產后康復訓練培訓范文

時間:2023-11-06 17:53:53

導語:如何才能寫好一篇產后康復訓練培訓,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

產后康復訓練培訓

篇1

1.1臨床資料2011年1月—2013年12月我科對于產后有盆底功能障礙的63例患者給以盆底康復訓練(采用Phenix產后生物電刺激生物反饋儀),患者年齡23~38歲,平均產次1.5次,50例為Ⅰ度子宮脫垂,7例壓力性尿失禁,1例糞失禁,5例性生活障礙。患者進行盆底康復訓練同時進行護理干預,治療前后評估盆腔脫垂情況及手測檢查盆底肌力。

1.2評估標準①子宮脫垂分三度。Ⅰ度:子宮頸下移至處女膜陰道口內,但不越出陰道口;Ⅱ度A:子宮頸脫出陰道口外,宮體仍在陰道內;Ⅱ度B:子宮頸及部分宮體、大部分陰道前壁脫出陰道口外;Ⅲ度:整個宮體脫出陰道口外,全部陰道壁外翻。②盆底肌力測定:分為6級,當肌肉收縮持續0s為0級;持續1s并重復1次為Ⅰ級;持續2s重復2次為Ⅱ級;持續3s重復3次為Ⅲ級;持續4s重復4次為Ⅳ級;持續5s重復5次為Ⅴ級。檢查者用食指和中指按壓陰道后壁與盆底肌肉接觸,評估質量。

1.3護理干預措施

1.3.1宣教指導孕期盆底肌肉鍛煉培訓

我國傳統觀念認為孕婦應以休息、減少活動、增加營養為主,如果孕期運動會導致流產、早產的發生,產生不良妊娠結局。國外有研究認為,孕婦可以進行適當運動從而有效改善盆底肌肉功能,美國婦產學院(ACOG)委員會認為,在沒有禁忌癥情況下,應鼓勵孕婦參加規律的盆底肌肉鍛煉。通過妊娠期盆底肌肉鍛煉,可以減輕對下肢靜脈的壓迫,有利于自然分娩,減少難產發生,有利降低產后盆腔器官脫垂和壓力性尿失禁發生,有利孕婦身心健康,對于保證女性生育健康具有重要意義。我們在孕婦建冊產檢、參加孕婦學校開始,宣教盆底肌肉鍛煉知識教育,指導孕婦做產前體操,進行不斷收縮和放松陰道加強生殖器官肌肉收縮力的培訓。根據個體的身體狀況,制定妊娠期個體化鍛煉計劃,適合做多長時間,運動量的大小。孕期訓練不宜時間過長,強度過大。對于有早產及習慣性流產史者、羊水異常者、有妊娠高血壓疾病及前置胎盤者不適宜行盆底訓練。如果在訓練中出現有出血、液體流出,出現疼痛、呼吸困難、頭痛頭暈等,要立即停止訓練并及時就診。

1.3.2盆底健康教育

住院期間責任護士對盆底損傷、盆底康復相關知識進行健康宣教,指導產婦產后康復體操,自然分娩后24h開始訓練,以晨起前和晚上臨睡前為好,運動前排空膀胱,禁止飯后運動,注意室內溫度,保持空氣新鮮,每次持續約20min,運動強度根據各自身體情況進行調整,循序漸進。剖腹產患者以腹部切口愈合后開始訓練。宣教產褥期避免感染,1個月內不參加體力勞動,2個月內不宜性生活,避免產后負重,讓產婦了解盆底康復的意義,不要因為注意力在寶寶而忽略了自身的休養和盆底功能康復訓練,使其能積極配合治療。

1.3.3產后進行電刺激及生物反饋聯合盆底肌肉訓練

產后42d回訪時進行常規盆底功能檢查,對于有盆底功能障礙者,給予電刺激及生物反饋聯合盆底肌肉訓練,具體方法為:患者排空膀胱后,將盆底訓練治療頭緩慢置入陰道內,以產婦自覺盆底肌肉有跳動感而無疼痛為準,最大限度的收縮及最大限度的放松為準置為零標準,給以產婦生物電刺激,再根據生物反饋訓練模塊,給以生物反饋訓練2次/周,10~15次為1個療程。在進行盆底肌肉收縮力訓練的同時讓患者回家自行盆底肌肉鍛煉,3次/d,20min/次,同時可以在每次排尿時停頓或減緩尿流,訓練間斷排尿以達到膀胱收縮訓練,改善尿失禁癥狀。期間宣教盆底肌肉鍛煉的重要性,并教會正確掌握配合治療及訓練方法,給以技術指導,定時電話隨訪產婦康復鍛煉情況,以達到良好的康復效果。

2結果

2.12組盆腔器官脫垂程度改善情況比較

觀察組盆腔器官脫垂程度改善總有效55例,有效率87.3%;對照組總有效26例,有效率41.3%,觀察組有效率明顯高于對照組(χ2=29.0716,P<0.01),差異有統計學意義。見表1。

2.22組盆底肌力恢復情況比較

觀察組盆底肌力恢復總有效54例,有效率85.7%;對照組總有效42例,有效率66.7%,觀察組有效率明顯高于對照組(χ2=6.300,P<0.01),差異有統計學意義。

3討論

目前國內大量研究調查資料顯示,我國45%已育的女性中都有不同程度的盆腔器官脫垂和壓力性尿失禁等盆底功能障礙表現,故對于女性盆底疾病的防治,我們應該給以高度重視和關愛。應該向廣大婦女宣教健康保健知識,加強廣大婦女自身重視更為重要,才能有效積極防治。在一些國家和地區,盆底肌肉的生物反饋、電刺激訓練和治療療效早已獲得肯定。通過對產婦常規進行盆底肌肉訓練個性化康復宣教指導,讓產婦了解盆底康復的意義,使其能積極配合治療,有效增加其鍛煉依從性,孕期就可以開始進行盆底肌肉鍛煉,產后42d正確盆底肌肉鍛煉療效更好,能有效降低盆腔器官脫垂以及尿失禁等盆底功能障礙性疾病的發生,有利孕婦身心健康,對于保證女性生育健康具有重要意義。患者在生物反饋設備的幫助下利用生物信息原理,制定出個體化的治療方案,通過不同頻率的電刺激,盆底肌肉產生被動地收縮,指導盆底肌肉收縮訓練,有效改善盆底組織肌力,取得效果后,可轉為個體自身行為治療。故在康復治療前,對患者要進行專業性指導和教育,有助于患者準確的定位和有效的盆底肌肉收縮,對于提高療效有重大的意義。

篇2

益高旗艦店高級私人教練

國際飛薩弗體適能高級私人教練

AASFP高級私人教練

國家二級運動員

國家二級散打裁判員

個人專長:散打、形體塑造、增肌、減脂、功能性訓練、腰腹訓練、特殊人士訓練、針對常見性慢性勞損、退行性疾病及運動損傷的康復性訓練。

一、什么是私人教練?

私人教練是經過專業機構培訓,具有較深專業知識,能為健身人士提供具有個性化的全面、安全、有效的運動處方,并提供一對一貼身服務的專業健身教練。

二、為何需要私人教練?

1.協助健身人士分析及定制合理的運動目標。

2.督促訓練及完成計劃。

3.安全、快速地達到運動目標。

4.特殊人群(如孕婦產后恢復、患者康復訓練等)的需要。私人教練根據醫生或運動專家的意見進行安全、系統的訓練。

5.得到私人教練的專業意見,學習掌握健身知識及技能。

6.時尚、減壓等方面的需要,也是健身產業發展的方向。

三、私教服務有哪些內容?

1.定期進行健身測試。包括肌力及肌耐力、心肺功能、脂肪含量、柔韌性、身體圍度、身體姿態評估等。

2.對訓練全過程進行監控,并根據訓練者的身體狀況及感受隨時調整訓練內容。

3.跟進訓練。每次訓練均做跟進記錄,讓訓練者隨時掌握自身的提高及訓練進度。

4.經常變化訓練內容和方式方法,增加趣味性,減少枯燥感,讓訓練變得輕松,增強訓練者運動的主動性。

5.根據健身人士的運動目標,提供飲食及運動營養方面的建議。

四、私教服務與普通服務的區別:

1.服務對象不同。私教服務在某一時段只為一人服務,而普通服務在同一時間為多人服務。

2.服務內容不同。普通服務只能得到一個大眾性的訓練計劃(不是運動處方,且無針對性),訓練時得到一定的保護和一些練習方法的指導以及其他一般性的建議;而私教服務的內容是全面、系統且有針對性的。

篇3

【關鍵詞】延伸護理;產褥期初產婦;母嬰照護能力

產褥期指的是產婦分娩結束后,產婦身體和心理進行調節和康復的過程,通常時長為40天左右[1]。在此過程中,產婦主要是進行休養,盡快恢復自身生殖器官等各個器官的健康。對于初產婦而言,由于是初次生產,在照護自身和嬰兒方面缺乏足夠的經驗,生理以及心理等方面極易出現問題,在臨床中該時期的產婦需要格外重視。為其進行全方位、高質量的延伸護理。本研究選取180例處于產褥期的初產婦作為研究對象,分析延伸護理對其產生的影響,現將研究資料匯報如下。

1資料與方法

1.1一般資料

本研究選取2018年6月~2019年6月在本院進行分娩的180例產褥期初產婦作為研究對象,將其分為研究組和常規組,兩組各包含90例產婦。在研究組中,產婦的年齡均在22歲至30歲間,平均年齡為(24.12±0.45)歲;產婦的孕周在38周至40周間,平均孕周為(39.21±0.85)周。在常規組中,產婦的年齡均在23歲~31歲間,平均年齡為(25.13±0.51)歲;產婦的孕周在39周至41周間,平均孕周為(39.36±0.93)周。對兩組產婦的年齡、性別等一般資料進行對比,結果顯示,P>0.05,差異不具有統計學意義,可進行對比。本研究產婦及其家屬均了解本研究內容,并自愿參與。納入標準:產婦年齡在20~35歲范圍內;產后產婦有1~2名親屬照顧;無精神疾病,無溝通障礙;患者心臟、肺、腎等重要臟器功能良好;無其他危重并發癥。

1.2方法

常規組僅接受常規護理,例如監測病情、健康宣教等。研究組患者則接受延伸護理工作,詳細如下:(1)建立延伸護理小組,并制定針對性護理方案:建立由護理人員、營養師、康復師以及育兒專家等共同構成的延續護理小組,并實施為期42天的隨訪觀察。小組內成員需定期接受產褥期相關護理知識培訓,并在產婦出院當天為每位產婦建立母嬰回訪檔案,詳細登記每位產婦的家庭信息、文化層次、母嬰護理知識掌握程度以及新生兒健康情況等情況,并制定針對性延伸護理方案。(2)隨訪:待產婦出院后,需每星期定期進行隨訪,在出院后14天、28天、42天對產婦實施家庭訪視。值得注意的是,實施隨訪時必須加強對產婦的母嬰保健延伸護理,觀察產婦的子宮復舊情況、惡露持續時間、康復訓練情況、新生兒有無臍帶脫落等情況[2]。了解產婦是否有破裂、乳汁分泌是否充足以及產褥期飲食不當等情況發生。對于產后恢復效果較差的產婦必須增加電話隨訪頻率,以便加強護理效果。(3)產褥期護理事項:心理護理。初產婦為第一次生產,缺乏照護自己和嬰兒的經驗,難免會產生消極心理,如焦慮、抑郁等,所以護理人員積極地與產婦進行交流,及時解答產婦存在的問題,對產婦進行安慰,緩解產婦的焦慮心理。建立產婦母乳喂養的意識。對產婦進行延伸護理,使其了解母乳喂養對嬰兒健康的重要性,并對喂養的方法進行指導。產婦乳房護理。由于產婦的乳房直接接觸嬰兒,殘留乳汁若不及時進行清潔,極易滋生細菌,對產婦和嬰兒健康都會產生影響。所以護理人員對產婦乳房護理進行指導,提升產婦自我護理能力。飲食指導。告訴產婦母乳喂養對新生兒生長發育的影響以及母乳期間的飲食注意事項。

1.3觀察指標

統計兩組產婦的SDS、SAS量表的評分,分數越低,產婦的心理狀態越優。觀察產婦的母嬰護理能力。采用生活質量評定量表(Shortform36questionnaire,SF-36)對兩組患者護理前后的生活質量水平進行評估,生活質量評分越高,表示患者的生活質量水平越高。采用自擬滿意度調查問卷評價患者的護理滿意度。

1.4統計學分析

本研究選用SPSS20.0軟件,對研究資料進行統計學分析。計量資料的表示方式為均數±標準差,即(x±s),檢驗方式為t檢驗,計數資料采用(%)進行表示,數據對比應用x2進行檢驗。P<0.05,差異具有統計學意義。

2結果

2.1兩組產婦sDs和sas量表評分的比較

分析兩組產婦的SDS和SAS量表評分情況可知,相對于常規組,研究組產婦的量表評分更優,P<0.001,差異具有統計學意義,附表1。

2.2兩組產婦母嬰照護能力的對比

分析兩組產婦母嬰照護能力的水平可知,相對于常規組,研究組母嬰照護能力更高,P<0.001,差異具有統計學意義,附表2。

2.3對比兩組患者護理前后生活質量評分

常規組與研究組進行比較,研究組患者經護理后情感職能、生理職能、軀體疼痛、生理功能、社會功能、一般健康、活力及精神健康等生活質量評分明顯更高,P<0.05,差異具有統計學意義,附表3。

2.4比較兩組患者的護理滿意度

將兩組患者的護理滿意度進行比較,研究組明顯高于常規組,分別為98.9%、62.2%,P<0.05,差異具有統計學意義。附表4。

3討論

相對于已有生育經驗的女性而言,無論是在經驗還是認知深度方面,初產婦都表現出明顯的不足,因此在照護自己和嬰兒時,會出現焦慮、緊張等消極心理,而消極心理會對機體生理功能產生影響,如新陳代謝出現紊亂等,最終影響產婦的康復和嬰兒的健康,形成惡性循環。延伸護理能夠在產婦分娩后,對產婦的母嬰照護能力進行加強,改善產婦的心理狀況,促進產婦的康復[3]。本研究選取180例處于產褥期的初產婦作為研究對象,分析延伸護理對產婦產生的影響,結果顯示,相對于常規組,研究組產婦的SDS和SAS量表的評分更優,由此可知,延伸護理的實施,能夠明顯改善產婦的心理狀態。分析兩組產婦的母嬰照護能力可知,相對于常規組,研究組產婦的母嬰照護能力更強,產婦分娩結束后為其實施延伸護理,能夠明顯提升產婦自我護理和嬰兒照護的能力,使其獲得更好的康復效果。本研究中研究組產婦經延伸護理后其生活質量水平明顯高于常規組,說明實施延伸護理時對產婦及親屬進行疾病知識的相關健康宣教活動,使其對產科護理的重視程度明顯增加,進而達到加強親屬對產婦的關懷程度,在一定程度上給予產婦安全感,降低產婦的焦慮感,間接影響產婦的情緒變化,有利于產婦護理工作的順利進行,進而改善其生活質量。而本研究中,研究組患者的護理滿意度明顯高于常規組,說明實施延伸護理模式后使產婦的心理狀態、生活質量等方面均得到明顯改善,進而影響產婦的護理積極性,因此該組的護理滿意度較高,該滿意度結果與以上評分結果相對應。

篇4

為加快推進我市殘疾人社會保障體系和服務體系(以下簡稱“兩個體系”)建設,根據《省人民政府辦公廳轉發省殘聯等部門和單位關于加快推進殘疾人社會保障體系和服務體系建設的實施意見的通知》精神,結合我市實際,制定如下實施意見。

一、指導原則和目標任務

(一)指導原則。堅持政府主導,將殘疾人社會保障和服務納入全市社會保障和公共服務體系總體規劃,并予以優先發展;堅持普惠制度和特惠制度相結合,構建與經濟社會發展水平相適應的殘疾人社會保障和服務體系,保基本、廣覆蓋、多層次、可持續;堅持分類指導,促進城鄉區域均衡發展;堅持資源共享,充分依靠現有公共服務體系和保障制度為殘疾人服務。

(二)目標任務。到2015年,建立起全市殘疾人“兩個體系”的基本框架,城鄉殘疾人基本生活、醫療、康復、教育、就業、住房、托養照料、精神文化等基本需求得到制度性保障,殘疾人生活總體達到小康水平。到2020年,全市殘疾人“兩個體系”更加完備,保障水平和服務能力大幅提高,殘疾人普遍達到小康水平。

二、進一步健全殘疾人社會保障體系

將殘疾人納入覆蓋城鄉居民的社會保障體系并予以重點保障和特殊扶助,社會保障的普惠改革與特惠改革同步制定,同步實施,逐步建立貧困殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度。

(一)建立完善殘疾人社會救助制度。符合城鄉低保條件的殘疾人實現應保盡保,靠父母或兄弟姐妹供養的成年重度殘疾人單獨立戶的,按規定納入低保范圍。落實完善低保重度殘疾人每人每月50元的生活補貼政策,逐步建立按殘疾等級實施分類救助的生活補貼制度,并隨著經濟發展,逐步提高補貼標準,擴大補貼范圍。對一戶多殘、老殘一體等特殊困難家庭和低收入殘疾人家庭優先實施臨時救助;對城鄉流浪乞討生活無著的殘疾人,給予及時救助和妥善安置。

對0—6歲殘疾兒童實施免費搶救性康復,在定點機構接受康復訓練達不到入學條件的,救助年齡放寬到9周歲。大病救助、醫療救助要優先照顧符合條件的殘疾人,對貧困殘疾人大病住院費用經醫療保險報銷后,在政策范圍內自付部分救助比例原則上不低于50%。

將農村貧困殘疾人“危房改造工程”納入全市農村住房建設和危房改造計劃,對特困戶繼續實施“溫馨安居工程”,對符合條件的殘疾人家庭予以優先安排。將符合條件的城鎮殘疾人住房困難戶和無房戶全部納入廉租房保障范圍,并在選房和無障礙改造上充分考慮殘疾人出行和使用方便,給予特殊照顧和幫助。

(二)落實殘疾人社會保險補貼和各項待遇。積極幫助殘疾人參加新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險。市、縣(市、區)政府為重度殘疾人代繳全部最低繳費標準的養老保險費。落實重度殘疾人享受社會養老待遇條件和標準的政策,今年起將城鄉重度殘疾人領取社會養老保險待遇的年齡由60歲調整為55歲,在55—60歲期間需支付的基礎養老金,由市縣兩級按3∶7的比例承擔。

對于重度殘疾人、納入低保范圍的殘疾人參加城鎮居民醫療保險或新型農村合作醫療制度個人繳費部分,給予減免或補助。將白內障復明手術、精神病治療、畸殘矯治手術,以及以治療性康復為目的的運動療法、偏癱肢體綜合訓練、腦癱肢體綜合訓練、截癱肢體綜合訓練、作業療法、認知知覺功能障礙訓練、言語訓練、吞咽功能障礙訓練、日常生活能力評定等醫療康復項目納入城鄉基本醫療保險保障范圍,逐步增加工傷保險職業康復項目。

城鎮殘疾職工按規定享受生活護理費、傷殘津貼等各項特惠待遇。用人單位要按規定為殘疾職工辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險。支持有條件的企業為殘疾職工辦理補充醫療保險和補充養老保險。企業(單位)招用殘疾人就業困難人員,可按規定享受社會保險補貼,有條件的地方可按規定給予崗位補貼。

(三)提高殘疾人社會福利水平。落實省財政給予補助的殘疾人托養服務機構建設補貼、運營補貼和居家服務補貼等政策,逐步建立完善殘疾人托養護理制度。提高殘疾人托養機構的服務水平,進一步加強“陽光家園”建設,使符合條件的殘疾人得到寄宿和日間照料托養等服務。對殘疾人適配基本型輔助器具、殘疾人家居環境無障礙建設和改造給予政府補貼,對享受低保的重度殘疾人逐步實現免費適配。落實殘疾人機動輪椅車燃油補貼政策。

落實好殘疾人在享受稅收減免、生活用電、水、煤氣費用、就醫就診費用、農村殘疾人承擔籌資籌勞費用、殘疾人家庭安裝有線收視費用、聾人手機短信費用以及盲人和下肢殘疾人免費乘坐市內公共汽車等交通工具等方面的優惠政策。

三、全面加強殘疾人服務體系建設

加強殘疾人服務體系規劃和制度建設,有效整合各類資源,動員社會力量參與,按照專業化、職業化要求,重點謀劃,合理布局,統籌發展殘疾人康復、教育、就業、扶貧、托養、無障礙、文化體育、維權等專項服務,大幅度增加殘疾人基本公共服務供給,全面提高為殘疾人服務的能力和水平。

(一)完善社會化康復服務網絡,實現殘疾人人人享有康復服務。建立健全以專業機構為骨干、社區為基礎、家庭鄰里為依托的殘疾人康復服務體系,全面開展康復醫療、功能訓練、輔助器具適配、心理輔導、康復轉介、殘疾預防、知識普及和咨詢、臨床研究等康復服務項目。加快殘疾人康復中心建設步伐。按照市級不少于100張床位、建筑面積不少于8000平方米,縣級不少于50張床位、建筑面積不少于3000平方米的要求,通過新建、改擴建等方式,5年內市級和各縣(市、區)至少建成1處骨干型、標準化的殘疾人專業康復機構,努力使市級康復機構成為我市康復技術資源中心。加強殘疾人康復網絡建設,市縣三級和二級醫院要設立康復科,鄉鎮(街道)衛生院、社區衛生服務中心要設立康復指導站,配有從事殘疾人社區康復工作的專業人員,并配備康復設施和器材。制定并完善聾兒語訓、智障、孤獨癥兒童康復訓練、輔助器具等專業康復機構標準和各類康復技術標準,建立康復定點機構認證制度,提高康復服務機構的專業化和規范化水平。鼓勵支持社會力量興辦專業化殘疾人康復服務機構。將符合條件的殘疾人康復機構納入城鄉醫保定點機構和工傷康復定點機構。

實施“康復人才培養工程”,將康復機構從業人員及特殊教育學校康復教師納入國民教育和職業培訓計劃,將殘疾人康復服務技術納入衛生系統相關培訓內容,積極開展康復專業技術人員培訓。有計劃地選聘具有一定專業基礎的優秀大學生,強化訓練后充實到社區和專業康復機構。根據國家和省有關規定,組織實施專業醫療康復、教育康復人才職稱評審和崗位聘用工作,穩定殘疾人康復人才隊伍。

建立綜合性、社會化預防和控制網絡,加快建立殘疾預防聯席會議制度和早期干預工作機制,加強信息收集、監測和研究。醫療保健機構要嚴格執行《母嬰保健法》及其實施辦法,及時向轄區衛生行政部門報告新生兒出生缺陷情況。制定“殘疾預防行動計劃”,針對危害面廣、可預防的致殘因素,強化出生缺陷三級預防措施,逐步免費實施婚前醫學檢查,加強產前篩查和診斷工作,逐步免費實施新生兒疾病(甲狀腺功能低下、苯丙酮尿癥、先天性腎上腺皮質增生癥和葡萄糖-6-磷酸脫氫酶缺乏癥)篩查、新生兒聽力篩查和陽性病例干預;加強安全生產、勞動保護、環境保護、交通安全、工傷預防和防災減災工作,提高應急處理和醫療急救能力,控制殘疾的發生;重視重點人群的心理健康教育和心理干預。加大殘疾預防知識的普及力度。

(二)完善殘疾人教育服務體系,不斷提高殘疾人受教育水平。貫徹落實《殘疾人教育條例》、《省義務教育條例》,對接受義務特殊教育的在校學生免除學費、住宿費、雜費,并給予生活補助。實施殘疾學生免費學前教育和高中階段教育,逐步實行殘疾學生免費接受中等職業教育。普通高校全日制本專科在校生中殘疾人家庭子女及家庭經濟困難的殘疾學生,中等職業學校一、二年級在校殘疾學生以及特殊教育學校職業高中班殘疾學生全部享受國家助學金。對考入大中專院校及以上的殘疾學生按照屬地管理原則,由殘聯、民政、財政等部門給予學費補助。

完善以特殊教育學校為骨干、以隨班就讀為主體、以送教服務等形式為補充的特殊教育辦學體系。進一步鞏固殘疾兒童少年義務教育成果,力爭到2015年使全市所有特教學校都能達到省定辦學標準,殘疾兒童少年受教育水平達到區域內健全兒童少年接受義務教育的實施水平。建立一處市級殘疾人綜合特教學校,提高辦學水平。依托社會資源,鼓勵民辦特殊教育機構發展。落實特殊教育工作者崗位津貼標準,落實手語翻譯教師和翻譯干部特教津貼政策。加強特殊教育研究,加快特殊教育信息化建設,推進特殊教育課程改革和創新,不斷提高特殊教育的質量和水平。通過特教學校開設教養班、送教上門等方式,解決重度肢體殘疾、中重度智力殘疾、腦癱、孤獨癥等殘疾兒童少年的教育問題。大力發展殘疾兒童學前教育,依托各類殘疾兒童康復機構、福利機構和學前教育機構開展殘疾兒童早期干預、早期教育和康復,做好殘疾兒童接受義務教育的轉移銜接服務。

將殘疾人職業培訓納入政府職業培訓計劃,鼓勵各級各類特殊教育學校(院)、職業學校、殘疾人職業技能培訓基地、集中就業機構及其他教育培訓機構,開展多層次的殘疾人職業教育培訓,對符合條件的殘疾人按規定給予培訓補貼,建立殘疾人職業培訓補貼與培訓質量、一次性就業率相銜接的機制。

(三)建立規范化的殘疾人就業服務體系,促進殘疾人穩定就業。貫徹《殘疾人就業條例》、《省〈殘疾人就業條例〉實施辦法》等法規政策。落實殘疾人就業優惠政策,要把殘疾人就業創業作為就業工作重要目標任務,列為各級政府目標責任考核的重要指標。政府招錄公務員時不得拒絕符合條件的殘疾人報考和錄用。鼓勵和支持更多的投資主體興辦福利企業、盲人按摩機構、工(農)療機構、庇護型工廠等殘疾人集中就業單位,集中安置殘疾人就業。落實好按比例安排殘疾人就業規定,全市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位,不分所有制性質和組織形式,都必須按照不低于本單位在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業;對達不到安排比例的單位按規定征收殘疾人就業保障金,對超比例安排殘疾人就業的單位按規定給予獎勵。殘疾人自謀職業、自主創業的,按規定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業型收費,還可按有關規定申請小額擔保貸款。認真執行殘疾人就業保障金征收、使用與管理、審計等政策規定,進一步完善殘疾人就業保障金的地稅代收制度。對集中安排殘疾人就業的單位,依法落實資金、場地、稅收等方面的優惠規定。加大對殘疾人就業創業的扶持力度,實施“百千萬殘疾人就業創業扶貧工程”,制定扶持各類殘疾人就業扶貧基地、職業培訓機構的優惠政策,為殘疾人提供職業技能和創業培訓,吸納更多殘疾人就業。

加強市、縣(市、區)殘疾人就業服務機構建設,開展統一服務對象、統一業務流程、統一機構標識、統一人員標準和統一服務準則“五統一”的殘疾人就業服務機構規范化建設,確保人員、場所和設施滿足實際工作需要。公共就業服務機構設立殘疾人服務窗口和服務項目,免費為殘疾人提供就業服務和就業援助。加強對盲人按摩機構的資格認定和行業管理,落實盲人按摩機構的優惠政策和扶持措施,規范發展盲人醫療保健按摩服務業,實施“萬名盲人醫療保健按摩師培養工程”。大力推進職業康復勞動項目,促進智力和精神殘疾人輔就業。

(四)加強農村殘疾人扶貧開發工作,加快殘疾人脫貧致富步伐。政府有關部門要將農村貧困殘疾人作為扶貧開發重點對象予以扶持,農村金融機構要向殘疾人提供方便可及的金融服務,農民專業合作社、農業農村各種社會化服務組織等要加強對殘疾人的幫扶。落實好康復扶貧貼息貸款,健全擔保體系,簡化貸款程序,提高貸款扶持貧困殘疾人(戶)的到位率和扶貧效益。探索“公司+農戶”等產業化扶貧模式,幫扶農村殘疾人從事種植業、養殖業、手工業和家庭副業等多種形式的生產勞動,并為其提前、產中、產后配套服務,保障農村殘疾人充分享受各項惠農政策。鞏固發展農村殘疾人扶貧基地。政府舉辦或補助的面向“三農”的培訓機構和培訓項目,將殘疾人優先納入培訓范圍。

(五)健全殘疾人托養服務網絡,逐步滿足殘疾人托養服務需求。建立健全以托養服務機構為骨干、鄉鎮(街道)和社區日間照料服務為主體、居家安養服務為基礎的殘疾人托養服務網絡,為精神、智力殘疾人和其他各類重度殘疾人提供生活照料服務,開展生活技能訓練、職業康復、職業培訓與工療、農療、文化體育、心理疏導、安全保護等服務,組織從事簡單生產勞動以及相應的文化體育和休閑娛樂活動。將殘疾人托養服務機構建設納入市公共服務設施建設整體規劃,統籌安排,優先發展。按照床位不少于50張、建筑面積不少于2000平方米的標準,重點支持5-10處基層殘疾人專業托養機構建設。引導支持社會組織和個人興辦非營利性托養服務機構。對規范達標的托養服務機構給予居民家庭水、電、氣、暖費用同價優惠待遇。落實政府補貼政策,制定實施殘疾人托養服務標準、入院甄別標準、機構管理辦法,逐步建立針對殘疾人托養服務機構、日間照料和居家安養社會組織的資助及服務質量監督制度。加快托養專門人才培養和隊伍建設。

(六)加快推進無障礙建設,改善殘疾人日常生活條件。大力推進無障礙環境建設,對新建、改建、擴建的道路、建筑物、交通設施、旅游景點、車站、居民社區等場所和設施實施無障礙建設和改造。對有需求的貧困殘疾人家庭,進行無障礙設施改造。逐步開辟無障礙公交路線,設立無障礙站牌、殘疾人專用車位等無障礙設施。將信息交流無障礙納入政府信息化建設規劃,積極推進政府及殘疾人組織門戶網站信息無障礙建設,加快建設和完善殘疾人康復、教育、就業、扶貧助困、社會保障、生活救助、托養服務等業務信息網絡服務系統,推進互聯網、手機等信息無障礙實用技術和產品研發。在電視臺殘疾人專欄節目增配手語字幕的基礎上,推進新聞節目播音與字幕同步播出,便于殘疾人擴大信息交流。市、縣(市、區)圖書館設立盲文和盲人有聲讀物閱覽室,定期增配、及時更新適合殘疾人閱讀的讀物。完善殘疾人人口基礎數據庫,殘聯要加強與民政、人力資源社會保障等部門數據交換與共享。

(七)發展殘疾人文化體育服務,豐富殘疾人精神文化生活。大力開展殘疾人群眾性文化體育活動,豐富殘疾人精神文化生活。市民活動中心設立殘疾人活動中心(室),公共文化、體育設施要對殘疾人免費開放。各級各部門舉辦文藝活動要鼓勵殘疾人參加,定期舉行殘疾人文藝匯演,加強優秀殘疾人文化藝術人才培養,繁榮殘疾人藝術創作,支持殘疾人藝術機構建設。落實全民健身計劃,開展殘疾人群眾體育健身活動,定期舉辦各類殘疾人運動會,全市殘運會與全市運動會同城同步舉辦。繼續抓好傳統體育項目,市、縣(市、區)要建立穩定的優秀殘疾人運動員隊伍、教練員隊伍和殘疾人體育醫學分級員隊伍,健全完善殘疾人運動員選拔、培訓、表彰獎勵機制,不斷提高殘疾人競技體育水平。按照政策,解決好在國內外重大體育比賽中成績突出的優秀殘疾人體育人才的獎勵、就學、就業和保險等問題。圖書館、博物館、體育場館、文化館及鄉鎮(街道)綜合文化站、社區文化中心等公共文化體育設施向殘疾人免費開放并提供便利服務;文化館等要積極組織殘疾人參加力所能及的文化活動,加強反映殘疾人自強不息等健康題材的文藝作品的創作和演出。加大對盲文、盲人有聲讀物、殘疾人題材的圖書、音像制品出版等的扶持力度。支持發展殘疾人勵志文化產業,教育引導廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立。

(八)健全殘疾人維權服務體系,依法維護殘疾人合法權益。建立以各級司法行政部門提供的法律服務和法律援助為主導,以有關部門、社會力量等提供的法律救助為補充的殘疾人法律救助體系,為符合規定的殘疾人法律援助案件提供經費補助。進一步完善殘疾人工作機制,暢通渠道,加大矛盾糾紛排查化解力度,健全事項督查督辦與突發應急處置機制。嚴厲打擊侵害殘疾人權益的違法犯罪行為,維護殘疾人合法權益和社會穩定。

四、建立完善殘疾人“兩個體系”建設的體制機制

(一)加強組織領導。將殘疾人“兩個體系”建設做為為民辦實事的重點項目,納入本地國民經濟和社會發展總體規劃。成立市殘疾人“兩個體系”建設推進小組,研究決策殘疾人“兩個體系”建設重大事項,加快推進城鄉殘疾人社會保障一體化和服務均等化。各級各部門要將殘疾人工作列入各自職責范圍和目標管理,密切配合,切實提高為殘疾人提供社會保障和公共服務的水平。殘聯、統計等部門要加快建立殘疾人事業發展綜合評價體系。

建立以公共財政為主渠道,穩定增長的殘疾人事業經費保障機制。要加大福利彩票公益金、體育彩票公益金對殘疾人“兩個體系”建設的支持力度,大力發展扶殘助殘慈善事業,創新開發殘疾人福利基金會、紅十字會、慈善總會等團體的扶殘助殘項目,完善支持殘疾人事業發展的多元化籌資機制。通過公辦民營、民辦公助、政府購買服務或政府補貼等方式,鼓勵社會力量發展各類殘疾人服務業。

(二)完善政策法規。適時修訂《市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《市實施〈殘疾人就業條例〉辦法》,認真落實《省殘疾人優惠扶持規定》。將《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律法規納入我市全民普法教育規劃,不斷增強全社會維護殘疾人權益的意識。制定并完善殘疾預防、0—6歲參加兒童免費搶救性醫療康復、殘疾人康復救助、貧困殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理津貼、貧困殘疾人大病救助補貼、殘疾人社會保險補貼和各項待遇、殘疾人康復和托養服務設施建設與管理、殘疾人就業保障金征收管理和使用、殘疾人服務業發展、無障礙設施建設、專業化殘疾人服務人才隊伍培養和傾斜政策等相關配套政策措施。完善面向殘疾人服務的行業管理制度和服務機構的準入、評價和退出機制。

篇5

社區衛生服務機構的職能和任務

社區衛生承擔公共衛生的職能,發展社區衛生服務是政府履行社會管理和公共衛生服務職能的一項重要內容。《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見[國發(2006)10號]》中指出“社區衛生服務是城市衛生工作的重要組成部分,是實現人人享有初級衛生保健目標的基礎環節。大力發展社區衛生服務,構建以社區衛生服務為基礎、社區衛生服務機構與醫院和預防保健機構分工合理、寫作密切的新型城市衛生服務體系,對于堅持預防為主、防治結合的方針,優化城市衛生服務結構,方便群眾就醫,減輕費用負擔,建立和諧的醫患關系具有重要意義。建立社區衛生服務機構與預防保健機構、醫院合理的分工協作關系。調整疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構的職能,適宜社區開展的公共衛生服務交由社區衛生服務機構承擔,疾病預防控制、婦幼保健等預防保健機構要對社區服務機構提供業務指導和技術支持”。

社區衛生服務機構是公共衛生及醫療保健的網底。公共衛生是社區衛生服務機構區別于醫院及其他基層衛生服務機構的顯著特點。社區衛生服務機構承擔的公共衛生服務為衛生信息管理,健康教育,傳染病、地方病、寄生蟲病預防控制,慢性病預防控制,精神衛生服務,婦女保健、兒童保健、老年保健、殘疾人康復指導和康復訓練,計劃生育技術咨詢指導、發放避孕藥具,協助處置轄區內的突發公共衛生事件;衛生行政部門規定的其他公共衛生服務。

婦幼保健機構的功能

《衛生部關于進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》[衛婦社發(2006)495號]、《衛生部關于印發(婦幼保健管理辦法)的通知》[衛婦社發(2006)495號]中“明確婦幼衛生服務體系的功能定位。要健全以鄉村、城市社區衛生服務機構為基礎,婦幼保健專業機構為核心,大中型綜合醫療機構和相關科研教學機構為技術補充的婦幼衛生服務體系。婦幼保健機構應堅持以保健為中心、保健與臨床相結合的發展方向,以群體保健工作為基礎,面向基層、預防為主,依法為婦女兒童提供健康教育、預防保健、計劃生育技術服務、婦女兒童常見病篩查、婦幼衛生信息管理等公共衛生服務,適當開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務。在執業范圍、內部科室設置、人員安排、規章制度建設等方面必須符合公共衛生和基本醫療的職責要求,突出母嬰保健服務功能,避免向綜合醫院模式發展。上級婦幼保健機構應對下級機構進行業務培訓、技術指導、服務管理等。同時,充分利用綜合醫療機構婦產科、兒科和其他相關科室的技術力量為轄區婦女兒童健康服務”。“城市婦幼衛生工作要依托社區,充分利用社區衛生服務網絡開展基本婦幼衛生服務。把適宜社區開展的婦幼衛生工作交由社區衛生服務機構承擔,婦幼保健機構要加強對社區衛生服務機構的業務指導和技術支持。為社區居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經濟的婦幼衛生服務”。

社區衛生服務機構承擔婦幼保健工作

社區衛生服務機構負責建立完善社區健康檔案資料,掌握社區人群健康狀況及影響健康的主要危險因素,有計劃地實施干預措施;開展常見病、慢性非傳染性疾病和傳染病的預防控制,開展計劃免疫、婦女保健、兒童保健、老年保健、社區康復、計劃生育技術服務以及健康教育等工作,全面落實社區居民的健康管理和社區公共衛生服務任務;接受預防保健機構的專業指導,定期選派人員到預防保健機構進行專業培訓,提高社區衛生服務婦幼保健的整體水平。

兒童保健:①對0~3歲嬰幼兒,建立兒童保健手冊;②掌握轄區兒童數量及分布;③新生兒訪視2次,包括對新生兒進行健康檢查,指導母乳喂養、新生兒護理等;④對1歲以內嬰兒每年健康檢查4次,1~3歲嬰幼兒每年健康檢查2次,包括生長發育監測及評價、出生缺陷的發現與轉診、嬰幼兒常見疾病防治、意外傷害預防等;⑤對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉診及管理。

產婦保健:①對孕產婦建立保薦手冊,掌握孕產婦數量及分布。②對孕產婦至少進行5次孕期指導,包括體格檢查和產科檢查(體重、血壓,宮高、胎心、胎位等)心理適應、孕期營養等資訊。③進行高危孕婦初步篩查、轉診、隨訪。④開展產后訪視,指導產后避孕。⑤開展計劃生育技術指導與咨詢。開展育齡群眾避孕節育知識的宣傳。向本社區育齡夫婦免費提供避孕節育藥具。

掌握社區人口中婦女兒童(含流動人口)基礎資料,掌握婦女兒童的健康狀況。

進行婦幼衛生信息管理:做好婦幼衛生登記、婦幼衛生信息統計和“孕產婦死亡5歲以下兒童死亡、出生缺陷”三網監測工作,開展孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡入戶調查。做好統計分析。

配合做好孕婦產前先天性、遺傳性疾病篩查、艾滋病病毒篩查的宣傳動員、咨詢指導等工作。

有機地把婦幼保健和社區衛生機構結合起來,充分發揮婦幼保健機構作用

婦幼保健機構要掌握轄區內婦女兒童健康狀況及影響群體健康的主要因素,協助衛生行政部門制定婦幼衛生相關政策和工作制度,參與婦幼保健業務的行業管理;開展健康教育工作,加強對基層醫療機構的專業培訓、技術支持與業務考核,指導社區衛生服務機構完成婦幼保健任務;負責孕產婦死亡監測、兒童死亡監測、出生缺陷監測等婦幼衛生信息統計工作;開展青春期保健、婚前保健、孕前保健、孕產期保健、更年期保健、婦女常見病防治、計劃生育技術服務等婦女保健工作;開展托幼機構的群體兒童保健和散居兒童保健管理,做好兒童常見病防治、口腔保健、眼保健、聽力保健等兒童保健服務。

業務指導:婦幼保健機構應定期對轄區社區衛生服務機構的孕產婦管理、兒童保健管理、信息、健康教育等技術服務、婦女兒童常見病的防治技術等工作進行技術指導和管理。人員培訓:婦幼保健機構應按照當年全市統一的培訓計劃,定期舉辦街(鄉)衛生院婦女保健醫生、計劃生育技術人員、兒童保健醫生、托幼園所保健員、助產技術人員專業知識培訓班。區(縣)級婦幼保健機構群體保健工作人員應按時參加市級培訓。

工作例會制度:婦幼保健機構應定期分別組織街(鄉)衛生院婦女保健醫生、計劃生育技術人員、兒童保健醫生、助產技術人員的上站例會,傳達上級工作精神,部署工作任務。婦幼衛生信息管理制度:建立健全婦幼衛生信息系統,開展以人為本的健康管理。要加強對婦幼衛生信息的監督管理,逐步建立健全各級婦幼衛生信息網絡,使婦幼衛生信息逐步完善,實現規范化、法制化。要積極利用現代信息技術創新婦幼衛生信息管理,充分發揮信息資源的作用,為科學評價婦幼衛生事業、制定婦幼衛生政策提供依據。要建立婦女兒童健康信息庫,并進行動態跟蹤管理,評估健康狀況,制定干預措施。

建立孕產婦死亡、嬰兒死亡、5歲以下兒童死亡、新生兒評審制度:婦幼保健機構應開展孕產婦死亡、嬰兒死亡、5歲以下兒童新生兒死亡評審工作。

建立婦幼保健工作質量定期考核制度:婦幼保健機構應協助衛生行政部門,對轄區有關醫療機構進行婦幼保健工作考核。

托幼機構衛生保健管理制度:婦幼保健機構負責轄區各類托幼園所的衛生保健管理與指導。承擔教職工體檢、兒童入園體檢、兒童定期體檢;承擔托幼園所衛生保健日常工作的指導;定期召開例會,每年至少2次;負責對托幼園所衛生保健工作質量的定期考核,并將考核結果反饋給園所及其主管部門。

篇6

不知不覺的又過了一年,這一年辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?小編在這給大家帶來護士2021年個人年度工作總結報告最新7篇,歡迎大家借鑒參考!

護士個人年度工作總結120_年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20_年度的工作任務。具體狀況總結如下:

一、盡心盡責,搞好本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

二、思想道德、政治品質方面。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的職責感和事業心,用心主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

三、發揮作用,做好幫帶工作。

對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生力量,工作中,自我能夠充分發揮自我的優勢,主動搞好幫帶工作,為部分年輕護士講解業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的疑難問題,指導落實護理措施,幫忙她人盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。

四、不斷學習,提高思想業務水平。

在過去的一年里,我能夠認真學習黨的方針路線政策,學習上級的各項指示精神和規章制度,透過學習,提高了自我的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺維護醫院良好形象的用心性。同時,自我用心主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相關的業務書籍,透過不停地學習新知識,更新自我的知識積累,較好地提高了自我的專業修養和業務潛力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是十分幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自我應有的貢獻!在即將迎來的20_年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士就應做的最起碼的工作。

隨著社會的發展進步,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我,我相信我會做到!

護士個人年度工作總結2時光荏苒,轉眼,一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、在業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。

認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的_。

意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。

在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

護士個人年度工作總結3一年來,門診護理在院黨政領導班子、護理部的正確領導及科室主任的業務指導下,認真按照護理部及科內護理工作計劃開展護理工作,現將20__年護理工作總結如下:

一、工作量完成情況。

一年來共完成分診導診26000余人次,協助門診外科次及外科換藥102人次,血氣分析人次,查體8700人次。

二、加強護理質量監控,使門診護理質量得到持續改進。

1、落實崗位責任制:年初針對門診的具體情況,重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問首迎負責制。

同時,積極響應本市創衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。

2、認真組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》,使每位護士理解、掌握評分標準,增強護士主動參與質量管理意識,每月進行護理質控講評,針對門診科室分布廣,護理質量難以監控的特點,每月不定期進行科室自查4~8次,發現問題及時指出,限期改正,使科內的護理質量得到持續改進。

3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態,急救物品完好率100%。

4、加強消毒隔離工作的監管:按通過組織學習消毒隔離規范要求,使護士掌握消毒隔離原則,科室院感護士能認真履行職責,積極檢查督促技術操作規程,使院感控制指標達到質量標準要求。

三、加強環節質量的管理,保證護理安全。

1、每月進行護理安全隱患排查,加強護理操作環節控制,發現安全隱患,及時指出,分析原因,落實整改措施。

鼓勵護士主動上報護理不良事件,每月組織護士進行安全教育學習一次,內容以病人安全管理和護理應急預案為主,增強護士護理安全意識。

2、加強對門診就診病人的觀察,發現病情變化,及時報告、及時處理。

3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿足病人的需要。

護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理安全。

四、加強護理人員培訓和在職教育,提高了護理人員整體素質。

1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各一次,進一步提高護理人員理論水平。

2、認真組織不同層次護理人員參加科內及院內“三基”培訓、考核,加強規范化護理人員的培訓、考核力度;

科內理論考試、操作技能培訓及考核6次,考核合格率100%。

3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急能力。

20__年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率100%。

4、鼓勵護士參加在職繼續教育學習,20_年一名護士取得山東大學本科教育學習機會。

護士個人年度工作總結4我被任命為病房護士長至今已有一年多了,現在我將這一年的工作作個總結,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。以下是我的個人年終總結。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力。

第一,因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;

第二,面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區環境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。有句話說的好“路是人走出來的”,我在院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善;

第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規范化管理;

第四,針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規范;對環境衛生實行包干區責任制,落實到工友個人;

第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環節。精神障礙病人因受病情支配,常可出現沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現意外,乃至危及生命。

因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

第六,了解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;

第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;

最后,護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業務水平和政治素質,參加了2020年護理專升本考試,并被__醫大護理專業錄取。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。

護士個人年度工作總結5在院領導和護理部的領導下,在科主任的幫助指導下,結合科室工作實際,我作為婦產科護士長,進一步規范護理行為,落實護理核心制度,做好護理安全和護理質量的持續改進,扎實提高護理隊伍整體素質。現總結如下:

一、加強政治學習

提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學習,執行醫院的各項決定,踐行黨的群眾路線實踐活動要求,抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣,建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務宗旨,去年_月至今年_月收到病人表揚信數封,錦旗_面,其中單獨送給護士的_面。

二、進一步規范責任制整體服務

完善護士績效考核制度,并嚴格按制度考核,公布每月考核結果,促使護士提高工作質量。

三、以病人安全為核心,狠抓護理質量

1、依托科室質控小組的質控作用,對影響護理安全的各個環節進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,加強護理安全監控管理,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,提出防范改進措施。

2、做好重點人群、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

3、借_愛嬰醫院復評的契機,思想匯報專題不斷完善科室相關制度及流程,對科室人員進行母乳喂養姿勢、配方奶的配制等操作進行專科培訓,并組織大家對母乳喂養的理論知識進行復習,對患者加強產前及產后的母乳喂養知識宣教和指導,科室母乳喂養成功率達%。

4、強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識,自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月,加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法,掌握各種應急預案,保證病人安全。

四、護士的分層培訓落實

1、護理理論的培訓和考核:科室堅持每日晨講課和定期業務學習的方式,對三基和專科理論進行學習,完成了各層人員培訓計劃。

今年科內每人進行了-次業務講課、-次護理查房,促進了護士的專科成長。

2、護理技能的不斷提高:在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下,根據專科需求及個人技能水平,制定出了科內動態的分層操作培訓計劃并組織實施。

3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓,取得專科護士證,月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學習;

月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學習,她們學習回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。

五、優質護理服務

處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念,落實責任制整體護理,在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教,對產科病人,助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產后康復知識及新生兒喂養知識的指導,同時仍繼續堅持病人的出院回訪工作,去年月至今年月共出院_人次,回訪_人次,回訪率達_%,大部分病人表示滿意,并對醫護人員表示感謝。

存在的問題及努力方向:

1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病區床單元整理不及時,健康宣教不仔細,病房巡視不勤密,護理操作不規范,導致發生護理不良事件例,護理缺陷例。

2、科室低年資護士較多,業務能力與業務需求有不協調發展現象,專科知識的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱,培訓任務是重中之重。

3、科室護士辭職人,致在科護士思想波動較大,工作穩定性差。

4、在帶教的管理上,實習生組織紀律不嚴,帶教老師的管理意識欠缺,需加強對帶教老師的培訓。

5、需增強護理人員的科研意識,提高護理科研能力及論文的撰寫。

護士個人年度工作總結6一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現將20__年的工作和20__年的展望總結如下:

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態度方面

作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務,與手術醫師密切配合,積極協作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。

三、專業技能方面

過去的一年里,我參與了手術室質量管理,持續質量改進方面的工作,在20__年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的_工作。通過一年來的持續質量改進項目開展,手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術科室的多例大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。

四、20__年度展望

20__年,在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時展的需要。在20_年度_工作中,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質醫院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

護士個人年度工作總結7_年在院領導及上級職能科室的正確領導下,在院后勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫護人員的支持下,認真完成了_年度的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

一、加強思想政治學習,提高自身素質。

本人在思想上,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策,主動通過報紙、雜志、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的52個不準要求自己,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守,認真作好本職工作。

1、科學合理的排班,培養護理人員的全面素質。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假、事假等原因出現崗位空缺時,很難有比較合適人員進行填充,在2017年8月科室工作人員配備充足的情況下,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,為個科室醫療護理工作的順利開展做好了鋪墊,同時,也全面提高了護理人員的整體素質。

2、夯實基礎護理,提供優質服務。

積極響應優質護理服務示范工程創建活動,積極組織科室護理人員學習、落實衛生部下發的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規范》等有關文件,牢固樹立服務意識,由被動式服務轉變為主動服務、在護理工作中創造性開展工作,始終以病人為中心,落實基礎護理,為病區患者提供安全、優質、滿意的護理服務

3、建立檢查考核制度,強化質量控制。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,建立健全了各項管理制度和考核制度,細化了護理人員的考核細則,每月進行一次匯總并在科室排名,對于排名在前兩名和后兩名的人員根據管理細則給予相應的獎勵和處罰,各項檢查考核制度的建立,進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕、比拼的積極性,除此之外,護理質量也得到了進一步的提高。

4、積極開展康復活動,落實全程康復理念。

根據科室患者的實際情況,在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動,主動深入患者聽取患者意見,與患者一起制定康復活動計劃,定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動。2017年3月外出學習回來后,與工作人員一起商討學習心得,在科內順利開展了對精神發育遲滯、老年癡呆等患者的模型、數字、字母等康復訓練項目,這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,縮短了患者住院時間,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現狀,為病區承擔工娛治療做出了初步的嘗試,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念。

三、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當,在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,導致計劃中的工作有未按時落實現象。

2、工作中大多只是簡單的執行任務和做好常規性工作,缺少創新精神和意識。

3、基礎理論知識不足,不能夠滿足臨床需要。

四、下一步工作打算

1、加強精神專科知識的學習,努力掌握專業技能。

2、進一步加大科室管理力度,狠抓基礎護理、護患溝通、健康宣教等工作,為爭創市級重點專科、專科醫院等級評審等工作做好準備。