新經(jīng)濟時代的基本特征范文

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篇1

論文摘要：隨著現(xiàn)代通訊與信息技術(shù)的突飛猛進，在美國等西方發(fā)達國家已形成新經(jīng)濟的雛形，目前它正在向發(fā)展中國家擴展。關(guān)于科技在勞動力就業(yè)過程中所起的作用，歷史上不同的階段有所不同。它對就業(yè)的影響，在西方經(jīng)濟學家中也見仁見智。本文研究表明，就業(yè)問題實質(zhì)是人類工業(yè)文明的產(chǎn)物，在技術(shù)進步較快條件下，人力資本積累在經(jīng)濟增長與就業(yè)中的作用得以凸顯，勞動力轉(zhuǎn)移呈現(xiàn)出新特點，一些知識密集行業(yè)投資于勞動的份額相對于物質(zhì)資本增加更快，從而造成這些行業(yè)資本有機構(gòu)成呈現(xiàn)出下降的趨勢。這樣機器大工業(yè)時代的資本有機構(gòu)成有提高的趨勢，就可能將演變?yōu)樾陆?jīng)濟條件下資本有機構(gòu)成提高與下降并存的態(tài)勢。

關(guān)于新經(jīng)濟的定義，目前學術(shù)界尚未形成一個明確、統(tǒng)一的概念。有些學者指出，“新經(jīng)濟”存在“寬”、“窄”兩種含義，“寬”的含義是指起源于美國、擴展于世界的新技術(shù)革命引起的經(jīng)濟增長方式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、以及經(jīng)濟運行規(guī)則的變化;“窄”的含義只是指二十世紀九十年代美國經(jīng)濟的持續(xù)增長①。目前較多的觀點屬于前一種，即從知識經(jīng)濟角度來對新經(jīng)濟進行定義，認為新經(jīng)濟是以知識為載體，以微電子技術(shù)、信息技術(shù)、生物技術(shù)等為主要手段，以技術(shù)創(chuàng)新為動力，面向全球化競爭的新經(jīng)濟形態(tài)。20世紀90年代以來，隨著現(xiàn)代通訊與信息技術(shù)的突飛猛進，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為當代世界經(jīng)濟開辟了更加廣闊的發(fā)展空間。在美國等西方發(fā)達國家已形成新經(jīng)濟的雛形，目前它正在向包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家擴展。從我國的情況來看，伴隨著新經(jīng)濟時代的日益臨近，知識、技術(shù)因素逐漸成為經(jīng)濟增長的重要推動力，企業(yè)對勞動力的雇傭及使用方式也在發(fā)生根本性變革，如分散生產(chǎn)使企業(yè)走向小型化、扁平化，企業(yè)對“知識工人”的需求激增等等，經(jīng)濟運行中的這些變化客觀上要求新的就業(yè)理論來予以解釋。

1早期關(guān)于技術(shù)進步對就業(yè)影響的觀點

關(guān)于科技以及知識因素在勞動力就業(yè)過程中所起的作用，歷史上不同階段的看法有所不同。一般認為，在機器大工業(yè)的初期，勞動者人力資本在生產(chǎn)過程中作用較小。機器是作為勞動力的替代物出現(xiàn)的，因此當時的技術(shù)進步是偏向物質(zhì)資本型的。對于知識、技術(shù)因素在勞動力就業(yè)中的作用問題，新古典增長理論、結(jié)構(gòu)增長理論等早就有所研究。其中，新古典增長理論從生產(chǎn)函數(shù)的角度進行了分析，通過對資本、勞動、技術(shù)等不同生產(chǎn)要素之間比例關(guān)系的研究，來推斷技術(shù)因素對勞動力就業(yè)的效應(yīng)。該理論把技術(shù)進步視作獨立于勞動、資本等常規(guī)要素之外的一個單獨要素。在存在技術(shù)進步的條件下，技術(shù)進步會引起總產(chǎn)量的增長。如果總產(chǎn)量增長了，技術(shù)進步就不一定使得就業(yè)人數(shù)減少，技術(shù)進步對就業(yè)的長期積極效應(yīng)會抵消其短期負面效應(yīng)。這是新古典理論的基本觀點。而對于技術(shù)因素在勞動力就業(yè)中所起的作用間題，結(jié)構(gòu)增長理論則僅限于從生產(chǎn)函數(shù)角度來分析，它更加側(cè)重于從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)角度進行分析，即通過對若干產(chǎn)業(yè)部門之間相互關(guān)系的研究來說明技術(shù)進步的種種效應(yīng)。該理論的代表人物庫茲涅茨認為，技術(shù)進步從兩個方面對產(chǎn)業(yè)比例產(chǎn)生影響:一是技術(shù)進步導致產(chǎn)品需求的變化。就是說，技術(shù)進步使得某些產(chǎn)品的需求增加，某些產(chǎn)品的需求減少，從而使整個產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化;二是技術(shù)進步不僅提高了已有產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，而且還開發(fā)出全新的產(chǎn)品，使經(jīng)濟中出現(xiàn)了新的產(chǎn)業(yè)部門。由這兩方面因素引起的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化必然影響到就業(yè)結(jié)構(gòu)。從新古典增長理論、結(jié)構(gòu)增長理論的這些觀點中可以看出，在一個相對長的時期內(nèi)，技術(shù)進步因素對勞動力就業(yè)的效應(yīng)未必是消極的。

1965年D.J.羅伯遜在《技術(shù)變革的經(jīng)濟影響》中闡述技術(shù)進步對就業(yè)的作用，川他分析道，采用新技術(shù)，只要它意味著能夠節(jié)約生產(chǎn)成本，就會被認為是正當?shù)摹６诠?jié)約生產(chǎn)成本方面，通常只指節(jié)約勞動成本而言，而對于資本的節(jié)約卻被忽視。假定單就勞動成本來說，技術(shù)的進步會引起失業(yè)，而且這是從企業(yè)角度來考察的。從節(jié)約資本來說，技術(shù)進步就不一定會減少對勞動力的需求，而很可能會增加就業(yè)機會。這是因為:第一，技術(shù)進步需要采用機器，也就是要生產(chǎn)機器、操作機器、維修機器，這都會增加對勞動力的需求。第二，技術(shù)進步中，所減少的主要是非熟練工人和半熟練工人，但熟練工人和職員的需求人數(shù)則是增加的。第三，如果技術(shù)進步引起的社會總產(chǎn)量的增長大于社會人口的增長，那么實際收人會增加，而且工時亦會縮短，從而導致服務(wù)業(yè)就業(yè)人數(shù)的增加。羅伯遜的上述分析價值體現(xiàn)在，考察技術(shù)進步的就業(yè)效應(yīng)，不能只就個別企業(yè)而言，而應(yīng)從整個社會再生產(chǎn)過程來分析。

后來美國經(jīng)濟學家哈維·布魯克斯對技術(shù)進步的長期效應(yīng)和短期效應(yīng)進行了分析，并進一步指出，在考察技術(shù)進步的效果時，不能只看到或者夸大其短期效應(yīng)，從而忽視其長期的積極效應(yīng)。在論述技術(shù)進步有利于增加就業(yè)時，他寫道:“如果投人物中勞動成本的節(jié)約會在產(chǎn)品的消費者價格中反映出來，此種節(jié)約就會導致購買力的解放，這反過來將對需求，由此對就業(yè)，以致對經(jīng)濟發(fā)生作用。

與就業(yè)有關(guān)的問題不在于提高了生產(chǎn)率的公司或產(chǎn)業(yè)會失去多少工作崗位，而在于由此解放出來的購買力所提供的工作崗位比失去的工作崗位是更多還是更少，在于新創(chuàng)造的工作崗位比失去的工作崗位是更好還是更壞。”f21布魯克斯的分析創(chuàng)新之處在于，他是從技術(shù)進步釋放出的購買力，即增加社會總需求的角度對技術(shù)進步的客觀效應(yīng)作出解釋。

關(guān)于技術(shù)進步對就業(yè)的影響，在西方經(jīng)濟學家中也存在著一些悲觀的觀點，例如將機器人擺在與工人對立的位置，認為機器人奪走了工人的工作，工人只得接受低的工資。對此，理查德·維德予以駁斥[[3]，他指出:機器人所替代的工作通常是那些“從事單調(diào)勞動的工人，這些工作對體力的要求多與對智力的要求”。機器人有時所做的工作還是對人們有危險的工作。在這種情況下，被替換下來的工人最后會把機器人作為一種解放自己而去做高報酬工作的手段予以歡迎的。可見，機器人的使用實際是對人力資源配置方向的調(diào)整。而且他進一步指出，體現(xiàn)技術(shù)進步的機器人的使用，對就業(yè)的積極影響主要不是表現(xiàn)在其初次的就業(yè)效應(yīng)，而是表現(xiàn)于二次就業(yè)效應(yīng)，他對此做了舉例說明:當一個企業(yè)增加一名工人時，每天增加2個產(chǎn)品。如果每個產(chǎn)品價格為30元，那么，該工人一天為企業(yè)增加60元收人。但是，如果企業(yè)增加一個機器人，每天可以增加5個產(chǎn)品，因此一個機器人每天為企業(yè)可增加150元收人。同時，由于企業(yè)使用了機器人，就需相應(yīng)增加修理工。機器人與修理工的產(chǎn)值必然大于原來工人的產(chǎn)值，企業(yè)與工人的收人都會增加。這一例子說明了技術(shù)因素的二次就業(yè)效應(yīng)，只是理查德·維德在此是就企業(yè)內(nèi)部的崗位而言的。如果推而廣之，從全社會眾多產(chǎn)業(yè)來講，技術(shù)進步、知識作用加大將會拉動一系列生產(chǎn)行業(yè)及服務(wù)行業(yè)，從而使社會的就業(yè)人數(shù)維持在較高水平。

2新經(jīng)濟條件下勞動力就業(yè)的特征

考察當代主流的經(jīng)濟增長理論，就會發(fā)現(xiàn):新古典經(jīng)濟學以生產(chǎn)為核心，以均衡為目標，建立在完全信息的假定基礎(chǔ)上。它采用生產(chǎn)函數(shù)這一基本分析工具，來描述和研究經(jīng)濟增長。該理論把勞動、資本、土地等視為主要的生產(chǎn)要素，而把知識或技術(shù)進步視作外生于經(jīng)濟系統(tǒng)的變量。這說明在新古典理論基礎(chǔ)上，研究和討論知識經(jīng)濟條件下的就業(yè)問題存在著先天不足。以羅默等為代表的新增長理論，改變了新古典理論的傳統(tǒng)，把增長理論建立在了知識內(nèi)生的基礎(chǔ)上。以該理論的觀點看，知識增長是經(jīng)濟增長的關(guān)鍵，知識是一種特定商品。它既不同于公共物品，帶有私有物品的性質(zhì)，但是又與一般私有品有著區(qū)別，即它具有與人共享的性質(zhì)。因此，知識可以在低成本條件下進行擴散，具有無界增長性，這使得知識具有良好的外部性。由于知識的這一屬性，經(jīng)濟增長就出現(xiàn)了報酬遞增、勞動力就業(yè)結(jié)構(gòu)改變的情況，而且經(jīng)濟系統(tǒng)也具有了長期增長的可能性。羅默的新增長理論證明，一個長期的、均衡增長是存在的，其增長的發(fā)動機是知識的不斷積累。從實際的情況看，根據(jù)有關(guān)資料[，，從1970-1994年間，在OECD所有國家的整個制造業(yè)中，熟練工人的就業(yè)數(shù)量增加了10%，而不熟練工人的就業(yè)數(shù)量則下降了70%;與高技術(shù)相關(guān)的高工資就業(yè)增加了20%，中等工資就業(yè)下降了20%;按受教育程度分，中學畢業(yè)以下的人員失業(yè)率為10.5%，而有著高等教育背景的人員失業(yè)率則僅為3.8%。這種情況說明，知識經(jīng)濟條件下的失業(yè)問題在很大程度上是一個勞動力知識結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配程度的問題。象美、日等經(jīng)濟與科技發(fā)達的國家，同樣面臨著失業(yè)的困繞，其原因就在于結(jié)構(gòu)調(diào)整。例如在現(xiàn)代計算機、電子及信息技術(shù)廣泛應(yīng)用的情況下，與機器大工業(yè)時代相適應(yīng)的勞動力出現(xiàn)大量過剩。這些簡單勞動力在機器大工業(yè)條件下容易實現(xiàn)互換，而在新經(jīng)濟環(huán)境下，知識本身發(fā)展迅速，勞動者技能變化較快，勞動力就業(yè)崗位就難于象傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟中那樣進行替換。這是由知識本身的特征決定的，是人類跨人新經(jīng)濟時代初期不可避免的結(jié)構(gòu)失業(yè)難題。

2.1就業(yè)問題實質(zhì)是人類工業(yè)文明的產(chǎn)物

在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代，勞動者的主要活動是從事農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，他們?nèi)粘龆鳎章涠ⅰＩ鐣?jīng)濟的基本單元是家庭或莊園，生產(chǎn)成果是在家庭以及莊園成員之間平均分配，勞動者實際上獲得的是“制度工資”而非“勞動或就業(yè)報酬”，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代不存在現(xiàn)代經(jīng)濟學意義上的就業(yè)問題。人類進人工業(yè)化時代后，大量采用機器進行生產(chǎn)，通過“資本雇傭勞動”的典型形式，大批勞動者進人工廠從事規(guī)模化生產(chǎn)活動，并且逐漸形成了勞動要素對資本要素的依附。由此出現(xiàn)了資本積累進而影響整個經(jīng)濟增長的結(jié)果，而經(jīng)濟增長反過來又決定勞動力就業(yè)以及相應(yīng)的收人分配問題。

進人工業(yè)化后期，尤其是新經(jīng)濟時代以后，人力資本要素逐漸起著越來越重要的作用。作為人力資本載體的勞動者，其就業(yè)模式開始發(fā)生了重大變化。從對創(chuàng)新勞動的分析中可以看出，勞動者與資本兩要素的相對價格已因供求狀況的改變而發(fā)生了實質(zhì)的改變，創(chuàng)新性勞動在與資本的結(jié)合過程中獲得了更加主動的地位，而且在一些情況下出現(xiàn)勞動雇傭資本的局面。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟條件下，勞動者就業(yè)增加的速度與規(guī)模，一般須依賴于資本(物質(zhì)資本)的積累與擴張情況。這也就是為何當今世界上許多國家的勞動力就業(yè)率仍主要依賴于經(jīng)濟總量增長速度的原因。在新經(jīng)濟條件下，勞動力(尤其是創(chuàng)新型勞動力)已經(jīng)在一定程度上擺脫了工業(yè)化就業(yè)模式的束縛，反而物質(zhì)資本在與這一要素的結(jié)合中居于從屬地位，這些特征在知識創(chuàng)新集中行業(yè)已非常顯著。

2.2人力資本積累在經(jīng)濟增長與就業(yè)中的作用凸顯

工業(yè)經(jīng)濟時代，勞動者主要從事體力或以體力為主的集體活動，此時勞動力在對生活資料的消費過程中，只要能恢復必要的體力與腦力就可以了，個人人力資本投資居于無關(guān)緊要的地位。在新經(jīng)濟條件下情況則大不相同，整個勞動力群體就業(yè)的規(guī)模、勞動力個體對就業(yè)的依賴程度、甚至宏觀經(jīng)濟的增長都取決于人力資本積累及其投資。可見新經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟增長是以人力資本為源泉的增長，而與人力資本有關(guān)的消費與投資是經(jīng)濟系統(tǒng)運行以及經(jīng)濟總量擴張的重要方面，勞動者的個人消費不是獨立于生產(chǎn)過程的個人私事，而是與投資有了相同含義。廣義上講，勞動者的消費與投資是等價的，是一個事物的兩個方面。

在W.舒爾茨之前，歷史上曾有一些杰出的經(jīng)濟學家關(guān)注人力資本，一位是亞當·斯密，他在當時大膽地把全體國民后天獲取的有用能力視作資本的一部分;另一位是H.馮·屠，他進一步主張將資本概念應(yīng)用于人;歐文·費雪則“明確而令人信服地提出了一個完整的資本概念”〔，。人力資本理論的奠基者W.舒爾茨充分地研究了來自人力資本的經(jīng)濟增長，并進一步界定了人力投資的范圍和內(nèi)容，他指出，“隨著經(jīng)濟的不斷增長，這類資本(指物質(zhì)資本一一引者注)與收人相對而言使用得越來越少了。……然而，人力資本則無疑是在按照一個比再生產(chǎn)性(非人)資本高得多的速度不斷地增長著。”tz}。經(jīng)濟學家的上述研究思路說明，人力資本在現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展中的作用增強是一個歷史趨勢。

由于人力資本的重要作用，教育的地位將在新經(jīng)濟條件下日益突出。當然，這里所說的教育不僅是傳統(tǒng)的學校教育方式，而是指現(xiàn)代整個教育制度，其中包括正規(guī)學校教育、網(wǎng)絡(luò)教育、在職培訓等等。從前面關(guān)于創(chuàng)新勞動無限需求模型的分析中可以看出，要在新經(jīng)濟條件下實現(xiàn)以人力資本為源泉的持續(xù)經(jīng)濟增長，其中一個必要條件就是要具有完善的人力資本投資機制，它保證前一階段經(jīng)濟增長的剩余通過人力資本投資而擴張，呈現(xiàn)出遞增趨勢。由此可見，教育對就業(yè)的影響有兩個方面:一是教育作為增加人力資本投資的重要途徑，通過經(jīng)濟總量增長擴大了對勞動力的需求，提高了就業(yè)率。另一方面，教育作為一項產(chǎn)業(yè)，發(fā)展教育本身亦將吸納大量勞動力就業(yè)。這表明在新經(jīng)濟條件下教育與勞動力就業(yè)之間的關(guān)系越來越直接，并且教育通過就業(yè)進一步影響不同勞動力群體的收人水平。

2.3勞動力轉(zhuǎn)移有了新特點

眾所周知，在工業(yè)化時代，世界各國勞動力流動都存在這樣一個趨勢，即勞動力由第一產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)，等到第二產(chǎn)業(yè)有了一定發(fā)展后，大量的勞動力又由一、二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)向第三產(chǎn)業(yè)，這種現(xiàn)象在理論上被稱作“配第一克拉克命題”。然而新經(jīng)濟條件下，勞動力流動一方面仍保持這一基本流動趨勢，但另一方面也發(fā)生了顯著變化。例如一些代表新經(jīng)濟特點的行業(yè)象信息技術(shù)、計算機、高新技術(shù)等領(lǐng)域，其勞動力需求盡管也需要從第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移一部分，然而更多的卻是依靠新增勞動力群體中的高學歷、高技能人才來填充，而不是象過去工業(yè)化、城市化過程中那樣，第二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展主要由第一產(chǎn)業(yè)的勞動力轉(zhuǎn)移來實現(xiàn)〔3;。在新經(jīng)濟條件下，勞動力在就業(yè)過程中將充分享受到信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶來的便利。如果勞動者更換就業(yè)崗位，不一定嚴格依賴于就業(yè)場所的改變，他甚至完全可以在家里受雇于千里之外的一個廠商，因此勞動力在就業(yè)空間上將呈現(xiàn)出分散化趨勢。

3結(jié)論

篇2

 

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟  財務(wù)管理  財務(wù)資本  知識資本

    隨著經(jīng)濟全球化和高新技術(shù)的發(fā)展，新經(jīng)濟時代已經(jīng)來臨，并帶來了許多全新的機遇和挑戰(zhàn)。目前，理論界提出的新經(jīng)濟是指以信息為主的新技術(shù)革命帶來的高增長、低失業(yè)、低通貨膨脹的新的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。其時代特征是：以知識為核心資源。新經(jīng)濟依靠知識來創(chuàng)造財富，知識經(jīng)濟成為新經(jīng)濟的基本特征；新經(jīng)濟首先實現(xiàn)了經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和效益遞增的人類社會發(fā)展目標；知識經(jīng)濟推動了現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷創(chuàng)新。信息資源形成了企業(yè)新的財富觀。信息技術(shù)擴大了企業(yè)的理財環(huán)境，為企業(yè)理財提供了更多的機遇。企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展必須與新經(jīng)濟的基礎(chǔ)相適應(yīng)，這使得傳統(tǒng)的財務(wù)管理必須有新的發(fā)展。

     1產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革

     企業(yè)經(jīng)營離不開資本，資金是資本，知識也是資本，新經(jīng)濟拓寬了資本的內(nèi)涵，知識成為發(fā)展經(jīng)濟的重要資本。在新經(jīng)濟時代，企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將由以財務(wù)資本為主的一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向以知識資本為主、知識資本與財務(wù)資本并存的多元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化。工業(yè)經(jīng)濟時代，出資者投入資本形成企業(yè)，企業(yè)是出資者的企業(yè)，出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)。這種一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)是資本雇用勞動。在新經(jīng)濟時代，企業(yè)間的競爭是知識的競爭，是知識產(chǎn)品開發(fā)與使用的競爭。僅有財務(wù)資本的投入，即僅靠企業(yè)有形資產(chǎn)的數(shù)量和規(guī)模，而無知識資本的投入，這種低技術(shù)含量的粗放型生產(chǎn)經(jīng)營，必然在市場競爭中被淘汰。新經(jīng)濟時代，企業(yè)最重要的資源不是財務(wù)資本，而是知識資本。有先進技術(shù)及創(chuàng)新能力而無資金的企業(yè)尚可生存，有資本而無知本的企業(yè)必然衰敗。資本雇用勞動將逐漸被知本與資本共同雇用勞動所取代，知本所有者成為企業(yè)最重要的產(chǎn)權(quán)主體．知本所有者與資本所有者一樣成為企業(yè)收益的最終享有者和風險的最終承擔者。如許多高科技企業(yè)的技術(shù)人股就充分說明了這一點。適應(yīng)新經(jīng)濟時代產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革，企業(yè)融資的重心也從單純的財務(wù)資本的融資轉(zhuǎn)變?yōu)槿谫Y與融知的結(jié)合。

   　2投資重心的轉(zhuǎn)移

     知識資產(chǎn)通常被劃分為4類：一是市場資源，即與企業(yè)所擁有的市場份額相關(guān)的無形資產(chǎn)，如商譽、品牌、顧客滿意度、營銷網(wǎng)絡(luò)等；二是知識產(chǎn)權(quán)，即與企業(yè)所擁有的技術(shù)和專有權(quán)相關(guān)的無形資產(chǎn)，如商標、專利權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等；三是人力資源，即企業(yè)管理者和員工的職業(yè)道德與能力的總和。如管理者和員工的敬業(yè)精神、技術(shù)專長、創(chuàng)新能力、團隊精神等；四是管理資源，即與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的無形資產(chǎn)，如企業(yè)文化、管理思想與管理理念、管理方法等。新經(jīng)濟時代，知識資產(chǎn)對經(jīng)濟增長起著決定性作用。據(jù)測算，2O世紀初，知識資產(chǎn)對美國經(jīng)濟增長的貢獻率僅為5％～2O％，如今已達到6o％～8O％。隨著信息高速公路的開通，預計將達到90％。由此導致企業(yè)投資結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，以新技術(shù)和創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)的投資比重上升，有形資產(chǎn)的投資比重相對下降，企業(yè)投資的重心轉(zhuǎn)向知識資產(chǎn)。

資產(chǎn)的價值在于其未來現(xiàn)金流入的現(xiàn)值，相對有形資產(chǎn)來說，知識資產(chǎn)所引起的未來現(xiàn)金流人的不確定性要高得多，其投資價值的確定具有更高的風險性，這就對企業(yè)管理者的投資決策水平提出了更高的要求。

3成本理念的更新

工業(yè)經(jīng)濟時代，企業(yè)主要靠資源的節(jié)約和生產(chǎn)規(guī)模的擴大來降低成本，競爭主要體現(xiàn)在成本與價格的降低上。這是一種低層次的競爭，因為在沒有技術(shù)與管理創(chuàng)新的條件下，成本與價格的降低空間是有限的，競爭的結(jié)果導致行業(yè)平均利潤率的降低。新經(jīng)濟時代的最顯著特征是創(chuàng)新，企業(yè)闖的競爭不在生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)消耗上，競爭是圍繞著產(chǎn)品中的“創(chuàng)新”而展開的，企業(yè)通過產(chǎn)品倉9新來降低成本，提高產(chǎn)品附加值。具有“創(chuàng)新”的產(chǎn)品沒競爭對手，價高、本低、利大。并且，隨著企業(yè)間競爭的加劇，產(chǎn)品的技術(shù)更新周期縮短，企業(yè)要在競爭中發(fā)展，只有不斷創(chuàng)新，永遠領(lǐng)先，才能取得市場競爭的有利地位。如：江蘇春蘭憑借其空調(diào)器產(chǎn)品的核心技術(shù)，使其產(chǎn)品成本遠低于同行業(yè)，成為空調(diào)器行業(yè)的“龍頭”。因此，新經(jīng)濟時代應(yīng)確立創(chuàng)新型成本管理理念。

篇3

    論文摘要:新經(jīng)濟下的產(chǎn)業(yè)以很大范圍產(chǎn)出上的平均成本遞減、相對于新企業(yè)在全球資本市場上可以獲得的融資而言不算太大的資本投入、非常高的創(chuàng)新率、迅速而頻繁的進入和退出、消費的規(guī)模經(jīng)濟為特征的,滿足這些特征,要求在標準設(shè)定方面實行壟斷或者企業(yè)間的合作,縱向一體化在新經(jīng)濟中往往更為普遙。而這些特征都把新經(jīng)濟推向壟斷,同時也推向競爭。“波斯納的這段話簡潔扮煉地概括了新經(jīng)濟時代壟斷的一些新特征,而正確認識網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟條件下壟斷的新特征利于更好地把握新經(jīng)濟下的壟斷現(xiàn)象,而在規(guī)制的對象、認定、標準和手段上應(yīng)時而變,使反壟斷法更好地服務(wù)于市場。

    一、新經(jīng)濟條件下壟斷市場的形成

    1.網(wǎng)絡(luò)外部性、正反饋效應(yīng)和需求方規(guī)模經(jīng)濟

    網(wǎng)絡(luò)外部性作為新經(jīng)濟最基本特征,是指某一信息產(chǎn)品對一用戶的價值隨著采用相同產(chǎn)品或者可兼容產(chǎn)品用戶的增加而增加的現(xiàn)象。因用戶數(shù)目增加而增加效用是產(chǎn)品的直接外部性,而由于用戶數(shù)目的增加導致更多互補產(chǎn)品供給而實現(xiàn)效用增加則是產(chǎn)品的間接外部性。網(wǎng)絡(luò)外部性是網(wǎng)絡(luò)規(guī)模擴大過程中的一種規(guī)模經(jīng)濟。產(chǎn)生于市場需求,是一種需求方規(guī)模經(jīng)濟。需求方規(guī)模經(jīng)濟的存在,導致某一特定網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品用戶越多,該產(chǎn)品具有的價值越大,從而吸引更多用戶,由此形成網(wǎng)絡(luò)擴張的正反饋效應(yīng)。在此效應(yīng)作用下,信息產(chǎn)品市場迅速擴張,市場占有份額提高,市場壟斷性加強,可能形成獨家壟斷性市場結(jié)構(gòu)。

    而工業(yè)經(jīng)濟下亦存在的正反饋效應(yīng),也有規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。但是這種來自供應(yīng)方規(guī)模經(jīng)濟導致的正反饋效應(yīng),在產(chǎn)品達到一定產(chǎn)量便進入”邊際收益遞減”階段,負反饋將發(fā)揮支配作用。因此舊工業(yè)經(jīng)濟時代,廠商很難將規(guī)模擴大到壟斷整個市場的地步,單個公司主宰市場的現(xiàn)象難以出現(xiàn)。

    2.兼容性與標準化競爭

    產(chǎn)品的兼容性指一個“系統(tǒng)”中兩種組件結(jié)合并工作的能力。兩種產(chǎn)品結(jié)合并共同提供服務(wù)但沒有成本時,就說是兼容的。這種產(chǎn)品之間的兼容性程度直接影響網(wǎng)絡(luò)規(guī)模大笑,從而影響產(chǎn)品的應(yīng)用速度和市場地位。如果產(chǎn)品兼容,擁有的網(wǎng)絡(luò)價值相同,以成本競爭優(yōu)勢地位。但是如果產(chǎn)品之間不兼容,而網(wǎng)絡(luò)外部性較強,如果廠商采取先發(fā)優(yōu)勢進入市場并形成行業(yè)標準,在正反饋效應(yīng)作用下,可以獲取巨大的超額利和市場控制力,甚至壟斷市場。由于標準選擇中的鎖定效應(yīng),使得信息市場中,消費者預期對產(chǎn)品的市場壟斷地位具有重要影響。在信息市場上,新生產(chǎn)品想要進入時,除了自身技術(shù)優(yōu)勢,還要通過不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,差異化競爭等手段來積極引導消費者,通過正反饋效應(yīng)來形成和擴大市場壟斷地位。

    3、產(chǎn)品或市場進入壁壘

    進入壁壘是導致市場壟斷的重要因素。在信息市場上,先入者的技術(shù)標準構(gòu)筑起后入者的市場進入壁壘,從而導致市場壟斷。歸根結(jié)底是因為信息產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)外部性。從網(wǎng)絡(luò)外部性和消費者惰性產(chǎn)生的鎖定效應(yīng)來看,消費者是進入壁壘的設(shè)立者,雖然并非自己選擇。但是,信息市場上,技術(shù)創(chuàng)新是動態(tài)過程,創(chuàng)新而帶來競爭的持續(xù)不斷,競爭可以打破壟斷形成新的壟斷,技術(shù)標準也會不斷更新。這些競爭圍繞技術(shù)標準化展開,先入方用作進入壁壘的技術(shù)標準成為后來者進入市場的障礙,競爭也就以此為關(guān)鍵,由此,信息技術(shù)不斷被替代和升級,也出現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代壟斷的一方面特征:高競爭和高更替。

    4、知識產(chǎn)權(quán)和專利權(quán)保護

    知識產(chǎn)權(quán)是為了鼓勵知識產(chǎn)品生產(chǎn)而授予知識產(chǎn)品生產(chǎn)者的一定程度的壟斷權(quán),對促進技術(shù)持續(xù)創(chuàng)新十分必要。傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟時代己經(jīng)如此。企業(yè)是要從創(chuàng)新的利潤中汲取創(chuàng)新動力的。而利潤才通過發(fā)明專利加以保障。在某種程度上可以說知識產(chǎn)權(quán)是法律賦予的一種合理壟斷。在新經(jīng)濟時代,知識產(chǎn)權(quán)保護和網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)更使得企業(yè)在信息技術(shù)快速變化發(fā)展的情況下保持一定市場壟斷性。比如微軟公司的操作系統(tǒng)市場地位,很大程度上得益于本國的知識產(chǎn)權(quán)保護。

    二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟條件下壟斷市場的特征

    1,壟斷市場的技術(shù)性

    新經(jīng)濟時代的競爭主要是技術(shù)創(chuàng)新的競爭,技術(shù)壟斷是企業(yè)在市場中占據(jù)壟斷地位的關(guān)鍵因素。尤其是信息技術(shù)產(chǎn)業(yè),技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心和靈魂。由于有知識產(chǎn)權(quán)和專利法的保護,技術(shù)的不斷擴散和難以仿制的特點,創(chuàng)新企業(yè)能夠得到一定程度的技術(shù)壟斷,對企業(yè)的市場壟斷地位具有直接的決定作用。這和舊的工業(yè)經(jīng)濟時代不同,工業(yè)經(jīng)濟時代影響競爭的決定因素在于資本,企業(yè)只有擁有足夠購買生產(chǎn)資料的資本才能在競爭中勝出。因此,競爭的積累主要是資本積累的競爭,壟斷的企業(yè)多是資本雄厚的大企業(yè)。而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代占有市場壟斷地位并不一定開始都是大企業(yè),壟斷地位不能單憑市場份額來判斷。

    2.壟斷市場的易變性

    在新經(jīng)濟時代,壟斷是以技術(shù)為主導的壟斷,技術(shù)創(chuàng)新是形成市場壟斷的關(guān)鍵性因素。由于創(chuàng)新技術(shù)的不易性和進入壁壘,以及知識產(chǎn)權(quán)和專利法的保護,再結(jié)合信息產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)外部性特征,壟斷企業(yè)在某種程度上來說有較強的優(yōu)勢和穩(wěn)定的市場壟斷地位。一浪高過一浪的創(chuàng)新活動也使得信息技術(shù)產(chǎn)品的生命周期越來越短,使得新經(jīng)濟下的壟斷具有很強的世時期性和脆弱性,更是暫時性的壟斷。熊彼特指出:任何一種壟斷地位都不可以高枕無憂的,在公共事業(yè)領(lǐng)域以外,一個獨家賣主的地位,一般只能在他行動的不像一個壟斷者時,才能夠爭取到并在幾十年內(nèi)保持住。美國著名經(jīng)濟學家保羅·克魯格曼曾說過:高科技的競爭本來是也必然是一場接一場的“勝者通吃”游戲。通吃壟斷只是暫時的,一旦有好的東西降臨它就會消失。要獲得壟斷利潤,壟斷廠商必須靠不斷創(chuàng)新,來維護競爭優(yōu)勢。

    由此可見,新經(jīng)濟下的市場壟斷穩(wěn)定性和變動性并存,造成了整個市場的易變性。

    3,壟斷市場的競爭性

    新經(jīng)濟下壟斷與競爭的關(guān)系特征也發(fā)生了不同于舊工業(yè)經(jīng)濟時代的變化。不復是交替性關(guān)系態(tài)勢,而一定程度上互為強化。伴隨著技術(shù)創(chuàng)新速度加快,技術(shù)產(chǎn)品生命周期雖短,創(chuàng)新頻率提高。另外創(chuàng)新的風險投資機制完善,減小創(chuàng)新的障礙,所以信息市場,壟斷企業(yè)面臨巨大的競爭壓力。比爾·蓋茨就已在警告員工,微軟離破產(chǎn)只有18個月。而競爭和壟斷之間呈現(xiàn)了交替性,并互相激發(fā)。

    4,壟斷市場的合作性

    舊工業(yè)經(jīng)濟時代也存在企業(yè)之間合作,但多以價格和產(chǎn)量的合謀形式存在,損害了消費者福利而為反壟斷法所規(guī)制。但在新經(jīng)濟中,企業(yè)合作大大加強。網(wǎng)絡(luò)外部性的存在,使得企業(yè)合作的價值更大。另外,消費者導向的市場之形成也成為企業(yè)合作的必須選擇。此外,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)合作提供了良好的信息交流條件。新經(jīng)濟時代因產(chǎn)品技術(shù)性和開發(fā)風險的提高,封閉式創(chuàng)新模式已不再適用。

篇4

論文摘要：新經(jīng)濟是指以信息技術(shù)為主的新技術(shù)革命帶來的高增長、低失業(yè)、低通貨膨脹的新的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。為了適應(yīng)新經(jīng)濟時代的發(fā)展要求，企業(yè)財務(wù)管理必須有新的轉(zhuǎn)變。從8個方面論述了新經(jīng)濟時代財務(wù)管理的趨勢。

隨著經(jīng)濟全球化和高新技術(shù)的發(fā)展，新經(jīng)濟時代已經(jīng)來臨，并帶來了許多全新的機遇和挑戰(zhàn)。目前，理論界提出的新經(jīng)濟是指以信息為主的新技術(shù)革命帶來的高增長、低失業(yè)、低通貨膨脹的新的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。其時代特征是：以知識為核心資源。新經(jīng)濟依靠知識來創(chuàng)造財富，知識經(jīng)濟成為新經(jīng)濟的基本特征；新經(jīng)濟首先實現(xiàn)了經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和效益遞增的人類社會發(fā)展目標；知識經(jīng)濟推動了現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷創(chuàng)新。信息資源形成了企業(yè)新的財富觀。信息技術(shù)擴大了企業(yè)的理財環(huán)境，為企業(yè)理財提供了更多的機遇。企業(yè)財務(wù)管理的發(fā)展必須與新經(jīng)濟的基礎(chǔ)相適應(yīng)，這使得傳統(tǒng)的財務(wù)管理必須有新的發(fā)展。

1產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革

企業(yè)經(jīng)營離不開資本，資金是資本，知識也是資本，新經(jīng)濟拓寬了資本的內(nèi)涵，知識成為發(fā)展經(jīng)濟的重要資本。在新經(jīng)濟時代，企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)將由以財務(wù)資本為主的一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)向以知識資本為主、知識資本與財務(wù)資本并存的多元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化。工業(yè)經(jīng)濟時代，出資者投入資本形成企業(yè)，企業(yè)是出資者的企業(yè)，出資者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)。這種一元產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的理論基礎(chǔ)是資本雇用勞動。在新經(jīng)濟時代，企業(yè)間的競爭是知識的競爭，是知識產(chǎn)品開發(fā)與使用的競爭。僅有財務(wù)資本的投入，即僅靠企業(yè)有形資產(chǎn)的數(shù)量和規(guī)模，而無知識資本的投入，這種低技術(shù)含量的粗放型生產(chǎn)經(jīng)營，必然在市場競爭中被淘汰。新經(jīng)濟時代，企業(yè)最重要的資源不是財務(wù)資本，而是知識資本。有先進技術(shù)及創(chuàng)新能力而無資金的企業(yè)尚可生存，有資本而無知本的企業(yè)必然衰敗。資本雇用勞動將逐漸被知本與資本共同雇用勞動所取代，知本所有者成為企業(yè)最重要的產(chǎn)權(quán)主體．知本所有者與資本所有者一樣成為企業(yè)收益的最終享有者和風險的最終承擔者。如許多高科技企業(yè)的技術(shù)人股就充分說明了這一點。適應(yīng)新經(jīng)濟時代產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的變革，企業(yè)融資的重心也從單純的財務(wù)資本的融資轉(zhuǎn)變?yōu)槿谫Y與融知的結(jié)合。

2投資重心的轉(zhuǎn)移

知識資產(chǎn)通常被劃分為4類：一是市場資源，即與企業(yè)所擁有的市場份額相關(guān)的無形資產(chǎn)，如商譽、品牌、顧客滿意度、營銷網(wǎng)絡(luò)等；二是知識產(chǎn)權(quán)，即與企業(yè)所擁有的技術(shù)和專有權(quán)相關(guān)的無形資產(chǎn)，如商標、專利權(quán)、專有技術(shù)、土地使用權(quán)等；三是人力資源，即企業(yè)管理者和員工的職業(yè)道德與能力的總和。如管理者和員工的敬業(yè)精神、技術(shù)專長、創(chuàng)新能力、團隊精神等；四是管理資源，即與企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)的無形資產(chǎn)，如企業(yè)文化、管理思想與管理理念、管理方法等。新經(jīng)濟時代，知識資產(chǎn)對經(jīng)濟增長起著決定性作用。據(jù)測算，2O世紀初，知識資產(chǎn)對美國經(jīng)濟增長的貢獻率僅為5％～2O％，如今已達到6o％～8O％。隨著信息高速公路的開通，預計將達到90％。由此導致企業(yè)投資結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化，以新技術(shù)和創(chuàng)新能力為基礎(chǔ)的無形資產(chǎn)的投資比重上升，有形資產(chǎn)的投資比重相對下降，企業(yè)投資的重心轉(zhuǎn)向知識資產(chǎn)。

資產(chǎn)的價值在于其未來現(xiàn)金流入的現(xiàn)值，相對有形資產(chǎn)來說，知識資產(chǎn)所引起的未來現(xiàn)金流人的不確定性要高得多，其投資價值的確定具有更高的風險性，這就對企業(yè)管理者的投資決策水平提出了更高的要求。

3成本理念的更新

工業(yè)經(jīng)濟時代，企業(yè)主要靠資源的節(jié)約和生產(chǎn)規(guī)模的擴大來降低成本，競爭主要體現(xiàn)在成本與價格的降低上。這是一種低層次的競爭，因為在沒有技術(shù)與管理創(chuàng)新的條件下，成本與價格的降低空間是有限的，競爭的結(jié)果導致行業(yè)平均利潤率的降低。新經(jīng)濟時代的最顯著特征是創(chuàng)新，企業(yè)闖的競爭不在生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)消耗上，競爭是圍繞著產(chǎn)品中的“創(chuàng)新”而展開的，企業(yè)通過產(chǎn)品倉9新來降低成本，提高產(chǎn)品附加值。具有“創(chuàng)新”的產(chǎn)品沒競爭對手，價高、本低、利大。并且，隨著企業(yè)間競爭的加劇，產(chǎn)品的技術(shù)更新周期縮短，企業(yè)要在競爭中發(fā)展，只有不斷創(chuàng)新，永遠領(lǐng)先，才能取得市場競爭的有利地位。如：江蘇春蘭憑借其空調(diào)器產(chǎn)品的核心技術(shù)，使其產(chǎn)品成本遠低于同行業(yè)，成為空調(diào)器行業(yè)的“龍頭”。因此，新經(jīng)濟時代應(yīng)確立創(chuàng)新型成本管理理念。

4財務(wù)管理主體的轉(zhuǎn)變

財務(wù)管理主體是財務(wù)管理為之服務(wù)的特定組織實體，是一定的社會經(jīng)濟形態(tài)下具有獨立的物質(zhì)利益的經(jīng)濟實體，這種實體是有形的、相對穩(wěn)定的。但是在新經(jīng)濟時代，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，電子商務(wù)的日益推廣，出現(xiàn)了網(wǎng)上虛擬公司這樣的企業(yè)形式，而這些虛擬公司往往只是一種動態(tài)的、短期的戰(zhàn)略聯(lián)盟，合作目標完成后迅速解散．從而使財務(wù)主體顯得虛擬化、模糊化。

5利潤分配的轉(zhuǎn)變

在新經(jīng)濟時代，人力資源將成為決定企業(yè)乃至整個社會經(jīng)濟發(fā)展的最重要的因素，也是決定社會財富分配的最重要的因素。現(xiàn)代勞動者是一種知識型的員工，他們成為企業(yè)的員工實際上是給企業(yè)帶來了人力資本。所以，用“計時工資”“計件工資”“按崗付酬”已無法度量員工對企業(yè)的貢獻，衡量貢獻的唯一尺度就是業(yè)績，而業(yè)績的大小是按投入資本包括知識資本的大小來衡量的。這種做法有利于調(diào)動人力資本所有者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地為企業(yè)服務(wù)。在新經(jīng)濟時代既然知識資本擁有者是企業(yè)的產(chǎn)權(quán)主體，知識資產(chǎn)是企業(yè)生存、發(fā)展的最重要的資產(chǎn)，那么知識資產(chǎn)本理所當然地與財務(wù)資本一樣，成為企業(yè)凈利潤的分配依據(jù)。因為根據(jù)資本產(chǎn)生剩余價值的原理，知識資本同樣具有增值性，并且財務(wù)資本的增值程度主要取決于企業(yè)對知識資產(chǎn)的有效運作。所以，新經(jīng)濟時代的利潤分配模式應(yīng)是按資分配與按知分配并存。

6財務(wù)管理觀念的轉(zhuǎn)變

新經(jīng)濟是以知識、信息網(wǎng)絡(luò)來發(fā)展經(jīng)濟的，附著于人力資源的和以知識、信息等形態(tài)獨立存在的知識資源，將成為經(jīng)濟發(fā)展的首要經(jīng)濟資源。所以，對于一個企業(yè)來說，知識資源的擁有量是競爭成敗的關(guān)鍵因素。企業(yè)應(yīng)把知識看作企業(yè)效益增長的源泉，樹立知識效益觀念。同時，企業(yè)只有擁有了人才，才能創(chuàng)造、擁有并運用知識。重視人的發(fā)展與管理是新經(jīng)濟時代的基本趨勢和客觀要求。當今社會，人不僅是作為勞動力存在于企業(yè)中，而是在于人自身擁有的知識成為企業(yè)的重要要素在生產(chǎn)中起關(guān)鍵作用，但與其他生產(chǎn)要素不同，擁有知識的人是否愿意發(fā)揮其才能則是關(guān)鍵。因為擁有知識只是有了創(chuàng)造更多財富的可能，要使這種可能變?yōu)楝F(xiàn)實，還需要做很多的工作。這就要求企業(yè)決策層與財務(wù)人員應(yīng)當建立有效的激勵措施和制度來激發(fā)員工的熱情、潛能，并提高員工工作中的滿意度、提高工作業(yè)績。面對日趨激烈的市場競爭，這將決定企業(yè)能否生存。因此，企業(yè)要牢固地樹立起“以人為本”的理念，財務(wù)管理要把“人”作為核心，加大對人才的投入，加強對人才價值的計量與信息反饋。

7存貨管理的轉(zhuǎn)變

工業(yè)經(jīng)濟時代，企業(yè)儲存貨物的目的是為了滿足生產(chǎn)和銷售的連續(xù)性。但在新經(jīng)濟時代，決定產(chǎn)品價值的主要因素是產(chǎn)品的技術(shù)含量，而不是產(chǎn)品所消耗的物質(zhì)資料的價值，如電腦軟件的價值構(gòu)成中，物質(zhì)消耗價值相對于其技術(shù)價值是微不足道的。因此，企業(yè)儲存貨物不是為了儲存其物質(zhì)實體的價值，而是為了儲存并利用存貨的技術(shù)價值。由于存貨中的技術(shù)價值一旦被企業(yè)所擁有，便可反復使用。所以，依附于其所包含的技術(shù)價值的存貨是無需大量儲存的，如企業(yè)需要某種軟件，只需要備份一份即可。這就使得存貨數(shù)量減少。另外，隨著網(wǎng)上交易的發(fā)展，使得企業(yè)零庫存成為可能。因此，存貨管理目標逐漸從對存貨量的管理轉(zhuǎn)變?yōu)閷Υ尕涃|(zhì)的管理，即對存貨的知識技術(shù)含量的管理。

8財務(wù)管理的風險

篇5

 

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟；挑戰(zhàn)；金融業(yè)；對策

 

0引言

社會是歷史和現(xiàn)實的嚙合，既有歷史的影子，又是現(xiàn)實的折射。對于歷史，人們在回味總結(jié)中更多的是汲取，對于現(xiàn)實，人們在感知實踐中更多地是品味，對于未來，人們則更多地是基于對歷史的汲取和對現(xiàn)實的品味，而理性地推測和分析、把握21世紀，是知識經(jīng)濟的時代，這已是不爭的事實。然而，對于知識經(jīng)濟的定義，卻有著不同角度、不同研究視野的解釋和陳述：“后工業(yè)社會”、“信息經(jīng)濟社會”、“高技術(shù)經(jīng)濟社會”、“新經(jīng)濟社會”等等，不一而足。同樣，現(xiàn)行的金融經(jīng)濟學也受著新的經(jīng)濟事實的挑戰(zhàn)和沖擊，呼喚新經(jīng)濟時代新理論研究的衍生，以解釋現(xiàn)實，預測未來，遞解可持續(xù)發(fā)展的描繪曲線。

對于“新經(jīng)濟社會”和新經(jīng)濟的闡釋，最早是美國《商業(yè)周刊}1996年12月30日發(fā)表的一組文章所提出。文章指出，“新經(jīng)濟”是以信息革命和全球化大市場為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。1997年l1月17日，《商業(yè)周刊》重申在美國確實存在“新經(jīng)濟”，并指出：“新經(jīng)濟”概念并不意味著通貨膨脹的消亡和永遠不會再出現(xiàn)衰退，也并不意味著經(jīng)濟周期已經(jīng)不再存在。對于“新經(jīng)濟”來說，它同傳統(tǒng)經(jīng)濟的主要區(qū)別在于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步高級化和軟化，經(jīng)濟增長的主要動力表現(xiàn)為高技術(shù)產(chǎn)業(yè)特別是信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)。

而新經(jīng)濟條件下以信息技術(shù)為主的技術(shù)革命帶來了全新的高增長、低失業(yè)、低通脹的經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。如果注意一下近30年來國民經(jīng)濟生產(chǎn)總值一直居世界首位的美國，其從事體力勞動的工人的比例已由30年前的33%減少到1%7，再過10年將降到12%，到2020年可能不到2美國的信息產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)的比例，從1977年的4．2%上升到1997年的8．2%，而信息產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟凈增長的貢獻率在過去5年中超過了25%，1997年更是達到47%。科學技術(shù)對經(jīng)濟增長的貢獻率從20世紀初的20左右，到70年代、80年代的60%～70%，90年代后更是提高到了90%。誠如托夫勒《創(chuàng)造一個新的文明》中所說，“人類正面臨巨大的飛躍。它正面臨著有史以來最深刻的社會巨變和創(chuàng)造性地重建”，一個“以信息為中心”的新經(jīng)濟正在悄然取代“以產(chǎn)值為中心”的傳統(tǒng)經(jīng)濟。

1新經(jīng)濟時代及其基本特征

經(jīng)濟是人類社會所特有的現(xiàn)象。而作為一種社會現(xiàn)象，新經(jīng)濟首先表現(xiàn)為經(jīng)濟運行的新形態(tài)就西方發(fā)達國家來說，雖然基本上已經(jīng)陸續(xù)完成了工業(yè)化過程，但客觀地說，真正進入新經(jīng)濟的目前還只有美國，因為只有美國的經(jīng)濟運行狀況明顯表現(xiàn)出了與傳統(tǒng)經(jīng)濟狀況下不同的特點。美國自20世紀9O年代初、中期以來所表現(xiàn)出的持續(xù)多年的高增長、低通脹、低失業(yè)率的狀況，已使經(jīng)濟學長期以來描述失業(yè)率和通脹率反向關(guān)系的“菲利浦斯曲線”不再適用，而

這種經(jīng)濟運行新狀況的出現(xiàn)正是新經(jīng)濟的最初涵義。

新經(jīng)濟以新興產(chǎn)業(yè)為支柱。新經(jīng)濟出現(xiàn)之時，正是以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展的時期，因此新經(jīng)濟與信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展及高科技企業(yè)股票的飆升緊密相交織，它的出現(xiàn)確實是以象IT產(chǎn)業(yè)這樣一些新興產(chǎn)業(yè)的成長壯大為基礎(chǔ)的，這些產(chǎn)業(yè)構(gòu)成了新經(jīng)濟的支柱。但是需要指出，新興產(chǎn)業(yè)并不等同于新經(jīng)濟，雖然新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能使國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟運行狀態(tài)發(fā)生根本變化，但這并不意味著已經(jīng)進入了新經(jīng)濟時代。當前資本市場出現(xiàn)的從新經(jīng)濟角度對新興產(chǎn)業(yè)的追捧，只是表明投資者對這些產(chǎn)業(yè)前景的認同和良好期待。

新經(jīng)濟大大降低了對自然資源的依賴。自1999年3月以來，國際油價持續(xù)上揚，近日原油價格已升至10年來最高點。面對高油價，雖然歐美國家叫得最兇，但真正受到?jīng)_擊的乃是發(fā)展中國家，其承受能力如何，從一個側(cè)面反映出了各國經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。以美國為例，其經(jīng)濟自1972年以來已增長了130，而石油消費量僅增長了16%，這與美國新興產(chǎn)業(yè)的崛起和新經(jīng)濟的出現(xiàn)是密不可分的。實際上，以網(wǎng)絡(luò)、信息和高新技術(shù)為主要內(nèi)容的新經(jīng)濟，其發(fā)展已擺脫了大規(guī)橫開發(fā)利用自然資源的傳統(tǒng)模式，而更加關(guān)注利用業(yè)已存在的信息資源和提高資源配置效率，大大降低了對自然資源的依賴程度。

新經(jīng)濟的根本是提高資源配置效率。從根本上說，經(jīng)濟學是研究稀缺資源配置問題。在不同的歷史發(fā)展階段，勞動力、土地和資本等都曾被當作是最稀缺的資源。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和人們對外部世界認知程度的不斷加深，人們?nèi)找嬲J識到了可持續(xù)發(fā)展的重要性，同時對提高資源配置效率的要求也越來越高而以網(wǎng)絡(luò)、信息和高新技術(shù)為象征的新經(jīng)濟之所成為人們關(guān)注的焦點，其根本原因就在于人們對新經(jīng)濟提高資源配置效率的認同以及對這一前景有美好的期待。我們說，社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)在向新經(jīng)濟邁進的過程，也就是資源配置效率不斷提高的過程。

綜上所述，我們概括新經(jīng)濟時代，其主要表現(xiàn)為以下基本特征。

(1)以科學技術(shù)和知識為核心資源。新經(jīng)濟區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟之處就是科學技術(shù)和知識在經(jīng)濟發(fā)展中起決定性作用。在經(jīng)濟發(fā)展中，占主導地位的資源和生產(chǎn)要素，不再單純是資本、土地或一般勞動力，而是知識——先進的科技、管理方法和有價值的信息。那種傳統(tǒng)的勞動密集型模式和規(guī)模效應(yīng)已無法拉動經(jīng)濟躍上更高的層次。知識密集性產(chǎn)業(yè)將取代勞動密集而成為帶動經(jīng)擠增長的龍頭。在這種狀態(tài)下，人的作用比歷史上任何經(jīng)濟時期都重要，可以說新經(jīng)濟就是人的經(jīng)濟，“以人為本”的人本主義經(jīng)營思想在新經(jīng)濟時代將大有用武之地，對以服務(wù)為主的金融業(yè)來說更是如此

(2)新經(jīng)濟強調(diào)經(jīng)濟效率而不是單純追求產(chǎn)值，首次實現(xiàn)了經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和效益遞增的人類社會發(fā)展目標。從國內(nèi)外的實踐來看，單純的產(chǎn)值已不能帶來直接的利潤，而充分利用信息技術(shù)，可減少不必要的中間環(huán)節(jié)，避免迂回運輸和無效勞動等，在產(chǎn)值不一定增加的情況下經(jīng)濟效益卻可以有大的增長。這就是科技對經(jīng)濟的貢獻，這就是新經(jīng)濟秩序所產(chǎn)生的巨大威力。

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論文摘要：當前世界經(jīng)濟已進入新經(jīng)濟時代，它具有知識技術(shù)型、運作網(wǎng)絡(luò)化和管理智能化的基本特征，這必將對市場營銷產(chǎn)生深刻的影響。為此，在新的時代應(yīng)采陽新型的營銷對策，首先應(yīng)轉(zhuǎn)變營銷觀念，也須導科新型營銷模式和推廣策略，還要充分利用電子商務(wù)以觖決營銷渠道的通暢和擴展問題。

一、新經(jīng)濟對市場，銷的影響

新經(jīng)濟是一個動態(tài)的概念，從狹義范圍講指以技術(shù)為動力的經(jīng)濟，從廣義范圍講指以技術(shù)、創(chuàng)新、進取精神為推動力的經(jīng)濟。當今世界正以勢不可擋的趨勢朝著經(jīng)濟全球化、企業(yè)生存數(shù)字化、商業(yè)競爭國際化方向發(fā)展.以互連網(wǎng)、知識經(jīng)濟、高新技術(shù)為代表.以滿足消費的需求為核心的新經(jīng)濟迅速發(fā)展，新經(jīng)濟使企業(yè)營銷處在一個高度競爭、瞬息萬變的環(huán)境中，要求企業(yè)營銷必須善于識別現(xiàn)實和潛在的顧客需要，設(shè)計適當?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)和計劃方案來滿足這些市場的需要。

新經(jīng)濟有三個基本特征。其一知識技術(shù)型。企業(yè)越來越重視知識、技術(shù)等無形資產(chǎn)的價值，并通過對無形資產(chǎn)利用和控制，使企業(yè)獲得快速增長其二，運作網(wǎng)絡(luò)化。企業(yè)將徹底改變傳統(tǒng)的商業(yè)方式，全球網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈將取代傳統(tǒng)的推進式供應(yīng)鏈，客戶經(jīng)營將取代產(chǎn)品經(jīng)營，客戶與供應(yīng)商的關(guān)系將從產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)向客戶服務(wù)。擁有客戶資源成為更重要的竟爭目標，為每個客戶服務(wù)，將取代傳統(tǒng)的目標市場理論，其三.管理智能化。企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)管理.將正確的信息及時流到相關(guān)人手中.管理者可據(jù)訂單生產(chǎn)，產(chǎn)品完工及時交貨，達到準時生產(chǎn)和接近零庫存，從而降低營銷成本，為顧客創(chuàng)造更多的價值。這些特征，使新經(jīng)濟必然對未來的市場營峭產(chǎn)生深遠的影響。

首先，傳統(tǒng)的市場營銷模式將被街的經(jīng)營模式所代替。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已成為重要的競爭爭武器.今天的競爭已經(jīng)不是靠產(chǎn)品.經(jīng)營模式才是最關(guān)鍵的.正如思科公司1992年轉(zhuǎn)變經(jīng)營摸式.靠信息化、網(wǎng)絡(luò)化來武裝企業(yè)二經(jīng)過8年的努力，把競爭對手遠遠地拋在后面。年銷售額2001)年高達121億，預計2001年將達到180億。全球化的營銷已經(jīng)成為大多數(shù)企業(yè)的重要的經(jīng)營思想，例如.思科公司利用網(wǎng)絡(luò)進行全球的客戶服務(wù)，極大地降低了成本。他們還建構(gòu)全球虛擬供應(yīng)鏈，即把生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的40余家一級工廠、1000多個二級工廠的相關(guān)設(shè)備連到公司的網(wǎng)上.所有工廠、所有產(chǎn)品的一舉一動看得很清楚，達不到要求，產(chǎn)品不能離開工廠，而工廠卻是別人的，成本也是別人的，是一個虛擬的供應(yīng)鏈。有一個全球的生產(chǎn)基地，企業(yè)不必局限于某一個地方，誰的成本低.質(zhì)量達到要求，企業(yè)就眼誰合作。

其次，創(chuàng)新營銷已經(jīng)成為企業(yè)走向成功的推動力。新經(jīng)濟的出現(xiàn)使市場營銷的周期性變化呈現(xiàn)復雜化的趨勢。隨著科技的進步，新的消費群體正在形成，新的消費群體的文化程度偏高，拳握信息的量也大，理性化的消費傾向強，個性化消費明顯。因此，傳統(tǒng)的產(chǎn)品生命周期策略在實踐中難以奏效。尤其是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展，消費者越來越需要物美價廉的商品:任何一家企業(yè)都必須在提供物美價廉商品的同時.盡可能縮短產(chǎn)品的上市時間，才能滿足顧客的需要。

其三，新經(jīng)濟使企業(yè)之間以及企業(yè)同客戶之間的關(guān)系變得更加緊密。傳統(tǒng)的經(jīng)銷模式下，企業(yè)之間是一次性的推廣式的伙伴關(guān)系;在新經(jīng)濟時代.由于信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)化的普及，使企業(yè)之間發(fā)展為數(shù)據(jù)庫伙伴關(guān)系，同時關(guān)系營銷受到重視。由于網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)應(yīng)用，企業(yè)可以設(shè)立客戶成本數(shù)據(jù)庫，對潛在的顧客和實際的顧客進行有針對性的互動營銷，吸引他們參與，主動向客戶提供個性化的服務(wù)，最大限度地滿足客戶的要求:

其四，新經(jīng)濟的發(fā)展使企業(yè)更加關(guān)注產(chǎn)品的推廣，一方面，由關(guān)注產(chǎn)品品牌開始關(guān)注關(guān)系品牌;由于網(wǎng)絡(luò)營銷的開展，信息傳遞的速度加快，企業(yè)間競爭加劇，企業(yè)如何與老客戶建立穩(wěn)固的長期的關(guān)系.直接關(guān)系到企業(yè)的存亡。另一方面，力求使廣告功能由單一功能變?yōu)槎喙δ堋Ｓ捎诰W(wǎng)絡(luò)廣告的運用，廣告的功能由推廣式變?yōu)榛邮?傳統(tǒng)的廣告是告訴人們產(chǎn)品的效用，讓你來買。網(wǎng)絡(luò)廣告是勸你要產(chǎn)品手冊.錄像帶，要你買變?yōu)槲乙I。廣告功能由廣而告之，變?yōu)榫哂刑岣咂髽I(yè)形象、營業(yè)推廣、公關(guān)、數(shù)據(jù)庫的功能。再者，對服務(wù)營銷提出了更大的挑戰(zhàn):從電信業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、旅游業(yè)到批發(fā)、零售業(yè)，都需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的服務(wù)方式.引人信息服務(wù)技術(shù).為消費者提供更切合實際的服務(wù)。沃爾瑪?shù)某晒Γ瞧涑浞掷眯畔⒓夹g(shù)的結(jié)果。

二、新經(jīng)濟時代的營銷對策

1，轉(zhuǎn)變營梢觀念

在新經(jīng)濟時代，營銷觀念有幾個重大改變。改變之一、樹立創(chuàng)新營銷觀念，新經(jīng)濟使得創(chuàng)新情神成了主流價值，創(chuàng)新失敗已不是恥辱;不創(chuàng)新才是恥辱;經(jīng)驗被貶值，繼續(xù)學習被視，經(jīng)驗反而是負擔。改變之二，樹立快速反映觀念。以激烈的市場競爭和營銷技術(shù)為基礎(chǔ)的新產(chǎn)品、新服務(wù)、與洶涌而來的新經(jīng)濟浪潮結(jié)合在一起，使得產(chǎn)品從進人市場到退出市場的周期大大縮短。如果說，過去大多數(shù)顧客限于種種條件只能在生產(chǎn)廠商提供的范圍內(nèi)選擇商品，那么今夭的信息技術(shù)，尤其是因特網(wǎng)將使顧客以獨特的消費方式獲得快速滿足;為此.營銷部門必須跟蹤顧客，找出顧客需求并給以快速滿足;改變之三，樹立全球營銷觀念.由于因特網(wǎng)成為商品銷售的主要工具，網(wǎng)絡(luò)成為全球大超市.這個超市省時省力，面對全世界，產(chǎn)品的價格，品質(zhì)、售后服、交貨能力，都要趕上全世界的快速腳步因此，企業(yè)不再面對單一的地區(qū)或單一的國家競爭，而是與全世界的企業(yè)競爭。企業(yè)只有樹立全球營銷觀念，才能在世界市場的格局中占有一席之地。改變之四.樹立不斷學習的觀念，企業(yè)營銷人員必須具備不斷學習的觀念，才能掌握新的營銷技能，如電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷.在這個變革的年代，知識好像牛奶一樣有保鮮性，如果不能保證不斷學習的話。知識就會過時，尤其是網(wǎng)絡(luò)時代，有許多東西是不能積累的，甚至有的昨天還是正確的、今夭就成了錯誤，重要的是不斷學習。

2.企業(yè)導入新的營銷模式，使之與傳統(tǒng)的營銷模式相配合

在新經(jīng)濟時代，要充分發(fā)揮互連網(wǎng)的優(yōu)勢.推進企業(yè)向網(wǎng)絡(luò)營銷邁進，必須采取以下營銷模式:（1)電視直銷。在新經(jīng)濟時代，產(chǎn)品更新速度加快，利用電視直銷可以使個業(yè)以最快的速度將產(chǎn)品從市場導人期推向市場成熟期，杜絕假 冒產(chǎn)品，最大限度便利消費者購買。當然，電視直銷一般適合科技含量高、構(gòu)思新奇、不宜被競爭對手替代的產(chǎn)品。（2）數(shù)據(jù)庫營銷:企業(yè)建立客戶關(guān)系管理數(shù)據(jù)庫，在數(shù)據(jù)庫中存儲每一位客戶的消費信息，并對其進行分析和總結(jié)，從中可以得到消費傾向和消費特點，據(jù)此為消費者提供更好甚至個性化的服務(wù)。數(shù)據(jù)庫營銷的目的，是鞏固老客戶.不斷擴大市場份額。（3）網(wǎng)絡(luò)營銷:即電子商務(wù)，在新經(jīng)濟時代。電子設(shè)備將作為傳統(tǒng)營銷模式的重要補充，一方面要使老客戶通過網(wǎng)站獲得公司最新的產(chǎn)品和服務(wù):另一方面，通過網(wǎng)站的宣傳策劃來吸引新客戶.并最終使他們成為現(xiàn)實的消費者:企業(yè)開展電子商務(wù)的關(guān)鍵是建立一個有吸引力的網(wǎng)站，使顧客訪問網(wǎng)站，并最終成為企業(yè)忠實的消費者。（4）整合直接營銷。即企業(yè)使店鋪營銷與無店鋪營銷相結(jié)合，以無店鋪營銷為主。通過店鋪營銷滿足顧客體驗的需要:通過無店鋪營銷，滿足顧客節(jié)約消費成本、購物便利的需要。（5）全球營銷:互連網(wǎng)的運用使產(chǎn)品的銷售沒有了國界，因此企業(yè)必須視全球市場為目標市場，設(shè)計一套標準化的營銷方案在全球運作，以節(jié)省成本、統(tǒng)一形象、但必須與本地化營銷相結(jié)合，企業(yè)采取全球化的思想、地區(qū)化的行動，使產(chǎn)品或服務(wù)適合當?shù)叵M者的需求。（6）電子郵件營銷。即企業(yè)通過電子郵件向客戶或潛在客戶發(fā)送關(guān)于企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的信息.以期得到顧客正相反應(yīng).擴大銷售渠道二但須與數(shù)據(jù)庫營銷相結(jié)合.即當客戶接到公司的電子郵件時，請其填寫詳細的個人信息，放到公司數(shù)據(jù)庫，以便進行個性化服務(wù)。（7）交叉營銷。即通過尋找和企業(yè)服務(wù)同類顧客的其他企業(yè)。建立雙方能合作的方式，可以更好為現(xiàn)有和潛在的顧客服務(wù)。例如.微羅的合作，使軟件、硬件產(chǎn)品獲得更廣闊的市場:

3.導入新的營銷推廣策略，使之與傳統(tǒng)的推廣策略相互配合，相得益澎

(1)在新經(jīng)濟時代，傳統(tǒng)的廣告媒體如報刊、雜志、內(nèi)部印刷物，仍有很高的利用價值。因其具有價格低保存時間長的優(yōu)點，同樣也能使企業(yè)節(jié)省費用:（2）充分利用網(wǎng)絡(luò)廣告。在網(wǎng)絡(luò)媒體上做廣告，其優(yōu)點是覆蓋面大，受眾日益龐大，易了解廣告效果，且廣告費用低，受眾層次高、購買力強。（3）與兄弟站點交互連接;即對互補性強的行業(yè)內(nèi)企業(yè)，相互傳播對方，實現(xiàn)注意力資源共享，達到互相促進的目的。（4）通過良好的服務(wù)引導顧客。為顧客服務(wù)的關(guān)鍵是通過建立客戶數(shù)據(jù)庫對其需求分析，提供個性化服務(wù):

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關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟時代；管理人才培養(yǎng)；教育改革

一、經(jīng)濟形態(tài)演變與管理學科發(fā)展的理論分析：歷史的觀點

管理學科與經(jīng)濟發(fā)展之間有著內(nèi)在的互生規(guī)律與聯(lián)系。管理學的發(fā)展，不僅與經(jīng)濟水平的提高有關(guān)，而且與經(jīng)濟形態(tài)的更替有關(guān)。從管理學發(fā)展的歷史主線看，每一次新舊經(jīng)濟形態(tài)的更替，都能促進經(jīng)濟水平不斷提高并進而帶動管理學科向前發(fā)展。但與此同時，新經(jīng)濟形態(tài)本身也往往對管理學提出特殊要求，成為引導管理學發(fā)展的另一動因。

迄今，人類社會已經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和工業(yè)經(jīng)濟兩個階段，目前正處于向新經(jīng)濟過渡的時期（又稱為后工業(yè)社會時期）。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟社會，莊園經(jīng)濟對管理學發(fā)展的影響雖說是初期的但卻具有重要意義。這時的管理主要是為莊園主服務(wù)的，是莊園主的“管家”。其管理的重心在于財產(chǎn)物質(zhì)本身的保管，以及各種往來款項的收取等。由于經(jīng)濟活動比較簡單，不涉及投資、融資等業(yè)務(wù)內(nèi)容，因此對管理者的素質(zhì)要求也不高，只要有些文化，會書寫和做事精細即可。這時的管理只是雕蟲小技而已，并非現(xiàn)代意義上的科學管理。當然，管理科學也不會在這種經(jīng)濟環(huán)境下產(chǎn)生。

現(xiàn)代的管理科學是以產(chǎn)權(quán)管理和管理技術(shù)的廣泛應(yīng)用為特征的。這是資本主義經(jīng)濟充分發(fā)展之后的產(chǎn)物。資本主義經(jīng)濟大體上有兩個發(fā)展階段：產(chǎn)業(yè)革命之前以貿(mào)易經(jīng)濟為主的時期和產(chǎn)業(yè)革命后以工業(yè)經(jīng)濟為主的時期。在資本主義經(jīng)濟社會中，財產(chǎn)物質(zhì)及其交換只是一種形式，其根本的目的是要通過交換而實現(xiàn)增值和賺錢。因此，人們不僅關(guān)注財產(chǎn)本身，而且更加關(guān)注財產(chǎn)的歸屬關(guān)系，即財產(chǎn)交換所反映的產(chǎn)權(quán)關(guān)系或權(quán)益。權(quán)益思想的出現(xiàn)和其概念（資本）上的普及化對管理學科的影響是極其深遠的。它使得管理工作由對財產(chǎn)本身的管理而轉(zhuǎn)向?qū)ζ髽I(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、管理組織形式的管理。自此，產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化成為企業(yè)管理的中心之一。而同期發(fā)展起來的經(jīng)濟學，以及嗣后產(chǎn)生的制度經(jīng)濟學則為這種管理提供了理論和思想基礎(chǔ)。

與產(chǎn)權(quán)管理相對應(yīng)，側(cè)重于生產(chǎn)過程的管理技術(shù)也在迅速發(fā)展。在資本主義初期的貿(mào)易經(jīng)濟階段，管理技術(shù)是不重要的，也缺乏完整的方法體系。工業(yè)革命后，在歐洲資本主義國家，工業(yè)經(jīng)濟占據(jù)了社會經(jīng)濟的主導地位，紡織、冶金、煤炭等工業(yè)由于大量采用先進的機器設(shè)備而使生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)效率得到了很大提高。但是工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也給管理學科帶來了一系列新問題：如何合理地組織生產(chǎn)過程；如何科學地使用各種設(shè)備；如何對費用和成本進行有效地控制等。面對這些新問題，靠傳統(tǒng)的管理方法是無法完成管理工作的。現(xiàn)實的需要促進了管理科學的發(fā)展。于是，工程師與管理者聯(lián)袂努力，共同創(chuàng)造了一系列旨在解決生產(chǎn)過程控制和成本控制的管理方法。

目前的管理思想、理論和方法體系是在工業(yè)經(jīng)濟時代產(chǎn)生、發(fā)展起來的。當知識經(jīng)濟這種全新的經(jīng)濟形式開始出現(xiàn)并迅速發(fā)展壯大時，其對管理學及管理者素質(zhì)所帶來的影響是廣泛而深遠的。這意味著新經(jīng)濟對管理學科的教育和管理者素質(zhì)提出了新的更高的要求。

（1）管理者應(yīng)掌握最新的管理工具和技術(shù)。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步，現(xiàn)代的管理技術(shù)已非常豐富，已有越來越多的科技成果被應(yīng)用于管理領(lǐng)域。其中最突出的就是信息技術(shù)和工業(yè)科技向管理學方面的滲透。如ERP和電子商務(wù)就是這方面的典范。

（2）管理者必須具有深厚的經(jīng)濟學基礎(chǔ)。管理是以經(jīng)濟學為基礎(chǔ)的。如果離開經(jīng)濟理論的支持，管理就會走入歧途。這就要求，管理者必須掌握經(jīng)濟學尤其是新經(jīng)濟的一些理論，并以此為基礎(chǔ)來研究和分析管理中所遇到的間題。

（3）管理者需要具備較強的語言溝通能力。新經(jīng)濟的一個突出特征，就是企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化和業(yè)務(wù)的國際化。尤其是我國加人WTO之后，中國企業(yè)的國際化進程會進一步加快。因此要求企業(yè)管理者必須具有一定的語言能力，以便與世界各國的企業(yè)開展業(yè)務(wù)。

（4）管理者要有深厚的人文社科素養(yǎng)。企業(yè)管理有信息管理、資金管理、物流管理等之分。

二、管理學科教育的變革之途

（一）加強“雙語”教育

在語言教育方面，目前有兩個值得重新認識和反思的間題：一是重視英語教育，強調(diào)四、六級的過關(guān)率，而對漢語教育重視不夠。尤其是一些大學的管理類專業(yè)至今沒有開（大學語文）或（漢語寫作）課程。現(xiàn)在看來，這種教育指導思想是有偏頗的，因為這會影響學生表達自我思想和與人溝通能力的培養(yǎng)。二是在英語教育上，重視大學英語而對專業(yè)英語重視不夠。主要表現(xiàn)是，與大學英語相比，專業(yè)英語的課時少，而且多是選修課。

（二）重點培養(yǎng)動手能力和應(yīng)用能力

動手能力和應(yīng)用能力是學生的基本素質(zhì)，尤其對有些管理類專業(yè)如會計專業(yè)的學生來說更是必須具備的。目前的問題是如何培養(yǎng)學生的動手能力和應(yīng)用能力，對此間題尚無良策。現(xiàn)在很多學校側(cè)重于到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐中去培養(yǎng)學生的動手和應(yīng)用能力，但根據(jù)我們掌握的資料判斷，效果并不理想。

（三）突出專長，兼顧全能

全才與專才是一對矛盾。在學校教學課時既定情況下，如何協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系，恰當?shù)嘏渲谜n時資源，是各校制定教學計劃時必須面對和解決的重要問題。目前，比較通行的做法是強調(diào)全才、通才培養(yǎng)，課程按照寬口徑、淡化專業(yè)的精神設(shè)置，增加公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的課時，壓縮專業(yè)課的課時。通過近幾年的實踐，現(xiàn)在有必要對這種做法進行反思。因為有一個現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)，而且應(yīng)該引起我們的重視，這就是專業(yè)之間界限模糊，學生專業(yè)不精，沒有特長。該掌握的看家本領(lǐng)學而不精，其他相關(guān)知識似懂非懂。表面看來，好像學生的知識面廣，適應(yīng)性強，其實這是一種認識上的誤區(qū)

我們認為，在目前競爭激烈的情況下，必須學有所長，學有所專，“一手仙，吃遍天”的信條在當前社會仍然適用。基于這種理念，在制定教學計劃時，應(yīng)該加大各專業(yè)課程的比重，尤其在必修課中要體現(xiàn)這種思想。

篇8

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟；會計創(chuàng)新；會計規(guī)范

中圖分類號：F23文獻標識碼：A

一、會計規(guī)范需要創(chuàng)新

（一）新經(jīng)濟的時代背景。新經(jīng)濟，也稱知識經(jīng)濟，在經(jīng)歷了約300年的工業(yè)經(jīng)濟之后，20世紀八十年代以來世界經(jīng)濟邁進知識經(jīng)濟的新時代。知識經(jīng)濟是建立在知識和信息的生產(chǎn)、分配和使用之上的經(jīng)濟，即以知識為基礎(chǔ)的經(jīng)濟。21世紀是知識經(jīng)濟的時代，而知識經(jīng)濟是以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為支柱、以智力資源為主要依托、以知識經(jīng)濟和技術(shù)創(chuàng)新為核心、以經(jīng)濟的全球化和信息化為基本特征的、可持續(xù)發(fā)展的新型經(jīng)濟。

（二）知識經(jīng)濟對傳統(tǒng)會計規(guī)范的挑戰(zhàn)

1、對會計目標的挑戰(zhàn)。從會計信息的質(zhì)量要求看，會計規(guī)范就是會計標準，直接地看是會計行為的標準，從最終的效果來看，會計規(guī)范實際上就是會計信息標準。在知識經(jīng)濟時代，高科技是企業(yè)發(fā)展的制高點，創(chuàng)新的企業(yè)才具有活力，網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)廣泛應(yīng)用于各行各業(yè)，國際資本的流動范圍更廣，資本市場的規(guī)模進一步擴大。在這種環(huán)境下，會計信息系統(tǒng)將是面向決策的，要求它能提供各類決策所需的各種會計信息，從而為決策提供有用的會計信息的目標得到更好體現(xiàn)。

2、對會計手段、內(nèi)部控制及外部審計體系的挑戰(zhàn)。會計手段的信息化、自動化，導致會計人員工作重心的轉(zhuǎn)移，業(yè)務(wù)過程和會計過程將進行重組和整合。基于手工會計的內(nèi)部控制制度和外部審計制度體系已不能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，面對計算機病毒、硬件資源的毀損等，會計信息的安全性、真實性、一直性、可維護性、可擴展性，在知識經(jīng)濟條件下將有全新的內(nèi)涵。如何設(shè)計知識經(jīng)濟環(huán)境下的內(nèi)部控制和外部審計體系，防止會計錯弊，防范會計風險，實現(xiàn)對會計信息的有效控制和監(jiān)督是一個迫切需要解決的問題。

3、對會計組織機構(gòu)、會計人員的挑戰(zhàn)。知識經(jīng)濟時代，電子商務(wù)、網(wǎng)上公司及其他新的經(jīng)濟現(xiàn)象的出現(xiàn)，使得企業(yè)的業(yè)務(wù)流程及會計程序、會計組織機構(gòu)要進行重新設(shè)計。財會部門的規(guī)模將縮小，會計崗位也將進行調(diào)整。會計人員的工作不再是簡單的收集、整理會計信息，而是要使會計信息增值和創(chuàng)造更高的效能。知識經(jīng)濟對會計人員素質(zhì)提出了更高的要求。

隨著社會經(jīng)濟的變化和科學技術(shù)的進步及經(jīng)濟的信息化與全球化，對會計產(chǎn)生較大影響的新經(jīng)濟環(huán)境不斷出現(xiàn)，它們都對會計信息有著新的不同的需求，國家原先制定的會計規(guī)范相對顯得滯后。由于會計信息的載體與處理技術(shù)已發(fā)生了根本性的變化，對于會計人員行為結(jié)果的主要內(nèi)容與標準也應(yīng)當有些變化，其相應(yīng)的法規(guī)體系也

要進行必要的補充和調(diào)整。可見，在新經(jīng)濟環(huán)境下出現(xiàn)了會計規(guī)范的嚴重不適應(yīng)性，因此會計規(guī)范需要創(chuàng)新。

二、會計創(chuàng)新需要規(guī)范

（一）會計制度創(chuàng)新的目的。會計制度是處理會計業(yè)務(wù)時確認、計量、記錄、報告會計對象所必須遵循的規(guī)則、方法和程序的總稱，是從事會計工作的規(guī)范和標準。從會計制度的實質(zhì)來看，會計制度就是解決會計規(guī)范問題，它是我國特有的一種會計規(guī)范方式。會計制度的創(chuàng)新就是要解決如何實現(xiàn)新的會計目標問題；會計的目標既然是為投資者、債權(quán)人等信息使用者提供決策有用的、高質(zhì)量的會計信息；會計規(guī)范的最終目標就是為了能夠提高會計信息的有用性。

（二）會計制度創(chuàng)新的要求。會計制度的創(chuàng)新是為了實現(xiàn)會計規(guī)范的目標，因此絕對不能脫離規(guī)范而空談創(chuàng)新，必須建立在規(guī)范的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，制度的創(chuàng)新必須滿足規(guī)范的要求。

1、合規(guī)性要求。合規(guī)性是設(shè)計會計制度的第一要求。會計制度是我國特有的會計規(guī)范形式，具有較強的政策性和強制性。國家的法律、法規(guī)和政策是社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)的重要保證。因此，合規(guī)性要求所設(shè)計和制定的會計制度必須符合國家的法律、法規(guī)和政策，把國家的法律、法規(guī)和政策體現(xiàn)在會計制度當中。

2、體現(xiàn)會計準則的要求。會計準則是制定會計核算制度和組織會計核算的具有法規(guī)約束力的基本規(guī)范。設(shè)計

會計制度時必須體現(xiàn)會計準則的要求，否則會計記錄及根據(jù)記錄產(chǎn)生的會計報表，不被會計信息使用者所接受，也不具有法律效力。因此，會計制度設(shè)計時應(yīng)當體現(xiàn)前面所述的會計準則創(chuàng)新的要求，在新經(jīng)濟環(huán)境下，應(yīng)當擴展會計核算制度的范圍，并在會計報告制度方面進行創(chuàng)新。

3、符合會計信息質(zhì)量要求。會計信息質(zhì)量與會計信息有用程度息息相關(guān)，是實現(xiàn)會計目標的前提條件。在會計目標創(chuàng)新的前提下，建立高質(zhì)量的會計信息產(chǎn)生機制是會計制度設(shè)計的起碼要求。衡量會計信息質(zhì)量高低的標準主要包括相關(guān)性、可靠性、重要性、及時性、可理解性、可比性、一貫性等。

會計規(guī)范的作用是指會計規(guī)范在―定的環(huán)境和條件下產(chǎn)生的對會計行為及其結(jié)果的影響或變化的功能。會計規(guī)范作為會計行為的指導，它能指導應(yīng)該怎樣正確、科學合理地進行會計創(chuàng)新，即可對會計創(chuàng)新進行制約、約束、指導功能。會計創(chuàng)新需要會計規(guī)范做引導，沿著正確的方向，使創(chuàng)新真正落到實處，完成其使命。

三、兩者的邏輯統(tǒng)一

（一）會計創(chuàng)新與規(guī)范本質(zhì)的統(tǒng)一。會計源于實踐活動，隨著實踐活動的不斷提升，會計需要創(chuàng)新，而創(chuàng)新后的會計理論和會計制度又要回過來指導會計實踐、服務(wù)于會計實踐，并接受會計實踐的檢驗與評判，而會計實踐的檢驗與評判的標準就是會計規(guī)范的要求。

不論會計理論創(chuàng)新還是會計制度創(chuàng)新，都不能完全脫離會計實踐，必須緊扣社會經(jīng)濟生活的時代主題，把握社會經(jīng)濟發(fā)展變化的脈搏、旋律與趨勢，從引導、規(guī)范和改進會計實踐的高度來進行創(chuàng)新。

（二）會計創(chuàng)新的繼承延續(xù)性。會計創(chuàng)新不能建立在空想的基礎(chǔ)上，或者依靠毫無淵源的突發(fā)奇想，它應(yīng)當是建立在已有的會計理論和會計規(guī)范的基礎(chǔ)上，是從原有母本系中裂變和發(fā)展而來的。原有會計理論和會計規(guī)范體系是會計創(chuàng)新的對比客體和原始參照物，新的理論是在舊理論的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，完全拋棄原有的理論基礎(chǔ)，異想天開地去創(chuàng)造所謂新的會計理論學說，既是不現(xiàn)實的，也是不科學的。會計創(chuàng)新的過程是漸進的，其結(jié)果是帶有繼承性的。

知識經(jīng)濟已經(jīng)滲透到社會和經(jīng)濟的各項領(lǐng)域，由于會計信息的載體與處理技術(shù)已發(fā)生了根本性的變化，對于會計人員行為結(jié)果的主要內(nèi)容與標準也應(yīng)當有些變化。因此，其相應(yīng)的法規(guī)體系也要進行必要的調(diào)整。只有在會計規(guī)范的基礎(chǔ)上進行會計創(chuàng)新，才能更好地為利益相關(guān)者服務(wù)。會計創(chuàng)新必須與會計規(guī)范結(jié)合起來，兩者是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。

（作者單位：南京財經(jīng)大學會計學院）

主要參考文獻：

[1]尤靜.知識經(jīng)濟條件下會計變革[J].外國經(jīng)濟與管理，2001.7.

篇9

一、新經(jīng)濟環(huán)境的概念及其基本特征

經(jīng)濟環(huán)境是指人類環(huán)境和社會經(jīng)濟活動之間存在的各種關(guān)系。二十世紀九十年代，全球經(jīng)濟開始進入高速增長期，實現(xiàn)了“低失業(yè)率、低通貨膨脹”。經(jīng)濟學家認為新時期經(jīng)濟規(guī)律與傳統(tǒng)經(jīng)濟存在著較大差異，因此將之稱為“新經(jīng)濟”。新經(jīng)濟環(huán)境概念是美國學者阿爾文在一九九零年提出，他認為二十一世紀，人類經(jīng)濟將發(fā)展到以知識、信息為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟階段，未來經(jīng)濟將以知識經(jīng)濟為主體。新經(jīng)濟概念一經(jīng)提出，立即引起了學生界廣泛關(guān)注，新經(jīng)濟浪潮正在席卷全球經(jīng)濟。新經(jīng)濟環(huán)境已影響到了全球經(jīng)濟發(fā)展格局，新經(jīng)濟開始成為全球經(jīng)濟發(fā)展的主流形態(tài)。新經(jīng)濟環(huán)境下，人才將成為創(chuàng)新發(fā)展的決定性因素。新經(jīng)濟環(huán)境的主要特征是：以知識經(jīng)濟為主干、以信息技術(shù)經(jīng)濟為標志、以經(jīng)濟全球化為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為核心。

二、新經(jīng)濟環(huán)境下對企業(yè)會計人才素質(zhì)的要求

新經(jīng)濟環(huán)境使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從物質(zhì)經(jīng)濟轉(zhuǎn)向了知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟。在新經(jīng)濟環(huán)境中信息技術(shù)得到了廣泛應(yīng)用，信息技術(shù)影響下企業(yè)邊界變得模糊，不僅實現(xiàn)了企業(yè)生產(chǎn)、銷售信息化，且企業(yè)管理也將走向信息化，企業(yè)會計管理自然也不例外。新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計工作需要運用到更多新知識、新技能、新方法。會計人員不僅要具備較強專業(yè)會計理論知識和技能，還要熟練掌握信息技術(shù)和具備一定創(chuàng)新能力及創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是新經(jīng)濟環(huán)境的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。想要適應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境，就要在工作中不斷創(chuàng)新，改革工作手段和方法，所以當前會計領(lǐng)域也面臨著創(chuàng)新。新經(jīng)濟環(huán)境下對會計人才素質(zhì)要求越來越高。從思想素質(zhì)方面來講，會計人員必須要具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。思想政治素質(zhì)是指會計人員要具有一定思想認識水平和政策水平，必須要有一個正確的政治觀點，若會計人員政治觀點存在問題，便會做出盲目、錯誤的行為，給企業(yè)造成經(jīng)濟損失。另一方面，職業(yè)道德素質(zhì)也非常關(guān)鍵，直接決定著會計人員世界觀、價值觀、人生觀以及基本價值尺度，并影響、支配著會計人員行為。若會計人員缺乏職業(yè)道德可能會做出偽造會計數(shù)據(jù)、挪弄公款、公款私藏等行為。此外，在文化素質(zhì)方面，要求會計人員具備學習能力，能夠接受新事物和新理念，具備職業(yè)判斷能力，在工作中能夠憑借自身經(jīng)驗和知識，圓滿完成工作任務(wù)，保障企業(yè)財產(chǎn)安全。另外，在信息素質(zhì)方面，會計人員要具備計算機操作能力和信息處理加工能力，熟練掌握通訊、信息交流、信息共享等操作技能。只有不斷提高會計人員素質(zhì)，才能保障企業(yè)會計工作質(zhì)量。

三、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計人培養(yǎng)的措施

（一）加強對會計人才的在崗培訓

會計人才思想政治素質(zhì)低下、職業(yè)道德缺失和缺少會計職業(yè)教育有著直接關(guān)系，職業(yè)道德并非自發(fā)形成，而需要經(jīng)過后天教育。職業(yè)教育在企業(yè)會計人才培養(yǎng)中占據(jù)著重要位置，是會計人才培養(yǎng)的起點，對于健全會計人才職業(yè)道德，幫助會計人員樹立正確價值觀起著積極作用。因此，在企業(yè)會計人才在崗培訓中，應(yīng)強化職業(yè)教育，建立職業(yè)教育體系，以提高會計人員道德素質(zhì)和思想政治素質(zhì)。另一方面，應(yīng)建立會計人員誠信檔案，對其誠信記錄進行登記，真實記錄會計人員職業(yè)道德情況，以約束會計人員行為，提高會計人員思想覺悟。此外，還應(yīng)建立通報批評制度，對不遵守會計職業(yè)道德的行為給予批評和處罰。

（二）加強崗位培訓和后續(xù)教育

想要使會計人才適應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展需要，就要盡快完善人才培養(yǎng)方案，針對新經(jīng)濟環(huán)境對會計人才培養(yǎng)策略做出調(diào)整。崗位培訓中應(yīng)加強對新技術(shù)、新知識、新概念的傳播，更新會計人才知識結(jié)構(gòu)，從而提高會計人員綜合素質(zhì)，使其能夠更好的適應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境下會計工作需求。

四、結(jié)束語

篇10

當前，我們已經(jīng)生活在一個充滿創(chuàng)新的世界里，創(chuàng)新層出不窮，無時無刻不環(huán)繞在我們的周圍，由創(chuàng)新產(chǎn)生的大量信息充實著我們的生活，可以說創(chuàng)新無所不在。不僅如此，創(chuàng)新正加速改變著我們的生活和生存方式。芬蘭圖爾庫高等商業(yè)學院未來學研究中心主任馬爾庫·維萊紐斯曾發(fā)表談話認為，在今后一二十年，以創(chuàng)新為基本特征的新經(jīng)濟將以銳不可當?shù)膭蓊^蓬勃發(fā)展，世界將因此出現(xiàn)翻天覆地的變化。和凱恩斯同時代的經(jīng)濟學大師熊彼特對資本主義的運轉(zhuǎn)曾經(jīng)做過深刻的觀察。他認為，“創(chuàng)新”是資本主義中最重要的一個元素，而企業(yè)經(jīng)營者將創(chuàng)新和生產(chǎn)手段結(jié)合，正是資本主義經(jīng)濟飛躍向前的主要原因。在熊彼特心中，“創(chuàng)新”可能是技術(shù)的新發(fā)展，熊彼特所處的經(jīng)濟時代從現(xiàn)在看來應(yīng)當算是以對物質(zhì)性資源進行配置和優(yōu)化為主的“舊經(jīng)濟時代”，最主要代表就是工業(yè)革命帶來工業(yè)生產(chǎn)。但是，他所提出的“創(chuàng)新是經(jīng)濟增長的動力”的見解，在目前以知識為基礎(chǔ)，以對知識資源進行優(yōu)化配置為主的“新經(jīng)濟時代”仍然適用。網(wǎng)絡(luò)是新經(jīng)濟的主力，而將網(wǎng)絡(luò)和生產(chǎn)手段相結(jié)合，發(fā)展出創(chuàng)新的企業(yè)運作方式，正是不少企業(yè)得以創(chuàng)造高獲利產(chǎn)品的重要原因。

在當今經(jīng)濟迅猛發(fā)展和知識急速更新的時代，加快國有林場創(chuàng)新，對我國林業(yè)改革及經(jīng)濟發(fā)展將具有重要的戰(zhàn)略意義。

一、創(chuàng)新是國有林場獲得核心競爭優(yōu)勢的決定因素

隨著世界經(jīng)濟一體化的形成，隨著我國買方市場的形成，國有林場面臨著更加激烈的市場競爭環(huán)境。國有林場要想在市場競爭中占有一席之地，必須從知識經(jīng)濟的要求和市場環(huán)境的變化出發(fā)，調(diào)整自己的發(fā)展戰(zhàn)略，在調(diào)整過程中進行一系列的創(chuàng)新。其內(nèi)容包括技術(shù)、管理、制度、市場、戰(zhàn)略等諸多方面的創(chuàng)新，其中技術(shù)創(chuàng)新是核心。可以說，在今天企業(yè)外部環(huán)境激烈變動的形勢下，只有進行創(chuàng)新，國有林場才能達到調(diào)整與發(fā)展的目的。也只有這樣做，國有林場才能真正獲得競爭的優(yōu)勢。因為只有創(chuàng)新，國有林場才能不斷地向市場推出新產(chǎn)品、不斷提高產(chǎn)品價值中的知識含量和高科技含量，這不僅能大大提高產(chǎn)品和服務(wù)的市場競爭力及市場占有率，還可以開拓出新的市場領(lǐng)域。正因為如此，國際著名大企業(yè)都紛紛確立以創(chuàng)新開發(fā)為主導的經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷加大對企業(yè)的創(chuàng)新投入，由此增強自身的創(chuàng)新能力。綜觀國內(nèi)外成功企業(yè)發(fā)展史，就是一部企業(yè)的創(chuàng)新史。只有持續(xù)不斷地創(chuàng)新，國有林場才能在競爭中取勝。

二、創(chuàng)新是國有林場求得生存和發(fā)展的靈魂

國有林場是一個具有一定功能的有機整體，跟生物一樣有生有亡。林場工作無論是困難的，還是實力雄厚的，都感到危機潛在，憂患意識襲來。在外部環(huán)境并不寬松、市場競爭尤為激烈的態(tài)勢下，國有林場要想得以生存和發(fā)展，就必須要改革、要變化，這個變化就是創(chuàng)新。因為社會在發(fā)展，只有創(chuàng)新才能趕上時代的新潮流；科技在進步，只有創(chuàng)新才能站到科技領(lǐng)域的前沿；產(chǎn)品在更新，只有創(chuàng)新才能占領(lǐng)市場。由此可知，變、創(chuàng)新才能使林場能夠更好的生存，并由此而得到發(fā)展。不要說產(chǎn)品更新更快，生命周期更短，就是國有林場生命周期也發(fā)生著變化。國外有的大企業(yè)生命周期只有30年，有的小企業(yè)生命周期只有幾個月。20世紀80年代的卓越企業(yè)，到了90年代有1/3風光不再，為什么？因為競爭激烈，缺乏應(yīng)變能力和創(chuàng)新精神，因循守舊、故步自封、無所作為、停滯不前，自然就失去了生存的基礎(chǔ)。而有了變的思想、變的精神，就會去創(chuàng)造新的產(chǎn)品、新的市場，開拓新的領(lǐng)域，企業(yè)也就有了生存的基礎(chǔ)和發(fā)展的源泉。這也是國有林場所應(yīng)遵循的生產(chǎn)與發(fā)展之道。

三、創(chuàng)新是國有林場實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要源泉

創(chuàng)新在國有林場持續(xù)發(fā)展中處于核心地位。國有林場持續(xù)發(fā)展是講國有林場不僅能在特定的條件下實現(xiàn)發(fā)展，而且能在變化的條件下發(fā)展；不僅在短時間內(nèi)實現(xiàn)發(fā)展，而且能在較長時間內(nèi)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。國有林場能否實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于能否不斷調(diào)整自身行為，跟上時代的潮流。如果環(huán)境發(fā)生了變化，技術(shù)水平不斷提高，而國有林場不思進取，不進行相應(yīng)的變革與創(chuàng)新，則必然難以生存，更談不上發(fā)展。世界上眾多的成功企業(yè)，由小到大、由弱到強，發(fā)展成為具有長久生命力的大公司、大集團，無不是以不斷創(chuàng)新來實現(xiàn)的。國有林場發(fā)展離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是為了更好地發(fā)展。國有林場不僅要能在順境中實現(xiàn)發(fā)展，而且要善于在逆境中實現(xiàn)發(fā)展。為此，只有通過創(chuàng)新達到與國有林場生存環(huán)境的協(xié)調(diào)，從而在競爭中取得勝利，并獲得發(fā)展。國有林場只有在持續(xù)不斷推出并實施新的思想、新的管理方式、新的工藝、新的產(chǎn)品、新的市場戰(zhàn)略，才能不斷地實現(xiàn)創(chuàng)新的經(jīng)濟效益，帶來國有林場的持續(xù)不斷的發(fā)展。

四、創(chuàng)新是國有林場提高整體效益的根本途徑