督導(dǎo)組反饋問題整改方案范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇督導(dǎo)組反饋問題整改方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

4月上旬，由縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組成立的第八督導(dǎo)組對(duì)我鄉(xiāng)掃黑除惡工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督導(dǎo)組詳細(xì)的指出我鄉(xiāng)在開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中存在的6點(diǎn)問題，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

1. 針對(duì)光掃黑〔2018〕12、14號(hào)制定的方案不夠完整.

整改情況：鄉(xiāng)掃黑辦在收到問題反饋后立即對(duì)照光掃黑〔2018〕12、14號(hào)文查缺補(bǔ)漏、補(bǔ)齊短板的六各方面進(jìn)行了再次的梳理，按照督導(dǎo)要求對(duì)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善，對(duì)整改措施進(jìn)行了細(xì)化，修改了不規(guī)范的用詞，添加了整改時(shí)限。

2. 針對(duì)光掃黑〔2018〕17、23號(hào)文件所對(duì)應(yīng)的整改報(bào)告不夠完整，沒有把所有問題的整改情況一次性寫清楚。

整改情況：首先是帶著督導(dǎo)組提出的問題對(duì)光掃黑〔2018〕17、23號(hào)文進(jìn)行了再次的解讀，然后根據(jù)督導(dǎo)組提出的建議將所有問題進(jìn)行一次性的認(rèn)領(lǐng)，最后是在一次性認(rèn)領(lǐng)完問題后在10月、11月、12月、2019年第一季度的工作開展中都有體現(xiàn)對(duì)存在問題的整改進(jìn)度及情況，充分體現(xiàn)邊督邊改工作的持續(xù)性。。

3. 線索排查不及時(shí)，未及時(shí)摸排報(bào)送阮文財(cái)惡勢力犯罪集團(tuán)線索，直至該集團(tuán)被縣公安局查處后，才予以補(bǔ)報(bào)線索。

整改情況：針對(duì)以上情況我鄉(xiāng)立即開展自查自糾，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)格按照線索流轉(zhuǎn)程序，切實(shí)加強(qiáng)線索的時(shí)效性，避免此類事情再次發(fā)生。

4. 市里調(diào)研發(fā)現(xiàn)：曾水秀等人租用光澤縣鸞鳳鄉(xiāng)服務(wù)大樓7號(hào)店鋪開設(shè)麻將館，近年來該場所賭博、打架等案件易發(fā)多發(fā)，群眾反映強(qiáng)烈。2018年11月21日，光澤縣公安局掃黑辦發(fā)函鸞鳳鄉(xiāng)政府，提示鄉(xiāng)政府收回租賃權(quán)，加強(qiáng)整治該處治安亂點(diǎn)。截止2019年3月27日，鸞鳳鄉(xiāng)政府仍未整改到位。

整改情況：經(jīng)調(diào)查核實(shí)得知，7號(hào)店面承租者曾水秀及股東危榮光自2012年以來經(jīng)坪山派出所處理的各類違法行為確實(shí)有16起之多。我鄉(xiāng)于2018年9月7日我鄉(xiāng)收到坪山派出所發(fā)來《建議將曾水秀租賃店面收回的報(bào)告》、12月3日我鄉(xiāng)再次收到公安提示函（光公掃黑提〔2018〕001號(hào)）。在收到《建議》及《提示函》后均有上門告知讓其退出租賃，但曾水秀均已合同沒有到期不肯退出。12月6日我鄉(xiāng)掃黑辦將其作為掃黑除惡線索摸排對(duì)象上報(bào)至縣掃黑辦，同時(shí)也口頭縣公安局掃黑辦反饋情況。2019年4月16日，應(yīng)縣掃黑辦要求，鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)與曾水秀再次進(jìn)行第三次談話，要求其6日內(nèi)交還店面鑰匙清除麻將桌等設(shè)施，但曾水秀仍未退出租賃。4月19日下午鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)發(fā)辦第四次將7號(hào)店鋪的租賃者曾水秀請(qǐng)到鄉(xiāng)里做其思想工作，但其態(tài)度惡強(qiáng)硬劣，就是不同意退出租賃。隨后經(jīng)多方溝通7號(hào)店面承租者曾水秀已與我鄉(xiāng)經(jīng)發(fā)辦簽訂解除協(xié)議，同意退出租賃。目前我鄉(xiāng)已經(jīng)收回7號(hào)店鋪，同時(shí)將7號(hào)店面內(nèi)及身為股東的危榮光的各類違法行為作為線索上報(bào)縣掃黑辦及公安局掃黑辦。

5. 村級(jí)內(nèi)頁資料不夠完整。（1）抽查的大陂村針對(duì)中央、省市督導(dǎo)反饋問題有3份督導(dǎo)反饋材料，但會(huì)議研究只有1次，沒有按照光掃黑〔2018〕12、14、17、23號(hào)文件要求及鄉(xiāng)里制定的整改方案逐次召開會(huì)議研究、落實(shí)責(zé)任人、定整改時(shí)限，缺2次會(huì)議記錄。（2）抽查的雙門村，資料整理不夠規(guī)范，會(huì)議記錄較簡單，存在一、兩句話現(xiàn)象，沒有具體內(nèi)容，10月25日縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《全縣掃黑除惡大排查工作方案》要求對(duì)近兩屆村“兩委”干部和“族頭”、“神頭”、“老頭”、“財(cái)頭”、“拳頭”調(diào)查摸排，①雙門村只有村“兩委”干部的表格，沒有“五頭”人員，表格內(nèi)容寫的不夠完整。②針對(duì)光掃黑〔2018〕12、14、17、23號(hào)文件要求的整改，存在的問題跟大陂村一樣。

整改建議：（1）邀請(qǐng)“一辦五組”、村黨支部書記參加的由鄉(xiāng)黨委書記主持召開的“鸞鳳鄉(xiāng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭‘一辦五組’聯(lián)席（擴(kuò)大）會(huì)”，要求各村（場）書記要進(jìn)一步提高政治站位，重視掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作。（2）召開了由綜治協(xié)管員參加的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)各村（場）要嚴(yán)格按照光掃黑〔2018〕12、14、17、23號(hào)文件要求及鄉(xiāng)里制定的整改方案完善整改內(nèi)容，規(guī)范內(nèi)頁整理。（3）組織鄉(xiāng)掃黑辦人員對(duì)我鄉(xiāng)16個(gè)村（場）進(jìn)行掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的戶外宣傳及內(nèi)頁資料的督導(dǎo)檢查，特別是針對(duì)縣掃黑辦提出的雙門、大陂兩個(gè)村的問題進(jìn)行回頭看。（4）全面深入開展掃黑除惡大排查工作，對(duì)各村（場）前期上報(bào)的“五頭”人員不全的情況要求各村（場）立即重新細(xì)致摸排，將“五頭”人員上報(bào)，目前各村場摸排后在原上報(bào)的“五頭”人員基礎(chǔ)上均有新增上報(bào)。

篇2

一、總體安排

（一）總體要求。開展教育實(shí)踐活動(dòng)，要以黨的十和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程。對(duì)照理論理想、黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定，自覺踐行黨的群眾路線，把一切為了群眾、真心服務(wù)群眾作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，著力解決突出問題，著力改進(jìn)工作作風(fēng)，著力形成長效機(jī)制，努力建設(shè)一支“政治堅(jiān)定、能力過硬、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良、公開運(yùn)作、透明決策、干凈干事”的物價(jià)黨員干部隊(duì)伍。

（二）對(duì)象范圍。全局黨員干部。

（三）時(shí)間安排。本次活動(dòng)大體安排8個(gè)月時(shí)間，從2014年2月開始，9月基本完成。

（四）基本原則。嚴(yán)格按照提出的“五個(gè)更加注重”總原則，堅(jiān)持正面教育為主，加強(qiáng)黨的群眾觀點(diǎn)和群眾路線教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德品行教育，始終聚焦“”，盯住作風(fēng)問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的成效。

二、重點(diǎn)任務(wù)

集中解決黨員干部“”方面存在的突出問題，同時(shí)，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題。

（一）著力解決“”突出問題。重點(diǎn)解決貪圖安逸、不思進(jìn)取，慵懶散拖、遲到早退、醉心玩樂、推諉扯皮，工作不落實(shí)、服務(wù)不主動(dòng)、辦事“中梗阻”，得過且過、玩風(fēng)盛行，心浮氣躁、追名逐利等問題。

（二）著力解決群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題。要善于從紛繁蕪雜的工作中理出頭緒，工作有目標(biāo)，行動(dòng)有方向。切實(shí)解決關(guān)系群眾切身利益的價(jià)費(fèi)問題。推進(jìn)各項(xiàng)價(jià)格惠民舉措，切實(shí)解決好醫(yī)藥、教育、交通、涉農(nóng)、涉企、涉民等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的價(jià)格問題。如根據(jù)實(shí)際情況，通過與有關(guān)部門的通力協(xié)作和綜合治理，使下崗、失業(yè)人員能時(shí)刻感受到黨和政府的關(guān)愛；使社會(huì)弱勢群體從解決切身實(shí)際問題中得到實(shí)惠；使廣大群眾讀得起書、看得起病、住得起房，在控制電價(jià)、降低藥價(jià)、抑制水價(jià)的原則下，解決好“火爐子”、“藥罐子”、“水壺子”等重要商品價(jià)格問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。把走村入企、在職黨員進(jìn)社區(qū)、走訪慰問困難群眾有機(jī)結(jié)合起來，減少不必要應(yīng)酬，騰出時(shí)間和精力，加大黨員干部下基層力度。

三、方法步驟

我局開展教育實(shí)踐活動(dòng)，按照上級(jí)的要求，在督導(dǎo)組的指導(dǎo)下集中教育時(shí)間不少于三個(gè)月，具體分三步進(jìn)行。

(一)學(xué)習(xí)教育、聽取意見（2014年2月至4月）。重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取意見建議。

1、進(jìn)行動(dòng)員部署。召開教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面部署，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)全體黨員干部積極參與到活動(dòng)中。

2、組織全體學(xué)習(xí)。采用集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合、輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的方法，通過舉辦培訓(xùn)班、上黨課、專家輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)等多種形式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。一是抓好規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、黨的十八屆三中全會(huì)精神、系列重要講話，學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》。二是抓好自選內(nèi)容學(xué)習(xí)。組織黨員干部觀看《筑夢之基》、《永恒的信念》等電視專題片；學(xué)習(xí)《龔全珍日記選》等材料。三要豐富學(xué)習(xí)教育形式。用好手機(jī)、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程教育等媒體平臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

（二）查擺問題，開展批評(píng)（2014年4月至6月）。

1、找準(zhǔn)突出問題。學(xué)習(xí)和對(duì)照，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，結(jié)合中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行檢查，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、代表評(píng)、集體議等方式，切實(shí)找準(zhǔn)“”的表現(xiàn)和突出問題。

2、撰寫對(duì)照檢查材料。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求，按照督導(dǎo)組提出的意見，認(rèn)真進(jìn)行黨性分析和自我剖析，撰寫對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料，并在一定范圍內(nèi)征求意見。班子成員撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員的對(duì)照檢查材料進(jìn)行評(píng)價(jià)，逐一反饋修改意見，根據(jù)反饋意見，班子成員進(jìn)一步修改對(duì)照檢查材料。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照檢查材料報(bào)督導(dǎo)組審閱。

3、召開專題民主生活會(huì)。組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，民主生活會(huì)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，帶動(dòng)班子成員進(jìn)行深刻的自我批評(píng)和相互批評(píng)。自我批評(píng)要真正觸及問題、挖到思想深處，防止避重就輕；相互批評(píng)要敢于指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。會(huì)后，要在一定范圍內(nèi)通報(bào)民主生活會(huì)情況，并形成專題民主生活會(huì)情況報(bào)告。全局黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會(huì)，針對(duì)存在問題，進(jìn)行深入研究分析，提出改進(jìn)措施和辦法。

（三）整改落實(shí)、建章立制（2014年7月至9月）。

1、制定整改方案。針對(duì)查找出的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子要制定整改方案，建立整改工作臺(tái)帳，逐一明確整改內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、完成時(shí)限；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個(gè)人整改計(jì)劃。

2、健全落實(shí)制度。對(duì)已有的做法和規(guī)定進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)群眾認(rèn)可、切實(shí)可行的要堅(jiān)持下去，抓好落實(shí)。同時(shí)，按照于法周延、于事簡便的原則，建立健全一批新的制度，主要包括：黨委民主決策制度、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控制度、重大決策督促落實(shí)制度、行政審批目錄管理制度、黨政機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理制度、公務(wù)接待規(guī)范管理制度、黨員民主評(píng)議和組織處理等制度，推動(dòng)改進(jìn)干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立組織機(jī)構(gòu)。成立物價(jià)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)支部開展活動(dòng)情況的督促、檢查和指導(dǎo)，及時(shí)研究解決活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況新問題，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

篇3

一、工作開展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。召開掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作部署會(huì)，成立了以黨組書記、局長向潔為組長，黨組成員、副局長劉陽為副組長，辦公室主任張國華及朱、楊春華為組員的掃黑除惡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保掃黑除惡專項(xiàng)斗爭日常工作有人抓、有人管。并于4月2日和6月28日分別召開南莊坪街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作會(huì)、市審計(jì)局督導(dǎo)南莊坪街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作會(huì)，對(duì)我局的掃黑除惡工作進(jìn)行在部署、在落實(shí)，明確重點(diǎn)打擊目標(biāo)。同時(shí)，還利用宣傳手冊(cè)、街道橫幅、廣播電視、微信、 QQ等多種方式，全力做好掃黑除惡宣傳工作，營造良好的社會(huì)氛圍。設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話，暢通了信息渠道。

（二）加強(qiáng)排查，突出管理。對(duì)單位人員及其家庭成員進(jìn)行排查，嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)問責(zé)制度，查出問題的，積極整改，追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)村戶、街道、進(jìn)行全面摸排，采取專業(yè)巡邏和義務(wù)巡邏的方式，對(duì)重點(diǎn)群體開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理，認(rèn)真聽取街道辦主任和村主任的意見和建議，做到心中有數(shù)，目標(biāo)清晰。每個(gè)月進(jìn)行一次摸排情況匯報(bào)，堅(jiān)持“黑惡必除，除惡必凈”，確保掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)取得壓倒性勝利。

二、存在問題

一是宣傳力度還不夠，群眾的參加積極性不強(qiáng)，農(nóng)村的知曉率不高；

二是排查力度還有待加強(qiáng)，部分社會(huì)亂象仍然存在。

篇4

一、隨機(jī)督導(dǎo)具有靈活性的特點(diǎn)

（一）隨機(jī)督導(dǎo)的時(shí)間不固定。由于隨機(jī)督導(dǎo)不規(guī)定檢查期限，不提前通知受檢學(xué)校，什么時(shí)間去檢查都由督導(dǎo)組自行安排，因而具有靈活性的特點(diǎn)。一是開展督導(dǎo)的時(shí)間的不固定：首先是開學(xué)初、學(xué)期末。在開學(xué)初、學(xué)期末大力加強(qiáng)隨機(jī)督導(dǎo)檢查，督促教師進(jìn)入工作狀態(tài)，嚴(yán)格按要求開齊上好各門課程，提高課堂教學(xué)效率，提升教育教學(xué)質(zhì)量。其次是在假期時(shí)間，在節(jié)假日特別是寒暑假期間，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，規(guī)范辦學(xué)行為，實(shí)施素質(zhì)教育，提高學(xué)生綜合能力，把減負(fù)工作真正落到實(shí)處。同時(shí)，利用假期可以檢查學(xué)校值班制度是否規(guī)范及學(xué)校的安全工作落實(shí)情況，等等。二是在校督導(dǎo)時(shí)間的不固定。督導(dǎo)學(xué)校，也許一天，聽課和看材料；也許半天，針對(duì)某一項(xiàng)進(jìn)行檢查；也許一小時(shí)，訪談教師和學(xué)生；也許十分鐘，實(shí)地察看學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，等等。

（二）隨機(jī)督導(dǎo)的對(duì)象不確定。隨機(jī)督導(dǎo)的對(duì)象選擇，不必像專項(xiàng)督導(dǎo)和綜合督導(dǎo)那樣面面俱到，每校必查。選擇被檢查學(xué)校，可充分考慮學(xué)校的規(guī)模、管理水平、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)條件等方面的差異，把學(xué)校分為城鎮(zhèn)組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組、高中組、初中組、小學(xué)組等類別進(jìn)行平行檢查。通過橫向比較，各學(xué)校的各方面情況一目了然，檢查結(jié)果非常清晰，教學(xué)效果也較好。對(duì)于一些學(xué)校還要有所側(cè)重，如對(duì)困難較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校，要經(jīng)常到學(xué)校去發(fā)現(xiàn)問題，并想方設(shè)法幫助其解決問題，縮小與城鎮(zhèn)學(xué)校的差距，以促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展；對(duì)群眾反映較大、問題較多的學(xué)校，要及時(shí)了解真實(shí)情況，幫助其分析原因，并監(jiān)督學(xué)校及時(shí)整改。

（三）隨機(jī)督導(dǎo)的方式不規(guī)定。為準(zhǔn)確地了解學(xué)校的信息，采取查閱資料法、座談法、問卷調(diào)查法、巡視觀察法等方式全面地掌握信息，做出正確的評(píng)價(jià)。當(dāng)然督導(dǎo)前要進(jìn)行督查人員分工，設(shè)立分工督查的項(xiàng)目板塊，形成工作流程，把項(xiàng)目內(nèi)容督查的責(zé)任落實(shí)到人。在制訂方案過程中，盡量做到目的明確、內(nèi)容具體、步驟清楚、程序規(guī)范，具有可操作性，使得每一次的“隨機(jī)”督查都不“隨意”，方式不定，但工作流程確定，促進(jìn)隨機(jī)督導(dǎo)工作規(guī)范有序地開展。

二、隨機(jī)督導(dǎo)具有真實(shí)性的過程

隨機(jī)督導(dǎo)檢查工作堅(jiān)持定性與定量分析相結(jié)合，多渠道獲取評(píng)價(jià)信息，以保證檢查結(jié)果的真實(shí)性。

（一）重視學(xué)校常態(tài)下的工作狀況。這就要求檢查組到校后，不是立即通知被檢學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，而是分頭按自己分管的項(xiàng)目內(nèi)容從總體上把握被檢學(xué)校常態(tài)下的狀況，有了一個(gè)初步的了解后，再通知召集校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)人員會(huì)議，說明來意和檢查內(nèi)容及需要學(xué)校配合的人員，由組長負(fù)責(zé)與校長了解學(xué)校基本情況，組員則按要求和程序開展各自工作。

（二）隨機(jī)督導(dǎo)檢查方式要科學(xué)規(guī)范。隨機(jī)督導(dǎo)檢查應(yīng)該采用協(xié)商式督導(dǎo)、和諧式督導(dǎo)的方式進(jìn)行。對(duì)任何一所學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估，都應(yīng)該是“督”與“導(dǎo)”并重。“督”不是專門“找碴”，“督”的過程中更應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)管理過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，對(duì)學(xué)校的一些“閃光點(diǎn)”要及時(shí)幫助他們總結(jié)提煉，以利于今后進(jìn)一步推廣提高；對(duì)于學(xué)校存在的一些問題要幫助他們分析原因，找出改進(jìn)的對(duì)策，提出整改建議。隨機(jī)督導(dǎo)是以診斷性、服務(wù)性為工作原則，以肯定成績、發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)工作為目的，因此，用描述性的語言如實(shí)記錄督查中所看到的成績、發(fā)現(xiàn)的問題，督查結(jié)束后安排一定的時(shí)間就所看到的成績和發(fā)現(xiàn)的問題與學(xué)校進(jìn)行交流，聽取學(xué)校的意見，共同探討解決問題的途徑，營造交流互動(dòng)的良好氛圍。這樣，不僅拉近了“督”者與“被督”者之間的距離，而且提高了學(xué)校對(duì)隨機(jī)督導(dǎo)工作的認(rèn)同感，有利于實(shí)現(xiàn)二者的良性互動(dòng)。

三、隨機(jī)督導(dǎo)后具有有效性的結(jié)果

“教育督導(dǎo)”的“督”為督促之意。“督”之目的不在評(píng)判學(xué)校的優(yōu)劣，工作的好壞，也不是越俎代庖，而在于調(diào)動(dòng)被督主體之積極性，發(fā)展其智慧，理清其思路，激起其熱情，促使工作做得更為有效，學(xué)校發(fā)展更為興旺。“導(dǎo)”是指導(dǎo)。導(dǎo)不是指手畫腳，不應(yīng)居高臨下。導(dǎo)要導(dǎo)在點(diǎn)子上，導(dǎo)得對(duì)路，讓人在困惑時(shí)看清方向，迷惘時(shí)看到曙光，失敗時(shí)看到希望；導(dǎo)要導(dǎo)得真誠，進(jìn)行心與心的溝通交流，只有彼此心心相印，才能相得益彰，因此，必須加強(qiáng)對(duì)隨機(jī)督導(dǎo)檢查結(jié)果的運(yùn)用。

（一）及時(shí)反饋檢查情況。對(duì)督導(dǎo)情況進(jìn)行全面匯總，形成督導(dǎo)通報(bào)。在通報(bào)中寫明隨機(jī)督導(dǎo)工作情況，包括檢查內(nèi)容、督導(dǎo)對(duì)象和工作程序，肯定學(xué)校的工作措施和成效，指出存在的主要問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，并及時(shí)反饋給教育管理部門掌握檢查情況，利于改進(jìn)工作。

（二）及時(shí)督促落實(shí)整改。要求在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況報(bào)送區(qū)政府教育督導(dǎo)室，以便推進(jìn)區(qū)域教育整體發(fā)展；區(qū)政府教育督導(dǎo)室對(duì)落實(shí)情況組織跟蹤督導(dǎo)，要求學(xué)校制訂書面整改方案，做到人員落實(shí)、措施落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，確保存在的問題整改到位，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤，直至問題得到較好的解決，真正實(shí)現(xiàn)以評(píng)促建的目的。

篇5

根據(jù)市委、市政府和市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，為開展好機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組特制定如下實(shí)施方案：

第一階段：動(dòng)員部署（5月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是組織市局機(jī)關(guān)及局直屬單位認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神，使機(jī)關(guān)單位和工作人員充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，增強(qiáng)自覺性和主動(dòng)性，并認(rèn)真做好實(shí)施前的各項(xiàng)工作。

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：

1、文公布成立市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。

2、抽調(diào)人員組建市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，并落實(shí)辦公場所。

3、開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究整個(gè)過程尤其是動(dòng)員部署階段的相關(guān)工作。

4、制定開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作宣傳報(bào)道計(jì)劃、安排局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄和專題報(bào)道。

5、制發(fā)《市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。

6、制發(fā)《市局關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意見》。

7、召開市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議。

8、發(fā)文明確必學(xué)內(nèi)容，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位搞好學(xué)習(xí)。

9、以一定的方式公布開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的意義、需要解決的問題、工作重點(diǎn)、方法步驟以及接受監(jiān)督的事宜。由局辦公室、局效能辦負(fù)責(zé)。

10、舉辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)。由局效能辦負(fù)責(zé)。

第二階段：查擺問題（6月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求服務(wù)對(duì)象意見、查找效能方面問題、剖析產(chǎn)生問題原因工作。

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：

1、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第一階段工作，研究第二階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

2、發(fā)文明確查擺問題的要求，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬單位做好征求意見、查找問題、剖析原因工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

3、以效能辦名義召開座談會(huì)、組織問卷調(diào)查，開展“投資者評(píng)機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對(duì)象評(píng)機(jī)關(guān)”、“機(jī)關(guān)評(píng)機(jī)關(guān)”活動(dòng)，聽取各方面對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見和建議，并將意見和建議反饋給有關(guān)單位。由局效能辦負(fù)責(zé)。

4、組織開展一次重點(diǎn)督查，了解各單位、各部門查擺問題、剖析原因的情況，列出機(jī)關(guān)效能建設(shè)要解決的問題。由局效能辦、監(jiān)察室、辦公室、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

5、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察實(shí)施辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

6、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督實(shí)施辦法》。由局人事科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

7、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員能力建設(shè)和績效考核實(shí)施辦法》。由局人事科負(fù)責(zé)。

8、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)“幾項(xiàng)禁令”》。由紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

9、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》。由監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

10、設(shè)立效能監(jiān)察投訴中心，公布投訴電話，受理投訴查處和督察工作。

第三階段：整改落實(shí)（7月—9月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位抓住服務(wù)對(duì)象和基層群眾反映強(qiáng)烈的問題，制定整改措施，切實(shí)加以整改。版權(quán)所有

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：

1、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第二階段工作，研究第三階段工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

2、發(fā)文指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬單位做好整改落實(shí)工作。由局效能辦負(fù)責(zé)。

3、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步政務(wù)公開的意見》。由局辦公室負(fù)責(zé)。

4、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善“納稅服務(wù)大廳”管理的意見》。由局辦公室、市區(qū)分局、局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

5、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于深化審批制度改革的意見》。由辦公室負(fù)責(zé)。

6、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于在全局建立健全辦事公開制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗工作制等優(yōu)化機(jī)關(guān)服務(wù)措施的意見》。由局效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。

7、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于精簡會(huì)議、文件的意見》。由局辦公室負(fù)責(zé)。

8、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局關(guān)于加快電子政務(wù)建設(shè)的意見》。由局辦公室負(fù)責(zé)。

9、制發(fā)《XX市國家稅務(wù)局監(jiān)察室關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制及專項(xiàng)清理整頓和糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的意見》。由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

10、對(duì)局機(jī)關(guān)及局直屬各單位開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行督查，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員檢查工作，召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取督查和檢查情況匯報(bào)。由局效能辦、局效能建設(shè)督導(dǎo)組負(fù)責(zé)。

11、指導(dǎo)局機(jī)關(guān)及局直屬各單位公布效能建設(shè)整改方案或提高效能的制度和措施。由局效能辦負(fù)責(zé)。

12、開展《行政許可法》專項(xiàng)檢查。

13、組織有關(guān)人員進(jìn)行明查暗訪，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理。由局人事科、監(jiān)察室、效能辦、辦公室負(fù)責(zé)。

14、組織效能建設(shè)好典型專訪，大力宣傳效能建設(shè)的成效。由辦公室、效能辦負(fù)責(zé)。

第四階段：考評(píng)考核（10月—12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是對(duì)機(jī)關(guān)單位進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行績效考核，指導(dǎo)機(jī)關(guān)及局直屬各單位認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全具體的、可操作的規(guī)章制度，形成長效機(jī)制。

市局領(lǐng)導(dǎo)小組和市局效能辦的主要工作有：版權(quán)所有

1、召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)第三階段工作，研究第四階段工作。

2、制定民主評(píng)議工作方案。由局效能辦負(fù)責(zé)。

3、對(duì)機(jī)關(guān)及局直屬各單位進(jìn)行民主評(píng)議。由局效能辦負(fù)責(zé)。

4、對(duì)機(jī)關(guān)及局直屬各單位工作人員進(jìn)行績效考核。由局人事科、效能辦負(fù)責(zé)。

篇6

根據(jù)市委XX專題教育的總體部署，今天，我們召開XX領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。

參加今天會(huì)議的有，市委第六巡回督導(dǎo)組組長XXX同志，XX部務(wù)會(huì)成員以及有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志。讓我們以熱烈的掌聲對(duì)XX同志來參加會(huì)議和指導(dǎo)工作表示歡迎和感謝。

這次會(huì)議的主題和要求是：緊扣XX主題，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞XX要求，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，努力營造風(fēng)清氣正的工作氛圍，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

自XX專題教育開展以來，XX在牽頭抓總做好全市專題教育的同時(shí)，高度重視部機(jī)關(guān)的專題教育，扎實(shí)開展各環(huán)節(jié)工作，為召開這次專題民主生活會(huì)打下了良好的基礎(chǔ)。按照相關(guān)要求，我們認(rèn)真完成了部機(jī)關(guān)專題民主生活會(huì)的方案制定、問題查擺、意見梳理、談心交心，班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱的撰寫等各項(xiàng)會(huì)前準(zhǔn)備工作。一是抓好會(huì)前學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)了黨的精神和關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行XX的新思想新觀點(diǎn)新要求，專題學(xué)習(xí)了XX同志在全省“XX專題教育黨課暨領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)、省委八屆十二次全會(huì)、全省組織工作會(huì)議講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委十三屆八次全會(huì)精神等，并召開了部機(jī)關(guān)專題學(xué)習(xí)研討，為開好專題民主生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。二是廣泛征求意見。印發(fā)了《XX領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)征求意見表》，向各縣區(qū)、市直各單位、市級(jí)“兩代表一委員”、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、年輕干部廣泛征求意見，并對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行梳理匯總，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了反饋，為撰寫發(fā)言材料提供了參考。三是深入開展談心談話。我和其他班子成員、班子成員相互之間、班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志之間，都采取不同方式進(jìn)行了談心交心，營造了開好專題民主生活會(huì)的良好氛圍。四是認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。部領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，對(duì)照專題民主生活會(huì)相關(guān)要求，對(duì)XX等方面存在的不嚴(yán)不實(shí)問題,進(jìn)行了深入查擺，認(rèn)真撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言材料。可以說，我們部領(lǐng)導(dǎo)班子和每位部務(wù)會(huì)成員對(duì)待這次專題民主生活會(huì)是嚴(yán)肅認(rèn)真的，符合有關(guān)要求。

下面，由我作班子和個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言

（個(gè)人發(fā)言完畢后）請(qǐng)大家對(duì)我個(gè)人發(fā)表批評(píng)意見。

下面，請(qǐng)各位部務(wù)會(huì)成員依次作對(duì)照檢查發(fā)言，其他成員逐一開展批評(píng)。發(fā)言時(shí)間每人控制在12分鐘以內(nèi)。每位部務(wù)會(huì)成員發(fā)言結(jié)束后，其他同志逐個(gè)對(duì)發(fā)言的部務(wù)會(huì)成員開展批評(píng)，每人發(fā)表批評(píng)意見的時(shí)間掌握在2分鐘左右。

首先，請(qǐng)同志作對(duì)照檢查發(fā)言。

（發(fā)言完畢后）請(qǐng)大家發(fā)表批評(píng)意見。

下面，請(qǐng)同志作對(duì)照檢查發(fā)言。

（發(fā)言完畢后）請(qǐng)大家發(fā)表批評(píng)意見。

下面，請(qǐng)同志作對(duì)照檢查發(fā)言。

（發(fā)言完畢后）請(qǐng)大家發(fā)表批評(píng)意見。

下面，請(qǐng)同志作對(duì)照檢查發(fā)言。

（發(fā)言完畢后）請(qǐng)大家發(fā)表批評(píng)意見。

下面，請(qǐng)同志作對(duì)照檢查發(fā)言。

下面，請(qǐng)市督導(dǎo)組組長同志做點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)，大家歡迎！

剛才，各位部務(wù)會(huì)成員分別做了對(duì)照檢查發(fā)言，并互相開展了批評(píng)。大家都能緊緊圍繞XX進(jìn)行查擺剖析，不但查擺了問題，挖掘了思想根源，而且能夠結(jié)合各自的思想和工作實(shí)際，對(duì)工作中的問題和不足，敢于承認(rèn)和擔(dān)當(dāng)。自我檢查開誠布公、襟懷坦白，說出了心里話；相互批評(píng)開門見山、坦誠磊落，問題點(diǎn)得比較準(zhǔn)，體現(xiàn)了實(shí)事求是的原則，而且緊緊聚焦“XX，初衷和目的是幫助同志、促進(jìn)工作，這也充分說明我們XX的班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的班子。希望我們每位班子成員都能認(rèn)真對(duì)待別人對(duì)自己的批評(píng)，切實(shí)把批評(píng)轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。XX組長給我們的生活會(huì)做了很好的點(diǎn)評(píng)，給予了充分肯定，并結(jié)合上級(jí)要求和我市實(shí)際，對(duì)部機(jī)關(guān)下一步專題教育提出了明確要求，這既是對(duì)我們抓好部機(jī)關(guān)專題教育的鼓勵(lì)，也是鞭策。希望我們每位班子成員都要領(lǐng)會(huì)好、落實(shí)好。我相信，這次民主生活會(huì)，是繼去年XX專題民主生活會(huì)后的又一次“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的務(wù)實(shí)會(huì)議，一定能夠更好的促進(jìn)XX組織工作的新發(fā)展，也必將成為同志們自我提升的一個(gè)新起點(diǎn)。

篇7

關(guān)鍵詞：民辦高校；教學(xué)督導(dǎo)制度；監(jiān)控體系；教學(xué)質(zhì)量

中圖分類號(hào)：G718文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1672-5727（2012）06-0052-02

人才培養(yǎng)是學(xué)校的根本任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。辦學(xué)特色和質(zhì)量無疑成為民辦高校發(fā)展的關(guān)鍵，而教學(xué)督導(dǎo)制度對(duì)于民辦高校規(guī)范教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量起著關(guān)鍵的作用。

民辦高校教學(xué)督導(dǎo)制度存在的問題

教學(xué)督導(dǎo)是高校教學(xué)管理體系中的重要組成部分，是提高教育質(zhì)量的重要手段。在民辦高校的師資隊(duì)伍中，年輕教師的比重大，不少人教學(xué)能力欠缺，教學(xué)水平有待提高，因此，教學(xué)督導(dǎo)制度就顯得尤為重要。但目前民辦高校教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍力量較為薄弱，一般督導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)置人員2～3人，但督導(dǎo)人員要么是教務(wù)處人員兼職，教學(xué)任務(wù)重，在督導(dǎo)方面的時(shí)間較少，且有些人員督導(dǎo)能力有限，沒有起到指導(dǎo)作用，無法對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效地監(jiān)控；要么有些院校的督導(dǎo)人員是離退休的教師，雖然能幫助年輕教師提高教學(xué)水平，但由于不具備行政職能，出現(xiàn)“說話無人聽，批評(píng)無人理”的狀況。這就使得督導(dǎo)制度不能落到實(shí)處，無法為提高教學(xué)水平而服務(wù)，這對(duì)民辦高校教學(xué)質(zhì)量的提高是非常不利的。

建構(gòu)四級(jí)監(jiān)控體系，落實(shí)教學(xué)督導(dǎo)制度

教學(xué)督導(dǎo)制度以嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量為立足點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、管理作風(fēng)、師資培養(yǎng)等教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)。筆者所在學(xué)院是一所剛成立6年就有萬人規(guī)模的民辦高校。成立初期，學(xué)院的督導(dǎo)組成員雖然每個(gè)人都很盡職盡責(zé)，但由于學(xué)生人數(shù)較多，監(jiān)控機(jī)制不完善，并沒有起到監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量的作用。通過不斷探索，我院意識(shí)到督導(dǎo)制度的重要性，根據(jù)自身的發(fā)展特點(diǎn)，構(gòu)建了一個(gè)動(dòng)態(tài)的、多層的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。這一質(zhì)量監(jiān)控體系是由學(xué)院、二級(jí)學(xué)院、教研室、學(xué)生信息員構(gòu)成的四級(jí)監(jiān)控體系，賦予其不同的管理職能，在不同層面上實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控。

學(xué)院督導(dǎo)辦公室統(tǒng)一進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)，收集、整理和分析并反饋各種信息，從整體上規(guī)劃、執(zhí)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)組成員通過聽課、評(píng)教等方式深入教學(xué)第一線，傾聽師生意見，了解教學(xué)改革工作中的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，好典型，聽取師生對(duì)教學(xué)工作的要求、呼聲和意見，誠心地發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，與教師一起探討教學(xué)中存在的問題及原因。針對(duì)教師的不足，督導(dǎo)員與任課教師心平氣和地談心，在不打擊教師積極性的基礎(chǔ)上對(duì)教師進(jìn)行指導(dǎo)，讓他們認(rèn)識(shí)到自身的不足并改進(jìn)；而對(duì)于優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全院推廣，推行全院性公開課示范觀摩；或者以全區(qū)的教學(xué)競賽為契機(jī)進(jìn)行教學(xué)探討，提高教師業(yè)務(wù)能力，從而提高教學(xué)質(zhì)量。總之，督導(dǎo)人員摒棄監(jiān)督、檢查、考察的心態(tài)進(jìn)行督導(dǎo)，這樣的督導(dǎo)才是真正意義上的督導(dǎo)，也才有利于教師專業(yè)技能的發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量。

民辦高校與公辦高校相比，由于成立時(shí)間較短，教學(xué)改革的理念還未深入人心，對(duì)人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學(xué)手段的新理念理解得并不透徹，在全區(qū)組織的教學(xué)競賽方面顯現(xiàn)出弱勢。二級(jí)學(xué)院可以自己組織開展教學(xué)競賽，同時(shí)，邀請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的督導(dǎo)教師及校外專家對(duì)青年教師進(jìn)行指導(dǎo)，并鼓勵(lì)青年教師踴躍參加全區(qū)組織的比賽，通過這種方式，教師的積極性將會(huì)大大增加，同時(shí)，一批青年教師脫穎而出，成為民辦高校的骨干教學(xué)力量。

教研室作為最基層的教學(xué)實(shí)施單位，應(yīng)對(duì)日常的教學(xué)情況進(jìn)行督導(dǎo)。如教學(xué)材料的準(zhǔn)備、教師授課計(jì)劃的實(shí)施、教學(xué)方法的使用、教學(xué)效果等。教研室督導(dǎo)的目的重在提高教師基礎(chǔ)技能。

學(xué)生信息員由各二級(jí)學(xué)院分管教學(xué)的副院長直接管理，學(xué)生信息員來自不同年級(jí)不同專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生，學(xué)生信息員能直接了解課堂教學(xué)情況。因此，學(xué)生信息員每周寫出一份教學(xué)信息反饋，反映教與學(xué)中的好的經(jīng)驗(yàn)和不良現(xiàn)象，并及時(shí)反饋給各分院教學(xué)副院長，分管副院長會(huì)根據(jù)反饋情況，可責(zé)令各個(gè)教研室根據(jù)存在的問題提出整改方案，并定期檢查，以達(dá)到好的教學(xué)效果。學(xué)生信息員除了進(jìn)行教學(xué)反饋，信息員本身在學(xué)生中間會(huì)對(duì)督學(xué)工作起到帶頭作用，有力地促進(jìn)了班級(jí)良好學(xué)風(fēng)的形成。

通過建構(gòu)學(xué)院、二級(jí)學(xué)院、教研室、學(xué)生信息員四級(jí)監(jiān)控體系，各管理部門各司其職，全方位地進(jìn)行督導(dǎo)，不僅可以快速提高教師的專業(yè)水平，而且還能對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量提供有力的保障。

完善民辦高校教學(xué)

督導(dǎo)制度需要注意的問題

（一）正確處理“督”與“導(dǎo)”的關(guān)系

古德在1973年出版的《教育辭典》中寫道：“督導(dǎo)，是指教育行政人員給予教師及其他教育工作者以領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，借以改進(jìn)在教學(xué)上所做的各種努力，包括激勵(lì)教師在專業(yè)方面的成長與發(fā)展，對(duì)教育目的、教學(xué)資料以及教學(xué)方法等方面的選擇與改進(jìn)，以及效果的考核等”。“督”是“監(jiān)督”，是檢查、調(diào)研、論證存在的問題；“導(dǎo)” 則是“指導(dǎo)”，是找出問題的癥結(jié)并提出解決問題的方法、措施。檢查、監(jiān)督是督導(dǎo)工作的手段，指導(dǎo)和幫助是督導(dǎo)工作的目的，堅(jiān)持以“導(dǎo)”為主是教學(xué)督導(dǎo)的根本所在。“督”是為了更好地“導(dǎo)”，而“導(dǎo)”是教學(xué)督導(dǎo)的工作重點(diǎn)。有“督”無“導(dǎo)”是消極的督導(dǎo)。因此，在民辦高校的教學(xué)監(jiān)控體系中“導(dǎo)”是工作重點(diǎn)，也是工作的最終目的。

（二）選拔專兼結(jié)合的校內(nèi)外督導(dǎo)員，全力全方位培養(yǎng)督導(dǎo)人才

四級(jí)監(jiān)控體系的督導(dǎo)員職責(zé)不同，因此，要分類進(jìn)行督導(dǎo)員的選拔。

學(xué)院督導(dǎo)組督導(dǎo)員的選擇非常重要，不僅要有時(shí)間經(jīng)常深入教學(xué)一線，還需要熟悉現(xiàn)在新的教學(xué)理念。筆者認(rèn)為，這個(gè)機(jī)構(gòu)可由三部分人員組成。一是教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)豐富的老教授，他們可以有足夠的時(shí)間和精力投入到督導(dǎo)工作中，這對(duì)于民辦高校中青年教師教學(xué)技能的培養(yǎng)是非常有利的。二是學(xué)院教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)和部分對(duì)教學(xué)改革、教育理念精通的人員。這部分人員往往教學(xué)工作重，在督導(dǎo)方面時(shí)間不夠，但卻可以根據(jù)平時(shí)的教學(xué)反饋及時(shí)提出指導(dǎo)方案。三是兼職督導(dǎo)人員。這部分督導(dǎo)人員以行業(yè)專家為主，他們的工作不是以課堂教學(xué)督導(dǎo)為主，而是從專業(yè)人才培養(yǎng)模式、學(xué)生素質(zhì)等方面進(jìn)行宏觀的指導(dǎo)，畢竟民辦高校以培養(yǎng)特色人才、市場所需人才為主。只有三者進(jìn)行組合，才能解決民辦高校目前存在的問題，辦好民辦教育，培養(yǎng)特色人才。

至于二級(jí)學(xué)院、教研室方面的督導(dǎo)人員則以分管教學(xué)工作的副院長牽頭督導(dǎo)，身兼“管理”和“督導(dǎo)”的職責(zé)，同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)一批有先進(jìn)教學(xué)理念的骨干教師，這樣的督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，可以更好地推行更多的督導(dǎo)項(xiàng)目，如優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè)、精品課程建設(shè)、課程改革探究等項(xiàng)目，都可以很好地落實(shí)到基層。

而學(xué)生信息員的選拔，可從不同年級(jí)、不同專業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生中進(jìn)行選擇，他們可以更直接、更快速地反饋教學(xué)中存在的問題。

通過校內(nèi)外專兼結(jié)合的督導(dǎo)隊(duì)伍，無疑對(duì)教學(xué)質(zhì)量的提高起到較大的作用。通過這種方式，也可對(duì)民辦高校中存在的人才培養(yǎng)模式模糊、教學(xué)質(zhì)量不高等現(xiàn)象進(jìn)行改革。

結(jié)語

民辦高校只有進(jìn)一步明確教學(xué)督導(dǎo)的職責(zé)，健全教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在教學(xué)管理上的監(jiān)督、指導(dǎo)作用，才能切實(shí)保證教學(xué)質(zhì)量的提高。只有完善的教學(xué)督導(dǎo)制度，才能為教學(xué)督導(dǎo)工作的開展提供組織和制度上的保證，才能真正發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)的作用。只有不斷完善教學(xué)督導(dǎo)工作制度，形成科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制，才能為教學(xué)和教學(xué)管理工作提供監(jiān)督保證和咨詢服務(wù)，才能不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)管理水平，才能滿足社會(huì)對(duì)人才質(zhì)量的要求。

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篇8

一、提高認(rèn)識(shí)，明確整改方向

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。市局于8月29日召開了整改階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，總結(jié)了查擺問題階段的工作，組織學(xué)習(xí)了市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好整改提高階段有關(guān)工作的通知》，對(duì)整改提高階段工作進(jìn)行了具體布置和嚴(yán)格的要求。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)切實(shí)做好整改提高工作的重要性和必要性，要求全體干部集中時(shí)間、集中精力解決查找出來的問題，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)不走過場，真正取得實(shí)效。二是對(duì)照問題，制定方案。市局黨組根據(jù)前一階段收集的意見和建議，結(jié)合實(shí)際制定了市局機(jī)關(guān)效能建設(shè)整改《方案》和市局領(lǐng)導(dǎo)干部整改《方案》，每位機(jī)關(guān)干部緊密結(jié)合自身崗位和個(gè)人實(shí)際，按時(shí)上交了個(gè)人整改方案。三是明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。市局對(duì)查擺出來的四個(gè)方面9個(gè)問題，都一項(xiàng)一項(xiàng)分解到單位，通過建立嚴(yán)格的責(zé)任制，實(shí)行定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任科室、定責(zé)任人，確保問題得到解決。

二、結(jié)合實(shí)際，落實(shí)整改措施

1、開展“五項(xiàng)清理”，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。深入開展了以清理執(zhí)法案件、消費(fèi)者申訴、舉報(bào)執(zhí)法人員、行政性收費(fèi)以及執(zhí)法人員資格等“五項(xiàng)清理”，對(duì)涉及食品安全的案件147件以及糾正差錯(cuò)43件進(jìn)行了再清理。對(duì)“五項(xiàng)清理”工作中所涉及的需向當(dāng)文秘家園事人回訪或反饋結(jié)果的，積極做到逐件逐人回訪，征求當(dāng)事人意見。我局的五項(xiàng)清理工作得到了省局的認(rèn)可，并在全省工商系統(tǒng)專題會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、建章立制，規(guī)范管理機(jī)制。緊緊圍繞“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，用制度促效能。一是制定了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦！結(jié)制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、等規(guī)章制度。二是結(jié)合我局實(shí)際，制訂規(guī)章制度31項(xiàng)，修訂完善原有制度52項(xiàng)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的日常行為。三是將機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項(xiàng)工作制度在局辦公樓和我局紅盾網(wǎng)上進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。

3、改革審批制度，提高窗口效能。一是積極探索“大登記、大監(jiān)管”模式，將內(nèi)資、合伙、獨(dú)資、有限公司、名稱核準(zhǔn)等31項(xiàng)登記注冊(cè)工作，全部進(jìn)入市政務(wù)大廳，一個(gè)窗口對(duì)外，一條龍辦公，一站式服務(wù)。二是對(duì)各類市場主體登記軟件進(jìn)行整合，結(jié)合實(shí)際，自主研發(fā)了名稱查詢、網(wǎng)上發(fā)照等登記軟件，有效提高了登記工作效能。三是結(jié)合工作實(shí)際，在原有制度的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，全面實(shí)行“一審一核制”和“并聯(lián)審批制”。將企業(yè)登記注冊(cè)由受理、審查、核準(zhǔn)、發(fā)照四個(gè)環(huán)節(jié)改變?yōu)槭芾韺彶椤⒑藴?zhǔn)、發(fā)照三個(gè)環(huán)節(jié)，并全面實(shí)行了“工商受理、轉(zhuǎn)遞相關(guān)、并聯(lián)審批、限時(shí)辦結(jié)”的并聯(lián)審批程序。由過去的辦事群眾跑變?yōu)椴块T自己跑，寧可麻煩自己，不能讓群眾麻煩，提高了工作效率，保證了登記質(zhì)量。如今年宣州區(qū)工業(yè)園招商企業(yè)“宣城市林盛工貿(mào)有限公司”，其經(jīng)營范圍涉及到衛(wèi)生、公安、環(huán)保等多個(gè)前置審批，我局窗口人員及時(shí)約請(qǐng)相關(guān)部門實(shí)行并聯(lián)審批，當(dāng)天就核發(fā)了營業(yè)執(zhí)照，得到了企業(yè)的好評(píng)。四是實(shí)行服務(wù)承諾，縮短辦照時(shí)間。企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)由法定的10日內(nèi)核準(zhǔn)縮短到隨到隨辦，企業(yè)登記由法定的30日內(nèi)核準(zhǔn)發(fā)照縮短到5個(gè)工作日，個(gè)體工商戶則全部直接由轄區(qū)工商所審核辦理，實(shí)行網(wǎng)上登記，網(wǎng)上審批，當(dāng)場核發(fā)發(fā)照。同時(shí)通過實(shí)行工商聯(lián)絡(luò)員制度，對(duì)招商引資企業(yè)推行企業(yè)登記注冊(cè)事務(wù)全程制度。如招商引資企業(yè)“安徽玖隆寨生態(tài)園有限公司”，從冠省名、并聯(lián)審批、設(shè)立登記，工商窗口全程服務(wù)，僅用了1個(gè)工作日，就核發(fā)了營業(yè)執(zhí)照，企業(yè)由衷感嘆工商部門的辦事效率。

4、強(qiáng)化督辦力度，認(rèn)真處理群眾訴訪工作。一是對(duì)群眾件明確責(zé)任，加大督辦力度，對(duì)重點(diǎn)問題，實(shí)行“一個(gè)案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一抓到底”的工作機(jī)制，今年以來，對(duì)省局和市委市政府交辦轉(zhuǎn)辦案件全部做到件件落實(shí)。如近期處理的“宣州區(qū)九洲市場胡萬寶等14人要求辦理門面房土地使用證”的來信，市局立即召開專題會(huì)議，不折不扣的貫徹《條例》和市長的重要批示，確立了我來辦、馬上辦的工作態(tài)度，采取了同時(shí)辦、一起辦的工作方法，取得了辦得快、辦得好的工作效果，使這一長期擱置的歷史遺留問題得到了妥善處置，得 到分管市長的充分肯定，市效能辦和局也推廣工商部門的經(jīng)驗(yàn)做法。二是對(duì)涉法涉訴的申訴信件加大復(fù)查督辦力度，保證涉法涉訴不出現(xiàn)反復(fù)。充分發(fā)揮“12315”中心作用，加大申訴舉報(bào)的調(diào)處力度，今年以來共受理各類消費(fèi)申訴舉報(bào)案件355件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失63.7萬元。三是對(duì)弱勢群體的申訴控告加大督辦力度，切實(shí)保證弱勢群體的合法權(quán)益。認(rèn)真落實(shí)下崗職工再就業(yè)來，今年以來全市工商系統(tǒng)共為下崗職工辦理個(gè)體營業(yè)執(zhí)照580份，免收注冊(cè)登記費(fèi)1.8萬元，目前全市已有4000余人享受優(yōu)惠政策，減免管理費(fèi)120余萬元；四是切實(shí)保證民營企業(yè)、民營業(yè)主的合法經(jīng)營權(quán)。對(duì)侵犯民營企業(yè)、民營業(yè)主的舉報(bào)、申訴加大督辦力度，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。今年以來共受理企業(yè)業(yè)主投訴22件，全部予以依法予以答復(fù)和解決。

三、取得的成效

篇9

自開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心策劃，周密部署，扎實(shí)工作，采取一系列措施，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動(dòng)統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

一、成立組織，全面動(dòng)員，深刻領(lǐng)會(huì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義

全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會(huì)議召開后，我局迅速行動(dòng)起來，成立了以局長為組長，黨組書記為副組長的局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的具體工作。結(jié)合我局工作實(shí)際，研究制定了《開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng)之中。

為廣泛宣傳開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目的意義和總體要求，營造良好的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)氛圍，我局采取多種形式，做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的宣傳工作。一是將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴(yán)管理、勤政務(wù)、出效率”二十四字內(nèi)容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時(shí)刻提醒每位干部職工以此為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；二是利用政務(wù)公開欄櫥窗開設(shè)專欄，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目的意義、總體要求、重點(diǎn)解決的問題、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟等內(nèi)容張貼在宣傳欄內(nèi)；三是在局網(wǎng)站上開辟機(jī)關(guān)效能建設(shè)專題欄目,將學(xué)習(xí)材料、討論交流、活動(dòng)開展情況等內(nèi)容在網(wǎng)站上，既便于大家學(xué)習(xí)交流，也對(duì)外宣傳了我局的活動(dòng)開展情況。

抓學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。我局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于活動(dòng)的全過程，每位干部職工都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真地學(xué)習(xí)了必學(xué)篇目，并開展了效能建設(shè)大討論。討論中，大家圍繞“對(duì)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)和理解、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的關(guān)系、如何搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)”等主題，聯(lián)系各自崗位的工作實(shí)際，談體會(huì)，談?wù)J識(shí)，進(jìn)一步提高了干部職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目的、意義和重要性的認(rèn)識(shí)。

二、結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，切實(shí)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，我局通過召開討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問題，針對(duì)查擺出來的問題和縣效能辦反饋的意見和建議，深刻自我剖析，認(rèn)真分析原因，本著“突出重點(diǎn)、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，并聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)整改。

（一）強(qiáng)化制度建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任

圍繞“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，進(jìn)一步建立健全了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度，用制度促效能。一是制定了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《崗位責(zé)任制》、《同崗替代制》、《失職追究制》、《政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度。二是結(jié)合我局實(shí)際，制定了《局機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》，以此來規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的日常行為。三是將機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)制度和各項(xiàng)工作制度在局辦公樓的醒目位置進(jìn)行了公示，接受群眾監(jiān)督。《崗位責(zé)任制》對(duì)每個(gè)股室、每個(gè)崗位的職責(zé)都作了明確詳細(xì)的規(guī)定，確保了每項(xiàng)工作、每件事情都有人管、有人抓，同時(shí)避免了工作出現(xiàn)互相推諉和扯皮，促使機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為

由局紀(jì)檢組和辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各股室進(jìn)行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時(shí)認(rèn)真填寫登記表并予以通報(bào)，檢查結(jié)果列入機(jī)關(guān)工作人員的年度考核。對(duì)全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以及業(yè)務(wù)工作的開展情況也進(jìn)行了全面檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。通過檢查督促，局機(jī)關(guān)面貌有了較大的改善，各股室整潔有序，工作有條不紊，全系統(tǒng)干部職工能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“六條”禁令，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平不斷增強(qiáng)，并得到了市、縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作督導(dǎo)組的充分肯定和一致好評(píng)。同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦理程序、流程作了進(jìn)一步梳理和完善。建設(shè)用地受理、采礦權(quán)登記發(fā)證、土地權(quán)屬登記發(fā)證等業(yè)務(wù)在嚴(yán)格按程序、流程辦理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié)，各類申報(bào)材料實(shí)行一次性書面告知，工作效率和群眾滿意度不斷提高。

（三）強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，完善制約機(jī)制版權(quán)所有

建立了《干部教育談心制度》，堅(jiān)持做到“四個(gè)及時(shí)談”：即在思想認(rèn)識(shí)有偏差時(shí)及時(shí)談；在工作遭受挫折時(shí)及時(shí)談；在生活遇到困難時(shí)及時(shí)談；在獲得榮譽(yù)時(shí)及時(shí)談。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。長期設(shè)立舉報(bào)投訴箱和舉報(bào)投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾舉報(bào)調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和造成的不良后果，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。

（四）結(jié)合效能建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)工作

以開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，我局進(jìn)一步強(qiáng)化資源管理，規(guī)范市場秩序，推進(jìn)依法行政，認(rèn)真做好服務(wù)發(fā)展大局的各項(xiàng)工作，促進(jìn)了工作任務(wù)的完成。一是基本農(nóng)田保護(hù)工作落到實(shí)處。全縣共劃定基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)68片，面積18066.7公頃，保護(hù)率86.3%。營造了濃厚的基本農(nóng)田保護(hù)氛圍，增強(qiáng)了人民群眾的基本農(nóng)田

保護(hù)意識(shí)。二是土地開發(fā)整理工作力度進(jìn)一步加大。可新增耕地47.21公頃的省級(jí)投資廟首鎮(zhèn)土地整理項(xiàng)目已經(jīng)省國土資源廳和省財(cái)政廳批準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告和規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目投資預(yù)算書，已通過省廳評(píng)審。積極做好國家投資三溪土地整理項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作，該項(xiàng)目已通過省廳初步評(píng)審。三是建設(shè)用地依法報(bào)批。2005年共上報(bào)省、市政府審批建設(shè)用地四個(gè)批次，第一批次城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)用地已經(jīng)省政府批準(zhǔn)，面積4.9公頃，其中耕地3.26公頃，主要用于縣城北門、興隆、俞村城鎮(zhèn)與集鎮(zhèn)建設(shè)。四是礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)秩序的清理整頓力度進(jìn)一步加大。全縣礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃編制完成并通過了省廳評(píng)審驗(yàn)收，地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃完成了初稿的編制。五是國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作不斷加強(qiáng)。與縣建委共同建立了城建、國土聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，定期召開碰頭會(huì)，定期共同開展執(zhí)法巡查，實(shí)行業(yè)務(wù)信息互通。