民主集中制情況匯報范文

導語：如何才能寫好一篇民主集中制情況匯報，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、主要做法及成效

1、加強學習，深化理論，班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。

今年以來，黨工委始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導干部思想政治建設的首要任務來抓，組織廣大干部特別是領(lǐng)導干部認真學習黨的各項路線、方針、政策，學習理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神，積極引導領(lǐng)導干部在學好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取中心學習組集中學習、安排專題自學等形式，突出抓好班子成員的理論學習。黨工委中心學習組今年以來共組織集中學習6次，人均記學習筆記1萬余字。通過學習，領(lǐng)導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。

2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。

今年來，黨工委始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設的始終。結(jié)合繼續(xù)解放思想活動，對領(lǐng)導班子成員集中進行了一次大學習、大教育、大討論活動。領(lǐng)導干部都自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子成員帶頭深入村入戶，協(xié)調(diào)解決重點難點問題;深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。

今年來，街道黨工委在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了班子整體效能的發(fā)揮。一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前街道黨工委分別制定了中心學習組、民主生活會等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。黨工委堅持每半年一次民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評;班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，互相提醒和指正缺點，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”。二是落實了班子議事制度。黨工委先后討論制定了黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組會議、黨工委會議、書記辦公會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。

4、緊抓第一要務，領(lǐng)導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平不斷提高。

今年以來，辦事處領(lǐng)導班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快。

篇2

根據(jù)局黨委安排，現(xiàn)將農(nóng)牧業(yè)集體經(jīng)濟經(jīng)營管理站落實黨風廉政建設主體責任工作情況匯報如下。

一、落實黨建工作責任

1、認真落實黨建工作責任制。根據(jù)我站班子成員分工，領(lǐng)導親自抓，調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導小組，并增加一名年輕干部充實黨建工作，專門負責全程“兩學一做”學習教育及黨建、組織、主體責任等工作。

2、規(guī)范領(lǐng)導班子制度建設。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行 “八項規(guī)定”、“六條意見”、“七條要求”。嚴格執(zhí)行黨委中心組學習制度，黨委班子每月集中學習一次。

二、落實黨風廉政建設主體責任

1、領(lǐng)導班子集體責任落實情況

抓好作風建設。針對原來干部懶慢緩散等問題，上下班按時考勤，落實了村干部坐班值班制度，重點加強了上班時間工作紀律監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)考勤和請銷假制度，有效解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。

2、主要負責人的第一責任落實情況

(1)及時研究部署。及時傳達學習上級有關(guān)會議、文件精神，做到傳達貫徹不過夜，對上級相關(guān)文件及時批閱，落實分管領(lǐng)導、工作人員辦理，并對黨風廉政建設工作進行安排部署，在月初對相關(guān)績效考核項目進行細化，月中組織督辦檢查。及時召開專題會議了解工作進展情況，研究解決存在的突出問題。

(2)主動支持紀檢監(jiān)察工作。在切實履行黨委主體責任第一責任人職責的同時，我態(tài)度堅決、旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。關(guān)心紀檢監(jiān)察干部選拔任用，把政治堅定、堅持原則、敢于執(zhí)紀、公道正派的紀檢監(jiān)察干部放在全場最重要的工作崗位上。

(3)積極開展廉政教育。積極組織全站黨員學習《準則》、《條例》，做到熟記、踐行，把黨風廉政建設理論和黨紀法規(guī)的學習作為黨委中心組學習的重要內(nèi)容，定期組織并主動參加黨風廉政建設系列教育活動。

三、存在的問題和不足

一是主體責任壓力傳導不夠，存在衰減現(xiàn)象。二是對于意識形態(tài)、宗教和統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作，宣傳不夠。三是督查不嚴，有時存在寬、松、軟情況，板子舉得高、落得輕。四是非公黨建覆蓋率不高，第一書記、黨建指導員存在重派遣、輕指導現(xiàn)象。五是村級經(jīng)濟發(fā)展效果不明顯，自身造血功能不強，制約了精準扶貧脫貧成效。

四、下一步工作打算

下一步，我們將進一步夯實全面從嚴管黨治黨主體責任，做到以下方面：

一是進一步強化主體責任意識，確保責任上肩。狠抓思想建黨，主抓宗旨教育、黨性教育和警示教育。堅持集中學習教育，上好廉政黨課，加強典型案例學習，增強政治定力。

二是進一步強化基層組織建設，發(fā)揮支部主體作用。

三是進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，執(zhí)行好“”制度。重點加強站專題民主生活會，做到規(guī)范化，使之成為黨員干部教育學習的主陣地。落實好談心談話制度，做到班子成員相互談心“全覆蓋”。

四是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，提升制度執(zhí)行力。加大每月績效考核工作，將各黨員落實全面從嚴治黨主體責任情況與個人工資全面掛鉤兌現(xiàn)。

篇3

一、勤于學習，提高駕馭工作的能力

自到市建設局工作以來，我時刻感到許多東西需要靜下心來認真學習。首先，市政建設管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識，專業(yè)技術(shù)性較強，這些對于我來說大多是“新面孔”。其次，市政建設條線不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續(xù)的建設行政管理部門，而且涉及到市政建設工程落實到位等具體工作，實際上是條條與塊塊的結(jié)合，如何來提高自身的領(lǐng)導能力和決策水平，駕馭工作，都需要我認真學習。我在平時工作生活中，努力加強了個人的學習，一方面學習《建筑法》、《招標投標法》等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，盡力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，提高自己依法行政，依法管理的能力；二是主動向自己周圍的一班人和老同志學習。通過這二方面知識的學習、研究、實踐，使自身的管理水平、業(yè)務知識水平得到進一步提高。

二、圍繞分管內(nèi)容開展工作，切實提高工作水平

1、依靠職能處室，發(fā)揮集體力量，體現(xiàn)整體效能。一是注重抓各職能處室（科室）思想上和工作上的協(xié)調(diào)，堅持從團結(jié)出發(fā)，求大同、存小異，創(chuàng)造一種相互信任、相互理解、相互支持的工作環(huán)境。二是注重重大問題集體研究決定，堅持民主集中制原則，保證了正確決策和實施。三是分管領(lǐng)導之間相互合作原則。從全局一盤棋的角度出發(fā)，既有分工又有合作，以分工發(fā)揮長處，以合作取長補短。四是身體力行，率先垂范，帶頭以“勤、實”二字要求自己。

2、從嚴管理，保證重點工程建設。

①市政工程建設工作

根據(jù)年度目標，狠抓工程質(zhì)量，狠抓工程工期，降低工程建設成本，積極做好方方面面的協(xié)調(diào)工作，確保順利完成了今年的目標任務。

②城區(qū)綠化工作

積極參與方案設計等業(yè)務性工作，圍繞“生態(tài)、美化”做文章，確保總體景觀效果。經(jīng)過努力，建成了國家園林城市。

③城市環(huán)衛(wèi)工作

抓好日常性環(huán)衛(wèi)保潔工作的同時，確保重點工作和中心工作的到位，順利完成“創(chuàng)模、創(chuàng)衛(wèi)”的各項任務。

④燃氣管理工作

天然氣利用工程進一步推進，全年共建設中低壓管道32公里，到目前為止，全市共鋪設管網(wǎng)601公里，天然氣管網(wǎng)建設已能保障我市天然氣的正常使用。

瓶裝燃氣加大了整治力度，通過一年的努力，基本杜絕超期鋼瓶充裝等隱患，安全生產(chǎn)形勢大為改觀。

三、加強市場監(jiān)管，規(guī)范市場秩序

加強依法行政的監(jiān)管，由于市政建設涉及到工程發(fā)包等建設環(huán)節(jié)，在項目的組織實施上，嚴格按照建設局的標準建設程序走，用制度來約束人、管理人，同時明確從工程設計、施工、監(jiān)理、材料采購、配套等各項環(huán)節(jié)進行招投標。嚴格按照工作流程辦事，保證自己和周圍的工作同志沒有直接參與、干預市政建設工程招標投標的機會，保證建設市場發(fā)包的陽光化操作。

四、加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔自律

一是提高防腐拒變能力。認真學習“八項要求”及領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定等有關(guān)精神，堅持過好組織生活，嚴格按照規(guī)定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下。嚴格廉潔自律，按照領(lǐng)導廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定，始終做到自尊、自愛和自律，堅持不收受企業(yè)的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品，不違規(guī)利用公款宴請，不配公務車和享受超標交通補貼，不違規(guī)公款旅游，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同志，做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人.保證分管條線工作人員心往一處想，勁往一塊使。

二是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，自覺倡導有意見當面提，反對背后說三道四。同時，加強自身修養(yǎng)，端正言談舉止，本職工作崗位上放手大干，無私無畏，有利于黨和人民利益的，該干就干，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。

篇4

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按照《泰州市海陵區(qū)學習實踐活動“分析檢查”階段工作指導方案》的要求，建管局學習實踐科學發(fā)展觀的活動安排，6月4日上午召開了局領(lǐng)導班子主題民主生活會，由建管局三位局長參加會議，部門中層黨員、干部列席旁聽會議。6月4日下午召開了黨員專題民主組織生活會，局所有黨員、干部參加會議。

一、支部重視，會前準備工作充分二、充分發(fā)揚民主，正確開展批評與自我批評

在建管局領(lǐng)導班子主題民主生活會上，張啟平局局長首先對班子的工作進行了總結(jié)，分析了存在的問題，明確了下一步的工作方向。領(lǐng)導班子成員分別就個人及班子在思想、工作、作風以及廉潔自律等方面的情況開展了全面地批評與自我批評，對存在的突出問題深刻剖析思想根源，提出整改措施。黨員民主組織生活會上，各黨員圍繞主線、緊扣主題從學習領(lǐng)會和準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，查找不適應、不符合科學發(fā)展的思想觀念方面存在的不足，增強了努力改造主觀世界，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性；從貫徹落實科學發(fā)展觀必須加強和改進自身黨性修養(yǎng)建設的要求，查找在自身存在的不足，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀；從提高執(zhí)法水平和行業(yè)監(jiān)管水平，查找作風漂浮、形式主義、等方面的不足，努力提高科學發(fā)展的能力和水平，進一步提高行政效能和執(zhí)政能力；從當前國際金融危機對制約我區(qū)建筑企業(yè)發(fā)展的影響，查找發(fā)展意識不強、發(fā)展膽子不大、發(fā)展方式落后、發(fā)展質(zhì)量不高等方面存在的問題，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高自身的能力和水平。

三、落實整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督。

局領(lǐng)導班子及班子成員針對征求的意見和建議以及民主生活會上查擺的問題，形成了整改方案并向全體職工公示，自覺接受群眾監(jiān)督。班子具體整改措施如下：

（一）加強政治理論學習和政治思想教育，積極引導黨員干部牢固樹立社會主義榮辱觀，理論學習堅持制度化，思想教育做到經(jīng)常化，班子成員要在帶頭學習，帶頭參加教育方面發(fā)揮表率作用。

（二）認真剖析當前局機關(guān)出現(xiàn)的深層次原因，找準問題癥結(jié)之所在，進一步加強思想交流與溝通，努力協(xié)調(diào)好班子成員與成員、領(lǐng)導與下級、部門與部門、干部與群眾之間進一步增進了解，加深感情，增強團結(jié)協(xié)作，班子成員與成員之間、領(lǐng)導與部屬之間談心活動每年不少于2次。

（三）堅持管人與管事相結(jié)合，努力調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性，大力推進部門目標管理，每月召開一次工作例會，分管領(lǐng)導明確部門月度具體工作，部門負責人根據(jù)目標任務明確到具體責任人。使人人有目標、個個有任務，形成一個奮發(fā)向上的壓力群體。

（四）加強黨風廉政建設，堅持民主集中制，大力推進政務公開，不以權(quán)謀私、不侵占職工利益，自覺接受職工監(jiān)督。

（五）充分發(fā)揮工會作用，積極開展形式多樣，職工喜聞樂見的文化娛樂活動。

（六）在建筑業(yè)發(fā)展方面，一是認真思考如何運作現(xiàn)有建筑資源，增強核心競爭力，擴大市場覆蓋面，提高市場占有率；二是著力培養(yǎng)企業(yè)所需人才，努力提升企業(yè)綜合競爭力；三是加強行業(yè)監(jiān)管，壓降建筑安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)健康發(fā)展；四是加快建立劣勢企業(yè)淘汰，優(yōu)勢企業(yè)脫穎而出的市場競爭機制，努力實現(xiàn)做大做強目標。

專題民主組織生活會，進一步加深了對科學發(fā)展觀的認識和理解，明確了方向，進一步加強了領(lǐng)導班子成員之間的思想溝通，增進了團結(jié)，更加清醒地看到了全區(qū)建筑業(yè)發(fā)展進程中面臨的挑戰(zhàn)和機遇，樹立了信心和決心，領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步加強。黨員干部進一步強化了思想的動力，完善了科學發(fā)展的新思路。

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二OO九年六月十日

篇5

一、強化宣傳、全面動員、筑起堅固的思想防腐之堤

我公司切實加強對全系統(tǒng)干部職工的黨風廉政建設教育，組織公司干部、職工認真學習了建立健全懲治和預防腐敗體系2014年工作規(guī)劃，觀看了《廉政中國》、《貪欲的警示》等宣傳、教育、警示片，引導大家一定要從對黨、對人民高度負責的高度，勤奮工作、廉潔從政，對反面教材要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，不斷增強廉政意識、憂患意識、公仆意識，努力做到思想清醒、政治堅定、作風務實。三月初我公司召開了黨風廉政建設大會，認真學習了《省貫徹落實<關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定>的實施辦法的通知》（贛發(fā)[2013]6號），省辦公廳省人民政府辦轉(zhuǎn)發(fā)《省落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領(lǐng)導小組關(guān)于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見的通知》贛辦發(fā)[2013]9號，縣委辦頒發(fā)的《關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施辦法的通知》信字[2013]19號，縣政府辦《關(guān)于印發(fā)縣黨風廉政建設社會評價工作宣傳動員實施方案》的通知。對2014年黨風廉政建設責任制工作進行了安排部署，與各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站負責人分別簽訂了2014年度黨風廉政建設目標責任書，為全面完成2014年黨風廉政建設責任目標奠定了基礎。

二、加強制度建設，建立黨風廉政建設長效機制

我公司高度始終把反腐倡廉工作融入到廣電網(wǎng)絡工作的全領(lǐng)域、全方位、全過程，成立了公司黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到經(jīng)營班子成員和各基層站、各部門負責人。堅持用黨的十精神統(tǒng)攬黨風廉政建設的全局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力建立比較完善的拒腐防變的長效機制體系、權(quán)利運行監(jiān)控機制，進一步修訂完善了黨風廉政建設制度，制定了關(guān)于引發(fā)《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》（贛廣網(wǎng)傳贛信字[2013]12號）和《縣分公司2013年黨員干部廉潔從政教育方案》（贛廣網(wǎng)傳贛信字[2013]37號）的通知和《關(guān)于印發(fā)縣分公司“三重一大”決策制度》的通知（贛廣網(wǎng)傳贛信黨字[2013]2號），建立健全懲治和預防腐敗體系聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導干部廉政談話制度、領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度等，同時在工程指標、工程建設、材料訂購中我們還建立了“公正公開、陽光操作、全程監(jiān)督”的運行模式和“民主決策、群眾監(jiān)督”的工作機制，有效杜絕了暗箱操作。

三、搞好效能建設，切實規(guī)范廣電行業(yè)行為

上半年以來，我公司堅持不懈抓好機關(guān)效能建設,不斷轉(zhuǎn)變工作作風,改變服務態(tài)度,提高服務效率,增強清廉意識,制定《廣電網(wǎng)絡縣分公司2014年黨員干部廉潔從政教育學習活動計劃表》，并及時向縣委縣政府上報貫徹落實中央八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定有關(guān)情況統(tǒng)計表，明確了自查自糾工作主要內(nèi)容,即查學風，糾正不學無術(shù)，不思進取，不求上進，得過且過的歪風;查作風，糾正辦事拖拉，工作推諉，敷衍失責，不負責任的歪風;查政風，糾正政令不暢，有令不行，有禁不止，欺上瞞下的歪風;查行風，糾正態(tài)度惡劣，刁難用戶，，損人利己的歪風。我公司還在報社和電視臺刊登了服務承諾,在廣場設立了行風評議專欄，在廣泛接受群眾監(jiān)督的同時，我們還聘請了行風評議監(jiān)督員，及時向監(jiān)督員通報我公司黨風廉政建設、政風行風建設和民主評議工作情況，廣泛征求監(jiān)督員和縣人大代表、政協(xié)委員的意見和建議,對他們反映的問題及時辦理，及時回訪。為有的放矢糾正行業(yè)不正之風，上半年我們采取走訪用戶、召開用戶座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，認真查找工作中存在的問題，對能馬上解決的立即落實，對不能馬上解決的，也制定解決的日程表，得到廣大群眾的理解和支持。通過民主政風行風工作的開展，不但轉(zhuǎn)變了作風，改善了服務，提高了效率，而且純潔了我們的隊伍，提高了廣電網(wǎng)絡的新形象。

四、深入抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任制工作

2013年，我公司對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到班子成員和各部門、各有線電視站負責人。公司經(jīng)營班子成員和支委委員率先垂范，堅持做到“三個強化”：強化廉潔自律，經(jīng)營班子成員和支委委員都能夠帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，成為公司黨風廉政建設的表率；強化民主集中制，重大工作堅持集體研究決定，分工落實；強化社會監(jiān)督，經(jīng)營班子成員集體公開做出廉政承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，營造了廉潔自律的領(lǐng)導集體。在深入抓好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部自身建設的同時，領(lǐng)導班子成員能夠按照責任分工，積極履行“一崗雙責”工作職責，把黨風廉政建設和廣電網(wǎng)絡業(yè)務工作同部署、同安排、同檢查、同考核，每季度都認真聽取公司機關(guān)各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有線電視站的黨風廉政建設情況匯報，并深入到基層一線調(diào)研黨風廉政建設工作，有效地促進了廣電網(wǎng)絡各項工作的順利開展。

五、積極開展廉潔單位創(chuàng)建工作

篇6

按照縣委指示精神，我局于8月11日開展了“一學習三整頓”活動，為使活動見實招、出實效，我們搞好戰(zhàn)前動員，做好思想發(fā)動，召開了“一學習三整頓”動員大會，傳達了縣委文件精神，黨委書記、局長雷振山在會上做了動員講話。結(jié)合我局實際，制定了《綏中縣農(nóng)電局“一學習三整頓”實施方案，健全了組織領(lǐng)導、明確了工作思路，做到整合思想、突出重點。目前，我局的“一學三整頓”活動已進入整改提高階段，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一、自查情況：

整頓作風中存在的問題：

1、員工理論素養(yǎng)不夠深厚。對政治理論學習不全面，理論功底不夠扎實，對新知識和當前形勢學習也不透不深，不能與上級部署及企業(yè)發(fā)展同步；忽視學習提高，工作能力不強，存有對本職工作業(yè)務不精、對其他業(yè)務不通的現(xiàn)象。

2、人員創(chuàng)新意識不強，存在墨守成規(guī)現(xiàn)象，對如何創(chuàng)造性的開展工作、思路不夠明確。

3、大部分員工在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，在個別員工身上存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，有違反勞動紀律、不遵守作息時間情況發(fā)生。

4、與客戶之間聯(lián)系溝通不夠，由于網(wǎng)改任務艱巨，工作量大，未能經(jīng)常深入基層、深入客戶，了解群眾的需求和心聲。

5、部分員工節(jié)約意識不強，沒有牢固樹立過緊日子的思想，日常生活中尚未做到精打細算，存在辦公用品浪費現(xiàn)象。

整頓領(lǐng)導班子和干部隊伍中存在的問題：

1、干部學習培訓機制有待進一步完善。

2、部分領(lǐng)導干部對反腐倡廉工作認識不夠

3、中層干部隊伍建設有待進一步加強，表率帶頭作用未充分發(fā)揮。

整頓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中存在的問題：

1、針對電價收費問題等敏感問題，應及時制定完善有效的措施。

2、農(nóng)村電工隊伍管理有待進一步加強。

3、個別員工服務意識不強，服務標準不清。

4、農(nóng)村電網(wǎng)結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，不斷滿足增長迅速的農(nóng)村用電需求。

5、對有利地方經(jīng)濟發(fā)展的項目和企業(yè)用電問題，有時處理不夠靈活。

二、整改措施：

1、整頓作風：

加強理論學習。組織干部職工認真學習了省委8、9號文件精神和省、市公司會議精神，重點加強對《科學發(fā)展觀讀本》的學習，并形成學習筆記，撰寫心得體會，將全員思想統(tǒng)一到上級戰(zhàn)略部署上來。為確保學習常效化、正規(guī)化，我局制定了《綏中縣農(nóng)電局機關(guān)學習制度》，擬定了學習計劃，成立了政治學習領(lǐng)導小組和工作小組，將每周五確定為理論學習日；由局領(lǐng)導班子成員輪流講課，并邀請縣委有關(guān)部門領(lǐng)導到我局授課。充分發(fā)揮《農(nóng)電動態(tài)》簡報的學習交流作用，開設“一學習三整頓”專題，營造濃厚的學習氛圍。

開展監(jiān)督評議。為了解員工思想動向，我們召開了民主生活會，進行交流座談，并讓職工進行互評、自評；為暢通監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會各界意見和建議，我們在局機關(guān)及各基層供電營業(yè)所設立了22部舉報電話，開通了6135440和3926970兩部客戶服務熱線，并在《綏中報》上公布了供電服務“十項承諾”；面向全縣職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放了150多份征求客戶意見書，并得到了及時回復；對大客戶進行走訪，以局領(lǐng)導班子成員為組長，局生技、用電及黨辦、行辦工作人員為組員，分6組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)、社團組織、用電大客戶及醫(yī)院部隊等進行走訪，廣泛聽取各界對我局工作的意見和看法。

重新規(guī)范并出臺一系列規(guī)章制度。為強化勞動紀律，我局進一步修訂了作息制度，堅持指紋機考勤制，并與獎金掛勾，實行月季考核。深入推行“十字文明用語”，實行掛牌服務、持證上崗；健全服務機制，實行崗位責任追究制、首問責任制、換位思考制和服務承諾制。加強“節(jié)約型”企業(yè)建設，對辦公用品消耗及招待費開支嚴格履行報請審批制度。

2、整頓領(lǐng)導班子和干部隊伍

加強領(lǐng)導班子建設，健全中心組學習制度，不斷提高班子成員的理論素養(yǎng)和政治覺悟；堅持民主集中制，完善審事、議事程序，實行“陽光行政、透明管理”；加強廉政建設，以《黨政領(lǐng)導干部“十不準”規(guī)定》和縣委“十不準”為準則，逐條對照，認真查擺；組織干部職工對領(lǐng)導班子的工作表現(xiàn)、領(lǐng)導水平進行民主評議。加強中層干部隊伍建設，進一步規(guī)范中層領(lǐng)導干部包保責任簽狀制、干部培訓考核機制、述職述廉機制、工作月匯報制和戒免談話制度。

3、整頓發(fā)展環(huán)境

實行政務公開，明確電價收費標準和服務流程，實行收費正規(guī)化、標準透明化、流程公開化；加強電費抄、收、核管理，實行統(tǒng)一管理，微機結(jié)算。開展營業(yè)普查活動，規(guī)范電價收費行為。

加強農(nóng)電工隊伍管理，堅持依法用工，合理定酬，進行電工技能等級鑒定，實行持證上崗。

規(guī)范人員服務行為，加強員工職業(yè)道德教育，嚴格執(zhí)行員工服務行為“十不準”，為員工定制統(tǒng)一著裝和胸卡。

篇7

一、加強學習，提高素質(zhì)，思想理論素養(yǎng)不斷得到提高

一年來，我始終堅持學習各種金融法律、法規(guī)，積極參加單位組織的各種政治學習活動。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項金融法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，認真履行職責，充分發(fā)揮副主任的參謀和助手作用，恪盡職守、搞好配合、積極參與，認真做好組織、協(xié)調(diào)工作。

二、做好本職工作，狠抓服務質(zhì)量，確保存款總量增長

我在鄂城區(qū)信用社擔任副主任以來，面對競爭加劇的存款市場，我牢固樹立存款是“立社之本，發(fā)展之源”的經(jīng)營理念，強化競爭意識，優(yōu)化服務態(tài)度。

(一)解決思想認識問題，克服自滿樂觀情緒，正確樹立“存款就是經(jīng)營、就是發(fā)展、就是效益”的新型經(jīng)營意識。我社以優(yōu)質(zhì)服務為主題，嚴格規(guī)范職工的服務行為。教育職工服務出形象，服務出信譽，服務出存款，服務出效益。

(二)加大宣傳力度，樹立良好形象。依靠創(chuàng)建信合企業(yè)文化的有效平臺，抓宣傳，樹形象，擴大鄂城區(qū)信用社的社會知名度，我在工作中，堅持儲蓄宣傳制度化、經(jīng)常化的同時，積極做到“四個結(jié)合”，即集體組織與個人上門宣傳相結(jié)合，臨柜宣傳與社外宣傳相結(jié)合，重大節(jié)日宣傳與日常宣傳相結(jié)合，傳統(tǒng)宣傳與現(xiàn)代化宣傳相結(jié)合，積極搶占宣傳“空間”，努力擴大宣傳市場覆蓋面。通過掛橫幅進行陣地宣傳和柜臺宣傳，擴大了我社機構(gòu)的輻射能力。

(三)夯實基礎，求真務實，穩(wěn)步發(fā)展。堅持把任務落在實處，對存款分解到崗到人，內(nèi)外勤互相協(xié)作，團結(jié)進取，壓力變動力，工作互相競爭，實事求是反映存款經(jīng)營成果，實打?qū)嵉拇龠M業(yè)務健康發(fā)展。

(四)完善考核機制，加大獎勵力度。每月定任務定獎勵，每月開列會公布完成情況及獎勵金額。

(五)大力組織成本資金，注重公關(guān)工作。年我主要從事維護鄂州市養(yǎng)老保險局的工作，經(jīng)常到鄂州市養(yǎng)老保險局了解該局資金動向，為該局資金的穩(wěn)定工作做好基礎服務，并得到了領(lǐng)導和客戶的認可;同時積極參加新廟相關(guān)村組的公關(guān)工作，關(guān)注網(wǎng)點大額客戶的維護工作。

經(jīng)過一系列舉措鄂城區(qū)社當年存款凈增2809萬元，為我社今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三、開源節(jié)流，厲行節(jié)約，強化財務核算

作為分管財務主任，我堅持以效益為中心，開源節(jié)流，勵行節(jié)約，嚴格控制費用，堅持財務審批一支筆，增收節(jié)支，相關(guān)費用歸口管理，先計劃后用款，嚴禁先斬后奏。在費用使用時公開透明，大額費用經(jīng)社務會研究通過使用，堅持按月公布費用使用、結(jié)余情況，建立明細臺賬，每個員工都可查閱。通過強化財務核算，我社各項費用比上年度有了大幅度減少。

四、同心同德，通力合作，與其它班子成員搞好配合

篇8

一、林業(yè)生產(chǎn)完成情況

（四）不斷加大機關(guān)建設力度，努力倡樹部門新形象。積極爭創(chuàng)省級文明單位，將其作為林業(yè)工作的重中之重，納入議程，強化措施，加強建設。一是在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部，組織開展了“勤于讀書、樂于學習”活動，營造學習氛圍，倡樹學習理念，不斷提高機關(guān)隊伍干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。二是深入開展了“實踐科學發(fā)展觀，爭當黃河三角洲開發(fā)建設排頭兵”活動。把活動作為當前一項重要政治任務，列入局黨組重要議事日程，精心組織，周密實施，先后舉辦了科學發(fā)展觀專題報告會，組織干部職工到桓臺縣參觀學習了林業(yè)建設，并注重活動與工作的有機結(jié)合，實現(xiàn)了兩者的互促互進。三是狠抓黨風廉政建設。在認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制的同時，狠抓公款接待制、民主集中制和“五不”規(guī)定的落實，反腐倡廉工作不斷深入。四是積極開展“五型機關(guān)”建設。在市級文明單位的基礎上，進一步加大機關(guān)建設力度，積極打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)，進一提升機關(guān)建設層次。同時，大力開展“平安單位”、“三無單位”創(chuàng)建活動，確保了林業(yè)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定，樹立了林業(yè)部門廉潔勤政、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。

回顧半年來的工作，各項林業(yè)重點工程、重點項目進展順利，但同時也看到了存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是與現(xiàn)代林業(yè)建設的要求相比，我縣集體林權(quán)制度改革相對滯厚，社會化造林的積極性還沒有被充分激發(fā)。二是美國白蛾代數(shù)多、繁殖力強、破壞性大，雖經(jīng)幾年有效防治，疫情有所減緩，但整體防治形勢仍然十分嚴峻。三是經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、林業(yè)實用新技術(shù)推廣和林業(yè)有害生物防治的扶持政策少，不利于調(diào)動群眾投資投勞、擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模的積極性。四是受多種因素影響，林業(yè)執(zhí)法難度大，尤其是油田涉林案件的查處難度更大，對依法保護全縣森林資源提出了新的挑戰(zhàn)。針對這些問題，我們將進一步創(chuàng)新工作思路，加大工作措施，對癥施治，確保全縣林業(yè)又好又快發(fā)展。

篇9

一、存在問題及原因分析如下：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學習不夠扎實，理解不夠深刻

一是改造主觀世界的自覺性不強，經(jīng)常強調(diào)工作忙、問題多、任務重，對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深刻。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于安排學什么、近期要求學什么就學什么，學習內(nèi)容缺乏一個結(jié)合自己實際情況的全盤、長期的整體規(guī)劃，致使學習的成果零散而不成系統(tǒng)。以上原因影響了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動更深層次的學習和理解，造成了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識和把握不夠深入。

2、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強

學校發(fā)展面臨著前所未有的機遇，但由于缺乏銳意進取的工作激情，缺乏銳意進取的一種精神，缺乏應有的科學態(tài)度和求實精神，在很大程度上還局限于原來舊的思維定勢和管理模式，因而在科學發(fā)展觀的貫徹落實上，把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆印研袆愚D(zhuǎn)變?yōu)閷嵭У男什桓摺?/p>

3、黨員干部的工作作風還需要進一步務實

黨員干部在進行決策的時候，往往沉浸在會議、文件和事務等方面，對調(diào)研、座談、教師學生摸底等工作做的不夠多，對于一些突出問題調(diào)研和分析地還不夠細致深入，一定程度上存在上下脫節(jié)的現(xiàn)象。同時，在工作中，除了要重視檢查、評比、考核等手段外，相應的鼓勵、獎勵、學習等舉措力度不夠。

二、針對問題采取的主要措施

1、進一步樹立科學發(fā)展的新理念。

通過對創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，使廣大黨員干部教師理論水平有較大的提高，思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。但是，我們不能滿足現(xiàn)有的成績，要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念，把學習科學發(fā)展觀作為長期的學習任務切實抓緊抓好，提高實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正將科學發(fā)展觀融入到學校科學發(fā)展的進程中。

2、進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。廣大黨員干部要緊密聯(lián)系各自工作實際和思想實際，帶頭查找黨性黨風黨紀方面特別是理想信念、宗旨意識、廉潔從政、聯(lián)系群眾等方面存在的差距，不斷總結(jié)，不斷學習。同時健全監(jiān)督管理體制，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合學校實際，有針對性、實效性開展黨建工作，加強完善黨支部的建設，使廣大黨員干部把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。

3、深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念。

①進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入開展調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題制定切實可行的方案，逐步落實并加以解決。，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

②牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

③關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

4、規(guī)范辦學，科學發(fā)展。

篇10

一、存在問題及原因分析如下：

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學習不夠扎實，理解不夠深刻

一是改造主觀世界的自覺性不強，經(jīng)常強調(diào)工作忙、問題多、任務重，對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不夠深刻。二是理論學習的主動性不夠，學習常常是一種被動行為，習慣于安排學什么、近期要求學什么就學什么，學習內(nèi)容缺乏一個結(jié)合自己實際情況的全盤、長期的整體規(guī)劃，致使學習的成果零散而不成系統(tǒng)。以上原因影響了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動更深層次的學習和理解，造成了對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求的認識和把握不夠深入。

2、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強

學校發(fā)展面臨著前所未有的機遇，但由于缺乏銳意進取的工作激情，缺乏銳意進取的一種精神，缺乏應有的科學態(tài)度和求實精神，在很大程度上還局限于原來舊的思維定勢和管理模式，因而在科學發(fā)展觀的貫徹落實上，把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆印研袆愚D(zhuǎn)變?yōu)閷嵭У男什桓摺?/p>

3、黨員干部的工作作風還需要進一步務實

黨員干部在進行決策的時候，往往沉浸在會議、文件和事務等方面，對調(diào)研、座談、教師學生摸底等工作做的不夠多，對于一些突出問題調(diào)研和分析地還不夠細致深入，一定程度上存在上下脫節(jié)的現(xiàn)象。同時，在工作中，除了要重視檢查、評比、考核等手段外，相應的鼓勵、獎勵、學習等舉措力度不夠。

二、針對問題采取的主要措施

1、進一步樹立科學發(fā)展的新理念。

通過對創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，使廣大黨員干部教師理論水平有較大的提高，思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。但是，我們不能滿足現(xiàn)有的成績，要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展理念，把學習科學發(fā)展觀作為長期的學習任務切實抓緊抓好，提高實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正將科學發(fā)展觀融入到學校科學發(fā)展的進程中。

2、進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是增強黨性、保持黨的先進和純潔性的重要措施，也是實現(xiàn)黨所肩負的歷史使命的現(xiàn)實需要。廣大黨員干部要緊密聯(lián)系各自工作實際和思想實際，帶頭查找黨性黨風黨紀方面特別是理想信念、宗旨意識、廉潔從政、聯(lián)系群眾等方面存在的差距，不斷總結(jié)，不斷學習。同時健全監(jiān)督管理體制，以科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合學校實際，有針對性、實效性開展黨建工作，加強完善黨支部的建設，使廣大黨員干部把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的自覺行動。

3、深入調(diào)查研究，牢固樹立群眾觀念。

①進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入開展調(diào)查研究，把聽匯報與領(lǐng)導干部親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從群眾反映的熱點、難點問題制定切實可行的方案，逐步落實并加以解決。，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

②牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

③關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。在今后的工作中要認真開展班子民主生活會，班子成員與干部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

4、規(guī)范辦學，科學發(fā)展。