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導(dǎo)語：如何才能寫好一篇社會責(zé)任重要性，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

引言

社會責(zé)任會計意味著會計在社會學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟學(xué)在社會科學(xué)中的應(yīng)用。這是戴維?F?林諾維斯開創(chuàng)社會責(zé)任會計研究時提出來的。它反映社會責(zé)任會計不同于財務(wù)會計的一個側(cè)面，也就是說，它把會計主體看作既是經(jīng)濟的下屬系統(tǒng)，又是政治和社會的下屬系統(tǒng)。承認(rèn)會計能在社會科學(xué)、政治科學(xué)和經(jīng)濟科學(xué)等科學(xué)中應(yīng)用，同時也意味著會計學(xué)只有把它們作為理論基礎(chǔ)，才可能得以擴展。這一定義很不全面，并未涉及到社會責(zé)任會計反映的具體內(nèi)容和基本職能。

會計是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)的需要而產(chǎn)生的，會計職業(yè)是會計行為產(chǎn)生并發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物,會計職業(yè)的高度發(fā)展使得會計行為的負(fù)面影響逐漸顯現(xiàn)出來，由此產(chǎn)生了會計的社會責(zé)任。在人類社會跨入新世紀(jì)、迎接知識經(jīng)濟新挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時期，會計土作任重道遠(yuǎn)。適應(yīng)時代要求，提高會計社會責(zé)任，提供高質(zhì)量的會計信息已成為全社會的共同呼聲。

一、知識經(jīng)濟時代要求會計提高社會責(zé)任

會計是經(jīng)濟管理的重要組成部分，會計除了對本單位?本部門的經(jīng)濟管理負(fù)有責(zé)任外，同時也擔(dān)負(fù)著社會責(zé)任。知識經(jīng)濟是繼自然經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟在人類財富創(chuàng)造形式上的嶄新時代。人類社會從自然經(jīng)濟時代走向知識經(jīng)濟時代，客觀上要求有高質(zhì)量的會計服務(wù)。世界經(jīng)濟向知識經(jīng)濟過渡將極大地提高勞動生產(chǎn)率，使社會文明迅猛發(fā)展。信息資源的廣泛應(yīng)用和創(chuàng)新能力的大大提高，從根本上要求改革會計的思維模式，使會計走出狹隘的主體服務(wù)觀念，向社會提供高質(zhì)量的會計信息。如果會計報告失真嚴(yán)重，那么會計信息就必然失去應(yīng)有的作用，不但不能成為有效率的管理資源，相反還會擾亂社會經(jīng)濟秩序，出現(xiàn)社會負(fù)而效應(yīng)。隨著知識經(jīng)濟的發(fā)展，那些不認(rèn)真履行社會責(zé)任的會計主體及會計行為，將被知識經(jīng)濟所淘汰。

二、市場經(jīng)濟環(huán)境依賴會計程度加深

會計信息對社會文明和社會進(jìn)步的影響，自從會計產(chǎn)生以后就實實在在地存在了。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，會計信息所產(chǎn)生的經(jīng)濟后果比其他任何時期都更加直接和突出。但就社會發(fā)展對會計信息的依賴程度來講，市場經(jīng)濟就顯得更為直接和突出。因為在自然經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟條件下，經(jīng)營決策絕大部分依賴于判斷和上級主管部門的計劃。

會計信息主要反映會計主體背后的經(jīng)營情況，會計實踐也只承擔(dān)會計主體責(zé)任。而從市場經(jīng)濟產(chǎn)生以來，會計報告影響企業(yè)、政府、投資人和債權(quán)人的決策行為，會計信息成為人們判斷社會經(jīng)濟運行質(zhì)量和社會文明程度的重要依據(jù)。會計信息對市場經(jīng)濟發(fā)展的突出作用，要求會計主體突破自身的利益觀念，站在社會利益的立場上承擔(dān)會計責(zé)任。

三、資本市場的規(guī)范和發(fā)展需要會計的社會責(zé)任

資本市場是國民經(jīng)濟的重要組成部分，也是國民經(jīng)濟發(fā)展走向的晴雨表。資本市場不僅促進(jìn)了社會資源的有效配置和資產(chǎn)的效率分配，而且還是信息的聚集地、企業(yè)家名譽的競爭場。資本市場包括證券市場、期貨市場、銀行的貨幣市場、保險市場等與國民經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的資本運作的市場。這樣一個大的市場是整個國家的國民經(jīng)濟運行中最主要的組成部分，也必將對將來一個國家的經(jīng)濟發(fā)展運行走勢產(chǎn)生至關(guān)重要的作用。資本市場的規(guī)范和發(fā)展，有賴于會計真實而充分的披露。企業(yè)的管理者和其他內(nèi)部人員比外部投資者更了解企業(yè)的狀況和企業(yè)的前景，他們甚至可以通過操縱企業(yè)信息披露來左右投資者的投資決策。這些不對稱信息的存在與資本市場的本質(zhì)功能是相悖的。只有消滅了資本市場上的信息不對稱，市場的參與者才能享有經(jīng)營決策權(quán)利。在資本市場上，會計的作用在于消除會計信息的不對稱性，使市場運行更具有效率。發(fā)揮會計在資本市場上的重要作用，必須以會計社會責(zé)任作保證，沒有強烈的社會責(zé)任感，企業(yè)不可能提供全而、公允的財務(wù)報告，會計中介機構(gòu)不可能客觀、公正地提供審計報告。

四、提供社會福利責(zé)任

社會福利是指通過社會力量應(yīng)對個人和家庭難以解決的生活困難的一種社會政策。社會福利是社會保障體系的最高層次。社會福利不僅保障社會成員的最低生活需要，而且通過提供一定的收入補償、建立公共設(shè)施、提供服務(wù)等方式為人們提供生活方便，解除后顧之憂，使生活得到改善；社會福利不僅保障物質(zhì)生活需要，還對精神、文化方面的需要給予保障；社會福利不僅保障個人目前的生活需要，還要保障其贍養(yǎng)家庭、培育后代的需要。我國經(jīng)過三十多年的改革開放?特別成功的加入WTO之后我國經(jīng)濟已經(jīng)全面融入到全球化浪潮之中。我國在國際資本市場和國際產(chǎn)品市場都扮演著日益重要的角色。

企業(yè)積極參與社會責(zé)任運動是主動加入新一輪國際競爭的現(xiàn)實要求?隨著企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展對勞動者就業(yè)專福利影響進(jìn)一步擴大。企業(yè)社會責(zé)任的加強在一定程度上推動企業(yè)勞動條件與福利待遇的改善對我國就業(yè)崗位維持和擴大將會產(chǎn)生積極影響?由此對我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模和流向產(chǎn)生一定影響。企業(yè)積極參加公益活動幫助弱勢群體為社會貢獻(xiàn)的同時?也有助于企業(yè)處于一個穩(wěn)定的?健康的社會經(jīng)濟環(huán)境中。會計社會責(zé)任是一個巨大深遠(yuǎn)的問題應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行全面深入科學(xué)的分析?提供與經(jīng)濟決策更加相關(guān)的財務(wù)信息?實現(xiàn)評價企業(yè)可否持續(xù)發(fā)展的目的?關(guān)注會計的社會責(zé)任無論對企業(yè)自身發(fā)展還是參與競爭都有十分重要的意義。

五、中政府管理離不開會計的社會責(zé)任

會計信息為各國政府管理社會提供了可靠的依據(jù)。各國政府在管理社會過程中，必須依據(jù)會計信息，如稅務(wù)機關(guān)依法征收稅款離不開會計信息:社會保障部門對各會計主體社會保障義務(wù)履行情況的了解，主要依靠會計信息:計劃管理部門確定社會發(fā)展計劃，要以會計信息作為依據(jù)等等。會計信息的處理，能客觀地引導(dǎo)和督促企業(yè)守法經(jīng)營、依法分配，遏制腐敗現(xiàn)象，對國家政治、民主建設(shè)發(fā)揮著重要作用。

社會責(zé)任是指一個組織對社會應(yīng)負(fù)的責(zé)任。社會責(zé)任包括企業(yè)環(huán)境保護(hù)、社會道德以及公共利益等方面，由經(jīng)濟責(zé)任、持續(xù)發(fā)展責(zé)任、法律責(zé)任和道德責(zé)任等構(gòu)成。會計社會責(zé)任是會計土作固有的職業(yè)責(zé)任，履行會計社會責(zé)任是保證會計信息質(zhì)量的重要前提。社會文明和社會發(fā)展客觀上要求會計相關(guān)權(quán)力機構(gòu)將社會責(zé)任放在第一位，只有在認(rèn)真履行社會責(zé)任的前提下，才能履行好其他主體責(zé)任。

六、結(jié)論

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，會計的作用越來越顯著，會計的社會責(zé)任也日益重大。如果會計相關(guān)人員履行其會計的社會責(zé)任，會計將會對社會的發(fā)展做出很大貢獻(xiàn)，為保護(hù)資本市場中最廣大投資者的利益，我國必須健全會計法律責(zé)任體系，突出民事責(zé)任，切實保證投資人在受到利益損害時能夠得到法律救濟。

參考文獻(xiàn)：

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[3]張忠民:《會計責(zé)任論》[M].中國財政經(jīng)濟出版社，2005年出版,第132頁

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關(guān)鍵詞：大學(xué)生社會責(zé)任感重要性對策

中圖分類號：G641

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2013）01-099-02

大學(xué)生的社會責(zé)任感是指大學(xué)生對于自我之外的他者和社會群體的社會責(zé)任感。大學(xué)生社會責(zé)任感包涵自我責(zé)任感、家庭責(zé)任感、他人責(zé)任感、職業(yè)責(zé)任感、集體責(zé)任感、國家責(zé)任感和環(huán)境責(zé)任感等。

一、大學(xué)生社會責(zé)任感關(guān)系到社會主義事業(yè)的成敗

21世紀(jì)的中國是以當(dāng)代大學(xué)生為主導(dǎo)的，所以大學(xué)生的思想道德和文化素質(zhì)特別是大學(xué)生的社會責(zé)任感的強弱直接關(guān)系到國家的前途和命運，同時也是我國社會主義事業(yè)成敗的關(guān)鍵。在當(dāng)代對于大學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)在世界各國都頗為重視，顯而易見，一個國家、一個民族是否可以立于世界民族之林，是否能夠完成千秋偉業(yè)和民族的復(fù)興關(guān)鍵在于青年一代人才的較量，關(guān)鍵在于是否可以培養(yǎng)出合格優(yōu)秀的國家建設(shè)者和接班人。而其必須對集體、國家和民族具有強烈的責(zé)任感，具有為祖國奉獻(xiàn)和犧牲的精神。當(dāng)今世界社會主義和資本主義兩大意識形態(tài)長期并存并持續(xù)較量，西方資本主義國家對社會主義的顛覆和破壞逐步演變?yōu)檎巍⒔?jīng)濟和文化的滲透，這更具有隱蔽性和破壞性。面對這種新的形式和格局，作為祖國的建設(shè)者和接班人的新一代大學(xué)生要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用社會主義的理想和信念武裝自己，不斷加強實踐和鍛煉，肩負(fù)起民族復(fù)興和國家強盛的重大歷史責(zé)任。大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價值觀建立和發(fā)展的關(guān)鍵階段，合理運用這些特點，是大學(xué)生接受有效的社會正面教育的引導(dǎo)，對社會的良影響有免疫力和判別能力，從而有助于其正確的價值體系的建立。所以，大學(xué)生群體如果沒有了社會責(zé)任感，我們的國家和民族就沒有了希望，大學(xué)生社會責(zé)任感關(guān)系著我們社會主義事業(yè)成敗。

（一）大學(xué)生社會責(zé)任感有利于和諧社會的構(gòu)建

大學(xué)生社會責(zé)任感包括大學(xué)生對他人、社會群體和生態(tài)環(huán)境的責(zé)任感，只有具備這些責(zé)任感的大學(xué)生對社會主義和諧社會的建立和發(fā)展起著不可替代的影響和作用。大學(xué)生在社會發(fā)展中自愿成為和諧社會的推動者，去西部支教、創(chuàng)業(yè)等支援西部建設(shè)，不畏艱苦和偏遠(yuǎn)，把青春奉獻(xiàn)給祖國的西部；在城市日益繁華的今日，大學(xué)生主動放棄城市現(xiàn)代化的生活，到農(nóng)村到基層把所學(xué)的文化知識用到需要的地方，為我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)注入新鮮血液，帶來了新的活力。而社會主義和諧社會應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的社會。對于社會主義和諧社會的含義我們應(yīng)從三個方面理解：一是人與人的和諧；二是人與社會的和諧；三是人與自然的和諧。作為祖國未來的建設(shè)者大學(xué)生應(yīng)該用自己的實際行動為和諧社會的構(gòu)建做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.大學(xué)生社會責(zé)任感對和諧社會的構(gòu)建具有示范作用。大學(xué)生社會責(zé)任感在和諧社會的構(gòu)建中具有自身的優(yōu)勢，他們掌握著先進(jìn)科學(xué)文化知識的同時，也在創(chuàng)造和傳承人類文明，所以他們不僅為社會的發(fā)展提供先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，也為社會提供優(yōu)秀的精神文明成果。大學(xué)生接受了多年的基礎(chǔ)教育，具有良好的素質(zhì)和社會責(zé)任感的基礎(chǔ)。所以大學(xué)生社會責(zé)任感在和諧社會建設(shè)中的優(yōu)勢主要通過其示范作用來體現(xiàn)。高等教育是科學(xué)文化和人文精神的交融薈萃之地，是社會責(zé)任感建設(shè)的理想示范區(qū)，能為和諧社會建設(shè)提供可遵循的基本準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)榜樣和行為的楷模。大學(xué)生通過學(xué)習(xí)，參加社會實踐，勤工儉學(xué)和志愿者活動廣泛接觸社會，展示自己對社會負(fù)責(zé)任的良好形象，為和諧社會提供榜樣。

2.大學(xué)生社會責(zé)任感對和諧社會的構(gòu)建有參與促進(jìn)作用。市場經(jīng)濟有其與生俱來的缺陷，在市場經(jīng)濟活動中主體是追求自身利益最大化，如果缺少相關(guān)的制度和規(guī)范，只顧自身利益，那么他人的利益就會受到侵害，這種追求金錢和物質(zhì)的惡性循環(huán)勢必會影響社會的正常發(fā)展，而和諧社會更是空談。在金錢萬能拜金主義的驅(qū)使下，社會道德遭到巨大的考驗，假冒偽劣、坑蒙拐騙、環(huán)境污染、生態(tài)破壞、資源浪費等問題將會越來越嚴(yán)重，也造成了人與人之間的不信任，人對社會的不滿和人對自然的傷害，所以作為大學(xué)生的我們要具有高度的社會責(zé)任感，在將來走向社會和工作崗位時不僅要關(guān)心自己的發(fā)展，也要關(guān)注他人的利益，互惠共贏，共同發(fā)展，做到人與人和諧共處，相互信任。個人的良性發(fā)展給社會帶來了無限生機，從而可以更好地回報社會，實現(xiàn)人為社會做貢獻(xiàn)、社會為人服務(wù)的良性循環(huán)。二者的和諧也為人與自然的和諧創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)和條件，水到渠成。所以在市場經(jīng)濟的大背景下，作為青年一代具有社會責(zé)任感的我們要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，用知識武裝自己的同時要努力做到回報社會、關(guān)注生態(tài)環(huán)境，在良好的人文環(huán)境和自然環(huán)境中更好地發(fā)展自己，同時也為社會主義和諧社會的建設(shè)貢獻(xiàn)力量，真正做到人與人、社會和自然和諧共處，從而實現(xiàn)社會主義和諧社會的構(gòu)建。

3.大學(xué)生社會責(zé)任感對和諧社會的構(gòu)建有長遠(yuǎn)的影響作用。當(dāng)代的大學(xué)生是我國的一個特殊群體，他們是我國社會主義和諧社會的重要力量，他們的社會責(zé)任感的構(gòu)建對于我國社會主義和諧社會的發(fā)展有著長遠(yuǎn)的影響。如果當(dāng)代大學(xué)生能夠正確認(rèn)識自己在社會中所承擔(dān)的責(zé)任，具有高度的社會責(zé)任感，人與人之間和諧共處，那么人與人的關(guān)系將更加融洽；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠把回報社會、貢獻(xiàn)社會作為其追求的價值取向和人生目標(biāo)，那么人與社會的關(guān)系將更加和諧；如果當(dāng)代大學(xué)生能夠從自身做起，承擔(dān)起自身對環(huán)境的責(zé)任，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食，為建設(shè)節(jié)約型社會和環(huán)境友好型社會貢獻(xiàn)自己的一份力量，那么人與自然將會和諧發(fā)展。所以說大學(xué)生社會責(zé)任感對于社會主義和諧社會的構(gòu)建具有深遠(yuǎn)的影響。

二、強化大學(xué)生社會責(zé)任感的對策研究

在傳統(tǒng)思想政治教育的模式下培養(yǎng)大學(xué)生社會責(zé)任感方面已捉襟見肘，僅僅從一個角度來實現(xiàn)教育是不夠的，在當(dāng)代大學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)的社會問題，我們應(yīng)通過學(xué)校、家庭和社會多方面的共同努力，在實踐中尋求提升大學(xué)生社會責(zé)任感的更有效的對策。

1.從學(xué)校教育的整體性來看，在發(fā)揮學(xué)生主體性的同時，根據(jù)當(dāng)今社會大學(xué)生以獨生子女為主的特點出發(fā)，把集體觀念融入到教育中去。當(dāng)代大學(xué)生多數(shù)為獨生子女，在集體生活中有以自我為中心的體現(xiàn)，應(yīng)多安排學(xué)校的集體活動，多與同學(xué)合作，增強集體榮譽感以及和人溝通的能力。要針對大學(xué)生所處的心理年齡的特點，采取正確的教育方法去實施，當(dāng)代大學(xué)生個性心理上，自我意識逐漸成熟，具有很強的自尊心、自信心和好勝心，對于來自他人的勸誡有抵觸情緒。所以在學(xué)校教育中我們要以對話為主，說教為輔，讓他們在面對問題時懂得運用已形成的正確價值導(dǎo)向和事物本身相結(jié)合，學(xué)會去分析、去判斷，自己去說服自己，去解決探索新問題、新知識。學(xué)校教育也要打破老師高高在上的教育模式，不再是被動地學(xué)習(xí)而是適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)，給學(xué)生更大的空間去發(fā)揮主觀能動性，使其具備承擔(dān)社會責(zé)任的基本素質(zhì)。

2.從社會教育的角度來看，加強大學(xué)生社會責(zé)任感的培養(yǎng)。在現(xiàn)代社會和市場經(jīng)濟的要求下，產(chǎn)生具有主體意識、參與意識、權(quán)利意識和監(jiān)督意識的公民，并讓公民在生活中爭取自由捍衛(wèi)自己的權(quán)利。作為21世紀(jì)新公民的大學(xué)生，社會責(zé)任感教育也是公民教育的重要組成部分。要使大學(xué)生具有社會主人翁精神，做社會的好公民，運用自己作為公民的權(quán)利去改造社會、貢獻(xiàn)社會。權(quán)利意識增加的同時，社會責(zé)任感也逐步增強，由于我國所處的社會主義初級階段的局限性，所以國家要花大力氣凈化社會環(huán)境，規(guī)范各項規(guī)章制度，建立健全法制體系，讓大學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，腳踏實地地用自己的智慧和汗水創(chuàng)造更多的社會財富和價值。

3.在社會生活實踐中培養(yǎng)大學(xué)生社會責(zé)任感。社會責(zé)任感是一種意識形態(tài)，其形成來源于社會生活和社會實踐，所以也只有在社會實踐中才能有所改變。當(dāng)代大學(xué)生與社會接觸較少，應(yīng)在學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識的同時廣泛參與社會實踐活動，把學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，培養(yǎng)其社會責(zé)任感的形成。例如，勤工儉學(xué)、社團(tuán)活動、義務(wù)勞動、西部支教和志愿者服務(wù)等可以使大學(xué)生走出校園、深入社區(qū)、深入基層、深入社會，在社會實踐中了解社會，正確認(rèn)識國情，樹立起正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，培養(yǎng)其社會責(zé)任感，鍛煉大學(xué)生自主的生存和生活能力，真正了解國家需要哪些人才和社會的需求。

參考文獻(xiàn)：

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4.朱江，郭文利.大學(xué)生社會責(zé)任感培養(yǎng)[J].中國成人教育，2005（5）

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一、發(fā)揮外部的輿論監(jiān)督作用

大眾傳媒不僅能夠調(diào)動研究者履行社會責(zé)任的自覺性和主動性，而且它多種形式的傳播和記錄功能能夠成為高等教育研究主動承擔(dān)社會責(zé)任的外部動力。正如前文所言，大眾媒介與傳統(tǒng)媒介之間的重要區(qū)別就在于前者傳播范圍廣泛及簡潔方便多種記錄形式，尤其是其翔實、易查的記錄功能，將成為高等教育研究者履行社會責(zé)任的重要監(jiān)督機制之一。傳統(tǒng)上，高等教育研究的議題與內(nèi)容主要局限于專業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物或者是研究者之間的對話。專業(yè)性的學(xué)術(shù)刊物，因其載體易碎龐大，不便攜帶，不僅傳播的范圍有限，而且不易查閱，因此，其影響范圍和影響力都非常有限。而研究者之間的對話往往限于學(xué)者個體之間，缺乏有效的記錄方式，對話結(jié)果往往難以考證。但是，當(dāng)大眾傳媒介入之后，高等教育研究的議題和內(nèi)容就以文字、圖片和影音等方式記錄下，并使之處于社會公眾的注意力之下，并且，研究議題與內(nèi)容也期待著得到社會的認(rèn)同或引起社會的反思，與此同時，大眾媒介也就起著發(fā)揮了監(jiān)督高等教育研究者謹(jǐn)言慎行，關(guān)注多方面相關(guān)者利益的作用。

二、大眾傳媒推動高等教育研究者履行社會責(zé)任的改革方向

(一)研究者的觀念更新人們對高等教育問題的高度關(guān)注和高等教育對社會發(fā)展的重要影響已經(jīng)充分表明，高等教育研究已經(jīng)不是研究者的個體事件，考慮社會發(fā)展，承擔(dān)社會責(zé)任不再是“選擇題”，而是“必答題”。高等教育研究者是承擔(dān)社會責(zé)任的主體，他們在社會責(zé)任的實現(xiàn)過程中起著至關(guān)重要的作用。因此，高等教育研究者必須面對這一現(xiàn)實，認(rèn)識到承擔(dān)社會責(zé)任的重要性。首先，是培養(yǎng)研究者自覺參與高等教育研究的意識和態(tài)度。高等教育研究者承擔(dān)社會責(zé)任說到底還是得依靠研究者的自覺，需要研究者不斷更新觀念，保持開放的交流態(tài)度。我國社會正處于轉(zhuǎn)型的時期，高等教育也面臨著深刻的變革，高等教育研究者不僅是學(xué)者更應(yīng)充當(dāng)公共知識分子的角色，改變多一事不如少一事，只把評職稱申課題作為分內(nèi)之事的“集體無意識”狀態(tài)，積極為高等教育改革建言獻(xiàn)策。其次，是高等教育研究者應(yīng)主動利用大眾傳媒傳播的廣泛性引領(lǐng)社會輿論導(dǎo)向，促進(jìn)高等教育問題的解決。高等教育研究者作為專業(yè)學(xué)術(shù)人員，掌握著更全面更科學(xué)的信息，他們的觀點和意見也就更具有權(quán)威性和可信賴性，對社會輿論導(dǎo)向的影響也更為重要，因此，他們應(yīng)主動利用網(wǎng)絡(luò)的博客和論壇，在發(fā)表自己對高等教育問題的見解的同時，引領(lǐng)大眾正確認(rèn)識高等教育問題，準(zhǔn)確地對高等教育發(fā)展的前景進(jìn)行預(yù)測或者預(yù)警。

篇4

企業(yè)社會責(zé)任是全球化深入發(fā)展的產(chǎn)物,它的責(zé)任理念在資本、生產(chǎn)、技術(shù)等要素跨國流動形成的全球市場中廣泛傳播。企業(yè)社會責(zé)任開始進(jìn)入公眾視野,緣于經(jīng)濟全球化下消費者維權(quán)、自然環(huán)境惡化給社會帶來的壓力,它是對市場經(jīng)濟發(fā)展模式反思的產(chǎn)物。

在經(jīng)濟全球化的背景下,跨國公司把企業(yè)社會責(zé)任上升到標(biāo)準(zhǔn)化高度,將人文色彩濃厚的道德行為衍變成市場經(jīng)濟強有力的競爭工具。近年來,跨國公司在選擇合作伙伴時非常注重對方的社會責(zé)任意識,并檢查社會責(zé)任履行情況,將其作為考核公司發(fā)展水平及發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?jù)。一個擁有良好的責(zé)任教育、有社會責(zé)任意識的人,走向工作崗位,必定會帶動企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,為社會的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,完善企業(yè)社會責(zé)任教育體系,培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⒆⒅乜沙掷m(xù)發(fā)展的大學(xué)畢業(yè)生,是順應(yīng)時代要求并促進(jìn)經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的必然過程。

CSR發(fā)展離不開成熟的教育模式

世界著名經(jīng)濟學(xué)家阿馬蒂亞?森談及教育時強調(diào):教育是一種對世界的性質(zhì)的認(rèn)知,對世界的多樣性和豐富性的理解,對自由和理性及友好的重要性的認(rèn)識。理解這一點重要性,教育再怎么強調(diào)也不為過。國外的責(zé)任教育主要有以下特點:

第一,外國在責(zé)任教育理論方面很有建樹。國外發(fā)達(dá)國家將責(zé)任教育視為德育教育的重要內(nèi)容,一直被國外各個學(xué)校高度重視。他們以自由主義和個人主義為教育基礎(chǔ),強調(diào)個人自由和獨立發(fā)展,并與社會、經(jīng)濟、法律相適應(yīng)。再如日本,該國善于寓教于傳統(tǒng)道德,通過傳統(tǒng)道德培養(yǎng)增強責(zé)任意識。

第二,國外教育方法形式多樣。美國非常重視公共環(huán)境對學(xué)生道德、價值觀產(chǎn)生的渲染作用,通過隱性教育培養(yǎng)人們責(zé)任意識。例如在首都華盛頓,全市幾乎沒有工廠和企業(yè),但是像白宮、林肯紀(jì)念堂、杰佛遜紀(jì)念堂這樣規(guī)模宏大的場所有很多,這些場所集中表現(xiàn)了美國的物質(zhì)文明和精神文明,傳播著美國的政治體制和價值觀念,是美國向國民進(jìn)行德育教育的生動材料。

中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展剛剛起步

自20世紀(jì)末企業(yè)社會責(zé)任全球化以來,中國各行各業(yè)開始關(guān)注“企業(yè)社會責(zé)任”這個名詞,一開始是好奇,然后是理解,接下來是效仿。企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展至今,中國已經(jīng)有越來越多的企業(yè)自覺履行社會責(zé)任,尤其是以國家電網(wǎng)、中國平安等企業(yè)為代表的大型企業(yè),它們自覺守法經(jīng)營,維護(hù)員工利益,注重環(huán)境保護(hù)及社會回報,并了質(zhì)量較高的社會責(zé)任報告,在社會上受到了普遍贊揚與認(rèn)可。

然而在看到成績的同時,也要認(rèn)清并不樂觀的現(xiàn)狀。據(jù)2009年底中國社科院的《中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)報告》,中國企業(yè)社會責(zé)任整體只處于“起步”階段,在對近300家企業(yè)進(jìn)行研究后,發(fā)現(xiàn)只有14家企業(yè)“領(lǐng)先”,179家企業(yè)仍處于“旁觀”狀態(tài)。中國現(xiàn)在仍有不少企業(yè)隨意克扣員工工資,在原料中任意添加對人體有害成分,肆意向大氣排放廢棄物等等。電視購物虛假門、房地產(chǎn)“地王”囤地等有損社會公德的行為比比皆是。

提高全民社會責(zé)任意識迫在眉睫

中國在改革開放以后,經(jīng)濟迅猛發(fā)展,曾經(jīng)長時間內(nèi)“效率為先”的政策鼓舞了一大批有勇有謀的仁人志士引領(lǐng)經(jīng)濟先鋒,越來越多的平民百姓嘗到“錢包鼓鼓”的甜頭。從此一發(fā)不可收拾,對物質(zhì)無盡奢求的人們開始想盡辦法賺取財富,唯利是圖,甚至不惜利用各種有損道德的非法手段。誠信、責(zé)任完全被拋擲一邊。在這樣的教育現(xiàn)狀和社會背景下,改革我們的教育方式、從小培養(yǎng)人們的社會責(zé)任意識,實乃困難重重。

我國應(yīng)該吸收和借鑒國外的社會責(zé)任教育方式,但是要依照中國特色的社會主義國情,我國經(jīng)濟、社會、文化各方面發(fā)展與國外有較大差異,不能生搬硬套。比如在教育模式上,我們不能直接引進(jìn)西方的教育模式,因為西方的教育模式是開放式、引導(dǎo)式。筆者認(rèn)為,培養(yǎng)學(xué)生的企業(yè)社會責(zé)任意識,加強社會責(zé)任教育,可以考慮從國家、社會、企業(yè)三個層面展開:

一、發(fā)揮政府主導(dǎo)作用,加強對學(xué)校責(zé)任教育的監(jiān)管力度

政府作為社會發(fā)展方向的引航者、社會重大問題的決策者、社會規(guī)則的制定者,協(xié)調(diào)和監(jiān)管著經(jīng)濟、文化、社會各個領(lǐng)域,規(guī)范和引導(dǎo)著社會行為。現(xiàn)階段,部分學(xué)校在德育教育、社會責(zé)任教育方面重視度不足,教育規(guī)劃不明確,教學(xué)手段不成熟,學(xué)校的社會責(zé)任教育需要政府大力支持和有效管理。一方面,政府應(yīng)將社會責(zé)任教育的推進(jìn)工作作為政府工作的重要有機組成部分,建立政府與學(xué)校的交流平臺,拓寬溝通渠道,積極開展面向?qū)W校管理階層的社會責(zé)任教育督導(dǎo)和監(jiān)管工作,強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的社會責(zé)任教育意識,提高社會責(zé)任教育水平。另一方面,政府應(yīng)逐步在宏觀層面建立社會責(zé)任教育相關(guān)法律法規(guī),出臺促進(jìn)社會責(zé)任教育發(fā)展的相關(guān)政策,可以考慮將社會責(zé)任教育的貫徹落實程度作為重要考核指標(biāo),引入到學(xué)校教育水平考核體系中。

二、發(fā)揮社會各界優(yōu)勢,全面推進(jìn)責(zé)任教育步伐

提升企業(yè)社會責(zé)任教育水平,必然要利用各種社會關(guān)系,發(fā)揮社會各界優(yōu)勢,依靠全體社會的共同努力。在實施過程中,一方面,學(xué)校應(yīng)該與社會各界教育專家、企業(yè)社會責(zé)任研究學(xué)者加強交流與合作,探索企業(yè)社會責(zé)任教育新方法、新形式,豐富和發(fā)展企業(yè)社會責(zé)任教育理論;另一方面,要加強社會輿論作用,尤其是媒體的積極引導(dǎo)和宣傳作用。在“言論自由”的今天,媒體在企業(yè)社會責(zé)任宣傳和道德凈化方面責(zé)任重大。媒體在樹立自身良好道德品行的同時,要加強對社會公眾尤其是學(xué)生的社會責(zé)任宣傳與引導(dǎo),積極扮演好傳播企業(yè)社會責(zé)任、推進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任教育工程建設(shè)的重要角色。

三、發(fā)揮企業(yè)的責(zé)任教育功能,建立企業(yè)與學(xué)校合作的長效機制

在具體實施過程中,企業(yè)要與學(xué)校建立合作的長效機制。企業(yè)要利用自身人力、物力、財力資源優(yōu)勢,與學(xué)校的教育環(huán)境相結(jié)合,制定“人才培養(yǎng)”計劃。首先,在教師培養(yǎng)方面,企業(yè)可考慮吸納學(xué)校教師進(jìn)入企業(yè)參觀交流,教師應(yīng)重點關(guān)注企業(yè)在履行社會責(zé)任方面的進(jìn)展和成果,豐富教師的企業(yè)社會責(zé)任教育的知識儲備;其次,在教育投資方面,企業(yè)可考慮進(jìn)行“企業(yè)社會責(zé)任投資”,在學(xué)校設(shè)立企業(yè)社會責(zé)任獎學(xué)金,鼓勵學(xué)生自覺培養(yǎng)社會責(zé)任意識;最后,在與學(xué)生互動方面,企業(yè)要加強與學(xué)生的溝通交流,可考慮定期在學(xué)校以講座、論壇的形式與學(xué)生探討交流企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)話題,掀起學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)社會責(zé)任知識的浪潮。

我國社會責(zé)任教育水平亟需提升

企業(yè)社會責(zé)任是全球化的產(chǎn)物,是企業(yè)長久發(fā)展、與世界共進(jìn)步的必然選擇。在全球化愈演愈烈的今天,中國作為世界上最大的發(fā)展中國家,在促進(jìn)自身發(fā)展的同時,還扮演著維護(hù)世界和平、促進(jìn)世界發(fā)展的重要角色,中國社會責(zé)任發(fā)展有著積極而非凡的意義。目前我國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展水平與外國相比還有很大差距,我國社會責(zé)任教育改革和深化迫在眉睫。國家須在參考外國責(zé)任教育模式的同時,結(jié)合我國國情,尋找適合本國學(xué)生教育與發(fā)展的途徑。

篇5

關(guān)鍵詞：社會責(zé)任會計；社會環(huán)境；核算體系

一、社會責(zé)任會計的含義

經(jīng)濟的發(fā)展、社會日益激烈的競爭帶來了許多負(fù)面影響：如環(huán)境污染、偽劣產(chǎn)品銷售、作假賬、職工生活無保障等。企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對所有者的利益負(fù)責(zé)的同時，還應(yīng)承擔(dān)對員工、對消費者、對社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、保障生產(chǎn)安全和職業(yè)健康、支持慈善事業(yè)、保護(hù)弱勢群體等。在這種背景下，出現(xiàn)了會計的新興分枝——社會責(zé)任會計。社會責(zé)任會計是探討、研究如何更好地維護(hù)人類可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)管理當(dāng)局、政府、社會公眾的相關(guān)利益集團(tuán)和個人的決策提供特定企業(yè)社會責(zé)任履行情況的會計信息系統(tǒng)，其直接目的是通過計算和記錄企業(yè)履行社會責(zé)任的社會成本和社會收益，向政府及公民全面反映企業(yè)對社會的各種影響，最終實現(xiàn)社會凈貢獻(xiàn)最大化。

二、我國推行社會責(zé)任會計的必要性

推行社會責(zé)任會計、加快社會責(zé)任會計核算體系研究的腳步對企業(yè)自身、對我國會計學(xué)界的發(fā)展、乃至對整個國家的經(jīng)濟管理、宏觀調(diào)控都將起到積極的作用。

（一）是企業(yè)建立自身形象的需要

在我國推進(jìn)社會責(zé)任會計的研究與發(fā)展是企業(yè)建立自身形象，維持良好信譽的需要。企業(yè)的形象、信譽是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，在很大程度上與企業(yè)履行社會責(zé)任的情況是成正比的。企業(yè)通過披露自身履行社會責(zé)任的良好業(yè)績，體現(xiàn)企業(yè)對社會的關(guān)愛，對環(huán)境的愛護(hù)，對職工的關(guān)懷，可以充分展示自身良好的企業(yè)文化。

（二）可以為我國會計模式的改革提供一個研究方向

會計管理是企業(yè)管理的重要組成部分。目前我國企業(yè)的經(jīng)營管理已經(jīng)從單純的生產(chǎn)經(jīng)營型管理向全方位社會化服務(wù)型管理轉(zhuǎn)變。為了適應(yīng)企業(yè)的需要，會計必須尋求一種新的模式，以便引導(dǎo)企業(yè)注意市場需求，講求經(jīng)濟效益的同時，注重社會效益，減少社會成本。

（三）可充實市場經(jīng)濟規(guī)范并加強監(jiān)督約束機制

通過建立社會責(zé)任會計本身的機制，揭示并報告企業(yè)的社會責(zé)任及履行情況，可以形成一種固定的管理制度，把企業(yè)納入全社會的監(jiān)督之下，從而督促企業(yè)履行社會責(zé)任，使企業(yè)的不良行為得到調(diào)整（如存在的企業(yè)隱瞞利潤總額而少繳所得稅，掠奪生態(tài)資源和污染環(huán)境等），促使我國整個市場機制健康、良性的運轉(zhuǎn)。社會責(zé)任會計核算體系的建立有利于加強國家對企業(yè)的宏觀管理，減少或杜絕會計信息失真的現(xiàn)象。

三、我國社會責(zé)任會計的現(xiàn)狀與存在的問題

我國對社會責(zé)任會計的研究起步較晚，理論研究和實務(wù)操作正處于研究和摸索階段。目前，我國推行社會責(zé)任會計主要存在如下問題：

（一）缺乏實施社會責(zé)任會計的社會環(huán)境

1．企業(yè)社會責(zé)任意識不強。長久以來，企業(yè)唯一的目標(biāo)都被定義為股東財富最大化，這就形成了一種思維定勢：企業(yè)運轉(zhuǎn)就是在為股東服務(wù)、是在為股東創(chuàng)造價值。所有的員工、資源都是為企業(yè)所有者創(chuàng)造財富的工具。這樣產(chǎn)生的弊端是：第一，把社會多數(shù)人的利益排除在外，僅著眼于資本收益；第二，不利于增強企業(yè)的功能和發(fā)揮會計的職能，而是引導(dǎo)會計人員在不正當(dāng)?shù)臅嬍侄紊香@營；第三，無視企業(yè)存在的社會價值，使企業(yè)成為一種與社會格格不入的經(jīng)濟動物，而不是作為社會的重要部分自覺履行社會責(zé)任，維護(hù)社會整體利益。

2．社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)不健全。社會責(zé)任的履行從法律上看，屬于義務(wù)的范疇。無論是在社會責(zé)任意識強，道德風(fēng)尚高的國家和地區(qū)，還是在社會責(zé)任意識薄弱，社會道德風(fēng)尚差的國家和地區(qū)，通過法律手段規(guī)范、保障公民和組織履行其應(yīng)有的義務(wù)都是必要的。在我國企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄的階段，加強法律制度就顯得尤為重要。在我國，雖然《中華人民共和國公司法》第五條規(guī)定：“公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵循社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任。”深圳證券交易所也于2006年9月25日了《深圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引》。但是內(nèi)容都比較籠統(tǒng)，可操作性差，也沒有指出不承擔(dān)社會責(zé)任應(yīng)受何處罰。

（二）社會責(zé)任會計核算體系不夠完善

1．沒有確立相應(yīng)社會責(zé)任會計核算內(nèi)容。社會責(zé)任會計核算體系要發(fā)展和完善，要形成一個獨立完整的架構(gòu)，首先要和傳統(tǒng)財務(wù)會計區(qū)分開來。因為傳統(tǒng)財務(wù)會計是以企業(yè)追求自身利潤為核心設(shè)立的，而社會責(zé)任會計目的是通過計算和記錄企業(yè)社會成本和社會受益，真實地反映企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)和損害，出發(fā)的角度不一樣，核算的內(nèi)容必然也不相同，只有確立了社會責(zé)任會計核算的具體內(nèi)容，才能進(jìn)一步確立核算的科目、計量的方法等等更深入的操作細(xì)節(jié)，進(jìn)一步推進(jìn)社會責(zé)任會計的實施。2．各種計量方法不成體系。社會責(zé)任會計計量問題存在較大的爭議，目前可選的主要方法有：（1）客觀歷史成本與主觀分析相結(jié)合的方法；（2）機會成本法；（3）替代品評價法；（4）社會公正法；（5）預(yù)防成本法；（6）調(diào)查分析法。除以上幾種方法外，還有復(fù)原或避免成本法、模糊數(shù)學(xué)法、影子價格法、文字描述法等，但迄今為止還沒有形成一套行之有效的計量方法體系。

3．社會責(zé)任會計報告絕大多數(shù)以非會計基礎(chǔ)型為主。隨著企業(yè)社會責(zé)任觀念的日益深化以及政府相應(yīng)法規(guī)的頒布，在我國，越來越多的企業(yè)開始主動披露社會責(zé)任報告，帶頭披露的多是一些跨國集團(tuán)，如可口可樂、諾基亞等等，以及國有龍頭企業(yè)如建設(shè)銀行等。在他們的社會責(zé)任報告中，絕大多數(shù)是文字性描述，而沒有通過具體的會計方法加以量化披露。我國國有企業(yè)的社會責(zé)任報告幾乎全部是文字性描述，而跨國企業(yè)的社會責(zé)任報告相對數(shù)字化的分析要多一些。這反映了我國披露水平較低。由于計量方法的多樣性，文字性的敘述應(yīng)該是社會責(zé)任會計報告中必不可少的，但會計專業(yè)信息過少會降低信息可比性，不利于政府進(jìn)行宏觀管理，無法滿足社會各界報告使用者的需要。

三、我國社會責(zé)任會計的現(xiàn)狀與存在的問題

（一）營造良好的社會責(zé)任會計實施環(huán)境

1．增強企業(yè)的社會責(zé)任意識。企業(yè)應(yīng)大力宣傳有關(guān)社會責(zé)任知識，以提高企業(yè)包括廠長經(jīng)理在內(nèi)的各級人員對推廣社會責(zé)任重要性的認(rèn)識，并加強各項基礎(chǔ)工作。針對目前有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計人員對建立社會責(zé)任會計制度的作用認(rèn)識不足的現(xiàn)狀，應(yīng)鼓勵企業(yè)在運用社會責(zé)任會計過程中，通過實踐工作中社會責(zé)任會計所發(fā)揮的作用，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計人員的認(rèn)識，為社會責(zé)任會計的推廣應(yīng)用掃除認(rèn)識上的障礙。

2．完善社會責(zé)任的法規(guī)建設(shè)。為了體現(xiàn)公平原則，國家必須對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體內(nèi)容用法律規(guī)定使之法律化，并對企業(yè)給社會造成的“外部經(jīng)濟”進(jìn)行獎勵以鼓勵其發(fā)展，對給社會造成“外部不經(jīng)濟”的企業(yè)進(jìn)行懲罰。目前，社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)覆蓋面較窄，盡可能使法律涵蓋所涉及的社會問題，法律條文要明確具體，可操作性強。必須盡快地制定出產(chǎn)品安全、產(chǎn)品責(zé)任、職工保障、少數(shù)民族平等權(quán)利、治理環(huán)境污染和生態(tài)保護(hù)等方面的法律和法規(guī)。只有有法可依、有法必依，才能使企業(yè)對社會責(zé)任的履行與社會會計信息揭示不斷走向規(guī)范化。

（二）科學(xué)構(gòu)建我國社會責(zé)任會計核算體系

1．合理確定社會責(zé)任會計的核算內(nèi)容。不同行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任內(nèi)容有著較大的區(qū)別，這不便于企業(yè)間會計信息的比較，但具體到某一行業(yè)的不同企業(yè)，其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任項目卻基本相同或類似，因此，在未來社會責(zé)任會計發(fā)展過程中，將全社會的企業(yè)劃分為若干類型的行業(yè)，并將該企業(yè)歸入與之相對應(yīng)的行業(yè)，對行業(yè)內(nèi)的核算內(nèi)容和方式進(jìn)行具體規(guī)定并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，這是完全可能的，同時也是一種必然的發(fā)展趨勢。

2．靈活選擇計量方法。在我國計量方法的選擇上，目前應(yīng)考慮如下情況，第一，計量方法的選擇一定要與我國國情相結(jié)合。第二，社會責(zé)任會計提供的信息主要是非財務(wù)信息，因此，在計量單位和計量方法上也應(yīng)該突破傳統(tǒng)會計的模式，應(yīng)采取比較現(xiàn)實、靈活的做法，即在計量單位上實行多元化：可用貨幣計量的，采用貨幣計量，無法用貨幣計量的采用實物計量；在計量方法上靈活化：可計量的才用貨幣或?qū)嵨镉嬃浚瑹o法計量或無法充分計量的，采用文字加以說明。

3．報告應(yīng)以會計基礎(chǔ)型披露方法為主。對于企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任，如果是可以確認(rèn)和進(jìn)行數(shù)據(jù)計量的，則應(yīng)盡量選用定量指標(biāo)加以反映，因為定量指標(biāo)的客觀性和可比性比較強，再者企業(yè)的會計人員在長期的會計工作中積累了大量的會計數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗，善于從會計數(shù)據(jù)中獲取有用的會計信息。對于確實無法進(jìn)行定量反映的，也可以用文字表述的方法進(jìn)行披露。

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篇6

一、充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性

安全生產(chǎn)關(guān)系人民群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。當(dāng)前，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，一是安全生產(chǎn)措施不落實，不少措施只是停留在會議、文件和口頭上，沒有得到認(rèn)真執(zhí)行。二是企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任不到位，基礎(chǔ)工作薄弱，管理混亂，違規(guī)作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象時有發(fā)生。三是企業(yè)安全投入不足，歷史欠賬較多，生產(chǎn)安全設(shè)施設(shè)備落后。四是有些企業(yè)無視法律法規(guī)，為了追求利潤，不顧職工生命安全，違法違規(guī)生產(chǎn)。五是不少職工缺少安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，自我保護(hù)意識和能力差。

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們必須充分認(rèn)識搞好安全生產(chǎn)的極端重要性，把這項工作擺在更加突出的位置。搞好安全生產(chǎn)，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求；搞好安全生產(chǎn)，是建設(shè)和諧社會的迫切需要。安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè)，關(guān)系到千家萬戶。我們必須高度重視和切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期分析安全生產(chǎn)形勢，認(rèn)真研究安全生產(chǎn)工作，明確奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和措施，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

要加大考核獎懲，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作“一票否決”制度；強化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，建立企業(yè)法定代表人責(zé)任制，促使企業(yè)法定代表人自覺履行企業(yè)安全管理職責(zé)，確保黨和國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)的貫徹落實，樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，切實擔(dān)負(fù)起保護(hù)生命、維護(hù)穩(wěn)定、確保安全的社會責(zé)任。認(rèn)真落實執(zhí)行安全會議制度、安全檢查制度、隱患整改制度、安全事故查處制度、安全生產(chǎn)教育和主要崗位持證上崗制度等被實踐證明行之有效的規(guī)章制度。進(jìn)一步完善安全監(jiān)管機制，著力提升綜合監(jiān)管能力。一是進(jìn)一步完善鎮(zhèn)級安全監(jiān)管體系，強化鎮(zhèn)安全監(jiān)管辦公室職能，從編制、經(jīng)費、裝備等方面給予政策傾斜；二是將鎮(zhèn)安全監(jiān)管體系延伸到村、居，各村、居要強化村、居安監(jiān)辦和交安辦職能，對本村、居轄區(qū)內(nèi)的各項安全監(jiān)管工作負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。

三、加大對道路、水上交通、煤礦、消防、非煤礦山等重點行業(yè)安全專項整治力度

鎮(zhèn)政府已成立了安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各牽頭部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。安全生產(chǎn)專項整治工作從20__年3月份開始至11月底結(jié)束，各牽頭部門于4月30日以前制定專項整治實施方案，報鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，迅速組織實施，確保專項整治工作任務(wù)的全面完成；各牽頭部門要高度重視安全生產(chǎn)專項整治工作，列入安全生產(chǎn)工作的重要任務(wù)來抓，落實人員、經(jīng)費，確保整治工作收到實效。各單位要加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，特別是牽頭部門要牽好頭，積極主動與配合單位協(xié)商，統(tǒng)一行動，形成合力。鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮好督促、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的作用，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作進(jìn)展情況。鎮(zhèn)政府將專項整治工作納入安全生產(chǎn)目標(biāo)考核內(nèi)容，并組織專門的安全督查組，對專項整治工作情況定期不定期的開展督促檢查，及時通報全鎮(zhèn)。對嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，有失職、瀆職行為的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

四、加強安全防范做好應(yīng)急救援工作

鎮(zhèn)政府和有關(guān)單位要按照規(guī)定修改完善應(yīng)急救援方案，切實抓好全鎮(zhèn)應(yīng)急救援物資、裝備、器材的配備和監(jiān)管工作，優(yōu)化整合救護(hù)資源，建立健全應(yīng)急救援隊伍并組織開展演練，提升安全生產(chǎn)應(yīng)急救援能力；重大節(jié)假日和重大政治活動期間，繼續(xù)對重大危險源和重大事故隱患實行“一盯一”、“一幫一”的現(xiàn)場安全督導(dǎo)，對聯(lián)重大危險源設(shè)施設(shè)備、容器按規(guī)定定期檢測，達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

各村居、各部門、各單位要認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)各項方針政策；重點落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任；企業(yè)安全經(jīng)費提取、高危行業(yè)風(fēng)險抵押、安全保險互動三大措施；進(jìn)一步落實各級、各崗位和個人安全生產(chǎn)責(zé)任；進(jìn)一步落實重大危險源監(jiān)管責(zé)任和措施。攻堅克難，全面完成小煤礦、非煤礦山關(guān)閉整合任務(wù)；進(jìn)一步加大三輪車、摩托車、農(nóng)用車、非客渡船非法載客營運打擊力度；進(jìn)一步排查整治危險路段，加強客運企業(yè)安全監(jiān)管；全面完成縣政府下達(dá)的各項安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。

同志們，做好安全生產(chǎn)工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們要牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以更大的決心，更扎實的工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為保障人民群眾的切身利益，確保實力趕水、平安趕水、和諧趕水的順利實現(xiàn)而做出應(yīng)有的成績。

謝謝大家！

強化安全監(jiān)管　落實安全整治

全力確保我鎮(zhèn)安全狀況的穩(wěn)定和根本好轉(zhuǎn)

同志們：

在鎮(zhèn)十二屆黨代會和十七屆人大一次會議上，鎮(zhèn)黨委、政府明確提出了建設(shè)實力趕水、平安趕水、和諧趕水的奮斗目標(biāo)，要實現(xiàn)這些目標(biāo)，必須把安全生產(chǎn)放在非常重要的位置來抓。20__年安全生產(chǎn)工作要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全發(fā)展”和“以人為本”的理念，強化全民安全意識，落實企業(yè)安全主體責(zé)任，創(chuàng)新安全監(jiān)管機制，大力推進(jìn)安全專項整治、安全投入、監(jiān)察執(zhí)法、應(yīng)急救援，及時整治消除各類安全隱患，遏制重特大事故發(fā)生，實現(xiàn)全鎮(zhèn)安全狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。下面，我就20__年安全生產(chǎn)工作講以下幾點意見：

一、充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性

二、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

三、加大對道路、水上交通、煤礦、消防、非煤礦山等重點行業(yè)安全專項整治力度

四、加強安全防范做好應(yīng)急救援工作

篇7

[關(guān)鍵詞]高中生物教學(xué)人文教育重要性策略

[中圖分類號]G633.91[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]16746058（2015）140114

近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，人類物質(zhì)需求逐漸得到滿足，但是精神層面的發(fā)展卻相去甚遠(yuǎn)，這在很大程度上與教育存在著密切的關(guān)系。因此，在當(dāng)前的形勢下，加強學(xué)科教育與人文教育的相互滲透、相互聯(lián)系，勢在必行，高中生物教學(xué)也不例外。

一、高中生物教學(xué)滲透人文教育的重要性分析

所謂人文教育，實際上就是通過人文性的教育使學(xué)生的思想觀念有所轉(zhuǎn)變，不斷提升個人的人性境界和水平，并在此基礎(chǔ)上塑造一個理想、健全的人格。簡單地說，人文教育就是要對學(xué)生進(jìn)行真、善、美的教育，引導(dǎo)他們求真、求實，從而使他們能夠真正的認(rèn)識人生意義，選擇一條正確的道路去前行。然而，從實踐來看，當(dāng)前國內(nèi)的人文教育工作依然任重而道遠(yuǎn)。例如，2002年劉海洋為驗證“笨狗熊”的說法，先后兩次將混合硫酸和火堿的飲料，倒在動物園里的狗熊身上、嘴里，以至于3只黑熊、1只馬來熊和1只棕熊受到了嚴(yán)重的傷害。諸如此類的事件層出不窮，人們可能忽視劉海洋的所作所為是為了“生物實驗”。雖然這件事情已經(jīng)過去了很長一段時間，但我們應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行深刻的反思。當(dāng)前的高中生已經(jīng)擁有了很多的知識和信息，而且通過網(wǎng)絡(luò)可以獲得大量的信息資料，但是高中生的道德水平仍有待進(jìn)一步提高，突出表現(xiàn)是社會責(zé)任感低、成就感畸形，甚至存在著酗酒、吸毒等惡習(xí)。實踐中可以看到，高中生面臨人生的轉(zhuǎn)折點，各種壓力集于一身，如果不能及時的排除，則可能會出現(xiàn)自殺、兇殺等案件，在選擇謀害對象上也越來越喪失人道，甚至殘害自己的雙親，其作案手法之“高明”令人驚悚。究其原因，并非學(xué)生對科學(xué)知識匱乏，而是人文精神出現(xiàn)了嚴(yán)重的滑坡。生物學(xué)科中具有當(dāng)前社會和教育所極缺的人文價值。有許多生物知識可以促使人文觀念的建立和深化。如“克隆”技術(shù)，它可以克隆人的組織、器官，用于救死扶傷。又如“干細(xì)胞”、生態(tài)環(huán)保等方面的知識，都能對學(xué)生

進(jìn)行人文、價值和

[摘要]隨著新課程改革的不斷深化，當(dāng)前高中階段的生物教學(xué)過程中，新課標(biāo)要求將知識教學(xué)與學(xué)生的情感態(tài)度與價值觀培養(yǎng)結(jié)合在一起，從而形成一個多元化的教學(xué)目標(biāo)體系，其中生物課堂教學(xué)、人文教育之間的融合勢在必行。對高中生物教學(xué)中滲透人文教育的重要性及策略進(jìn)行探討，有助于加強高中生物人文教育，進(jìn)而提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。

[關(guān)鍵詞]高中生物教學(xué)人文教育重要性策略

[中圖分類號]G633.91[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A[文章編號]16746058（2015）140114

一、高中生物教學(xué)滲透人文教育的重要性分析

近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高，使得人類物質(zhì)文明空前繁榮，由此而衍生的問題層出不窮，尤其是人文主義急劇衰落，進(jìn)而引發(fā)各種道德、個性以及主體性弱化或者喪失等問題。從實踐中可以看到，高中學(xué)生大多為獨生子女，而且家長對他們過于順從，甚至溺愛，以至于他們意志不強、缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識和能力。在復(fù)雜的社會環(huán)境下，他們普遍自私狹隘、沒有同情心，往往以自我為中心、缺乏愛心和信仰，誠信意識匱乏、社會責(zé)任感不強，甚至出現(xiàn)了厭學(xué)、逃學(xué)甚至犯罪等問題，如果任其發(fā)展下去，則會影響他們的發(fā)展。高中生物教學(xué)中，關(guān)注學(xué)生人文精神的培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生生物學(xué)科素養(yǎng)與人文精神的整合與提升，讓課堂教育在傳授生物學(xué)知識的同時起到人格感化的作用，是高中生物課程改革的基本要求。因此，生物教學(xué)不僅要發(fā)揮生物自身的學(xué)科教育價值，更要善于挖掘其蘊含的人文教育價值，同時設(shè)置培養(yǎng)學(xué)生人文精神的教學(xué)目標(biāo)。生物學(xué)科的人文教育價值非常的深厚，在此背景下，高中生物教學(xué)加強人文教育勢在必行。

二、高中生物教學(xué)滲透人文教育的策略

通過以上對當(dāng)前高中生物教學(xué)中的人文教育重要性分析，及結(jié)合多年教學(xué)經(jīng)驗，筆者認(rèn)為要在高中生物教學(xué)中滲透人文教育，應(yīng)從以下幾個方面作出努力。

1.立足課堂教學(xué)，加強人文教育

高中生物課堂教學(xué)中，應(yīng)當(dāng)加強人文教育，教師應(yīng)善于把握每個教學(xué)環(huán)節(jié)，適時進(jìn)行人文教育。比如，在教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)、教學(xué)目標(biāo)展示、習(xí)題鞏固以及課堂活動設(shè)計和課堂活動總結(jié)等方面，加強人文教育。

例如，在蘇教版教材中的“生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性”及相關(guān)內(nèi)容教學(xué)中，立足課堂教學(xué)實踐，創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，進(jìn)而導(dǎo)入課題。教師通過多媒體輔助手段，給學(xué)生展示亞馬遜森林、歐亞草原以及北極苔原和海洋等不同類型的生態(tài)系統(tǒng)視頻或者圖片，給學(xué)生營造一種身臨其境的環(huán)境氛圍，使他們感受大自然的和諧與美好。學(xué)生們感受到大自然生態(tài)系統(tǒng)的豐富多彩，明白各種生物之間之所以能夠和諧相處，主要是因為彼此之間相互尊重，因此我們也應(yīng)當(dāng)尊重、愛護(hù)我們賴以生存的生活環(huán)境及生命。此時，教師對學(xué)生能夠認(rèn)識到大自然的豐富多彩、生命之間的平等關(guān)系以及對生命的敬畏和尊重，給予表揚，并對學(xué)生們提高希望，即希望每一個學(xué)生都能運用到現(xiàn)實生活之中。在課堂內(nèi)容導(dǎo)入過程中，教師通過亞馬遜森林、歐亞草原以及海洋和北極苔原等生態(tài)系統(tǒng)的圖片、音樂以及視頻等相互配合，營造了一個良好的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以藝術(shù)美感。此時，教師應(yīng)抓住這一關(guān)鍵時機，讓學(xué)生發(fā)表自己的觀點，談一下自己的感受，學(xué)生在此過程中會受到一定的啟發(fā)，重新感悟生命多樣性以及彼此之間的平等性。

2.采用多種教法，加強人文教育

實踐中可以看到，小組合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)等，均是當(dāng)前新課標(biāo)所倡導(dǎo)的新型有效學(xué)習(xí)方式。教師在生物教學(xué)活動中可采用這些新型的教學(xué)方式，加強人文教育。比如，在蘇教版“生物群落的演替”的教學(xué)中，教師應(yīng)當(dāng)組織學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究學(xué)習(xí)。在此過程中，教師可在多樣化的學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)過程中，有效加強人文教育。在學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)過程中，教師應(yīng)走下講臺，將課堂交給學(xué)生，然后仔細(xì)觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，尤其要關(guān)注膽小、性格內(nèi)向或者注意力不集中的學(xué)生，及時給他們以鼓勵和幫助;在小組合作學(xué)習(xí)過程中，教師應(yīng)當(dāng)走近學(xué)生，與學(xué)生打成一片，從而啟發(fā)學(xué)生思維，并且與學(xué)生交流，使他們能夠感受到老師營造的自由、和諧的課堂氛圍，并在此氛圍中使學(xué)生的身心得到健康的發(fā)展。在此過程中，教師應(yīng)當(dāng)鼓勵小組成員加強分工協(xié)作，有意識地去培養(yǎng)學(xué)生之間的合作精神，這也是人文素養(yǎng)培養(yǎng)的體現(xiàn)。

3.優(yōu)化教學(xué)評價，加強人文教育

篇8

安全生產(chǎn)路無止境，“安全周”活動結(jié)束只是萬里邁出的第一步。當(dāng)務(wù)之急，是要繼續(xù)保持“安全周”的勁頭，反復(fù)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)領(lǐng)會國網(wǎng)公司和省公司電視電話會議精神，不折不扣執(zhí)行劉振亞總經(jīng)理和×××總經(jīng)理的指示，切切實實抓緊抓好公司各項安全生產(chǎn)工作，確保××電網(wǎng)長治久安。

國網(wǎng)公司劉振亞總經(jīng)理指出，安全是一切工作的基礎(chǔ)，確保電網(wǎng)安全和人身安全，是公司重大的社會責(zé)任和政治責(zé)任，也是公司安全工作的出發(fā)點和落腳點，要充分認(rèn)識公司安全生產(chǎn)的極端重要性。劉總用“極端”二字，把電網(wǎng)安全的重要性提升到一個前所未有的高度。他提出的“三個百分之百”（人員的百分之百、時間的百分之百、力量的百分之百），是我們今后安全生產(chǎn)工作的指針，我們務(wù)必按照省公司××的要求，吃透精神、落實到位，按最高要求加強安全生產(chǎn)“全面、全員、全過程、全方位、全時段”的管理。

一要黨政工團(tuán)齊抓共管，以人為本抓安全。電力安全沒有旁觀者，要從領(lǐng)導(dǎo)到基層，從管理到生產(chǎn)，從主業(yè)到多經(jīng)，從一線到后勤，黨政工團(tuán)全員齊抓共管，共同關(guān)注安全、維護(hù)安全、強化安全管理。

全方位落實安全責(zé)任，從根本上“保安全”。領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守，堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考核；管理人員用心管理，提高執(zhí)行力；一線員工做老實人，辦老實事，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定辦事，注意每個細(xì)節(jié)，規(guī)范操作行為。各級安全責(zé)任環(huán)環(huán)相扣，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使責(zé)任落實橫向到邊，縱向到底，不留死角。

強化全員安全意識，使員工思想上“要安全”。時刻牢記安全是企業(yè)的生命線，責(zé)任重于泰山，站在服務(wù)和諧社會建設(shè)的高度，從公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對黨、對人民、對事業(yè)、對員工高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視并做好安全工作。

增強全員安全本領(lǐng)，使員工技能上“能安全”。關(guān)注員工安全技能培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)能力，做到“三不傷害”。加大反違章工作力度，完善組織措施和技術(shù)措施，提高員工反違章技能。

實施全員愛心工程，使員工行動上“會安全”。弘揚“以遵章為榮、以違章為恥”的安全榮辱觀，引導(dǎo)員工自覺樹立“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的安全理念。真心關(guān)心和改善一線職工的作業(yè)環(huán)境、勞動保護(hù)，并大力宣傳“違章待崗就是對員工的關(guān)愛”理念，以嚴(yán)處違章?lián)Q人身平安。

二要如履薄冰、枕戈待旦，時時刻刻保安全。堅定“在崗一分鐘、安全六十秒”的信念，時刻保持危機意識，加倍警惕，真正做到安全生產(chǎn)的全過程、全時段、全天候管理。

既要從大處著眼，抓住規(guī)劃設(shè)計、設(shè)備采購、建設(shè)施工、運行檢修等全過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從源頭上控制和化解安全風(fēng)險；立足“事前、事中、事后”，強化事故預(yù)案管理與演習(xí)、發(fā)揮安全保證體系和監(jiān)督體系作用，全過程確保安全生產(chǎn)可控在控能控。

又要從小處著手，善于小題大做，注重細(xì)節(jié)，突出重點。要在每項工作中時刻保持警醒，繃緊安全生產(chǎn)這根弦，“常念安全經(jīng)，常敲安全鐘”，自始至終做到居安思危，未雨綢繆，常抓不懈。

三要凝心聚力、聚精會神，全力以赴管安全。各級人員的主要精力都應(yīng)該放到安全生產(chǎn)中去，從人力、物力、財力各方面全面保證安全生產(chǎn)的需求，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，動用一切可以動用的手段，全面保證安全生產(chǎn)。

要從戰(zhàn)略高度考慮電網(wǎng)安全與發(fā)展，把眼光放遠(yuǎn)，把突擊性、季節(jié)性檢查轉(zhuǎn)化為長效管理，把被動性、任務(wù)性整頓轉(zhuǎn)化為主動管理，狠抓電網(wǎng)安全、人身安全、設(shè)備安全不放松。要把施工安全五要素（人員、環(huán)境、方法、時間、工器具）控制延伸至電力建設(shè)、運行維護(hù)、調(diào)度、營銷、農(nóng)電等各個專業(yè)領(lǐng)域，并切實加強交通、消防、信息等安全管理，全方位提高安全生產(chǎn)控制力。

篇9

【關(guān)鍵詞】管理創(chuàng)新；電力企業(yè)；管理

【中圖分類號】F27 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】1007-4309（2012）07-0119-1.5

一、理念創(chuàng)新與管理實踐融合

提升行業(yè)整體效益回顧近年來電力企業(yè)管理創(chuàng)新成果，具備以下特點：一是將國外先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實際相結(jié)合，在消化、吸收的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新。當(dāng)前，幾乎所有國外先進(jìn)的管理理念都能在電力行業(yè)找到實施范例，戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈管理、績效管理、風(fēng)險管理、精細(xì)化管理、6S管理、標(biāo)桿管理等理念在電力企業(yè)中普遍應(yīng)用。更難能可貴的是大多數(shù)電力企業(yè)不是簡單照搬照用，而是將國外先進(jìn)管理理念與企業(yè)實際相結(jié)合，探索出許多適合自身的電力企業(yè)管理方式。二是重視戰(zhàn)略管理，強調(diào)管理模式創(chuàng)新是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證。在日趨激烈的市場競爭態(tài)勢下，各投資主體都高度重視戰(zhàn)略管理，制訂了各自的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并在管理模式上力求創(chuàng)新和突破，創(chuàng)新模式各具特色。如有的電力企業(yè)堅持集團(tuán)化運作、集約化發(fā)展、精細(xì)化管理；有的企業(yè)以市場為導(dǎo)向，加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，創(chuàng)建節(jié)約型、創(chuàng)新型企業(yè)；有企業(yè)通過加強專業(yè)化管理，強化管控能力，關(guān)注價值成長。三是堅持科學(xué)發(fā)展觀，注重建設(shè)資源節(jié)約型、綠色環(huán)保型企業(yè)。隨著世界能源發(fā)展呈現(xiàn)清潔化、低碳化、高效化的新趨勢，電力行業(yè)發(fā)展格局、發(fā)展方式、發(fā)展環(huán)境也隨之發(fā)生著深刻變化。需要電力企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和增長模式，滿足低碳經(jīng)濟和低碳社會的需要，而不僅僅考量企業(yè)自身的經(jīng)濟效益。

近年來，廣大電力企業(yè)及時轉(zhuǎn)換觀念，大力開展節(jié)能減排方面的管理創(chuàng)新，注重保護(hù)環(huán)境和資源的合理開發(fā)與利用，致力于建設(shè)資源節(jié)約型、綠色環(huán)保型企業(yè)。四是積極推進(jìn)企業(yè)信息化建設(shè)。目前信息化已經(jīng)涵蓋到電力企業(yè)運營管理的各個環(huán)節(jié)，各種專業(yè)管理軟件被廣泛應(yīng)用，并逐漸向應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)化、流程自動化、系統(tǒng)集成化方向發(fā)展。一些電力企業(yè)已經(jīng)建立了由集團(tuán)公司統(tǒng)一管控的生產(chǎn)管理信息平臺，強化了集團(tuán)總部的管控能力和監(jiān)管深度，實現(xiàn)了動態(tài)管理和遠(yuǎn)程管理，快捷有效反映集團(tuán)各項管理的執(zhí)行力度，取得了顯著成效。五是企業(yè)文化建設(shè)成效突出。電力企業(yè)具有優(yōu)良的傳統(tǒng)行業(yè)文化基礎(chǔ)，新一輪電力體制改革以來，各電力集團(tuán)公司都意識到文化建設(shè)對于提升企業(yè)凝聚力的重要性，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，適應(yīng)體制改革和企業(yè)管理的新趨勢，集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)和子文化建設(shè)成效突出，涌現(xiàn)了一大批各具特色的企業(yè)文化建設(shè)成果，對提高企業(yè)的凝聚力和競爭力發(fā)揮了重要作用。

二、五個更加注重——加快電力企業(yè)管理創(chuàng)新步伐

縱向比，電力企業(yè)管理創(chuàng)新固然取得了很大成效，但與國際先進(jìn)企業(yè)管理水平橫向相比還存在相當(dāng)差距，下一步需要在以下五方面提升創(chuàng)新力度：更加注重管理創(chuàng)新的全面變革和整體提升。電力企業(yè)管理實踐的實施路徑是多選擇、多維度的，有的是通過戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)、全局貫通的方式來實現(xiàn)，有的是通過內(nèi)外部資源整合的方式來實現(xiàn)，有的是通過全面信息化平臺建設(shè)來實現(xiàn)，有的是通過流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)同整合來實現(xiàn)，有的是通過企業(yè)文化建設(shè)來實現(xiàn)等。下一步要更加注重管理的整體轉(zhuǎn)型和升級，實現(xiàn)管理的全面變革，提升整體實施效益。

更加注重科技創(chuàng)新和管理變革的并行與協(xié)同。企業(yè)自主創(chuàng)新活動涵蓋科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新兩個并行而又互相協(xié)同的過程。科技創(chuàng)新過程越復(fù)雜，難度越大，對管理變革的需求就越迫切，甚至需要對原有的企業(yè)構(gòu)架實施全局性重組。目前我國電力行業(yè)在智能電網(wǎng)、特高壓輸電、清潔能源發(fā)電等領(lǐng)域的技術(shù)水平和發(fā)展規(guī)模均處在世界領(lǐng)先地位，相應(yīng)也需要加快與之配套的管理創(chuàng)新力度，以“雙輪驅(qū)動”推動自主創(chuàng)新，提升企業(yè)創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。

更加注重信息技術(shù)與基礎(chǔ)管理的高度融合。現(xiàn)代信息技術(shù)對于傳統(tǒng)管理模式的沖擊和改變是顛覆性的。這種巨大的影響體現(xiàn)在企業(yè)管理的管控模式、組織構(gòu)架、員工管理方式等多方面。當(dāng)前電力企業(yè)在信息化建設(shè)的投入方面日益重視，下一步應(yīng)更有效地將信息技術(shù)與基礎(chǔ)管理相結(jié)合使之成為管理創(chuàng)新的有效手段，尤其是要加快以信息化推動電力企業(yè)流程優(yōu)化與再造。

更加注重“軟實力”建設(shè)。“十一五”期間，電力行業(yè)在發(fā)展速度和發(fā)展規(guī)模上都實現(xiàn)了超常規(guī)的發(fā)展，同時也面臨著諸多新問題和新矛盾，迫切需要電力行業(yè)加強軟實力和企業(yè)文化建設(shè)，加快圍繞企業(yè)宗旨、目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略來定位企業(yè)精神和企業(yè)使命，增強廣大員工的凝聚力和對企業(yè)價值觀的認(rèn)同，以軟實力帶動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

更加注重樹立企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)。當(dāng)今時代，利潤最大化的傳統(tǒng)價值觀正逐漸被與社會互利共贏的現(xiàn)代企業(yè)價值觀所取代。企業(yè)管理已經(jīng)進(jìn)入社會責(zé)任時代。目前電力行業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)在國內(nèi)處于領(lǐng)先地位，綜合評測得分顯著高于其他行業(yè)，幾乎所有的大型電力央企每年都社會責(zé)任報告。下一步要加快樹立現(xiàn)代企業(yè)價值觀，將企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)落實到實處，加強企業(yè)作為“社會公民”的角色，統(tǒng)籌考慮員工、消費者、國家、社會等利益相關(guān)者的利益，積極承擔(dān)社會責(zé)任，促進(jìn)社會可持續(xù)發(fā)展。管理創(chuàng)新無止境。面對發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)調(diào)整的新要求，面對政策環(huán)境、市場環(huán)境和氣候環(huán)境的新變化，面對低碳經(jīng)濟和能源變革的新潮流，電力企業(yè)管理變革任重道遠(yuǎn)。

【參考文獻(xiàn)】

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一、油田推行安全經(jīng)濟管理的背景

1．安全生產(chǎn)是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀賦予我們的歷史使命。安全工作是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)涵，是以人為本、構(gòu)建和諧的重要體現(xiàn)。勝利油田是國家的骨干企業(yè)，是中石化的龍頭企業(yè)，地位、作用和形象要求我們，要從更高的高度、從更寬的眼界、從更高的目標(biāo)來認(rèn)識安全工作，既要算好安全生產(chǎn)的經(jīng)濟賬，更能掂量出保證安全的政治分量和社會責(zé)任。安全發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求，沒有安全就沒有發(fā)展，更談不上科學(xué)發(fā)展。把安全環(huán)保作為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要方式和途徑，充分體現(xiàn)了黨和國家在執(zhí)政理念和形式、內(nèi)容、措施上對生命的尊重、對健康的重視、對環(huán)境保護(hù)的關(guān)注。勝利油田作為一個負(fù)責(zé)任的國有特大型企業(yè)，任何時候都不能只單純考慮生產(chǎn)多少原油、實現(xiàn)多少利潤，還必須把安全生產(chǎn)作為第一號工程來抓，切實關(guān)愛職工生命安全與健康。

2．安全生產(chǎn)是中石化集團(tuán)公司長遠(yuǎn)發(fā)展賦予我們的重大責(zé)任。中石化集團(tuán)公司把安全環(huán)保工作放到事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的大局來認(rèn)識，積極主動地向國家和社會承擔(dān)責(zé)任、做出承諾、履行職責(zé)，并將其作為衡量和約束集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“高壓線”。勝利油田作為中石化的“龍頭”，不但經(jīng)濟規(guī)模大、貢獻(xiàn)大，而且安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的責(zé)任和壓力也大，做好安全環(huán)保工作的難度很大。勝利油田的地位和復(fù)雜的環(huán)境，決定了我們在安全環(huán)保上要承擔(dān)更多的責(zé)任。

安全生產(chǎn)是實現(xiàn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”愿景目標(biāo)賦予我們的艱巨任務(wù)。只有安全質(zhì)量抓上去了，生產(chǎn)質(zhì)量才能上去，生產(chǎn)才具備可持續(xù)性，勝利油田才能真正實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，因此，“百年勝利”的前提和基礎(chǔ)是“百年安全”。油田具有高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、連續(xù)作業(yè)、點多線長面廣等行業(yè)特點，要想從根本上杜絕和消除安全隱患實現(xiàn)本質(zhì)安全，短期內(nèi)是不現(xiàn)實的，我們要充分認(rèn)識實現(xiàn)安全生產(chǎn)的艱巨性和長遠(yuǎn)性，對安全工作要始終如一、持之以恒地做到思想上重視，工作上認(rèn)真，措施上到位。我們實現(xiàn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”的愿景目標(biāo)，首先是人的發(fā)展，必須把人的安全和健康放在首位。這是對職工群眾最大的關(guān)愛，也是堅持以人為本、構(gòu)建和諧、保持大局穩(wěn)定的最好體現(xiàn)。

二、推行安全經(jīng)濟管理的重要性

1．經(jīng)濟管理生產(chǎn)不安全的原因分析。安全生產(chǎn)是企業(yè)的一種運行狀態(tài)，企業(yè)能否安全運行受內(nèi)外部多種因素的影響，雖然企業(yè)安全生產(chǎn)是有規(guī)律可循的，但由于影響企業(yè)安全生產(chǎn)的因素涉及企業(yè)與社會管理的各個方面，這些因素又是不斷變化的，因此，可以說，安全是企業(yè)與社會綜合管理的結(jié)果，是一個永續(xù)的系統(tǒng)工程。從社會層面看，由于我國石油工業(yè)處于轉(zhuǎn)軌時期，法律法規(guī)與政府監(jiān)管的缺失是重大事故頻發(fā)的重要環(huán)境因素，業(yè)內(nèi)人士反映多次，我國石油作業(yè)隊伍到國外施工，在東道國近乎苛刻的環(huán)保安全要求和法律限制下，極少發(fā)生事故。從企業(yè)層面看，一些生產(chǎn)事故，特別是一些重大事故都是因細(xì)節(jié)管理失控而發(fā)生，而且同類事故屢屢發(fā)生。慘痛的事實說明，細(xì)節(jié)管理的缺失與失控，是事故頻發(fā)的主要原因。造成失控的原因可以分析庫以下幾點：（1）企業(yè)戰(zhàn)略不科學(xué)、不完備、有重大缺陷；（2）機構(gòu)臃腫、效率低下；（3）技術(shù)與操作標(biāo)準(zhǔn)落后；（4）制度的制定與執(zhí)行不力；（5）企業(yè)整體管理與思維方式的偏差；（6）細(xì)節(jié)管理控制缺乏技術(shù)與能力支撐；（7）沒有做到“以人為本”。

2．推行的必要性。迎接市場經(jīng)濟挑戰(zhàn)，開創(chuàng)安全管理新局面，必須做好兩件大事，一是要加大安全投入，加強技術(shù)改造，提高本質(zhì)安全水平；二是要加強和改進(jìn)安全管理，用行政管理和經(jīng)濟手段解決安全管理中的新老問題。加大安全投入，在油田目前的生產(chǎn)力和科技水平下，一味要求企業(yè)大量投人安全資金，實現(xiàn)本質(zhì)安全的理想狀態(tài)，是不現(xiàn)實的，也是違背一般經(jīng)濟規(guī)律的。任何好的管理模式都不能脫離現(xiàn)實情況，所以說強制性行使行政手段加大安全投資，要求企業(yè)達(dá)到“絕對”安全生產(chǎn)狀態(tài)，在實踐中是缺乏町操作性的。因此，在勝利油田推行安全經(jīng)濟管理十分必要。

3．推行的重要性。既然安全管理屬于經(jīng)濟范疇，就應(yīng)該用經(jīng)濟手段去解決經(jīng)濟問題，研究、推行新的安全管理模式勢在必行。要提高安全管理水平，既要增加投人，又必須加強管理，這個問題同屬于經(jīng)濟和管理兩個范疇。從目前情況來看，全國各行業(yè)在這方面都有所滯后，以至在經(jīng)濟飛速發(fā)展的“九五”期間，經(jīng)歷了一場事故高峰的“洗禮”，全國惡性、特大事故率直線上升，累計傷亡百萬人，經(jīng)濟損失3000億。安全生產(chǎn)的經(jīng)濟問題嚴(yán)重影響經(jīng)濟運行質(zhì)量的提高，應(yīng)引起我們的高度重視。因此，推行安全經(jīng)濟管理非常重要。全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。事故如虎，對任何企業(yè)和個人都是平等的，只要你輕視它、無視它，它就會毫不客氣、毫不留情地給你留下傷痕。不怕千日緊，只怕一時松，思想麻痹是最大的安全隱患。要強化憂患意識，把麻痹大意、僥幸心理徹底從我們的頭腦里洗出去。安全工作的驕人成績只能說明過去，不能保障今天和將來，慎言成績，不輕言好轉(zhuǎn)，要時時刻刻找問題看差距，尤其要認(rèn)真查找被成績遮蓋起的隱患，把工作重心轉(zhuǎn)移到安全隱患治理和安全事故防范上來。安全高于一切，是企業(yè)的生命線。我們要真正樹立“一切事故都是可以控制和避免的”本質(zhì)安全理念，加強安全管理工作，強化務(wù)實意識。安全工作不是空中樓閣，不能搞形式主義，不能搞“片兒湯”。淺薄浮躁要不得，要腳踏實地、真抓實干；硬性監(jiān)管、專家監(jiān)管是保障，要使安全監(jiān)管真正到位；調(diào)查研究需加強，要深入安全第一線，掌握真實情況，總結(jié)推廣新鮮經(jīng)驗，推動制度落實。

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