落實(shí)工作措施范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇落實(shí)工作措施，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

黃陵煤化工公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黃陵礦業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重大決策和重要部署，堅(jiān)持“安全至高無上”理念，深入開展“安全為了誰、依靠誰、誰負(fù)責(zé)”大討論活動(dòng)，不斷完善各項(xiàng)工作措施，各級(jí)管理干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入現(xiàn)場(chǎng)抓隱患、抓整改，不遺余力地推進(jìn)安全管理工作。

抓安全，要?jiǎng)?chuàng)新管理理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，理念是工作的方向。煤化工公司把“安全為了誰、依靠誰、誰負(fù)責(zé)”大討論作為增強(qiáng)職工安全意識(shí)、抓好安全工作的重要舉措，認(rèn)真扎實(shí)地開展全員討論活動(dòng)。各基層車間組織員工利用早8點(diǎn)班下班和16時(shí)至18時(shí)集中學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司大討論活動(dòng)文件，傳達(dá)范京道總經(jīng)理講話精神，統(tǒng)一干部職工思想。公司組織備煤、煉焦、化產(chǎn)、檢修、機(jī)電等車間部室40余名中層管理干部召開“安全為了誰、依靠誰、誰負(fù)責(zé)”大討論專題座談會(huì)。會(huì)后公司各部門組成6個(gè)工作小組，下到各車間督導(dǎo)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，各基層車間按照全員參與、人人發(fā)言的基本要求，再次利用每天兩小時(shí)集中學(xué)習(xí)時(shí)間開展學(xué)習(xí)討論，累計(jì)學(xué)習(xí)100多個(gè)小時(shí)，員工撰寫討論心得1100余份，學(xué)習(xí)討論活動(dòng)不斷深入。煤化工公司全體員工把“我的安全我負(fù)責(zé)、大家的安全我盡責(zé)、公司的安全我有責(zé)”作為深化學(xué)習(xí)“安全為了誰、依靠誰、誰負(fù)責(zé)”的新理念，已成為搞好安全工作的新認(rèn)識(shí)。

抓安全，要落實(shí)工作措施。面對(duì)繁重的基建與生產(chǎn)任務(wù)、新員工業(yè)務(wù)操作技能不規(guī)范、三違行為屢禁不止的現(xiàn)狀，公司強(qiáng)化落實(shí)工作措施。制訂印發(fā)了《三違行為處罰規(guī)定》、《三違幫教學(xué)院》、《焦化安全規(guī)程考試》、《安全生產(chǎn)十條禁令》、《雙星員工評(píng)選辦法》等行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、安全責(zé)任、激勵(lì)制度4大類9項(xiàng)文件，落實(shí)安全工作措施。組織開展230次三違行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)持開展零點(diǎn)行動(dòng)30次，發(fā)現(xiàn)并處理現(xiàn)場(chǎng)問題38項(xiàng)。建立三違幫教學(xué)院，建立安全聯(lián)保責(zé)任制，實(shí)施全員風(fēng)險(xiǎn)抵押，完善應(yīng)急事故處理預(yù)案，開展焦?fàn)t地下室煤氣主管防爆板爆裂事故和色譜柱箱爆炸事故應(yīng)急模擬演練，提高職工應(yīng)急反應(yīng)能力和事故處理能力。加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，組織煉焦、備煤、化產(chǎn)、質(zhì)檢、檢修、機(jī)電六大車間進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)和員工入場(chǎng)安全教育363人次，開展班組安全活動(dòng)566次，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，提高員工安全素質(zhì)。公司通過有力的措施和扎實(shí)的工作，致力于消除人的不安全因素，培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工。

抓安全，要整治現(xiàn)場(chǎng)隱患。安全工作重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)管理。公司強(qiáng)化了管理干部走動(dòng)式管理，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定時(shí)間、定區(qū)域堅(jiān)持走動(dòng)，重心下移，深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真開展隱患排查治理工作，開展安全隱患專項(xiàng)檢查33次，執(zhí)行干部走動(dòng)管理106人次，部門之間開展“比、學(xué)、趕、幫、超”隱患治理活動(dòng)，排查整改現(xiàn)場(chǎng)隱患483項(xiàng)。5月7日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員到曹家峪園區(qū)分兩組由北到南、由東到西、由生產(chǎn)區(qū)到基建區(qū)拉網(wǎng)式展開安全隱患專項(xiàng)排查活動(dòng)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)隱患 35項(xiàng)，設(shè)備整改消缺24項(xiàng)，掃尾工程需完善19項(xiàng)。根據(jù)檢查結(jié)果，領(lǐng)導(dǎo)班子分片包干，集中精力消除各類隱患。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)安全對(duì)標(biāo)管理工作，對(duì)內(nèi)要求各車間向機(jī)電科學(xué)習(xí)，加強(qiáng)安全文明工作場(chǎng)所建設(shè)，對(duì)外赴礦業(yè)集團(tuán)物資供應(yīng)公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，規(guī)范園區(qū)物資、設(shè)備管理。通過抓細(xì)節(jié)、查隱患、促整改，徹底消除生產(chǎn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)物的不安全因素，打造本質(zhì)安全型企業(yè)。

篇2

迅速落實(shí)八項(xiàng)措施抓好2019年春運(yùn)工作

 

1月21日，2019年春運(yùn)工作拉開序幕，認(rèn)真貫徹落實(shí)省廳和處有關(guān)春運(yùn)工作通知要求，迅速落實(shí)八項(xiàng)具體措施，扎實(shí)抓好春運(yùn)工作。

一是加強(qiáng)政策宣貫。召開春運(yùn)工作動(dòng)員布置會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳和蘇北處有關(guān)春運(yùn)工作通知要求，提高全員思想認(rèn)識(shí),動(dòng)員干部職工迅速投入相關(guān)工作；二是加強(qiáng)船舶調(diào)度管理。科學(xué)合理制定運(yùn)行調(diào)度計(jì)劃，安全有序放行各類船舶，盡力縮短船舶待閘時(shí)間，保障春運(yùn)重點(diǎn)物資及時(shí)通過船閘；三是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。落實(shí)“船在閘內(nèi)、人在室外”工作要求，加強(qiáng)崗位值班觀察，做好現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)車、艇安全管理，保證車、艇行駛安全。強(qiáng)化設(shè)備設(shè)施安全檢查維護(hù)，保證良好運(yùn)行狀況。四是加強(qiáng)航道秩序管理。聯(lián)合地方海事、航道、水警等部門開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強(qiáng)引航道巡查，及時(shí)查處違法、違規(guī)和違章行為，保持良好的船舶環(huán)境；五是加強(qiáng)安全檢查和隱患整改。加強(qiáng)例行安全檢查和專項(xiàng)安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題當(dāng)場(chǎng)落實(shí)整改，保證安全管理“零漏洞”。六是不斷提升服務(wù)品質(zhì)。窗口崗位提供“四個(gè)一”溫馨便捷服務(wù)，并向船員送上新春祝福，營(yíng)造溫馨和諧的船舶過閘環(huán)境；七是加強(qiáng)值班值守。嚴(yán)格執(zhí)行春運(yùn)期間領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班制度，貫徹運(yùn)用泗陽船閘“110”應(yīng)急保障機(jī)制，確保24小時(shí)值班要求落實(shí)到位；八是做好信息公開。每日利用微信公眾號(hào)、船訊通、高頻等及時(shí)船閘運(yùn)行計(jì)劃、水位水情、惡劣天氣等航行過閘信息，暢通閘船溝通。 

 

篇3

作為“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”三通工程的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是學(xué)校信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理涉及教學(xué)、管理、服務(wù)、宣傳、后勤等學(xué)校工作的很多方面。筆者結(jié)合多年的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，探討如何做好新時(shí)期學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的工作，希望能為其他網(wǎng)絡(luò)管理員提供借鑒。

關(guān)鍵詞：學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理工作措施分析

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)；網(wǎng)絡(luò)管理；網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)管理員

隨著我國教育信息化的飛速發(fā)展，學(xué)校教育信息化水平顯著提升。作為“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通、優(yōu)質(zhì)資源班班通、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通”三通工程的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是學(xué)校信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)系到一線教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)管理員的工作不僅僅限定在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)上，還涉及教學(xué)、管理、服務(wù)、宣傳、后勤等學(xué)校工作的很多方面。如何做好新時(shí)期學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的工作是每一位網(wǎng)絡(luò)管理員必須要認(rèn)真思考并積極實(shí)踐、探索的問題。筆者結(jié)合多年的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)，探討如何做好新時(shí)期學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理的工作，希望能為其他網(wǎng)絡(luò)管理員提供借鑒。

1學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員的定位

網(wǎng)絡(luò)管理員的工作內(nèi)容技術(shù)性很強(qiáng)，也十分復(fù)雜。作為學(xué)校教育信息化工作的重要組成部分，網(wǎng)絡(luò)管理肩負(fù)著“鋪路搭橋”的重要任務(wù)。網(wǎng)絡(luò)管理員對(duì)自己在學(xué)校整體工作中的定位決定了其在學(xué)校整體工作中發(fā)揮作用的大小。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)將自己定位為學(xué)校教育信息化建設(shè)和管理者，除了從事網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)宣傳外，還應(yīng)承擔(dān)電腦日常維護(hù)工作。

2學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員的主要工作

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員工作的主要內(nèi)容分為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)絡(luò)宣傳和教師培訓(xùn)四個(gè)方面。

2.1學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面。（1）規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)發(fā)展。制定中長(zhǎng)期和短期發(fā)展規(guī)劃，以適應(yīng)不斷變化的信息化教學(xué)和管理信息化的需求。（2）組建局域網(wǎng)。這是學(xué)校網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的實(shí)踐部分，規(guī)劃學(xué)校網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，利用物理硬件實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，合理規(guī)劃并設(shè)置網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。（3）新增或升級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。定期檢查老舊設(shè)備，根據(jù)學(xué)校自身情況新增或升級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，不斷了解新技術(shù)、新設(shè)備，并嘗試將其應(yīng)用到學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中。

2.2學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理是網(wǎng)絡(luò)管理員的日常工作，也是最復(fù)雜的一項(xiàng)工作，主要包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置；網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制管理；無線網(wǎng)絡(luò)管理；網(wǎng)絡(luò)故障檢測(cè)與維修；網(wǎng)絡(luò)病毒檢測(cè)與防范；校園平臺(tái)服務(wù)器建設(shè)與維護(hù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備臺(tái)賬建立與更新；教師安全上網(wǎng)培訓(xùn)。

2.3學(xué)校網(wǎng)絡(luò)宣傳

學(xué)校網(wǎng)絡(luò)宣傳側(cè)重校園信息宣傳平臺(tái)的建立與運(yùn)維。（1）校園信息平臺(tái)建設(shè)與維護(hù)。協(xié)助規(guī)劃與建設(shè)校園信息平臺(tái)；負(fù)責(zé)學(xué)校信息平臺(tái)的日常運(yùn)行維護(hù)，保障網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全、穩(wěn)定；對(duì)學(xué)校信息平臺(tái)的用戶進(jìn)行管理，向用戶提供技術(shù)咨詢及指導(dǎo)服務(wù)；負(fù)責(zé)學(xué)校信息平臺(tái)各種教育資源的建設(shè)和管理；定期向上級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)中心報(bào)告平臺(tái)運(yùn)行情況，并收集與反映本單位用戶的意見；負(fù)責(zé)保存平臺(tái)運(yùn)行的有關(guān)記錄，并接受上級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)中心和相關(guān)部門的檢查。（2）新媒體建設(shè)與運(yùn)維。微信、微博等新媒體平臺(tái)申請(qǐng)與建設(shè)；微信、微博等新媒體平臺(tái)運(yùn)維；跟蹤熱點(diǎn)信息和重大事件；學(xué)校重要活動(dòng)報(bào)道與宣傳；將新媒體平臺(tái)與信息平臺(tái)結(jié)合，進(jìn)行立體交互式宣傳。

3網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)掌握的知識(shí)

網(wǎng)絡(luò)管理員的崗位對(duì)技術(shù)的要求很高，網(wǎng)絡(luò)管理員需要取得國家軟考網(wǎng)絡(luò)管理員的資格證書或者廠商培訓(xùn)考核后的證書。為了能勝任學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理工作，網(wǎng)絡(luò)管理員需要具備的基本能力包括：熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉數(shù)據(jù)通信的基本知識(shí)；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的體系結(jié)構(gòu)，了解TCP/IP協(xié)議的基本知識(shí)；熟悉常用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互連設(shè)備和通信傳輸介質(zhì)的性能、特點(diǎn)；熟悉Internet的基本知識(shí)和應(yīng)用；掌握局域網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)；掌握以太網(wǎng)的性能、特點(diǎn)、組網(wǎng)方法及簡(jiǎn)單管理；掌握主流操作系統(tǒng)的安裝、設(shè)置和管理方法；熟悉DNS、WWW、MAIL、FTP和服務(wù)器的配置和管理；掌握Web網(wǎng)絡(luò)的建立、管理與維護(hù)方法，熟悉網(wǎng)頁制作技術(shù)；熟悉綜合布線基礎(chǔ)技術(shù)；掌握交換機(jī)和路由器的基本配置；熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的相關(guān)問題和防范技術(shù)；了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的法律、法規(guī)，以及信息化的基礎(chǔ)知識(shí)；了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的新技術(shù)、新發(fā)展；正確閱讀和理解計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的簡(jiǎn)單英文資料。除了網(wǎng)絡(luò)管理的基礎(chǔ)知識(shí)以外，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理員還應(yīng)具有利用網(wǎng)站及新媒體宣傳的能力，具體包括：程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、算法基礎(chǔ)、網(wǎng)站前端頁面設(shè)計(jì)與開發(fā)、網(wǎng)站后臺(tái)設(shè)計(jì)與開發(fā)、網(wǎng)站后臺(tái)日常管理、網(wǎng)站運(yùn)行環(huán)境搭建與管理、網(wǎng)站服務(wù)器日常管理維護(hù)、微信公眾號(hào)申請(qǐng)、微信公眾號(hào)信息、第三方微信公眾號(hào)文章編輯平臺(tái)使用、微信公眾號(hào)運(yùn)維、微博申請(qǐng)、微博信息、微博運(yùn)維、圖片及視頻處理。

4學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理制度建設(shè)

要想將學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理工作的所有內(nèi)容流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，就需要建立一套完備的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理制度。一套完備的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理制度一般包括：學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理制度、學(xué)校網(wǎng)安全管理制度、計(jì)算機(jī)病毒防范管理制度、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度、網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房值班制度、學(xué)校網(wǎng)站信息公開審核制度、學(xué)校門戶網(wǎng)站運(yùn)維制度、學(xué)校微信公眾號(hào)信息公開審核制度、學(xué)校微信公眾號(hào)運(yùn)維制度、學(xué)校微博信息公開審核制度、學(xué)校微博運(yùn)維制度、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安全管理協(xié)議、文明上網(wǎng)、文明辦網(wǎng)協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)信息安全保密協(xié)議書、員工離職保密協(xié)議等。只有具備健全的網(wǎng)絡(luò)管理制度才能有效提升網(wǎng)絡(luò)管理水平。學(xué)校諸多網(wǎng)絡(luò)安全制度在建立時(shí)要避免應(yīng)付，很多學(xué)校為了應(yīng)付上級(jí)部門和公安部門的檢查，從網(wǎng)絡(luò)上下載全套的網(wǎng)絡(luò)管理制度，僅僅修改了學(xué)校名字就打印裝訂成冊(cè)，檢查之后就束之高閣，永久存放在檔案盒之中。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度的建立，要切實(shí)遵守相關(guān)的法律法規(guī)（如《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》《教育部教育網(wǎng)站和網(wǎng)校暫行管理辦法》等）、上級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定，還要考慮學(xué)校的實(shí)際情況（硬件條件、軟件條件、管理制度、運(yùn)行機(jī)制等），該建立的建立，需要和每一位教職工簽訂的協(xié)議一定要簽訂，要避免因人而異，切實(shí)建立起一套有作用、有效果、有水平的網(wǎng)絡(luò)管理制度。制度建設(shè)是良好網(wǎng)絡(luò)管理的一個(gè)重要部分。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理制度建立之后最重要的事情就是執(zhí)行，好的執(zhí)行力是好的制度的保障，特別是涉及對(duì)外宣傳的網(wǎng)站平臺(tái)的管理、微信公眾號(hào)的管理、微博的管理、業(yè)務(wù)爆發(fā)期的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維及值班的管理、重大事件等敏感時(shí)期網(wǎng)絡(luò)安全、運(yùn)維及值班的管理等。每一次管理、維護(hù)、值班、審核等操作都需要按照制度規(guī)定的要求走完所有的流程，不要因?yàn)橹甭┑?，這樣會(huì)導(dǎo)致在事件爆發(fā)時(shí)出現(xiàn)事情難以說清楚的情況。

5結(jié)語

篇4

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)洗錢 反洗錢 預(yù)防措施

隨著電子信息技術(shù)的飛速發(fā)展，以及電子商務(wù)的日漸成熟，網(wǎng)上銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)已然成為當(dāng)下最時(shí)髦，最流行的銀行服務(wù)形式之一。最新的2014《中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)發(fā)展報(bào)告》指出截止2014年6月，中國移動(dòng)電子商務(wù)市場(chǎng)交易規(guī)模達(dá)2542 億元，同比增長(zhǎng)378%。下半年，僅“雙十一”當(dāng)天，淘寶購物來自移動(dòng)端交易額高達(dá)243億元。在如此大的交易規(guī)模中，網(wǎng)絡(luò)購物所占的比率超過了50%。

以上數(shù)據(jù)可以看出日益增加的網(wǎng)絡(luò)交易和移動(dòng)支付比率不斷上升，不法分子也開始乘機(jī)利用網(wǎng)絡(luò)虛擬、敏捷、保密、國際等特性，推出了新的洗錢模式：網(wǎng)絡(luò)化洗錢。它即是指通過電子商務(wù)活動(dòng)和電子網(wǎng)絡(luò)銀行業(yè)務(wù)中提供的支付形式來掩蓋其隱秘犯罪所取得的收益來源的犯罪活動(dòng)。央行如何打擊網(wǎng)絡(luò)洗錢成為了反洗錢工作中的新難題。

一、網(wǎng)絡(luò)洗錢的基本特點(diǎn)

網(wǎng)上銀行是指銀行利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)向客戶提供傳統(tǒng)銀行服務(wù)的業(yè)務(wù)。網(wǎng)上銀行對(duì)比傳統(tǒng)銀行，效率更高，開放程度更廣，使用也更加便捷。不法分子正是利用了電子信息時(shí)代網(wǎng)絡(luò)化的諸多特點(diǎn)進(jìn)行洗錢犯罪活動(dòng)。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（一）隱秘性

網(wǎng)上銀行全是無紙化操作，客戶更不需要與銀行工作人員面對(duì)面交流，只需按照既定的操作步奏就能完成傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)。用戶驗(yàn)證只需要提供商業(yè)銀行給你提供的網(wǎng)銀鑰匙，認(rèn)“證”而不認(rèn)人。有些網(wǎng)上銀行為拉取客戶，甚至推出了匿名注冊(cè)、交易等服務(wù)。為了便捷，轉(zhuǎn)賬、支付都不需要輸入資金的來源以及資金的用途，網(wǎng)上銀行面對(duì)每天巨大的交易量也不會(huì)逐一審查。這就使得不法法子可以迅速洗錢而不留下一點(diǎn)痕跡。留給央行日后審查的僅僅是一堆交易數(shù)據(jù)而得不到犯罪分子的任何信息。

（二）迅捷性

在網(wǎng)上銀行服務(wù)中，客戶面對(duì)的是機(jī)器而不是人。機(jī)器終端可以不間斷營(yíng)業(yè)，并能同時(shí)處理大量交易數(shù)據(jù)。不法分子利用網(wǎng)絡(luò)的迅捷性，將非法所得的大量資金打入自己事先開好的若干不同賬戶，改變資金流向，對(duì)資金進(jìn)行不同方向的使用。因?yàn)閷①Y金分成了很多小份，每個(gè)賬戶進(jìn)行數(shù)額較小的洗錢活動(dòng)，也不會(huì)引起相關(guān)督查機(jī)構(gòu)的警覺。犯罪分子只需要點(diǎn)幾下鼠標(biāo)按幾個(gè)鍵，在極短的時(shí)間內(nèi)就能輕松將黑錢洗白并且掩蓋資金來源。

（三）低成本低風(fēng)險(xiǎn)性

在傳統(tǒng)的洗錢方式中，無論是通過地下錢莊還是通過非法走私，都將面臨高風(fēng)險(xiǎn)高成本。電子信息時(shí)代的到來，為洗錢提供了一處低成本低風(fēng)險(xiǎn)的庇護(hù)所。在電商提供的平臺(tái)成立網(wǎng)絡(luò)電子服務(wù)公司，不法分子不需要交任何費(fèi)用，電商為謀取自身利益也不會(huì)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格的審查。這無疑大大降低了洗錢所需要的成本，同時(shí)也降低了風(fēng)險(xiǎn)。

（四）模糊性

不法分子通過在網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)的大量賬戶，購買各類虛擬、實(shí)物、空殼產(chǎn)品。同時(shí)這些賬戶相互之間以不同目的為由反復(fù)轉(zhuǎn)賬，與正常賬戶來回轉(zhuǎn)賬，模糊資金來源，掩蓋犯罪資金的用處，給監(jiān)管部門審查帶來了極大困難。

二、網(wǎng)絡(luò)洗錢的基本模式

不法分子充分利用網(wǎng)絡(luò)洗錢隱秘性、迅捷性、低成本低風(fēng)險(xiǎn)模糊性，結(jié)合傳統(tǒng)的洗錢手法發(fā)掘出了新型網(wǎng)絡(luò)洗錢模式。接下來就對(duì)這些犯罪手法進(jìn)行分析，在其基礎(chǔ)上提出合理化建議與應(yīng)對(duì)措施。

（一）利用網(wǎng)上銀行賬戶洗錢

由于網(wǎng)上銀行的開放性，犯罪分子常常通過多種渠道獲取大量他人身份信息，在網(wǎng)上銀行進(jìn)行賬戶注冊(cè)。將非法所得資金先注入經(jīng)常性正常商業(yè)用途賬戶，然后迅速以各種理由在這些賬戶中來回轉(zhuǎn)賬，在很短的時(shí)間內(nèi)把資金迅速分散最終轉(zhuǎn)入國外銀行賬戶。這種做法不但逃避了監(jiān)管者的法眼，甚至欺騙了防范系統(tǒng)。

（二）利用虛擬產(chǎn)品與電子貨幣來洗錢

電子貨幣是指通過電子化方式進(jìn)行支付的貨幣。比如現(xiàn)在十分流行的電子錢包，各類智能卡。電子貨幣與傳統(tǒng)貨幣相比更加隨意，發(fā)行主體為了自身利益也不會(huì)設(shè)定太高的認(rèn)證門檻，監(jiān)管部門也不會(huì)嚴(yán)查。這無形中滋生了不法分子洗錢犯罪的念頭。以某一網(wǎng)絡(luò)公司洗錢為例，該公司發(fā)行自家的用于購買本公司產(chǎn)品的電子貨幣，然后委派他人購買電子貨幣再對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行虛擬消費(fèi)。這樣這筆消費(fèi)資金就會(huì)以合理的名義進(jìn)入公司正常賬戶。資金實(shí)際上一直是在不法分子自己手里，利用電子貨幣將不法所得的黑錢洗干凈，做法十分狡猾。利用虛擬產(chǎn)品洗錢也是十分隱秘、簡(jiǎn)單。不需要面面交易，也不需要銀行賬戶的轉(zhuǎn)賬，買方只需要使用虛擬產(chǎn)品如網(wǎng)絡(luò)游戲幣交易，賣方再將虛擬產(chǎn)品兌現(xiàn)把黑錢漂白。

（三）與第三方支付平臺(tái)或其員工合作，共謀洗錢

一些第三方支付平臺(tái)及其員工受洗錢犯罪分子賄賂，為了私利給不法分子洗錢活動(dòng)睜一只眼閉一只眼。比如讓他們利用內(nèi)部賬號(hào)或是無記名賬號(hào)對(duì)資金進(jìn)行轉(zhuǎn)移，甚至故意關(guān)閉監(jiān)控軟件給犯罪活動(dòng)大開綠燈。

三、央行網(wǎng)絡(luò)銀行反洗錢工作中出現(xiàn)的問題

通過前文對(duì)網(wǎng)絡(luò)洗錢與基本模式的分析，在網(wǎng)絡(luò)反洗錢的工作上，央行雖然高度重視，也出臺(tái)了很對(duì)政策來防范網(wǎng)絡(luò)洗錢。但其中依然存在各式各樣的問題急需要加以解決。

（一）網(wǎng)絡(luò)用戶身份識(shí)別水分大

在傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)服務(wù)中，客戶都是與職員面對(duì)面，身份信息一目了然，不可能存在假冒注冊(cè)的現(xiàn)象。在電子信息時(shí)代，一切都為了化繁為簡(jiǎn)，賬戶注冊(cè)只需要跟著提供的步奏走，相關(guān)的認(rèn)證檢查也僅僅是走個(gè)過場(chǎng)。不法分子利用這點(diǎn)冒用甚至填寫虛假個(gè)人信息，掩蓋自己犯罪意圖躲避相關(guān)執(zhí)法部門的督查。

（二）沒有完善的網(wǎng)銀監(jiān)控手段

網(wǎng)上銀行賬戶間資金的轉(zhuǎn)移十分的迅捷，短時(shí)間內(nèi)會(huì)產(chǎn)生大量的交易數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)越龐大，從其中甄別可疑信息也就會(huì)越困難。央行缺乏行之有效的監(jiān)控手段，再加上人手有限，一些信息難免會(huì)有遺漏。

（三）央行基層的監(jiān)管能力不夠

電子信息化的到來加速了互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，央行基層軟硬件更新速度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代的發(fā)展。很多央行基層甚至都沒有反洗錢部門。有些央行基層雖然有，但是督查手段十分落后，有的還處在非電子化階段。不法分子往往利用央行基層在反洗錢工作中的“盲區(qū)”大肆進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)洗錢活動(dòng)。

四 電子信息時(shí)代下央行網(wǎng)絡(luò)反洗錢工作措施與建議

（一）加緊出臺(tái)健全完善的網(wǎng)絡(luò)反洗錢法律法規(guī)，從法律角度對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格控制與監(jiān)管

我國的《反洗錢法》制定于2006年，其相關(guān)內(nèi)容已經(jīng)跟不上時(shí)展的步伐。為避免《反洗錢法》在網(wǎng)絡(luò)洗錢中的真空，必須聯(lián)系實(shí)際加緊推出適合當(dāng)展的法律法規(guī)，構(gòu)建完善的法規(guī)體系。

（二）督促開展網(wǎng)絡(luò)金融服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)客戶身份認(rèn)證的力度

一是在客戶注冊(cè)的時(shí)候，必須要求客戶提供真實(shí)的本人身份證復(fù)印件。同時(shí)開發(fā)軟件，在客戶進(jìn)行身份注冊(cè)的同時(shí)利用客戶電腦前的攝像頭對(duì)本人進(jìn)行錄像，拍照識(shí)別，并做永久記錄。二是控制同一IP地址，同一身份的開戶賬戶數(shù)目。三是對(duì)大額網(wǎng)絡(luò)交易迅速監(jiān)督，一有異常情況立馬對(duì)資金進(jìn)行凍結(jié)，對(duì)賬戶人認(rèn)證信息進(jìn)行再次審查。四是將征信系統(tǒng)也運(yùn)用到網(wǎng)上銀行的客戶開戶之中?？蛻暨M(jìn)行初次注冊(cè)立即跟真實(shí)信息核對(duì)，一有虛假就加入誠信檔案，永久封存。

（三）加強(qiáng)國際網(wǎng)絡(luò)反洗錢的交流與合作

隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展與普及，網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)范圍也越來越廣，通過網(wǎng)銀都能實(shí)現(xiàn)外匯的買賣與結(jié)算。這也為不法分子利用網(wǎng)絡(luò)沒有屬地限制的空間虛擬性將大量非法資金轉(zhuǎn)出境外提供了便利。只有加強(qiáng)國際間網(wǎng)絡(luò)反洗錢的交流與合作，客戶信息的共享，共同開發(fā)先進(jìn)監(jiān)控軟件，利用技術(shù)去修復(fù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)洗錢工作中的漏洞。

隨著電子信息技術(shù)的高速發(fā)展，中央銀行要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，將政策落實(shí)于實(shí)際發(fā)展，構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)反洗錢防范體系，保證國家金融體系長(zhǎng)久穩(wěn)健的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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篇5

1.網(wǎng)絡(luò)信息雜亂無章

在網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代以前,學(xué)生接受信息的主渠道是新聞媒體,這些媒體在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成了自己的工作規(guī)范,強(qiáng)調(diào)的是黨性原則與社會(huì)規(guī)范,而網(wǎng)絡(luò)媒體的出現(xiàn)使這種穩(wěn)定的格局發(fā)生改變。由于在網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息、發(fā)表意見可以在相當(dāng)程度上不承擔(dān)責(zé)任。因此,各種政治的、社會(huì)的謠言甚至危害國家安全的信息到處流傳,再從網(wǎng)上傳到網(wǎng)下,會(huì)造成學(xué)生原有穩(wěn)定的傳統(tǒng)文化的分裂和趨異,對(duì)他們道德標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)值觀念和政治信仰的畸變將產(chǎn)生重大影響,社會(huì)主義的核心價(jià)值體系也受到巨大的沖擊，對(duì)學(xué)生造成很大的負(fù)面影響。

2.網(wǎng)絡(luò)對(duì)傳統(tǒng)思想教育方式帶來沖擊

“網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代”開放的、自由的信息系統(tǒng)提供的是一種嶄新的、動(dòng)態(tài)的和超文本式的傳播模式,這種人機(jī)系統(tǒng)高度自動(dòng)化、精確化而缺少人情味,容易導(dǎo)致人們對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中的他人、集體和社會(huì)的幸福漠不關(guān)心,使人產(chǎn)生精神麻木和道德冷漠的問題。

3.學(xué)生網(wǎng)民數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢(shì)

根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)實(shí)，網(wǎng)民的最大構(gòu)成群體是學(xué)生，學(xué)生群體的大量存在，一方面極大地活躍著中國的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，另一方面也降低了中國互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)價(jià)值。網(wǎng)民數(shù)猛增，大學(xué)生上網(wǎng)人數(shù)占得比例很大，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展嚴(yán)重沖擊著大校園的思想政治工作。

二、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展給高職院校思想政治工作帶來的機(jī)遇

1.充分利用網(wǎng)絡(luò)有利條件,強(qiáng)化對(duì)學(xué)生思想政治素質(zhì)的教育與引導(dǎo)

發(fā)揮教育的“濡化”和“涵化”作用,以培養(yǎng)大學(xué)生文化自省、選擇、判斷能力和批判意識(shí)。還要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)本身所具有的優(yōu)勢(shì),深入了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)掌握學(xué)生的心理發(fā)展。讓學(xué)生參與“網(wǎng)絡(luò)社會(huì)”的信息管理與研究工作,以培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的精神,促使他們成為“網(wǎng)絡(luò)社會(huì)”中的道德主體。

2.網(wǎng)絡(luò)良好的交互性克服了時(shí)空的限制,大大提高了思想政治教育工作的時(shí)效性

傳統(tǒng)的教育模式,是以教育者為中心,受教育者在封閉的空間被動(dòng)地接受灌輸,效果不佳,從而也影響了思想政治工作的時(shí)效性。而網(wǎng)絡(luò)的平等性、交互性和跨躍時(shí)空的特點(diǎn),使得受教育者不必按傳統(tǒng)方式在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受教育,他們可以在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),在網(wǎng)絡(luò)上方便自由地與教師(或同學(xué))進(jìn)行“直接”對(duì)話,溝通交流,教師以及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的思想問題和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),及時(shí)采取措施加以引導(dǎo)或?qū)σ呻y問題予以解答、輔導(dǎo),有利于思想政治教育工作的開展,從而也大大提高了思想政治教育工作的時(shí)效性。

3.信息網(wǎng)絡(luò)與學(xué)校、家庭有效聯(lián)合

通過網(wǎng)絡(luò),還可以將學(xué)校與家庭聯(lián)系起來,家長(zhǎng)可以隨時(shí)隨地查詢子女在校的思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況,學(xué)校也可以在網(wǎng)上與家庭保持聯(lián)系,即時(shí)溝通、交換信息,做到家庭、學(xué)校相結(jié)合,為共同做好學(xué)生的思想政治教育工作提供了一個(gè)嶄新的手段。

4.網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的多樣性,使思想政治教育更具吸引力

信息網(wǎng)絡(luò)是一種具有感染力,充滿時(shí)代性的傳播媒介,其影響和吸引力明顯大于過去任何一種傳播手段。尤其是圖文、聲像并茂的多媒體技術(shù)的應(yīng)用讓人感覺身臨其境,寓教于樂,激發(fā)了學(xué)生的求知欲和想象力,最大限度地調(diào)動(dòng)了學(xué)生獲取知識(shí)的積極性、主動(dòng)性和參與性,其效果是傳統(tǒng)的教育手段所無法比擬的。

三、高職院校思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化的對(duì)策

職業(yè)院校肩負(fù)著為經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才的使命，人才的質(zhì)量對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)文明起著至關(guān)重要的作用。因此，做好學(xué)生思想政治工作，培養(yǎng)一批符合時(shí)展需要的高素質(zhì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才有著十分重要的意義。但當(dāng)前，職業(yè)技術(shù)院校學(xué)生思想政治工作普遍存在效率低、效果差的狀況。許多思想教育工作者都感到工作做了很多，精力耗了許多，卻難以收到應(yīng)有的效果。因此，應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)信息時(shí)代學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地采取措施。

1.思想教育工作者必須樹立牢固的責(zé)任感和使命感

增強(qiáng)做好本職工作的自覺性和主動(dòng)性。面對(duì)困難和問題，要毫不退縮和畏懼，發(fā)揚(yáng)善于學(xué)習(xí)、勇于探索的精神；既要有嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和高度的責(zé)任感，又要有創(chuàng)新、科學(xué)、有效的工作方法，特別要善于學(xué)習(xí)和吸收新的教育成果，并努力運(yùn)用到工作中去。要通過開展輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流、研討、撰寫論文、校外培訓(xùn)等活動(dòng)，提高工作水平，推動(dòng)學(xué)生思想教育工作向深入發(fā)展。當(dāng)前，社會(huì)發(fā)展日新月異，舊有的方法和措施已不適應(yīng)形勢(shì)的需要，因此，必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想，用新的手段和方法解決新的問題，努力開創(chuàng)思想政治工作的新局面。

2．建立高效的思想政治教育隊(duì)伍

建立高素質(zhì)的思想政治教育隊(duì)伍要搞好青年學(xué)生的思想政治工作,必須建立一支精干高效的思想政治教育隊(duì)伍,沒有一支精干高效的思想政治教育隊(duì)伍,學(xué)院的思想政治教育就會(huì)成為空中樓閣，學(xué)院十分注重思想政治教育隊(duì)伍建設(shè)。

思想政治工作者也要注意提高自身的網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，諸如利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)的能力、利用網(wǎng)絡(luò)與學(xué)生互動(dòng)的業(yè)務(wù)能力、利用多媒體教學(xué)的方式和學(xué)生進(jìn)行溝通等各方面的能力都需要加強(qiáng)。思想政治工作者只有不斷地提高自身的能力與素質(zhì)才能與時(shí)俱進(jìn)，才能在教學(xué)中更好地域?qū)W生進(jìn)行溝通，才能更清楚地了解當(dāng)代學(xué)生的心理素質(zhì)等方面的情況，只有如此，才能真正的對(duì)癥下藥，找出解決之策。

3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理,促使學(xué)生合理、有節(jié)制地使用網(wǎng)絡(luò)

學(xué)生認(rèn)識(shí)能力和控制能力都比較欠缺,極有可能在網(wǎng)上喪失自我而做出觸犯法律、違背道德的事情。有的學(xué)生還因?yàn)樯暇W(wǎng)沒有節(jié)制而造成學(xué)業(yè)受挫。因此,學(xué)校應(yīng)該制定規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)的條例和守則,對(duì)學(xué)生上網(wǎng)的機(jī)房、圖書館要配有專職的網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止。

4.樹立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化的新觀念

思想政治工作網(wǎng)絡(luò)是指各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、政工人員以及傳輸系統(tǒng)、通信系統(tǒng)組成的以計(jì)算機(jī)為核心的網(wǎng)絡(luò)。高職思想政治工作者可以利用網(wǎng)絡(luò)，交換、傳輸包括文字、數(shù)據(jù)、聲音、圖形、動(dòng)畫等形式的思想政治教育信息，對(duì)高職學(xué)生的思想進(jìn)行教育、激勵(lì)、引導(dǎo)和調(diào)控。思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化可提高信息的傳播率、利用率。通過網(wǎng)絡(luò)傳播，可使先進(jìn)模范的講話，有關(guān)專家的輔導(dǎo)、電視教育講座直接進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)課堂，使一人授課，全體學(xué)生同時(shí)接受教育成為可能。并且由于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的趣味性、形象性、直觀性的優(yōu)點(diǎn)，使受教育者達(dá)到的學(xué)習(xí)效果遠(yuǎn)優(yōu)于普通課堂教學(xué)。高職院校思想政治工作網(wǎng)絡(luò)還可以將其他大眾媒體，如報(bào)刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像和戶外宣傳信息移置到網(wǎng)絡(luò)上，從而實(shí)現(xiàn)思想政治教育與其他大眾傳媒的結(jié)合與互補(bǔ)，大大增強(qiáng)思想政治教育對(duì)學(xué)生的感染力、吸引力和教育引導(dǎo)作用。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)上還可以讓受教育者與教育者實(shí)現(xiàn)雙向交流，及時(shí)獲得咨詢信息，及時(shí)反饋意見，從而提高高職思想政治教育的效率，進(jìn)一步增強(qiáng)其教育功能。

5.優(yōu)化校園網(wǎng)站，積極打造網(wǎng)絡(luò)思想政治教育立體平臺(tái)

面對(duì)學(xué)生上網(wǎng)的高比例，我們對(duì)學(xué)生的教育完全可以通過網(wǎng)絡(luò)“潤(rùn)物細(xì)無聲”地進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)是信息傳播的載體，建設(shè)主題鮮明、獨(dú)具特色的網(wǎng)站或網(wǎng)頁，是思想政治教育進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵。為做好學(xué)生上網(wǎng)教育工作，必須積極主動(dòng)建設(shè)好校園網(wǎng)，重點(diǎn)開發(fā)和扶持一批網(wǎng)站，形成立體式的宣傳教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

四、思想政治工作與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有機(jī)結(jié)合的新思考

1.規(guī)范網(wǎng)絡(luò)道德,促進(jìn)網(wǎng)上自律和他律的有機(jī)結(jié)合

這是提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的控制力和對(duì)有害信息的審視能力,堅(jiān)決抵制西方意識(shí)形態(tài)在網(wǎng)上滲透和傳播的有效途徑。要加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控力量,清除網(wǎng)上垃圾,規(guī)范網(wǎng)上行為,盡量為學(xué)生提供一個(gè)良好的網(wǎng)上活動(dòng)空間。要廣泛開展網(wǎng)絡(luò)安全教育,保證網(wǎng)絡(luò)健康、有序運(yùn)行。要在網(wǎng)絡(luò)的法律法規(guī)不斷完善的同時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)道德的宣傳教育,規(guī)范他們的網(wǎng)上行為,強(qiáng)化他們的自律精神和責(zé)任意識(shí)。

2.營(yíng)造全新的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍,豐富和發(fā)展思想政治教育的內(nèi)涵

營(yíng)造全新的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍,是思想政治教育真正進(jìn)網(wǎng)絡(luò)的標(biāo)志之一。我們要用先進(jìn)的文化占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,努力營(yíng)造一個(gè)健康向上、豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)文化氛圍,從而豐富和發(fā)展思想政治工作的內(nèi)涵。應(yīng)該采用學(xué)生喜聞樂見電子論壇、聊天室等交互式的信息傳輸方式把科學(xué)理論灌輸和滲透到他們頭腦中去,讓他們?cè)诙嘣膬r(jià)值觀體系下學(xué)會(huì)鑒別,學(xué)會(huì)選擇,自覺抵制各種不良思想、觀念的侵襲。要利用網(wǎng)絡(luò)的交互性和易參與性來實(shí)現(xiàn)受教育者的自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我發(fā)展。

3.開展網(wǎng)絡(luò)道德教育，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)責(zé)任感

面對(duì)精彩得讓人眼花繚亂的網(wǎng)絡(luò)，要加大網(wǎng)絡(luò)道德教育，一方面提高學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的辨別能力，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，自覺對(duì)有害信息進(jìn)行抵制，識(shí)別和拒絕網(wǎng)絡(luò)破壞;另一方面強(qiáng)化法制教育，幫助學(xué)生樹立健康的上網(wǎng)意識(shí)，培養(yǎng)健康的網(wǎng)上人格，正確對(duì)待人機(jī)關(guān)系，正確對(duì)待虛擬空間和現(xiàn)實(shí)空間，理性地規(guī)范自己的網(wǎng)絡(luò)行為，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)責(zé)任感。

4.構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治工作管理體系

互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展擴(kuò)展了思想教育空間,今天的互聯(lián)網(wǎng),事實(shí)上成為了一個(gè)全球性的開放系統(tǒng),高校“圍墻”的概念將逐步消失,不同地點(diǎn)的高校學(xué)生,既可通過網(wǎng)絡(luò)共享思想教育資源,又可在網(wǎng)上自由地向教師咨詢思想問題,與其他同學(xué)開展思想交流和討論。互聯(lián)網(wǎng)使用的普及性,將社會(huì)、家庭與學(xué)校對(duì)學(xué)生的思想教育連為一體,將最大限度地實(shí)現(xiàn)教育思想工作的社會(huì)化,使得原先相對(duì)狹小的教育空間,變成了全社會(huì)的、開放性的教育空間,為全社會(huì)育人創(chuàng)造了一個(gè)最新的育人環(huán)境和育人模式。

構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)思想政治工作管理體系，其內(nèi)在必然性要求以全方位的工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)管理的全面展開，即在以全新的理念管好全新的陣地的同時(shí)，不失時(shí)機(jī)地找準(zhǔn)切人點(diǎn)，建立好網(wǎng)上網(wǎng)下互動(dòng)、課內(nèi)課外互補(bǔ)，覆蓋全校、輻射社會(huì)的立體交叉大網(wǎng)絡(luò)，使大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育工作貫穿于高校建設(shè)和發(fā)展的全過程，并努力取得優(yōu)良的教育效果。

結(jié)束語

篇6

一、形勢(shì)的發(fā)展，促使我們推行廉政建設(shè)

廣州市市直機(jī)關(guān)工作人員的工資組成過去與全國各地的大致相同，由三塊組成：一塊是中央、省規(guī)定的基本工資部分（職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼）；第二塊是地方財(cái)政核發(fā)的各類津貼；第三塊是各部門（單位）自籌的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。這樣的工資構(gòu)成存在著很多弊端，可以歸納為：一是同工不同酬。同一級(jí)別的公務(wù)員，由于工作的行業(yè)、單位、崗位不同，收入差別很大。就部門來說，行政權(quán)力大的部門收入多于行政權(quán)力小的部門；經(jīng)濟(jì)管理部門收入多于其他管理部門，導(dǎo)致不同部門、不同單位公務(wù)員的收入懸殊。二是分配不規(guī)范。同一部門的不同單位，有各種不同名目的收入，有公開的收入，也有隱蔽的收入；有顯性的收入，也有灰色的收入；有貨幣收入，也有實(shí)物收入。收入來源多渠道，收入發(fā)放多途徑。由于津貼由各單位、各部門自己發(fā)，且沒有明確標(biāo)準(zhǔn)，因此各單位、各部門為改善本單位、本部門干部職工的福利待遇，采取各種辦法，運(yùn)用各種手段，開展創(chuàng)收活動(dòng)，造成單位、部門之間干部職工收入差距不斷拉大。少的單位每月人均獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼只有200多元，多的單位每月人均獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼5000至6000元；有的單位過年過節(jié)發(fā)獎(jiǎng)金只有幾十元，有的單位則達(dá)數(shù)千元。三是容易滋生消極腐敗行為。各部門領(lǐng)導(dǎo)為了增加干部收入，工作上要分心去搞創(chuàng)收，影響了工作的公正性和高效性。一些單位領(lǐng)導(dǎo)主要精力不是放在工作上，而是想方設(shè)法開辟“創(chuàng)收”渠道，分散了工作精力，影響了機(jī)關(guān)形象；一些被稱為“清水衙門”的單位因收入相對(duì)較低，干部職工工作積極性不高。甚至有些單位為了多發(fā)獎(jiǎng)金和津貼，違規(guī)操作，坐收坐支、截留私分公款、向基層和企業(yè)要錢、公款私存、超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)貼或變相在下屬企事業(yè)單位參與分配以及有的執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位、部門為增加收入違?！皝y收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”等不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。不少單位受利益驅(qū)動(dòng)，普遍存在有利就干、多利多干、無利不干的現(xiàn)象。

解決上述問題，對(duì)促進(jìn)市直機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，建設(shè)與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的公務(wù)員收入分配制度，以及與公共財(cái)政（預(yù)算統(tǒng)編、國庫統(tǒng)付、采購統(tǒng)辦、工資統(tǒng)發(fā)為主要內(nèi)容）要求相適應(yīng)的財(cái)政支出改革等方面都有積極意義。因此，廣州市在幾年前便著手進(jìn)行市直機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼發(fā)放制度改革的有關(guān)工作。在組成專門的工作班子進(jìn)行調(diào)研（歷時(shí)一年）、開展“兩清理、一集中”工作（清理賬戶、清理資金和資金集中管理。對(duì)行政事業(yè)單位銀行賬戶進(jìn)行全面清理，單位一般只保留基本賬戶、住房公積金賬戶、自籌基建賬戶、工會(huì)賬戶；沒有市財(cái)政局的批準(zhǔn)，各銀行不得為單位開設(shè)賬戶；其次，對(duì)納入崗位津貼統(tǒng)發(fā)范圍的單位擁有的各類資金，包括歷年由財(cái)政撥付的資金，以及各單位收取的罰沒收入和行政事業(yè)性收費(fèi)、預(yù)算外資金等進(jìn)行了全面清理，除經(jīng)核定可繼續(xù)用于專項(xiàng)支出和補(bǔ)充公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等支出外，其他財(cái)政性資金一律上繳財(cái)政國庫和財(cái)政專戶）的基礎(chǔ)上，成立市工資津貼制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)全市工資津貼制度改革工作。

二、統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼的主要內(nèi)容和初步成效

廣州市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一發(fā)放工作崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象是市委機(jī)關(guān)、市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)、市政府機(jī)關(guān)、市政協(xié)機(jī)關(guān)、市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)和黨派團(tuán)體機(jī)關(guān)在職工作人員和離退休人員。統(tǒng)一津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容是：保留國家和省、市統(tǒng)一規(guī)定的崗位津貼項(xiàng)目，取消各部門自行發(fā)放的項(xiàng)目，并根據(jù)職務(wù)高低和責(zé)任輕重，將機(jī)關(guān)在職工作人員的工作崗位津貼分10個(gè)職級(jí)發(fā)放，機(jī)關(guān)工勤人員按其技術(shù)（崗位）等級(jí)發(fā)放工作崗位津貼，離、退休人員的生活津貼標(biāo)準(zhǔn)分別按同級(jí)在職人員工作崗位津貼的70%、50%發(fā)放。并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)物價(jià)水平和財(cái)政承受能力，每年將適當(dāng)提高工作崗位津貼（生活津貼）標(biāo)準(zhǔn)。因廣州市物價(jià)指數(shù)較高以及經(jīng)濟(jì)效益較好，根據(jù)廣州市財(cái)力情況，比照市直各單位原津貼、獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，初定標(biāo)準(zhǔn)是副科長(zhǎng)1000元/月，以副科長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，每上一個(gè)級(jí)別遞增90元/月；科員為920元/月，辦事員850元/月，最高和最低之比約2：1。根據(jù)廣州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，2002年1月開始，統(tǒng)發(fā)的津貼標(biāo)準(zhǔn)平均每人增加150元，以副科長(zhǎng)增加150元為基數(shù)，每向上一職級(jí)按15%遞增。2003年1月開始按省的統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

統(tǒng)一全年節(jié)日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。一年中只在元旦、春節(jié)、五一、國慶四個(gè)節(jié)日發(fā)節(jié)日補(bǔ)貼；無論在職、離退休，或是不同職級(jí)，統(tǒng)一發(fā)放1000元的節(jié)日補(bǔ)貼（現(xiàn)在春節(jié)節(jié)日補(bǔ)貼為1500元）。

統(tǒng)一津貼發(fā)放辦法。實(shí)施銀行發(fā)放，工作崗位津貼、節(jié)日補(bǔ)貼隨同工資統(tǒng)一發(fā)到干部職工個(gè)人銀行帳戶。

廣州市市直機(jī)關(guān)統(tǒng)發(fā)崗位津貼以來，取得了良好效果。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了“收支兩條線”管理。由于對(duì)各單位預(yù)算外資金進(jìn)行了清理，各單位資金使用處于財(cái)政部門嚴(yán)格監(jiān)控之中。并改變了執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰單位罰沒收入的返還基數(shù)，返還比例由原90%-95%減少到50%-60%，返還資金也主要用于單位業(yè)務(wù)建設(shè)，沒有出現(xiàn)用于個(gè)人發(fā)放的現(xiàn)象。二是消除了公務(wù)員隊(duì)伍收入不均衡現(xiàn)象，促進(jìn)了廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。統(tǒng)發(fā)崗位津貼是一個(gè)從源頭上消除產(chǎn)生腐敗和不正之風(fēng)土壤的好措施。隨著統(tǒng)發(fā)津貼制度的實(shí)施，單位間的收入差距消失，收入來源有了保障，單位領(lǐng)導(dǎo)不用再整天為本單位、本部門干部職工的福利待遇煞費(fèi)苦心，更能集中精力開展工作；絕大多數(shù)單位、部門的干部職工認(rèn)為，統(tǒng)發(fā)后干部職工的福利津貼等收入分配更加合理，更加公開、透明，工作更加安心，積極性更高了；機(jī)關(guān)干部職工精神面貌一新，以往被稱為“老大難”的干部輪崗、干部調(diào)動(dòng)等事項(xiàng)變得易于操作，各單位基本能做到按章辦事、公正執(zhí)法，基層群眾對(duì)市直機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率的滿意度進(jìn)一步提高。

三、履行職能，執(zhí)行紀(jì)律，保證統(tǒng)發(fā)制度的實(shí)施

考慮到一些單位可能會(huì)沿襲過去的慣例做法，繼續(xù)以各種名義發(fā)放補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，為保證統(tǒng)發(fā)津貼制度改革落實(shí)到位，廣州市及時(shí)制定了有關(guān)紀(jì)律，并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的堅(jiān)決執(zhí)行紀(jì)律。

1．明確紀(jì)律。2001年7月27日，市委常委會(huì)議決定“即日起市屬所有參加統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼的機(jī)關(guān)單位一律不準(zhǔn)另行發(fā)放各種名義的津貼、獎(jiǎng)金。對(duì)違反紀(jì)律突擊發(fā)錢或在實(shí)行統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼后擅自發(fā)錢的單位，要堅(jiān)決給予查處。對(duì)違反紀(jì)律的單位要追究主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，嚴(yán)肅處理，決不手軟，該撤職的給予撤職處分，市紀(jì)委、市監(jiān)察局要與領(lǐng)導(dǎo)小組共同研究一套監(jiān)督、管理辦法，并切實(shí)承擔(dān)起監(jiān)督、查處工作”。8月2日，廣州市紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行市直機(jī)關(guān)實(shí)行統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼有關(guān)紀(jì)律的通知》，要求市直各機(jī)關(guān)單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本單位貫徹落實(shí)市委常委會(huì)議的決定負(fù)總責(zé)，要在思想上、行動(dòng)上與市委保持一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)，令行禁止；對(duì)本單位設(shè)置“小金庫”的情況進(jìn)行一次自查，自查情況和初步處理意見要形成書面報(bào)告，于8月17日下午4時(shí)前，分別報(bào)送廣州市工資津貼制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組、市政府糾風(fēng)辦，凡設(shè)有“小金庫”的一律凍結(jié)；7月27日以后以各種名義突擊發(fā)放的津貼、獎(jiǎng)金必須在8月17日前清退上繳，這樣有關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人可從輕處理，否則要追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任，該撤職的給予撤職處分。

2．監(jiān)督檢查。實(shí)施津貼統(tǒng)發(fā)以來，廣州市每年都組織遵守統(tǒng)發(fā)紀(jì)律的檢查，以此保證統(tǒng)發(fā)紀(jì)律的落實(shí)。至今進(jìn)行了兩次。第一次是2001年12月24日至2002年1月8日，廣州市政府糾風(fēng)辦會(huì)同市財(cái)政局，并邀請(qǐng)了3名市監(jiān)察局特邀監(jiān)察員組成3個(gè)檢查組，對(duì)全市已實(shí)行統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼中的28個(gè)單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。這些單位主要是未按市紀(jì)委要求自查自糾，未報(bào)自查情況的單位和自有資金較多的單位。檢查的內(nèi)容是各單位2001年7月26日至12月15日期間的財(cái)務(wù)支出情況，檢查中要求各單位簽定《責(zé)任承諾書》，對(duì)遵守有關(guān)統(tǒng)發(fā)紀(jì)律作出書面保證。第二次是2002年12月1日至15日（各單位自查自糾，并報(bào)自查結(jié)果）和2003年3月10日至4月10日，由市紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭，市財(cái)政局、市物價(jià)局和市審計(jì)局配合，邀請(qǐng)部分特邀監(jiān)察員參加，組成4個(gè)檢查組，對(duì)已實(shí)行統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼的單位及其管理的下屬單位，共51個(gè)單位進(jìn)行重點(diǎn)抽查（其中21個(gè)單位委托市政府結(jié)算中心檢查）。檢查的主要內(nèi)容是行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒收入實(shí)行“收支兩條線”管理情況；銀行賬戶的管理情況；各種票據(jù)的使用情況；執(zhí)行統(tǒng)一發(fā)放工作崗位津貼紀(jì)律情況；其他預(yù)算外資金的收支情況。檢查組通過聽取被查單位匯報(bào)，查閱被查單位2002年1月1日至2003年2月28日期間的帳目（包括工會(huì)賬）收支情況和相關(guān)的原始憑證等有關(guān)資料，監(jiān)督各單位落實(shí)“收支兩條線”管理規(guī)定和執(zhí)行統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼紀(jì)律情況。

3．嚴(yán)格紀(jì)律。兩次檢查發(fā)現(xiàn)，廣州市大部分單位能夠貫徹執(zhí)行市委、市政府關(guān)于實(shí)行統(tǒng)一財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)發(fā)工作崗位津貼的有關(guān)規(guī)定。但也有個(gè)別單位違反規(guī)定。對(duì)這些違規(guī)單位領(lǐng)導(dǎo)，市紀(jì)委、監(jiān)察局作出了嚴(yán)肅處理。對(duì)第一次檢查中發(fā)現(xiàn)的兩個(gè)違規(guī)單位，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)成主要領(lǐng)導(dǎo)向市委寫出書面檢討，由市監(jiān)察局收繳兩單位違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)貼上繳財(cái)政。對(duì)第二次檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)單位，現(xiàn)正在視不同情況追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)決處理當(dāng)中。由于堅(jiān)決執(zhí)行統(tǒng)發(fā)津貼紀(jì)律，使這一制度改革的落實(shí)得到保證。

篇7

為全面貫徹落實(shí)區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織生活工作舉措》文件精神，***黨支部結(jié)合本支部實(shí)際情況，提出了具體的工作措施，切實(shí)解決執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)格、批評(píng)與自我批評(píng)走過場(chǎng)、“”形式化等突出問題，進(jìn)一步規(guī)范了本支部的組織生活，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、黨員活動(dòng)日活動(dòng)規(guī)范開展

堅(jiān)持以黨支部為單位組織開展黨員活動(dòng)日，確定每月的主題黨日活動(dòng)時(shí)間。3月份，結(jié)合2018年度民主評(píng)議黨員和組織生活會(huì)工作，黨員活動(dòng)日于14日召開，主題確定為“聽工作報(bào)告，民主評(píng)議黨員”。4月份，結(jié)合清明節(jié)祭英烈活動(dòng)，黨員活動(dòng)日在4日召開，活動(dòng)的主題為“祭英烈，重溫誓詞，學(xué)黨課”。這兩次主題黨日活動(dòng)，開展規(guī)范，都突出了黨的政治生活特點(diǎn)，推進(jìn)了中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成。

二、做實(shí)做好“”工作，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)際效果

3月份以來，本支部認(rèn)真開好支委會(huì)、黨員大會(huì)和年度組織生活會(huì)，認(rèn)真上好黨課，同時(shí)要求各位黨員做好黨課記錄并撰寫心得體會(huì)。3月11日召開支委會(huì)會(huì)議，重點(diǎn)做好2018年度民主評(píng)議黨員和組織生活會(huì)的準(zhǔn)備工作，3月18日召開了黨小組組織生活會(huì)，3月25日召開了支委會(huì)組織生活會(huì)，4月4日開展了祭英烈、重溫入黨誓詞系列活動(dòng)，4月22日，黨支部組織黨員開展了關(guān)于掃黑除惡專題的“微型黨課”，并觀看一部警示教育片，這些活動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員的黨性，加強(qiáng)了對(duì)黨員的思想政治教育，收到了很好的效果。

三、嚴(yán)肅開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)

3月14日，根據(jù)支委會(huì)研究決定，黨支部召開了2018年度民主評(píng)議黨員會(huì)議，3月25日，召開支委會(huì)組織生活會(huì)。會(huì)前做到了廣泛聽取意見、深入談心交心，及時(shí)溝通思想、聽取意見和建議。會(huì)上認(rèn)真查擺問題，開展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，并深刻剖析根源、明確整改方向，同時(shí)對(duì)上次組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況逐項(xiàng)作出說明。會(huì)后列出了整改清單，制定整改措施，明確整改時(shí)限，把存在的問題一個(gè)一個(gè)解決到位。整個(gè)過程嚴(yán)肅認(rèn)真，確保達(dá)到“紅紅臉，出出汗，治治病”的效果。

篇8

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十精神為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)好上級(jí)政法工作會(huì)議精神為主題，以切實(shí)提升公眾安全感和群眾滿意度為目標(biāo)，以落實(shí)“打擊、防范、治理、服務(wù)”各項(xiàng)措施為主線，全面深入推進(jìn)平安創(chuàng)建工作，努力完成今年全區(qū)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)任務(wù)，最大限度減少不和諧因素，確保人民群眾安居樂業(yè)，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新營(yíng)造和諧的社會(huì)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

（一）總體目標(biāo)：通過采取和落實(shí)一系列工作舉措，實(shí)現(xiàn)發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意的社會(huì)管理綜合治理工作目標(biāo)，確保今年城建系統(tǒng)公眾安全感測(cè)評(píng)滿意率達(dá)100%。

（二）具體目標(biāo)：通過開展公眾滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)，廣泛開展矛盾排查調(diào)解，不斷完善群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保達(dá)到以下目標(biāo)：一是不發(fā)生危害國家安全犯罪事件；二是不發(fā)生“”等人員去市赴省進(jìn)京滋事和在當(dāng)?shù)毓_聚集鬧事事件；三是不發(fā)生社會(huì)反映強(qiáng)烈的重大惡性刑事案件；四是不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大；五是不發(fā)生重大治安問題；六是不發(fā)生聚眾上訪、越級(jí)上訪和非正常上訪事件；七是不發(fā)生群死群傷的爆炸、火災(zāi)、交通等重特大治安災(zāi)害事故；八是不發(fā)生影響惡劣的政法、綜治隊(duì)伍內(nèi)部嚴(yán)重違法違紀(jì)問題。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作措施落實(shí)到位，成立提升公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨委書記任副組長(zhǎng)，局班子成員和下屬單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由、同志負(fù)責(zé)。

四、工作措施

（一）全面動(dòng)員，掀起提升公眾安全感工作熱潮

各單位要按照全區(qū)開展提升公眾安全感活動(dòng)要求，在4月15日之前召開動(dòng)員大會(huì)，精心部署本單位提升公眾安全感工作。各單位在4月8日前將聯(lián)系走訪群眾人員名單報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場(chǎng)）。

（二）廣泛宣傳，大力營(yíng)造提升公眾安全感活動(dòng)濃厚氛圍

1．逐戶走訪。走訪時(shí)間為4月、8月、11月，做到不漏一戶，不漏一人。走訪期間，要召開村級(jí)宣傳動(dòng)員大會(huì)，廣泛營(yíng)造社會(huì)氛圍，高質(zhì)量做好走訪聯(lián)系群眾各項(xiàng)工作任務(wù)。一是發(fā)放《創(chuàng)建和諧平安宣傳冊(cè)》并進(jìn)行解讀宣傳；二是向廣大村（居）民宣傳公眾安全感基本知識(shí)；三是向廣大村（居）民宣傳講解自我防范技能，增強(qiáng)人民群眾自我防范意識(shí)；四是填寫民情手冊(cè)，掌握每戶（含流動(dòng)人口）家庭成員基本情況及固定電話號(hào)碼等聯(lián)系方式。

2．回訪宣傳。主要圍繞司法案件辦理情況、糾紛和案件的處理情況、平安創(chuàng)建工作收集到的問題的處理情況等內(nèi)容進(jìn)行回訪，對(duì)一時(shí)沒有解決或無法解決的問題或群眾對(duì)辦理結(jié)果不滿意的，要不厭其煩做好解釋說服疏導(dǎo)工作，理順當(dāng)事人情緒，提出下步工作措施，獲得群眾理解、支持和認(rèn)可，消除不利影響?；卦L時(shí)間為6月、9月、12月的上旬。

3．標(biāo)語宣傳。各單位分四次（4月、6月、9月、12月上旬），集中在人口密集區(qū)、人員集聚區(qū)等重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部位、辦公場(chǎng)所懸掛宣傳橫幅。每次不得少于2條。

4.陣地宣傳。要充分宣傳欄、宣傳車上街服務(wù)、上法制課和舉辦培訓(xùn)班等形式，在全局全方位全年度廣泛進(jìn)行宣傳。

5．加強(qiáng)單位內(nèi)部防范。各單位要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則和“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”的要求，切實(shí)做好內(nèi)部安全防范工作，健全本單位內(nèi)保組織，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)值班、備勤、巡防工作，提高自身防控能力，在重點(diǎn)要害部位落實(shí)人防、物防、技防措施，切實(shí)提高防范效果。在敏感時(shí)段和重要節(jié)假日要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班工作制度，提升干部職工防突發(fā)事件能力。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，塑造隊(duì)伍良好形象

各單位要大力開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)行政執(zhí)法人員牢記宗旨、苦干實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)，塑造隊(duì)伍良好形象，密切黨群干群關(guān)系。

1．加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓。嚴(yán)厲查處亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，不作為、亂作為，執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公及“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、橫、推”等嚴(yán)重影響隊(duì)伍形象的行為。

2．進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密辦案流程，落實(shí)工作責(zé)任，用科學(xué)健全的制度規(guī)范執(zhí)法行為和各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。引導(dǎo)行政執(zhí)法人員真正做到公正、理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法。

3．自覺接受社會(huì)監(jiān)督。認(rèn)真受理、及時(shí)查處人民群眾對(duì)工作人員的投訴，做到有訴必接、有署名必反饋，反映屬實(shí)的，必須嚴(yán)肅處理和整改。

五、工作要求

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。開展提升公眾安全感工作，是今年全區(qū)一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治高度切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，勇于擔(dān)當(dāng)，把提升公眾安全感工作擺上重要辦事日程。要按照“屬地管理和部門負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)工作責(zé)任，分解目標(biāo)任務(wù)，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成縱向到底、橫向到邊，人人肩上有職責(zé)的責(zé)任體系。

篇9

一、基本情況

編辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上重要的位置，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，合理部署，安排具體人員抓落實(shí)。

1.各項(xiàng)制度逐步健全。編辦建立了各項(xiàng)工作制度，瞄準(zhǔn)重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐步建立和完善工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，并且領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，及時(shí)研究部署和指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為黨員干部上廉政黨課，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)提供了組織保障。

2.完善黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉制度和民主測(cè)評(píng)制度，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)干部以批評(píng)和自我批評(píng)為主題開好民主生活會(huì)，加強(qiáng)相互監(jiān)督，從源頭上達(dá)到預(yù)防腐敗。班子作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，廉潔勤政，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、存在問題

通過匯報(bào)會(huì)議發(fā)現(xiàn)，編辦領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新工作措施、強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)，黨風(fēng)廉政各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在著一些問題：

1.工作開展不夠均衡，對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重視不夠，任務(wù)不明確，研究不深。

2.反腐倡廉宣傳教育氛圍不濃厚。黨風(fēng)廉政和反腐敗文化宣傳方面不到位，依賴性強(qiáng)，工作開展相當(dāng)被動(dòng)。

三、下一步工作要求

通過此次會(huì)議，編辦領(lǐng)導(dǎo)要求干部反省并做出相對(duì)應(yīng)的整改措施，共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促使黨風(fēng)廉政和反腐敗工作邁上新的臺(tái)階。

1.安排部署要到位。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排部署和專題研究，及時(shí)解決責(zé)任落實(shí)過程中的疑難問題，落實(shí)工作責(zé)任，調(diào)整工作思路，明確工作措施，為全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)提供有力保障。

2.目標(biāo)責(zé)任管理要到位。要對(duì)自身的黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任管理工作及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)干部的工作職責(zé)，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

3.作風(fēng)建設(shè)要到位。要按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，繼續(xù)深入推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決黨員干部在作風(fēng)方面的突出問題，密切黨群、干群關(guān)系。

篇10

xx年12月30日下午，北碚區(qū)人民政府組織召開了xx年度森林防火總結(jié)表彰會(huì)議。全區(qū)各鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人、防火辦主任，區(qū)成員單位負(fù)責(zé)人及駐碚部隊(duì)等共70余人參加了會(huì)議。區(qū)委常務(wù)副書記王貴銀、區(qū)人大副主任廖暉、副區(qū)長(zhǎng)辛國榮、政協(xié)副主席何平輝出席了會(huì)議。

區(qū)林業(yè)局局長(zhǎng)、森林防火指揮部副指揮長(zhǎng)陳安春同志首先對(duì)xx年森林防火工作進(jìn)行了自我總結(jié)，對(duì)xx年森林防火工作作出了安排。

區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)森林防火指揮部指揮長(zhǎng)辛國榮同志在講話中充分肯定了全區(qū)森林防火工作成績(jī)，全面分析了當(dāng)前森林防火工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，對(duì)xx年及“xx”期間森林防火工作進(jìn)行了部署。他要求全區(qū)上下，一要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)工作責(zé)任；二要強(qiáng)化宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)干部群眾防火意識(shí)；三要查管嚴(yán)格到位，堅(jiān)決控制野外火源；四要做好充分準(zhǔn)備，科學(xué)撲救林火；五要強(qiáng)化檢查督辦，確保工作落實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，各級(jí)要高度重視煙花爆竹燃放由禁改限后，對(duì)森林防火帶來的困難和壓力，要采取堅(jiān)決措施，調(diào)整森林防火預(yù)案，加強(qiáng)林區(qū)禁放宣傳，懸掛禁放警示牌，搞好墳頭路口監(jiān)管工作，禁止煙花爆竹在林區(qū)燃放，確保森林安全。

最后，區(qū)委副書記王貴銀作了重要講話。他指出，一要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，高度重視森林防火工作；二要加強(qiáng)森林防火能力建設(shè)，打牢森防基礎(chǔ)，特別是要加強(qiáng)預(yù)防能力、管理能力、撲救能力的建設(shè)；三要認(rèn)真落實(shí)工作措施，保證森林防火工作各項(xiàng)措施落實(shí)到位。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，力爭(zhēng)使火警、火災(zāi)次數(shù)進(jìn)一步下降，森林防火指標(biāo)不能突破，堅(jiān)決杜絕重特大森林火災(zāi)發(fā)生；進(jìn)一步加大宣傳力度，提高市民防火意識(shí)，筑牢防火警戒線；進(jìn)一步抓好重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)工作；進(jìn)一步完善和落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，在關(guān)鍵時(shí)刻能夠有效順利實(shí)施。

會(huì)上，區(qū)政府、區(qū)森林防火指揮部分別對(duì)xx年度森林防火12個(gè)先進(jìn)集體、66名先進(jìn)個(gè)人和19個(gè)達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行了表彰，區(qū)政府與19個(gè)責(zé)任單位、17個(gè)成員單位簽訂了xx年度森林防火目標(biāo)考核責(zé)任書、責(zé)任狀?？N云山管理局等3個(gè)達(dá)標(biāo)單位交流了工作經(jīng)驗(yàn)。