企業(yè)消防管理制度范文
時(shí)間：2024-02-06 17:35:28
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篇1
第一條 本公司是以儲(chǔ)糖為主的大型物流企業(yè)，為切實(shí)加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)消防安全管理，保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)及職工生命免受火災(zāi)危害，根據(jù)中華人民共和國(guó)《消防法》和《內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)倉(cāng)庫(kù)消防安全管理?xiàng)l例》等消防法規(guī)，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。
第二條 本公司實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制；公司確定一名行政副職分管防火安全工作，推行安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人和各崗位職工均對(duì)本部位的消防安全管理工作負(fù)責(zé)，確保我司消防安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第三條 各駐司單位和駐司民工，必須服從本公司消防安全的統(tǒng)一管理，承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，共同維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。
第四條 本公司消防安全管理工作，接受屬地公安消防部門的指導(dǎo)、監(jiān)督。
第二章 組織管理
第五條 本公司消防安全管理工作，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，企業(yè)法人代表為本公司消防安全第一責(zé)任人，對(duì)本公司消防安全管理工作負(fù)責(zé)。
第六條 為切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理工作，我司建立了由公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)成員和各部室負(fù)責(zé)人組成的消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，保衛(wèi)部是消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)消防安全日常管理工作。
第七條 公司消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)有下列職責(zé)：1、根據(jù)公司實(shí)際召開安全例會(huì)，宣傳、貫徹、執(zhí)行消防工作方針、條例、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)消防工作指示精神，研究、部署、推動(dòng)、檢查、總結(jié)消防安全工作，做好重點(diǎn)防火季節(jié)的專項(xiàng)治理工作。2、組織制定對(duì)電源、火源、水源及重點(diǎn)部位的消防安全管理和值班巡邏制度，落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制。3、組織對(duì)職工進(jìn)行消防安全教育，普及防消知識(shí)，提高職工的防火安全意識(shí)。4、組織防火安全檢查，研究制定重大隱患整改方案，并針對(duì)消防安全工作中存在的問題下達(dá)“火險(xiǎn)隱患整改通知書”，消除火災(zāi)危害。5、定期召開消防安全工作會(huì)議，并將消防工作納入考評(píng)。
第八條 根據(jù)我司實(shí)際，建立義務(wù)消防隊(duì)，定期進(jìn)行消防培訓(xùn)及實(shí)際演練，積極開展自防自救工作，做到“三懂兩會(huì)”即：懂預(yù)防措施，懂儲(chǔ)存商品性質(zhì)和消防設(shè)備性能，懂防火滅火知識(shí)；兩會(huì)：會(huì)滅火戰(zhàn)術(shù)，會(huì)使用和排除消防設(shè)備、器材的故障。
第九條 我司實(shí)行安全值班制度，每天24小時(shí)對(duì)庫(kù)區(qū)進(jìn)行安全檢查，特別是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的巡視檢查，行政值班由帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第三章 消防安全教育
第十條 我司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須把消防安全教育工作列入議事日程，堅(jiān)持經(jīng)常性的消防安全教育，推動(dòng)全員安全防火意識(shí)和滅火技能的不斷提高，努力提高自防自救能力，確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人身免受火災(zāi)危害。
第十一條 通過開展群防群治活動(dòng)，組織職工結(jié)合崗位工作實(shí)際，擺現(xiàn)象、找問題、查隱患、定措施、搞整改，確保消防安全工作目標(biāo)的落實(shí)。
第十二條 防火宣傳教育內(nèi)容：1、深入宣傳貫徹消防安全工作的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)部門消防工作的指示精神。2、教育職工掌握防火滅火常識(shí)和滅火技能，做到“三懂三會(huì)”。3、教育職工自覺遵守消防法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，落實(shí)崗位防火責(zé)任制。
第十三條 防火宣傳教育和要求：1、定期普遍教育：重點(diǎn)防火季節(jié)和重大節(jié)日前，利用會(huì)議、板報(bào)等多種形式向全體職工進(jìn)行以防火為中心的安全教育。2、針對(duì)性的教育：平時(shí)根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題和上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)的火災(zāi)案例及時(shí)進(jìn)行教育。3、重點(diǎn)教育：對(duì)重點(diǎn)部位的員工，結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行操作規(guī)程和防火安全教育，對(duì)保衛(wèi)卡口和巡邏人員進(jìn)行提高專業(yè)素質(zhì)教育。4、個(gè)別教育：對(duì)調(diào)入我司和內(nèi)部調(diào)崗的職工，保衛(wèi)部在其上崗前進(jìn)行安全防火教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。對(duì)外來(lái)作業(yè)人員隨時(shí)進(jìn)行防火和安全操作規(guī)程教育。5、開展防火、滅火科技教育：通過組織“義務(wù)消防隊(duì)”活動(dòng)和舉辦消防技術(shù)訓(xùn)練班，聘請(qǐng)專業(yè)消防人員舉辦防火科技講座，提高職工的消防技術(shù)水平，改進(jìn)消防工作。
第四章 火源管理
第十四 條明火作業(yè)管理1、凡在庫(kù)區(qū)進(jìn)行焊接、切割、烘烤、熬煉和噴燈等明火作業(yè)，由動(dòng)火部門提出申請(qǐng)，保衛(wèi)部在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查后，負(fù)責(zé)辦理“明火作業(yè)許可證”。“明火作業(yè)許可證”應(yīng)注明動(dòng)火級(jí)別、申請(qǐng)部門和動(dòng)火部位、動(dòng)（用）火人及監(jiān)護(hù)人、明火作業(yè)理由、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全措施狀況、動(dòng)火時(shí)間和地點(diǎn)等內(nèi)容，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部共同審核簽字后，組織實(shí)施。2、明火作業(yè)必須在“明火作業(yè)許可證”批準(zhǔn)的有效時(shí)間內(nèi)作業(yè)，凡提前、延期或變更明火作業(yè)時(shí)間地點(diǎn)的，必須重新辦理相應(yīng)手續(xù)。3、明火作業(yè)前，在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備足量的相應(yīng)消防器材，明火作業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)全體作業(yè)人員詳細(xì)講明動(dòng)火方案和動(dòng)火過程中可能發(fā)生的異常情況、預(yù)防措施和處理辦法，做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查及清理工作，保衛(wèi)部派人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。4、明火作業(yè)人員必須穿戴合格的防護(hù)用品，動(dòng)火設(shè)備、工具應(yīng)安全完好，相應(yīng)的附屬設(shè)備、工具應(yīng)安全、靈敏、有效，發(fā)生異常情況動(dòng)火人必須立即停止動(dòng)火作業(yè)，實(shí)施救助措施。5、每天動(dòng)火作業(yè)完畢，作業(yè)人員應(yīng)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，熄滅余火和飛濺的火星，并及時(shí)切斷電源，消除各種不安全因素，確認(rèn)安全無(wú)誤后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。6、動(dòng)火作業(yè)完畢，保衛(wèi)部應(yīng)對(duì)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的清理，確保安全。7、大風(fēng)天（4級(jí)風(fēng)以上）室外禁止明火作業(yè)。8、未經(jīng)批準(zhǔn)私自動(dòng)用明火的，保衛(wèi)部責(zé)令其停止動(dòng)火作業(yè)，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。9、外來(lái)施工單位在我司進(jìn)行明火作業(yè)，必須履行我司明火作業(yè)管理制度和其它有關(guān)規(guī)定。
第十五條 爐火使用管理1、使用爐火取暖的部門必須向保衛(wèi)部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)保衛(wèi)部審查合格后開據(jù)爐火使用證，方可按裝爐具。嚴(yán)禁私自按裝使用爐火。2、辦公室在收到經(jīng)保衛(wèi)部批準(zhǔn)的“爐火使用證”后，方可發(fā)放爐具。3、爐具按裝后，必須經(jīng)保衛(wèi)部檢查批準(zhǔn)方可投入使用。4、使用爐火部門，必須有專人對(duì)爐火進(jìn)行管理，并嚴(yán)防一氧化碳中毒。5、需提前或延期使用由所在部門向保衛(wèi)部申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可提前或延期使用。6、嚴(yán)格執(zhí)行爐火管理辦法：⑴應(yīng)做到“兩定、把三關(guān)、四有、五不準(zhǔn)”。兩定是：定爐型、定地點(diǎn)。把三關(guān)是：把宣傳教育關(guān)、把爐火按裝關(guān)、把檢查驗(yàn)收關(guān)。四有是：有制度、有專人管理、有指定爐火安放地點(diǎn)、有消防器材。五不準(zhǔn)是：不準(zhǔn)用易燃液體點(diǎn)火、不準(zhǔn)在爐旁放可燃物、不準(zhǔn)在爐旁烤衣物和其它易燃物、不準(zhǔn)無(wú)人封火過夜和看火人睡覺、不準(zhǔn)任意挪動(dòng)爐火。⑵熱爐灰須用水澆滅無(wú)余火后，再倒入指定地點(diǎn)。7、對(duì)違反制度者，保衛(wèi)部必須勒令停火進(jìn)行整改，對(duì)勸阻不聽者，按有關(guān)規(guī)定處罰。
第十六條 吸煙管理1、我司庫(kù)區(qū)、生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，必須到指定地點(diǎn)（辦公室）內(nèi)吸咽。2、在指定的吸煙室內(nèi)吸煙，煙頭必須熄滅后放入煙灰器具內(nèi)，不得隨意亂扔。3、吸煙室必須保持清潔，無(wú)易燃物品，如有易燃物品，停止使用，待清理后再行使用。
第五章 電源管理
第十七條 我司生產(chǎn)、生活、庫(kù)區(qū)照明用電線路必須分開。電線和電器設(shè)備必須由持有上崗證的電工安裝、檢查、保養(yǎng)維護(hù)。定期對(duì)線路、變壓器、避雷裝置進(jìn)行檢查測(cè)試，杜絕因電線老化、破損、絕緣不良，短路等原因產(chǎn)生火險(xiǎn)隱患，確保倉(cāng)庫(kù)安全。第十八條庫(kù)區(qū)鋪設(shè)的配電線路，須穿金屬管或用阻燃硬塑料管保護(hù)，每個(gè)庫(kù)房應(yīng)在庫(kù)外單獨(dú)安裝電源開關(guān)箱，做到防雨防潮，安全用電。
第十九條 庫(kù)房?jī)?nèi)不準(zhǔn)設(shè)置移動(dòng)式照明燈具，嚴(yán)禁使用碘鎢燈和超過60瓦以上的白熾燈等高溫照明燈具，照明燈頭應(yīng)裝在通道上方，其垂直下方與儲(chǔ)存商品水平間距不得小于0.5米。對(duì)我司庫(kù)房?jī)?nèi)配備的吸濕機(jī)、軸流風(fēng)機(jī)等電器設(shè)備，必須就近配置電源插扳，電源連接線必須使用相應(yīng)功率的護(hù)套線，確保安全送電，各種電器設(shè)備工作期間，作業(yè)人員必須堅(jiān)守崗位，離崗斷電。嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)使用任何非作業(yè)用電器具。
第二十條 庫(kù)區(qū)電器設(shè)備的周圍和架空線路的下方嚴(yán)禁堆放商品，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)亂拉臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，禁止使用不合格的裝置和漏電保護(hù)裝置，對(duì)各種機(jī)械設(shè)備易產(chǎn)生火花的部位要設(shè)防火裝置。操作人員使用電器設(shè)備過程中發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，停止使用，及時(shí)向?qū)I(yè)人員報(bào)告（電工、維修工）。
第二十一條 因工作需要必須架設(shè)臨時(shí)電器線路的，應(yīng)由使用部門提前向保衛(wèi)部提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可按裝。按裝的臨時(shí)電氣線路，必須符合電器按裝規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，保證安全用電，用后及時(shí)拆除。第二十二條臨時(shí)電器線路使用期間，由使用部門監(jiān)管，電工負(fù)責(zé)維護(hù)，操作人員停止使用時(shí)必須及時(shí)切斷電源。臨時(shí)電器線路限期使用，最多不得超過一周，確需延期使用的必須辦理延期審批手續(xù)，否則由電工按期拆除。
第二十三條 非電工人員嚴(yán)禁拆裝挪移臨時(shí)電器線路和設(shè)施，否則造成事故的，由使用部門負(fù)責(zé)人與肇事者承擔(dān)全部責(zé)任。
第六章 儲(chǔ)存作業(yè)管理
第二十四條 我司庫(kù)區(qū)、生活區(qū)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志，庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火，如因工作需要?jiǎng)佑妹骰鹱鳂I(yè)時(shí)，應(yīng)按第十四條明火作業(yè)管理要求執(zhí)行。
第二十五條 庫(kù)房消防安全工作要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，保管員為所分管的庫(kù)房、露天垛防火負(fù)責(zé)人，對(duì)所管轄的庫(kù)房、露天垛的防火工作負(fù)責(zé)。
第二十六條 我司儲(chǔ)存商品實(shí)行分類、分垛儲(chǔ)存，庫(kù)房?jī)?nèi)儲(chǔ)存商品每垛占地面積不大于100平方米，垛與垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于0.8米，垛與梁、柱的間距不小于0.5米，主要通道的寬度不小于2米。露天存放的商品其垛與垛之間的防火間距不小于2米，露天貨區(qū)與建筑物等之間的防火距離必須符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的規(guī)定。
第二十七條 嚴(yán)禁將性質(zhì)相互抵觸、串味和滅火方法不同的商品混存，庫(kù)房?jī)?nèi)要設(shè)立醒目標(biāo)志，標(biāo)明儲(chǔ)存商品的名稱、性質(zhì)和滅火方法。
第二十八條 庫(kù)區(qū)和庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)經(jīng)常保持清潔，對(duì)散落的包裝物、庫(kù)區(qū)落葉、雜草等應(yīng)及時(shí)清除，妥善處理。
第二十九條 進(jìn)入庫(kù)區(qū)的所有機(jī)動(dòng)車輛，必須配帶防火帽，并嚴(yán)禁進(jìn)入庫(kù)房及在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)停放和修理。
第三十條 裝卸作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員必須對(duì)庫(kù)區(qū)、庫(kù)房進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后方可離開。
第七章 消防設(shè)施和消防器材管理
第三十一條 消防器材的配置與使用：1、保衛(wèi)部應(yīng)按照中華人民共和國(guó)《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》、我司儲(chǔ)存商品的性能和各部位的滅火需要，配置相應(yīng)的消防器材，做到配量充足，布局合理，使用有效。2、消防器材要懸掛在固定醒目處，做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉?fàn)€、防凍。3、我司職工對(duì)配備的各種消防器材，必須備加愛護(hù)，對(duì)擅自挪動(dòng)或做與消防無(wú)關(guān)使用的，應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)勸阻不聽者交由保衛(wèi)部按有關(guān)規(guī)定處理。4、消防器材周圍不準(zhǔn)堆放商品和雜物，不準(zhǔn)堵塞及占用消防通道，不準(zhǔn)在設(shè)施和器材上掛放它物，并保持整潔。
第三十二條 消防設(shè)施的配置與使用1、我司地處市政供水偏遠(yuǎn)地區(qū)，水壓偏低，為此我司設(shè)立第二水源（即4000立方米消防池）和加壓泵房一座。2、我司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)消防池的日常清理和維護(hù)，做到水面清潔、無(wú)雜物，遇有火災(zāi)時(shí)，消防加壓泵的起動(dòng)必須由卡口值班出一人和電工值班人員一起共同啟動(dòng)。3、保衛(wèi)部每年對(duì)消防泵、消防拴、消防閥進(jìn)行檢查及試運(yùn)行，以保持其靈敏有效。
第三十三條 消防器材的管理1、根據(jù)公司實(shí)際，我司對(duì)庫(kù)房外的消防器材實(shí)行集中存放統(tǒng)一管理，并由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)定期進(jìn)行檢查維修，保持其靈敏有效。2、各重點(diǎn)部位及庫(kù)房?jī)?nèi)所配置的消防器材，由各部室負(fù)責(zé)落實(shí)到崗位，不得丟失、損壞、挪動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)丟失、損壞要查明原因并上報(bào)保衛(wèi)部，及時(shí)補(bǔ)充。
第三十四條 對(duì)違反本制度，按有關(guān)制度規(guī)定處理。
第八章 重點(diǎn)部位消防安全管理
第三十五條 根據(jù)我司消防安全管理工作要求，我司確定變電室、鍋爐房和器材庫(kù)為消防安全的重點(diǎn)部位（以下簡(jiǎn)稱部位）其消防安全要嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)，《消防法》和上級(jí)部門及本公司頒發(fā)的各項(xiàng)管理制度。
第三十六條 部位所在部室主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好職工的安全教育、技術(shù)培訓(xùn)，提高人員專業(yè)素質(zhì)和消防安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮和違章操作。
第三十七條 部位職工必須熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性及消防器材配置情況，配置的消防器材必須做到會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)。
第三十八條 部位職工作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和明火作業(yè)管理制度，外單位人員來(lái)檢查工作時(shí)，必須由主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)登記后方可進(jìn)入。
第九章 建筑防火管理
第三十九條 我司新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目，必須嚴(yán)格執(zhí)行“天津市建筑防火管理辦法”，切實(shí)加強(qiáng)建筑防火管理，建筑防火從建筑設(shè)計(jì)抓起，直至工程驗(yàn)收均要符合防火安全要求，并自覺接受公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。
第四十條 建筑設(shè)計(jì)：新建、擴(kuò)建、改建的工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)，必須符合“建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范”和“天津市建筑防火管理辦法”的規(guī)定，必須有與火災(zāi)危險(xiǎn)性、建設(shè)規(guī)模、功能相適應(yīng)的防火、滅火設(shè)施和器材等項(xiàng)設(shè)計(jì)，并經(jīng)公安消防機(jī)關(guān)審批后方可組織施工。
第四十一條 基建人員應(yīng)配合保衛(wèi)部向?qū)俚毓蚕罊C(jī)關(guān)辦理《建筑設(shè)計(jì)防火送審》手續(xù)，領(lǐng)取《建筑設(shè)計(jì)防火審批單》后，方可進(jìn)行施工。
第四十二條 新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目施工過程中，按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將防火安全管理工作貫穿于工程的全過程，搞好自審自驗(yàn)工作。
第四十三條 施工單位必須嚴(yán)格按照消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)的防火設(shè)計(jì)圖紙施工，不準(zhǔn)擅自更改；施工期間，施工單位和保衛(wèi)部應(yīng)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)及施工人員駐地的防火工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，做到邊檢查邊整改，防止火災(zāi)事故和各類災(zāi)害性事故的發(fā)生。
第四十四條 建設(shè)工程竣工后，須經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)依照工程防火設(shè)計(jì)等資料對(duì)建筑工程及消防設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，收到公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)《防火驗(yàn)收合格證》后，方可投入使用，否則應(yīng)按公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)《防火驗(yàn)收意見書》進(jìn)行整改。
第四十五條 凡在我司施工的單位必須嚴(yán)格執(zhí)行我公司《消防安全管理制度》及各項(xiàng)規(guī)章制度，并簽定“安全防火責(zé)任書”，承擔(dān)相應(yīng)防火安全責(zé)任。
第十章 消防安全檢查和隱患整改制度
第四十六條 依照逐級(jí)防火責(zé)任制，我司實(shí)行三級(jí)防火安全檢查制度，即公司月查、部室周查、班組日查。各崗位執(zhí)行一日三查，即班前、班中、班后檢查。
第四十七條 我司值班巡查人員，必須堅(jiān)守崗位，加強(qiáng)檢查，做好當(dāng)班記錄；發(fā)生突發(fā)事件和發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處置，并向上級(jí)有關(guān)部門或人員報(bào)告。
第四十八條 保衛(wèi)部應(yīng)堅(jiān)持開展經(jīng)常性防火安全檢查，并積極配合上級(jí)主管部門和公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)適時(shí)開展各類專項(xiàng)檢查。
第四十九條 防火安全檢查范圍：1、貫徹落實(shí)防火安全規(guī)章制度情況。2、火源、電源、水源使用管理情況。3、消防器材、消防設(shè)施使用、管理到位情況。4、生產(chǎn)設(shè)備及要害部位的防火落實(shí)情況。5、火險(xiǎn)隱患整改情況。6、其它有關(guān)情況。
第五十條 防火檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患，依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則分級(jí)進(jìn)行整改，對(duì)火險(xiǎn)隱患，必須做出詳細(xì)記錄，建立檔案，依照“三定”原則，即定人員、定措施、定時(shí)間限期整改，不準(zhǔn)拖延扯皮。對(duì)不能及時(shí)整改的火險(xiǎn)隱患，應(yīng)采取必要的防范措施，以確保安全，并報(bào)上級(jí)備案。
第五十一條 凡有條件整改而拖延不改的，由消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)“火險(xiǎn)隱患整改通知書”限期整改，對(duì)不按“火險(xiǎn)隱患整改通知書”意見整改的，按消防安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行。
第十一章 火災(zāi)事故調(diào)查、處理規(guī)定
篇2
煤炭企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)屬于一種基礎(chǔ)性的生產(chǎn)活動(dòng)，但是這種基礎(chǔ)生產(chǎn)活動(dòng)又具有較高的危險(xiǎn)性，這種危險(xiǎn)性主要是由于煤炭資源特殊的開發(fā)挖掘條件決定的。另外，在煤炭企業(yè)進(jìn)行有關(guān)的基礎(chǔ)生產(chǎn)活動(dòng)過程中，由于當(dāng)?shù)鼐唧w的地質(zhì)環(huán)境以及其他的動(dòng)態(tài)因素的變化也有可能引發(fā)一些安全事故，其中有一些是人為因素造成安全事故的發(fā)生。針對(duì)煤炭企業(yè)的消防工作，需要在今后的工作中加強(qiáng)消防，并對(duì)相關(guān)的火災(zāi)事故進(jìn)行總結(jié)與分析進(jìn)而提出相關(guān)的應(yīng)對(duì)策略來(lái)進(jìn)一步增強(qiáng)煤炭企業(yè)的消防工作質(zhì)量。
二、煤炭企業(yè)需要加強(qiáng)消防的層面
（一）消防人員的整體素質(zhì)較低，對(duì)于消防專業(yè)知識(shí)掌握程度不高
在很多的煤炭企業(yè)的消防人員是將沒有進(jìn)行專門的、長(zhǎng)期的消防專業(yè)培訓(xùn)的人員作為煤炭企業(yè)的消防人員。煤炭企業(yè)的大多數(shù)消防工作人員是沒有接受過高等教育，尤其是，沒有接受專業(yè)的消防高等教育。有很大一部分的消防人員原本是生活在貧困或者偏遠(yuǎn)地區(qū)，在尋找工作中煤炭企業(yè)招聘到這些經(jīng)濟(jì)貧困并且對(duì)于職業(yè)安全要求不高的一些人作為企業(yè)的消防人員。煤炭企業(yè)在組建這樣的消防隊(duì)伍時(shí)主要是考慮到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，減少企業(yè)開支，進(jìn)而很少煤炭企業(yè)會(huì)主動(dòng)去聘請(qǐng)一些專業(yè)的消防人員來(lái)組建煤炭企業(yè)的專業(yè)消防隊(duì)伍。這就導(dǎo)致很多的煤炭企業(yè)的消防人員整體素質(zhì)較低，并且對(duì)于專業(yè)的消防知識(shí)掌握程度不高。煤炭企業(yè)招聘一些消防人員一般會(huì)讓這些人員進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的專業(yè)消防培訓(xùn)，但是短暫的消防培訓(xùn)是很難讓文化素質(zhì)不高的人掌握牢固并且可以靈活應(yīng)用在實(shí)踐中的。因此，煤炭企業(yè)的整體消防工作質(zhì)量也是不高的。另外，煤炭企業(yè)的這種做法也是對(duì)這些從事消防工作人員人身安全的不負(fù)責(zé)任，加劇了這些員工的人身危險(xiǎn)性。[1]
（二）對(duì)于井下消防重視但是對(duì)于地面的消防工作不夠重視
井下生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的基礎(chǔ)生產(chǎn)性的活動(dòng)，很多的火災(zāi)事故也是發(fā)生在井下的。因此，很多工作在井下的煤炭基礎(chǔ)工作人員的職業(yè)危險(xiǎn)性也是較高的。因此，很多的煤炭企業(yè)對(duì)于消防安全的重視主要是關(guān)注煤炭企業(yè)的井下消防安全，但是對(duì)于地面的消防安全卻沒有引起足夠的重視。很多的地面消防工作以及相關(guān)的工作制度與規(guī)章都是停留在形式的層面，相關(guān)的管理人員以及工作人員對(duì)于地面消防的工作內(nèi)容以及地面消防需要配備的消防設(shè)備都沒有在工作中具體落實(shí)。地面消防只是一種口頭的消防宣傳，但是在實(shí)踐工作中并沒有真正在行為以及意識(shí)上重視起來(lái)。這是不利于煤炭企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，同時(shí)也是煤炭企業(yè)在消防工作中需要亟待加強(qiáng)的方面，因?yàn)榈孛娴南腊踩珜?duì)于煤炭企業(yè)的發(fā)展同樣重要。
（三）消防管理制度較為混亂
在煤炭企業(yè)主要關(guān)注的是企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)，對(duì)于井下生產(chǎn)活動(dòng)的規(guī)章制度以及相關(guān)的管理制度管理較為嚴(yán)格，但是對(duì)于煤炭企業(yè)的消防管理制度的制定與落實(shí)都處于一種較為混亂的狀態(tài)。因此，在今后的工作中需要煤炭企業(yè)對(duì)消防工作進(jìn)行有關(guān)方面的加強(qiáng)，只有在制度上首先建立與完善起來(lái)，并且讓管理制度在煤炭企業(yè)具有可行性，才可以更好地將消防工作落實(shí)到實(shí)處。例如，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司的岳城煤礦在以前就是存在較為混亂的消防管理制度，消防管理制度的混亂間接導(dǎo)致岳城煤礦的工作人員對(duì)于煤炭生產(chǎn)安全尤其是對(duì)企業(yè)的消防安全的意識(shí)較為薄弱，在消防工作中對(duì)于生產(chǎn)中存在一些火災(zāi)隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，這也導(dǎo)致管理者無(wú)法進(jìn)一步提高岳城煤礦的消防工作質(zhì)量。以前岳城煤礦的消防設(shè)備也比較落后與老舊，在消防工作中這些消防設(shè)備的實(shí)用性不強(qiáng)，對(duì)于消防工作的有效開展也是極為不利，促使岳城煤礦的消防管理存在很大的安全漏洞，但是在今后的工作中岳城煤礦也意識(shí)到并且對(duì)消防管理制度進(jìn)行改善與加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)煤炭企業(yè)的消防安全的應(yīng)對(duì)措施
（一）提高煤炭企業(yè)消防人員的專業(yè)素質(zhì)，提高安全意識(shí)
對(duì)于煤炭企業(yè)的消防人員需要在整體上對(duì)消防人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行提高，尤其是在消防安全以及實(shí)踐工作安全方面進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與教育，有效提高企業(yè)消防人員的專業(yè)消防素質(zhì)，這樣也有利于提高煤炭企業(yè)的整體安全管理水平。例如，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦中會(huì)招聘一些專業(yè)的并且受過高等教育的消防人員作為煤炭企業(yè)的消防工作人員以及消防隊(duì)伍的培訓(xùn)教官。在工作中這些專業(yè)的消防人員承擔(dān)主要的消防指揮工作，另外在日常工作中這些由岳城煤礦高新聘請(qǐng)的這些專業(yè)消防人員會(huì)組織相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，將企業(yè)的消防人員組織起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)以及進(jìn)行消防方面的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦聘請(qǐng)的專業(yè)消防工作者經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)，在我公司組建了一支綜合素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)都較高的煤炭消防安全工作隊(duì)伍。另外，在安全意識(shí)方面也進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)，并且創(chuàng)造相應(yīng)的環(huán)境讓消防人員進(jìn)行演練與操作，熟悉安全操作流程，進(jìn)而更好地在實(shí)踐工作中開展消防工作，經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)與工作，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦的消防隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí)都得到很大程度的提高，企業(yè)也獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。[2]
（二）更加注重地面的消防安全工作
過去較為忽視的地面消防安全工作在今后的消防工作中需要不斷加強(qiáng)，因?yàn)橹挥袑⒕孪琅c地面消防有效結(jié)合起來(lái)才可以更好地促使消防工作的開展，也進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)的整體消防工作質(zhì)量。地面的消防工作不再停留于口頭的消防宣傳，在地面消防工作中會(huì)配備專門的消防管理人員來(lái)負(fù)責(zé)地面消防工作，并且為地面消防工作者配備專業(yè)的消防設(shè)備以及消防工作服等。另外，地面消防工作加強(qiáng)了也有利于更好地配合井下的消防工作，進(jìn)而提高煤炭企業(yè)的整體消防安全管理水平。
（三）建立與完善消防安全管理制度
建立與完善消防安全管理制度對(duì)于一個(gè)煤炭企業(yè)的消防工作的開展以及安全管理水平的提高都具有重要作用。制定相應(yīng)的消防安全管理制度才可以將煤炭企業(yè)的消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，推動(dòng)煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全。例如，晉煤集團(tuán)沁秀煤業(yè)有限公司岳城煤礦針對(duì)過去混亂的消防安全管理制度進(jìn)行改善，岳城煤礦的井下以及地面的消防安全工作都依照制度以及具體的工作環(huán)境有序展開。岳城煤礦的員工對(duì)于安全生產(chǎn)意識(shí)也有很大程度的提高，岳城煤礦將消防安全管理制度嚴(yán)格落實(shí)到工作實(shí)處。因此，煤礦能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并且采取有效措施進(jìn)行預(yù)防與控制，這在很大程度上提高了岳城煤礦的安全管理水平。
篇3
關(guān)鍵詞：企業(yè)化改革；管理制度；管理模式；煤炭
中圖分類號(hào)：C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）12-00-01
現(xiàn)代企業(yè)管理理念體現(xiàn)于按照現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，創(chuàng)建煤炭公司現(xiàn)代管理制度及管理體系，使制度的管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化，這也是將企業(yè)做強(qiáng)做大、增加核心競(jìng)爭(zhēng)力、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度的需求。因此，我們有必要對(duì)煤炭管理模式以及管理制度進(jìn)行分析與討論，來(lái)克服現(xiàn)階段煤炭公司自身所存在的一系列問題，例如：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力弱、產(chǎn)業(yè)集中度不高、經(jīng)營(yíng)分散、企業(yè)規(guī)模較小、管理層級(jí)多、管理體制欠缺協(xié)調(diào)等等，最終實(shí)現(xiàn)促進(jìn)煤炭企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。在此，采用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方法進(jìn)行研究，提出與煤炭公司發(fā)展相適應(yīng)的管理模式，以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力與經(jīng)營(yíng)管理水平。
一、分析管理模式
我國(guó)煤炭企業(yè)在管理制度與管理組織架構(gòu)較為齊全的條件下有著良好的整體運(yùn)行狀態(tài)，且企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)也較為完整，盡管如此，從煤炭管理模式視角來(lái)看，還是有一些問題存在，如體制方面。一些公司未能夠真正實(shí)現(xiàn)事企分體運(yùn)行，其管理體制依然存在事企混合并存的態(tài)勢(shì)。這是由于雖然事企分離的目標(biāo)在組織機(jī)構(gòu)上得以實(shí)現(xiàn)，但因國(guó)家對(duì)事企轉(zhuǎn)企業(yè)未出臺(tái)具體政策、措施所致。這樣就會(huì)給煤炭公司的有效運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生影響。第一，公司難于實(shí)現(xiàn)事企分體運(yùn)行的關(guān)鍵在于公司員工所具有的雙重身份，這點(diǎn)阻撓了公司的各項(xiàng)改革、創(chuàng)新。第二，事業(yè)費(fèi)用的軟約束，這使得煤炭公司無(wú)法根據(jù)市場(chǎng)規(guī)則來(lái)創(chuàng)新、建立有效的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，導(dǎo)致對(duì)市場(chǎng)的遲鈍，而在危機(jī)管理的問題上，公司也顯得捉襟見肘。第三，煤炭公司的運(yùn)營(yíng)在獲得了事業(yè)費(fèi)給予的資金保障后，較非事業(yè)類企業(yè)更具優(yōu)勢(shì)。
二、組織結(jié)構(gòu)
作為獨(dú)立合算的經(jīng)營(yíng)主體，一些分公司的人員結(jié)構(gòu)和機(jī)構(gòu)還是較為完整的。如圖所示。針對(duì)該該組織模式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
圖 子公司組織結(jié)構(gòu)圖
公司還需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；依照公司設(shè)置，管理成本高、管理組織具有重復(fù)性，且工資資源協(xié)同效應(yīng)與共享機(jī)制不足，削弱企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，不利于核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成；組織為分權(quán)式模式，因此提升子公司經(jīng)營(yíng)管理的主動(dòng)性和拓展市場(chǎng)的積極性，在特定的企業(yè)發(fā)展時(shí)期，能夠成為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的有效途徑；子公司成為利潤(rùn)中心和經(jīng)營(yíng)中心，它匯集了總部主要經(jīng)營(yíng)資源，但是總部對(duì)子公司管理相對(duì)較松散。煤炭企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下立于不敗之地，就需要構(gòu)筑起核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具備核心競(jìng)爭(zhēng)力，從以上討論可以得出發(fā)展必須的條件：①高效、有序的經(jīng)營(yíng)管理模式的創(chuàng)建；②準(zhǔn)確定位公司發(fā)展核心戰(zhàn)略；③大局戰(zhàn)略支持。
三、管理模式
根據(jù)相關(guān)項(xiàng)目投標(biāo)管理，經(jīng)營(yíng)管理為公司運(yùn)營(yíng)核心，在商務(wù)支撐、識(shí)別用戶特殊需求、采集信息等方面其管理模式應(yīng)更加專業(yè)化和系統(tǒng)化。從經(jīng)營(yíng)策略的角度著手，給予市場(chǎng)潛力大、附加值高的項(xiàng)目和領(lǐng)域足夠的重視。利用企業(yè)自身的行業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)、培育市場(chǎng)，積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的新高，以新的產(chǎn)業(yè)支柱的形成為目標(biāo)。對(duì)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，將行之有效的經(jīng)營(yíng)策略制定出來(lái)，定位市場(chǎng)，以增強(qiáng)煤炭公司投標(biāo)能力。建立與本企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)人員激勵(lì)、考核、管理制度，致力于高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)人才的培養(yǎng)。建立企業(yè)戰(zhàn)略管理體系，飽滿戰(zhàn)略規(guī)劃人才，建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃職能，根據(jù)國(guó)家政策走向、競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)略舉措、市場(chǎng)變化需求、行業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)等，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。對(duì)企業(yè)總部經(jīng)營(yíng)資源展開整合，并促進(jìn)總部管理能力的加強(qiáng)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制，將項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任制度落到實(shí)處，緊抓項(xiàng)目管理。最后應(yīng)加強(qiáng)開發(fā)市場(chǎng)和研發(fā)、投入產(chǎn)品技術(shù)力度。
四、管理制度
（一）企業(yè)指導(dǎo)思想。定位發(fā)展戰(zhàn)略級(jí)別，擴(kuò)寬發(fā)展思路包括總體發(fā)展戰(zhàn)略、指導(dǎo)思想、企業(yè)使命、戰(zhàn)略定位。企業(yè)發(fā)展目標(biāo)包括人才目標(biāo)、科技目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、組織目標(biāo)、體制目標(biāo)、收入目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、中長(zhǎng)期目標(biāo)。而發(fā)展戰(zhàn)略表述為企業(yè)文化戰(zhàn)略、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、信息化戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、科技開發(fā)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)開發(fā)戰(zhàn)略、管理創(chuàng)新戰(zhàn)略、組織創(chuàng)新戰(zhàn)略、體制創(chuàng)新。在經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制度的主要責(zé)任是承擔(dān)企業(yè)開發(fā)潛在市場(chǎng)責(zé)任及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制可按照地域分工、項(xiàng)目規(guī)模、業(yè)務(wù)板塊、經(jīng)營(yíng)對(duì)象進(jìn)行制定。企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理制度應(yīng)涉及管理綜合性問題的管理和協(xié)同。根據(jù)不同企業(yè)性質(zhì)，參股公司經(jīng)濟(jì)關(guān)系、企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)關(guān)系來(lái)制定相應(yīng)的管理辦法。例如：預(yù)算管理原則和事業(yè)費(fèi)測(cè)算針對(duì)事業(yè)體制部分制定；監(jiān)督參股企業(yè)章程投資收益；經(jīng)理層年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任管理辦法可通過公司董事會(huì)、對(duì)控股公司制定；年度經(jīng)營(yíng)管理辦法與管理目標(biāo)對(duì)分公司進(jìn)行制定等等。
（二）安全生產(chǎn)。交通安全管理辦法：處理交通事故、機(jī)動(dòng)車的管理、駕駛員的管理等為交通安全管理職責(zé)；消防管理辦法：火災(zāi)應(yīng)急處置、消防安全檢查、培訓(xùn)消防知識(shí)、消防器材和設(shè)施，體現(xiàn)對(duì)消防安全管理的要求。作業(yè)設(shè)備安全管理：處理設(shè)備事故預(yù)案、設(shè)備檢查相關(guān)規(guī)定、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定、上崗設(shè)備管理、使用設(shè)備履歷及說(shuō)明。
從企業(yè)核心角度對(duì)煤炭管理模式及管理制度設(shè)計(jì)進(jìn)行簡(jiǎn)要探討，針對(duì)我國(guó)煤炭企業(yè)管理體系現(xiàn)存問題，提出強(qiáng)化林潤(rùn)中心、管理中心、投資中心等職能，在合理資源配置、順暢管理鏈條、匹配戰(zhàn)略規(guī)劃、清晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系等方面形成統(tǒng)一。各企業(yè)不宜過度分權(quán)，這樣才能提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化資源配置，從本質(zhì)上鞏固經(jīng)營(yíng)管理制度和經(jīng)營(yíng)管理職能的建設(shè)。
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篇4
一、目前企業(yè)在安全管理制度上存在的問題
而有些企業(yè)的安全制度十分簡(jiǎn)單，也有的部分企業(yè)的安全條款是不符合國(guó)家現(xiàn)有法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。還有些企業(yè)的責(zé)任制度不健全，相關(guān)責(zé)任人不足或者太多，導(dǎo)致管理出現(xiàn)漏洞。企業(yè)管理者需要知道，由于職能不同，作業(yè)環(huán)境等，在安全生產(chǎn)方面所承擔(dān)的責(zé)任也是不同的。
(一)安全管理制度與企業(yè)本身狀況不相對(duì)應(yīng)
企業(yè)的發(fā)展絕對(duì)不可忽視安全問題，而建立一套有效的安全制度是每個(gè)企業(yè)都要重視的。但每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況都是不同的，自然不能簡(jiǎn)單的共用一套安全管理方案。很對(duì)企業(yè)往往不太重視安全制度的建立，敷衍了事，僅僅停留在表面工作。對(duì)于簡(jiǎn)單的復(fù)制抄襲，以致鬧了很多笑話是要堅(jiān)決抵制的。企業(yè)在生產(chǎn)和運(yùn)行管理安全時(shí)，應(yīng)當(dāng)盡量做到責(zé)、權(quán)、利相當(dāng)。使企業(yè)安全管理制度起到應(yīng)有的作用。
(二)企業(yè)在實(shí)施中無(wú)工作程序，沒有落實(shí)企業(yè)安技部門要對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)進(jìn)行的必要審批
目前，有的企業(yè)為了追求眼前利益，采取蒙混過關(guān)的方式。往往在新工人進(jìn)廠時(shí)，在勞資部門未通知安技部門前，就把工人分配到工作崗位，而在“東窗事發(fā)”后，才重新安排教育。這種亡羊補(bǔ)牢的做法只會(huì)將企業(yè)以及工人性命推到危險(xiǎn)邊緣。這是不重視安全的體現(xiàn)，企業(yè)如要獲得發(fā)展獲得更大的利益，就不能把安全當(dāng)作耳旁風(fēng)，認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)太大問題或發(fā)生幾率小就心存僥幸。同時(shí)，企業(yè)也必須在制定安全法規(guī)時(shí)，先弄清楚立法與司法的關(guān)系，只有設(shè)立具有權(quán)威的安全生產(chǎn)制度，員工才會(huì)積極遵守，在安技部門執(zhí)行監(jiān)督時(shí)，才會(huì)有權(quán)威，有力度。
(三)企業(yè)的安全預(yù)防設(shè)施不健全
滅火器等消防設(shè)施按照法律，企業(yè)是必須配置的，并且數(shù)量都是有規(guī)定的。但一些企業(yè)卻不想花這筆“冤枉錢”，簡(jiǎn)單的布置幾個(gè)，有的甚至只是為了應(yīng)付檢查而已。這都是企業(yè)沒有正確認(rèn)識(shí)安全問題的表現(xiàn)。追求利益固然沒什么可說(shuō)，但始終都要記得，安全始終要放在第一位。相比事故，花在消防設(shè)施上的錢就不算什么了。
二、推進(jìn)企業(yè)安全管理制度的對(duì)策
目前，很多企業(yè)出現(xiàn)的安全問題已經(jīng)要引起我們的足夠重視了，事故給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失同時(shí)，也對(duì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)很大的負(fù)面影響。這是我們不愿意看到的，對(duì)此，我們提出了一些整改意見。
(一)無(wú)論是企業(yè)管理者還是員工，都需要提高認(rèn)識(shí),真正樹立安全
第一思想安全問題無(wú)大小，也不僅僅是企業(yè)的事，事關(guān)我們每個(gè)人。企業(yè)的管理者也需要學(xué)會(huì)重視安全問題，追求利益無(wú)可厚非。但前提是要安全，沒有做好安全問題，一切都是白搭。但員工是安全問題中重要一環(huán)，所以，如何自上而下的建立一套的安全管理制度是十分重要的。這就需要企業(yè)人員去了解以及防止發(fā)生。而作為企業(yè)管理者,尤其是安全第一責(zé)任者,更加需要牢固樹立安全第一生產(chǎn)思想。對(duì)于員工，也應(yīng)該嚴(yán)格要求，不能讓他們將自己的生命當(dāng)作兒戲。很多事故的發(fā)生，都是公司安全沒有做到位或者員工本身的不注意。建立安全管理制度不僅可以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn),確保安全。還用來(lái)提高生產(chǎn)效率，保障公司正常運(yùn)行。而不是為了應(yīng)付監(jiān)查、成為擺設(shè)的。還可以設(shè)立安全獎(jiǎng)罰制度，用來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性，對(duì)按照安全制度來(lái)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全制度的員工進(jìn)行處罰。
(二)完善制度、有的放矢
正所謂“沒有規(guī)矩，不成方圓”。一個(gè)企業(yè)要想在安全制度方面建立符合自身的制度，并不是一朝一夕的事。都是需要慢慢實(shí)踐，在實(shí)踐中摸索的。企業(yè)的安全管理制度是用來(lái)明確員工的安全職責(zé)和規(guī)范員工的行為安全的制度。不僅可以促使員工標(biāo)準(zhǔn)化操作和程序化工作的制度，還可以使企業(yè)避免發(fā)生安全事故而帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。要建立一套合適安全管理制度，就需要企業(yè)設(shè)立專門的安全管理制度小組，用來(lái)評(píng)估企業(yè)的危險(xiǎn)源等級(jí)以及實(shí)際情況等,進(jìn)而建立一套符合自身的健全行之有效的安全管理制度，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，因此，企業(yè)人員不僅要掌握安全管理制度，還要結(jié)合實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，不斷對(duì)制度進(jìn)行改進(jìn)，直到建立一套完善安全管理制度。不能照貓畫虎或者照搬別人的管理模式和安全管理制度，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的實(shí)際情況不同，適合自身的制度也就不同。
(三)加強(qiáng)安全管理制度的宣傳貫徹、教育培訓(xùn)
有了制度，還要有執(zhí)行的人。企業(yè)廣大員工便是安全管理制度的執(zhí)行者，而執(zhí)行的結(jié)果便在于員工對(duì)制度的理解與掌握。因此，企業(yè)制定出切實(shí)可行的安全管理制度后,就應(yīng)該及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。教育和宣傳不能流于形式，要真切的深入每個(gè)員工，讓他們了解安全的重要性。而且還可以對(duì)員工定期進(jìn)行安全知識(shí)考察，這不僅可以了解員工的掌握情況，還可以對(duì)自身宣傳教育進(jìn)行及時(shí)反饋。必要時(shí)，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)分層次、分重點(diǎn)的組織員工去培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)安全管理制度的學(xué)習(xí),要讓員工在了解掌握制度的基礎(chǔ)上,從心底里去接受安全制度的管理,加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，認(rèn)識(shí)到安全的重要性，從而在實(shí)際生產(chǎn)中自覺遵守安全管理制度。
(四)明確管理責(zé)任主體,區(qū)分管理與監(jiān)督的職能
現(xiàn)在的企業(yè)最鮮明的特點(diǎn)便是，職能分管不清晰。出了事故，往往是相互推諉。這就是責(zé)任與職能區(qū)分不完全的表現(xiàn)。很多企業(yè)的管理部門多，各級(jí)管理不明確，職能出現(xiàn)重復(fù)，導(dǎo)致管理出現(xiàn)疏忽，為了避免安全事故發(fā)生，就必須明確的設(shè)立職位以及責(zé)任。同時(shí)，對(duì)事故預(yù)防工作必須緊抓，企業(yè)管理者要負(fù)責(zé)廠、間、工段、班組的各級(jí)管理者責(zé)任。不管怎么說(shuō)，只有企業(yè)明確了在責(zé)任部分的部門，才能更好的去管理企業(yè)。
(五)員工學(xué)會(huì)使用消防設(shè)施
如果說(shuō)，理論是思想的指導(dǎo)者，那么實(shí)踐便是理論的實(shí)現(xiàn)者。某些企業(yè)的事故發(fā)生時(shí)，員工往往是現(xiàn)場(chǎng)目擊者。而在很多事故報(bào)道中，就有初期小事故未及時(shí)得到控制而釀成巨大災(zāi)難的例子。所以，為了避免在事故發(fā)生時(shí)，進(jìn)一步造成損失，企業(yè)就有必要讓員工在發(fā)生事故時(shí)，在可控范圍內(nèi)，對(duì)事故進(jìn)行處理。這樣就可以避免更大損失。因此，企業(yè)可以定期開展消防演練活動(dòng)或者進(jìn)行相關(guān)教育，讓員工了解并學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備。
三、結(jié)束語(yǔ)
篇5
回顧一年來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作的指導(dǎo)下，在和諧的工作環(huán)境中，在全體員工的共同努力下，我部門在安全生產(chǎn)管理上認(rèn)真貫徹落實(shí)了部門經(jīng)理提出的安全管理十六字方針：“安全第一，預(yù)防為主，全員動(dòng)手，綜合治理”的工作指導(dǎo)思想，狠抓安全專項(xiàng)管理。下面就我今年安全工作情況匯報(bào)如下：
（一）完善安全設(shè)施基本管理。
安全設(shè)施的管理是全廠安全管理的重點(diǎn)，我部門在9月份完成全廠消防系統(tǒng)的安裝及防護(hù)用品的分配，并設(shè)置消防器材及防護(hù)用品記錄臺(tái)帳，將管理責(zé)任下發(fā)到以各班組為單位的生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人身上，監(jiān)督《消防器材管理制度》、《防護(hù)用品管理制度》在全廠的執(zhí)行情況，安全員主要對(duì)各車間的消防系統(tǒng)進(jìn)行檢查，保證消防管道內(nèi)的通水，其中我部經(jīng)理提出的生產(chǎn)崗位兼職安全員責(zé)任制是新的安全管理理念，既要求兼職安全員每天對(duì)消防器材、防護(hù)用品例行檢查，并填制檢查記錄，以保證其物品能在平時(shí)保持最佳狀態(tài)，關(guān)鍵時(shí)刻能馬上使用。
（二）特種設(shè)備與特種作業(yè)的管理
特種設(shè)備在公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中具有一個(gè)特殊的地位，比如壓力容器、行車、等等。今年對(duì)這些設(shè)備設(shè)施加強(qiáng)了管理，除了制定《特種容器設(shè)備管理制度》，還對(duì)特種設(shè)備設(shè)施專門進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)檢修，杜絕帶病作業(yè)導(dǎo)致的惡性后果，使全年保持了良好的運(yùn)行狀態(tài)，保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。同時(shí)我部門從嚴(yán)查著手，規(guī)范操作，加強(qiáng)特種容器的安全教育，采取教育與處罰相結(jié)合的方法，在很短時(shí)間里理順了工作，使管理走向正軌，特種作業(yè)人員堅(jiān)持持證上崗，登記特種設(shè)備使用臺(tái)帳，從源頭把關(guān)，在招聘時(shí)沒有資格證不予錄用，已經(jīng)錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規(guī)范了作業(yè)隊(duì)伍。
（三）與政府部門的協(xié)作，建立了重大危險(xiǎn)源信息系統(tǒng)。
對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行了申報(bào)。根據(jù)區(qū)安監(jiān)部門要求，每月對(duì)工廠進(jìn)行安全隱患排查，實(shí)行隱患自查自改，每月接受安監(jiān)局來(lái)訪人員的監(jiān)督。 12月份根據(jù)安監(jiān)局的要求在廠區(qū)內(nèi)各生產(chǎn)工序設(shè)置了危化品標(biāo)志牌，在全國(guó)化工廠遭遇“黑色九月”的時(shí)候加大監(jiān)督力度，積極與市區(qū)安監(jiān)團(tuán)配合，準(zhǔn)備好資料，及時(shí)進(jìn)行上報(bào)，當(dāng)月全廠未發(fā)生一起安全事故，向政府部門樹立了良好的企業(yè)形象。
（四）開展企業(yè)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。
落實(shí)預(yù)防企業(yè)安全生產(chǎn)是我今年安全管理一項(xiàng)十分重要且基本的工作。公司在2009年內(nèi)的安全管理可以分為兩個(gè)階段，第一階段：建設(shè)周期階段，從20091月至2009年9月我主要負(fù)責(zé)公司建設(shè)工地的安全管理，抓好兩個(gè)工地重點(diǎn)安全隱患的整治，加強(qiáng)人員安全生產(chǎn)工作環(huán)境，減少事故隱患，遏制重特大事故尤其是“群死群傷”惡性安全事故的發(fā)生，在遵照《永祥多晶硅工地安全管理?xiàng)l例》前提下對(duì)各建筑單位存在事故隱患的區(qū)域進(jìn)行專項(xiàng)整治，并作為開展安全整治工作的重點(diǎn)。此間工地共發(fā)生安全事故16起，死亡0人，傷8人，對(duì)事故單位罰款金額16300元。 第二階段：生產(chǎn)周期階段，從200910月至200912月，我主要負(fù)責(zé)試驗(yàn)線的安全生產(chǎn)管理，在以各級(jí)生產(chǎn)班組為基礎(chǔ)的前提下組織人員認(rèn)真開展了抓“三違”反事故、“長(zhǎng)治久安”活動(dòng)，擴(kuò)大生產(chǎn)部門的安全意識(shí)培訓(xùn)，每天按時(shí)對(duì)試驗(yàn)線進(jìn)行安全巡查，并與車間生產(chǎn)主任開展“單日檢查活動(dòng)”既每周一、三、五到試驗(yàn)線所屬的五處生產(chǎn)工序，包括機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查，至年底共發(fā)出整改通知10處，查處安全生產(chǎn)事故1起，試驗(yàn)線無(wú)人員傷亡事件。
（五）健全安全管理制度，完善安全管理框架
配合部門經(jīng)理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理?xiàng)l例》，《消防器材管理制度》、《防護(hù)用品管理制度》并在全廠生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)開展進(jìn)行，監(jiān)督各系統(tǒng)生產(chǎn)崗位的《崗位責(zé)任制》、《安全操作規(guī)程》的上墻，對(duì)各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備進(jìn)行掛牌生產(chǎn)，防止員工在生產(chǎn)過程中的誤操作，同時(shí)加強(qiáng)特種容器的管理，制定《特種容器設(shè)備管理制度》完善設(shè)備安全管理臺(tái)帳，做到安全使用。
（六）組織了安全培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。
安全教育與培訓(xùn)是今年我部門工作的重點(diǎn)，根據(jù)公司各部門實(shí)際情況及特點(diǎn)， 1.組織員工參加了各種安全方面的培訓(xùn)，包括入場(chǎng)安全培訓(xùn)、崗位人員安全培訓(xùn)、消防設(shè)施使用培訓(xùn)、防化服裝安全培訓(xùn)，特種容器作業(yè)培訓(xùn)，范圍覆蓋全公司生產(chǎn)線員工，使用廣大員工接受到了全方位的安全教育培訓(xùn)，2.同時(shí)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排，我部門還于11月份開展了一次全廠的應(yīng)急預(yù)案演練，演練的過程逼真深入人心，對(duì)員工們的教育意義深刻，為應(yīng)對(duì)日后緊急事故的發(fā)生奠定了基礎(chǔ)。3.加大宣傳力度：通過板報(bào)、消防日、安全生產(chǎn)月等多種形式做好宣傳，向員工灌輸安全理念。
（七）強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，防范重特大安全事故發(fā)生。
強(qiáng)化安全責(zé)任目標(biāo)考核。一是對(duì)各生產(chǎn)系統(tǒng)崗位進(jìn)行了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理化，加強(qiáng)違章懲處力度，對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)檢查分為監(jiān)督、整改、罰款三個(gè)步驟。二是按照市下達(dá)的2009年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。將安全管理責(zé)任落實(shí)到車間主任、專業(yè)部門、生產(chǎn)員工三個(gè)方面。三是對(duì)主要的重特大危險(xiǎn)源三氯氫硅儲(chǔ)罐進(jìn)行安全監(jiān)督管理，每天堅(jiān)持進(jìn)行生產(chǎn)巡視，推動(dòng)安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處。
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2009年安全生產(chǎn)方面雖然做了一些工作，但由于初入工作，缺少施工經(jīng)驗(yàn)，與上級(jí)的要求還存在比較大的距離。在新的一年里，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神下，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作和基層工作，健全安全管理機(jī)制，強(qiáng)化安全基石，遏制重特大事故的多。
篇6
為深入開展安全隱患排查治理活動(dòng)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本治理工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，全面落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，積極開展“安全生產(chǎn)隱患排查治理”活動(dòng)，結(jié)合我公司的實(shí)際，著力整治安全隱患，將安全職責(zé)落實(shí)到位，做到安全監(jiān)管創(chuàng)新、安全措施強(qiáng)化、安全機(jī)制有效，促進(jìn)我公司安全形勢(shì)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
二、工作目標(biāo)
通過開展安全隱患排查治理工作，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任和安全監(jiān)管主體責(zé)任，全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位，切實(shí)解決存在的突出問題、疑難問題，建立健全安全防范措施和管理制度，進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì)，提高事故防御和應(yīng)急救援能力，有效遏制事故的發(fā)生。通過隱患排查治理，實(shí)現(xiàn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失中“三個(gè)零增長(zhǎng)”.
三、隱患治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：顧自勤
副組長(zhǎng)：張文生
成 員：顧建宏、宋小樸、鐘翔、杜燕迪
四、工作范圍和重點(diǎn)
1、安全生產(chǎn)隱患排查治理的范圍是：安全出口或者疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)備、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完整；庫(kù)區(qū)值班人員在崗情況；其他安全情況。
2、安全生產(chǎn)隱患排查治理的重點(diǎn)是：安全責(zé)任制的落實(shí)，安全管理制度的修訂完善和執(zhí)行，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的落實(shí)情況，庫(kù)區(qū)管理舍等區(qū)域的設(shè)置是否符合安全生產(chǎn)要求等。
五、隱患排查治理的主要內(nèi)容：
1、火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實(shí)情況；
2、安全疏散通道、疏指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口的情況；
3、消防車通道、消防水情況；
4、滅火器材配置及有效情況；
5、用火、用電有無(wú)違章情況；
6、消防重點(diǎn)部位的管理情況；
7、易燃易爆及其他危險(xiǎn)物品及場(chǎng)所的防火防爆措施的落實(shí)情況，以及其他重要物資的防火安全情況；
8、消防設(shè)施的運(yùn)行、記錄情況；
9、夜間巡查情況；
10、消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況及是否完好、有效情況；
六、工作步驟
1、安排部署階段（ 月 日前完成）
為加強(qiáng)和規(guī)范我公司的安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，最低限度地降低可能發(fā)生的火災(zāi)造成的危害，切實(shí)貫徹“預(yù)防為主、消防結(jié)合” 消防工作方針，全面履行消防安全職責(zé) ,保障消防安全，經(jīng)公司研究決定，成立安全管理委員會(huì)并制定消防安全管理方法。具體內(nèi)容如下：
一、成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，由安全主會(huì)和副主任組成。
二、執(zhí)行安全主任
技術(shù)安全主任、注冊(cè)安全主任。
三、各部門負(fù)責(zé)人為安全副主任，對(duì)本部門的消防安全負(fù)責(zé)，工廠必須與其簽訂《消防安全責(zé)任書》進(jìn)一步明確其消防安全職責(zé)。此外倉(cāng)庫(kù)的倉(cāng)管、消防員及搬運(yùn)組長(zhǎng)也應(yīng)與工廠簽訂《消防安全責(zé)任書》。
四、禁止有具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火，因特殊情況需要進(jìn)行電、氣焊等明火作業(yè)的，動(dòng)火部門和人員必須到人事部備案并到分管消防安全的副主管處辦理審批手續(xù)，由消防員在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，在確認(rèn)無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸危險(xiǎn)后方可動(dòng)火施工，動(dòng)火施工人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并落實(shí)相應(yīng)的消防安全措施。
五、各部門應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、安全出口的申通，嚴(yán)禁占用疏散通道。應(yīng)當(dāng)進(jìn)行本部門的消防安全情況檢查。
六、工廠安全生產(chǎn)管理委員會(huì)應(yīng)每月進(jìn)行一次防火檢查。
七、工廠消防員必須定期對(duì)滅火器進(jìn)行維護(hù)和維護(hù)檢查，對(duì)于滅火器應(yīng)當(dāng)建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置位置、檢查維修單位（人員）更換藥劑的時(shí)間等有關(guān)情況。
八、工廠必須對(duì)每名員工每年進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)，宣傳教育和培訓(xùn)。
九、工廠必須組織新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)。
十、單位的消防安全負(fù)責(zé)人、消防安全管理人、專、兼職消防管理人員應(yīng)該接受消防安全專門培訓(xùn)。
十一、工廠必須制定滅火和應(yīng)急預(yù)備方案，且每年進(jìn)行一次演練。
十二、工廠必須建立建全消防檔案，包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。
2、實(shí)施階段（ 月 日前完成）
1.擬定年度消防工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常消防安全管理工作；
2.組織制定消防安全制度，保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督其落實(shí)；
3.擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
4.組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作；
5.組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和安全消防、安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道的安全出口暢通；
6.組織及管理義務(wù)消防隊(duì)；
7.發(fā)生火災(zāi)時(shí)協(xié)助總指揮召集所屬救災(zāi)人員從事救災(zāi)工作迅速順利進(jìn)行；
8.在員工組織開展消防知識(shí)，技能的宣傳和培訓(xùn)，組織火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案；
9.定期向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)報(bào)告涉及消防安全的重大問題；
10.負(fù)責(zé)指揮全盤消防救災(zāi)事宜及規(guī)劃防火管理。
3、總結(jié)提高階段（ 月 日前完成）
1.總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究制定安全措施，對(duì)下一步的安全工作提出指導(dǎo)性的方針和目標(biāo)，并做出具體安排和部署。
2.傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神指示。
3.研究制定本公司的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)章制度，并實(shí)施。
4.研究、決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。
5.研究、決定對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)及年度安全工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。
6.檢查、總結(jié)本部門安全工作的執(zhí)行情況。
七、工作要求
1、高度重視、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防監(jiān)督條條例和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”,做好防火、滅火等消防工作。
2.掌握公司主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點(diǎn)，經(jīng)常深入廠區(qū)監(jiān)督檢查火源、火險(xiǎn)及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改，確保消防設(shè)施完備、消防道路能通暢。
3.組織建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)并對(duì)其進(jìn)行義務(wù)技術(shù)指導(dǎo)訓(xùn)練，負(fù)責(zé)全體職工的防火、滅火知識(shí)教育。
4.負(fù)責(zé)防火防爆區(qū)內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的管理。參加火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查、處理工作。
5.參加新建、擴(kuò)建、改建及技措工程有關(guān)防火措施、消防設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”審查驗(yàn)收。
6.負(fù)責(zé)編制企業(yè)專業(yè)用消防器材的配置和采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)消防器材的維護(hù)保養(yǎng)和修理。
7.負(fù)責(zé)全企業(yè)防火檔案，對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位制定出切實(shí)可行的消防滅火“三案”每年至少演練2次。
8.對(duì)消防隱患提出治理方案的計(jì)劃。-
2、突出企業(yè)安全隱患主體責(zé)任
1.貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障工廠消防安全符合的規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；
2.為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費(fèi)和組織保障；
3.確定逐級(jí)消防安全責(zé)任，批準(zhǔn)實(shí)施消防檢查制度和保障消防安全操作流程；
4.組織防火檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理危機(jī)及消防安全的各種問題；
5.根據(jù)消防法律的規(guī)定建立義務(wù)消防隊(duì)；
6.組織制定符合本單位實(shí)際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案并實(shí)施演練。
3、登記建檔，有序推進(jìn)
1.應(yīng)將本單位的基本概況，安監(jiān)辦發(fā)放的各種法律文書，與安全工作有關(guān)的材料和記錄等統(tǒng)一建檔備查。
2.公司內(nèi)建立安全管理制度，應(yīng)包括：消防、生產(chǎn)、設(shè)備、環(huán)境安全方面的基本情況檔案。
3.檔案應(yīng)當(dāng)詳實(shí)全面反映安全工作的基本情況，并附有必要的圖表，根據(jù)情況變化及時(shí)更新，單位應(yīng)對(duì)安全管理檔案統(tǒng)一保管、備查。
4.公司的管理制度包括：安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度、消防安全管理制度、動(dòng)火制度、安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)制度、安全檢查罐、設(shè)備安全管理制度，設(shè)備及安全裝置的定期檢查、維修、保養(yǎng)制度、隱患整改制度、事故管理制度、事故應(yīng)急救援預(yù)案共十二項(xiàng)，由安全主任統(tǒng)一保管，如其它單位借閱，須簽名登記。
5.有關(guān)設(shè)備、人員、場(chǎng)所的相關(guān)整改資料、使用的各種表單、防火檢查、巡查記錄、安全培訓(xùn)記錄不、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練記錄、火災(zāi)情況記錄以及安全獎(jiǎng)懲情況記錄等應(yīng)做詳細(xì)的記錄、保管、以備查驗(yàn)。
4、加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查
根據(jù)上級(jí)主管部門工作部署，配合專項(xiàng)檢查或整治。重點(diǎn)檢查，對(duì)容易發(fā)生安全事故的設(shè)備、場(chǎng)所進(jìn)行重點(diǎn)檢查和監(jiān)控，確保安全，年初和所終必須組織一次全面安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)上述各種檢查必須登記存檔、備查，安全檢查的主要內(nèi)容：查思想、查制度、查紀(jì)律、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患、職業(yè)性檢查、日常盤查。
5、強(qiáng)化宣傳教育，群防群治
1.放影片和工廠三級(jí)安全教育的形式，對(duì)工廠所有員工進(jìn)行安全教育，使員工從心理上意識(shí)到安全的重要性。
2.所有有危險(xiǎn)源的部位必須設(shè)置安全防護(hù)罩，任何帶有不安全狀態(tài)的機(jī)械，禁止使用，加強(qiáng)車間噪音衛(wèi)生的管理。
3.建立建全安全管理制度，制定完善的事故防范措施，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工的機(jī)械技術(shù)操作要領(lǐng)的培訓(xùn)。
篇7
（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)制及主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員、各職能機(jī)構(gòu)、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況。
（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實(shí)情況。設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專（兼）職安全管理人員情況；技術(shù)設(shè)備安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況；隱患排查整改、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查情況；外來(lái)施工隊(duì)伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。
（三）貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用、風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納、為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)等情況；新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目依法履行安全設(shè)施“三同時(shí)”制度情況。
（四）安全培訓(xùn)教育情況。企業(yè)建立健全安全培訓(xùn)教育制度、保證經(jīng)費(fèi)情況；企業(yè)全員（包括農(nóng)民工）培訓(xùn)教育及考核情況；企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗情況。
（五）應(yīng)急管理情況。建立專（兼）職應(yīng)急救援隊(duì)伍或與相關(guān)應(yīng)急救援隊(duì)伍簽訂協(xié)議情況；應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況；應(yīng)急救援預(yù)案制訂及演練情況。
（六）事故處理和責(zé)任追究情況。事故報(bào)告制度建立情況；已發(fā)生的事故按照“四不放過”的原則要求，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，對(duì)有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究和落實(shí)整改情況。
二、非煤礦山企業(yè)自查自改內(nèi)容
1、爆破作業(yè)、爆破安全距離符合《爆破安全規(guī)程》要求情況，落實(shí)爆破作業(yè)設(shè)計(jì)和作業(yè)規(guī)程、防止危及人身安全事故的預(yù)防措施以及推廣中深孔爆破技術(shù)情況；爆炸物品的儲(chǔ)存、購(gòu)買、運(yùn)輸、使用和清退登記制度等落實(shí)情況。
2、露天礦山自上而下分臺(tái)階開采，臺(tái)階高度符合《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》或《小型露天采石場(chǎng)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》要求情況；露天邊坡穩(wěn)定性定期監(jiān)測(cè)情況；深凹露天采場(chǎng)配備專用防洪設(shè)施情況。
3、是否存在越界開采、亂采濫挖等違法違規(guī)行為。
三、化工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)自查自改內(nèi)容
1、化工生產(chǎn)企業(yè)
（1）生產(chǎn)企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證時(shí)不符合項(xiàng)的整改情況；重要生產(chǎn)車間、原料產(chǎn)品庫(kù)區(qū)、供電供水等重點(diǎn)單元的安全生產(chǎn)狀況。
（2）工藝技術(shù)管理制度、儀表聯(lián)鎖管理制度、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理制度制訂和執(zhí)行情況；工藝技術(shù)是否合規(guī)，操作條件是否合理，主要聯(lián)鎖自動(dòng)保護(hù)設(shè)施是否正常，反應(yīng)器、分餾塔、重要機(jī)組、專用設(shè)備以及壓力容器、壓力管道等重要設(shè)備的管理制度的執(zhí)行情況。
（3）生產(chǎn)裝置正常開停車和緊急停車安全規(guī)程的建立與執(zhí)行情況，開車前和停車后確認(rèn)制度的建立與執(zhí)行情況。
（4）在檢修、維修作業(yè)中，動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、破土作業(yè)、起重作業(yè)、高處作業(yè)、臨時(shí)用電等特種作業(yè)安全管理制度執(zhí)行情況；在生產(chǎn)和施工作業(yè)中，防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行情況。
（5）防雷電、防汛、防臺(tái)風(fēng)、防建筑物倒塌等管理制度和措施落實(shí)情況。
（6）企業(yè)是否建立了應(yīng)急救援隊(duì)伍；化工企業(yè)事故狀態(tài)下防止“清凈下水”污染的措施落實(shí)情況，是否設(shè)立了污水儲(chǔ)存池及具備污水處理的能力。
（7）崗位操作人員熟練掌握和熟悉本崗位職責(zé)、工藝流程、危險(xiǎn)及有害因素、工藝技術(shù)指標(biāo)、操作規(guī)程、設(shè)備儀表的使用、應(yīng)急處置方法的情況，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)巡回檢查制度的情況。
（8）新建項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、安全設(shè)施審核情況，設(shè)計(jì)和施工單位的資質(zhì)情況；項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、正在試車投料和試生產(chǎn)項(xiàng)目的安全措施制訂和落實(shí)情況。
2、化工經(jīng)營(yíng)企業(yè)
（1）銷售危險(xiǎn)化學(xué)品的企業(yè)是否存在超許可經(jīng)營(yíng)范圍現(xiàn)象，是否嚴(yán)格執(zhí)行“一書一簽”（化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書、化學(xué)品安全標(biāo)簽）制度。
（2）銷售劇毒化學(xué)品的企業(yè)是否查驗(yàn)、登記劇毒化學(xué)品購(gòu)買憑證、劇毒化學(xué)品準(zhǔn)購(gòu)證、劇毒化學(xué)品公路運(yùn)輸通行證、運(yùn)輸車輛安裝的安全標(biāo)示牌。
（3）危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存的安全距離、消防設(shè)施、應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急器材是否符合要求；儲(chǔ)罐區(qū)是否建立了罐體定期檢查制度、操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行；儲(chǔ)罐是否裝備液位高低報(bào)警，是否存在超儲(chǔ)現(xiàn)象，儀表、安全附件是否齊全有效；防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落實(shí)。
（4）危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸企業(yè)是否取得運(yùn)輸資質(zhì)，駕駛?cè)藛T和押運(yùn)人員是否取得上崗資格證；運(yùn)輸車輛、罐車罐體和配載容器是否取得檢測(cè)檢驗(yàn)合格證明，車輛二級(jí)維護(hù)制度和定期檢驗(yàn)制度執(zhí)行的情況；運(yùn)輸車輛配備應(yīng)急處置器材和防護(hù)用品情況；運(yùn)輸車輛安裝的安全監(jiān)控車載終端（gps和行駛記錄儀等）以及標(biāo)志燈、標(biāo)志牌是否符合要求。承運(yùn)劇毒化學(xué)品車輛是否載明品名、種類、施救方法等內(nèi)容，是否攜帶運(yùn)輸通行證，按照指定的路線、時(shí)間和速度行駛。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品充裝單位
（1）危險(xiǎn)化學(xué)品充裝單位特別是液氨和液化天然氣充裝單位崗位安全操作規(guī)程制訂和執(zhí)行情況，充裝車輛資質(zhì)、安全狀況查驗(yàn)制度建立和執(zhí)行情況，嚴(yán)禁超量裝載規(guī)定落實(shí)情況，操作人員取得上崗證的情況。
（2）可燃?xì)怏w充裝設(shè)備管道靜電接地情況，裝卸軟管每半年進(jìn)行水壓試驗(yàn)的情況，充裝設(shè)備的儀表和安全附件是否齊全有效；液化氣體充裝站是否采取防超裝措施；有毒有害危險(xiǎn)化學(xué)品充裝站是否配備有毒介質(zhì)洗消裝置，防毒面具、空氣呼吸器和防化服的配備和使用情況。
（3）
對(duì)證明資料不齊全、檢驗(yàn)檢查不合格、罐體內(nèi)殘留介質(zhì)不詳和存在其他可疑情況的罐車嚴(yán)禁充裝的規(guī)定落實(shí)情況。是否向駕駛員和押運(yùn)員說(shuō)明充裝的危險(xiǎn)化學(xué)品品名、數(shù)量、危害、應(yīng)急措施、生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系方式等，是否向押運(yùn)員提供危險(xiǎn)化學(xué)品信息聯(lián)絡(luò)卡。
四、煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)自查自改內(nèi)容
1、批發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員、保管員培訓(xùn)考核情況；倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外部安全距離、疏散條件、庫(kù)房布局、建筑結(jié)構(gòu)、防爆、防雷、防靜電、消防等安全設(shè)施以及電氣設(shè)施、安全警示標(biāo)志和標(biāo)識(shí)牌等符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的情況；倉(cāng)庫(kù)是否存在超儲(chǔ)現(xiàn)象；執(zhí)行流向登記制度、建立記錄檔案的情況，是否存在采購(gòu)和銷售含氯酸鉀等違禁藥物的產(chǎn)品及非法生產(chǎn)的煙花爆竹等問題。
2、煙花爆竹長(zhǎng)期零售點(diǎn)專店或者專柜、專人銷售、專人負(fù)責(zé)等安全管理制度落實(shí)情況；安全距離、安全通道、零售場(chǎng)所的面積、消防設(shè)施等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；是否采購(gòu)和銷售非法生產(chǎn)的或超標(biāo)準(zhǔn)的煙花爆竹等情況。
五、建筑施工企業(yè)自查自改內(nèi)容
1、企業(yè)依法取得施工資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證的情況、企業(yè)依法進(jìn)行建筑施工活動(dòng)的情況以及遺留問題的整改情況。
2、工程的總承包企業(yè)、分包企業(yè)及工程監(jiān)理單位等安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況。
3、按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59-99），施工現(xiàn)場(chǎng)腳手架、基坑支護(hù)與模板工程、“四口、五臨邊”、物料提升機(jī)及塔吊等重要部位的安全防護(hù)與管理符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的情況。施工作業(yè)人員人身安全防護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)情況。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)施執(zhí)行《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》（jgj46-20__）的情況。
篇8
一、成立組織并制定方案
我處根據(jù)文件要求，制定了《xxx“平安交通”專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，下發(fā)給轄區(qū)各港口經(jīng)營(yíng)人，要求企業(yè)開展自查自糾工作，同時(shí)我處成立“平安交通”專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署、開展本次專項(xiàng)行動(dòng)，將任務(wù)分配到崗，責(zé)任落實(shí)到人。
二、行動(dòng)內(nèi)容和行動(dòng)目標(biāo)
本次專項(xiàng)行動(dòng)港口部分主要內(nèi)容為港口危險(xiǎn)貨物的安全監(jiān)督檢查，從以下10個(gè)方面進(jìn)行：
1、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員；2、各崗位安全責(zé)任制度、考核制度；3、企業(yè)消防責(zé)任制度；4、安全隱患排查、治理制度；5、提高從業(yè)人員素質(zhì)；6、定期維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備和安全設(shè)施；7、應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒福?、開展應(yīng)急演練；9、建立重大危險(xiǎn)源管理制度；10、信息化建設(shè)。
督查方式采取現(xiàn)場(chǎng)檢查和資料檢查相結(jié)合，行動(dòng)目標(biāo)是對(duì)照專項(xiàng)行動(dòng)方案內(nèi)容，逐條進(jìn)行排查，督促轄區(qū)港口危險(xiǎn)品企業(yè)健全各項(xiàng)安全管理制度，確保安全投入到位，隱患排查治理工作常態(tài)化，人員素質(zhì)不斷提高，各項(xiàng)管理臺(tái)賬完善，促進(jìn)港口危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理水平不斷提升。
三、督查情況總結(jié)
1、我處轄區(qū)范圍內(nèi)危險(xiǎn)品經(jīng)營(yíng)企業(yè)共5家分別是：xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司、xxx公司。經(jīng)檢查，上述單位均建立了安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急預(yù)案和安全評(píng)價(jià)均通過外部專家評(píng)審并向xxx局備案。
2、港區(qū)防雷防靜電檢測(cè)合格，在有效期內(nèi)，消防檢測(cè)合格。
3、碼頭裝卸管理人員27人（持證），安全管理人員18人通過全國(guó)危險(xiǎn)貨物水路運(yùn)輸從業(yè)人員考核。
4、碼頭外部安全距離滿足要求。
5、應(yīng)急演練按照相關(guān)規(guī)定要求按時(shí)開展，并有記錄。
督查結(jié)論：xxx碼頭及罐區(qū)裝卸工藝、設(shè)施設(shè)備和儲(chǔ)存條件符合港口危險(xiǎn)貨物作業(yè)附證所列貨種裝卸作業(yè)條件，重大危險(xiǎn)源建立了安全管理制度，各企業(yè)的隱患排查、治理工作正常開展，各項(xiàng)安全管理、安全教育、安全投入、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急演練臺(tái)賬建立健全，但本次檢查中仍查出部分隱患或缺陷，我處將督促各經(jīng)營(yíng)人按時(shí)完成整改，確保隱患消除。
篇9
一、總體思路
以“抓紀(jì)律、夯基礎(chǔ)、重基層、嚴(yán)管理”為安全管理方針，以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線，以安全標(biāo)準(zhǔn)化管理、6S精益管理和安全責(zé)任制為抓手，以推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設(shè)為重點(diǎn)，樹立科學(xué)理念，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ)。
二、20xx年安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)是：
1、全年無(wú)重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。
2、因工負(fù)傷率≤2‰。
3、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、及刑事案件。
4、杜絕嚴(yán)重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;特殊工種持證上崗率達(dá)到100%。
三、20xx年度安全生產(chǎn)規(guī)劃：
為確保20xx年無(wú)事故災(zāi)害，充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我們要在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做以下工作：
1、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責(zé)任明確到人、考核落實(shí)到人，日常管理做到“五到位”，即：組織到位、職責(zé)到位、檢查到位、考核到位、獎(jiǎng)懲到位。
2、突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項(xiàng)整治，進(jìn)一步推行“6S”現(xiàn)場(chǎng)管理工作，定期組織安全大檢查，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、深入開展企業(yè)安全文化建設(shè)，加強(qiáng)操作員工及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度，全面促進(jìn)安全生產(chǎn)順利有序進(jìn)行。
4、加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人員的安全管理，保證外來(lái)人員和公司員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。
5、強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保消除事故隱患。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時(shí)用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》。
四、強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不斷提高全員安全意識(shí)。
1、為使安全生產(chǎn)意識(shí)深入人心，人人樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化“三個(gè)教育”(即：安全意識(shí)教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育)，傳達(dá)國(guó)家、省、市、公司關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示和精神。
2、針對(duì)公司人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，認(rèn)真抓好“三級(jí)安全教育”及特殊工種安全教育，對(duì)調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料及使用新設(shè)備的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可上崗。強(qiáng)化操作人員，尤其是班組長(zhǎng)、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓(xùn)，確保從業(yè)人員具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)、技能以及事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，避免事故的發(fā)生。
五、抓好安保隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)保衛(wèi)人員素質(zhì)，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故和盜搶事故
1、繼續(xù)加強(qiáng)人防。以啟動(dòng)巡更系統(tǒng)為手段，針對(duì)公司實(shí)際重點(diǎn)抓好責(zé)任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段，重點(diǎn)抓好保安人員的崗位責(zé)任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用，控制發(fā)案率，降低發(fā)案率。
2、繼續(xù)完善物防。組織全公司物防大檢查，重點(diǎn)抓好各單位，各部門，庫(kù)房等防盜門窗的安裝和維修，充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用，努力控制外盜案件的發(fā)生。
3、嚴(yán)格消防安全管理。要重點(diǎn)抓好防火自救教育，組織消防宣傳，加強(qiáng)消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象，及時(shí)維修改造消防設(shè)施器材，進(jìn)一步提高安全消防意識(shí)，增強(qiáng)基層消防能力，防范火災(zāi)事故的發(fā)生。
六、做好持證上崗及安全檔案工作，認(rèn)真落實(shí)安全管理制度。
1、確定公司特殊工種的具體種類，建立特殊工種的檔案管理體系。堅(jiān)持特殊工種的持證上崗率達(dá)到100%，建立特殊工種的培訓(xùn)制度，完善安全生產(chǎn)檔案管理工作。
篇10
【正文】當(dāng)今世界，城市燃料燃?xì)饣鞘腥細(xì)夤艿阑浅鞘鞋F(xiàn)代化的重要標(biāo)志之一，燃?xì)馐浅鞘械幕A(chǔ)設(shè)施，它主要由政府投資、財(cái)政補(bǔ)貼作為主體，且具有國(guó)有企業(yè)所有制形式。隨著市場(chǎng)的改革，監(jiān)管制度政策的改革與創(chuàng)新將是未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展的深化與延伸。我國(guó)大多數(shù)大中城市相繼建立了管道燃?xì)庠O(shè)施，液化氣供應(yīng)站（點(diǎn)）也應(yīng)運(yùn)而生。液化氣供應(yīng)站（點(diǎn)）作為國(guó)家一級(jí)防火單位，是安全防范的重點(diǎn)部門，儲(chǔ)存的易燃易爆物質(zhì)數(shù)量大，構(gòu)成重大危險(xiǎn)源，由于其地理位置分散，網(wǎng)點(diǎn)眾多，事故潛在風(fēng)險(xiǎn)高。燃?xì)庑袠I(yè)的壟斷性地位逐步被打破，燃?xì)馄髽I(yè)同樣面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，燃?xì)馄髽I(yè)的監(jiān)管還存在著一定的問題。下面就談?wù)勛约旱哪w淺看法。
1.燃?xì)庑袠I(yè)監(jiān)管存在的弊端
1.1.缺少現(xiàn)代監(jiān)管理念，政府職能轉(zhuǎn)變不到位
政府管理部門習(xí)慣于擔(dān)當(dāng)國(guó)有資產(chǎn)的所有者，習(xí)慣于傳統(tǒng)的行政管理手段，傳統(tǒng)的燃?xì)馄髽I(yè)自然壟斷地位及事業(yè)單位的編制，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者利用手中的職權(quán)，隨意進(jìn)人，企業(yè)人員超編，責(zé)權(quán)利不到位，導(dǎo)致行業(yè)管理出現(xiàn)許多“真空”地帶，缺乏高效有序的管理運(yùn)行機(jī)制，沒有樹立起按公平的規(guī)則依法監(jiān)管的現(xiàn)代監(jiān)管理念。由于傳統(tǒng)的資產(chǎn)所有者職能和現(xiàn)在的社會(huì)管理者角色定位不清，行政干預(yù)過多以及人事組織干預(yù)等等的現(xiàn)象。使得國(guó)有燃?xì)馄髽I(yè)的管理水平和服務(wù)水平難以提高。管理制度不健全，沒有應(yīng)有的激勵(lì)機(jī)制。
1.2.監(jiān)管機(jī)構(gòu)執(zhí)法力量不足
許多壟斷行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)化改革后，沒有及時(shí)制定相應(yīng)的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范政府管理部門、企業(yè)及消費(fèi)者的職責(zé)和權(quán)利，造成政府部門管理無(wú)法可依。地方燃?xì)夤芾項(xiàng)l例不夠健全，致使企業(yè)在燃?xì)夤芾碇写嬖诿^(qū)。企業(yè)的主體地位難以完全確立，消費(fèi)者權(quán)益得不到保障。尤其是隨著市場(chǎng)化的發(fā)展，建立燃?xì)馐袌?chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制也是理順燃?xì)馐袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序的必要條件。利用經(jīng)濟(jì)、法律等手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。[ 周慶凡. 我國(guó)天然氣發(fā)展前景廣闊[J]. 中國(guó)石化, 2009, (05)：7-10 .
]
1.3. 燃?xì)夤艿腊惭b質(zhì)量監(jiān)管不到位，留下了安全隱患
我國(guó)城市燃?xì)庑袠I(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類中被列入“社會(huì)公共服務(wù)業(yè)”，具有較強(qiáng)的社會(huì)公益性。然而，在燃?xì)夤艿腊惭b施工過程中，現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)監(jiān)員對(duì)燃?xì)夤芫€安裝施工質(zhì)量管理不到位，溝槽深度不達(dá)標(biāo)，鋼管埋設(shè)沒有做好防腐處理，或?qū)⒁驯粨p傷防腐層的鋼管直接埋設(shè)地下，土壤潮濕加快了燃?xì)夤芫€的腐蝕，因管線銹蝕穿孔而漏氣，給燃?xì)夤芫€埋下了安全事故隱患。
1.4. 液化氣供應(yīng)站（點(diǎn)）監(jiān)管意識(shí)薄弱，安全隱患嚴(yán)重
液化氣供應(yīng)站（點(diǎn)）以其投資少、見效快、服務(wù)靈活等特點(diǎn)，發(fā)展迅速。盡管各地燃?xì)庑姓鞴懿块T紛紛出臺(tái)管理辦法，還存在安全隱患。許多液化氣供應(yīng)站（點(diǎn)）未經(jīng)審批違章建設(shè)，造成了一些先天患。防火間距不足，液化氣貯罐及加氣機(jī)與周圍建筑物、電力線路的防火間距較小。消防安全措施不到位。液化氣供應(yīng)點(diǎn)沒有設(shè)置消防給水，罐區(qū)及加氣區(qū)的消防器材配備不足，沒有采取必要的防雷防靜電措施，安全操作規(guī)程和管理制度也很不健全，存在無(wú)證上崗人員。
2. 解決問題的對(duì)策
2.1.明確政府管理職能，完善行業(yè)管理制度
落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策，地方政府必須規(guī)范行政職能，分清政府與市場(chǎng)的邊界。政府對(duì)燃?xì)庑袠I(yè)的管理要擺脫隨意行政干預(yù)的做法，按政企分開的原則，明確政府、企業(yè)、市場(chǎng)三者之間的關(guān)系。政府不能代行企業(yè)職能，企業(yè)也不能代行政府職能。主導(dǎo)職責(zé)是那些涉及燃?xì)馐聵I(yè)根本利益的任務(wù)，如：燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃、燃?xì)馐褂冒踩⑷細(xì)鈨r(jià)格。責(zé)任要明確，管理要到位。加強(qiáng)燃?xì)夥ㄒ?guī)建設(shè)，組建執(zhí)法隊(duì)伍，加大執(zhí)法力度；建立燃?xì)馄髽I(yè)考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)燃?xì)獍l(fā)展、安全質(zhì)量、設(shè)備狀況、穩(wěn)定供氣、用戶服務(wù)、價(jià)格成本等進(jìn)行客觀的考核和社會(huì)評(píng)價(jià)。
2.2.引入靈活的監(jiān)管機(jī)制，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
監(jiān)管是一種激勵(lì)，更高層次的監(jiān)管應(yīng)是激勵(lì)監(jiān)管。給燃?xì)馄髽I(yè)選擇目標(biāo)的彈性，實(shí)施激勵(lì)監(jiān)管，促使企業(yè)釋放能力。更新發(fā)展觀念，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，更新監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提高監(jiān)管水平。行業(yè)監(jiān)管的核心就是提高效率、加強(qiáng)人性化服務(wù)，促進(jìn)這種方式的高效就是引入有效的競(jìng)爭(zhēng)手段。更新執(zhí)法理念，依法履行職責(zé)，明確對(duì)每個(gè)監(jiān)管對(duì)象監(jiān)管什么，如何監(jiān)管，如何考核，如何問責(zé)；更新維權(quán)理念，堅(jiān)持以人為本。運(yùn)用高科技的手段、實(shí)現(xiàn)高效能的監(jiān)管。
2.3.加強(qiáng)行業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)管，提高員工素質(zhì)
燃?xì)獍踩|(zhì)量關(guān)系到百姓的生命財(cái)產(chǎn)安全，還關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。嚴(yán)格審核制度把好設(shè)計(jì)、施工關(guān)。凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事液化氣儲(chǔ)氣站設(shè)計(jì)、施工的單位將按有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。落實(shí)防爆防靜電措施，對(duì)能產(chǎn)生靜電引起火災(zāi)或爆炸的貯罐、管道要作防靜電跨接和搭接措施，卸車臺(tái)、加氣機(jī)、加氣槍等部位須設(shè)置單獨(dú)的靜電接地系統(tǒng)。加強(qiáng)消防安全管理。嚴(yán)格控制一切火源，并健全和落實(shí)安全操作規(guī)程和各項(xiàng)管理制度。建立健全安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制，將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到每一位員工定期開展安全教育和消防演練，對(duì)所有員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期考核，熟練掌握各種消防器材的使用方法和滅火技能，樹立安全意識(shí)，自覺地遵守規(guī)章制度，經(jīng)考核后持證上崗。[ 安平. 液化氣站生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案[J]. 安全與健康, 2008, (09)：44-45
]
總之，提高燃?xì)庑袠I(yè)管理水平，要堅(jiān)持走多元化供職的行業(yè)監(jiān)管之路。注重吸引和培養(yǎng)技術(shù)人才，建立人才激勵(lì)機(jī)制，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才發(fā)展規(guī)劃。提高員工素質(zhì)，安全警鐘常鳴。要重點(diǎn)抓好燃?xì)馄髽I(yè)的成本管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理和目標(biāo)管理，建立健全明確的責(zé)任制，不斷學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，提高燃?xì)馄髽I(yè)的管理水平。
【參考文獻(xiàn)】
