體育活動策劃書范文
時間:2024-01-15 17:57:42
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篇1
塑造人文體育風(fēng)貌,繁榮校園體育文化,深化素質(zhì)教育改革。
二、活動意義
舉辦本屆體育文化節(jié),旨在弘揚 “會澤百家、至公天下”的云大精神,“揚文化之波,播科學(xué)之種”,倡導(dǎo)“人文體育”和“素質(zhì)教育”理念,塑造健康、向上、活潑、陽光的校園體育文化風(fēng)貌,以激勵云大師生尊重生命、熱愛生活、釋放活力、追求卓越、完善人格、豐富內(nèi)涵,展示體育工作的豐碩成果。
三、承辦單位
云南大學(xué)體育學(xué)院。
四、活動時間
6月7日下午2:00—6:00;
6月14日下午2:00—6:00。
五、活動地點
云南大學(xué)楠苑體育中心。
六、活動內(nèi)容
(一)開幕式及表演
1、開幕式(20分鐘)
2、節(jié)目表演(40分鐘):6——8個節(jié)目(具體待定)
(二)民族體育文化板塊
1、武術(shù)表演
2、龍獅表演
3、板鞋體驗
4、風(fēng)箏體驗
5、陀螺體驗
6、竹竿舞體驗
7、跳腳體驗
8、民族體育文化展覽
9、大型“民族體育舞蹈”篝火晚會
七、組織策劃開展
(一)活動宣傳
1、橫幅4條:懸掛于楠苑學(xué)生園區(qū)、體育中心周圍。
2、展板:布置在楠苑食堂門前、體育場活動場地,內(nèi)容為體育文化節(jié)節(jié)目安排。
3、傳單:在人流量最多的食堂門前、教室、宿舍、體育場等地點分發(fā)傳單。
4、校園媒體:在云大廣播臺作專題報道,在微博、微信、、校園BBS、QQ群上宣傳。
篇2
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我院心理健康教育,廣泛宣傳及普及心理健康知識,促進(jìn)學(xué)生了解心理健康知識,增強(qiáng)我院的自信心,形成正確的自我評價系統(tǒng),培養(yǎng)學(xué)生健全的心理素質(zhì),構(gòu)建和諧校園,豐富校園文化,我院特舉辦此次心理健康教育活動月系列活動
一、活動主題
“塑造自己 發(fā)掘心靈的秘密”
二、活動時間
2012年 5 月 1日—— 5 月 31 日
三、主辦單位
體育學(xué)院
四、承辦單位
體育學(xué)院心理健康權(quán)益部
五、活動對象
體院全體學(xué)生(主要針對11級、10級、09級同學(xué))
六、活動內(nèi)容
心理健康知識宣傳、主題簽名活動、心理健康教育主題班會、心理趣味游戲、心理健康 知識的競賽(問卷的形式)
七、活動宣傳方式
1、橫幅:兩條橫幅掛于教學(xué)樓前。
2、海報:以心理健康活動月主題出海報。
3、操場宣傳欄:以宣傳心理活動月活動為中心做噴繪。
4、我手?jǐn)y我心:將本學(xué)期每期宣傳報粘貼到宣傳欄。
八、活動安排
1、主題簽名活動
活動時間: 5 月 6日—— 5月7 日
活動地點:電信路口
活動形式:制作一條“塑造自己 發(fā)掘心靈的秘密”的橫幅,請其他學(xué)生參與簽名,積極響應(yīng)本次健康月活動。
2、心理健康教育主題班會
活動地點:各班教室
活動形式:為普及心理健康知識,引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的心理健康理念,教育學(xué)生學(xué)會增強(qiáng)自信心的方法,提高全校學(xué)生心理素質(zhì),各班開展以“塑造自己 發(fā)掘心靈的秘密”或者學(xué)校心理健康主題為主題的心理健康主題班會活動。
3、心理趣味游戲
活動地點新田徑場
活動形式:以游戲的方式進(jìn)行。
4、心理健康知識的競賽(問卷的形式)
活動時間:2012年 5 月 19 日
活動背景:從全面貫徹教育方針,全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的高度來開展大學(xué)生心理健康教育工作。增強(qiáng)心理健康教育工作的專業(yè)化水平和普及化程度,在豐富的校園文化生活中促進(jìn)我院德育的整體構(gòu)建。經(jīng)研究決定,在我院舉辦大學(xué)生心理健康知識競賽活動。
活動目的:引導(dǎo)廣大同學(xué)積極關(guān)注自身和他人的心理健康,學(xué)習(xí)心理健康的基本知識,學(xué)會心理調(diào)適的基本技巧,提高個人心理素質(zhì)。豐富校園生活,營造積極、健康、高雅的校園氛圍,陶冶大學(xué)生的情操。增強(qiáng)同學(xué)們的相互關(guān)懷與支持意識,提高溝通能力,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。促使同學(xué)們更加積極的參與學(xué)校心理健康教育活動,促進(jìn)我校心理健康教育工作的開展。
競賽規(guī)則:
初賽階段:每班指派八名選手參加選拔考試,根據(jù)每班八名選手的平均成績決定取分?jǐn)?shù)較高的前六個班進(jìn)入決賽。
決賽階段:每班指派三名選手代表班進(jìn)行比賽。基礎(chǔ)分100分。比賽試題分三階段作答。
必答題階段:此階段大屏幕上會顯示出題目,選手三人一組把答案寫在答題板上,時間到后雙手向外舉起題板。答對加10分,答錯減10分。
搶答題階段:此階段大屏幕上會顯示出題目,主持人宣告“開始搶答”(搶答階段:先弄破氣球者搶答成功)。搶到題目后答對加10分,答錯減10分,若不按規(guī)則搶答,例如:超前搶答,即減10分。
最后,在競賽結(jié)束時我們將決出第一名一個,第二名兩個,第三名三個。(獎勵細(xì)則:第一名的每位參賽選手獲得價值40元得獎品,第二名的每位參賽選手獲得價值25元的獎品,第三名的每位參賽選手獲得價值15元的獎品,)
五、經(jīng)費預(yù)算
支 出 項目
金額(元)
計 算 根 據(jù) 及 理 由
備注
橫幅兩條
96
氣球、
20
2包(單價10元)
獎品
405
120+150+135
筆
50
20+30
服裝
200
20*10
合 計
柒佰柒拾壹圓柒元整(717元)
篇3
關(guān)鍵詞 火電廠;熱工自動化技術(shù);對策
中圖分類號:F407文獻(xiàn)標(biāo)識碼: A
1 當(dāng)前火電廠熱工自動化技術(shù)改造中存在的主要問題
毋庸置疑,集中在DCS系統(tǒng)里的優(yōu)化、改造項目是我國火電廠熱工自動化技術(shù)改造的重點。事實證明,經(jīng)過一系列的改造,火電廠熱工自動化技術(shù)得到了極大地完善。改造中,比較突出的問題有以下幾項:
1.1改造任務(wù)過于繁重
對于火電廠來說,其熱工自動化技術(shù)改造要想取得預(yù)期的效果,首先應(yīng)有充足的工作人員作保障。若工作人員數(shù)量不足,就容易導(dǎo)致工作量繁重的問題,而這一問題在當(dāng)前火電廠熱工自動化技術(shù)改造中顯得尤為突出。因此,如果不能正確處理好工作人員數(shù)量與工作任務(wù)數(shù)量之間的矛盾,滿足熱工自動化技術(shù)改造最基本的人力需求,那么整個技術(shù)改造活動也將陷入被動的境地。在實際中,火電廠一方面應(yīng)對工作任務(wù)做出科學(xué)合理的調(diào)整,刪減一些不必要的任務(wù),杜絕任務(wù)超過現(xiàn)有員工的承受能力;另一方面則應(yīng)適當(dāng)?shù)卦黾訂T工數(shù)量,保證各項工作順利進(jìn)行。
1.2 設(shè)計因?qū)嶋H情況不斷變更
火電廠的技術(shù)改造,由現(xiàn)場設(shè)備到控制系統(tǒng),所涉及到的元件、電纜、機(jī)柜端子、卡件、監(jiān)控畫面……環(huán)節(jié)很多,工作量很大,如何保障進(jìn)度的有效開展,設(shè)計非常重要。但在實際過程中,伴隨著施工遇到的種種問題,因無法解決的困難而要變更設(shè)計的情況屢見不鮮,導(dǎo)致最終完工后實際和設(shè)計資料無法對應(yīng)的情況經(jīng)常出現(xiàn),為日后維護(hù)帶來很大的隱患。
1.3危險點分析工作不力
安全問題是熱工自動化技術(shù)改造過程中始終要面對的問題。而且,工作任務(wù)越重,工作難度越大,其危險系數(shù)則越高。在這種情況下,迫切需要健全工廠的管理制度,強(qiáng)化員工的工作責(zé)任,避免因安全責(zé)任意識不強(qiáng)而帶來的安全損失。然而,令人遺憾的是,我國火電廠在此方面卻問題頗多。例如,它至今仍未建立起較為完善的交接班制度,致使交接班混亂,影響了技術(shù)改造的實效。尤為重要的是,它的危險點分析工作十分不力,要么出現(xiàn)分析片面的問題,要么出現(xiàn)分析不當(dāng)?shù)膯栴},致使危險點防控不力,出現(xiàn)了許多安全隱患。
1.4技術(shù)改造總結(jié)工作不到位的問題。
任何一項發(fā)展事業(yè),都是在經(jīng)驗不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。對于熱工自動化技術(shù)改造事業(yè)而言,同樣也是如此。該項事業(yè)由若干階段構(gòu)成,每一個階段都應(yīng)認(rèn)真做好總結(jié)工作。通過總結(jié),及時找出實際工作中存在的問題,并為下一步的技術(shù)改造提供有益參考。與此同時,可以不斷總結(jié)經(jīng)驗,為相關(guān)的技術(shù)改造活動提供強(qiáng)有力的保障。因此,對于火電廠而言,其必須從根本上改變當(dāng)前總結(jié)工作不到位的問題,保證技術(shù)改造效率,提升技術(shù)改造實效。
2 火電廠熱工自動化技術(shù)改造問題應(yīng)對策略
2.1從基建到生產(chǎn)的設(shè)備全壽命周期內(nèi)要制定熱工自動化長期規(guī)劃方案
進(jìn)行熱工自動化系統(tǒng)改造的基礎(chǔ)是元件等設(shè)備的選用,對于已不能滿足使用要求的工作元件以及執(zhí)行系統(tǒng),應(yīng)當(dāng)予以重視并做到及時更換性能穩(wěn)定的傳感器、開關(guān)儀表、變送器等元器件,防止影響分散控制系統(tǒng)的正常運行。同時,在進(jìn)行系統(tǒng)自動化改造規(guī)劃時,一定要做到長遠(yuǎn)規(guī)劃設(shè)計,盡量減少重復(fù)改造的可能性。不管是設(shè)備型號選擇方面,還是系統(tǒng)功能實現(xiàn)方面,都應(yīng)在長遠(yuǎn)考量的基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理設(shè)計。如果當(dāng)前技術(shù)水平不足或者企業(yè)發(fā)行經(jīng)費有限而導(dǎo)致部分系統(tǒng)功能無法實現(xiàn)的情況下,可以采取分期改造的方案,前提是在進(jìn)行分散控制系統(tǒng)的設(shè)備選擇時須保留足夠的可擴(kuò)展空間,充分考慮系統(tǒng)本身的開放性,方便與其它控制系統(tǒng)的連接。
俗話說“設(shè)計是龍頭”,一個工程的設(shè)備選型、測點布置、到整個火電項目的自動化水平規(guī)劃方面,一般需要規(guī)劃好以下幾個方面:(1)提前規(guī)劃全廠DCS自動化水平相關(guān)技術(shù),比如全廠主輔DCS硬件一體化的應(yīng)用、過程控制優(yōu)化軟件的應(yīng)用、APS機(jī)組一鍵啟停應(yīng)用、全廠主輔工藝系統(tǒng)集中式控制、廠及AGC負(fù)荷分配系統(tǒng)、DCS現(xiàn)場總線技術(shù)的應(yīng)用等等;(2)設(shè)計和調(diào)試階段,主動梳理典型熱控優(yōu)化邏輯以滿足各控制條件質(zhì)量要求,預(yù)防事故和故障,提高系統(tǒng)可靠性。
2.2明確熱工自動化改造工作的目的
之所以要對原有電力生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行自動化改造,是為了提高電力生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性以及運營效率。不僅僅是設(shè)備的升級,更要實現(xiàn)煤炭利用率的提高,控制能源消耗量,精減工作人員,實現(xiàn)對于發(fā)電量的自動控制。在進(jìn)行原有發(fā)電設(shè)備系統(tǒng)的改造時,應(yīng)當(dāng)著眼于全局的技術(shù)配合與更新,因為最完善的熱工系統(tǒng)一定包括可控性強(qiáng)的機(jī)組高務(wù)以及安全高的自動化系統(tǒng),所以改造時必須注意工作的全面性。
2.3要始終堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)改造原則
熱工自動化技術(shù)改造涉及到的范圍非常廣泛,如電、爐、機(jī)等等,都在其囊括范圍之內(nèi)。若這些內(nèi)容在實際中出現(xiàn)無法兼容、相互矛盾的問題,則無疑會影響到最終的技術(shù)改造效果。在這種情況下,加強(qiáng)火電廠的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)就顯得尤為重要。廠長在實際中要扮演好指揮者的角色,組織搭建溝通交流平臺,促進(jìn)各部門、各員工之間的溝通與協(xié)作,進(jìn)而形成一種強(qiáng)有力的合力,確保技術(shù)改造活動扎實有力地推進(jìn)。
2.4重視設(shè)備質(zhì)量控制和改造結(jié)束機(jī)組的調(diào)試
熱工自動化系統(tǒng)的改造工作牽涉專業(yè)多、單位廣,具有明顯的復(fù)雜性,相關(guān)工作人員在進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計時,要做到慎重選擇設(shè)備供應(yīng)商。因為設(shè)備質(zhì)量是熱工自動化改造成功實現(xiàn)的重要因素。采選系統(tǒng)配件時,必須在保證質(zhì)量可靠的基礎(chǔ)上,以公開招標(biāo)的招商方式進(jìn)行供應(yīng)商挑選,所選設(shè)備供應(yīng)企業(yè)要有合法的資格證明、完備的設(shè)備質(zhì)量保證機(jī)制、成熟的設(shè)計水平以及供貨實力以及較為穩(wěn)定的生產(chǎn)售后團(tuán)隊。在工作人員對于所需控制元件的制造商及其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量情況了解不足的情況下,可以考慮與專業(yè)的咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,通過有針對性的調(diào)查,優(yōu)先選擇性能最優(yōu)的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè),如果可能的話最好考慮國內(nèi)廠家,在控制造價的同時,還方便設(shè)備的供應(yīng)以及售后維護(hù)工作的進(jìn)行。
在熱工自動化系統(tǒng)改造工作完成之后,需要對新改造成的機(jī)組進(jìn)行一段時間的試驗,其調(diào)試時間最好在半年左右,以求保證改造工作的實際效果。
3 結(jié)論
綜上所述,在新時期,加強(qiáng)火電廠熱工自動化技術(shù)改造是一項非常系統(tǒng)的工程。為了夯實該項工程的基礎(chǔ),增強(qiáng)該項工程的實效,要認(rèn)真做好以下幾項工作:首先,要對加強(qiáng)火電廠熱工自動化技術(shù)改造的極端必要性有一個清晰的認(rèn)識;其次,要對當(dāng)前火電廠熱工自動化技術(shù)改造的現(xiàn)狀有一個全面的剖析;最后,要對加強(qiáng)火電廠熱工自動化技術(shù)改造的路徑有一個科學(xué)的把握。只有這樣,才能真正實現(xiàn)火電廠熱工自動化技術(shù)改造事業(yè)又好又快的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]方紅娟.淺析火電廠熱工自動化及事故防范[J].民營科技,2012(2):22.
[2]張擎.淺論火電廠熱工自動化的現(xiàn)狀與進(jìn)展[J].科技傳播,2010(15):58.
篇4
大學(xué)的業(yè)余生活,給大家一個體現(xiàn)集體精神和凝聚的空間。在活動中讓大家體現(xiàn)運動和游戲的趣味和快樂,從中學(xué)會團(tuán)結(jié),培養(yǎng)全體學(xué)生的競爭意識和集體榮譽(yù)感打造一個我院同學(xué)相互交流相互學(xué)習(xí)的平臺,我院團(tuán)委五四游園的活動,通過這個活動,加深同學(xué)之間的友誼,構(gòu)建校園團(tuán)結(jié)友愛的校園氣氛。
二、活動主題
團(tuán)結(jié)友愛 共建和諧
三、活動時間
5月4日、5月5日
四、活動地點
中州大學(xué)校操場
五、活動形式
戶外拓展
六、活動對象
中州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院全體同學(xué)
七、策劃主辦單位
中州大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院分團(tuán)委
八、活動可行性分析
這項活動集娛樂性、健身性、教育性為一體,能夠吸引學(xué)生主動投入體育活動中,既能鍛煉身體,又能增強(qiáng)體質(zhì),又可以在娛樂中提高競爭意識和品質(zhì),娛樂游戲的技術(shù)比較靈活、簡單。因而效果應(yīng)突出,而且容易操作,是值得推廣的一項活動。
九、項目介紹
拋繡球
道具:小筐(小筐包裝的漂亮一點),氣球
參加人員:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。
游戲規(guī)則:背筐者努力接住來自投手的球,最后以接球的多少決定最后的勝負(fù)。
盲人闖雷陣
教具:實心球若干個。
場地布置:在10~15米長的前進(jìn)道路上,無規(guī)則地放若干個實心球。
方法:每人預(yù)先選擇捷徑通過一次,碰球為失敗,看哪個能闖過雷陣。
規(guī)則:
1.不允許睜眼睛看。
2.不許出聲或其他暗示。
3.碰球人不許繼續(xù)前進(jìn),立即將球放回原處。
要求:練習(xí)人注意開始的前后間隔,以免碰撞。
頂氣球比賽
道具:氣球一個、繩子一條
參加人員:兩組對抗(每組一般為3人到7人)
游戲規(guī)則:游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣),然后雙方排開用頭頂球,哪方先落地輸。
搶凳子
道具:凳子(若干)
參加人員:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)
游 戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。
比長短
參加人數(shù):分組,不限人數(shù),至少要二組。每組五人以上;一位主持人
游 戲規(guī)則:主持人宣布要比的單位前,然后每組派出一位他們認(rèn)為會贏此單位的人。等被派出的人都出來后,主持再說比什么。計算每次比完的輸贏即可。題目必須在看到被派出的人之前想好比如:比長:比手臂;比上衣;比頭發(fā)… 比短:比手指頭;比褲子或裙子… 比高:比聲調(diào);比手抬起來的高度… 比大:比眼睛;比手掌… 比多:比身上飾物;比穿的衣服;比身上的扣子…
注意:這個游戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣!
十、參賽方面的具體要求
1.參賽隊伍自行組隊
2.參賽隊伍遵守現(xiàn)場秩序,注意安全,保持環(huán)境衛(wèi)生
3.參賽隊伍在活動當(dāng)天必須到場
4.參賽隊伍的獎項設(shè)置,每項比賽均設(shè)獲勝隊伍,并獲得相應(yīng)獎品,并予以公布表彰
十一、后期活動
1. 比賽結(jié)束及時清理活動現(xiàn)場
2. 比賽結(jié)束將于次日以海報形式公布給全院學(xué)生
十二、突發(fā)事件處理
1. 下雨則改期舉行
2. 參賽人員若報多個項目,可與其他參賽人員調(diào)解爭取
3. 現(xiàn)場出現(xiàn)混亂,工作人員視情況輕重而定,予以制止
4. 若出現(xiàn),工作人員要及時制止,并盡最大努力,做到無害化處理
五四青年節(jié)活動策劃書:電子賀卡大賽活動策劃
篇5
2016年大學(xué)計算機(jī)協(xié)會活動策劃書
為了豐富校園文化生活,加強(qiáng)同學(xué)們之間的交流,進(jìn)一步讓會員掌握各種計算機(jī)知識、了解軟件、鉆研網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、進(jìn)行it操作等。通過對上學(xué)期工作總結(jié),制定本學(xué)期活動計劃
一、協(xié)會納新活動
根據(jù)學(xué)校安排,在新生報到的時間設(shè)點進(jìn)行社團(tuán)納新活動,并且建立會員檔案。
二、計算機(jī)協(xié)會全體成員在教室召開新生見面會暨中秋晚會
1、時間: x月x日
2、活動地點:新區(qū)124教室
三、上課安排
國慶假期以后,安排每個星期天上午開始上課,請專業(yè)老師進(jìn)行計算機(jī)知識講課,如:worde、excel、photoshop等軟件的知識以及操作。并且實現(xiàn)前面三個禮拜上理論知識課,第四個禮拜到機(jī)房進(jìn)行上機(jī)操作,把所學(xué)到的理論知識賦予實踐。其上課的具體地點將另行通知。
四、組織社團(tuán)各部門新招負(fù)責(zé)人進(jìn)行一場乒乓球友誼賽
為了豐富大家的校園活動,促進(jìn)各負(fù)責(zé)人之間的交流與合作。
1、時間:xx月x號下午
2、地點:乒乓球場地
五、計算機(jī)過級知識講座
為了豐富同學(xué)們的校園活動,提高會員對計算機(jī)知識的了解,計劃于本學(xué)期x月底舉行一次計算機(jī)知識講座。
1、講座將邀請---老師來。
2、講座僅限本協(xié)會會員參加。
3、具體時間和地點另行通知。
六、舉行本協(xié)會一年一度的多媒體創(chuàng)意杯
為了進(jìn)一步提高會員計算機(jī)技術(shù)能力,增強(qiáng)對計算機(jī)的興趣愛好,加強(qiáng)會員之間及校友之間的交流與溝通,促進(jìn)校園氛圍,計劃于11月中旬舉行一次全校性的制作大賽。
1、本次比賽為全校性質(zhì)的活動。(四川文理學(xué)院的學(xué)生均可報名參加)
2.、參賽同學(xué)在規(guī)定的時間內(nèi)交一份自己設(shè)計的作品于本協(xié)會。(如ppt,繪聲繪影)蓮 山~課件
3、請專業(yè)老師對上交的作品進(jìn)行評分,并分出名次,張貼公告欄。
4、此次比賽設(shè)一等、二等、三等獎及優(yōu)秀獎若干名,屆時頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎品。
七、舉辦計算機(jī)協(xié)會全體成員友誼聯(lián)賽
促進(jìn)各成員之間的友誼,豐富校園生活,舉行一系列的體育活動比賽。如:羽毛球、籃球、乒乓球、網(wǎng)球等。具體時間地點另行通知。
八、組織同學(xué)們在多媒體教室觀看影片
為了給同學(xué)們的課余生活增添樂趣,增強(qiáng)同學(xué)們的愛國情操,培養(yǎng)樂觀積極向上的生活態(tài)度。本協(xié)會將在課余時間給同學(xué)們播放愛國電影、勵志電影等。具體時間地點另行通知。
九、與本校其他兄弟社團(tuán)聯(lián)手舉辦一系列的活動。
十、為了更好進(jìn)行社聯(lián)舉辦的游園活動,本協(xié)會將收集大家的意見,增添一些有創(chuàng)意有趣的活動項目,并打造本協(xié)會的特色節(jié)目。
篇6
2017年全國助殘日主題活動策劃書一
一、活動內(nèi)容
(一)參加市殘聯(lián)舉辦的活動
第二十四個助殘日期間,市殘(20xx年度慶祝六一兒童節(jié)活動方案)聯(lián)將評選表彰一批扶殘助殘先進(jìn)個人和基層殘疾人先進(jìn)工作者,我區(qū)殘聯(lián)按照文件要求,已上報馬建國為基層殘疾人先進(jìn)工作者。
(二)開展輔助器具發(fā)放活動
以城區(qū)殘聯(lián)牽頭,開展大型殘疾人輔助器具捐贈活動。品種包括:輪椅、座便椅、助行器、手杖、助聽器等。
(三)組織開展殘疾人文化活動
5月15日,由城區(qū)殘聯(lián)主辦,下東社區(qū)承辦的殘疾人文化藝術(shù)節(jié),將在市師范學(xué)院舉辦。
(四)組織開展殘疾人體育活動
1.為促進(jìn)我區(qū)殘疾人體育事業(yè)健康、持續(xù)的發(fā)展,為選撥優(yōu)秀殘疾人運動員,經(jīng)區(qū)殘聯(lián)研究決定,擬定于20**年5月下旬舉辦XX市城區(qū)第五屆殘疾人運動會,地點待定。
2.各街道殘聯(lián)要結(jié)合實際,組織開展殘疾人文化進(jìn)社區(qū)活動。結(jié)合助殘日活動主題,通過舉辦殘疾人書畫攝影展、文藝表演、體育健身比賽、觀看自強(qiáng)勵志電影等系列活動,鼓勵更多的殘疾人走出家門,參與公共文化生活,將殘疾人文化進(jìn)社區(qū)活動擴(kuò)展成為殘疾人身邊的舞臺和展示才華的窗口。
二、具體要求
1.各街道、社區(qū)及有關(guān)單位要按活動內(nèi)容進(jìn)行具體籌劃并落到實處。
2.區(qū)殘聯(lián)組織的活動,按活動內(nèi)容及時間逐一舉辦;街道以及社區(qū)、有關(guān)單位進(jìn)行的活動,于助殘日前實施。
3.助殘日活動期間,各街道殘聯(lián)要充分利用廣播、電視、報刊等各種媒體進(jìn)行廣泛宣傳。
4.各單位要將活動情況于活動后兩天內(nèi)以文字形式報區(qū)殘聯(lián)。
2017年全國助殘日主題活動策劃書二
一、活動主題
關(guān)愛孤殘兒童,讓愛灑滿人間
二、活動背景
在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真落實中央關(guān)于五位一體的總體布局和四個全面的戰(zhàn)略布局,按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念,決勝全面小康的新形勢下,市委、市政府高度重視殘疾人事業(yè),對殘疾人工作提出新要求,做出新部署,制定出臺了《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的實施意見》等一系列政策措施,組織實施了一批造福殘疾人的特惠民生項目,加大資金投入,在精準(zhǔn)扶貧、兜底保障方面向殘疾人傾斜,殘疾人教育、就業(yè)、康復(fù)服務(wù)能力進(jìn)一步提升,生存發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)一步改善,事業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。但是,從殘疾人基本服務(wù)狀況和需求實名制調(diào)查結(jié)果看,我市20.1萬殘疾人總體狀況與社會平均水平的差距仍然比較大,在農(nóng)村還有4萬多貧困殘疾人,68.9%的殘疾人有康復(fù)需求,受過一般勞動技能培訓(xùn)的殘疾人僅占40%,殘疾人文體活動參與率不足7%,40%殘疾人有居家無障礙改造需求;殘疾人托底保障和公共服務(wù)制度建設(shè)亟待完善,康復(fù)、教育、托養(yǎng)、就業(yè)等服務(wù)設(shè)施還需加快建設(shè);全市有2300多名孤殘兒童,這些兒童在生理、心理和社會適應(yīng)能力發(fā)展等方面存在較大障礙,隨著年齡的增長,他們在就學(xué)和融入社會生活等方面將面臨更大困難,需要全社會的格外關(guān)心、格外關(guān)注。因此,采取有力措施托底補(bǔ)短,超常規(guī)加快殘疾人小康進(jìn)程,確保在全面建成小康社會的征程中不讓殘疾人掉隊,是各級黨委、政府及各部門的義不容辭的職責(zé),也是全社會的共同責(zé)任。
三、活動措施
(一)各級政府和殘工委成員單位要貫徹落實好《社會救助暫行規(guī)定》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)孤兒保障工作的意見》和市政府《關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步完善困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度的實施意見》,在具體實施時,充分考慮孤殘兒童在醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、社會保障等方面所面臨的困難和問題,有針對性地為孤殘兒童解難題、求實效。
(二)明確各部門職責(zé)。
1、教育部門要落實孤殘兒童教育保障政策,切實保障孤殘兒童受教育的權(quán)利。依托現(xiàn)有教育教學(xué)資源,為孤殘兒童隨班就讀或接受特殊教育積極創(chuàng)造條件;為符合條件的孤殘兒童就學(xué)優(yōu)先提供資助。
2、民政部門要要積極研究改善孤殘兒童生活水平的政策措施,加大明天計劃的執(zhí)行和推進(jìn)力度。以孤殘兒童為重點人群,開展殘疾人社會保障政策落實情況的督導(dǎo)檢查,認(rèn)真貫徹落實困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度,對符合條件的孤殘兒童做到應(yīng)保盡保。扶持符合規(guī)定的民辦機(jī)構(gòu),為孤殘兒童提供服務(wù),開展社區(qū)家庭康復(fù),為社會組織在孤殘兒童康復(fù)教育領(lǐng)域發(fā)揮作用提供政策支持。
3、衛(wèi)生計生部門要對兒童福利機(jī)構(gòu)設(shè)置的醫(yī)院、門診部、診所、衛(wèi)生所(室)給予支持和指導(dǎo);疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對兒童福利機(jī)構(gòu)防疫工作的指導(dǎo),及時調(diào)查處理機(jī)構(gòu)內(nèi)發(fā)生的傳染病疫情;鼓勵、支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)采取多種形式減免孤殘兒童醫(yī)療費用。
4、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)以及和武警部隊要采用送溫暖、志愿者助殘、巾幗建功以及軍民共建、警民共建等多種形式,開展志愿助殘活動。
5、殘聯(lián)要會同民政、衛(wèi)生計生等部門完善兒童福利機(jī)構(gòu)的康復(fù)設(shè)施,增強(qiáng)為孤殘兒童提供各類康復(fù)服務(wù)的能力。著力做好0-6歲孤殘兒童搶救性康復(fù),通過早期干預(yù),促進(jìn)孤殘兒童改善身體機(jī)能。
(三)各縣區(qū)殘工委要召開專題會議,專項研究部署助殘日活動,并圍繞本次助殘日主題,結(jié)合本地實際,專題研究部署孤殘兒童幫扶工作,明確各有關(guān)部門在促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展、保護(hù)孤殘兒童合法權(quán)益等方面的職責(zé)。要邀請黨、政、軍負(fù)責(zé)同志在全國助殘日期間,走訪慰問福利院、康復(fù)機(jī)構(gòu)、特教學(xué)校、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、扶貧基地、福利企業(yè),勉勵孤殘兒童自強(qiáng)、自立,并幫助他們解決生活中的實際困難。
四、宣傳要求
(一)各縣區(qū)要將第二十六次全國助殘日的宣傳報道工作納入年度宣傳工作的總體計劃中,統(tǒng)一部署,統(tǒng)一安排。
(二)各新聞單位要結(jié)合本次助殘日主題,大力宣傳各級黨委、政府為加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程采取的有力措施和優(yōu)惠政策,深入報道社會各界扶殘助殘的感人事跡,積極報道助殘日期間組織的各種活動,形成宣傳聲勢和規(guī)模,充分營造關(guān)心、幫助殘疾人的良好社會氛圍。
篇7
學(xué)習(xí)部招新策劃書(一)
金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20新生。新學(xué)年、新希望,所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的
為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細(xì)則
1、招新對象
20新生
2、招新要求(學(xué)習(xí)部)
學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營造學(xué)術(shù)氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學(xué)子提供一個濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺,激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊(yùn)。
招新要求:
1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;
2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);
3)擅長交際溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;
4)有較強(qiáng)的工作能力和組織能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,具有開拓創(chuàng)新意識,思維活躍,能夠創(chuàng)造性的開展工作;
5)對待問題有自己獨到的見解,不畏懼困難;
6)有團(tuán)隊合作精神,有服務(wù)學(xué)生的意識;
7)作為學(xué)習(xí)部的以員,應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附:
1)有一定文學(xué)功底、office基本操作技術(shù)、ps技術(shù)、繪聲繪影軟件技術(shù)的同學(xué)優(yōu)先考慮;
2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作,并且具有一定經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮;
3)曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗的同學(xué)優(yōu)先考慮。
3、招新人數(shù)25人
4、招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。
三、招新時間及地點
1、時間:待定
2、地點:待定
四、招新流程
1、前期宣傳
1)利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
2)提前聯(lián)系2019級各班班長,通知招新動員大會的各項事宜及對簡歷的要求。
2、報名面試階段
1)報名部分
a)在招新正式開始前,召開招新動員大會,宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。
b)動員大會結(jié)束后,由一個人負(fù)責(zé)登記報名并接收部分簡歷,有些未準(zhǔn)備的,允許在面試時一并上交。
2)面試部分
a)通過簡歷進(jìn)行初步的篩選;
b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡歷介紹由部長進(jìn)行現(xiàn)場隨機(jī)提問,根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。
3、召開新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成立大會
a)公布新一屆學(xué)生會學(xué)習(xí)部成員名單;
b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。
自動化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部
2019年9月4日
學(xué)習(xí)部招新策劃書(二)
我們招新的目的是為了給我們學(xué)生會學(xué)習(xí)部注入新鮮的血液,納入喜歡學(xué)生會并有一定才能,能為我們學(xué)習(xí)部貢獻(xiàn)更多的學(xué)生。而一個部門要有長足,良好的發(fā)展,平衡時最重要的。所以,我們所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一個方面都招一個能手。
一、標(biāo)準(zhǔn)與要求:
部門應(yīng)該是個集體,大家庭,所以必須招一個充滿活力,活潑開朗,能帶動氣氛,增進(jìn)部門間友誼的孩子。
部門間經(jīng)常會有各種體育活動,所以有一個體育才子能carry全場,帶部門成員飛是極好的。
部門活動,能留下的最好的就是照片,一個喜歡拍照擅長拍照的新生也是有必要招的。
部門會舉辦或協(xié)助舉辦許多活動,策劃書的編寫也是很重要的,所以擅長策劃的人必不可少。
一兩個其貌不揚,但任勞任怨的好孩子必須要有。(各種活動出桌椅、搬器材、等體力活的主力軍。其他人當(dāng)然也會幫忙但不免會有許多人有其他工作。)
擅長交際,有較廣的交際圈,善于與其他部門聯(lián)系交流的同學(xué)對我們學(xué)習(xí)部在學(xué)生會的發(fā)展有幫助。擅長計算機(jī)或口語的優(yōu)先考慮。
……
總之,在我們交給他事情做去之前,首先要確定他的為人。良好的道德品質(zhì)是前提條件。其次是團(tuán)隊精神,不把集體的事當(dāng)回事的人堅決不要。我們不要求他把部門的事放在第一位,但絕不能忽略不計。盡量要有奉獻(xiàn)精神。以上只是大概方向,需結(jié)合綜合考慮。
二、現(xiàn)場具體策劃:
(一)策劃思路:
第二輪的考核由四大塊組成。答辯組,辯論組,策劃組,其它組。進(jìn)入第二輪的新生選擇適合自己的組別進(jìn)行準(zhǔn)備。
(二)前期準(zhǔn)備:
準(zhǔn)備全面的答辯,辯論,策劃主題供新生選擇。準(zhǔn)備好表格以便評分。
(三)現(xiàn)場流程:
要求新生提前到場進(jìn)行選題與準(zhǔn)備
到時間開始進(jìn)行答辯,辯論,策劃和其它表演,四個組別依次輪流。
新生展示結(jié)束后評委進(jìn)行點評,作簡單交流
評委做好評分記錄
篇8
運動會是本學(xué)期體育部的重頭戲,我們已經(jīng)組織各級各班體育委員和文娛委員將本班同學(xué)的體育課成績抄送我部,這樣可以提早為發(fā)掘人才做好準(zhǔn)備,避免往屆安排項目捉襟見肘的現(xiàn)象再次發(fā)生。這里給大家分享一些關(guān)于2021學(xué)生會體育部工作計劃,供大家參考。
學(xué)生會體育部工作計劃1尊敬的老師和同學(xué)們,新一屆學(xué)生會這幾天已經(jīng)宣告成立,并開始充滿活力地運轉(zhuǎn)起來!凡事預(yù)則立,為了更好更周到地為同學(xué)們服務(wù),我們在成立之初就做好這樣一份工作計劃,方便同學(xué)們了解和監(jiān)督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議,來完善我們的計劃,提高我們的服務(wù)質(zhì)量。和前一屆學(xué)生會一樣,我們也有同樣的常規(guī)性活動:籃球新生杯,籃球校聯(lián)賽,校運動會,和全民健身活動。這些常規(guī)性活動我們都會盡心盡力地籌劃好,同時,也盡量辦出新意。
我們將配合學(xué)院和班級工作,通過體育將學(xué)院和班級聯(lián)系在一起。
一、體育部在組織建設(shè)方面:
(1)強(qiáng)化體育部所有成員的責(zé)任意識,吃苦耐勞的精神。
(2)為更好建設(shè)學(xué)院的體育工作,學(xué)生的體育鍛煉應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點,尤其是籃球、足球、等一些深受廣大學(xué)生們喜愛的體育活動,我們體育部以開展體育活動為載體,讓同學(xué)們多做經(jīng)驗的交流,促進(jìn)自身的全面發(fā)展,發(fā)揚體育文化的核心作用。
(3)和其他學(xué)院保持緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足,加以改正。
(4)與學(xué)生會各部聯(lián)手,建立友好的交流平臺,可以在學(xué)習(xí)他人之長的同時補(bǔ)己之短,并可以在以后的工作中獲得幫助。
二、體育部在活動開展方面:
(1)籃球新生杯
籃球新生杯將于8月21舉行。籃球作為學(xué)校的傳統(tǒng)體育項目,其受歡迎的程度,從平時球場上的人山人海就可以看出。好的東西應(yīng)當(dāng)秉承發(fā)揚,舉辦籃球比賽,不僅可以強(qiáng)化同學(xué)的鍛煉意識,還可以激起同學(xué)們之間良好的競爭意識。我們學(xué)生會要做的就是組織同學(xué)更好地為我院加油,更好地服務(wù)運動球員,無論是在球場上還是在場下都展現(xiàn)出我院的色彩。
(2)校際運動會
校際運動會將于--月--號舉行。校際運動會是我校備受矚目的大型體育盛會,而我院在校際運動會中取得的驕人成績更為我院增添了很多色彩。我院田徑賽一直是第一名,運動場上有我們的運動員再加油,場下是我院師生的吶喊助威。沒有最好只有更好,我院師生每年都在進(jìn)步。我部將會為即將來臨的校際運動會做好準(zhǔn)備,考慮周全,更好地組織運動員的有效訓(xùn)練,讓我們期待今年的運動再現(xiàn)好成績。
(3)全民健身活動
為發(fā)揚我院學(xué)生運動的精神,加強(qiáng)我院同學(xué)之間的交流,增強(qiáng)我院的凝聚力。因此既籃球賽和運動會,我院將舉行全民健身活動。發(fā)動同學(xué)們積極參加,并想出好的有創(chuàng)新的項目,讓同學(xué)們在活動中尋找樂趣,在參與中感受大學(xué)生活的精彩,我院的精彩,為我院增添更多歡樂及意義。
(4)籃排球訓(xùn)練
為了更好地為明年的籃球賽和排球賽,我院將于本學(xué)期將組織運動員訓(xùn)練。學(xué)基礎(chǔ)顛球及互顛。將基礎(chǔ)打好,很關(guān)鍵。為了安排好訓(xùn)練,我部將積極做好組織及服務(wù)工作。使得運動員能高效的把球練好,在訓(xùn)練中鍛煉自己,在與隊員合作中體味充實。在努力中準(zhǔn)備為學(xué)院爭光。
我相信在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的`領(lǐng)導(dǎo)下,我部將會把活動辦的更好,把工作做好。
學(xué)生會體育部工作計劃2在去年九月,我踏進(jìn)了紡院的大門,開始了人生新的征途。
進(jìn)入班級,經(jīng)歷了軍訓(xùn),大家很快融為一體,一起上課,一起自習(xí)。進(jìn)入學(xué)生會后更是學(xué)會了許多東西,無論是做人還是做事。
新學(xué)期開始,體育部也已逐步進(jìn)入正軌,各項部門工作也都開展起來,為體育部門工作能高效,按時完成,特制定工作計劃。
本學(xué)期的重頭任務(wù)應(yīng)該就是四月的運動會了,在此之上我們體育部也將會開展一系列豐富校園生活的小活動。
任務(wù)要求:積極做好自己的本分工作,完成自己應(yīng)盡的義務(wù)。
任務(wù)詳細(xì):
一、加強(qiáng)部門內(nèi)部的思想工作。
二、著手準(zhǔn)備本年度四月份的運動會,積極配合體軍部。
三、開展各類活動,在做好充分準(zhǔn)備的前提下順利開展工作。
四、協(xié)助其他職能部門工作,完成舞會、知識競賽等大型活動的準(zhǔn)備、實施、收尾等后勤保障工作。
在有能力的條件下多為同學(xué)們傳播最新的體育新聞及體壇盛事,使我院學(xué)生在增強(qiáng)體質(zhì)的同時也能了解更多的體育知識,更重要的是加強(qiáng)同學(xué)們健身的體育意識,國民身體素質(zhì)的提高才是振興強(qiáng)國的保證。
祝愿今年我院體育部再創(chuàng)佳績,為同學(xué)們多服務(wù),服好務(wù),讓同學(xué)們有個健康的身體!
學(xué)生會體育部工作計劃3新的學(xué)期開始了,我們又前進(jìn)了一步,在齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院我們已經(jīng)算是老生了,在體育部我工作了半學(xué)期,經(jīng)歷了各種不同的事情,讓我成長了不少,這學(xué)期帶著上學(xué)期的不足和這學(xué)期的努力,我相信我一定會做的更好。
經(jīng)過了半學(xué)期的工作,我在各方面都有很大的進(jìn)步,不但思想進(jìn)步,學(xué)習(xí)也很認(rèn)真,增強(qiáng)了自身的組織能力和社交能力。上學(xué)期我沒有太大的作為,只組織了棋類比賽,匯演時我是后臺的工作人員,總體來說還可以,貢獻(xiàn)雖然不多,但是從中學(xué)到了不少東西。
這學(xué)期我們體育?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽被久槐洌頤欽庋諞脖冉廈Γ俏頤遣棵課懷稍倍薊崤Φ陌壓ぷ髯齪謾O衷諤焯煸縞喜樵綺偃聳刻煸縞隙家繞淥似鸕迷紓砦逵坎砍ぞ鴕鹱糯紛饔謾S惺幣不嵩獾獎鶉說陌籽郟俏乙廊換峒岢指珊霉ぷ鰨熱惶羝鵒蘇飧鮒厝危鴕閹χ薄U庋諼爍玫墓ぷ鰨頤羌憂苛吮靜咳嗽鋇淖隕硭刂剩詮ぷ魃戲止っ魅罰險嬙瓿桑逵拷諮評鮮檔鬧傅枷攏涫倒ぷ韃⑼瓿曬ぷ鰨吭焙臀葉家袷匱г旱?a href='//xuexila.com/fanwen/wenmi/guizhangzhidu/' target='_blank'>規(guī)章制度,要想去約束別人,首先要從自身開始,帶動全系每一位學(xué)生來遵守制度,特別是早檢和下課站崗我們都要認(rèn)真,為系里的老師創(chuàng)造創(chuàng)造出好的工作環(huán)境和同學(xué)們的學(xué)習(xí)狀態(tài)。提高部員之間的溝通,必須團(tuán)結(jié),這學(xué)期我們部要和文藝部緊密連在一起,馬上就要到文體活動月了,我們兩部都會圓滿的成功。兩部相互團(tuán)結(jié),相互促進(jìn),一起提高,時常召開小型會議,把每個人的想法和問題在工作中的困難都提出來,找到共同解決的方案,進(jìn)行研究,共同克服困難。
在有一個月就開始文體活動月了,有籃球、排球和拔河等,這是一次難得的機(jī)會,能增加各班的友誼和選手們的技術(shù)能力,也能增加我們的組織能力,在此我特別訂下了比賽的規(guī)程。
1、參賽運動員必須是齊齊哈爾職業(yè)學(xué)院在校生,必須是本班成員,非本班成員不能參加。
2、各班報名參加時,必須上交承諾書一份,以保證賽時文明。
3、每班各出隊員5人,替補(bǔ)5人,排球在場6人,替補(bǔ)5人。
4、進(jìn)行淘汰賽,各班抽簽進(jìn)行。
5、抽簽對抗,淘汰到最后為勝者,取前5名。
6、每場比賽分上下半場,每半場比賽30分鐘,中場休息時間不超過10分鐘,有暫停三次,每次不超過3分鐘,排球打滿25球為勝。
7、如果每隊不能準(zhǔn)時出場或遲到10分鐘以上算棄權(quán)。
8、各隊必須統(tǒng)一服裝,服裝有明顯區(qū)別。
9、每場比賽裁判兩名,由外語系人員擔(dān)任。
10、在場隊員要聽從裁判的判罰,不擅自行動,隊員不能草率的、魯莽的或使用過分力量進(jìn)行對抗,要有惡意犯規(guī)行為直接罰出場外。
這學(xué)期從現(xiàn)在開始,我們都要努力,不管從學(xué)習(xí)方面還是工作方面都要用心,最后希望我系里的主席在這學(xué)期來關(guān)心和指導(dǎo)我們部的工作。我相信體育部在這學(xué)期會越變越強(qiáng)大,為系里干好每一份工作。
學(xué)生會體育部工作計劃4一、工作職責(zé)
我系體育部是我系學(xué)生會的主要部門之一,其主要工作職責(zé)是:
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調(diào)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會各體育類社團(tuán)開展各項體育活動。
3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強(qiáng)度大、工作針對性強(qiáng)等一系列特點。其主要可以分為院學(xué)生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等,以及執(zhí)行團(tuán)委學(xué)生會所給予的各項任務(wù)。
三、具體部分的計劃內(nèi)容
系新生籃球比賽
為增進(jìn)我系各班學(xué)生之間的交流,由體育部舉辦院--年新生籃球賽。屆時,我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地;同時對各班級進(jìn)行宣傳。積極組織,周密準(zhǔn)備,合理安排,公平裁判。保證球賽公平公正,并且達(dá)到促進(jìn)學(xué)生友誼,增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽,系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學(xué)們的校園生活并加強(qiáng)各班間的聯(lián)系與合作。
本學(xué)期其它時間體育部將隨時待命,根據(jù)團(tuán)委學(xué)生會所下達(dá)的各項命令,積極完成。對于其他部門的工作,體育部也將盡力配合,使學(xué)生會的工作得以更順利的進(jìn)行。
四、備注
1、由于目前系工作的具體日程沒有定下,所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進(jìn)度,如與現(xiàn)實有出入,以現(xiàn)實情況另行制定相應(yīng)的活動策劃書
x月底:羽毛球比賽
x月國慶節(jié)后:乒乓球比賽
x月底:跳繩比賽
十x月中旬:排球比賽
時間待定:院籃球比賽
你決定時間:系籃球比賽
學(xué)生會體育部工作計劃5新的一學(xué)年已開始一段時間,新的一屆體育部也終于誕生。雖然無論如何也不能不提到現(xiàn)今盛行的甲流對我部的深刻影響,但09級新生的到來才是我部最大的新聞,看那一張張積極向上、充滿自信的面孔,在一片甲流肆虐的黑色背景下展現(xiàn)出我部一副嶄新的面貌。
以下為我體育部初步擬訂的工作計劃 :
一、召集我部成員第一次聚會,讓部員之間充分接觸認(rèn)識,介紹部內(nèi)劃分的“俊杰組”與“向珍組”兩小組的日常工作方向和工作重點,并成員根據(jù)個人愛好與意愿選擇進(jìn)入何組。
二、組織我院籃球隊、足球隊、排球隊參加學(xué)校“三球”聯(lián)賽,并與學(xué)院其它各部取得聯(lián)系、合作,保證我院參賽隊后勤需求和賽事宣傳工作的到位。
三、召集一批有學(xué)裁判意愿的學(xué)生對其進(jìn)行裁判(籃球、足球)培訓(xùn),選出優(yōu)秀者成立我院籃球、足球裁判小組,為日后各項比賽運動提供裁判保障。
四、著手我院“運動月”的策劃與組織活動開展,以“賽前人盡知,賽中人盡看,賽后人盡論”為目標(biāo),與實際相聯(lián)系著重強(qiáng)調(diào)賽制創(chuàng)新,力爭本屆的“運動月”活動為我院史上“最引人”的運動月。
五、配合院學(xué)生會各部,做好學(xué)生會的各項工作。
篇9
少兒親子活動方案一
活動時間:2012年10月1日
活動場地:XX商業(yè)廣場中心
活動目標(biāo):
1.通過孩子和家長的游戲,增進(jìn)孩子與家人之間的感情
2.讓孩子們體驗活動帶來的快樂
3.通過活動來宣傳廣場知名度
活動準(zhǔn)備:
1.做好活動前的宣傳工作,招募參加活動的家庭
做活動宣傳海報、宣傳冊,可在各個小區(qū)發(fā)宣傳單等,在廣場設(shè)立報名點;
2.準(zhǔn)備活動所需的材料
3.布置活動場地
4.設(shè)置獎品
可以自行購置獎品或是廣場贊助商消費劵、廣場消費劵等。人員分工:
總負(fù)責(zé):
具體負(fù)責(zé):
具體實施:
活動具體內(nèi)容
活動主要流程
一、1.主持人致歡迎詞:
2.注意事項:
1)在活動中請注意看好您的孩子,以免發(fā)生事故。
2)在活動中請遵守游戲規(guī)則。
3)在游戲中請勿擁擠,應(yīng)相互謙讓。
4)每個參加活動的家庭都會有精美的小禮品,在游戲中表現(xiàn)優(yōu)異的孩子能夠獲得特別禮品。
二、介紹游戲名稱:
游戲開始:
活動1
運球走(每個家庭一大一小)
材料準(zhǔn)備:乒乓球、乒乓球板和瓶蓋、計時器
游戲玩法:孩子和家長分別站在場地的兩端,游戲開始,家長手持乒乓球拍,托球跑到孩子處將乒乓球放在孩子的瓶蓋上,孩子手托瓶蓋將球運到終點,先到達(dá)終點者為勝。
活動2
帶你走(每個家庭一大一小)
材料者準(zhǔn)備:報紙
游戲方法:家長把兩張報紙依次鋪在地上,讓幼兒從報紙上走到對面。以計時的方法評比,先跑完的隊伍為勝。
活動3
運球跑(每個家庭一大一小)
游戲方法:家長好孩子面對面或背對背,把一個球夾在中間,合作把球運到指定對地點,最先運到的家庭獲勝。在運球的過程中,手不許碰到球。途中如球掉下或破碎,則返回起點,重新開始。
活動4
踩氣球(每個家庭一大一小)
材料準(zhǔn)備:氣球、綁繩
游 戲方法:在一個5平方米的區(qū)域內(nèi)用腳踩破他人腳上綁的氣球,直到游戲時間結(jié)束。一個小朋友和一個家長分別腳上綁3個氣球,每個人不能出圈,只能用腳,否則 視為違規(guī),取消繼續(xù)比賽的資格。在比賽時間內(nèi)踩別人的氣球,并躲開別人不讓踩破自己腳上的氣球,剩下多的2個小朋友獲得獎勵。
三、抽獎活動
在廣場設(shè)立一個填寫抽獎區(qū)域在活動開始時結(jié)束填寫。每個活動結(jié)束后由活動勝利家庭抽取幸運觀眾,并發(fā)獎品。
四、為孩子和家長頒獎:
對各家庭活動進(jìn)行評價,由活動主辦方為獲獎的孩子和家長搬出相應(yīng)的獎勵。可引導(dǎo)孩子們自我評價、互相評價如:
1.今天你快樂嗎?為什么?
2.你覺得你和家長今天表現(xiàn)怎么樣?
3.下次你想玩什么游戲?為什么?
五、活動結(jié)束:
由于活動全程都要攝影師的跟蹤,每個家庭所付出的汗水都記錄在我們的攝影和錄像中,我們會送每個家庭一張?zhí)鹈赖娜腋U掌约熬佬《Y品。
六、活動應(yīng)急措施:
1.事先熟悉活動地點的環(huán)境,了解周圍是否有安全隱患,若有應(yīng)及時整改。
2.做好活動組織工作,強(qiáng)化活動紀(jì)律,確定負(fù)責(zé)人,事先制定好計劃。照顧孩子的安全,注意孩子活動時的安全。
3.對孩子進(jìn)行安全教育,游戲活動強(qiáng)度應(yīng)適中,家長應(yīng)時刻關(guān)注孩子在游戲中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)異常,及時給予關(guān)注。
4.活動時,要及時提醒孩子安全第一,比賽第二。
5.隨時供應(yīng)孩子飲水,在活動過程中,安排孩子適當(dāng)休息。
少兒親子活動方案二
一、活動時間:2011年11月26日
二、活動地點:幼兒園大操場
三、活動目標(biāo):
1、通過好玩的親子游戲,體驗活動所帶來的樂趣,增進(jìn)與家人之間的情感。
2、促進(jìn)家長與幼兒園、家長與幼兒、家長與家長之間的溝通與交流。
3、培養(yǎng)幼兒與父母或同伴共同克服困難奪得勝利的精神。
4、培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣,親身體驗體育活動的魅力。
四、活動準(zhǔn)備:
1、通知爸、媽來園參加親子活動。
2、準(zhǔn)備游戲需要的材料。
3、布置活動場地,準(zhǔn)備獎品。
五、具體活動方案:
(一)活動流程:
1、運動員入場儀式:放《運動員進(jìn)行曲》
2、主持人致歡迎詞,領(lǐng)導(dǎo)講話。
3、主持人講注意事項。
(1)請您在活動中看好您的寶寶,以免其受到傷害。
(2)請在活動過程中遵守活動規(guī)則。
(3)在活動中請勿擁擠。
(4)在活動中表現(xiàn)棒的小朋友可以由我們的小禮品哦!
4、主持人介紹幾種游戲的名稱。
托班親子游戲:
1、蹦蹦跳跳摘糖果
目標(biāo):
1、喜歡和老師,同伴一起做游戲
2、學(xué)習(xí)跳起摘糖果
3、激發(fā)幼兒愛家人的情感
準(zhǔn)備:一張用繩編的網(wǎng),網(wǎng)上掛著幼兒愛吃的糖果卡片
玩法:
1、教師和保育員一起舉起網(wǎng),請幼兒分組鉆到網(wǎng)下,跳起摘糖果。
2、請幼兒看看、說說自己摘到什么“糖果”。
3、幼兒把摘到的“糖果”給家長。
2、采蘑菇
目標(biāo):練習(xí)雙腳向前跳躍,發(fā)展協(xié)調(diào)能力。
準(zhǔn)備:兔子頭飾與幼兒人數(shù)相等,做好的紅、白蘑菇
玩法:
1、教師扮兔姐姐,帶領(lǐng)“小兔”一起去“采蘑菇”
2、告訴幼兒地上有兩種顏色的“蘑菇”,“小兔”要跳著去采“蘑菇”,回來告訴姐姐采到了什么顏色的“蘑菇”。
3、讓幼兒把采到的“蘑菇”放入筐內(nèi)抬著回家給家人。
3、推小車
目標(biāo):訓(xùn)練上肢力和平衡感,訓(xùn)練空間知覺。
準(zhǔn)備:軟墊數(shù)塊
玩法:
1、讓幼兒趴在軟墊上,又手撐地,成人一人抓住幼兒的兩條腿,使幼兒兩腿向上呈倒立狀。
2、四個家庭為一組進(jìn)行此游戲,以先到終點者為勝。
小班親子游戲:
1、小雞出殼
目的:培養(yǎng)孩子動作的靈活性、細(xì)心和自信心。
材料:大張的廢報紙若干,每張畫大雞蛋,分散放在地上。
玩法:讓孩子發(fā)令說:“預(yù)備——起!”父母和孩子趕快拿起報紙,小心機(jī)靈地從蛋中間撕破一個洞,然后將頭、肩、軀干和腳從報紙中鉆過,再跨出報紙。發(fā)出“嘰、嘰”聲,一只小雞肉孵成了。可以接著再撕再鉆,要是將報紙撕破了,就算失誤。最后孵出小雞最多的人為優(yōu)勝。
2、剝桔子
目標(biāo):
1、鼓勵幼兒為爸爸、媽媽剝橘子。
2、萌發(fā)幼兒愛爸爸、媽媽的情感。
準(zhǔn)備:人手一只桔子。
玩法:
1、幼兒人手一只桔子,站在家長對面。
2、聽口令開始剝桔子。
3、剝完桔子后,迅速將桔子交給爸爸、媽媽,并說一句感謝的話。
4、家長以最快的時間吃完桔子。
5、游戲可以分組進(jìn)行。
3、大腳小腳
目標(biāo):訓(xùn)練寶寶如何邁步,體會走路的動作感覺。
玩法:
1、家長和幼兒面對面站好。
2、用雙手拉著寶寶的手,寶寶的小腳踩在家長的大腳上,帶動寶寶向前邁步。
3、游戲分組進(jìn)行。
4、老師及時獎勵獲勝幼兒。
4、送彩球?qū)殞毣丶?/p>
目標(biāo):練習(xí)走、跑、蹲、站、抓的動作,提高幼兒全身動作的協(xié)調(diào)性。
準(zhǔn)備:紅、黃、藍(lán)、綠的紙箱各一個;紅、黃、藍(lán)、綠的海洋球各十個。
玩法:
1、將海洋球四散放在場地一圓圈內(nèi),幼兒和家長拿一個紙箱站在圓圈外的場地上。游戲開始前家長請幼兒說說認(rèn)認(rèn)紙箱的顏色,準(zhǔn)備參加游戲。
2、活動開始后,請幼兒去撿和自己紙箱一個顏色的球,家長站在紙箱邊等待。若看見自己的孩子撿錯了請幼兒放回去重?fù)欤恢钡綋焱昵蚪Y(jié)束。
規(guī)則:一共為十個球,以先撿完的幼兒獲勝。
5、送水果
目標(biāo):體驗與親人、同伴一起游戲的快樂。
準(zhǔn)備:自制的大樹二棵,自制的水果圖片若干
玩法:
1、將大樹上掛滿水果并放在場地的一端(終點),家長和孩子在場地的另一端(起點)面對面的站立,同時幼兒將自己的腳踩在家長的腳上,家長用雙手提住幼兒的雙肩準(zhǔn)備。
2、游戲開始后,幼兒與家長一起往前走,到達(dá)果樹后家長抱起幼兒摘下一個水果,兩人一起手拉手往回跑,以先回到起點為勝。
規(guī)則:在前進(jìn)的過程中幼兒的腳必須踩在家長的腳面上。
6、找寶寶
準(zhǔn)備:每位家長自己準(zhǔn)備一塊紗巾。
玩法:家長蒙上紗巾站在圓圈中間,幼兒坐在圓圈的蘭色點子上。音樂聲起家長就蒙眼尋找自己的寶寶,音樂結(jié)束后家長拿掉紗巾,看看自己是不是找對了寶寶。
規(guī)則:寶寶不能發(fā)出聲音或做任何動作來表露自己在哪里。此游戲為兩班一起玩。四、請園領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀。
中班親子游戲:
1、猜爸爸媽媽
目標(biāo):加深親子依戀之情,培養(yǎng)孩子熱愛自已父母的情感。
準(zhǔn)備:小椅5-6把,蒙眼巾5-6條。
玩法:幼兒5-6人,蒙眼坐成一排,父母分別走到幼兒面前,主持人說出此人特征,如發(fā)式,衣著,由幼兒猜出自已的爸爸媽媽。
注意:1.猜不著時可以讓幼兒聽被猜人的聲音。2.猜對時可由父母對孩子做親昵的動作,以表示獎勵。
2、傳達(dá)室動作
目標(biāo):體會親子共同游戲時的平等,和諧的愉悅。
過程:父母孩子圍坐在一起,由一人做一個動作如拍肩,每二個人跟做此動作,當(dāng)?shù)诙€人做完后,第一一個有接著做其它動作,第三人跟第二人傳的拍肩的動作,看能傳多久動作不斷。
注意:
1、至少三人參加此游戲,所傳動作最好是手上動作。
2、做傳的動作前雙手合拍一次,保持拍手兩個重復(fù)動作的節(jié)奏,速度由慢到快,初玩時可將所傳動作做幾遍才換。
3、毛毛蟲
準(zhǔn)備:小呼拉圈兩個。
玩法:每個家庭派出一個小孩和兩個大人,三人排成一列縱隊,第一個圈套在前面兩人身上,第二個圈套在后兩人身上,比比哪組跑完規(guī)定路線,為了增加難度,可在路線上設(shè)置獨木橋、山洞等障礙物。
4、踩氣球
目標(biāo):①鍛煉幼兒小腿肌肉;②培養(yǎng)幼兒勇敢精神和合作能力。
準(zhǔn)備:氣球若干、氣筒10只、毛巾若干、塑料筐20只。
玩法:
1、活動身體:重點腳及小腿按摩。
2、吹氣球:母(父)子合作吹氣球,在規(guī)定時間內(nèi)比一比,哪個家庭吹得多。(讓幼兒數(shù)數(shù),比較,給最多家庭發(fā)一樣小獎品)
3、水中踩氣球:
1)把氣球仍進(jìn)水池里:母(父)子比賽,看誰仍得遠(yuǎn)。
2)踩氣球:母(父)子在水中踩氣球,數(shù)一數(shù),踩破了幾只氣球?
4、放松身體:用毛巾擦小腿,母(父)子互相交流。
建議: 為幼兒準(zhǔn)備好更換的褲子。
5、摘果子
目標(biāo):
1、練習(xí)向上跳躍的動作。
2、通過練習(xí)發(fā)展幼兒的創(chuàng)造性和動作的協(xié)調(diào)性。
準(zhǔn)備:自制水果若干掛在樹枝上,略高于幼兒、家長一手臂。籃子20只。
玩法:
1、活動身體:重點下肢運動
2、摘果子:
1)看一看樹上有什么果子?
2)按家長的要求摘不同數(shù)量、不同的果子。
3)母(父子)子一起摘果子。在規(guī)定時間內(nèi)比賽哪個家庭摘得最多。
3、數(shù)果子:數(shù)一數(shù)誰摘得多,一共摘了多少只。
建議:教育幼兒愛護(hù)樹木,不拉樹枝。
6、水果大比拼
目標(biāo):練習(xí)雙手抱物跑的能力。
準(zhǔn)備:水果:橘子,蘋果,香蕉 梨。
玩法:將幼兒排成四路縱隊,每一排第一個幼兒拿好一樣水果,聽口令后幼兒迅速將手中的水果遞給站在終點的爸爸(媽媽),爸爸(媽媽)接到水果后立即將水果吃完,先吃完的為優(yōu)勝。
7、兩人三足走
游戲準(zhǔn)備:繩子、小紅旗
參加人員:幼兒、爸爸或媽媽
游戲玩法:把小朋友與家長相鄰的腳綁在一起,當(dāng)口哨響起時一起向前方走直到拿到前方的小紅旗才可往回走,哪隊先返回起點處為勝出者。
8、小小領(lǐng)路人
游戲準(zhǔn)備:蒙眼布,礦泉水制的障礙物
參加人員:幼兒和家長
游戲玩法:家長用布蒙上眼睛,當(dāng)口哨響起時由幼兒當(dāng)領(lǐng)路人,帶領(lǐng)家長穿躍障礙,在走到終點后,哪隊先拿到小紅旗的為勝出者。
游戲規(guī)則:若在途中將障礙拌倒則必須回到起點處重新開始。
大班親子游戲:
1、大西瓜、小西瓜
目標(biāo):增進(jìn)親子情感交流,培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的興趣。訓(xùn)練反應(yīng)的靈敏性。
玩性:家長和孩子面對面站立,家長說:"大西瓜",孩子就做"小西瓜"的手勢。家長說:"小西瓜",孩子就做"大西瓜"手摯。錯者淘汰,最后未被淘汰者為勝。 每二次游戲開始后,互換角色進(jìn)行。
注意:
1.此游戲也可由主持人發(fā)出信號,家長和孩子一起做。
2.可別選一些詞語,如高、矮、胖、瘦來進(jìn)行這種游戲。
2、釣瓶子
目的:培養(yǎng)幼兒動作的準(zhǔn)確性,協(xié)調(diào)配合能力。
材料:飲料空瓶、細(xì)線、小木棍、“釣魚桿”
玩法:用系有小木棍的釣魚桿將瓶子釣起,家長與孩子比賽,在規(guī)定的時間、范圍內(nèi),誰釣的多為勝。
3、找媽媽
目的:讓幼兒和家長的關(guān)系更密切。
玩法:家長坐在椅子上,蒙住雙眼,手背后,不能出聲。孩子蒙住雙眼去找自己的媽媽,可以用手摸,用鼻子聞,找到自己的“媽媽”后要抱緊媽媽,等老師命令雙方相互看的時候,才能把蒙眼布摘下,看看是不是找對了自己的媽媽。
4、投球
游戲準(zhǔn)備:自制的球數(shù)個,小框框數(shù)個
參加人員:幼兒、家長(4個家庭為一組)
游戲玩法:幼兒站在起點處,家長站在終點處,當(dāng)口哨響起時幼兒開始往家長手里的小框框投球,以進(jìn)框的球數(shù)為準(zhǔn),限時2分鐘,哪隊進(jìn)球最多者為獲勝者。
游戲規(guī)則:比賽結(jié)果以框中的球數(shù)計算,多著為勝。
5、夾豆子比賽
目的:可以鍛煉孩子的手眼協(xié)調(diào)能力,提高精細(xì)動作水平。
材料:筷子、球
玩法:從一個盤子里用筷子把球夾到另一個盤子里,在規(guī)定時間內(nèi),看誰夾的多。
5、游戲結(jié)束后,幼兒園老師為幼兒和家長頒獎;
6、活動結(jié)束時,大班幼兒邊唱“我的好媽媽”邊給媽媽獻(xiàn)賀卡。
溫馨小貼士:幼兒園可結(jié)合活動當(dāng)天的氣候,選擇幾個備用游戲,以防下雨影響活動順利進(jìn)行。
少兒親子活動方案三
活動時間:2012年11月26日上午9:00
活動目標(biāo):
1、通過親子制作活動提高幼兒動手能力的同時增進(jìn)親子感情。
2、親子共同感受新年的快樂氣氛。
活動準(zhǔn)備:
1、面具模型一個。
2、家長自備各種裝飾材料:如光片、彩紙、彩色雞毛、花邊等。
班級準(zhǔn)備:剪刀、膠水、雙面膠、橡皮筋。
3、舞曲音樂《幸福拍手歌》《找朋友》《新年好》
活動過程:
1、家長和幼兒準(zhǔn)時到達(dá)班級教室。
2、主持人致開幕詞。
3、親子制作“美麗的面具”
(1)主持人教授制作方法。
(2)各家庭自由制作,鼓勵家長和孩子一起動腦設(shè)計,在制作過程中讓幼兒動手參與。
4、制做完成后,以家庭為單位,模仿時裝表演的形式進(jìn)行面具展示。
5、化妝舞會“快樂的新年”
幼兒和家長戴好自己制作的面具,隨著音樂一起跳舞,共同感受新年的快樂。
(在音樂聲中結(jié)束活動)
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篇10
會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式是一個院校對于會展辦學(xué)的整體設(shè)計,因而需要進(jìn)行系統(tǒng)性的構(gòu)建,但目前這方面的研究成果不多,更缺乏實證性的研究。本文基于文獻(xiàn)綜述的發(fā)現(xiàn)和會展專業(yè)的特點,從理論上構(gòu)建了一個項目驅(qū)動型會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本框架。進(jìn)而以上海師范大學(xué)會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)為例,側(cè)重從教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)制度和培養(yǎng)評價等方面進(jìn)行了實證研究。
關(guān)鍵詞:
項目驅(qū)動型; 會展專業(yè); 人才培養(yǎng)模式; 上海師范大學(xué)
收稿日期: 2010-08-02; 修訂日期: 2010-11-30
基金項目:
上海市旅游會展教育高地建設(shè)項目(JYGD2010024)和上海師范大學(xué)旅游管理重點學(xué)科資助。
作者簡介:
王春雷(1977-),男,博士,上海師范大學(xué)旅游學(xué)院會展管理系副教授,主要研究方向為目的地營銷、城市發(fā)展與會展管理。
1 問題的提出
從2004年1月國家教育部正式批復(fù)第一批會展經(jīng)濟(jì)與管理本科專業(yè)至今,國內(nèi)會展本科教育已走過六個年頭。在過去幾年中,許多院校都圍繞會展專業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行了積極的探索。例如,上海師范大學(xué)以綜合性的校園實踐活動為平臺,采取項目管理方法和市場化運作手段,由學(xué)生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下自主策劃并全程組織一個真實的會展項目,并以此貫通幾門核心專業(yè)課程;浙江大學(xué)城市學(xué)院依托校內(nèi)綜合創(chuàng)新實踐基地――杭州城市會展研發(fā)中心,以專職團(tuán)隊、教師團(tuán)隊、學(xué)生團(tuán)隊為核心,通過承接會展項目,讓學(xué)生在本科學(xué)習(xí)的階段能夠全程參與會展項目的運作,借此來培養(yǎng)更高質(zhì)量的會展創(chuàng)新型人才,均取得了良好的效果。
然而,隨著中國會展業(yè)迅猛發(fā)展對人才質(zhì)量的要求日益提高,各開設(shè)會展專業(yè)的院校之間的競爭明顯加劇,促使各院校積極探索提高本校學(xué)生競爭力的途徑。在這種背景下,各院校必須采用系統(tǒng)化的思維,對會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革。而目前的總體狀況是會展人才的培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展間的矛盾日益突出,行業(yè)、院校、學(xué)生三方對會展人才的理解不同,從而造成培養(yǎng)方向與行業(yè)期望的不同,最終導(dǎo)致會展人才的“供需錯位”(搜,2009)。
另一方面,雖然會展教育方面的文章已不算少,但目前國內(nèi)關(guān)于會展人才培養(yǎng)模式的專門研究并不多見。以維普資訊網(wǎng)(中國科技期刊網(wǎng))的關(guān)鍵詞查詢結(jié)果為例,如果輸入“會展人才”,可獲得77條結(jié)果;輸入“會展教育”,可獲得45條結(jié)果;但如果輸入“會展”然后輸入“人才培養(yǎng)”進(jìn)行二次搜索(選擇“在結(jié)果中搜索”),只獲得15條結(jié)果。而且,大多數(shù)相關(guān)論文還浮在表面上,就培養(yǎng)模式談模式,有的甚至把人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法、產(chǎn)學(xué)合作等混為一談。
由此可見,系統(tǒng)構(gòu)建會展人才培養(yǎng)模式的基本框架并指導(dǎo)會展院校選擇合理的培養(yǎng)模式是會展業(yè)發(fā)展和會展教育理論發(fā)展的迫切需求。
2 國內(nèi)會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究綜述
在中國科技期刊網(wǎng)中,作者搜索到標(biāo)題中有“會展人才培養(yǎng)模式”的文章僅有2篇,絕大多數(shù)關(guān)于“會展人才培養(yǎng)模式”的研究都散落在會展教育的相關(guān)研究成果中,系統(tǒng)性的研究屬于鳳毛麟角。
林冬和林河(2008)認(rèn)為,目前我國會展人才培養(yǎng)模式存在定位模糊、專業(yè)設(shè)置特色不明顯、培養(yǎng)機(jī)構(gòu)高度集中、培養(yǎng)層次單一、市場供需矛盾突出等系列問題。完善會展人才培養(yǎng)體系,建設(shè)碩博、本科、高職、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相結(jié)合的多層次人才培養(yǎng)體系,順應(yīng)市場需求,按照市場需求特性培養(yǎng)會展人才,完善會展學(xué)科建設(shè)和師資培育體系,是解決當(dāng)前會展人才培養(yǎng)模式中暴露的各種問題的根本出路。高欣(2007)從培養(yǎng)模式的定位、課程設(shè)置、教學(xué)改革、教師隊伍、實習(xí)基地以及辦學(xué)模式等方面,構(gòu)建了高校會展人才培養(yǎng)模式的基本框架。
近年來,不少研究者基于人才培養(yǎng)模式分析,提出了會展人才培養(yǎng)的對策。例如,鄔適融(2009)從“模塊式”的課程設(shè)計、“開放式”的師資建設(shè)、“體驗式”的教學(xué)組織和“全程式”的職業(yè)導(dǎo)航4個方面,對我國高校會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革方向進(jìn)行了高度的概括。搜(2009)以上海為例,深入分析了會展人才培養(yǎng)模式問題,并得出如下結(jié)論:要建立有實效的會展人才培養(yǎng)模式,需要政府、行業(yè)、高校和學(xué)生的共同努力。政府發(fā)揮職能,建立良好的社會環(huán)境;行業(yè)為高校學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會;學(xué)校要根據(jù)行業(yè)對會展人才的需求設(shè)置專業(yè)科目,對學(xué)生進(jìn)行有效的培養(yǎng);最后還需要學(xué)生自身有提高的意識,這樣才能徹底解決“供需錯位”的問題。
部分研究者還基于國內(nèi)外會展教育模式的比較分析,提出了國內(nèi)會展教育發(fā)展的對策。王春雷(2005)對德國會展教育模式進(jìn)行了專門研究,并將其概括為4個方面,即辦學(xué)力量集中化、專業(yè)教育定制化、課程設(shè)置模塊化以及實習(xí)活動主題化。例如,在課程設(shè)置上主要分為五大模塊,即工商管理、展覽管理、會議管理、大型活動管理以及展示設(shè)計與搭建,學(xué)生每學(xué)完一個模塊再經(jīng)過相應(yīng)的實習(xí),能基本具備該模塊所要求的工作能力。徐紅罡和羅秋菊(2007)比較詳細(xì)地介紹了國外會展管理專業(yè)的教育模式,包括國外會展管理專業(yè)的教育層次、學(xué)科體系、課程設(shè)置以及存在的普遍問題,并重點以在會展管理教育方面卓有成效的澳大利亞維多利亞大學(xué)(Victoria University)、英國利茲城市大學(xué)(Leeds Metropolis University)等為例進(jìn)行了具體說明,進(jìn)而就如何調(diào)整我國的會展教育體系以進(jìn)一步與國際接軌提出了策略建議。
也有研究者側(cè)重分析了會展人才培養(yǎng)模式的某個方面。例如,吳建華(2007)從中德高校會展專業(yè)教育實踐的比較研究入手,分析了兩者之間的差異以及差異產(chǎn)生的原因,進(jìn)而指出了影響我國高校會展教育實踐體系構(gòu)建的深層原因。她提倡“學(xué)校是一段旅程,教育是一個過程,實踐是從共性教育到個性體現(xiàn)的轉(zhuǎn)變過程”的教育理念。施誼(2009)從多個角度分析了推廣運用基于項目管理理念的合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式的充分性和必要性,并結(jié)合會展實務(wù)課程教學(xué)探討了開展合作學(xué)習(xí)模式研究的新思路。朱貴平(2008)、趙軍紅(2009)、顧藝(2010)等對會展專業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作教育模式進(jìn)行了專題探討。
另外,還有一些研究者重點從會展外語、會展英語、會展旅游或會展設(shè)計等角度,探討了會展專門人才的培養(yǎng)問題。例如,徐琳和喬向紅(2009)從我國高職會展英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀入手,探討了如何建立能適應(yīng)不斷發(fā)展的社會需求新形勢的會展英語專業(yè)人才培養(yǎng)新模式,并從師資隊伍建設(shè)、課程體系設(shè)置、職業(yè)能力訓(xùn)練、實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)以及工學(xué)合作等方面提出了會展英語專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革設(shè)想。
值得特別指出的是,在近幾年的相關(guān)學(xué)術(shù)會議上,一批研究者提出了明確的會展人才培養(yǎng)模式。例如,張健康和方玲玲(2008)對基于項目驅(qū)動的會展創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了專門研究,他們總結(jié)了項目驅(qū)動的會展教學(xué)模式的主要特點,包括實務(wù)類課程的進(jìn)入、學(xué)生項目小組的形成、學(xué)生的全程性深度參與、學(xué)生參與的專業(yè)性與研究性,以及中心與專業(yè)的一體化互動。
黃彬(2008)深入研究了會展教育的“工學(xué)交替”模式,即在學(xué)生的4年學(xué)習(xí)中采取“理論-實踐-理論-實踐”的形式(以會展專業(yè)本科為例)。蔣昕(2009)對基于勝任力模型的會展本科教育創(chuàng)新模式進(jìn)行了深入研究,并提出了會展本科人才三階培養(yǎng)模式,三個階段各有側(cè)重又相輔相成,為受教者獲得必要的勝任力而服務(wù)。另外,建立共識、整合課程、項目驅(qū)動三個策略有助于三階培養(yǎng)模式的實施。藍(lán)星和鄒囡囡(2009)以上海對外貿(mào)易學(xué)院的會展教學(xué)實踐為例,構(gòu)建了以“一個目標(biāo)”為中心,“二個體系”為途徑,“三大平臺”為依托,以“中外合作、企業(yè)參與、實踐創(chuàng)新”為特色的會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式。
綜上分析可見,相對會展教育研究而言,目前國內(nèi)關(guān)于會展人才培養(yǎng)模式的研究成果并不多,而且描述性的文章居多,缺乏系統(tǒng)性的理論構(gòu)建和實證性的研究。但令人欣慰的是,近幾年來,部分會展辦學(xué)起步較早的院校教師圍繞會展人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了深入的研究,并對本校的成功經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和介紹,為其他院校提供了借鑒。
3 對項目驅(qū)動型會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的理論分析
關(guān)于人才培養(yǎng)模式的界定,教育界尚無統(tǒng)一的認(rèn)識。國家教育部于1998年召開了第一次全國普通高校教學(xué)工作會議,其主文件《關(guān)于深化教學(xué)改革,培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)需要的高質(zhì)量人才的意見》指出:人才培養(yǎng)模式是學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式,它從根本上規(guī)定了人才特征并集中體現(xiàn)了教育思想和教育觀念。這句話實質(zhì)上是從培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)方式三個方面給“人才培養(yǎng)模式”下了定義。本文認(rèn)為,人才培養(yǎng)模式是指在一定的教育理念/思想的指導(dǎo)下,為實現(xiàn)一定的培養(yǎng)目標(biāo)而形成的較為穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)狀態(tài)和運行機(jī)制,主要內(nèi)容包括教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、培養(yǎng)制度和培養(yǎng)評價。
教育理念是教育理論和實踐的高度統(tǒng)一,換句話說,教育理念需要通過具體的教學(xué)活動來體現(xiàn)。會展專業(yè)具有很強(qiáng)的實踐性,因而在教育理念上,學(xué)校的工作重點應(yīng)在于培養(yǎng)學(xué)生的思維方式以及分析和解決問題的能力,并通過相應(yīng)的課程體系和實踐安排等環(huán)節(jié)來實現(xiàn)。目前,國內(nèi)部分會展院校提出來的“按照活動管理的思路來培養(yǎng)會展人才”、“實現(xiàn)國際理念的本土化操作”、“基于項目驅(qū)動,培養(yǎng)會展創(chuàng)新性人才”等都是有益的嘗試。
培養(yǎng)目標(biāo)是教育中最核心的概念,沒有明確的培養(yǎng)目標(biāo),教育的實踐活動就可能迷失方向。本科教育培養(yǎng)目標(biāo)有三個基本要素,即知識、能力和素質(zhì)。國外如澳大利亞昆士蘭大學(xué)、美國喬治?華盛頓大學(xué)、澳大利亞維多利亞大學(xué)、荷蘭INholland大學(xué)等院校的會展專業(yè)都十分注重培養(yǎng)學(xué)生的項目管理能力,包括項目管理的知識體系、具體的項目管理方法和技術(shù)等。荷蘭INholland大學(xué)甚至明確提出,本校的活動管理專業(yè)就是一個以項目為紐帶的專業(yè)(Projectbased Program),所培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)具有專業(yè)的項目管理能力、富有創(chuàng)意和擁有一定的社會聯(lián)系(Social Connection)。這種目標(biāo)既符合狹義的會展項目管理特點,也滿足廣義的活動管理對人才培養(yǎng)的要求。
對于會展專業(yè)而言,培養(yǎng)過程是指教師根據(jù)本校會展教育的目標(biāo)、任務(wù)和培養(yǎng)對象的特點,通過指導(dǎo)學(xué)生有目的、有計劃地掌握系統(tǒng)的會展專業(yè)知識和基本技能,同時結(jié)合相應(yīng)實踐活動,讓學(xué)生形成較強(qiáng)的思辨能力及良好的職業(yè)道德品質(zhì)以增強(qiáng)未來從業(yè)競爭力的過程。它具有目的性、階段性、計劃性、組織性、持續(xù)性和效果性等特點,其實施形式也是多種多樣的,如理論教學(xué)過程、實踐教學(xué)過程、實習(xí)過程等。
培養(yǎng)制度方面,在我國目前的教育管理體制下,學(xué)校很難和會展企業(yè)的人才需求進(jìn)行無縫對接,特別是教學(xué)時間安排、培養(yǎng)方式與會展企業(yè)對人力資源的要求及需求規(guī)律之間明顯脫節(jié)。但令人欣慰的是,有些院校根據(jù)會展專業(yè)的特點,進(jìn)行了富有成效的改革。例如,為推進(jìn)基于項目驅(qū)動的人才培養(yǎng)模式,浙江大學(xué)城市學(xué)院積極采用彈性教學(xué)制度,允許學(xué)生每學(xué)期有一至兩周的時間參與項目執(zhí)行。
會展專業(yè)的人才培養(yǎng)評價涉及從入口、過程到出口的全過程,在各個環(huán)節(jié)都需要一定的評估措施以保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。在入口上,一般可以通過高考來選擇適合從事會展行業(yè)的學(xué)生,但應(yīng)適當(dāng)增設(shè)外語水平、性格等指導(dǎo)性要求;在培養(yǎng)過程中,除了通過考試或考查的方式對學(xué)生進(jìn)行考評,更重要的是通過多種方式對學(xué)校的會展專業(yè)辦學(xué)思想、辦學(xué)條件、師資結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置與教學(xué)方法等進(jìn)行綜合評價。在出口方面,設(shè)定行業(yè)培訓(xùn)證書、畢業(yè)論文選題等各種評價標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)充分反映社會和行業(yè)發(fā)展的要求(朱晟利,2005)。
綜上分析,本文構(gòu)建了一個項目驅(qū)動型會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本框架,其中,教育理念是一個學(xué)校會展專業(yè)人才培養(yǎng)的基本出發(fā)點,培養(yǎng)目標(biāo)是會展人才培養(yǎng)的總方向,培養(yǎng)過程是教育過程的具體組織方式及培養(yǎng)手段,培養(yǎng)制度是執(zhí)行某種培養(yǎng)模式的重要保障和基礎(chǔ)環(huán)境,培養(yǎng)評價則是對培養(yǎng)模式體系科學(xué)性及有效性的檢驗,如圖1所示:
4 案例研究:上海師范大學(xué)會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)
自2002年11月起,上海師范大學(xué)城市與旅游學(xué)院開始在旅游管理本科專業(yè)下設(shè)立會展管理方向;2004年1月,得到國家教育部批準(zhǔn),開始開設(shè)“會展經(jīng)濟(jì)與管理”本科專業(yè),并于同年9月招收第一屆學(xué)生,迄今已向行業(yè)輸送了八屆會展管理專業(yè)或方向的畢業(yè)生。2008年,該校會展管理系根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和本校的學(xué)科優(yōu)勢,提出了辦學(xué)方向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,即由“會展經(jīng)濟(jì)與管理”向“活動管理”拓展,同時基于活動管理與項目管理的內(nèi)在聯(lián)系,倡導(dǎo)并全面實行項目驅(qū)動型的會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式,取得了明顯的成效。
指標(biāo)具體描述效果
教育理念2008年6月,在系級層面正式提出由“會展經(jīng)濟(jì)與管理”向“活動管理”拓展從2005級和2006級的畢業(yè)生就業(yè)情況來看,有近50%的學(xué)生選擇了一般企業(yè)并從事活動管理的相關(guān)工作
培養(yǎng)目標(biāo)2009年4月,全面實行項目驅(qū)動型的會展專業(yè)人才培養(yǎng)模式,側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的項目管理能力學(xué)生的動手能力整體上有明顯提升,而且能把所學(xué)的相關(guān)理論知識更好地聯(lián)系起來
培養(yǎng)過程修訂會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)本科培養(yǎng)方案;通過調(diào)整實踐性環(huán)節(jié)的時間安排,促進(jìn)理論與實踐的融合;推出綜合性的校園實踐,或依托全國性的競賽活動,貫通相關(guān)理論課程。多次在全國性的策劃大賽中獲獎;成功舉辦了4次校園綜合實踐活動;先后有《中國旅游報》、《中國展會》、《中外會展》等6家媒體報道該校會展專業(yè)的教學(xué)改革
培養(yǎng)制度嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)分制;加強(qiáng)與教務(wù)處、學(xué)工處之間的溝通,靈活執(zhí)行日常教學(xué)管理規(guī)范。學(xué)生有更大的靈活性去選擇自己所喜歡的課程或?qū)嵺`活動;實踐活動與正常教學(xué)之間的沖突明顯減少
培養(yǎng)評價在課程項目作業(yè)的評價上,引入荷蘭INholland大學(xué)的ItTheyIWe模型;畢業(yè)論文選題必須得到企業(yè)或社會相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。項目作業(yè)的質(zhì)量明顯提高,學(xué)生的團(tuán)隊合作精神得到加強(qiáng);獲得“2010年最佳會展人才輸出院校獎”(頒獎單位:國際展覽產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟)
4.1 教育理念:由“會展經(jīng)濟(jì)與管理”向“活動管理”拓展
早在2006年3月,在《會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)展覽策劃與管理專業(yè)(方向)課程體系建設(shè)與改革》報告中,課題組就為上海師范大學(xué)的會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)設(shè)計了一套課程,其基本思想是在工商管理教育的大框架下,按照活動管理教育的規(guī)律,采取“專業(yè)基礎(chǔ)課+主攻方向課”的教學(xué)模式,重點培養(yǎng)學(xué)生的實際動手能力,并促使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),同時拓展會展專業(yè)學(xué)生的就業(yè)范圍。
2008年6月,上海師范大學(xué)會展管理系初步明確了“活動管理”的辦學(xué)思路:將活動管理的知識體系作為會展專業(yè)學(xué)生的主要知識結(jié)構(gòu),并采用“基礎(chǔ)課+方向課”的模式,增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)不同活動項目管理需要的能力。上述辦學(xué)思路有這樣一個邏輯起點:不論是會議、展覽,還是婚慶、旅游節(jié)慶,或者其它,每個會展項目都屬于活動的不同類型,而且每個活動就是一個項目,如表2所示。
表2 活動管理的一般流程與會展項目管理(以展覽會為例)
活動前活動中活動后
階段研究策劃計劃組織營銷現(xiàn)場管理后續(xù)工作
(英文)ResearchPlanningCoordinationOperationEvaluation
內(nèi)容おじ拍罟顧吉な諧〉餮歇た尚行匝芯(初步,深入)ぷ寫立項策劃書場地規(guī)劃ぷ試醇蘋そ度計劃ぶ柿考蘋と嗽弊櫓計劃し縵展芾砑蘋ぁ…數(shù)據(jù)庫管理ば傳推廣ふ姓躬す壑謐櫓すι萄癃す愀婧馱拗銷售布展は殖》務(wù)與管理(開幕式,入場管理與統(tǒng)計,現(xiàn)場管理等)げ鴕/交通等こ氛故據(jù)庫更新ふ估闌崞攔廓す壑詵治霆て淥善后工作(感謝,總結(jié),新聞報道,催款)ぷ急趕亂喚煺夠
工具(舉例)調(diào)查表SWOT分析し延霉浪WBSす丶路徑法じ商贗紀(jì)絡(luò)圖ぴ鶉尉卣螵な據(jù)挖掘風(fēng)險管理び愎峭擠
注:與5個工作階段相對應(yīng)的英文和內(nèi)涵均在Goldblatt活動模型基礎(chǔ)上有所改動。
4.2 培養(yǎng)目標(biāo):突出培養(yǎng)學(xué)生的項目管理能力
著名課程理論專家拉爾夫?泰勒在《課程與教學(xué)的基本原理》一書中明確提出,要將學(xué)習(xí)者的需要、當(dāng)代社會生活的需要和學(xué)科的發(fā)展并列為課程目標(biāo)的三大來源。以此理論為基礎(chǔ),并根據(jù)會展項目的運作流程對相應(yīng)知識的要求,可以將一個會展管理人才必須掌握的知識分成三大部分,即基礎(chǔ)知識和技能、專業(yè)知識和實踐知識,每個部分都應(yīng)通過相應(yīng)的課程體現(xiàn)出來。
上海師范大學(xué)會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生的市場分析、項目管理和溝通能力,其中,項目管理包括從調(diào)研、策劃到籌備、執(zhí)行,一直到新的循環(huán)開始。為此,該校對會展專業(yè)的課程體系做出了全面調(diào)整:新的課程體系以《項目管理》和《活動管理原理與方法》為核心平臺課,其他專業(yè)必修課程和會展專業(yè)課程(主要是限定性選修課)則依據(jù)項目管理的不同階段來設(shè)計和安排,這樣學(xué)生在不同階段掌握的知識和能力就能與未來操作具體項目的需要一一對應(yīng),如表3所示:
市場調(diào)研與分析》ぁ斷費者行為學(xué)》研究
《策劃學(xué)》ぁ恫莆窆芾硌А藩ぁ恫業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》策劃
《市場營銷學(xué)》ぁ豆ι坦芾懟藩ぁ兜緇跋售》組織
《運營管理》ぁ斗縵展芾懟廢殖芾
―事后工作
平臺課程:ぁ豆芾硌А貳《經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《組織行為學(xué)》、《統(tǒng)計學(xué)》等
項お 目お 管お 理活ざす塥だ愍ぴだ愍び氌し姜し
《活動市場調(diào)研與策劃》
《活動營銷》ぁ痘疃融資》
《活動現(xiàn)場管理》ぁ痘疃風(fēng)險管理》
―
方向課程:ぁ痘嵋椴呋與組織》、《展覽會策劃與管理》、《體育活動策劃與管理》、《旅游節(jié)慶策劃與管理》、《婚慶策劃與組織》、《公司活動管理》、《參展實務(wù)》等
實踐性環(huán)節(jié)
注:具體課程名稱可以調(diào)整,各院校也可以根據(jù)自身的學(xué)科優(yōu)勢和培養(yǎng)定位對課程進(jìn)行調(diào)整。
目前,上海師范大學(xué)會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的學(xué)生必須完成4種實習(xí),即三次現(xiàn)場服務(wù)實習(xí)、綜合性校園實踐活動、區(qū)域會展業(yè)考察實習(xí)以及畢業(yè)實習(xí),時間分別安排在大一和大二上學(xué)期、大三上學(xué)期、大三下學(xué)期以及大四,目的是促進(jìn)學(xué)生在各階段所學(xué)的理論知識與實踐活動之間的融合。
特別值得一提的是,大三上學(xué)期的校園綜合性實踐活動完全由學(xué)生在專業(yè)教師的指導(dǎo)下自主策劃和組織,并且要求具有會議、展示、特殊活動等不同活動形式,借此把《節(jié)事活動策劃與管理》、《會議策劃與組織》、《展覽會策劃與管理》、《環(huán)境設(shè)計與布置》以及《會展融資》等幾門專業(yè)課程貫通。為此,新的會展專業(yè)培養(yǎng)方案把《節(jié)事活動策劃與管理》課程提前到大二下學(xué)期開設(shè),在這門課上,要確定下一個學(xué)期該年級綜合性實踐活動的主題和基本框架。
4.4 培養(yǎng)制度:創(chuàng)造實踐機(jī)會,靈活執(zhí)行日常教學(xué)管理規(guī)范
會展行業(yè)的用人特點要求院校為會展專業(yè)的學(xué)生創(chuàng)造更多的實踐機(jī)會,并在實習(xí)時間安排等方面具有更大的靈活性。鑒于此,上海師范大學(xué)旅游學(xué)院把2004’上海國際會展教育與培訓(xùn)論壇、2006’都市旅游國際會議、2009’中國旅游協(xié)會教育分會年會、2010’年上海世博會阿姆斯特丹旅游日等重大活動都交給會展管理系的師生來運作,逐漸鍛煉出了一支專業(yè)的項目管理隊伍。據(jù)不完全統(tǒng)計,從會展管理系成立起,由會展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)的師生承辦的大型活動已達(dá)10余次。
同時,會展管理系快步推行學(xué)分制,靈活執(zhí)行日常教學(xué)管理規(guī)范,使學(xué)生參與更多的實踐成為可能。例如,培養(yǎng)方案規(guī)定學(xué)生在大一和大二上學(xué)期至少要參加3次以上的現(xiàn)場實習(xí)(1個學(xué)分),2009年9月以前,這種實習(xí)基本上都是零星操作,嚴(yán)重影響了學(xué)生的正常上課。后經(jīng)與用人單位以及學(xué)校教務(wù)處、學(xué)工處等管理部門溝通,現(xiàn)已采取小班操作、輪流實習(xí),或只承接一次80人以上的現(xiàn)場服務(wù)任務(wù)等措施來完成實踐教學(xué)。
4.5 培養(yǎng)評價:實行學(xué)習(xí)成績和畢業(yè)論文的多方評價
正如上文所提及的,培養(yǎng)評價涉及人才培養(yǎng)的全過程。在這方面,除了一貫堅持的以培養(yǎng)方案優(yōu)化和教學(xué)內(nèi)容改革為中心的校企合作與對話活動,目前上海師范大學(xué)會展管理系在專業(yè)課程作業(yè)以及綜合性校園實踐活動的評估方面,借鑒了荷蘭INholland大學(xué)的(ItTheyIWe)項目作業(yè)評價模型,從項目本身(團(tuán)隊)、客戶、個人和指導(dǎo)老師等方面來進(jìn)行綜合評價,以提高學(xué)生的團(tuán)隊合作精神以及與上司和客戶溝通的能力。此外,今后會展專業(yè)學(xué)生的畢業(yè)論文選題首先必須得到企業(yè)或社會相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,以培養(yǎng)學(xué)生在真實的經(jīng)營管理環(huán)境中辨別、分析和解決問題的能力。同時,論文寫作也將由業(yè)界人士和院校教師共同指導(dǎo)完成。
5 結(jié)束語
會展人才培養(yǎng)模式是一個十分復(fù)雜的話題,因為各個學(xué)校都有自身的特點和不同的外部環(huán)境,而且培養(yǎng)模式本身也是動態(tài)變化的。適合社會需求和人的自身發(fā)展是我國高校人才培養(yǎng)的根本目標(biāo),也是高校人才培養(yǎng)模式改革的動力源泉。在就業(yè)壓力大、會展行業(yè)管理尚不規(guī)范等大背景下,國內(nèi)各開設(shè)會展專業(yè)的院校必須根據(jù)自身學(xué)科特點、所在城市會展業(yè)發(fā)展水平等實際情況,確定合理的人才培養(yǎng)模式,并從教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)過程、制度設(shè)計和培養(yǎng)評價等方面,進(jìn)行系統(tǒng)化的構(gòu)建。
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