鎮文明創建工作總結范文

時間:2024-02-18 17:47:39

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篇1

一、加強組織領導,形成創建工作整體合力

創建文明和諧鎮活動開展以來,鎮黨委政府按照市、區有關要求,成立了創建文明鎮領導小組,建立了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作機制,2019年先后召開黨委會8次,黨政聯席會議4次,工作會議5次研究解決環境整治、文明創建和新時代文明實踐工作有關問題,保障農村精神文明建設經費,落實專兼職人員負責農村精神文明建設工作,同時嚴格按照工作要求,做到年初有計劃、年底有總結。同時將轉變機關作風、提高效能作為機關文明和諧建設的切入點,將文明和諧建設作為鎮、村干部目標管理考核的重要內容,狠抓機關效能建設,嚴格規范辦事程序,實行政務、村務公開,推進民主評議工作,著力樹立政府新形象。

二、加強文化建設,積極開展創建活動

一是認真落實黨委中心組集體學習制度。確保做到學習有組織、有記錄、有筆記、有心得、有總結,充分發揮了中心組的表率和帶動作用。

二是緊密聯系各村居各單位實際,開展““文明和諧家庭”、“星級文明戶”、“好媳婦好婆婆”“最美貧困戶”“清潔貧困戶”“健康家庭”等文明創建活動,積極推動志愿服務活動,結合新時代文明實踐工作,建立包括鎮機關干部志愿服務隊、紅色宣講志愿服務隊、文藝宣講志愿服務隊、青年宣講團志愿服務隊、巾幗宣講團志愿服務隊和各村(居)新時代文明實踐站志愿服務隊合計20支志愿服務隊,志愿服務隊員237人,僅2019年就先后開展脫貧攻堅、環境整治、文明創建、衛生健康等各項志愿服務活動34次,活動范圍涉及全鎮15個村(居),受益人數達數萬人。有力地促進了社會公德、職業道德、家庭美德教育在全社會廣泛開展。

三是大力開展文明創建典型申報推薦工作,鎮鎮基督教堂2019年榮獲省級和諧寺觀教堂稱號,成功申報好人三名,鎮志愿服務隊獲評市第14期優秀志愿服務典型;鎮2019年被評為市第四屆文明鎮,官塘村、居委會、蘇北村被評選為市第四屆文明村,2019年底由開展2019年區級文明村鎮申報工作,申報原先三個市級文明村和陸集村、居委會、棉場村、百市集村共計七個村居為區文明村,并同時申報鎮計生辦創建市級文明單位。2020年更積極創建省級文明鄉鎮,制定鎮創建省級文明村鎮實施方案,并召開推進大會,大力推進省級文明村鎮創建。

四是大力開展移風易俗活動,大力推動移風易俗弘揚時代新風工作,完善“一約四會”,引導建立健全村鎮兩級管理網絡,堅持不定期開展不良風氣整治活動。積極開展移風易俗宣傳,針對各類節慶日等重要時間節點,在村鎮文化陣地、宗祠、宗教場所等重要地點開展“我們的節日”系列志愿服務宣傳好的,推進移風易俗宣傳。保障“移風易俗宣傳示范街”設施,更新完善移風易俗宣傳內容,充分發揮宣傳引導作用。組織“揚文明鄉風、促脫貧攻堅”專題報告,引導群眾崇尚科學,反對迷信,將群眾引導到學知識、增素質、齊致富的軌道上來。

三、加強農村環境衛生整治,確保人居環境整潔有序

全力配合區政府實施農村生活垃圾市場化處理機制。目前我鎮15個村居全部落實了人員隊伍和經費保障等環境衛生整治基本條件,建立起了垃圾清運、處理的長效機制;大力開展環境綜合整治工作,持續深入開展美麗鄉村、農村人居環境綜合整治行動。實施鄉村清潔工程,推進改廁、污水治理、拆違拆危等工作。同時積極開展“三線三邊”環境治理暨鄉風文明建設,不斷鞏固治理成果,逐步拓展延伸、全域覆蓋,持續改善農村人居環境。

篇2

2009年我鎮文明集鎮創建工作,在縣文明委的正確指導下,鎮黨委、政府高度重視文明集鎮創建工作,把落實全市文明集鎮建設,全面落實科學發展觀,以提高集鎮品味,發揮集鎮在經濟建設中的輻射帶動作用為目標,突出整治集鎮市容和環境衛生,加大店外店拆除力度,充實環衛力量,加大投入把集鎮街道硬化、綠化、亮化。加強環境衛生檢查監督力度,使集鎮環境衛生發生了根本性轉變,集鎮面貌明顯改觀,人們良好的衛生習慣逐步養成,現對主要做法總結如下:

一、領導重視,組織健全,創建工作深入人心

文明集鎮創建是全面提高投資環境和人居環境的質量,是精神文明與和諧社會建設健康穩定發展的前提,鎮黨委政府高度重視創建工作,成立了文明集鎮創建工作領導小組,由黨委書記*親自掛帥任組長,鎮長*、副書記*、紀檢書記*、副鎮長*、*任副組長,先后多次召開班子會議,全面部署這項工作,并有一名副書記常年抓,把創建工作納入經常化軌道,使創建文明集鎮活動深入人心。

二、強化措施,加大整治力度

為加強集鎮容和環境生管理,鎮政府制定了《江集鎮“門前三包”責任制實施辦法》,對“門前三包”的內容、責任主體和責任范圍、工作機制都進行了明確;制定有《關于進一步抓好集鎮文明創建和鎮容村貌整治工作的意見》,對全鎮的文明創建工作進行了總體的布署。鎮黨委、政府把改善集鎮環境衛生工作納入主要議事日程,提高創建工作的思想意識,努力創建江集優美環境、優良秩序、優質服務,使本鎮的對外形象更加符合我市大發展、大建設的要求。首先制定了文明集鎮創建規劃及具體實施方案。首先是重拳出擊,加大店外店、私搭亂建拆除整治工作力度,共拆除店外店800余間,并成功拆除兩座計700多平方米的樓房和歷史遺留的10余間平房計300多平方米,并賠償到位。極大改觀了江集集鎮形象,提升了集鎮品位,得到廣大群眾的贊譽,受到上級的表揚。其次是加大投資,加大環境衛生管理,投資增建了垃圾池,配置了垃圾運輸車輛,聘請了環保管理員、清潔工,負責環境衛生管理和街道清掃工作;對常年堆積集鎮的“垃圾山”進行了徹底的清除。鎮、社區、村委會具體負責環保工作,為改善群眾生產、生活環境提供了切實可行的保障措施。

三、加大投入,改善我鎮人居商貿環境

長期以來,路不平、燈不亮、騎路逢集、亂擺亂放的情況比較突出,垃圾隨處亂倒,遍地“白色”污染,嚴重影響鎮容鎮貌和廣大人民群眾的身體健康,一年來鎮財政投入資金300萬元,主要做好以下幾件實事:

1、新修九州電器廠前工業路600米、菜市場路和長安街東路總計10200多平方米;

2、新建高標準農貿市場一個,面積達3000余平方米;

3、新安裝路燈100盞;

4、新增固定垃圾池18個,新增公廁3座;

5、對集鎮自來水進行改造延伸;

6、對集鎮街道、公路和廣場進行了綠化。

以上幾件實事,使我鎮的集鎮達到了綠化、亮化、美化、硬化的標準,提升了集鎮的品位。

四、強化管理,加強檢查監督力度

我鎮在開展垃圾亂堆,攤位、車輛亂停亂放等突出問題,由鎮政府成立的聯合檢查組,加強綜合整治,發現問題及時解決,建立完善了檢查考評制度,通過不定期的衛生檢查,評選出衛生搞得好的單位和住戶予以表揚,對環境衛生搞的較差的單位下發整改通知書。有力促進了集鎮環境的改變,同時也促使了公民養成良好的衛生習慣。

五、加強宣傳教育,增強群眾的社會公德意識

一是在創建文明集鎮活動中,鎮主要領導帶領廣大干部深入社區、街道,組織群眾開展環境衛生教育,提高社會公德意識,使群眾自覺參與維護社會公共衛生活動中來。二是為確保創建活動深入持久的開展下去,我鎮轄區內機關單位、學校、村委會利用板報、橫幅、標語宣傳材料電視片等不同形式開展宣傳教育。組織全鎮干部、居民開展大掃除、大清理,宣傳到位,措施得力,確保我鎮有個良好的衛生環境。三是對有些村民不文明的衛生習慣,開展講文明、改陋習、樹新風活動,動員群眾搞好環境衛生以及家庭院落的清潔衛生。四是通過創建活動,結合農業綜合開發、新村建設的實施,促進了農村環境衛生,農村衛生示范村和示范戶的評選活動等項目工作開展。

六、積極開展并參加上級組織的各項文體活動

篇3

一、上半年工作回顧

今年以來,在縣委宣傳部的正確領導下,結合進一步加強執行力建設活動,本著服務全鎮發展大局,提升整體形象地位的思路,按照年初確定的目標,找準結合點,力求新突破,較好地完成了上半年各項任務,在營造良好的經濟社會發展環境方面做了一些工作。

(一)圍繞主線,加強理論武裝工作 二是深入推進解放思想大討論。圍繞“激情、擔當、超越”主題,積極推進新一輪解放思想大討論,創新學習教育形式和方法,組織開展學習身邊典型、專題輔導培訓、大討論等活動,進一步提升機關和農村黨員干部執行力。鎮機關干部以各大辦公室為單位重點圍繞“如何加強機關干部執行力”開展大討論活動;新一屆村兩委班子以片為單位重點圍繞“為什么當村干部、怎樣當好村干部”開展大討論活動。

各機關干部、村干部結合自身實際,積極發言與交流,氣氛熱烈,效果良好。同時,圍繞“激情、擔當、超越”主題,積極撰寫心得體會、開展獻計獻策活動,其中20余篇優秀文章在鎮《學習園地》上集中交流。

三是深入推進基層理論宣講。面向基層,面向群眾,深化“黨課進基層”活動,積極組織開展黨的十七屆五中全會、縣委十二屆十二次全會精神和“創先爭優”主題宣講活動,形成了較強的宣傳教育輿論聲勢。同時,注重發揮身邊典型的榜樣激勵作用,將佐力藥業董事長俞有強“生命的全部意義一一超越”和五四村黨總支書記孫國文“一個摯愛土地的人”作為干事創業的學習標桿,在基層掀起一股學習熱潮。

(二)把握導向,加強社會典論宣傳 特別強調緊急信息上報工作,健全完善考核體系,將信息工作納入到各村年度目標責任制考核。據不完全統計,今年以來,已上報縣委辦、縣府辦各類信息100余條,其中被縣錄用18條、省錄用2條。

三是典論引導搶占主動權。認真做好重大突發事件的報告及新聞記者采訪報道的協調和服務工作,增強輿論引導的調控能力,加強對突發事件的防范與應對,積極主動與新聞媒體溝通,釋疑解惑,做好輿論引導。今年以來,認真做好“下柏礦區非法拼裝運輸車”、“莫干山生態體育度假中心項目”引起的輿論報道應對工作,維護良好形象。

(三)點面結合,推進文明創建工作 二是城市文明程度著力提升。專題召開鎮“兩創一迎”工作推進會,明確重點任務和責任部門,不定期開展督促檢查和明查暗訪,對縣創建辦反映的問題和自查過程中發現的問題及時查漏補缺,加以整改口同時充分調動全民參與創建的積極性,不斷改善環境衛生狀況,組織開展“創建奉獻日”衛生大清掃活動、“文明創建黨員先行”美化家園行動等凈化環境、綠化家園、文明宣傳活動,著力提升縣域文明程度。

篇4

2017年醫德醫風培養上半年工作總結1000字范文【1】 今年我院精神文明創建工作在各級領導和各級衛生行政部門的大力支持下,在院長的帶領下,我院全體職工以三個代表重要思想和xx屆四中全會會議精神為指導,堅持以人為本,患者至上的服務理念,齊心協力,扎實工作,使我院各項工作進入了良性循環的發展軌道,醫療業務工作呈現出突飛猛進的增長勢頭,取得了良好的社會效益和經濟效益。現將2017年上半年工作小結

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動,豐富了職工的業余文化生活,增強了團隊的凝聚力

1.我院團總支積極配合團區委開展學雷鋒移民活動。3月20日,我院團總支派出5名團員在沙河鎮開展義診活動。接診群眾300余人次;免費測量身高、體重123人次;免費測量血壓98人次。

2. 4月25日,我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶祝5.12國際護士節護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3. 4月26日,我院宣傳科和團總支聯合舉辦了紀念共青團成立85周年讓青春擁抱時代演講比賽。等三名醫護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4. 5月中旬,我院工會積極組織參加了區衛生系統籃球比賽。

5.七一前夕,我院黨支部一行四人去區中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動,給兩名小學生捐助學雜費每人每年200元,直至其小學畢業為止。

6.6月29日在慶祝自治區成立60周年建區50周年豐碑頌文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.

二、把精神文明創建活動和行風建設工作結合起來

1.為了進一步提升全體職工以人為本,關愛生命,呵護健康、奉獻社會的服務理念,進一步轉變作風,改善服務,在全院職工中開展了科學發展、富民強市教育活動和加強醫德醫風醫技教育活動。采用觀看錄像和請專業人員現場講解及演示等形式,進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內容的教育活動。使全體醫務人員從根上轉變了服務理念,變被動為主動,全心全意為患者服務,極大地提高了患者對全體醫務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法,營造健康向上的輿論環境,教育職工為無紅包醫院的品牌增光添彩。截至6月底,收到患者的表揚信5封,錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調查(共6次);每季度進行過一次問卷調查(共兩次)。并根據調查結果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創建工作同衛生下鄉工作結合起來

1.為了進一步擴大醫療服務范圍,為偏遠農牧區農牧民就近就醫和及時就醫提供方便,我院從今年5月份起下鄉28次,發放宣傳材料3000余份,免費測量血壓627人次。深入農村牧區大力宣傳我院人員、設備和醫療業務開展情況,與全區十個鄉鎮蘇木衛生院和122個村衛生室合作,實現了醫療資源共享,優勢互補,為老百姓提供了高效、便捷、質優、價廉的醫療服務。

2、積極配合區委宣傳部開展的醫藥衛生三下鄉活動和區衛生局組織的對鄉村衛生人員進行醫療技術培訓活動。共下鄉8次,發放宣傳材料1000余份。

四、醫療扶貧工作穩步推進

今年上半年,我院繼續加大醫療扶貧工作的力度,嚴格執行醫療扶貧各項優惠政策,讓真正貧困的患者切實享受到醫療扶貧的優惠。 據統計,今年16月份,扶貧醫院共為56名貧困患者減免醫療費用27066.93元。其中數額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫療費2906.61元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的前沿戰

我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具,大力宣傳我院的新業務、新技術、新風尚。

16月份共出簡報6期,院報4期,板報6期,櫥窗專欄2期。有十余篇報道在《內蒙古晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發表,收到了良好的社會效益。

2017年醫德醫風培養上半年工作總結1000字范文【2】 2017年上半年,在市殘聯的正確領導下,在市衛生局的精心指導下,我院全面貫徹三個代表重要思想及xx屆四中全會精神,樹立和落實以人為本的科學發展觀,緊緊圍繞年初制定的五個不動搖這一目標,進一步增強全院職工的率先意識、創新意識、機遇意識、質量意識,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在第一位,通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升醫院形象,團結拼搏,開拓創新,扎扎實實地地推動了我院物質,整修了辦公室,新建了洗衣房,康復訓練室和門診安裝了空調,為病人提供舒適、美化環境,使醫院整體水平有顯著提高。

總結前半年工作,我們從中得到以下幾方面的啟示:

一、構建長效機制,促進醫院可持續發展。

一是建立持久學習機制。構建并且不斷完善學習機制,用機制來保障學習型醫院的創建活動在健康、可持續的軌道上發展。每周組織一次集中學習《自驅力》、《沒有任何借口》這兩本書,并做到有記錄、有心得。

執行是一個長期被忽視的主題。有無數的人擁有卓越的智慧,但只有那些懂得如何執行的人獲得成功;無數企業擁有偉大的構想,但只有那些懂得如何執行的公司獲得成功。為了進一步提高我院中層干部的管理能力,組織中層觀看學習著名博士余世維講授的《贏在執行》錄像,共6盤。通過學習,引起很大反響,全院中層干部交流了《贏在執行》學習后的心得體會。并將所學到的用于工作中。

二是建立值周督查長效機制:督查是我院醫療質量建設的內部評估機制,經過半年的實施,已成為制度化、規范化的工作。由員工輪流任值周督查,實行主任管員工,員工管主任的互動管理機制。值周督查每天定時或不定時的對各科室在醫療文書、醫療流程、服務流程、組織紀律、環境衛生等方面進行了現場檢查,并督促其改進。為了將值周制度落到實處,我院下發了《一周考勤情況登記簿》,并明確由值周督查在進行檢查時適時登記,每周五將值周總結在中層會議上進行公布,按時上交辦公室以供復查、評比、備案。

二、轉變理念,推行陽光工程,進一步深化人事制度改革。

今年年初,我院實行公開競爭上崗,拉開了醫院人事分配制度改革的序幕。從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發,人事分配制度改革進一步深化,醫院開展了公開競選科主任競爭上崗,建立優勝劣汰的良好用人機制,此舉有效地增強了中層干部和科室人員的崗位責任意識,強化了科室管理,進一步體

現了公開、公平、公正的選才薦才機制,從而使選擇干部的視野拓寬,廣開才路,讓的職工看到自己職業的成長性,起到一種激勵作用,從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫院的政務越來越公開、公正和公平。

三、完善制度,制度創新初見成效,醫療服務質量不斷提升。

今年年初,我院通過建立完善了《關于成立督查組的安排》、《值周制度》、《學習制度》、《科室員工互動制度》、《考勤考紀制度》、《科主任職責》、《罰款制度》等幾項規章制度,使醫院的各項工作步走上了制度化、規范化、科學化的軌道。 制度創新,進一步調動了醫院廣大干部職工的積極性,推進了和諧醫院的建設。短短半年,醫院出現了一派新氣象。

四、提高專業技術水平,突出打造品牌

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一、上半年工作回顧

(一)注重學習教育,提升后勤隊伍綜合素質

1、加強政治理論學習。一是堅持和完善中心理論組學習;二是切實抓好機關日常政治理論學習;三是選派人員參加“學習貫徹黨的十七屆六中全會精神”理論骨干培訓班學習;四是通過增訂報刊雜志、發放學習資料等方式擴大學習范圍。

2、抓好各項學習教育。一是深入推進“創先爭優”活動;二是扎實開展好干部選拔任用監督工作政策法規集中教育活動;三是認真做好每月“中國好人榜”學習宣傳和投票評選活動;四是開展好向最美老師媽媽“陳萬霞”同志學習活動。

3、開展各項實踐活動。一是建立黨員干部和群眾“1+1”結親工作機制;二是積極響應縣委號召,組織單位干部職工(志愿者)到長臨河鎮幫助缺少勞力家庭搶收油菜;三是組織干部職工積極參加拔河比賽,推進全民健身運動的開展。

4、扎實推進廉政風險防控管理工作。一是分別查找出崗位職責風險、業務流程風險和制度機制風險;二是確認風險點、風險點等級;三是繪制權力內部運行流程圖;四是制定了各項防控措施;五是做好廉政風險防控管理資料匯編工作。

(二)認真履行職能,提供強有力的后勤保障

1、全力抓好各項接待服務工作。一是圓滿地完成縣人大十六屆二次會議、縣政協九屆二次會議的住宿、就餐、會務服務工作;二是圓滿地完成上半年的各項重大接待任務;三是高質量地完成縣委、縣政府上半年全縣性工作會議的會務服務工作;四是完成在大會場舉辦的各類大型文藝匯演的服務工作。

2、積極推進公務用車問題專項治理工作。一是完成《縣黨政機關公務用車配備使用管理實施細則》起草工作;二是配合監察局、財政局完成縣黨政機關公務用車新編制核定工作;三是開展建立健全公務用車管理長效機制課題調研,形成《公務用車存在的突出問題分析及對策研究》報告;四是配合監察局、財政局開展超編車輛的糾正處理工作。

3、扎實做好各項后勤服務和保障工作。一是更新縣政府正門、東門、西門三個電動伸縮大門,并增加三個道閘;二是在機關大院生活區2#住宅樓后增加2盞4米立桿路燈;三是抓好水電的日常管理及維修工作;四是對政府辦公樓門廳臺階及部分辦公用房進行了維修;五是抓好節能降耗工作;六是落實好各項安全防范措施;七是在機關大院新增了7個視頻監控點。

上半年,我局的各項工作開局良好,年初制定的工作計劃逐一落實,總體進展順利,為下半年工作的推進打下了良好的基礎。

二、下半年工作計劃

(一)不斷提升隊伍的整體素質

1、加強政治思想教育工作,激發廣大干部職工的大局意識、崗位意識、責任意識和創新意識,進一步提高思想素質;

2、抓好專業知識學習培訓,創新學習的內容和形式,增強學習的娛樂性和趣味性,進一步提升工作技能。

3、扎實開展好“保持黨的純潔性、迎接黨的十”主題教育實踐活動,確保取得實效。

(二)確保政府機關內部安全穩定

1、加強機關大院安全管理,落實巡防和值班制度,注重“技防”工作,實行24小時實時監控和錄像;

2、加強車輛管理,確保出入、停放有序,道路暢通;

3、繼續配合、公安部門做好對集體鬧訪等突發事件的處置,控制事態發展,確保內部安全穩定;

4、定期檢查消防設施、更定期換滅火器,確保正常運行。

(三)努力提高后勤服務水平

1、加大文明創建工作力度,努力營造衛生整潔、環境優美、秩序井然的工作環境和生活環境;

2、加強房屋、道路、設備、管道、水電線路的維修保養。

3、高質量、高標準地做好各項接待服務工作;

4、加強文印管理,不斷提高文印質量和服務水平。

(四)進一步擴大節能成效

1、精心組織好“節能宣傳周”活動,通過發放宣傳材料、張貼宣傳畫、懸掛條幅等措施,進一步提高人們節能減排意識;

2、進一步加強對不能采用自動控制開關的公共照明燈具的管理,安排專人根據季節定時開關;

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一、領導重視,組織健全,責任落實

局黨委高度重視精神文明建設工作,始終將該項工作納入黨委的重要議事日程,專門成立了由局長任組長,政委、副局長為副組長,局機關相關科室、各派出所、漢旺分局主要負責人為成員的精神文明領導小組。年初制定了工作計劃,做到了將該工作與各項業務工作同部署、同落實、同檢查,并結合公安工作實際,扎實開展各項創建活動,將工作列入年度目標管理考核內容,層層落實責任,考核獎懲逗硬,從而建立了長效的領導機制、考核機制、運行機制、監督機制和保障機制。

二、將精神文明建設貫穿于隊伍建設和各項業務工作中

(一)全力維護社會穩定(略)

(二)全面加強社會治安基礎管控

積極應對當前治安環境的復雜變化,以人口、場所、組織、網絡、公共服務管理為重點,著力推進“民心、創意、效能”三大勤務,探索社會治安管理創新。

一是拓展“七大警務”。著力基礎建設,完善防控體系,廣泛吸收社會成員單位參與社會控制,推行小治安和創新社會管理。積極探索完善“崗亭警務、社區警務、農村警務、校園警務、內保警務、物管警務、特業警務”等“七大警務”,切實織密社會治安防控網,增強基礎防范的實效性。在警務推行中,不斷擴大社會參與面,增強社會治安管理的實際控制力。

二是打造“三支隊伍”。建立情報大隊,實施“大情報戰略”,服務穩定工作,服務治安控制。充實社控中隊,做實基礎“社控”經營,改變對場所和行業無人管無人理現狀;抽調50名民警成立公安特勤大隊,集中管理,全時空運作,常規與機動勤務相結合,開展武裝設卡、機動巡邏、集中清查、查緝捕控、應急處突等多種勤務,強化邊際設卡、重點時期管控和夜間巡控,采取逢疑必查、動態巡查、蹲坑守候相結合的手段,增強對城區及卡點的震懾和控制力,提升集中打壓能力。

三是加強人口管理服務。認真開展第六次人口普查戶口整頓暨流動人口清查工作,入戶核對224499戶516833人;清理人戶分離人員29390人;常住戶口待定人員457人,暫住人口15510人,外出人員25077人;境外人員9人;漏登戶口25人;重登戶口7人;應銷未銷215人(其中死亡未銷212人);戶口變更及更正項目1716人。

四是加強公安安全管理。立足保障災后重建、服務重點項目,監管責任措施到位,確保未發生重特大安全監管事故。全面排查整治重點地區、場所、部位治安、安全隱患824處,下發整改通知書189份。加強槍爆管理,共銷毀炸藥6608.25公斤,普通秒導爆管雷管5978發,火雷管37915發,電雷管2815發,導火索2700米,組織收繳、銷毀非法槍支14支,彈藥75發,管制刀具55把,查處涉槍、涉爆違法犯罪案件8起,打擊處理涉槍、涉爆違法犯罪人員10人。

五是加強道路交通管理。結合城鄉環境綜合整治和城市建設,完善道路暢通基礎設施,新增紅綠燈71處,道路交通標識標牌460處,安全固定、流動卡25處;規劃停車場55處2500個車位,引進市場化運作管理,有效解決城區擁堵和停車難問題。

六是加強消防管理。嚴格按照上級要求,先后開展了公共聚集場所可燃易燃裝修材料消防安全、高層和地下建筑消防安全、消防產品、學校、幼兒園及周邊消防安全排查、創建示范學校等專項整治工作,深入開展構筑社會消防安全“防火墻”工程工作,召開現場推進會,全面部署安排,簽訂目標責任書,更高程度提升社會火災防控能力。1-11月,共開展消防監督檢查180次,下發《責令限期整改通知書》45份,行政處罰案件辦理40件,罰款總額為12900元;全市共發生火災4起,無人員傷亡,直接財產損失21650元。

七是加強出入境服務管理。克服沒有辦公場所、經費短缺和警力不足等諸多困難,正式恢復公民因私出國(境)受理業務。1-11月,共受理中國公民因私出國(境)申請業務1535件,登記境外人員臨時住宿290余人次。

(三)堅持公正廉潔執法

以提高民警執法執勤質量、提升執法公信力、減少執法過錯、降低涉法涉訴案件為切入點,確保規范、公正、廉潔、文明執法。今年以來,無無罪判決、無國家賠償和行政復議案件。

一是規范教育培訓。組織開展《公安機關執法細則》全員培訓和警種分類培訓,明確民警崗位職責和執法工作標準。增設一線辦案民警日常執法執勤資格考試準入制,提高勤務準入門檻,最大限度規范執法執勤,全年共舉辦綜合法律知識培訓班四期,受訓人數達900余人次。

二是嚴密流程管理。依托執法信息化建設,完善執法管理體系,健全流程管理、獎懲激勵和執法標準體系,堅持執法檢查、案件合議、審核案件等制度,完善落實網上辦案審批管理、公安機關執法過錯責任追究、追償。

三是加強執法監督。注重執法安全跟蹤監管,執法辦案嚴格實行“五級審核制”;組織開展專題治理,確保涉案非正常死亡案件“零發生”;加強執法延伸監督和紀律督察,確保實現執法質量零差錯。

(四)深入推進嚴打整治

針對災后治安走勢,及時調整重心,有針對性地開展專項行動,主動高壓打防,嚴防產生違法犯罪“洼地”和“集群”效應。

一是打擊效能提升,實現四個轉變。立足于提高群眾安全感和滿意度,依托信息化平臺,轉變打防思路,積極適應治安新形勢,努力實現從“只管破大案”向“兼顧破小案”轉變,從“被動破案”向“主動防范”轉變,從“以案到人”向“結合以人到案”轉變,從“使用傳統手段破案”向“注重依托公安信息系統破案”轉變。

三是打重點控熱點。抓大不放小,嚴打嚴防重特大惡性犯罪,密切關注影響群眾安全感的多發財犯罪和熱點問題。立足“多破案、多打擊、多追贓、多深挖”,開展“緝槍治爆”、“打擊涉車違法犯罪”、“二環路沿線治安整治”、打擊“三電”違法犯罪、打擊涉及援建違法犯罪、“沙吧等歌舞娛樂場所整治”等專項行動。

四是嚴厲打擊經濟犯罪。積極聯絡各相關單位、部門配合開展打擊假發票專項行動,清查場所210多所(次),收繳各類假發票3000余份;加大力度保護知識產權,打擊制假售假,共搗毀生產銷售假冒劍南春酒的制假窩點4個,印制假劍南春包裝材料的地下工廠1個,立破假冒劍南春刑事案件5起,抓獲涉案人員25人。

五是嚴厲打擊犯罪。繼續保持對犯罪高壓打擊態勢,年內共破獲涉毒刑事案件12起,查處行政案件45起,抓獲吸食新型36人,依法收繳海洛因25克,**768粒/75.8克,冰毒120.62克,氯胺酮625克。依法列管易制毒企業67家,易制毒化學品企業檢查152家。

(五)深入推進公安信息化建設

堅持把信息化建設作為提升警務效能的重要手段,著力把信息化應用固化為民警工作常態,增強了打防管控核心戰斗力。建設中,配合德陽市公安局加強應用系統建設,增配計算機,完成350M應急無線通信基站建設。同步做好應急指揮中心智能化、信息化建設規劃。安裝旅館信息系統85套,其中50床位以上安裝率100%。“天網”工程延伸至新建集鎮,已在孝德鎮建成7處高清監控點位。信息采集總量達到110506條。初步建立起三級情報信息研判處置機制。現已通過信息化手段破獲搶劫出租車系列案,抓獲各類違法犯罪人員近70名。

(六)深度構建和諧警民關系

堅持把構建和諧警民關系作為鞏固創新群眾工作的重要途徑和化解矛盾的堅實基礎。

一是突出抓紀律作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制,簽訂“公安機關領導干部五個嚴禁”承諾書和“一崗雙責”責任書;以“民主評議政風行風”活動為契機,進一步轉變作風和觀念,樹立人民警察良好形象。

二是突出抓專項治理工作。扎實開展警用車輛和涉案車輛專項治理工作,清理出扣押暫扣機動車411輛,并落實專人負責進行管理;認真開展公安機關防止執法過程中涉案人員非正常死亡集中整治專項行動,落實對涉案人員采取強制措施報督察部門備案制度。

三是突出愛民實踐。實踐中,切實做到與排查化解社會矛盾相結合;與惠民實踐、重建幫扶、特殊人員幫扶相結合;與搶險救援彰顯為民本色相結合;與保障民安相結合;與大走訪相結合;與公正廉潔執法相結合;與形象創建相結合等“七個結合”,幫民困、解民憂、暖民心,贏得了群眾的廣泛贊譽。今年以來,為群眾捐款5萬余元,結對幫扶綿遠鎮楓樹村群眾15戶。

四是關注民生民愿。通過大走訪、“百警進村”、重建幫扶、聯系基層活動等方式,把基層派出所、警務室、民警建成民意樞紐,注重樹立公安機關和民警在群眾中的威信、聲譽和影響力;緊緊圍繞問計、問需、問效、問安“四問”,開好懇談會、特殊群體聯系會、座談會、壩壩會“四會”;組成災后重建工作組、移民工作組、重點人員工作組、留守兒童工作組和遇難群體工作組,掌控、疏導特殊群體及重點人員;把握輿情,及時改進工作。

五是落實從優待警工作。解決派出所所長進鎮鄉黨委班子問題,解決29名民警正科級待遇,70名民警副科級待遇。提高民警住房公積金標準,落實民警加班補助金,暢通民警訴求渠道。

六是著力推動公安宣傳。深入挖掘工作亮點,精心打造公安品牌,利用報紙、電視和網絡等宣傳平臺,全面展示廣大民警開展治安防范、打擊違法犯罪、保護災后重建成果和服務人民群眾等做法、經驗和成效。全年各類報刊上稿共計130余篇,各類網絡及電視臺正面報道約130余次。

(七)全力參與應急搶險救援

在“8.13”清平泥石流地質災害應對中,公安民警第一時間發現災情、第一時間因地制宜組織疏散、第一時間向山外報告災情、第一時間傳送受災圖片信息、第一時間傳遞救援需求、第一時間提出搶險救援決策建議、第一時間全面啟動預案、第一時間提出安置恢復穩定評估。“八個第一”充分體現了公安機關在快速反應、應急通訊、組織應急疏散、穩定保障、生命線暢通保障、治安大局控制、決策參謀等方面的專業作用和優勢,為全市整體應急救援贏得了先機。目前,清平派出所及民警陳濤成為和公安部宣傳典型。

(八)推進公安機關恢復重建

公安系統納入災后重建項目正在推進。目前,市應急指揮中心建設項目大樓主體已封頂;市交警大隊(含車管所、機動車檢測中心)重建項目進入設計階段;看守所(含武警中隊)及行政拘留所建設項目進入招投標階段,武警營房主體工程完工;派出所建設項目中5個所已完成建設,其余派出所在建或作前期準備。

三、認真開展各項文明創建活動

按照我市《文明行業創建與管理暫行辦法》的要求,健全了工作制度,建立了運行機制,狠抓文明行業細胞工程建設,創建活動經常化。對單位內部的文明科、所、隊、室,堅持定期檢查考評。堅持不懈地搞好片區共建工作,鞏固和發展了我局多年的共建成果,使創建工作取得了實效。今年,我局有七人被分別評為精神文明建設工作先進個人、“十佳”文明市民、文明市民;全局繼續被命名為**市級文明行業等榮譽稱號,并被評為精神文明建設工作先進集體;交警大隊車管業務中隊、城南派出所繼續被命名為“文明窗口”示范單位;局機關、看守所、城中所、城南所、西南所、漢旺分局繼續評為**市級文明單位;交警大隊被評為德陽市級文明單位。

四、未成年人思想道德建設工作更加規范化

在德陽市公安局的指導下,結合近年探索“警校共育”具體實踐,采取多種措施繼續扎實做好未成年人思想道德建設工作。

(一)健全機構,完善制度,規范管理。繼續貫徹公安、教育部門聯合下發的《關于進一步維護校園及周邊治安秩序工作的意見》和《關于大力開展“警校共育建設平安和諧校園”工作的意見》,完善組織領導機構,明確職責任務、工作目標、工作措施,全面推行“警校共育”,共同維護校園及周邊治安秩序。全市各大中小學均要建立規范的警校共育機構和校內保衛組織,從交警、巡警、消防和派出所民警中選派法制副校長或法制輔導員。統一規范“警校共育”門衛值班登記表、內部治安巡邏工作登記表、學校重點部位治安防范隱患自查登記表、“問題學生”幫教登記表、“六進校園”活動情況記錄、“三防”措施落實情況登記表、巡邏民警簽到冊、征求意見表等基礎臺賬,做到制度上墻、簿冊上案,做到“警校共育”工作制度化、規范化。

(二)全面落實各項工作措施

1、繼續落實“見三警簽到”工作措施。在原有工作基礎上,為使駐校民警工作深入校園,工作落實,由交警、巡警、派出所負責,實行民警簽到制度。在學校上學放學高峰期、高中畢業班早晚自習時間、開學放假和高考中考期間等特別時段,科學調配警力,加大對校園周邊的執勤巡邏力度和密度,堅持做到“三見”,見警察、見警車、見警燈,預防案件和事故發生。

2、落實隱患排查整改。組織國保、治安、刑偵、網監、禁毒緝毒、消防、交警等部門和基層派出所民警,對全市各類學校、幼兒園及周邊治安復雜場所、主要交通路段等存在的治安、消防、交通安全隱患進行集中滾動排查,加大對校園周邊治安復雜場所的排查整治力度,清理整頓出租房屋;會同教育、文化、衛生、工商、城建等部門,對校園周邊文化、餐飲、娛樂等場所進行清理整治;完善校園及周邊消防、交通安全設施,整改消防隱患。

3、完善校園及周邊安全防控體系。全面派駐專職保安,使全市114所學校保安派駐率達100%。在全市學校重點要害部位全部安裝了防盜門窗,有條件的學校安裝聯網報警技防設施。在城區設立治安崗亭,加大校園周邊治安巡邏,密實治安巡防體系。

4、大力開展“六進校園”活動。把“法制教育、安全教育治安工作、禁毒宣傳教育、交通管理、消防管理”送進校園。定期不定期到校園開展專題宣傳教育,開設“知心信箱”,有針對性地開展幫教活動。在學校和幼兒園的周邊道路設置“紅領巾通道”,人行橫道線、限速、警告等交通標志,相關警種組織民警積極配合學校,對師生開展安全防衛常識教育、安全防衛技能培訓,提高師生安全意識和自防自救能力。繼續推行愛心行動工程。積極開展“關愛留守學生”行動,加強對“流浪兒童”的救助保護,加大對唆使流浪未成年人犯罪的黑惡勢力的打擊力度。為未成年人的學習、生活和成長營造了一個良好的社會環境。同時,積極配合市文明委認真做好未成年人思想道德建設工作的各項迎檢準備工作,為我市未成年人思想道德建設迎檢工作做出了應有的貢獻。

在取得成績的同時,我們也清醒地認識到公安精神文明建設工作的重要性、長期性和艱巨性。我局將在鞏固創建成果的基礎上,以更大的決心、更強的力度、更實的舉措,發揚偉大的抗震救災精神,奮發圖強、扎實工作,為**經濟社會的振興做出應有的貢獻!

五、2011年工作打算

(一)切實加強思想政治教育,確保公安隊伍建設

1、全面貫徹落實科學發展觀,不斷加強公安隊伍建設。樹立新時期人民公安公正、廉潔、文明、高效的整體形象。

2、弘揚偉大的愛國主義精神和在抗震救災中生華的“**精神”,加強社會公德、職業道德和家庭美德教育。使“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”繼續成為廣大民警的自覺行為。

3、強化公安隊伍管理,狠抓各項工作的落實,建立競爭激勵機構,充分調動廣大民警奮發向上的積極性。發揮“110”報警服務臺的作用,自覺接受群眾投訴和監督。加強黨委、支部建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用。深入開展黨風廉政建設。

4、大力倡導“知榮恥、講正氣、樹新風、促和諧”的新風尚。

5、以一線執法辦案民警為重點,強化警務技能訓練和實戰技能訓練,有計劃地舉辦新警初任、警銜晉升培訓和各類業務培訓,鼓勵民警參加自修、函授、電大學習,通過各種途徑,不斷提高民警的文化知識水平,改善學歷結構,全面增強民警的業務素質、身體素質和心理素質。

(二)進一步廣泛開展“講文明、樹立新風”活動

1、進一步鞏固創衛成果,不斷探索公安精神文明建設新思路,為營造良好的治安環境。

2、認真落實好創建文明城市活動各項考核指標,積極參加創建文明城市競賽活動。

3、廣泛開展集中整治、臟、亂差現象,為迎接建國六十周年營造一個歡樂、祥和的氛圍。

4、狠抓文明行業的細胞工程建設。繼續開展創建文明單位活動,各單位要嚴格按照《創建文明單位資料歸檔及組卷順序》的內容歸檔及組卷,年終將對單位內部的文明科、所、隊、室認真組織檢查、考評。

(三)繼續認真開展創建文明行業活動

1、狠抓文明行業的細胞工程建設。繼續開展創建文明單位活動,各單位要嚴格按照《創建文明單位資料歸檔及組卷順序》的內容歸檔及組卷,年終將對單位內部的文明科、所、隊、室認真組織檢查、考評。

2、加強社會治安管理,做好安全防范工作。治安大隊、交警大隊、消防大隊、各派出所要進一步加強社會治安管理,切實搞好安全防范,不斷增強駕馭社會的能力。

3、加大公安執法力度,對特種行業依法實施管理,尤其要加強對公共娛樂、復雜場所治安動態的調查和掌握。對、聚眾賭博、制黃販黃等治安案件要堅決依法查處。

4、強化交通管理,保證道路安全、暢通有序。要繼續強化路面控制,做好事故預防工作,重點抓好“春運”、“十一”等客運高峰期的安全管理和事故多發路段的整治,遏制交通事故上升的勢頭,杜絕重大交通事故的發生。要嚴格車輛和駕駛員的管理,嚴厲打擊制販假車輛、假駕駛證件、假車牌照的違法犯罪活動。

5、不斷改進消防監督管理機制,落實消防安全責任。加強消防特勤隊伍建設,努力提高預防和滅災救援能力。加強對公共聚集場所公共交通工具的重要場所、部位的消防安全檢查,確保不發生火災、爆炸事故和群死群傷等重大責任事故。

(四)進一步強化未成年人思想道德建設工作

1、進一步提高認識,增強責任感、使命感和緊迫感,按照上級的要求和部署,不斷提高全體民警對加強和改進未成年人思想道德建設重大意義的認識,增強廣大公安民警共同參與的積極性、主動性和創造性。

2、繼續推進社區(責任區)警務建設,積極開展警校共育活動,進一步加大對學校周邊環境的治安整治力度,努力為未成年人健康成長營造良好的治安環境。

篇7

今年我區天氣氣候總體正常,無重大氣象災害發生,但仍呈現災害性天氣多發,極端氣候事件顯露的特點。冬季低溫冰凍階段現,持續暴雨初冬襲,大氣靜穩霾日頻,對流天氣初雷晚。春季氣溫低迷春來遲,階段陰雨多滋擾,短時暴雨頻造訪,對流天氣來去匆。夏季天氣涼爽高溫寥,日照偏少創歷史,梅雨豐盈過程頻,“鳳凰”臺風穿港城。秋季初秋連晴降水少,干旱顯現火險高,雨少風弱霧霾現,冷強暖弱入深秋。今年主要氣象災害有:較強冷空氣、低溫冰凍、連陰雨(雪)、強對流(雷電、雷雨大風、短時暴雨)、臺風、暴雨、霧霾等。

1-11月(截止11月中旬)我區平均氣溫18.7℃,比常年偏高0.7℃;降水量__01.5毫米,比常年偏多__7.3毫米;降水日數136天,比常年偏多0.5天;日照時數1234.5小時,比常年偏少382.3小時。區域極端最高氣溫38.6℃,極端最低氣溫-5.2℃;降雪日5天,積雪日1天,低溫日(≤0℃)8天,冰凍日16天,霾日89天,霧日5天。

1、深化決策氣象服務工作,提升決策服務成效。

(1)加強值守,做好重大災害性天氣監測預警和保障服務。面對我區復雜的天氣氣候條件和日益嚴峻的氣象災害防御形勢,我局始終將氣象防災減災、保障公共安全、做好(重大)災害性天氣的預報預警和保障服務工作作為頭等大事來抓。年內較好地完成低溫冰凍、連陰雨(雪)、暴雨、臺風、強對流、大風等(重大)災害性天氣保障服務,其中“鳳凰”臺風為歷史上自9806號臺風以來第二個穿過我區的臺風,具有登陸次數多影響時間長風雨強度強等特點,正面襲擊我區,給我區帶來大暴雨和內陸區域7-9級,沿海區域8-10級,沿海海面9-11級大風,局部海域12級嚴重風雨影響。

(2)精心服務,做好重要節假日、重要活動、重大工程、關鍵時期、過程性天氣等氣象保障服務。根據今年的氣象服務重點和業務工作特點,我局進一步完善天氣預報預警流程和規章制度,嚴密跟蹤監視、精心分析會商、主動扎實服務,切實提高監測預警的時效性、準確性和有效性,在應對災害天氣、保障重點工作、服務生產生活等方面發揮了較好作用。保障完成重要節假日、重要活動、重大工程、關鍵農事、過程性天氣等氣象服務。呈報氣象呈閱件5期,氣象信息內參29期,氣象決策應急現場服務5次。

(3)積極融入,扎實落實“五水共治”氣象職責任務。履行“五水共治”工作領導小組成員單位職責,全力做好“五水共治”氣象保障任務。根據“五水共治”專項工作實施方案,制定氣象專項服務方案,全力完成氣象保障任務,氣象內參12期,重要天氣過程專題周報43余次,重要氣象信息短信120余條。按要求制定縣域突發暴雨精細化監測預警工程實施方案,啟動試點縣(市、區)建設,落實“五水共治”專項考核任務。

(4)加強合作,發揮氣象應急聯動保障職能。主動與相關單位和部門合作,強化聯動應急與共推共建共享機制,與農林(海洋與漁業)、海事、水利、國土、旅游等部門共推農業、森林防火、海洋港口、防汛抗旱、地質災害、旅游景點等災害防御和共建合作機制;與環保部門共推重污染天氣監測預警、信息宣傳和研究合作機制;與民政、科技等部門共推生態環保、綜合防災體系建設和宣傳培訓等工作;與涉海、涉農、涉企、涉災、涉防等多部門和行業開展數據共享和資源共用,公共服務效率和公共安全防御效益日益提升。

2、豐富公共氣象服務內涵,提升公共服務效益。

(1)踐行為民服務宗旨,拓展宜居城區和民生實事新舉措。繼續修訂和公布年度公共氣象服務白皮書承諾,全年有序開展數十類氣象公共服務工作。繼續推出并扎實落實氣象為民服務五件實事,以為民實事工作呼應社會需求和群眾關切。深化特殊群體氣象服務工作,與區殘聯聯合推進“氣象進萬家,心系殘疾人”特色服務,謀劃手語氣象服務新模式。

(2)深化公共服務要求,拓展氣象信息新渠道。充分利用新媒體的傳播優勢,開設“__氣象”官方微信和“__氣象”官方新浪微博,提供“雙微”氣象新服務。完成__公共氣象服務網升級改版,內容更加豐富、功能更加完善。

3、強化氣象科技創新,提升專業專項特色服

務能力。(1)扎實推進__港口氣象中心建設。強化方案調研、技術研究和合作共建,根據建設方案制定“八個一”( 一個前期調研報告、一套崗位人員隊伍、一套監測系統建設、一套業務平臺開發、一個服務流程制定、一批服務產品開發、一個周年方案制定、一套合作機制建立)建設任務,全面推進港口氣象中心各項工作進度,基本完成年初制定的港口(海洋)氣象服務20__年度提升方案目標任務,在加強溝通,促進合作;優化平臺,促進服務;加強研發,豐富產品;優化布局,加強監測;隊伍建設,提升水平;建章立制,優化流程等六個方面得到有力提升。

(2)積極探索梅山保稅港區氣象綜合服務新思路。針對梅山保稅港區開發建設和科學發展對氣象服務提出的新要求,積極謀劃氣象服務新思路,結合實際按“四有”標準(有綜合觀測基地、有固定辦公場所、有固定氣象服務聯絡人、有固定氣象服務產品)積極推進梅山保稅港區氣象綜合服務工作,努力發揮氣象在保障梅山保稅港區開發建設、防災減災、科學發展中的積極作用。

(3)有序推動專業專項氣象服務再深入。依托智慧氣象項目建設,建立交通、農業、旅游、海洋、防雷等專業服務分平臺,氣象服務精細化、專業化、針對性有效提升。同時多形式多渠道做好各類專題專項氣象服務,積極做好風能、太陽能等氣候資源開發利用和保護工作,做好重大項目和重大規劃的氣候可行性論證和氣候影響分析評估。

1、有序推進氣象現代化建設,加快我區氣象事業發展。

(1)按計劃完成年度重點工程建設項目。依托__氣象事業十二五發展規劃,以及新農村建設、平安__建設、生態__建設等各項現代化建設工作和上級氣象部門的項目和技術支持,__氣象現代化工作穩步推進,促進氣象監測分析預報預警能力逐步提升。建設完成梅山綜合氣象觀測站項目、__區智慧氣象服務系統一期項目、雨雪冰凍觀測項目等;中國氣象局海霧綜合探測基地試驗項目啟動建設。

(2)按要求推進“五水共治”氣象保障工程建設項目。根據各級黨委政府對“五水共治”工作作出的重大戰略部署,按照省市區三級政府就“五水共治”氣象保障工作的要求,積極謀劃完成我區“五水共治”工程氣象保障任務。開展突發暴雨災害氣象保障工程建設項目調研、實施方案制定、項目立項等工作。

(3)評估“__”謀劃“__”,依靠氣象現代化推進事業再發展。緊緊圍繞“十二五”規劃確定的各項目標任務,倒排工作計劃,加快有序推進,尤其對部分現實存在困難的項目,進一步分析原因,研究對策,制定措施,落實責任。同時啟動“__”氣象發展規劃前期研究,將氣象現代化發展規劃與我區總體規劃體系以及我區經濟社會需求緊密結合。

2、強化氣象社會管理,推進企業氣象災害防御機制建設。

(1)突出重點,探索企業防雷安全管理工作新模式。__區危化企業多、臨港工業密、企業規模大、經濟總量集中,對氣象災害敏感度高、災害危害大,尤其是雷電災害防御形勢嚴峻。__局緊密結合當地平安建設重點工作,著力推進以防雷安全監管為重點,以企業氣象防災減災體系建設為載體,建立健全“依法行政、政府主導、部門監管、企業自管”相結合的防雷管理工作新模式,推進企業氣象(防雷)減災工作向社會化、規范化、常態化邁進。

(2)強化管理,規范施放氣球活動各環節。為進一步消除隱患,規范__區施放氣球活動,7月印發《__區氣象局進一步規范施放氣球管理工作的通知》,針對未按規定報批、未按審批規定使用氦氣充灌、未按規定設置識別標志、施放現場無人值守等情況,開展了為期三個月的專項檢查,有關單位施放氣球安全意識、責任意識明顯提高,施放氣球管理工作得到進一步規范。

(3)狠抓落實,防雷設計施工跟蹤和防雷裝置年度檢測工作有序開展。努力克服我區防雷安全隱患大,技術服務要求高,技術人員不足,保障體制不暢等特點,進一步加強防雷技術服務和現場監督,努力保障重點企業、公共設施防雷裝置運行安全,全年開展現場服務1000余次,服務企業350余家,其中定期檢測檢測點達到24000余個,年檢及時率、復檢率、應檢已檢率達99%以上。

3、強化氣象服務入基層,提升氣象防災減災效益。

(1)建立健全基層氣象防災減災體系。按照“政府主導、部門聯動、社會參與”的氣象防災減災工作機制,促進區、鎮(鄉、街道)、重點單位氣象災害防御應急預案進一步修訂完善;梳理調整氣象防災減災“四員”隊伍結構完善,氣象應急聯動人員擴充至4000名;結合我區經濟社會和氣象災害特點,強化涉化企業以雷電安全為重點的氣象災害防御體系建設,跟進安全宣傳、技術服務和部門管理,培育指導條件成熟的企業創建全省首批氣象災害防御示范單位(企業)。

(2)強化氣象服務入基層。根據市區政府關于新農村建設的工作要求,開展基層氣象服務站建設,送氣象服務進村(社區)、重點單位、有關企業。建立健全直通式氣象為農服務機制,進一步擴大農業大戶、農民專業合作社、農業企業“聯系卡”發放,納入專業氣象短信服務名單。針對農村仍是防雷減災工作的薄弱環節,免費送防雷技術服務進村(社區),義務開展社區用房防雷安全排查。

(3)落實區鎮(鄉、街道)兩級氣象防災減災視頻通報業務試點工作。完成氣象災害應急指揮視頻會議系統建設,印發《__區區鎮(鄉、街道)間氣象防災減災視頻通報業務辦法》,建立通報業務工作制度和業務流程,開展技術培訓和業務試驗,實現省—市—縣—鄉四級氣象信息互通和工作聯防,進一步完善基層氣象防災減災決策會商信息互通機制,提升防御準備和應急反應能力。

4、認清形勢把握機遇,理清深化改革新思路。

(1)落實行政審批制度改革新要求。為進一步提高辦事效率,使審批制度體制改革向縱深推進,氣象行政審

批工作全面提速、上檔,氣象業務平均辦結時間縮短至1.3個工作日。在氣象證明服務中簡化開具氣象證明服務流程,壓縮辦件時間,科室聯動,調取當地自動氣象站的監測數據傳輸到氣象證明網絡系統,使得服務對象當場就可以取走原本兩個工作日才可以完成的氣象證明。進一步完善“首問負責制”和“一次性告知制”,嚴格執行行政審批管理制度和氣象非稅收入收費標準。(2)理清氣象行政權力清單。根據理清權力清單的總體要求,依據氣象法律法規規章,認真梳理權力清單指導目錄,從101項原始事項,確定61項權利事項,完整、準確地向社會公開權力清單,做到依法履職、審批簡化、用權規范。

(3)謀劃防雷技術服務改革過渡。充分調研,開展防雷中介機構改相關問題研究及過渡部署。根據__區人民政府“關于進一步深化行政審批制度改革的實施方案”要求積極探索防雷技術服務中介機構的改革工作,經深入調研,基本思路形成,努力落實方案出臺和若干家有意愿入駐本區的防雷技術服務中介結構的備案準備工作。

1、加強氣象宣傳,提高應對氣候變化能力。

根據__省宣傳部、氣象局等單位聯合印發的《關于進一步加強氣象宣傳工作的意見》,切實做好新形勢下氣象宣傳工作,充分發揮氣象宣傳在促進經濟社會發展和改善民生中的重要作用。不斷深化全民科學素質教育成員單位職責,積極開展氣象科普宣傳。全年結合我區氣象災害和次生災害防御特點和科普工作重點,以世界氣象日、防災減災周、安全生產月等為契機,結合五水共治、生態區建設、新農村建設等重點工作,積極開展了“四進”(進學校、進企業、進農村、進社區)宣傳、廣場宣傳、媒體宣傳、專題講座等豐富多彩、形式多樣的氣象科普宣傳活動。指導__實驗學校校園氣象站建設,一名同志榮獲全國校園氣象站優秀輔導員稱號。

2、狠抓作風和廉政建設,促進工作作風轉變。

扎實推進黨風廉政與反腐敗工作,強化管理提高效能。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,扎實落實中央、省、市“八規六禁”和區委關于黨風廉政和反腐敗工作的各項部署,認真開展氣象部門第十三個黨風廉政建設宣傳教育月活動。組織全體干部職工到__區檢察院警示教育基地,接受警示教育。單位主要負責人和紀檢監察員主動向區紀委匯報黨風廉政和反腐敗工作情況、群眾路線教育實踐活動開展情況以及年度重點工作開展情況等內容。單位主要負責人與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀,落實黨風廉政責任。完成地方和部門兩次財務審計工作,落實整改措施,進一步推進財務管理工作和財政保障機制規范化。積極參與全區中層負責人作風效能考評,促進服務意識增強和服務質量提升。工作作風進一步轉變,宗旨意識、全局意識、責任意識、擔當意識進一步提高,秉傳承、強隊伍、樹形象,積淀深厚的氣象文化底蘊,不斷提升氣象事業軟實力。

3、加強氣象科技創新,推動人才隊伍建設。

加強氣象科技創新體系建設,堅持把科技創新作為重點工作來抓。強化跨部門多領域合作研究,《塑料大棚小氣候變化特征及其與蔬菜種植的關系》、《__區霾特征及天氣形成機制研究》、《__港口氣象服務產品與平臺開發》三個科技項目分別獲區、市立項,5篇學術論文獲得交流或發表。專業技術人員廣泛參加預測報、防雷、財務、信息、網絡安全、法制等各類專業培訓、業務比武和學歷晉升學習。以“立足崗位講奉獻,服務群眾創佳績”為口號,積極創建市級青年文明號。氣象科技創新與人才培養工作有序推進,為促進氣象服務工作提供強有力的科技支撐和人才保障。

根據中央和中國局的統一部署,3-10月集中開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在省市氣象局和區委活動辦的精心指導下,結合實際,認真落實規定動作,精心開展自選動作,堅持邊查邊改,有序進行。在教育實踐活動中,加強組織部署、制定實施方案,搞好學習教育、廣泛聽取意見,認真查擺問題,深入開展批評和自我批評,確保整改落實,加強建章立制,建立長效機制。教育實踐活動的廣泛深入開展,使干部職工深受教育,作風轉變取得明顯成效,突出問題得到切實解決,群眾工作得到明顯加強,制度建設取得重要成果,氣象服務工作進一步提升。

從今年工作實踐來看,在工作中有以下四點問題和困難。

(一)氣象精細化預報能力、公共氣象服務能力、氣象社會管理能力還不能滿足氣候變化、經濟社會發展對氣象服務提出的更高更精細化更廣泛的需求。科技成果轉化和技術支撐能力提升不快,全方位多層次服務能力不夠,精細化監測預警能力不強。

(二)氣象監測分析和預報預警技術支撐能力不強,在保障臨港工業集聚區、經濟技術開發區等核心領域方面切入點不夠,具體抓手不多,服務效益有待于進一步提升。

(三)全民參與的氣象防災減災理念還需進一步強化。“政府主導、部門聯動、社會參與”的氣象防災減災工作機制雖已初步建立,尤其在政府主導氣象災害防御部署和搶險救災方面,部門各司其職又密切聯動配合的工作機制進一步完善,但全社會民眾自主應急避險救災意識還不強,應用各類應急知識主動開展自救能力不夠。

(四)人才隊伍總量和質量與日益拓展逐年強化的氣象工作職能不相匹配。隨著經濟社會發展需求和氣象各類法律法規規章的逐步健全,氣象部門在承擔原有的氣象基礎業務工作基礎上,在氣象公共服務、氣象防災減災、氣象社會管理等方面職能大幅度拓展和不斷強化,急需進一步增強人才隊伍配置和保障機制配套,以適應事業發展的需求和氣象職能的全面發揮。

(一)鞏固教育實踐活動成果。加強黨的建設、廉政和作風建設。加強氣象文化和精神文明建設,提高文明創建工作質量。

(二)提高氣象保障服務能力。進一步提高預報準確率和氣象服務水平,特別是提高重大災害性天氣分析預警和服務能力。做好氣象服務民生、防災、經濟、生態、文明建設工作,促進經濟社會發展。

(三)推進城鄉氣象“兩個體系”建設。重點在發揮效益、加強服務、規范管理上下功夫。

(四)積極面對__防雷安全工作形勢,強化防雷技術服務和社會管理。通過納入區安全生產專業委員會,強化企業氣象防災(防雷)安全主體職責,通過防雷技術服務擴組,提高防雷技術服務效率。

(五)廣泛開展氣象宣傳工作,深入推進“平安__”建設進程。

六)精心謀劃氣象現代化發展,開展氣象發展“__”規劃問題研究和編制工作。(七)深化氣象改革,強化履職能力。穩步推進全面深化氣象改革的各項部署,重點在提升能力上下功夫,在正確履職上做功課。