安全隱患排查方法范文

導語：如何才能寫好一篇安全隱患排查方法，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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關鍵詞：鐵路隱患；排查治理；方法和措施

1鐵路施工安全存在的主要問題

1.1施工前期介入深度不夠

對于每一個建設項目的鐵路,應該嚴格和細致的現場調查前進行編制施工計劃。只有在充分考慮各種困難因素,施工計劃可以正確編譯。事實上,因為一些建設單位怕麻煩,圖省事或因為原因如期限的不安全感,沒有經過嚴格的現場調查。配合建設單位由于外國不足部分單位工程重點,配合人手不夠的,早期干預不深不細,提供的技術資料不完整,導致建設單位施工方案的粗糙,錯,漏現象經常發生,直接影響到施工的質量計劃的建立和對施工質量的影響。

1.2施工違章作業遠未根治

根據施工過程中的事故分析多年來,建筑工人的非法操作是事故的主要原因,其中一些是由于運營商的不熟悉和不理解的規章制度,其中大部分是由運營商的造成的偶然或故意違反。比如命令違反規章制度,不自量力機構、計劃外,盲人和魯莽,估計不足,愜意地省、標準不高,寬松的需求,這些都是建設安全管理埋下事故隱患。

1.3結合部管理問題有待改進

施工的特點是重建設任務,嚴格施工時間和高安全要求。同時,應考慮交通和建筑作為一個整體。任何在施工過程中的任何鏈接斷開或錯誤可能導致災難。這要求建設主體單位,建設汽車組織的合作單位和單位,要做到團結協作,密切配合,才能順利完成施工任務。事實上,一些單位在建設的過程中,本位主義嚴重,整體意識差,缺乏整體概念,它不是我們自己的掛起、甚至互相推諉拖延,導致沒有人做一些事情,事情沒人管,管的過程,不是一個過程與凝聚力,延誤了施工時間,施工帶來困難的其他單位,建設一體化的控制和管理問題。

1.4施工監管力量仍顯不足

建筑施工主管負責監督檢查工作,糾正問題,指導和促進功能。有效的監管和監督是一個重要的保證,確保施工安全。從工程監理的現狀,建設監理單位的理解不到位,監督去網站,展示,主要取決于施工單位自己掌握,不失去工作。同時,一些管理者的專業技能不能完全適應建設監理的要求,不能及時發現施工中存在的問題或阻止他們,所以他們只能放手,安全監督是無用的。

2鐵路施工隱患排查治理的方法

2.1建立管理的長效機制

無論是何工作，建立長期有效的工作機制都是必不可少的，對于鐵路施工隱患排查治理的工作也是相同的。我們應當建立長期的鐵路施工安全隱患排查的管理機制，以保證在所有工作人員的通力合作下，各部門明確分工、交互合作，共同對施工隱患進行及時排查，并按期整改到位。在對組織結構進行合理的劃分后，還要對工作的管理體系進行制定和完善。要對各部門的責、權、利作出細致的劃分與梳理，將施工過程中，安全隱患的排查與分級及最后的整改等各項工作，以嚴謹的工作態度，細致地編入到項目的安全管理制度規范中，責任到人、職責明確，將隱患排查中的每一步工作都落到實處，保證整個隱患排查工作順利進行。要確保施工及運行過程中，安全隱患控制在可控范圍內，不會對施工人員及搭乘旅客的生命財產安全造成威脅。

2.2制定隱患排查標準

隱患排查標準的制訂，在鐵路施工隱患排查治理中也是非常關鍵的一步。通過制訂各類隱患的排查標準，對各類施工隱患進行詳盡的分級，可以使隱患排查人員在排查過程中根據標準行事，使排查結果更加真實準確。通過排查標準對施工隱患進行分級，同樣有利于后續的隱患排查工作，使工作人員減少工作量，提高工作效率。因此，排查標準的制定是整個隱患排查治理過程中的關鍵工作。排查標準可以依據國家和鐵路行業相關的法律、法規，從生產經營單位的安全管理體制、機制及程序等方面入手，對經營單位的作業場所環境、設備設施及作業行為等方面是否存在缺陷，安全責任的落實情況等，以多角度、多方位的視角，制訂鐵路施工過程中的隱患排查治理標準，并認真聽取在鐵路安全隱患排查治理方面具有建樹的專家們的意見，根據生產經營單位的施工實際，結合安全生產管理要求及鐵路行業標準，編制適用于本項目、本施工區段的施工安全隱患排查治理標準，然后投入使用，促進鐵路施工隱患排查治理工作的開展。

2.3建立隱患管理信息平臺

當今社會已進入網絡時代，計算機技術得到了飛速發展，并開始滲透到民眾生活的方方面面。對鐵路施工過程中的隱患排查治理工作，也可以通過計算機技術來進行。通過形成一個良好的隱患信息管理系統，來進行施工隱患的排查治理工作，可以使排查工作更加高效化、系統化、準確化。通過計算機技術來進行鐵路施工過程中的隱患排查工作，首先要請專業的計算機人才對信息系統進行編輯，使其適合工作人員使用；然后要將信息系統分為不同的模塊，將隱患信息進行分類管理。

3鐵路施工隱患的治理措施

3.1重視生產原料質檢，提高工作人員專業素養

在鐵路施工過程中，會有很多方面的問題導致安全隱患，首當其沖的就是鐵路的生產原料問題。如果建設鐵路所需的生產原料質量不合格，就會很容易使鐵路因無法承受火車的壓力而出現安全問題，所以施工團隊必須要重視生產原材料的質檢管理。在與選定的廠商進行合作前，應由專門的檢查人員對原料進行質量檢查，檢驗產品質量是否過關。

3.2學習工程設計圖紙，規范技術標準施工

在鐵路施工過程中，如果工作人員能力不足，未能按圖施工，技術不過關，就會出現各種技術問題，導致安全隱患。總工程師不能根據施工場地的具體地形地貌作出合適的調整，只能紙上談兵，將圖紙生搬硬套到現場，鐵路不能與當地的地形相契合，容易導致鐵路脫軌，造成安全事故；或者施工人員專業素養較低，對鐵路施工的具體流程不熟悉，只是按照自己的感覺行事，也極容易造成安全隱患。所以，工作人員的專業素質需要提升。施工前要認真審核圖紙，施工過程中要組織專門的業務學習和討論交流，解決在施工過程中容易出錯的部位以及易造成工作人員錯誤操作的方法，提升工作人員的專業素質和能力。

3.3加強隱患排查治理，執行整改結果復核

部分施工團隊為節省成本，在鐵路施工隱患排查方面敷衍行事，或者已經檢查出安全隱患，但是施工團隊為節省再次施工所造成的巨額成本，而對安全隱患視而不見，任其投入使用，絲毫不顧及是否會威脅民眾生命安全。為避免這種現象，需要組織專門的監查團隊對施工過程中的隱患排查治理結果進行監查復核。在鐵路投入使用前，監查人員要根據施工團隊排查隱患后登記的隱患記錄表對所記載的隱患進行核實，檢查施工團隊是否對隱患進行后續治理。若隱患未進行治理，施工團隊就需要承擔相應的責任，受到相應的懲罰。除此以外，安全監查人員必須具備一定的工作資質和技術資格，持有安全管理相關資格證書，依法監查，合規執法。過程中，應避免施工團隊同監查人員私相授受，徇私舞弊，從而釀成不可彌補的損失。

3.4規范管理制度，加大獎懲力度

部分施工團隊不執行國家及鐵路行業施工標準，管理制度缺失，個別企業甚至行事猖狂、目中無人，對施工過程中出現的安全隱患，排查治理毫不重視，導致安全事故的發生，行為極端惡劣。所以，參與鐵路施工的生產經營單位必須要完善相關的法律法規，制定嚴格的獎懲制度。根據其行為的惡劣程度進行不同程度的懲罰，迫使鐵路施工的生產經營單位切實加強安全隱患的排查治理工作。

結束語：

總而言之，鐵路施工的隱患排查治理工作仍然存在問題，這些問題既包括排查治理方法的問題，也包含工作人員的態度能力問題。但是即使這樣，我們依舊提出了具體的有效措施解決問題。隨著這些措施的實行，這些問題最終都會被解決，鐵路施工過程中存在的隱患將會處于可控范圍內，不會對民眾的生命安全產生威脅。

參考文獻：

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一、工作重點和目標

（一）工作重點

對各單位和旅游企業的安全生產責任制落實情況、安全規章制度建立及安全教育培訓情況和應急預案的制訂及演練情況；星級飯店的消防、食品衛生、特種設施設備運行情況；旅游用車的安全狀況及駕駛員的配備情況；游樂設施運行的安全情況；旅游景區安全設施建設、警示牌設立等安全防范工作進行全面的排查和整治。聯合市農辦、市海洋與漁業局做好“農家樂”、“漁家樂”安全防范工作的排查和整治。

（二）工作目標

進一步落實安全生產責任，全面排查治理各類安全生產事故隱患和薄弱環節，認真解決當前存在的突出問題。對排查出的重大安全隱患做到整改責任、整改方案、整改期限、整改防范措施的“四落實”。

二、工作步驟和措施

專項活動從10月初開始到12月底結束，分三個階段進行：

第一階段：動員部署（10月10日-10月31日）

召開全市旅游行業會議，通報安全生產形勢，分析存在的問題，研究部署百日攻堅行動，并開展廣泛的宣傳發動工作，為百日攻堅行動營造氛圍，各單位和旅游企業要根據上級有關會議和文件精神，結合本單位、企業實際，研究制定具體的實施方案，全面布置百日攻堅行動。

第二階段：自查整改（11月1日-11月30日）

堅持“事實求實、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，通過開展自查活動，扎實推動各類安全隱患徹底排查和整改。各單位和旅游企業要全面落實安全生產主體責任，建立安全管理制度、落實各項安全工作措施。

第三階段：督查整治（12月1日-12月31日）

我局將組織有關職能部門進行督查，通過開展安全隱患的大排查、大整治，認真解決當前安全生產存在的突出問題，以確保我市旅游行業生產安全。

三、工作要求

（一）加強領導，落實責任。為加強對此次百日攻堅活動的領導，我局成立以張金財局長為組長，徐立志、包建華副局長為副組長，各科室負責人為成員的全市旅游行業安全生產隱患排查治理年百日攻堅行動領導小組，領導小組下設辦公室（設在行業管理科），負責百日攻堅行動的計劃、布置和督促檢查等工作，統一組織檢查組對全市旅游企業和單位進行檢查。各單位和旅游企業要堅決克服麻痹和厭煩思想，把百日攻堅行動作為當前安全生產工作的重要任務，切實抓緊抓好。主要負責人要親自研究部署該項工作，集中排查整治本單位存在的安全隱患。

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一、指導思想

認真貫徹《危險化學品安全管理條例》，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，樹立科學發展、安全發展理念，突出港口貨物儲罐和重大危險源安全管理重點，加大隱患排查整改力度，提高企業安全管理水平和安全力度，杜絕港口重特大事故的發生，保障人民生命財產安全，切實維護港口安全形勢持續穩定。

二、組織領導

為切實加強對港口危險貨物儲罐安全隱患排查行動的組織領導，市交通運輸局成立排查行動領導小組，葛漢生副局長任組長，總工程師胥國平、海事處處長潘紅兵任副組長，成員為劉錫林、高懷猛、蔣慧平、吳志明、張征兵。領導小組辦公室設在局港口科，具體負責排查行動的日常工作。

三、排查范圍和重點

1.易燃、易爆港口危險貨物儲罐；

2.有毒、有害港口危險貨物儲罐；

3.易致污染的港口危險貨物儲罐。

四、工作目標

1.通過對港口危險貨物儲罐的調查摸底，全面摸清基本情況和安全現狀；

2.對港口危險貨物儲罐安全管理水平和安全技術水平進行全面排查，找出存在的安全隱患；

3.整改港口危險貨物儲罐的安全隱患，提高企業的安全管理水平和本質安全度；

4.進一步強化企業的安全生產主體責任，增強企業防范事故和應急救援的能力，有效防止企業生產安全事故的發生。

五、排查內容

本次安全隱患排查整治內容詳見“港口危險貨物儲罐安全隱患排查工作檢查表”（附件2）

六、實施步驟

本次港口危險貨物儲罐安全隱患排查整治活動分為四個階段（2013年7月1日始至2013年12月31日止）：

第一階段：動員部署階段（7月1日至7月15日）

通過實地走訪、召開會議、發放通知等形式，使港口危險貨物儲罐使用單位了解和掌握排查整治的意義、方法步驟和具體要求，營造良好的整治氛圍。

第二階段：調查摸底階段（7月16日至8月15日）

港口行政管理部門對港口危險貨物儲罐使用單位、儲罐區情況和儲罐情況進行調查摸底，特別是儲罐的品種、數量和安全狀況，全面了解和掌握港口危險貨物儲罐的基本情況。

港口危險貨物儲罐使用單位要積極配合，認真核查本單位的儲罐狀況、儲存的物料、是否涉及劇、是否存在重大危險源等情況，分類整理完善有關報告和文件資料等材料，如實填寫“港口危險貨物儲罐基本情況調查表”（附件1），并在規定時間內上報港口行政管理部門。

第三階段：隱患排查與整改階段（8月16日至11月30日）

港口危險貨物儲罐使用單位要根據本通知隱患排查主要內容全面開展自查工作。對于檢查發現的隱患可立即整改的，應立即整改，無法立即整改的，要采取措施，制定整改方案，落實整改措施，消除隱患，確保安全生產，并于9月15日前將自查報告和隱患整改方案上報港口管理部門。

港口管理部門將組織力量對港口危險貨物儲罐按照本通知隱患排查主要內容逐項檢查，對檢查出的隱患進行匯總并下達《港口危險貨物儲罐安全隱患整改通知書》（附件3），責令企業限期整改，對發現的重大安全隱患將依法處理，直至停產整頓。并對排查出的港口危險貨物儲罐安全隱患建立檔案，填寫《港口危險貨物儲罐安全隱患排查情況匯總表》（附件4），11月10日前上報省廳港口局。

第四階段：總結提高階段（12月1日至12月31日）

港口管理部門要全面總結排查行動的做法、經驗和不足，對排查過程中發現的問題積極研究解決方法。對取得的成績不斷鞏固，并把專項行動逐步轉化為日常安全管理制度，不斷提高港口危險貨物儲罐的安全管理水平。

七、隱患整改措施

1.港口危險貨物儲罐使用單位相關資料、手續不全或未履行安全“三同時”審查的，應及時補辦；對因故無法補辦相應手續的，由具有管理權限的港口行政管理部門會同相關部門及企業協商討論解決方案。

2.港口危險貨物儲罐使用單位主要負責人、安全管理人員未經安全生產教育培訓的，責令其定期參加安全培訓，并經考核合格取得資格證書后執證上崗。

港口危險貨物儲罐使用單位特種作業人員未取得特種作業資格證的，應責令企業立即整改，停止未取得特種作業資格證書的人員從事特種作業，嚴禁無證上崗。

港口危險貨物儲罐使用單位其他從業人員未經教育和培訓的，責令企業組織相關的教育和培訓，并經考核合格后方可上崗作業。

3.港口危險貨物儲罐使用單位未建立各級安全生產責任制、各項安全管理制度和操作規程，或建立的各級安全生產責任制、各項安全管理制度和操作規程不健全的，應責令其限期建立和完善。

4.港口危險貨物儲罐設施設備、安全設施等存在安全隱患的，要督促企業立即整改；對存在的安全隱患暫時無法立即整改的，企業應制定整改方案，明確具體的安全保障措施，整改方案報港口管理部門備案。在安全隱患排查整改中發現企業存在重大安全隱患且暫時無法得到整改的，應責令儲罐使用單位局部或全面停產整頓，并向當地人民政府匯報。

5.港口危險貨物儲罐防雷防靜電裝置未定期檢測合格的，責令其立即聯系防雷部門檢測合格；對港口危險貨物儲罐雖已通過有關部門防雷防靜電檢測合格，但在檢查時發現其設施損壞、不全或存在安全隱患的，應責令其限期整改。

6.港口危險貨物儲罐未取得消防驗收合格意見的，責令其立即向消防部門進行申報并依法對危險貨物儲罐進行消防驗收（備案）；危險貨物儲罐雖已通過消防驗收（備案），但檢查時其消防設施損壞、不全或存在消防安全隱患的，責令其限期整改。

7.港口危險貨物儲罐使用單位未建立港口危險貨物儲罐作業事故應急預案或建立的港口危險貨物儲罐作業事故應急預案不完善的，應督促其及時建立、補充完善；未定期組織演練的，要督促其定期組織演練。

8.港口危險貨物儲罐使用單位未依據《危險化學品安全管理條例》定期開展安全評價的，按要求在規定的期限內自主選擇有資質的中介機構開展安全評價，落實安全評價報告中提出的隱患整改建議，安全評價報告應報港口管理部門備案。

八、工作要求

1.提高認識，加強領導。港口危險貨物儲罐，特別是構成重大危險源的儲罐，儲存著大量易燃易爆、劇毒等危險貨物，易發生重、特大生產安全事故。要高度重視此次隱患排查專項行動，切實明確職責，落實工作經費，做到人員到位、責任到位、工作到位。

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1 集裝箱碼頭安全隱患排查系統設計

1.1 設計理念

集裝箱碼頭安全隱患排查系統是融合集裝箱碼頭生產特點和安全管理體系的信息化過程，其主要設計理念如下：

（1）一切事故都是可以預防的，隱患排查是安全管理的“牛鼻子”；

（2）要使安全隱患排查系統成為碼頭企業落實安全主體責任的有效科技載體；

（3）要實現安全主體責任層層傳導、層層監督的功能；

（4）要符合國際安全管理理念；

（5）推進碼頭企業安全管理向杜邦Bradley曲線的高級階段前行；

（6）推進碼頭企業安全管理從制度化向標準化、信息化發展；

（7）利用信息化技術實現安全管理的標準化；

（8）利用互聯網技術實現安全管理的扁平化和全員化。

在緊緊圍繞上述設計理念的基礎上，集裝箱碼頭安全隱患排查系統在設計上要體現領導職責與安全監管部門職責、生產管理部門職責的對立統一，實現安全管理系統閉環常態運行。

1.2 引導員工進行安全自我管理

引導員工進行安全自我管理和團隊互助管理是安全管理的最高境界，杜邦Bradley曲線（見圖1）就很好地說明了引導員工進行安全自我管理和團隊互助管理的重要性。目前，絕大多數集裝箱碼頭企業安全管理已進入監督管理階段，實現了管理層承諾、培訓、督導控制、制度管理等基本管理模式，但實現員工自覺管理和團隊互助管理模式的碼頭企業相對較少。為此，實現安全管理互幫互助模式是安全隱患排查系統建設的重要目標。

1.3 實現安全制度的標準化分解

集裝箱碼頭的安全制度繁多。以天津五洲國際集裝箱碼頭有限公司為例，其有83項安全制度，安全管理部門如何有效監管制度的落實是該公司在安全管理中需要解決的重要問題。傳統安全隱患排查大多靠經驗，沒有標準的檢查清單，檢查人員到現場后難以逐項排查安全隱患，且排查頻次也因具有隨意性而缺乏科學性；因此，檢查人員的變更波動會直接影響碼頭企業的安全管理質量。

鑒于此，有必要將安全制度按照作業場景和危險要素進行拆解并形成標準，這需要應用工作危險分析方法。該分析方法強調事故往往由人的不安全行為、機械設備的不良狀態、環境因素和管理缺陷等引起。首先，將生產要素分為5個一級要素和162個二級要素，其中，一級要素主要包括人（即各工種）、設備和工屬具、設施（包括碼頭、庫房、辦公樓、道路等）、環境（包括天氣、船舶、水域等）、管理（涉及教育、會議、資金、制度等）；然后，將生產作業流程拆分為11個工作場景（包括靠泊、系解纜、集港、裝船、拆打加固、揭蓋艙、船前準備、輔助生產、提箱、離泊、卸船等），工作場景與生產要素交叉后，便可以將相關制度拆分為具體的安全標準。安全標準建立后，便可以通過安全風險分析矩陣來評估危險度和設定相應的安全隱患排查頻次。

1.4 促進安全隱患排查的落實和監督

移動互聯網技術改變了信息與人的二元關系，使人成為信息的一部分，由此改變了人類社會的各種關系和結構。移動互聯網的發展使信息變得更加透明和及時，正是信息技術的這種特性令其適用于安全隱患排查領域。安全隱患排查人員可以利用移動互聯網的定位服務技術實現安全隱患定位，也可利用移動設備的攝像頭對安全隱患狀態進行監控和取樣，甚至可以通過大數據處理技術實現安全隱患關聯分析。

2 集裝箱碼頭360安全隱患排查系統結構及功能

基于上述設計理念建立集裝箱碼頭360安全隱患排查系統（見圖2）。該系統是以隱患分級和分類管理為基礎，以隱患排查治理標準為依據，以類似“安全衛士”殺毒軟件的清單式隱患排查系統為平臺，以各部門自查自改自治及安全監管部門巡查、實時監控和全面評估為核心的安全隱患排查治理綜合平臺。

集裝箱碼頭360安全隱患排查系統分為三大模塊：一是手機端，其是安全隱患群防群治和數據采集的工具；二是個人計算機端，其是各部門落實自身主體責任的工具，同時也是安全管理人員進行監管的工具；三是系統后臺，其是企業級隱患評估和安全管理的工具。

手機端主要以全球定位系統、語音和圖像處理技術為依托，將企業的安全信息和管理規定輸送給員工，同時將員工采集的安全信息回傳至360安全隱患排查系統。手機端的主要功能有：（1）隱患隨手拍，即任何員工發現隱患都可以通過拍照的方式將隱患報送給安全部門，安全部門對應安全標準發起后續安全隱患整治流程；（2）場景式排查，其是提供給管理人員到某一場景進行隱患排查的工具，管理人員可以選擇作業流程和作業要素，相應的安全標準以清單加標準圖片甚至視頻的方式呈現給管理人員，管理人員只須對照清單點選合格與否即可；（3）安全學習及考試，即根據部門安全教育重點，由部門管理者通過個人計算機端將學習和考試清單推送給員工，考試方式為對照文字選擇正確的圖像，學習方式為文字標準加正確圖像和視頻的方式，學習和考試的結果均返回到360安全隱患排查系統供后續評估使用；（4）安全團隊提醒，即系統將人員劃分為不同的小組，小組中任何發現潛在作業風險的人員都可以通過平臺貢獻分發，從而起到實時開班組安全會的目的；（5）位置提醒，即利用手機端的全球定位系統實現相關人員進入指定作業區域的安全提示功能；（6）安全形勢概覽及快速評估，其是安全管理相關人員觀察公司安全形勢的窗口。手機端部分功能系統界面如圖3所示。

個人計算機端是落實基層部門自身相關安全標準的“掃描器”，也是安全監管部門的“溫度計”：其可以根據部門自身配置的安全標準來觸發隱患排查系統，評估自身主體責任的落實情況；同時，安全監管部門可以通過其將監管要求標準（如安全會議召開周期標準、法律法規復核標準等）維護到系統中。此外，個人計算機端可以根據排查的結果分析出安全管理的薄弱環節，然后通過安全教育和安全考試的方式來提升相關人員的安全素質。個人計算機端部分功能系統界面如圖4所示。

3 集裝箱碼頭360安全隱患排查系統應用效果

集裝箱碼頭360安全隱患排查系統初步建立起擁有四大責任體系的管理網絡，這四大責任體系分別是全面安全自主管理體系、專業安全監管體系、安全教育體系、安全檢查和考核體系。目前，該系統囊括人機配合、流機作業、高空墜物、重點危險源等多個排查維度，經過4個月的試運行，初步實現安全管理方式改革創新的多重效應，推動隱患排查治理以安全部門為主向群防群治轉變，形成碼頭安全主體責任層層落實機制。

為增強360安全隱患排查系統的可靠性，開發10個用于系統后臺的度量指標，即檢查標準覆蓋率、自查隱患比率、逾期整改率、較大隱患控制率、標準排查超期比率、隱患標準重復率、學習人員覆蓋率、標準學習覆蓋率、考試人員覆蓋率、考試標準覆蓋率等，實現了“隱患不排查，系統能覺察；排查不上報，系統能知道；上報不整改，系統有記；整改不及時，系統有警示”。

4 結束語

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1.1危險有害因素定義

危險因素是指能造成人員傷亡或對物造成突發性損害的因素，有害因素是指能影響人的身體健康，導致疾病，或者對物造成慢性損傷的因素。通常情況下，二者并不加以區分而被統稱為危險有害因素。辯識危險有害因素應該遵循科學性、系統性、全面性、預測性等原則。危險有害因素的辯識是事故隱患排查、事故預防的基礎數據依據。

1.2辨識方法

危險有害因素的辯識一般可以采用直觀經驗法和系統安全分析法。直觀經驗法是指有先例、有以往經驗可以借鑒的辯識方法。對照有關法律、法規、標準、作業規程或依靠辨識人員的觀察分析能力，借助于經驗和判斷能力直觀地分析危險有害因素。該方法簡便、易行，但受辯識人員的知識、經驗和所收集資料的限制。為此煤礦常組織專家提前進行評議并編制隱患排查檢查表，根據檢查表進行逐條排查。直觀經驗法還可以利用相同或相似系統、相似作業條件已有經驗及事故統計數據對評價對象進行類推、分析危險有害因素。系統安全分析法是指利用系統工程的方法分析生產工藝系統，識別各個生產環節存在的危險有害因素。

1.3煤礦危險有害因素辨識

煤礦是一個復雜的系統工程，一般由采掘系統、通風系統、瓦斯防治系統、水害防治系統、粉塵防治系統、火災防治系統、供電系統、運輸系統、安全監控系統、災害避災系統、職業病防治系統等組成。煤礦整個系統覆蓋的眾多學科，需要綜合分析才能夠有效識別危險有害因素。依據《企業職工傷亡事故分類》（GB6441—1986），結合煤礦因物、引發事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，將煤礦的危險有害因素分為15類。

2安全隱患的排查

2.1安全隱患的形成

安全隱患是指可能造成事故的直接原因，煤礦若違反安全生產法律、法規、標準、作業規程和安全生產管理制度就會形成物危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。危險有害因素與隱患是兩個既有聯系又有區別的概念，在安全管理工作中，危險有害因素控制和隱患排查總是聯系在一起，對危險有害因素控制，實質就是消除其存在的事故隱患或者防止其出現事故隱患。在生產過程中對危險有害因素控制失效就會形成隱患。

2.2辨析隱患與事故

事故隱患形成后，不采取有效措施排除或者控制隱患，就會因觸發事件導致事故。隱患是導致事故的直接原因，但可以通過隱患排查，及時發現隱患，及時排除隱患或者控制隱患。如上區段采空區存在積水，相鄰下區段準備前沒有探清積水線，警戒線設置不合理，保護煤柱厚度設置不合理，從而導致下區段采面存在透水的隱患。若在下區段掘進過程中，沒有采取有效措施排除隱患或者控制隱患，就會因誤穿采空區或者因保護煤柱承受不了水壓導致透水事故。

2.3事故樹分析

事故樹分析法是安全系統工程的重要分析方法之一，它是從要分析的特定事故或故障開始事件（頂上事件），層層分析其發生原因，直到找出事故的基本原因，即事故樹的底事件為止。這些底事件又稱為基本事件，它們的數據是已知的或者已經有過統計或實驗的結果。它能對各種系統的危險性進行辨識和評價，不僅能分析出事故的直接原因，而且能深入地揭示出事故的潛在隱患。隱患排查需要從人、機、環、管4個方面入手，全面分析各個部分存在的隱患。安全隱患的排查可以通過事故樹進行分析，層層分析存在哪些危險有害因素，分析隱患形成的基本事件，計算最小事故樹的最小徑集和最小割集，從而排除或者控制隱患。通過對掘進工作面透水事故進行事故樹分析為例，介紹如何采用事故樹分析排查隱患依據最小割集的計算結果，掌握頂上事件發生的各種可能，在排查隱患時就可以從最小割集的基本事件入手，準確快捷排查各種隱患。

3安全隱患的消除與控制

3.1本質安全消除法

采用本質安全化方法，優化生產系統，提高技術水平，改進生產工藝，避免隱患出現。在生產管理過程中，首先辨識出危險有害因素，分析構成安全隱患的基本事件，在設計階段就避免發生這些基本事件。如煤礦井下掘進工作面瓦斯濃度超限，形成重大安全隱患。在設計階段就可以對該區域和局部進行瓦斯抽放等治理工作，降低瓦斯含量，減少在掘進過程中瓦斯的涌出量，從而本質上消除瓦斯濃度超限。

3.2安全控制與防護

安全隱患發現以后，很難及時消除，只能對其采取安全控制與防護。在控制過程中可以從3個方面著手：①通過培訓與教育提高全員的安全能力，制定嚴格的作業規程規范人的作業行為，同時進行監控管理制度，防止人的不安全行為發生。②根據隱患制定相應的安全對策，有效控制隱患的觸發事件，避免隱患因觸發事件而導致事故。③對煤礦井下危險有害因素進行在線監控，第一時間了解有害因素的變化情況。當安全隱患因觸發事件演變為事故時，可以采取相應的避災防護措施，使災害的損失降到最低。通過對危險有害因素的辨識，可以針對有害因素制定防護措施。防護措施可以從4個方面著手：①系統設計時進行優化，避免作業點的事故蔓延至其他作業點。②做好個體防護措施，作業人員必須正確佩戴自救器，并能在災害發生時迅速熟練的使用自救器。③在井下相應的位置設置避難場所，為救援提供更多的時間。④根據事故的特點制定應急預案，災害時可以及時啟動救援方案。

4結語

篇6

（一）摸底排查掌握企業基本情況。各鎮（區）、市各行業主管部門對本鎮（區）、本部門、本行業和領域的生產經營單位進行全面徹底的摸底排查，通過摸底排查準確掌握本鎮（區）、本部門、本行業和領域的企業數量、企業規模、企業類型、企業存在的危險因素、企業安全管理狀況等企業基本情況，為企業分類做好基礎工作。

（二）建設隱患排查自查自報信息系統。有效整合現有的信息化資源，建設縱向從市到各鎮（區）和企業、橫向覆蓋全市各行業主管部門的“縱向到底，橫向到邊”安全隱患排查治理信息系統。通過該系統，企業可上報自查隱患、接受監督指導并整改隱患，各鎮（區）、市各行業主管部門可對企業自查自報隱患數據、日常執法檢查數據進行統計分析，實時掌握企業安全生產動態，實施有效監管。

（三）實行分類管理。市各行業主管部門依據有關安全生產法律法規、國家標準和行業標準，結合安全生產標準化建設，以及本行業（領域）安全管理工作實際情況，制定本行業、本領域安全隱患自查自報標準，指導企業深入開展安全隱患排查治理工作，切實提高監管工作的科學性、針對性和有效性。

（四）建立全員教育培訓制度。各鎮（區）、市各行業主管部門建立教育培訓制度，通過開展多形式、多層次的教育培訓，使安全監管人員和企業管理人員掌握安全隱患自查自報管理方法、企業自查標準、系統操作等方面知識，讓企業知道“怎么查隱患、怎么治隱患、怎么上報隱患”。

（五）完善安全監管制度。組織制訂企業事故隱患排查治理自查自報工作管理辦法，明確企業自查自報事故隱患、監管部門監管措施和職責，指導督促企業及時有效排除存在的事故隱患，并根據企業自查情況開展針對性安全生產日常檢查。

實施步驟和責任分工

（一）宣傳發動（1月10日至31日）。

1、市政府安委會適時召開全市企業安全生產事故隱患排查治理信息系統建設動員大會，進行全面部署。2、市安委會負責做好信息系統硬件、軟件建設，完成平臺建設要求，組織對各鎮（區）、市各行業主管部門相關人員進行業務培訓，掌握抽查上報與系統審核、維護方法，熟悉企業填報的程序與要求；牽頭制定《市安全生產事故隱患排查治理自查自報工作管理辦法》（試行）。3、各鎮（區）、市各行業主管部門全面摸清管轄范圍內生產經營單位底數，并按照分類管理辦法進行分類，明確所屬行業和主管部門。

（二）信息錄入（2月1日至3月31日）。

1、各鎮（區）、行業主管部門組織所管轄范圍內企業相關人員進行培訓，學習相關文件規定和隱患排查的方法、內容，掌握“查什么、怎么查、怎么報”；2、各鎮（區）、行業主管部門督查所管轄范圍內的企業在3月10日前將企業信息錄入隱患排查信息系統。3、各鎮（區）、行業主管部門指導督促企業開展隱患自查自報工作。

篇7

 

  　　整改報告1

 

我校成立了以校長為組長，分管領導為副組長，各年段長、班主任為成員的安全工作領導小組，隨即召開關于開展安全隱患大排查活動工作會議。會上，徐校長組織全體教師學習會議精神，要求會后各班要全面落實會議精神，細化責任，對校內及周邊環境各種設施進行地毯式的排查，并做好記錄。對不符合安全標準的設施立即進行力所能及維修，對無法自行解決的安全隱患要及時匯報。

 

二、加大力度，提高效率

 

校長負責全面的檢查督查工作，各班班主任落實對學生的安全教育，做到檢查、防范一起抓。具體情況如下：

 

1、召開校會再次學習安全隱患大排查會議精神，利用教師會議組織學習和領會新密市教育局《關于開展學校安全隱患排查治理專項行動的通知》精神，使全體教師提高行動意識，積極參與到此次排查活動中來。

 

2、利用班隊會、紅領巾廣播站、版報等多種活動形式，宣傳安全法律法規，加強學生的安全防范意識。

 

3、召開家長會議，擴大影響，讓全社會都來參與安全工作大排查工作。

 

4、分發安全教育告家長書200份。

 

5、書寫宣傳標語20張。

 

召開排查動員、宣傳會后，各班積極落實責任，分工合作，全體師生都行動起來，以排查為己任，發現隱患及時匯報，力求在隱患源頭上堵住和防范安全事故的發生。排查內容有校園基建、交通工具、食品衛生、校內外治安等幾方面。排查以后，我校及時組織人員進行搶修；更換、維修教室電源開關；包裝電線絕緣膠；補裝、更換照明路燈；更換班級窗戶玻璃等。

 

三、完善措施，提高認識

 

1、健全門衛值班制度，嚴格限制與學校無關的人員進入校園，防止學生受到校外不法分子的傷害，確保學校財產的安全。

 

2、定期對學校建筑、場地、體育、文化和生活設施等進行檢查、維修和更換，確保安全使用。

 

3、結合中小學生安全教育日開展相關活動，邀請學校法制副校長、校外輔導員為師生作報告，提高安全意識。

 

4、加強對學生應急事故的演練，提高處理應急事故的能力。防止學生出現踩踏事故；檢查門窗、班級設施的安全隱患；教育學生安全用電，嚴防火災；預防傳染病的流行、傳播。

 

四、存在的問題：

 

由于我校高度重視安全工作，目前學校尚未發生任何安全事故。也無明顯的安全隱患存在。但通過檢查，學校仍將對以下幾方面問題引起高度重視。

 

1、教學樓道狹窄，學校將加大對課間樓道的巡查管理，嚴禁樓道間產生擁擠現象，要求學生做到有秩序、有紀律文明的上下樓梯。

 

2、學校出大門口外前30米為居民樓通道，車輛很多，沒有明顯安全標識，人車擁擠。

 

3、公路口亂停亂放車輛多，且有個別小商販有時擺地攤占道經營。

 

4、下午放學時有部分摩托車到校外接學生，并存在超載現象。

 

5、消防設施還有待健全。

 

學校作為培養人才的基地，更是肩負著學生安全的責任重擔。全體師生要樹立安全第一的意識，學校更應把安全工作列為學校工作的重中之重，常抓不懈，才能確保其它工作的有序進行。我校將以此次安全隱患排查治理活動為參照，使安全檢查活動制度化，建立長效機制，定期排查、維修，使我校真正成為和諧、平安的校園，為今后的教育教學健康發展奠定了基礎。

 

整改報告2

 

為進取貫徹落實公司在20XX年10月8日下發的認真落實安全生產和安全隱患排查安全會議精神的通知，針對20XX年9月26日XX縣居民小區、XX市XX小區及XX宜居居民小區發生天然氣爆炸事故的具體案例分析，明確指出，在冬季安全事故高發期，我們必須要提前預防，提高安全意識，全面保障今冬安全用氣。天然氣爆炸事故屬于高危險事故，危害性極大，輻射范圍廣，后果極其嚴重。針對近期寧夏地區安全事故頻發，我站已全面進行了加油站安全隱患自檢、自查工作，現將安全隱患排查資料和結果匯報如下：

 

一、全面開展加油站設備、設施安全隱患自查自檢。

 

20XX年10月9日，XX站全體員工（加油員、加氣員、壓縮機工、維修組）在站長XX的安排下，針對各自崗位特點，全面開展安全隱患自查工作，重點對油庫區、壓縮機房，加氣機、加油機、儲氣井、卸氣柱等重點區域進行檢查，發現問題如下：

 

（一）、油庫區域存在的安全隱患

 

存在問題11#油罐內罐體生銹嚴重，雜質較多，導致售油機濾網經常堵住，出油速度慢，槍頭經常堵住。原因分析：1#油罐原裝90#汽油，由于90#汽油停售許久，導致1#油罐空置，后因93#汽油銷量上升，經綜合研究油氣管理中心決定在1#油罐放入93#汽油，以滿足實際銷售需要。解決方法：油罐除銹，提議對1#油罐進行內壁清洗。以保證油品純正，解決雜質堵加油機濾網、槍頭現象。

 

存在問題23#油罐罐體下沉原因分析：3#油罐內裝93#汽油，由于油罐使用年限已久，初建時地基未曾夯實導致罐體下陷，現地面上已有明顯下陷痕跡，解決方法：提議對3#油罐及時做地基夯實，以保證后期安全使用。

 

存在問題33#油罐蓋子滲水嚴重起不到防護作用。原因分析：油罐蓋子年久未修，下雨。有裂縫導致雨水下滲。提議解決方法：提議公司重新量灌口尺寸，定做油罐蓋子；每次下雨后及時找人清理積水防止積水滲漏到汽油里。

 

（二）壓縮機房設備存在的安全隱患

 

存在問題1壓縮機房電控柜發熱，存在低配置高負荷的危險運行情景。原因分析:控制柜最初購置安裝時，未能準確預計后期生產情景，使用了低型號的接觸器導致設備負荷過高，設備發熱。提議解決方法：提議公司根據我站實際生產情景重新定做滿足生產需求的低壓配電柜，永絕后患，全面保障設備的安全運行。

 

存在問題21#、2#壓縮機設備維修、保養不及時。原因分析：主要是由于對機器常用的、易損耗零部件購進不及時，導致機器維修保養不及時。提議解決方法提議公司提高機器常用配件的采購審批手續，增加常用配件備用數量，將常用配件和預存以備急用。

 

（三）場站設備存在的安全隱患

 

存在問題1車輛出入站無秩序，不能遵循西進東出的規則。原因分析場站無進出口標志，司機進出沒有必須的規律可循。提議解決方法增設場站進出口標志；在出入口處增設減速帶，防止車輛

 

進出站時車速太快造成不必要的損失；增設車輛導向員或指使性標牌，正確引導車輛進出站。

 

存在問題29#加油機計量不準每100升汽油超出標準量1.19升；原因分析：加油機使用年限已久，流量計磨損較嚴重時客觀存在的設備原因。提議解決方法重新找技術監督局相關人員來重新調整計量器；更換新的加油機。

 

存在問題3摩托車加油時距離加油機太近，達不到相關標準4—5米的要求解決方法：將摩托車加油區改至出口處距離11#加油機4—5米處。

 

二、提高安全意識，加強員工思想教育。

 

定期組織員工學習安全常識，進行安全知識學習并對學習情景進行檢查和考試，請消防中隊定期對加油員，壓縮機操作工學習滅火器等消防器材的使用方法，針對不一樣的險情進行應急預案演習。增強緊急突景下的應變本事，為公司的安全生產保駕護航。

 

XXX天然氣開發有限公司

 

XX油（氣）站

 

20XX年10月12日

 

整改報告3

 

XXX消防大隊：

 

我公司是入駐開發區的中法合資企業，自企業入駐以來，得到了開發區領導和貴單位的大力支持和扶助，生產經營工作順利，企業發展勢頭良好。在企業發展的過程中，公司領導高度重視消防安全工作，定期組織人員參加消防安全培訓，設置專門的安全主任和安全管理員，制定完善各項消防安全制度，保障消防經費投入，對消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又組織了一次消防器材的專學題習培網訓。

 

盡管如此，我們在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。2009年7月23日，在貴單位來我公司例行消防檢查的過程中，發現存在消防安全隱患6處。

 

針對存在的消防隱患，公司領導高度重視，當天晚上，連夜召開“消防隱患排查及整改落實”會議，公司董事長提出要確保“消防安全檢查不留死角”，與會人員一致認為，消防安全隱患整改工作不僅僅關系到建筑物的生死存亡，更事關全體員工的生命和公司財產安全，職責重于泰山，必須同心協力，全力以赴，不惜代價，徹底整改到位。會議決定在原有安全管理架構的基礎上進一步成立以總經理XXX任組長，副總經理XXX、安全主任XXX任副組長，安全員XXX、各部門經理、各工段工段長為成員的“消防安全專項整治領導小組”，針對檢查中發現的消防安全隱患以及消防安全自查工作，提出了具體要求，明確職責到人。布置了各部門自查整改的時間和任務，要求一級抓一級、層層抓落實，部門經理負責制，要一手抓生產、一手抓安全，充分認識到消防安全職責重大，不能存有絲毫的松懈和僥幸心理，安全檢查不留死角，切實維護公司員工的生命安全。會議明確了由工作領導小組每月進行監督和檢查，并將檢查的結果和各職責人的工作考核相掛鉤，對檢查不達標的，堅決停職整改，確保消防安全工作得到有力執行。現就檢查中發現的安全隱患及整改計劃說明如下：

 

一、檢查中發現的安全隱患

 

1.二車間某消防箱玻璃門蓋缺失;

 

2.三車間北側樓道有雜物堆放;

 

3.三車間某消防箱中消防水帶缺失;

 

4.三車間某應急燈不能正常點亮;

 

5.配件倉庫東出口有雜物堆放，擋住通道;

 

6.消防水管路總閥被關掉。

 

二、安全隱患的整改情景

 

1.立即派專人訂購二車間某消防箱缺失的玻璃門蓋;

 

2.立即派專人清理三車間北側樓道堆放的雜物，確保樓梯口暢通;

 

3.立即派專人訂購三車間某消防箱中缺失的消防水帶;

 

4.立即派專人更換三車間實效的應急燈;

 

5.立即派專人清理配件倉庫東出口堆放的雜物，確保通道暢通;

 

6.抓緊研究方案，爭取在8月底前完成原有消防管路的改造，解決地下漏水的情景。

 

另外，針對以上安全隱患出現的根本原因，“消防安全專項整治領導小組”要求各部門、各工段必須在第一時間上報有關問題，并決定由安全員每周巡查公司固定的消防器材和樓梯通道，確保及時發現解決可能出現的安全隱患。

 

三、消防水管路閥門被關掉的具體說明

 

1.關掉消防水管路總閥的原因

 

2009年5月，公司財務發現水費異常超高，經仔細排查，確定因開發區土地構成時間較短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因為研究到消防管路流量大，并且很多流水沖擊可能導致地下水土流失，存在大面積沉降安全事故隱患，故公司決定臨時關掉消防水管路總閥，待檢查出破漏管路并修復后再常開消防水管路總閥。

 

2.地下消防水管路破裂的整改過程

 

發現地下消防管路破裂問題后，公司領導高度重視，5月份安排施工隊伍進場，并在5至7月份多次進行地面開挖，以期尋找到地下消防管路的具體破裂地點，但因地下管路情景不明，雖經多次努力，仍然不能找到具體漏點。研究到情景特殊，公司領導決定采取地面明管重新布線的方案，徹底解決問題。

 

3.目前存在的困難和進展情景

 

決定采取地面明管重新布線的方案后，如何布線成了一個大問題，因為公司車間分布較廣，各車間相對獨立，車輛進出頻繁。加上施工隊不熟悉具體的消防水管路安裝要求，所以尚不能確定具體的改造方案。

 

盡管困難重重，可是公司領導堅定改造消防水管路的決心毫不動搖。目前，正在研究請專業設計人員和消防部門會商，共同確定合理可行的改造方案并盡快實施，爭取在8月底前完成改造工作。

 

四、對消防隱患整改后的思考。

 

1.經過這次對消防隱患的及時整改，堅定了隱患可改、隱患必改的信心。事非經過不知難，僅有咬牙堅持之后才能獲得成功。在本次消防檢查發現隱患之前，公司領導就已經將消防隱患的排查整改工作列入了計劃，但由于涉及面廣，對某些消防理論知識的學習領會還總覺得不夠扎實，導致計劃沒有及時付諸實施。消防隱患被發現后，公司全體員工迅速統一思想，樹立信心，痛下決心，保障投入，確保徹底將隱患整改到位。經過這次隱患整改工作，不僅僅排除火險，更為我們公司加強消防意識，認真落實各項消防措施營造了良好的氛圍。

 

2.消防隱患暴露出我們在消防知識普及和日常檢查方面的工作還有待加強，公司決定定期對所有消防栓和滅火器材認真檢查，缺損的及時配置和更換，每周五由安全員檢查、每月由“消防安全專項整治領導小組”檢查，互簽職責狀，并建有檢查臺帳，層層落實，做到道口通暢，警示牌醒目，消防安全人人有責。公司決定進一步補充和完善消防預案、三級消防預警及年度消防演練計劃，提高全體員工的消防安全意識和滅火技能，確保消防安全意識貫徹到人，提高公司綜合消防防范本事。

 

3.隱患整改給長效管理打下了良好基礎。經過具體消防隱患的整改，公司全體員工抓好消防安全的職責感和成就感也隨之高漲，有信心、有決心將我公司的安全管理工作推上新臺階，開創新局面。今后，我們將進一步健全完善各項消防安全制度，全面落實消防安全職責制，整改各類“習慣性”消防違章，確保長效管理，確保“硬件過硬，軟件不軟”，兩者互為推動、互為促進，構成良性循環。

 

總之，經過這次對消防隱患的整改，暴露了我們管理中存在的問題，也為我們今后的消防安全管理工作進一步指明了方向，我們決定加快進度，早日完成消防水地下管路改造，并從各個具體方面深入、持久地開展消防安全工作。

 

特此說明。

 

再次對貴單位的長期支持和扶助表示衷心的感激!

 

XXXX有限公司

篇8

【關鍵詞】思想政治工作；思想隱患；煤礦；安全管理

中圖分類號：F27文獻標識碼A文章編號1006-0278（2015）07-037-02

思想隱患，是指在人的思想意識上存在的一些不安全因素。主要表現在對安全生產工作認識上存在的偏差，對安全措施存在不正確的觀點和思想，從而引導產生了具體的不安全行為。開展安全思想隱患排查是安全隱患排查的一部分，是隱患排查的進一步深入與有效閉環；是黨委結合思想工作的特點，主動在安全管理領域發揮作用的新平臺、新載體。

一、目的與意義

（一）安全思想隱患排查治理是確保安全生產的有效途徑

在一些事故案例中，事故發生的主要原因并不是安全設施設備的不完善、安全管理制度不全面所造成的，而是由于當事人安全意識淡薄，違章蠻干造成的。長期的實踐經驗和事故教訓表明，思想隱患是最大的隱患，思想上的隱患和問題往往要比物的隱患和問題更可怕、更有害。所以，要確保安全生產，在徹底排除整個生產系統存在的各種安全隱患和問題的同時，更需要徹底清除每個人的思想上或心理上存在的各種安全隱患和問題。

（二）安全思想隱患排查治理符合安全生產重在預防的原則

隨著產能效率的不斷提升，員工的工作節奏、安全思想也發生了很大的變化。由此對安全生產的要求越來越嚴格，對安全管理方法上的需要也越來越科學，越來越強調超前性。而人的安全意識和錯誤的安全思想，將會直接和間接影響到安全行為，延伸到對整個作業環境構成安全威脅。對安全思想領域的管控一般都是超前教育的方式或事后教育的手段，思想管理手段偏“軟”，缺乏對安全思想的有效約束和控制。所以，對于“腦隱患”治理和排查，顯得尤為重要和迫切。而思想隱患排查，注重觀察、分析、預防思想隱患的產生，符合安全生產重在預防的原則。

二、方法與措施

思想隱患排查體系按“分析―排查―驗證―消除”的步驟進行。

（一）領導干部的思想隱患排查

一是按照“五個夠不夠”考核礦級領導干部思想隱患。即：查領導班子成員對安全工作的重視程度“夠不夠高”，安全教育的宣傳氛圍“夠不夠濃”，抓安全的工作作風“夠不夠實”，排查隱患“夠不夠細”，職工思想底數“夠不夠清”。二是依照“五個有沒有”排查科室、區隊領導的思想隱患。即：安全理念有沒有深入人心；安全防范有沒有全面到位；安全制度有沒有嚴格執行；安全措施有沒有落實徹底；安全責任有沒有追究到位。

（二）員工的思想隱患排查

對員工思想隱患的排查主要是實施員工思想動態24小時掌控法，主要突出“四個是不是”。即：身體狀況是不是良好；心理狀態是不是正常；思想情緒是不是平穩；精神狀態是不是飽滿。

員工思想隱患排查由區隊管理人員負責組織，對基層管理人員的思想隱患進行排查、對職工中存在的各種思想隱患及安全不放心人進行排查，徹底摸清底數，制定出可靠的幫教措施，進行重點幫教，確保每個職工按章作業。在開展員工思想動態全時空掌控過程中，記錄員工思想動態轉化實例，做到有案可查。要結合員工動態掌控的實際案例，總結規律和經驗，深入應用于下步工作中，在創新的同時提高實效，在提高實效的同時贏得員工的認可和配合，為安全生產提供有力的保證。

（三）加強機制建設

1.建立健全思想隱患旬報機制。加強旬報工作的管理，完善區隊――礦井――公司三級旬報體系，加強對重大思想隱患的跟蹤落實，確保一些重大思想隱患能夠得到及時化解。

2.建立健全領導干部約談機制。約談機制是在基層礦井領導干部因現場隱患受到責任追究、因工作重大失誤受到處分等處理之后進行的預約談話活動，主要是受處分人員匯報事情經過、反思思想和工作中存在不足、提出整改措施，聯合約談小組給予思想疏導和關懷教育，確保受處分人員及時化解思想包袱，積極改正不足，提升工作質量。

3.建立健全現場隱患反推機制。領導干部月度思想隱患自查既是對自身思想的一次自覺警醒，也是對分管工作是否到位的一次全面梳理。作為礦井領導干部要認真對照現場隱患，正確運用雙向九步追問法，通過現場隱患排查深究自身在思想、作風方面存在的問題，以工作實際驗證思想狀態，以現場隱患治理找出思想根源。

（四）實現三個轉變

1.完善職工安全檔案，實現由靜止向動態的轉變。安全檔案詳細記載每名職工的學習、工作、家庭、生活、性格特點、脾氣愛好等基本特征，特別是職工安全記錄，如思想隱患化解記錄、違反勞動紀律情況、違章記錄、工傷記錄、責任追究記錄及其它違反規定情況，并做到動態掌握、及時記錄，確保全面、客觀、真實地反映職工安全行為。

2.加強隱患預防預控，實現由被動向主動的轉變。基層區隊在進行班前排查的同時，要扎實做好日常的排查工作，重點做好思想隱患預防預控，重點實施動態掌控法，按照職工容易產生思想隱患的“11個關鍵時刻”和“安全不放心十種人”，針對關鍵時期和不放心人確定每旬摸排工作重點，明確責任人和工作時限，按照計劃進度開展摸排工作，提前預控員工思想。堅持班前摸排與重點人員和時刻旬度摸排相結合的原則，努力實現思想隱患預防預控由被動向主動的轉變。

3.強化思想多元轉化，實現由單一向多元的轉變。認真分析員工的思想問題并進行分類，對排查出的重點人、不放心人，按照責任分工歸口教育，有重點、有針對性地做好員工的思想政治工作。在轉化形式上，要不拘一格，力求親情多元。充分發揮“父母恩，夫妻情，兒女心”的親情感染作用，不斷創新形式，將企業、家庭、個人有機地融為一體，從職工內心深處激發向心力和認同感。

三、效果與啟示

思想隱患排查治理體系推行后，豐富了安全管理手段，實現了抓現場與抓思想的雙管齊下，對強化職工安全意識、增強職工的安全素質以及提高思想政治工作的針對性和實效性都有了明顯的成效，安全思想隱患的“虛癥”實現了“實治”，有力地促進了安全生產。主要表現在：

（一）一些可能導致安全隱患的潛在因素得到了及時化解，有效地保證了安全生產

在排查中發現，職工因家庭矛盾、鄰里糾紛等因素導致情緒低落得到有效化解；因家中人員住院治療、農忙等事宜得到單位慰問和幫助而深懷感恩；因工作受罰思想沉悶得到及時疏導；這些容易導致安全隱患的潛在因素得到及時化解，從職工思想源頭得到了及時有效化解，確保了人的安全。

（二）人性化、親情化的幫教形式蔚然成風，有效地增進了企業凝聚力

單位領導和政工網員在對職工進行思想隱患排查教育的本身也是親情談心的過程，邀職工談心、組織家訪、到醫院慰問、幫助處理農活等形式，體現了企業對職工的關愛，增強了職工對企業的歸屬感，對增強企業凝聚力具有重要意義。

四、結束語

安全思想隱患排查治理是將控制論、心理學、行為科學等理論運用到思想政治工作中，深入開展調查研究，以科學的理論作指導，以做好班前、班中、班后的員工思想工為主線，緊密結合工作實際，突出“人文關懷，心理疏導”，有效地保持員工隊伍思想狀態的穩定。實踐證明，這套工作方法具有較強的針對性、實效性和科學性，對企業安全生產起到了積極的保障作用。

參考文獻：

篇9

一、工作目標

在**年安全生產隱患排查治理專項行動基礎上，全面排查各建筑施工工地存在的安全隱患，狠抓治理整改，強化安全生產基層基礎，落實安全管理責任，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效管理機制，為實現建筑安全生產形勢持續穩定奠定堅實的基礎。

二、主要內容

在繼續貫徹落實**年安全生產隱患排查治理專項行動有關指導意見的基礎上，全面排查治理各開發、施工企業、各工程項目部在建筑安全生產工作方面存在的問題和薄弱環節。主要內容包括：

（一）貫徹執行建筑安全生產法律法規、規章制度、規程標準以及市政府、市建委和縣政府近期有關安全生產工作會議和文件精神情況。建筑施工企業施工資質及安全生產許可證取得情況；工程建設手續辦理情況。

（二）工程的總承包企業、分包企業及監理單位等企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、專職安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制建立及落實情況；安全生產規章制度制定實施和監管情況。

（三）建設單位按照《重慶市建設工程安全文明施工措施費用計取及使用管理規定》（**建發[2006]177號）支付施工單位安全生產經費情況；施工單位把安全生產經費專款用于安全防護用品的購置和安全防護設施的落實等情況。

（四）按照《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59—99），施工現場腳手架、基坑支護與模板工程、“四口、五臨邊”、高邊坡、龍門吊、塔吊及卸料平臺等重要部位的安全防護與管理符合標準規范的情況；施工作業人員人身安全防護、勞動保護措施的落實情況。

（五）對容易導致事故的重大安全隱患、重大危險源，進行分類建檔、制定處置方案、落實防范措施等情況。

（六）基坑支護、土方開挖、模板支撐、起重機械安裝和拆除、腳手架搭設、爆破施工等危險性較大的分部分項工程單獨編制安全專項施工方案以及方案審查論證、執行情況。

（七）事故報告制度建立落實情況，有無漏報和謊報瞞報情況；對已發生的事故按照“四不放過”的原則要求，認真汲取事故教訓，對有關責任單位和責任人的責任追究和落實整改情況。

（八）企業落實安全培訓教育制度、保證經費情況；對新進場工人的崗前培訓和三級安全教育情況；三類人員及特種作業人員持證上崗情況。

（九）建立健全應急救援預案體系，建立專（兼）職應急救援隊伍或與相關應急救援隊伍簽訂協議情況；應急救援的人員、措施、物資、設備配備及維護情況；應急救援預案制訂完善及演練情況。

三、實施步驟

（一）**年2月至4月為第一階段。結合正在開展的建筑安全檢查督查工作，圍繞確保全國“兩會”期間安全生產，做好排查治理和監督檢查工作。一是研究制定內容具體、重點突出、可操作性強的建筑安全生產隱患排查治理專項工作方案，并嚴格實施，及時查找隱患、消除隱患。對暫時難以完成整改的，要列出計劃，做到責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，并加強“一對一”監控；二是針對低溫雨雪冰凍天氣及節后建筑施工特點，加強監督檢查，嚴格安全管理，切實把好建筑工地恢復生產安全驗收關，將安全事故消除在萌芽狀態，為廣泛深入開展安全隱患排查治理工作打下良好基礎。

（二）5月至9月為第二階段。結合建筑工地文明施工專項整治工作，圍繞汛期和北京奧運會安全隱患排查整治。一是針對汛期、高溫天氣建筑安全生產特點，重點排查存在滑坡、塌方、泥石流威脅的建筑工地，建立完善災害預報、預警、預防和應急救援等各項措施。同時，做好建筑工地防暑降溫工作，努力改善一線施工人員的生產生活環境，確保安全；二是以迎接北京奧運會為契機，深入開展建筑工地安全隱患排查治理，督促工程項目參建各方健全安全生產預警監控制度、安全生產形勢分析制度、安全生產隱患排查整改制度等，對本工程項目進行認真排查、反復巡查，嚴防重特大事故發生。

（三）10月至12月為第三階段。針對四季度施工高峰期及冬季氣候特點，深入推進隱患治理。一是堅決查處違法建設、違規操作、違章指揮等行為，加大行政處罰力度，切實起到震懾作用；二是督促各單位做好冬季施工安全管理工作，落實防凍、防滑、防火、防觸電等工作措施，確保冬季施工安全；三是認真開展建筑安全隱患排查治理“回頭看”活動，總結經驗教訓，完善工作措施，建立健全政府、企業兩個層面的重大隱患排查治理及重大危險源監控制度，實現隱患排查治理的制度化、規范化、經常化。

四、總體要求

（一）為切實加強我縣建筑施工安全生產治理專項工作的領導，我委成立以建委主任為組長，分管副主任為副組長，相關科室站所負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣建委安管站。各開發、施工企業，監理企業、各工程項目部要高度重視隱患排查治理工作，成立以主要負責人為組長的專項工作小組，精心組織、周密部署，制定隱患排查治理工作方案，層層落實工作責任，狠抓措施落實，切實推動建筑安全隱患排查治理專項工作扎實有效的開展。

（二）大力開展宣傳活動。圍繞“治理隱患、防范事故”安全生產月活動主題，加強輿論宣傳，廣泛宣傳隱患排查治理工作的重要性和必要性，做到專項工作在全行業深入人心，最大限度地鼓勵和發動廣大企業員工積極參與。縣建委要充分發揮新聞媒體的作用，對專項工作做得好的大力宣傳，對存在問題較多或存在重大隱患的通過新聞媒體予以曝光。

（三）突出重點，狠抓落實。各企業從開始階段就要按照有關要求，認真檢查、仔細排查和認真治理，確保專項工作不走過場。各開發、施工企業，監理企業要加強巡查，特別在全國“兩會”、汛期、“奧運會”期間、四季度等重要時段，要切實加大工作力度，及時發現問題并督促整改到位。縣建委要加強監督檢查，對檢查不落實，整改不徹底，存在安全隱患的單位進行督促整改，并對相關責任單位和人員進行處罰。

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一、持續施力安全隱患排查工作

加大日常生產的安全檢查工作，加強重點區域隱患排查，針對公司罐區、辦公區、倉庫、廚房、生產車間等重點區域的安全指示標識、用電、消防安全隱患進行全面排查，切實保障公司的安全生產。

二、全方位部署安全生產工作

強化春節事故高發期間的安全部署工作，切實履行安全生產監管職責，全面排查治理安全隱患，嚴格24小時值班制度，加大生產車間巡察力度，堅決杜絕車間漏電、泄露等事故的發生，確保公司春節期間的安全工作。

三、加強應急處置能力

提高應急處置能力，針對汛期、強降雨、雷電、臺風等惡劣天氣的安全隱患進行排查，強化對災害天氣的預報預警、加強設施設備保養運行、做好應急處置業務培訓等，并嚴格執行領導帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，確保一旦發生事故或險情，能夠快速響應、科學應對、及時處置，將人員傷亡和財產損失減少到最低程度。

四、下一步工作方向

1、積極改進安全工作方法，把安全工作重心下移，樹立危機意識，大力倡導責任心和敬業精神，提高安全工作水平。