規范會計核算的措施范文

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關鍵詞：企業會計核算；規范化；問題；對策

隨著我國特色市場經濟體制改革的不斷深入，加之經濟全球化發展加速，現代企業面臨的市場競爭日趨激烈，對企業會計核算工作提出了更高更多的要求。會計核算是企業會計工作中的重要環節之一，對促進企業健康發展具有重要作用。但當前我國企業會計核算仍然有待于進一步規范化。

1.企業會計核算規范化的意義

企業會計核算主要是指會計對企業已經完成 或已經發生的經濟活動在事后進行核算，是對企業經濟活動事前、事中、事后的核算。會計核算是企業會計工作的基本職能之一，是企業快速發展、制訂發展策略的重要依據。企業會計核算是否規范，對企業發展水平具有較大的影響，因此，現代企業應采取有效措施規范會計核算工作。

企業會計核算要達到的目標主要有兩方面，一是向會計報表使用者如企業管理層等提供相關的財務信息，二是為企業管理者提供業績考核、決策所需參考信息，以便于加強企業內部管理、促進企業快速發展。要實現這一目標，就需要企業科學地組織、配備財務管理人員，加強財務管理工作，通過會計人員對企業經濟活動進行嚴格的核算與監督。同時，企業還必須對會計準則等進行深入研究，及時根據經濟發展環境和政策變化調整自身的會計工作，使之向規范化、科學化的方向發展。

2.企業會計核算規范化存在的問題

2.1企業會計核算制度不夠健全

主要表現在以下幾個方面：一是企業會計核算主體不明確。主要是因為部分企業在財務管理崗位設置時不合理，或企業資產被私人占用，導致會計人員在財務管理中無法分清企業資產和私人財產的明確分界。二是企業不按照有關規定建立規范的賬戶。一些企業建賬時沒有根據企業實際情況來建立企業賬止，或者因避稅等動機設置多套賬止，會計信息被造假。三是受從業人員業務素質等影響，導致沒有嚴格按照財會制度管理會計信息，存在造假、篡改等現象。四是監管系統不完善。部分企業的財務管理工作受企業管理者個人意志的影響校大，存在有規不循、有章不依現象。

2.2 會計核算內控機制薄弱

目前，仍然有很多企業尤其是民營企業的內控機制不完善，或建立了內控機制但沒有得到有效執行，無法發揮企業財務核算的監督職能，影響了會計核算的質量，也導致了會計信息無法真實準確地反映企業的經濟活動與經營狀況，影響了企業的快速發展。

2.3會計信息不準確

企業會計信息是會計核算的重要對象，一方面，真實準確的會計信息有利于更好地開展會計核算工作，另一方面，有效的會計核算工作也能提高會計信息的可靠性和真實性。但隨著企業經濟活動越來越復雜，經營項目也更多元化，不僅使會計信息的收集、記錄、整理、分析等難度加大，也使會計信息失真現象變得嚴重，導致其無法滿足會計核算的需求。

2.4企業會計人員素質有待于提高

會計人員只有具備相應的專業技能和職業素養，才能夠做好會計工作。但當前仍然有一些企業的會計人員業務技能達不到標準，不僅缺乏相應的專業技術，對相關的法律法規、行業發展情況等都不夠熟悉，達不到現代企業發展的需求。這種情況給企業發展和會計核算都造成了負責影響。

2.5 不重視會計核算電算化

會計電算化雖然已經實行多年，提高了企業的會計工作水平，加快了企業財務管理工作的發展，但仍然有一些企業沒有跟上時代的發展，或出于某些目的而仍然采用傳統的記賬方法。因為會計電算化的特點決定了其信息更方便于共享、賬目更加清晰，更有利于稅務等監管部門檢查。還有的企業不重視對會計人員會計電算化的培訓，影響了企業的工作效率。

3.加強企業會計核算規范化的對策

3.1建立健全企業會計管理制度

一方面，企業要根據財會法律法規建立健全會計管理制度，用法制化來規范和管理企業會計行為，提高企業經濟活動管理的科學化與規范化。同時，要加強與監管部門的聯系，及時掌握法律法規及行業發展的新變化，及時完善管理制度，約束會計核算工作。另一方面，企業要加強對會計管理制度的執行。減少甚至杜絕會計人員舞弊、會計信息失真等現象的發生。

3.2加強企業的內部控制

企業的內部控制對提升財務管理工作具有重要作用，是企業強化內部管理的重要手段。要提高會計核算的效率與質量，就必須有內部控制的支撐。企業應強化成本核算、財務收支審批等，形成全面有效的內控機制，為會計核算規范化提供可靠的會計信息。

3.3嚴格執行會計制度

企業應嚴格根據規范化的程序來促進企業財務管理和會計核算的規范化，確保企業會計核算的質量。要充分發揮企業會計制度的約束、管理職能，及時發現會計工作及企業管理中存在的問題并加以改進，提升企業會計核算規范化程度。

3.4提高會計核算人員業務技能

企業要強化會計人員的教育與培訓，不斷提高會計人員的素質和能力，從而不斷提高和規范會計核算工作。同時，要強化會計信息化培訓，真正落實會計電算化，促進企業會計核算規范化管理。（作者單位：大連旅順旅游集團有限公司）

參考文獻：

[1] 高天姿，高金巖.淺談規章制度在企業管理中的應用[J].牡丹江教育學院學報，2005（03）.

[2] 劉獻普.劉更生.強化企業管理 提高經濟效益[J].中州煤炭，2007（04）.

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關鍵詞：企業；會計核算；規范化管理；措施

中圖分類號：F23 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）02-0-01

在市場經濟背景下，市場競爭的日益激烈使得企業的財務管理工作出現了新的內容，對于會計核算的管理工作也提出了更高的要求。作為企業會計工作的核心和重點，會計核算對于企業的作用是十分重要的，加強企業會計核算的規范化管理，全面提高企業的經營管理水平，是新時期企業發展的必然要求，需要引起企業管理人員和會計人員的重視。

一、企業會計核算概述

企業會計核算是指以貨幣為主要計量單位，對企業的生產經營活動或者預算執行活動進行記錄和核算，定期編制相應的會計報表，從而得出相應的指標和數據，為企業經營管理決策提供參考信息的一種會計管理工作，是會計工作的重要環節。現代化的會計核算不僅僅是對企業經濟活動的事后反映，更是包括了事前核算和事中核算，貫穿于企業經濟活動的整個過程。對于企業的發展而言，企業會計核算可以對企業的管理方面進行查漏補缺，及時發現企業管理中存在的問題和不足，并及時進行解決，以提高企業的管理水平，促進企業的持續穩定發展。因此，強化企業會計核算的規范化管理，是企業發展的必然要求，需要引起企業管理人員的重視。

二、企業會計核算管理現狀

隨著社會經濟的快速發展，我國的社會主義市場經濟不斷完善，企業面臨著機遇與挑戰并存的局面。由于發展過快，目前許多企業在會計核算管理方面，存在著許多的不足和問題。

1.會計人員素質偏低。根據相應的統計數據顯示，當前大部分會計從業人員存在素質偏低的現象，擁有高級職稱和大專以上會計學歷的人員極少，且大都集中在大型企業和行政事業單位，中小型企業的會計從業人員專業素質較低，缺乏相應的會計核算管理知識，使得會計核算管理的功能難以充分發揮。

2.人員設置不合理。許多企業在會計人員的設置方面存在不合理現象，主要表現在兩個方面：其一，我國市場經濟中大部分企業都是中小型民營企業，相對于國有企業和大型私有企業而言，資金不足，管理水平較低，為了最大限度地精簡人員，節約成本，往往都沒有設置專門的會計機構，進行會計核算工作的多是一些兼職人員，缺乏專業的能力；其二，部分企業雖然設置了會計機構，但是沒有聘請專業的會計人員，一般都是任用管理人員的親屬作為出納，外聘會計進行會計核算共組。一方面忽略了事前核算和事中核算，嚴重影響了會計核算的完整性和準確性，另一方面，外聘會計往往身兼數個單位的會計工作，使得會計核算的及時性難以保證。

3.存在違規行為。相對而言，會計核算是一個較為復雜的過程，需要大量的時間積累。而部分企業為了加快核算速度，往往無視相應的法律法規，對核算流程進行簡化，使得會計賬目出現混亂的情況。同時，也有部分企業為了達到逃稅的目的，利用違法違規手段，對會計資料進行篡改，偽造虛假信息，嚴重影響了市場秩序的穩定。

4.缺乏完善的內部監督。企業的內部監督是提高企業經濟管理水平的重要手段，也是確保企業會計核算規范化管理的重要保障，包括財務清查制度、稽核制度、定額制度等多個方面的內容。但是，就目前而言，許多企業缺乏完善的內部監督，相關職能存在嚴重的缺失，導致企業的會計人員容易受到管理者的影響，使得會計核算工作的科學性和準確性難以保證，會計職能錯位，會計工作的監督職能無法充分發揮。

三、實現企業會計核算規范化管理的措施

對于企業而言，要想實現會計核算的規范化管理，提升會計管理水平，就必須采取針對性的措施，解決會計核算管理中存在的問題，從而促進企業的健康穩定發展。

1.深化認識。企業管理人員要深化對于會計核算工作的認識，認識到會計工作直接關系著企業的生產經營狀況，關系著企業在市場經濟環境下的生死存亡，認識到會計核算對于企業發展的重要性，這樣才能更好開展會計核算管理工作，切實保證會計核算工作的質量。

2.建設高素質的會計隊伍。首先，要設立相應的會計機構，并配置足夠的會計人員；其次，要堅持以人為本的發展理念，加強對于會計人員的重視，確保會計人員對于企業的認同感和歸屬感，保證會計核算工作的順利開展；然后，要對現有的會計人員進行專業技能的培訓，提高會計從業人員的專業素質，確保會計人員對于新的會計和稅收知識有一個較為全面的了解和認識，同時，要結合當前會計電算化的趨勢，培養會計人員對于電算化軟件的應用和處理；最后，要加強對于會計人員的考核，實施相應的激勵機制，提高會計從業人員的競爭意識和危機意識，從而提高會計隊伍的整體素質。

3.強化企業外部監管。強化外部監管是減少違規現象的有效措施，因為從目前的發展狀況看，單純依靠企業自身實現會計核算的規范化管理，是不現實的，因此，要借助外部監督的力量，對企業的會計核算管理工作進行監管，減少和消除違規行為，確保會計核算管理的有效性和準確性。

4.建設完善的內部監督管理制度。結合企業的實際，建立健全企業內部會計監督管理制度，是貫徹執行會計法規，保證企業會計工作有序進行的重要保證，也是實現會計核算規范化管理的重要手段。一般來說，內部會計監督管理制度的內容主要有：內部會計管理體系、會計人員崗位責任制、財務處理程序制度、財務會計分析制度等。完善的內部監督管理制度，可以從制度方面保證會計工作水平的不斷提高。

總之，在當前市場經濟的背景下，強化企業會計核算規范化管理，提高企業會計核算管理的水平，是企業發展的必然趨勢，也是市場經濟的客觀要求。對于企業而言，要深化對于會計核算的認識，進行科學的管理和規劃，切實保證會計核算規范化管理目標的實現。

參考文獻：

[1]王文華.企業會計核算規范化管理措施[J].現代經濟信息，2011（8）：158.

[2]明文婷.企業會計核算規范化管理探究[J].商情，2013（28）：18.

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關鍵詞：上市公司；會計核算；規范化

一、上市公司會計核算規范的重要性

(一)保障會計信息真實、準確、完整

在現代管理制度下，公司的所有權與經營權分離，在委托管理中，信息不對稱及人的道德風險問題較為突出，會計信息失真問題極有可能發生。同時，上市公司更是產權多元化的主體，其經營狀況受到多方主體的密切關注。真實、準確、完整的會計信息能夠有效反映上市公司的實際經營狀況，滿足各方理利益相關者的信息需求。規范化的會計核算通過規范化的操作程序與約束機制有效保證會計信息真實、準確、完整，從而有效的規避會計信息失真問題。

(二)系統反應上市公司經營狀況

通常情況下，上市公司的經營規模大，在行業內占據的市場份額較大并且涉及的業務范圍廣泛，規范的會計核算能夠將會計年度內上市公司所有的經濟活動真實、透明、系統地反映出來，滿足各方利益相關者的需求。對于上市公司管理者而言，通過會計核算反映出來的公司經營狀況，可以發現經營中存在的問題，并制定應對措施；可及時調整公司發展戰略，避免公司蒙受不必要的損失。對于公司的股東、債權人而言，可根據規范的會計核算中的會計信息，對其投資決定作出科學決策，免受失真的會計信息的蒙蔽，做出錯誤抉擇，有效維護了上市公司股東和債權人的權益，從而維護了社會穩定，有效促進市場經濟有序、健康、穩定、可持續性發展。

二、上市公司會計核算規范中存在的問題

(一)會計機構不健全，會計人員素質較低

上市公司建立健全會計機構是保證會計核算基礎工作的有效保證，專業性強、素質高的會計人員是上市公司會計核算工作規范開展的重要基礎。在實際操作過程中，部分上市公司的的會計機構不健全或者是設置較為簡單，職責權限不清晰，會計人員的專業性也職業素養層次不齊，在日常工作過程中缺乏風險防范意識，不能有效識別并規避財務風險，造成基礎會計核算工作規范性較差。

(二)內部控制意識薄弱，會計核算監督不到位

上市公司內部控制能夠有效的識別財務風險，規避風險，但是在實際操作過程中，部分上市公司內部控制意識不強，內部控制體系建設欠缺，會計核算監督不到位，從而造成上市公司會計核算工作不規范。由于上市公司一般經營規模大、涉及的業務范圍廣，內部控制能夠有效的識別和防范風險，保證公司各項業務活動合法合規、保證公司的資產安全、有效使用，從而確保公司的經營效率與效果。但是部分上市公司的管理層尚缺乏內部控制意識，未將公司的決策、執行和監管等納入內部控制體系，內部及外部的會計核算監督不到位，會計核算不規范的問題突出。

(三)會計核算存在不規范操作

會計核算工作流程應該十分清晰與明確，從原始憑證、記賬憑證、登記會計賬簿、記總賬到最后編制會計報表一系列的工作環節環環相扣，每一步驟都需要規范操作，才能夠保證整個會計核算工作的規范。但在實際中，由于流程或者人員的原因，問題頻出。由于缺乏相關內部制度的約束以及內部監督的缺失，會計人員在實際的工作中可能會簡化會計核算的流程，或者各個流程的工作沒有真正有效開展，只是流于形式。比如在原始憑證環節，部分人員為了縮減成本，在采購物品時放棄發票的開取，或者是使用與實際發生支出不對應的發票，甚至是使用假發票，這一最初環節的不規范，將導致整個會計核算工作的不規范，最終影響會計核算反映上市公司整個會計年度經營狀況的真實性與完整性。

三、促進上市公司會計核算規范的有效措施

(一)規范會計機構，提高會計人員素質

會計機構的規范與否、會計人員的素質高低對上市公司會計核算的規范有著重要的影響，設立規范的會計機構、聘用專業性強職業素質高的會計人員是上市公司會計核算規范的重要前提和保障。上市公司會計機構要保持一定的是獨立性，在會計核算工作中獨立、客觀的從業會計核算工作，不受公司管理人員的干擾。同時，應建立健全職責明晰、分工明確的崗位設置，確保會計人員在自身職責權限內完成自身工作。其次，要重視會計人員的培訓工作，一方面，定期或不定期對其進行專業技能培訓并激勵其通過自身學習提高專業技能，確保會計人員掌握最新的會計核算法律、法規、政策，掌握最新的會計核算技能。另一方面，加強會計人員職業素質培訓，在會計核算工作中保持獨立性，獨立、客觀地從事會計核算工作。

(二)完善內部控制體系建設，加強會計核算監督

完善內部控制建設，在上市公司內部上至管理層下至普通員工都要意識到會計內部控制的重要性，通過梳理工作環節、識別工作風險、制定流程、實施措施等規范會計核算工作。同時，要充分重視會計核算監督在上市公司中的重要作用，嚴格控制管理者對會計機構的干預，保持會計機構在會計核算工作中的獨立性。一方面，要加強內部監督，在董事會下設專業委員會，如審委員會，加強對會計核算工作的監管力度，提高會計核算監督，提高上市公司內部會計核算基礎工作的規范化，確保會計信息真實、準確、完整。另一方面，要重視外部監督，合理利用外部審計機構對上市公司會計核算進行監管，外部的監管可作為一種約束促進上市公司會計核算規范。

(三)制定會計核算規范化的政策依據

規范的行為需要具備法律效應或者具有內部約束的政策、制度、規章。在國家政策層面上，上市公司應嚴格遵守國家有關會計核算的相關規定，滿足國家的相關要求是上市公司進行會計核算工作的前提與基礎。同時，上市公司會計核算規范也還需要國家層面的約束與管控，在現有制度的基礎上，相關部門可根據上市公司的經營特點，制定適應性更強、約束性更廣的會計核算相關法律法規、政策制度等。在上市公司內部制約層面上，上市公司管理層應根據國家的相關政策，結合公司的實際經營需要，制定相關的實施細則。包括會計人員相關工作手冊，職責權限的規定，會計核算工作流程指引，原始憑證分類、制作記賬憑證、登記會計賬簿、記總賬以及編制會計報表等一系列工作環節的相關制度與規定，使會計人員在進行會計核算時有相關制度可參照，同時也可作為績效考評的一部分，進一步約束會計人員進行會計工作核算時的規范性。另一方面，上市公司還應該制定與損益確認相關的規定，包括規范公司費用與成本核算的相關規定、規范公司收入和利潤核算的相關政策、規范公司固定資產折舊核算的相關政策、規范公司存貨核算的相關政策、規范公司投資活動核算的相關政策、規范公司資產貶值核算的相關政策等，使會計核算工作中有法可依、有章可循，變事后控制為事前、事中控制，從會計核算本身進行規范與約束。

四、總結

規范的會計核算是真實反映上市公司經營狀況的有效途徑，所以規范的上市公司會計核算對于其各方利益相關者來說至關重要。規范的會計核算是上市公司自身健康、穩定、可持續發展，實現經營目標的內在需要，同時也是證券市場對上市公司的基本要求。上市公司會計核算規范最直接的一點就是能夠保證獲得真實、準確、完整的會計信息，防止會計信息失真，進而能夠通過會計核算真實反映上市公司的經營狀況，為上市公司各方利益相關者提供決策信息，滿足其對上市公司的信息需求。在上市公司會計核算實際操作中，會計機構設置及會計人員素質、內部控制意識及會計核算監督、會計核算中存在違規操作等問題較為突出，為此，建議上市公司完善內部會計機構的職能，確保會計機構及會計人員具備充分的獨立性，客觀、獨立地開展會計核算工作；建立內部體系，完善內部、外部的會計核算監督機制；最后，通過國家層面與上市公司內部層面的相關政策、制度對會計核算工作進行約束，從源頭規范上市公司會計核算。

參考文獻：

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[關鍵詞]會計核算；規范化；管理措施

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.02.062

1 企業會計核算及其在企業中發揮的作用

1.1 企業會計核算

隨著經濟的發展，企業會計核算模式發生變化，逐漸代替了傳統核算模式。現代會計核算功能既包括對企業收入和支出的核算，還包括對企業經營活動的預算。企業會計核算人員承擔著為企業管理者提供經營策略的重要任務，會計核算人員基本素質包括：企業資產、收入及負債核算能力、企業成本控制能力和對企業利潤的預算與核算能力。基于此的會計核算需要遵守一定的管理原則，其中包括：準確性原則、及時性原則和清晰原則。即企業會計核算要真實，及時地反映企業經營狀況和業務發展水平。并且確保企業會計賬目與實際發生的經濟支出一致，做到會計賬目一目了然，促進企業會計核算的合理化和透明化。

1.2 會計核算規范化管理的作用

會計核算規范化管理的作用主要體現為，會計核算有助于國民經濟的穩定和發展，使企業資源得到優化配置，從而降低企業經營風險。通過會計核算管理制度的建立，企業找到正確的發展方向。在成本管理的基礎上，企業經營成本在立足市場和運用市場之間實現了平衡。會計核算規范化管理使會計人員的職能更加明確，核算管理工作優質化，企業財務風險降低，從而實現企業經濟效益的最大化，促進其可持續發展。然而，我國會計核算還存在一定的問題，需要進一步完善。

2 企業會計核算存在的問題

2.1 會計核算制度不健全，內控機制薄弱

會計核算制度不健全主要體現在：①會計核算主體不明確。很多企業的核算人員無法正確界定企業資產與個人資產，企業財務管理職位的設置不合理，尤其在國有企業這一點表現較為明顯。②會計人員不能依照規定方式建賬。即建賬方式與企業規模、性質等不符，賬目較為混亂，會計虛假問題較多，甚至存在嚴重的資金挪用現象。③會計監督管理體系的缺失。我國多數企業存在這一問題，企業對會計核算人員缺乏合理的約束，監督體系不完整。企業會計人員被賦予的權力較小，其工作常受到管理人員的干擾。而企業內控機制薄弱主要體現在其對會計監督職能作用發揮的影響。其主要原因在于企業對其基本制度的執行力度較低，導致企業人員利用自身權力，使企業經濟損失巨大。并且嚴重影響了與企業相關的人員的外部利益，監督體系缺失嚴重。

2.2 會計核算人員素質不高

會計核算人員作為企業的核心，其核算能力素質高低對企業的發展影響巨大。目前，多數企業存在會計核算人員素質不高的問題，很多會計核算人員專業素質不強，經驗不夠豐富。一部分會計人員道德品質缺失，對企業經濟發展造成嚴重的影響。總之，企業會計人員的素質無法達到行業的要求，不利于企業的發展。

2.3 會計信息不準確

會計核算的主要業務就是對企業經濟活動中的所有數據進行整理和存儲。信息的真實性是會計人員的基本素質和職能，目前，復雜的經濟活動加大了會計核算的難度，但企業會計對信息的處理能力較差，受到多種因素的影響，會計信息的精細化程度不足，使企業會計信息存在片面化甚至是錯誤的信息，對企業造成消極的影響。

3 企業會計核算規范化管理的措施

3.1 完善會計核算管理制度

針對企業會計管理制度不健全這一現狀，企業應進一步完善其管理制度，對現有制度進行調整。明確企業會計核算人員和管理人員的職能，在制度建立上，賦予會計人員更多的權力，防止管理人員出現的現象。健全我國會計核算管理的法律法規，加強會計外部監督。政府應與企業進行合作，嚴格監督企業運行狀況，尤其是經濟狀況。從而避免會計信息的不真實現象的出現，及時正確地處理會計行為不規范問題。同時，企業應加強對會計人員的內部監督。根據會計行業準則，構建科學合理的內部控制體系，從制度上實現事務所內部會計行為的規范化。為會計誠信建設提供制度上的保障，加大宣傳力度，以控制會計虛假信息和經濟犯罪行為。并加大國家對經濟犯罪等行為的懲罰力度，對其產生很好的威懾作用。

3.2 提高會計人員的基本素質

其中包括專業素質提升和道德素質提升。尤其是對于重技術、輕道德的企業，應加強其對企業人員誠信的培訓，使其將會計人員誠信教育列入企業會計從業職能之列。培養企業會計核算人員的職業道德素質和專業技能。另外，企業會計人員要了解國家相關會計法。嚴格遵守職業規定，自覺履行會計人員業務，要求會計人員必須持證上崗。企業要對會計人員進行培訓和考試，逐漸督促會計人員改掉自身存在的問題，使其認識到企業發展對自身發展的重要性，促進二者共同進步。

3.3 完善會計職業道德體系

職業道德體系的完善是企業對會計人員的基本要求，基于此企業應提高會計核算的質量。針對我國目前會計職業道德體系不完善這一現狀，企業應擴大會計師職業道德的涵蓋范圍，提高會計人員的專業素質，并且構建合理的核算制度，確保企業財務報告的真實性。實現財務票據和企業印章的分離，引進發達國家完善的會計體系，并根據我國國情和企業發展現狀，加強會計人員的思想道德建設。加強對企業內部經營活動的監管，防止不必要的企業財務風險。確保企業實現核算管理一體化，確保企業財務信息的真實性。

4 結 論

總之，企業會計核算在企業發展中具有積極作用，現代企業應重視會計核算。對會計人員進行培訓，培養會計人員的專業素質、職業道德素質以及對企業財務風險的預測性。全球經濟時代的到來使得企業面臨越來越多的挑戰，企業不僅要做好當下的財務核算，還要對經濟形勢的發展進行正確的把握，這就要求企業財務人員具有前瞻性。基于我國企業會計核算存在的種種問題，本文提出了解決方案，當然，針對不同的企業，其具體實施還應以企業發展現狀為前提，逐漸推進現代企業的發展。

參考文獻：

[1]趙東娜.關于會計人員職業道德建設的幾點思考[J].河南科技，2013（6）.

[2]張廣維.略論加強會計誠信建設[J].行政事業資產與財務，2011（13）.

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關鍵詞：建筑施工；會計核算；企業管理；對策

一、建筑施工企業會計核算涉及內容

建筑施工企業主要從事建筑工程、土木工程、管線鋪設，以及相關的裝修裝飾工程，以及工程的改建、擴建及拆除等相關活動，具有業務范圍廣、周期長、資金占用量大等特點。其會計核算是對各類施工項目前、中、后期整個業務流程相關數據的確認、計量和記錄，確保數據的真實性、及時性可靠性，為管理層決策提供有價值的會計信息。建筑施工企業會計核算主要涉及料、工、費的確認和計量，包括各種材料費用、人工費用，以及其他直接和間接費用等，還包括集團公司與下屬企業之間的資金往來清算等。鑒于其特點，建筑施工企業對每個施工項目進行單獨的成本核算，加上施工項目相對分散，企業多采用分級核算和管理的方式，既能確保核算的及時性，又能避免會計核算與實際業務脫離的問題。此外，針對施工項目生產周期長短不一的特點，對于施工周期短的，可在竣工后一次性結算；對于施工周期長的，則可實行分階段結算，確保資金及時、安全回收。

二、建筑施工企業會計核算不足之處

1.核算相關制度不健全，方法不夠合理

盡管建筑施工企業在會計核算上是依據最新企業會計準則，但除準則之外的相關制度仍不夠健全，在會計核算方法的選擇上有時不夠合理。一方面，會計核算缺乏規范化和程序化的核算流程，缺乏統一的執行標準，使得會計核算隨意性較大，出現施工進度和成本支出不一致，合同預計收入與成本支出與實際情況存在較大偏差。另一方面，在會計核算方法的選擇上有時欠妥，未能根據實際情況進行分類核算，使得資金回收期較長和資金周轉率不高。

2.會計核算相關數據信息失真

建筑施工企業在生產經營過程中因為資金的收支而形成相應的票據，這些票據則成為會計核算的原始憑證，直接影響會計核算信息的準確性。目前，企業會計核算中存在著原始憑證等相關資料缺失、賬簿數據信息失真、會計科目使用不當等問題，降低了會計核算管理效率。此外，多數會計人員只關心手頭上的工作，缺乏會計核算風險防范意識，在日常賬務的處理上，未能嚴格執行會計核算準則，表現為初始確認、計量、記錄等方面不夠嚴謹。

3.會計核算不及時，信息傳遞滯后

不少建筑施工企業在會計核算上不夠及時，會計人員在獲取原始憑證后往往拖拖拉拉，計量和記錄不規范，存在明顯的滯后性。尤其是一些建筑集團的下屬單位，其會計核算多以施工項目作為獨立的成本核算單位，在缺乏集團監管的情況下，成本核算較為隨意，未能嚴格按照權責發生制原則進行賬務處理。在會計核算信息管理上，一些中小建筑施工企業則無法完全實現會計核算信息化管理，使得會計信息的記錄和傳遞相對滯后。

4.會計內部控制水平有待提高

目前，建筑施工企業會計內部控制不到位，這是不爭的事實。究其原因在于企業管理層對會計內部控制不重視，對其缺乏全面了解，最終影響會計核算管理工作的開展。實際工作中，會計內部控制往往流于形式，如：未能嚴格執行固定資產定期盤點；相關票據的領用管理不嚴格；上下級單位之間業務往來程序不規范等。另外，會計內部控制監管不嚴格，在收入和費用等的收支上、賬務的記錄與核對上較為混亂，導致會計核算形同虛設。

三、加強建筑施工企業會計核算管理的措施

1.健全會計核算體系，完善相關制度

健全會計核算體系是提高建筑施工企業會計核算管理水平的前提條件。首先，企業應根據自身實際情況，制定有效的會計核算管理制度，并在制度中明確會計核算流程，以及執行標準，為會計核算管理奠定基礎。其次，要在制度中明確會計人員相關職責，使其清晰地認識崗位責任，將賬務處理的合規性放在首位，避免出現權責利不一致。最后，規范建筑施工企業各級管理人員行為，在制度中明確違規行為的處罰措施，防止會計人員相關工作受到人為干預，從而提高企業會計信息質量。

2.規范賬務處理，避免會計信息失真

建筑施工企業要確保賬務處理的規范性，避免會計信息失真的問題。一是要規范票據獲取和保管。在發票等原始憑證的獲取上要嚴格把關，既要確保票據的真實性，又要做好票據的使用和保管，以備后期的查閱。二是要規范會計人員行為，使其嚴格按照最新企業會計準則的要求進行賬務處理，確保賬簿上記錄信息的真實性和可靠性。三是要規范會計科目的使用。會計人員要本著嚴謹的工作態度，不能因為業務性質屬于同一會計要素而錯誤使用會計科目，或是為了監管等目的而故意錯用會計科目。四是提高會計人員職業專業技能，確保會計核算信息的真實性。

3.推進信息化管理進行，提高信息傳遞效率

針對建筑施工企業會計核算不及時，信息傳遞效率低等問題，企業必須積極推進信息化管理進程，通過構建綜合信息管理平臺，增加各類信息的傳遞速度，實現信息共享，提高財務管理系統、業務管理系統等對會計信息的綜合利用效率，為企業內部管理服務。另外，推進會計信息化管理，離不開對系統操作人員的培訓和對信息管理人員的監管。這不但要求會計人員將真實、準確的會計信息輸入核算系統，還需要系統管理人員及時做好系統維護，同時要加強對會計核算人員及信息系統管理人員的監管，為企業全面實現信息化管理奠定基礎。4.增強會計內控意識，提高風險防范能力要提高建筑施工企業會計核算管理水平，就必須增強管理層會計內控意識，提高財務風險的防范能力。一是要提高管理層及相關人員會計內控意識，這樣才能使其在企業中宣傳會計內控的重要作用，使相關管理人員明確會計內控的重要性。二是要明確會計負責人及其他會計人員的責任，堅持誰的責任誰負責的原則，從制度上約束會計相關人員行為，提高會計內控執行力，有效防控財務風險。三是健全財務風險防控機制，尤其是對會計核算管理重點環節要定期進行風險因素排查，將會計監管落到實處。

參考文獻

[1]梁建完.會計核算在建筑施工企業中的常見問題分析[J].財經界（學術版），2015，（1）：165.

篇6

【關鍵詞】會計核算；物流效益；作用；措施

一、會計核算在提高物流效益中的重要作用

（1）會計核算能夠有效提高物流效益工作質量。企業實現物流效益目標也需要企業財產的積極參與，而會計核算就是企業財產投入支出運行環節的重要前提，否則，物流效益目標無可保障。（2）會計核算能夠有效維護物流效益工作秩序。會計核算工作如果處于一種雜亂無章的狀態，往往會打消工作人員的積極性和工作熱情，使物流工作不能更好的開展下去，必然影響會計在物流效益方面的表現。（3）會計核算能夠有效改善物流效益管理水平。會計通過真實有效的核算信息為實現物流效益提供了全方位的服務。因此，在服務過程中應當以具備良好的會計核算能力為前提。這樣，會計信息才能真實可靠，數據才能精準，保證企業物流效益的及時穩定的實現。

二、會計核算與企業物流效益的密切聯系

（1）會計核算是確保企業物流效益順利實現的關鍵因素。企業追求物流效益的過程不是一蹴而就的過程，需要一個漫長復雜的過程，更涉及員工、合同、設施購置、固定資產的轉讓等方方面面細致的工作。較強的會計核算能力才能使企業物流效益得以及時或提前實現，進而保證工作效率，促使企業物流效益方面各項環節的工作及時順利的開展。（2）實現高利潤物流效益是會計核算的根本目標。會計核算工作作為企業實現物流效益的一個重要因素，其根本目標就是確保物流效益的整體質量，從而使企業贏取大量的物流效益，獲得企業部及外部的雙重認可。因此，在追逐物流效益過程中應當切實搞好會計核算工作，大力提升會計核算能力，促使企業實現規范高效迅速發展。（3）企業物流效益目標與會計核算工作的密切聯系。企業物流效益目標是會計核算工作所追求的最高目標，企業物流效益預期效目標的實現得益于會計優良的核算能力。因此，二者的內在關系就在于，通過優良的會計核算能力，使企業物流效益目標的各個環節實現受益，并如期落實，確保物流效益的實現。同時，企業物流效益目標也促使會計充分發揮了自身作用，使會計核算能力得到有效鍛煉和加強。可見，企業物流效益目標與會計核算工作是密不可分，無法割裂的。

三、提升企業物流效益的可行措施

（1）大力推行生產、銷售、物流“一體化”，充分發揮戰略意義。企業領導應當充分認識到“一體化”的重要作用，畢竟這是提升企業競爭力的重要舉措，能夠為企業贏得更多的物流效益，對于推動企業發展具有十分現實的戰略意義。（2）適當擴大企業自身規模，建立有效的成本優勢。企業規模的大小關系著企業的成本多少，進而能夠使企業成本優勢有所凸顯，具備了較強的成本優勢，企業的競爭能力就會相應增強。因此，適當拓展企業的成本，擴大其成本優勢，不失為企業提升物流效益的一個重要砝碼。當然，企業的經營規模也不宜過大，否則容易產生反作用。（3）積極探索開展“第三方物流”，確保企業物流效益。第三方物流的出現很好地彌補企業在物流效益追求過程中的缺陷，使物流效益管理更為現實合理，同時也避免了企業大量購置物流設備設施的現象，為企業節省了一部分資金，也能夠提供優質的會計人員進行高水準的核算，為企業積累了更多的時間去開發生產技術，節省了企業的物流費用。（4）企業投入合理資金，確保會計素質的及時提高。綜合素質為企業會計得心應手的核算工作輸送了無限的養分。因此，企業應當根據物流效益目標的需要，投入合理的資金，定期組織會計人員進行深度培訓學習，通過學習培訓，能夠更新其專業知識的同時，增強會計人員的內心信念，鞏固他們的主人翁責任感，認清物流效益工作本職和工作要領，高效率的完成工作，為企業貢獻自己的力量。（5）加強會計投資管理理念，使其實現規范化。企業要確保物流效益的充分實現，必須從會計核算方面入手，將規范化投資的理念落實到財務管理工作中。因此，企業應當在追求物流效益過程中規范投資項目程序，促使會計樹立嚴謹慎行態度，通過會計核算工作落實好必要的投資監理，實現企業投資管理各個環節的審慎設計和有效實施。

會計核算在企業物流效益追求過程中具備較為實際的戰略意義。因此，企業應當結合各方面因素，采取穩妥態度，從長計議，做好會計核算工作，使物流效益目標進入一個健康運行的狀態，打開一個嶄新的工作局面。當然，企業應當積極采取措施，將對會計核算工作的重視態度落實到實際行動之中，從企業物流效益目標、企業成本優勢、第三方物流、投資管理規范化、會計人員意識等方面進行把握，通過高質量的會計核算工作，最大限度的實現企業物流效益目標。

參 考 文 獻

篇7

關鍵詞 企業 會計核算 規范化管理

中圖分類號：F275 文獻標識碼：A

目前，我國企業處于發展的轉型期，強調企業管理的規范化建設，而會計核算管理的規范化、現代化，是企業面向未來發展的重要內容。我國企業在會計核算工作中，仍存在諸多的問題，如監督不到位、會計核算主體不明確等問題，影響企業會計工作質量。所以，切實強化企業會計核算，從規范管理建設、推進電算化等方面出發，全面有效的強化企業會計核算質量，進而為企業的發展創造良好的環境條件。

一、企業會計核算中存在的問題

（一）會計監督不到位，核算工作不規范。

企業會計核算是財務管理的重要內容，是會計監督工作的主要對象之一。然而，當前企業監督機制不完善，會計核算存在不規范的問題，特別是內部監督流于形式，切實有效的監督作用無法發揮。究其原因，主要有：（1）企業會計方法不科學，存在諸多漏洞；（2）企業管理人員缺乏現代管理理念，特別是財務管理者法制意識淡薄，財務信息頻發失真、造假等問題；（3）監督部門私設小金庫，工作態度不端正，流于形式、礙于情面的開展監督工作；（4）監督部門缺乏監管力度，監督機制不完善，為一些不道德、不合法的行為創造了條件。

（二）會計核算主體不明確，核算工作隨意性大。

對于中小企業而言，該問題比較常見，主要是企業經營權與其所有權界限模糊，造成會計工作存在空白區；在資金管理上，缺乏科學有效的管理，隨意性管理的形式下，惡化了會計核算工作的實質；會計核算人員在職業素養、道德等方面，存在一定程度的缺失，如把企業資金挪用于家庭生活的行為。且職業素養的缺失，造成會計核算工作的隨意性，以至于缺乏實質性的會計核算。

（三）會計賬目不規范，會計核算工作量大。

中小企業在財務管理工作中，會計賬目不規范問題十分突出。這主要是因為：會計人員專業素質不足，在賬目的建立上，存在不規范、不科學等問題，導致了會計賬目混亂，增加了會計核算工作量。同時，一些會計人員違規操作，工作雜亂無章，于是往往出現會計核算工作“草草結束”，核算工作缺乏真實性和有效性。

二、強化企業會計核算的措施

（一）強化財務核算管理，規范會計核算工作。

企業在規范化管理的過程中，要強調財務人員管理的規范化、企業領導決策的規范化。對于人員管理規范化，主要面向于財務人員規范工作，嚴格按照相關規定進行財務信息管理，為企業的發展規避風險。而領導決策是企業發展的根源，領導決策上的失誤對于企業發展是致命的。一些企業領導不依據科學有效的信息分析，而草率的進行決策。對于企業的現代化發展，財務信息是財務核算的可靠參考，企業的發展離不開科學有效的會計工作。所以，企業要強化核算管理，規范會計核算工作，為企業發展創造條件。

（二）完善會計算法，強化企業決策實施。

（1）具體會計準則，在特定情況下資產計價可以允許采用公允價或重置價。這樣不僅縮減了財務管理價值與會計核算價值間的偏差，而且企業的決策實施更加的便利；（2）基于現金流量表，不僅可以彌補權責發生制的不足，而且可以強化企業的現金流意識，進而為企業的規劃，特別是資金規劃，提高資金流的流轉速度，保障企業的穩定發展。

（三）規范會計管理制度，提升會計核算質量。

（1）企業要落實《會計法》的學習工作，這是整頓企業會計工作的重要方面，也是提高財務人員專業素養的有效途徑。同時，針對企業實際情況，制定符合自身企業發展需求的細則，對會計核算工作進行規范管理；（2）企業會計核算要嚴格遵循相關的程序規定，避免會計政策選擇空間過大，影響會計核算質量；（3）制定并完善與企業相適應的電算化會計準則，保持正常的會計核算工作，進而提升會計核算質量。

（四）推動會計核算電算化，提高財務人員的專業素養。

基于企業的長遠發展，企業應該著力推進會計核算電算化發展，并進行相關的工作培訓，切實提高企業財務人員的軟實力；財務人員不僅需要對相關的財務技能、業務進行熟悉，而且要善于通過會計核算信息，積極參與到企業的發展決策中；強化財務人員的專業水平、職業道德，是杜絕會計失真的重要途徑，并為會計核算規范化發展創造有利的外部條件。

（五）強化監督力度，夯實監督管理效力。

企業在發展的過程中，要基于實際需求，構建完善的監督機制，規范企業會計核算工作，進而實現會計核算工作的價值。同時，強化會計核算工作的檢查力度，堅決杜絕會計人員不文明或違法行為的發生，為凈化會計核算環境創造條件。

三、結束語

財務管理是企業管理的核心，強調管理的有效性和全面性。企業會計核算是保證會計工作質量、提升會計效率的重要途徑，需要企業特別的重視。并從規范化管理建設、電算化推進等方面，全面提高會計核算質量，為企業的財務管理、企業的長遠發展創造條件。

（作者：重慶工商大學本科在校生， 主要研究方向：會計學，財務管理）

參考文獻：

[1]陳銘各.我國中小企業內部會計控制問題研究.中國鄉鎮企業會計，2011（08）.

[2]宋鈺.我國中小企業內部會計控制存在的問題及對策.內蒙古農業科技，2011（05）.

篇8

關鍵詞：高職院校；新會計制度；會計核算；要求；問題；對策

一、新會計制度給高職院校會計核算工作帶來的要求

隨著高職院校規模的不斷擴大和發展，使得高職院校的資金數額不斷的增長，高職院校的經濟活動也變得更加多樣化和復雜化，不僅包括教學、科研等事業活動還包括后勤、國有資產等營利性經營以及對外投融資等活動，所以新會計制度的落實和出臺勢在必行，新會計制度的落實使得高職院校的會計核算工作更加嚴謹和細致，更加規范化和科學化，但與此同時，又給高職院校的會計核算工作帶來了新的要求。首先，在成本核算上需要更加嚴謹、細致和全面化；其次，新會計制度的實施加速了高校教育體制的改革，拓寬了經濟來源的渠道，所以要求高職院校的會計核算工作更加持續化和嚴格化；此外，新會計制度對高職院校的固定資產管理進行了重新、全面的規范，所以要求高職院校要不斷的完善和優化會計核算的方法，增強會計核算方法的可操作性。

二、新會計制度下高職院校會計核算中存在的問題和不足

由上述新會計制度對高職院校會計核算工作提出的新的要求的分析和研究發現，新會計制度下，及時的發現會計核算中存在的問題和不足，提出切實可行的應對措施是需要相關工作人員一直努力的方向和目標，也是提高高職院校會計核算工作的績效，促進高職院校更好更快發展的關鍵，而通過相關的分析和研究發現，新會計制度下高職院校會計核算工作中存在的問題和不足主要體現在以下兩個方面：

1.高職院校會計人員的綜合素質不夠高

現階段高職院校的管理層更加注重教學質量的提高，對會計核算工作的重視程度不夠高，一方面高職院校會計核算人員的專業知識和專業技能不夠強，好多會計核算人員都是從事教育事業的教師，會計核算方法比較落后，成本核算不嚴謹，財產清查不徹底，會計報表編制的不合理；另一方面，高職院校缺乏對會計人員的培訓和考核工作，也沒有明確的規定，導致會計核算人員的責任意識不夠強，工作積極性低，會計核算工作的效果和效率大打折扣。

2.會計核算工作監管力度不夠強

會計核算工作的監管力度不夠強是高職院校會計核算工作中存在的又一比較顯著和嚴重的問題，一方面，會計核算人員對高職院校各項經濟活動財務報表的審核力度不夠高，容易出現會計信息失真、虛假賬目、虛假報銷等現象，會計核算結果的準確性很難保證；另一方面，高職院校的內部控制體系不夠健全，會計核算崗位比較混亂，容易出現一人多職的現象，大大降低了會計核算工作的監管力度，影響了會計核算工作的規范性，降低了會計核算工作的質量。

三、解決新會計制度下高職院校會計核算工作中存在問題的措施

高職院校會計核算人員的素質不夠高，會計核算工作的監管力度不夠強等問題的存在確實在一定程度上影響了高職院校會計核算工作的效率和效果，而且對于高職院校其他相關工作的順利開展和運行也產生了一定的影響，不利于高職院校的長遠發展和進步，所以筆者結合多年的工作經驗和相關的調查研究總結出以下幾點切實可行的解決措施，具體內容如下所述：

1.提高高職院校會計核算人員的綜合素質

眾所周知，會計核算人員的綜合素質在一定程度上決定了核算工作的順利開展和運行，所以提高會計核算人員的綜合素質顯得尤為重要和必要，這就要求高職院校的領導要加大對會計核算工作的重視程度，以身作則，做好相關的宣傳和引導的工作；其次，要鼓勵其樹立終身學習的意識，不斷的提高其專業知識和專業技能，構建一支專業技能較高的會計核算隊伍；此外，要采用請進來、走出去的方法加大對會計核算人員的培養和考核的力度，配合相關的獎懲機制，切實提高其工作熱情和工作積極性。

2.強化會計核算工作的監管力度

加強會計核算工作的監管力度是提高高職院校會計核算工作績效的又一重要舉措，這就要求會計核算人員首先要加強對原始憑證的審核力度，加大對采購和報銷的監管力度；其次，要嚴格審核高職院校各項經濟活動的業務內容，確保其真實性，防止虛假現象和等現象的發生；此外，可以采用委派責任制來加強外部監管的力度，通過內部和外部的合作從根本上提高高職院校會計核算工作的績效。

3.加大信息技術的推進和使用的力度

現代社會是知識經濟的時代，計算機和互聯網技術正在影響著我們的生活和工作，所以在會計核算工作中加大信息技術的推進和使用力度顯得尤為重要和必要，所以一方面要積極的引進OA、ERP等現代化的會計系統；另一方面要加強創新的意識，積極的向國內外先進的企業和單位學習和借鑒，取其精華去其糟粕，構建適合自己的現代化會計核算系統。

總之，新會計制度下給高職院校的會計核算工作提出了新的要求，及時發現新會計制度下高職院校會計核算工作的問題和不足，結合自身的實際運行情況和戰略目標提出切實可行的解決措施是需要相關工作人員一直努力的方向和目標，也只有這樣才能提高高職院校會計核算工作的質量，進而促進高職院校實現更好更快的發展和進步。

參考文獻

[1]江新.高職院校建立人力資源會計核算體系的淺談[J].價值工程，2015，（34）：194-195.

篇9

（江西新余礦業有限責任公司，江西 新余　338000）

摘　要：本文分析了煤炭企業基建財務管理和會計核算工作的重要性，探析了煤炭企業基建財務管理和會計核算工作存在的問題以及強化措施。

關鍵詞 ：煤炭企業；基建財務；會計核算

中圖分類號：F234.4

文獻標志碼：A

文章編號：1000-8772（2015）08-0107-02

收稿日期：2015-03-08

作者簡介：文淮（1977-），男，江西萍鄉人，江西新余礦業公司財務部，會計中級。研究方向：財務管理。

煤炭企業與其他企業相比具有跨越周期長、耗資巨大等特點，這就表明煤炭企業在基建階段的財務管理與會計核算工作復雜、任務繁重。但是，我國煤炭企業在基建階段的財務管理和會計核算工作尚存在一些問題，例如財務管理制度不健全、監督約束機制缺失、會計核算不規范等問題，加強煤炭企業基建財務與會計核算工作已經成為當務之急。因此，文章針對煤炭企業基建財務和會計核算問題以及對策的研究具有非常重要的現實意義。

一、強化煤炭企業基建財務和會計核算的重要性分析

1. 提高煤炭企業經濟效益的重要措施。煤炭企業經濟效益主要體現在企業具體運行過程中投入與收入的差距，在資金不斷流動的過程中，財務管理與會計核算就像優秀的把門人，嚴格、有效的控制資金的流動過程。而安全、規范、有序的資金流動方式是提高企業經濟效益的關鍵，因此，強化財務管理和會計核算是保證煤炭企業經濟效益的重要措施。

2. 健全企業制度的必然要求。企業戰略的實施，離不開規范的內部控制制度，其中財務管理和會計核算對企業戰略目標的實現具有至關重要的作用。因此，基建作為煤炭企業的源頭，勢必應該做好財務管理和會計核算工作，這樣不僅能夠最有效的利用工程資金，還能夠不斷的提高企業的綜合競爭力，不至于被激烈的市場競爭所吞沒，這是現代企業參與到市場競爭的必要要求。

3. 滿足市場競爭對企業的要求。改革開放以來，我國的社會主義市場經濟體制不斷的完善，煤炭企業面臨著嚴峻的市場競爭壓力，在更大的發展空間中，從基建工程開始，企業就必須做好財務管理和會計核算工作，有效的控制工程成本，這對于合理企業資源配置、降低成本以及提高企業經濟效益具有非常重要的作用。因此，煤炭企業應該從基建財務和會計核算工作抓起，加強建設過程中的財務管理和會計核算，為項目投產之后降低投資成本、提高企業綜合市場競爭力創造有利條件。

二、煤炭企業基建財務和會計核算存在的問題分析

1. 基建財務人員素質有待提高。從我國煤炭企業基建財務人員的整體說平來看，其整體素質參差不齊，主要表現在多數基建財務管理人員對會計核算的理論、步驟、方法等缺乏深入了解，導致煤炭企業基建財務和會計核算工作局限于記賬、報賬等簡單層面，從而難以勝任編制工程竣工財務決算、結轉工程成本、攤銷待攤投資等比較復雜的財務與會計核算工作，導致煤炭企業基建財務管理和會計核算水平普遍較低。

2. 財務管理機構缺失。許多煤礦企業在基建工程建設初期，僅設置建設項目管理部門，并沒有設置財務管理機構，同時也沒有配備專門的財務管理人員，而是由企業的財務部門進行統一核算，這樣雖然降低了基建工程的核算成本，但是企業財務人員的工作量相對較大，并且與基建施工現場距離較遠，不能到施工現場進行管理，對基建工程產生的費用缺乏全面的了解，財務管理監督作用難以發揮。

3. 資金籌措效率低。目前，煤炭企業基建財務管理中資金籌措效率低的現象普遍存在，資金到位不及時，嚴重的影響了資金的使用效益，并制約了基建項目的建設進程。同時，在籌措基建項目資金時，工程資金結余管理不規范、不按照工程進度撥付資金、工程款項支付不合規等問題也比較突出。

4. 會計核算不規范。煤炭企業基建工程項目復雜程度高、涉及資金量大，經常會出現核算不規范的現象。主要表現為基建項目建賬不規范，導致會計科目不準確，在很大程度上會致使成本核算出現不合理的現象，嚴重的限制了煤炭企業基建財務管理和會計核算水平的提高。

5. 基建財務管理制度不完善。目前，我國許多煤炭企業基建財務管理制度不完善，導致基建財務管理工作無章可循，進而引發許多問題。例如，一些煤炭企業的基建成本控制制度不健全，在建設過程中出現決算超預算、預算超概算、概算超估算等問題；再如，一些煤炭企業的基建工程竣工財務決算制度不完善，導致基建投資反應速度緩慢、準確度低，并不能準確的反應煤炭企業的實際財務狀況與經營成果，嚴重的影響了其作用的發揮。

三、加強煤炭企業基建財務和會計核算管理的有效措施

1. 提高基建財務人員的綜合素質。煤炭企業基建財務和會計核算工作離不開人的參與，會計人員素質的提高，對于保證基建財務管理與會計核算工作效果具有至關重要的作用。因此，煤炭企業應該選擇一批具有工作責任心強、具有基建財務管理與會計核算專業知識的人才擔任財務會計工作，要求財務會計工作人員除了掌握基建財務管理、會計核算相關理論知識意外，還應該對項目建設過程管理、工程預算管理、合同管理、項目招標管理等有深入的了解。因此，為了提高基建財務人員的綜合素質，煤炭企業還應該創建完善的培訓機制，定期或者不定期的對員工進行培訓和再教育，保證財務人員及時的了解財務管理與會計核算的最新理論知識，提高自身的專業素質，為做好基建財務管理和會計核算工作奠定堅實的基礎。

2. 創建獨立的基建財務管理部門。煤炭企業基建工程規模相對較大，在建設初期應該根據自身的實際狀況創建獨立的財務管理部門，并配備專門的財務管理人員，以此保證基建財務管理工作能夠高效、有序的開展。此外，基建財務管理部門的財務人員必須經常深入基建施工現場，及時、全面的了解基建工程的實際施工進度，定期的對財產物資進行檢查，充分的發揮財務管理部門和人員的監督職能，進而保證基建財務管理的效率和質量。

3. 加強基建期的資金管理。煤炭企業基建極端的投資非常巨大，根據《公司法》以及國家關于固定資產的相關規范，煤礦企業的注冊資本不能小于總投資的30%，這就表明煤炭企業想要依靠自身的力量籌集資金的難度非常大，煤炭企業的大部分資金需要進行外部融資和籌措。在核算工程價款的過程中應該盡量避免出現早付、多付、重復支付等問題，將資金用在刀刃上，以此提高資金的使用效率。

4. 謹慎的選擇會計制度。對于任何企業而言，會計制度都必須符合企業自身的實際狀況以及國家的財經法律法規。煤炭企業作為規模較大的企業，其會計制度的選擇更應該謹慎、合理。例如，根據最新的會計準則規定，煤炭企業必須創建在建工程項目會計科目，核算企業的安裝工程、基建工程等，并記載大修理支出和改造支出，而企業在基建階段根據項目概算購入為生產準備的工器具、不需要安裝設備、無形資產以及發生的不屬于工程支出的其他費用，不能歸屬于會計科目核算的范疇。

5. 健全財會管理制度。在財會管理方面，煤炭企業應該結合企業內部控制規范、會計準則的相關要求，不斷的強化財務管理和會計核算管理的制度優化。此外，煤炭企業的財會管理制度還應該借鑒國際會計準則，這樣能夠實現企業會計準則與國際會計準則的持續趨同。在具體實施的過程中，煤炭企業需要構建完善的預算管理體制，這樣能夠提高資金的使用效率與經濟收益；加強積極活動分析，規范企業內部報告體系，實現事前、事中以及事后的全面控制；促使財務管理的職能從核算型向監控型、管理型方向轉變；加強企業財務管理和會計核算的信息管理，例如創建以財務管理和會計核算為中心的信息管理系統，這樣能夠加快各種管理信息的傳遞、溝通以及交流等，這是保證企業經濟效益的關鍵環節。

四、結語

基建期的財務管理和核算是煤炭企業控制工程成本、提高項目建設投資效益的重要環節。但是，煤炭企業在進行實際財務管理和會計核算工作過程中，依然存在許多問題，需要及時的采取有效的措施進行處理。文章針對煤炭企業基建期財務和會計核算工作中存在的問題，提出了相應的解決措施，希望能夠為煤炭企業的財務管理和會計核算工作人員提供一定的參考。

參考文獻：

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篇10

【摘要】在社會和經濟不斷發展背景下，事業單位發展和建設受到高度重視，尤其是新會計制度的實施，事業單位會計核算工作出現很大變化。新制度的出現給事業單位財務管理工作提出挑戰。由于新會計制度實施比較晚，所以我國事業單位財政管理工作處于初步發展階段，在給事業單位會計核算帶來巨大影響的同時，還存在很多不成熟的地方，需要采取有效措施積極改進，促進事業單位在新會計制度下得到良好發展。

【關鍵詞】新會計制度；事業單位；會計核算

事業單位是我國社會經濟中重要的組成部分，在工作開展和業務活動過程中離不開會計制度的約束的規范。事業單位的宗旨就是為人民群眾服務，促進社會進步和發展。事業單位的工作內容和發展狀況直接關系著人民群眾的生活，并對國家經濟建設有重要影響。所以在新會計制度下，事業單位會計核算是非常重要的，應當加強重視，根據制度的變化，采取有效措施完善會計核算工作，保證事業單位穩定發展。

一、新會計制度實施對事業單位會計核算的影響

（一）對事業單位會計核算內容和范圍產生一定影響

舊的會計制度只適用于我國國有事業單位，對其它單位并沒有作用，新的會計制度的實施完全涵蓋中國境內的所有事業單位，擴大會計核算的范圍。新會計制度的實施明確了事業單位會計核算的主要范圍涉及核算內容和基本建設投資等方面，在明確工作內容界限基礎上，還為事業單位在會計核算工作中出現的特殊情況做了說明，并提出解決措施。

新會計制度下，會計核算內容中將會計要素進行重新劃分，形成資產、收益、費用、利潤、負債以及所有者收益等六大要素，通過詳細劃明確各項經濟業務，從而提高會計核算水平。并且新的會計制度將具體運算以及政府分類投資等內容加入到會計核算中，對財務支出也劃分為日常支出和人員經費支出，并采取分別核算方法，使核算工作更加詳細。

（二）新會計制度對會計核算形式產生的影響

新會計制度的實施給事業單位會計核算形式帶來極大影響，不僅改變事業單位中會計報表、會計憑證以及會計記賬等格式，并且優化工作細節，對工作提出更高的要求。比如說過去會計報表比較單一信息不完善，隨著對信息需求的不斷增加，新會計制度要求會計報表中必須具有詳細的信息，同時還要做好備注和說明，以此滿足單位的需求。

（三）新會計制度對會計核算體系產生一定影響

事業單位中對新會計制度的應用，對事業單位中的人員、檔案以及核算等工作做了明確規范，從而使整個核算工作更加清晰規范。新會計制度的實施有效結合我國事業單位的實際情況和相關法律制度，對會計交接工作中存在的問題提出有效解決措施。嚴格會計交接工作，在交接工作中原會計必須在自己任職期間所有經手的會計資料進行填制登記并蓋章確認，并且交接工作必須有專門的責任人和主管人員在場，監督交接工作，保證交接工作的順利。

二、新會計制度下事業單位會計核算工作相關對策

（一）對會計核算內容和單位進行合理調整和規劃

新會計制度的實施對我國事業單位會計核算內容和范圍進行明確和劃分，所以事業單位在開展會計核算工作時，首先必須明確會計核算的主要內容以及涉及范圍，從而有效開展會計核算工作，促進事業單位發展。新制度下的會計核算工作應當將明確舊制度下的會計核算以及新制度下的會計核算在性質上的不同，并進行區別對待。對于舊制度下的會計核算工作內容應當及時進行整理和分析，對工作中存在的問題及時進行修正和改善，從而完善會計核算工作。τ諼薹ǖ髡的工作內容應當加強重視，將這些問題專門立冊，并進行分類登記。對于新制度下的事業單位會計核算工作，在明確的工作范圍和工作內容基礎上嚴格遵循新的規則和規范，加強對工作內容的關注，避免出現工作失誤，影響事業單位整體工作進展。新會計制度下，對事業單位會計核算工作內容和工作范圍進行合理調整和優化，能夠使整個事業單位會計核算內容更加清晰，有助于提高會計核算工作質量。

（二）采用先進的科學有效的會計核算方法

新會計制度的實施對事業單位會計核算工作質量提出更高的要求，在社會發展新時期要想保證事業單位會計核算工作的順利實施，必須結合事業單位的實際發展情況，引進先進的、適合單位未來發展的科學有效的會計核算方法。通過對新型會計制度各項規定的分析，事業單位會計核算工作逐漸向普遍社會企業會計管理模式靠近，所以當事業單位開展會計核算工作時，可以廣泛借鑒社會企業中有效的會計核算方法。但是在這一過程中的需要注意的是不能完全照搬照套，必須詳細分析事業單位特點和實際發展情況，吸取其成功經驗，彌補當前工作中存在的不足之處。與此同時還要積極創新，良好的創新意識能夠在事業單位發展過程中，發現更有效的更適合事業單位的會計核算方法，從而提高事業單位會計核算質量和工作效率，促進事業單位會計工作的順利開展。

（三）優化會計核算制度

新會計制度是對原有制度的優化和創新，通過不斷完善使其逐漸適應社會發展，在各級事業單位執行新會計制度的同時，應當積極做好新舊制度之間的銜接工作，避免對后期工作產生不必要的影響。新制度在實施過程中應當廣泛關注會計核算的全過程，在遵循新會計制度的同時保障事業單位會計核算工作的正常開展。同時事業單位還可以制定符合本企業的會計核算規則輔助新會計制度的實施。這要求事業單位必須嚴格規范共工作人員行為，遵守工作規范，同時加強培訓，使工作人員熟練掌握會計核算程序，外部制度和內部制度相結合，提高下會計核算質量。

三、結束語

新會計制度是在對事業單位發展特點、規模以及工作質量等內容詳細分析的基礎上提出的，是符合事業單位當前發展的，同時也是社會發展的必然要求。在新會計制度下，事業單位會計核算工作不斷更新工作理念和工作模式，重視事業單位中存在的問題，及時進行分析，并制定有效措施，推進事業單位工作改革。事業單位新會計制度的實施對會計核算工作提出更高的要求，所以必須加強關注，對會計制度進行完善，從而保證事業單位財務管理工作順利高效開展。

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