民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案范文

導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫好一篇民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，部門密切配合

按照云南省統(tǒng)計(jì)局局城鄉(xiāng)劃分工作會(huì)議要求，結(jié)合景東縣工作實(shí)際，為了及時(shí)、全面完成“城鄉(xiāng)劃分”工作，縣統(tǒng)計(jì)、民政、建設(shè)、公安、國(guó)土、農(nóng)業(yè)部門及時(shí)召開碰頭會(huì)，認(rèn)真研究和部署全縣的“城鄉(xiāng)劃分”工作，做好部門間的緊密配合。

二、做好計(jì)劃，周密安排部署

根據(jù)國(guó)家和省、市的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合時(shí)間緊、任務(wù)重和景東的工作實(shí)際，參照劃分方案，及時(shí)制定了景東縣城鄉(xiāng)劃分工作計(jì)劃，對(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、劃分、審核、錄入和上報(bào)等工作步驟均作了詳細(xì)的時(shí)間安排和部署，使全縣城鄉(xiāng)劃分工作有條不紊的開展。

三、積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉方案

召開了全縣“城鄉(xiāng)劃分”工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的綜合統(tǒng)計(jì)人員參加了培訓(xùn)。綜合統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)主解，會(huì)議針對(duì)這次城鄉(xiāng)劃分工作的目的、意義、工作步驟、時(shí)間安排作了詳細(xì)說明，對(duì)“城鄉(xiāng)劃分”的概念、判別方法作了詳細(xì)講解，并結(jié)合景東縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)的實(shí)際建設(shè)連接實(shí)際，通過舉例說明、參照對(duì)比等方法，特別強(qiáng)調(diào)講解了各村數(shù)據(jù)收集表的收集方法和數(shù)據(jù)來源渠道。

四、認(rèn)真錄入上報(bào)，抓好總結(jié)歸檔

在11月10日前，按照縣城鄉(xiāng)劃分領(lǐng)導(dǎo)組的工作步驟和時(shí)間安排，全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)劃分階段工作已全部結(jié)束并將相關(guān)資料上報(bào)縣城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。縣城鄉(xiāng)劃分工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室業(yè)務(wù)人員認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，一一校對(duì)，針對(duì)有疑問的問題及時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)銜接，對(duì)模棱兩可的問題及時(shí)向市局請(qǐng)教，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，把全縣166個(gè)村委會(huì)、3個(gè)社區(qū)的行政區(qū)劃、城鄉(xiāng)屬性代碼編制準(zhǔn)確為止。我縣沒有涉及到特殊區(qū)域。及時(shí)調(diào)試全國(guó)城鄉(xiāng)劃分錄入和審核程序，及時(shí)加載文件，認(rèn)真審核和修改，于11月8日將景東縣城鄉(xiāng)劃分屬性代碼相關(guān)資料上報(bào)市局。

為進(jìn)一步規(guī)范資料的管理和利用，將全縣城鄉(xiāng)劃分工作的相關(guān)資料及時(shí)立卷歸檔，做到有據(jù)可查，有據(jù)可依，確保資料的進(jìn)一步完善和妥善保管，至此，景東縣基本完成了國(guó)家和省、市布置的城鄉(xiāng)劃分工作任務(wù)，并為下一步人口普查和相關(guān)調(diào)查工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

篇2

為深入貫徹《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)浙江省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作方案的通知》（浙政辦發(fā)〔2009〕32號(hào)）和《*市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)*市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)施方案的通知》（甬政辦發(fā)〔2009〕135號(hào)）精神，進(jìn)一步促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范有序開展，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要作用，結(jié)合我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、目的意義

制定本實(shí)施方案，目的在于建立科學(xué)、統(tǒng)一、全面、協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，健全服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)。在原有的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮各部門的作用，促進(jìn)服務(wù)業(yè)各行業(yè)統(tǒng)計(jì)信息交流，建立健全共享機(jī)制。做到政府綜合統(tǒng)計(jì)部門與行業(yè)主管部門統(tǒng)一制度、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一方法，及時(shí)交流、完善、豐富統(tǒng)計(jì)信息，從而全面、及時(shí)、客觀地反映我市服務(wù)業(yè)發(fā)展情況，提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算質(zhì)量，預(yù)警和監(jiān)測(cè)服務(wù)業(yè)各行業(yè)發(fā)展進(jìn)程，制定服務(wù)業(yè)發(fā)展政策和規(guī)劃，提升宏觀經(jīng)濟(jì)科學(xué)管理和決策水平，為促進(jìn)我市服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

二、工作機(jī)制

（一）分工負(fù)責(zé)制度。由市級(jí)相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，采取整體設(shè)計(jì)、條塊結(jié)合、分步推進(jìn)的原則協(xié)同實(shí)施。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的要求，完善相應(yīng)制度，規(guī)范工作流程，配合市統(tǒng)計(jì)局開展所管理行業(yè)法人單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，及時(shí)向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度。根據(jù)工作需要，由市統(tǒng)計(jì)局或視情由市政府辦公室召集市級(jí)相關(guān)部門，召開專題協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中的重要事項(xiàng)，指導(dǎo)、督促、推動(dòng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（三）數(shù)據(jù)共享制度。統(tǒng)計(jì)部門要做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施方式和數(shù)據(jù)交換等方面的協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)部門與統(tǒng)計(jì)部門要共同做好主要業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)以及服務(wù)業(yè)限額以上單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的銜接、交換工作，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案順利實(shí)施。

（四）評(píng)價(jià)考核制度。建立對(duì)各鎮(zhèn)（街道）和市級(jí)相關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作年度考核制度，制定相應(yīng)的考核辦法。各鎮(zhèn)（街道）和市級(jí)相關(guān)部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作列入服務(wù)業(yè)發(fā)展工作考核內(nèi)容。

三、實(shí)施辦法

（一）統(tǒng)計(jì)范圍及調(diào)查對(duì)象

服務(wù)業(yè)包括以下15個(gè)門類：1．交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)；2．信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；3．批發(fā)和零售業(yè)；4．住宿和餐飲業(yè)；5．金融業(yè)；6．房地產(chǎn)業(yè)；7．租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)；8．科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；9．水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)；10．居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)；11．教育；12．衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)；13．文化、體育和娛樂業(yè)；14．公共管理和社會(huì)組織；15．國(guó)際組織。

調(diào)查對(duì)象為從事服務(wù)業(yè)活動(dòng)的各類經(jīng)濟(jì)組織，其中包括從事服務(wù)業(yè)活動(dòng)的法人單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。

（二）統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容與方法

1．財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)及方法。根據(jù)*市統(tǒng)計(jì)局制定的《*市服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》，將調(diào)查對(duì)象劃分為限額以上單位和限額以下單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶兩大類；各部門根據(jù)職責(zé)分工配合實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查。

2．業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)及方法。市級(jí)相關(guān)部門制定本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度并組織實(shí)施。

（三）調(diào)查頻率和上報(bào)時(shí)間

限額以上服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)行月報(bào)制度。1月免報(bào)，自2月起報(bào)送當(dāng)前累計(jì)數(shù)，報(bào)送時(shí)間為次月15日前，從2009年第二季度開始試行，2010年正式實(shí)施。

限額以下和個(gè)體抽樣調(diào)查建立錯(cuò)季報(bào)制度。報(bào)告期為1――2月、1――5月、1――8月和1――11月，報(bào)送時(shí)間分別為3月、6月、9月、12月的15日前。2009年第二季度開始試行，2010年正式實(shí)施。

業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查頻率和上報(bào)時(shí)間由各部門自行決定，主要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表在上報(bào)本行業(yè)主管部門的同時(shí)抄報(bào)同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門。

（四）組織模式

市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，審核、匯總、評(píng)估和全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。各鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)指導(dǎo)開展服務(wù)業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估等工作，負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)的限額以上單位財(cái)務(wù)調(diào)查和限額以下單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶抽樣調(diào)查，審核、上報(bào)本地區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

市級(jí)相關(guān)部門按照職責(zé)分工，開展本部門業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，配合市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施所管理行業(yè)限額以上單位財(cái)務(wù)調(diào)查和限額以下單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶抽樣調(diào)查、數(shù)據(jù)評(píng)估分析等工作，及時(shí)向市統(tǒng)計(jì)局報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

四、工作要求

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作涉及范圍廣、調(diào)查難度大、業(yè)務(wù)要求高，各地各部門要高度重視，密切配合，齊心協(xié)力，共同做好這項(xiàng)工作。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)，把完善和規(guī)范服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作納入重要議事日程，建立健全相應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和實(shí)施方案，認(rèn)真組織開展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。

（二）落實(shí)統(tǒng)計(jì)保障。各鎮(zhèn)（街道）要充實(shí)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)力量，落實(shí)工作責(zé)任。各相關(guān)部門要明確統(tǒng)計(jì)職能單位，落實(shí)人員負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)工作及資料報(bào)送。年度財(cái)政預(yù)算要保證開展統(tǒng)計(jì)工作所需經(jīng)費(fèi)，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作順利開展。

（三）完善分工協(xié)作。統(tǒng)計(jì)局作為政府的綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，要切實(shí)履行好統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的基本職能，在明確部門行業(yè)統(tǒng)計(jì)與政府綜合統(tǒng)計(jì)職責(zé)分工的同時(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)作，建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，本著“整體、協(xié)調(diào)、互補(bǔ)、共享”的總體要求，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)信息資源共享。要加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)和管理，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

（四）強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)。由市統(tǒng)計(jì)部門牽頭，人事、民政、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門配合，共同做好建立健全服務(wù)業(yè)企事業(yè)單位、社會(huì)組織和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶名錄庫(kù)工作。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和規(guī)范化建設(shè)，做到數(shù)出有據(jù)，數(shù)變有因，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

篇3

一、重要意義

全面開展限額以上批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作、摸清單位底數(shù)，是做大做強(qiáng)全區(qū)貿(mào)易實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需要，是執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度的需要，也是營(yíng)造公平、公開、公正市場(chǎng)環(huán)境的需要。各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)開展限額以上批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位摸底排查工作的重要意義，將其納入重要工作日程，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，確保將符合條件的批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位全部納入限額以上貿(mào)易統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。

二、工作任務(wù)

通過摸底調(diào)查，摸清轄區(qū)內(nèi)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（銷售額）全年有望達(dá)到或超過限額（批發(fā)業(yè)2000萬元、零售業(yè)500萬元、住宿和餐飲業(yè)200萬元）的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和個(gè)體戶底數(shù)，將符合條件的單位分別按新增和成長(zhǎng)型申報(bào)程序的要求，于今年十月份或年底納入國(guó)家直報(bào)名錄庫(kù)。

三、工作主體、排查范圍及工作方法

（一）工作主體：各管理區(qū)、各村。

（二）排查范圍：轄區(qū)內(nèi)所有批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)單位。包括樓宇內(nèi)批發(fā)零售住宿和餐飲業(yè)單位及各類會(huì)所的摸底排查工作。

（三）工作方法：第一，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)單位進(jìn)行地毯式排查，填寫批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)摸底排查匯總表。第二，與區(qū)里統(tǒng)一反饋的單位名錄進(jìn)行比對(duì)，找出漏登單位。第三，對(duì)遺漏的單位進(jìn)行補(bǔ)登。第四，形成全年有望達(dá)到或超過限額的單位名錄庫(kù)。第五，做好四季度和全年批發(fā)零售、住宿餐飲業(yè)限額以上單位審報(bào)入庫(kù)材料的準(zhǔn)備工作。

四、時(shí)間安排

（一）召開動(dòng)員會(huì)議（2014年8月16日）。召開動(dòng)員會(huì)，部署批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)單位摸底排查工作。

（二）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2014年8月21-23日）。各單位抽調(diào)有文化、能力強(qiáng)的骨干參加摸底排查業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（三）摸底排查（2014年8月24-9月10日）。各管理區(qū)、各村、各部門按照方案和培訓(xùn)要求在轄區(qū)內(nèi)開展摸底排查工作并認(rèn)真填寫摸底排查表，并定期向街辦領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)工作進(jìn)度情況。

（四）數(shù)據(jù)處理、匯總上報(bào)階段（2014年9月10日－13日）。各管理區(qū)督促各村于9月10日前將摸底排查情況整理匯總后上報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，9月13日由報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理匯總后報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

篇4

一、實(shí)施步驟和目標(biāo)任務(wù)

企業(yè)一套表是以統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象為核心，通過整合現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)調(diào)查單位通過互聯(lián)網(wǎng)報(bào)送電子報(bào)表到國(guó)家統(tǒng)計(jì)平臺(tái)，各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門在線驗(yàn)收并匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一種新型統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。根據(jù)國(guó)家和省統(tǒng)計(jì)局全面實(shí)施企業(yè)一套表工作總體規(guī)劃的要求，按照“示范帶動(dòng)、分步實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)、確保成功”的思路，企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作分兩個(gè)階段進(jìn)行：

1、全面實(shí)施階段（年10月—年）。從年年報(bào)和年定期報(bào)表起，對(duì)全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“三上”企業(yè)）實(shí)施一套表制度。為確保數(shù)據(jù)不斷、不亂，企業(yè)一套表制度實(shí)施初期，采取“雙軌報(bào)送”的方式，即電子報(bào)表網(wǎng)上直報(bào)與紙質(zhì)報(bào)表逐級(jí)匯總上報(bào)同步進(jìn)行，待條件成熟后，逐步轉(zhuǎn)為單軌運(yùn)行。

2、鞏固提高階段（年—2015年）。一套表實(shí)施范圍由“三上”企業(yè)逐步擴(kuò)大至工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)等國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)的抽樣調(diào)查企業(yè)，即“三下”企業(yè)。同時(shí)，將生產(chǎn)價(jià)格統(tǒng)計(jì)、景氣調(diào)查、采購(gòu)經(jīng)理調(diào)查等抽樣或重點(diǎn)調(diào)查內(nèi)容和部門統(tǒng)計(jì)內(nèi)容納入一套表范圍，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)調(diào)查一體化。

二、組織方式

1、統(tǒng)一部署。全縣企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一安排部署，按照統(tǒng)一要求與職責(zé)分工，制定具體實(shí)施工作方案并組織實(shí)施。

2、統(tǒng)一培訓(xùn)。縣統(tǒng)計(jì)局要對(duì)從事規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計(jì)、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)統(tǒng)計(jì)、限額以上住宿和餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè)等實(shí)施企業(yè)一套表的調(diào)查對(duì)象，進(jìn)行網(wǎng)上直報(bào)操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、統(tǒng)一認(rèn)定統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位。按照“先進(jìn)庫(kù)，再有數(shù)”的要求，凡沒有進(jìn)入統(tǒng)計(jì)基本單位名錄庫(kù)的企業(yè)不作為一套表的統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位。統(tǒng)計(jì)調(diào)查單位的認(rèn)定、調(diào)整與維護(hù)、基本信息更新，均以基本單位名錄庫(kù)為基礎(chǔ)。

4、統(tǒng)一使用優(yōu)化數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)。全縣統(tǒng)一使用國(guó)家統(tǒng)計(jì)局一套表數(shù)據(jù)處理軟件平臺(tái)。

5、統(tǒng)一組織聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。納入一套表范圍的調(diào)查單位統(tǒng)一采取聯(lián)網(wǎng)直報(bào)方式向國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中心報(bào)送數(shù)據(jù)。調(diào)查單位按統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)一要求，及時(shí)填報(bào)基層表、審核和上報(bào)數(shù)據(jù)、接受數(shù)據(jù)查詢，進(jìn)行修改數(shù)據(jù)等工作，待改革完成后，不再接受按原報(bào)送方式上報(bào)的基層表。

6、分專業(yè)審核數(shù)據(jù)，在線加工處理數(shù)據(jù)。一套表采取分專業(yè)的數(shù)據(jù)審核方式，統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)專業(yè)按職責(zé)權(quán)限對(duì)接收數(shù)據(jù)進(jìn)行審核和驗(yàn)收，對(duì)審核未通過的數(shù)據(jù)退回查實(shí)；企業(yè)按照退回修改通知書的要求對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)、修改，重新上報(bào)，直至驗(yàn)收通過。統(tǒng)計(jì)部門相關(guān)專業(yè)要借助統(tǒng)一的軟件平臺(tái)，按照權(quán)限匯總處理相關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)，完成綜合表和匯總表。

三、工作要求

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織實(shí)施這次統(tǒng)計(jì)改革，成立以縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)、工信局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣政府辦、發(fā)改委、財(cái)政局、民政局、城建局、房管局、商務(wù)局、國(guó)稅局、地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、旅游局、民企局、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、編委辦、國(guó)資辦為成員單位的縣企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣統(tǒng)計(jì)局,由縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)兼任辦公室主任，具體組織實(shí)施企業(yè)一套表改革工作。

2、密切協(xié)調(diào)配合。縣統(tǒng)計(jì)局和各主管部門要加強(qiáng)溝通，明確任務(wù)分工，劃分工作職責(zé)。統(tǒng)計(jì)局作為牽頭單位，負(fù)責(zé)具體的組織實(shí)施工作，包括制定方案、軟件開發(fā)應(yīng)用、平臺(tái)建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集、審核上報(bào)和數(shù)據(jù)匯總等工作；編制、民政、稅務(wù)、工商、質(zhì)監(jiān)等部門要及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局提供本部門企事業(yè)單位變動(dòng)的行政記錄，協(xié)助統(tǒng)計(jì)局定期做好調(diào)查單位名錄庫(kù)更新、維護(hù)、確認(rèn)工作；發(fā)改、工信、城建、房管、商務(wù)、旅游、國(guó)資辦等部門，要加強(qiáng)對(duì)工業(yè)、建筑、房地產(chǎn)和批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)單位企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)（工信部門負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)；商務(wù)部門負(fù)責(zé)批零貿(mào)易企業(yè)；旅游部門負(fù)責(zé)住宿餐飲企業(yè)；城建部門負(fù)責(zé)建筑企業(yè)；房管部門負(fù)責(zé)房地產(chǎn)企業(yè)），確保每一個(gè)調(diào)查單位有一個(gè)主管部門負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。有關(guān)部門要按照分工原則，各司其責(zé)，通力協(xié)作，密切配合，落到實(shí)處，共同推進(jìn)企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)改革工作。

3、精心做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（1）認(rèn)真做好對(duì)本轄區(qū)實(shí)施企業(yè)一套表的企業(yè)的宣傳發(fā)動(dòng)和摸底調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各有關(guān)部門要向調(diào)查單位和社會(huì)各界廣泛宣傳講解實(shí)施一套表的目的意義，取得調(diào)查單位及各方面的理解、配合和支持。要逐個(gè)檢查管轄的調(diào)查單位是否具備網(wǎng)上直報(bào)的條件，是否按要求配備計(jì)算機(jī)設(shè)備，能否連接互聯(lián)網(wǎng)并確保網(wǎng)絡(luò)暢通，是否明確單位分管領(lǐng)導(dǎo)和指定具體責(zé)任人，確保企業(yè)能順利實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上直報(bào)工作。

（2）強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)。各主管部門要對(duì)管轄的調(diào)查單位逐個(gè)進(jìn)行檢查，對(duì)不能滿足一套表改革要求的企業(yè)，要指導(dǎo)和督促他們按照要求完善會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算制度，建立健全統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和制訂統(tǒng)計(jì)管理制度。

（3）進(jìn)一步核實(shí)企業(yè)單位名錄庫(kù)。要確保企業(yè)單位字典庫(kù)的不重不漏、機(jī)構(gòu)代碼法人名稱和屬性代碼準(zhǔn)確無誤，為企業(yè)順利開展企業(yè)一套表工作提供有力保障。

（4）精心組織培訓(xùn)。縣統(tǒng)計(jì)局要安排責(zé)任心強(qiáng)、悟性高的專業(yè)人員參加省、市的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握新統(tǒng)計(jì)軟件平臺(tái)操作，具備指導(dǎo)和解決各種問題的能力，并進(jìn)行分組檢查指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要精心組織好對(duì)企業(yè)一套表調(diào)查對(duì)象的網(wǎng)上直報(bào)操作和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各有關(guān)部門要協(xié)助通知企業(yè)人員積極參加培訓(xùn)，確保調(diào)查單位參訓(xùn)率達(dá)100%，確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員人人都會(huì)網(wǎng)上直報(bào)。

篇5

一、改革原則

堅(jiān)持深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革與統(tǒng)計(jì)體制改革相結(jié)合的原則，統(tǒng)籌兼顧，重點(diǎn)推進(jìn)；堅(jiān)持不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不突破現(xiàn)有人數(shù)的原則；堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則，既要認(rèn)真制定改革方案，又要認(rèn)真做好思想政治工作，保持穩(wěn)定。

二、目標(biāo)要求

以充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍為出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭綜合采集能力；以調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)職能為重要內(nèi)容，合理劃分和界定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站與縣級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的職責(zé)任務(wù)；以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作制度建設(shè)為保障，保證統(tǒng)計(jì)工作的相對(duì)穩(wěn)定性，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。使統(tǒng)計(jì)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一，職責(zé)分工明確，管理切實(shí)有效，全面提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；合理設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作人員；經(jīng)費(fèi)保障到位，實(shí)現(xiàn)全縣統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化；統(tǒng)計(jì)源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，統(tǒng)計(jì)信息資源共享，統(tǒng)計(jì)調(diào)查方便快捷，統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)可靠高效，全面完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作和專項(xiàng)調(diào)查、普查任務(wù)。

三、改革內(nèi)容

（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置。在全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)站，作為縣統(tǒng)計(jì)局派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的股所級(jí)事業(yè)機(jī)構(gòu)，名稱統(tǒng)一為：“南澗彝族自治縣統(tǒng)計(jì)局XX鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)站”，統(tǒng)計(jì)站人、財(cái)、物由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一管理。

其主要職責(zé)是：宣傳和貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)和客觀。按照屬地原則，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和開展本轄區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作，行使綜合統(tǒng)計(jì)職能；按照上級(jí)制定的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度和統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和地方統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，完成國(guó)家和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，組織有關(guān)部門實(shí)施本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的重大國(guó)情國(guó)力普查和各種專項(xiàng)調(diào)查。對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督，提供基本統(tǒng)計(jì)信息資料和統(tǒng)計(jì)咨詢建議。領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)工作，組織開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理制度。動(dòng)態(tài)維護(hù)轄區(qū)內(nèi)名錄庫(kù)，為經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)調(diào)查奠定基礎(chǔ)。指導(dǎo)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的審核、管理與統(tǒng)一使用，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作考核中量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的核實(shí)、把關(guān)工作。建立健全統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理、統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料審核、評(píng)估、上報(bào)制度和統(tǒng)計(jì)資料立卷歸檔、管理制度以及站務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)站計(jì)算機(jī)管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理和信息傳輸?shù)裙ぷ鳌Ｘ?fù)責(zé)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大災(zāi)情、疫情進(jìn)行快速及時(shí)的跟蹤統(tǒng)計(jì)。依法統(tǒng)一管理和檢查發(fā)往本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查報(bào)表。自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府安排的其他工作任務(wù)。

今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府不再設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，其原承擔(dān)職能交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站承擔(dān)。

（二）人員編制核定。根據(jù)《大理白族自治州人民政府關(guān)于印發(fā)*鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革實(shí)施方案的通知》要求，我縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定編制2人。

（三）人員配備管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站人員的基本條件是：遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章；堅(jiān)持原則，具備良好的道德品質(zhì)，思想作風(fēng)好，身體健康；具有大專以上文化程度；通過培訓(xùn)考試，取得國(guó)家《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書》，具備從事統(tǒng)計(jì)工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能；責(zé)任心強(qiáng)、熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，具備一定的組織指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站人員配備，原則上在全縣目前實(shí)有人數(shù)內(nèi)調(diào)劑解決，既可以從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府原有統(tǒng)計(jì)人員中選調(diào)，也可從其他單位符合條件的工作人員中選調(diào)，或從大中專畢業(yè)生中逐年招錄，具體由縣統(tǒng)計(jì)局與縣人事局、縣編委共同研究決定并辦理相關(guān)手續(xù)。為理順關(guān)系，規(guī)范管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府原統(tǒng)計(jì)人員為公務(wù)員的，繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府原統(tǒng)計(jì)人員為事業(yè)人員的，調(diào)配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作。統(tǒng)計(jì)站成立后，其工作人員的縣鄉(xiāng)調(diào)配使用、考核、晉升和管理工作，由縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)，同時(shí)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)。縣人事局和統(tǒng)計(jì)局按照相關(guān)政策法規(guī)的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站人員的管理。

（四）辦公場(chǎng)所及設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站成立后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府為統(tǒng)計(jì)站提供辦公場(chǎng)所、職工宿舍等必要的條件，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡力為統(tǒng)計(jì)站解決辦公設(shè)施，縣統(tǒng)計(jì)局要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站解決基本的辦公條件。

（五）工作經(jīng)費(fèi)安排。為保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，人員工資納入財(cái)政統(tǒng)發(fā)，公用經(jīng)費(fèi)按照縣級(jí)部門預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)核定，并隨著財(cái)政收入增加而增加。

為滿足政府政務(wù)信息公開，實(shí)現(xiàn)全縣統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)處理建立統(tǒng)計(jì)信息平臺(tái)的需要，結(jié)合全縣電子政務(wù)建設(shè)的實(shí)際，建立縣鄉(xiāng)兩級(jí)互聯(lián)互通的統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)實(shí)行分級(jí)負(fù)擔(dān)，縣到鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政負(fù)責(zé)安排解決，并列入年度財(cái)政預(yù)算。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)配合，保障改革的順利進(jìn)行

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要從加快南澗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，密切配合，確保改革工作順利進(jìn)行。改革過程中要做到思想不散、工作不斷、秩序不亂，保證改革和工作兩不誤。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把改革的各項(xiàng)工作落實(shí)好。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)，縣人民政府成立南澗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由政府分管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問題，集中精力、精心組織，按計(jì)劃、有步驟地抓好改革的各項(xiàng)工作，確保改革工作落到實(shí)處。

（二）密切配合，保障改革順利進(jìn)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視統(tǒng)計(jì)站的改革，關(guān)心統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，改善統(tǒng)計(jì)站的工作條件，做好辦公場(chǎng)所等方面的保障工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難。

機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)和財(cái)政、人事、統(tǒng)計(jì)等部門要密切配合，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)體制的調(diào)查研究，改革過程中要多聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的意見，形成合力。機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)要在機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制核定、職能調(diào)整等方面做好保障；人事部門要把好人員素質(zhì)關(guān)，將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的人員調(diào)整充實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作第一線；財(cái)政部門要保證工作經(jīng)費(fèi)到位，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站各項(xiàng)工作正常開展；統(tǒng)計(jì)部門要超前謀劃，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的建章立制、人員管理、經(jīng)費(fèi)保障等通盤考慮，要用戰(zhàn)略的眼光來謀劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的建設(shè)和管理，要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站的建設(shè)作為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)的重中之重抓緊抓好。要提早準(zhǔn)備鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核、持證上崗等工作，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站成立后就能發(fā)揮應(yīng)有的作用，為提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)性保障。

篇6

一、積極匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視。

1、局班子專題研究，成立領(lǐng)導(dǎo)班子。全省城鄉(xiāng)劃分工作會(huì)議結(jié)束后，區(qū)統(tǒng)計(jì)局班子召開專門會(huì)議對(duì)城鄉(xiāng)劃分清查工作進(jìn)行部署，相關(guān)專業(yè)人員向局班子成員進(jìn)行了工作匯報(bào)，會(huì)議決定成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，劉曉方為副組長(zhǎng)，國(guó)土資源局、民政局、建設(shè)局、公安局、農(nóng)業(yè)局為成員的城鄉(xiāng)劃分清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)專業(yè)人員任成員，局業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)劃分的日常工作。

2、積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。局班子制定出工作方案后，局長(zhǎng)積極向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持。在聽取了區(qū)統(tǒng)計(jì)局關(guān)于統(tǒng)計(jì)上劃分城鄉(xiāng)的工作匯報(bào)后，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)給予了高度重視，就召開全區(qū)城鄉(xiāng)劃分工作部門會(huì)議有關(guān)事宜作了批示。

3、召開搞好部門協(xié)調(diào)會(huì)，明確部門分工。10月20日，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)召集統(tǒng)計(jì)、公安、民政、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人，專題調(diào)度城鄉(xiāng)規(guī)劃清查工作。會(huì)上各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人就此次城鄉(xiāng)劃分工作中可能會(huì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行了匯報(bào)和協(xié)商。常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)在聽取了各部門負(fù)責(zé)人的匯報(bào)后提出了四點(diǎn)要求：一是各部門要高度重視本次城鄉(xiāng)劃分工作，以對(duì)歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成此項(xiàng)工作；二是明確各部門的工作職責(zé)，各相關(guān)部門要密切配合區(qū)統(tǒng)計(jì)局，保證城鄉(xiāng)劃分工作順利開展；三是各相關(guān)部門要安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，做好清查數(shù)據(jù)的銜接；四是統(tǒng)計(jì)局要精心準(zhǔn)備，開好全區(qū)城鄉(xiāng)劃分清查工作培訓(xùn)會(huì)。

二、明確分工，責(zé)任落實(shí)到人。

篇7

一、試點(diǎn)目的

模擬普查工作的全過程，發(fā)現(xiàn)問題并檢驗(yàn)破解普點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決辦法，提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和示范；培訓(xùn)和鍛煉經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)骨干，為進(jìn)一步改進(jìn)和完善*市經(jīng)濟(jì)普查實(shí)施方案，順利開展第二次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)造條件。

二、試點(diǎn)對(duì)象和時(shí)間

清查摸底對(duì)象：*區(qū)*街道范圍內(nèi)全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位（包括第一、二、三產(chǎn)業(yè)）和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。

普查登記對(duì)象：*街道范圍內(nèi)從事第二、三產(chǎn)業(yè)活動(dòng)的全部法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶。

試點(diǎn)時(shí)間：從20*年8月上旬開始至8月下旬結(jié)束。試點(diǎn)調(diào)查的時(shí)點(diǎn)資料是20*年6月30日，時(shí)期資料是20*年1-6月份。

三、試點(diǎn)的方法

對(duì)法人單位和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位采用全面調(diào)查；對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶在全面清查的基礎(chǔ)上進(jìn)行抽樣調(diào)查。

四、試點(diǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)

本次試點(diǎn)工作在*市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下進(jìn)行。為保證試點(diǎn)工作的順利開展，成立由*市、*區(qū)、*街道經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室主要成員組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室內(nèi)設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組和數(shù)據(jù)處理組。（試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室組成人員名單見附件1）

五、試點(diǎn)的內(nèi)容和重點(diǎn)

（一）試點(diǎn)內(nèi)容

模擬普查工作的全過程，從普查的組織、宣傳、培訓(xùn)、部門資料整理、單位清查、確定普查對(duì)象、普查登記、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)錄入、審核、處理、數(shù)據(jù)分析等環(huán)節(jié)進(jìn)行試點(diǎn)。

（二）試點(diǎn)重點(diǎn)

1、單位清查方案。重點(diǎn)破解清查摸底重點(diǎn)、難點(diǎn)方法的科學(xué)性和可行性；檢驗(yàn)和總結(jié)調(diào)查技巧、調(diào)查方法的可操作性。

2、能源消費(fèi)普查。重點(diǎn)研究三下單位能源消費(fèi)調(diào)查方式的可行性;總結(jié)能源普查的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;檢查各被調(diào)查單位的能源消費(fèi)計(jì)量、記錄情況，為能源消費(fèi)數(shù)據(jù)資料的收集方式提供經(jīng)驗(yàn)。

3、服務(wù)業(yè)普查。重點(diǎn)研究查準(zhǔn)、查實(shí)服務(wù)業(yè)數(shù)據(jù)的辦法;檢驗(yàn)搞好財(cái)務(wù)不健全單位普查數(shù)據(jù)填報(bào)方法的科學(xué)性和可行性。

4、商務(wù)樓宇普查。重點(diǎn)研究如何查準(zhǔn)查實(shí)樓宇中流動(dòng)性較強(qiáng)單位。

5、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶調(diào)查。重點(diǎn)研究個(gè)體戶抽樣調(diào)查方法的可行性。

6、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)研究如何提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果;檢驗(yàn)單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)組織方式的可行性，總結(jié)不同類型單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方式。

六、試點(diǎn)進(jìn)程安排

綜合試點(diǎn)工作分八個(gè)階段，即試點(diǎn)準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動(dòng)、清查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查表登記填報(bào)和審核、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量評(píng)估和試點(diǎn)總結(jié)（各縣市區(qū)參加試點(diǎn)內(nèi)容及安排見附件3）。

（一）試點(diǎn)準(zhǔn)備（7月31日前完成）

1、組建市經(jīng)濟(jì)普查綜合試點(diǎn)辦公室，落實(shí)辦公室工作人員。建立社區(qū)級(jí)經(jīng)濟(jì)普查工作小組。

2、劃分普查區(qū)域，繪制普查區(qū)地圖。原則上以一個(gè)社區(qū)為1個(gè)普查區(qū)。首先，街道繪制出街道級(jí)普查區(qū)圖，然后各普查區(qū)繪制出社區(qū)級(jí)普查區(qū)圖。最后，在社區(qū)普查區(qū)基礎(chǔ)上進(jìn)一步劃分調(diào)查小區(qū)，繪制調(diào)查小區(qū)圖。繪制普查區(qū)地圖應(yīng)本著簡(jiǎn)明、實(shí)用的原則，普查區(qū)邊界應(yīng)標(biāo)注區(qū)域內(nèi)的道路、巷、弄、河流、重要建筑物等，做到界線清楚。

3、收集、整理部門資料及*街道經(jīng)濟(jì)總量數(shù)。工商、稅務(wù)、民政、編辦、質(zhì)監(jiān)等部門提供單位名冊(cè)，以備清查摸底后進(jìn)行單位和個(gè)體戶名錄的核對(duì)。收集、整理*街道20*年上半年經(jīng)濟(jì)總量資料。

4、進(jìn)行地址編碼。要求按社區(qū)級(jí)普查區(qū)編制行政區(qū)劃代碼表，確認(rèn)每個(gè)普查區(qū)的12位行政區(qū)劃代碼。并對(duì)調(diào)查小區(qū)編順序碼。

5、選調(diào)普查指導(dǎo)員和普查員。每個(gè)普查小區(qū)配2名普查員，每?jī)蓚€(gè)普查小區(qū)配1名普查指導(dǎo)員，每個(gè)普查區(qū)配1名陪調(diào)員。各社區(qū)均應(yīng)建立普查工作站，由社區(qū)負(fù)責(zé)人任工作站負(fù)責(zé)人。

6、準(zhǔn)備試點(diǎn)所需的各類物資及住宿后勤保障工作。包括清查摸底表、調(diào)查表、致經(jīng)濟(jì)普查被調(diào)查對(duì)象的一封信、普查員用品及宣傳用品等等。

7、經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)工作信息。*市經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)期間，在*市經(jīng)濟(jì)普查網(wǎng)站（網(wǎng)站地址：*）上及時(shí)試點(diǎn)工作的進(jìn)度、經(jīng)驗(yàn)、出現(xiàn)的問題及解決辦法等，以便接受省經(jīng)濟(jì)普查辦公室的指導(dǎo)和地區(qū)間交流。

8、落實(shí)數(shù)據(jù)處理環(huán)境。確定數(shù)據(jù)處理場(chǎng)所、硬件設(shè)施，并安裝好試點(diǎn)數(shù)據(jù)處理需用的各種軟件。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)（試點(diǎn)全過程）

1、8月6日上午召開*市第二次經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行全面發(fā)動(dòng)，部署綜合試點(diǎn)工作。參加會(huì)議的對(duì)象為市經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)辦公室人員，各縣（市）區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)經(jīng)普辦主任及業(yè)務(wù)骨干，*區(qū)*街道各社區(qū)的負(fù)責(zé)人以及參加試點(diǎn)的全部普查指導(dǎo)員和普查員。由市、區(qū)、街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行*市經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)動(dòng)員和試點(diǎn)工作部署。

2、對(duì)試點(diǎn)全過程進(jìn)行宣傳報(bào)道。在試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)布置宣傳標(biāo)語(yǔ)，主要街道懸掛宣傳條幅。期間將分階段、有重點(diǎn)地充分利用廣播、電視、報(bào)紙、戶外廣告牌、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等多種媒體和形式宣傳經(jīng)濟(jì)普查及試點(diǎn)工作。具體包括：宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳條幅、普查試點(diǎn)公告、致經(jīng)濟(jì)普查被調(diào)查對(duì)象的一封信和普查知識(shí)等。

3、清查摸底階段（8月6日—13日）集中開展經(jīng)濟(jì)普查宣傳周活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)普查家喻戶曉。

（三）清查摸底（8月14日前完成）

1、清查摸底培訓(xùn)。由試點(diǎn)辦公室對(duì)各縣（市）區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)經(jīng)濟(jì)普查業(yè)務(wù)骨干、*街道全部普查指導(dǎo)員和普查員進(jìn)行清查表業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、地毯式掃描。8月7日-11日采用地毯式掃描的方式，由普查員按普查小區(qū)地圖對(duì)區(qū)域內(nèi)所有單位和第二、第三產(chǎn)業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶進(jìn)行全面清查摸底，做到不重不漏。12日前普查指導(dǎo)員收齊并審核好各普查員的清查摸底表，上報(bào)試點(diǎn)辦公室。

3、清查資料數(shù)據(jù)處理。8月12-13日，由綜合試點(diǎn)辦公室統(tǒng)一組織普查指導(dǎo)員及有關(guān)人員分普查區(qū)對(duì)全部清查表進(jìn)行審核、編寫行業(yè)代碼、錄入、建立單位名錄，并導(dǎo)出清查結(jié)果表。

4、清查數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。8月14日由綜合試點(diǎn)辦公室統(tǒng)一組織普查指導(dǎo)員及有關(guān)人員對(duì)清查單位數(shù)與基本單位名錄、部門資料進(jìn)行比對(duì)、分析，并做好查漏補(bǔ)缺工作。對(duì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行匯總、評(píng)估。

（四）業(yè)務(wù)培訓(xùn)（8月20日前完成）

8月中旬，由綜合試點(diǎn)辦公室對(duì)各縣（市）區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、高新區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū)經(jīng)普辦業(yè)務(wù)骨干、*街道所有普查指導(dǎo)員、普查員、被調(diào)查單位的會(huì)統(tǒng)人員分專業(yè)按套表進(jìn)行培訓(xùn)。具體培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)，對(duì)單位數(shù)較少的行業(yè)，也可通知被培訓(xùn)者帶上有關(guān)材料，邊培訓(xùn)邊填報(bào)（業(yè)務(wù)培訓(xùn)安排見附件）。

（五）普查表登記填報(bào)和審核（8月25日前完成）

1、要求被調(diào)查單位的會(huì)統(tǒng)人員在8月21日前完成普查試點(diǎn)表的填表。

2、8月22日起采用單位上報(bào)和普查員上門收表相結(jié)合的方式收集普查試點(diǎn)表，同時(shí)分組面審。由各業(yè)務(wù)組組長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量把關(guān)并統(tǒng)一收齊，于8月25日前將審核好的普查表上報(bào)試點(diǎn)辦公室。由試點(diǎn)辦公室組織會(huì)審之后組織錄入。

3、8月22日前完成個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶抽樣調(diào)查。采用與個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶數(shù)成比例的抽樣調(diào)查方式（調(diào)查方案見附件2），由*市經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（六）數(shù)據(jù)處理（8月28日前完成）

8月26日前完成所有調(diào)查表的數(shù)據(jù)錄入、計(jì)算機(jī)審核以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶的樣本推算工作；8月27日前完成普查數(shù)據(jù)匯總。數(shù)據(jù)錄入、審核過程中各業(yè)務(wù)組至少安排1人在現(xiàn)場(chǎng)幫助解決各種業(yè)務(wù)問題。

（七）事后質(zhì)量抽查及普查數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估

1、事后質(zhì)量抽查。抽查的內(nèi)容包括：

（1）登記質(zhì)量抽查：隨機(jī)抽取一個(gè)比較復(fù)雜的普查區(qū)作為抽查對(duì)象，檢查該區(qū)域內(nèi)應(yīng)調(diào)查戶是否已作調(diào)查、單位界定、行業(yè)劃分和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否符合實(shí)際等情況。

（2）調(diào)查表填報(bào)質(zhì)量抽查：隨機(jī)抽取5%調(diào)查表，檢查調(diào)查表指標(biāo)填報(bào)質(zhì)量。

（3）數(shù)據(jù)處理質(zhì)量抽查：隨機(jī)抽取5%調(diào)查表與計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，計(jì)算錄入差錯(cuò)率。

2、數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估。對(duì)試點(diǎn)匯總結(jié)果進(jìn)行分析和比較，找出與日常統(tǒng)計(jì)及有關(guān)部門之間存在的差距，分析原因。

篇8

根據(jù)__市第二次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)精神要求，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)普查工作于11月15日在全鎮(zhèn)的各個(gè)村居范圍展開。該次普查在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在全體普查人員的共同努力下，取得了比較滿意的成績(jī)，達(dá)到了探索經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)骨干，鍛煉隊(duì)伍，尋找重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，探討解決突出問題的應(yīng)對(duì)辦法，為全面普查工作理順了思路、確定了目標(biāo)、摸索了組織實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)將今年今年普查工作情況總結(jié)如下：

一、在全面農(nóng)業(yè)普查摸底工作中的一些具體做法

1、明確工作任務(wù)，把握工作重點(diǎn)[找文章到文秘站 -一站在手，寫作無憂！]

農(nóng)業(yè)普查工作不是走過場(chǎng)，也不是機(jī)械地去完成幾張普查表，而是對(duì)整個(gè)農(nóng)業(yè)普查工作流程的一個(gè)實(shí)踐過程，是對(duì)農(nóng)業(yè)普查方案的一個(gè)檢驗(yàn)過程，是一個(gè)修改普查方案、充實(shí)普查內(nèi)容、完善普查工作流程的工作過程。普查工作要求我們對(duì)農(nóng)普方案中所初步確定的每一個(gè)工作環(huán)節(jié)和每一項(xiàng)普查指標(biāo)在實(shí)踐中去認(rèn)真檢驗(yàn)，其目的主要是為今后大規(guī)模普查工作摸索經(jīng)驗(yàn)，為順利推進(jìn)全面農(nóng)業(yè)普查工作鋪平道路。為此，鎮(zhèn)普查辦強(qiáng)調(diào)，本次農(nóng)業(yè)普查工作的重心應(yīng)該放在去尋找問題、抓住重點(diǎn)、把握難點(diǎn)、破解疑點(diǎn)等方面，要在工作中多發(fā)現(xiàn)問題、多解決問題、為我鎮(zhèn)普查工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、注重隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任

為了保證工作的順利進(jìn)行，在鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們選調(diào)了一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的普查隊(duì)伍。鎮(zhèn)普查辦由統(tǒng)計(jì)、財(cái)政、農(nóng)業(yè)民政等部門同志參加，嚴(yán)格按照要求，由各村駐村干部擔(dān)任村居普查指導(dǎo)員，由村委干部村報(bào)賬員、總會(huì)計(jì)擔(dān)任普查員，這些同志都具有較高的政治素質(zhì)和文化素質(zhì)，群眾基礎(chǔ)好，學(xué)習(xí)熱情高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，積極主動(dòng)，任勞任怨，從而確保了我鎮(zhèn)普查工作的順利開展。為了達(dá)到市農(nóng)普辦預(yù)期目標(biāo)，鎮(zhèn)普查辦要求參加本次農(nóng)業(yè)普查工作的單位和全體普查人員，要明確各階段及各工作環(huán)節(jié)的任務(wù)、內(nèi)容和要求，規(guī)定了各階段工作完成的時(shí)間及其職責(zé)范圍，建立了日志制度，對(duì)每一天的工作情況要有記錄。同時(shí)為確保工作質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立了質(zhì)量控制制度，實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任負(fù)責(zé)制，明確了普查員和普查指導(dǎo)員的各自責(zé)任，增強(qiáng)了各級(jí)普查人員的工作責(zé)任心和積極性，為普查工作的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成創(chuàng)造了條件。

3、采取多種形式，努力提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果

業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的好壞將直接關(guān)系到普查試工作的成敗，為提高培訓(xùn)的效果，鎮(zhèn)普查辦同志親自對(duì)參加本次工作的普查人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞普查方案及實(shí)施辦法和細(xì)則，具體講解普查表的范圍、內(nèi)容、指標(biāo)解釋、審查關(guān)系、填表說明及有關(guān)的注意事項(xiàng)等，特別是對(duì)調(diào)查對(duì)象的界定，普查小區(qū)圖的繪制、摸底表的填寫，農(nóng)業(yè)用地界定及注意事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)培訓(xùn)和講解。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，對(duì)農(nóng)業(yè)普查各階段和各環(huán)節(jié)的工作作了具體安排和說明。培訓(xùn)結(jié)束后，還組織進(jìn)行了入戶模擬調(diào)查，根據(jù)模擬調(diào)查中遇到的一些疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題，進(jìn)行了分析討論，并將遇到的問題進(jìn)行了歸類整理和集中解答，統(tǒng)一了指標(biāo)口徑和范圍界限，使參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的各普查人員對(duì)農(nóng)業(yè)普查方案，即得到了較為全面的理性認(rèn)識(shí)，也從實(shí)踐得到了感性認(rèn)知，為圓滿完成我區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作打下了良好的基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，爭(zhēng)取社會(huì)支持

鎮(zhèn)普查辦十分重視宣傳發(fā)動(dòng)工作，采取多種形式進(jìn)行了廣泛的社會(huì)動(dòng)員。首先，組織召開了鎮(zhèn)第二次農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，向各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)開展農(nóng)業(yè)普查工作的目的、意義、內(nèi)容、要求和作用，提高他們對(duì)普查工作必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，以爭(zhēng)取他們對(duì)農(nóng)普工作的重視和支持。其次，是把宣傳發(fā)動(dòng)貫穿于整個(gè)普查的始終，特別是現(xiàn)場(chǎng)登記階段集中進(jìn)行宣傳，使農(nóng)村廣大干部群眾真正認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)普查的重要意義和作用，認(rèn)識(shí)到如實(shí)申報(bào)調(diào)查數(shù)據(jù)是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，打消他們的思想顧慮，爭(zhēng)取他們的積極參與和配合。

5、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和階段性工作總結(jié)相結(jié)合，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)

為了及時(shí)掌握普查工作進(jìn)度，確保整個(gè)工作緊張有序地進(jìn)行，鎮(zhèn)普查辦工作人員進(jìn)行全過程現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，在繪圖、清查摸底、現(xiàn)場(chǎng)登記各個(gè)階段都分別進(jìn)行了集中討論研究，對(duì)在操作過程中碰到的一些難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題及時(shí)地進(jìn)行了總結(jié)。為了搞好這次登記工作，許多同志認(rèn)真負(fù)責(zé)，犧牲休息時(shí)間，廢寢忘食，夜以繼日，帶病堅(jiān)持工作。通過全體普查人員的共同努力，保證了我鎮(zhèn)農(nóng)普工作的圓滿完成。

二、在工作中所存在的一些問題

由于普查方案還存在著不足之處，實(shí)際情況又比較復(fù)雜多樣。所以，現(xiàn)行的普查方案在實(shí)際操作過程中暴露出不少的問題，普查表式繁多，調(diào)查指標(biāo)過于詳細(xì)，普查對(duì)象的界定以及某些指標(biāo)的口徑范圍還不是很不明確，給實(shí)際工作帶來一定的難度。

1、“人戶分離現(xiàn)象”較為普遍，普查對(duì)象一時(shí)難以找到

由于農(nóng)民向城鎮(zhèn)遷移居住規(guī)模的不斷擴(kuò)大，當(dāng)前在農(nóng)村當(dāng)中“戶口在人不在”的現(xiàn)象也較為普及，要完全按照規(guī)定的時(shí)間接點(diǎn)要求來完成清查摸底和現(xiàn)場(chǎng)登記階段工作難度確實(shí)比較大，不少農(nóng)戶平時(shí)很少回到農(nóng)村來居住，在不知道他們聯(lián)系電話和地址的情況下，普查對(duì)象在短時(shí)間內(nèi)很難找到，這就給按時(shí)完成普查工作任務(wù)增添了不少的難度。

2、有些指標(biāo)難以把握，調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性受到質(zhì)疑

在普查工作中我們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)行普查方案中有些指標(biāo)較難把握，如對(duì)家庭年收支的估算，對(duì)自家住宅的估算，對(duì)全村農(nóng)業(yè)用地面積的測(cè)量等方面，都存在著很大程度上的不確定性，這就給普查結(jié)果數(shù)據(jù)帶來了隨意性。由于調(diào)查數(shù)據(jù)不能真實(shí)地反映具體的實(shí)際情況，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性因此也受到了質(zhì)疑。

三、農(nóng)普工作之后的幾點(diǎn)體會(huì)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

農(nóng)業(yè)普查涉及面廣、工作量大、所面臨的困難和問題也比較多。所以，沒有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，農(nóng)業(yè)普查工作就難以得到正常有序地開展。在這次工作過程中，鎮(zhèn)農(nóng)普辦的主要領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為工作的順利進(jìn)行提供了可靠的組織保障。各村的主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)動(dòng)宣傳，親自入戶，為農(nóng)普創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。通過本次農(nóng)普，我們體會(huì)到，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是普查工作成功與否的關(guān)鍵。2、隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)

普查員是普查工作的具體實(shí)施者，普查員隊(duì)伍素質(zhì)的高低將直接影響著農(nóng)業(yè)普查工作的成敗。由于農(nóng)業(yè)普查不但工作量大，而且專業(yè)技術(shù)要求又高。為此，在選配普查員和指導(dǎo)員時(shí)，要嚴(yán)格把關(guān)，不僅要考慮普查員的業(yè)務(wù)能力，又要考慮普查員的政治素養(yǎng)，還要考慮普查員要熟悉調(diào)查小區(qū)的各種環(huán)境，在開展普查工作能夠得到農(nóng)村居民的支持和配合。

3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)是重點(diǎn)

業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)普查工作質(zhì)量的高低，只有合格的普查員，才能做出合格的普查表來。為此，在對(duì)普查員業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，一定要保證輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證培訓(xùn)時(shí)間，注重培訓(xùn)方式，切實(shí)提高培訓(xùn)效果，我們請(qǐng)了市農(nóng)普辦的指導(dǎo)師來我鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)講課。嚴(yán)防走過場(chǎng)，對(duì)每個(gè)普查員都要進(jìn)行嚴(yán)格考核，考核通過后才能參加到普查隊(duì)伍中來，以確保普查工作的隊(duì)伍建設(shè)。

4、質(zhì)量監(jiān)控是保證

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CMB項(xiàng)目是指基于社區(qū)衛(wèi)生診斷的農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生人員區(qū)域性培訓(xùn)體系研究項(xiàng)目。實(shí)施CMB項(xiàng)目，對(duì)優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)村牧區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員服務(wù)水平和管理能力，特制定此實(shí)施方案。

一、目標(biāo)

1.建立以醫(yī)院為核心的基層衛(wèi)生人員培訓(xùn)基地，培養(yǎng)20名左右長(zhǎng)期兼職培訓(xùn)工作基地教師。

2.舉辦8期培訓(xùn)班。培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員600人次，培訓(xùn)管理人員60人次。通過借助醫(yī)學(xué)院的優(yōu)良師資培訓(xùn)資源優(yōu)勢(shì)，有效提高衛(wèi)生人員在職培訓(xùn)水平和培訓(xùn)效率，進(jìn)一步提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍技術(shù)和服務(wù)的整體水平。

3.借助“醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療會(huì)診及醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)”，與醫(yī)學(xué)院、衛(wèi)生政策研究所建立長(zhǎng)期信息雙向互通機(jī)制。

二、內(nèi)容及方式

1、師資培訓(xùn)：由醫(yī)學(xué)院對(duì)遴選的基地教師進(jìn)行教學(xué)方法及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2.衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)：由自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)基地教師（包括自治區(qū)衛(wèi)生政策研究所的專家）負(fù)責(zé)培訓(xùn)。所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員必須參加全部管理培訓(xùn)。

3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：由自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)基地教師和基地教師共同完成，其中基地教師培訓(xùn)時(shí)由自治區(qū)培訓(xùn)基地辦公室派人進(jìn)行質(zhì)控。

三、實(shí)施時(shí)間：年至年。

四、組織實(shí)施

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排學(xué)員學(xué)習(xí)，管理學(xué)員等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由高永斌兼任，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的日常工作。

（二）培訓(xùn)實(shí)施

項(xiàng)目培訓(xùn)工作由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，由醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

1.師資培訓(xùn)（年10月-年6月）：主要對(duì)級(jí)培訓(xùn)基地教師進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)60人次。培訓(xùn)內(nèi)容為國(guó)家衛(wèi)生部規(guī)定的農(nóng)村衛(wèi)生適宜技術(shù)及與本科室相關(guān)內(nèi)容，并要求培訓(xùn)者在該階段承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。本階段結(jié)束后進(jìn)行教學(xué)考核，考核合格后方可成為基地教師。

2.衛(wèi)生技術(shù)培訓(xùn)（年7月-年6月）：培訓(xùn)衛(wèi)生技術(shù)人員約600人次。舉辦五期培訓(xùn)班，每期為5個(gè)月，脫產(chǎn)理論培訓(xùn)和實(shí)踐相結(jié)合。半年結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行考核。衛(wèi)生人員理論培訓(xùn)以縣級(jí)基地為中心展開，實(shí)踐學(xué)習(xí)在醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院兩個(gè)基地進(jìn)行。培訓(xùn)結(jié)束后基地教師與基層衛(wèi)生技術(shù)人員建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系，培訓(xùn)結(jié)束后通過網(wǎng)絡(luò)和電話等方式隨時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.1第一期（年7-12月）培訓(xùn)120人，培訓(xùn)任務(wù)由自治區(qū)培訓(xùn)基地教師承擔(dān)，級(jí)基地教師作為助教跟讀、備課、試講。

1.2第二期（年3-7月）培訓(xùn)120人，培訓(xùn)任務(wù)由及培訓(xùn)基地教師承擔(dān)，自治區(qū)級(jí)基地教師作進(jìn)行專題講座。

1.3第三期（年-2013年1月）培訓(xùn)120人，培訓(xùn)任務(wù)由及培訓(xùn)基地教師承擔(dān)，自治區(qū)級(jí)基地教師作進(jìn)行專題講座。

1.4第四期（2013年3月-7月）培訓(xùn)120人，培訓(xùn)任務(wù)由及培訓(xùn)基地教師承擔(dān)，自治區(qū)級(jí)基地教師作進(jìn)行專題講座。

1.5第五期（年3月-7月）培訓(xùn)120人，培訓(xùn)任務(wù)由及培訓(xùn)基地教師承擔(dān)，自治區(qū)級(jí)基地教師作進(jìn)行專題講座。

3.衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)（年7月-年7月）：培訓(xùn)管理人員60人次，舉辦三期管理人員培訓(xùn)，每期四個(gè)月，前兩個(gè)月脫產(chǎn)理論學(xué)習(xí)與參觀考察相結(jié)合，內(nèi)容為衛(wèi)生管理基本知識(shí)，全科醫(yī)學(xué)理念及農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。后兩個(gè)月培訓(xùn)對(duì)象回到工作崗位，對(duì)本機(jī)構(gòu)存在問題進(jìn)行分析，并提出建議完成書面報(bào)告為培訓(xùn)考核的項(xiàng)目之一。衛(wèi)生管理培訓(xùn)以自治區(qū)基地教師為主，并與衛(wèi)生政策研究所建立長(zhǎng)期聯(lián)系。

3.1第一期（年7月-10月）培訓(xùn)40人，培訓(xùn)地點(diǎn)由自治區(qū)項(xiàng)目組安排。

3.2第二期（年7月-10月）培訓(xùn)40人，培訓(xùn)在本基地進(jìn)行。

3.3第三期（2013年7月-10月）培訓(xùn)40人，培訓(xùn)地點(diǎn)由自治區(qū)項(xiàng)目組安排。

4.不定期短期培訓(xùn)：在項(xiàng)目實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際需要，向自治區(qū)項(xiàng)目組提出申請(qǐng)，不定期舉辦各項(xiàng)專題培訓(xùn)。

（三）保障措施

1.經(jīng)費(fèi)保障：為保障項(xiàng)目順利實(shí)施，每年為項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)10萬元，用于培訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)會(huì)議食宿安排、基地教師津貼等。

2.政策保障：經(jīng)選拔最終被確定為基地教師的人員，由衛(wèi)生政策研究所與共同頒發(fā)聘書，凡被聘用的基地教師，職稱晉升和聘用時(shí)享有優(yōu)先權(quán)。凡參加項(xiàng)目培訓(xùn)的人員按照繼續(xù)教育規(guī)定經(jīng)考核授予學(xué)分，培訓(xùn)考核作為人員年度考核、績(jī)效考核的依據(jù)之一。

五、效果評(píng)估

通過前后對(duì)比、專家評(píng)估、目標(biāo)群體評(píng)估、執(zhí)行群體評(píng)估等方法，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行進(jìn)度評(píng)價(jià)、效果、效率評(píng)價(jià)、基地建設(shè)評(píng)價(jià)、師資隊(duì)伍評(píng)價(jià)、培訓(xùn)課程評(píng)價(jià)；對(duì)學(xué)員進(jìn)行知識(shí)掌握成度評(píng)估、技能和實(shí)踐能力評(píng)估、培訓(xùn)滿意度評(píng)估。

1.平時(shí)評(píng)估：每次培訓(xùn)進(jìn)行訓(xùn)前訓(xùn)后對(duì)比，評(píng)估培訓(xùn)效果，并進(jìn)行滿意度調(diào)查。

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一、高度重視對(duì)艾滋病的救助工作

艾滋病是世界性的重大公共衛(wèi)生問題和社會(huì)問題，其流行速度快、死亡率高，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的破壞性大，對(duì)人類生存和發(fā)展構(gòu)成嚴(yán)重威脅。做好艾滋病人和感染者生活救助工作，是各級(jí)民政部門實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會(huì)的具體體現(xiàn)。為做好這項(xiàng)工作，我局從城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的角度出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定了艾滋病患者和艾滋病孤兒社會(huì)救助方案，明確了責(zé)任目標(biāo)，保證艾滋病患者、感染者和艾滋病孤兒在生活、醫(yī)療等方面得到及時(shí)救助。

一、緊密聯(lián)系工作實(shí)際，促進(jìn)防治艾滋病政策措施的落實(shí)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善防治工作機(jī)制

為了把防治艾滋病落到實(shí)處，我局高度重視此項(xiàng)工作，每年與縣人民政府簽訂了《防治艾滋病工作責(zé)任目標(biāo)書》后，都及時(shí)召開專題的防治艾滋病工作會(huì)議，制定具體的工作方案和計(jì)劃，安排布置各項(xiàng)工作，明確職責(zé)，把目標(biāo)責(zé)任細(xì)化，由局領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股室具體落實(shí)，形成一級(jí)對(duì)一級(jí)，一級(jí)抓一級(jí)的層層負(fù)責(zé)制，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實(shí)實(shí)地開展艾滋病預(yù)防工作，為工作深入持續(xù)開展提供了重要保障。