紡織行業調研報告范文

導語：如何才能寫好一篇紡織行業調研報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、我市紡織服裝行業整體情況

1、發展歷程。

紡織服裝行業屬于勞動密集型產業，是改革開放以來發展起來的新興產業。二十世紀80、90年代至二十一世紀初，隨著中國改革開放和加入WTO，我市敞開山門招商引資，紡織服裝產業得到快速發展，涌現出一大批“三來一補”企業和“三資”企業，規模較大的有羅定銀河紡織總廠、羅定麻紡廠、羅定繅絲廠、羅定織布廠、祥發彈力針織廠、捷龍毛氈廠、德發泳衣制造有限公司等企業，紡織服裝業發展成為我市的優勢主導產業之一。據統計，鼎盛時期全市紡織服裝行業企業有800多家（其中規上企業17家），2003年全行業完成工業總產值24.04億元，占全市工業總產值的33%，實現銷售收入21.6億元、稅收0.44億元、利潤0.12億元。企業積極引進法國、意大利、日本、德國等國家的先進設備，能生產絹、毛、麻、棉、化纖五大系列、60多個品種，覆蓋紡紗、織絲、染布、印花、泳衣和四季時尚服飾等產品，產品暢銷國內及出口東南亞、歐美等地。紡織服裝行業發展成為我市工業龍頭行業和經濟增長的主要動力，一派欣欣向榮、蒸蒸日上的發展勢頭，不僅解決了20000多人的就業問題，而且在外引內聯、增加稅收、出口創匯、振興經濟等方面發揮了重要作用。羅定也成為廣東省四大服裝生產、出口基地之一，我市羅城鎮還被評為廣東省“紡織服裝專業鎮”，并成立“羅定市紡織服裝行業協會”，促進行業的規范快速發展。

2、發展現狀。

進入新世紀后，特別是近年受國內外經濟大環境和中美貿易摩擦的影響，疊加環保嚴管、用工成本和原材料價格攀升、經營理念和管理方式抱陳守舊等因素，我市紡織服裝行業發展呈現出明顯的萎縮狀態，企業訂單不穩定，經營效益下滑，相當部分企業逐漸被市場淘汰。據統計部門提供的數據顯示，2018年全市紡織服裝企業僅剩300余家（其中規上企業僅存5家，港資企業6家），全行業僅實現工業總產值3.5億元，占全市工業總產值的比例不足2.5%，紡織服裝行業已日漸式微，雄風不再，退出我市主導產業地位。

目前我市大大小小的紡織服裝企業數量仍有300多家，以家庭小作坊模式為主，達到規模以上企業僅5家，分別為羅定市銀利紡織有限公司(國營羅定麻紡廠轉制)、羅定市嘉達紡織廠有限公司(國營羅定銀河紡織總廠轉制)、羅定市附城泰昌服裝廠、羅定市華昌經編織造有限公司、羅定市鴻源織造有限公司。我市紡織服裝企業主要集中分布在交通便利、人口密集的羅城、附城、素龍街道；主要生產紡紗、織布、染布、各式毛衣和流行服飾；訂單主要來自珠江三角洲地區的東莞、中山和佛山等國內市場，部分企業產品訂單來自韓國及歐美國家。大部分企業產品質量信譽好，物美價廉，客源穩定，產品比較暢銷，行業企業尚有一定的生存能力和發展潛力。

二、主要存在問題及根源

1、經營理念落后。我市紡織服裝行業缺乏長遠發展規劃目標，長期處于各自為戰、小打小鬧的狀態；企業普遍缺乏現代企業管理觀念，經營方式以家庭作坊式為主，訂單要等、場地要租、員工隊伍不穩定；經營手段傳統落后，設備舊、員工老、生產效率低；經營利潤微薄，沒有品牌戰略和名牌意識，設計、營銷和管理人才短缺，沒有與時俱進建立先進的企業文化和電商營銷渠道，大部分企業依靠賺取微薄的加工費維持生存。主要原因是政府不夠重視，行業組織管理軟弱；業主缺乏企業家素養，缺乏資金積累和投入，缺乏專業技術人才。

2、發展質量不高。我市紡織服裝行業產業鏈條短小，企業普遍規模小、實力弱、質量差。企業以小微企業為主，缺乏龍頭企業，集聚效應和帶動作用十分有限；企業不重視商標注冊、品牌培育和產品開發；目前全市只有羅定市恒匯行服裝有限公司擁有注冊商標，分別為“凱奇仕”和“藍仕萊”，占比明顯偏低，其他大部分企業依賴訂單加工，小部分貼牌生產，均處于價值鏈的低端環節，容易受宏觀經濟政策波動影響，抵御市場風險能力差。主要原因是企業生產經營管理觀念方式陳舊，缺乏自主創新精神和市場競爭能力。

3、經營困難重重。我市紡織服裝企業普遍沒有固定用地，大都是臨時租借廠房，租金貴且租期不穩定；一些企業想購地建廠和更新換代生產設備，但由于多種因素導致難以落實；近年受中美貿易摩擦影響，企業訂單持續減少；勞動力短缺、原材料漲價造成企業經營成本上升，減產明顯；企業普遍缺乏自主品牌，銷售渠道單一，管理手段落后，成本控制不穩定，行業整體面臨生存發展困境。主要原因是我市工業用地指標有限，企業等地時間遙遙無期，政府部門和金融機構也缺少資金扶持政策，企業增資擴產的意愿和積極性不高。

4、發展后繼乏人。我市紡織服裝企業普遍存在人工成本高企的問題，平均工資3500元/月左右，部分熟練工、技術工能達到7000元/月以上。雖然人工不低（相對電子加工等行業），但大部分企業仍然存在招工難問題，在職員工大部分是中年婦女，青年工人短缺問題突出。主要原因是紡織服裝行業起步工資較低，按件計算工資，多勞多得；而且工作重復單調，輕工重罪，年輕人怕辛苦缺耐性而不愿從業。

三、紡織服裝行業發展趨勢及建議

服裝是人們的生活必需品，紡織服裝工業是我國重要的傳統民生產業，是市場永恒的長青產業，是科技和時尚融合、消費與生產并舉的行業，在美化人民生活、帶動經濟發展、拉動內需增長、增強文化自信、促進就業與社會和諧等方面發揮著重要作用。面對全球單邊主義抬頭、中美貿易摩擦擴大、世界經濟發展動蕩、我國消費升級內需擴張的形勢，紡織服裝行業正面臨新的挑戰，站在新的起點，迎來新的機遇。我市紡織服裝行業要在“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展新理念指導下，搶抓機遇，整合資源，集群優勢，轉型升級，攜手共進，重振雄風。 

1、推動企業轉型升級。我市紡織服裝全行業要以全省開展新一輪技術改造為契機，堅持以市場為導向，調整產品結構優化產業布局，堅決向高質量發展邁步奮進。發展理念上要跟上時代節奏，發揚時不我待、敢闖敢拼的企業家精神；市場定位上要由低端向中高端開拓邁進；資金上要加大自身積累，控制成本，千方百計拓展多樣化融資渠道；技術上要建立公共服務平臺，大膽創新，不斷研發新產品，敢于引領消費潮流，主動適應市場變化和消費者需求；設計上要追求特色時尚，體現大眾化審美和個性化需求；設備上要及早更新換代，推行自動化、智能化、標準化生產，降低人工依賴，提高勞動生產率和產品質量水平；人才上要加強引進和培育，探索開展校企對口培訓；供應鏈上要構建質優價穩貨足、花式品種繁多的體系；銷售上要搭建自營、、電商、個性化訂制、訂單加工和貼牌生產等多種經營渠道和平臺；管理上要現代化、扁平化、信息化，推行績效管理和職業經理人制度；產品質量上要精益求精和注重產品細節；品種上要適應消費者市場多樣化、個性化選擇需求；發展戰略上要注重培育自主品牌和樹立誠信形象。通過多措并舉促整體產業轉型升級，激發我市紡織服裝行業發展潛力。

2、提升產業集聚能力。要依托產城融合和廣東省粵瀧發電有限責任公司熱電優勢，充分利用羅定產業轉移工業園的產業集聚效能，實施好“三舊改造”，依法依規“關停并轉遷”城區的紡織服裝企業，逐步把我市現有的紡織服裝企業都轉移到園區集聚發展；要適度擴大工業園紡織印染區的用地規模，科學規劃，合理布局，打造紡織印染和服裝生產集聚區；同時要加大招商引資力度，引進一批行業龍頭企業帶動行業發展，不斷延長擴大產業鏈條，逐步形成幅射擴張能力，努力建設粵北和“兩廣”紡織服裝生產貿易基地，使我市紡織服裝企業重新煥發生機，集聚升級，再創輝煌。

篇2

行業薪資調研報告范文(一)

有關數據表明，近幾年來，燕郊地區農民收入持續不斷增加，年勝一年，對數據深入分析發現，村民們推陳出新，一改日出而耕，日落而息的傳統農業模式，發展多項經營的商品農業，另外農民思想也發生轉變，不再固守土地，離鄉務工也推動了農民收入水平的提高。

自從鎮政府提出農民增加收入一個主要途徑是調整 農業 產業結構以來，鄉黨委、 政府 帶領燕郊村民緊緊圍繞 糧食 增產、農業增效、農民增收抓調整，突出本地優勢、因地制宜發展訂單農業、大棚農業。在種植小麥，玉米的基礎上，建設大棚生產基地，種植綠色生態食品，憑借燕郊是北京郊區的良好區位，大棚種植漸漸成為農民增收的重要渠道，相比前幾年來看，20XX年農業的比較收益大幅提高提高，農民的人均收入由2500上升到3200。

農民增加收入的另一個主要途徑是外出務工收入據20**年 統計 ，()全鄉總勞力8206人，其中長年外出務工 勞動 力2966人，約占總人口20.4%。從調研情況來看，外出務工勞動力按每年最低純收入2400元來算，全鄉僅外出務工一項可帶回資金712萬元，人均498元。

在燕郊人民取得驕人的成績同時，也存在著中國底層勞動人民的普遍弱勢。

當前農民的消費開支負但仍然過重，據調研，農民的收入主要支出于農業生產、 醫療 費、學費等。由于農業生產資料的價格有較大程度的增長，農業生產的費用仍然要占農民收入相當大的比例;另外是醫療費用支出，農民一旦生病住院，醫療費用支出比重就大幅度上升，尤其是主要勞動力生病后，致使該家庭勞動力缺乏，常常很快就會返貧。

另外，農民的科學文化素質不高，雖然鄉黨委，政府加大了對農民的培訓力度，在一定程度上農民的素質有所提高，但是農民的整體素質還有待提高，主要體現在生產 經營 管 理 技能、 文化 科學素質和觀念意識等方面，既影響了農業的生產，也影響了勞動力的移，大量的農村剩余勞動力，外出務工只能做苦力和勞動密度高的行業，未能以勞動力產生勞動價值，造成了人力資源的優勢不能顯現。

農民經營生產方式粗放。主要表現在三個方面：一是生產規模過于狹小，規模經營還只是少數;二是 科技 含量低，農戶缺少農作物新品種的應用、種植、病蟲害有效預防等技術，新種一種家作物要花上三年五年的時間去培育;三是管理粗放，缺少精細耕種的田間管理以及精確的經濟核算，造成了生產資料的極大浪費和生產成本的增加。

農民的信息來源渠道單一。在市場經濟體制下，農戶從真正意義上相對獨立的生產經營單位成為相對獨立的經營者和決策者，改革把農民推向市場經濟的前臺，農產品以從賣方市場轉向買方市場。在這種情況下，農民正確地掌握信息，指導生產經營成為在市場中取勝的必要條件，但從目前來看農民的信息來源渠道單一，農民信息不靈是農村的一大普遍現象，這就造成了農村農業產業結構調整的困難加大。

行業薪資調研報告范文(二)

根據市總的有關要求，區總工會于近期通過問卷調研、隨機訪談等形式對全區職工工資收入情況進行了調研。此次調研根據抽樣的方式，共發放調研問卷600份，收回有效問卷270份，涉及餐飲、紡織、電子通訊等8個行業，其中餐飲業60人，占調研人數的22.2%;紡織業10人，占調研人數的3.7%;服務業52人，占調研人數的19.3%;建材行業20人，占調研人數的7.4%;批發零售業46人，占調研人數的17.0%;鐵路電氣化40人，占調研人數的14.8%;電子通訊業8人，占調研人數的6.7%;其他行業24人，占調研人數的8.9%。

一、基本情況

1、與用人單位簽訂勞動合同情況。其中，簽訂的92人，占調研人數的68.1%;未簽訂的43，占調研人數的31.9%。

2、工作崗位情況。其中，一線工人88人，占調研人數的65.2%;輔助生產工人8人，占調研人數的5.9%;技術工人16人，占調研人數的11.9%;一般管理干部7人，占調研人數的5.2%;其他崗位16人，占調研人數的11.9%。

3、月工資收入1500元以下的35人，占調研人數的25.9%;1500～2300元的81人，占調研人數的60.0%;2300～3200元的19人，占調研人數的14.1%。

4、在調研中，132人的月工資發放沒有低于最低工資標準的情況，占調研人數的97.8%。

5、在所調研的人中有131人了解自己的月工資額度，占調研人數的97.0%;不了解的4人，占調研人數的3.0%。

6、在調研中有123人對自己目前的工資收入水平表示滿意和基本滿意，占調研人數的91.1%。不滿意的12人，占調研人數的8.9%。

7、單位為職工繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險的有38人，占調研人數的28.1%;部分繳納的54人，占調研人數的40.0%;沒有繳納的43人占調研人數的31.9%。

8、關于《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規的了解度調研種，非常了解的4人，占調研人數的3.0%;知道與知道一點的為44人和79人，分別占調研人數的32.6%和58.5%。

9、認為推行企業工資集體協商制度對于維護企業職工的合法勞動報酬權益，提高企業職工的工資收入水平有很大作用與有一些作用的分別為47人、46人，分別占調研人數的34.8%、34.1%。

二、調研結果分析

從調研結果來看。

1、在調研者中，簽訂勞動合同的占68.1%，說明企業工資集體協商工作是有一定成效的。但從比例可以看出，勞動合同簽訂率不是很高，還需我們加大開展工資集體協商工作的力度。

2、調研中，月工資發放有97.8%達到了最低工資標準以上，說明我們的監管力度不夠。在以后的工作中，我們要杜絕此類情況的發生。

3、繳納養老、失業、工傷、醫療、生育保險情況，全部繳納的占28.1%，說明社會統籌有關要求還沒有達到全覆蓋，這方面我們還需進一步加強。

4對《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等涉及到勞動者切身利益的法律法規的了解度的調研中，非常了解的占3.0%、知道的占32.6%、知道一點的占58.5%。說明我們的宣傳還不到位，法律法規還需要繼續普及。

篇3

一、目的意義

最近，針對家具產業發展問題，工商分局會同電視臺以電視訪談的形式拍攝制作了一部專題片，探討了家具產業發展的經驗、優勢和存在的問題。為此，區委書記、區人大常委會主任韓昆山在區工商分局的報告上作出重要批示，批示指出：區工商分局立足本職，服務大局，主動有為，值得充分肯定。窺一斑而見全豹。沙發家具產業市場發展所面臨的問題，暴露了商業文化阻礙地區特色經濟發展的深層次問題。這既有政府規劃服務不到位的問題，更有企業內生動力不足、發展合力不足的問題。專題片立意高遠、見解深刻、令人深思。請區委宣傳部“借題發揮”，開展一場有內容、有實效、能觸及思想和文化的解放思想大討論，沖破發展的思想束縛，真正使挑戰自我，奮力爭先，實現解放思想的新突破，落腳經濟發展的新跨越。韓昆山書記的批示著眼當前、謀劃長遠，指出了解放思想、蕩滌心靈，沖破束縛產業發展的思想觀念和體制機制障礙的重大意義。因此，計劃用3個月左右時間，有針對性地在全區黨政機關、企業中開展一次“沖破束縛，奮力爭先，實現經濟發展新跨越”解放思想大討論活動，非常及時，非常必要，非常有意義。

（一）開展大討論活動是產業觀念更新的迫切需要。作為老工業區和百年商埠，人自古就有經商辦實業的傳統和“改革創新、開放包容、務實拼搏、敢為人先”的精神，具有開放性、包容性、創新性的城市文化基因已深深地滲透扎根于這片土地。正是有了這種內在的稟賦和傳統，才出現了像“瑞蚨祥”這樣的金字招牌，走出了孟雒川等一批東方巨商，創造了“金”、“旱碼頭”、“天下第一村”的城市輝煌。但我們應當清醒地認識到，在商埠文化優秀傳統的背后，還有著長期制約我區企業做大做強的思想障礙和文化羈絆。一些企業家固步自封,不思進取,心存“小富即安、小勝即滿”的狹隘思想，抱著“掙一筆是一筆”的思想生存。尤其是一些實力相對弱小的民營企業這種思想相當嚴重,大都只顧眼前利益,沒有考慮長期發展。例如家具產業，近些年來日漸暴露出觀念保守、后勁不足、品牌弱化等問題。隨著廣東、四川等地家具制造業和河北香河等地家具市場的快速崛起，家具產業在競爭格局中市場份額和知名度不斷下滑，發展面臨嚴峻挑戰。實踐證明,不會資本積累,不敢資本擴張,缺乏創大業、干大事、賺大錢的勇氣和決心，時間一長,在同行業競爭中必然會被淘汰出局。究其根源，落伍的根本原因在于思想文化觀念的因循守舊。開展大討論活動，將有助于產業破除小打小鬧、小富即安、小里小氣、小心翼翼的“四小”落后觀念，強化危機意識、創新意識、競爭意識、品牌意識和發展欲望，樹立戰略眼光和干大事、創大業的雄心壯志，從根本上增強發展的內生動力。

（二）開展大討論活動是轉方式調結構的迫切需要。轉方式調結構是“十二五”發展的主線。特別是對于這樣一個老工業區，更要深化對自身空間、資源、環境、產業、容量等區情的認識和把握，把轉方式調結構作為新階段推動科學發展的重大戰略任務，努力在發展中促轉變，在轉變中謀發展。以家具產業為例，長期以來以物美價廉、配套齊全、產業鏈完整而著稱。但在發展過程中，企業生產規模小、產品檔次低、附加值低、研發設計能力弱、市場建設散亂無序、管理手段方式落后的問題也日趨嚴重，成為制約家具產業進一步發展的瓶頸。家具產業如此，其它如絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、耐火材料、精細化工等產業和老字號產業也不同層次的存在這些問題。這就迫切需要我們在轉方式調結構上邁出堅實步伐。因此，就如何開展這場解放思想大討論，韓昆山書記特別批示要求：開展這場討論不能拘限于家具行業的發展，而是“借題發揮”，找出制約我區企業做大做強的思想障礙和文化羈絆，放眼全國，謀求更大發展。借題要借好，重在發揮，觸及影響地區經濟發展的思想和文化領域，家具業如此，輕鋼結構，企業上市，小至燒餅等等也要如此。開展大討論活動，將有助于產業深刻分析現狀，放眼全國找出不足，從政府規劃服務、企業內生動力以及發展合力等方面明確努力方向和奮斗目標，促進產業走出落后的發展模式，摘掉低檔次、雜牌子、亂攤子的帽子，從產品的研發設計、生產加工、經營管理、倉儲物流、市場營銷、品牌建設等各個環節全面提升檔次水平，打造中高端產業形象，實現產業的全面轉型升級。

（三）開展大討論是加快科學發展的迫切需要。發展是永恒的主題。當前和今后一個時期，發展仍是我們解決一切問題的關鍵。經過“十一五”的改革發展，老工業區長期積累的體制性矛盾基本得到解決，產業結構更趨合理，產業發展布局更加清晰，隨著濟南都市圈、新區、文昌湖旅游度假區等區域戰略的加快實施，古商城、309國道市場物流產業帶、北部先進加工制造業基地、孝婦河濱河居住區等重點區域及產業的快速崛起，我區的區位優勢、人文優勢、特色優勢更加彰顯，為我們加快轉方式調結構、推進科學發展，奠定了堅實基礎，帶來了難得機遇，提供了有利條件。今年，區委區政府提出了“一個活動、兩大工程”重大決策部署。作為特色產業集群的絲綢紡織、沙發家具等支柱產業和燒餅等老字號產業，在全區經濟社會發展格局中占據重要的地位。同時，傳統產業升級、新興產業培育、品牌產業提升以及經濟開放水平等無不關系著我區經濟的發展。開展這場大討論活動，恰如其分，適逢其時，將有助于通過加快產業發展來激活優勢產業的發展動力，推動全區科學發展再上新水平。

二、指導思想和任務目標

指導思想：深入學習貫徹中央和省市區一系列決策部署，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞建設“富而強、精而美”的幸福這一目標，強化主題主線意識，以沖破束縛、解放思想為動力，以放眼全國、奮力爭先、實現經濟發展新跨越為目標任務，針對經濟發展中政府規劃服務、企業內生動力、經濟發展合力以及傳統商業文化影響等問題，充分發揮媒體作用，廣泛發動機關、企業、市民，突出從思想、文化、體制機制、政策措施等深入開展大討論，匯集民智，沖破企業做大做強的思想障礙和文化束縛，實現解放思想新突破，放眼全國，對照自身，謀求超越，確保“十二五”發展開好局、起好步，促進全區經濟社會又好又快發展。

任務目標：緊密聯系思想和工作實際，深挖靈魂深處思想文化方面的落后意識和束縛羈絆，找出影響和制約加快科學發展的深層次問題，掀起一場有內容、有實效、能觸及思想和文化的解放思想熱潮。黨政機關包括垂直部門樹立“做人，說話，辦事”的觀念，以“切實把企業的事當作分內的事來辦，真心實意與企業捆在一起謀發展，真正成為企業的貼心人”為目標，強化機遇意識、憂患意識、崗位擔當意識和作風效能意識，提高素質，強化職能，優化服務，爭創一流。廣大企業重點解決小打小鬧、小富即安、小里小氣、小心翼翼的“四小”思想觀念阻礙發展創新問題，樹立能干大事、敢創大業、勇創新業的氣魄，瞄準行業一流、產業高端做大做強，勇奪行業冠軍和市場話語權。在“項目建設年”活動中，在抓大投入上大項目、產業優化升級、特色產業園區建設、產業集群發展上下功夫、求實效，真正做到滿懷激情、干事創業、爭創一流。

三、活動安排

大討論活動從4月中旬啟動到7月底結束，分調研學習、查擺整改、總結提高三個階段。活動采取組織推動和媒體宣傳相結合的辦法，廣泛運用報紙、電視、網絡等媒體，傳播先進發展理念和經驗，并跳出看，放眼全國謀發展，在思想文化觀念、發展模式上實現深刻變革，全面促進經濟快速、科學發展。

（一）第一階段：調研學習階段（4月中旬至5月10日）。

主要通過產業調研、考察學習和多種形式的宣傳，深入分析我區絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業發展存在的深層次問題，學習借鑒發達地區的成功經驗做法，增強沖破束縛、奮力爭先、解放思想加快發展的緊迫感和責任感。

1、部署發動（4月中旬）。

組織召開大討論活動領導小組成員等參加的工作會議，印發大討論活動實施意見，對活動進行動員部署。

責任部門：區委宣傳部

2、調研考察（4月下旬至5月10日）。

（1）產業調研：對絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業發展狀況進行一次深入調研，分析查擺產業發展的經驗、優勢、問題，重點分析阻礙產業發展的思想觀念束縛、體制機制束縛，以及政府規劃服務不到位、企業內生動力不足、發展合力不足等問題，形成客觀、全面、詳實的調研報告。

調研內容：

①當前產業發展狀況，包括產業產值、規模、能耗、排放、稅收、就業、占地面積、產業特點等。

②放眼全國，產業當前存在的主要問題及原因。

③當前國際、國內相關產業發展的新趨勢和先進經驗、做法等。

④產業今后的努力方向、改進措施、意見建議等。

（2）考察學習：組織有關部門、鎮辦、企業負責人赴省內外先進地區考察、學習。考察方案由牽頭部門負責確定、實施，考察前要收集考察地點產業的相關情況，考察過程中可邀請新聞媒體進行跟蹤采訪、報道，考察后寫出考察報告。

產業調研、考察學習責任部門：

3、電視專題片宣傳（4月下旬）。

組織各媒體對電視專題片進行集中統一宣傳。

宣傳方式：

（1）在《今日》顯著版面全文刊登家具產業發展問題電視片解說詞，并配發評論員文章，引導各產業深刻理解，舉一反三，沖破束縛，奮力爭先。

（2）在電視臺黃金時間安排播放專題片2次，并配發評論，做好引導和深化。

責任部門：區廣電中心

（3）在區政府網站全文刊登專題片解說詞，并在百度“吧”置貼，廣泛發動市民積極參與大討論活動。

責任部門：區委宣傳部、區信息中心

4、開展學習活動、制定實施方案（4月下旬至5月10日）

組織全區黨政機關和廣大企業集中收看電視專題片，并通過理論中心組學習等形式，學習領會大討論活動的目的意義、指導思想、目標任務及活動安排，統一思想，提高認識，廣泛發動。同時結合實際，成立機構，明確職責，確定專人制定大討論活動具體實施方案。

責任部門：

（二）第二階段：查擺整改階段（5月11日至6月20日）。

主要通過舉辦報告會、座談會、主題討論等形式，放眼全國，對照自身，深入查擺思想觀念、文化傳統上與發展要求、發展形勢不相適應的問題，重點深刻剖析商業文化阻礙地區特色經濟發展的深層次問題，切實解決思想觀念、文化傳統、規劃服務、政策措施等方面存在的問題。

1、舉辦“沖破束縛，奮力爭先，實現經濟發展新跨越”解放思想大討論系列專題報告會（5月11日至30日）。

邀請有關經濟界高層人士、本地專家、學者，就傳統產業提升改造、培育發展新興產業、開放型經濟、企業上市、品牌戰略以及商業文化等內容作專題報告。通過專題報告會，學習借鑒先進地區的發展理念、發展經驗，達到開拓視野、更新觀念的目的。

（1）傳統商業文化與地區經濟發展報告會

責任部門：區委宣傳部

（2）內生動力與企業發展報告會

責任部門：區經信局

（3）企業上市報告會

責任部門：區發改局

2、舉辦“沖破束縛，奮力爭先，實現經濟發展新跨越”解放思想大討論系列座談會（5月15日至6月10日）。

針對絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業，分別召開座談會，交流思想，滌蕩觀念，形成共識，進一步自我加壓、提升標桿、加快發展。

各媒體對座談會進行采訪報道。

責任部門：

3、開展“沖破束縛，奮力爭先，實現經濟發展新跨越”解放思想主題大討論（6月1日至6月20日）。

范圍：

全區主要經濟部門，各鎮、街道，六大支柱產業和老字號產業龍頭企業，各相關行業協會等。

主題：圍繞“面對發展新形勢，政府、企業怎么辦？”這一主題，展開深入討論。

形式：

（1）媒體開設專題、專欄：在各媒體統一開設“沖破束縛，奮力爭先，實現經濟發展新跨越”專題、專欄，充分報道大討論進展情況，刊登大討論體會文章，以及社會各界對振興支柱產業的建議意見等，并就制約傳統產業發展的落后思想、文化觀念問題，采訪有關學者專家，推出相關文章、訪談。

責任部門：《今日》編輯部、區廣電中心、區信息中心

（2）撰寫體會文章：請區發改局、區經信局、區交通運輸局、區文化新聞出版局、區環保分局、區貿易局、工商分局、區國稅局、地稅分局、國土資源分局、街道、永安街街道、經濟開發區等單位主要負責人圍繞討論主題撰寫文章，總結解放思想的體會，分析自身與發展要求不適應的問題，提出下一步改進的思路和措施。

責任部門：各相關部門

（3）網絡開設討論專區：在區政府網站、百度“吧”置貼開設大討論活動專區，邀請網友參與討論，匯集民智。

責任部門：區委宣傳部

（4）深化調研報告：在第一階段調研報告基礎上，匯集專家學者和社會各界意見建議，吸納民意民智，進一步深化調研報告，沖破思想束縛和文化羈絆，明確產業今后發展思路、整改措施和努力方向，包括政府規劃服務、產業發展方向、培育龍頭企業、產業轉型升級、企業上市、品牌建設、企業內生動力、發展合力、管理體制和機制創新、人才隊伍建設等內容。

責任部門：各相關部門

（三）第三階段：總結提高階段（6月20日至7月30日）。

針對第二階段查擺出的問題進行深入分析，研究制定針對性、操作性強、含金量高的規劃意見、政策措施，把解放思想的成果通過具體的政策措施加以落實，轉化成實際行動和實在成果。

1、出臺相關對策建議。針對調研過程中存在的諸如傳統商業文化阻礙地區特色經濟發展、政府規劃服務不到位、企業“四小”思想嚴重等問題，出臺相關對策和建議，提出切實可行的整改意見和具體措施，促進各級摒棄小成即滿、小富即安、小家子氣的思想意識，敢跟快的賽，敢跟好的比，樹立更高更新的目標。

2、完善產業發展規劃。結合國家和省市有關方針政策，著眼長遠發展，深入分析我區產業發展存在的問題、不足和制約發展的主客觀因素，充分借鑒先進地區做法，以轉方式調結構為主線，以“一個活動兩大工程”為總抓手，進一步修訂完善我區各產業發展規劃，發揮優勢，突出重點，促進全區產業全面協調可持續發展。

3、研究制定政策措施。圍繞抓大投入上大項目、產業優化升級、特色園區建設、產業集群發展等內容，制定出臺加快產業發展的實施意見，完善、修訂各產業發展用地政策、稅收政策、服務政策等，加大對重點項目建設、重點企業自主創新和技術進步、高端產品研發生產、節能減排和發展循環經濟等方面的支持力度。針對改善提升基礎設施、加強對外宣傳營銷、培養引進人才等問題制定具體措施，完善產業發展激勵機制，不斷促進產業優化升級。

4、培植壯大龍頭企業。從絲綢紡織、機電設備、輕鋼結構、精細化工、耐火材料、沙發家具等支柱產業和老字號產業中遴選確定20家左右有較大發展潛力、較好發展條件，企業負責人思想解放、視野開闊、發展欲望強烈的企業，在發展政策、政府指導服務上給予強力扶持，力爭通過5年左右時間，打造出10個以上具有全國性知名度的名牌名企。

以上四項內容牽頭部門：

四、組織領導

開展“沖破束縛，奮力爭先，實現經濟發展新跨越”解放思想大討論活動，是區委按照加快科學發展的要求，立足我區實際、審時度勢作出的重大部署。各級各部門各企業要提高認識，加強領導，精心組織，確保活動取得實效。

1、加強領導，周密部署。各級各部門各單位要增強危機感、責任感和使命感，把解放思想大討論活動作為當前的一項重大任務，擺上重要議事日程。區委成立活動領導小組，負責活動的組織、協調、指導和督查。領導小組下設辦公室，具體抓好活動的開展。各級各部門各單位要按照實施意見的部署要求，成立相應的領導機構，制定具體實施方案，確保活動有步驟、有計劃進行。各級領導干部、牽頭部門、責任部門負責人要帶頭參加學習、撰寫心得體會、參與討論交流，要主動深入企業，深入基層，搞好調研和考察。各企業要密切聯系自身實際，聯系大討論活動中涉及的問題，著力查找在思想觀念、體制機制、內生動力、發展合力等方面影響加快發展、創新發展、科學發展的突出問題，有的放矢、有錯必糾，確保大討論活動取得實實在在的效果。

2、緊扣主題，借勢發揮。要緊密聯系思想和工作實際，把活動開展與區委一系列重大決策部署結合起來，與大力推進“項目建設年”活動和深入開展“城市形象提升工程”、“群眾滿意工程”等重點工作結合起來，深挖思想、文化根源，切實找出影響加快科學發展的束縛和羈絆，真正把解放思想的成果轉化為加快科學發展的實際行動，以解放思想的新突破，推動經濟發展的新跨越。在大討論活動中，各部門、單位、企業在緊扣主題的同時，還要善于“借題發揮”，拓展思維和視野，認真查擺在能力、環境、作風等方面存在的差距，找出解決問題和做好今后一個時期工作的著力點、突破口，做到思路更開闊，觀念更創新，措施更有力，發展更見效。

篇4

歐洲生物塑料協會主席弗朗索瓦?比耶指出：“大力發展生物基纖維，未來紡織化纖工業的相關技術、工藝、設備、人才、經營模式等方面都要隨之發生深刻變化。生物基纖維產業將帶給紡織行業欣欣向榮的前景與潛力無窮的提升空間。”。

依據歐洲生物塑料協會的研究報告，生物基纖維是指原料來源于可再生物質的一類纖維，包括天然動植物纖維、再生纖維及來源于生物質的合成纖維，被視為工業時代下天然纖維的延續。生物基纖維具有綠色、環境友好、原料可再生以及生物降解等優良特性，有助于解決當前全球經濟社會發展所面臨的嚴重的資源和能源短缺以及環境污染等問題。因為生物基纖維采用農、林、海洋廢棄物、副產物加工而成，是來源于可再生生物質的一類纖維，體現了資源的綜合利用與現代纖維加工技術完美融合，其纖維紡織品及其他產品親和人體，環境友好，并有特有的多方面功能，引領全球紡織品及其他產品新一輪的消費趨勢。而各國豐富的生物質原料資源儲量， 也為生物基纖維的開發開了綠燈。其中，再生生物基纖維以針葉樹、木材下腳料、毛竹、麻類、藻類、蝦、蟹等水產品和昆蟲等節肢動物的外殼為原料，原料廣且環保自然。合成生物基纖維采用農林副產物為原材料，經發酵制得生物基原料，制得生物基聚酯類、生物基聚酰胺類等，它們都是極具發展前景的紡織材料。

生物基纖維的發展歷程

自古以來，人類的生活就與纖維密切相關。公元前就已在世界范圍內得到了應用的麻、棉、絲、毛等，實際上均是生物基纖維。所謂生物基纖維（Bio based fiber），是指利用生物體或生物提取物制成的纖維，即來源于利用大氣、水、土地等通過光合作用而產生的可再生生物基的一類纖維。生物基纖維的品種很多，為了研究和使用上的方便，可以從不同角度對它們進行分類。根據原料來源和生產過程，生物基纖維可分為三大類：生物基原生纖維，即用自然界的天然動植物纖維經物理方法處理加工成的纖維；生物基再生纖維，即以天然動植物為原料制備的化學纖維；生物基合成纖維，即來源于生物基的合成纖維。

與生物基原生纖維悠久的歷史相比，生物基再生纖維的歷史還較短。最早問世的生物基再生纖維是硝酸纖維素纖維，1883年由J.W.Swan和Chardonnet分別獲得專利，1891年規模化生產。隨后，各種形式的生物基再生纖維（包括銅氨纖維、粘膠纖維和醋酯纖維）相繼問世。從20世紀初期起，還出現了各種再生蛋白基纖維，其中日本東洋紡公司的酪素蛋白基纖維“Chinon”1968年成為世界化學纖維的十大發明之一。可以說，從19世紀末至20世紀30年代是生物基化學纖維的創新與起步階段。但隨著20世紀40年代至50年代，一些以煤化工和石油工業為基礎的礦物源合成纖維品種的陸續問世，生物基化學纖維的產量雖然仍在增加，但從60年代中期起增加的速率趨于平穩。由于石油化工為合成纖維提供了大量廉價的原料，從而促進了合成纖維的大發展，其產量于1968年首次超過生物基化學纖維。

由于合成纖維以不可再生的石油資源為基礎，其大部分廢棄物不可降解，因此不符合可持續發展的要求。于是，從上世紀60年代開始，歐美發達國家開始重新開始重視對生物基化學纖維的研究。1962年，美國Cyanamid公司用聚乳酸制成了性能優異的可吸收縫合線。1969年，美國Eastmann Kodak取得了纖維素新溶劑甲基嗎啉氧化物（NM-IVIO）的專利。20世紀90年代以來，已經有一批新型生物基化學纖維實現了工業化。其中最有代表性的是萊賽爾（Lyocell）纖維和聚乳酸纖維。此外甲殼素和殼聚糖纖維、膠原纖維、海藻酸纖維等雖然在服裝領域的用量不大，但在醫療領域已經取得重要地位。而曾經在三四十年代曇花一現的大豆蛋白基纖維等再生蛋白基纖維，也因為具有生態纖維的特征而重新受到重視。

本世紀以來，以植物/農作物為原料，運用生物技術制備成纖聚合物的單體，是生物基纖維的主要研究方向之一。而傳統合成纖維的成纖聚合物單體一般采用化學方法合成。近年來，纖維科學研究者十分重視運用生物技術合成成纖聚合物的單體的研究。例如日本富士通與本田公司從蓖麻秸稈中研發出新的生物基纖維聚合體用于汽車內飾用織物。法國羅地亞公司采用蓖麻秸稈原料制成了聚酰胺610纖維。其中最重要的生物基化學纖維聚乳酸，其成纖聚合物的單體L-乳酸則是以玉米、山芋等為原料，采用發酵法生產的。美國杜邦公司已在用玉米淀粉制備聚對苯二甲酸丙二醇酯的單體丙二醇（PDO）的技術上取得了重大突破。美國農業集團卡吉爾（CargiⅡ）公司組建了一家新公司，利用生物柴油生產過程中的副產品甘油來生產丙二醇。杜邦公司還開展了用生物技術合成己二腈，再轉化為尼龍6和尼龍66的單體己內酰胺和己二酸的研究。

政策導向戰略發展

據美國儒士咨詢公司最近報告指出，20世紀形成了石油經濟和技術體系，2l世紀將會出現生物基經濟產業。以生物基工程技術為核心的新型生物基纖維的快速發展，將成為引領化纖工業發展的新潮流。該報告認為，在生物基產業發展初期，社會、環境和戰略價值要大于經濟價值，國家目標、政府的引導和聯盟組織等的支持是取得成功的必要條件，發達國家政府在政策和資金方面的支持強度越來越大。現在世界各國特別是發達國家在恢復經濟的長遠規劃中，均把發展生物產業作為走出困境、爭奪高新技術制高點、重新走向繁榮的國家戰略。另一方面，重新定義生物基纖維材料不僅是服裝、家紡、產業用紡織品的原料，而且是重要的基礎材料和工程材料。他們不斷進行產業結構調整，逐步把纖維產業轉向利潤更高、受資源或環境影響更小的高性能生物基纖維的研發和生產。

另據歐洲生物塑料協會的調查資料顯示，生物基纖維作為有助于解決當前全球經濟社會發展所面臨的嚴重的資源和能源短缺以及環境污染等問題，目前在歐美等發達國家和地區紛紛鼓勵開發與使用生物基纖維。如美國能源部和美國農業部贊助的“2020年植物/農作物可再生性資源技術發展計劃”，提出了2020年從可再生的植物衍生物中獲得10%的基本化學原材料。為支持生物基纖維材料的研發應用，美國能源署（DOE）最近向兩個大型研究項目撥款1130萬美元。據悉，這兩個項目旨在以農業廢棄物或木質生物質為原料，研制出造價低廉、性能優異的再生碳纖維材料。據悉，該種材料一旦成功問世，將會有效降低生產成本。此前，為鼓勵生產企業用生物基TPU代替傳統的聚丙烯腈為原料生產生物基纖維，DOE還向陶氏化學公司、美國橡樹嶺國家實驗室長期提供研究經費援助。

一向以功能性纖維見長的日本化纖制造商正全力聚焦于個人健康、衛生與舒適性的生物基纖維與紡織品方面的發展。2002年6月，日本政府統合了“纖維制品新機能評價協議（JAFET）”。JAFET針對經過生物基技術生產、加工、紡織的化學纖維及成纖聚合物制品的表示用語、評價方法、評定基準等進行了統一，并確立了標志的認證制度，以通過“新機能生物基纖維產品”改善國民生活為最終目的。統合后的新組織具備評定標準部門、試驗檢查部門、標志推進部門、制品認證部門4個主要部門進行工作推進，以滿足生物基市場新需求的高性能、新功能，并且兼顧與環境相協調的新型生物基纖維及其制品日益受到工業企業和消費者的青睞。

在歐洲，意大利政府頒布的《環境保護和減排規劃》規定：到2025年服裝鞋帽產業與紡織業必須全面使用天然纖維與生物基纖維。而德國、比利時、荷蘭等國家也紛紛效仿并制定稅收上的優惠政策鼓勵生物基纖維的應用，大大促進了生物基纖維行業的快速發展，市場前景一片大好。2011年歐洲共同體就生物聚合物及其纖維的潛在市場制定了有針對性的生物紡織（Biotext）研究計劃。組織了德國的ITA、ITCF和Dechema，比利時的Centxbel以及西班牙的Aitex等5家知名的公司與研究所，選擇生物聚合物PLA、PHB和淀粉基聚合物為研究對象，開展單絲、扁絲、復絲（BCF、FDY和POY）以及生物增強復合材料的應用研究，將開展共混聚合物的性能界定，實驗室規模的驗證，探索與確定生物聚合物的改進目標以及確定產品的最適宜使用領域等。Biotext研究計劃的目的是為生物高分子材料在高端紡織品上的使用提供技術支持。

另外，雀巢、可口可樂、達能集團、福特、亨氏食品公司、耐克、P&G和 聯合利華等跨國公司已攜手聯合創立“生物基纖維開發產業聯盟”。聯盟成立的目標是引導負責任地挑選和收割農作物材料，如甘蔗、玉米、蘆葦和柳枝等用于制造生物基纖維，并將呼吁行業、學術界和社會各界的專家共同幫助推進工作的實施。旨在鑒定生物基纖維行業的潛在影響及促進這些影響的可能性措施，使生物基纖維行業新興供應鏈朝著積極向上的方向發展。

生物基纖維開發應用動向

據德國創恒斯泰技術咨詢公司的調研報告，當前在國際利用生物基技術的開發中，最熱門也最有市場應用潛力的生物基纖維材料包括纖維素聚合物、生物基聚酯類（PLA、PHB、PTT、PBT、PET等）、生物基聚酰胺類（PAll、PA6、PA66、PA69、PA610）、生物基聚乙烯類、生物基聚丙烯類、生物基PVC類、生物基TPU類以及淀粉基聚合物等。該報告還闡述了這些生物基纖維在環保、節能、康健、親膚與安全應用領域的無限效益與功能。

例如Regenerated biological basis纖維（RBB-再生生物基），具有優良的人體親和性，可廣泛應用于貼身內衣、家紡、襯衫、襪類、服裝、休閑等領域。在RBB纖維開發的紡織品中，以Chitosan纖維（殼聚糖纖維）為例，目前海斯摩爾純殼聚糖纖維等生物基纖維已突破關鍵技術并具備工業化產能基礎，總體技術水平達到國際領先。Chitosan纖維除了用于醫用紡織品與勞動防護用品外，在紡織服裝領域，Chitosan纖維吸濕排汗、抗靜電、抑菌防霉等功能性，使其特別適合做床上用品、內衣、襪子、毛巾等直接接觸皮膚的產品。

又如Elastic biological basis纖維（EBB-彈性生物基），特殊的花生殼截面使EBB纖維具有優良的吸濕排汗功能，具有抗氯性能，能經受一般彈力牛仔布所不能采用的漂白和洗滌環境。EBB纖維用來生產四面彈力織物，高檔針織面料，高彈牛仔面料，在牛仔服裝、運動服裝、襯衣、休閑裝、女性套裝、褲子等方面得到了廣泛應用。

Poly lactic acid纖維（PLA-聚乳酸），這是一種可生物降解的熱塑性脂肪族聚酯，它來源于可再生資源如玉米淀粉、甘蔗等。它最大的優點還在于它的環保性，兼有天然纖維和合成纖維的特點， 吸濕排汗均勻、快干、阻燃性低、煙塵小、熱散發小、無毒性、熔點低、回彈性好、折射指數低、色彩鮮艷、不滋長細菌和氣味保留指數低等。德國亞琛大學紡織研 究所選擇生物聚酯為原料進行了系統的紡絲成型試驗。在共混紡絲試驗中，使用PLA（80%）和PHB（20%）兩種組分，制得的長絲紗單絲直徑達20?m，其紡織品展現了十分好的使用性能，如優良的滲透性，高吸濕性和良好的水汽穿透性能。

生物基聚酯PTT（聚對苯二甲酸丙二醇酯）作為一種新型生物基聚酯產品，具有其他材料無法比擬的綜合性能：它有尼龍（PA）的柔軟性，且有更好的色澤度；也有腈綸（PAN）的蓬松性，且避免了磨損傾向；還有滌綸（PET）的抗污性，更有很好的手感；加上本身固有的回彈性和抗靜電性，它不僅可以廣泛應用于服裝和其他紡織品，在醫療非織造領域也有較大的市場發展潛力。據了解，目前，杜邦公司是PDO產品的最大生產商，其PDO產品主要用于生產PTT纖維材料。杜邦已經掌握了PTT纖維產業鏈的頂端技術――PTT聚酯切片的生產技術。中國盛虹控股集團與清華大學合作，用粗淀粉或生物柴油的副產品――甘油，分別采用兩步法和一步法來發酵生產PDO和BDO（1.4丁二醇），開發的新工藝已經提高了克雷伯氏菌的生物量和乙二醇的總產量，并通過添加適量的反丁烯二酸，可增加PDO的生產力度。

在動物基成纖聚合物的生物技術制備方面，蜘蛛絲是力學性能十分優異的天然纖維。近年來，美國杜邦公司運用計算機模擬技術，首先建立蜘蛛絲蛋白基各種成分的分子模型，然后運用遺傳學基因合成技術，把遺傳基因植入Escherichia coli細菌和P.pastoris酵母菌，可分泌出高分子量的蜘蛛絲蛋白，從而仿制出長度可達1000個氨基酸的蜘蛛拉索絲。

加拿大Nexia公司則使用生物反應器技術，在蜘蛛體外獲得了蛛絲蛋白。方法是將能復制蜘蛛絲蛋白的合成基因移植到山羊，山羊生產的羊奶中就含有類似于蜘蛛絲蛋白的蛋白質，這種羊奶中含有經基因重組的蛋白質2g/L～15g/L，用這種蛋白質生產的纖維取名生物鋼（Biosteel），其強度比芳綸大3.5倍。該公司正研究如何將羊奶中的蛋白質進行紡絲的問題。他們已和加拿大國防部簽署了用這種纖維生產防彈材料的協議，還和美國軍隊及美國航天局（NASA）達成了有關合作。

為了蜘蛛絲的生產量，一些科研項目已經利用植物來生產蜘蛛絲蛋白。這種方法是將能生產蜘蛛絲蛋白的合成基因移植給植物，如花生、煙草和土豆等作物，使這些植物能大量生產類似于蜘蛛絲蛋白的蛋白質，然后將蛋白質提取出來作為生產仿蜘蛛絲的原料。如德國植物遺傳與栽培研究所將能復制Nephila clavipes蜘蛛拉索絲的蜘蛛絲蛋白的合成基因移植給土豆，所培植出的轉基因土豆含有可觀數量的蜘蛛絲蛋白質，90%以上的蛋白質含有420～3600個堿基對，其基因編碼與蜘蛛絲蛋白相似。由于這種經基因重組的蛋白質有極好的耐熱性，使其提純與精制手續簡單而有效。

通過仿生紡絲技術開發高性能纖維和智能纖維，也是令人矚目的開發應用方向。日本科學家研究了蠶吐蜘蛛絲的機理。東華大學胡學超等進行了以蠶絲為原料，模仿蜘 蛛的吐絲，通過干法絲制備人造蜘蛛絲的研究。日本科學家還研究模仿酶、神經、肌肉等生物體分子纖維的功能，開發功能更高纖維的技術。例如，通過人工酶加工技術開發消臭+殺菌、止癢+消炎+抗過敏纖維；通過模仿神經開發合成高分子或天然高分子人工肌肉，并應用在調節器等功能設備中。將天然高分子與其他材料復合制備新型復合纖維，例如，絲纖朊/纖維素復合纖維、明膠/纖維素復合纖維、殼聚糖/究蘭等天然離子復合纖維等的開發和應用，在日本也是開發的熱點。

在紡絲技術的革新應用方面，以植物纖維素為原料的粘膠纖維采用濕法紡絲工藝，不但生產流程長、能源消耗大，而且污染環境。如果采用新型溶劑如NMMO得到的Lyocell纖維，該纖維具有較高的干強、濕強和濕模量，優良的尺寸穩定性，被譽為“21世紀的綠色纖維”。日本東麗公司和京都大學共同研究開發的纖維素纖維“熔融紡絲法”，在維持纖維素特性的條件下能夠自由控制分子間氫的結合強度。由于是通過熔融絲進行纖維化，可得到異形截面纖維，并可與異種聚合物生成復合纖維，應用復合紡絲技術，可生產出比天然纖維中最細的海島棉纖維（1.3dtex）更細的纖維，最細可達0.1dtex。 該公司還通過在纖維素中加入第三成分，緩解氫鍵結合強度并賦予其熱塑性，紡絲后，再除去第三成分，從而維持纖維素所具有的吸濕性、放濕性、顯色性及柔軟的手感。他們還成功生產出由天然高分子組成的纖維素類纖維絲，利用該技術不僅能夠輕松地得到異形剖面等任意剖面形狀的纖維絲，而且還能簡單地生產出與異種聚合物復合而成的混紡纖維絲等材料。因此，將纖維素改性后所得到的纖維素衍生物在一定條件下進行熔融紡絲，可最大程度地降低環境負荷，提高紡絲效率，省去溶劑使用和回收利用的步驟，縮短流程。因此，再生纖維素熔融紡絲法是最具長遠競爭力的技術創新加工方法。

生物基纖維市場發展趨勢

隨著全球經濟快速發展，能源危機與環境污染越來越受到人們的關注。如何保持經濟的可持續發展是目前需要迫切解決的問題，而生物技術的持續發展以及生物基纖維材料在常規和高性能產品的日益拓展，將會不斷進入更多新的應用領域。

據歐洲生物塑料協會的調研報告顯示，2013年全球生物基塑料產能約160萬噸，而今后生物塑料將在此基礎上逐年攀升，尤其是未來4年，全球生物塑料產能將實現劇增，生物基塑料2018年的年產量將達到670萬噸，是2013年產量的4倍左右。該調研報告指出，目前生物基聚合物占世界塑料市場的份額不足2%，但生物技術吸引了全球眾多企業的濃厚興趣，它們爭相投入了巨大的人力和財力，并取得了長足的進步。目前在數十種已商業化使用的PA材料中，取之于可再生資源的生物基纖維系列產品，包括PA6、PA66、PA69、PA11、PA610、PA1010及其制品的研究與開發均已相繼展開。從美國Rennovia公司基于全球葡萄糖類原料的供給現狀以及通過化學催化技術制備生物基己二胺及己二酸技術的商業化現實判斷，2022年全球生物基PA66纖維產量將突破100萬噸大關。

另據世界著名IHS咨詢公司的最新研究報告稱，日益增加的消費者壓力和日趨嚴格的法規，將刺激北美、歐洲和亞洲市場對再生纖維素纖維的需求，而再生纖維素纖維資源十分豐富。據統計，目前世界上每年木材的循環量達到1.5 億噸，可用于再生纖維素加工的材料達到1500萬噸以上；竹材循環量達到4000萬噸，可用于再生纖維素纖維加工的約500萬噸；棉纖維產量達到2400 萬噸左右，可用于再生纖維素加工的棉短絨等100萬噸左右；麻類纖維材料產量達到300萬噸以上，難以直接紡織利用的麻類以及麻稈等都可用作再生纖維資源。

又據美國儒士咨詢公司的最新預測報告指出，生物基纖維材料研究的發展與社會、經濟和資源、環境的發展緊密相關，所以新的生長點和交叉點不斷涌現，并不斷向其他相關學科延伸和滲透，這既促進了生物基纖維的發展又豐富了新材料科學的內涵。其發展趨勢有：

一是研發對象不斷發展。從傳統的木材擴展到竹藤、秸稈、草本植物和藻類植物；從天然纖維材料擴展到蛋白基材料以及生物礦物材料；從可再生材料的利用擴展到可 再生能源的利用；從宏觀材料的簡單初級利用到微觀化學成分的提純、分離的再加工利用：從低價值利用到高附加值的利用。所以近年來生物基產業在主要原料定位上的發展趨勢是：由以玉米淀粉、大豆油脂等農產品為主要原料來源向著非食物性木基纖維素等植物殘體（Residues）和農林廢棄有機物基為主要原料來源的方向發展，以減少對農田的壓力和降低原料成本。

二是研發范圍不斷擴大。未來生物基纖維材料研究與相關學科不斷交叉、滲透，新的學科增長點不斷出現，從傳統的生物學科及其相關的物理、化學學科滲透到材料學科、能源學科、復合材料學等領域。

三是更加注重材料的環保性能。自然界生物在長期進化過程中，利用最簡單的成分、最普通的條件獲得了最穩定的材料結構，人們可以從這種分級結構中得到啟發，通 過生物擬態或者仿生設計制備出性能優越的復合材料，充分發揮生物基材料可再生、可降解利用的優勢，特別是節約、降耗、降能是未來材料發展的必然趨勢。

四是更加重視材料基本性基的設計要求。未來的生物基材料研究不但注重其基本性基的改進，還注重賦予其新的功能，注重復合化、高性能化、功能化。

五是構筑生物基經濟產業。未來將會出現生物基經濟產業，生物基產業必將有非常廣闊的發展前景。必須指出的是，在生物基產業發展初期，社會、環境和戰略價值要 大于經濟價值，國家目標、政府的引導和支持是取得成功的必要條件，適時制定符合生物基纖維發展的戰略，保證生物基產業的發展從量增長到基的提高。

最近歐洲生物塑料協會指出，亞洲作為生物塑料主要生產中心的地位更受重視，因為當前規劃的項目大多將在泰國、印度和中國實施。盡管從中國或全世界看，天然生 物材料的開發利用都處于剛起步階段，生物基纖維在整個材料結構中所占的比重還很小，但是，生物基材料產業的發展潛力不可估量。中國擁有全球最大的化纖產量和纖維消費市場，目前中國的化纖總產量已占世界55%，是美國和日本等發達國家的5～10倍。因此，從國民經濟發展與產業安全、可持續發展的角度考慮，中國化學纖維的品種結構調整迫在眉睫。

篇5

20世紀80年代初,隨著我國改革開放的不斷深入,紡織服裝業發展迅猛，服裝高等教育應運而生。服裝專業在各種層次的學校中都有開設從重點輕紡類大學到普通紡織本專科院校，再到高職高專類學校。通過調查研究發現，普通本專科院校畢業的服裝專業畢業生占到絕大多數。他們理論能力強，實踐能力弱，多數不愿埋頭基層從一線做起，不太適應企業對實用人才的需求。作為早已經市場化的服裝行業對人才的需求已經發生了結構性變化，所以院校對人才的培養應適時而變。服裝業是一個實踐性極強的行業，只有產銷兩旺才會獲得利潤，才是服裝行業最終的目的。這也是高職高專院校培養專業人才所應思考的，也是適時發展的契機。

二、現代服裝設計專業要與市場相結合

1.服裝設計教育應著力培養學生的市場意識

在市場經濟的大潮中,競爭是非常殘酷的。“企業家必須對市場的變幻有敏銳的觀察力和判斷力”同時，他們必須依靠掌握現代專業知識的復合型人才，為其分析和解決他們在市場中遇到的各種問題培養服裝設計專門人才的教育機構，要隨時調整人才培養的方向、模式、教學內容、課程設置，以適應服裝企業的市場化經營。

2.以崗位能力為培養核心，優化構建課程體系

服裝設計專業主要以就業崗位的能力要求作為核心依據, 圍繞崗位能力進行課程的設置。專業的人才培養定位主要是服裝行業的服裝設計師、紙樣師，跟單員等。因此，通過對服裝企業服裝設計師、紙樣師、跟單員所應具備的素質、能力進行調研分析，將其能力進行分解，以對應的課程來體現各能力模塊，從而構成模塊式的課程體系。當然，僅僅建立模塊化的課程體系還是不夠的，經過對企業和用人單位的調研，有差不多90%以上的企業在招聘人員時都提出了要“工作經驗”的要求，連招聘推銷員、業務員都要求有工作經驗。這無疑對于學校教育提出了更高的要求，而模塊化的課程教學模式有時很難解決這樣的問題，基于這種情況可以制訂服裝專業“校企合作、工學結合”工作的實施計劃。

三、課程設置以實用為導向

傳統的服裝課程偏重于理論，實用性服裝設計工藝課程偏弱，學科交叉性較少。對專業基礎課的學習是應該的，但可以分出輕重，對以后工作中有用的課程則多用些課時，而沒有直接關系的就少些課時。色彩、寫生、創作的鍛煉在以后的設計中都很有用，可以培養其色彩的價值感、素材的收集習慣和創新思維的能力；《結構設計與應用》對以后設計服裝的結構、形的搭配有很大的指導性；素描對造型能力的培養是很有益的；速寫課程可以培養其靈敏的造型捕捉能力和表達能力。

四、加強“雙師型”專業教師隊伍的建設

1．鼓勵專業教師下企業實習

為了提高專業教師的實踐能力，紡織服裝類專業教師，特別是缺乏專業實踐經驗的青年教師，可脫產、半脫產到紡織或服裝企業掛職頂崗鍛煉，在合作企業擔任實訓指導教師。教師按企業員工制度管理，學校承擔教師的工資，并給予適當的補貼。教師在崗富余時間還可回學校參加教學及教研活動。到企業參加專業實踐的教師一般要求完成以下幾項任務：開展行業或專業的社會調查，了解自己所從事專業目前的生產、技術、工藝、設備的現狀和發展趨勢，以便在教學中及時補充反映生產現場的新科技、新工藝、新技術；帶著教學中的一些課題，到企業去向有豐富實踐經驗的工程技術人員請教，在他們的幫助下提高自己的科研開發能力和實踐教學能力，提高教學質量；與企業、行業、科研院所合作完成一項技術開發、服務、調研項目；結合專業建設，完成專業人才培養與課程設置、實驗室建設調研報告；結合課程建設，完成與課程相關的案例收集、實際工作項目設計等。

2．聘請合作企業能工巧匠為兼職教師

從合作企業單位和社會上吸引一些具有兩年以上工作實踐經驗，又有較扎實理論基礎的高級管理人員為兼職教師，這對于改善師資結構，加強實踐教學環節，提高教學質量起到舉足輕重的作用。定期邀請合作企業有較高聲譽的技術專家或能工巧匠到學校來為教師和學生開展講座；聘請部分企業能工巧匠和專業技術人才參與到學校課程建設中，全面參與實訓室、課程、教材等建設，指導實踐技能課程；聘請合作企業的能工巧匠、技師骨干，參與實習管理小組，指導和管理學生在企業的跟班、頂崗實習；實現專兼職教師的“融合化”管理，努力聘請各行各業的能工巧匠和專業技術人才擔任兼職教師，由兼職教師承擔的專業教學課時要達到50％以上，逐步建立一支“名師領銜、專兼結合”的高質量的、具有“雙師”結構和“雙師”素質的優秀專業教學團隊，從而提高師資隊伍建設的整體水平。教育部要求職業學校兼職教師的比例一般應不少于10％。

五、實訓基地建設

實踐教學基地是教學過程中不可或缺的重要場所，它由校內實驗、實訓室和校外實訓基地組成。在校內實驗室建設和實訓基地建設中堅持質量和效益的原則，按照本專業實踐教學體系和職業技能鑒定實施的需要進行了校內實訓基地的建設。校外實訓基地建設，本著“優勢互補，互惠互利，共謀發展”的原則，充分利用社會資源，使之成為穩定的融“專業技術實訓、暑期社會實踐、就業、技術開發與服務”為一體的“四合一”院外實踐教學基地，有效地彌補了校內實訓基地受實驗實習設備投資大、更新快、訓練項目單一等缺陷。

六、建立了專業實習就業指導隊伍

為了加強校外實踐教學，本專業應配備專業實習就業干事, 負責專業校外實踐教學的統籌與落實工作，專職參與就業指導的全過程，同時還配備兼職的企業實習指導教師和由輔導員組成的職業規劃導師。逐步建立健全了校外實踐教學的師資隊伍，為全面持續開展人才培養模式的研究與實踐提供了有力的保障。

篇6

【關鍵詞】服裝材料 課程改革 專業應用 能力培養

中圖分類號：G423 文獻標識碼：A 文章編號：1003-0069（2016）01-0134-02

材料是服裝的根本，服裝材料學是服裝教學中必不可少的基礎課程，也是服裝專業學生進入專業學習以后所接觸到的第一門專業課程。如何在這專業第一課中，以專業和能力為導向，切實讓學生不僅要掌握服裝材料學理論知識，而且要認知服裝材料、了解服裝材料市場和服裝材料的品質管理，同時在后續的專業課程學習和工作生活中更好地應用材料，是值得我們服裝教育工作者去研究和探討

一 前期教學中面臨的主要問題

（一）理論教學跟服裝行業和專業需要脫節

我國服裝材料學內容上較好地處理了掌握服裝材料基礎知識、服裝材料應用基本技能、培養學生創新精神和實踐能力的關系。但是我們的授課教師由于受早年知識結構（紡織材料教育背景）、前期教學經驗等多方面因素的影響，往往延續的是紡織材料課程的理論授課模式，即按照纖維DD紡紗DD織造DD染整的工藝流程邏輯順序和工藝內容授課，不但沒有將教材內容完全融入教學，更沒有從教授學生面料（織物）認知和應用的角度出發，融合服裝行業和專業的背景知識，使得理論教學跟行業和專業的需要脫節嚴重，難以激發學生的學習興趣和積極性。同時，當今紡織服裝科技日新月異，新的材料不斷涌現，服裝時尚不斷變幻。這也就要求教師在授課時能夠站在服裝行業的視野下將材料學基本理論與最新科技成果、新產品流行及發展趨勢等內容之間很好的銜接。

（二）實踐教學跟學生應用型能力的培養脫節

由于受師資力量和辦學客觀條件等因素影響，當前仍有很多高校的服裝材料實踐教學主要還是停留在實驗室教學的階段。主要表現為：所開設的實驗課程在授課形式上是教師示范，學生驗證，在內容上更多還是停留在紡織材料實驗上，主要包括纖維的微觀形態和性能、紗線的技術規格和性能、織物的物性測試等，而不是強調和培養學生對服裝材料構成要素對材料風格和性能的影響，服裝材料（面輔料）類別、風格了解和認知，以及服裝材料性能特征對服裝版型和加工工藝的影響。可見，前期服裝材料課程中的實驗教學，在一定程度上與學生的應用型能力培養相脫節，這也使得服裝材料學課程無法與后續的服裝款式設計、服裝構成以及服裝工藝等課程之間更好地銜接。

（三）成績評判方式較為單一，不能真實反映學生真實水平

服裝材料學課程作為考試課，其成績評判長期以來卻存在著把閉卷試題的回答作為評分的主要標準的現象。這不僅難以激發學生的學習動力，培養學生的創新精神以及自信心、好奇心和進取心，也與真正意義上獨立學院的應用型實踐能力培養存在較大的差距，專業化水平低下，缺乏就業優勢和專業競爭力。

二 以專業應用為導向的教學改革措施

近年來，服裝材料學教學改革提出以“以專業和能力為導向，切實讓學生不僅要掌握服裝材料學理論知識，而且要認知服裝材料、了解服裝材料市場和服裝材料的品質管理”為目標，制訂并實施了一系列措施，具體有：

（一）理順和更新服裝材料學課程教學理念

服裝材料學課程教學改革過程中始終堅持以專業需求和學生能力培養為導向的教學理念，表現為理論教學內容不僅需要有紡織材料基礎知識，也需要包含服裝基礎知識，在此基礎上需要進一步融合最新紡織科技知識和服裝時尚信息。實踐教學除了常規的實驗教學，還需要有材料認知的實踐教學、自主實驗以及校外實踐，以此來鍛煉和提高學生的實踐動手能力。同時，成績評判應該包含多元化指標內容，降低理論成績比例，提高實踐成績比重。

（二）注重“三結合”，多元化實踐教學，突出學生應用型實踐能力的培養

“三結合”主要是指：第一課堂與第二課堂和社會實踐相結合；課內實驗教學與開放式自主實驗相結合；課程內容與科學研究相結合。

第一課堂與第二課堂和社會實踐相結合主要是指，在教學過程中改變以往課堂灌輸式教學方式，讓學生利用課外時間和部分課內時間，直接去面輔料市場認知和選購衣料，去專業實習基地參觀和實習衣料的品質管理，讓項目組的服裝設計教師以講座的形式告訴學生衣料與服裝類別之間的適應性，以及讓服裝工程教師跟大家講解衣料特性和成衣技術之間的關系。在實踐的基礎上，形成調研報告，并組織在課堂報告和討論。

課內實驗教學與開放式自主實驗相結合主要是指除實驗室常規驗證性實驗外，還可以在教師指導下讓學生自主設計實驗，如探索服裝材料技術規格與性能之間的規律關系，設計服裝材料性能測試方法，實驗服裝材料與服裝造型、服裝版型以及服裝工藝之間的模型關系，培養學生的科學探索精神，同時為后續的畢業設計服務。

課程內容與科學研究相結合主要是指以參與教師的科研項目為契機，服裝材料學課程內容為基礎，引導服裝工程學生參加新苗人才計劃、挑戰杯項目，以及學校的大學生科研創新項目，培養學生的發散思維能力，激發學生的創造力與想象力。

（三）改變傳統的課程考核方法

將課程成績的評定方法由原來的平時成績（20%）+考試成績（80%），變更為平時成績（20%）+考試成績（40%）+實踐成績（40%），綜合考察學生的學習態度、課堂出勤率、答疑情況、學習主動性、期末考試，以及運用所學知識解決問題的能力等，并適當加大實踐成績考核比例。

篇7

對抗菌纖維、抗菌劑作了簡要介紹，概括了目前市場上常用的抗菌纖維整理方法以及抗菌性能檢測方法，并對抗菌產品在紡織品上的應用進行簡略歸納，以期加深人們對抗菌纖維的了解。

關鍵詞：抗菌纖維；抗菌劑；抗菌整理；抗菌檢測

人體是微生物理想的生長環境，紡織品在穿著過程中會沾上汗液、皮脂屑等人體分泌物，這些都是微生物生長必需的營養，紡織品的多孔式形狀也有利于微生物的附著， 因此，紡織品是細菌生長和繁殖的良好媒介[1]。通常情況下我們感覺不到細菌的存在和危害，但當細菌過度繁殖后則會產生異味，并且可通過皮膚、呼吸道及血液對人體健康嚴生危害，甚至會導致皮炎及其他各種傳染病的發生。

這些年，隨著經濟的發展與生活水平的提高，人們對于微生物影響人體健康的問題越來越重視，對自身的衛生保健意識日益增強，抗菌防臭、抑菌、消臭功能的紡織品受到了國內外消費者的歡迎。

據Textiles Intelligence的一份功能紡織品市場調研報告顯示，消費者對抗菌紡織品的需求正在迅速上升。抗菌紡織品在消除異味、防止細菌滋生和減少皮膚傳染病等方面起著關鍵作用。該報告估計，紡織品抗菌劑的用量將以l5%的年增長率上升，成為紡織品市場上增長最快的功能添加劑之一[2]。

1 抗菌纖維簡介

抗菌纖維是一種功能性纖維，其具有阻斷疾病傳播、衛生保潔和纖維自身性能的維護等作用。抗菌材料是指自身具有殺滅或抑制微生物功能的一類新型功能材料。在自然界中有許多物質本身就具有良好的殺菌或抑制微生物的功能，如部分帶有特定基團的有機化合物、一些無機金屬材料及其化合物、部分礦物質和天然物質。如甲殼素纖維：可以作為永久性整理劑，使織物耐水洗、耐摩擦，提高織物的堅牢度，減少縮率，并使織物具有滑爽光潔和挺括的手感與外觀[3]。

但目前抗菌材料更多是指通過添加一定的抗菌物質 （稱為抗菌劑）， 從而使材料具有抑制或殺滅表面細菌能力的一類新型功能材料，如填充型抗菌纖維：將抗菌劑的超細粉末以一定比例加到化學紡絲液中進行紡絲，降低用量，節約成本。由于抗菌劑進入了纖維內部，所以用此法制得的抗菌纖維耐水洗抗菌效果持久，通過濃度梯度的作用原理，抗菌劑源源不斷地溶到纖維表面[4]。

2 抗菌劑的種類

抗菌劑是一類具有抑菌和殺菌性能的新型助劑，它能夠在一定時間內，使某些微生物（細菌、真菌、酵母菌、藻類及病毒等）的生長或繁殖保持在必要水平以下的化學物質。

不同品種的整理劑，其抗菌機理和作用方式不同。抗菌作用是靜菌作用和殺菌作用的綜合[5]。目前加工抗菌紡織品所用的抗菌劑主要有有機抗菌劑、無機抗菌劑和復合抗菌劑三大類。

2.1 有機抗菌劑

有機抗菌劑包括天然抗菌劑和化學合成有機抗菌劑兩大類。具體見表1。

有機抗菌劑短期具有殺菌力強、即效好、來源廣、種類多、價格低廉等優點，曾經得到廣泛的使用，但在長期的使用過程中，人們發現這類抗菌劑具有一定的揮發性，毒性大，耐熱性較差，難以與纖維熔紡，且容易遷移，對于抗菌方面可能產生微生物耐藥性等，因此人們將注意力漸漸轉向無機類抗菌劑。

2.2 無機抗菌劑

無機抗菌劑主要分為金屬離子型和光催化型兩大類。具體見表2。

重金屬類抗菌劑在實際使用中，通常利用吸附或離子交換等方法，將重金屬離子固定在沸石、硅膠等載體上制成抗菌劑。光催化類抗菌劑是一種新發展的、具有廣闊應用前景的抗菌劑。目前已逐步應用于陶瓷制品、涂料、抗菌材料等方面。

2.3 復合類抗菌劑

為了克服無機抗菌劑毒性及有機抗菌劑易洗脫、耐熱性能的不足，采用有機或無機及親水性物質復配的方式。在復配體系中，有機、無機抗菌劑等的固有抗菌活性可能會顯著提高。一般有機抗菌劑可以同親水性物質形成共聚物。無機抗菌劑包括含銀、銅、鋅離子一種或多種的載體型抗菌劑，或采用具有光催化活性的無機金屬氧化物或硫化物如TiO2等[10]。

3 抗菌纖維以及織物的生產方法

抗菌纖維的加工主要是通過對纖維進行各種處理，從而使纖維獲得抗菌活性的方式。抗菌防臭整理技術是一門牽涉面十分廣泛的學科，它涉及染整工程、化工、醫學及微生物學等多門學科。該技術是將抗菌防臭整理劑應用于紡織品上，根據織物的用途給織物提供不同程度的抗菌功能[11]。

3.1 后整理法

采用抗菌液對纖維或織物進行浸漬或涂覆，把抗菌劑固定在纖維上的方法。其中又分為：

表面涂層法：將抗菌劑與涂層劑配成溶液，對織物進行涂層處理；

樹脂整理法：將抗菌劑溶解在樹脂中配成乳化液，將織物放在乳化液中充分浸漬，通過軋、烘等工藝，使其附于織物表面。

此方法加工簡便，可應用此方法處理的織物種類多，天然纖維和合成纖維也都可以應用。因此，目前的紡織品抗菌纖維加工過程中，此方法占70%。而后整理法的缺點則是：一是將抗菌有效成分附著在纖維及織物表面，制得的產品不耐洗，不持久；二是采用的抗菌劑大部分以有機抗菌劑中的季銨鹽類為主，該有機抗菌劑耐熱性差，且具有一定的毒性和揮發性。因此，人們開始逐漸重視通過對纖維進行改性的方法生產出抗菌纖維。

3.2 纖維改性法

此方法主要是通過將化學纖維的高分子結構改性或共混改性的方法，將抗菌劑添加到成纖高聚物中制得抗菌纖維，從而得到抗菌性能持久的織物，在這之中，又以共混改性的方法為主。該方法的原理是將抗菌劑在紡絲過程中加入到合成纖維中，從而要求采用的抗菌劑具有良好的熱穩定性。采用該方法生產的抗菌纖維，由于抗菌劑均勻地分布在纖維內部，抗菌性能持久，加工出的織物安全性高，耐洗滌，不產生抗藥性，所以應用的范圍會越來越廣闊。

4 抗菌纖維的抗菌測試方法

篇8

【關鍵詞】紡織服裝業 出口 困境 對策

我國一直處于貿易順差，而紡織服裝行業是我國巨額貿易順差的主要創造者，2007年我國紡織服裝行業貿易順差約1300億美元，占貿易總順差的70％左右。因此我國的紡織服裝業出口一直受很大的貿易壁壘，為了緩解貿易順差過大和優化出口產品的結構，國家于2007年7月了降低出口退稅額政策。而紡織服裝品更是調控的對象，再加上人民幣不斷的升值，原材料不斷漲價，令紡織服裝業的出口更是雪上加霜。作為改革前沿陣地的佛山，紡織服裝業是其五大產業之一，面對這樣的外部環境，加上自身規模小、檔次低等問題，佛山的紡織品服裝企業乃至我國的紡織服裝企業應如何走出困境？

一、佛山紡織品服裝業的基本情況

佛山是中國紡織制衣工業重要的生產基地之一：環市童裝享有“中國童裝重鎮”之稱，年產量1.7億件，占全國童裝生產總值31.3%；佛山里水鎮是中國襪子名鎮，年生產襪子5.6億雙，其中58.3%出口歐美、日本等國家和地區；鹽步素有“中國內衣重鎮”之譽，內衣業去年產值達15億元，在中國15個知名內衣品牌中，鹽步占7家；西樵輕紡城享有全國四大紡織品批發市場之一的美譽；順德均安鎮以牛仔制衣業為主打產業，已成為國際名牌香奈兒等品牌企業首選牛仔服裝加工基地，在歐美市場享有較高知名度，均安享有“世界的牛仔，牛仔的世界”之美譽；張槎針織行業是佛山市的傳統產業，產品遍銷國內和港澳臺地區以及歐美等國家。

佛山地處珠江三角洲的腹地與香港、澳門相鄰，佛山的紡織服裝生產內銷之余，更多的是出口。各抑制出口的政策、措施出臺后，佛山紡織服裝出口總額有所回落。2007年1-7月，佛山紡織服裝出口總值達11億美元，同比上升6.6%，而佛山各行業出口總值上升15%。作為佛山支柱產業之一的紡織服裝業的增長速度，已低于佛山十大優勢行業增速近10個百分點，這讓人不得不深究其原因。

二、影響佛山紡織品服裝業出口的原因分析

1、外部原因

（1）貿易壁壘

在國際貿易中，影響和制約著商品自由流通的各種手段和措施，稱之為貿易障礙或貿易壁壘。這種壁壘一般可分為關稅壁壘和非關稅壁壘兩種。加入WTO后，我國出口產品面臨的貿易壁壘接踵而至，除長期困擾我國出口的國外反傾銷、保障措施調查以外，技術性措施，以及檢驗檢疫措施、知識產權、通關程序等貿易壁壘對我國擴大出口的制約作用日益突出。縱觀近年我國出口產品在國際市場上遭遇的貿易壁壘，許多都是以“保證產品質量”、“保護消費者”或“保護環境”的名義而實施的。

2005年中歐之間上演的“胸衣戰”：當時歐盟取消紡織品配額制度，中國紡織品大量出口至歐盟，甚至積壓滯留在對方海關，引起歐盟對中國實施特別保障調查，并對中國輸歐紡織品實行數量限制，隨后中國啟動配額管理。即我國出口到歐盟的10類紡織品設立年度配額。經過兩年的配額制，2008年之后，配額限制將取消。按照中歐新達成的協議，今年將對T恤衫、套頭衫、褲子等共8個類別紡織服裝產品實施雙邊監控，不設數量限制。中方將對上述類別輸歐產品實施出口許可，歐方將實行自動進口許可制度。出口企業要經中國紡織品進出口商會、中國紡織工業協會、中國外商投資企業協會組成的審核小組對企業進行審核，只有達到標準的企業才有資格出口。佛山到目前為止只有六家企業合符標準。

除了歐盟的紡織品配額制，其他國家也對我國紡織服裝業實施貿易壁壘。2006年5月18日哥倫比亞貿易、工業和旅游部貿易實踐司致函中國駐哥倫比亞大使館告根據該部825號決議對我襪子產品征收最終反傾銷稅。最終反傾銷稅為：FOB報關價與0.79美元/雙之間的差值。6月28日，美業界向政府正式提交申請，要求對中國產聚乙烯/聚丙烯編織袋產品進行反傾銷和反補貼調查，這是美國業界首次對中國紡織品同時發起反傾銷和反補貼申訴。各式各樣的貿易壁壘不但提高了出口產品的質量還降低了產品出口價格的優越性，使得出口難度大大增加了。

（2）降低出口退稅

出口貨物退（免）稅，是指在國際貿易中貨物輸出國對輸出境外的貨物免征其在本國境內消費時應繳納的稅金或退還其按本國稅法規定已繳納的稅金（增值稅、消費稅）。這是國際貿易中通常采用的、并為各國所接受的一種稅收措施，目的在于鼓勵各國出口貨物進行公平競爭。

為進一步控制外貿出口的過快增長，緩解我國外貿順差過大帶來的突出矛盾，優化出口商品結構，抑制“高耗能、高污染、資源性”產品的出口，促進外貿增長方式的轉變和進出口貿易的平衡，減少貿易摩擦，促進經濟增長方式轉變和經濟社會可持續發展，經國務院批準，2007年6月18日，財政部和國家稅務總局國家發展改革委、商務部、海關總署了《財政部國家稅務總局關于調低部分商品出口退稅率的通知》，規定自2007年7月1日起，調整部分商品的出口退稅政策。

政策內容：第一是進一步取消了553項“高耗能、高污染、資源性”產品的出口退稅。第二是降低了2268項容易引起貿易摩擦的商品的出口退稅率。第三是將10項商品的出口退稅改為出口免稅政策。

此次退稅率調整范圍達空前的2831項商品，約占海關稅則中全部商品總數的37％，這次出口退稅政策調整以緩解外貿順差過大為主要政策目標，而更深一層的意義在于，我國經濟增長思路的轉變，以此為契機我國將采取切實的措施轉變出口導向型的經濟增長模式。

紡織服裝行業是我國巨額貿易順差的主要創造者，政府決心控制居高不下的貿易順差，紡織服裝行業在劫難逃。2007年7月1日起，紡織品和服裝的出口退稅率下降兩個百分點至11％。如果按數據估算，以1元錢的出口單價計算，下調兩個百分點將使出口公司利潤損失2分錢。

（3）人民幣升值

為建立和完善我國社會主義市場經濟體制，充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用，建立健全以市場供求為基礎的、有管理的浮動匯率制度，自2005年7月21日起，我國開始實行以市場供求為基礎、參考一籃子貨幣進行調節人民幣匯率機制。自那一天起，人民幣不斷地升值，從1美元對8.1元人民幣升至現在的1美元對7.4元人民幣，升值的勢頭還在不斷持續。

人民幣的升值使出口產品的出口美元價格不斷上升，降低了市場競爭力。由于我國出口公司與外商簽定的合同與產品出口的日期有差異，而人民幣升值的速度驚人，使得出口公司不得不承擔由于匯率差異而造成的損失，加大出口成本。

2、內部原因

（1）失去了價格優勢

最新的統計中顯示：中國勞動力成本優勢有所動搖。對于處在全球產業鏈“微笑曲線”底端的中國紡織企業而言，這并非一個好消息。中國紡織品“薄利多銷”的主要源泉正是勞動力的豐富資源，但與一些發展中國家相比，這種優勢卻在減弱。《2007年世界主要紡織工業小時勞動力成本的全球比較報告》中指出，中國沿海地區勞動力成本不斷擴大，并快速接近每小時1美元的門檻。而據越南、柬埔寨、孟加拉和印尼等國家的官方統計，其國內紡織業勞動力成本僅分別為每小時0.29美元、0.36美元、0.22美元和 0.36美元。在中國最富競爭力的紡織品行業，不斷攀升的勞動力成本已經相當于東南亞近鄰的3-4倍。發展中國家正逐漸成為中國在低附加值大眾化產品上最強勁的對手。

對外佛山紡織企業輸了成本優勢，對內又輸了價格優勢。第102界廣交會剛結束，對于廣大的佛山紡織品服裝業來說不是得到了一個很好的洽談訂單的機會，而是有很多佛山紡織業的廠家在廣交會上都得到了同樣的待遇：在攤位上，原本到攤位來詢問價格的采購商就不多，而來了的采購商卻聽完了報價后扭頭就走。許多廠家都覺得很奇怪，再在廣交會走一圈，他們就完全明白是怎么一回事了。上世紀90年代，成本1元的服裝賣20元，如今5元的衣服只能賣10元。企業平均利潤率只剩下“微薄”的3%-5%。很多紡織品出口還是以定牌、貼牌為主，只賺取10%的加工費。在這微薄的利潤中還讓他們發現：佛山紡織品服裝企業賣不起的價格，但浙江柯橋的紡織企業卻賣得起，這更使他們當頭棒喝。其實江浙企業價格只比我們便宜了那么一點點，但他的競爭力卻變得非常大了。這就讓我們不能不體會到如今紡織行業內部競爭越來越激烈，我們已失去了價格的優勢。

（2）自主創新能力薄弱

佛山市紡織服裝行業的自主創新能力十分薄弱。紡織服裝產品的技術含量不高，大多數紡織服裝企業以貼牌或加工貿易為主要的生產模式，長期依賴香港市場或國內良好的市場銷售渠道，滿足于維持現狀，缺乏自主創新和勇于開拓市場的動力；除此以外，研發能力和研發資金投入的不足也阻礙了紡織工業產業創新能力和核心競爭力的提高。調研報告指出，2005年全市工業總產值超億元企業772家，其中紡織服裝企業僅有44家，中小企業仍然是紡織服裝行業的主力軍。據調研，在這44家超億元企業中雖然基本成立研發機構，但R&D經費內部支出很少，平均約占產品銷售收入的1%，是十大行業中R&D投入較少的行業。我市2005年全市22個省級企業技術中心中，紡織行業中僅有溢達集團和南方印染兩家企業，服裝和化纖行業均沒有企業技術中心。除西樵南方創新中心在公共建設平臺建設走在前列外，行業性的技術創新機構還未能在技術創新、產品研發等方面很好地發揮作用。

（3）模仿變成危機

在佛山紡織服裝業中不少的的企業都是來料加工，來樣加工的中小型企業，具有自已的品牌企業并不多，截至2006年，佛山市紡織服裝行業只有“中國名牌”2個、省級名牌12個、廣東省著名商標3個。作為發展中的產業，模仿是它發展與提高的出路，但因紡織產品的技術含量不高，唯一有利的勞動力資源和環境資源的價值又在不斷升高的情況下，還是收取那10%的加工費已使佛山紡織企業失去了競爭力。

三、走出困境的對策

1、利用金融手段降低匯率風險

目前，佛山出口的紡織品服裝以加工產品為主，科技含量和附加值較低，在國際市場上主要靠低價優勢競爭，利潤不高。人民幣升值使出口利潤縮水，對企業出口積極性產生了較大的影響。因此，防范外匯匯率風險變得極其的重要。利用金融手段降低匯率風險是其中的一個比較好的方法。國際貿易出口合同金額以外幣計價的，企業可以利用外匯市場與貨幣市場的有關業務，從貿易合同的簽定、計價貨幣的選擇，貿易策略的確定等等來考慮如何消除與減緩貨幣匯率的風險。在國際貿易匯率風險管理中最基本和常用的方法是遠期合同法：

此種方法是借助于遠期合同、創造與外幣流入相對應的外幣流出來消除外匯市場匯率風險；例如：一家企業向美國某公司出口貨物，該企業三個月后將從美國公司獲得80000美元的貨款。為了防范三個月后美元匯率價格的波動風險，企業可與外匯銀行簽訂出賣80000美元的三個月遠期合同。假設簽訂此遠期合同時美元對人民幣的遠期匯率為US$1.00=￥7.36，三個月后，公司履行遠期合同，與銀行進行交割，將收進的80000美元售予外匯銀行，獲得本幣人民幣588800元；如此操作就消除了時間風險與貨幣風險，最后得到了本幣的流入。

人民幣匯率調整增加了企業出口匯率風險，由于擔心人民幣繼續升值，很多出口企業甚至出現了“有國外訂單卻很猶豫”的狀況。企業應當積極地面對的同時也該深入透切地運用一些策略來規避風險。除了上述的利用金融工具降低匯率風險外，企業在與外商談判時，還應該預留報價空間，測算企業對匯率風險的容忍度，并做好心理準備；同時爭取外匯貸款，盡量用美元結算，還可以進行遠期購匯，與銀行簽訂固定匯率協議，減少和規避人民幣匯率調險。

2、提高產品質量，打造自主品牌

廉價的勞動力優勢使中國產品在世界市場上占有一定價格優勢。但中國對外貿易額的逐年增加，成為貿易大國同時也成了世界反傾銷的重災區。來自美國、歐盟成員國的施壓，國外技術壁壘、反傾銷貿易壁壘事件頻發。在全球反傾銷案件下降的趨勢下，中國的反傾銷案件卻在增加，這不得不引起我們的重視。此次退稅調整將進一步控制外貿出口的過快增長，緩解我國外貿順差過大帶來的突出矛盾、優化出口商品結構，促進外貿增長方式轉變與進出口貿易的平衡，減少貿易摩擦。出口退稅政策調整短時間內可能壓縮出口企業的利潤空間，但從長期看，無疑是外向型經濟發展的重大戰略改變，將促使企業提升出口商品在國際市場上的價格競爭力，樹立自主出口品牌，尋求由“量”到“質”、到“優”的突破與轉變。

對于佛山紡織服裝業要在新一輪發展中取得突破就該堅持增強自主創新能力，用先進技術改造傳統產業，以科技興紡。主要措施有：以企業作為技術創新的主體，建立技術創新中心，加大對知識產權的保護，對重大的技術項目和技術成果給予一定資助，強化“產、學、研”和“科、工、貿”相結合，鼓勵和引導企業與大學、研究機構加強聯系，充分利用技術資源，建立產業創新機制；在各紡織服裝專業鎮中推廣西樵鎮建立產業創新平臺的做法，更好地為企業提供技術、人才、信息服務，促進企業提高科技水平。

同時，也要推進紡織服裝行業結構調整，實現產業優化升級，要從根本上轉變目前我市服裝行業主要以加工貼牌為主的局面。大力推進紡織服裝行業信息化建設，推動名牌帶動和標準化戰略。對紡織服裝業而言，設計是最具增值潛力的環節，設計做得好，普通的產品也能賺取高額利潤。品牌之路是理性的選擇，在技術集中度較低的紡織服裝業，應弱化單一企業品牌導向，突出產業鏈整合的服務導向。品牌是整合產業鏈的有力武器，因此“行業品牌”和“區域品牌”須先行。我們要利用佛山紡織服裝行業協會的力量與自身的努力加大力度推動區域品牌建設，創造著名商標。

3、開拓新市場

歐盟是佛山紡織服裝業的最主要出口市場，每年有20%以上的產品出口于歐盟。這些國家貿易市場成熟，貿易制度完善、交通運輸方便，收匯容易，降低了出口的風險和費用，是各個出口商家爭著占有的市場。但這些國家為了保護國內的企業與減少就業問題，不斷加強對我國產品進行反傾銷、限額制、作進口質量管制等貿易壁壘，加大出口難度。佛紡企應該積極尋覓并開拓新的目標市場，市場多元化可以降低出口企業對這些市場的長期依賴，同時可以減輕由此造成的產品積壓和資金占用問題。我國已與周邊國家建立貿易聯盟，如：中國-智利自由貿易區；與文萊、柬埔寨、印度尼西亞、老撾、馬亞西亞、緬甸、菲律賓、新加坡、泰國、越南等組成東盟自由貿易區；與孟加拉、印度、老撾、韓國、斯里蘭卡簽定《亞洲及太平洋經濟和社會委員會發展中成員國關于貿易談判的第一協定》，還有與巴基斯坦的貿易協定。這些聯盟與協定都是當產品原自聯盟區內的國家或協定國生產的，都享有進口稅率優惠，從而降低了出口成本。加強了對這些國家的出口在一定程度上緩解與主要貿易伙伴之間的爭端，并減少貿易爭端發生的頻率。

4、時刻關注國際動態、與時俱進

隨著社會經濟的發展，紡織品的消費形態已從物質消費轉向感性消費，人們早已從關心衣服能否保暖，更多地轉向是否好看、時尚、跟得上潮流。捕捉潮流的信息，抓住潮流的觸角是紡織品業突圍而出的亮點。光是做好了產品也不夠還要有優秀的商貿人才，時時刻刻關注其他國家行業的發展和國際動態，認真解讀進口國的進口要求、貿易動向，與時俱進，才能使企業處于不敗之地。

這次出口退稅政策調整優化了出口商品結構，促進外貿增長方式轉變與進出口貿易的平衡，減少貿易摩擦。雖然短時間內可能壓縮出口企業的利潤空間，但從長期看，無疑是外向型經濟發展的重大戰略改變。佛山紡織服裝出口企業面對這一沖擊，必須要先從自身企業出發，努力提高產品的質量，打造自已的品牌，開拓新的市場，提升商品在國際市場上競爭力。新的經濟政策，新的貿易形勢，不只是為企業造成新的困難，更重要的是讓企業意識到世界的變動與發展，讓其更加好地適應世界的發展立于不敗之地。

【參考文獻】

[1] 車曉蕙：中歐紡織品貿易：配額取消變數增多[EB/OL].新華網，2007-10-19.

[2] 韓潔、羅沙：財政部：我國7月1日調整部分商品出口退稅政策[EB/OL].新華網，2007-6-20.

[3] 張宇：央行宣布人民幣匯率有限浮動[EB/OL].新華網，2005-7.

[4] 劉映花：商務部：中國紡織業勞動力成本3倍于周邊國家[N].北京晨報，2007-10-29.

篇9

關鍵詞 商務英語專業 人才培養 針對性

中圖分類號：G640 文獻標識碼：A

Business English Professionals' Targeted Training

Through in-depth Enterprise Research

LIU Danxia

（School of Foreign Languages， Hubei University of Science and Technology， Xianning， Hubei 437100）

Abstract With the continuous development of business English professional education， more and more people begin to pay attention to explore and research in Business English Training. From the academic nature， quality of students， business needs and local economic four-pronged approach to explore how local colleges and universities to carry out targeted professional business English training， to help the development of professional education and social economy.

Key words business English professional； talent training； targeted

根據2012教育部專業目錄介紹，高等學校商務英語專業旨在培養具有扎實的英語基本功、寬闊的國際視野、專門的國際商務知識與技能，掌握經濟學、管理學和法學等相關學科的基本知識和理論，具備較強的跨文化交際能力與較高的人文素養，能在國際環境中熟練使用英語從事商務、經貿、管理、金融等工作的復合應用型涉外商務的專門人才。在這樣一個關于商務英語專業人才培養目標的普通概述的指導下，根據各方具體情況有針對性地進行專業人才特色培養將是一個值得探討的話題。

1 外貿企業人員需求調研結果

通過在湖北東程皮件鞋業有限公司為期一年的實踐，對其外貿人員素質及業務操作流程等情況進行了調查研究。根據調查中關于企業人才需求部分所顯示，不同于大型企業合理的人才配置和細致的人員分工，中小企業的員工往往被期待著擁有從事多項工作的能力。企業需要的外貿人員能夠參與從客戶開發、接洽、談判、訂單、制單、發貨甚至到收款結匯等各個環節中。然而，中小型企業在引進人才的后續培養方面的滯后和消極的態度使得新進員工在短時間內無法很好地操作整個流程，所以企業在進行招兵買馬的階段一定要考慮到用人的各方面綜合條件。他們不僅需要員工具備一定的業務素質，如較強的溝通能力，團隊合作意識及辦公運用技巧；同時，也希望他們具備較高的性格素質，在工作中表現出認真負責、積極主動、吃苦耐勞、穩扎穩打的態度和精神。全能型的外貿人員是這類企業所渴望的。

2 商務英語專業人才需求與培養現狀

依照最新的“就業市場需求”的調查情況來看，目前市場需求最大的高水平外語人才是商務類，達到了50%的比例；最需求的語種是英語，高達82.5%。這樣的調查數據足以顯示目前商務英語人才的需求量是巨大的。由此，商務英語教育的發展也越來越迅速。

高職高專院校較早地開設了商務英語專業，關于人才培養方面的探討和研究已有了一定的進展。2006年教育部討論設立商務英語本科專業，2007年第一個商務英語本科專業在對外經貿大學成立，由此推動了商務英語專業的大發展。在隨后的幾年間，全國有146余所高校已開設了商務英語專業。在課程設置方面，大多院校采用1年語言學習+2年專業知識+1年實踐實習的模式；在師資配置方面，以英語專業教師為主，在商務英語專業的教學過程中邊探索邊轉型。

3 商務英語專業針對性的人才培養策略

（1）針對商務英語學科的特殊性質。商務英語專業的跨學科性質使它具有專業+語言的特殊性。目前，大多數高校，尤其我們二本院校，商務英語專業的方向定位在國際貿易，培養的是一般涉外企業的國際貿易人員。因此，在課程設置上，應體現國際貿易及其衍生知識的重要性，從大二開始逐步開設如跨文化商務溝通、商務英語閱讀與寫作、國際貿易實務、國際經濟學、國際商法等一系列專業課程，以保證學生完整的專業知識儲備；在教學內容上，應融入大量的實際案例在專業理論框架下進行引導分析和討論，強化學生理論聯系實際的意識與能力；在教學方法上，應以專業內容為基礎將語言應用于實際情境下，鍛煉學生的實際操作與處事應變能力。

（2）針對商務英語學生的綜合素質。針對普通二本院校的學生基礎知識較弱、自控能力較差的情況，我們必須采取語言教學持續深入與專業知識逐步推進的培養方式，以專業知識為依托進行英語的教學，爭取達到語言與專業齊頭并進的效果。同時注重對學生學習的監控與管理。

另外，有意識地培養學生的職業能力，適當地開展校內外實訓，如進行實踐教學，建立實習基地等。并鼓勵學生采用英文的社會實踐報告或商務報告，如調研報告、創業創新計劃書、商業企劃書、營銷方案等多種形式進行課程和實習的考核。教師在評分時除了考慮語言質量和格式外，更應把創新思維和應用價值作為重要依據。

（3）針對中小外貿企業的用人需求。非重點大學的商務英語專業學生畢業后能成功應聘到大型外貿企業的機會不多，因此，一方面為了學生畢業后的就業，另一方面為了中小外貿企業的發展，作為在地方普通高校中從事商務英語專業的教研工作者，制定出一套針對中小型外貿企業的商務英語專業人才培養方案將有助于實現校企雙方的互利共贏。

地方高校作為專業人才的孵化者，應增強為企業服務的意識，并提高服務的效率。在了解這些中小外貿企業的用人需求后，在專業人才輸出階段就應該采取全方位的綜合素質教育，而并非某一項知識技能的強化。只有加強與企業的交流，才能深入了解企業的需求，從而推進校企多層次的合作，為學生提供更多的實踐機會。如此，便有助于學校探索開展一體化課程教學改革以及校企雙制、工學一體的培養模式，實現專業教育與職業技能標準、企業崗位需求的有效銜接。

（4）針對本地經濟發展的主要特色。經濟發展特色因地域而不同，了解本地區經濟發展的特色，并滲透到商務英語專業的教學中，既能推動院校專業人才培養質量的提升，又能滿足企業對專門人才的需求，一舉兩得。以湖北咸寧地區為例，隨著近幾年的經濟快速增長，對外經濟發展迅速，但主要進出口產品仍集中在機械和紡織領域。作為本地區最大的人才輸出基地，我們應抓住這一特色，在普通專業教學內容的基礎上加強機械、紡織方面的術語學習以及案例分析，以提高商務英語教學對地方經濟的適應性和配套性。

4 結語

以教育部商務英語專業人才培養要求為導向，針對不同院校的特色，不同企業的需求，以及不同地域的經濟特色，有的放矢地進行商務英語專業人才的培養，于校、于企、于社會都大有裨益。

項目來源：湖北省高等學校青年教師深入企業行動計劃項目（XD2012366）

參考文獻

[1] 丁怡，余敏.基于市場需求的商務英語人才培養模式探析――一項對廣州地區商務英語人才需求的調查[J].科教文匯，2010（17）.

篇10

摘要：中國服裝業的產業化、商品化，推動了服裝業技術專業化、技術產業化、技術商品化。專業化的發展使得服裝制版師從服裝設計師中逐步分離出來，成為延續企業品牌版型風格、樹立特有品牌形象的核心競爭力。本文通過對我國服裝制版師職業發展的研究，建議將服裝制版師作為新職業列入我國職業分類大典，制定職業技能標準，明確和規范服裝制版師的工作內容和技能要求，促進我國服裝行業的發展。

關鍵詞 ：服裝制版師　職業分類　新職業

課　題：本研究由山東省科技廳軟科學課題資助經費項目“山東省實施國家職業資格證書制度調查分析和建設研究”（項目編號：2013RKB40001）資助。

服裝制版師，也被稱為打版師、版型師、紙樣師，是指根據不同服裝的設計需求、類別特點、流行趨勢、面料特性、工藝要求等，采用平面制版、立體裁剪等方法和手段，進行服裝樣版設計與制作等的人員。服裝制版師在我國服裝產業的轉型升級、時裝業和成衣品牌走向國際的潮流中已經越來越凸顯其重要的社會價值，但是我國現行的國家職業分類系統——《中華人民共和國職業分類大典》（以下簡稱《大典》）中還沒有這個職業。筆者通過對服裝制版師的職業概況、從業人員現狀、國內院校專業和課程設置等進行調查分析研究，對服裝制版師進行了職業描述，提出將服裝制版師作為新職業列入我國職業分類的建議。

一、我國服裝制版師的產生

1.我國現行服裝行業職業分類情況與問題分析

我國的職業分類是以工作性質的同一性為基本原則，對社會職業進行的劃分與歸類。 《大典》所確定的職業分類結構包括四個層次，即大類、中類、小類和細類，依次體現由粗到細的職業類別。細類是最基本的類別，即職業。《大典》將服裝設計和制作人員劃分為五個職業，分列在兩個大類。五個職業分別是劃在第二大類專業技術人員的服裝設計人員和劃在第六大類生產、運輸設備操作人員及有關人員的裁剪工、縫紉工、縫紉品整形工、裁縫。通過分析發現，我國目前的職業分類將服裝制造業按制作工序分為設計、裁剪、縫紉、整形等職業，并且保留了裁縫這個為個人量體制衣的傳統職業；從工作內容看，服裝設計人員的工作包含了服裝設計和版型制作兩部分內容。經過近20年的職業技能鑒定工作實踐和研究發現，服裝制造業的職業分類已不適應行業發展的需要，服裝設計和版型制作的分工越來越明確，專業化的發展使服裝設計和版型制作分裂開來，成為兩個各自獨立的職業。

2.服裝制版師職業產生的背景

服裝制版師職業是生產力發展和機器的大批量生產促進社會分工的產物。我國的服裝制造業經歷了幾個發展階段，從建國初期到20世紀70年代末，物資匱乏，服裝業非常落后，以傳統手工業和小作坊加工為主，服裝設計、制版、縫制等工作是由一個人完成的。從70年代末到90年代初，當時中國的服裝消費完全屬于一種饑餓型消費，服裝制造業出現了盲目從眾的現象，大家熱衷于從香港等地販買來的各種服裝。80年代后期國內出現了一些合資和外資企業，中國也開始建立自己的服裝生產企業，但是我們只是從事來料加工、來樣生產、來件裝配等簡單的批量生產加工，沒有自己的服裝設計師和制版師。90年代到21世紀初，我國服裝業高速發展，國內開始出現大量的服裝品牌，國內服裝品牌注重設計、重視設計人才、尋求品牌核心競爭力和差異化競爭，時裝設計師作為一個職業開始登上中國時裝的舞臺。進入21世紀以后，隨著中國加入WTO，中國正式參與國際競爭，中國服裝市場開始與世界市場同步，中國服裝業日益產業化、商品化，推動了服裝業技術專業化、技術產業化、技術商品化。這時服裝設計師已經無法承擔設計和制版的雙重職責，專業化的發展使得服裝設計和服裝制版割裂開來，設計師向視覺藝術設計發展，制版師將設計師的設計思想轉化為服裝造型，并以產量化復制成商品。

二、我國服裝制版師的現狀

1.服裝制版師的現狀

（1）服裝制版師的總體分布和現狀（見下圖）。

目前山東省服裝制版師將近1萬人，主要分布在服裝生產企業和個體的服裝制版工作室。規模較大的品牌企業都有自己的設計師和制版師，由設計師提供設計方案，服裝制版師運用自己的專業知識，結合設計師設計理念和原則完成制版工作。其他一些規模不大的服裝加工企業由于制版師缺乏和工資太高而請不到制版師，只能將服裝制版外包給制版工作室。此外，大量的時尚雜志和服裝學院也需要制版師，這也為制版師提供了更多的就業渠道。根據資料統計，目前我國有7成的企業缺少合格的制版師，這成為制約產業升級、提高品牌附加值的重要因素。

（2）目前在職制版師的形成。現有服裝企業的服裝制版師大多未經過正式的培訓，絕大部分是縫紉工出身，受過正規高等教育的不足10%，受過專業訓練的不足6%。很多在職打版師的形成，首先是由服裝生產企業從技術水平較高的縫紉工中篩選，選出的縫紉工跟隨原有的制版師再學習1年，就成了正式的制版師。這一類的傳統企業制版師雖然具有較為豐富的實際操作經驗，但文化素質普遍低下，多數人的水平局限于“照葫蘆畫瓢”，沒有獨到的創意。

2.服裝制版師的需求預測

山東省是服裝制造大省，是我國五大服裝生產加工基地之一，規模以上服裝企業接近1500戶，再加上各類中小型服裝加工企業共計約5000家，從業人員200余萬人。如果按常規以15%技術人員算，那就需要約30萬人，其中設計人員占6%。據了解，從服裝行業隊伍構成上，設計師與制版師的比例應該是1:4或1:3，而山東省著名時裝品牌舒朗集團設計人員與制版師的比例只能達到1:1，這個比例在省內服裝企業已經是相當高了。如果按1:3的比例，山東省應該擁有制版師5萬人，目前缺口非常大。

3.服裝制版師的供給現狀以及開展服裝制版師職業培訓的情況

據不完全統計，目前全國有近300所大、中專院校及技工院校有服裝專業，服裝專業在校生約23萬人，80%以上開設服裝設計與工程專業，它的培養方向既包括了服裝設計又包括了服裝工藝制版。其中，服裝制版是服裝工程專業的學生在校期間課時最長的一門課。顯然，成為高素質的制版師是學生將來最合理的出路。但是事實上，每年高等院校服裝專業畢業生有50%轉行。與此同時，服裝企業卻在呼吁人才嚴重匱乏，這反映了服裝專業的人才培養與行業發展及社會需求不相適應。現有的服裝教育對比服裝產業的需求滯后，表現為：一是課程體系設置缺乏合理性，學習過程中設計與工藝的嚴重脫節；重藝術設計輕工程技術、重創意設計輕實用設計、重校內教育輕生產實踐、重畫面效果輕動手操作，尤其缺乏對市場的分析判斷能力和對時尚流行的了解把握能力。二是師資力量較弱，教授服裝制版的老師一部分是從企業調入的熟練工藝師，比較熟練掌握傳統工藝技術，但技術刻板，缺乏有關服裝文化知識和現代服裝意識；另一部分是剛從學校畢業的學生，對服裝生產、制版工藝的實踐十分缺乏。三是教材落后，缺乏先進性、實用型和綜合性。

三、服裝制版師作為新職業的研究

1.開發服裝制版師新職業的重要性

職業的產生是社會分工的結果，當“生產力發展到一定階段，新職業就會出現，如果社會有了需求，而職業的變化跟不上這種需求時，生產力的發展就會受到阻礙”。我國目前已經有幾萬人在從事制版師的工作，企業也非常迫切需要高素質的制版師。制版師職業的開發能夠引導新的工作崗位，避免人才流動的盲目性，使就業更合理。通過制定服裝制版師的國家職業技能標準，開展職業資格認證，有利于引領職業教育培訓，為院校和職業技能培訓機構的課程設置、教學計劃和培養模式提供參考，使職業教育培訓能夠把握職業發展的方向。同時，服裝制版師職業的開發有利于規范制版師職業活動，保持設計師鮮活的靈感和激情，完整地實現他們的創作思想，使企業的品牌版型風格得以更好地延續。

2.對服裝制版師職業描述的建議

我們對服裝制版師擬增為新職業的可行性和具體內容進行了調研，調研單位選取山東省從業人員在5000人左右的規模較大的五家紡織服裝企業，調查對象為機構負責人、基層主管、人力資源主管和從業人員四個層次，通過調查研究，對服裝制版師職業描述如下。

（1）職業名稱：服裝制版師。

（2）在《大典》中的位置：第（六）大類，第（十一）中類，第（一）小類。

（3）職業定義：根據服裝設計師的設計思想和要求，結合服裝的美學原理，制作能夠滿足服裝加工工藝和技術要求，進行工業化服裝生產樣板的人員。

（4）從事的工作主要包括：①根據服裝設計效果圖制作服裝基礎樣板；②根據服裝樣衣制作服裝基礎樣板；③根據基礎樣板和服裝規格尺寸進行推擋，做出服裝號型系列的樣板；④給出有關樣板的相關信息和工藝要求；⑤能夠運用操作服裝CAD系統完成“面料設計、款式設計、版型設計、樣板放縮以及樣片排料”的操作；⑥能夠建立本企業的版型數據庫；⑦能夠利用CAD系統進行產品分析、生產分析和趨勢分析。

（5）從業人員普通受教育程度：高職及以上。

（6）設置職業資格等級：三級、二級、一級。

四、小結

目前我國已逐漸發展成為令世界矚目的紡織服裝生產、消費和出口大國，但是“大而不強”成為中國服裝行業發展的瓶頸，其中缺少優秀服裝制版師是制約服裝行業發展的一個重要因素。筆者希望通過研究，能夠引起我國政府和專家的重視，在新《大典》修訂時將服裝制版師作為一個職業列入《大典》，并制定相應的職業標準，為從業者開辟新的成才通道，使我國服裝行業擺脫服裝設計和服裝制版一腿長、一腿短的危機，為整個服裝行業的結構性調整和轉型升級、中國時裝品牌走向世界做出積極的貢獻。

參考文獻：

[1]中國勞動社會保障出版社編.中華人民共和國職業分類大典[M].北京：中國勞動社會保障出版社，1999.

[2]羅曉菊.淺談服裝設計師與服裝制版師的關系[J].山東紡織經濟，20012（4）.