市民教育工作制度范文
時間：2024-04-10 16:36:43
導語：如何才能寫好一篇市民教育工作制度，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
關鍵詞：社區學院;建設;指導;培訓;發展
2011年5月句容市成立了社區學院，為全方位提升全市社區教育水平，奠定了更為堅實的基礎。2011年11月順利通過了江蘇省省級社區教育實驗區與省級社區學院創建的驗收，并于同年12月通過江蘇省教育廳復檢，被正式確認為江蘇省標準化社區學院。句容市社區學院的創建有力促進了全市社區教育水平的整體提升，推進了城鄉社區教育一體化進程，全市社區教育三級網絡基本形成。通過學院成立兩年來的實踐，我們有以下共識：
一、在整合資源的基礎上建立社區學院切實可行
學院依托江蘇電大句容學院為主體組建，與句容市教師進修學校、江蘇電大句容學院、江蘇城市職業學院句容辦學點形成了“四位一體”的辦學模式，學院為獨立法人單位，明確編制為6人，任命了院長、副院長（兼任），設有社會培訓處，配備了主任、副主任（專任）。制定了《句容市社區培訓學院章程》、《句容市社區培訓學院崗位職責》《句容市社區培訓學院管理制度》等，奠定了學院成長、發展的基礎。目前承擔著全市社會教育、成人培訓、成人高等教育、中小學教師培訓、高等職業教育等相關教學任務。在推進社區學院的工作過程中，開放教育、高職教育、教師教育、社區教育互為融合、相互促進，學校整體辦學水平得到提高，學院綜合辦學效益得到初步顯現。
二、在推進社區教育的發展上社區學院大有作為
（一）發揮指導功能，服務基層社區教育需要
1.開發社區教育草根讀本。學院將社區課程資源的開發作為重要工作來抓，制定并下發了《句容市社區教育鄉土教材編寫規范》，針對編寫過程中的問題，定期組織召開專門的研討會，形成解決辦法，優化課程內容編制。在江蘇省首批優秀鄉土課程（讀本）評選中，我市獲優秀組織獎，全市有12門課程獲獎。
2.開展社區教育課題研究。發揮業務特長，制定了《句容市社會教育課題研究指導管理辦法》。指導各社區教育中心結合工作實際，提煉研究課題，以課題實驗引領實踐工作開展，取得了豐碩的成果。目前全市共有10項江蘇省社區教育立項課題在研，在學院的組織下，召開了課題開題培訓會，中期進度匯報交流會，其中2個已完成結題申請。
3.服務培訓質量需求。積極參與各鄉鎮（開發區）社區教育中心舉辦的培訓活動，提供師資、課程等優質資源服務，并指導培訓活動的規范化開展。
4.推動數字化學習。社區學院主辦的“鎮江·句容學習在線”，是江蘇學習在線首批七家聯盟建設單位之一，學院堅持做到以制度為保障，推進網站建設；以質量為核心，提升網站內涵；以服務為手段，推廣網站應用；以宣傳為手段，聚集網站人氣，目前網站注冊人數已達1966人，已取得學分的用戶達605人。
（二）開展自主培訓，提升社區教育辦學質量
學院組建并完成基礎設施更新后，便主動走向社會，推介自我。依托學院網站、部門、社區、企業、單位教育培訓信息，針對學員學習需求，開展了多層次、多形式的社區培訓服務，做到學院教育資源全面向社會開放。
1.以社區課堂為陣地，開設社會文化類課程和講座。將“市民講壇”活動的開展，作為發揮學院功能，促進市民素養提升的重要工作來抓，聘請了市內各行業專家成立了社區教育講師團，并與市委宣傳部、教育局、婦聯、文廣體育局、新聞中心聯合召開了隆重的聘任與開壇儀式，舉辦了市民法律知識講座、老年書畫培訓、老年人計算機培訓、普通話知識培訓、家庭教育知識講座，深受居民歡迎。連續兩年承辦了句容市全民終身學習活動周啟動儀式，產生廣泛的社會影響，在社區營造了濃郁的學習氛圍，取得了良好的社會效益。
2.以促進就業為目標，開展技能性培訓。組織了“創辦你的企業（SYB）”培訓、家政服務員培訓、十字繡技能培訓、信息技術應用培訓、插花技術培訓等項目，不斷滿足群眾的創業就業技能培訓需求。
三、推進學院內涵持續發展重在標準化、特色化
句容社區學院已經啟航，但與學院標準化建設的要求還有一定差距，主要表現在制度建設要再細致，經費保障需加強，人員配置要增加，師資隊伍要完善，設施資源需發展，特色創新上要努力等等，目前學院的發展重點是：
（一）發展定位科學化。定位決定地位，思路決定出路，科學定位學院的發展是構建完善我市終身教育體系的重要工作。學院要“立足社區，服務社區”，就要建設成為滿足市民學習需求的教育培訓中心；學院要“指導開展各類學習活動”，就要建設成為社區教育的業務指導中心；學院要“構建廣覆蓋、分層次、有特色的終身學習平臺”，就要建設成為遠程網絡學習中心。三個中心建設的落實，將為學院功能的發揮，打下堅實的基礎。
（二）日常管理制度化。針對學院開展社區培訓、進行社區教育研究、加強社區教育工作指導的工作職能，切實完善現有的工作制度，并針對新的需求建立新的工作制度，以保證各項工作有標桿，能正常有序落實。
（三）保障機制規范化。推進社區學院建設與功能的發揮，人力資源和經濟實力是基礎。在隊伍建設上，要首先抓緊抓好“培訓者的培訓”，加大人才建設力度，加強現有隊伍培訓，提升工作能力。在經費使上，要向培訓活動的組織開展傾斜，保證社區教育活動質量的不斷提升。
（四）資源建設現代化。在進一步完善社區學院資源向社會開放的同時，主動對接社會有關部門，努力推進區域內社區教育資源整合，提升資源整合利用的效能。繼續完善“鎮江·句容學習在線”的建設，依托江蘇學習在線的硬軟件資源，加強本土特課程的開發。促進市民學習制度的完善，引領市民開展數字化學習。
（五）項目活動特色化。在逐步做到培訓活動常態化的基礎上，要著力推進特色項目建設，指導各鎮社區教育中心大力推進社區教育“一鎮一特色、一地一品牌”的舉措，以項目為紐帶，鏈接起地方特色、社會資源與居民的需求。（作者單位：江蘇省句容市教育局職社科）
篇2
一、組織管理
（一）組織領導。
1.各級醫療衛生機構要高度重視，有一名單位領導分管健康教育工作，將健康教育工作納入本單位發展規劃和年度工作計劃，納入單位工作考核評比內容。
2.健康教育工作有年度工作計劃、總結、檢查及評估。
（二）工作網絡建設。
1.各級醫療衛生機構應配備一定數量的健康教育專(兼)職人員，市、區級醫療衛生機構配備專職健康教育工作人員不少于1名，鎮級配備兼職人員1名以上。
2.各級醫療衛生機構的健康教育科（防保科或醫務科）為負責管理健康教育工作的職能部門。
3.各級醫療衛生機構的臨床、業務科室設有健康教育宣傳員，開展相應的健康教育工作。
（三）經費與設備。
1.各級醫療衛生機構健康教育業務經費不少于當年業務收入的0.05%，并能滿足年度工作計劃的實施和日常業務的需要。
2.市級醫療衛生機構健康教育業務用房面積達到100平方米，區級達到60平方米，鎮級達到30平方米。
3.配置與健康教育業務相適應的基本設備，如電視機、錄放機（或VCD、DVD）、攝像機、攝影機、速印機、復印機、掃描儀等。
二、健康教育主要形式和要求
（一）機構內健康教育。
1.市、區級醫療機構要開設“健康課堂”，市級醫療機構每年開設課次數不少于24次，區級醫療機構不少于12次，業務范圍要涉及到單位各業務科室，年初做好計劃，定時通過報刊等傳媒方式及時告知市民和患者講課的內容、時間和地點，并做好每節課的記錄和評估。
2.醫院的候診區、病區和門診科室、衛生機構在對外服務區域要設置固定的健康教育宣傳欄，形式圖文并茂，形象生動、通俗易懂，宣傳內容與科室業務、工作重點緊密結合，每3個月定期更換內容,有條件的醫療衛生機構還可以利用影、視、聽設備進行健康教育。
3.在候診區和對外服務區域設置健康教育咨詢服務臺和健康教育宣傳材料索取點。
4.對在門診就診的患者進行隨診健康教育，介紹有關疾病的預防知識和注意事項，開具健康教育處方。
5.對住院治療的患者進行全程健康教育，根據不同時間、患者關心的不同問題制作不同的宣傳資料進行入院教育、住院期教育和出院教育。
6.制定相關制度，利用各種形式、場所和現代傳播手段搭建健康教育橋梁，如孕婦學校、老人學堂、婚前保健學習班、互聯網、熱線電話等多種形式開展健康教育，與市民進行雙向交流，普及衛生知識和健康相關知識。
7.所有工作場所禁止吸煙并設置明顯的禁煙標志,工作人員要成為控煙表率，大力宣傳吸煙的危害性，自覺禁煙并勸導他人禁煙。
8.加強本單位職工健康教育專業培訓，提高其健康教育理論與技能水平，豐富自身健康知識，促進其健康行為的形成，增強員工的健康素質。
（二）機構外健康教育。
1.主動開展健康教育講師團工作，進工廠、入學校、下社區定期開展健康知識講座，講師團每名成員每年授課達4次以上。
2.與社區管理部門聯系，積極支持和參與所在社區的健康教育活動，發揮技術指導和骨干帶頭作用。
3.圍繞國際和國家規定的衛生主題宣傳日，通過義診咨詢、衛生科普展覽、有獎問答和文娛活動等形式，在社區普及衛生科學知識和健康相關知識。
4.鼓勵工作人員為廣播、電視和報刊撰寫衛生科普文章，配合新聞單位制作衛生科普節目。
（三）醫務工作者的健康教育。
1.健康教育培訓應納入繼續醫學教育管理，各醫療衛生單位工作人員每年必須至少參加由本單位舉辦的健康教育專業理論培訓講座一次，至少8學時，系統學習健康教育及相關學科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業水平、健康宣傳能力與技巧，促進健康教育工作。
2.各醫療衛生機構應定期開展形式多樣的健康教育活動，并做好活動記錄，提高員工健康行為形成率，使醫務工作者成為健康行為實施的表率。
（四）與媒體合作的健康教育。
各醫療衛生機構要充分發揮報紙、電臺、電視臺在健康教育方面的積極作用，與媒體合作開展各種健康教育活動，如“健康大講堂”、“健康四季談”等健康教育專題欄目，以方便市民群眾充分利用衛生資源，結合自身的需求，有選擇地參與，不斷提高其健康素質和生活質量，同時也促進各醫療衛生機構自身的整體發展。
（五）健康教育工作資料收集，包括：
1.各醫療衛生機構概況；
2.健康教育網絡名單；
3.健康教育工作制度；
4.相關政策文件；
5.相關規劃、計劃、總結；
6.健康教育會議記錄；
7.健康教育活動記錄；
8.健康教育培訓記錄；
9.健康教育宣傳專欄、櫥窗、閱報欄、音像宣傳等記錄；
10.健康教育經費開支記錄；
11.發表醫學科普文章和健康教育論文匯總；
12.健康教育效果評價資料。
三、檢查、督導和評估
篇3
市政府法制辦：
我局屬市政府直屬事業單位，受市政府委托，依據國務院《旅行社條例》、《導游人員管理條例》和《安徽省旅游條例》等系列旅游法規、規章，履行旅游依法行政和行業管理職能。2011年度，在市委、市政府和省旅游局的領導下，我局認真貫徹執行《全面推進依法行政實施綱要》各項規定，落實市委、市政府有關指示要求，切實履行本部門依法行政職責，完善各項相關制度，推進依法治旅，努力做好旅游行業管理各項工作，為我市旅游經濟的發展作出了應有的貢獻。根據滁政辦[2011]45號和滁政辦[2011]144號文件精神和相關依法行政考核工作要求，我局對照相關標準進行了自查自評，自評結果得分為100分。現將我局2011年度依法行政工作自查自評情況報告如下。
一、加強依法行政基礎工作建設。旅游依法行政是規范旅游行業管理、優化旅游旅游市場環境和塑造地方旅游業良好形象的一項十分重要的工作。年內，為確保全市旅游市場“安全、秩序、健康、效益”四統一，打造***旅游依法行政、文明行政、文明執法的良好管理形象，我局高度重視旅游行政法治工作建設，在經費、人員、機構建設等方面均作出了大量努力，同時科學制定了年度依法行政工作方案，健全相關工作制度，強化各項基礎工作，增強旅游行政執行力和落實力，保障了旅游依法行政各項工作的順利實施和有效推進。
（一）加強組織建設。為強化對我局依法行政工作的管理，把各項工作落到實處，我局及時調整了旅游依法行政工作領導小組和旅游行政執法工作領導小組，分別由局主要負責人任組長，分管負責人任副組長，經辦科室（所）負責人等為成員，統一負責對全市旅游依法行政工作的領導和組織協調，并負責研究相關工作中的重大問題，對各項工作進行明確要求，使依法行政工作有領導抓，有組織管，有機構辦，從組織機構上保證依法行政工作的正常實施。于上年底成立的市旅游質量監督管理所（與市旅游行政執法大隊合署）已按市旅游局委托授權正式開展旅游行政執法、旅游市場監管、旅游行政執法學習培訓、旅游咨詢投訴受理和12345市長熱線受理等各項工作，機構編制、人員、經費等也不斷得到落實和強化。
（二）加強制度建設。為進一步規范我市旅游系統的依法行政工作，按制度先行的原則，我局在以往的基礎上，進一步建立和完善了規范性文件制定和備案制度、重大事項決策議事制度、依法行政監督投訴制度、行政執法監督檢查制度、行政執法責任追究制度、重大行政處罰案件備案制度、行政處罰案卷評查制度、行政信息公開制度等系列旅游依法行政工作制度。強化推進層級監督和行政過錯責任追究機制，按權責統一的原則，將依法行政責任分解到具體職能部門、崗位和人員。
（三）建立和完善政務公開和行政監督機制。我局遵循“規范服務、方便群眾、自我約束、廉潔高效”的原則，大力加強政務公開，不斷擴展和豐富旅游政務公開信息的內容和形式，對旅行社許可審批、星級飯店審批、綠色旅游飯店審批、星級餐館審批、星級農家樂審批、A級旅游景區審批、旅游商品定點企業審批、旅游項目規劃建設審批、旅游發展資金審批、導游員資格考試及培訓、導游證申請和發放、導游員年審等系列行政審批與行政服務事務均進行全面公開和公示。同時，我局還通過***旅游網及時公開和公布新的旅游政策法規和規范性文件、旅游行政工作動態、辦事指南等，實現了網上政務公開，方便企業和群眾辦事，也極大地提高了旅游行政工作效率。此外，在接受人大、政協、法制、審計等部門監督和特約社會監督員監督的基礎上，我局還高度重視人大、政協、新聞媒體、企業和消費者對我局依法行政工作和旅游行風建設的意見和建議，認真答復市四屆人大和政協對我市旅游工作的議案和提案近20份，并得到了充分肯定。
（四）加強規范情況文件的管理和行政評議工作。一是對原有的規范性文件進行科學清理，進一步嚴格規范性文件的內容和制定程序，按時近規定及時上報規范性文件審核備案。年內，根據市委、市政府指示要求，認真研究擬定《關于加快旅游業發展的決定》，報市委、市政府研定后正式頒布實施；重新調整制定了《***市旅游突發事件應急預案》、《***市旅游行政處罰自由裁量權細化標準》等，報市政府法制部門審核備案后。二是在全行業推行依法行政和行風建設評議活動，將旅游行政管理和行政執法工作納入到基層評議活動中，認真聽取和接受基層企業和從業人員的意見和建議。三是完善行政復議工作，成立相關組織，落實具體行政復議工作人員，依法受理旅游行政復議和行政訴訟案件，由于日常工作中我局嚴格依法行政，年度內未發生旅游行政復議或行政訴訟事項。
二、加大綜合整治力度，全面優化旅游市場環境。2011年，我局進一步加強旅游市場執法力度，促進旅游市場環境不斷優化，旅游安全事故和較大以上旅游投訴事件為零，有效維護了廣大旅游經營者和旅游者的合法權益。
（一）日常行政執法檢查制度化、經常化。我局繼續建立健全全市旅游安全質量監督管理體系，要求各級旅游部門、各類旅游企事業單位將市場檢查工作日常化和制度化，市旅游局市場監管部門堅持每月開展至少一次以上的市場檢查維護行動。
（二）突出重點，扎實開展各種旅游行政執法和專項整治工作。按照省旅游局和市委、市政府相關要求，我局多次下發專門文件通知，召開相關會議，對旅游市場秩序檢查整治和旅游經營企業安全生產等工作進行全面部署和安排，認真開展監督檢查，保證依法治旅工作取得實效。各個小長假和黃金周是旅游市場治理的重點時段，我局認真按照省、市政府有關指示要求，以安全和市場穩定工作為重點，充分做好各項工作。一是提前部署安排，細化責任，關口前移，及時召開動員會議，周密安排，做到早部署、早安排、早行動，并開展多次旅游市場安全和秩序大檢查。二是加大節日期間的執法檢查力度，局領導親自帶隊，組成檢查小組，深入各地、各旅游企業檢查安全生產和市場秩序，了解服務質量情況。三是加強日常和節假日24小時值班制度，及時受理旅游投訴，處置應急事件，確保旅游安全等各項工作萬無一失。年內，我局獨立開展旅游市場行政執法大檢查近20次，會同或配合公安、安監、衛生、食監藥監、消防、文化、工商、宗教、文明辦等相關部門，聯合開展旅游市場檢查近5次和旅游安全等專項檢查4次，共查處旅游客運合同不規范、超范圍宣傳廣告、安全生產隱患、經營服務場所衛生環境差和文明形象問題等10余起。四是依法實施行政處罰。年內，我局依據《旅行社條例》等有關規定，給予拒不按規定繳存質量保證金的兩家旅行社吊銷經營許可證的處罰。
三、全面推進旅游依法行政的宣傳和培訓工作。
（一）深化法制教育，提高行政管理人員的依法行政能力。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，我局積極開展機關普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，并認真組織實施，切實加強對法制宣傳教育工作的檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，并使法制宣傳教育正常化、規范化、科學化，切實提高隊伍整體素質。局黨組將普法學習作為中心組和全體機關干部的日常學習的一項重要內容，將學法形成制度。局機關干部全體同志從講政治、講法律、講大局的高度，不斷提高依法行政的意識和執政為民的能力。年內，我局利用相關工作會議、上級部門組織的相關法規培訓、行政執法資格認證培訓考核和工作檢查、現場指導等多種形式，組織相關管理人員學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《公司法》、《旅行社條例》、《導游人員管理條例》、《安徽省旅游條例》等法律法規以及國家、省旅游局等上級主管部門的相關規章、規范性文件等，并結合本地實際和目前旅游業發展形勢，有針對性的加強對旅游行政管理人員、相關從業人員的法律法規知識教育培訓，不斷增強管理人員的法制意識和綜合素質，提高自身的依法行政水平和管理能力。年內，我市又有9名旅游管理部門工作人員報名參加由省法制辦和省旅游局舉辦的旅游行政執法資格培訓班學習，其中7人通過考核并取得旅游行政執法資格。
（二）加大法制宣傳，增強旅游從業人員及消費者的行政法規意識。修訂后的國務院《旅行社條例》頒布實施以來，我局始終高度重視對《條例》的學習和宣貫，及時通過轉發文件、召開會議、集中培訓班、導游員年審、街頭法規宣傳咨詢、網絡等形式，向全社會進行宣傳，在行業內進行認真學習和貫徹。我局還在***市旅游局網站開展“政策法規”、“旅游標準”、“辦事指南”、“旅游安全與出行提示”、“旅游咨詢投訴”專欄，向廣大市民宣傳介紹旅游法規知識、行政審批與服務事項、旅游咨詢投訴事項、旅游出行須知等，并現場接受廣大市民的相關咨詢，收到了較好的宣傳效果。對旅游企業單位的審批設立、資質審定、等級評定、導游人員年度檢審以及旅游行政處罰等事項，我局均按照有關規定，通過文件、報紙和網絡等形式向行業或社會進行公示或公告。
四、規范行政行為，進一步轉變機關作風。我局始終認真貫徹落實《行政許可法》和《全面推進依法行政實施綱要》，不斷規范依法行政行為，樹立了良好的行政管理形象。一是推進政務公開，做到“陽光”行政，即公開政策依據、公開辦事程序、公開責任人員、公開辦事結果、承諾辦事時限，給服務對象知情權。二是強化行政監督，規范行政管理。我局認真落實黨風廉政建設責任制和依法行政責任追究制度等相關規定，教育和監督行政管理人員和執法人員廉潔自律，恪盡職守，嚴禁以權謀私和“吃、拿、卡、要、報”等違法違規行為，不斷提高綜合素養，做到公正清明、文明執法、高效服務，樹立良好的職業操守和服務形象。
附：***市旅游局2011年度依法行政考核自查評分表
篇4
（一）深入開展“促廉行動”，不斷強化反腐宣傳教育工作
為了強化“促廉行動”的開展，我們主要采取了以下措施：一是突出學習，大力開展廉政文化建設和反腐倡廉教育。把對廣大干部職工政治思想教育與反腐倡廉教育結合起來，把創建學習型文明機關活動與反腐倡廉教育結合起來，委黨組統一部署，統一安排，齊抓共管，形成合力，推進了機關廉政文化建設。二是豐富載體，開展反腐倡廉主題宣教活動。運用“”長效教育手段、運用黨務公開版上的即時公示欄、運用閱覽室設立廉政讀書角等形式多角度全方位地開展教育，今年在黨務公開版即時公示欄，宣傳反腐倡廉內容的警句、短文、格言12期，組織全體黨員分職分崗上黨風廉政教育課4期，進一步增強了黨員拒腐防變的能力。三是常抓不懈，筑牢黨員干部的思想防線。在仲秋、春節等傳統節日之前、婚喪嫁娶之時，早敲警鐘，提前預防，進一步增強紀律觀念和自律意識，切實抓好節日期間的黨風廉政建設。
（二）深入開展“履責行動”，全力推進崗位責任制落實工作
一是完善制度、明確責任。明確部門職能、科室職責、崗位責任，把職能職責分解落實到具體干部，使全委干部履職盡責、依法行政，高質高效地完成本職工作；二是集中查擺問題和差距。結合“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動，全面排查工作責任制中存在的漏洞和問題。在活動中要力求做到“七查七改”，通過活動真正查處問題、找出癥結、落實整改、取得實效。三是集中進行整改建章立制。對查擺出的問題和差距，有針對性地制定整改措施，限期整改，同時從規范行政行為、優化辦事程序、提高行政效能入手，建立職責清晰、運轉協調、行為規范、獎懲分明的工作制度和管理制度，形成用制度管人、靠制度辦事的良性運行機制。四是加大黨務、政務公開的范圍和力度。進一步深化黨務、政務公開的內容，擴大黨務、政務公開的范圍。具體公開了各職責分工、辦事依據、辦事程序、辦事時限、辦事標準、服務承諾、責任人員、責任追究等，使權力在陽光下運行。
（三）深入開展“爭先行動”，治理“慵懶散軟”行為，強化作風建設工作
計生委采取有效措施，抓好機關干部和各站工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是加強思想政治學習，提高每個干部職工的思想修養和業務素質，更好地服務于廣大育齡群眾和市民；二是規范了機關工作秩序，嚴肅工作紀律，實現了機關干部工作的正常化、規范化；三是抓各科、站的政務公開，增強工作透明度，提高工作質量和效率。
二、個人思想作風建設和廉潔自律方面的情況
作為紀檢干部，為提高自身素質、履職盡責，重點從以下三方面提高自己的能力：
（一）強化學習、虛心請教，力爭具備履職盡責能力。一是注重政治理論學習，提高政治堅定性和敏銳性，與上級部門保持高度一致，具備紀檢干部基本政治素質。二是加強黨風廉政建設學習，明確廉政建設責任，完成黨風廉政工作任務。三是加強紀檢監察業務和計劃生育業務的學習，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
（二）嚴于律己、率先垂范，做廉潔自律的帶頭人。作為紀檢干部，在工作交往和生活中從嚴要求自己，時時提醒自己要身先士卒，以身作則，起到廉潔自律的示范作用。
（三）擺正位置、選準角度，唱好紀檢監察主旋律。工作中自覺維護領導班子的集體團結，真誠待人，團結協作，樹立大局意識，嚴格執行班子的決定，認真履行紀檢監察工作職責，做到工作到位而不越位，注意職責規范，堅持組織原則，不推諉工作，不推卸責任，以勤奮的敬業精神和出色的工作業績贏得領導的信任和同志們的支持。
三、存在的問題和不足
篇5
愛國衛生自查報告范文(一)按照愛國衛生工作目標管理要求，經過自查，20xx年我局愛國衛生工作目標任務完成情況如下：
一、共同目標
(一)工作“三落實”
1、成立了以局長為組長，分管領導為副組長，直屬單位負責人為成員的愛國衛生領導組，因今年人事關系變動，對愛國衛生工作領導組成員和分管領導都及時作了調整。
2、辦事機構設在局辦公室，有專人負責。
(二)目標管理
1、在《關于下達20xx年直屬單位目標任務的通知》中，把愛衛工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。
2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衛生工作目標管理責任書，分解落實市政府下達的目標任務。
3、針對市愛衛辦下達的職能目標任務，及時把任務分解到電臺、電視臺。
4、制定并印發了《20xx年愛國衛生工作目標管理實施方案》。
5、開展半年、全年目標管理自查，并專門對電臺、電視臺目標任務完成情況進行督查。形成了《20**年上半年愛國衛生工作目標管理自查總結》。
(三)業務培訓
在6月17日開展了愛國衛生領導組成員業務培訓1次。
(四)會議與公文
1、3月份召開了1次領導組成員會，貫徹市愛衛工作會議精神，研究、部署20**年工作。6月份召開了一次領導組成員會，各單位自查，局機關督查愛國衛生、城鄉環境治理工作，迎接市愛衛會不定期抽查。
2、按時參加市愛衛辦會議。
3、印發了愛國衛生工作簡報6期。內容涉及市電臺、電視臺愛衛宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衛生工作制度;市廣電系統各單位積極開展了第二十四個愛國衛生活動月活動;市廣電局愛衛工作目標任務已全面落實到相關單位等內容。
(五)交辦事項
均按時按要求完成了市愛衛辦交辦的事項。
二、職能目標
1、電臺、電視臺積極開展愛衛宣傳,有愛衛的專題欄目,每周播放,播放市愛衛會確需在電臺、電視臺進行宣傳的愛衛標語、口號、事項等內容。
今年，市電視臺共在《瀘州新聞聯播》、《瀘州現在時》播放愛衛、創衛、文明創建消息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛、環境整治消息1190條，在《記者行動》節目中設置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節目內設置“健康與衛生”專欄，分時段增設“健康熱線”，做到全方位、高密度地宣傳好愛衛活動。
2、電臺、電視臺開展控煙宣傳，播放創衛公益廣告,曝光"臟、亂、差",表揚先進典型。
3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相煙草廣告。
4、按照龍馬潭區紅星街道的要求，完成了下達的滅鼠除四害工作任務，并加強滅鼠除四害宣傳。
5、收集保存愛衛(創衛活動、健康教育、除四害、農村改水改廁)的聲像資料。
6、愛衛、創衛專題節目和新聞報道有播放記錄。
7、開展形式多樣的健康教育活動：印發健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內開辦了健康教育專欄，在LED大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。
認真執行每月1次的全系統衛生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衛生管理及檢查制度，機關及直屬單位達到衛生先進單位標準要求。
8、積極組織愛國衛生月活動，書寫了標語。電視臺、電臺進行了廣泛宣傳。
9、扎實開展城鄉環境綜合治理工作。
三、加分
作為愛衛會委員，我局認真履行工作職責，工作成效突出。加2分。
以上總計102分。
愛國衛生自查報告范文(二)一、 建全組織，完善制度
為了保障我校衛生工作順利開展，組建了學校愛國衛生領導小組。下設環境衛生、食品衛生、醫療衛生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來，又增設了突發公共衛生事件應急處理等領導機構。各職能小組有領導、有分工、有規劃、有計劃、有總結。定期召開會議，校領導在關心支持的同時，定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規章制度。如：醫務室工作職責及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衛工作制度、教學衛生制度、兩操評比制度、環境衛生清掃檢查評比制度、食品衛生監督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衛生防護制度等等。以上各項制度的建立，對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。
學校食堂被評為重慶市中小學示范食堂后，學校對食堂進行了進一步建設，重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領導小組，切實做到了“有人管事、有人干事”的工作機制。
衛生經費的投入：學校在環境衛生、垃圾運輸、環境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環境、飲水衛生、廁所改造、醫療設備等衛生經費的投入，每年都要幾十萬，甚至上百萬。
二、衛生工作，常抓不懈
1、采用多種形式的健康教育，加強衛生防病宣傳。我們充分利用校園網、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、“健康教育”課和醫務室開展對師生的健康咨詢等形式進行衛生知識宣傳。在某些傳染病流行季節，醫務室還印發傳單等資料發到每個師生手頭，提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。
2、開展健康檢查，預防疾病發生。為了確保師生身體健康，做到不生病、少生病，有病早發現、早診斷、早治療的原則，我們做了以下工作。①搞好環境衛生，減少蚊蠅茲生的場所。②科學滅蠅滅鼠及環境消毒。③利用各種宣傳方式教育師生養成良好的衛生習慣，如不亂扔亂吐，不吃不潔飲食、勤洗手等。④配合萬州區疾控中心搞好幾種傳染病的預防疫苗注射(打預防針)。⑤堅持晨檢，嚴格疫情報告制度，發現傳染病立即上報疫情，同時隔離治療或休學，并對污染環境嚴格消毒。⑥每年要對全校學生進行一次常規體檢，并進行生長發育的評價分析，發現疾病通知家長及早帶到醫院進行治療。⑦每年要組織食品從業人員和招聘人員進行一次健康體檢，對不健康的要調離。
3、保護校園環境，重視愛國衛生。學校環境衛生是培養學生良好衛生習慣的一個重要條件，也是學校精神面貌的一個重要體現。學校長期實行分片包干，責任到班，定人、定時、定點，每天一小掃，每周一大掃，每月一徹底掃除的制度。對衛生工作采取定期和不定期檢查相結合的辦法，經常進行評比，做到打掃、保潔經常化，檢查評比制度化，對環境衛生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的計劃安排。
4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標志到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內公眾場合基本無吸煙現象。
三、“創衛”工作，勇挑重擔
創重慶市級文明城區及全國衛生城市是萬州區政府及全區市民的一項重大政治任務，區委區政府高度重視，進行了周密的部署和安排。我校作為中學的代表被列為必檢單位。在接受任務時間緊的情況下，學校召開了動員大會，全校師生員工上下一條心，同心協力，把原本就比較衛生潔凈的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作，考核領導小組非常嚴格，不論是檢查滅“四害”情況，還是廚房加工工藝流程及衛生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細，對包裝食品原料的產品編號、生產日期、保質期等一一過目，我校在區衛生監督所領導的細心指導下，嚴格按照食堂量化分級管理的要求，在 “雙創”多次考核驗收工作中順利過關，得到了考核領導小組的高度評價。
四、校園環境整治見效果
經過近幾年的整治，特別是今年暑期兩個月的校園環境整治，學校已煥然一新，校內道路平整完好，設施無缺損、無積水。整治重建了一個大型公共廁所;培植樹木100余株，花草2019平方米，建花園4個，綠化比為45%。無枯枝死樹，無蟲害等。園林整齊美觀，有樹名花名標志，有專職花工管理。校內建筑完好，整潔規范，無違章亂建亂搭，亂堆亂放現象，校園部分圍墻還用磁磚貼有“文化墻”等圖案。校內路燈明亮牢固美觀，有專業電工管理。
校內環境衛生整潔美觀，常年聘有保潔工人6名負責每天打掃保潔，同時各班學生也每天一小掃，每周一大掃，有檢查、有記錄、有評比。校內廁所布局合理，水沖式沼氣化，有專人管理，做到了整潔衛生，無蠅無蛆，基本無臭。果皮箱、垃圾池布局合理，有專人負責，做到了日產日消，干凈整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅“四害”工作嚴格按區愛衛辦部署，進行消毒、殺蟲、滅菌，每次經上級檢查驗收均達標合格。
五、取得的成績
工夫不負有心人，我校借“雙創”的東風，在重慶市健康促進示范學校(銅牌)驗收檢查中一次性過關，自1995年以來，年年被市(原萬縣市)區評為愛國衛生先進單位和學校衛生工作先進單位。2019年配合教委、衛生局衛生監督所和街道社區等單位，創建成為“重慶市健康促進示范學校”，“2019年以來“重慶市食品衛生等級量化”評比，我校連續被評為“A”級食堂、示范食堂，重慶市級文明單位、綠色學校，等等。此外還創建了“文明戶21家，文明班級28個，文明樓院2個”。雖然取得了一定的成績，但與其他兄弟學校比，也還存在許多需要改進的地方。我們決心在管理上再下功夫，做出努力，爭取早日實現重慶市級衛生(紅旗)單位的宏偉目標。
愛國衛生自查報告范文(三)今年以來，我局以《四川省愛國衛生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發展觀，牢牢堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，切實加強領導，增添措施，創新機制，不斷優化人居環境、保障干部職工身心健康，愛衛工作扎實穩步推進，取得了明顯成效。現根據達縣愛衛會《關于開展2019年度衛生單位復查的通知》(達愛衛[20**]14號)文件精神，按照愛衛先先進單位考核評分標準，就我局愛衛工作作如下自查報告：
一、領導有力，制度健全(共13分)
近年來，局黨政一班人高度重視愛衛工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衛領導小組，負責創建工作的組織、指導、協調工作。二是周密部署，建立愛衛長效機制。制定和完善了《機關衛生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衛生制度》、《消殺制度》，并把愛衛工作納入評比獎懲，與業務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔戶達90%(全年4次)。三是明確職責。實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衛工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住戶、門面經營者簽訂了目標責任書，把愛衛工作與崗位目標責任制考核、“五好家庭”評選、“文明市民”評選緊密結合起來，對愛衛目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衛工作不流于形式和走過場。四是經費落實。今年我局共投入資金 萬元優化了人居環境，完善了衛生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衛工作進行督促檢查，事后進行通報，對影響愛衛工作達標的，扣發全年衛生達標獎，不評優、不晉級。
二、環衛工作實實在在(共62分)
近幾年來，全局上下齊心協力營造清雅謐靜的辦公環境，為院內老少和工作人員共同創造了舒適的居住和工作環境，為外來參保人員展現了優美的辦事環境。目前院內環境優美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衛生設施布局合理，人人講衛生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。
(一)衛生設施(10分)
1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和煙缸;2、衛生設施放置合理、保潔。
(二)環境衛生(25分)
1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;2、單位廁所為水沖式，公共區域、室內地面、墻壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;3、過道、樓梯無亂堆亂放、亂貼、亂畫現象;4、垃圾不亂堆亂放，定點傾倒。
(三)消殺工作(15分)
結合“衛生宣傳月”和各種節日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把“四害”密度控制在國家標準以內。
1、安排相關股室和人員成立消殺小組，并有專兼職消殺人員;2、消殺工具及藥品備用齊全充足;3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，并有消殺記錄;4、每年主動參加全縣統一滅鼠2次以上，消殺1次以上。
(四)宣傳教育工作(12分)
結合愛國衛生宣傳月活動，利用各種場合、采取多形式多渠道進行愛國衛生與健康知識教育，廣大干部職工愛衛意識顯著提高。
1、設有衛生專欄、每季均更換一次;2、訂有衛生報刊，公共區域有衛生標志;3、每年均為職工播放衛生科教錄像2次以上。
三、衛生安全工作切切實實(共35分)
在積極整頓外部環境衛生的同時，為切實保障全局干部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。
1、每年聯系醫院，為職工作身體體檢;2、在疫病高發季節，為職工和退休人員免費發放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;3、，積極治理“三廢”，無傳染病流行和食物中毒現象發生;4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現象。
四、積極配合愛衛工作(共5分)
為確保院內各項衛生工作落到實處，我局積極配合支持轄區愛衛組織工作，并按能按時完成愛衛組織分配的各項工作任務。
五、存在的主要問題
一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、煙頭的現象還依然存在;二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現象，督查督辦力度不夠，衛生長效機制不夠健全;三是衛生標識有待完善。
篇6
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以《中華人民共和國消防法》為依據，以深入宣傳消防法律法規和普及消防知識、防火常識為主線，以提高社會抗御火災的整體能力和全民消防安全意識為目標，大力開展消防宣傳“五進”工作，普及消防法律法規和消防安全知識，傳授防火、滅火和逃生自救技能，形成全社會人人關心和參與消防工作的良好氛圍，努力為全市經濟、社會快速發展創造良好的消防安全環境。
二、組織領導
為確保消防宣傳“五進”工作健康有序開展，市政府成立“五進”工作領導小組，成員由市委農辦、市經貿委、市綜治辦、市監察局、市公安局、市教育局、市民政局、市安監局、市工會、市婦聯、市文化廣電新聞出版局、市衛生局、市工商局、市勞動和社會保障局、市消防支隊領導組成，下設辦公室，辦公室設在市消防支隊。各縣（區）人民政府（管委會）要成立相應的組織領導機構，分管領導要具體組織協調，制定實施計劃，各相關職能部門要積極參與，密切配合，深入推進消防“五進”工作的開展。
三、工作職責
（一）政府職責
各級政府要加強消防宣傳“五進”工作的領導，成立相應的領導機構，切實組織開展消防宣傳“五進”工作。要充分發揮各有關部門的職能作用，形成分工協作、齊抓共管的消防宣傳工作局面。要將消防宣傳“五進”工作納入消防安全責任制、創建文明社區（村鎮），社會治安綜合治理、安全生產競賽、“三下鄉”和普法教育等社會宣傳教育活動內容,推進宣傳“五進”工作的落實。要把消防宣傳專項經費列入本級地方財政預算，用于開展消防宣傳“五進”工作。各縣（區）人民政府（管委會）要在高速路進城區交通主干道、繁華地區等場所設置不少于2個大型固定消防宣傳牌。
各地鄉（鎮）政府要切實履行消防工作職責，依托鄉（鎮）防火辦和村委會等基層組織，大力開展消防宣傳“五進”工作。各地鄉鎮（街道）、村（居）委員會要設立固定的消防宣傳牌。
（二）部門職責
公安部門要將“五進”工作納入基層公安派出所的工作范疇，監督檢查居（村）民委員會、居民住宅區管理單位開展消防安全宣傳工作；組織村、居民開展消防安全宣傳工作。教育部門要將消防教育列入國民教育計劃，學校及其他教育機構要將消防知識納入有關教育課程。科普部門要努力推動消防知識進入科普內容，并指導消防站爭創“消防科普教育基地”活動。司法部門要將消防法律法規納入普法宣傳和教育的內容。勞動和社會保障部門要積極推行有關消防重點工種人員實行消防職業資格制度，對社會消防從業人員開展勞動職業技能培訓和鑒定工作，提高社會消防從業人員的消防安全意識和素質。文化、廣電等部門以及報刊、廣播、電視等新聞媒體，要在“119”消防宣傳日、《消防法》實施周年、重大活動、節日等積極開展消防公益宣傳。工商、市政管理部門要為利用城區道路和市政設施消防公益廣告提供支持。工會、共青團、婦聯等組織要充分調動廣大職工、青少年和群眾參與消防宣傳工作的積極性。財政部門要給予一定的經費支持，確保消防宣傳“五進”工作的落實。
公安機關消防機構要主動與其他部門協調、配合，做好消防宣傳“五進”指導工作，為“五進”工作提供宣傳內容。各縣（區）公安機關消防機構突出“五進”的重點，有針對性地收集、整理消防宣傳資料，城廂區公安機關消防機構以社區消防宣傳資料為主，荔城區公安機關消防機構以家庭消防宣傳資料為主，涵江區公安機關消防機構以企業消防宣傳資料為主，區公安機關消防機構以學校消防宣傳資料為主，仙游縣公安機關消防機構以農村消防宣傳資料為主。各縣（區）公安機關消防機構每兩個月按照宣傳內容要求分別提供宣傳內容。
（三）單位職責
機關、團體、企業、事業等社會各單位要按照《消防法》、國務院《關于進一步加強消防工作的意見》、公安部61號令等要求，認真履行消防安全工作職責，制定消防安全管理規定和消防安全教育培訓工作制度，建立義務消防組織，開展消防安全演練和消防宣傳教育培訓，提高員工消防安全素質。各單位要撥出專項經費，用于開展消防宣傳工作。
（四）公民職責
全市社會群眾要增強主動參與意識，積極參與到各類消防安全宣傳教育活動，通過多種渠道學習消防法律法規和消防安全知識，增強自身的消防安全素質和自防自救能力。社會各界要重視、關心和支持消防宣傳工作，為消防宣傳“五進”工作出資出力。
四、工作任務
在市委、市政府統一領導下，廣泛動員社會各界積極參與，全面提高市民消防安全意識，努力推進消防工作的社會化進程。
（一）消防宣傳進社區
1.每個社區建立消防工作站，居委會主任任站長。人口少于5000人的社區設1—2名專（兼）職社區消防員，5000人以上的社區設2—3名專（兼）職社區消防員。
2.消防工作站設報警電話、專用消防檔案柜、消防器材箱，配備滅火器、水帶、水槍、消防斧、救生繩、消火栓扳手等消防器材。
3.在社區公共活動場所設置公共消防宣傳欄或消防公益廣告牌；每棟樓或每個單元設置1塊消防提示牌，并定期更新內容。
4.建立健全消防宣傳教育檔案，制定社區居民防火公約。
5.街道辦事處、居委會每月組織居民群眾參加消防教育培訓。
6.街道辦事處每半年、居委會每季度組織居民和駐社區單位進行滅火與逃生演練；居委會每年組織居民參觀一次當地消防站。
7.居委會對居民住宅的樓院、通道的防火安全檢查和社區公共消防設施檢查每周不少于1次。
8.建立社區老、弱、病、殘等弱勢群體檔案，每周上門走訪一次，為無生活自理能力的居民設置消防應急呼救器并指定專人負責。
9.把消防安全納入創建文明社區工作中，經常性地開展“走萬家，送安全”和創建“消防安全文明小區”等活動。
10.社區居民受教育率應達到90%，并做到“三懂三會”，即：懂得自救逃生常識、懂得家庭火災的預防措施、懂得撲救家庭火災的方法；會報警、會使用滅火器、會撲救初期火災。
（二）消防宣傳進學校
1.認真履行學校消防宣傳教育職責，制定學生消防宣傳教育計劃，建立消防安全責任制度，制定消防安全疏散預案。
2.將消防安全知識納入教學內容，各級各類學校至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員，并選聘消防專業人員擔任學校的兼職消防輔導員；編印學校消防安全讀物，每學年開展消防宣傳教育不少于4個課時，在開學初、放寒（暑）假前、學生軍訓期間，對學生普遍開展專題消防安全教育。
3.城市中小學和鄉（鎮）中學、中心小學及各類大專院校設立消防宣傳教育教室，配備消防圖書、掛圖、音像制品等消防宣傳資料，公共活動場所設置固定消防宣傳牌（欄）不少于2塊，懸掛消防宣傳掛圖不少于1套。
4.每學年至少組織學生開展1次疏散演練，寄宿制學校每半年組織1次疏散演練。
5.大專院校建立“消防志愿者”行動組織并開展活動。
6.通過校園閉路電視、有線廣播、校園網等形式開展消防安全教育，在校園網或互聯網主頁上設置消防專欄。
7.每學期每班至少組織召開一次消防主題班會，每星期進行一次消防常識廣播。
8.每年至少要組織一次學生參觀駐地消防站活動，并請消防官兵講授消防常識課；組織一次師生與消防官兵互動活動。
9.消防宣傳教育納入“安全文明校園”、“消防志愿者”、“三下鄉”等社會宣傳教育活動內容。
10.學生受教育率應達到100%，并做到“兩會兩知”，即：會報火警、會使用滅火器；知道火災的危險性、知道自救逃生常識。
（三）消防宣傳進企業
1.建立企業消防宣傳組織機構，制定年度消防宣傳教育計劃和培訓制度，建立消防宣傳教育檔案。
2.建立相對固定的員工消防宣傳活動教育室，配備消防宣傳資料；有條件的單位要建立消防教育基地，定期開展消防宣傳教育。
3.企業設置固定消防宣傳牌不少于2塊、消防宣傳掛圖不少于1套；重點部位設置永久性消防安全警示標志。
4.設置消防宣傳欄，每月更新一次宣傳內容。
5.建立企業消防志愿者隊伍并開展活動，每半年組織全體員工開展一次滅火和應急疏散演練。
6.每年至少對員工進行一次消防安全培訓，對新上崗和進入新崗位的員工及時進行上崗前消防安全培訓，培訓率達100%，并持證上崗。
7.利用單位廣播、閉路電視、電子屏幕、局域網等進行消防安全宣傳教育；組織企業職工定期收看火災案例教育片，閱讀消防安全知識報刊。
8.每年119消防日和全國安全生產月期間，組織開展消防宣傳活動。
9.企業必須開展經常性的消防宣傳教育工作，每年要對職工進行一次消防知識和消防法律法規考試，干部、職工受教育率應達到90%以上，消防常識熟知率應達到70%以上，保證做到“三懂三會”，即：懂本崗位火災危害性、懂基本消防常識、懂預防火災措施；會報警、會撲救初起火災、會組織人員疏散。
（四）消防宣傳進農村
1.村委會成立消防安全工作領導小組，制訂村民防火公約，建立消防宣傳教育制度，組織開展消防宣傳教育活動。
2.村民委員會確定至少一名專（兼）職消防安全員，具體負責消防安全宣傳教育工作。
3.在農民群眾集中的學習室、活動室等場所增加消防安全常識內容，并配備必要的宣傳器材和宣傳資料。
4.在村莊的公共活動場所設置消防宣傳欄，每個行政村設置2塊以上固定消防宣傳牌、刷寫2條（套）以上墻體消防宣傳標語（消防宣傳畫）。
5.在火災多發季節、農業收獲季節、重大節日和鄉村民俗活動期間，通過廣播或視頻設備播放消防安全常識。
6.在村內集市設置明顯的消防宣傳標語。
7.村民委員會建立老、弱、病、殘等弱勢群體檔案，每周上門走訪一次。
8.村民受教育率應達到60%以上，并做到“三懂三會”，即：懂得自救逃生常識、懂得火災的預防措施、懂得撲救一般火災的辦法；會報警、會使用滅火器、會撲救初期火災。
（五）消防宣傳進家庭
1.建立家庭消防宣傳工作制度并制定年度工作計劃（方案）。
2.每年組織居（村）民開展一次消防知識學習、觀看一部消防教育影視片；居委會或物業管理企業每年至少組織一次本單位員工和社區居民參加的滅火和應急疏散演練；居（村）民家庭成員掌握“三懂三會”（即懂家庭火災危害性、懂家庭火災預防基本知識、懂家庭常見火災撲救方法；會報警、會使用滅火器、會逃生自救）。
3.每年冬春季等重點防火期向全體居（村）民家庭特別是孤寡老人、婦女兒童等弱勢群體和空巢家庭免費發放家庭防火宣傳資料。
4.夏冬季節和農村農忙時節向居（村）民宣傳消防常識。
5.鼓勵、引導家庭配備家用滅火器材和自救逃生器具，教育居（村）民愛護社區和鄉村消防器材、疏散指示標志等消防設施。
6.聯合相關部門將消防安全內容納入“五好家庭”、“文明家庭”的評選內容。
7.依托居委會、村委會等組織，定期組織城鄉居民群眾到附近的消防站、消防科普教育基地等參觀體驗。
五、工作要求
（一）統一思想，提高認識。各級政府和有關部門要從維護改革、發展、穩定大局的高度出發，充分認識做好消防“五進”工作的重要性，進一步強化責任意識，將消防“五進”工作列入議事日程，結合各自實際，周密部署，統籌安排，狠抓宣傳“五進”工作的落實。主要領導要親自抓，分管領導要具體抓，相關職能部門要互相支持，密切配合，齊抓共管，形成合力，確保宣傳活動取得明顯成效。
篇7
關鍵詞： 地鐵 運營安全 實踐
目前，我國城市軌道交通建設進入了快速發展的階段。中國政府高度重視城市軌道交通的發展，明確提出要逐步構建以城市軌道交通為骨干的城市公共綜合交通體系，建立安全便捷、可持續發展的城市軌道交通模式，更好地服務于公眾。自1965年北京地鐵一期工程建設開始，經過40余年的建設和發展，截至2007年6月，全國運營線路總里程達到585km，總投資6000億元，同時還有10余個城市擬規劃建設城市軌道交通項目。面對軌道交通大發展的現狀，運營安全管理工作越來越被廣大軌道運營單位所重視。
1 地鐵運營安全管理的理念
1.1安全為命，打造平安地鐵
運營服務作為地鐵最大的服務載體，任何故障都可能引發媒體和民眾的高度關注，對運營造成巨大的社會壓力，甚至對地鐵的整體形象造成不良影響。所以必須要求各級領導干部以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵的面孔來抓安全工作，始終堅守“沒有安全就沒有運營”的理念，落實各項運營安全工作措施，打造平安地鐵。
1.2人人有責，全員促安全
任何一名員工都是運營安全工作的重要力量，運營服務的高品質體現著每名員工負責任的工作態度和工作水平，企業強大、運營穩定有序與每名員工的成長、利益、價值是一個共同體，是唇齒相依，唇亡齒寒的關系。安全運營離不開每名員工的努力，企業和員工只有相互依存，才能共同發展.持不懈地提高員工的安全意識和工作技能，培育企業安全氛圍，讓員工深刻體會到安全工作與自己息息相關，形成“人人想安全，人人會安全，人人善安全”的文化氛圍。
1.3警鐘常鳴，安全工作永無止境
安全工作的一個重要特點就是“只有起點，沒有終點”，這項工作永遠都沒有干完的時候，是永遠都不可能結束的，長期下去容易使人麻痹大意,提出用“投石頭原理”防麻痹，經常地“敲打點擊”，使員工警鐘長鳴，保持警惕。同時要求各級領導一定要帶著責任抓安全，帶著感情抓安全，帶著使命抓安全，抓重點部位，抓重點環節，抓重點崗位，力求避免安全事故的發生。
1.4嚴格管理，降低事故發生率
事實證明，98%的事故是由人為因素引起的，主動控制住事故鏈和風險源，消除安全隱患，事故是可以防止的。基于此認識，地鐵運營單位必須不斷加強運營安全管理，提高防范和處理事故故障的能力，努力做到“三個最低”，將安全風險發生的概率降到最低，將安全風險的損失降到最低，將安全方面產生的干擾降到最低。
1.5 創新管理，破解安全工作難題
推進技術進步和現代化管理是抓好運營安全工作的支撐。堅持創新的原則，破解各項工作的難點，保持運營安全工作可持續穩步發展，這是企業發展的需要，更是運營安全工作發展的需要。積極參與國家建設部等有關部委組織的國家標準研究和參編工作、工作經驗交流會議等活動，及時掌握國內城市軌道交通行業最新的發展動態。
2 地鐵運營安全管理主要措施
2.1 建立完善安全規章，安全生產有章可循
完善安全規章制度是抓好運營安全工作的保障。規章制度是管理工作的基礎，建立科學的、完善的、全面的安全生產管理制度，使安全生產有章可循，是非常重要的。在地鐵開通運營前狠抓安全規章制度的建設，用規章制度約束員工的工作行為，為員工提供安全生產指引。在嚴格執行國家、省、市各項安全法律法規的同時，建立健全《安全生產管理辦法》、《安全獎懲辦法》、《行車組織規章》等制度和各類操作規程，涵蓋公司的各個專業、運營生產環節，使各專業的安全生產管理都有章可循，促進公司的安全生產工作向規范化、制度化邁進。
目前，國內許多地鐵都開展了ISO9001質量體系和OHSMS18000職業健康安全管理體系認證工作，國家也出臺了《地鐵運營安全評價標準》，都為規范運營安全生產工作，提供了依據和標準，應不遺余力地宣傳貫徹。
2.2 建立三級安全網絡，落實安全生產責任制
堅持"安全第一，預防為主"的工作方針，全面貫徹《安全生產法》，強化制度化、規范化、科學化的安全管理。堅持管生產必須管安全、安全生產各級主要負責人親自抓的原則，有效發揮“縱管到底、橫管到邊、專管成線、群管成網”的安全管理網絡作用，形成安全工作一級抓一級、一級保一級、一級監督一級的網絡化安全監督管理體系；狠抓安全生產責任制的落實，上自總經理，下至基層員工，逐級簽訂安全生產目標責任狀和社會綜合治理目標責任狀，將安全生產目標納入考核內容，明確各層級的安全職責和安全生產目標，有效落實安全生產責任，形成安全生產、人人有責的良好氛圍。
2.3 建立安全檢查制度，預防運營事故發生
加強監督檢查機制是抓好運營安全工作的關鍵。安全檢查是對安全工作實施有效管理的一項重要內容。學習運用“破窗理論”抓隱患，抓漏洞，漏洞不補必釀大禍。建立班組每周一查，中心每旬一查，專業管理系統每月一查，公司每季一查的制度，采取定期檢查與不定期抽查相結合，綜合檢查與專項抽查相結合的形式，堅持安全檢查以自查自糾為重點，自下而上，查找不足。嚴抓隱患整改，按照“五個落實”，即任務落實、人員落實、經費落實、質量落實、時間落實，按期整改完成；在做好安全檢查工作的同時，逐步建立安全隱患管理機制，將安全檢查和隱患管理統一起來，并落實到工作制度中，形成健全的檢查網絡，實施有效監控。
篇8
經過多年的探索和實踐，我市在政府依法行政方面取得了初步成效。總體來說，我市的法制環境良好，政府依法行政措施得力，執法工作人員業務水平較高，違法行政案件較少發生。但是，我們清醒地看到，我市依法行政尚處在初級階段，行政法治還面臨十分艱巨的任務，依法行政工作中仍然存在一些不容忽視的誤區和問題，主要表現在：
一是注重法律知識的形式宣傳和突擊培訓，輕視依法行政理念的長期培育。在我市以往的法制宣傳中，多數情況下只是通過媒體或召開會議的方式對相關法律、法規進行單一的宣傳教育，對行政工作人員法律知識的培訓也多僅限于開設短期的培訓班。由于法律是成系統、成體系的知識，僅僅依靠單一的宣傳教育和短期的突擊培訓是難以吸收、消化和具體操作的，難以讓行政工作人員形成依法行政的理念。現實中，一些行政部門依法行政還多是說在嘴上、寫在紙上，并沒有真正落實到行動上。例如有市民反映，某區有個行政部門對一家公司作出了一個違法的行政決定，這個公司提出行政復議的申請，要求撤銷違法的行政決定，但該部門遲遲不予理睬，反而要求該公司先撤回復議申請再予處理。后來，該公司無奈向法院，該部門這才撤回了違法的行政決定。這種為難企業的做法正體現了我市有些部門的執法人員在工作中還存在擺官架子的情形，未樹立起依法行政的理念。現依法行政工作中，有些領導干部還認為依法行政不管用，按法定程序辦事太麻煩；有的長官意志較嚴重，習慣于傳統的思維方式和工作方法，輕視運用法律手段處理事情，往往是遇到問題拍腦袋，決策問題拍胸脯，決策失誤時有發生。
二是重視“政務公開”的“形象工程”建設，輕視具體措施的落實。近年來，政府各部門大多數建立了電子政務網站，但這些政務網站多為“形象工程”，其網絡上的信息往往更新不及時，有些規定實際上已經修改了，但政府網絡上依然是舊的規定，市民依照網絡上的要求去辦事時，有時卻被告知已有新規定，導致往往要多走幾趟才能把事辦完，大大浪費了市民的時間和社會資源，也影響了辦事效率。“政務公開”已喊了多年，但真正實施起來卻是公開的內容不夠完整，不夠及時。如律師在向行政機關查詢有關事項時，有些行政機關經常以調查的內容不能公開等各種理由不予查詢，而這些不予查詢的理由大多都是行政機關內部的一些不成文的規定，根本不存在相應的法律依據。現實中，政務公開得不到有效落實還表現在有些制度制訂出來了，卻未及時向社會公開。如現在有些機關單位星期五下午搞學結，不對外辦公，但卻未對外公布這一制度，只是在單位門口寫一個星期五下午不對外辦公的通知。有些外地人不了解這一情況，星期五下午來辦事，卻因找不到工作人員辦不了事，怨氣很大，大大影響了我市建設現代化大城市的形象。
三是注重違法犯罪行為的事后懲治，輕視違法犯罪的預防和公民行為的引導。我市在推進依法行政的過程中，往往注重通過開展嚴打整治斗爭等方式來懲治違法犯罪行為和規范社會秩序，而忽視了對公民行為的引導和對違法犯罪行為的預防工作。如我們在打擊“__”賭博和吸毒違法犯罪行為時，較注重對行為人加以罰款、拘留、刑事處罰，但卻沒有通過設立咨詢援助電話熱線等方式來指引市民自覺戒賭、戒毒。現實生活中有些市民由于文化水平較低、法律意識淡薄，在做出某些違法行為時并不知道違反了法律的規定，有些人特別是青少年則往往是心理上出現了問題而做出了一些違法的行為。如果我們能夠多設立一些咨詢機構、咨詢求助熱線，讓市民在做一定行為或遇到問題時能很方便地得到相關的咨詢和指導，及時對自己行為是否合法作出正確的判斷，他們當中很多人就可能不會去做觸犯法律的行為，社會的違法犯罪行為也就會大為減少。
四是行政執法重實體，輕程序。在我國行政執法中，一直存在重實體、輕程序的傳統。在我市也存在同樣的問題，行政執法人員在執法過程中往往也重結果輕過程，有些同志認為事情只要處理結果公正、合理就行了，程序合不合法并不重要。然而，程序合法是執法公正的基本保障，也是老百姓最容易感受到的。如果程序不合法，那么即使結果公正、合理，老百姓也會對結果產生懷疑。例如執法人員在執法時如果不依照法律的規定出示工作證，那么老百姓就會感到執法不規范，當然就會對執法結果的公正性產生懷疑。同時，合理的程序往往也是實體公正、合理的有效保障。我們的法律程序也一樣，是確保公正執法的“法則”。因此，我們的行政執法人員必須改變重實體、輕程序的錯誤觀念，重視按程序辦事，嚴格依程序執法。
我市正在向建設產業強市、文化名城、現代化大城市和穩定和諧、富裕安康的佛山的目標前進，這對我市的依法行政工作提出了更高的要求。我市當前依法行政工作存在的一些問題如不及時妥善加以解決，勢必影響到依法治市的進程和我市發展目標的實現。為此，我認為可以從以下幾方面著手進行解決：
一、加快建立長期、系統、有效的法律宣傳教育工作制度，切實增強行政工作人員的依法行政理念
首先，要建立行政執法工作人
員經常性學法制度。建議建立全市政府系統法制培訓基地，逐步增加公務員法律培訓經費的投入，為行政機關及其工作人員提高依法辦事的能力提供物質保障。要制定行政執法人員法律培訓計劃，確定培訓的內容、時間和考核標準，確保行政執法人員能接受長期、系統的法律培訓，逐步促使行政執法人員特別是領導干部樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的依法行政理念。其次，要充分利用電視、廣播、報刊等傳播媒體，對依法行政進行經常性的宣傳教育。建議在佛山電視臺、電臺、佛山日報創設一些專門宣傳依法行政的欄目，通過邀請法律專家和政府各部門的執法人員對法律、行政法規、規章和具體的執法工作進行講解和論述，使人民群眾了解、熟悉和掌握法律知識，增強自覺運用法律武器保護自己合法權益的意識和能力。同時，通過法律專家和政府各部門的執法人員回答觀眾、聽眾、讀者問題的方式來加強與市民溝通，爭取市民對執法工作的理解和支持，力爭在全市形成一種長期、形式多樣的依法行政宣傳機制，在全社會形成知法、守法、護法的氛圍，從而促進行政執法人員依法行政理念的形成。
二、加強政府各部門電子政務網站建設，切實將政務公開落到實處
當前我市的網絡建設已相當成熟，因而通過網絡平臺來開展政務公開工作將是最為有效和節約的做法。建議我市政府各部門未建立電子政務網站的，應盡快建立；已建立電子政務網站的，應進一步加強電子政務網站建設與運行管理，著重將行政執法部門與群眾利益密切相關的制度、工作內容、工作職責、辦事依據、條件、程序、過程、結果和服務承諾、違法違紀的投訴及追究等情況及時、詳細地在電子政務網站上，做到政務信息及時更新，確保網絡上的規定與實際操作中的規定一致，使群眾要辦的事項均能在相關的政務網站上查到需要具備的條件、應準備的材料和相應的辦事程序，切實將政務公開落到實處，實實在在方便群眾辦事。
三、加強對違法犯罪行為的事前預防和公民行為的引導工作
建議政府要在各行政執法部門中設立常設性咨詢機構和咨詢電話熱線，如設立行政執法咨詢中心，戒賭、戒毒熱線，預防家庭暴力熱線等等，并由專人負責，讓市民在實施行為或遇到問題時就能向這些咨詢機構進行咨詢、求助，并得到相關的指導，避免違法行為的發生。同時，政府通過鼓勵和支持設立社會咨詢中介機構，讓群眾遇到問題時可以通過多種渠道獲得咨詢和幫助，最大限度地減少違法犯罪行為的發生。
篇9
（一）全面推進“五城”同創工作。年初，經縣委、縣政府研究決定，召開了全縣“五城”同創工作動員大會，全面啟動“五城”同創工作。按照縣委、縣政府《關于開展“五城”同創工作實施意見》的要求和今年的創建**省文明城市、**省衛生縣城、**省園林城市的目標，扎實推進了我縣的創建工作。
1、落實創建工作責任。為明確創建工作責任，實行了“五城”同創工作“四套”班子領導掛點指導督促，各縣直單位落實責任區共建機制。實行延街店戶、單位門前“三包”，居民門前“五達標”責任制。制定了《創建工作監視檢查與責任追究辦法》。做到千斤重擔眾人挑，充調動全社會的氣力參與創建。
2、加強宣傳發動，營造創建氛圍。為營造濃厚創建氛圍，調動全民參與創建，我們開展了一系列的宣傳活動。一是以活動為載體開展宣傳，開展了“爭做文明市民、爭創五城、建設***美好**”演講比賽，青少年陽光體育運動暨中小學生為創“五城”在行動等活動。二是在媒體上加強宣傳，在電視臺、報紙上開設了“五城”同創工作專欄，及時報道創建工作動態，加強創建工作的譽論監視，而且在顯要位置刊載創建公益廣告。在**在線網站開設了“五城”同創論壇，在首頁掛了轉動公益廣告。三是進行戶外公益廣告宣傳，一年來我們做大型戶外公益廣告80多條次；懸掛創建宣傳條幅1000多條。四是加強對市民文明創建知識宣傳，我們向市民發放《文明衛生健康手冊》3萬冊、《健康金鑰匙》2萬冊、《致全體市民公然信》5萬份。五是開展業務培訓，我們開展了創建文明城市業務培訓、社區干部創建知識培訓、創文明城市資料收集整理業務培訓等培訓工作。六是組織宣傳車在全城開展創建工作宣傳，編印創建工作簡報等方式全面提升市民對創建工作的認知度，爭取他們對創建工作的支持。
3、開展集中整治，提升城市面貌。在5月9日至5月30日開展了重點整治主次干道市容環境、社區、城郊及城鄉結合部環境、交通秩序、公共衛生、食品衛生、學校周邊環境、文化市場、集貿市場、物業治理集中整治活動，在8月15日成立市容市貌、**鎮社區、“六小”行業、重點單位和重點場所四個整治組，開展了分行業進行整治，通過整治，提升了我縣城市的環境衛生、交通秩序，公共衛生、食品衛生、學校周邊環境、文化市場、集貿市場、物業治理得到了加強，為市民營造了一個良好的生活環境，進步了城市品位。
4、加強督查、協調，推進創建工作開展。“五城”同創動員大會召開以來，創建辦就會同新聞媒體開展督查，我辦制定了《城市創建工作督查機制》，明確了督查內容及標準，重點對縣城市治理局及其下屬環衛所，***大隊及其下屬縣城中隊，**鎮及其社區居委會，衛生局及其下屬愛衛辦、衛監所，房管局及其下屬物業治理中心等城市環境衛生、交通秩序、行業治理進行日常工作督查，做到定期督查和重點督查相結合，并建立具體的督查記錄，適時下達整改通知書和督查通報。特別是在集中整治期間做到逐日一督查，將督查結果及時向縣委、縣政府主要領導及分管領導匯報，抄告相關單位。積極協調創建中出現的有關題目，縣長、分管創建工作的副縣長多次召開相關單位參加的現場辦公會，現場指導、協調、解決創建工作中存在的題目，我們創建辦經常深進集貿市場、社區、重點路段進行調查、協調解決創建中出現的矛盾，一年來，先后召開現場辦工會2次、工作調度會13次，開展大規模的調研活動6次，從而使廣西路占道經營、交通秩序亂，老報社一條路的六小行業污水亂倒、油煙亂排等處的一些老大難題目得到解決，改變了城市面貌。
5、加強基礎設施建設，完善城市功能設施。開展創建工作以來，我縣加快了城市功能項目的建設與改造步伐，一是按文明、衛生城市的標準加快了公廁的建設和旱廁的改造，新建3座垃圾中轉站，添置了一批果殼箱等衛生基礎設施。二是新建了46座公交站臺，在一些路段規定了車輛臨時停放點，規范了交通行為。三是建成白天鵝花園、明珠花園、東湖灣等一批功能設施齊全的居住小區，同時建成東湖公園等休閑設施，投進300多萬元改造老城區的巷弄道路和下水道、社區基礎設施，極大地改善了市民的居住、生活環境。
6、積極探索城市治理的長效機制。為使城市治理步進正軌，做到有章可循，常抓不懈，加強城市治理長效機制的建設，進一落實城治理責任制，與***局、**鎮一同與沿街店主、單位和社區市民簽訂門前三包或五達標責任狀，我們本著“人民城市人民管”的原則，廣泛發動和組織群眾參與城市治理，一是組建了環境衛生市民巡訪團，共有12名市民自愿者報名加進，他們發揚不計報酬的奉獻精神，堅持在工作、生活之余擔任城市治理的信息員、調研員、監視員、宣傳員的“角色”，積極參加縣城環境衛生巡訪、問卷調查、檢查評選等集體活動，提供有效建議60多條，成為城市治理的一支“新生氣力”，較好地彌補了專業隊伍無法觸及的治理“空缺”；二是開展“小手牽大手—文明創建齊步走”活動，讓縣城中小學生充當綠色環保小宣傳員、文明言行小勸導員、平安交通小交管員，通過學生的文明言行來感化、影響社會，到目前為止，共有縣城的2000多名學生參與了此項活動，不僅使城市治理得到加強，而且讓中小學生在社會實踐中得到鍛煉成長。進一步規范城市治理。
通過廣泛宣傳教育，進步了市民對創建工作的知曉率，取得了市民對創建工作的理解與支持，通過開展集中整治、加強基礎設施建設、加強城市治理，城市面貌發生了更本變化，通過全縣各單位干部職工、全體市民的共同努力，我縣創建文明城市、衛生縣城、園林城市工作取得了可喜的成就，“三城”已順利通過省里的初評，為今年創下“三城”打下了堅實的基礎。
（二）扎實開展各項精神文明建設工作。為進一步推進**在**湖畔快速崛起的步伐提供堅強有力的思想保證和精神動力，按照《**縣20**年精神文明建設工作意見》，提出了今年全縣精神文明建設工作的總體要求：圍繞建設濱湖區域中心城市的宏偉目標，充分動員社會各界和全縣人民，深進推進群眾性精神文明創建活動。今年以來，我們本著城鄉統籌發展的指導思想，不斷將文明創建工作拓寬拓深。
1、開展文明創建活動。一是開展創建文明單位活動，今年我們在全縣范圍內廣泛開展創建省級文明單位、縣級文明單位活動，促進各單位三個文明建設全面發展，推進社會的全面進步。經過公平、公正、公然的篩選，向省市文明委推薦了縣供電局等九家單位參加省文明單位的評選；正在進行縣級文明單位的評選。二是開展創建文明***社區、文明***村鎮活動，以創建**省文明城市為目標，在縣城社區內開展爭創文明***社區活動，通過創建活動，促進了社區基礎建設、制度建設，提升社區治理水平，我們推薦城北社區參加省***社區的評選、城北社區、金山社區參加市文明社區的評選。以建設社會主義新農村為目標，在全縣開展***村莊、文明村鎮創評活動，通過活動，推進了農村文化活動室建設，促進文藝團體的發展，極大地豐富了農民的文化生活。推薦謝家灘、田畈街、油墩街等一批文明創建開展較好的村鎮參加省市文明村鎮的評評選。三是開展文明窗口、文明行業創評活動。為提升我縣窗口行業的服務水平，展示**的新形象，我們在全縣窗口行業中開展創建文明窗動，各窗口單位本著內強素質外樹形象的要求，對照文明窗口的要求，加強制度建設、提升職工素質，從而促服務水平的提升，評選出房管局辦證窗口、地稅局、國稅局參加市文明窗口、文明行業的評選。四是開展“星級文明信用農戶”、“文明家庭”、“孝敬兒女”等創評活動。為加強對公民的思想道德教育，進步公民遵紀遵法意識，繼續傳統美德，開展了一系列群眾性文明創建活動，有力增強了全民的文明意識，促進了社會的全面發展。
2、開展精神文明建設實踐活動。一是開展建設綠色生態家園，爭創**省園林城市義務植樹活動，發動全縣機關干部、學生、農民等參加義務植樹，共有2萬多人參加義務植樹，植樹300萬株。二是大力開展軍警民共建活動。組織有關單位與軍警結對文明共建，如**一中與消防大隊，**中學與公安局、田畈街高管所與人武部實行結對共建。做到經常性開展軍警民之間的文化活動，特別是在“八一”期間，不僅組織單位對部隊進行慰問，還開展軍***歡，如田畈街高管所與人武部進行了籃球友誼賽和文娛晚會。**一中、消防大隊被評為市軍軍警民共建先進單位。三是經常性開展文化、科技、衛生、法制進社區與下鄉活動。衛生部分多次組織縣城醫務職員下鄉送醫送藥，在12月1日愛滋病宣傳日，走進校園宣傳愛滋病相關知識，在學生中倡導文明生活方式，珍愛生命。特別是針對我縣濱湖地區的實際，印制了30萬份血防知識和血防政策宣傳單，組織血防職員走村進戶宣傳和查治，加強查螺滅螺工作，確保人民生命健康。多次組織稅務、工商等部分深進街道、農村進行法律宣傳。文化部分經常性送戲下鄉，全年下鄉演出達100多場。
3、加強思想道德建設工作。
一是扎實開展思想道德建設實踐活動。為把思想道德建設工作落到實處，結合我縣今開展“五城”同創工作，我們在全縣機關單位開展爭“創文明機關、做文明公仆、我為他人做表帥”，在中小學生中開展“爭做講衛生、講文明學生，為五城同創增光彩”，在全體市民中開展“爭做講衛生、講文明市民，為建設美好家園出一份力”的活動，來加強對公民的教育，進步大家的文明素質。
二是開展了一系列弘揚美德、增強法制意識、“知榮辱，樹新風”實踐活動。
（1）、我們會同教育局、團縣委號召全縣所有的中小學每個班級每個學期都要開展一次“知榮辱，樹新風”主題教育班會，目前為止，我們到一些學校進行抽查情況來看，今年所有的班級都開展了一次，大部分開展了兩次。
（2）、在6月份我們與五一中心學校一起組織學生一千多人上街***宣傳“八榮八辱”。
（3）、在9月20日公民道德宣傳日組織縣城學校的一千多名學生到芝山公民道德誓詞碑前進行宣誓，在義士碑前聆聽關工委的老干部講革命故事。
（4）、組織縣城學校2000多名中小學生先后參與了公益勞動和環保宣傳，擔當綠色環保小宣傳員、文明言行小勸導員、平安交通小交管員，通過“小手牽大手—文明創建齊步走”來倡導文明，提升市民的社會公德意識。
（5）組織中小學生開展勤儉節約，從我做起，“十個一”活動，即一次承諾簽名、一個倡議、一次班會、一次社會實踐、一次節約競賽、一個節約金點子、一次征文比賽、一次演講、一次獻愛心、一批城鄉結對等活動，增強孩子們的節約意識，養成良好習慣。
三是積極探索思想道德教育工作。
（1）、積極探索工作方法，在6月26日我辦召開了省級文明單位和一部分市級文明單位主要領導和未成年人思想道德建設工作成員單位主要負責人參加的文明創建——暨樹立和踐行社會主義榮辱觀研討會，與會職員就文明創建，推進社會文明風尚，在全社會形成“知榮辱，樹新風”作了發言，并進行了深進探討，很好地總結了我縣文明創建、思想道德建設的寶貴經驗。在9月26日召開了教育局、婦聯、團委、縣直學校、社區負責人和部分家長參加的就加強未成年人思想道德建設，如何建立學校、家庭、社會三位一體的教育網絡的座談會，有關方面負責人就孩子的成長從不同的角度進行了探討，為更好教育孩子提供了一些有益的方法。
（2）、加強對未成年人上網等方面的治理，以“五城”同創工作為抓手，按創建文明城市的要求，我們積極與文化部分溝通，就如何規范網吧治理采取了一系列措施，如：開展集中整治，采取零點行動，文化局分別向學生家長、網吧經營業主發公然信，組織退休老干部志愿者對網吧監視，文化稽查職員加大對網吧和游戲廳的監管等，來凈化未成年人成長環境。
4、開展文明幫建活動。
一是按省、市文明辦的要求，組織省級文明單位積極參與全省的文明單位幫建活動。文明單位共幫建了我縣的13個村，這些文明單位發揮自身在物質文明、精神文明建設方面的上風，共投進資金30多萬元幫助13個村改善基礎設施；捐贈了圖書、音像設備1萬多冊（張）；幫助這些村都建起了文化活動宣傳室，豐富了農民的文化生活。
二是以“西部助學”為契機，號召全社會關愛貧困學子。
（1）做好“西部助學”工作，我們將“西部助學”的條件和對象向社會公布，對申請者進行了廣泛調查和對比，然后確定對象在電臺、報紙上公示。經過公然、認真篩選，確定資助沈華東等三名貧困學子就讀大學或高中。
（2）向全社會倡議，關愛貧困學子，得到很多單位和個人都積極響應，地稅局發動全局干部職工捐款，扶助一名貧困學生讀完四年大學，共需5萬元；公安局以文件的形式確定幫助貧困學子作為一項長期的活動等單位都積極響應。不僅單位積極響應，社會人士也踴躍參與，個體醫生謝敏捐贈1200元扶助二個初中學生。有力地促進了我縣的愛心活動。
5、加強作風建設，增強戰斗力。以“加強作風建設，創優發展環境”集中教育活動為契機，我辦加強了對干部職工的職業道德教育、公務員行為規范教育、能力教育等教育，提升了大家的服務意識，奉獻精神。同時我們進一步加強制度建設，今年對原有的制度進行了完善和補充，制定了《考勤辦法》、《干部職工績效考核辦法》、《計劃生養治理制度》、《制度》、《工作制度》、《廉政建設制度》等，完善了《上稿獎勵辦法》等。從而進步了工作效率，我辦在職員少（只有4人）的情況下，今年完成的縣委、縣政府交辦“五城”同創工作任務，并且取得了可喜成就，這與大家共同努力是分不開的。
一年來，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，這與上級領導的關心和支持是分不開的，今后我們將再接再厲，把我縣的文明創建工作推上一個新臺階，爭取工作取得更大成績。
二、20**年工作打算
1、深進推進我縣的創建工作。在今年創建工作的基礎上，一方面要鞏固今年的創建成果，另一方面爭取更高的創建成就，為此我們要加大城市建設的投進，完善公共基礎設施，進步城市功能；加強城市治理，逐步建立城市治理長效機制；加大對市民的教育力度，提升市民的文明行為。
2、深進開展文明創建工作。文明程度的高低，體現出一個地方職員的素質和形象，我們要用各類創建活動來促進全社會文明素質的進步。為此要在我縣大力開展創建文明單位、文明村鎮、文明社區、文明窗口、文明家庭、文明公務員、文明學生、文明市民等活動。
3、加強思想道德教育。加強對機關干部、企事業單位干部職工、學生、以及全體公民的社會主義榮辱觀、愛國主義、《公民道德實施綱要》、傳統美德等方面的教育，增強大家建設中國特色社會主義的責任感、榮譽感和***。加強未成年人思想道德建設工作，建立“三位一體”的未成年人思想道德教育網絡。
篇10
一、基本原則
（一）全區范圍內禁止生產、倉儲和擅自銷售煙花爆竹，禁止布設煙花爆竹批發市場，合理布設煙花爆竹零售網點。
（二）燃放煙花爆竹實行定時、定點燃放。除農歷大年三十和正月初一、初二、十五及經市政府批準可以燃放煙花爆竹的特殊活動外，市中心城區一律禁止燃放煙花爆竹。街道辦事處以社區為單位在定時燃放時段內劃定燃放地點定點燃放。
（三）禁止在醫院、學校、幼兒園、文物保護單位、車站、碼頭、生產區、倉庫、輸變電設施安全保護區、易燃易爆物品存放地，以及住宅陽臺、屋頂、樓梯間等處燃放煙花爆竹。
二、工作機構
（一）成立樓區禁炮工作領導小組
（二）由區城管局負責從退伍安置士兵中擇優選拔30名隊員，組建樓區煙花爆竹管理大隊，區公安、安監、民政、工商、消防、環衛等單位配合，負責禁炮工作的日常監控、巡查和應急處置工作。
（三）各鄉、街道辦事處要成立相應的領導小組，由分管領導任組長，城管中隊長任副組長，負責轄區范圍內的禁炮工作，城管中隊開展日常巡查并協助處理非法制售和燃放煙花爆竹行為。
三、工作步驟
（一）宣傳發動階段（年11月30日以前）。各單位要采取流動宣傳車、條幅、展板、宣傳窗、市民學校等各種形式，開展一場聲勢浩大、全面覆蓋的禁炮“三送”宣傳活動，即“送一份政府通告、送一封勸告信、送一堂安全教育課”，迅速掀起禁炮宣傳熱潮，確保禁炮工作深入民心。
（二）重點整治階段（年12月1日至2012年2月29日）。各相關職能部門、區煙花爆竹管理大隊要認真開展煙花爆竹專項整治活動，依法查處違反《通告》的單位和個人，查堵煙花爆竹源頭，嚴格制止在主城區燃放煙花爆竹的行為。各鄉、街道辦事處要對轄區進行巡查，采取有力措施，嚴禁非法生產、銷售、儲存、燃放煙花爆竹行為。尤其對婚喪喜慶活動要集中力量做好教育和查處工作。
（三）總結鞏固階段（2012年3月1日以后）。各單位要認真總結工作，查找問題和不足，采取積極措施，落實整改意見。同時，探索建立長效管理機制，形成全民參與、齊抓共管的局面。
四、職責分工
區禁炮工作領導小組：負責全區禁炮工作的組織、指導、協調、督查。負責對各單位禁炮工作進行考核。
區禁炮辦：負責全區禁炮工作的日常管理，適時組織開展禁炮統一行動，參與重大突發事件的應急處理、重點區域和地段的日常巡查，對非法燃放煙花爆竹行為移送有關單位依法處理。
鄉、街道辦事處：負責本轄區禁炮工作的組織、協調和督查。
區城管局：切實履行禁炮工作牽頭單位職責，組織區煙花爆竹管理大隊做好煙花爆竹日常巡查、動態監控、依法勸導和配合執法等工作，并設立專門舉報電話，廣泛設立監測點和信息舉報員，建立健全信息舉報獎勵制度。
區公安分局：負責煙花爆竹的公共安全管理，對違反治安管理的行為實施治安處罰。
區安監局：負責監督已取得煙花爆竹生產、經營許可證單位貫徹執行安全生產法律法規情況，嚴厲打擊非法生產、經營、儲存煙花爆竹的行為。
區工商分局：負責煙花爆竹生產、經營單位營業執照管理工作，嚴厲打擊和查處無照經營及超范圍生產經營行為。
區民政局：負責加強殯葬管理工作，出臺相應辦法，積極引導居民群眾更新觀念、移風易俗，規范文明治喪，做好殯葬改革的宣傳與執法工作。
區消防大隊：負責日常消防工作巡查，及時處置因燃放煙花爆竹引起的火災、爆炸等事故。
區環衛局：負責非法燃放煙花爆竹行為的及時勸導和舉報，以及垃圾清掃保潔工作。
區教育局：負責在學校進行禁炮宣傳教育工作，并通過社區學校平臺，對全社會進行禁炮教育。
區新聞中心：負責通過廣播、電視、網絡、報紙、短信、簡報等媒介，大力宣傳禁炮工作，對全區禁炮先進單位和個人給予表彰和宣傳，對不作為、亂作為或者頂風違規燃放的單位和個人予以曝光。
區五創辦、愛衛辦：負責監督、檢查各單位禁炮工作開展情況。
五、工作措施
（一）統一思想，精心組織。中心城區禁止燃放煙花爆竹是新時期精神文明建設和環境保護的重要內容，事關城市整體形象，事關廣大人民群眾的生命財產安全，區委、區政府已將該項工作納入“五創”提質工作考評內容。各單位要加強領導，統一思想，認真總結歷年來禁炮工作經驗，精心制定整治方案，落實人員和經費，再動員、再部署，集中力量開展專項整治行動，認真抓好落實。
（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要迅速行動起來，開展多形式、多層次、多渠道的宣傳活動。區新聞中心要通過《樓區新聞》等新聞媒介，廣泛深入開展禁炮宣傳工作。各鄉、街道辦事處要將《通告》印發到各社區，并出動宣傳車，在主要路口、超市、公眾場所懸掛大型禁炮廣告欄和橫幅，張貼宣傳標語，發放倡議書和《通告》宣傳單，努力營造人人參與禁炮的良好氛圍。
（三）落實責任，嚴格考評。各單位要將禁炮宣傳工作分解責任到人、責任到社區，做到宣傳工作家喻戶曉。黨員、干部要以身作則，教育自己的親屬子女禁止燃放煙花爆竹。在中心城區非法燃放煙花爆竹的國家公職人員，將依照有關規定從嚴追究其本人及所在單位責任。凡不履行職責，出現因生產、銷售、儲存、燃放煙花爆竹導致爆炸、火災事故造成嚴重后果，或被新聞媒體曝光的事件，除追究直接責任人責任外，還要追究所在鄉、街道辦事處、社區相關責任人的責任。區禁炮工作領導小組將嚴格按照《樓區禁炮工作考評辦法》對相關單位和個人進行考評。
