迎接挑戰范文

導語：如何才能寫好一篇迎接挑戰，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

似乎，我們卻別無選擇的面臨著6月即將來臨的中考。

還依稀記得過去的天真，幼稚。而如今的我們變了很多，成熟、復雜，更有思想與獨特見解了，這應該就是我們三年初中生活的見證吧！每天的我們都很累，還瞌睡的不行，我偶爾感覺，我是不是欠的一年的瞌睡了，想這樣在被窩里賴著不起來了，可是，我更知道，這是不行的，還有很多、很多的作業等著我呢！累到極點時，看看剛才寫的那么多的作業，非常的有??成就感。我明白了：生活是因充實而快樂，因緊張而精彩的道理。

我們大家都被禁錮在兩點一線之間。這么做，為的是能考入高中，甚至是實驗班。說實在的，為了這一份理想，我至少熬了6次不眠之夜，相比之下，我這樣算是少的拉，還算懶一類的呢！

但我想，這是值得的。每個人活著就有他的使命與價值，大家一同為了夢想而拼搏著，努力著。在我們的面前，生活的路在何方？我們必須有足夠的勇氣和準備，用我們的學識與成績邁向高中，邁向大學，邁向社會，更邁向我們心中的伊甸園。

有人說，活著，人很累；有人也說，活著本身就是幸福。

篇2

四平集團多年來始終堅持完全獨立自主經營模式，不把風險轉嫁給供應商，全憑企業之力謀求市場發展，目前在江西省內十一個地市擁有上百家直營店，300多家加盟店。四平的直營門店從導購到管理人員全部是企業自有員工，門店主推能力強，可以做到自己主導銷售，可以控制主銷機型銷售走向，實現較好的毛利經營。

雖然完全獨立自主經營模式也在一定程度上限制了我們不能在短期內產生量變，但是四平家電自成立以來，始終穩打穩扎苦練內功，不急于追求經營規模大踏步跳躍式的發展。通過對當地市場的透徹了解與品牌積累，我們對門店進行充分有效的授權，靈活機動地應對不同市場，從而使各門店均能取得較高的市場份額和經營質量。目前，在四平家電已經開店的區域，90%以上門店都已成為當地市場的龍頭老大，集團公司的規模每年均能保持20%以上的增幅，充分印證了四平家電自主經營模式的優越性。

電商線上零售的快速發展，對于區域家電零售企業肯定會有影響，我們也感覺到了壓力。但四平人認為，電商的迅猛發展帶給我們更多的是動力。究其本質，電商實質是推動了市場的透明化，讓線上線下價格逐漸融合統一，會讓我們的采購更有方向，讓我們的服務優勢更好的凸顯，經營目標更加清晰化、明確化。同時反觀線下市場，國美、蘇寧全國連鎖賣場的快速發展，實質上對整體家電零售行業都有促進作用，所謂相教與生，他們的快速發展，會促使市場競爭的參與者必須去提升自己的經營管理水平，只有企業運營管理能力得到提升，才能讓企業走得更久更遠。面對電商發展帶來的沖擊也是同樣的道理。

客觀來講，電子商務是未來市場O2O雙線結合的必然趨勢，所以，四平家電也在高度關注這一業態模式的發展，目前尚未介入電商領域，但已有相應的規劃。例如，結合實體店，做好線上線下的營銷互動，做好輻射江西區域內的線上線下服務等，我們會在適當的時期與電商平臺實現對接，以更適合自身的方式參與到電子商務當中。

總之，對于區域家電零售企業來講，最核心的其實還是在于企業的精細化管理程度，四平家電多年來也是通過持續提升物流的效率、加強庫存的管控、加強人力資源的開發等內部挖潛來不斷提高企業效率。

篇3

專題統籌：吳蕊賢

專題組織：楊青山 劉冰

專題撰文：嚴麗娟

特別鳴謝：阿拉善左旗與銀川的眾多小品玩家

大時代里誕生

上世紀八十年代的戈壁石尚處在發展的黎明時分，市場也處在萌芽狀態。漫灘的戈壁石沐浴著自然的風霜雨雪，恢弘壯麗的戈壁石掀開了新的篇章，小品石的賞玩也緊隨其后。在那個資源充裕的年代，小品還不像今天這般炙手可熱。有幾件很像貓貓狗狗的石頭，也不值一提，遠比不上沙漠漆和葡萄瑪瑙來的名頭響亮。在戈壁石大浪潮里，小品石還在沉睡。

上世紀的九十年代，為數不多的阿拉善左旗石友常常在買大石頭時要求搭個精致可人的小石頭。臺灣的石友是那個年代里左旗石友的“財神節”，呂坤爐和吳坤連等臺灣石友每來一次阿拉善左旗總不會錯過精致耐玩的小石頭，而且可以出不菲的價錢。小石頭也可以賺錢，當地的石友開始一點點地學著玩小石頭：一顆壽桃小品石，石農老馬三百收來，兩千元高高興興賣給小品石玩家，小品石玩家轉手就能賣到五萬元。“五萬塊的天價”成了老馬心中永遠的痛。銀川石友四公分的“佛牙白玉舍利棺”在廣州以七萬元成交，不知讓多少石友跌破了眼鏡。新世紀里，小品石以勢不可擋的豪邁走進了石友的心中。

新時代的寵兒

小石頭怎么變成小品組合的，第一件小品組合究竟是誰創作的，到今天仍眾說紛紜，終是無從考究了。波瀾不驚，小品組合就成了奇石中的新寵，而這些小品組合的創作者也成了圈里的新貴。

一屆又一屆小品組合的主題展會，專家學者在論壇上反復論證“小品組合的藝術價值”，小品組合終于名正言順地坐實了自己在石界的位置。風從海上來，“陳老二現象”的討論為小品組合的前進做出了諸多突破。突破了“論道”、“漁樂”的題材限制，創作出更生活化的小品組合；完善底座，讓小品組合更精致、向藝術品的方向靠攏；每組小品專屬的卷軸、屏風甚至錦盒都是將小品組合向藝術收藏品方向推進的點滴力量。

阿拉善左旗和銀川受新風尚浸染又獨占地利之便，取長補短，迎來了小品組合的新，玩小品的石友隊伍逐漸成長和壯大起來，新人、新作品不斷涌現，老資格的小品創作者紛紛收徒出作品。

現在小品組合的賞玩按地域劃分有以資源為后盾的哈密、阿拉善左旗和銀川，以展會為后盾的石家莊，以先進賞玩理念為后盾的上海，以及以消費市場為后盾的北京、廣州及山西等。這其中，同是以資源為后盾，阿拉善左旗和銀川就走在了哈密前面，前面兩地的小品賞玩群體積極更新賞玩理念，勤于創作并積極開拓消費市場。他們吸收借鑒海派小品賞玩對小品組合的精致包裝意識，利用石家莊小品展會、太原展會及上海小品邀請展的平臺展示作品并屢獲大獎，深入挖掘山西、廣州等地的小品組合賞玩市場。

適逢其時的優點

小品組合是在奇石資源匱乏的情況下，石友們本著充分利用奇石資源的原則而發展壯大的奇石賞玩方式，資源的充沛和原生態令其他賞玩形式只能望其項背。

近百家簡易的小攤有各式各樣的奇石，而適合某個創意場景的卻寥寥無幾，石友們能做的就是天天去逛、去淘。有石友笑稱：挑一天來左旗逛跳蚤市場淘到一件精品是小概率事件、是運氣好；而想要積累精致到位的小品石，天天逛市場就是常態，需要的是勤奮。

奇石資源匱乏帶來了一種嚴重的負面影響——造假。但小品石體量較小、售價又與對石頭的解讀有很大關系，石農往往對小品石的解讀能力有限，對定價、售價概念不足，故而很少出現為了眼前利益切割、打磨等損傷奇石外形的現象，因此小品石最大程度地保留了奇石原汁原味的天然感。

瓶頸里的機會

小品組合受到大家的廣泛關注，發展得如火如荼，然而也面臨諸多問題。受上海賞石理念的影響，更新了思想觀念的阿拉善左旗和銀川石友們，對小品組合進行了全面包裝。一個底座三五千元、一公分的鉛錫制小駱駝兩百多一個、卷軸襯板、專屬錦盒，石友花費幾萬元、甚至十多萬，一件件精致的小品組合新鮮出爐了。然而小品組合的流通卻慢了下來，石友們不由得疑惑之前的投入是否值得、業界倡導的理念是否正確。經濟大形勢已經不能解釋石友的疑惑，小品組合遇到了瓶頸，遭遇新的挑戰。新挑戰帶來了新命題，新出路也順其自然出現了。

主題范圍待拓寬

就目前來看，小品組合題材也陷入了趨同的怪圈，“論道”、“三顧茅廬”等題材常見卻不能常新，這其中不乏市場和利益的反作用。繼今年四月太原展會上小品組合“米芾拜石”以42萬元高價成交后，石友們紛紛創作“拜石”題材的小品組合。

事實上，小品組合是能夠彰顯創作者所學、所感的賞玩創作方式，典故人文、社會俚俗、風土人情等等都能成為創作的原型。多樣化的題材能豐富形式和內容，與眾不同的題材能帶來全新的感受。如果石友能專注某種小品創作形式并形成鮮明的個人風格，進而形成個人品牌，作品就能具備更強的市場競爭力。如在201 2年太原展會上，廣西石友朱明亮創作的唐詩系列小品組合，風格鮮明、新穎獨特，實在展會上出現就被手快的藏家買走。

在題材拓展方面，很多石友也意識到小品題材范圍太窄的問題，卻苦于沒有拓展的方向。在與石友的溝通中發現，題材的拓展和發現還是有方法的。古典連環畫、成語故事圖集、花烏魚蟲圖集以及人物繪畫集等都可以為小品主題創作提供素材，畫面直觀形象，場景也對配石、配件以及整體意境有提示作用。

在創作形式方面，目前的小品組合多局限為一局一事一景，石友也可以選擇同場景多事件的小品創作，充分挖掘小品組合的文化縱深，以馬致遠的《天凈沙·秋思》為例，可將襯板放大，表現“枯藤、老樹、昏鴉，古道、西風、瘦馬，夕陽西下，斷腸人在天涯”多種元素和情感，展現更為廣闊深入的內容。同時，也可以嘗試創作以《紅樓夢》、《三國演義》等主題的系列小品組合，多組并行，增強作品的氣勢和影響力，達到增強市場競爭力的目的。

降低配座成本

“陳老二現象”讓專攻小品組合創作的石友意識到了底座的重要性，也讓“創意底座”的概念深入人心。來自上海的創意底座為小品組合意境的營造和解讀加分不少，石友也以自己的小品組合配了海派創意底座為榮。

但創意底座高昂的價格卻成為石友創作小品組合的一個負擔。除去個別高價成交的案例，一組普通的戈壁石小品組合的售出價通常在三萬元到五萬元左右，而長度在三四十公分之間的創意底座需要花費五千元左右。底座投入與整組小品出售價格的比例嚴重失衡，小品組合對創意底座的需求卻越來越旺盛。底座制作成本較高與雕刻工藝集中在幾個底座師傅手中不無關系。小品組合的發展已經邁出了精細化的一步，配座這樣的衍生產業卻沒能及時跟上腳步，更多的如海派創意底座廠一樣工藝水準的底座作坊成為了市場的新缺口。如能有更多的底座廠向海派創意底座的精致工藝看齊，不僅能催生更多的創意底座廠，更能大大推動于小品組合的發展。

當然，低成本、高創意、精工藝的底座更受石友歡迎，但這需要小品組合創作者自身求得突破、給出底座創意，再與底座工藝完美結合。

尋找新市場

中、初級的奇石收藏，事實上并沒有真正實現收藏的本義，還處在商品階段，經濟和市場的是中、初級奇石收藏的主推力。小品組合的投入相對較小，不需要大筆資金儲備。也正因為如此，受市場波動影響較大。

目前戈壁小品組合的消費市場主要集中在山西、北京、上海、廣州等地，消費群體單一。雖然小品組合單組的普遍成交價在三萬元到五萬元之間，但時不時產生的高價成交卻在不斷證明小品組合的價格還有上升空間，新穎的創意、精致的包裝都能在合適的機會中綻放出獨特的魅力。小品組合的新人、新作品不斷涌現，更大的買方市場亟待開拓。

放開眼界，掙脫局限，將小品組合的市場從固有的幾個城市拓展開來，尋求更大的市場是戈壁小品組合創作者的愿望。戈壁石作為奇石界的明星石種，在全國各地有深厚的市場影響，以此為基點，拓展戈壁小品組合的市場是可行的。

靈魂里的力量

小品組合作為一種需要“小”石頭支撐的賞玩形式，與大化石、葡萄瑪瑙、“沙漠漆”等明星石種相比，總有一絲屌絲的意味。面對石市不穩定的風向，如展會主題的變化、底座成本的增加、消費群體的變化等，它總是稍顯孱弱。

篇4

Q：雷特針對大容量數字拍攝有不少硬盤錄像機產品，請簡單介紹這方面的新品？

A：NINJA是最新的一款產品，是針對蘋果編輯平臺專門研發的一款硬盤錄像機，具有HDMI接口，能夠傳輸10比特的PRES 422編碼。這個編碼方式一般有三種，最好的就是HQ編碼，一般可以通過硬盤盒標配2.5英寸便攜式硬盤或者是固態硬盤，根據用戶所面臨的應用環境的不同，可以選擇更好的固態硬盤。隨著硬盤容量的不一樣，可以記錄的時間長度也不一樣。NINJA標配了一個3.5英寸的高分辨率的液晶屏，首先是一個觸摸屏，同時在錄像機上又可以作為一個實時監視器使用，給錄制者更直觀的感官效應。它在后面有雙電池系統，當主電池用完時，備用電池會自動切換，保證九個小時的錄制時間。

9月份后期會出一款叫“忍者”的硬盤錄像機，跟NINJA的區別在于，它具有HDMI的輸入輸出接口，不但可以作為實時錄像機，還可以把SDI輸出，接到大屏上進行實時觀看，這對于很多用戶是很方便的。

Q：基于無帶化的制作流程，有哪些合適的移動備份設備新品推薦？

篇5

坐落在江西瑞金大澤湖畔的三達新公司，地處江西省瑞金市金龍工業園區，是目前國內集螺旋藻和小球藻養殖、生產、加工、研發、銷售為一體的最專業化、最規模化的藻類營養食品外向型企業。公司全稱“江西三達新大澤生物工程有限公司”(香資)，成立于2002年，注冊資金3200萬元港幣，實際投資8000多萬元人民幣。三達新公司下設江西萬方生物工程有限公司、江西三達新大澤生物工程有限公司螺旋藻養殖廠、江西三達新大澤生物工程有限公司清水(螺旋藻)養殖廠。公司現擁有螺旋藻、小球藻養殖基地1000多畝，年產螺旋藻1000多噸、小球藻200多噸；還擁有規模化GMP標準車間、多條標準化高科技生產線和先進的提純設備。

2007年初，公司在歷經四年國際市場打拼之后，在對國際市場、尤其是歐美日市場有了深入了解的基礎上，開始了新的創業歷程。在發展戰略上，聯姻香港康派國際健康事業股份有限公司，引進CMGT管理機制，按國際標準進行生產經營管理，秉承香港康派國際“為解決疾病、健康等更廣泛領域的社會問題工作”的理念，提煉出“誠信立業、服務社會”的三達新企業宗旨和價值觀。在生產管理中，堅持“自然、專業、愉快”原則，這是三達新公司在建立CMGT管理和達到非凡品質的法寶。自然是保健的真諦、是保健的品質；專業是高科技的生產標準、是在生產的每一個環節中務實求真；愉快是三達新員工在為社會健康事業付出的心靈感動；在經營服務中，堅持“自然、健康、快樂”理念，這是三達新公司在國際市場歷練中獲得的智慧結晶。自然乃健康之本、快樂之根；健康是快樂的靈魂，健康是自然的魅力；快樂是健康的追求，是自然的期盼!

在生產技術和開發新品方面，公司制定了瞄準國際高端市場的“深挖潛力上科研，開發新品深加工”戰略方針，先后投入生產管理、技術改造、高新設備資金500多萬元，使企業的各項技術和管理指標達到國際先進標準，極大地提高了企業的生產能力、藻類食品深加工能力和新產品研發能力。按香港康派國際的企業管理標準，三達新公司建立了以國家藻類科研專家、國務院津貼獲得者汪廷教授為首的藻類營養食品科研小組，成功地采用國際先進的“開放跑道式自然養殖技術”、“高速離心收藻技術”等：研發螺旋藻S.G.F、藻藍素、小球藻C.G.F、藻芝參、螺旋藻多糖復合素等十多種新產品；完成GMP車間改造，生產工藝流程，空氣凈化等20余項技術指標達到國際標準：螺旋藻和小球藻生產雙雙通過美國有機認證，螺旋藻和小球藻及其深加工產品的品質更有了穩定的質量保證。三達新公司與香港康派國際強強聯合，立足國內面向世界，走出了一條專業藻類營養食品外向型的路子。2007年出口的螺旋藻、小球藻及深加工產品1000多噸，占全年生產量的80％以上，產品遠銷日本、澳大利亞、馬來西亞、印尼和歐美等國家，打造了螺旋藻中國造的品牌。自2000年開始，國際市場對營養食品的管理和要求越來越嚴。法國是歐盟最具代表性的食品質量安全管理模式的國家。1998年修訂的《消費法》、《農村法》不僅規范了食品生產企業的衛生環境，而且規定了衛生檢查的內容和產品質量標準，同時還提出了從農田到餐桌“可追溯”的概念。1998年頒布的《公共健康監督與產品安全性控制法》則重新構建了食品質量安全體系，正式決定將風險評估和風險管理職能分離。政府統一管理的產品認證標識CCP，從2000年開始要求農產品或食品的生產和加工按照規定的程序進行，并實施監控；在美國，自2001年秋季開始進行機構調整的食品安全與應用營養學中心(CFSAN)，代表著美國在營養食品方面有了新的要求。CFSAN是美國全國性的食品現場調查機構，同時也是履行食品與藥物管理局(FDA)宗旨的常設部門。FDA是美國政府在健康與人類服務部(DHHS)和公共衛生部(PHS)中設立的執行機構之一。作為一家科學管理機構，FDA的職責是確保美國本國生產或進口的食品、化妝品、藥物、生物制劑、醫療設備和放射產品的安全。日本政府根據修訂后的《食品衛生法》，在2006年5月29日起正式施行《食品殘留農業化學(相關產品)品肯定列表制度》，對食品、農產品中所有農業化學(相關產品)品殘留物都作了明確規定。“肯定列表”制度規定的農業化學(相關產品)品涉及我國對日出口的絕大部分食品、農產品。我國政府有關部門根據國際國內營養食品市場的發展情況，借鑒國際經驗，積極開展對營養食品管理的改革，先后制定實施了《加強食品質量安全監督管理工作實施意見》(2002)、《保健食品注冊管理辦法(試行)》(2005)、《食品添加劑使用衛生標準》(2007）以及今年5月1日起實施的《食品營養標簽管理規范》等一系列法律法規，從企業的申辦到監督管理，從生產加工到包裝銷售等都制定了更加嚴格規范的準則。

從國際和國內市場的變化，可以看出各國對營養食品行業的要求是更加規范和嚴格了。這對于營養食品行業來說是個更嚴峻的挑戰。三達新公司在挑戰面前沒有退縮，而是積極進取找機會、深挖潛力圖發展、聯姻康派走世界。正是這種積極進取奮發向上的企業精神，和公司在藻類營養食品市場的辛勤耕耘，促成了今時今日的巨大發展。進入2008年，三達新公司又迎來了與香港康派國際之間的大陸市場事業合作。香港康派國際是美國康斐丹釋集團旗下的亞洲總部，是世界名牌協會常務理事會員單位，擁有世界頂級科研設備和技術，云集眾多高級科研人員、營養食品專家和管理人才，引領亞洲區康斐丹釋旗下包括健康器材、醫藥制品、營養食品和化妝品生產等領域二十多家研究機構和企業的發展。21世紀伊始，香港康派國際投資大陸市場，先后與多家研究機構、大學和企業合作，建立了包括美容、護發、養生等方面的研究項目，取得了驕人的成績。香港康派國際按歐盟企業合作方式和康斐丹釋集團審核條件標準，對江西三達新大澤生物工程有限公司經歷兩年的市場監察和品質復核后，與三達新公司建立事業合作，授權中國大陸市場藻類營養食品的生產和銷售。

挑戰與機遇并存。在三達新公司前進的路上，或許還會遇到更多的挑戰，但我們堅信，她的前途會無限光明!

篇6

大家好!我是來自材料工程系的參數選手蒙玉蓮。今天我演講的題目是《放飛夢想，迎接挑戰》。

同學們，還記得在高三那段艱苦的歲月里，我們飽嘗山窮水盡疑無路的困頓的時刻嗎？還記得我們為著心中的夢想而燃燒的不懈努力的激情嗎？我想大家都不曾忘記吧！但是也因為心中的夢想，如今的我們告別了孩童的羞澀，乘風破浪，迎來了柳暗花明又一村的嶄新境地-----大學。

或許，現在的我們是喜悅的，因為我們還沉浸在高考勝利的歡樂之中；或許，現在的我們是迷茫的，因為我們還不知道要怎樣度過大學生涯；亦或許，現在的我們是痛苦的，因為我們在思考畢業后將何去何從……

是啊，在當今這個知識經濟時代，我們大學生承擔著民族和國家崛起的重托，我們被看作是民族的脊梁和國家未來的希望，由于國家之間的競爭已經成為人才之間的競爭，因此，大學生只有具備自己的核心競爭力才能更好的參與到競爭，擔負起重托。同時，在高等教育大眾化到來之后，大學生彼此之間的競爭力進一步加劇，就業形勢一年比一年嚴峻，大學生的就業矛盾已經日益突出。

雖然這激烈的競爭，嚴峻的就業形勢，優勝劣汰的生存法則，早已壓得我們喘不過起來。可是我們知道運動健將奮力拼搏，我們無不為之感動，為之振臂高呼，使我們為之感動，為之振臂高呼的不正是運動員們放飛夢想，勇往直前，不甘落后的精神嗎？他們為夢想而追逐，在激烈的體育賽事中奪得一枚又一枚的獎牌。我們大學生正值青春年少，擁有更多優勢，在這挑戰與機遇并存，希望和困難同在的時代背景下，我們不是更應該放飛夢想，去迎接挑戰嗎？

人生的花季是生命的春天，美麗又短暫。渾渾噩噩的混日子，最終醒悟的時候，才猛然發現，大學已經過去，隨之逝去的還有自己寶貴的青春。試問：同學們，你們希望這樣嗎？希望抹黑人生最美麗的彩頁嗎？希望在年少輕狂的年紀無所作為嗎?希望投出去的大疊大疊的求職申請書杳無音訊嗎？我相信在座的每一位同學都不希望如此吧？大家都充滿了豪情壯志，希望在人生的舞臺上嶄露頭角。可是，又怎樣在浩瀚的人海中脫穎而出、實現自己的夢想呢？

首先，我們要不斷學習專業知識，充實自我學習的本領，因為作為學生的我們學習永遠是我們的天職。同時加強社會實踐，二者結合，努力培養自己的綜合素質。

其次，我們要揚長避短，一日三省。改正缺點的同時，找準自己的優點，發展核心優勢。試想，如果你是老板，你會招聘一個什么的員工？是選擇一個哪一方面都有發展可哪一方面都普普通通的大學生，還是選擇一個只發展幾個方面，并在某一方面是頂尖人才的大學生？毫無疑問，你會選擇后者。所以，培養核心優勢是十分重要的。

再次，我們要換位思考，比如，你是銷售員，你就應該站在消費者的角度思考，從而提高市場占有率。然后就是求實創新，緊跟時代步伐，與時俱進，同時發散思維，學會創新，凡事多問幾個為什么、怎么辦。多觀察，多思考，以別人意想不到的方式來達到目的。

最后，就是良好的處事能力。人們常說：計劃趕不上變化，這就需要靈活的應變能力，我們處在人際圈中，這就要具備較高的處事能力和交際能力。待人接物要有禮貌、有耐心、要真誠、也要有主見，實事求是，不能隨波逐流，阿諛奉承，德才兼備，才能提高核心競爭力，放飛心中的夢想。

同學們，遠大的理想、吃苦的精神、堅定的信念、必勝的信心、充沛的精力、準確的判斷、堅韌不拔的意志、果敢的膽識和魄力、誠信明禮的道德規范以及良好的人際關系，這些都是具備核心競爭力不可缺少的字眼。核心競爭力并非一般競爭力，核心競爭力的培養也不是一朝一夕的事情，而是在人的成長過程中不斷完善的，只有深刻的理解了核心競爭力的本質和內涵，在我們在生活和學習中，敢下工夫，敢于付出，不斷去培養和提升自己的核心競爭力；讓自己的羽翼不斷豐滿，才能翱翔于廣闊的藍天，在未來的職場中立于不敗之地。

how far the dreams are , how large the stage is ！

篇7

20世紀后半葉，在美國和世界其他一些地區，由于心臟病和中風死亡率的大幅下降，曾令世人欣喜，如沐浴陽光。這主要是針對心血管疾病風險因素，采取的積極改善公共衛生保健條件，努力提高心血管疾病（CVD）緊急治療水平的雙重舉措的結果。盡管取得這樣的進展，但是當今的全球發展趨勢又引起了新的擔憂。雖然對心臟病和中風的緊急救治在持續改善，但是并不能遏制健康因素方面不利趨勢的增長，這種趨勢已經開始阻礙心血管疾病及中風發病率和死亡率的下降。因此，心血管疾病發生率、患病率以及花費方面的預測再三令人擔憂，并且敦促著美國及世界各地盡快采取行動。

令人振奮的消息是人們正在意識到由心血管疾病及中風所帶來的負擔和其不利趨勢這一問題的緊迫性。政府、非政府組織和私立部門都在不斷制定國家和國際行動方案。通過研究、教育、病人護理和倡導，美國心臟協會已經成為心臟病和中風預防的領導者，并通過了一個極具影響力的2020目標，即“至2020年，使全美心血管健康改善率達20%，同時使心臟病和中風引起的死亡率降低20%”。

美國衛生與人類服務部（DHHS）已經制定并推進了“百萬心臟”運動——一項全國性計劃：即在接下來的5年內達到預防一百萬例心肌梗死及中風病例的目標。通過公共部門（美國疾病控制與預防中心、美國衛生健康研究與質量機構、醫療保險和醫療補助服務中心、美國食品和藥物管理局、衛生資源和服務管理局，國家心臟、肺和血液研究所，物質濫用和精神健康服務管理局）和盈利及非盈利性合作伙伴（最初：美國心臟協會、美國健康保險計劃、美國藥劑師協會、國家社區藥劑師協會、沃爾格林、青年組織）等的多個機構的相互協調，通力合作，該行動計劃將專注于在公眾中廣泛普及ABCS（阿司匹林、血壓的控制、膽固醇的降低和戒煙）能預防心血管疾病及中風發生的觀念。

心血管疾病及中風在全球非傳染性疾病領域（NCDs）中的日益加劇推動了聯合國（UN）大會于2011年9月19日召開了關于這一話題的高級會議，這是聯合國史上稀數的第二次有關健康話題的部長級會議，十多年前第一次會議是關于人體免疫缺損病毒（即艾滋病毒HIV）感染和艾滋病的。聯合國大會通過了關于預防和控制慢性非傳染性疾病的政治宣言，因了解世界上大部分地區資金是有限的，還提出了有關預防非傳染性疾病“最合算”的相關建議，包括控制吸煙并最終戒煙、減少鹽攝入量、提倡低飽和脂肪和低糖的健康飲食、減少飲酒、增加身體運動。據一些試驗項目所述，提供的控制血壓和血糖的免費的仿制藥大大增強了人們對于在非傳染性疾病的風險因素治療過程中的認知和依從性。

這些共同的努力會保證實現降低心血管疾病及中風發生率、患病率及死亡率的目標嗎？在科學（如人類基因組計劃、蛋白質組學和代謝組學）和技術的基礎上，更好地了解風險的決定性因素及更有效的溝通與風險評估將在改善預防方面起到至關重要的作用。流行病學科學通報聯合委員會第八次高血壓預防、監測、評估及治療報告（JNC 8）、國家膽固醇教育計劃成人治療小組（ATP Ⅳ）第四次報告和成人超重及肥胖的診斷、評估及治療的臨床指南（肥胖2）為未來提供了新的指南和路線圖，但這仍然是一個嚴峻的考驗。

“能衡量，始能執行。”國家衛生和人類服務部和美國心臟協會為此制定了相應的機制，以評估和跟蹤由他們率領的此項方案，特別是在心血管疾病及中風的二級預防方面實施的效果。聯合國非傳染性疾病峰會通過了有關非傳染性疾病問題的部長級宣言和對考量及報告工作進展情況的承諾，這一結果在世界許多地區都是一個良好的開端。一級預防的許多重要指標呈現出一種更艱巨的挑戰。阿爾伯特?愛因斯坦的話用在這里或許很恰當：“并非所有能夠被計算的東西都重要，也并非所有重要的東西都能被計算。”此外，即使在跟蹤預防的進展方面，有適當的指標達成一致，這種數據的收集（如用來檢測指標的資金）并不會那么輕易的得到支持。

從根本上說，初級預防和一級預防并不僅僅是一個醫學問題，而是一個社會、文化以及環境問題。心血管疾病最有效的預防措施是：比如不吸煙、不吃高鹽、高飽和脂肪食物、保持身體運動，這些都屬于個人生活方式的一部分，而往往患者的病情不到萬不得已的地步，他們是不會接受醫生的忠告的。當然，內科醫生和其他臨床醫生將始終是心血管疾病及中風緊急治療和二級預防措施的主要實施者，但美國和國外在有效使用二級預防措施和藥物方面差距巨大。有效二級預防藥物療法的一種替代方法，如用來治療艾滋病病毒的高活性抗逆轉錄病毒療法，是否適當、會不會改變心血管疾病發病率的路徑，這還在討論中。然而，真正使預防工作致力于此還需要社會各部門和許多合作伙伴——醫療、政府和工業部門的參與，而還不明確的是這些合作伙伴將怎樣發展或是最有成效。

私立部門在改變環境、創造更適宜人們生活的健康環境方面發揮著重要作用。然而，在實現與改善公共衛生目標最相適應的環境過程中存在著內在的利益沖突。職業責任、政府責任、企業責任和穩健的財政政策共同朝著這一目標努力。公共衛生機構的參與和政府監管，不足以從實質上改變環境以及那些患心血管疾病及中風高危人群的行為。財政激勵必須均衡，同時必須制定合理的政策，并強制在本地和全球范圍執行，勸阻生產和使用煙草產品、糖、甜飲以及含過量飽和脂肪的食品，使人們選擇有利于健康的生活方式。盡管這是一個巨大的挑戰，由于對該挑戰的艱巨性和緊迫性有所認識，我們對此還是充滿希望。

篇8

現代物流是經濟發展的基礎和支柱，現代物流業是一個新興的復合性產業，涉及運輸、倉儲、貨代、制造、貿易、信息等行業領域，現代物流的發展對于提高經濟運行質量和效益，優化資源配置，改善投資環境，增強綜合國力和企業競爭力都具有重要意義。物流業目前已經發展成為經濟發展過程中最活躍的戰略資源，而物流學科、物流研究盼發展水平，也已經成為衡量一個國家整體經濟發展水平和綜合國力的一個重要標志。

在過去的10多年間，我國物流業的服務能力和服務水平有了較大的提高，物流技術、物流標準、人才培訓等行業基礎性工作已見成效，物流業發展的體制和政策環境也有了比較明顯的改善。在我國物流業快速發展，物流日益受到關注和重視的同時，人們回顧中國物流發展狀況，也會發現：中國物流業起步晚、發展慢、與國外發達國家的物流業相比差距仍然較大，已成為我國經濟快速發展的制約因素。當前比較突出的還有以下幾個問題：物流管理分散，多頭領導，建設現代物流體系存在許多制度；物流企業設施設備不配套，信息化網絡化程度低；物流企業規模小，整體競爭力不強，整體效益較差。在教育和人才培養方面，物流高端管理型、技術性人才缺乏，高校物流專業培養的操作性人才也很缺乏，物流教育和實際需要出現嚴重脫節。

當前的金融危機對我國物流業的發展產生了很大的影響，在生產制造業面臨困境的同時，物流業也經歷著前所未有的困難。盡管如此，在當前困難面前，我們也應該看到我國物流業發展的諸多優勢，從大趨勢來看，我國整體國民經濟增長勢頭良好且穩定；外商直接投資以及外國投資者對于物流服務外包的強烈愿望還在不斷增長；在政策上，我國政府堅決鼓勵物流市場的發展；我國物流業的增長潛力依然巨大。

物流是一個復合性的新產業、新行業，需要研究的理論與實踐問題很多。中國市場雜志作為一份刊物，為政產學研搭建一個學術研究、科技創新、人才培養、國際合作、政策建議、行業標準、規劃咨詢成果和各種見解的交流平臺，真誠地希望學術界、企業界以及一切關心中國物流事業發展的有識之士，積極發表意見，貢獻真知灼見，從而有力地推動物流經濟理論、物流管理和物流科學技術的健康發展。

篇9

一、內蒙古第三產業發展概況

上世紀九十年代以來，國家提出了大力發展第三產業的方針，黨委、政府制定了一系列加快發展第三產業的方針、政策和措施，使我區第三產業進入了一個較快的發展時期。2002年，內蒙古第三產業增加值達到63128億元，比上年增長126％，高于“九五”時期年平均增長107％的增幅，比當年全國平均增幅高53個百分點；占全區國內生產總值的比重364%，比2000年高12個百分點，比1995年提高54個百分點，比2002年全國平均比重高27個百分點；三次產業結構由1995年的312∶378∶31調整為2002年的215∶421∶364，第三產業在國民經濟中的比重逐年提高，為全區國民經濟持續、快速發展做出了重要貢獻。

截止到2001年末，全區從事第三產業的就業人員達到3372萬人，比上年增長36％，比1995年末凈增70萬人；占全區就業人數的比重達到316％，比上年提高09個百分點，比1995年提高56個百分點；三次產業就業結構由1995年的521∶219∶26調整為2002年的516∶168∶316，為緩解內蒙古的就業壓力，維護社會穩定發揮了重要作用。

在第三產業內部，交通、郵電和貿易餐飲業等傳統產業所占比重最大。交通運輸所占比重由1995年的235％上升到2001年的247％，呈現出平穩發展的態勢；貿易餐飲業的比重則由293％緩慢回落到2001年的26 5％，這兩個傳統產業占第三產業的比重達到512%。郵電通信、社會服務等新興產業所占比重雖然不大，但發展迅速，郵電通信業由1995年的2 5％上升到2001年的44％，社會服務業則由47％上升到88％，比重提高41個百分點，顯示出強大的發展后勁。金融保險、教育文化和科學技術等產業雖然逐年穩步發展，但占第三產業的比重則有所下降。

從各地區的情況來看，呼和浩特、呼倫貝爾、興安盟和阿拉善盟的第三產業發展迅速，占國內生產總值的比重均達到42％以上，特別是呼倫貝爾市更是高達4864％，赤峰市的第三產業比重也達到3931％；其他盟市的第三產業比重都低于全區平均水平，其中包頭市、烏海市和通遼市的第三產業比重在32％以上，只有鄂爾多斯市的比重在30％以下。從三次產業就業構成來看，包頭市第三產業就業比重高達4055％，比全區平均比重高895個百分點；呼和浩特、烏盟、阿盟的就業比重也達到36％以上，烏海、呼倫貝爾和錫盟也高于全區平均水平；其他盟市則低于全區平均水平，特別是鄂爾多斯市，第三產業就業比重只有2404％，比全區平均水平低756個百分點。說明我區各盟市第三產業發展極不平衡，第三產業增加值占國內生產總值比重最低的鄂爾多斯市與最高的呼倫貝爾相差2253個百分點，第三產業就業比重最低的鄂爾多斯市比最高的包頭市相差1651個百分點。

二、內蒙古第三產業發展的差距

1與全國平均水平相比。2000年，在全國第三產業內部結構中，交通運輸所占比重為114％，我區雖然達到247％，但交通運輸仍是制約全區經濟快速發展的“瓶頸”產業；貿易餐飲業全國的比重為245％，我區為27％，這兩個傳統產業的增加值占第三產業的比重我區比全國高出158個百分點。說明我區交通運輸和貿易餐飲業的發展相對滯后，現在仍處于快速發展階段，而東部沿海地區和發達省區的發展重點已經轉向其他新興產業。

郵電通信業和社會服務業從上世紀九十年代以來得到飛速發展。2000年，在我區第三產業增加值中，郵電通信業和社會服務業分別在1995年的基礎上年均增長256％和289％，但占第三產業的比重只分別達到42％和87％。與此同時，全國郵電通信業和社會服務業雖然只分別增長241％和16％，但所占比重卻分別高于我區25和22個百分點。

金融保險業是一個地區經濟活動的重要組成部分，房地產業則是近幾年來新的投資熱點。從1995年到2000年，我區金融保險業增加值年均只增長了45％，房地產業年均增長了148％，占第三產業增加值的比重2000年只分別為49％和36％；而同期全國的金融保險業和房地產業則年均增長達到84%和95%，所占比重分別為175％和56％，均高于我區。說明我區的金融保險業發展嚴重滯后于國民經濟發展步伐，房地產業雖然發展速度比較快，但與全國相比，發展潛力還有待于進一步挖掘。

2與華北及周邊省區相比。2001年，內蒙古第三產業增加值占國內生產總值的比重為363％，與北京、天津這兩個直轄市相比差距很大，比山西省還相差24個百分點，僅比河北省高出24個百分點，也低于遼寧省、吉林省、陜西省和寧夏自治區等周邊省區，第二產業比重也普遍低于上述地區，說明我區經濟基礎低，起步晚，二、三產業發展步履緩慢，雖然近幾年發展速度有所加快，但仍然趕不上周邊省市。

從第三產業吸納的就業人數來看，2001年，我區幾個主要的第三產業部門交通倉儲郵電、貿易餐飲、金融保險、房地產和社會服務業等的年底就業人數占全部就業人數的比重達到17％，遠遠高于全國平均的112％。也高于河北的127％、山西的159％、陜西的136％、寧夏的142％，與吉林的169％和黑龍江的181％基本接近，但與北京相差15個百分點，比天津低76個百分點，比遼寧低66個百分點。其中：交通倉儲郵電業的就業比例僅略高于河北、陜西，比最高的天津相差22個百分點；貿易餐飲業大大低于京津地區和遼寧、黑龍江，金融保險業、房地產業和社會服務業也低于這幾個省市。（詳見表1）

從這幾大行業的職工平均工資來看，我區除略高于山西、吉林外，與其他省市區相比均有較大差距，這也是造成我區城鄉居民收入偏低的重要原因。說明我區第三產業在擴大就業、增加居民收入方面雖然做出了很大成績，但仍有較大潛力可挖。

3與西部12省區相比。在列入西部大發展的12個省區市中，我區的第三產業在國民經濟中的比重也處于偏低狀況。2001年，內蒙古第三產業增加值占國內生產總值的比重僅比云南、貴州、甘肅分別高05個百分點，而與其他省區相比則反差明顯。除情況特殊外，我區與重慶、青海、陜西相比，第三產業比重偏低5個百分點左右；比廣西、四川、寧夏和新疆低2―3個百分點。在第三產業內部，除交通倉儲郵電業我區所占比重達到29％，普遍高于其他11個省區外，其他幾個主要行業都處于落后局面。其中：金融保險業我區的比重只有45％，略高于廣西和陜西，比最高的甘肅省相差104個百分點，與其他省區相比，差距也大都在4―8個百分點之間；房地產業我區所占比重僅為375％，而其他省區大都在6―8％左右，最高的云南省達到107％；社會服務業和貿易餐飲業我區的比重分別為89%和264％，與其他省區相比差距不大，處于中等偏上狀態，社會服務業與四川、陜西、新疆的差距不到1個百分點，只是比重慶低近7個百分點；貿易餐飲業我區只比廣西、四川、云南和甘肅低1―7個百分點，而比其他大多數省區高3―10個百分點。上述情況表明，我區的金融保險業和房地產業發展嚴重滯后，沒有很好地發揮出對經濟建設的保障和拉動作用。（詳見表2）

第三產業大都是勞動密集型行業，可以吸納大量勞動者就業。2001年，內蒙古有301％的就業人員從事第三產業，在西部12省區中所占比重最大，比最低的貴州、寧夏高出5―6個百分點，也高于全國平均277％的比重。但第三產業職工平均工資都普遍低于其他省區，只比個別地區略高一點，在全國處于落后地位，也在一定程度上制約了我區第三產業的順利發展。

三、對發展內蒙古第三產業的幾點思考

鑒于內蒙古第三產業發展的現狀和存在的問題與差距，再加上我國加入WTO后，國內服務市場的開放度必將大大提高，市場競爭也會更加激烈，這對于尚處于比較落后水平、總體競爭實力還很弱的內蒙古第三產業的發展必將形成巨大的壓力和挑戰。因此，在全力推進內蒙古“農牧業產業化、新型工業化和城鎮化”的進程中，必須進一步加快第三產業的發展，提高第三產業的水平和檔次，盡快扭轉內蒙古第三產業特別是新型產業的落后局面。

1提高認識，統籌安排，加強領導，協調發展。第三產業的發展，離不開農牧業產業化、新型工業化和城鎮化的推進，“三化”的發展能夠帶動第三產業；反過來，第三產業的發展，又能促進“三化”的順利推進。因此各級黨政領導和政府有關部門要正確認識大力發展第三產業的重要性，在按照自治區黨委確定的“推進我區農牧業產業化、新型工業化和城鎮化”的過程中，統籌安排各項工作，把發展第三產業放在重要的地位，加強引導，加快第三產業行業管理體制改革，盡快消除產業發展的體制，促進一、二、三產業結構調整和第三產業內部各行業的協調發展。

2完善市場體系，創造良好的政策環境。隨著市場經濟的迅速發展，新的技術、新的產品和新的服務不斷涌現，因此規范市場管理便成為當務之急。這就要求與之相配套的法律、法規要及時出臺。各級政府要加強宏觀調控，對那些與人民生活密切相關的行業，以及適合市場需要和經濟發展的新興行業要在政策上給予扶持。要加大改革力度，建立體系健全、法規完備、統一開放、有序高效的社會主義市場經濟機制，為第三產業發展創造一個良好的外部環境。對于那些人民群眾生活需要，發展前景良好的新興第三產業，在發展初期，要在政策措施上給予更大的傾斜和優惠，促使其迅速發展。

3因地制宜，區別對待，突出重點。由于我區各盟市之間第三產業發展極不平衡，個別地區第三產業對國民經濟的貢獻率較低，三次產業結構不合理，不利于地區國民經濟和社會的協調發展。因此各盟市在確保完成自治區中心工作的基礎上，要結合本地區的實際情況，因地制宜，認真研究制定加快發展第三產業的方針政策，采取切實有效的具體措施，有重點地促進本地區第三產業的快速發展，特別是對于本地區比較薄弱的新興產業，人民生活需要的而在市場競爭中還處于萌芽狀態的幼稚產業，要制訂特殊的保護政策，促使其盡快成長、壯大，盡早在市場經濟的大潮中占據一席之地。

篇10

關鍵詞：職業教育；認識；分析；思考

中圖分類號：G710 文獻標志碼：A 文章編號：1009-4156（2014）01-053-03

職業教育免學費政策的實施，給職業教育帶來了歷史性發展機遇，“以服務為宗旨，以就業為導向”的職業教育辦學方針逐步形成。但市場的競爭也給職業教育，特別是技工教育帶來更大的挑戰，對學校建設、師資隊伍素質、教學管理工作提出更新、更高的要求。但是，從目前職業教育的內外部環境來看，技師學院的發展，既要面對同類院校之間的競爭，更要面對生源逐步減少、高校擴大招生等諸多不利因素。筆者結合江蘇省徐州技師學院示范校建設工作，通過深入教學一線的調研，以及與部分學生、教師、教研室主任、系主任的多方面交流，針對廣大教師對教學中所關注的熱點問題進行了有效的溝通。調研顯示，部分教師對示范校建設工作的認識存在一定的誤區，教學工作也存在一定的問題。為了深入進行人才培養模式的改革，探討企業對技能型人才需求的變化，提高畢業生適應社會的能力，逐步提高教學質量，對職業教育的教學現狀與存在問題進行深刻、細致的分析十分必要。

一、職業院校目前所處的內外部環境

1 職業教育發展趨勢。職業院校的辦學規模幾年以來不斷擴大，辦學實力顯著增強，辦學特色日趨明顯，經歷了職業教育發展的黃金階段。但也必須看到，隨著社會需求的發展、變化，職業教育面臨的競爭日益激烈，生源減少趨向明顯。招生工作趨緊。

2 區域經濟發展對職業教育的影響。隨著社會的迅速發展、區域經濟格局的變化及發展態勢的日趨明朗，社會對技能型人才的需求發生了急劇變化。由于工業生產自動化程度不斷提高、監督控制性工作逐步增多等因素的影響，許多工業生產流程的工藝發生了根本性的變化。工業生產對僅憑體能立足的普通工人的需求減少，對技能型人才的要求也由原來的單一型向復合型技能轉變。

3 經濟形勢下滑對加工制造業影響明顯。受經濟形勢暫時性下滑的影響，就業前景不容樂觀。畢業生在企業就業后發展后勁不足，也進一步制約了就業率的提高。辦學規迅速擴大，辦學層次高移，對教育教學資源和管理水平提出更高的要求，學院的管理模式、教師的教學理念、校園文化建設的內涵等有了更新的內容。

二、職業院校教學活動的現狀與存在的問題

1 部分教師和管理人員職業教育教學觀念滯后，對現代職業教育的基本理論知識缺乏認識，沒有樹立職業教育“以服務為宗旨，以就業為導向”的人才觀、能力觀，滿足于現狀，影響了學院改革發展的進程，制約了教學質量的進一步提高。

2 在人才培養方案的制定方面，執行的是原來的教學計劃模式，有些專業的課程結構、課程內容多年來沒有明顯的變化，也沒有很好地組織過對專業設置、課程標準等方面的修訂，傳授知識更新的速度遠滯后于社會的需求；在專業課程設置、教學效果的評價方面，缺乏對體現專業教學課程設置的專家論證及教學效果的評價，缺乏對學生在知識與技能、過程與方法等方面的適宜性評估。這些因素在很大程度上影響了教師教學方法的改革與創新，影響了學生職業能力及就業適應性的提高。

3 教學過程管理沒有與時俱進的制度創新，對過程管理有時流于形式，檢查、評估、控制（反思）缺少認識、方法與技術。檢查、匯總資料多，反饋、落實整改情況回查少，在一定程度上降低了教學檢查的時效性。

4 實習教學在基本功訓練階段沒有按照“課題化、課堂化、規范化”的要求執行，存在憑經驗實施教學的現象；綜合訓練階段沒有按照“職業技能標準的要求”組織教學。現行的實習教學模塊的開發與應用，沒有理論知識和實踐知識的整合，沒有達到實訓教學環境工廠化、實訓教學過程生產化的要求。實訓教學與企業生產過程有一定的距離，學與做沒有融為一體。

5 理論教師依據教材授課，對課程的價值內涵缺乏理解；實習指導教師缺少對新技術、新技能的學習與培訓，其教學理念沒有完成由以知識儲備為主向以實際應用為主的轉變；在教學情境應用上，沒有充分利用多媒體技術、實物、掛圖，課堂教學還停留在以教師為主體、課本上有什么就講什么的傳統教學模式上，不能做到依據專業需要選擇教學內容，課堂教學效果有待于進一步提高。

6 教研教改缺少長期規劃。各專業教研室教研活動的開展沒有針對性和時效性，缺乏教師業務學習與培訓環節，有的教研活動流于形式；教師培訓缺少統籌規劃，新教師沒有經過系統的崗前培訓。新教師的教學工作停留在自我學習、自我探索的階段，沒有有效的傳幫帶。

7 在引得學生提高學習興趣、完善學習方法方面存在不足。部分教師沒有能夠在備課環節依據專業對課程的要求實施教材內容的二次編排處理。整個教學過程沒有達到提出問題探討計劃制定決策組織實施過程檢查效果評估反饋控制的要求。

三、原因分析

1 由于宣傳力度不足等原因，學院發展戰略規劃的目標、任務與要求尚未引起教師群體（包括外聘教師）的足夠重視。由于現代職業教育理論、學院的辦學理念等方面的培訓缺少連續性及普及性，教師在很大程度上停留在習慣思維的模式。

2 教學改革的理念與方向引導不夠。國家示范校建設工作啟動之后，系部教學改革工作沒有深入到企業，缺乏有效的社會調研，部分工作還停留在文件的制定等文字性材料的編寫上，改革工作缺乏相關企業的參與，部分教師在培養模式改革、課程體系改革、課程評價體系構建的理解上存在偏差。

3 教學管理系統的教學監控、信息采集、評價模式等關鍵教學督導環節落實不力。監控目前還在沿襲日常巡視、階段性抽查、匯總式通報等傳統形式；信息采集也停留在組織座談會、書面問卷調查等初級階段。教學信息監控、督導監控、信息采集等手段專業化、專門化程度低，信息采集量小、覆蓋面窄，對監控結果的評估沒有引入第三方評價機制，對學生綜合素質的評價缺乏科學性。

4 教研教改目標不明確，短期行為多。教科研成果還停留在論文的撰寫和發表上，教學理論研究少，課題開發少，解決相關企業生產難題的課題開發更少。有針對性的校本教材研發少，教研成果的轉換推廣差，“只開花不結果”。

5 教師培訓缺乏計劃性及針對性，教師的培訓及管理尚未納入議事日程。

四、應對市場變化、提升教學質量的對策

1 轉變教學思想，更新教育觀念，增強競爭意識和危機意識。思想觀念的轉變是教學改革的先導，要牢固確立人才培養是學校根本任務的觀念；牢固確立質量是學校生命線的觀念；牢固確立以學生為本的教育教學理念。職業教育培養的目標應由專業單一的工具型人才向適應社會發展的復合型人才轉變，應從以單一傳授技能為主向以培養學生全面素質為主轉變，要突出人才培養個性，因材施教，堅持知識、能力、素質協調發展，更加注重能力培養，著力提高學生的再學習能力、實際操作能力和社會適應能力，全面推進素質教育。

2 強化教學工作中心地位，建立教學質量監控與保障體系。建立、健全教學質量保障與監控體系，對于推動教學質量不斷提高，確保教學目標實現，具有十分重要的意義。在政策制定上，要以教師利益為重；要強化院領導聯系各系部制度，督促、檢查、指導教學工作；堅持教學質量“一票否決制”。在全院上下要真正形成“一切為了教學、一切服從于教學”、“人人關心教學、人人支持教學”的良好氛圍；真正形成領導重視教學、科研促進教學、管理服務教學、后勤保障教學的良好局面。

應建立以質量目標為依據、以過程管理為基礎、以教學評價為手段、以信息反饋為途徑的教學質量監控與保障體系；制定課堂教學、實訓教學等各主要教學環節的質量標準和科學的評估體系，擴大信息采集渠道，逐步開展學生網上評教工作。要充分發揮教學督導小組的作用，組織督導小組積極深入課堂聽課，全面開展課堂教學效果、教案檢查及試卷檢查，以促進教學質量的不斷提高。

3 深化教學內容與課程體系改革，不斷優化人才培養方案。國家示范校建設工作啟動之后，在總結多年以來技工教學改革研究和實踐經驗的基礎上，學院組織五個重點建設專業的主要力量，進行了廣泛的社會調研，拉開了人才培養模式改革的序幕。改革培養模式首先要對行業背景、工作任務、能力結構等進行分析，繼而修訂人才培養方案。修訂的人才培養方案，應注重把課程體系的構建、核心課程的確立、知識模塊的重組和課程標準的制定等方面有機地結合起來，按照“操作技能為主，理論知識夠用為度”的原則，遵循“繼承、摒棄、增加、合并、創新”的方針，序化課程設置，整合課程內容，注重理論教學與實踐教學相結合，逐步形成“校企合作，工學交替、頂崗實習、雙贏共進”的人才培養模式，構建“功能模塊化、教學一體化”的課程體系。

4 加強實訓基地建設，提高管理水平，促進學生操作技能提高。在實訓基地的規劃上，要緊緊圍繞提高學生動手能力、培養學生的創新意識和創新精神這一主線，在調查研究、比較分析的基礎上，制定學科特色鮮明、項目科學規范、設備布局合理的建設方案。同時要落實管理職責，建立健全、落實設備管理的各項規章制度，大型設備使用保養等責任落實到人，保證設備的正常使用。充分利用新投資建設的設備及已有的教學資源，設計、創建一體化教學環境，大力倡導仿真教學。統籌安排、調配、使用實訓教學資源，實現優質資源共享，保障實訓教學高效運行。在加強實訓硬件設施建設的同時，還要加強實訓師資隊伍的建設，培養一批具備高度責任心和豐富的教學管理經驗的教師，形成教育理念先進、動手能力強、操作水平高、精于教學、熟悉技術、善于管理、勇于創新、熱愛實訓教學的一流實訓教師隊伍。

5 把校企合作工作落到實處。職業教育就是從業人員的任職前教育，職業教育與企業的發展是密不可分的，兩者之間是互惠互利的關系。要解決學校教學內容及硬件滯后于企業這一瓶頸問題，最大限度地滿足企業對技能人才的需求，提高職業院校畢業生的崗位適應能力，就必須落實好校企合作。學校要大力開展校企聯合辦學，讓企業的技術人員參與學校的人才培養方案的制定、課程標準的修訂及職業資格的鑒定等工作，實施訂單式培養，開設冠名班，按照企業的需求對學生量身定制教學內容，提高人才培養的針對性，實現“招生與招工、教學與生產、實習與就業”三同步。