教代會(huì)提案范文

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篇1

關(guān)鍵詞： 大學(xué)教代會(huì) 提案 實(shí)效性

大學(xué)教代會(huì)作為大學(xué)民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式和制度，是校務(wù)公開(kāi)的基本載體。而提案工作是教代會(huì)的一項(xiàng)重要工作，是全校教職工直接參與學(xué)校民主管理最重要的載體之一。故新形勢(shì)下搞好教代會(huì)的提案工作，提高教代會(huì)提案工作的實(shí)效性，對(duì)促進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)，保障決策的民主化、科學(xué)化，維護(hù)群眾的切身利益關(guān)系重大。

所謂實(shí)效性，是指實(shí)踐活動(dòng)的預(yù)期目的與結(jié)果之間的張力關(guān)系，是實(shí)踐活動(dòng)結(jié)果對(duì)于目的是否實(shí)現(xiàn)及其實(shí)現(xiàn)程度，亦即實(shí)際效果問(wèn)題。人們對(duì)任何實(shí)踐活動(dòng)實(shí)效性的感知與評(píng)判，最直接、最根本的依據(jù)是這一實(shí)踐結(jié)果的有效性。人們對(duì)實(shí)踐活動(dòng)效果的追求，其落腳點(diǎn)也正在于實(shí)踐活動(dòng)結(jié)果的效用上①。

一、制約教代會(huì)提案工作實(shí)效性的主要因素及原因分析

（一）提案總的數(shù)量不多，造成了提高實(shí)效性的源頭不足。

代表提案的數(shù)量和代表本身的數(shù)量難以成比例，這就直接制約了提案的影響力。這主要是由代表往年的提案被立案和辦理過(guò)程中的種種不順暢和不到位造成代表提案積極性不高而引起。

（二）代表提案的水平參差不齊。

有的提案只有寥寥數(shù)語(yǔ)，內(nèi)容貧乏，言之無(wú)物，總體質(zhì)量不高，這就直接影響提案的實(shí)效性。這主要是因?yàn)榇砣狈ε嘤?xùn)，撰寫(xiě)提案的能力有待提高。當(dāng)然也存在一些代表對(duì)提案工作漠不關(guān)心，應(yīng)付了事的情況。

（三）提出和被立案的重大提案少，使提案實(shí)效性長(zhǎng)期在低水平上徘徊。

事關(guān)學(xué)校發(fā)展改革重大決策的提案提出和被立案件數(shù)占比遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于非重大提案提出和被立案件數(shù)，使提案實(shí)效性幾無(wú)上升空間②。關(guān)心到學(xué)校整體發(fā)展大局的重大提案需要多部門(mén)聯(lián)合調(diào)研提交，現(xiàn)實(shí)中缺乏相應(yīng)的提案協(xié)同機(jī)制，致使重大提案少之又少。

（四）代表提案重復(fù)率較高，這嚴(yán)重浪費(fèi)了資源，也降低了提案工作的實(shí)效性。

這一方面是因?yàn)闅v年辦理過(guò)的提案不公開(kāi)或公開(kāi)范圍過(guò)小，造成部分代表對(duì)往年已經(jīng)解決的老問(wèn)題不清楚，致使復(fù)率高。另一方面對(duì)切實(shí)關(guān)系到廣大教職工切身利益的住房、待遇等民生問(wèn)題的提案比較集中的現(xiàn)象，自然重復(fù)率高。

（五）一般教師代表提案的比例一直不高，致使提案的代表性和影響力大打折扣。

這里面一個(gè)重要原因是信息不對(duì)稱。目前，各高校普遍存在的問(wèn)題是普通教師代表們?nèi)媪私鈱W(xué)校校級(jí)層面、學(xué)校黨政各職能部處和其他學(xué)院工作系統(tǒng)信息的渠道較少。信息的不對(duì)稱使他們提案的積極性受到影響，即使有提案，選題也往往缺乏前瞻性、敏銳性和針對(duì)性。

二、新形勢(shì)下提升大學(xué)教代會(huì)提案工作實(shí)效性的對(duì)策

新形勢(shì)下制約大學(xué)教代會(huì)提案實(shí)效性提高的有諸多因素和原因，這既是對(duì)提升提案工作實(shí)效性的挑戰(zhàn)，又指明提升提案實(shí)效性的奮斗方向。

（一）大學(xué)教代會(huì)提案工作手段網(wǎng)絡(luò)化。

新的形勢(shì)下應(yīng)結(jié)束教代會(huì)的提案工作“紙時(shí)代”，利用學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)，建立教代會(huì)提案系統(tǒng)，使教職工和代表都能瀏覽所有的提案內(nèi)容，并且可以相互交流討論，最終形成較全面、合理、完整的提案，并能把每一個(gè)提案的內(nèi)容、受理時(shí)間、受理部門(mén)、承辦情況及代表的滿意率等詳細(xì)情況都在這個(gè)系統(tǒng)上公布于眾。該系統(tǒng)應(yīng)能實(shí)現(xiàn)起草提案、征詢意見(jiàn)、修改定稿、征求復(fù)議、提交提案、提案立案、簽發(fā)承辦單位、提案辦理時(shí)間要求、提案解決情況及滿意率指標(biāo)、處理、回復(fù)全過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)化、電子化。網(wǎng)絡(luò)化的益處是顯而易見(jiàn)的，這樣做不但有利于教代會(huì)代表提案質(zhì)量的提高，而且有利于職能部門(mén)處理提案的滿意率提高，更有利于提案工作的透明公開(kāi)及教職工的監(jiān)督檢查，極大地提高提案工作“制度化、規(guī)范化、程序化”的水平。

（二）大學(xué)教代會(huì)提案工作方法制度化。

為保證提案工作的實(shí)效性，應(yīng)進(jìn)一步完善提案工作的各項(xiàng)制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使提案工作方法制度化。

1.建立教代會(huì)代表學(xué)習(xí)制、承諾制、培訓(xùn)制和代表召回制。（1）建立新代表學(xué)習(xí)制度?？梢酝ㄟ^(guò)舉辦短期培訓(xùn)班，保證新代表迅速實(shí)現(xiàn)向成熟代表的角色轉(zhuǎn)變。（2）建立新代表學(xué)習(xí)承諾制。即每一位當(dāng)選代表都要在一份規(guī)范設(shè)計(jì)的承諾書(shū)上簽字，表示自己將履行代表的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，并在教代會(huì)提案系統(tǒng)上公布。（3）建立代表召回制。一旦代表連續(xù)兩年沒(méi)有提案，就可啟動(dòng)代表召回制度，進(jìn)行質(zhì)詢直至更換。

2.建立年度提案預(yù)申報(bào)制度。每年教代會(huì)開(kāi)始前，工會(huì)啟動(dòng)年度提案預(yù)申報(bào)工作并對(duì)預(yù)申報(bào)的提案遴選合并，為教代會(huì)代表視察制度實(shí)行和重大提案培育、支持打好基礎(chǔ)。

3.建立教代會(huì)代表視察制度。在預(yù)申報(bào)的基礎(chǔ)上，工會(huì)可以聯(lián)絡(luò)安排部分代表圍繞預(yù)申報(bào)的課題到有關(guān)單位視察或調(diào)研，使代表能夠近距離地接觸到具體信息，進(jìn)而修改完善提案，提高提案的實(shí)效性。

4.建立教代會(huì)重大提案培育、支持制度。對(duì)于預(yù)申報(bào)中關(guān)乎學(xué)校及所屬單位重大、急難和突出問(wèn)題的發(fā)展改革問(wèn)題上重大提案構(gòu)想，校工會(huì)應(yīng)指派法律專家為代表提供相關(guān)指導(dǎo)及幫助，還應(yīng)對(duì)被正式立案的重大提案的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行重獎(jiǎng)。

5.建立健全提案立案標(biāo)準(zhǔn)。在完善立案程序的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照提案立案標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行遴選立案。

6.建立完善的教代會(huì)提案承辦部署會(huì)制度。會(huì)議應(yīng)該由校工會(huì)組織，有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)、提案委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，以及提案承辦單位的主要負(fù)責(zé)人參加，將相關(guān)提案提交校領(lǐng)導(dǎo)或承辦部門(mén)。

7.建立教代會(huì)提案辦理代表督辦制。讓承辦單位在提案系統(tǒng)中提出承辦時(shí)間表和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。代表們可以在各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上隨時(shí)要求承辦單位做出答復(fù)，了解承辦提案的進(jìn)展情況，這樣可以改變辦理提案情況的一次性評(píng)判為全程評(píng)判。

8.建立代表評(píng)判提案落實(shí)情況的意見(jiàn)與單位和干部考核掛鉤制度。代表評(píng)判提案落實(shí)情況的意見(jiàn)納入年度考核強(qiáng)制性指標(biāo)，并建立獎(jiǎng)懲措施，以促使承辦單位及其負(fù)責(zé)人成為提案實(shí)效性的保證者。

9.建立教代會(huì)提案聯(lián)席會(huì)制度。對(duì)內(nèi)容集中且數(shù)量大的提案，提案委員會(huì)與職能部門(mén)召開(kāi)專題聯(lián)席會(huì)，商討處理意見(jiàn)。這樣能使提案落實(shí)工作有著決策快、實(shí)施快、見(jiàn)效快的明顯效果③。

10.建立教代會(huì)提案見(jiàn)面會(huì)制度。對(duì)重大和較難處理的提案，應(yīng)建立提案承辦部門(mén)與代表見(jiàn)面會(huì)制度，讓雙方面對(duì)面溝通，以求得對(duì)提案的最好處理辦法。

11.建立教代會(huì)提案二次辦理制度。在提案辦理過(guò)程中，對(duì)于首次辦理結(jié)束后，提案人不滿意的提案，提案工作委員應(yīng)將提案進(jìn)行二次辦理，必要時(shí)也可啟用教代會(huì)提案見(jiàn)面會(huì)制度。

12.建立優(yōu)秀提案和提案工作組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀承辦單位獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。校工會(huì)應(yīng)評(píng)選優(yōu)秀提案和提案工作組織獎(jiǎng)、優(yōu)秀承辦單位，并給予相應(yīng)的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）大學(xué)教代會(huì)提案工作全過(guò)程公開(kāi)化。

1.教代會(huì)提案系統(tǒng)全過(guò)程公開(kāi)提案辦理情況。即教代會(huì)提案系統(tǒng)中每一件提案辦理過(guò)程及代表滿意率指標(biāo)等廣大教職工都可以一目了然。這樣既增加了提案處理的透明度，接受廣大教職工的監(jiān)督，又可以對(duì)提高提案工作質(zhì)量起到很好的推動(dòng)作用。

2.提案辦理中和辦理后召開(kāi)教代會(huì)提案辦理情況通報(bào)會(huì)。在提案辦理中和辦理后，召集部分提案代表進(jìn)行教代會(huì)提案辦理情況通報(bào)會(huì)。通過(guò)通報(bào)會(huì)形式，讓教代會(huì)代表能夠更全面、準(zhǔn)確地了解提案的進(jìn)展情況，有利于提案工作全過(guò)程公開(kāi)化。

總之，提案工作的實(shí)效性關(guān)系到一個(gè)大學(xué)全體教職工的切身利益，提高提案工作的實(shí)效性是職工代表、提案工作委員會(huì)、職代會(huì)、單位領(lǐng)導(dǎo)和所有相關(guān)部門(mén)的共同責(zé)任，只要進(jìn)一步推進(jìn)提案工作手段網(wǎng)絡(luò)化、方法制度化、過(guò)程公開(kāi)化，就能開(kāi)創(chuàng)提高提案工作實(shí)效性的新局面。

注釋：

①曹克穎.教代會(huì)提案實(shí)效性探析[J].赤子，2012（6）：79-80.

②顧艷燕，毛惠彬.提升教代會(huì)提案工作實(shí)效性問(wèn)題研究[J].工會(huì)論壇，2010（7）：58-59.

③賀斌生，王玲.教代會(huì)提案工作的“四化”模式[J].中國(guó)教工，2010（12）：35-36.

參考文獻(xiàn)：

[1]顧艷燕，毛惠彬.提升教代會(huì)提案工作實(shí)效性問(wèn)題研究[J].工會(huì)論壇，2010（7）：58-59.

[2]賀斌生，王玲.教代會(huì)提案工作的“四化”模式[J].中國(guó)教工，2010（12）：35-36.

[3]張智青.對(duì)搞好教代會(huì)提案工作的思考[J].教學(xué)與管理，2007（6）：22-23.

[4]徐艷.高職院校教代會(huì)提案工作探析[J].學(xué)園，2013（1）：99-100.

[5]孫曉莉，張士杰.關(guān)于高校教代會(huì)提案工作的再思考[J].中國(guó)教工，2013（1）：36-37.

[6]甘亞.加強(qiáng)和改進(jìn)高校教代會(huì)提案工作研究[J].安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2012（7）：138-139.

篇2

我受籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，向各位代表報(bào)告六屆一次教代會(huì)提案落實(shí)情況和本次教代會(huì)提案征集及初步處理情況。

一、六屆一次教代會(huì)提案落實(shí)情況

六屆一次教代會(huì)，共進(jìn)行了三次提案征集，前兩次征集的提案已得到了落實(shí)，并在六屆一次教代會(huì)上做了提案報(bào)告，在這里就不再重復(fù)了。第三次征集的提案共有154件，其中人事類62件、醫(yī)院建設(shè)類11件、后勤類50件、教學(xué)類12件、校產(chǎn)類5件、科研類4件、學(xué)工類3件、其它類4件。下面對(duì)這些提案的落實(shí)情況向本次教代會(huì)報(bào)告如下：

（一）教學(xué)類提案

關(guān)于調(diào)整招生計(jì)劃、獎(jiǎng)懲制度應(yīng)與科研教學(xué)并重、學(xué)生教材發(fā)放等方面的提案均已經(jīng)得到落實(shí)。

學(xué)校調(diào)整了招生人數(shù)，由2007年1400人調(diào)至2008年1900人，招生的省份由原來(lái)的23個(gè)省調(diào)至22個(gè)?。徊⒏鶕?jù)就業(yè)情況，擴(kuò)大了中醫(yī)學(xué)專業(yè)的招生人數(shù)，由原來(lái)每年80人增加至120人，同時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求適當(dāng)擴(kuò)大了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)藥學(xué)類和護(hù)理學(xué)專業(yè)的招生人數(shù)。

2007年，教務(wù)處在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定》，明確了教學(xué)科研管理方面的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度，并于2009年1月正式實(shí)施。學(xué)校對(duì)教師授課教材發(fā)放本著“隨到隨發(fā)”的原則，包括假期在內(nèi)基本能夠保證教師在第一時(shí)間獲得教材。

（二）科研類提案

關(guān)于加強(qiáng)院系（部）科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、設(shè)立校長(zhǎng)——青年（博士）科研基金的提案已得了落實(shí)。

學(xué)校為加強(qiáng)科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，避免儀器設(shè)備的重復(fù)購(gòu)置，提高科研儀器設(shè)備的使用率，成立了研發(fā)中心，為廣大教師從事科研活動(dòng)構(gòu)建了資源的共享平臺(tái)；2007年啟動(dòng)了校內(nèi)科研發(fā)展基金，在《長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)科研管理手冊(cè)》中，對(duì)于優(yōu)先支持中青年特別是博士申報(bào)校內(nèi)科研發(fā)展基金做出了明確的規(guī)定，建立起了激勵(lì)優(yōu)秀中青年科技人才成長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）醫(yī)療類提案

篇3

學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做創(chuàng)新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。

主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，今年上半年，工會(huì)配合教導(dǎo)處、教科室開(kāi)展“活力課堂”賽課活動(dòng)，有46位老師參加了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)、術(shù)課等賽課比賽，通過(guò)教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。

2.發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利

以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。09年一月，學(xué)校召開(kāi)八屆五次次教代會(huì)，由學(xué)校行政人員逐一述職，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jī)與不足，讓教代會(huì)代表進(jìn)行無(wú)記名投票，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測(cè)評(píng)情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長(zhǎng)室匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)測(cè)評(píng)情況。通過(guò)民主測(cè)評(píng)干部，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來(lái)，學(xué)校工作成績(jī)喜人，連續(xù)多年被市局評(píng)為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎(jiǎng)。

工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開(kāi)教代會(huì)，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。

學(xué)校第八屆教代會(huì)任期已滿，為了做好第九屆教代會(huì)選舉工作，學(xué)校把教代會(huì)代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級(jí)組，由完小和各年級(jí)組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開(kāi)，從參與推選活動(dòng)，順利完成了新一屆教代會(huì)代表的推選工作。

3.開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康

為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。四月份學(xué)校工會(huì)組織了退離休教師分組去揚(yáng)州、南京等地旅游。

學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療，學(xué)校工會(huì)都會(huì)在第一時(shí)間去探望，帶去組織的關(guān)心。葛文虎校長(zhǎng)、朱俊華、黃東軍副校長(zhǎng)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動(dòng)上門(mén)或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi)，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。

篇4

目標(biāo)及工作要點(diǎn):

北大醫(yī)院2004年工會(huì)工作的總體要求是:按照黨的十六大和工會(huì)十四大提出的目標(biāo)任務(wù),以"三個(gè)代表"重要

思想,統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,深入貫徹工會(huì)法,堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,自覺(jué)地把工會(huì)工作放在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)全局中去把

握.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),大力推進(jìn)醫(yī)院民主制度建設(shè)和工會(huì)組織的自身建設(shè);堅(jiān)持工會(huì)的維護(hù)職能,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職

工投身改革的自覺(jué)性.

2004年工會(huì)工作根據(jù)北大醫(yī)院黨委工作的整體部署和上級(jí)工會(huì)工作的實(shí)施精神,醫(yī)院工會(huì)將以堅(jiān)持醫(yī)院民主管

理制度,啟動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè),展現(xiàn)北大醫(yī)院良好的精神面貌,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),工作重心下移,挖掘基層工會(huì)組織

潛力,增強(qiáng)科室的活力和凝聚力,提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)為工作重點(diǎn).在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)的圍繞醫(yī)院的中

心工作,履行工會(huì)的職能,維護(hù)職工的利益,開(kāi)拓進(jìn)取,以更高的要求實(shí)現(xiàn)新時(shí)期工會(huì)工作的目標(biāo).

1.進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》以工會(huì)十四大精神為指導(dǎo), 依據(jù)工會(huì)章程,搞好工會(huì)建設(shè).以三個(gè)代表重

要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,增強(qiáng)廣大教職工的法制觀念,在依法建會(huì),依法治會(huì)的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)工會(huì)工作的自覺(jué)性,創(chuàng)造

性和積極性,不斷探索和完善新時(shí)期工會(huì)組織在醫(yī)院改革中的特殊作用.

2.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)水平.工會(huì)將以"北大與協(xié)和"為 2004 年工會(huì)干部培訓(xùn)

主題,啟動(dòng)系列培訓(xùn)活動(dòng).通過(guò)有針對(duì)性的搞好工會(huì)干部培訓(xùn)工作,提高工會(huì)干部的理論水準(zhǔn)和能力水平,進(jìn)一步提

高工會(huì)整體水平,確保工會(huì)組織在群眾心目中的形象,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),以適應(yīng)新時(shí)期對(duì)工會(huì)組織的要求.

3.加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)量化評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn).堅(jiān)持工作重心下移,進(jìn)一步搞好科室分工會(huì)和工會(huì)小組的建設(shè),明確

分工會(huì)建設(shè)基本要求,制定分工會(huì)建設(shè)計(jì)劃,修改完善對(duì)各基層工會(huì)組織的考核標(biāo)準(zhǔn),量化評(píng)優(yōu)條件,通過(guò)評(píng)選出更

多更好的先進(jìn)基層工會(huì)組織.進(jìn)一步激發(fā)科室分工會(huì)和工會(huì)小組自覺(jué),創(chuàng)新開(kāi)展工作的積極性.

4.圍繞醫(yī)院中心工作和社會(huì)重大活動(dòng)發(fā)揮工會(huì)特色開(kāi)展工作,有效地增強(qiáng)醫(yī)院職工的凝聚力 .工會(huì)將繼續(xù)圍

繞醫(yī)院醫(yī),教,研這一主體找準(zhǔn)切入點(diǎn)開(kāi)展工作,在明年醫(yī)院院慶的準(zhǔn)備工作中做好鋪墊;對(duì)科際乒乓球比賽,登山

活動(dòng)等優(yōu)秀的傳統(tǒng)文體活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)一步完善,力爭(zhēng)出精品;在各項(xiàng)活動(dòng)中重視醫(yī)院文化建設(shè)意識(shí)的教育與宣傳,并在

大型活動(dòng)中注意醫(yī)院形象的體現(xiàn).積極參加上級(jí)工會(huì)組織的各項(xiàng)大型文體比賽活動(dòng),展示北大醫(yī)院人的良好精神面貌,

宣傳醫(yī)院.

5.堅(jiān)持為廣大教職工服務(wù),為廣大教職工辦實(shí)事的群眾方針,不斷提高工會(huì)組織在廣大群眾心中的地位和威信.

工會(huì)組織是連接領(lǐng)導(dǎo)和群眾的紐帶,是溝通干群關(guān)系的橋梁,通過(guò)醫(yī)院民主制度的建設(shè),增強(qiáng)職工主人翁的意識(shí),堅(jiān)

持和完善教代會(huì)制度,落實(shí)教代會(huì)職能,深入穩(wěn)妥實(shí)施院務(wù)公開(kāi)工作,使教職工對(duì)醫(yī)院建設(shè)的知情權(quán),參與權(quán),決策

權(quán)得到維護(hù).

6.繼續(xù)搞好醫(yī)院教職工的文體活動(dòng)和職工的福利工作.與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí), 工會(huì)組織將這種理念

2004年第3期

2

和精神融入,多為群眾辦好事,辦實(shí)事.針對(duì)職工關(guān)心的熱點(diǎn)做好福利工作,修改完善職工生活困難補(bǔ)助辦法等有關(guān)

職工福利方面的現(xiàn)行規(guī)定,根據(jù)職工代表關(guān)于福利方面的提案,配合醫(yī)院福利委員會(huì)對(duì)職工體檢,職工就餐等方面的

福利要求進(jìn)行調(diào)研并提出積極建議.文體工作旨在豐富職工文化生活,提高職工文化素養(yǎng),建立醫(yī)院文化氛圍;培養(yǎng)

職工團(tuán)隊(duì)意識(shí),樹(shù)立集體榮譽(yù)觀念.配合黨委通過(guò)寓教于樂(lè)形式加強(qiáng)職工思想教育,使教職工的思想道德水平和文化

素養(yǎng)不斷提高.

活 動(dòng) 安 排

一月:

1.召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)(進(jìn)行工作總結(jié),布置年前工作)

2.組織召開(kāi) 2003 年度醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)表彰暨迎

新春聯(lián)歡大會(huì)

3.籌備并參加醫(yī)學(xué)部工會(huì)組織的總結(jié)表彰大會(huì)(在

北大醫(yī)院召開(kāi))

4. 進(jìn)行年前各項(xiàng)工作及活動(dòng)(職工娛樂(lè),慰問(wèn)補(bǔ)助,

下?lián)芙?jīng)費(fèi),評(píng)比先進(jìn)等)

5. 參加各科室組織的總結(jié)聯(lián)歡活動(dòng)

6.召開(kāi)提案委員會(huì)匯總,分類職工代表提案

7.召開(kāi)教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)與院務(wù)會(huì)的聯(lián)席會(huì)議

(匯報(bào)教代會(huì)分團(tuán)討論情況和提案征集情況)

二月:

1.召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)(研究2004年工作計(jì)劃,進(jìn)行工

會(huì)委員分工,確定各部部長(zhǎng))

2. 報(bào)創(chuàng)新標(biāo)兵材料(李六億)

3.參加醫(yī)院2004年工作研討會(huì)

4.召開(kāi)女教工委員會(huì)研究"三八"節(jié)系列活動(dòng)

5.召開(kāi)福利委員會(huì)研究福利工作

6.歸整辦公室資料檔案

7.修訂先進(jìn)分工會(huì)和先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)選條件

8.參加北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會(huì)論文集征稿

三月:

1.慶祝"三八"國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的系列活動(dòng)給女同

志發(fā)放紀(jì)念品"天堂牌雨傘"(3月3日)

參加市衛(wèi)生工委和市教育工會(huì)紀(jì)念"三八國(guó)際勞動(dòng)

婦女節(jié)"活動(dòng)(3月5日)

以婦產(chǎn)科為主體的"用我們的愛(ài)心呵護(hù)你的生活"

義務(wù)咨詢活動(dòng)(3月6日)

50 名未婚女職工參加全國(guó)婦聯(lián)舉辦的"真我風(fēng)采"

大型聯(lián)誼活動(dòng)(3月6日)

通過(guò)信息報(bào)刊登"三八"獻(xiàn)詞,向全院女職工祝賀

三八節(jié)(3月8日).

組織慶"三八"北大醫(yī)院"風(fēng)采杯"服裝展示表演

賽(3月10日)

2. 召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議傳達(dá)醫(yī)學(xué)部教代會(huì)代表?yè)Q屆選

舉工作,上報(bào)代表名單

3. 上報(bào)醫(yī)學(xué)部五年工會(huì)活動(dòng)照片資料

4. 制定對(duì)分工會(huì)和工會(huì)小組量化考核辦法

5. 參加廠橋地區(qū)為災(zāi)區(qū)募捐活動(dòng)

6. 制定2004年工會(huì)工作計(jì)劃及活動(dòng)安排

7. 召開(kāi)工會(huì)干部會(huì)議布置2004年工會(huì)工作計(jì)劃

8. 參加醫(yī)學(xué)部組織的合同工入會(huì)情況的調(diào)研工作

1. 出第一期展板紀(jì)實(shí)性報(bào)道工會(huì)活動(dòng)

2. 召開(kāi)職工提案布置工作會(huì)

四月:

1. 參加醫(yī)學(xué)部教職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)(4月9-10日)

2. 督促,檢查,總結(jié)職工代表提案的答復(fù)落實(shí)情況

3. 進(jìn)行保險(xiǎn)知識(shí)宣傳,辦理婦女安康保險(xiǎn)

4. 組織部分工會(huì)干部到兄弟單位參觀學(xué)習(xí)

5. 細(xì)化會(huì)員管理辦法和修改職工繼續(xù)教育報(bào)銷(xiāo)規(guī)

定

6. 組織科際登山比賽活動(dòng)

7. 建立"工會(huì)之窗"網(wǎng)頁(yè)

五月:

1. 組隊(duì)參加醫(yī)學(xué)部足球比賽

2. 織"五一節(jié)"電影欣賞

3. 加北京市青年教師講課基本功比賽

4.健康教育系列講座(一)——營(yíng)養(yǎng)知識(shí)合理配餐

5. 織醫(yī)院基層工會(huì)干部培訓(xùn)班

6. 組織部分優(yōu)秀護(hù)士社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

7. 參加上級(jí)工會(huì)組織的慶祝護(hù)士節(jié)活動(dòng)

六月:

1.組織代表參加醫(yī)學(xué)部第四屆教代會(huì)第九屆工代會(huì)

(6月11日)

2.組織代表討論,征集提案,匯總討論內(nèi)容上報(bào)醫(yī)

學(xué)部

3.參加北京市教育工會(huì)組織的醫(yī)師社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

4. 織工會(huì)委員調(diào)研活動(dòng)

5. 出第二期展板紀(jì)實(shí)報(bào)道工會(huì)活動(dòng)

七月,八月:

1.召開(kāi)2004年度醫(yī)院民主管理工作研討會(huì)

2. 參加醫(yī)學(xué)高校工會(huì)工作研討會(huì)

3. 參加醫(yī)學(xué)部教代會(huì)工作,校務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流

會(huì)

4. 接受上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查,參加財(cái)務(wù)評(píng)比活動(dòng)

3

5. 組織健康知識(shí)講座(二)---胃腸保健與疾病的

預(yù)防

6. 組織安排醫(yī)院職工暑期旅游休養(yǎng)活動(dòng)

九月:

1.參加廠橋地區(qū)的為災(zāi)區(qū)募捐活動(dòng)

2.組織醫(yī)院第四屆科際乒乓球比賽

3.參加醫(yī)學(xué)部教師節(jié)系列活動(dòng)

4.參加醫(yī)學(xué)部工會(huì)組織的"才藝比賽"活動(dòng)

5.召開(kāi)職工座談會(huì)聽(tīng)取廣大職工對(duì)福利工作的建議

和意見(jiàn)

6. 參加醫(yī)學(xué)部組織的流動(dòng)型務(wù)工人員的入會(huì)調(diào)研

7.織部分優(yōu)秀青年教師社會(huì)實(shí)踐---"西部行"活

動(dòng)

十月:

1. 舉辦科際羽毛球比賽

2. 參加醫(yī)學(xué)部工會(huì)的建家升級(jí)活動(dòng)

3. 參加醫(yī)學(xué)部教職工歌詠比賽

4. 出第三期展板紀(jì)實(shí)報(bào)道工會(huì)活動(dòng)

十一月:

1.召開(kāi)第四屆教代會(huì)第二次會(huì)議

2.參加醫(yī)學(xué)部組織的教職工羽毛球比賽

3. 參加北京市先進(jìn)教工之家的驗(yàn)審工作

4. 健康教育系列講座(三)——營(yíng)養(yǎng)配餐

十二月:

1. 組織選手參加北京大學(xué)第五屆青年教師教學(xué)比

賽

2. 安排工會(huì)各部,各分工會(huì)(工會(huì)小組)及各群體

組織進(jìn)行全年工作總結(jié)

3. 辦理職工子女統(tǒng)籌

4. 結(jié)合時(shí)事安排職工參觀活動(dòng)

一月:

1.做好上年度工作總結(jié)提出本年度工作設(shè)想

2.召開(kāi)工會(huì)委員,教代會(huì)常設(shè)主席團(tuán)成員會(huì),匯報(bào)

全年工作

3.安排春節(jié)系列活動(dòng):送溫暖,慰問(wèn),總結(jié)評(píng)比聯(lián)

歡及娛樂(lè)活動(dòng)安排

4.組織職工參加醫(yī)學(xué)部組織的寒假旅游活動(dòng)

5.做好本年度退休人員的慰問(wèn)工作

篇5

以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)行使教育工會(huì)建設(shè)、參與、教育和維護(hù)四大職能，積極推進(jìn)“監(jiān)督工程”，“送溫暖工程”，“維權(quán)工程”，理清思路，抓住重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)廣大教職工在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，使我校的工會(huì)工作在新形勢(shì)下更上一層樓，為學(xué)校的教育改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、主要工作：

1.把握關(guān)鍵點(diǎn)，參與學(xué)校民主管理

(1)加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，在學(xué)校的各項(xiàng)改革中，認(rèn)真按照教代會(huì)通過(guò)的各類文件，充分發(fā)揮教代會(huì)和全校教職工的作用，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。建立和健全教代會(huì)提案制度，從提案的征集、匯總、落實(shí)，做到規(guī)范有序。為提高教代會(huì)代表的參政、議政能力，定期組織教代會(huì)代表學(xué)習(xí)，組織代表外出參觀學(xué)習(xí)。努力做好教職工的思想工作，鼓勵(lì)教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)改革措施，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從國(guó)家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。

(2)發(fā)揮工會(huì)委員的主人翁意識(shí)、創(chuàng)造性和積極性，配合學(xué)校支部、行政，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極開(kāi)展為孫橋小學(xué)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，教育會(huì)員以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的日常管理，推動(dòng)和促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

(3)繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開(kāi)專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作都做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁、紐帶作用。

(4)隨著學(xué)校教育體制和人事制度改革的逐步推進(jìn)，教職工勞動(dòng)關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會(huì)一方面要積極支持改革，另一方面又要切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2.抓住結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)

在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，青年教師為重點(diǎn)，啟發(fā)全校教師自覺(jué)遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，盡最大可能提供讓他們成才的機(jī)會(huì)和發(fā)展的機(jī)遇，塑造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)造型的教師群體。

(1)鑄師魂。關(guān)愛(ài)學(xué)生是一個(gè)教育工作者應(yīng)具備的起碼品質(zhì)，只有愛(ài)學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊敬和愛(ài)戴。這是建立平等、融洽師生關(guān)系的基礎(chǔ)。工會(huì)配合支部、行政在教師中倡導(dǎo)建立民主、平等的師生關(guān)系，提供教師以良好的形象接待家長(zhǎng)，以理服人，以情感人，提高教師、學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。

(2)練師功。配合學(xué)校行政抓好教師的培訓(xùn)工作，鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷進(jìn)修，提高學(xué)歷層次。參加現(xiàn)代信息技術(shù)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)教師將現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學(xué)有機(jī)整合，提高教師的教學(xué)績(jī)效。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用基本技能比賽，推動(dòng)和提高教師運(yùn)用信息技術(shù)的能力。

(3)強(qiáng)師能。配合教導(dǎo)處開(kāi)展崗位練兵。結(jié)合本學(xué)期教學(xué)工作的重點(diǎn)從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內(nèi)功，通過(guò)教師間相互聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，全面提高教師教學(xué)基本功，塑照我校的名教師。

(二)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，豐富教師業(yè)余生活

關(guān)心教師生活，盡量創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系，關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，維護(hù)女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

1.做好“送溫暖”工作。學(xué)校工會(huì)組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，及時(shí)探望慰問(wèn)患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)，幫助失去親人的教職工料理后事，按時(shí)送去學(xué)校黨政和學(xué)校師生的慰問(wèn)。尤其要關(guān)心好特困教職工，幫助他們渡過(guò)難關(guān)。

篇6

一,指導(dǎo)思想 

在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開(kāi)放要有新局面,各

項(xiàng)工作要有新舉措"的總體要求,學(xué)習(xí)和貫徹《工會(huì)法》和全國(guó)工會(huì)十四大精神,以北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部工會(huì)

提出的"圍繞中心,服務(wù)大局,突出維護(hù),多辦實(shí)事,解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新"為基本工作思路,圍繞醫(yī)院

工作,指導(dǎo)全年工會(huì)工作.要充分體現(xiàn)工會(huì)工作價(jià)值,有效發(fā)揮作用. 

二,重點(diǎn)工作 

1. 建立健全本院工會(huì)工作制度; 

2. 做好醫(yī)學(xué)部工代會(huì),教代會(huì)代表選舉和我院職代會(huì)換屆選舉工作; 

3. 做好我院第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議提案答復(fù)工作; 

4. 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)各級(jí)干部的培訓(xùn)工作,調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的工作積極性,做好我院工會(huì)建家 

的復(fù)驗(yàn)工作; 

5. 以豐富多彩的活動(dòng)展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風(fēng)貌,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè);每?jī)稍鲁霭嬉黄?quot;主 

人翁"工會(huì)?？? 

6.實(shí)施兩大工程:送溫暖工程和增強(qiáng)凝聚力工程 

(1)送溫暖工程 

實(shí)施送溫暖工程的目的:維護(hù)好職工的具體利益,圍繞職工最現(xiàn)實(shí),最關(guān)心,最直接的 

利益加以落實(shí),充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廣大職工的關(guān)懷和照顧. 

實(shí)施送溫暖工程的具體做法參見(jiàn)"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法. 

(2)增強(qiáng)凝聚力工程 

實(shí)施增強(qiáng)凝聚力工程的目的:通過(guò)開(kāi)展有聲有色的活動(dòng),調(diào)動(dòng)廣大職工愛(ài)院愛(ài)崗的積極性,發(fā)揮廣大職工

的智慧和能力,使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與自己的成長(zhǎng)息息相關(guān),醫(yī)院的成長(zhǎng)才是真正意義上

6

的成長(zhǎng). 

三,口號(hào) 

"工會(huì)在我身邊" 

主要活動(dòng)安排 

1月:各團(tuán)隊(duì)春節(jié)聯(lián)歡 

春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng) 

2月:本院職代會(huì) 

卡拉OK比賽 

3月:提案答復(fù)工作 

慶三八活動(dòng) 

4月:"勞動(dòng)風(fēng)采"大型表演 

醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì) 

5月:藝術(shù)節(jié) 

6月:組織參加醫(yī)學(xué)部教代會(huì),工代會(huì) 

"六一"及高考慰問(wèn) 

醫(yī)師硬筆書(shū)法比賽 

7月:旅游 

8月:復(fù)轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問(wèn) 

9月:籌備建家復(fù)驗(yàn)工作 

與離退辦,團(tuán)委,護(hù)理部等聯(lián)合活動(dòng) 

10月:組織并安排建家復(fù)驗(yàn)工作 

醫(yī)學(xué)部大型歌詠比賽 

秋季運(yùn)動(dòng)會(huì) 

11月:選舉新一屆職代會(huì)代表 

培訓(xùn)新一屆職代會(huì)代表 

12月:與抗癌明星聯(lián)歡 

篇7

以貫徹新《工會(huì)法》精神為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作，投身于教學(xué)研究，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，力爭(zhēng)“群體創(chuàng)師德創(chuàng)優(yōu)，深入推進(jìn)課堂改革的實(shí)施，進(jìn)一步抓好教代會(huì)，校務(wù)公開(kāi)，家長(zhǎng)學(xué)校工作，促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)，心系教職工，努力維護(hù)教職工的合法利益，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作新局面。

二、工作目標(biāo)：

1、以群體師德創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn)。進(jìn)一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)成果。

2、以胡總書(shū)記教師節(jié)講話為契機(jī)，配合學(xué)校搞好教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平。

3、繼續(xù)鞏固學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作成果，加強(qiáng)教師參與學(xué)校管理的力度，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

4、充分發(fā)揮教代會(huì)的作用，做好校長(zhǎng)的好參謀，增加提案的數(shù)量和質(zhì)量及答復(fù)的滿意度。

5、建好“教工之家”，開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)小組活動(dòng)，調(diào)節(jié)教師的業(yè)務(wù)生活節(jié)奏，關(guān)注教師的心理健康。

6、繼續(xù)開(kāi)辦“家長(zhǎng)學(xué)?！惫矂?chuàng)家庭、學(xué)校、社會(huì)三維一體的教育體系。

三、主要措施：

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)取“群體師德”先進(jìn)。

2、抓好教代會(huì)工作，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)。

3、實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，民主理財(cái)，維護(hù)教職工權(quán)益。

4、狠抓“家長(zhǎng)學(xué)?！?，建立“三位一體”的教育體系。

5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量。

四、活動(dòng)安排

九月

1、制定工會(huì)工作計(jì)劃和校務(wù)公開(kāi)制度。

2、審議學(xué)?！肮ぷ饔?jì)劃”“教學(xué)管理方案”。

3、慶祝第25個(gè)教師節(jié)

十月

1、教師籃球窗。

2、參與學(xué)校備改檢查。

十月

1、召開(kāi)教代會(huì)工作會(huì)，征求代表對(duì)學(xué)校工作建設(shè)

十二月

1、家長(zhǎng)學(xué)校培訓(xùn)

篇8

校務(wù)公開(kāi)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，也是建立公正透明、廉潔高效的民主管理體制的重要內(nèi)容。我校近年來(lái)在健全校務(wù)公開(kāi)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，進(jìn)一步深化民主管理及校務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作，現(xiàn)作09年校務(wù)公開(kāi)小結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)制度建

設(shè)

1、學(xué)校根據(jù)需要，成立由學(xué)校黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，支委委員任組長(zhǎng)的校務(wù)公開(kāi)工作小組。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的確立，使我校校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施在組織上有了具體、有效的保障。

為使我校校務(wù)公開(kāi)工作得以順利開(kāi)展，學(xué)校定期組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的文件精神，并以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)以，使校務(wù)公開(kāi)工作不斷深化。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家深刻認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開(kāi)在和諧校園創(chuàng)建過(guò)程中的重要性和迫切性；通過(guò)學(xué)習(xí)，也使大家理解了“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真正含義，從而進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)校務(wù)公開(kāi)意義的認(rèn)識(shí)和增強(qiáng)了所擔(dān)負(fù)工作的責(zé)任。

2、根據(jù)“規(guī)范、發(fā)展、創(chuàng)新”學(xué)校三年發(fā)展思路，近年來(lái)我校校務(wù)公開(kāi)工作以規(guī)范為準(zhǔn)則、以發(fā)展為目的、以創(chuàng)新為手段，積極探索學(xué)校民主管理新思路。年初，學(xué)校即制定校務(wù)公開(kāi)工作計(jì)劃，從各個(gè)方面對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作作了詳盡的安排、布置。建立校務(wù)公開(kāi)檔案管理制度，重新布置校務(wù)公開(kāi)欄，在學(xué)校網(wǎng)站上設(shè)置校務(wù)公開(kāi)欄目等，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步規(guī)范校務(wù)公開(kāi)的程序要求，進(jìn)一步擴(kuò)大校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，對(duì)大至人事制度改革諸方案、推優(yōu)評(píng)優(yōu)、收入分配、學(xué)生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等重大事項(xiàng)，小至學(xué)校工作安排、師生活動(dòng)等，全部向全校教師、學(xué)生或社會(huì)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)工作的做實(shí)做細(xì)，為學(xué)校其它工作的開(kāi)展打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、高度重視、認(rèn)真實(shí)施，充分發(fā)揮教代會(huì)參政議政的作用

作為實(shí)施校務(wù)公開(kāi)的主要組織形式和基本途徑，教代會(huì)是廣大教工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的平臺(tái)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視教代會(huì)參政議政的作用，09年，召開(kāi)3次教代會(huì)，審議通過(guò)了學(xué)校學(xué)年度工作報(bào)告、人事制度改革增設(shè)方案、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金分配方、學(xué)校招待費(fèi)使用情況、績(jī)效工資改革方案等。教代會(huì)制度的認(rèn)真實(shí)施，為學(xué)校“依法治校”提供了制度上的保證，確保 了重大工作的民主化、科學(xué)化和公正性，充分維護(hù)了廣大教職工的利益。學(xué)校民主管理工作在黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)的具體操作下，對(duì)依法管理學(xué)校起到了積極的推動(dòng)作用。

三、積極創(chuàng)設(shè)、多管齊下，構(gòu)建校務(wù)公開(kāi)整體網(wǎng)絡(luò)

為豐富校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容，我校拓寬民主管理的渠道，構(gòu)建校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)，讓更多的人參與到學(xué)校管理中來(lái)。

1、每周一次行政例會(huì)制度，學(xué)校行政人員集體參與商討決策學(xué)校工作，避免“一言堂”和少數(shù)人說(shuō)了算，所有重要事務(wù)都擺到桌面上來(lái)，既體現(xiàn)民主集中，又可將集體決策得到及時(shí)落實(shí)。

2、每?jī)芍苷匍_(kāi)教職工大會(huì)和黨員會(huì)議，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料外，集中、及時(shí)通報(bào)學(xué)校有關(guān)事項(xiàng)，使廣大教職工的知情權(quán)得以落實(shí)。

3、深入科室，廣泛聽(tīng)取教職工的建議和意見(jiàn)，以群眾利益為第一要素，增加校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督的力度，增加透明度。如績(jī)效工資改革方案出臺(tái)前，學(xué)校先把方案草案下發(fā)到每位教職工手中，主動(dòng)聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)，在征集群眾意見(jiàn)基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3次教職工會(huì)議，2次大組討論，反復(fù)對(duì)方案進(jìn)行修改后，再交教代會(huì)代表討論和表決，事關(guān)學(xué)校發(fā)展重大問(wèn)題的公開(kāi)，使學(xué)校工作最大程度上得到群眾的理解、支持和信任，避免了許多不必要的矛盾。

4、建立學(xué)校校務(wù)公開(kāi)網(wǎng)，將學(xué)校的校務(wù)大事和有關(guān)廣大教職工切身利益的文件精神等及時(shí)上傳至校園網(wǎng)公開(kāi)，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督。

5、設(shè)立并公開(kāi)校內(nèi)外舉報(bào)電話，虛心接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界對(duì)學(xué)校工作的監(jiān)督。校長(zhǎng)對(duì)每項(xiàng)意見(jiàn)和建議都給予認(rèn)真的處理，對(duì)于合理的建議，創(chuàng)造條件予以采納落實(shí)；對(duì)不盡合理的建議，也認(rèn)真做好解釋工作。

6、重視少代會(huì)、團(tuán)代會(huì)參與管理、行使民主權(quán)利的作用，校長(zhǎng)和學(xué)校各部門(mén)認(rèn)真落實(shí)少代會(huì)、團(tuán)代會(huì)提案。

7、定期召開(kāi)社區(qū)輔導(dǎo)員、家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，聽(tīng)取他們對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的看法、要求和建議，幫助學(xué)校全面的發(fā)展。

四、依法管理、廣泛參與，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作的民主化

為了積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制，使依法管理、民主管理真正得以落實(shí)，學(xué)校組建了由校學(xué)校黨政、工會(huì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的“學(xué)校重大事項(xiàng)集體協(xié)商小組”。

推優(yōu)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)金分配、工資晉級(jí)、大件設(shè)施購(gòu)置等一直學(xué)校工作的敏感問(wèn)題，在處理這些問(wèn)題上，我們充分體現(xiàn)民主管理的作用，一定要?dú)v經(jīng)校務(wù)會(huì)、行政會(huì)、教職工會(huì)議（或教代會(huì)）等程序，經(jīng)表決通過(guò)后，才張貼在校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)。重大事件集體協(xié)商制度的實(shí)施，切實(shí)貫徹了民主集中制原則，把高度的統(tǒng)一集中與廣泛的發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái)，把行政決策和博大的群眾智慧充分的結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)了教職工的主人翁責(zé)任感，充分地調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，共同把學(xué)校辦好。

學(xué)校召開(kāi)重大會(huì)議和開(kāi)展大型活動(dòng)等需要決定

時(shí)，也通過(guò)召開(kāi)重大事項(xiàng)集體協(xié)商會(huì)議，征求大家的意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)，最后形成決議。

五、恪守職責(zé)、發(fā)揮作用，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益：

我校工會(huì)在獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作的同時(shí)，積極參與學(xué)校民主管理，努力維護(hù)教職工合法權(quán)益。在支部、行政與群眾之間真正架起一座溝通的橋梁。作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真參與組織召開(kāi)各次教代會(huì)，認(rèn)真履行作為校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督職能，積極擔(dān)負(fù)起參政議政責(zé)任。如本學(xué)期在學(xué)校崗位設(shè)置工作中，工會(huì)從維護(hù)全體教職工利益出發(fā)，積極提議學(xué)校多設(shè)崗位，從而使每位教職工的工作量基本到位。隨著校務(wù)公開(kāi)工作的不斷深入，工會(huì)維護(hù)教職工的合法權(quán)益工作也一定會(huì)得到更充分的體現(xiàn)。

校務(wù)公開(kāi)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，我們必須認(rèn)真總結(jié)，找出差距，加以改進(jìn)；我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷地推進(jìn)學(xué)校民主管理的進(jìn)程。我們將以上級(jí)文件精神為指導(dǎo)，虛心認(rèn)真

篇9

關(guān)于幼兒園工作心得體會(huì)

20xx年上半年，學(xué)校工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工會(huì)工作，以市教育工會(huì)20xx年工作要點(diǎn)為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，辦人民滿意教育，構(gòu)建和諧校園，不斷推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)，努力增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的工作活力。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。

學(xué)校工會(huì)引導(dǎo)教師參加“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做創(chuàng)新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵(lì)教師成為終身學(xué)習(xí)的先行者。繼續(xù)會(huì)同行政開(kāi)展“育人為本，熱愛(ài)學(xué)生”的主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“文明教職工”、“文明教研組”、“文明新風(fēng)家庭”評(píng)比表彰活動(dòng)。

主動(dòng)配合學(xué)校行政，引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，積極探索和實(shí)踐“以人為本”的新課程改革，協(xié)助行政舉辦教學(xué)評(píng)優(yōu)課、教學(xué)觀摩課、教學(xué)研究課等教科研活動(dòng)，今年上半年，工會(huì)配合教導(dǎo)處、教科室開(kāi)展“活力課堂”賽課活動(dòng)，有46位老師參加了、、外語(yǔ)、術(shù)課等賽課比賽，通過(guò)教學(xué)比武，促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí)新的只是，努力掌握廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。

2、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，落實(shí)教職工民主權(quán)利

以教代會(huì)為主要形式的民主監(jiān)督，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，是加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，廣大教職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是最有力的評(píng)議者。xx年x月，學(xué)校召開(kāi)八屆五次次教代會(huì)，由學(xué)校行政人員逐一述職，講自己一學(xué)期來(lái)的工作實(shí)績(jī)與不足，讓教代會(huì)代表進(jìn)行無(wú)記名投票，進(jìn)行客觀、公正的評(píng)議，讓學(xué)校13位行政人員直接接受教師的監(jiān)督。工會(huì)將測(cè)評(píng)情況如實(shí)向?qū)W校支部和校長(zhǎng)室匯報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)測(cè)評(píng)情況。通過(guò)民主測(cè)評(píng)干部，增強(qiáng)了工作的透明度，有利于干部的自身建設(shè)，有利于發(fā)揮干部黨員的表率作用，幾年來(lái)，學(xué)校工作成績(jī)喜人，連續(xù)多年被市局評(píng)為學(xué)校目標(biāo)考核工作一等獎(jiǎng)。

工會(huì)鼓勵(lì)教職工為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性。每次召開(kāi)教代會(huì)，大部分代表都能結(jié)合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì)提出一些切實(shí)可行的提案，如張柏松、金小華等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。學(xué)校第八屆教代會(huì)任期已滿，為了做好第九屆教代會(huì)選舉工作，學(xué)校把教代會(huì)代表任職條件和代表名額分配到完小和中心校各年級(jí)組，由完小和各年級(jí)組民主推選代代表，做到任職條件和名額分配兩公開(kāi)，從參與推選活動(dòng)，順利完成了新一屆教代會(huì)代表的推選工作。

3、開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心

為慶祝“三八”婦女節(jié)，學(xué)校工會(huì)組織全體女教職員工40余人去南京梅花山賞梅踏青，愉悅了身心。x月份學(xué)校工會(huì)組織了退離休教師分組去揚(yáng)州、南京等地。

學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療，學(xué)校工會(huì)都會(huì)在第一時(shí)間去探望，帶去組織的關(guān)心

葛文虎校長(zhǎng)、朱俊華、黃東軍副校長(zhǎng)等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)曾多次主動(dòng)上門(mén)或去醫(yī)院探望患病的老教師。有一位退休教師燃蚊香不慎引發(fā)火災(zāi)，燒毀了部分家電和現(xiàn)金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知消息后，馬上給這位老教師予以1千元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，并接給她7千元，使這位老教師解決了燃眉之急。

由于全體教職工的積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，20xx年x月，學(xué)校工會(huì)又一次獲得市教育工會(huì)考核一等獎(jiǎng)。我們將以此為起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真做好工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧校園作出不懈的努力。

今年上半年，我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和支持幫助下，按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導(dǎo)思想和“突出中心、抓住重點(diǎn)、服務(wù)大局、擺正位置、發(fā)揮作用”的工作，積極圍繞企業(yè)實(shí)際開(kāi)展工會(huì)工作，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的規(guī)范有序開(kāi)展，樹(shù)立了雅高品牌形象，較好地完成公司工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)。

幼兒園工作心得體會(huì)

作為幼兒園教師并且是小班的教師，我覺(jué)得自己最需要的是調(diào)整好心態(tài)，對(duì)待孩子要有足夠的耐心小班的孩子還小，孩子的吃喝、拉、撒、睡時(shí)刻都需要教師的幫助，這些瑣碎的事，作為老師是絕對(duì)不能視而不見(jiàn)的，這并且需要老師耐心的引導(dǎo)。這階段小班孩子的理解能力較差，好奇心又特別強(qiáng)，什么東西都想看一看，摸一摸，有時(shí)候孩子之間為了搶玩具要?jiǎng)邮执蛉恕Ⅳ[矛盾，遇上這種情況的時(shí)候，老師要熱心的幫助他們，并妥善的解決好問(wèn)題，不能冷落了某個(gè)孩子，要把溫暖送給每一位孩子。對(duì)于剛?cè)雸@愛(ài)哭愛(ài)鬧的孩子，老師沒(méi)有耐心是不行的，新生對(duì)陌生環(huán)境需要適應(yīng)，老師要耐心安慰他，多和他們交流，多帶他們熟悉環(huán)境和周?chē)男∨笥?。還要很快了解孩子的性格、愛(ài)好，先和他們交上朋友，讓孩子喜歡和老師一起玩，讓自己在孩子心中有地位，而且能玩得開(kāi)心，這樣，他們會(huì)很快適應(yīng)的?？摁[孩子的情緒很快就會(huì)安定下來(lái)，再慢慢地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

作為幼兒園教師應(yīng)該多以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)去激勵(lì)每一個(gè)孩子，善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點(diǎn)，無(wú)論孩子取得了什么樣的進(jìn)步，老師都要及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，還要及時(shí)的擁抱，親吻孩子，或送給孩子小禮物，要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時(shí)還要細(xì)心觀察每一位孩子的表現(xiàn)，如：孩子的飯量，挑食情況;孩子的大小便習(xí)慣;睡覺(jué)規(guī)律等等。小班老師不但要多和孩子溝通，還要常常與家長(zhǎng)交流，將孩子一天在幼兒園學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)情況等及時(shí)反饋給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)充分了解自己的孩子。通過(guò)交流，讓家長(zhǎng)知道自己的孩子是最棒的，老師是值得信任的。通過(guò)交流，教師也可以獲取更多的意見(jiàn)和建議，讓家長(zhǎng)更好的理解、支持并配合教師進(jìn)行孩子的教育工作。

我想，一名優(yōu)秀的幼兒教師必須要從自己的點(diǎn)滴做起，謙虛謹(jǐn)慎，耐心細(xì)致，努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)，把每件事情，每項(xiàng)工作做的更好，讓每個(gè)孩子得到更周到、更細(xì)心地照顧，讓每位孩子更聰明、更可愛(ài)、更健康的成長(zhǎng)。

幼兒園班工作心得體會(huì)

幼兒教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師不容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是非常不易的，通過(guò)本次的培訓(xùn)，我更進(jìn)一步的了解“學(xué)高為師，身正為范”這八個(gè)字對(duì)于幼兒教師的重要性。我們教育的對(duì)象是幼兒，對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)幼兒園就是他們接觸社會(huì)的第一步。身教重于言教，幼兒教師個(gè)人的范例，對(duì)于幼兒幼小心靈的健康和成長(zhǎng)是任何東西都無(wú)法代替的最燦爛的陽(yáng)光，所以幼兒教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng)，以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹(shù)立良好的榜樣，給予他們正面，積極的教育，使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

幼兒在園一日常規(guī)活動(dòng)也是家長(zhǎng)與老師共同關(guān)心的問(wèn)題?！队變阂蝗丈罨顒?dòng)中組織與實(shí)施》就針對(duì)此問(wèn)題展開(kāi)的深入的研究。學(xué)習(xí)以后覺(jué)得幼兒園保育工作是整個(gè)幼兒教育期間的重中之重。在我國(guó)。實(shí)行保教結(jié)合的政策，在通常情況下是做好幼兒教育的同時(shí)，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)該是相互滲透，相互聯(lián)系，不可分割的一個(gè)有機(jī)整體。再有在教育和保育二者有機(jī)結(jié)合的情況下，才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說(shuō)教育中要滲透保育，保育中也離不開(kāi)教育。

幼兒正處于身心迅速生長(zhǎng)發(fā)育和發(fā)展的時(shí)期，身心各方面的機(jī)能尚不成熟，對(duì)外界的適應(yīng)力比較差，對(duì)疾病的抵抗力較弱。因此，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，提高幼兒的健康水平，是一項(xiàng)非常重要的工作，關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對(duì)幼兒進(jìn)行教育的過(guò)程中，必須認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，防止和消除不利于幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應(yīng)的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

篇10

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識(shí)。配合黨政部門(mén)組織廣大會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，以兩個(gè)“率先”為龍頭，引導(dǎo)教職工振奮精神，明確目標(biāo)，積極投身學(xué)院的改革和建設(shè)中，關(guān)心、支持新校區(qū)的建設(shè)。

二、積極組織廣大教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《江蘇省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》，提高民主監(jiān)督、民主決策意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，引導(dǎo)教職工樹(shù)立主人翁意識(shí)，為學(xué)院的各項(xiàng)改革和建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

三、組織廣大教職工積極參加爭(zhēng)創(chuàng)“文明校園”、“文明個(gè)人”和“文明小家”的活動(dòng)，鼓勵(lì)教職工在教書(shū)育人和管理育人、服務(wù)育人的工作中大膽創(chuàng)新，敢于提出合理化建議，教師節(jié)前組織好“青藍(lán)工程”優(yōu)秀師徒和“168”愛(ài)生優(yōu)秀教師的評(píng)比，12月份組織評(píng)選一批“文明教工標(biāo)兵”等各類先進(jìn)個(gè)人。

四、充分發(fā)揮教代會(huì)的民主監(jiān)督和民主管理作用，在民主管理的形式、內(nèi)容、實(shí)效方面要不斷引進(jìn)新觀念，開(kāi)拓新思維，取得新突破，使校務(wù)公開(kāi)工作有實(shí)效。認(rèn)真組織好一屆三次教代會(huì)的召開(kāi)及提案和建議的落實(shí)，完善對(duì)教代會(huì)通過(guò)的有關(guān)決議的落實(shí)的全程監(jiān)督和檢查，為召開(kāi)院下次教代會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備工作。

五、擴(kuò)大和加強(qiáng)工會(huì)的宣傳陣地，完善更新工會(huì)網(wǎng)頁(yè)建設(shè)并利用進(jìn)行黨的路線、方針、政策和《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳。

六、堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真履行好工會(huì)職責(zé)，積極開(kāi)展各類活動(dòng)。強(qiáng)化工會(huì)工作的各種制度建設(shè)。發(fā)揮工會(huì)干部和積極分子的作用，爭(zhēng)創(chuàng)“示范工會(huì)”和“優(yōu)秀教工之家”。

七、配合學(xué)院抓好“師德”建設(shè)，把提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)作為工會(huì)工作的第一要?jiǎng)?wù)，繼續(xù)做好以新教工為主體的強(qiáng)化對(duì)“三德”教育為主的素質(zhì)教育，全面提升教職工的師德修養(yǎng)，在各個(gè)方面做到為人師表，牢固樹(shù)立獻(xiàn)身教育事業(yè)的觀念。繼續(xù)實(shí)施好“青藍(lán)工程”，幫助和督促各系部建立新老教師結(jié)對(duì)幫學(xué)，簽訂幫教合同，為老教師頒發(fā)聘書(shū)，增強(qiáng)教學(xué)活力。會(huì)同有關(guān)部門(mén)繼續(xù)組織青年教師教學(xué)基本功競(jìng)賽。

八、利用表彰、評(píng)比等各種活動(dòng)宣傳和挖掘教職工中樂(lè)于奉獻(xiàn)，關(guān)心學(xué)院建設(shè)、愛(ài)生重教、為人師表的先進(jìn)事跡，提高教職工的奉獻(xiàn)意識(shí)。在工會(huì)網(wǎng)頁(yè)中公布年度各類先進(jìn)個(gè)人。

九、強(qiáng)化工會(huì)的保障和服務(wù)職能，最大限度地為廣大教職工提供各方面優(yōu)良服務(wù)，為教職工開(kāi)展的文體活動(dòng)創(chuàng)造條件，努力營(yíng)造校園文化氛圍，增強(qiáng)教職工的凝聚力。

1.十一月份組織一次以工會(huì)大組為單位的冬季游藝運(yùn)動(dòng)會(huì)。

2.五·一前組織一次教職工“80分”比賽。

3.正常書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)和兵乓協(xié)會(huì)活動(dòng)。

4.雙周五及重大節(jié)日組織好教工舞會(huì)。

5.繼續(xù)做好給年齡逢五、逢十的教職工生日送賀卡和生日蛋糕。

6.教師節(jié)、國(guó)慶期間組織一臺(tái)文藝節(jié)目。

7.組織好“三·八”節(jié)的女教工活動(dòng)，組織好女教工婦檢。

十、爭(zhēng)取建立教職工大病互助基金會(huì)或大病保險(xiǎn)體系,最大限度地為困難教職工家庭提供幫助。盡力扶助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。開(kāi)展好募捐及“一日捐”活動(dòng)。

十一、積極創(chuàng)造條件,為教職工提供福利和健康休養(yǎng)等保障,在形式和內(nèi)容上要有所提高和創(chuàng)新。暑假組1～2個(gè)團(tuán)隊(duì)外出旅游。

十二、協(xié)助院黨政搞好綜合治理工作，促進(jìn)安全、文明生活和工作。

十三、及時(shí)做好會(huì)員的入會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)工作及會(huì)員證的辦理。

十四、繼續(xù)開(kāi)展“教師回報(bào)社會(huì)”的義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。