農業培訓方案范文

導語：如何才能寫好一篇農業培訓方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、指導思想

以國家、省、市關于農業綜合開發的指示精神為指導，以培養新型農民、服務經濟發展為目標，以從事農業生產經營的專業農民以及養殖能手、科技帶頭人等農村實用人才為培訓重點，切實增強項目區農民和專業人員科技意識，加快推進農業科技創新，大力推廣良種良法，發展“三高”農業，不斷提高農業綜合生產能力，全面提升我區勞動力生產能力和經營水平，實現農業增效，農民增收。

二、基本原則

（一）服務經濟發展。按照主導產業的發展要求和農民實際需求確定培訓內容，制定培訓計劃，設計培訓課程，加強技術指導和跟蹤服務。

（二）尊重農民意愿。堅持以農民為本，對主導產業確定、培訓內容選擇、以及培訓時間安排、方式方法廣泛聽取培訓人員意見建議，充分調動農民的積極性和主動性。

（三）突出培訓重點。根據2012年我區農業發展實際，重點做好水稻、蔬菜高產及病蟲害防治、畜禽養殖和農機操作技能培訓。

（四）注重培訓實效。以培養具有較高素質的新型勞動者，為我區農村經濟發展提供科技服務為出發點，切實提高培訓質量。

三、培訓人員和方法

重點組織基層農業技術人員、農業科技示范戶、骨干專業農民、養殖戶、加工戶、廣大農民開展培訓。主要通過深入鄉鎮現場指導、集中授課、外出培訓考察學習等形式，培訓人員0、12萬人次，印發資料0.13萬份。

四、資金規模及分配

全年計劃集中培訓6期，每期200人，時間2天，就餐住宿開支1萬元，6期需要6萬元，外出培訓考察等4萬元，全年共需投入財政資金10萬元。

五、具體安排

根據開發辦工作任務及農民忙閑情況合理安排，主要在三至十月份進行，具體培訓內容，技術依托單位、授課老師、培訓資料、培訓地點、實施進度等情況詳見附表。

六、主要措施

（一）加強領導，協調配合。區農業綜合開發領導小組要加強對科技項目的組織領導，由農業開發辦具體負責，組織協調農業、林業、蔬菜、水產、農機及鄉鎮等部門開展項目實施。

篇2

以黨的十八屆三四中全會精神為指導，緊緊圍繞農業結構調整和農業產業化經營，以促進農業增效，農民增收、農產品竟爭力增強為核心，以全縣各鄉鎮農牧民、村干部為培訓對象，利用各種科技培訓資源，開展多層次、多渠道、多形式的農業科技培訓，大力普及農村適用技術，不斷提高農民的科技文化素質，為全面建設社會主義新農村提供智力支撐。

二、目標和主要任務

（一）目標

堅持“實際、實用、實效”的原則，充分發揮農業科技部門的人才優勢，組織農業科技人員深入農村，示范推廣優良品種和先進適用技術，良種良法直接到戶、到田間地頭、到場，技術要領直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產技能好、既懂經營又善管理的農業生產經營管理者和農業科技示范戶，帶動其他農戶增收致富，為全縣農業和農村經濟可持續協調發展提供有力的科技支撐。

（二）主要任務

1、糧食作物高產栽培技術培訓。以小麥、玉米、馬鈴薯等糧食作物為主，按農業生產規范向群眾傳授使用有機肥、農家肥、生物菌肥，控制使用化肥，采用生物防治等技術，培訓300名種植示范戶。

2、經濟作物高產栽培技術培訓。聘請地區農技中心技術人員，主要以食葵、打瓜、節水灌溉等技術為主，進行培訓。一是按照無公害農產品種植規程向生產者傳授、使用有機肥、農家肥、生物菌肥、控制使用化肥，禁止用高殘留劇毒農藥，采用生物防治技術，保障農產品質量安全、優質、高效。二是以解決日光溫室、食用菌生產科技含量低、品種單一、質量低等問題為突破口，加快品種轉化和技術更新，提高經濟效益。

三、培訓方法

1、理論講解：根據農民實際需求，利用村組活動室等陣地，進行農業科技知識理論培訓，使受訓農民掌握主要農作物高產栽培技術。

2、現場培訓：農業科技培訓人員要深入田間地頭、科技示范戶、種植大戶進村入戶送科技、病蟲害防治和先進的管理經驗，以切實解決農民在生產經營方面存在的技術問題。

四、培訓內容

小麥高產栽培技術、食葵高產栽培技術、食用菌栽培技術、馬鈴薯高產栽培技術、玉米高產栽培技術、玉米青貯技術、測土配方施肥技術、節水灌溉技術、農作物病蟲害防治技術等。

五、培訓時間

2014年12月24日—2015年4月20日；

12月24-26日基層技術骨干培訓；

2015年1月5日-4月20農牧民培訓。

培訓對象基層技術骨干，四鄉三鎮農牧民，科技示范戶，種植大戶。

六、具體要求

（一）加強領導、提高認識。

開展冬季集中培訓，提高廣大農民群眾的科技文化素質，培養有文化、懂技術、會經營的新型農民，是建設社會主義新農村的必然要求。各鄉鎮要提高認識，統籌安排，切實把農業實用技術培訓工作擺在當前工作的突出位置，切實加強領導，精心組織，確保培訓率和培訓效果，促進農業實用技術的推廣應用和農民科技素質提高。

篇3

一、目標設定

以西瓜基地為農村黨員創業孵化實踐基地，組織和加強農村黨員創業孵化培訓，著力培養一批農村黨員掌握西瓜種植技術，提高創辦經濟實體的本領。年內開辦4期農村黨員孵化培訓班，孵化培訓農村黨員200人以上，通過實施農村黨員西瓜孵化培訓工程，探索建立“公司+農戶”西瓜產業化發展模式，建立種植、技術、銷售一條龍的雙贏合作機制，引導農村黨員100戶以上與西瓜基地簽訂產品購銷合同。

二、培訓內容

1、培訓西瓜栽培發展史、市場前景、生產管理技術、商品化加工包裝、市場營銷等理論知識。

2、培訓西瓜栽培中的技術問題，包括選擇西瓜品種、西瓜生長的環境條件、栽培技術、肥水管理和病蟲害防治等方面的技術知識。。

三、培訓形式

采取實地務工和免費培訓相結合的培訓形式，學員邊務工邊培訓、邊培訓邊實踐。

四、參訓人員

有意愿發展西瓜產業的農村黨員。學員入學培訓需填寫《鎮農村黨員創業孵化西瓜培訓申請表》，由鎮農村黨員創業孵化服務中心集中統一安排。

五、培訓安排

1、培訓原則上每季舉辦一期，在季第一個月1日開學，每期培訓學員50人左右。

2、培訓課程安排以理論學習和實踐操作相結合，具體安排見附表。同時在開班前一周，鎮農村黨員創業孵化服務中心以“三農”短信平臺、黑板報、宣傳欄等形式向全鎮干部、黨員公布培訓時間、地點、培訓安排等相關內容。

六、教學方法

1、集中授課。聘請公司技術員或農業專家講課到孵化實踐基地的培訓教室授課。

2、現場講學。聘請公司技術員在現場給學員示范講學。

3、逐個過關。學員通過集中授課、現場講學、分批操作后，由培訓教師進行考試問答、疑問解答。

七、基地建設

1、教學設施。黨員創業孵化西瓜培訓統一安排西瓜基地。充分利用西瓜基地現有的場地和設備。

2、聘請教師。一是聘請西瓜基地技術管理員為培訓教師，重點對理論知識和實踐操作技能施行教學。二是聘請縣農業局、贛州市農科院10名農業專家教授，重點對市場營銷等理論知識進行講學。

篇4

一、目標任務

本次輪訓的對象是鄉鎮在崗的國家農技推廣人員（其中包括畜牧、水產、農機等技術推廣人員）。輪訓的目標任務是更新基層農技推廣人員的業務知識，提高政策理論水平、組織協調能力，增強公共服務意識、市場意識、法制意識和效益意識；優化農技推廣人員業務技能結構，強化農業先進實用技術特別是共性關鍵技術的引進、試驗、示范和推廣能力；提升農業公共信息服務、技術指導和農民培訓等公益性農技推廣服務的能力和水平。通過培訓使廣大農技推廣人員及時適應現代農業發展的要求，成為受農民歡迎的復合型服務人才。

二、培訓內容

培訓內容主要分公共知識部分和專業知識部分。公共知識部分包括現代生物技術、信息技術、涉農法律法規、農資打假、農產品質量安全等。專業知識部分主要包括糧食等大宗作物、蔬菜、園藝、茶葉和蠶桑等特色經濟作物、畜牧、水產等。培訓教材由省農委組織統一編印，各地可結合生產實際增加培訓內容。

三、培訓組織方式

此次輪訓以分期分批集中辦班為主要培訓形式，由縣農業主管部門組織實施，每期培訓班不少于40學時。

四、經費

鄉鎮農技推廣人員培訓經費由各縣結合新型農民培訓工程，按每人200元標準一并解決。

五、組織保障

（一）提高認識，加強領導

基層農技推廣人員素質高低直接關系到農業科技成果轉化與推廣應用步伐，關系到農民科技素質提高，關系到我省由農業大省向農業強省跨越的進程。各地要充分認識基層農技推廣人員培訓工作的重要性、緊迫性和長期性，切實把農技推廣人員培訓工作擺上重要日程，加強領導，認真組織實施。

（二）精心組織，確保實效

各地要明確領導分工，確定專人負責，建立監督、評價、考核和獎懲機制，加強對培訓工作的監督檢查和指導。要將基層農技推廣人員接受培訓情況，作為基層農技人員承擔農民培訓和優先承擔農業科技推廣項目的重要依據，推進培訓工作深入開展。

（三）制定方案，抓好落實

各縣要根據本地鄉鎮農技推廣人員的具體情況，制定培訓計劃和實施方案，明確責任單位和培訓機構，有序推進。有關單位要明確分工、密切配合、形成合力，確保在20*年9月30日前完成鄉鎮農技推廣人員輪訓工作。

篇5

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高農業機械化水平、推進現代農業發展、促進農民增收為目標，著力培養一支適應現代農業發展需要，具有較高業務素質與服務能力的農機管理人才、技術人才、農機作業服務人才隊伍，為建設現代農業和促進我縣農業機械化事業又好又快發展提供人才支撐。

二、目標任務

通過教育培訓行動，著力建設三支人才隊伍：一是建設一支思想堅定、決策科學、作風正派、執行有力、管理有方的農機管理人才隊伍；二是建設一支結合實際、學風優良、技術過硬、支撐有力、指導有方的技術人才隊伍；三是建設一支有文化、懂技術、講誠信、會操作、善經營、能致富、保安全的農機作業服務人才隊伍。

2009年培訓任務：培訓農機管理、安全監理、技術推廣、教育培訓、質量管理等人員20人次，培訓拖拉機手40人次，插秧機手22人次、收割機手200人次、新購機農民350人次、拖拉機機主及駕駛員(安全教育)300人次、農機維修人員25人次。

三、培訓對象及培訓內容

培訓對象：一是鎮農機管理、安全監理、技術推廣、教育培訓、質量監督等管理干部、技術人員；二是農機專家、鄉鎮責任農機員；三是農機專業合作組織、農機大戶、農機手及農機修理從業人員。

培訓內容：圍繞本縣農業機械化發展實際和近幾年農業機械化項目實施，突出重點、因地制宜確定培訓內容。培訓內容主要針對貫徹執行農業機械化政策法規和重點技術推廣的需要，著重對農機管理（監理）人員、技術推廣人員進行政策法規、業務知識及有關農業機械化新技術等方面的培訓。突出本地重點推廣的農業生產技術和機械化新技術新裝備等內容，重點開展水稻機械化育插秧和油菜機械化收割等實用新技術的培訓。

四、培訓方式

針對不同培訓對象，分層次、分類別，采取以會代訓、集中辦班、專題講座和現場實訓等方式開展培訓工作。集中辦班主要是在縣級集中辦班培訓；現場實訓主要是對農機手、農機專業合作組織帶頭人、農機維修人員和農機大戶等，通過開展手把手、面對面的現場實訓，提高其生產技能水平和實際操作能力。

五、工作要求及措施

（一）提高認識，加強領導。開展農業機械化教育培訓大行動，是農業（農機）系統深入學習實踐科學發展觀的重要內容，是適應現代農業發展的迫切需要，是保障農業機械化又好又快發展的必然要求。各鎮要從深入貫徹落實科學發展觀和服務“三農”的高度，深刻認識開展農業機械化教育培訓大行動的重要性和緊迫性，把農業機械化教育培訓工作擺上重要位置，納入重要工作日程，切實加強組織領導，爭取財政資金投入，確保教育培訓大行動順利推進。

（二）制定方案，突出重點。縣農機監理站要抓緊制定貫徹落實農業機械化教育培訓大行動的具體實施方案，明確培訓目標，確定培訓內容，落實培訓責任。要圍繞當地農業機械化發展需要，重點抓好農機管理（監理）人員、農機技術人員、農機駕駛操作人員、農機作業服務人員的培訓，穩步推進農機職業技能鑒定。

（三）精心組織，創新形式。縣農機監理站充分利用國家面向農村、農民的培訓政策，有機結合農業機械化重點推廣項目、購機補貼政策實施以及農機跨區作業、年檢審、職業技能鑒定等工作的開展，積極創造培訓機會，著力搞活培訓形式，不斷提高培訓效果。要建立農機教育培訓的組織平臺，以農機推廣機構、農業機械化技術培訓學校和拖拉機駕駛培訓機構為依托，充分吸引社會力量參與培訓，在農機主管部門領導下，采取事企聯合、校企聯動等方式，鼓勵相關企業、農機社會化服務組織和農機大戶等團體共同參與培訓活動。要采取現場演示、送教進村、科技入戶、技能競賽等多種形式，創新培訓方法，做到培訓方式靈活多樣，生動活潑，吸引更多的農民群眾參加培訓學習。

篇6

最新農業局土肥站工作總結

在局黨委、行政的正確領導和省、市業務主管部門的指導下，經全站工作人員共同努力。20XX年度土肥工作圍繞建設社會主義新農村，服務“三農”為目的，開創了土肥工作新局面。

一、認真搞好基本農田保護，切實抓好農業環境管理。保護基本農田是國策，農業環境是我們賴以生存的基礎，抱著對社會、對子孫負責的態度，我們依法依規進行保護和管理。

1、加大宣傳力度，樹立全民意識

針對我縣基本農田逐年減少，農業環境逐漸惡化的現狀，我們利用標語、培訓等多種方式，在全縣范圍內進行廣泛宣傳，樹立社會全員參與的基本農田保護和農業環境保護的意識。

2、認真調查研究

對群眾反映較多、較集中的問題，進行認真調查研究，發現問題及時解決，如茶恩青坪國土整理項目耕作層被破壞，經實地調查，我們寫出“國土整理應重視耕地質量”一文，引起有關部門的高度重視，并根據文中所制定的改造方案進行整治好。河口三聯整理區滲水漏肥問題，在調查后也提出了相應的整治方案。

3、積極參與規劃修編

今年是基本農田中長期規劃修編年，我們積極配合國土部門工作，同時收集過去未收集到的耕地利用現狀圖和耕地利用規劃圖。

4、搞好生態農業建設試點

從農業投入品著手，設定柳橋村為生態農業建設試點村，該村全面推廣復混肥和肥。

二、搞好肥料生產管理，維護肥料市場秩序。

肥料市場的純凈，是農業生產安全的基本保證，所以我們重點抓源頭—肥料生產管理，協作執法大隊搞好肥料市場管理。

1、抓肥料生產管理

對我縣境內有規模的3家肥料生產企業，一是督促辦理各種法定手續；二是不定期檢查生產記錄，促使各企業規劃生產，確保產品質量。

2、公布肥料信息

春播期間，經肥料生產企業調查和肥料市場調查，發放了一期肥料信息。

三、積極推廣土肥新技術

1、開展技術培訓

上半年結合新型農民培訓工程對全縣232個重點村開設培訓班，培訓村、組干部3萬多人次，發放技術資料4萬份。

2、設立土肥試驗

早稻在泉塘子農技站設立不同肥料對比和不同施肥量試驗兩個。

四、實施好兩個項目

（一）標準糧田建設項目

本項目去年已基本完成主體工程和主要工作，今年重點抓好工程掃尾、驗收、資料收集整理等。

1、工程掃尾

田間工程掃尾工作4個標段都在2月份完成，土化室建設經請教多方專家，設計方案，目前正在加緊施工。

2、驗收

經市水利質監站主持，邀請縣各有關單位對項目進行驗收全部合格，其中c2、c3標段被評為優良工程。

3、工程結算

田間工程結算書全部進行了初審，目前已送縣財政局內審。

4、資料整理

4個標段資料全部搜集齊全，基本整理完善好，只差工程驗收書蓋章手續。

（二）測土配方施肥項目

該項目3月份申報，被農業部、省農業廳立項后，按照要求、重點做好了如下工作

1、抓好早稻測土配方施肥

早稻實施測土配方施肥萬畝，使用配方肥萬噸，發放測土配方施肥建議卡萬份，設立示范片22個，連片面積萬畝，培訓技術骨干44人，培訓農民近3萬人，發放技術資料4萬多份。

2、工作人員培訓

一是選送4人參加省農科院化驗員培訓；二是派出3人參加省農業廳測土配方施肥技術與管理培訓；三是對鄉鎮土肥專干培訓，聘請市有關單位專家培訓22個鄉鎮土肥專干，結合鄉鎮土肥專干的培訓，編寫、印發規范性技術資料8篇。

3、宣傳發動

X月X日，縣人民政府召集各鄉鎮的鄉鎮長、主管鄉鎮長、農技站長、土肥專干，對測土配方施肥進行專題研究。各鄉鎮在縣工作會議后，分別召開了宣傳會議。

全縣出動宣傳車22臺次，書寫宣傳橫幅22條，永久性標語200多條。

4、編制工作方案

針對測土配方施肥項目工作量大，細化程度高、專業性較強等特點，制定了工作草案，經局黨委集體研究，最后形成了測土配方施肥工作方案。

五、下半年工作重點

篇7

一、認真搞好基本農田保護，切實抓好農業環境管理。保護基本農田是國策，農業環境是我們賴以生存的基礎，抱著對社會、對子孫負責的態度，我們依法依規進行保護和管理。

1、加大宣傳力度，樹立全民意識

針對我縣基本農田逐年減少，農業環境逐漸惡化的現狀，我們利用標語、培訓等多種方式，在全縣范圍內進行廣泛宣傳，原創：樹立社會全員參與的基本農田保護和農業環境保護的意識。

2、認真調查研究

對群眾反映較多、較集中的問題，進行認真調查研究，發現問題及時解決，如茶恩青坪國土整理項目耕作層被破壞，經實地調查，我們寫出“國土整理應重視耕地質量”一文，引起有關部門的高度重視，并根據文中所制定的改造方案進行整治好。河口三聯整理區滲水漏肥問題，在調查后也提出了相應的整治方案。

3、積極參與規劃修編

今年是基本農田中長期規劃修編年，我們積極配合國土部門工作，同時收集過去未收集到的耕地利用現狀圖和耕地利用規劃圖。

4、搞好生態農業建設試點

從農業投入品著手，設定柳橋村為生態農業建設試點村，該村全面推廣復混肥和bb肥。

二、搞好肥料生產管理，維護肥料市場秩序。

肥料市場的純凈，是農業生產安全的基本保證，所以我們重點抓源頭—肥料生產管理，協作執法大隊搞好肥料市場管理。

1、抓肥料生產管理

對我縣境內有規模的3家肥料生產企業，一是督促辦理各種法定手續；二是不定期檢查生產記錄，促使各企業規劃生產，確保產品質量。

2、公布肥料信息

春播期間，經肥料生產企業調查和肥料市場調查，發放了一期肥料信息。

三、積極推廣土肥新技術

1、開展技術培訓

上半年結合新型農民培訓工程對全縣232個重點村開設培訓班，培訓村、組干部3萬多人次，發放技術資料4萬份。

2、設立土肥試驗

早稻在泉塘子農技站設立不同肥料對比和不同施肥量試驗兩個。

四、實施好兩個項目

（一）標準糧田建設項目

本項目去年已基本完成主體工程和主要工作，今年重點抓好工程掃尾、驗收、資料收集整理等。

1、工程掃尾

田間工程掃尾工作4個標段都在2月份完成，土化室建設經請教多方專家，設計方案，目前正在加緊施工。

2、驗收

經市水利質監站主持，邀請縣各有關單位對項目進行驗收全部合格，其中c2、c3標段被評為優良工程。

3、工程結算

田間工程結算書全部進行了初審，目前已送縣財政局內審。

4、資料整理

4個標段資料全部搜集齊全，基本整理完善好，只差工程驗收書蓋章手續。

（二）測土配方施肥項目

該項目3月份申報，被農業部、省農業廳立項后，按照要求、重點做好了如下工作

1、抓好早稻測土配方施肥

早稻實施測土配方施肥30.2萬畝，使用配方肥2.1萬噸，發放測土配方施肥建議卡1.05萬份，設立示范片22個，連片面積8.72萬畝，培訓技術骨干44人，培訓農民近3萬人，發放技術資料4萬多份。

2、工作人員培訓

一是選送4人參加省農科院化驗員培訓；二是派出3人參加省農業廳測土配方施肥技術與管理培訓；三是對鄉鎮土肥專干培訓，聘請市有關單位專家培訓22個鄉鎮土肥專干，結合鄉鎮土肥專干的培訓，編寫、印發規范性技術資料8篇。

3、宣傳發動

6月2日，縣人民政府召集各鄉鎮的鄉鎮長、主管鄉鎮長、農技站長、土肥專干，對測土配方施肥進行專題研究。原創：各鄉鎮在縣工作會議后，分別召開了宣傳會議。

全縣出動宣傳車22臺次，書寫宣傳橫幅22條，永久性標語200多條。

4、編制工作方案

針對測土配方施肥項目工作量大，細化程度高、專業性較強等特點，制定了工作草案，經局黨委集體研究，最后形成了測土配方施肥工作方案。

五、下半年工作重點

篇8

一、消費扶貧工作開展情況：

（一）高度重視制定方案。根據省扶貧開發工作成效考核反饋問題，結合我區實際情況，起草制定了《關于做好2019年省脫貧攻堅成效考核發現問題整改方案》和《區關于開展消費扶貧助力打贏脫貧攻堅戰行動方案》，成立了區消費扶貧領導小組。

（二）認真安排及時部署。發改局緊緊圍繞消費扶貧工作，主動作為，積極推進我區消費扶貧工作。及時召開了消費扶貧工作安排部署會議，制定了切實可行的工作方案。

向各鄉鎮、區直各部門、社會團體、企業宣傳發放消費扶貧倡議書，動員社會各界購買貧困群眾農產品，2020年9月我們啟動了消費扶貧月活動，幫助貧困群眾銷售蔬菜160多噸，消費扶貧助力了我區貧困群眾脫貧的步伐。

二、科技扶貧工作開展情況：

（一）是積極開展政策宣講及技術培訓。多次開展科技下鄉服務活動，出動宣傳車一輛，發放科技讀本、農業技術知識宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢200余人次，收到良好的社會效果。讓貧困群解決了有需求群眾在種植技術方面的需求，新品種得到了推廣應用。組織群眾開展農業技術會診、農業技術培訓，先后培訓群眾多人次。同時，還聘請人員對科技特派員進行集中培訓，提升科技特派員的服務意識。

（二）是把培育發展農業科技型中小企業作為主要工作來抓。鄉鎮企業遍布鄉鎮農村，是增加就業崗位、增加農民收入的一個重要途徑。按照“梯度培育、差異扶持、集群發展”的思路，強化對農業科技型中小企業的培育發展，實施農業科技型中小企業成長路線圖，針對農業企業的不同發展階段，拓寬扶持方式，擴大區農業科技型中小企業群體，積極加快特色農業產業轉型升級步伐。申報認定工作有序開展。

（三）是廣泛宣傳營造氛圍。為使科技扶貧工作深入人心，我們一方面加強科技服務，提高群眾致富能力，另一方面積極開展宣傳，營造良好服務氛圍，宣傳科技扶貧先進典型和先進事跡，鼓勵大家用自己的專業技術，積極參與到扶貧工作中來。

三、下一步工作措施：

篇9

一、為農服務水平有待進一步提高。

主要收集到2條為農服務水平有待進一步提高方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施：

1、舉辦3期農技干部專業知識培訓班，提高為農服務水平。

2、在提升為農服務水平上，增加測報裝備，加大病蟲害測報與防治力度，指導農民搞好病蟲害防治。

3、瞄準市場，貼近農民，加大良種良法推廣力度，提高農業科技含量。

4、加強農產品市場監測，加大農業市場信息力度，指導農民搞好農產品銷售。

二、加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質。

主要收集到2條加強農藥安全使用宣傳，提高農資產品經銷商素質方面的建議和意見。

為此我局采取了以下整改措施：

1、通過開展科技三下鄉、舉辦現場咨詢、發放宣傳資料、網上等形式大力宣傳農藥安全使用知識，提高農民群眾使用高效低毒低殘留農藥及生物農藥意識。

2、強化培訓，繼續開展多種形式的培訓，不斷提高農資經銷商素質。

3、推進《病蟲情報》進村入戶，在主要病蟲害發生危害高峰期，爭取通過電視預報。

三、農業執法工作有待進一步提高。

主要收集到1條農業執法工作有待進一步提高方面的問題和建議。

為此我局采取了以下整改措施：

1、在加強農業執法上，明確責任，健全執法機制；充實人員，壯大執法隊伍；增加投入，武裝執法裝備；加強農資市場監管，加大執法力度；嚴格要求，提升執法水平。

2、開展“放心農資下鄉進村”活動，加強源頭管理，構建放心農資市場。

3、加強農資市場日常監管，認真組織實施春季農資打假保春耕、秋冬農資打假促增收專項行動，嚴厲打擊農資生產流通領域的違法行為，凈化農資市場。

四、加大新型農民培訓力度。

主要收集到1條反映加大新型農民培訓力度的意見和建議。

為此我局采取了以下整改措施：

1、搞好宣傳工作，充分利用廣播、電視、板報等形式，大力宣傳農民培訓工程的有關工作、措施，做到家喻戶曉、人人皆知。

篇10

為深入學習實踐科學發展觀，扎實開展“干部作風建設年”活動，切實轉變農業系統干部作風，加快科技成果轉化應用，有效推進全區現代農業發展，根據市委市政府實施的四分之一工程部署和市農業局關于開展“百、千、萬”農業干部下基層、解難題、送服務行動實施方案的要求，動員全區農業系統技術干部，深入基層開展以測土配方施肥技術培訓為重點，提供全方位技術服務，宣講惠民政策，指導農民科學生產的科技服務行動，實現農業穩定發展、農民持續增收。制訂如下實施方案:

一、總體要求

利用4月至11月共8個月時間，全區農業系統技術干部積極投入到全市農業系統“百、千、萬”農業干部下基層、解難題、送服務行動中去，根據農業生產特點和農民生產生活需要，深入生產一線開展技術指導，突出抓好測土配方施肥技術培訓。局班子成員帶領5名具有高級技術職稱以上的技術干部分包*鎮、*鄉、*鄉、*鄉、*鄉、*辦，并組織*名技術干部深入各鄉鎮分包所有村，力求讓更多的農民群眾受益。

二、任務目標

每位局班子成員都要建立一個基層聯系點。每名技術骨干每人至少抓一個示范點，建立一個聯系村，講五堂技術課，通過靈活多樣的形式，保證生產關鍵季節在生產現場或技術指導暢通，全年累計下鄉時間不少于50天。包村技術人員，每人要確定2-3個重點村，確保村村有聯系技術指導人員和干部，對接受指導的農戶做到“三個一”服務，即每戶一人接受培訓，每戶發放一份技術資料，每戶接受一次技術咨詢，全年累計下鄉時間不少于100天。測土配方施肥技術培訓要做到每村一期培訓班，每戶一張技術明白紙，每村培養1個示范戶，每村有1塊示范田。全區共舉辦300期培訓班，培養600個示范戶。測土配方施肥技術培訓要在6月底前完成，7月份市局將組織驗收。通過農業干部下基層、解難題、送服務行動，使每個重點作物或產品都有相應的技術服務方案，測土配方施肥技術得到普遍應用，每名下鄉干部和科技人員要至少解決一項生產技術難題或培養一個典型樣板，力爭使全區基層農技人員普訓一遍，培訓農民5萬人次以上，1/3以上的農戶得到技術指導。

三、責任分工

全區農業干部下基層、解難題、送服務行動，實行行政逐級負責制和技術首席專家負責制，采取“分級負責、分片包干、責任到人、一包到底”的辦法。局科教科具體負責行動的部署、組織實施、檢查督導、總結宣傳等工作，因地制宜制定行動方案，明確要解決的具體問題，并注意加強配合，上下聯動，形成合力，推動活動深入開展。局土肥站具體負責測土配方施肥工作的檢查督導和總結宣傳，對工作進展情況、經驗、問題每星期收一次匯報，每周五通報。

局技術骨干負責制定技術指導意見，培訓區、鄉兩級技術人員，為區、鄉兩級技術人員提供技術支持，重點做好示范點建設，分類技術指導，編寫通俗易懂的技術資料，開展對鄉鎮技術人員和廣大農戶的培訓與指導，并配合省廳百名專家、市農業局技術專家開展工作。包村農業干部重點圍繞建設示范樣點、政策宣講、科技培訓、信息服務等，加快農業科技進村入戶。

四、行動內容及方式

局屬有關單位要結合各自業務工作特點，以測土配方施肥技術為培訓重點，因地制宜確定服務內容。重點搞好以下服務：

(一)提出技術方案。針對農業生產中存在的實際問題，組織有關專家和技術人員制訂出切實可行、針對性強的管理技術方案或解決對策。

(二)實施現場指導。深入田間地頭和農戶、園區等生產現場，進行實地技術會商、超前技術指導，因時、因地、因戶指導農民、種植大戶具體落實技術措施。通過發放科技明白紙、口傳面授、專家咨詢、實物展示、圖片資料和影像播放等形式，進村入戶傳授技術，宣傳政策，提高專業技能。

(三)制定應急預案。針對可能出現的自然災害、重大病蟲草害等災害，提早制訂防災應急預案，指導農民落實有關防災減災措施。

(四)開展技術培訓。利用廣播、電視、網絡等手段，結合測土配方施肥、新型農民培訓、高產創建、植物病蟲害防控等項目，對基層農技人員和農民開展普及性培訓。在關鍵農時季節，在集中產區，舉辦各種專題技術講座，在關鍵時期深入田間地頭、棚室現場進行手把手、面對面的技術指導和服務，提高農民的管理技能和種植水平。

(五)宣講惠農政策，確保惠農政策措施的落實。

五、保障措施

(一)加強組織領導。局屬有關單位要切實加強領導，提高認識，把農業干部下基層、解難題、送服務行動作為“干部作風建設年”活動的一個重要載體，作為鍛煉隊伍、轉變作風的一項有效途徑。為搞好這次行動，局里成立了由局長英彥青任組長、黨組書記劉廣武、副局長杜風亭任副組長的農業干部下基層、解難題、送服務行動領導小組，成員有局科教科、辦公室、綜合科、農廣校、農業技術推廣中心、蔬菜技術推廣站等單位主要負責同志，領導小組辦公室設在局科教科。

(二)創新工作機制。這次農業干部下基層、解難題、送服務行動受眾面大，持續時間長，活動內容豐富，基層群眾期盼程度高，局屬有關單位要切實增強針對性和時效性，不斷創新行動機制，切實做到“技術人員到戶、科技成果到田、技術要領到人”，努力建立科技下鄉服務的長效機制。為使行動扎實有效，區農牧局成立了由市局專家和6名技術骨干組成的解疑小組，會商答疑農業技術難題，制定解決方案。

(三)強化督導調度。局科教科要建立下基層服務工作臺帳，對參與行動的農業技術人員和干部，要明確具體任務和服務地點，做到人人有任務、事事有著落。要加強對行動的督導，及時發現和解決行動中出現的新情況、新問題。對參加行動的專家、農業科技人員和干部名單進行公示。并不定期對行動開展情況進行抽查督導，并予每月14日進行通報。測土配方施肥技術培訓進展情況每周四上報市土肥管理站。