違章作業(yè)整改措施范文

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篇1

認(rèn)真貫徹落實上級文件會議和領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的工作要求，全面深入排查治理非煤礦山及相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)隱患，強化安全措施，繼續(xù)提升非煤礦山及相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，鞏固完善安全生產(chǎn)長效機制。要通過開展大檢查活動，全面摸清轄區(qū)各非煤礦山、等行業(yè)安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責(zé)任、認(rèn)真整改、健全制度，全面落實非煤礦山及相關(guān)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

二、時間安排

即日起對轄區(qū)所有非煤礦山及相關(guān)行業(yè)集中教訓(xùn)安全生產(chǎn)大檢查

三、主要內(nèi)容

1、貫徹落實上級關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作會議、指示精神，以及專家會診查出的隱患是否進行整改。。

2、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況。建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)，配備安全管理人員，作業(yè)規(guī)程是否完善、安全檢查、隱患治理、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、教育培訓(xùn)等各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全，隱患排查整改是否落實，隱患整改措施、責(zé)任、資金、人員時限、預(yù)案是否到位。

3、礦山是否按設(shè)計采取自上而下分層開采，是否嚴(yán)格控制采場作業(yè)人數(shù)，小型露天礦作業(yè)人員不得超過9人，嚴(yán)禁無關(guān)人員通過，頁巖礦山是否實行無爆破作業(yè)方式的機械挖掘、鏟裝作業(yè)，排土場等安全管理措施是否落實到位。

4、深刻吸取事故教訓(xùn)，按照“四不放過”的原則，認(rèn)真查處事故、嚴(yán)格責(zé)任追究，舉一反三，落實整改措施等情況。

5、作業(yè)規(guī)程不完善，缺少針對性和可操作性，以及現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的。

6、應(yīng)急救援隊伍、裝備不健全，應(yīng)急預(yù)案制定修訂演練不及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓(xùn)不夠的。

7、重大火災(zāi)隱患整治情況企業(yè)是否開展重大火災(zāi)隱患專項整治行動，是否針對重大火災(zāi)隱患整改的難易程度、危害等級，分類制訂整治計劃，明確整改措施和時限，是否建立制訂火災(zāi)隱患排查整治臺賬和檔案，

8、其他違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為；

四、方法步驟

（一）自查整改階段。非煤礦山行業(yè)企業(yè)要立即對照重點整治內(nèi)容及要求逐條進行檢查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要立即整改；對一時難以整改的，要制定整改方案，做到責(zé)任、資金、措施、時限和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。企業(yè)的自查整改情況要形成書面報告。

（二）集中整治階段。在企業(yè)自查和整改的基礎(chǔ)上，按照分級管理和屬地管理原則，鄉(xiāng)安辦組織力量對非煤礦山及相關(guān)行業(yè)企業(yè)進行集中檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要依法采取責(zé)令整改、掛牌督辦、停產(chǎn)整頓等措施，確保專項整治取得實效。

（三）重點抽查階段。鄉(xiāng)安委會對大檢查活動開展情況和有關(guān)企業(yè)自查自糾情況、安全生產(chǎn)情況進行全過程的督查、抽查和專項檢查。

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[關(guān)鍵詞]軌道交通；車站；安全隱患；風(fēng)險控制

中圖分類號：TG333.7 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）14-0028-02

車站是軌道交通線網(wǎng)的關(guān)鍵運營節(jié)點，一個站點發(fā)生安全事故將嚴(yán)重影響其他站點甚至整個線網(wǎng)的運營，同時車站也是客流集散地，其安全狀態(tài)是提供客運服務(wù)的基本要求，所以要確保軌道交通運營安全必須確保車站安全。在車站實際管理工作中，由于車站各專業(yè)人員眾多且業(yè)務(wù)水平參差不齊、設(shè)備系統(tǒng)運行故障、環(huán)境災(zāi)害、管理漏洞等原因，車站存在各種安全隱患與風(fēng)險，必須加強車站安全隱患與風(fēng)險控制，提高車站安全管理水平。

1.車站危險源與安全隱患

安全隱患是指作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)安全事故的直接原因[1]。危險源是指可能導(dǎo)致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)因素[2]。危險源的危險性是其自身的屬性，具有不可消除性，危險源在特定條件下能夠造成人員傷害、轉(zhuǎn)化為事故；而安全隱患則是人的不當(dāng)行為造成的，經(jīng)過治理是可以完全消除的，所以車站安全隱患與風(fēng)險控制必須找出潛在危險源，管理和控制危險源，消除安全隱患，才能達到車站運營安全的目的。

運用交通安全工程學(xué)方法，從人、機、環(huán)、管四方面分析車站的不安全因素，可以全面查找車站潛在的危險源和隱患：

1.1 “人”的不安全因素

“人”的不安全因素主要有：工作人員的不安全行為，包括人員誤操作、不規(guī)范操作、習(xí)慣性違章操作，現(xiàn)場違章指揮，應(yīng)急能力不足，身體狀況不佳的情況下工作，工作時心理異常等；乘客的不安全行為，包括大客流擁擠、乘客攜帶違禁品進站、進入軌行區(qū)、搶上搶下等。

1.2 “機”的不安全因素

“機”的不安全因素主要有：設(shè)備設(shè)施不符合運行要求，設(shè)備安裝不符合規(guī)定，設(shè)備維護保養(yǎng)不到位，設(shè)備防護設(shè)施不齊全，設(shè)備警示標(biāo)識不齊全、清晰、正確，設(shè)置位置不合理等。

1.3 “環(huán)”的不安全因素

“環(huán)”的不安全因素主要有：車站內(nèi)部運營環(huán)境的不安全因素，如員工工作環(huán)境的照明、噪聲、輻射、濕度、溫度等因素；車站所處外部環(huán)境的不安全因素，如雨雪等惡劣天氣。

1.4 “管”的不安全因素

“管”的不安全因素主要有：組織機構(gòu)不健全，機構(gòu)職責(zé)不明晰；規(guī)章制度存在漏洞；操作規(guī)程、安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)落實不到位；應(yīng)急預(yù)案不完善、不合理；崗位職責(zé)不明，設(shè)置不合理等。

2.車站安全隱患與風(fēng)險控制管理

2.1 控制方法

車站安全隱患與風(fēng)險管理應(yīng)使用動態(tài)方法進行控制，有利于管理者對控制過程中出現(xiàn)的新情況進行重新評估，并及時調(diào)整或加強安全防護措施，實現(xiàn)車站安全運營的目的。

安全隱患是引發(fā)安全事故的直接原因，所以應(yīng)加強隱患排查，已排查出的隱患立即采取整改措施整改，對隱患的狀態(tài)進行分類（一般隱患和重大隱患）重點監(jiān)控并跟蹤整改，而后進行新一輪的隱患排查與治理。

危險源因具有不可消除性，所以應(yīng)加強危險源辨識與控制，危險源的識別、評價、應(yīng)對、監(jiān)控應(yīng)形成閉環(huán)，以確保危險源處于安全可控狀態(tài)。

（1）危險源識別

危險源識別可根據(jù)上述不安全因素和車站事故資料的積累進行識別，識別的危險源應(yīng)是較為全面的，防止未識別的危險源因未采取控制措施而造成事故的發(fā)生。

（2）危險源評價

危險源識別后應(yīng)進行評價，以對危險源進行風(fēng)險程度估計，為危險源應(yīng)對措施提供依據(jù)。風(fēng)險程度一般可以分為不可接受風(fēng)險、中度風(fēng)險、可承受風(fēng)險、可忽視風(fēng)險，風(fēng)險高的危險源作為車站重要危險源重點控制。常用的危險源評價方法有作業(yè)條件危險性評價法（LECD）、安全檢查表法、概率安全評價法等。

（3）危險源應(yīng)對

在危險源評價后，管理者對車站危險源有了一定了解，能針對不同風(fēng)險程度的危險源采取行之有效的措施，降低對應(yīng)危險源的風(fēng)險程度至可接受范圍。

（4）危險源監(jiān)控

管理者應(yīng)及時或定期監(jiān)控危險源狀態(tài)，檢查應(yīng)對措施是否達到效果，并辨識新的風(fēng)險因素。

2.2 管理措施

（1）須建立安全隱患與風(fēng)險監(jiān)控體系。從下至上逐級建立監(jiān)控體系，即每個車站根據(jù)實際情況，建立本車站較為全面的安全隱患與風(fēng)險監(jiān)控表，然后直接管轄車站的組織機構(gòu)形成安全隱患與風(fēng)險監(jiān)控表，最后建立公司級的重點安全隱患與風(fēng)險監(jiān)控表，同時按照控制方法實時更新、動態(tài)控制。

（2）落實整改措施和應(yīng)對措施。整改措施和應(yīng)對措施未落實不放過，積極采取“人防”、“物防”、“技防”等基本手段，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，危險源風(fēng)險程度降低至可接收范圍。

3.實例分析

武漢地鐵光谷廣場站自開通以來，客流持續(xù)增長，日最高客流的記錄達到了近30萬人次。在人流量大已成為車站常態(tài)的情況下，光谷廣場站堅持合理運用風(fēng)險控制方法，以預(yù)防、降低和消除客運服務(wù)的安全風(fēng)險為目標(biāo)，實現(xiàn)了車站的安全平穩(wěn)運營。

3.1 危險源識別

首先對車站客運服務(wù)的危險源進行識別。根據(jù)車站實際情況，對車站生產(chǎn)過程中的人、機、環(huán)、管等要素進行風(fēng)險識別，得出的危險源辨識表如下：

3.2 危險源評價

在危險源辨識后，通過危險源評價，根據(jù)評價結(jié)果，確定各個危險源在整個車站的風(fēng)險控制中的重要性，從而分重點采取應(yīng)對措施進行控制。

作業(yè)條件危險性評價法[3]（LECD）是對具有潛在危險性作業(yè)環(huán)境中的危險源進行半定量的安全評價方法，該方法用與系統(tǒng)風(fēng)險有關(guān)的三種因素指標(biāo)值的乘積來評價操作人員傷亡風(fēng)險大小，這三種因素分別是：L（likelihood，事故發(fā)生的可能性）、E（exposure，人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度）和C（consequence，一旦發(fā)生事故可能造成的后果）。給三種因素的不同等級分別確定不同的分值，再以三個分值的乘積D（danger，危險性）來評價作業(yè)條件危險性的大小，風(fēng)險D值越大，說明該系統(tǒng)危險性大，即：

D=L×E×C

其中，事故發(fā)生的可能性（L）的賦值為：

暴露于危險環(huán)境的頻繁程度（E）的賦值為：

發(fā)生事故產(chǎn)生的后果（C）的賦值為：

根據(jù)經(jīng)驗，D值在20以下被認(rèn)為是可忽視風(fēng)險；如果D值在20-70之間，則被認(rèn)為是可承受風(fēng)險，在作業(yè)過程中需引起注意；如果D值在70-160之間，該危險源為中度風(fēng)險，有顯著的危險性，需要采取整改或防護措施；如果D值在160以上，該危險源為不可接受風(fēng)險，應(yīng)立即采取整改措施或停止作業(yè)。

利用作業(yè)條件危險性評價法對上述危險源進行評價，得到下表結(jié)果：

3.3 危險源應(yīng)對和監(jiān)控

根據(jù)評價結(jié)果，不同的危險源實施不同的應(yīng)對措施，并按風(fēng)險級別分重點監(jiān)控，定期檢查危險源控制效果。

4.結(jié)束語

隨著各大城市軌道交通的快速發(fā)展，軌道交通車站安全愈來愈受到人們的重視。軌道交通車站安全隱患與風(fēng)險控制應(yīng)是一個動態(tài)、持續(xù)改進的過程，在控制前需對車站危險源辨識與評價，排查車站安全隱患，采取整改措施和應(yīng)對措施，必須構(gòu)建車站安全防范體系，強化控制方法和手段，車站工作才能安全平穩(wěn)進行。

參考文獻

[1] 劉清，徐開金. 交通運輸安全[M]. 武漢：武漢理工大學(xué)出版社， 2009. 3。

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二、火災(zāi)隱患包括購物中心保安部防火巡查、崗位自查及防火檢查發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患及公安消防機構(gòu)檢查確定的火災(zāi)隱患。

(一)購物中心防火巡查、崗位自查、防火檢查確定的火災(zāi)隱患：

1、購物中心防火巡查、檢查人員發(fā)現(xiàn)下列違反消防安全規(guī)定的行為，按照消防安全工作考評和獎懲制度的規(guī)定對有關(guān)人員進行處理，責(zé)令當(dāng)場改正(下發(fā)<消防安全違章通知書>)并督促落實：

(1)違章使用明火作業(yè)或者在營業(yè)場違反禁令，吸煙、使用明火的;

(2)將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道的;

(3)消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;

(4)常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品，影響使用的;

(5)違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;

(6)其他可以當(dāng)場改正的行為。

2、保安部消防主管通過每日核對巡檢系統(tǒng)數(shù)據(jù)(通過對比兩個相鄰巡查班次的巡查數(shù)據(jù))檢查上述問題的當(dāng)場改正情況，并存檔備查。

3、巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)或經(jīng)部門上報的不能當(dāng)場改正的消防安全隱患，通過巡檢系統(tǒng)所設(shè)功能打印《火災(zāi)隱患整改通知書》，明確整改的期限和要求，由保安部消防安全責(zé)任人簽發(fā)，責(zé)令相關(guān)部門予以整改。

(1)涉及消防設(shè)施及重點部位的消防安全隱患，責(zé)令物業(yè)工程部負(fù)責(zé)限期整改;

(2)涉及其他部門的消防安全隱患，責(zé)令責(zé)任部門消防安全責(zé)任人在限期內(nèi)負(fù)責(zé)改正。

4、火災(zāi)隱患整改完畢，保安部消防安全責(zé)任人在整改情況記錄上簽字并報購物中心消防安全管理人確認(rèn)簽字后，存檔備查。

5、對一時確有較大困難(時間、技術(shù)、資金等方面)，確無能力及時整改的消防安全隱患或重大火災(zāi)隱患，保安部負(fù)責(zé)提出解決方案并及時上報，由購物中心向上級主管部門報告。

(二)公安消防機構(gòu)確定的火災(zāi)隱患：

1、對公安消防機構(gòu)下發(fā)的相關(guān)法律文書所確定的消防安全隱患，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。

(1)涉及自動消防設(shè)施及重點部位的消防安全隱患，責(zé)令物業(yè)工程部負(fù)責(zé)限期整改;

(2)涉及其他部門的消防安全隱患，責(zé)令相關(guān)部門消防安全責(zé)任人在限期內(nèi)負(fù)責(zé)改正。

篇4

一、安全檢查工作

1、現(xiàn)場安全巡查

2、開展安全專項檢查

專項檢查是針對性、專業(yè)性較強的隱患檢查方式，能深挖每個單項作業(yè)中存在的問題。安全科在傳統(tǒng)專項檢查模式的基礎(chǔ)上，不斷將檢查形式進行優(yōu)化，實行按兩種形式開展檢查工作：一是按施工區(qū)域進行安全專項檢查（如：鍋爐施工區(qū)、主廠房施工區(qū)、煙囪施工區(qū)、涼水塔施工區(qū)、輸煤系統(tǒng)施工區(qū)等）；二是按作業(yè)類別開展安全專項檢查（如：施工用電、大型機械設(shè)備作業(yè)、特殊工種持證上崗、腳手架搭設(shè)、防火防爆、防雷和接地、雨天未用設(shè)備的停電和斷電情況等）。兩種檢查方式存在交叉和互補，進一步增強了安全檢查網(wǎng)絡(luò)的嚴(yán)密性。9月份共組織專項檢查13次。具體情況見下表：

安全專項檢查統(tǒng)計表

序號時間檢查項目隱患和違章（數(shù)量）整改關(guān)閉未整改關(guān)閉整改率備注

19月2日輸煤系統(tǒng)660100%

29月3日施工用電安全檢查660100%

39月7日#2鍋爐880100%

49月8日#1鍋爐330100%

59月9日主廠房區(qū)及#1爐770100%

69月10日#1鍋爐及天橋施工550100%

89月14日施工用電和防火防爆880100%

99月16日#1爐660100%

109月17日#1爐550100%

129月23日主廠房及天橋施工區(qū)770100%

139月24日電焊、氣割及防火防爆10100100%

合計 86860100%

3、安全聯(lián)合大檢查和每周安全例會

檢查后，所有參加檢查的人員在現(xiàn)場調(diào)度室召開安全網(wǎng)會，各區(qū)域負(fù)責(zé)人或安全員將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題全部提出來并做分析，提出整改措施，立即指定相關(guān)人員整改。現(xiàn)將聯(lián)合大檢查情況統(tǒng)計如下：

聯(lián)合大檢查情況統(tǒng)計表

時間參加部門隱患和違章（數(shù)量）整改關(guān)閉未整改關(guān)閉整改率備注

9月4日籌建處安質(zhì)科、二公司安監(jiān)部及機、爐、電、消防等各施工項目負(fù)責(zé)人、監(jiān)理部安全管理人員990100%考核1項

9月11日10100100%考核1項

合計 56560100%考核6項

（2）組織召開安全例會4次，計劃完成率為100%。每周六安全例會，對上周工作進行總結(jié)，對下周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；

篇5

我局年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領(lǐng)導(dǎo)、熱情幫助和悉心指導(dǎo)下，按照省公司、市局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實省公司、市局關(guān)于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以嚴(yán)抓嚴(yán)管治企方略為指針，以抓全方位標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“兩個固化”為重點，以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為基礎(chǔ)，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴(yán)務(wù)實，科學(xué)安排，周密部署，全體干部員工團結(jié)拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預(yù)期的目標(biāo)，并巧借春檢東風(fēng)，扎實推進“無違章年”活動有序展開。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關(guān)文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認(rèn)識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風(fēng)行，以更新的觀念、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求、更實的作風(fēng)投入到春檢戰(zhàn)斗中去，為春檢打下良好的思想基礎(chǔ)，提供堅強的精神動能。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結(jié)束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產(chǎn)自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長再次強調(diào)此次春季安全檢查的重要性，并明確目標(biāo)，認(rèn)真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產(chǎn)“無違章年”活動打下堅實的基礎(chǔ)。

二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發(fā)出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務(wù)實的作風(fēng)和“只爭朝夕”的態(tài)度，全身心投入到春檢工作中去。

三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負(fù)責(zé)人、班站長等骨干的執(zhí)行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴(yán)防上緊下松、雷聲大雨點小的現(xiàn)象，大力發(fā)揚不怕疲勞和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負(fù)責(zé)任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。

四是充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務(wù)繁忙，又趕上開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動學(xué)習(xí)調(diào)研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學(xué)習(xí)實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)當(dāng)前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

二、科學(xué)安排，周密部署，從人員、時間和物資上全力保障。3月3日，我局下發(fā)了新電文6號《關(guān)于開展年春季安全大檢查的通知》，周密部署了年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了周密詳細(xì)的方案。3月7日，為全面落實市局第1號局長令和市局年春季安全生產(chǎn)大檢查和督查工作安排（婁電函生67號），組織召開了班組長及供電所所長以上人員會議，會上局長對省公司下發(fā)的湘電公司函生57號《年春季安全生產(chǎn)大檢查評分標(biāo)準(zhǔn)（供電企業(yè)）》和《防汛安全檢查方案》進行了培訓(xùn)與講解，并對檢查標(biāo)準(zhǔn)進行分解，明確了責(zé)任人和排查時間，并確定各班組掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。制定了嚴(yán)格的考核措施：一是部門、班組未及時上報當(dāng)日春檢工作開展情況和整改工作計劃的，扣責(zé)任班組長、掛鉤專責(zé)各500元，部門負(fù)責(zé)人1000元；二是在檢查中被市局扣分的，每扣1分扣責(zé)任班組長、掛鉤專責(zé)、部門負(fù)責(zé)人各200元；三是省公司春安檢查中發(fā)生嚴(yán)重違章行為的，責(zé)任班組長、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職；四是為了確保時間，明確規(guī)定了各級各類人員的加班時間，班組長必須加班到晚上九點，部門負(fù)責(zé)人必須加班到晚上九點半，局領(lǐng)導(dǎo)必須加班到晚上十點，綜合辦組織考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19：30開始，由局長主持春檢日小節(jié)會議，及時匯總當(dāng)日春檢工作完成情況，研究隱患整改措施，安排第二天的主要工作。

三、全面排查、扎實整改，從制度、措施和效果上嚴(yán)格落實。

對照供電企業(yè)春安檢查標(biāo)準(zhǔn)，各部門、班組和供電所按照責(zé)任分工對人員、管理、設(shè)備、現(xiàn)場進行了地毯式的排查和清理，范圍覆蓋生產(chǎn)、農(nóng)電、營銷、多經(jīng)、后勤等方方面面，做到不留死角、不漏項，并每天進行分類匯總，針對排查出的問題，逐條明確責(zé)任人，規(guī)定整改時間，制訂整改計劃,規(guī)定整改時間。

（一）人員方面

一是修訂完善了各級和各崗位人員的安全職責(zé)，修訂下發(fā)了《電力局各部門、各崗位安全職責(zé)》文件。

二是規(guī)范現(xiàn)場培訓(xùn)管理，扎實開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作。根據(jù)省公司、市局文件精神，制定了《電力局百日現(xiàn)場培訓(xùn)活動安排》、《電力局“無違章年”培訓(xùn)方案》、《電力局現(xiàn)場培訓(xùn)管理規(guī)定》，《電力局作業(yè)前培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)》，完善和規(guī)范了現(xiàn)場培訓(xùn)管理工作，形成了現(xiàn)場培訓(xùn)常態(tài)機制。按照現(xiàn)場培訓(xùn)計劃安排，扎實開展現(xiàn)場培訓(xùn)工作。1月8日，組織了新安裝自動化設(shè)備投運前現(xiàn)場培訓(xùn)；1月16日，組織了人工除冰現(xiàn)場培訓(xùn)；2月23日，組織全局職工對省公司安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章界定和標(biāo)準(zhǔn)化稽查表釋義進行集中培訓(xùn)；2月24日組織了“三種人”（工作簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人）進行《考規(guī)》考前培訓(xùn)，在今年的《安規(guī)》考試中，我局考試合格率100%；3月4日—5日，對入圍外包施工隊人員進行了安全培訓(xùn)和站隊三交演示，并組織了理論、現(xiàn)場考試;3月9日，局長組織上渡變、維操隊、調(diào)度監(jiān)控人員在河?xùn)|變對2.11和河北2.27兩起誤操作事故進行了現(xiàn)場學(xué)習(xí);3月13日，組織全體專職、兼職駕駛員到汽修車開展現(xiàn)場培訓(xùn)。

三是積極開展無違章年活動和員工獎懲辦法宣貫。緊密結(jié)合無違章年”活動，1月16日我局召開了年安全生產(chǎn)工作暨“無違章年活動”動員大會，會議傳達了省公司和市局的有關(guān)安全生產(chǎn)文件，提出了以“無違章年”活動為主線統(tǒng)領(lǐng)全年安全工作的主題，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書和無違章年承諾書，落實各級安全責(zé)任制。全體員工在印有無違章倡議書的橫幅上鄭重簽名。2月12日-13日，我局組織全體員工分部門、分專業(yè)、分班組對省公司下發(fā)的《員工獎懲辦法版》進行了宣貫和學(xué)習(xí)，同時要求各部門、班組結(jié)合各自的崗位實際，熟悉并掌握新的規(guī)定，做好“安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章60條”、“營銷違章32條”的自查、整改、制定防范和整改措施。并將涉及《員工獎懲辦法》相關(guān)文件、制度、釋義進行了匯總裝訂成冊，并印上了員工的姓名，便于每一位員工學(xué)習(xí)保存，使有關(guān)重要文件入腦入心。同時，制作了“嚴(yán)重違章92條”小卡片發(fā)給每位員工，便于攜帶和學(xué)習(xí)領(lǐng)會。3月2日，召開了家屬學(xué)習(xí)《員工獎懲辦法》的宣貫互動會，號召大家積極行動起來，用實際行動把好家庭監(jiān)督關(guān)，用關(guān)愛筑牢反違章防線，努力營造“前方監(jiān)督、后方叮囑”氛圍。

（二）管理方面

一是狠抓基礎(chǔ)臺帳完善。年初，我局制定了變電運行、變電檢修、線路專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，狠抓基礎(chǔ)資料管理，對35KV輸電線路的臺帳進行了全面清理，從根本上解決了我局35KV輸電線路無圖紙資料的歷史；建立了配變“一變、一圖、一卡”的臺帳；編制了110KV曹家變、河?xùn)|變、游家變和35KV輸電線路運行規(guī)程及監(jiān)控運行規(guī)程；對35KV及以下重要交叉跨越線路的凈空距離在SG186生產(chǎn)管理系統(tǒng)做好記錄；認(rèn)真開展生產(chǎn)作業(yè)信息情況的全面檢查，對信息內(nèi)容不全或與實際情況不符的進行及時整改和考核。

二是狠抓春檢標(biāo)準(zhǔn)落實。針對春檢評分標(biāo)準(zhǔn)，制定了《電力局防范安全生產(chǎn)二十條管理性違章整改計劃》，發(fā)現(xiàn)管理性違章18處，完成整改18處，完成率100%；制定了《電力局關(guān)于開展十條嚴(yán)重裝置性違章整治專項行動的通知》，主業(yè)發(fā)現(xiàn)裝置性嚴(yán)重違章55處，目前已完成整改 11處，其余未完成部分全部制訂了整改計劃，并落實了責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時間。

三是狠抓基建“三清理”。為了做實做細(xì)基建春安大檢查工作，我局對外委施工隊進行“強制”管理，并提出“裝備齊全、隊伍精干、技術(shù)過硬”的要求。審查嚴(yán)格外委施工隊資質(zhì)。秉著公平、公正和公開的原則，分外委施工隊的資質(zhì)、人員、制度、設(shè)施與場地、工具5大部分，共計31項內(nèi)容進行評審，最終對不合格的5支隊伍進行了淘汰。扎實搞好外委施工隊的培訓(xùn)工作，組織所有外委施工隊人員全面深入推進輸變電工程施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，固化施工作業(yè)行為，杜絕行為性違章，為確保電網(wǎng)建設(shè)安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三）設(shè)備方面

一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污閃、圖實相符以及電氣安全距離，對各變電站、每條線路、每個臺區(qū)進行了全面排查。對35KV線路的141處接地網(wǎng)進行了測量開挖，共發(fā)現(xiàn)接地網(wǎng)不合格2處，現(xiàn)已改造完畢。對我局35KV線路的重要跨越進行了測量，并將測量的數(shù)據(jù)全部錄入了SG186系統(tǒng)。對35KV線路丟失的桿號牌進行了補充和桿號模糊不清晰的現(xiàn)象進行了全面編刷，確保了每一基桿塔的“三牌”規(guī)范醒目。各供電所在3月10日前對所屬線路及設(shè)備進行了專項清理，共計清理出三牌問題89處，截止至3月28日，已累計完成整改63處。余下的屬游家供電所開關(guān)標(biāo)示牌正在抓緊制作中。各供電所安裝反光警示桿350根、編刷反光漆200組、跨越魚塘標(biāo)示100塊，對鄰近公路兩側(cè)的電桿、拉線進行了刷涂、懸掛。結(jié)合此次春安檢查已補充簽訂好《農(nóng)村居民用戶的安全用電協(xié)議》35000份，并按臺區(qū)裝訂成冊。

二是加大農(nóng)村配電設(shè)施安全距離的整治力度。根據(jù)年隱患排查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，我局利用專項資金對7條高壓線路，43個臺區(qū)進行了整改，新立、更換18米電桿2根、15米電桿11根、12米電桿10根、10米電桿89根、8米電桿255根，徹底根除了石天線、石四線、河滿線沙田分線等多條線路的重大隱患，確保了我局年冰災(zāi)時沒有發(fā)生10KV線路倒桿事件。

三是針對設(shè)備積極開展專項行動。一是3月初針對春季小動物活動頻繁的特點，組織對變電站控制室、高壓室、保護室、蓄電池室、電纜溝防火墻室等生產(chǎn)區(qū)域開展了專項防小動物檢查，發(fā)現(xiàn)小動物缺陷2起，整改完成2起，有效地堵住了小動物進入。二是組織線路人員對所轄線路根據(jù)季節(jié)特點、天氣變化情況就輸電線路的防山火、防汛工作作出了相應(yīng)部署，迅速組織人員、物資、車輛等，集中力量，開展重要線路、重點區(qū)段的線路防山火、防汛特巡，發(fā)現(xiàn)了游家鎮(zhèn)淡竹村由于附近村民開采煤矸石引起山體滑坡的重大缺陷，現(xiàn)已專題匯報市局。三是組織變電運行人員對上渡變、游家變、園株嶺變電站、35KV石沖口的設(shè)備電氣接點進行了紅外測溫并將測溫結(jié)果錄入了SG186系統(tǒng)。

四是強化安全隱患排查和設(shè)備缺陷閉環(huán)管理。結(jié)合春檢，對年春檢、隱患排查專項治理、冬季安全大檢查整改計劃進行了清理，對完成情況進行了總結(jié)，計劃整改完成率分別為96.2%、73%、100%。

（四）現(xiàn)場管理

一是對所有作業(yè)班組及現(xiàn)場的安全工器具進行了全面規(guī)范。分專業(yè)、班組對照國網(wǎng)公司、省公司下發(fā)的安全工器具配置標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合實際情況，分專業(yè)制訂了《安全工器具標(biāo)準(zhǔn)化配置表》、《安全工器具管理方針》和《安全工器具試驗周期表》，上墻張貼，做到人人心中有數(shù)。

二是堅持嚴(yán)格履行現(xiàn)場勘查和作業(yè)前的一小時培訓(xùn)制度，強化現(xiàn)場安全管理，認(rèn)真編制和使用工作票和現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書，作業(yè)現(xiàn)場嚴(yán)格按要求進行作業(yè)前站隊“三交”、使用施工三措、現(xiàn)場作業(yè)指導(dǎo)書，所有現(xiàn)場局領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)管理人員均到場履行好安全督查與安全把關(guān)職責(zé)，從而安全順利地完成了施工檢修、倒閘操作任務(wù)。

三是強化現(xiàn)場安全稽查。按人員、力量、時間“三個百分百”要求，嚴(yán)格上級和我局現(xiàn)場把關(guān)規(guī)定，委派或指定現(xiàn)場把關(guān)人員，沒有把關(guān)人的工作一律不開工。年全年現(xiàn)場把關(guān)和現(xiàn)場稽查共775人次，確保了現(xiàn)場安全。

四是加強了對外包施工隊伍的現(xiàn)場安全管理，每個作業(yè)現(xiàn)場，我局都指派一名安全監(jiān)督員到作業(yè)現(xiàn)場把關(guān)，明確了安全監(jiān)督員的職責(zé)和權(quán)力，規(guī)范了現(xiàn)場施工管理。

（五）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已取得實效。

篇6

商場、市場、賓館等人員密集場所，加大消防宣傳教育力度，開展好全縣火災(zāi)隱患排查工作，全力遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。認(rèn)真宣傳貫徹《中華人民共和國消防法》和《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》深入落實機關(guān)團體、企業(yè)事業(yè)等各類單位的消防責(zé)任，防火檢查工作要以深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》精神。

二、治理時間

年月日至年月日

三、成立組織機構(gòu)

為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織機構(gòu)：

組長：略；成員：略。

下設(shè)兩個督導(dǎo)小組：

第一組組長：

第二組組長：

安監(jiān)、公安、工商、消防、文化、教育等部門各自安排人員參加兩個督導(dǎo)小組，督導(dǎo)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所派一名民警參與檢查。

四、治理要求

（一）提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極組織開展自檢自查，并按文件要求的治理范圍、內(nèi)容、措施做好貫徹落實。要充分認(rèn)識當(dāng)前消防安全形勢的嚴(yán)峻性和消防工作的重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，樹立“人民生命至上，火災(zāi)隱患必除”思想，把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化監(jiān)督，認(rèn)真安排自檢自查，確保防火工作落到實處。

（二）建立健全監(jiān)督檢查機制，依法督促有關(guān)單位及時整改和消除火災(zāi)隱患。檢查組應(yīng)當(dāng)督促火災(zāi)隱患單位落實整改責(zé)任、整改方案和整改期間的安全防范措施，并根據(jù)單位的需要為其提供技術(shù)指導(dǎo)。要將火災(zāi)隱患及時提請當(dāng)?shù)卣畳炫贫酱僬模瑢?yán)重威脅公共安全的重大火災(zāi)隱患，要依法報請當(dāng)?shù)卣疀Q定責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。

（三）對存在重大火災(zāi)隱患無主管部門的單位，由公安、安監(jiān)、消防等部門研究確定整改方案和措施，落實整改責(zé)任，并負(fù)責(zé)督辦和協(xié)調(diào)解決。

（四）存在火災(zāi)隱患的單位應(yīng)嚴(yán)格落實整改火災(zāi)隱患的主體責(zé)任，按照規(guī)定的期限和要求落實整改措施。由于客觀原因確實無法整改的應(yīng)采取必要的安全防范措施。

（五）堅持依法辦事。專項整治工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和政策，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。堅持以國家技術(shù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合消防安全要求的單位和場所，要抓住不放，定責(zé)任人、定時限、定整改措施，逐條逐項抓好整改。對已下改正通知書和重大火災(zāi)隱患限期改正通知書仍未整改的必須采取堅決措施，做到該關(guān)的關(guān)，該停的停，該處罰的處罰。同時對涉及公眾聚集場所的消防審核、驗收、開業(yè)前檢查等工作要進行質(zhì)量追蹤核查。

五、治理范圍

（一）人員密集場所：

1．賓館、飯店、商場、集貿(mào)市場、公共娛樂場所、公園等公眾聚集場所

2．醫(yī)院的門診樓和病房樓，學(xué)校的教學(xué)樓、圖書館和集體宿舍，養(yǎng)老院托兒所幼兒園

3．勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)加工車間、員工集體宿舍。

（二）易燃易爆單位：生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營易燃、易爆化學(xué)物品的單位和場所。

（三）三合一”場所人員住宿與生產(chǎn)、倉儲或經(jīng)營等使用功能為一體的建筑和場所。

（四）高層建筑：10層及10層以上的居住建筑（包括首層設(shè)置商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點的住宅）以及建筑高度超過24米的公共建筑。

除上述內(nèi)容外，要加強對本地區(qū)火災(zāi)形勢和火災(zāi)特點的研判，根據(jù)實際將影響本地區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定的突出問題納入排查治理范圍。

六、治理內(nèi)容

（一）排查各類人員密集場所落實防火措施情況，重點整治疏散通道和安全出口堵塞及違章用火用電問題。針對商場市場、賓館飯店洗浴、歌舞廳網(wǎng)吧酒吧、居民區(qū)和工地民工臨時住所、農(nóng)村糧庫村屯等人員密集場所不同情況，檢查是否明確落實消防責(zé)任人和管理人；疏散通道和安全出口是否暢通；疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、自動消防設(shè)施、滅火器材是否完好；用火用電是否經(jīng)過審批，符合安全規(guī)定；否開展員工及居民消防教育培訓(xùn)、組織滅火應(yīng)急疏散演練；農(nóng)村柴草垛是否按規(guī)定設(shè)置在村屯周邊指定地點。

（二）排查石油化工、易燃易爆化學(xué)危險品、車站等單位場所落實防火措施情況，重點整治違章作業(yè)、違章儲存、違章運輸?shù)葐栴}。主要檢查是否明確落實消防責(zé)任人和管理人消防工作責(zé)任制；否開展員工消防教育培訓(xùn)；否組織滅火應(yīng)急疏散演練；否按要求配置消防設(shè)施、滅火器材和消防水源，否進行檢查并確保完好；用火用電是否經(jīng)過審批符合安全規(guī)定。

（三）公眾聚集場所寄宿制學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院、托老所的疏散通道、安全出口和設(shè)置的火災(zāi)自動報警、滅火系統(tǒng)等不符合現(xiàn)行消防技術(shù)規(guī)范要求的應(yīng)依法責(zé)令整改，對逾期不改正的必須依法責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)，可以并處罰款，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以罰款。學(xué)校、幼兒園、托老所、醫(yī)院存在類似問題的應(yīng)及時通知教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員及時作出相應(yīng)處理，責(zé)成相關(guān)部門組織制定整改計劃；火災(zāi)隱患未消除前，必須切實采取保障其消防安全的措施。

（四）金融證券交易場所主要疏散通道不符合現(xiàn)行技術(shù)規(guī)定的生產(chǎn)加工車間、員工集體宿舍未設(shè)置醒目的消防設(shè)施、器材、出口等消防安全標(biāo)志，擅自拉電氣線路、設(shè)置爐灶的責(zé)令其限期改正。

七、治理措施

（一）對不符合規(guī)范及相關(guān)規(guī)定無法進行整改的要依法停止使用

（二）凡專項整治中發(fā)現(xiàn)或新發(fā)現(xiàn)應(yīng)補辦消防審核、驗收或開業(yè)前檢查等手續(xù)而未及時補辦的要堅決依法責(zé)令整改

（三）凡采用易燃、可燃或燃燒產(chǎn)生大量有毒、有害氣體材料進行裝修的要責(zé)令停業(yè)整改；窗簾、沙發(fā)外套、幕簾及其他裝飾物的燃燒性能達不到難燃（B1級）要求的要限期予以更換

（四）安全疏散通道、出口的數(shù)量、形式、設(shè)置部位不能滿足規(guī)范要求，責(zé)令停業(yè)整改；通道不暢通、設(shè)置柵欄或人為封堵、鎖閉的要責(zé)令立即予以拆除

（五）應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志未按規(guī)定設(shè)置的責(zé)令限期改正

（六）未按規(guī)范要求設(shè)置滅火器材的或已配置但型號不對的要配足、配齊或及時更換

篇7

本文在分析電力施工企業(yè)安全隱患排查信息化管理重要性的基礎(chǔ)上，就如何構(gòu)建電力施工企業(yè)安全隱患排查信息化體系進行了闡述。

【關(guān)鍵詞】

電力施工；企業(yè)；安全隱患排查信息化

1.問題的提出

電力施工企業(yè)作為建設(shè)施工高風(fēng)險行業(yè)，在強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理的同時，大力開展隱患排查，及時消除現(xiàn)場安全風(fēng)險是各企業(yè)的重要工作，也是實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基石。筆者在分析近年來電力施工企業(yè)安全隱患排查工作時，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題有：1）施工項目部安全監(jiān)督人員未能對各區(qū)域、各部位所有作業(yè)項目開展日常隱患巡查；2）施工項目部未能按“五落實”原則落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案，現(xiàn)場風(fēng)險未得到有效消除；3）企業(yè)總部缺乏各項目日常隱患排查工作信息，不能有效督導(dǎo)各單位隱患排查工作。

2.安全隱患排查信息化體系主要內(nèi)涵

利用信息化手段開展安全隱患排查工作監(jiān)控，實現(xiàn)各基層單位隱患排查數(shù)據(jù)的及時上報、統(tǒng)計與匯總，數(shù)據(jù)實時共享，做到工作有計劃，過程有控制，事后有統(tǒng)計分析、積累和反饋。運用PDCA思想，將信息化貫穿于整個安全隱患排查工作，達到以最有效、最科學(xué)的手段促進安全工作的可控、在控。

3.推行電力施工企業(yè)安全隱患排查信息化體系建設(shè)意義

（1）是落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）等上級重要文件的保證。國發(fā)〔2010〕23號要求“企業(yè)要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案‘五到位’。建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評價制度，確保整改到位。對隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任”。原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安全監(jiān)管總局令第16號）、原國家電力監(jiān)管委員會電監(jiān)安全〔2013〕5號《電力安全隱患監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等上級及行業(yè)主管部門也對電力施工企業(yè)隱患排查提出具體要求，隱患排查工作是各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全保證體系和監(jiān)督體系人員的重要工作職責(zé)。（2）是深化安全生產(chǎn)管理的重要保證。電力施工企業(yè)均建立了完善的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系，規(guī)章制度和操作規(guī)程完善。但在基層施工中普遍存在制度不落實，規(guī)程不遵守現(xiàn)象。通過常態(tài)的隱患排查，透過現(xiàn)象追溯管理原因，從本質(zhì)、從基礎(chǔ)管理上消除現(xiàn)場違章隱患，真正踐行“安全生產(chǎn)，預(yù)防第一，綜合治理”的原則要求。（3）是提升安全監(jiān)管效能的重要保證。眾所周知，在電力施工現(xiàn)場，主要領(lǐng)導(dǎo)、保證體系和監(jiān)督體系對保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)發(fā)揮著重要作用，通過隱患排查信息化系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)的公布、分析、統(tǒng)計與獎懲運用，能有效扭轉(zhuǎn)主要管理人員隱患排查工作的走馬觀花、敷衍塞責(zé)的監(jiān)管不作為現(xiàn)象，真正肩負(fù)起對現(xiàn)場違章隱患的查處、督促整改職責(zé)。

4.淺析企業(yè)安全隱患排查信息化體系構(gòu)建

電力施工企業(yè)安全隱患排查信息化體系可按照如下思路進行構(gòu)建：（1）確定使用對象：確定隱患排查信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、審批、使用、匯總、統(tǒng)計與分析、對象等人員。（2）確定使用功能：按照不同專業(yè)和部門的需求進行功能劃分，具體包括兩部分的功能：項目管理功能和企業(yè)本部管理功能，流程圖和功能圖如下：（3）與WBS（項目工作分解結(jié)構(gòu)）工作相結(jié)合：隱患排查工作細(xì)分到每個施工作業(yè)的WBS中去。在企業(yè)層面，結(jié)合企業(yè)的WBS模版進行控制，將隱患排查工作貫穿于整個企業(yè)的WBS作業(yè)中去，以達到公司重大安全風(fēng)險防范的管理預(yù)期。同時，各項目依據(jù)企業(yè)的WBS模板進行細(xì)分，得到項目的WBS，項目依據(jù)自己的WBS開展隱患排查工作，以達到項目風(fēng)險防控的預(yù)期。（4）與危險源識別相結(jié)合。隱患排查工作與WBS作業(yè)過程控制相結(jié)合，項目先進行WBS危險源識別與上報，系統(tǒng)對危險源和重大風(fēng)險進行提示，管理人員有目標(biāo)地開展過程控制。（5）關(guān)注整改封閉。隱患排查信息管理模塊包括問題登記、問題整改、問題檢查等，其目的是針對管理過程中遇到的問題進行及時反饋，將日常需要解決的安全問題納入系統(tǒng)進行及時流轉(zhuǎn)、溝通與處理，由相關(guān)責(zé)任人整改。項目部無法督促整改的隱患，由企業(yè)協(xié)調(diào)，組織各專業(yè)和部門合力解決。（6）結(jié)合PDCA實現(xiàn)全過程管控。企業(yè)層面可先對企業(yè)WBS危險源進行分析策劃，把每一個危險源分解到對應(yīng)的施工作業(yè)的WBS中，做到危險源的事先策劃管理。當(dāng)項目進行施工作業(yè)時，若該施工作業(yè)的WBS有與企業(yè)WBS危險源中對應(yīng)的信息時，項目在施工過程中需進行危險源辨識和特有危險源上報。安全管理人員對施工過程進行檢查時發(fā)現(xiàn)有不符合安全管理要求的作業(yè)，可對存在的隱患信息進行上報，可達到對作業(yè)過程的檢查處理；最后如果企業(yè)管理人員對隱患上報的情況進行檢查時，若發(fā)現(xiàn)存在長期未整改的隱患，又可在問題管理模塊進行登記，形成整改通知單，以更嚴(yán)格的要求督促其進行整改，直至達到消除隱患的要求。從整個信息化設(shè)計中不難看出，安全隱患信息化遵循了PDCA的管理思路，即事前有策劃，事中有監(jiān)控，事后有檢查和反饋。（7）實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。安全隱患排查數(shù)據(jù)能夠及時進入系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時共享，便于管理人員及時檢查和發(fā)現(xiàn)問題。（8）實現(xiàn)數(shù)據(jù)利用。通過對長期積累的數(shù)據(jù)進行采集、分析處理和潛在信息挖掘，為公司決策者和職能部門提供管理依據(jù)和決策支持。

5.安全隱患排查信息化體系運行初步成效

從2013年10月份開始，我公司安全隱患排查信息化體系正式投入試運行階段。各項目安全員將每日隱患排查信息、專項安全等各類排查信息（如圖1），依據(jù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫中的填報單位信息，對其進行系統(tǒng)自動匯總生成“隱患信息日報匯總表”，經(jīng)項目主管人員審批后上報公司本部。公司安全部門專人負(fù)責(zé)對各項目安全隱患信息每日審核、匯總、，在時做到把修改的隱患記錄信息提醒給相關(guān)填報人或負(fù)責(zé)人，并對需提請各部門和專業(yè)關(guān)注的隱患信息在時一并進行信息提示，督促整改封閉。

6.結(jié)束語

篇8

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體日常工作，整治工作共發(fā)六個工作小組，同時開展工作。

二、工作目標(biāo)及職責(zé)分工

圍繞“徹底摸清底數(shù)，全力消除隱患，杜絕重大事故，營造安全環(huán)境”的整治工作目標(biāo)，各村、相關(guān)單位都負(fù)有搞好安全生產(chǎn)整治的責(zé)任，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、誰受益、誰負(fù)責(zé)、“誰管轄、誰負(fù)責(zé)”的原則，現(xiàn)將檢查、整治工作的具體目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工明確如下：

1、煤礦及非煤礦山安全整治。對無證或證照不的煤礦及采石場堅決予以關(guān)閉，對證照齊全的礦井、石場，要規(guī)范安全管理，特別是地我鎮(zhèn)現(xiàn)存的三處煤礦要對照有煤礦安全生產(chǎn)操作要求嚴(yán)格檢查，對違章作業(yè)的相關(guān)人員要依法進行處罰，對存在安全隱患的要停產(chǎn)限期整改，并進行跟蹤督查。此項檢查整治工作由熊仁河、柯亨河同志負(fù)責(zé)。

2、道路交通安全整治。要對機動車輛、機動車駕駛員、事故多發(fā)路段及村公路的危橋險深入開展大檢查。重點對無證駕駛、黑車上路載客載貨、客車雋易燃易爆物品、人貨混裝、農(nóng)用車載客等進地集中整治。依法查處超速行駛、酒后駕車、無證駕車等違章行為。對檢查出的鄉(xiāng)村公路上的危橋險段要限期修復(fù)，一時無法修復(fù)的，要設(shè)立警示標(biāo)志牌，以杜絕交通安全事故的發(fā)生。此項工作由余敏同志及柯垅交警隊負(fù)責(zé)。

3、學(xué)校學(xué)生和食品衛(wèi)生安全整治。要對商店、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營的食品質(zhì)量、學(xué)校食堂和餐飲業(yè)的衛(wèi)生狀況進行檢查和整治，特別是要對校園周邊的食品商店、飲食店和學(xué)校食堂作為重點整治對象；對經(jīng)營過期變質(zhì)、霉變、蟲蛀、鼠咬、“三無”食品的，要依法從來查處；對不符合衛(wèi)生安全條件的，要提出整改措施并限期整改，不能按期整改的工商部門要吊銷其營業(yè)執(zhí)照。要對各學(xué)校校舍、禮堂、寢室、附屬設(shè)施及學(xué)校食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、電路等進行排查，特別是校舍危房嚴(yán)禁學(xué)生進入，發(fā)現(xiàn)問題的，要限期整改。此項工作由余敏同志及衛(wèi)生院、工商分局派員負(fù)責(zé)。

4、易燃易爆物品及“四防”安全整治，對無證經(jīng)銷煙花爆竹，對無證和地下購銷的煙花爆竹一律查繳沒收。對重點物品、技防單位加強檢查和整改，特別是對全鎮(zhèn)加油站、液化氣站、氧焊站、鍋爐壓力容器易燃易爆物品經(jīng)營場所進行全面整治。對不符合安全條件的經(jīng)營點要提出整改措施，并限期整改；對無資格的從業(yè)人員要責(zé)令用人單位予以辭退；對違反安全操作的單位和個人要依法從嚴(yán)處罰。此項工作由盧義、柯亨河同志及派出所派員負(fù)責(zé)。

5、電力設(shè)施安全整治。對老化線路要進行線改，杜絕亂拉亂接線路，嚴(yán)禁自接線電野生動物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理；嚴(yán)禁通電線路近距離建房；對違反用電操作規(guī)程，不符合安全生產(chǎn)的要限期整改，“三線”交越未完成整改任務(wù)的要繼續(xù)進行。此項工作由余敏同志和供電所、電信所、文化站派員負(fù)責(zé)。

6、公共衛(wèi)娛樂場所安全整治。對全鎮(zhèn)兩處網(wǎng)吧進行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要提出限期整改意見。此項工作由盧義同志負(fù)責(zé)，派出所、文化站、電信所等單位派員參加。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。此次檢查整治工作由鎮(zhèn)政府牽頭，相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓好落實，各職能部門要切實履行好各自的職責(zé)，密切配合，單位負(fù)責(zé)人要親自抓。各單位、各部門既要明確分工，各盡其責(zé)，又要通力協(xié)作，積極配合，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，確保在十月底前全面完成各項檢查和整治工作。

篇9

【關(guān)鍵詞】 建筑工程，安全管理方針，目標(biāo)，安全管理體系，安全管理職責(zé)，安全措施

一、建筑工程項目安全施工措施的工作程序

在建筑工程項目的施工階段過程中，為了保證建筑工程項目的施工安全，應(yīng)對建筑工程建設(shè)生產(chǎn)的實物進行全方位、全過程的安全監(jiān)督和控制。它包括項目施工準(zhǔn)備階段安全管理方針及目標(biāo)的制定、項目部安全管理體系的確定、安全管理職責(zé)的分工、工程施工安全管理措施。

二、建筑工程安全管理方針、目標(biāo)

管理方針：安全第一、預(yù)防為主。管理目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，嚴(yán)格控制輕傷事故率。建筑工程要對施工現(xiàn)場的安全保障管理工作極為重視，施工中始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，用規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的科學(xué)管理方法，搞好安全施工，把安全生產(chǎn)納入項目管理目標(biāo)的重點，以安全促生產(chǎn)。

通過組織落實、責(zé)任到人、定期檢查、認(rèn)真整改，杜絕重大安全事故，嚴(yán)格控制輕傷事故頻率。

三、安全管理體系

針對工程的規(guī)模和特點， 建立以項目經(jīng)理為首， 由現(xiàn)場經(jīng)理、安全主管、專業(yè)責(zé)任工程師（工長）、專業(yè)分包單位、各方面的管理人員以及施工作業(yè)隊人員組成的安全管理體系。

四、安全管理職責(zé)

1.項目經(jīng)理安全職責(zé)：1.1對整個工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。1.2貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目各項安全生產(chǎn)管理辦法，并監(jiān)督實施。1.3組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施。1.4領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決。

2.生產(chǎn)經(jīng)理安全職責(zé)

2.1項目生產(chǎn)經(jīng)理協(xié)助和配合項目經(jīng)理開展安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第二責(zé)任者。

2.2在施工現(xiàn)場定期進行安全生產(chǎn)檢查，對存在的不安全問題，組織制定整改措施。對上級或地方檢查提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定人、定時、定措施予以解決。

2.3認(rèn)真做好專業(yè)隊和勞務(wù)隊人員上崗教育，以提高安全技術(shù)素質(zhì)，增強自身保護能力。

3.項目總工安全職責(zé)

3.1組織編制施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)措施時，要制定有針對性的安全技術(shù)措施，并隨時檢查、監(jiān)督、落實。

3.2主持安全防護設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時采取措施，嚴(yán)禁不合標(biāo)準(zhǔn)的防護設(shè)備、設(shè)施投入使用。

3.3參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見。

4.安全員職責(zé)

4.1做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，總結(jié)交流推廣安全先進經(jīng)驗。

4.2深入施工現(xiàn)場各作業(yè)環(huán)境，按規(guī)定認(rèn)真監(jiān)督檢查，掌握安全生產(chǎn)狀況，糾正違章作業(yè)，消除不安全因素，如實填寫日檢表或記載所發(fā)現(xiàn)、處理的不安全問題。

4.3檢查發(fā)現(xiàn)的不安全問題除當(dāng)即指令改正外，還要下書面整改通知，限期改正。

4.4對違章作業(yè)除立即制止外，情節(jié)嚴(yán)重的要處以罰款，對安全狀況差的隊組，提出處罰意見送領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

4.5發(fā)現(xiàn)重大險情或嚴(yán)重違章，必須令其停工，迅速撤離危險區(qū)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理后方可復(fù)工。

4.6發(fā)生工傷或未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，配合事故調(diào)查，督促落實預(yù)防措施。

5.工長安全職責(zé)：5.1針對生產(chǎn)任務(wù)特點，向班組進行書面安全技術(shù)交底，履行簽認(rèn)手續(xù)，并對交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)。5.2經(jīng)常檢查所轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。5.3定期組織所轄班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動。5.4對工程應(yīng)用的新材料、新工藝、新技術(shù)嚴(yán)格執(zhí)行申報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時停止使用，并上報有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

6.勞務(wù)作業(yè)隊負(fù)責(zé)人安全職責(zé)

6.1按制度嚴(yán)格履行各項勞務(wù)用工手續(xù)，做好本隊人員的崗位安全教育，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督本隊人員遵守勞動、安全紀(jì)律，做到不違章指揮，制止違章作業(yè)。

6.2班前應(yīng)針對當(dāng)天任務(wù)、作業(yè)環(huán)境等情況向各工種進行詳細(xì)的書面安全交底，施工過程中監(jiān)督其執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、解決。

7.施工現(xiàn)場班組長安全職責(zé)

7.1認(rèn)真執(zhí)行安全交底，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕違章指揮。

7.2經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。

7.3班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。

7.4認(rèn)真做好新工人的崗位教育。

7.5發(fā)生工傷事故時保護好現(xiàn)場并立即上報工長。

8.作業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任：8.1認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.2積極參加安全活動，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，不違章作業(yè)，服從安全人員的指導(dǎo)。8.3發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面作到互相幫助、互相監(jiān)督。

五、工程施工安全管理措施

1項目經(jīng)理負(fù)責(zé)整個現(xiàn)場的安全工作。各管理人員認(rèn)真按各自的生產(chǎn)責(zé)任履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度、安全生產(chǎn)管理條例，落實施工組織設(shè)計和施工技術(shù)措施規(guī)定的有關(guān)安全措施。

2堅持開展反“三違”和“三不傷害”活動，項目經(jīng)理、施工工長在安排技術(shù)交底工作，現(xiàn)場配置專職安全員來加強現(xiàn)場安全管理工作。

3對安全生產(chǎn)設(shè)施進行必要的合理投入，重要勞動防護用品必須購買定點廠家的國家認(rèn)定產(chǎn)品。

4在施工過程中對薄弱部位環(huán)節(jié)要預(yù)以重點控制，凡設(shè)備性能不符合安全要求的一律不準(zhǔn)使用。

5使用高凳要檢查有無損缺，一定放穩(wěn)高凳，不得墊高使用，梯子要有防滑繩，傳遞工具、物品禁止向下拋，禁止二人同在一個高凳上操作。

篇10

1.造船企業(yè)安全教育管理的特點

安全教育管理是提升員工安全意識、強化企業(yè)安全文化氛圍形成的關(guān)鍵所在。特別是對于存在較大安全隱患的造船行業(yè)來說，安全教育管理的實施是非常關(guān)鍵的。一般來說，造船企業(yè)的安全教育管理是以培訓(xùn)和監(jiān)督實施為主的一系列行為，通過安全管理培訓(xùn)來加強各項安全技能的實施、提高安全生產(chǎn)運作效率。培訓(xùn)對象一般為作業(yè)工人，培訓(xùn)成效是提升他們職業(yè)素養(yǎng)的一個關(guān)鍵表現(xiàn)。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括安全理念、安全知識、安全體系、安全文化和安全作業(yè)技能的傳遞，幫助企業(yè)保護員工生命、提升關(guān)鍵職位勝任力、增強作業(yè)人員安全意識和技能，從而為企業(yè)帶來更多競爭力。

造船企業(yè)的安全教育管理不僅僅需要各個層級的安全管理培訓(xùn)，更立足于建立有效的安全管理體系，自上而下，將安全管理理念層層傳遞至員工，在整個企業(yè)內(nèi)形成一種良好的安全文化氛圍。

2.造船企業(yè)安全教育管理的主要內(nèi)容分析

安全教育管理工作是維系企業(yè)安全文化氛圍、提升工人安全文化意識的關(guān)鍵所在。安全教育的培訓(xùn)管理包括特種作業(yè)和常規(guī)安全培訓(xùn)兩部分，安全教育的實施管理包括各種安全保障措施的落實情況；安全教育的宣傳管理主要體現(xiàn)在安全生產(chǎn)氛圍的形成是否落實等。

2.1安全培訓(xùn)教育管理分析

造船企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要認(rèn)真貫徹落實《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》的要求，通過培訓(xùn)來提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)，防范安全事故的方法，從而減輕造船過程中職業(yè)危害的發(fā)生。新進員工是安全培訓(xùn)的重要對象之一，這些新進員工包括外來務(wù)工者、招聘應(yīng)聘人員、大中專生等各級作業(yè)人員，對于企業(yè)來說，這個人群是新鮮血液，但也是安全管理的短板，通過以前的事故案例不難看出，新員工的事故違章率占很大的比重，因此在安全教育培訓(xùn)過程中嚴(yán)格對新進公司人員進行三級安全教育。除此之外，還特別需要加對強特種作業(yè)人員、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全培訓(xùn)工作。

造船企業(yè)的安全教育培訓(xùn)實施主要有以下幾個方面的體現(xiàn)：

一是通過典型工傷事故、過往安全事故發(fā)生時的現(xiàn)場圖片，現(xiàn)場文案記錄等為新進船廠工人進行安全事故剖析，通過安全生產(chǎn)宣教片介紹船廠一般的安全事故多發(fā)工作、作業(yè)區(qū)域等，入職的生產(chǎn)工人在入職當(dāng)天開始接受企業(yè)安排的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)介紹、操作規(guī)程、廠規(guī)廠紀(jì)、安全生產(chǎn)等知識，其中安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是重點和主要內(nèi)容。分配到部門作業(yè)區(qū)的新工人在到崗的當(dāng)天，還要接受部門安排的現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育。分配到班組后由班組長指定師徒帶教，接受師傅的安全操作培訓(xùn)教育。造船企業(yè)在新員工入職檔案中或在培訓(xùn)資料檔案中留有安全教育培訓(xùn)記錄。入公司三級安全培訓(xùn)工時不少于24小時。

二、造船企業(yè)委托具有安全監(jiān)管局頒發(fā)的“二、三級安全培訓(xùn)機構(gòu)”資質(zhì)證書的培訓(xùn)機構(gòu)，通過專業(yè)的安全培訓(xùn)對廠內(nèi)特種作業(yè)人員實施重點培訓(xùn)，并頒發(fā)相應(yīng)的資質(zhì)證書，只有持有證書的人員方能進行特種作業(yè)。針對造船企業(yè)用工流動量大的特點，企業(yè)采取不間斷滾動開班模式，從而確保生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)人員100%持證上崗。

三、為貫徹落實國家安全監(jiān)管總局3號令的要求，造船企業(yè)采取走出去、請進來的方式，豐富教育培訓(xùn)模式，多方面鞏固安全知識體系，不斷加大全員安全教育培訓(xùn)力度。同時，對企業(yè)內(nèi)安全管理人員，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人、中層干部及專兼職安全員定期開展針對性培訓(xùn)，在現(xiàn)有內(nèi)部安全講師授課的基礎(chǔ)上，聘請外單位領(lǐng)導(dǎo)、專家來企業(yè)授課，豐富安全知識結(jié)構(gòu)，積累兄弟企業(yè)的有效經(jīng)驗，從而提升管理人員的安全素養(yǎng)。

四、除日常的安全培訓(xùn)以外，企業(yè)還根據(jù)實際安全生產(chǎn)需要組織開展專項安全培訓(xùn)，比如對腳手架搭設(shè)人員、密閉艙室作業(yè)審批人員、進行安全業(yè)務(wù)知識宣貫。對全公司起重機械駕駛、指揮人員進行安全技術(shù)提高培訓(xùn)等。

2.2安全事故教育管理分析

根據(jù)安全事故處理“四不放過”的相關(guān)規(guī)定，對發(fā)生安全事故的責(zé)任人和相關(guān)人員開展安全教育工作。首先需要對安全事故責(zé)任人所在班組、部門作業(yè)區(qū)進行通報，并在例會上進行安全事故分析，在事故分析的基礎(chǔ)上教育全組或全作業(yè)區(qū)員工汲取安全事故教訓(xùn)，引以為戒，增強安全生產(chǎn)意識。其次需要對安全事故責(zé)任人，及負(fù)有安全管理責(zé)任的相關(guān)人員進行通報處理，或者依據(jù)相關(guān)處罰條例進行處罰。同時也通過專題會、辦公會、事故分析會的召開，宣傳安全生產(chǎn)，使全公司員工受到教育。

在安全事故教育管理過程中，安全管理部門重視每一起安全事故的處理工作，對安全工作一而再再而三的強調(diào)，同時通過安全事故分析處理達到制定整改措施、教育廣大職工、消除安全隱患、推進安全管理的效果。

一是建立公司安全事故處理調(diào)查組，事故調(diào)查組在對事故進行全面調(diào)查并充分收集證據(jù)的基礎(chǔ)上，召開事故分析會，對事故原因作出分析判斷，并提出對事故的處理意見。

二是公司多部門共同分析所發(fā)生的安全事故，對事故發(fā)生的原因進行分析，并在生產(chǎn)過程中尋找可能的安全事故相似點，以此引以為戒，同時共同制定適合公司生產(chǎn)的安全事故整改措施。事故責(zé)任部門的負(fù)責(zé)人應(yīng)參加原因分析和整改措施的制定。

三是加強安全技能、意識培訓(xùn)教育。在制定公司年度、月度培訓(xùn)計劃時，將安全培訓(xùn)教育計劃納入其中，對職工安全技能、安全意識加強教育培訓(xùn)，對新員工的入職培訓(xùn)安排安全培訓(xùn)的專項內(nèi)容，對安全生產(chǎn)事故的責(zé)任者及其他人員安全教育結(jié)合安全事故處理開展，注重安全教育時機和效果。

2.3安全氛圍教育管理分析

只有當(dāng)全公司安全生產(chǎn)的氛圍確立以后，安全生產(chǎn)的意識才會慢慢形成，從而在整個船舶生產(chǎn)作業(yè)過程中注重對安全問題的處理。對于造船企業(yè)的工人隊伍來說，他們大多是農(nóng)民工和協(xié)力工，且絕大部分從事焊割等存在安全隱患的工種。因此，對安全氛圍的教育管理有利于促進這些工人對安全問題的重視，一般來說，安全教育管理部分會通過檢查勞動防護用品穿戴來建立員工安全保護意識；通過安全警示標(biāo)志、安全標(biāo)語、安全宣傳專欄營造安全宣傳教育氛圍；通過規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理來提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)和素養(yǎng)。

在日常的全公司安全教育管理中，會利用廣播、宣傳櫥窗、宣教展板、典型事故錄像片等各種形式進行安全生產(chǎn)的宣傳，而企業(yè)配套的職工醫(yī)院也會配合發(fā)放一些夏季防暑降溫、安全生產(chǎn)個人保健的衛(wèi)生知識。通過強化個人安全意識的同時，提升全公司整體安全氛圍形成。安全管理部門也會以巡回展的形式播放過去所出現(xiàn)的典型事故案例，教育員工、勞務(wù)工，提高安全自我防范意識。

2.4安全監(jiān)督教育管理分析

安全監(jiān)督管理是對全公司安全隱患根除的檢查工作，整個安全檢查包括接受上級職能部門組織的專題安全檢查；公司組織的5S檢查、現(xiàn)場檢查、安全檢查；各生產(chǎn)部門開展的安全自查；針對安全事故開展的專項安全檢查。一般來說，通過安全檢查，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并制定相應(yīng)的整改和預(yù)防措施，保障企業(yè)的正常安全生產(chǎn)。

3.造船企業(yè)安全教育管理的優(yōu)化分析

3.1提升個人安全意識

造船行業(yè)大部分的安全事故均出自于工人的疏忽大意，缺乏對安全事故發(fā)生的預(yù)判與重視。從安全事故的發(fā)生情況來看，操作者操作不當(dāng)造成安全事故占絕大多數(shù)。因此，對于造船企業(yè)安全教育管理的實施與優(yōu)化經(jīng)集中在工人安全意識提高上，這不僅需要對一線工人進行安全培訓(xùn)的強化，更重要的是對安全生產(chǎn)責(zé)任人，部門管理人員進行有深度的安全教育培訓(xùn)，特別是對于特殊工種的安全問題剖析，這些管理人員表現(xiàn)在生產(chǎn)的任何過程中能夠及時預(yù)判到可能發(fā)生的危險，這就需要相關(guān)人員對安全行為、安全事故的細(xì)節(jié)爛熟于心。在實施安全責(zé)任制的同時，部門、班組的安全檢查、巡查要不定時進行，且所制定的處罰措施要絕對執(zhí)行。同時在夏季可以通過防暑降溫來降低工人的疲勞程度，比如發(fā)放冷飲、工地設(shè)置多處冰水供應(yīng)點、飲水機，設(shè)置夏季工人休息點等。

3.2強化作業(yè)環(huán)境安全

對于造船企業(yè)工作環(huán)境的安全隱患消除也是安全教育管理中非常重要的一部分，只有員工自覺優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，規(guī)范操作，建立更加有序健康的作業(yè)環(huán)境，才能使安全隱患得到顯現(xiàn)，并進行有效的消除。因此，造船企業(yè)的工作環(huán)境檢查也是安全管理中的關(guān)鍵所在。現(xiàn)場5S管理有推行能力，定置管理、區(qū)域劃分按規(guī)定實施并有檢查糾正機制，現(xiàn)場物件擺放基本有序，工人腳下防護白鐵皮是否容易滑倒，護欄立桿是否固定等，從而使工作環(huán)境總體上對安全生產(chǎn)沒有影響。

3.3注重設(shè)備安全管理

對人的安全教育管理是主要的，但是對企業(yè)設(shè)備的安全檢查也是不可忽視的一部分。造船企業(yè)需要對設(shè)備事故造成的安全事故整改措施制定能力進行優(yōu)化提高，一來需要提升設(shè)備的管理能力，二是需要加強設(shè)備維護隊伍的建設(shè)，三是優(yōu)化設(shè)備事故鑒定、預(yù)防措施的制定。通過專業(yè)培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)水平，從而以最大程度的降低設(shè)備安全事故發(fā)生的概率，保證工人的正常生產(chǎn)。

3.4建立專業(yè)隊伍完善船廠安全評估

安全評估是安全管理的前道，對于現(xiàn)有的環(huán)境、設(shè)施進行有效的安全評價，一般來說，安全評價由第三方相關(guān)機構(gòu)組織開展，這樣的評估工作往往是有償服務(wù)。作為船企來說，這樣的支出是一筆相當(dāng)大的開銷。介于此，可以通過培訓(xùn)教育，建立起一支公司內(nèi)部的安全評估隊伍，定期對公司的作業(yè)流程、作業(yè)環(huán)境及相關(guān)方面進行評價，特別是曾發(fā)生過事故的相關(guān)部位及作業(yè)流程。從而提高整體作業(yè)環(huán)境安全性，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

同時開展安全整改措施實施效果評估。造船企業(yè)對安全檢查提出的整改措施、安全事故處理制定的整改措施需要按時間要求進行整改有些安全整改措施涉及資源和其他部門協(xié)調(diào)配合，暫時無法實施時，也需要制定臨時措施以保證生產(chǎn)安全。對安全整改措施實施效果評估：一是整改措施實施是否完整全面、達到安全生產(chǎn)效果；二是整改措施實施是否舉一反三，消除其它安全隱患。對安全隱患舉一反三的分析。

總結(jié)

造船企業(yè)生產(chǎn)工種復(fù)雜多樣，存在不同的安全隱患，在實施安全教育管理的過程中既需要注重對工人安全文化意識的培訓(xùn)與培養(yǎng)，也需要在制度上進行優(yōu)化，通過制度的約束來推動企業(yè)的安全生產(chǎn)有序進行。首先要確保作業(yè)現(xiàn)場一定要配備足夠的專職安全員參與日常監(jiān)管；其次嚴(yán)格檢查員工勞動防護用品配戴；各工種和勞務(wù)承包單位的安全責(zé)任主體必須明確。只有這樣，造船企業(yè)的安全教育管理才能有的放矢。同時，需要在教育過程中對工人、環(huán)境和設(shè)備進行多方位的安全檢查，以確保船廠的生產(chǎn)作業(yè)沒有安全隱患的發(fā)生。

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