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導語：如何才能寫好一篇簽訂電子合同的注意事項，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

簽訂電子合同的注意事項

篇1

為了切實加強土地測繪項目成果的管理，滿足國土資源部門對土地測繪成果的使用需求，掌握各建設項目進程，協調測繪工作開展，加快推進項目報批工作，根據杭土資[2005]24號文件精神，結合*的實際情況，制定*區測繪項目成果管理若干意見。

一、管理對象和范圍

（一）管理對象：*區范圍內的土地測繪工作及從事測繪業務的各有關單位。

（二）管理范圍：*區范圍內征地、地籍測繪項目備案登記、成果確認、管理、使用。

二、測繪項目成果管理的主要內容

（一）在本轄區范圍內承接土地測繪業務的單位，應在與委托方簽訂測繪委托協議（合同）后三個工作日內向國土分局登記備案。

（二）分局根據測繪單位提供的相關資料，經審核后給予備案登記；測繪單位在準予備案登記后，依據合同及相關規定開展測繪工作。

（三）測繪過程中檢查發現的權屬、地類及違法用地等各類問題須及時告知國土分局。

（四）國土分局根據測繪中的問題，在職能范圍內予以協調。

（五）測繪工作完成后，應及時向國土分局提供文本數據和工作小結，分局對測繪成果經檢查后無誤的給予確認并上報市局，未經備案登記的測繪項目其測繪成果分局不予確認。

（六）市局檢查入庫后，測繪單位應及時向國土分局提供電子檔案及文本數據。

三、測繪項目登記備案應提供的資料

（一）測繪項目備案表（附后）；

（二）測繪單位資質復印件；

（三）項目委托測繪協議書。

四、測繪項目應提交的測繪成果

（一）測繪成果技術報告；

（二）1：500、1：1000、1：2000其中任一比例尺的征地放樣圖紙；

（三）符合入庫要求的電子數據。

五、土地測繪工作注意事項

篇2

風險和利益，是企業應注意的兩個重要問題，對任何一個現代企業而言，在參與市場競爭中都會面臨各種風險，現在法律風險已經成為企業最為常見、發生率最高的風險，法律風險存在于企業經營發展的每一個環節，如果不加以重視和及時規避、化解，一旦風險出現，它會給企業帶來極大的甚至是災難性的后果，往往一個風險實現，即可抵消企業很長時間的努力所得，有時對企業甚至是致命的，法律風險已經成為企業必須重視的重要問題。

企業法律風險屬于企業風險的范疇，它是指企業預期與未來實際結果發生差異而導致企業必須承擔法律責任，并因此給企業造成損害的可能性。

企業常見合同法律風險與防范

合同是企業經營的直接體現，企業在經營中必然會簽署大量的合同，用以規范合同各方當事人的權利和義務。從實踐中發生的法律糾紛來看，幾乎都是由于合同在簽訂時不規范、不詳細、少風險預評估，履行過程中違約及不根據需要訂立合同所造成的，可以說，合同風險是企業現實存在的最大、最經常發生的法律風險。

合同法律風險：指企業在經營過程中，在合同訂立、履行、變更、終止及違約責任等的確定過程中，企業利益受到損害的風險。

一、合同簽定前法律風險與防范

1、對簽約主體信用調查了解

簽訂合同前最好要調查了解對方的商業信譽和履約能力。主要包括調查了解對方的財產狀況、經營狀況、履約能力、商業信謄等情況。

2、企業公章或合同專用章的審核

根據我國當前法律對企業公章和合同章的使用規定，在合同中，就算沒有企業法定代表人或者授權人的簽字，只要蓋上了公章或者合同章，該合同對該企業就具有法律效力。雖然我國實行嚴格的公章管理制度，即規定由公安機關批準公章的刻制，私刻公章屬于違法乃至犯罪的行為，盡管如此，社會上仍然存在許多偽造公章的行為，因此，在合同簽署時應當詳細辨認公章是否為合同當事人的真實印章，以免上當受騙。

3、合同主體資格的審核

（1）對自然人為合同簽署當事人行為能力的審核

我國法律規定，無民事行為能力人實施的民事行為為無效民事行為，合同簽署是典型的民事法律行為，故考察合同簽署人是否具有相應民事行為能力顯得十分重要。

簽訂合同應有相應的行為能力：我國法律規定，十八歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動；十六歲以上不滿十八歲的公民，以自己勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人；十歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動，其他民事活動由他的法定人，或者征得他的法定人的同意。不能辨認自己行為的精神病人是無民事行為能力人，由他的法定人民事活動。不能完全辨認自己行為的精神病人是限制民事行為能力人，可以進行與其精神健康狀況相適應的民事活動，其他民事活動由他的法定人，或者征得他的法定人的同意。

根據上述規定，簽訂合同的人應當是年滿十八周歲的成年人，或者已滿十六周歲，以自己的勞動收入為主要生活來源的，同時必須是在精神狀態上是具有相應民事行為能力。另根據合同法的規定，限制民事行為能力人簽署的單純獲利的合同或者與他的年齡、智力、精神健康狀況相適應的合同是有效的合同。因此簽訂合同時應首先審核當事人的民事行為能力，避免與無民事或限制民事行為能力人簽署合同而導致合同無效并因此承擔法律風險情況發生。

（2）對單位或企業為合同簽署當事人的審核

以單位或企業為對象簽署的合同，往往涉及金額大，合同簽署時更應注意防止合同主體不適格的問題出現。

因為我國法律對某些行業的從業資格做了限制性規定，沒有從業資格的單位不得從事特定的業務，如果與沒有資格的主體簽訂此類合同將給企業帶來法律風險。

簽約時應審核合同當事人主體資質及合同項目是否違反了國家限制經營、特許經營和禁止經營的規定，比如說，經營醫藥，需要相應的國家藥品生產或經營許可證，經營采礦，需要相應的采礦許可證，否則，就算合同簽訂了也會導致無效。簽訂前應了解合作對象的基本情況，在簽訂合同的時候避免因主體資格問題導致風險的發生。

對單位或企業的資質的審核，要看其是否持有相應的行政許可證書或《企業法人營業執照》，注意是否已正常年檢，盡可能了解對方簽約時真實的全稱、住所地、經濟性質、經營范圍、注冊資本、法定代表人等情況，了解單位或企業是有限責任公司、股份有限公司，是總公司、分公司、公司分支機構還是其他單位組織。

對個人獨資、個人合伙企業、個體工商戶要了解其是否領取《營業執照》以及負責人的具體身份情況，業主和實際經營人是否一致。

（3）人的授權是否真實、充分

有一些合同采用由人簽署的情況。對此，應當注意審核簽署合同的人是否具有權限。根據我國法律的相關規定，沒有權的人的沒有法律約束力，除非該構成表見。

簽署合同時應當要求對方出示委托書，不要預先發出蓋章的空白介紹信和空白合同書，如果必須這樣，則必須嚴格控制，應在空白介紹信中明確規定該代表可以簽訂合同的具體項目、金額上限，以及有權獨立簽訂合同的時間期限。在他們的職務停止后，一定要及時收回原先預先給他的空白介紹信、授權委托書和空白的蓋有企業公章的格式合同，同時在第一時間書面通知關系客戶。

表見是指行為人沒有權、超越權或者權終止后以被人名義訂立合同，但是相對人有理由相信行為人有權的，該行為有效，企業要對該行為的后果承擔責任。因此要注意避免以下幾種可能構成表見的情況：

A、知道他人以自己的名義從事經濟活動而不做否認表示；

B、將公章、合同專用章、及業務介紹信和空白合同書等憑證交給他人；

C、授權委托書中授權不明；

D、權消滅后未及時通知第三人的；

E、職員被解聘后，或者受委托保管公章的職員被解除委托后，未及時收回其公章。

此外，我國法律規定法定代表人的行為視同法人行為，所以只要是法定代表人的簽字，其效力是確定的，因此必須注意核實法定代表人身份。

4、審核合同的生效條件或生效時間

按照我國法律的規定，民事法律行為可以附條件，附條件的民事法律行為在符合所附條件時生效；當事人對合同的效力可以約定條件，附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。但是當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當促成條件成就的，視為條件不成就。另外，當事人對合同的效力可以約定附期限，附生效期限的合同，自期限屆至時生效；附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。

根據以上規定，合同的簽署并不意味著合同一定生效，合同的條款明顯約定了生效條件或生效期限的，該合同一直到條件成就或期限屆滿時方能產生合同約束力。合同簽署時對此類條件和期限條款應當特別注意。

5、審核合同是否是需要審批

按照合同法規定，法律、行政法規規定應當辦理批準、登記手續生效的依照其規定。比如房地產抵押合同，應當自辦理抵押登記時生效。現實生活中通常出現合同雙方簽訂抵押合同，由一方將自己的房產土地證交付給對方進行抵押，對此法律已經明確規定，未辦理抵押登記房地產抵押協議不生效，且不能對抗第三人。

二、合同簽訂時的法律風險與防范

合同的內容十分復雜，陷阱很多。合同簽訂時主要應特別注意合同基本條款約定，如質量標準條款、交付方式條款、付款條款、定金條款、違約條款、爭議管轄條款等約定。

1、質量標準條款

根據產品質量情況明確約定質量標準，并約定質量異議提出的期限。同時應審查合同中約定的標準和實際需求是否一致。注意超過質量異議期即視為標的質量符合質量約定。

2、交付方式條款

應當明確約定送貨方、送貨方式與送貨地點。

3、付款條款

應明確約定付款的時間。模棱兩可的約定會給不守信用方找到拖延付款的理由。

4、擔保條款

合同簽訂盡量設定擔保條款，保障合同得到全面履行，注意定金與訂金的區別，確需作合同保證時，應寫明定金。相關司法解釋規定：“當事人交付留置金、擔保金、保證金、訂約金、押金或者訂金等，但沒有約定定金性質的，當事人主張定金權利的，人民法院不予支持”。《擔保法》規定，“定金不得超過主合同標的額的百分之二十”。

5、違約責任條款

合同簽訂時盡量設定違約責任條款，注意審查合同中有無不平等的違約責任條款和加重一方責任的違約責任條款。簽訂合同中必須明確約定違約責任，而且違約責任應與保障訂立合同的目的能夠實現為標準。

《合同法》雖然規定一方違約，另一方可以向其追索違約金和賠償金，但如果合同中沒有設定明確的違約責任條款，一但出現糾紛，無法對具體違約行為作出具體追償，因此、對違約責任承擔方法作出明確約定，有利于以后發生爭議后迅速確定具體的違約責任。

6、爭議管轄條款

要在合同中明確管轄法院。在簽訂合同時，雙方一般比較友好，比較容易達成一致意見，如果事先確定了管轄法院，可以避免在發生糾紛時為管轄法院或仲裁地問題而處于窘境。

管轄機構要明確，或選擇法院或選擇仲裁機構，不可同時選擇。

根據仲裁法的規定，當事人在訂立仲裁協議或約定仲裁條款時，應當選定仲裁委員會。所以對仲裁機構必須寫具體的名稱，如果沒有寫具體名稱，發生糾紛后只能由當事人協商簽訂補充協議予以明確，協商不成原仲裁協議或合同仲裁條款無效，只能由有管轄權的法院管轄。

不論選擇訴訟還是仲裁管轄地的約定要明確，如未約定管轄則普通合同按被告所在地和合同履行地法院管轄，這樣往往會發生管轄權爭議。

《民事訴訟法》規定：以下五個地方的法院可供當事人協議管轄：原告所在地；被告所在地；合同簽訂地；合同履行地；標的物所在地。但是不得違反專屬管轄和級別管轄的規定。上述地點都可選擇為約定管轄地。

7、合同書的制作應注意事項

（1）審核合同各方當事人與相應簽章人是否一致，避免張冠李戴。

（2）審核加蓋的公章、簽名與手印是否清晰可辨，以免糾紛時無法核實當事人。

（3）審核合同文本是否經過修改，如有應由在修改過的地方蓋章或按印加以確認。

（4）合書二頁以上應加印騎縫章，防止第二頁以上被修改替換。

（5）當面蓋章和簽字，以免發生他人代簽情況。

三、合同履行中法律風險與防范

1、注意合同的法定期限和約定的期限

超過法律規定的期限或合同約定期限而喪失法律規定的或合同約定的一些法定、約定權利的行使期，可能導致自己權利因逾期而喪失。

如《合同法》第54條規定：“當事人一方因重大誤解訂立的或在訂立合同時顯失公平的，有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。”同時又規定：“具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權，則該撤銷權消滅”。因此在合同履行過程中應對發生法定或約定事由及時行使撤銷權，或采取協商變更合同等其他應急措施，避免造成損失。

2、標的物交付時注意事項

交付標的物時必須由合同中注明的經辦人簽收，或者由經對方書面授權的其他人簽收。

3、接收錢款與支票時注意事項

現金當面清點檢驗，最好選擇匯款方式支付與接收款項。接收支票當時應注意審查收款人名稱是否正確、書寫是否清楚、大小寫的金額是否一致、大寫數字是否正確、印鑒是否清晰可辨，如果是經過背書的支票，應審查背書是否連續，有無偽造變造的痕跡。

出具收據和接收收據時應注意：如果對方要求先出發票并掛帳，應當讓對方出具收發票收條，并在收據中注明“款未付”，以免一方以已收發票即款已付而發生爭議。

4、合同變更、轉讓注意事項

合同雙方權利義務的變更或轉讓需要雙方協商一致簽訂補充合同方可有效。如果一方提出變更、轉讓合同，必須簽訂補充合同作為原合同附件，由雙方蓋章簽字確認后生效。必須杜絕僅憑單方變更通知即變更合同或轉讓的情況發生。

5、原件保存

要妥善保管好合同的原件以及雙方履行中往來的全部文字記錄及附件。

合同的原件不但是合同的履行的文書依據，更是發生糾紛時主張權利的最有力的原始證據。此外、許多合同的內容可能是當事人不愿意公開的，有些合同中會涉及到商業秘密或者技術秘密。對這些合同的保管更加重要。

6、往來數據電子的保存

如涉及合同的電子郵件要特別注意，不能直接從郵箱下載刪除，應盡量保存在郵箱服務器中，取證時需要由公證機關下載保存并打印，制作公證書。

涉及往來傳真件必須及時復印加以保存，有一些傳真紙會退字，時間長了無法辯認。

建立合理的、可操作的合同管理制度，可以最大限度減少法律風險發生。

避免企業運營中合同的法律風險建立合理、可操作的合同管理制度十分重要，他可以使合同管理納入制度制約之中，合同管理制度的主要包括但不限于：

篇3

為更好地選拔優秀人才，充實醫技和管理人員隊伍，我院決定公開招聘、擇優聘用各類工作人員。現將有關事項公告如下：

一、基本應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;有良好的團隊協作和敬業精神。

3.身體健康。

4.具備應聘崗位要求的資格條件。

二、簡歷提交要求和方式

1.網上報名:參見我院官網(jsdental.cn/)公告欄招聘通知。請應聘人員務必將個人基本信息登記表和電子簡歷發送到郵箱，并掃描通知下方二維碼進行網上信息填報，否則將影響報名結果。(護理無需進行此操作)

2.應聘人員的簡歷投報截止時間：2018年3月30日。

三、考核辦法

1.我院人事部門對相關崗位應聘者進行初選，確定考核人選并通知到本人。參加考核人員現場報名時須提交個人簡歷(含身份證復印件、畢業生就業推薦表復印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料復印件)。

2.應聘者的考核方式主要為筆試、操作考試和面試，由各科室根據專業需要，會同院考核委員會組織實施。考核具體時間由人力資源部通知應聘者。

四、體檢

人事部門對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力等進行復審并通過后，按招聘崗位數確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號修訂版)執行。

五、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在附屬口腔醫院公告欄公布一周，相關材料送上級人事部門審核和備案。

2.受聘人員實行編外人事，待遇參照南京醫科大學附屬口腔醫院(江蘇省口腔醫院)合同制職工勞動合同管理辦法。

3.受聘人員按規定實行試用期，試用期考核不合格者，取消錄取資格。

六、注意事項

應聘者填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消錄用資格;已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

七、招聘政策咨詢電話

聯系電話：025-85031860聯系人：劉老師

篇4

關鍵詞：工程管理流程；質量管理流程；

中圖分類號：TM63 文獻標識碼：A

從本企業而言，各職能部門、各級管理人員及現場專業技術人員在基建實踐中積累了大量的管理經驗和實際工作經驗，并在基建項目實施過程中得到很好的應用，保證了本企業基建工作的順利進行。

本實用流程從工程的初步設計審查開始到工程竣工投產為止，依次寫出各步驟中的基本內容及注意事項。

1．變電工程管理流程

1．1初設審查階段

基本內容：確定變電站工程建設規模、總平面布置、主要建筑結構型式、電氣主接線形式、電氣設備布置、主要設備型式及參數、保護、通信自動化配置等。

參加部門：上級主管部門、相關縣（市）公司、檔案管理部門、財務部、基建部、發展策劃部、生技部、安監部、電力調度中心、變電運行、變電檢修、營銷部、計量、設計等部門。

主要注意事項：

總平布置的合理性以及對進出線通道的影響

篇5

出租方（以下簡稱甲方）：_________________________ （本人）（授權代表）姓名：_________________________

國籍：____________________________

（身份證）（護照）（營業執照號碼）：___________________

地址：______________________

郵政編碼：________ 聯系電話：______ 傳真：______電子郵件：________________________

承租方（以下簡稱乙方）：_________________________ （本人）

（授權代表）姓名：_____________________________

國籍：_________________________________

（身份證）（護照）（營業執照號碼）：___________________

地址：_______________________

郵政編碼：________ 聯系電話：_______ 傳真_______電子郵件：_________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：

第一條房屋基本情況甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于________；位于第____層，共______ 〔套〕〔間〕，房屋結構為_________，建筑面積_______平方米（其中實際建筑面積_______平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_______平方米）；該房屋的土地使用權以〔出讓〕〔劃撥〕方式取得；該房屋平面圖見本合同附件一，該房屋附著設施見附件二；〔房屋所有權證號、土地使用權證號〕〔房地產權證號〕為：__________.

第二條房屋用途該房屋用途為____________________. 除雙方另有約定外，乙方不得任改變房屋用途。

第三條租賃期限租賃期限自____年___月___日至___年___月___日止。

第四條租金該房屋租金為（幣）___萬___千___百__拾__元整。租賃期間，如遇到市場變化，雙方可另行協商調整租金標準；除此之外，出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條付款方式乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金（___幣）___萬___千___百__拾 __元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕結算，由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__個月的___日交付給甲方。

第六條交付房屋期限甲方于本合同生效之日起____日內，將該房屋交付給乙方。

第七條甲方對產權的承諾甲方保證在出租該房屋沒有產權糾紛；除補充協議另有約定外，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，甲方均在出租該房屋前辦妥。出租后如有上述未清事項，由甲方承擔全部責任，由此給乙方造成經濟損失的，由甲方負責賠償。

第八條維修養護責任租賃期間，甲方對房屋及其附著設施每隔 ____〔月〕〔年〕檢查、修繕一次，乙方應予積極協助，不得阻撓施工。正常的房屋大修理費用由甲方承擔；日常的房屋維修由____方承擔。因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用，由乙方承擔責任并賠償損失。租賃期間，防火安全、門前三包、綜合治理及安全、保衛等工作，乙方應執行當地有關部門規定并承擔全部責任和服從甲方監督檢查。

第九條關于裝修和改變房屋結構的約定乙方不得隨意損壞房屋設施，如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備，需先征得甲方書面同意，投資由乙方自理。退租時，除另有約定外，甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。

第十一條租賃期滿租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前____個月書面向甲方提出，甲方在合同期滿前____個月內向乙方正式書面答復，如同意繼續租賃，則續簽租賃合同。

第十二條因乙方責任終止合同的約定乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并收回房屋，造成甲方損失，由乙方負責賠償：

1.擅自將承租的房屋轉租的；

2.擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的；

3.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的；

4.拖欠租金累計達____個月；

5.利用承租房屋進行違法活動的；

6.故意損壞承租房屋的；

7._____________________________.

第十三條提前終止合同租賃期間，任何一方提出終止合同，>文秘站:通知對方，經雙方協商后簽訂終止合同書，在終止合同書簽訂前，本合同仍有效。如因國家建設、不可抗力因素或出現本合同第十條規定的情形，甲方必須終止合同時，一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

第十四條登記備案的約定自本合同生效之日起_____日內，甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向______申請登記備案。

相關合同范本·租房合同范本·上海租房合同·廣州租房合同·店面房屋租賃合同·標準的普通房屋租賃合同·簡單租房合同·如何寫租房合同·租房合同注意事項·個人出租房合同第十五條違約責任租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。乙方逾期未交付租金的，每逾期一日，甲方有權按月租金的____%向乙方加收滯納金。

第十六條不可抗力因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的，雙方互不承擔責任。

第十七條其它本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行議定，并簽定補充協議。補充協議與本合同

不一致的，以補充協議為準。

第十八條合同效力本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。本合同及其附件和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規執行。

第十九條爭議的解決本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。協商不成時，甲、乙雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第二十條合同份數本合同連同附件共___頁，一式___份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方（簽章）：____________________ 乙方（簽章）：____________________

授權代表（簽字）：________________ 授權代表（簽字）_________________________

篇6

1.2019年畢業人數439人，就業人數356人，就業率81.09%；其中，考研人數為30人，機關就業4人，中初教育單位就業32人，國有企業就業186人，其他企業就業107人。

2.就業主要單位：國網甘肅有限公司、國網新疆有限公司、新疆各市州教育局、新疆天業集團、新疆天山鋁業、中泰化學有限公司、中國國電熱力有限公司、甘肅電投各公司、甘肅龍源風電有限公司、中國國能大唐風電有有限公司、中國能源建設集團天津、南昌等分公司。

二、就業三方協議和勞務合同有和區別

1.就業三方協議是畢業生在校時，與用人單位、學院三方面協商簽訂的，市編制畢業就業方案和派遣畢業生的主要依據。勞動合同是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，學校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的簽訂方，勞動合同是上崗畢業生從實何工種的依據。

2.畢業就業協議的內容是畢業生如實介紹自身情況，表示愿意到用人單位就業，用人單位畢業愿意接受畢業生，學校同意推薦畢業生并列入就業方案進行派遣，而不涉及畢業生到用人單位報到后所享受的權利和義務。勞動合同內容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內容、勞動紀律，更為具體，勞動權利義務更為明確。

3.一般來說就業三方協議簽訂在前，勞動合同簽訂在后。如果畢業于用人單位就工資待遇。住房等有事先約定，亦可以在就業三方協議備注條塊中予以說明，日后訂立勞動合同時對此內容予以認可。

三、畢業生擇業時要了解用人單位那些情況？

1.工作單位的準確全稱、性質及上級主管部門；

2.工作單位發展實力及遠景規劃，在整個行業中排名或者整個社會經濟接受中的地位；

3.工作單位的聯系方式：如人事部門聯系人，電話，通信地址，郵政編碼等；

4.工作單位需要的專業，具體工作崗位；

5.工作單位對所需人才的具體要求；

6工作單位的地址，工作環境及待遇包括（工資、福利、住房、獎金等）

四、畢業簽訂就業協議應注意的問題

1.查明用人單位，簽訂就業協議的當事人必須具備合法的主體資格，一般而言用人單位必須具備從事各項經營或管理活動的能力，單位應有錄用指標和錄用自主權（單位本身或者上級用人單位）；

2.與用人單位協商工作事宜，包括入職時間，實習期限，前期福利等問題；

3.與用人單位協商解約事宜，本著自愿的原則與用人單位自行協商，在征求的用人單位的同意后，由本人提出申請，用人單位開具解約函或者解除勞動關系證明后方可解約。畢業生在簽訂就業協議時務必與用人單位商定解約時等違約金等問題。

4. 選對方向，勿要瞎碰。第一份工作對于以后有很大的影響，剛畢業的大學生缺少實踐和社會經驗，第一份工作相當于實習和練手。但是，單位不會開著工資養閑人。既然要你來公司了，是在你身上投資，相當于培養你。所以，切記眼高手低，根據自己的實際情況，選對方向，是要做技術，做銷售，有個簡單的職業規劃。

5. 確定了自己想找的工作，可以通過不同渠道去擇業。如參加人才市場招聘會、企業校園招聘、人才市場、網上投簡歷等，如果你有關系，也可以托人介紹到某個企業單位。總之，擇業慎重，就業重要。多走走，多看看，是有好處的。第一份工作是擺脫了大學生活走向社會后自立的開始，也是將來的發展起步。

6. 熟悉環境、靈活多變如果是網上投的簡歷，對公司的了解也不多，若果收到面試通知了，怎么辦？不難，現在網絡這么發達，可以通過網絡地圖，查好路線，也可以用手機地圖導航，這樣能少走冤枉路。同時，看看去的公司離自己住的地方遠不遠，交通是否便利。如果太遠，公司又不提供住宿，那建議不用去了，浪費在上班路上的時間太多不劃算。

7.不卑不亢，從容面試。初次面試，難免緊張，自我介紹什么的都不知道說什么，而且在面試中很容易冷場。第一次面試失敗了沒關系，總結總結經驗，下次會發揮更好。在面試前，多看看面試技巧，自我介紹，根據自己面試的職位，多看看專業知識，在和面試官談的時候會有更多的共同語言。

8. 合理要求待遇，不攀比，對于薪資待遇，找工作的時候大家都很在意的。至于要多少合適，每個公司、不同行業都有不同的薪資水平。對于剛畢業沒有多少經驗的大學生，對自己定一個中間位置的薪資水平，同時根據單位其他福利適當調整比例。剛開始的工作，主要還是學習，在工作中積累經驗，能力技術提高了，薪資自然會調高。

五、畢業改派工作注意事情

畢業生就業派遣后如果因專業不對口、企業倒閉、或者有特殊困難且尚未轉正定級的畢業生，可以辦理改派手續。在本地、州、市范圍內需調整改派的，需持尚未到用人單位報到的就業《報到證》原件和新簽訂的有效就業協議書，經學院招生與就業指導處審批同意簽字蓋章后，由主管畢業生就業工作的院領導簽字同意，到本地市州畢業生就業工作部門辦理改派手續。

跨市州范圍需調整改派的，需持:

①《報到證》原件

②原單位退函

③新簽訂的有效就業協議或者單位接收函

④《普通高校畢業生和畢業研究生就業調整改派申請表》（注：分別需經學校招生與就業指導處和派往地市州教育局畢業生就業主管部門審核同意蓋章）和招生與就業指導處的介紹信，

⑤畢業證

六、就業簡歷注意事項

（1）簡歷最重要的是要有針對性

這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二是你的簡歷要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。

（2）簡歷的主要要素

在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望;公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷;另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學;如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯系方式等。

由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：

1、應聘的崗位或求職希望;

2、基本信息：姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件);最好留下手機并保持手機暢通。

3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。

4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。

篇7

關于公司春游活動方案優秀范文各部門：

為豐富員工的業余生活，公司決定組織員工開展春游活動。本次旅游沿續去年春游的做法，不作統一安排，由各部門自行組織。

要求：

組織方式：以小團隊方式出游。

活動范圍：在xx周邊，車程3小時以內。

費用標準：300元/人。

活動時間：四月份的周末。

安全要求：

1、強化安全意識，確保人員安全。必須要有活動負責人負責旅行安全工作，有多輛汽車同時出行的，每輛車必須安排車長負責人員清點工作。

2、活動負責人出行前要進行安全教育，在出行、改變地點和回程前必須清點好人員，防止人員遺漏、掉隊。

3、嚴禁自駕游，活動必須與正規旅行社（或網站）簽訂旅游合同，并購買旅游意外保險，活動期間不得安排任何危險性活動。

4、所有人員在旅游期間必須聽從導游和活動負責人的安排和指揮，不得擅自脫離團隊，否則引發的一切不良后果均由本人負責。

5、在活動過程中，各部門負責人應主動負責起本部門人員的安全工作，積極配合活動負責人做好人員安全管理。

旅游僅限本人享受，不得轉讓。

出行前活動負責人必須將旅游合同、購買旅游意外險證明、行程單、出游人員名單及車輛安排表的電子檔發到行政人事部備案，否則不予考勤處理和報銷。

提倡文明旅游，注意自己言行舉止，不要與其他人發生口角或打架

xx行政人事部

20xx-4-6

關于公司春游活動方案優秀范文

一、活動時間：2012年3月27日28日(視天氣情況調整時間)。

二、活動地點：新民生態農莊和芷江莽塘溪(兩地選一)。

三、人員安排：兩批人員，采取先自行報名選地，后再做人員調整。

四、春游負責人：張中權、楊榮、楊長春及各店長和場長。

張中權帶隊，主要負責春游線路、休息用餐時間、乘車船安排，保證人員春游安全、有序、有趣。

楊榮、楊長春主持協調，主要負責人員的物品訂購、車輛預訂、飲食安排、攝影游戲等。

五、活動準備：1、中巴車一臺;2、橫幅：背簍人家優秀員工春游(還有背簍人家手舉牌);3、飲用水;4、擴音喇叭。5、照相機。

六、活動安排：

(一)3月27日芷江春游安排：

上午8：30報名參加芷江春游人員在西都銀座店統一集合，準備乘車——

上午8：40準時啟程前往芷江漭塘溪。

上午10：00左右到芷江漭塘溪風景區，乘船游覽漭塘溪其中一景區。

上午11：30參觀芷江受降坊。

中午12：00在路邊特色芷江鴨店就餐(亦可安排在風雨橋頭就餐)。

下午14：00芷江風雨橋、鼓樓及天后宮拍照。

下午16：00集合乘車返回公司。

(二)3月28日新民莊春游安排：

上午9：00報名參加荊坪春游人員在新民餐廳統一集合，準備乘車——上午9：10準時啟程前往農莊春游。

上午10：00左右到達農莊，組織參觀養殖廠，農莊。

上午12：30后組織燒烤、拓展訓練(分組進行尋寶游戲)。

下午14：00游荊坪古村。

下午16：00集合乘車返回公司。

七、春游人員注意事項：

1、參與活動人員名單由各店負責人統籌安排(總部辦公室人員、養殖場和新菜研發基地自行報名)，在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。

2、參加春游的可以帶朋友，費用aa制，所帶朋友人數于3月25前報策劃部。

3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子，根據天氣情況佩帶防曬帽參加活動。

4、天氣炎熱，有身體不適或暈車現象的人員應提前告知負責人。

5、春游人員在開展游覽活動中應分(養殖組、寶山組、混合組)小組開展活動，組長由店長或領班擔任。注意游覽途中人員安全，出現突發事件請撥打相關工作人員的電話。

關于公司春游活動方案優秀范文我們在事業上尋覓著生命的亮點。春節后幾個月的忙碌過去了，為了豐富一下大家的業余生活，在公司之余組織大家一次春游活動。

一、活動時間：某年某月某日

二、活動人員：全體公司成員

三、活動地點：某某山

四、活動目的：

1、希望通過本次活動，給大家留下美好的回憶。

2、通過本次活動促進一下公司新老員工的交流，彼此之間加深了解。

3、培養公司員工的團結協作能力和團隊意識，使員工能夠充分認識到集體的力量。

4、讓員工們離開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。

5本次爬山活動既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時也以此為契機，加強員工進行體育磨煉的意識。

五、活動具體實施方案

1活動日期：某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發。9:00左右到達，開始登山比賽。

游戲環節、拓展項目環節;中午簡餐環節。下午16左右返回，晚飯聚餐。

2、活動地點：某某國家森林公園

3、活動項目戶外爬山，團隊比賽以及拓展游戲項目。

4、活動參與人員：

5、預算費用：

6、活動策劃人：

7、安全保障預員：

六、活動團體游戲

1爬山比賽

2、游戲名稱：交換名字

3、猜詞游戲

七、活動注意事項

1、在活動期間，參加者應特別注意安全，一切同從指揮，嚴格禁止脫離組織擅自行動。

2、各位成員務必團結協作，互相幫助，共同進退。保護環境，除了笑聲什么都別留下，除了回注意事項

3提醒全體同學們出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。

4出行時由同學們自己根據自己的情況準備應急藥品，如清涼油、風油精、暈車藥等等，以處理突發狀況。

八、應急預案

1、如果X月X日出現惡劣天氣，不能如期正常出行，則活動時間改期，活動時間再議。

篇8

一、離婚協議書的成立及生效

1、離婚協議自雙方簽字時成立

離婚協議因涉及身份關系不受《合同法》調整，只能根據《民法通則》民事法律行為理論進行解釋。所謂民事法律行為是指公民或者法人設立、變更、終止民事權利和民事義務的合法行為。民事法律行為的成立要滿足三個條件：(1)行為人具有相應的民事行為能力;(2)意思表示真實;(3)不違反法律或者社會公共利益。離婚協議是夫妻雙方以終止婚姻關系為目的，就財產分割、子女撫養等相關問題達成的一致性意見，符合法律規定，也不違背社會公共道德。因此，應當認定離婚協議自夫妻雙方達成共同意思表示時成立，即雙方簽字時成立。

2、離婚協議生效的前提條件

離婚協議的成立并不意味著離婚協議的生效。離婚協議中關于財產如何分割、子女由誰撫養等內容的約定都是以夫妻雙方解除婚姻關系為前提條件，如果雙方沒有解除婚姻關系，這些約定也根本無從談起。《民法通則》第六十二條規定：民事法律行為可以附條件，附條件的民事法律行為在符合所附條件時生效。因此，離婚協議被認定為附條件的民事法律行為，所附條件就是解除婚姻關系。最高人民法院民事審判第一庭在2019年出版的《最高人民法院婚姻法司法解釋(二)的理解與適用》一書中指出，離婚協議中關于財產分割的條款或者當事人因離婚就財產分割達成的協議，對男女雙方具有法律約束力的前提條件是當事人在婚姻登記機關協議離婚。

二、登記離婚需要的證明材料

《婚姻登記管理條例》已經失效，根據《婚姻登記條例》的規定：大陸居民自愿離婚的，男女雙方應當共同到一方當事人常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記。

中國公民同外國人在中國內地自愿離婚的，內地居民同香港居民、澳門居民、臺灣居民、華僑在中國內地自愿離婚的，男女雙方應當共同到內地居民常住戶口所在地的婚姻登記機關辦理離婚登記。

辦理離婚登記的內地居民應當出具下列證件和證明材料：

(一)本人的戶口簿、身份證;

(二)本人的結婚證;

(三)雙方當事人共同簽署的離婚協議書。

辦理離婚登記的香港居民、澳門居民、臺灣居民、華僑、外國人除應當出具前款第(二)項、第(三)項規定的證件、證明材料外，香港居民、澳門居民、臺灣居民還應當出具本人的有效通行證、身份證，華僑、外國人還應當出具本人的有效護照或者其他有效國際旅行證件。

離婚協議書應當載明雙方當事人自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見。

辦理離婚登記的當事人有下列情形之一的，婚姻登記機關不予受理：

(一)未達成離婚協議的;

(二)屬于無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的;

(三)其結婚登記不是在中國內地辦理的。

婚姻登記機關應當對離婚登記當事人出具的證件、證明材料進行審查并詢問相關情況。對當事人確屬自愿離婚，并已對子女撫養、財產、債務等問題達成一致處理意見的，應當當場予以登記，發給離婚證。

三、怎樣寫離婚協議書

在協議離婚中，離婚協議書具有相當重要的地位。因為，對協議離婚來說，雙方自愿是基本條件，對子女和財產問題已有適當處理是必要條件。而離婚協議書中它不僅應明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時還應明確雙方離婚后比較重要的問題，如孩子如何撫養，財產如何分割等。離婚協議書寫得好，將為雙方日后的平靜生活創造良好基礎。反之，可能會婚雖然離了，但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。

離婚協議書中除了寫明雙方的基本情況，如姓名、性別、年齡、住所和雙方結婚證的號碼外，還應當寫明：

(1)雙方當事人同意離婚的意思表示;

(2)子女撫養，即離婚后孩子撫養權的歸屬以及撫養費的負擔與給付方式;

(3)財產處理，包括家中物品、金錢、債權等財產的分割和夫妻共同債務的負擔等;

(4)其他事宜，如住房問題、夫妻一方生活困難的經濟幫助或者其他雙方認為有必要在協議書上明確的內容。由于女方一般對法律所知有限，不清楚自己在法律上有哪些權利，不知道如何很好地保護自己，同時由于離婚時女方往往由于太傷心、太難過而情緒波動較大，在達成離婚協議時常常感情用事，以至容易造成事后追悔的情況。因此，為更好地保護自己的合法權益，為避免離婚后追悔莫及或者再起糾紛，建議女性在達成離婚協議前先向有關專業人士咨詢，或者請律師代表自己與男方協商，或者請律師居中調處，在雙方發生爭議時請律師闡述有關法律規定，再由雙方提出自己的意見，然后在律師的幫助下達成離婚協議。

四、離婚協議書的法律效力

1、離婚證是證明婚姻關系正式解除的憑證，從取得離婚證時起，當事人即具備再婚的條件。

2、離婚的當事人一方不按照離婚協議履行應盡義務的，另一方可以向人民法院提起民事訴訟。

3、在國外，離婚證的效力高于法院離婚判決書和離婚調解書。例如中國公民(離婚者)要與外國人在國外登記結婚，只要持離婚證，外國婚姻登記機關就給予登記。如果持法院判決書、調解書就得辦理離婚公證后才能認可。國際上多數國家一般不承認離婚調解書的效力。

五、離婚協議的注意事項

辦理離婚登記后，備案于民政局的離婚協議是生效的，反悔是非常難的，因此，簽訂協議時要有心平氣和、保持理智，同時，離婚協議內容要有操作性，不要過于簡單，條款的約定不能過于寬泛。比如離婚協議約定，財產已分割完畢，雙方對此無異議。由于有哪些財產、如何進行分割沒有在協議當中體現出來，因此雙方意見很容易產生分歧，一方認為財產分割已完畢，說明財產已沒有必要分割，在誰名下就歸誰所有，另一方卻認為既然沒有明確約定財產的具體項目和處理方式，應當視為約定不明沒有分割，應當依法分割。這樣在不能協商一致情況下，只能訴諸法院。

另外，還要防止簽訂離婚協議時一方隱匿財產，因此，不能做類似男女雙方名下的其它財產歸各自所有、或男女雙方無其它財產爭議的約定，以避免離婚后喪失起訴分割對方隱匿的其它財產的機會。

六、離婚協議的相關法律規定

參照《婚姻法》第31條，《婚姻登記條例》第11條第3款，離婚協議是雙方當事人自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致而達成的協議或者意見。離婚協議書則是離婚協議的書面形式，《婚姻登記條例》第11條第3款規定，離婚協議書應當載明雙方當事人自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財產及債務處理等事項協商一致的意見。

根據《婚姻登記條例》第11條第1款第3項，雙方當事人共同簽署的離婚協議書是辦理離婚登記的必備材料，因此，我國法上不承認口頭離婚協議。對此，應與《合同法》第10條第1款規定的民商事合同可以采書面形式、口頭形式和其他形式相區別，此其一。其二，就書面形式而言，《合同法》第11條規定書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。但對于離婚協議而言，書面形式應僅指離婚協議書，不應包括信件，更不應包括數據電文，特別是電子數據交換和電子郵件。這是因為離婚協議是登記離婚的必備法律文件，婚姻登記機關需要對此進行審查(《婚姻登記條例》第13條)，而審查則須以離婚協議有形且符合形式和內容的要求為條件，而離婚協議書則完全符合這些要求，自然成為我國法上的選擇。

篇9

甲方（出租方）

乙方（承租方）

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，為明確甲、乙雙方和權利和義務，經雙方協商一致簽訂本協議：

一、房屋坐落于六甲新二號，磚混結構，甲方將出租給乙方作為使用。

二、租賃期限年，自年月日起至年月日止，元/月，年租金為整（大寫：），付款方式：，在租期內甲方不得私漲房租，甲方收取水電、房屋設施押金元，在協議期滿乙方不再續租，結清所有費用后，甲方退還乙方。

三、有關事宜

1、協議期滿時，如乙方仍然繼續租賃房屋，在同等條件下，乙方享有優先權，但協議另行簽訂；如果乙方不再續租，但房屋內還存有乙方的物品，乙方到期或者未付清房租還不搬走（限期：租期后3日內），影響甲方另租房屋，甲方有權處理乙方所剩余的物品并另租他人。

2、乙方在使用房屋中產生的地方性收費（如衛生費、管理費等）由乙方自理，甲方不承擔任何連帶責任，自來水費、生產生活用電費由乙方按使用量按時交納，不得延誤，否則造成后果由乙方負責。水電費收取標準：冷水元/噸，熱水元/噸，電費元/度，不得偷電、偷水、吃點滴水，若發現偷水、偷電現象按上次收費的10倍嚴懲。更不得延誤，否則造成后果由乙方負責，有線電視每臺元/月，若遇政府性漲價，甲方有權漲乙方水、電、收視費。

3、如政府征用或當地城中村改造，不可抗力、自然因素等造成本協議不能正常履行時，雙方互不違約、互不承擔相關責任，各方損失各方承擔，乙方無條件搬走，甲方退還乙方所交納當年未租用滿的后期租金和押金。

4、乙方在租賃期內只有該房屋的使用權、管理權，不得買賣、轉讓、轉租，更不能將該房子用于擔保抵押。

5、乙方在租房期間注意事項：①安全文明用電用水；②做好防火防盜工作；③保證老人、小孩、同住人的安全；④貴重物品妥善保管。若發生任何事故及安全事故（偷、盜、人員傷亡等等），所產生的一切法律責任、經濟責任、事故安全責任由乙方自行承擔，甲方不承擔任何連帶責任。若給甲方造成損失，乙方必須照價賠償。

6、在租用期間，若發現下水道堵塞，由乙方負責通暢。四、乙方在租賃期間要愛護房屋結構及衛生，不得亂釘亂涂亂畫，保持室內環境衛生，垃圾投放到指定地點，不得亂丟，若損壞甲方房屋及設施（水、電、門窗、房屋配套設施等），乙方必須照價賠償或修復（除自然磨損外）

五、乙方租用期間必須遵紀守法，不得利用甲方房屋進行賭博、傳銷等違法非法活動，遵守當地《村規民約》，搞好計劃生育工作，否則由此造成的全部法律、經濟責任由乙方自行承擔，甲方不負任何連帶責任，由此引發后果甲方有權終止協議，不予退還乙方剩余租金及押金。

六、違約責任：乙方在租賃期間如因自身原因致使不能正常租賃使用，屬乙方違約，所造成的損失由乙方自行承擔，且甲方不退還乙方已交的剩余租金和押金。

七、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號：

聯系電話：

注：熱水表底數：冷水表底數：電表底數：

電子鎖鑰匙號：

篇10

學校電梯在安全使用與管理方面問題凸顯

人員眾多

學校是人員較集中的場所，各個年齡段的學生都有。學生們活潑好動、好奇心重、遇事容易產生恐懼心理，行為上易盲目、沖動。

運行時間較集中

電梯的使用時間段主要集中在上學、放學和課間，這樣容易造成此時間段電梯使用較為擁擠，并且超載等現象時有發生。

對突發事件的應急處理較為復雜

對突發事件的應急處理，需要學校各部門的配合、教職員工和眾多學生的配合、學校與職能部門的配合，也要考慮學生心理素質與行為能力特點等諸多方面，因此，學校的電梯應急救援與其他場所的救援相比更為復雜。

完善學校電梯安全管理工作的幾項措施

建立健全各項管理制度，妥善保管電梯技術資料

電梯安全相關的管理制度主要包括：相關人員的職責；安全操作規程；日常檢查制度；維保制度；定期報檢制度；電梯鑰匙使用管理制度；作業人員與相關運營服務人員的培訓考核制度；意外時間或者事故的應急救援預案與應急救援演習制度；安全技術檔案管理制度；電梯技術資料交專人管理，為日后維修保養提供原始資料；需要改造和大修的電梯應及時按程序申報資料等。

電梯安全管理人員認真履行職責

按照國家規定，使用電梯的單位必須配備至少1名電梯安全管理人員，經過縣級以上質監部門考試合格后發給電梯管理員證方可從事電梯管理工作。電梯管理人員應當做到以下幾點。

進行電梯運行的日常巡視，做好電梯日常使用狀況記錄，落實電梯的定期檢驗計劃；檢查電梯安全注意事項、警示標志、應急救援電話號碼和安全檢驗合格標志，確保齊全、清晰、有效；妥善保管電梯層門、機房、電源鑰匙；監督電梯日常維護保養單位定期檢修、保養電梯；發現電梯存在安全隱患需要停止使用的，并有權作出停止使用的決定，同時立即報告有關領導；接到故障報警后，立即趕赴現場，組織電梯維修作業人員實施救援；實施對電梯安裝、改造、維修和維保工作的監督，對維保單位的維保記錄簽字確認。

重視電梯維修保養工作

電梯的維修保養工作是電梯安全運行的前提，學校應當做到：與有資質的電梯維保單位簽訂維保合同；做好日常故障記錄，便于日后查找安全隱患；督促電梯維保單位的日常維護保養工作，對需要大修的電梯應實行特事特辦的原則，及時修理、更換零部件。

加強電梯安全知識的宣傳教育

針對學校的實際情況，要大力宣傳電梯安全知識，宣傳教育的方法可以多種多樣，如形象的宣傳海報、生動的游戲、電梯安全事故視頻的播放、實景模擬等。宣傳的內容應包括：告知學生們應當按照電梯安全注意事項和警示標志正確使用電梯，對一些明示不得使用的電梯要禁止使用，不能強行扒撬電梯層門、轎門；在電梯內禁止蹦跳、打鬧等，禁止攜帶易燃易爆物品或者危險化學品搭乘電梯；不能拆除、毀壞電梯的部件或者標志，不能運載超過電梯額定載荷的貨物，被困于轎廂時，切不可盲目自救等。

保證應急救援裝置配置齊全

機房內救援裝置應配備齊全，并放置在明顯處，便于取用，緊急救援程序應正確、清晰明了，張貼上墻；轎箱內應急照明應保證在停電時功能有效，照明有效時間應能供1 W燈保持1小時，照度應以能看清操縱盤上的按鈕為宜，這樣能夠降低被困人員的恐慌心理，可以及時地向外界傳遞求救信息；緊急報警裝置應接至常有人接聽的值班室、辦公室，保證報警裝置的有效，及時應答被困人員的呼救，安撫被困人員的情緒，及時與專業人員取得聯系，盡快解救被困人員；有條件的學校可試行在電梯轎廂內安裝電視監控系統，通過電子眼把實時監視到的異常情況傳遞給管理部門，有利于管理方及時采取有效措施，防止重大事故發生。

制定符合學校特點的應急救援預案

要根據學校的地理位置、建筑形式、人員分布散狀況、學生年齡特征、教師與學生的比例以及電梯數量、方位等多個因素制定切實可行的應急救援預案。應急救援預案的內容應包括：1）遇地震、火災、突然停電、大型活動時等特殊情況下的救援方案；2）確定主要負責人協調涉及的各個部門，教職員工分工明確；3）制定救援措施、救援路線、方法以及注意事項；4）人員受到傷害后的緊急救助。

開展應急救援的演練活動

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