年會小游戲范文
時間：2023-03-29 05:08:45
導語：如何才能寫好一篇年會小游戲，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
演員：
小白：xxx 許仙：xxx 法海：xxx 法海徒弟：xxx 傻蛋：xxx
小青：xxx 保潔：xxx 小弟：xxx 幫 眾：傳菜部男生
導演：xxx
簡介：本小品為現代版大話西游之千年等一會。 看點--------超級搞笑
劇情：小白和小青在人間和許仙分開后，開了一家藥材公司，然而就在公司開業那天，碰到了黑社會“棒棒糖幫”收保護費的，小青公司的保安把黑社會的趕走后黑幫的老大來了，這個黑幫的老大盡然是許仙。在這期間許仙和小白小青發生了一些故事，他們兩個又走到了一起。最后那個討厭的法海來了.................................
道具：
桌子：1張 男西服：3套 寶劍：1把 凳子：2把 男風衣：1件 雨傘：1把 招牌：1塊
女西服：1套 大掃把：1把 墨鏡：1副 女部長服：1套 口罩：1個 火機：1個 煙 ：5根
炮竹：1個 棒棒糖：15個 A4紙：5張《打好：鼓掌和再鼓掌》 鍋：一個 纏章：一個
劇情內容：
小青：先生們，女士們，姑娘們，小伙子們，各位領導，各位來賓，大家注意了。首先自我介紹一下，我叫小青，是我們“三步倒藥材無限公司”的秘書，我們老板呢姓白，標準的美女一個。今天是我們公司開業大吉，歡迎各位來賓來我公司參觀.指導.品嘗.多提寶貴意見，要說我們的藥材有什么齊效，那是公豬吃了能下崽，小狗吃了能跳墻，小雞吃了能上天，王八吃了活千年。恩?怎么都是畜生吃的東西啊!哎算了，只要是你吃了就知道是什么功效了，不說了，我要給我們白總匯報工作了!“白總，今天我們開張，你怎么不出來招呼一下啊!累死我了。”
小白：好青兒，你辛苦了，還有件事需要你趕快去辦呢，今天中午你去那個最有名的“澳門大酒店”給我訂個包間，晚上我要請“劉德華和小沈陽”吃飯，關于為我們公司做代言的事，人家可是大腕，一定要招待好。
小青：好的白總，你就放心吧!哎，白總，你在辦公室坐了一天又想什么呢?看你心事重重的，是不是還在想那個許仙啊!
小白：青兒，畢竟我們倆曾經是夫妻，一日夫妻百日恩，況且他還是我的救命恩人，現在我跟他雖然已經分居好幾年了，心里肯定還是有點想的。
小青：姐姐，那個許仙他那么對不起你，你還對他念念不忘，許仙當初整天花天酒地，不務正業，偷雞摸狗，長了一副和小沈陽一樣色瞇瞇的眼睛，看到漂亮的女孩子就眉來眼去，那口水流的得用桶接，他現在已經是一個名副其實的大流氓大混混了，姐--姐!
小白：好了好了青兒，不說了，你幫我把這幾份合同整理一下，順便把那個“傻蛋”的工資發了。
{放背景音樂“大哥”許仙出場}
許仙：要煙動作
小弟A：遞煙
小弟B：上火
小弟A：棒哥，前面新開了家公司，要不我去給你收點保護費?
許仙：做去的動作
小弟A：拍桌子“美女，在我們棒棒糖幫開公司也不事先打個招呼，今天我來不為別的是來收保護費的，快點那錢。”
小青：錢???哪個錢?
小弟A：q i a n 錢的錢!
小青：哦`````!是收保護費的啊!
小弟A：對，小妞識相點的話，趕快拿錢，不然對你不客氣。
小青：你是要金銀首飾.還是要人民幣.韓幣.日元.美元還是歐元?
小弟A：只要是錢統統拿來。
小青：要錢沒有要命一條。
小弟A：我看你是欠揍。《拿出刀開始嚇唬小青》
小青：傻蛋
傻蛋：有
小青：有人鬧事，把他趕出去。
《小弟A被趕出》
小青：傻蛋別追了，掃你的地去。
小弟A：你們等著，我叫我老大來收拾你們。---------老大，那公司的倆娘們太不識抬舉，不但不交保護費，而且還打了我一頓。
許仙：給小弟A一巴掌說：“傻蛋，收個保護費都收不來，真是個廢物，養著你們有什么用，今天我就教教你們怎么收保護費。大家好，本人姓許，名：仙 字漢文，正所謂神見神愛，人見人嗨，車見爆胎，那說的就是在下。自從我跟我娘子因為那些見不得人的事情分居后，我也不開藥鋪了，那生意掙不了幾個錢，經過別人的煽動進了黑社會，因為我在幫里出色的表現，現在已經是棒棒糖幫的老大。人稱：棒哥。 唱歌：“棒棒糖呀!棒棒糖呀!甜又甜，甜又甜，你呀放到嘴里，你呀放到嘴里，《做添棒棒糖狀要發出聲音》。-----《廣告次語氣》只要加入我幫，你---就有吃不完的棒棒糖，你--還在猶豫什么，心動不如行動，趕快加入我們吧!
《傳菜部所有男孩上臺起哄加如幫派每人發一個棒棒糖》
許仙：恩，我的隊伍又壯大了，讓我去看看誰這么大膽敢在我的地盤上撒野。
《許仙，小白，小青見到后做吃驚狀》
許仙：給小弟A一巴掌，傻蛋，她是我媳婦，你們打嫂，敢在這收保護費，不要命了，以后見到你們大嫂要露出天使般的微笑，明白嗎?
小弟AB：明白，明白!
小弟B：哎!你知道什么是天使嗎?
小弟A：你個傻蛋，天使都不知道啊!天使就是天使拉的屎麻!
小弟B：哦!明白了!
許仙：我跟你們大嫂分居已經好幾年了，做為大哥今天要教會你們一件事情，女人如衣服，兄弟如手足。
小弟A：大哥，照你這么說，我已經七手八腳裸奔了20多年了。
許仙：開始唱歌：“為什么我們相聚在這里。”
小白：唱歌：“為什么你會變成這樣?”
許仙：“我和你在一起，在一起的甜蜜，在心里從此永遠有個你。”
《小白感動趴在許仙懷里》
小青：這時拿寶劍出來殺許仙。說“你這個許仙盡然在這里，你這么對不起我姐姐，今天我要殺了你。”
小白：小青，住手。這是我們倆之間的事，要殺他也應該是我動手。《接過小青的寶劍》
小弟AB：掏槍動作擋在許仙面前。
許仙：你們倆退下。
小白：寶劍指著許仙喉嚨。
后幕：當時那把劍離我的喉嚨只有0.000000001公分，現在我要對我面前的女孩說一個天大的謊言，她就會放下手中的寶劍投進我的懷抱。
許仙：曾經有一份真摯的感情擺在我面前，我卻不知道珍惜，失去之后才后悔莫及，世界上最大的痛苦莫過如此，如果上天給我一個再來的機會，我一定要對那個女孩說三個字“我愛你”如果要給這份愛上加一個期限的話，我希望是一萬年。
小白：丟下寶劍跑到小青面前哭泣。
許仙：擦汗動作，這招還真管用。看來還得再用一招，《掏出一張百元大抄給小弟去買玫瑰花》
小弟A：去買花。
小弟B：上煙，點火。
小弟A：回來把花給許仙。
許仙：把煙塞到小弟A的嘴里。唱：“你是我的玫瑰你是我的花，你是我的愛人是我的牽掛，你是我的玫瑰你是我的花，你是我的愛人是我一生中的玫瑰花。娘子：你回到我的身邊吧，我愛你，我發誓我一定改邪歸正，好好的跟你過完這一生。”《許仙單膝跪地，請求小白原諒》
小青：不要相信他。
小白：青兒，這次許仙看來是真的知道錯了，我們就原諒他吧!
小青：姐姐，那就再相信他這一次吧!
《放背景音樂“上海灘”法海出場》
法海：我許文強又回來了，哎!太投入了，自己是誰都忘了，大家好，我是法海，我是不是比以前帥多了，----------是不是```````。看我長的美國人的眼睛，法國人的鼻子，日本人的小臉，俄羅斯人的身材。《許仙在后面說：我以為多帥呢?原來是八國聯軍造的啊!》既然大家說我帥!我就為大家唱首歌，祝大家新年快樂，歌曲“哦-里-有，能拌我取經，哦-里-有你要統統嫁給我，哦-里-有`````````
法海徒弟：師傅，師傅你老年癡呆怔又犯了!
法海：哦，不好意思了。今天路過此地，看到這邊熱鬧，進來瞧瞧。恩?這妖氣好重!徒兒，拿好為師的金箔跟我來。
《小青小白做害怕狀跺在許仙后面》
小白：相公，法海來了，我好怕怕。
許仙：娘子，別怕，有我在。
法海：果然有妖怪。哈哈還是美女蛇，今天晚上有人陪了。《流口水》
小青：傻蛋，有人鬧事上。《傻蛋被打跑》
許仙：你們倆上。《小弟AB上又被打跑》
小弟B：大哥，法海太厲害我們人不夠叫人吧!
許仙：奶奶的，叫人。
小弟B：拿出炮仗說“一只穿云箭，千軍萬馬來相間。”
《傳菜部所有男生手持刀槍棍棒出來把法海用麻袋裝起來，然后離場》
法海：我投降我投降!我今天不是來抓你們的，我今天是路過。行行好放了我吧!
小白：相公，你真棒，《親一口》 法海求饒了，也不抓我們了，就放了他吧!
《法海被放出》
法海：哎你們也太沖動了，我今天不是來抓你們的，我現在已經不當和尚了，我現在下海做生意了，專門搞投資，這是我的秘書小王，漂亮吧!
許仙：還是個女的啊!
篇2
關鍵詞：青少年社會工作；游戲治療；小組工作
中圖分類號：G44 文獻標志碼：A 文章編號：1673-9094（2016）07A-0059-04
游戲治療是指利用游戲的手段來矯正青少年心理行為異常的一種治療方法。游戲治療的基本理論觀點認為，游戲是青少年處于本能的活動，他們通過游戲認識世界和自己，游戲是他們表達內心感受，疏導內心困惑、悲憤、抑郁等心理問題的一種手段。[1]游戲之于青少年相當于語言之于成人，成人通過語言來表達感情，達到心理治療的目的，而游戲更有利于青少年的心理治療。正如美國著名游戲治療專家Garry所說，玩具是孩子們的詞匯，游戲是孩子們的語言。[2]
近20年來，游戲治療在美國、加拿大等國家得到了迅速發展，我國大陸地區游戲治療方面的研究相對較晚，且國內有關游戲治療的研究主要集中在心理學和醫學領域，社會工作關于游戲治療的專門研究很少。本文旨在對青少年小組游戲治療的應用價值進行討論（即以小組工作的方式開展青少年游戲治療），并對小組游戲的治療過程和應用技巧進行分析，希望能夠對青少年社會工作的發展提供一些參考和借鑒。
一、為何要開展小組游戲治療
青少年階段始于8-12歲（青少年早期），終于20-22歲（青少年晚期）。
開展青少年小組治療的挑戰在于如何使其參與其中。絕大多數成年人參加小組都是根據自己的意愿，完全出于自愿的；而青少年則不同，有些青少年的父母、學校、法庭都認為他們需要參加小組治療，但這些青少年通常不情愿參加。因此，工作者需要想些辦法，抓住這些不情愿的青少年，吸引他們真正參與到小組當中來。
人類的本性是以群體的方式生存的，對青少年來講，組成自己的團體也是必不可少的，這就是抓住青少年參加小組游戲治療的一個關鍵。跟同齡人的關系是青少年關注的重點。青少年們將自己大量的時間、注意力、興趣和精力都放在與同齡人關系有關的活動上，而小組游戲治療正是利用了這個發展原則，從青少年最希望而又最擔心的角度入手――同齡人之間的互動。出于很多原因，在小組中與青少年一起工作，比提供個別輔導要有效得多。
（一）青少年身心發展的需要決定了他們的樂群性。小組是青春期的伙伴，在青少年成長中具有重要的地位，同時，小組也是青少年社會工作的重要載體。社會工作者通過富有實踐性、趣味性和創造性的小組游戲，來激發參與者的各種熱情，可以幫助青少年多方獲益。而通過小組游戲來傳遞社會工作理念和手法的方法有很多，比如榜樣示范、行為鍛煉、情景感染、競賽激勵、角色模擬等。
（二）青年人通常會認為自己的感受別人無法理解，但如果發現在小組中其他組員也有同樣的感受時，特別是當他們發現同齡人有同樣的感受和想法時，他們的思想會發生變化，從而能實現經驗一般化的治療。
（三）小組降低了在個案工作過程中成人與孩子之間不自在的感覺。在個案中，一對一的案主與工作者之間的關系令很多青少年感到不自在，尤其是問題青少年，他們與成年人，包括與自己的老師、工作者、法官之間的關系，常常不令人滿意。在他們看來，成年人就是自己的“敵人”。而小組中出現的權力平衡減少了青少年在個案工作中可能出現的不信任和擔心。
（四）小組工作對質了青少年的自戀心態。很多人在青少年時期都或多或少有點自我專注，有問題的孩子更容易以自我為中心，他們只關注自己的看法，排斥他人的觀點。而在小組中，這種自我中心的視角會受到對質。比如當某個組員表達自己的自戀心態時，其他組員的回應方式可能就是不關注，甚至是輕蔑，這種態度對自戀的組員來講，有可能會幫助他們改變自己的行為。要贏得別人對自己的認可，首先要尊重和關注別人。[3]
（五）小組治療為青少年提供了學習社交技巧的場所。在個案工作中，工作者所能運用的方法和扮演的角色都會有很多限制，而在小組中，工作者可以通過觀察組員們之間的互動來獲得更多的信息，在必要時進行及時干預。組員們可以在小組中反復練習一些技巧，比如：如何恰當地參與小組討論；怎樣在他人面前表達自己的權力；在小組中如何處理厭倦、憤怒和悲傷的情緒；如何表達同理和接納；如何共同制定小組的工作目標和策略。
二、理想小組的必需條件
開展青少年小組游戲治療，有幾個條件是組成理想小組的必備條件。當然，現實和理想之間可能會有一些差距，但它們依然是我們希望達到的目標。
（一）小組領導者必須仔細挑選組員。理論上最理想的做法是，工作者本人先進行組員招募，然后進行組前訪談，選擇那些符合小組主題，能夠從小組活動中真正受益的人，或者是對小組發展能有貢獻的人，或者兩者兼而有之。和新組員進行訪談時，要就小組治療主題進行一定的交代和溝通，要向他們介紹小組治療是怎么回事，為什么小組治療有意義，每次活動將會有些什么變化，組員們應該做些什么等。比如，學校社會工作者可以從自己接待的個案中選擇組員來參加小組活動，而任課老師也是向工作者推薦學生參加小組的最佳人選。
但我們常常碰到的情況是，工作者無法選擇組員。比如相關機構給我們安排過來的病人、案主和學生，如特別問題小組（受到犯的女孩）、藥品依賴青少年小組，或者是離婚家庭子女小組等。這種情況就需要工作者在開展小組活動前和組員做好充分的溝通和規則的制定，以防止部分組員過早退出小組。
（二）在性別安排上，年紀較小的青少年適宜同性別小組，而年紀稍大的青少年最好安排在混合性別小組。11-13歲的青少年比較沖動，注意力不集中，在這個年齡段，不同性別的青少年雖然會對異性產生一定的好奇感，但雙方仍然傾向于遠距離地評價和溝通，基本上男女生之間的信息傳遞和約會都是在同性別中策劃和行動的。所以如果在這個年齡段開展混合性別的小組，組員通常會根據自己的性別建立同性別的次小組，降低小組治療的效果。而14、15歲以上的青少年較多會把注意力放在異性身上，女孩關注自己在男生眼里是怎樣的，男孩會去解讀來自女孩的反應，男女生在互動過程中出現擔心、沮喪、期待和傷心等情況，此時，我們舉辦的小組就成為探索男女性別差異、實現青少年正向積極交往的一個舞臺。
（三）小組規模最好在6至10人。從組員的人數來看，太大或太小都不適宜。兩三個人組成的小組無法產生小組動力，且有成員缺席時會影響小組的進程；而15個人組成的小組肯定會出現茶館式的噪音，且不利于工作者關注每一個成員。
（四）小組成員需要固定、封閉，尤其是治療性小組，一旦小組構成就不允許新成員加入，這有助于成員關系的穩定和活動進展的連貫。但在醫院等機構開展的小組常因成員出院退出而需補充新成員，這種小組要考慮運用更為固定的程序，每次活動不要太依賴上一次的參與情況。
三、小組游戲的活動設計
不同的小組由于組員的結構、小組的互動與小組目標不同，各自的發展步調與路徑也不一樣。但一般情況下，小組的發展還是有大致的脈絡可依循，有一個從開始形成到彼此適應、成熟、轉折并結束的過程，會經歷一個有生命的發展周期。在小組發展的不同周期，我們可以設計不同類型的游戲。比如：在小組前期，可設計“破冰”類游戲以進行自我介紹；在權利和控制期宜設計溝通類游戲；在親密期要設計一些能讓小組成員揚長避短的游戲以發揮各自的優勢；在差異期，可組織一些自我探索類、自我表達類的游戲；在分離期則適宜設計一些類似能“重生”、“復活”的游戲。根據小組目標的不同，工作者可以選擇的游戲也有很多。在“與同伴相處”主題方面，可以安排的游戲有“結對子”、“信任行走”、“友誼之石”等；在“處理身份認同”主題上，可以安排的游戲有“垂釣想法”、“流行歌曲大比拼”、“運動衫”等；在“與家人相處”主題上，可以安排“家庭雕塑”、“家庭記憶”、“家庭中的幸存者”；在“性問題”主題上，可以安排“透過魚缸看男孩―女孩關系”；在“處理情緒”主題上，可以組織“羞愧游戲”、“愛的信箋”、“失落循環”；在“藥品問題”主題上，可以安排“藥品依賴”、“青少年劇場：一個好人的起落”等。工作者可參照各游戲手冊來計劃和組織，也可自行創造設計新的游戲活動以更好地貼近小組的宗旨。
四、規則在小組游戲中的重要性
青少年小組是一個讓青少年自由表達自己的平臺，但我們仍然需要同小組成員討論小組的規則。自由表達和規則看起來似乎水火不相容，但實際上他們是密不可分的。在小組開始階段的幾次活動中，工作者需要介紹成員，簡述小組目標，澄清工作者的角色和工作方式，鼓勵成員互動，另外還有一件重要的任務，就是討論和制定規則；因為青少年小組的核心目標就是培養青少年的歸屬感，提高他們的自尊和自我意識。工作者必須有效地制定規則，并讓組員們明白規則是什么，反復練習這些規則，同時得到彼此之間的反饋。比如工作者事先制定小組規則或與組員共同討論制定規則，在每一次活動的開始，都可以給組員宣讀小組宣言，要讓組員知道哪些行為是可以接受的，哪些行為是不允許出現的。這個方法可以明確界定規則，提醒組員去遵守規則，并能培養組員的主人翁意識：“這是咱們的小組，它的成敗完全取決于我們自己的表現！”[4]
小組宣言中應指出兩個不可接受的行為，一是不友好，一是小團體。不管是組員之間的不友好，還是組員同工作者之間的不友好，都是不允許出現的。如果這種行為一再出現，就一定要采取干預行動。最簡單的處理方式就是將肇事者請出小組。有問題的青少年時常會在小組中搗亂或鬧事，他們會試探工作者的底線在哪里，我們有必要讓青少年明白有一些東西比自己更強大更有力。不斷強調規則就是向組員表明一切都在工作者的控制之中，小組結構就像是給組員編織的一張安全網，青少年可以在網中自由活動，但是行為會受到必要的限制。
小團體也是青少年小組中經常出現的問題。小團體的標志就是拉幫結派坐在一起，竊竊私語，這成為組員將自己與其他成員區分開來的主要方法，而這背后則隱含了“高人一等，我很特別”的優越感，它對小組的團體凝聚力和團體文化是具有破壞性的。此時，工作者可以采取以下簡單的三步措施：（1）提醒。提醒肇事的兩人小組或三人小組，拉幫結派在小組中是不允許的。（2）移位。如果繼續講話，可以讓其中一人與其他組員調換位置，以將小團體分開。（3）請出小組。如果他們堅持只與某幾個人交談，將他們請出小組。在做出這樣的決定后，工作者應該強調自己要把優先權讓給小組整體的利益而非個人利益。但即使這樣，在下一次小組活動開始之前，我們還需要與被請出小組的成員進行一次面對面的溝通，要請他們回來，并堅持要簽訂一個遵守小組宣言的書面或口頭的協議。另外，工作者在強調規則的同時也要關注組員的尊嚴，需要將某些組員請出小組，并不代表我們可以讓組員受辱。
五、成功帶領小組的治療性要素
青少年游戲治療小組成功的主要秘訣在于工作者的態度，態度反映了工作者對治療關系的基本立場和工作投入的程度。關于助人關系中的治療性要素，我們認為有必要注意以下幾項：
（一）建立關系。青少年對成年人的權威非常敏感，他們能在瞬間察覺出你是否真正關心他們。因此，在小組游戲開始前，工作者要與每位成員進行面對面的會談，澄清雙方對彼此的期待、權利和義務，這是最理想的狀態。
（二）一致性。小組工作者必須做到言行一致。假如工作者鼓勵自我坦露，并認為這是情感恢復的重要部分，但是在接下來的討論中，又對大家的分享進行批評，小組成員就會認為他是言行不一的人；假如工作者一方面提倡人人平等，但是在對待男孩和女孩時明顯表現出重女輕男，他的可信度也將下降。主動承認自己的偏見和不一致，能夠幫助工作者找回自己的可信度。
（三）傾聽和同理。每個組員都有權利、也需要表達自己，因此工作者要承認青少年有自由表達情感尤其是負面情緒的需求；要專注傾聽而不加責難或批判，以尊重、溫暖的態度引導組員將積壓許久且未被允許或未能充分表達的情緒抒發出來，因為這些情緒可能就是問題的癥結所在。另外，在回應組員的情感表達時，多運用同理心告訴他們“我理解你”。運用同理幫助他們進行自我發現和認識自己是非常有意義的。
（四）非批判態度。工作者必須以非批判的態度來了解青少年的境況，暫時擱置自己的參考框架，把自己放在對方的處境內，投入其內心世界，并從對方的觀點與角度設身處地地體會和了解其主觀感受。同時，也不能迷失自我和過分認同對方，需要保持客觀理智，協助組員分析情況和解決問題。[5]
（五）接納。將每位青少年視為有價值，有獨特的性格、氣質、思想、觀念和背景的獨立個體。接納不等于贊同，接納是承認其獨特性，不帶任何批判性。[6]在很多情況下，人的改變就是通過接納來實現的。
（六）適度的感情介入。一方面，工作者要對組員抒發的情緒給予適度支持和同理，以增強其安全感；另一方面，也要能掌握整個小組進程，適時適地地回應組員，必要時需做適度的自我表露，亦有感情的投入和流露。如何巧妙地運用自我表露不僅是一項技能，也是一種藝術。青少年需要了解工作者作為普通個體的一面，但是，成年人和青少年之間的界限仍要十分清晰，工作者可能與他們同行，但未必一定要成為他們中間的一員。
游戲治療作為一種心理治療的方式應用到社會工作領域，對于工作者來說在應用方面確實存在一些挑戰和不足，比如游戲的專業性不足、活動時間有限、后續工作難以開展等，但實踐也證明了小組游戲治療很受青少年的青睞。青少年通過游戲表達自己的內心，將真實的自己在活動中展現出來；社工也通過游戲深入接觸了案主的內心世界，發現案主的問題，并通過寓教于樂的方式解決案主的問題。筆者認為，由于小組游戲治療本身的治療價值及其在社會工作中的獨特優勢，小組游戲治療在青少年社會工作中有著廣闊的發展前景，一定會得到更多的實踐檢驗，獲得更多的應用和發展。
參考文獻：
[1]高峻嶺.游戲治療心理障礙[J].中華兒科雜志，2002，40（5）.
[2]Garry LL. Play Therapy――The Art of the Relationship[M]. PA： Accelerated Development Inc.1991.10-11.
[3][4]蘇珊?卡羅爾.青少年小組游戲治療師手冊[M].北京：中國人民大學出版社，2007：17.29.
[5][6]顧東輝.社會工作概論[M].上海：復旦大學出版社，2014： 113.112.
篇3
一、年會主題主題及活動目的
1、年會主題：**2021年度晚宴
2、活動目的：增加同事對單位的濃厚感情,促進同事之間更好的溝通和交流。總結2021年工作進度，制定新年的發展方向和目標，表彰優秀員工,通過激勵作用,充分調動主觀能動性,爭取新年度在工作中都能有出色表現。
二、年會時間
2021年1月 15 日下午17:00至21:30
三、年會地點
**酒店
四、參會人員
（共計50人）
五、活動流程與安排
17:00-17:30所有人員到達指定地點就坐
17:30-17:40觀看年度音視頻總結
17:40-17:45主持人出場及開場白
17:45-18:00領導致辭并宣布晚宴開始
18:00-19:00領導上臺祝酒并宣布年會正式開始
19:00-19:10小游戲及抽獎活動第一輪
19:10-19:40節目表演（1-5）
19:40-19:50小游戲及抽獎活動第二輪
19:50-20:20 節目表演（6-10）
20:20-20:30 優秀會員頒獎
20:30-21:25 自由活動
21:25-21:30同臺合影
六、游戲設定
游戲一：一圈到底，道具：小呼啦圈2個
游戲規則：每組6-8個人，手拉手并排站立，通過身體傳遞呼啦圈，在游戲時，不能用語言為交流的工具，光靠肢體和眼神進行交流，相互拉著的手不能放開，手指不能去勾呼啦圈。倒計時，看誰最快用了多少時間來完成。
游戲二：公雞下蛋，道具：塑料大水瓶+乒乓球4-6組
游戲規則：每名成員在腰部綁定道具，在瓶子內裝上10-20個乒乓球，不停抖動身體把所有乒乓球抖出來。在限定的時間內，抖出來的乒乓球數量最多的算贏。
七、紀念禮品及獎項設置（自選）
1、定制個性化紅包
2、紀念禮品：智能音箱或藍牙音箱
八、活動籌辦任務分工明細
任務與分工
注意事項
責任人
完成截止時間
總協調
人員聯系對接及整體安排
當天
主持人
主持稿、背景音樂
當天
道具準備
獎品及游戲道具
17：00前
會場布置
協助安排現場布置
17：00前
現場DJ
現場電子屏及音響設備
17：00前
演出負責
服裝、音樂及演出道具
17：00前
攝影攝像
拍照與攝像最好分別由兩人操作
17：00前
九、活動預算
年度**年會預算表
單位：元
序號
分類
項目
數量
單價
小計
備注
1
（一）
場地費
1
3000
3000
2
會場布置
1
1200
1200
人工
3
主 持
1
2000
2000
4
視頻拍攝
1
2000
2000
含設備及人工
5
照片拍攝
1
800
800
含設備及人工
6
音視頻后期制作
1
1200
1200
7
照片后期制作
1
600
600
現場協調
1
現場工作人員
2
8
合計
10800
10800
9
（二）
活動策劃費
（一）*6%
648
10
（三）
活動執行費用
（一）*8%
864
11
（四）
活動稅費
｛（一）+（二）+（三）｝*5%
615.6
12
共計
（一）+（二）+（三）+（四）
12927.6
13
服裝租賃
14
獎勵
29
100
2900
18
餐費
29
40
1160
溫馨提示
1、提前確認年會現場舞臺大小,按照其尺寸制作活動橫幅和背景板；
2、提前采購年會所需的物品；
篇4
第一部分：開場白
女主持人：歌聲裊裊辭舊歲
男主持人：舞姿翩翩賀新春
尊敬的各位來賓
女主持人：親愛的同事們
合：大家晚上好！
男主持人：剛剛過去的2018年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。公司16年底依托XX更大的資源平臺和支持，進一步加強了產品技術研發力量，在整個行業遭遇寒冬的大環境下，我們并沒有被困難所嚇倒，公司業務保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。
女主持人：成功伴著艱辛，喜悅伴著汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我們不知不覺地迎來了嶄新的2019年！
男主持人：今天，讓我們在這里歡聚一堂，共同暢想美好的明天。現在
合：20XX大會正式開始！
第二部分：公司年會領導致辭
女主持人：首先，讓我們有請XX上臺致辭，掌聲有請
（XX講話）
男主持人：今天，我們還很榮幸邀請到一位貴賓，他就是XXX先生。下午我們以熱烈的掌聲請XXX先生上臺發言。
（XXX講話）
女主持人：謝謝XXX先生的致辭。
第三部分：公司年會優秀團隊頒獎
男主持人：過去的一年，在同事們的共同努力下，我們取得了不俗的成績。尤其是在的情況下，公司業績始終排在行業前三位。這與我們不斷推出優秀的產品是息息相關的。這樣的成績離不開各個部門同事的密切配合，更是離不開公司產品策劃和開發團隊的努力和付出。
女主持人：為了感謝和表彰他們過去一年對公司的貢獻，我們設立了幾個重大的榮譽獎項。其中，XX開發的優秀團隊獎是：
男主持人：XXX類、XXX類和XXX類等三大類獎項。那么這些大獎將會花落誰家呢？
（宣布時簡單介紹獲獎項目）
女主持人：下面我們請XX先來為我們頒發第一個獎項：XXX類的優秀開發團隊獎。有請XX
（頒獎）
（獲獎團隊代表發表獲獎感言）
男主持人：接下來請XX為我們揭曉XXX類XX的獲獎團隊。有請XX
（頒獎）
（獲獎團隊代表發表獲獎感言）
女主持人：下面請XX為我們頒發XXX類XX的獎項。
（頒獎）
（獲獎團隊代表發表獲獎感言）
男主持人：人才是公司生存和發展之本。XX發展的每一步都離不開在座每個同事的努力和付出。而總會有員工表現特別優秀，他們愿意付出了比別人更多的艱辛和汗水，也取得了更加優異的成績，成為我們中間的佼佼者。所以我們也將評選出一位員工作為大家的代表。
女主持人：下面讓我們用熱烈的掌聲隆重請出今天的特別嘉賓XXX先生來為我們揭曉xx年度XX員工的答案！
（頒獎）
（獲獎者發表獲獎感言）
男主持人：此外，我們還設立了一個特別貢獻獎，以表彰獲獎者在過去一年里推動公司發展中的優秀表現。我們歡迎XX再次上臺來頒發這個獎項。有請XX
（頒獎）
（獲獎者獲獎感言）
第四部分：公司年會宣布pk賽規則
女主持人：現在，讓我們進入期待已久的節目表演環節！這也是充分展示我們XX公司員工多樣才藝的重要時候！希望大家在接下來這些精彩紛呈的節目表演中度過一個開心快樂的夜晚。
男主持人：在這里由XX和我先給大家宣布一下今晚節目表演及pk比賽的一些注意事項和比賽規則。
女主持人：今晚的才藝表演pk賽將分兩輪進行。我們會先從抽出一個隊作為第一組上臺表演的隊，由該隊長上臺來抽出他的pk對手。然后我們會通過拋硬幣猜正反面的方式來決定表演順序，猜對的隊可以選擇是先表演還是后表演。
男主持人：第2組的抽簽方式也一樣。每組隊先各表演一個節目進行pk，另外2個隊的人做評委，等他們表演完后，我們會讓表演的2隊隊長分別上臺，另2個隊的人可以選擇站到你支持那個隊的后面，我們將統計出看每個隊后面站的人數。
女主持人：然后由第二組的兩個隊各表演一個節目進行pk，同樣，另兩個隊的人當評委并選擇你們支持的團隊站到他們后面。我們會統計出他們分別的支持人數。
男主持人：第一輪比賽結束后，將進入第二輪終極pk賽，分別表演他們剩下的另一個預定表演節目。第二輪pk賽的規則是：第一輪各組支持人數更多的2個隊在第二輪pk中決出最終的第1和第2名，第一輪小組pk賽落后的另2個隊在第二輪pk決出第3和第4名。我們同樣會按各隊最終支持人數的多少來決定名次。
女主持人：現在我們正式開始比賽！
第五部分：公司年會第一輪第1小組pk賽
男主持人：下面我們有請各隊隊長上臺抽簽。
（抽簽）
女主持人：好，我們的分組抽簽結果已經出來了，現在公布一下抽簽結果。首先將由XX隊和XX隊進行第一輪第一組的pk，我們按數字大小順序上場。
男主持人：下面就把時間交給準備已久的表演者們。首先有請第1組的XX隊登臺亮相。他們將給大家帶來的是，請
（第一組**隊節目表演）
女主持人：接下來有請第一組的另一隊XX隊上臺表演
（第一組**隊節目表演）
男主持人：感謝第1組2個隊的精彩演出。下面我們請剛才2個隊的隊長上臺來，站在臺前，請第2組兩個隊的人選擇你支持哪個隊，就站到哪個隊的后面。請大家選擇！
女主持人：（接過XX的統計數據）好，現在我們的統計結果已經出來了。XX隊獲得了X票支持！XX隊獲得X票！
男主持人：第1輪第1組的獲勝團隊是（）
合：XX隊
女主持人：在我們進入第2組pk之前，給大家放松一下，我們穿插一下小游戲。
第六部分：公司年會小游戲
（抽獎，由獲獎者表演小游戲）
第七部分：第一輪第2小組pk賽
女主持人：在這個輕松有趣的小游戲后，接下來我們馬上進入第一輪第二組的pk賽，相信他們的表演同樣會精彩紛呈！有請XX隊上臺！他們將給大家帶來
（第二組**隊節目表演）
男主持人：有請第一輪的最后一個隊**隊上臺來。他們表演的節目是
（第二組**隊節目表演）
女主持人：我們將同樣邀請兩隊隊長重新上臺，其他兩個隊的隊員選擇并分別站到自己支持的隊后面。
男主持人：（接過XX的統計數據）現在我公布剛才兩個隊的pk結果。
女主持人：第一輪第二組的獲勝團隊是（）
合：XX隊
第八部分：公司年會老板秀
男主持人：在開始我們的終極pk賽之前，大家先利用這緊張刺激和充滿懸念的pk比賽間隙，稍做休息，我們先有請XX上臺。大家在平時看到的都是XX工作時認真嚴肅的一面，現在我們充分利用這個機會讓XX展示他輕松的另一面。
讓XX從預定三個節目里面抽出一個，進行表演。
女主持人：感謝XX為我們表演了這么精彩的節目。大家是不是應該再給他一些掌聲？
第九部分：公司年會第二輪第1組終極pk賽
男主持人：第一輪激烈的比賽已經讓大家熱血沸騰了，我們將迎來更緊張激烈的終極pk賽環節。剛才在第一輪比賽中落后的兩個將再次pk決出3、4名，另兩支的隊決出今晚的冠亞軍。我們用同樣的方法進行評選：當兩個隊pk時，另兩個隊作為大眾評委，在他們表演完后你們就站在支持的團隊后面。
第十部分：公司年會第二輪第一組pk
女主持人：好，現在我們正式進入第二輪終極pk賽環節，首先登場的是，有請
男主持人：接著有請XX隊上臺表演，請！
第十一部分：公司年會游戲時間
女主持人：在大家作出慎重決定之前，先輕松一下，松一松繃緊的神經，來一段輕松時刻。
（讓XX和XX上臺抽獎，由獲獎者表演節目）
男主持人：感謝XXX給我們帶來的精彩表演！我們再次用熱烈的掌聲向他們表示感謝！
第十二部分：公司年會決出第3、4名并公布結果
女主持人：在老板們表演了精彩的節目后，我們馬上要揭曉今晚的3、4名名次了。剛才表演的2支隊會有怎樣的結果呢？現在我們請出XX隊和XX隊隊長上場，其他兩個隊的隊員上臺來，分別站在他們的后面。看看今晚的季軍和第四名分別會是誰呢？
男主持人：好，結果已經出來了！
女主持人：第一輪第二組獲勝的團隊是：。
合：XX隊
第十三部分：公司年會第二輪第2組pk
女主持人：接下來我們將迎來今晚表演的最*部分，那就是XX隊和XX隊的冠亞軍對決！他們在第一輪比賽中已經為我們奉獻了非常精彩的表演，接下來他們還會給大家帶來什么驚喜呢？讓我們拭目以待！
男主持人：我們將首先請出XX隊上臺，他們帶來的節目是，有請！
女主持人：剛才XX隊已經給我們接下來，我們有請XX隊登場亮招！
男主持人：現在正式進入終極pk賽環節，首先登場的是，有請
女主持人：接著有請今晚的最后一支隊——XX隊上臺表演，請！
第十四部分：公司年會老板秀
男主持人：我們的冠亞軍團隊的表演已經告一段落，那么最終的勝利者會是誰呢？你們認為哪個隊的表演更能打動你呢？讓我們馬上揭曉！這里會給大家多一點的時間，讓你們鄭重考慮后投出手中神圣的一票。
女主持人：在投票之前，接下來，我們請出今晚的特邀嘉賓XXX先生，他將給大家帶來一段精彩的大家掌聲歡迎XXX的隆重登場！請！
（XXX表演）
男主持人：感謝XX給我們帶來的精彩表演！下面我們就迎來冠亞軍的決勝時刻，請兩位隊長上臺，另兩個隊的同事們也請上臺分別站在你們支持的團隊后面。
第十五部分：公司年會宣布比賽結果（請老板上臺宣布）
女主持人：好！我們今晚的冠亞軍已經產生！他們就是
男主持人：讓我們再次以熱烈的掌聲恭喜XX隊獲得今晚比賽的最終勝利！同時我們也用熱烈的掌聲感謝所有參賽團隊和選手今晚的精彩演出！
第十六部分：公司年會結束詞
男主持人：新年新起點，新年新收獲
女主持人：新年好心情，新年喜事多
男主持人：在年會即將結束之時，讓我們再次感謝公司領導和嘉賓的光臨！
女主持人：再次感謝各位同事今晚的精彩演出！
篇5
直銷公司年會主持詞
男：尊敬的各位領導、各位來賓，
女：親愛的同事們
合：大家晚上好!
男：光陰似箭，歲月如梭，在忙碌中我們不知不覺地送走了一年，銷售公司年會主持詞。
女：我們告別了成績斐然的2016，迎來了充滿希望的2017，值此新春到來之際，我們在此給大家拜年了：
合：祝大家新年快樂、萬事如意!
男：首先請允許我隆重介紹今天出席年會的嘉賓，他們分別是：
XXX、XXX
女：下面，請我們的朱總致新年賀詞。掌聲有請朱總。
朱總致辭。
男：感謝朱總的講話。2017年是值得我們回味的一年，這一年，創力的每一天都在變化，都在前進。在這一年里，我們更是取得了豐收的業績，這樣可喜可賀的成績離不開每一位員工的辛苦耕耘。
女：每年的銷售冠軍都是值得大家期待的，2017年度昌河鈴木團隊和吉利英倫團隊的銷售冠軍分別是誰呢?有請 為大家揭曉，主持稿《銷售公司年會主持詞》
女：請他們上臺領獎。請朱總、彭總為他們頒獎、致頒獎詞。
下面請欣賞武昌銷售團隊的許力力帶來的男聲獨唱《你那么愛她》
男：隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大，公司的業績蒸蒸日上，然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。其中，有這么一些人在自己的崗位上兢兢業業的奉獻著。經大家評選，公司優秀員工是：XXX、XXX
男：請他們上臺來領獎。請朱總、孟處為他們頒獎、致頒獎詞。
下面請欣賞英倫銷售團隊帶來的精彩節目
女：看家一起完了表演，讓大來做一個小游戲就是擊鼓傳花
女：講明游戲規則
男：公司的發展中被注入了許多新鮮的血液，正是因為他們公司才更有活力，大家才更有激情。經公司評選，產生了以下優秀實習生，他們是：
XXX、 XXX
女：請我們的彭總和孟處為他們頒獎頒獎、致頒獎詞。
下面請欣賞武昌售后團隊帶來的精彩節目
女：公司的每一點進步，都離不開領導的英明指導;大家的每一滴成績，都離不開同事的互幫互助。經公司評選2017年度最佳團隊經理是：
男：下面請朱總為我們的最佳團隊經理頒獎致頒獎詞。
女：下面請欣賞漢口昌鈴團隊帶來的精彩節目
女：欣賞完所有節目，下面請大家再來做今晚最后一個游戲搶凳子
女：講明游戲規則
結束詞：(播放難忘今宵)
男：快樂的時光總是那么短暫，
女：團聚的日子特別讓人感動，
男：今天我們歡歌笑語，我們暢想未來，
女：讓我們記住今天，讓我們期待明天。
男：尊敬的各位領導、各位來賓
女：親愛的朋友們
篇6
2021年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司一般都會舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，以下是小編精心收集整理的年會節目策劃書，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
年會節目策劃書1一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
起航輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
年會節目策劃書2第一部分：公司年會籌備
第一節方案制定
一、公司年會目的：
為了增進__戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘__戶外情緣!
二、公司年會主題：辭舊迎新春，情緣__群
三、時間：20__.__.27(周五)晚6點10點。
四、地點：待定
五、參加人員：所有參加報名的群友
六、組織形式：由__戶外統一組織。
七、人員分工：
1、總統籌：黃__
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協調：李斌
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并合理安排整個公司年會節目，除了各人準備的'節目外，另外策劃組織一些其他的節目如歌舞、小游戲等，令節目內容多元化。
3、主持：婚慶公司
職責：負責整個公司年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據節目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經費管理：待定
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結束之前，結清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃__牽頭
職責：負責選定公司年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：___
職責：負責整個公司年會的宣傳工作，比如公司年會橫幅、節目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助
8、采購員：待定
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現場音樂設備的租賃、安裝，返還工作。
八、公司年會內容：
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴
3、娛樂表演，穿插小游戲活動。
九、晚宴方案：每桌__人
1、標準：__-__元/桌
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
十、費用預算：
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
第二部分：公司年會流程
第一環節現場準備
一、舞臺布置
當天下午提前將橫幅或群旗、舞臺背景布置完成，建議會場掛氣球、主席臺擺鮮花、餐桌配水果或瓜籽等小食品。(5點前完成)
二、音響、燈光調試：
當天下午對音響、手麥等進行調試，準備好開場音樂、幻燈片播放以及節目所需音樂(5點前完成)。5點半開始播放輕音樂，插播幻燈片，迎接來賓入會。
三、來賓簽到：
6點前為來賓簽到時間。經費管理員提前候場，備好簽到簿，簽到筆，負責簽到和收費。
四、座位引導及人員統計：
人員待定，提前候場，引領來賓入座，與簽到人員隨時溝通聯絡，6點前把入會人員安排就序，公司年會于6點準時開始。
第二環節：公司年會
一、辭舊迎新春，情緣__群公司年會6點準時開始，主持人開場白。
二、群主致辭。
三、晚宴開始。推杯換盞，祝酒盡興。稍后即安排節目表演，確保晚宴始終處于一個熱鬧，喜慶，開放的狀態，避免冷場。
四、節目娛樂。7點群友才藝展示正式開始，按節目單演出。其中可穿插幾個游戲：如鐵人三頂即連續完成吃金橘10個+喝啤酒5杯+吹爆氣球3個繞椅子五圈后跑到終點速度最快優勝。丑鴨賽跑即用膝蓋夾住氣球，不落，不破，跑到終點速度最快優勝。
五、娛樂期間(10點以前)，采購員和財務管理員檢查、清點物品消耗，做好結算，匯報給群主。
第三環節：會后
一、10點主持人宣布公司年會結束。
二、群主與財務管理公開帳目，多退少補。
三、后勤負責人員清理現場。
1、將清點的剩余物品統一集中處理。
2、將租借的東西歸還。
3、最后檢查現場是否有遺落的物品。
年會節目策劃書3一、活動主題：“人和家興”
二、活動時間：初定__年2月2日(星期六)
三、活動地點：后勤中心(新食堂、體育館)
四、參加人員：__(117人)、__(334人)__(129人)、__(6人)、
員工家屬(25人)、__代表、嘉賓(約 ? 人)，共約 611 人。
五、活動安排：
(一) 晚宴
1、時間：2月2日(星期六)
第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)
第二批：18：15--19：45(約40圍)
2、地點：公司新食堂
3、形式：自助火鍋
(二)觀賞煙花
1、時間：2月2日18：30--18：45
(三)晚會
1、時間：2月2日18：45--21：00
2、地點：體育館
3、內容：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。
六、獎項設置：
1、表彰頒獎：對__年度優秀員工、優秀管理者、特別榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。
年會節目策劃書4一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升__的競爭力;
2、對__年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。
制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：______
三、年會時間：2020年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：__酒店_樓__廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1.會場總負責：_×
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_×
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排___
4.嘉賓接待、簽到：_×
5.音響、燈光：_×，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：_×
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;
2.分公司領導上臺致辭;
3.嘉賓致辭;
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：
20__年會節目單
策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升__的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴
氣氛:歡樂、和諧、熱烈
時間:年月日晚
地點:宴會廳
主辦:
主持人：
年會節目策劃書5晚會核心內容：
1、總結__年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵;
2、應20__年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力;
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20__年__月__日(農歷臘__月__日;星期_)20：30
四、聚地
___酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放
3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插(已在征集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)
10、節目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領導任評委(各部門經理及經理以上級人員)
(評選出優秀表演節目:一等獎1名獎金：1000元;二等獎2名獎金：800元;三等獎3名獎金：各500元)
15、現場搖獎(即搖即獎)
(1)(搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康)
(2)(由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎)
(3)獎品：(搖獎人員共分三級：總經理級;經理級;員工代表級)
(4)三等獎(20名)：品牌洗發水、沐浴露1套
(5)二等獎(5名)：洗浴浴資券卡1張(可享受10次;有效期3個月;限本人)
(6)一等獎(2名)：500元KTV普包歡唱卡1張(有效期3個月)
(7)特等獎(1名)：標配房房券2張(有效期1個月)
16、致祝酒詞
17、進餐(共慶、共祝福)
(三)會后
1、舞會(自由聯歡)
2、結束
節目征集硬性指標，已下通知(各部門3個以上;要求多樣化，歌曲每部門只報一個)
六、準備工作
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
七、費用預算
序號費用名稱金額(元)備注
八、附件
1、晚會流程及串詞(已完成)
2、總經理新年致詞講稿(已完成)
3、晚會座次明細表(已完成)
4、物料采購明細表(已完成)
5、評獎和抽獎人員名單(已完成)
篇7
1：各位領導
2：各位同事
1：大家晚上好
2：剛剛過去的2010年是公司承前啟后、繼往開來的一年。在國際經濟環境一片寒冬的情況下，公司依托強大的資源平臺和技術優勢，保持了持續穩健的發展，取得了良好的業績。
1：成功伴隨著艱辛，喜悅伴隨著汗水。成績的取得離不開大家的努力，在忙碌充實的工作中，我們不知不覺地迎來了嶄新的2009年!
2：今天，我們在這里，共同迎接新年的到來，恭祝大家happy牛year!
2：現在，**2010年會正式開始
二、節目
1：下面就請我們的同事為我們表演精彩的節目。
2：首先請上**部同事**，為我們表演今天的第一個節目：****。
1：太好聽了，真可謂繞梁三日，咱們的同事還真是多才多藝，不知道接下來有什么精彩的節目呢?
2：接下來啊?接下來給大家來個“high”的，有請**部的同事為我們帶來勁爆的舞蹈：1：“happy”是今晚的主題，我們將用歡樂來盡情演繹。下面這個節目將會為大家帶來更多的笑聲。
2：有請**部同事為我們帶來小品**。
1：精彩的節目暫告一段落，下面我們再做一個小游戲“*****”
2：游戲規則：1：好了，刺激的游戲過后，繼續我們精彩的節目。
2：有請**部同事為我們帶來詩歌朗誦：**
1：xx，《武林外傳》看過吧?
2：當然，并且是相當的喜歡啊。佟湘玉、白展堂、呂秀才、李大嘴……
1：好了，好了，別念了，想不想現在再看一遍?
2：想啊，太期待了!
1：好，那我就滿足你的愿望。有請**部同事帶來舞臺劇：《武林外傳》。
1：又到了我們游戲的時間。下面這個游戲叫做：“******”
2：游戲規則
1：游戲結束，讓我們繼續釋放我們的熱情吧。
2：蕭蕭寒冬，就讓舞蹈為室內升溫!下面是**部與**部聯合為我們帶來的節目：舞蹈***
1：剛才的節目精彩吧?
2：精彩!
1：開眼了吧?
2：嗯，開眼了!
1：下面還有讓你更開眼的呢!
2：什么啊?
1：接下來是我們的壓軸節目，有請****部的同事為我們帶來音樂劇：****!
1：今晚的節目到此就全部結束了。
2：再次感謝各位同事的精彩表演!
三、游戲
1：下面正式開始我們的游戲環節，第一個游戲：*****。
2：游戲規則：1：ok，現在進行我們的第二個游戲：******。
2：游戲規則：1：接下來是第三個游戲：******。
2：游戲規則
1：現在進行我們今晚的最后一個游戲：*****。
2：游戲規則：四、抽獎
1：下面這個環節應該是大家最期待的：抽獎。看看新年誰最先得到這份幸運。
2：下面我們就請上***領導為我們抽取今天的三等獎
1：首先恭喜獲得三等獎的同事。幸運還在繼續，下面是我們的二等獎。
2：有請**領導為我們抽取二等獎。
1：恭喜大家，接下來是我們今晚最激動人心的時刻：今天的一等獎就要誕生了!
2：有請**領導為我們抽取今天的大獎!
1：沒有得獎的同事也不要失望，我們還有最后一份獎品。
2：接下來就是給大家得獎的機會，我們要進行的是：*****。
五、結束
1：歡樂的時光總是短暫的，回首過去我們熱情洋溢，堅定現在我們激情澎湃。
讓我們真誠的祝愿，祝愿***的事業蒸蒸日上!
篇8
年會活動策劃方案
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：(時間待定)
(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知。
(2)年會協調及進展期(年月日至月日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(年月日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：年月日
(5)三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：(待定)
公司全體人員，約人左右。參會人員：
六、年會設置獎項：(待定)
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
年會活動策劃方案
一、年會籌備小組
總策劃：
總執行：
成員：
二、年會內容
活動名稱：聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年2月10日16：00-20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)
三、工作分工(詳細分工明細見附表二)
(一)文案組(負責人：張夢花、王龍路)成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核;
總經理講話稿起草、審核;
(二)會場布置組(負責人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;
負責鮮花或花籃的采購/租賃;
現場攝影、DV攝像、照相;
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;
會場安全檢查(消防、電源、設備等)。
(三)節目組(負責人：陳琦、羅時勤)成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;
負責安排文藝節目評委及獎項設置;
負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：陳珍英)成員5-6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座;
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品(做好登記);
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;
負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：樊美玲、)成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)
五、相關注意事項
(一)活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
(二)活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張)
年會照片的收集及保存;
年會總結。
年會活動策劃方案
時間：20xx年1月末
地點：公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV
參加人數：公司全員
所需時間總計：7小時
一、活動目的
對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
三、年會主題
起航輝煌20xx
四、年會安排
1、茶話會
1)時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
五、人員安排及職責
1、總負責：xxx
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：xxx
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：xxx
5、活動主持：xxx
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
五、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題B：桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
七、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
篇9
年會是一個展現企業文化的最好平臺，如何在年會中更好地展現和滲透企業文化也越來越受到年會策劃者的重視。比如，靈思的全體人員不僅在年會中過足了癮，公司也在微博上掀起一股靈思風潮，將靈思的企業文化向外宣揚。每家公關公司在實踐中都逐漸形成了帶有本公司特色的價值觀念，經營準則，經營作風和企業精神。年會將企業文化和理念波縮到整個晚會中，并將其傳播到社會中以提升，^＼司的品牌形象。
公關界是美女型男云集、創意多如牛毛、各類牛人匯聚之地。平日里，幫助客戶大放異彩，到了年會時刻，自家的風景亦不可小視。以創意見長的行業特性，注定了公關公司的年會與眾不同。現在就來盤點一下各家的絕招。
最出位：萬博宣偉
萬博宣偉的年會從未辜負“第一創意天團”這個稱號，今年也絕不例外。萬博宣偉老總David在PR圈是出了名的“惡搞天王”，每年都會以“雷人造型”出現，備受矚目。今年，David果然不負眾望，全身僅以一條皮革質地的遮羞，用一身古銅金色的皮膚，在年會上表演勁爆熱舞。當金漆裹身的他身上衣服幾乎被“扒光”之后，現場觀眾就只剩尖叫和頂禮膜拜的份兒了。
年會獎品雖然豐厚，但絕不是輕而易舉能拿到的。如果沒有被連灌五杯，也沒有輪到當眾給別人打惡搞電話，那一定拿不到大獎。從群“魔”亂舞到單對單PK，晚會節目一個比一個火爆，觀眾熱情持續高漲，尖叫一聲高過一聲。宣偉的總結是：“沒參加過萬博宣偉年會，你無法真正認識萬博宣偉。”
最潮燥：靈思傳播機構
靈思今年史無前例地將年會地點選擇在了全球排名32位、北京最大的夜店GT banana。將熱辣新鮮的夜店激情貫穿年會始終，帶來真正釋放精彩的夜店party。當晚，將近1700名夜店精靈齊聚GTbanana，百無禁忌共賞72變年會。年會還通過微博進行直播，場內場外繽紛互動，將iPad等大獎連連送出，靈思“官微”人氣瞬間爆棚，互粉、轉帖、回復等關注量節節飆升。
最炫動：注意力傳播機構
注意力公關顧問機構的年會在從化逸泉國際大酒店的會議中心閃亮開幕。這場名為“炫動2011”的主題年會，融合了面具舞會、走SHOW紅地毯、浪漫自助餐、創意表演、激情互動、抽獎大禮等形式于一體，“人本、創新、卓越、和諧”的企業文化理念，也在這場活動中深深滲透。在狂歡中，各種表演讓大家大呼過癮，新奇魅力的面具比拼、創意RAP、性感JAZZ、注意力版小月月和志玲姐姐、旭日陽剛、華山論劍以及群魔亂舞，讓人目不暇接，最炫面具獎、勁爆人氣獎、最佳才藝獎、最佳風尚獎、最佳魅力獎等閃耀出爐。
最真誠：趨勢中國
趨勢中國傳播機構，用最簡單的笑臉影像回顧了共同奮進的艱辛點滴，用最真誠的方式演繹了公關人堅守追尋夢想的執著。伴隨溫暖心靈的《追尋》歌曲，8年來TRENDS人的熱情笑臉在屏幕上一一呈現。總裁郭磊手捧燭光上臺、點亮所有高管們手中的蠟燭，并把代表理想的燭光傳遞到臺下近300位趨勢員工手中。在星火相傳中燃氣對2011年嶄新起航的共同期盼。
最中國味：帕格索斯
帕格索斯傳播機構在迪丹休閑沙龍舉行了“帕格之夜新春晚會”。這個傳統的法國餐廳被裝點的充滿了中國年味，紅火的氣氛，紅火的裝扮。最搶眼的還是盛裝出席的帕格女生和她們頭上帶的兔耳朵發卡。整個慶祝活動持續了5個小時，包括雞尾酒會、自助晚餐、員工才藝展示和互動小游戲。帕格索斯CEO曹剛先生和總經理余國雄先生打扮成兔子造型，參與小白兔運蘿卜的游戲環節，將年會推向了。
最時尚：際恒傳播
際恒的“新境界”年會以時尚為基調，意在展現一個富有時代感的際恒，一個正在與國際接軌的際恒。第一天為風采展現日，秀出了活力，秀出了動感。紅毯璀璨，會場華貴，節目新穎，接連不斷的精彩喻示著際恒集團作為中國公關界杰出團隊的非凡水準。其一張張青春的面孔洋溢著快樂，在悠揚的小提琴聲里品味沉靜，在勁爆的現代舞中釋放激情。2011年，際恒依舊延續了“大貢獻，贏大獎”的傳統，繼去年寶馬車之后，今年的終極獎項是一輛奔馳轎車，由肖軍先生親自頒給了獲獎者。在大獎頒出的同時，新一輪的競爭也拉開帷幕。另外，際恒微博在年會上成功開通，與會者用發微博搶樓的方式，表達著自己對公司的祝福。
最溫情：新勢整合
在一年的辛苦努力后，新勢人將工作時的智慧揮灑到娛樂中。各個部門獻上了精心準備的節目，包括蟬聯行業足球聯賽冠軍的新勢足球隊的豪情歌唱、舞臺劇“One Day in NTI”、短劇視頻“上海的快樂生活”等原創節目。新勢年會將“獨樂樂”推至“眾樂樂”，在年會中為貧困山區兒童進行了慈善募捐，并且回顧了年度“最感人創意片”――“讓愛回家”，令在場的許多新勢人流下眼淚。
篇10
年會對于每一個公司來說就是一年的總結之際，展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力之時。今天小編整理了2021企業年會活動策劃方案參考五篇供大家參考，共同閱讀吧!
2021企業年會活動策劃1一、活動目的：
1、增強員工的團隊凝聚力，提升__的競爭力;
2、對20__年營銷工作進行總結，對市場業績進行分析;
制訂新年度營銷工作總體規劃，明確20__年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：一個團隊一個夢想
三、年會時間：20__年12月日30下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：_大酒店×樓_廳
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責：_
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：_
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排：_
4.嘉賓接待、簽到：_
5.音響、燈光：_(會前半小時檢查音響、燈光等設備)
6.物品準備：_
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
會場內：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個，內容：宣傳企業文化。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目，同時公司聚餐。
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容：年會節目單
時間:20__年__月__日晚
地點:宴會廳
2021企業年會活動策劃2一、年會主題：
20__年度年終總結會
二、年會時間
20__年__月__日下午14點00分至21點30分會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員：公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
大會進行第四項，總經理做總結性發言。
大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿明天更加美好。(背景音樂)
用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2：搶凳子;
用具：5把椅子，圍成一圈;
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針;
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司20__年度年終總結會”
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
2021企業年會活動策劃320__年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年__月__日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會地點
辦公區大會議室
三、年會時間安排
(1)年會策劃及準備期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(__月__日至__月__日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(__月__日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：20__年__月__日晚19：00至21：30
四、年會節目報名方式
1.及時通報名、電
話報名、現場報名
2.聯系人：___
3.聯系方式：____________
五、參會人員
___、___、___、……
六、年會節目要求
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理\董事長講話對年終做總結表彰員工
4.表彰各部門負責人做度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰為優秀員工發獎優秀員工發言
5.聯歡會節目表演
6.互動小游戲
7.閉幕詞
2021企業年會活動策劃4對20__年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。
一、活動時間
20__年1月末
二、活動地點
公司大會議室、__餐廳、___KTV
三、參加人數
公司全員
四、所需時間總計
7小時
五、年會主題
起航輝煌20__年
六、年會安排
1、茶話會
時間：下午3時-5時
2)內容：
a)各部門就20__年的工作進行總結，20__年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;
c)領導總結發言;
d)表彰優秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間：晚上5時-7時
2)內容：員工聚餐;總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
3、KTV聯歡
1)時間：晚上7時-10時
2)內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。
4、活動結束
七、人員安排及職責
1、總負責：___
主要工作：總體協調，人員調配。
2、策劃和現場協調：___
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。
3、后勤：___
主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置：___
5、活動主持：___
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
八、會場布置
公司大會議室
A：投影展示：本公司的LOGO及年會主題;B：桌上擺放水果等食品若干
九、獎品設置
一等獎：iPad;
二等獎：iPhone;
三等獎：豆漿機;
優秀員工獎：空氣凈化器。
十、員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲：暫無
八、預算
茶話會：300元
聚餐：5000元
KTV：3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
2021企業年會活動策劃5一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。
第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1)會務總監：
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：
4)主持人：
5)男女DJ：
6)負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7)燈光攝影：
8)物資：
9)白板組：
10)迎賓組：
11)禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、狀態獎(公司里狀態最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
7、下半場入場兩場熱場舞
8、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
9、讓各部門定明年業績目標。
10、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。
可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
11、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
12、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，是紅頭文件)
13、頒布20__年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清)
14、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。
(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
15、主持人宣布大會正式結束;
16、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備注
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
