紀檢監督情況匯報范文

導語：如何才能寫好一篇紀檢監督情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

今年以來，我們貫徹落實中央《實施綱要》和全省反腐倡廉制度建設電視電話會議精神，突出重點，強化領導，扎實開展制度建設推進年活動，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、加強領導，切實把制度建設工作擺上重要位置

建立健全懲治和預防腐敗體系的主要目標之一，是建立起反腐倡廉的制度體系。根據中央《實施綱要》、省委《具體意見》和市委《實施辦法》，在經過充分調研的基礎上，今年初我們起草并以縣委文件出臺了《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》，提出近期具體、中期原則、長期宏觀的我縣反腐倡廉制度體系框架。作為紀檢監察機關，我們積極發揮組織協調和監督檢查的職能，著力推進制度建設向縱深發展。

一是成立工作班子專門抓。為扎實開展反腐倡廉制度建設推進年活動，我們成立了由一名副書記和一名常委負責，辦公室牽頭，有關室參加的制度建設工作領導小組。并根據省市統一要求，專門下發了《____年反腐倡廉制度建設工作實施方案》，明確今年制度建設的目標任務、實施步驟，做到有計劃，按步驟推進制度建設工作。

二是分解目標任務具體抓。制定了《縣級機關貫徹落實縣委〈實施意見〉任務分解表》，將縣委《實施意見》中提出的制度建設進行細劃，任務逐項分解到縣級機關部門，明確主辦單位和協辦單位；將制度建設工作作為對鄉鎮、部門紀檢監察工作年度目標考核的一項重要內容，采取部門自報項目和縣紀委交辦項目相結合的方式，確定重點部門制度建設的具體任務，增強了部門制度建設工作的針對性。通過分解任務、加強考核，形成了縣委統一領導、紀委協調指導、部門各負其責，上下齊抓共管的反腐倡廉制度建設工作格局。

三是認真清理文件啟動抓。我們組織專人對____年以來縣委、縣政府、縣“兩辦”和縣紀委、監察局出臺的反腐倡廉規范性文件進行清理，登記造冊。同時，要求各鎮、各部門對本單位出臺的反腐倡廉制度進行梳理、登記。在清理的基礎上，逐一提出意見。已經過時的進行廢止；還適應形勢的進行修改完善。

二、突出重點，努力提高反腐倡廉制度建設的水平

去年，我們結合貫徹落實《實施綱要》，對全縣反腐倡廉制度建設情況進行了認真的調研。今年，根據省市“制度建設推進年”的要求，我們結合實際，按照“靠實、管用、真抓”的原則，突出從三個方面抓制度的制定完善，努力提高反腐倡廉制度建設的水平。

首先，抓重點，規范權力運行的關鍵環節。腐敗就是對公共權力的濫用，防治腐敗最根本的措施就是對權力運行設置規則。根據這個指導思想，我們一方面注意抓好領導班子議事、決策這方面的制度建設，推進黨委議事決策的科學化、民主化。新一屆縣紀委常委會產生以后，率先出臺了《縣紀委常委會議事規則》，對常委會議事范圍、議事程序、議事要求、議事紀律等進行了規范。并將《規則》印發各鎮、各部門，接受社會的監督。在此基礎上，我們認真對鎮、部門黨委議事、決策的情況進行了深入調研，指導望直港、范水兩個鎮認真制定了黨委議事規則，建議縣委將××鎮的《黨委議事規則》向全縣進行了轉發，要求全縣各鎮、各部門積極加強自身建設，建立完善議事規則，約束黨委議事、決策的各個環節，切實提高民主決策和科學決策水平。另一方面，注重抓好領導干部從政行為的規范。相繼起草了《關于領導干部個人重大事項報告制度實施辦法》、《關于領導干部勤廉公示實施辦法》等一批制度、規定，經縣委常委會討論下發。同時，各鎮、各部門也高度重視制度建設，不少單位結合實際，就規范黨員干部的行為制定了有針對性的制度、規定。

其次，抓熱點，解決群眾關注的突出問題。從群眾反映強烈的熱點難點問題入手，圍繞糾正損害群眾利益的不正之風，健全各項制度，是我們今年抓制度建設的又一個重點。先后出臺了三項制度。一是針對群眾反映少數黨政機關、事業單位借開會、培訓、考察之名用公款組織干部職工外出旅游的問題，我們及時研究出臺了《關于嚴禁用公款外出旅游的若干規定》。提出了三項禁止性和八條程序性規定，對哪些嚴格禁止的，哪些是必須報告批準的作了明確的界限。同時，對領導責任、紀檢監察組織職責和違規處理辦法等也都提出了具體規定。二是針對企業反映的企業年檢（審）程序復雜、時間較長、收費較高的問題，研究出臺了《全縣“列統”企業進行集中聯合年檢（審）制度》。該制度對企業集中聯合年檢（審）的原則、對象、部門、時間、地點、企業需申報的材料，收費項目、標準等均作了詳細、具體的規定。今年共有xx個部門集中參與了對xxx個企業的集中聯合年檢（審），深受企業好評。有不少企業負責人評價集中聯合年檢（審）制度的實施，融洽了政府部門和企業的關系，減少了麻煩，辦事環境寬松，收費標準適中。三是根據我縣城鎮化建設進程中房地產開發存在的問題，出臺了進一步優化房地產市場的五項制度。對在縣城規劃區內從事房地產開發企業推行收費扎口管理制、涉企執法檢查報備制、行政處罰備案制、聯合監管制和優質服務責任制。這些制度的出臺強化了對房地產開發項目規劃設計、工程質量、施工質量等日常監管，既維護了開發企業的利益，又使群眾的利益得到切實的保障。

第三，抓弱點，推進農村基層制度建設的突破。今年，我們針對農村基層黨風廉政制度建設這個薄弱環節。強化基層的制度建設，著力對村級組織民主管理監督，村級資產資源資產管理、村干部作風建設等方面進行規范。一是完善村干部管理制度。在全縣村干部中開展爭當勤政廉政村干部活動的同時，重點出臺了村干部《勤廉雙述》的規定。對勤廉雙述的實施對象、內容、組織程序、實施方法等進行了明確規定。為充分發揮村干部在農村三個文明建設中的作用提供了保證。建立村干部離任審計和工作移交制度。規定村干部任期屆滿或離任時必須審計，村民委員會換屆工作結束或村干部離職必須將集體財務帳目、固定資產、工作檔案等進行移交。二是完善集體資產資源管理制度。和縣委農工辦一起對全縣農村集體資產資源管理、發包情況進行了認真調查，根據存在的問題，借鑒廣洋湖的做法，對農村集體所有的土地、水面、耕地、圩堤等集體資產資源的對外承包實行統一程序、統一招標公告、統一資金管理等“十統一”管理，規范了承發包行為。三是完善村務公開制度。我們堅持把完善村務公開各項制度作為基層民主管理的一項重要舉措。先后出臺了《村民代表會議制度》、《村務公開責任追究制度》、《村級財務公開民主理財制度》、《對村干部實施民主評議制度》、《村務公開民主管理驗收評估標準》等一系列與村務公開密切相關的制度、規定，不斷拓展和規范了村務公開的內容、時間、程序和方式，為全面提升村民自治水平提供了保證。

三、強化督查，確保制度建設落到實處

我們堅持把落實制度擺在與建立制度同等重要的位置來抓，強化學習宣傳，加大督促檢查力度，嚴格責任追究。

_、加強制度學習宣傳。學習、了解制度是執行制度的前提，我們把近年來縣委、縣政府、縣紀委、監察局及兩辦出臺的各項制度，通過xx門戶網站、政務公開網、《xx日訊》等新聞媒體及時向群眾公開，讓廣大黨員干部和群眾熟悉制度內容，增強制度觀念。縣財政局把本單位xxx多平方米的經營性房屋率先在全縣進行公開招標租賃，取得了較好的經濟效益和社會效益，我們對該局的這一舉措以文件形式進行轉發，促進了全縣行政事業單位經營性房屋租賃的規范操作。今年x月份，我們專門利用一期《xx日訊》“xxxx”專版，選擇了x家單位結合自身行業特點在制度建設方面好的做法及經驗進行了刊登，供其他單位學習借鑒。對全縣各單位制度建設情況，我們正在以縣紀委文件專門編發通報。年底，我們還將對近年來縣級層面出臺的黨風廉政建設和反腐倡廉方面的制度、規定進行匯編成冊，印發至各基層單位。

_、加強監督檢查。我們把制度建設納入黨風廉政建設責任制考核范圍和各單位紀委（紀檢組）年度目標管理考核的內容，堅持定期、不定期對各單位進行催辦和督辦。結合召開專題民主生活會，我們要求各級領導班子把貫徹執行反腐倡廉制度情況作為自我檢查對照的一項重點內容。_月中下旬，由縣紀委常委帶隊，成立x個小組，分別對全縣xx個鎮和xx個部門貫徹落實縣委《實施意見》和《任務分解表》，重點是制度建設工作規劃、制度梳理和今年出臺的反腐倡廉制度制定、完善情況開展監督檢查。x月中旬，召開了全縣反腐倡廉制度建設工作會議。對各鎮、各部門在制度建設中的經驗進行及時總結，以督辦通知等形式對制度建設工作中存在的問題和不足進行了認真排查。對重點部門制度建設，我們定期進行跟蹤督查。xx月底，我們還將組織縣重點部門主要負責同志進行“一崗雙責”匯報。

篇2

一、督導機構建設情況

自1989年省政府頒布《廣東省普通教育督導工作暫行規定》以來，在市委市政府重視下，我市教育督導工作得到了全面恢復，并不斷加強。尤其是20__年《廣東省教育督導規定》頒布實施后，我市的市、縣兩級教育督導機構建設得到進一步加強，在督政、督學中發揮的作用日益突出。

1、機構設置。市、縣（市、區）教育督導機構均作為教育局內設機構，設置在教育局內。

2、機構形式。全市縣督導機構現有政府教育督導室、教育局督導室和教育局督導教育股三種形式。設政府教育督導室的有__市、清城區、清新縣、英德市、陽山縣；設教育局督導室的有佛岡縣、連州市、連山縣；設教育局督導教育股的有連南縣。

3、人員配備。__市政府教育督導室編制4人，配備人員4人。各縣（市、區）督導室配備人員1—5人。全市現有教育督導人員71人，其中專職督學27人，兼職督學42人，督學顧問2人。配備人員的結構分別為公務員編制、教育事業人員編制、公務員和教育事業人員混合編制三種情況。屬公務員編制的是：__市教育督導室4人、連山縣教育督導室1人；教育事業人員編制是：清城區、佛岡縣、連南縣教育督導室。公務員和教育事業人員混合編制是：連州市、英德市、陽山縣、清新縣教育督導室。

4、行政級別。市教育督導室為正科級建制，清城區、連南縣、陽山縣定為副科級建制，其余縣（市）督導機構均定為正股級建制。

5、辦公費。教育督導機構所需經費均由市、縣（市、區）教育局從行政經費中劃撥，按實際所需支付。

二、主要做法和經驗

一、黨政領導重視，大力支持，是做好教育督導工作的保證。我市教育督導制度建立以來，各項工作能夠順利而健康地開展，主要是市、縣兩級黨委、政府和教育行政部門領導的重視、關心和大力支持的結果。可以說，哪里的領導重視督導工作，哪里的督導工作就開展得有聲有色，督導人員就能真正做到有位、有為、有威。比如清城區、英德市、佛岡縣等，創建教育強鎮工作起步早，進展快，創建等級學校力度大，數量多，學校常規管理年度評估抓得實，成效好，其它各項工作也都開展得有聲有色。

二、完善機構，建好隊伍，是做好教育督導工作的基礎。我市一直都十分重視督導機構和隊伍建設，認真落實機構人員、經費，保證教育督導機構的正常運轉。20__年機構改革的時候，市教育局只有6個行政科室，不僅保留了督導室，而且充實了編制。20__年又按照《廣東省教育督導規定》的要求，建立了市人民政府教育督導室。很多縣、市、區在機構改革后都充實了督導機構。如英德市，現有專職督學8人，清新有4人。各縣（市、區）堅持把最好人員配備到督導崗位上來，因為督學是校長的校長，老師的老師，不僅要“督”，還承擔著“導”的重任。多年來，我市加強督導人員的培訓，通過短期研修、崗位練兵、以評代訓、經驗交流等形式，使督學熟悉教育法律法規、方針政策和督導業務，提高督導隊伍整體素質。

三、圍繞中心，突出重點，是做好教育督導工作的關鍵。緊緊圍繞全市教育工作的重點和中心工作，發揮教育督導的職能作用，在為教育的中心工作服務中求發展，做貢獻，這是我市教育督導工作的重要指導思想，也是我市督導工作取得成績的關鍵。督導室成立之初，根據全市“普九”、“改薄”任務艱巨，創建等級學校工作尚未走上正軌的實際，我們確立了“抓兩頭，促中間”的工作思路，一手抓創建等級學校，一手抓改造薄弱學校，同時健全學校常規管理年度評估制度，有力地推動了“普九”、“改薄”、創建等級學校等工作，提高了學校規范化管理水平，為促進全市教育事業的發展作出了貢獻。近期，我們又根據當前全市教育改革和發展的實際，把思路調整為“積極督政，深化督學，健全制度”。牢固樹立為教育全局服務的觀念，確立不同時期、不同階段教育督導工作的思路和工作重點，找準位置，打開局面，為全市教育改革和發展作出了應有的貢獻。

四、建立制度，規范行為，是做好教育督導工作的核心。我市一直十分重視建立健全各項督導制度。近幾年來，按照上級的要求，結合我市的實際，先后建立健全了“兩基”復查制度、“改薄”驗收制度、等級學校評估和復評制度、學校常規管理年度評估制度、縣級黨政主要領導基礎教育工作實績考核督導制度、市教育強鎮督導評估制度、民辦教育評審和年檢制度等。通過建立健全一系列督導制度，督導工作領域不斷擴大，威信不斷增強，成效不斷提高。

五、勇于開拓、積極進取、樂于奉獻是做好教育督導工作的動力。近幾年來，我市的教育督導工作者正是憑著事業心、責任感和勇于開拓、積極進取的精神，在相對比較困難的情況下，開創了我市督導工作的新局面。

三、問題及建議

（一）存在問題

1、市和部分縣（市、區）教育督導機構的設置和行政級別還未按要求落實。

（1）沒有設置縣級專門的督導機構。連南縣在20__年機構改革時將督導室與教育股合并為督導教育股。雖然最近縣政府將督導室定為副科級建制，但還沒有單獨設置機構，按編制配備人員。

（2）督導機構的行政級別還未按要求落實。除清城區、連南縣、陽山縣督導機構定為副科級建制事業單位外，__市督導室為正科級建制，其余5縣（市）督導機構為正股級建制單位。

2、全市教育督導專項經費尚未列入 財政預算。

3、按“先培訓后上崗”的要求，部分督導人員尚未得到系統的培訓。

（二）建議

1、由于省對市、縣（市、區）教育督導機構行政級別、人員編制、經費等尚未作出明確規定，所以市和部分縣（市、區）將市、縣兩級教育督導機構均列為教育局內設機構，授予相應的行政級別。因此，建議省修改《廣東省教育督導規定》，對上述問題明文表述，或由有關部門聯合下發文件，就有關市、縣兩級教育督導機構的行政級別、人員編制、經費等作出明確規定，以利于各市、縣（市、區）貫徹執行。

篇3

同德縣市場監督管理局堅持為民服務理念，強化改革推動、服務帶動、創新驅動、監管聯動，扎實推進商事制度改革、知識產權保護、食藥安全監管、特種設備監管、重拳執法保障等各項工作。下面，我將同德縣市場監管局2020年第一季度工作作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。 

一、基本情況

同德縣市場監督管理局于2016年9月，掛牌成立。根據三定方案，不設內設機構，只設派出機構3個，分別為尕巴松多市場監督管理所、河秀市場監督管理所、唐谷市場監督管理所。在編干部職工共有22人（其中行政編制14人，工勤人員2人，事業編制6人），臨聘人員共有10人。全縣共登記注冊市場主體4391戶，其中各類企業843家，個體工商戶3548戶，藥店11家，學校食堂67個。全縣電梯用戶有23家，共33部，疫情期間在用6家10部；全縣壓力容器有4家8臺，均在用；鍋爐有3家6臺，在用3臺。

二、工作開展情況 

（一）復工復業情況

根據省、州關于做好復工營業的通知精神，我局嚴格按省、州、縣委要求，研究制定我縣經營戶有序開業的方法，動員經營戶有序開業。一手抓好疫情科學防控，一手扎實推進各類經營戶復工復業，確保疫情防控、經營商戶復業兩不誤、兩促進。截止3月29日，同德縣開工開業市場主體總數3312家，開業率75%。大中小型商超及小商店848家，農貿（集）市場 2家（市場內經營者139家）、餐飲店196家、藥店11家、理發店21家、小攤位56家、洗車和修理店65家、手機店23個、民族用品62家，服裝店138家，其他1753家(家庭牧場、合作社、賓館、百貨店、建材店、饃饃鋪、企業等）。其他經營商戶正在有序復業開業中。

    （二）監管執法工作情況

嚴格落實網格化監管責任，強化監督檢查和市場巡查，對擅自復工復業的，進行勸導教育；對違規違法復工復業的，依法采取行政強制措施。加大對已復工復業企業監管執法力度，嚴厲打擊各種違法違規行為；強化食品藥品安全監管，守好安全底線。第一季度我局共立案10起，正在辦理當中。

農（集）貿市場、商場超市監管方面：要求各經營戶在入口處張貼溫馨提示（入場人員戴口罩）；每天消毒至少2次以上，做好消毒記錄；并要求從業人員上班期間必須按要求佩戴口罩。要求農貿市場、超市入口處設體溫檢測點，對入場人員進行體溫測量，有體溫異常的人員進行信息登記和上報措施。疫情期間我局共出動執法人員700人次，檢查各類市場主體1500多家。

    藥品和醫療器械監管方面：對開業的11家藥店進行檢查，所查零售藥店銷售的藥品、醫療器械等產品均渠道合法，票帳貨相符、供貨資質齊全，未發現抬高藥品、口罩及消殺用品價格的情況；未發現存在非法渠道購進藥品、醫療器械行為。并要求藥店建立買藥人員登記表。

    餐飲服務監管方面：我局對復工營業的餐飲經營單位進行監督檢查，要求經營者落實對經營場所進行“搬家式”衛生清掃，消毒消殺等各項防控要求，與經營者簽訂了《2020年餐飲服務行業食品安全承諾書》200多分。

學校食堂食品安全檢查方面：我局組織執法人員對海南州第五民族高級中學、同德縣第一民族中學、同德縣第二民族中學、青海省牧草良種繁殖場學校開展了疫情期間食品安全全覆蓋排查摸底專項檢查工作。要求學校食堂切實做好餐廳、操作間環境、設施設備、索證索票、餐用具消毒等關鍵環節準備工作；做好從業人員健康、個人防護等工作;建議實行盒飯制等分散就餐形式，杜絕學生就餐時人員聚集。

野生動物市場監管方面：為深入貫徹上級部門指示批示精神，堅決取締和嚴厲打擊疫情期間野生動物違規交易行為，我局聯合農牧水利局、森林公安等部門，開展打擊野生動物違規交易專項執法行動，共出動執法人員150人次，聯合檢查集貿市場、大型商超、餐飲單位及電商平臺（網站）等，均未發現宰殺、加工、銷售野生動物，銷售活禽的行為。

特種設備檢查方面：對各校的鍋爐房、開水房、貨運電梯進行了專項檢查。主要針對學校特種設備是否定期檢驗、是否按照要求進行操作、是否存在安全隱患等一系列問題開展檢查，并要求學校負責人組織相關人員全面自查自糾，要求特種設備作業人員要定時測量體溫，佩戴口罩，確保安全“零”事故發生。檢查前我局還開展了“法律三進”活動，深入宣傳貫徹《特種設備安全法》，加大了現場安全檢查和安全執法力度。此次專項檢查共出動執法人員32人次，檢查特種設備使用單位4家。 

（三）人員信息掌握情況

為切實掌握住我縣外省籍經營戶返縣情況的動態信息，尤其是切實掌握住對38戶湖北籍經營戶返縣動態，我局開展了摸底排查行動，工作人員對外省籍經營戶逐個打電話聯系情況，并在還未返縣的店鋪門口張貼《溫馨提示》，提醒經營戶在返縣后第一時間內聯系我單位工作人員，切實掌握信息，持續做好市場監管領域疫情防控工作。此次摸排行動，共出動執法人員90余人次，排查個體工商戶558戶。

（四）宣傳動員情況

根據省、州關于做好復工營業的通知精神，我局迅速制定印發《關于我縣經營戶從業人員做好復工復業疫情防控工作的溫馨提示》，簽訂《經營戶經營承諾書》2000多份，《食品安全承諾書》700多份，《誠信計量承諾書》20余份，加強復工復業防控政策宣傳和市場監管力度。

三、存在的問題

一是基層機關人少事多的問題依然突出。盡管通過政府聘用、單位臨聘人員等方式充實了監管隊伍，但監管工作的專業技術人員缺乏，現有監管力與市場主體監管任務仍不匹配；二是執法車輛年久失修，其中最好的執法車輛也是于2008年調撥使用，下基層執法路途遙遠，執法車輛無法正常使用，基層用車困難問題突出，基層監管設施匱乏。三是檢驗檢測基礎薄弱，專業技術人員缺乏。食品藥品檢驗檢測所還未建設，鄉鎮監督檢查仍停留在外觀檢查和證照、臺帳等核查上。

篇4

 

尊敬的省級文明單位復查組的各位領導：

 2015年，漯河市質量技術監督局召陵區分局（以下簡稱召陵質監分局）在各級政府和市質監局的正確領導下，在市文明委的悉心幫助、精心指導下，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以“學雷鋒”志愿服務隊為載體，扎實開展“善行漯河”系列活動，堅持把精神文明建設工作作為召陵質監事業發展的基礎工程、素質工程和形象工程，作為推動召陵質監事業發展的精神動力和思想保證。始終堅持兩手抓兩手都要硬的工作方針，進一步加強組織領導，實施目標管理，創造性地開展省級精神文明單位建設，取得了明顯的成效，廣大干部職工的精神面貌煥然一新。現將我局省級文明單位創建工作情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位

2015年以來，我局領導班子始終堅持把省級文明單位創建工作擺上重要議事日程，思想上高度重視，于年初調整了精神文明建設工作領導小組和專兼職人員，制定了創建規劃和重點工作臺帳，并于3月9日、3月10日、6月30日分別召開一次精神文明建設工作專題會議和兩次精神文明建設工作安排部署會，創建工作能夠切實做到有組織領導、有工作專班，有規劃方案、有制度措施，有職責任務、有量化指標，有檢查評比、有獎懲兌現，常抓不懈、扎實深入地開展文明單位創建工作。同時，在與檢測中心成功創建2014年度省級文明單位的基礎上，我局的業務工作也受到了市局和區政府的一致肯定，分別榮獲市政府授予的“安全漯河創建先進單位”，市質監局授予的“目標管理優秀單位”、“黨風廉政建設先進單位”、“特種設備安全監察先進單位”和召陵區政府授予的“安全生產先進單位”等多項榮譽稱號。

二、全方位開展創建活動，精神文明建設成績顯著

（一）深入開展文明有禮培育活動和勤儉節約活動，倡導文明風尚傳播

  一是扎實開展文明有禮培育活動。為進一步踐行社會主義核心價值觀，引領文明和諧社會風尚，提升干部職工文明素質和文明程度，我局分別制定了文明有禮培育實施方案、《漯河市民文明公約》和《行業文明行為規范》宣傳踐行活動實施方案，完善了員工文明守則、行為規范，將《漯河市民文明公約》和《行業文明行為規范》擺放在單位宣傳欄內，并在辦公區域設置了“文明用語”、“文明忌語”、“禁止吸煙”等文明有禮桌牌，以提醒員工隨時注意自己的言行舉止。二是積極開展勤儉節約活動。為倡導勤儉節約理念，形成良好習慣，我局制定了勤儉節約實施方案，并在職工食堂和洗手間張貼節約飯菜和節約用水的提示，實行“一日一班崗”督導制，確保活動落到實處，將“文明禮儀進餐桌、不剩飯菜講節約”的理念深入人心。三是積極參加網絡文明傳播活動。為傳播文明風尚，我局抽調5名志愿者加入網絡文明傳播志愿者小組，加入省、市文明傳播QQ群，及時參加中國文明網上的我市涌現出的好人好事評選并積極跟帖回復。利用政務微博、開設文明創建板塊，重點開展文明創建知識宣傳、文明禮儀規范教育和講文明樹新風公益廣告展播。截止目前，共微博662條，吸引粉絲356個。四是組織開展“文明科室、文明家庭、文明員工、雷鋒崗”評選活動。經過評選，我局的袁崢同志獲得“文明員工”、辦公室獲得“文明科室”、鄭亞峰局長獲得“文明家庭”等榮譽稱號。

（二）積極組建學雷鋒志愿服務隊，積極參與社會公益活動，開展幫扶共建、文明交通等活動

2015年以來，我局不斷提升志愿者的服務能力和服務水平，倡導“奉獻他人，提升自己”和“日行一善”的理念，成立了“學雷鋒志愿者服務隊”，開展了多種形式的志愿服務活動，推動“學雷鋒”活動的常態化。一是按照市文明辦安排的時間，組織我局志愿者開展“文明交通行動專題教育活動”和參與文明交通勸導行動，有力地提升了全局干部職工的交通安全意識和維護了市區主要街道的交通秩序。二是開展服務食博會和參與“愛心送考”活動。第十三屆中國（漯河）食品博覽會和今年高考期間，我局的青年志愿者們深入會場和街道，積極為參加食博會的企業、參加高考的考生及考生家長服務。三是積極開展送溫暖活動。為貫徹以人為本、營造和諧氛圍，我局一直把為關愛弱勢群體、關心退休黨員工作放在重要位置。春節、六一、七一前夕，我局都會組織志愿者到漯河市福利院以及我局結對幫扶的萬金鎮赤北村的老黨員和留守兒童家中，為他們送去生活必需品，詢問和了解他們的生活情況和身體狀況，鼓勵他們建立樂觀向上的生活態度，將溫暖和正能量送到每一位兒童和黨員心中。

（三）以道德建設為契機，努力提升自身道德修養

一是深入開展道德經典誦讀活動。為激發全部干部職工的愛國主義精神、弘揚中華傳統文化，我局組織干部職工于端午節期間開展道德經典誦讀活動，活動中各位同志分別誦讀了《離騷》、《》等經典著作，從而激發愛黨、愛國、愛人民、愛家鄉的熱情，增強愛國情感和民族自豪感，為干部職工積極投身文明城市建設提供了動力保障。二是開展道德模范、身邊好人評選和學習活動。經過推薦、報送，我局共評選出劉玉軍和張志遠兩位道德模范和身邊好人，并組織了全體干部職工學習他們孝敬老人、拾金不昧的先進事跡。三是積極參加市局、市檢測中心組織的道德講堂活動。今年以來，我局共參加市局舉辦的道德講堂2次，和市檢測中心共同舉辦道德講堂2次。通過參加和舉辦道德講堂，我局全體人員深受感染，表示要以身邊的道德楷模為榜樣，立足本職，愛崗敬業，崇德尚善，拼搏奉獻，把踐行社會主義核心價值觀體現到扎實做好各項促進工作發展的實際工作上，融入到持續提升“人民質監、質監為民“的良好外部形象中。

（四）積極開展“我們的節日”主題活動，大力弘揚中華民族的傳統文化

今年以來，我局結合“我們的節日”主題活動，弘揚傳統文化精髓，豐富干部職工生活。根據單位實際，精心組織了寓教于學、寓教于樂等有益于廣大干部職工身心健康的元宵節“猜燈謎”、清明節參觀中原抗戰紀念館、端午節經典誦讀等文化教育活動。通過精心組織，加之一系列活動的深入開展，不僅豐富了同志們的業余文化生活和精神世界，而且大大增強了全體干部職工的責任感、榮譽感和使命感。

（五）充分發揮職能優勢，全力服務地方經濟發展大局

2015年以來，我們以精神文明單位創建活動為載體，以服務企業為著力點，充分發揮職能優勢，不斷強化服務意識，服務水平和服務能力均有顯著提升。一是開展優質服務活動。結合“3.15”消費者權益保護日、“5.20”世界計量日、9月“質量月”、“安全生產宣傳月”等特殊時間節點深入企業社區，免費向企業負責人、工作人員和社區居民宣傳相關知識。在食品質量安全（QS）許可證的咨詢、受理、匯總上報的各個環節中，加強對企業的指導，積極主動的與省、市局協調關系，為企業提供便捷服務。指導獲證企業持續保持生產合格產品的必備條件，使獲證企業的產品質量安全持續穩定提升。對獲證企業采取定期巡查回訪、信息通報等方式，幫助企業及時了解國家標準、實施細則等動態信息。組織業務骨干力量對重點企業實行一企一策針對服務，并重點實施了“五免費”、“五不查”、“五不罰”制度。二是結合單位實際開展誠信建設專題教育活動和誠信建設創評活動。組織觀看由真實故事改編的《信義兄弟》電影，并組織交流討論，開展“做誠信生產者、創建誠信企業”創評活動，參加由市局舉行的為集貿市場贈送公平秤活動，把誠信建設落實到各類企業的生產、經營、服務的全過程。引導企業及廣大經營者強化信用觀念，誠信生產，公平參與市場競爭，保證產品質量安全合格，樹立良好的企業形象。三是選準著力點，大力實施名牌戰略工程。通過不斷的深入實施《質量立區戰略》，引導和激勵全區廣大企業不斷提升質量、增強核心競爭力，我轄區的漯河市圣鑫皮具有限公司、河南昌泰電力設備有限公司、漯河市大中原食品有限公司、漯河市源隆腸衣有限公司4家單位“2014年度召陵區區長質量獎” 榮譽稱號，并各獎勵人民幣3萬元。一年來，我局堅持不懈為企業服務的實際行動也受到了區委、區政府的充分肯定和企業的高度贊揚。

（六）強化宣傳督導，積極參與公益廣告宣傳，為“兩城同創”增光添彩

今年以來，我局始終把“兩城同創”工作放在首位。一是利用工作例會，專題宣講創建文明城市的意義、方法和健康教育、病媒生物防制、機關環境衛生整治等知識。二是配合區創衛辦、翟莊街道辦事處和天橋街道辦事處，按照要求對轄區內的小作坊門店進行排查整治。截止目前，已100%完成轄區的小作坊整治工作。三是利用辦公場所的有限空間，在樓梯走廊設置思想道德公益廣告宣傳牌3個，宣傳版面4個，營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、提高素質，鍛煉隊伍

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衛生局學習姜瑞峰先進事跡情況匯報

按照青河縣紀委的統一安排部署，為大力弘揚正氣，鼓舞士氣，促進領導干部進一步轉變作風，全力推進衛生系統各項工作。 青河縣衛生局紀檢組采取多種形式，掀起學習姜瑞峰先進事跡活動熱潮。

一是組織集中學習。衛生局紀檢組組織單位全體干部職工集體學習、組織討論、召開座談會等多種形式，認真組織好學習活動，深刻理解姜瑞鋒同志先進事跡的思想內涵。

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按照××縣人民政府糾正行業不正之風辦公室《關于做好2009年下半年民主評議經常性工作的通知》要求，我局領導高度重視，及時召開領導班子會議，對民主評議行風工作進行了專門的研究部署，制定了聽證質詢工作實施方案，對每個詳細細節進行了周密安排，確保了聽證質詢工作不走過場，扎實有效開展，現將工作開展情況匯報如下：

一是加強領導，確保聽證質詢工作扎實有效開展。為加強對行風評議工作的領導，確保聽證質詢工作扎實有效開展，我局成立了行風評議領導小組，組長由局長××*擔任，副組長由局班子其他成員擔任，成員由各股室負責人組成。局主要領導親自安排部署，對組織聽證質詢工作各個環節都進行了詳細的安排，各分管領導和股室負責人會前認真準備，對一年來行風建設情況進行認真的回顧總結，查找工作中的不足，為有針對性地開展好聽證質詢工作打下了良好基礎。

二是認真組織聽證質詢，確保取得實效。12月日上午，我局召開行風建設評議聽證質詢會，應邀出席會議的有10人大代表、政協委員、政風行風監督員、民政服務對象、紀檢委駐民政局巡視組成員共30余人，民政局領導班子成員全部出席了會議。會上民政局局長××*同志就一年來民政工作和行風建設情況向各位做了總結匯報，并誠懇請求參會人員多提寶貴意見和建議，我們將對合理化建議進行認真研究，拿出切實可行的措施加以解決。

三是聽證質詢會取得滿意效果。在聽證質詢會上，各位人大代表、政協委員、政風行風監督員、服務對象聽完××*局長的匯報，紛紛發言，會場氣氛熱烈，與會代表分別就平時對民政工作的了解結合蔣局長的匯報進行了發言。大家一致認為，一年來民政局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門的大力支持下，以保障弱勢群體的基本生活權益為己任。在救災救濟、城鄉低保、優撫安置等項工作中取得了可喜成績，新建三所敬老院，目前中心敬老院已入住第一批院民，其它丙所區域敬老院也即將入住，提升了我縣的五保供養水平。在行風建設工作中，開通了便民服務電話，接受群眾的咨詢和監督，實行了政務公開、公開承諾踐諾、首問首辦責任制、責任追究等項制度，工作取得了一定成績。但同時也應該看到，民政部門工作涉及到千家萬戶，任務繁多，政策性很強，工作中稍有不慎，就會引起群眾不滿或上訪，因此，要嚴格按照審批程序辦事，加大監管力度，確保不出問題。

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縣產業集聚區監察室由于成立時間才一年多，機構設置還不完善、人員配備較少，目前全區紀檢隊伍人員較少，配備紀檢監察干部主任科員級別3人，實際由科長與辦事員兩人開展工作，但產業集聚區黨委高度重視紀檢監察和反腐倡廉工作以及對企業的項目督查工作，不斷強化隊伍建設，注重發揮紀檢監察作用，營造廉潔勤政環境，為產業集聚區健康快速發展的樹立堅強保障。現將工作和活動開展有關情況匯報如下：

一、注重素質提升，強化學習

一是注重文化學習，政治業務水平顯著提高。到管委會監察室后，看到的就是各種紀檢委資料選編，首先就是掌握紀檢基本情況，在閑暇之余，科長要求學習紀委的監督管理職能和辦案文件；其次了解集聚區情況，工作制度及職責，借鑒管委會人員的先進經驗，學習他們是如何工作的。

二是注重精神文化提升。五一過后，管委會組織黨員干部到開封蘭考焦裕祿紀念館參觀學習，開展廉政課堂，開展大討論、撰寫心得體會等形式，將集中學習與個人領悟相互結合，相互促進，力求學出精神、學出新意、學出成效。受到了一次深刻的黨性黨風黨紀教育。

二、注重實效，解決實際問題

針對我區紀檢隊伍人員少的實際情況，通過開通效能投訴熱線，“您在辦事不滿意請撥打集聚區監察室電話0372-”，全天候、無周六周日值班等力爭為集聚區企業辦更多的實際問題，擴大影響力。深入集聚區企業一線排查矛盾，摸清企業情況，化解糾紛，把矛盾解決在基層消除在萌芽狀態。“查企情，搞協調，解難題，化積案”用實際行動充分展示紀檢監察干部為群眾解決實際問題的決心，樹立“可親、可信、可敬的良好形象。最值得肯定的是由紀委王東河書記帶頭，成功化解了眾品食業因征地遷墳引發的投訴問題，促進了招商引資和項目建設的順利進行。

三、注重長效機制建立，強化監督

一是制定工作機度，完善工作機制。我區逐步建立并完善了集中學習制度、督查督辦制度、領導分包重點項目制度、重大事項協調制度、領導干部下基層制度。爭取解決集聚區企業關心的焦點、熱點和難點問題；深入調查研究，重點查找工紀委監察室在服務態度、辦事效率、辦事程序、廉潔自律等方面存在的突出問題，堅持黨風廉政建設監督員制度，擴大監督范圍，強化社會監督，繼續加大對涉企案件查處力度。

二是抓好派駐單位人員愛崗守崗工作，促進其敬業精神。著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。首先，明確領導班子成員為主要教育對象。其次，明確重點崗位、重點為派駐機構、派駐人員為監督對象，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養艱苦奮斗、廉潔奉公的精神以及立黨為公、執政為民的宗旨意識。

四、注重做好督察職責，強化責任意識

一是公開業務，開展工作思路清晰。認真解決損害企業利益問題和企業反映強烈的突出問題，進一步加強對軟環境建設和管委會內部行風建設工作的監督檢查力度，圍繞涉及企業經濟發展、企業切身利益、社會關注的熱點問題，不斷創新服務內容與形式，樹立“服務為本、企業為先”的工作理念。規范公開內容，公開投資項目進展情況、工作職責、工作流程等，接受社會各界監督。

二是轉變工作作風，辦事效率提高。監察室要把內部監督建設與外部投訴工作同部署、同落實、同檢查、同考核，發現舉報投訴的，一旦查實，實行嚴肅處理，絕不姑息。堅決糾正損害企業和群眾利益的不正之風，保障全縣工業經濟運行有序健康發展，為全面實施“十二五”規劃開好局、起好步，走出一條轉型發展、開放發展、振興發展的新路子。

三是機制新，推進速度快。建立了聯審聯批“周集中、月聯席”會議制度。通過監督派駐部門辦公，不定期檢查并召開座談會議，研究解決在項目建設過程中存在的重大問題。各派駐單位積極行動，主動服務，對本部門所承擔的審批任務明確了審批時限，落實了具體責任人。

四是監督問效力度大，效果好。監察室對分交各縣區和有關部門辦理的事項跟蹤落實，嚴格督辦，每月對各縣區、各審批部門工作完成情況進行排序、通報，并把工作完成情況納入監察室檔案，效果很好。

五、注重經驗和體會，強化能力

通過處理矛盾糾紛，紀檢監察干部政治素質和業務水平有了顯著提高，服務意識、為民意識更加牢固。集聚區各項工作和活動之所以能夠順利開展并取得顯著成績，主要得益于以下幾個方面：

一是領導重視程度高，時刻關注活動開展的每個階段和環節，建立了組織保證；

二是電腦、復印機等辦公設備配置到位，確保了工作和活動的順利開展；

三是派駐機構與派駐人員單位黨員干部認識到

位，能夠主動參與，查找不足，認真整改；四是注重實效，以活動開展推動工作進行，以工作檢驗活動成效。

五是職責明晰。監察室在辦公過程中起到承上啟下的職能作用。直接掌握著縣產業集聚區企業的基本情況，在向上級領導匯報工作中，起到了橋梁與紐帶的作用，身上肩負著重要的責任，一時的疏忽，有可能事關集聚區經濟建設和發展，不容有絲毫懈怠。下功夫做好對集聚區項目督查工作刻不容緩！

下一步的工作計劃：

1、繼續開展好紀檢監察工作，將嚴格按照縣紀委、監察局要求，扎實開展好反腐倡廉和黨風廉政建設工作，全面加強產業集聚區反腐倡廉建設。

2、深入開展黨風廉政教育，組織派駐人員進行警示教育活動，使黨員干部保持清醒頭腦，增強拒腐防變能力。

3、加強對集聚區管委會黨員干部尤其是領導干部及派駐人員廉潔自律工作的監督檢查。

4、開展創先爭優活動，爭做先進科室。

5、做好聯審聯批來聯辦督查工作。

6、全力協調并解決企業在項目進展中遇到的難題，為紀委爭光。

篇8

2月14至15日，國家電網公司召開了20__年紀檢監察工作會，3月1至2日，省公司召開了20__年紀檢監察工作會議，紀檢監察會議，紀檢監察會議的召開，是為了深入貫徹落實國家電網公司、省公司兩級工作會議精神，按照國家電網公司紀檢監察工作會議的要求，全面部署新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作。會后，我局班子非常重視，于3月28日召開領導班子會，對省公司__x總經理的講話精神進行學習領會。通過學習，班子成員一致認為，__x經理的報告全面客觀地總結回顧了20__年黨風廉政建設和反腐敗所取得的成果，實事求是地分析了加強黨風廉政建設和反腐敗對企業發展戰略和發展方式的影響，明確提出了要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決克服各種消極腐敗現象，保持同人民群眾的血肉聯系。同時報告提出了黨風廉政建設和反腐敗方面取得了一定的成績，但還存在組多問題和不足，主要表現在七個方面。__x總還提出紀檢監察工作如何適應“一強三優”現代公司建設的需要，為公司改革發展穩定提供服務和保障中更加充分地發揮應有的作用，我們的紀檢監察工作始終要保持與時俱進的精神狀態，切實增強工作的責任感和使命感，準確把握公司發展過程中反腐倡廉工作的階段性特征，適時調整工作重點和工作方法，多謀創新之策，多出創新之舉，超前防范，有效預防，為推動“一強三優”現代公司建設提供堅強保證。

作為縣級供電企業，我們一定要嚴格按照李總的講話精神，認真謀劃好今年黨的廉政建設和反腐敗工作，全面部署新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作，經過班子討論，結合工作實際，我局提出：一是統一思想，提高認識，切實增強做好紀檢監察工作的責任感和使命感。二是以學習貫徹為重點，堅定理想信念，筑牢思想道德防線。三是以落實科學發展觀為重要內容，強化執行力建設，確保公司上下政令暢通。四是堅持教育、制度、監督并重，積極構建誠摯和預防腐敗體系；五是加強組織領導，重視紀檢監察隊伍建設，努力提高工作能力和水平。六是廣泛宣傳，將會議精神傳達給每一名職工，利用黨員上黨課、簡報、宣傳資料等形式宣傳紀檢監察工作會議的精神，在全體員工中掀起學習紀檢監察工作會議精神的熱潮。20__年是實施“十一五”規劃的開局之年，也是加快建設“一強三優”現代公司的關鍵之年，做好新形勢下的紀檢監察工作，我們要統一思想，堅定信心，立足科學發展，致力改革創新，全面履行黨風廉政建設和反腐倡廉的工作職責，為加強建設“一強三優”現代公司做出新的貢獻。

3月30，我局組織全局130名職工，集中對__x講話進行了認真學習，同時下發通知，要求各部門單位要對照講話要求，認真謀劃部門黨風廉政建設和反腐敗工作，及時將會議精神傳達貫徹給每一位電力職工。

目前，我局廣大職工精神精神飽滿，學習熱情高漲，在全局上下營造了學習貫徹紀檢監察工作會議精神的濃厚氛圍。

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一、營造“廉潔”氛圍。**黨支部高度重視反腐倡廉教育月活動，周密部署，制定活動方案，充分利用海報、條幅、展板等各種宣傳工具。并通過微信、上墻牌、每日短信、每周郵件進行廉潔教育知識宣傳，營造宣傳的濃厚氛圍。

二、開展“學廉”活動

一是我們充分利用網上大學反腐倡廉教育專區開展學習，定期通過微信、短信、郵件提醒，督促干部員工積極參與中國移動網上大學“反腐倡廉教育月”線上學習，力爭學習覆蓋率達“兩個百分百”。二是用廉潔漫畫、廉潔短篇、廉潔故事、反腐案例為大家分享“每日一廉”知識，宣貫廉潔知識唱響反腐倡廉主旋律。通過線上學習教育，引導廣大干部員工增強廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線，確保黨員干部思想受洗禮，學習有收獲。

三、講明“廉潔”底線

一是開展紀檢委員講廉潔黨課活動。4月20日紀檢委員帶領大家學習 “全面從嚴治黨 堅持廉潔從業 ”反腐倡廉教育月專題黨課，引導教育本單位黨員干部牢固樹立廉潔意識、接受監督意識、底線意識。推動廣大干部員工堅定理想信念，堅守初心使命，忠誠履職盡責，進一步鞏固黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求。二是開展廉潔提醒談話，促進談話對象樹立廉潔從業的思想意識。加強對領導干部和重要崗位人員開展集體約談，強化日常教育、管理和監督，從源頭上預防和治理腐敗，不斷強化重要崗位人員廉潔從業意識，規范重要崗位人員的從業行為。

四、推進“廉潔”警示

一是充分利用內外部警示教育案例，堅持用身邊事教育身邊人，結合主題黨日、“”等支部組織生活形式有針對性的開展警示教育，進一步增強紅線意識，做到警鐘長鳴。二是**分公司黨支部與和創單位廣電**黨支部黨員共20多人前往法院廉政教育基地，開展“崇尚廉潔 敬畏法紀”主題黨日學習活動。講解員帶領大家學習我國反腐敗和廉政建設，詮釋“手莫伸，伸手必被捉”的道理。

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007]185號）的文件精神要求，市建設局、規劃局對全市涉及房地產項目的規劃、施工、預售等環節是否存在有違規審批、濫用權力、權錢交易等腐敗行為進行了自查自糾。現將相關工作開展情況匯報如下：

一、提高認識精心組織

自接到省建設廳《關于在全省建設系統開展房地產市場秩序專項整治自查自糾工作的通知》（蘇建辦[2007]188號）文件后，市建設局、規劃局立即分工，召開了相關部門分管負責人會議，認真貫徹《關于開展房地產市場秩序專項整治的通知》（建稽[2007]87號）和省建設廳等十部門《關于在全省開展房地產市場秩序專項整治的通知》（蘇建辦[2007]185號）的文件精神，深刻認識開展這次專項整治自查自糾工作的重要性和必要性。成立了房地產市場專項秩序專項整治自查自糾工作領導小組，按照省廳文件的統一要求，分階段地開展工作。市建設局、規劃局又專門行文下發到縣區建設局要求開展房地產市場秩序專項整治自查自糾工作，并召開了由市區房地產開發企業參加的專題會議，使各相關單位能統一思想、提高認識、認真組織、扎實有序地開展房地產市場秩序自查自糾工作。

二、清查登記如實上報

按照《關于在全省開展房地產市場秩序專項整治的通知》要求，市建設局、規劃局對在建并已經進入商品房預售銷售環節的房地產項目進行全面排查摸底，按照省廳專項整治工作辦公室統一制訂的表格分門別類地進行登記，共登記項目152個，其中市區46個、沭陽縣68個、泗陽縣22個、泗洪縣16個。建設單位對發放的《房地產開發企業自查自糾表》，均詳細進行了填寫，并按時上報。通過清查登記，掌握了全市進入商品房預售銷售環節的房地產項目的基本情況，為開展下步工作提供了依據。

三、加強監督建立檔案

按文件要求，為加強廉政建設，遏制腐敗行為發生，市建設局、規劃局召開了各相關單位工作人員參加的自查會議，明確要求各相關單位責任人為自查工作責任人，各相關單位工作人員按要求填寫了《建設系統工作人員在房地產項目審批過程中廉潔自律自查表》和個人自查情況總結。兩局對自查表和個人自查情況總結進行了公示，并公開了監督舉報電話，使自查工作取得了良好的效果。目前，已為所有干部職工建立了廉政檔案，使之成為干部職工加強廉潔自律的“緊箍咒”。廉政檔案記錄了干部職工的工作經歷、家庭主要成員及主要社會關系、干部各年度的述職述廉報告等情況。對擬提拔使用的干部，由局紀檢監察部門按照廉政檔案信息，提出執行廉潔自律、黨風廉政建設情況的具體意見和要求，為研究干部提拔使用提供依據。

四、近期工作打算