幼兒園財務制度范文
時間:2024-03-26 16:48:53
導語:如何才能寫好一篇幼兒園財務制度,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
實行財務規范管理的基本途徑,是采取幼兒園資金預決算,為了使幼兒園有限的資金發揮最大的效益,珊洲幼兒園特制定本預決算制度。
一、預算制度。
預算是關于為完成組織目標和計劃所需資金的來源和用途的一項書
面說明,是廣泛應用的傳統的財務控制方法。通過預算,便于控制財
務狀況,便于從宏觀上掌握全局,迫使管理人員在收和支的考慮上,
都盡可能地精打細算。
(一)預算編制原則
預算編制必須堅持“量入為出、收支平衡”的原則,要考慮幼兒園事業發展和建設的需要,堅持“收支兩條線”管理原則,堅持量入為出、統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則,在確保人員工資和正常運行開支的前提下,合理安排事業的發展支出。
(二)預算的編制和審批程序
1、根據幼兒園總體發展目標和實際情況,提出下一年度所需各項費用開支的性質、用途和金額,使用的專項資金應按進度分年度提出計劃。
2、幼兒園根據本年度預算執行情況,提出的下年度事業經費支出預算,綜合考慮增減變動因素,提出下年度收支預算建議數。
3、園長行政辦公會議審議預算方案,報幼兒園教代會通過。
(三)預算編制方法
幼兒園經費預算要根據財力實現的可能性,參照以前年度預算執行情況,并結合幼兒園事業發展需要進行編制。在編制時要根據情況制定各項經費的預算定額,使幼兒園經費預算有據可依,防止預算編制的隨意性,做到預算安排公正、合理、切合實際。幼兒園的收入及支出必須全部納入學校財務預算。
(四)預算的執行和調整
1、預算的執行。預算執行包括收入預算的執行、支出預算的執行和預算平衡三個部分。在預算執行過程中,既要積極組織收入,確保各項收入及時足額入帳,又要合理安排支出,實現年度預算收支平衡。幼兒園的收入必須全部入帳,納入幼兒園預算統一管理,絕對不允許私設“小金庫”。
(1)每年年初,園長根據資金的大致情況,召集園務會議成員,討論
資金的使用分配情況,
確定好學年度該做的重大項目,
有計劃地分配
資金。
(2)預算堅持
“量入而出”
的原則,
不赤字原則,
不能出現資金倒掛。
(3)投資預算的項目必須經過園務會議成員集體研究討論通過。
(4)收入預算應考慮到可能有的來自各方面的收入,必須盡可能準確
地估計各項收入的量和時間等,并努力提高其實現的可靠性。
(5)預算情況要在教職工大會上公開,增強民主理財的透明度。
(6)資金預算中以改進教學設施、添置教學設備為主,抽出部分資金
提高教師福利。
2、預算的調整。為保證幼兒園預算的良好執行,維護預算的嚴肅性,預算在執行過程中原則上不予調整。如因特殊情況確需調整,說明具體原因,報上級主管部門審核,批準后再作調整。
二、決算制度
決算作為年終對資金使用、
分配情況的總結,
是有效控制財務的措施
之一。
1、決算時間:每年年底
12月份。
2、決算項目:由會計分類統計一年內的收支情況,目的是看看是否
按預算項目去分配、使用資金效益。
3、每月底會計要匯報幼兒園當月收支情況,年底要形成書面報告,由教代會代表討論通過。
4、成立資金決算小組,檢查督促是否將有限的資金發揮了最大的效益,是否將資金用在刀口上。
5、決算結果要在財務公開欄中張榜公開,接受廣大教工監督。資金預決算是提高資金使用效率和有效分配的重要條件,
學校領導和
財務人員必須遵守制度,管好、理好、用幼兒園的有限資金。
三、其他事項
1、固定資產購置必須列入年度支出預算方可安排購置。購置固定資產需專人管理,符合政府采購條件的按政府采購流程規范操作,實施采購,需自行采購的,貨比三家、綜合考察。
2、預算實行統一管理、統一核算。預算一經批準,各部門必須嚴格執行,并接受有關部門的監督和檢查。
3、幼兒園的預算內外經費均納入幼兒園財務部門統一管理,經費收支實行審批制度。
4、各項支出的原始憑證,經審批內容真實合法,符合財務制度規定,并有經辦人、驗收人和園長簽字后方可辦理支出,否則財會人員不予報銷。
5、財務室于每學期末在教代會上匯報幼兒園經費的收支情況,并接受相關部門的監督檢查。
—
篇2
【九月份幼兒園后勤工作計劃一】
一、指導思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期以xx大重要思想為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。
二、具體工作
(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(二)事務工作方面:
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活,辦好食堂。
(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應工作,讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。
(三)搞好園舍建設,創設優美環境。
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔干凈,窗明幾凈,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。
【九月份幼兒園后勤工作計劃二】
20XX-20XX學年我園的后勤方面所有的工作人員,將全力配合園內的各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,讓幼兒有一個將康快樂的成長環境是我們的宗旨,以下是我院的后勤工作計劃:
一、指導思想:
后勤工作是做好幼兒管理工作和教育工作的基礎所在,在院領導的關心支持和教師的積極配合下,園舍和園內環境,在上學期基礎上有了一定的改觀,本學年以指南為指導認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》抓好后勤工作,保障供給,做到責任人明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作,及園內環境的綠化管理工作等。
二、具體工作如下:
(一)做好幼兒園財務工作計劃,做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦好事辦實事。
2、做好學年度的預算、決算的審核。檢查監督工作,嚴格財務制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財務支出都必須在園長的安排下經行,每張發票都必須園長簽字,每學期都賬務賬目都審查一次。
(二)事務工作方面:
1、及時做好教學用品,辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好個班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大中小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門、窗、玻璃及時修理。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒園的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。
4、關心幼兒生活,辦好食堂
(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做的熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。
(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的保溫桶,讓幼兒隨時喝水。
(4)做好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。
(三)搞好園舍建設,創設優美環境也是我院后勤工作的計劃重點。
篇3
指導思想:
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。
具體工作如下:
(一)做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(二)事務工作方面:
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活,辦好食堂。(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。
(三)搞好園舍建設,創設優美環境:
1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、凈化,富有童趣。
篇4
要求計劃中的重點工作:
(一)做好財產、財務管理工作:
1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實事,辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情況,合理安排資金。
(二)事務工作方面:
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。
2、做好幼兒園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衛生保健工作,不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的工作計劃,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活,辦好食堂。(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。
(三)搞好園舍建設,創設優美環境:
篇5
20xx年幼兒園后勤部門工作計劃(一)后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,抓好后勤工作,保障供給,做到責任明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。下面是本站小編分享的幼兒園后期工作計劃,歡迎瀏覽。
一、指導思想
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
二、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理,完善三大員規范操作。
三、主要工作
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作,盡力協助老師共同完成教育任務。
2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心,自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9、做好保健工作資料收集。
(三)加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪
4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
(四)加強衛生與安全管理,提高操作規范化。
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
20xx年幼兒園后勤部門工作計劃(二)本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關精神要求,進一步樹立服務思想,繼續加強員工隊伍建設,加強園資、園產管理,加強安全、創建工作,在不斷完善和規范中,積極提升后勤服務質量和后勤管理水平。
一、加強員工隊伍建設,努力探索規范化途徑。
1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
二、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
三、加強衛生與安全管理,提高操作規范化。
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。
四、繼續強化服務意識,積極做好后勤保障工作。
本學期,后勤工作人員要克服人員緊缺的困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒春游活動、科研匯報活動、六一慶祝活動的后勤保障工作。
20xx年幼兒園后勤部門工作計劃(三)過完年就迎來了XX年學年的第二個學期,在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能,配合園里各個部門,完成各項后勤工作。具體安排如下:
一、食堂管理及食譜制訂。
首先,食堂人員都要按規定操作,廚師必須持證上崗培訓,操作時需戴帽子、帶口罩。在現有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,確保食堂的環境衛生與安全。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,生熟分開,凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作,留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養均衡,園醫要每天進行一次營養分析,及時調整伙食,要經常深入班級,聽取意見,以確保幼兒的伙食,使我們的食堂管理更加規范。
二、提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質,本學期按排了廚師上崗培訓,更好地為幼兒服務,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛還將配備保安。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業務工作,不斷改善服務質量。
三、重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識。另外,還將完善幼兒園管理系統,使家園聯系更方便。幼兒園每天還必須做好常規安全工作檢查,以便能及時整改。
四、完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動。還將對原來的玩具進行適當的修理,另外,對園所內各處需要修理的地方匯總上報,以便能及時地解決。并且,每周要進行安全設施檢查,對于園內環境衛生,要實行片區包干,落實到人,讓幼兒園有一個整潔的園貌。
五、把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚,按時完成報表,對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對,并且做到物品領用清楚,使財務制度更加完善起來。
六、配合幼兒園各項活動,做好后勤工作。
本學期中,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置、物品供應、有關事誼聯系等都要滿足活動的需求。
篇6
(一)政治思想工作
認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,保教考核的一項指標。
認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還進行師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質較好。
(二)領導班子建設
班子團結協調,有較強的凝聚力和戰斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛生等,既分工明確,又能充分發揮整體效能。
班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。
推行園務公開制度,建立園務公開欄向教師、家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度。
(三)幼兒園管理
1、堅持以法治園,嚴格執行有關教育教學法律、法規和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。
2、幼兒園規章制度健全,有各類制度、職責,有各人員考核細則,并能認真執行落到實處。有單獨設立的檔案資料柜、有檔案,有各類教育教學資料、學具等。
3、有健全的財務制度。量入為出,專款專用。厲行節約,合理使用資金,經費統籌兼顧,全面安排。嚴格財務制度,嚴格用款的審批和報銷手續,各類帳目日清月結。
4、幼兒園的保教、衛生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結,并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規范。
5、幼兒園定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養分析,把每周食譜發給家長,便于了解我園的伙食。
(四)教育教學
幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養和習慣養成為主要目標。
3、家長工作開展較好。家長工作形式有:家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯系欄等。
(五)師資隊伍建設
師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現象。有保教組,教研活動正常:每周一次的業務學習,保證每學期教師外出參觀學習聽課等。教師合格學歷達%,高一層學歷達 %。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師組織孩子參加區教委組織的健美操比賽,榮獲一等獎的好成績,教師士氣得到了很大程度的鼓舞。
(六)辦學條件
幼兒園占地面積 平方米,總建筑面積 平方米,其中活動室面積約 平方米,午睡室面積約 平方米,辦公室約 平方米,廚房面積 平方米,幼兒廁所 平方米,戶外活動場地約 平方米。每班各類設施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均 件。園內有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型積木、圖書室等。加大資金投入,改善辦學條件。11月接手幼兒園后,我園用于改善辦學條件的投入已達30萬元。主要用于:園舍翻新、廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設兒童床上用品、購買接送車、桌面玩具、圖書、電視、vcd等。
(七)安全
1、幼兒園房屋建筑全部達標,無任何危房。
2、幼兒園孩子接送安全。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門口,迎接和送走幼兒和家長,同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。
3、班級安全:
a、用電安全:檢查班級內的各處線路、插座和開關,有問題及時維修。經常教育幼兒用電安全常識,并時時注意孩子的一舉一動,防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座,關閉電源,防止雷電傷害電路。并進行相關的消防安全教育。
b、用水安全:教育幼兒節約用水。讓幼兒餐前、便后流水洗手,地面鋪有塑料防滑地墊,并且把地面的水漬及時擦干,防止幼兒入廁時滑倒、摔傷。在幼兒如廁時必須有一個老師跟隨。幼兒喝水必須有教師陪同為其接水,防止幼兒自己接水被熱水燙傷。
c、組織幼兒在班級內活動時,除教師嚴格組織外,一定要將桌椅擺放有序,以不阻礙幼兒活動為原則,防止幼兒你擁我擠被桌椅絆倒。
d、班級內幼兒物品要專人專用,并及時消毒,防止傳染病及不衛生的臟物引起幼兒身體不適。餐前、便后教育幼兒及時洗手,桌子要在幼兒餐前認真消毒,防止臟物入口,引發疾病。
4、食堂
a、食品安全:首先抓好進貨渠道:對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物,一定要從正規渠道進貨,杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內,從而防止各種食品衛生安全隱患。
b、食堂人員要持證(健康證)上崗,工作過程中做到認真潔凈,保證飯菜衛生質量。
c、幼兒餐具及食堂用具要一用一消毒,杜絕一切容易引起幼兒身體不適的隱患。
5、在幼兒早操、游戲、飯后散步活動時間之前,保證活動場地安全,無障礙物、無臟物、無積水。
6、每周一組織幼兒安全教育。
(八)存在問題及下步打算
回顧近段時間的工作,我們取得了一定成績。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現在:
1、安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。
2、教學硬件設施有待進一步完善。
3、要嚴格按照《綱要》要求,不斷改進教學方法,使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養,在歡樂中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設,加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加更高層次的教育培訓,力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,努力培養一批德才兼備的中堅力量,為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。
篇7
本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業務素質,根據幼兒園實際情況,搞好園容園貌建設,開源節流,加強財產的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,服務于幼兒,服務于家長,服務于社會。
二、工作目標
1、優化后勤工作人員隊伍,不斷增強后勤人員的服務意識和工作責任感。
2、扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理,完善三大員規范操作。
三、主要工作
(一)優化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強三大員的培訓與教育,使保育工作細化、量化,增強工作責任心,每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個字,積極主動做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作,盡力協助老師共同完成教育任務。
2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當的調整。使制度更加符合實際情況,真正發揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內容真正做到深入人心,自覺執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。
4、對身體發育出現異常的幼兒,要及時與家長取得聯系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養和生長發育需要。
7、堅持做好衛生消毒工作,并做好記錄。
8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發病率控制在最低限度。
9、做好保健工作資料收集。
(三)加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪
4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
(四)加強衛生與安全管理,提高操作規范化。
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
篇8
一、加強員工隊伍建設,努力探索規范化途徑。
1、建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作經歷,體檢狀況,工作考核狀況等。
2、繼續加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度,及時發現問題,分析癥結,并與相關人員交換意見,發揮指導功效。
4、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
二、加強園資園產管理,努力發揮有限資產的效益。
1、認真根據資金預算計劃情況,合理地使用好各類經費,不斷改善和優化辦園條件。
2、加強財務管理,嚴格執行財務制度,做好經費審計,規范收費,落實幼兒伙點賬目的公示制度。
3、堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。
4、愛護并合理使用園內設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節約維修經費開支。
5、繼續努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產的管理,定期檢查各班室的資產情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。
三、加強衛生與安全管理,提高操作規范化。
1、繼續抓好環境衛生工作,堅持衛生保潔工作保干,明確責任區與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環境衛生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛生法》和衛生保健制度,規范操作。
3、進一步強化門衛人員的安全責任意識,嚴格執行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修,確保安全使用。
5、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發放,以備不測。
6、繼續切實做好消防安全工作,實行安全網絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。每月及時完成消防月報表,不斷完善和改進工作。
篇9
都得到了進一步提高,完成了自己的各項崗位職責。現將一年來的思想、工作情況做簡要回顧和總結:
一、思想方面:積極參加政治理論學習,不斷提高自身思想修養;熟悉掌握財務制度,遵紀守法;嚴以律己,嚴格遵守各項規章制度
;團結協作,服從安排。工作積極主動,服務周到熱心。老實做人,踏實做事。
二、 工作方面:
(一)、認真學習新會計準則、2011政府收支分類科目,積極聽取各柜組的建議,按統一規定設置會計科目,明確其核算內容。
(二)、稽核工作:隨時了解各柜組的業務處理情況,發現問題及時提出、糾正。結帳后對各柜組的憑證進行檢查,把對原始憑證的
合法性、會計核算的準確性、會計處理方法的正確性及財務制度執行情況等作為重點檢查內容,發現不規范的問題及時與分管會計溝
通,認真分析原因,并采取措施加以改正,從而逐步規范業務操作,提高帳務處理的正確性、科學性。本學年下學期承擔了5個單位
的核算審核工作,其他臨時性工作也較多,會計稽核工作做得還不夠。
(三)、每月結賬完畢,及時匯總會計報表。在匯總報表時,并不是簡單的匯總報表,而是逐一分析各個學校的報表,并對報表中反
映出來的收支結余等情況與分管會計溝通,促進學校預算的執行。
(四)、本學年上半年承擔了**中學的核算工作,下半年承擔了教育局撥款帳的核算工作,三月份至五月份接管了**中學、**學校、
**學校、**學校的日常核算、審核工作。工作中,根據相關制度,嚴格審核原始憑證,要求各單位做到手續齊全,票據完整,對一些
存在問題的原始單據在耐心解釋的基礎上,堅持原則堅決退回,并將退回的理由、依據,耐心的向報帳會計作出解釋,做到“有理、
有據、有節”,取得他們的理解;嚴格要求單位遵循經費使用標準,杜絕超標準使用經費;對于單位的大型支出進行嚴格審核,遇到
不符規定或者缺少相關手續的,及時提醒督促學校經辦人員補齊;注重溝通聯系,對財務收支及其他情況認真進行分析,提出建議反
饋給報賬會計,讓學校領導能及時了解經費使用情況,為學校做好服務工作。
(五)、協助計財科完成了教育決算報表、教育經費統計報表的匯總上報工作。在報表填報過程中,及時與計財科、行財科、國庫聯
系,核對學校撥款及國庫集中支付資金結余情況,掌握填報的具體要求、政策范圍等,反饋給報賬會計和分管會計,及時進行對賬和
賬務處理,填報單位數據進行匯總。為了及時準確的報表,我和同事們加班加點,圓滿地完成了報表的匯總上報工作。在今年的教育
經費統計中新增了**所民辦幼兒園,工作量比往年增加了很多,**老師主動承擔了增加代碼、指導幼兒園填報、接收數據的工作。那
段時間白天基本上沒有時間審核幼兒園的報表,都是晚上回家后對幼兒園的數據進行審核,查出問題后再與幼兒園溝通修改數據。在
數據不一致的對比明細及說明以及*所市屬民辦幼兒園的數據上報出去,并且市屬民辦幼兒園是周五晚上9點通知我填報,周六上午之
前就要上報。正值周末,又是晚上,并且沒有聯系方式,這怎么可能完成,當時我都懵了,但還是要想辦法完成。通過各種方式聯系
市屬民辦幼兒園、上傳統計報表、指導幼兒園填報、審核上報數據,其中的曲折只有我自己才能體會,最終按要求完成了任務。
(六)、票據管理工作,本學年上半年管理所有票據,下半年只負責管理非稅票據及幼兒園票據。建立了票據使用臺賬,按學校按種
類登記造冊。在管理過程中,及時指導報賬會計按規定填制票據,了解其預算外資金上繳情況;每月督促報賬會計核銷票據。在核銷
票據時,除去對票據的使用情況進行檢查,查看其填寫是否規范、完整,收費內容是否合規外,還要核對收費金額,與上繳情況進行
核實,從而保證票據使用的規范性,收費的準確性,上繳的及時性。
(七)、積極完成其他工作。日常工作中,主動處理請假同事的業務;隨時與各校報賬會計聯系,學校碰到問題都及時與其核算會計
溝通,一起幫單位出主意、想辦法,合理開支,用好經費;認真完成領導交辦的臨時性工作。主要有:會計從業資格信息采集工作、
農村義務教育化債償還工作、**、**、**三校合并清資工作、鎮中心學校、辦事處小學2011年度經費追加工作、財政局教育季度報表
填報工作、財政局地方政府性債務審計統計工作(已填報三遍,不同的報表格式軟件、不同的填報范圍內容)、市審計局教育債務審
計統計工作、區審計局教育收費審計統計工作、市教育局農村義務教育食宿調研工作、市教育局農村義務教育階段租房統計工作等等
,其他需要的一些統計數據等在同事們的大力協助下都能按時完成,并協助計財科完成了上級有關部門的檢查工作。這些工作可能一
分鐘就能說完,實際干起來卻不容易。許多工作時間緊,工作量大,并且有關部門不講表,只是下發一個說明,具體填報方法自己要
先弄清楚,才能給學校布置。在填報過程中要隨時與學校、有關部門溝通,指導填報人員填寫,實在不會填寫的我就根據學校提供的
資料與其一起填報。學校上報時都要邊審核邊修改,包括填報的數據、表間的勾稽關系等等,最后還要進行匯總,才能上報相關部門
。在債務審計過程中得到了**老師的大力幫助。
主任、財務負責人培訓。
總之,在過去的一年里,領導和同事們的大力幫助和支持是我做好工作的動力,在此表示深深的感謝。回顧一年的工作,雖然經常感
篇10
(一)確保財政投入———健全財政分擔機制
政府購買服務主體的確定和分擔,是政策能否得以落實,也是頂層設計的目標能否實現的關鍵。三地在確保財政投入上都建立了長效保障機制。A市分級財政專項補助資金按幼兒園隸屬關系由同級財政承擔,市財政對中心城區給予50%補助,對一個偏遠的區給予60%的補助。市、區財政部門將幼兒園分級財政補助專項資金納入預算,確保資金足額到位,每學期初由同級財政按國庫集中支付規定撥付相關單位或幼兒園。市財政補助經費按年度核撥,當年度補助經費結余繼續結轉下一年度使用。2011-2013年,市區財政共對實行分級收費管理的集體辦和民辦幼兒園共補助1.62億元,其中,2013年補助7249萬元受惠幼兒達3.78萬人。B市所在的省份2011年就出臺《關于印發扶持民辦幼兒園發展獎補暫行辦法》,省級加大對普惠性幼兒園的補助,補助項目含等級園補助:按省一級、二級、三級和準辦園分別給予年生均220元、200元、180元、80元補助;質量補助:按教師資格持證率、職工參保率、師生比的情況分級補助;管理因素補助:主要是對縣(市、區)加大投入、落實政策加強管理和完善服務等方面情況的獎補。B市通過加強對縣(市)區學前教育財政性投入的考核,2013年已實現縣(市)區財政性學前教育經費占同級財政性教育經費的比例達到8%以上,不舉辦高中段教育的縣(市)區達到12%以上。B市學前教育財政經費占教育財政經費的比例從2011年的7.3%上升到9%。各縣(市)區積極出臺政策,引導財政投入向學前教育傾斜。C市專門印發“公益性幼兒園政府補助專項資金管理暫行辦法”,2013年,C市學前教育財政投入7.46億元,比2010年增長了3倍多,2011-2013年三年累計投入學前教育經費18.5億元。
(二)強化規范管理———建立切實有效的管理和監控機制
政府公共財政用于扶持民辦機構,如何監管以確保發揮普惠性效益?三地都予以高度重視。一是規范資格審核,嚴格資金使用管理。如A市制定財政補助對象審核制度和補助資金使用管理細則,建立逐級申報核查制度,明確補助對象,要求不瞞報、不漏報;建立專門檔案,將委托協議書、補助對象申報材料、公示情況、補助對象名冊及變動情況、補助資金使用及相關工作情況分年度建檔備查;明確規定補助資金適用范圍,要求幼兒園每年應按規定制定財政補助專項資金的使用方案,經區教育部門、財政部門審核同意后執行。B市制定普惠性民辦園認定的基本條件,從資質要求、辦園行為、收費要求、財務管理和資產管理提出明確要求。同時,明確普惠性民辦園認定程序,提出自愿申報、組織認定、簽訂協議、公示公告等程序的具體要求;建立普惠性民辦幼兒園年度評價機制,將普惠性民辦幼兒園相關財務工作納入核算中心,并配備專人負責普惠性民辦幼兒園相關財務工作。普惠性民辦幼兒園建立幼兒園財務年度會計決算報告制度,并報主管部門備案。享受財政資助的普惠性民辦幼兒園建立學費和政府資助資金專戶,實行預算管理。C市下發“公益性幼兒園收費管理通知”,明確了公益性幼兒園的認定,建立了政府補助監督與評價機制,加強對普惠性幼兒園保教質量、安全管理、辦園水平和社會效益等的評估檢查。對存在的問題要提出整改意見,對問題嚴重或整改后仍達不到要求的,取消其普惠性幼兒園資格,并向社會公示。二是建立部門協同管理機制。如A市規定取得分級財政補助專項資金應當接受財政、審計、教育等部門的檢查和監督。各級財政、教育部門不定期對財政補助對象證明材料、變動情況進行抽查,發現違規擠占挪用或虛報冒領、騙取財政補助資金的,相應追繳或扣減有關補助經費,并依法追究相關人員的責任。B市所在的省份文件要求各級價格、教育、財政部門應加強對幼兒園收費的管理和監督檢查,對違反國家財政財務制度等問題的按照國家有關規定嚴肅處理并扣減獎補資金。C市要求教育部門配合發改、財政、審計等相關部門,嚴格普惠性幼兒園收費管理和財務管理,加強對收費項目及標準執行情況的監督檢查,加強對財政補助資金使用情況的監管。對民辦園的建設與管理專門規定了建設、稅務、價格等管理部門的職責。三是引入社會監督機制。如A市規定幼兒園要嚴格執行經物價部門備案公示的收費項目和收費標準,民辦幼兒園同時執行分級最高限價制度,并及時向社會公示,對違反收費規定的,由有關部門責令改正,情節嚴重的,將相應扣減直至停止撥付分級財政補助專項資金。B市實行公示公告制度,縣(市)區教育行政部門授予經認定的幼兒園“普惠性幼兒園”牌匾,經認定的普惠性民辦幼兒園要在幼兒園醒目位置懸掛牌匾,并向家長公布保教費收費標準。C市規定所有普惠性幼兒園使用統一標識,并懸掛在幼兒園大門顯著位置,接受社會監督。大力營造發展普惠性幼兒園的良好氛圍,公開普惠性幼兒園申報條件、認定程序、評估結果、投訴電話等信息,接受社會監督。四是建立合理的退出機制。如B市對年度綜合評價結果不合格,經整改后仍不符合要求的,取消其普惠性民辦幼兒園資格,并取消或收回當年發放的財政支助資金。幼兒園舉辦者自愿退出普惠性民辦幼兒園的,須提前一年向縣(市)區教育行政部門提出書面申請,并妥善做好后續工作。C市規定,自愿退出普惠性幼兒園的,須提前一年向區(市)縣教育行政部門提出書面申請,并做好善后工作。
二、思考
(一)實行分類定級的獎補
可能導致新的兩極分化實行分類定級的獎補機制有利于激勵民辦幼兒園關注保教質量,但也易導致幼兒園的辦園水平差距加大。如A、B兩地采用分級補助,由于級別高的幼兒園收費高,獲得政府的補助亦高,反之則低,雖然此政策在一定程度上刺激低級別的幼兒園改善辦園條件,提升保教質量,但是由于硬件上的制約,很多低級別的幼兒園是無法到達高一級條件的,長此以往,可能導致好的幼兒園更好,差的幼兒園更差,加大兩極分化。為了解決這個問題,兩地正積極探索提高幼兒園升級獎補的額度,刺激幼兒園改善辦園條件,提升到高一級別。
(二)過低的政府限價
壓制了幼兒園的辦園積極性雖然公益性、普惠性是國家的政策導向,但是長期的低收費,導致幼兒園的運營成本加大,幼兒園生存壓力增大,壓制幼兒園的辦園積極性。如C市統一標準,要求中心城區普惠性幼兒園一個月收費400元,政府補貼200元,在實地調研中,筆者發現,扣除房租和教師薪酬,幼兒園舉辦艱難,生存都是問題,不知道民辦幼兒園能撐多久。目前三地都在積極探索幼兒園辦園成本核算機制,引入第三方評估,核算幼兒園的辦園成本,通過對成本的監控來調控獎補政策,積極研究提高限價和補助標準,園舍改擴建補助、師資最低工資保障、生活補貼等方式提高幼兒園的辦園積極性。
(三)支持性政策多
約束性監督少由于長期以來政府對于學前教育的欠賬較多,為了解決迫在眉睫的學位少、“入園難”問題,三地政府購買服務政策對民辦園的支持性大于約束性。政府對接受購買服務的民辦園的要求一般為兩點:一是區域分布,重點在公辦園布點不足的地方購買民辦園教育服務,以落實普惠性幼兒園的布點和滿足就近入園。但這些區域民辦園接受政府限價獲得補貼后,有的出現隨時想退出的現象(有人提出是“綁架了政府”)。二是收費限制,即接受政府購買服務的民辦園必須接受政府定級限價,或與當地公辦園持平。除此之外,政府較少地約束民辦園自身的教育質量、管理水平、教師結構等事關學前教育質量的核心要素,對幼兒園的財務運行狀況、教師收入待遇保障、教育教學投入等也缺少嚴格的限定要求。對于這個問題,三地都積極地通過加大公辦幼兒園布點和財政投入的方法去解決,同時加強教育質量、教師結構等非經濟因素的監控。
(四)保教質量問題
依然任重道遠保教質量的高低和師資質量有著密切的正相關。在政府購買民辦園教育服務擴大普惠性學前教育資源的同時,如何整體提升學前教育質量,促進學前教育事業健康發展,值得深入研究和分析。在調研中,B、C兩地由于沒有正規的學前教育師范高等學院,正規的學前教育專業的師范畢業生較少,多依賴職高畢業生,雖然薪酬待遇有保證,但是保教質量不容樂觀,筆者在實地走訪的過程中發現,集中教學和讀寫算的訓練比較多,而符合《綱要》和《指南》規范的幼兒游戲性、區域性活動較少。所以,在實施政府購買服務的過程中,必須要高度關注保教質量問題,辦好學前教育師范高等學校,多招入高質量的師資。
三、結語