以案促改自查自糾報告范文

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篇1

一、總體目標

一是機關作風明顯改進。通過開展主題活動，使領導干部的作風和部門的行風明顯改進。

二是服務水平明顯提升。通過開展主題活動，局機關和廣大黨員干部服務意識、大局意識、發展意識、責任意識不斷增強。

三是辦事效率明顯提高。通過開展主題活動，局機關的辦事程序、辦事標準進一步規范，辦事效率大幅度提高。

四是發展環境明顯優化。通過開展主題活動，“親商、安商、扶商、富商”的氛圍更加濃厚，團結鼓勁的創業環境、廉潔高效的政務環境、公正嚴明的法制環境、公平有序的競爭環境、和諧穩定的人文環境逐步形成。

五是干部能力明顯增強。通過開展主題活動，各級干部推進項目帶動戰略、服務趕超發展的理解力、操作力、執行力和破解難題的能力明顯增強。

二、基本原則

堅持圍繞中心、服務大局的原則。必須圍繞促進經濟社會趕超發展這個中心，服務實施項目帶動戰略這個大局。

堅持標本兼治、綜合治理的原則。既要解決當前影響行政效能的突出問題，又要建立和完善提升行政效能的長效機制。

堅持抓住關鍵、重點突破的原則。要以解決關鍵環節和重點崗位的行政效能問題為突破口，推進整體工作全面展開。

堅持依法辦事、規范運行的原則。要推進行政效能建設的法制化和規范化，規范辦事程序和工作流程。

堅持求真務實、高效便民的原則。要從實際出發，扎實推進，務求實效，使基層和群眾得到實實在在的便利。

三、工作措施

（一）嚴格管理。要搞好我局“雙優”工作，首先應從制度入手，必須嚴格我局內部管理，針對工作職能和具體業務事項，訂立規范、科學和可操作性強的規章制度，制定依法辦事的規則，建立健全《崗位責任制》、《服務承諾制》、《限時辦結制》、《政務公開制》、《考勤制度》、《值班制度》、《重大事項報告制度》、《首問責任制》、《一次性告知制》等制度，逐步形成比較完善的制度體系，實現以制度管人、以制度管事、以制度促效能。嚴格按制度辦事，簡化辦事環節，壓縮辦事時限，提高工作效率。要集中精力管好大事，認真解決熱點、難點問題；嚴格執行會議、文件審批制度，精簡不必要的會議，減少經費開支；對服務對象的請求和要求，要認真調查研究，在法規政策和允許范圍及合情合理的事情應表明態度，及時解決；對與法規政策不符的應正確疏導、合理解釋；能辦的事要立即辦，份外的事當份內的事盡力辦好。

（二）依法行政。認真貫徹落實黨和國家方針、政策、決定和命令，執行局黨委的決定，確保政令暢通。堅決制止和糾正“上有政策，下有對策”的工作態度，嚴格按照法定形式和程序實施行政管理，不濫用行政職權，強化執法監察，防止在工作中徇私枉法現象的發生。進一步規范行為，提高依法行政水平、避免感情用事，辦人情事等現象發生。

（三）政務公開。堅持公平、公開、公正的原則，積極推行局機關職能和股級以上干部職務及聯系方式、辦事流程公示制，以方便群眾辦事和聯系，對直接涉及全局同志切身利益的事情實行公開辦理制度。要把干部任用、項目辦理、以及經費計劃、開支作為政務公開的重點；堅持公開、公正，增強工作透明度，便于群眾監督；同時，將工作人員的身份、崗位職責以及辦事依據、辦事要求、辦事結果一律公開，拒絕“暗箱操作”，強化行政、社會和專門機構的監督，多為服務對象辦實事辦好事，方便基層、群眾辦事，真正讓群眾高興而來滿意而歸。

（四）提高效率。全局工作人員要增強效率觀念，認真執行限時辦結制度，促進工作效能，提高服務質量和服務水平，讓群眾滿意。

1、對局里下達和部署的各項工作任務，要不折不扣地在規定時間內認真保質保量完成。

2、凡是有法律、法規、規章對有關管理事項有明確規定辦理時限的，必須嚴格執行；對本單位的工作計劃、基層的請示和要求，人大建議和政協提案、領導批示件、件應在規定時間內下達和答復，做到能辦的事及時辦，大小事認真辦，難辦的事要想辦法辦，份外的事要協助辦。

3、對一些事情沒有規定時限辦的，應根據具體情況，合理確定辦理時限，不能無限期的拖延；對一些不能辦理以及未能辦理的事項，要認真主動地說明原因。

（五）改進作風。要增強公仆意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，提高服務水平，扎實做好本職工作。進一步建立健全各種方便基層、方便群眾的服務措施，對基層同志和群眾來信來訪講究文明禮貌，熱情接待，認真辦理。一時不能辦的事及時說明，等請示領導后，在最短的時限內給予答復。嚴格執行六條禁令，落實責任追究制，有效防止亂作為和不作為現象的發生。

四、相關要求

（一）加強組織領導。局屬各單位（股、室）一定要從講政治的高度，強化領導責任制，主要負責人要對本單位和部門的機關效能建設負總責，并切實把這項工作擺上重要議事日程。