整改方案范文

導語：如何才能寫好一篇整改方案，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

社區等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編為大家精心整理的社區整改活動方案四篇，歡迎閱讀!

社區整改方案

為落實市委、市政府及城關鎮黨委、政府城鄉環境衛生整治會議精神，結合我社區實際情況，經社區黨總支、居委會研究決定，在全社區上下迅速掀起環境衛生集中整治的，進一步改善社區環境衛生面貌，提高廣大人民群眾的文明健康衛生意識和自我保健能力，扎實推進“五創提質”和社會主義新農村建設，營造衛生整潔、規范有序、文明和諧的環境，全面建設幸福歸義，特制定本方案：

一、工作目標

以科學發展觀為指導，以社會主義新農村為目標，以解決城鄉環境衛生“臟、亂、差”為重點，嚴格按照全市及城關鎮城鄉環境衛生整治的方案與要求，在全社區上下形成人人動手、個個參入的環境衛生整治工作局面，推進基礎設施不斷完善、衛生狀況大為改觀、交通秩序規范有序、村容村貌明顯變化、管理水平逐步提高、文明素養全面提升。確保“五個看不見”，即公共區域可視范圍看不見垃圾、主干道看不見車輛亂停亂放、街面看不見亂搭建廠棚、市場和門店看不見商品出店經營、社區看不見妨礙城管等環境衛生整治執法的行為發生。確保社區環境綜合整治形成長效機制，持之以恒的抓下去，使我們的環境衛生干干凈凈，社區面貌漂漂亮亮，公共秩序規規規矩矩，社會關系和和美美，綜合整治長長久久，社區環境綜合考核進入城關鎮及全市先進行列。

二、工作重點

重點突出組織建設、環境衛生、基礎設施、禁燃鞭炮、控建拆違、殯葬改革等六項重點。

1、深入宣傳，廣泛動員。通過張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車、發放宣傳手冊等形式，大力宣傳環境衛生整治的目的、意義和要求，使城鄉環境衛生整治觀念家喻戶曉，深入人心，動員、教化、組織廣大居民群眾積極投入環境衛生整潔行動，形成共同維護環境衛生的濃厚氛圍。

2、加大力度，全面整治。以“村容整潔”為目標，開展集中整治，徹底整治轄區內背街小巷、居民小區、改制企業小區的環境衛生，清除房前屋后、道路兩側及公共場所的積存垃圾、衛生死角，治理堆物廢料、白色污染和亂倒生活垃圾等現象，集中整治集貿市場、交通要道、建筑施工現場環境衛生，實現轄區可視范圍內看不見垃圾。

3、狠抓建設，夯實基礎。在轄區內各個單位、居民小組、居民小區內安放垃圾桶，建設垃圾池，實現生活垃圾集中存放，集中回收，集中貯運。全面整治社區范圍內所有背街小巷。

三、工作措施

1、實行責任到人制。社區環境衛生整潔領導小組對全社區環境衛生整潔工作負總責，負責組織、指導、督促、檢查整環境衛生整潔工作的實施。按照屬地原則，轄區內各單位、各居民小組、生活小區負責轄區內的日常衛生保潔工作，各單位負責人、組長是第一責任人。各個單位、各個居民小組和生活小區要將任務和責任落實到每一個住戶、每一個崗位、每一個人，做到人人身上有擔子，個個肩上有責任。

2、實行責任區制。社區應將轄區的衛生區劃分為社區公共區和居民責任區。對背街小巷和社區集中活動場所等社區公共區，定期組織衛生大清掃，并由專人進行日常保潔維護。對房前屋后地坪、水溝等居民責任區，落實居民包衛生、包秩序、包綠化的“三包”責任，由各相關負責人規勸、督促居民落實。

四、工作保障

1、加強組織領導。調整充實鎮環境衛生整潔行動領導小組，由曹自林同志任組長，鄭立平同志任副組長，曹新華、甘鳳祥、楊定等同志為成員，領導小組下設辦公室，由鄭立平同志兼任辦公室主任

2、加大經費投入。安排專門的經費，用于環衛設施添置，用于社區環境整潔行動的開展，兌現獎優罰劣，以獎。

3、加強督查考核。嚴格實行分塊考核、分季考核、分檔考核。社區黨總支、居委會成立專門的考核領導小組，按照鎮城鄉環境衛生整潔行動考核評估辦法的要求，對社區內背街小巷、居民小區、集貿市場、居民房前屋后的環境衛生進行暗訪和明查，實行日巡邏、星期抽查、月考核、季評比，通報工作進展和工作效果情況，嚴格考核到各個單位、居民小組、居民小區，并延伸到戶，以考核促進環境衛生整潔工作的有效開展，把社區環境綜合整治工作引向深入。

社區整改方案

新華社區20--年度村莊環境整治階段實施方案為進一步改善提升農村居住環境，從根本上治理村莊的“臟、亂、差”問，促使我居環境得到明顯改善、居民生活素質明顯提高，從而進一步加快我村新農村建設步伐。結合村莊環境整治要求與我村實際，制定本實施方案。

一、做好宣傳發動，提高村民衛生意識

我居圍繞治理村莊“五亂一少”和徹底解決村莊環境臟、亂、差”為工作重點，將整治村內環境衛生作為重要突破口和切入點，掀起全村環境衛生宣傳月活動。具體做法有：1、在居委會宣傳欄張貼環境衛生方面的宣傳條幅;2、向群眾發放環境衛生知識方面的宣傳資料; 3、以公告形式張貼《致廣大居民的一封公開信》，宣傳環境衛生和健康方面的知識。

二、成立領導小組，落實分工職責明確

1、為更好的開展村莊環境綜合整治工作，結合村莊實際，成立居環境衛生整治工作領導小組：

組 長：張志勇

副組長：秦建 劉萍

成 員：冒國祥、吳建華、施素琴、陸幫紅、肖宇、程竹山領導小組下設辦公室，辦公室設在新華社區公共服務中心，秦建負責生態環境整治的日常工作，冒國祥負責臺賬資料的整理工作。

三、扎實開展工作，力促環境大有改觀

1、我居環境衛生整治重點主要在以下幾方面：

(1)徹底清除村內衛生死角;

(2)修補村內破損路面，特別是坑洼處;

(3)加強道路兩側植被管理，做好雜物、垃圾的清理工作;

(4)落實環境衛生、綠化管護長效管理機制，確保長治久治;

(5)配合做好環境整治其他方面的工作。

四、工作安排

結合居情實際，新華社區環境綜合整治工作分成以下四個階段進行：

第一階段，宣傳發動階段(2月12日——2月24日)。召開居環境綜合整治動員會議，全面動員，全居參與，集中時間，集中力量，上下聯動，協力同心，形成決戰決勝的濃厚氛圍;

第二階段，排查推進階段(2月24日——2月28日)。對本居所轄范圍內存在的臟、亂、差現象和群眾反映強烈的環境衛生問題進行徹底調查摸底，立即組織整改，及時整改到位，使全居環境得

第三階段，全面實施階段(3月1日——3月28日)。按照境綜合整治工作的具體任務和要求，全面實施環境綜合整治，集中力量開展環境衛生、主要出入口等專項治理活動，確保完成治理任務;

第四階段，鞏固提高階段(3月28日至年底)。進一步鞏固、完善、提高整治效果，研究落實長效管理措施。

社區整改方案

狗街社區 村整治環境衛生工作實施方案為貫徹落實上級政府關于開展農村環境“五整治”，建設社會主義新農村的指示精神，全面改善村社環境，確保整治工作的順利進行，切實做好試點工作，現結合村社實際，制定本工作方案。

工作重點和基本要求

整治舊村和整治環境衛生要緊緊圍繞切實改善人居環境這個關鍵點和出發點，抓住重點，穩步推進。通過整治，使村容村貌整潔優美，達到“安全衛生、環境優美、舒適文明”的基本要求。

一、村道內道路日常維護

1、村內道路全部實現硬底化，確保村內道路平坦、整潔、通暢。

2、完善村內排水設施建設，進一步查漏補缺，實現“三化”即雨水排放明渠化，污水排放暗渠化，排水系統的各種管渠硬底化，保證排水暢順。

二、加強村內道路日常環境衛生管理。

1、加強道路保潔管理。主干道路要保持潔凈，要有人清掃，垃圾隨產隨清，定時清洗路面。路面要做到無垃圾、無雜物、無污水、無渣土、無衛生死角。

2、加強村內道路門前管理。簽訂“門前三包”責任書，做到定人、定崗、定責。確保門前無亂丟垃圾、亂張貼、亂堆物品、亂停車輛、亂掛衣物。

3、加強禽畜圈養的管理。在加大管理力度的同時，制訂出相關

的獎懲制度，確保轄區內無禽畜放養。

篇2

一、認真自查。

1、店面面積雖然不大，必要的消防設施雖有配備，但放的位置時而有移動沒有很好的固定。

2、店面內通道暢通，位置合理，無嚴重障礙物封堵。店前周邊路徑暢通，能保證救援車不受阻礙。

3、在重點部位（如電腦旁、店內中心位置等）配備消防滅火器，設備狀態正常。

4、對所有電線路開關，用電設備進行了全面檢查，對有持凝的我們毫無猶豫的更換。

二、及時整改。接到消防部門的電話通知后，公司立馬派人前往領取整改通知；公司領導并指示，認真抓好落實并主動向消防部門報告情況。根據自查情況，我司立即采取措施，認真開展整改工作。

1、安排時間，進行滅火練習，提高滅火能力。

2、請消防專業人員講授滅火的方法和注意事項，為員工演示滅火器的使用方法。

3、公司本著“凡事預則立，不預則廢”的理念。開展一次消防安全“預想預測”教育活動，講解火災事故給予人民帶來的悲哀，擴大視野，增長知識，提高應變和自救能力。

4、按要求對現配備的消防器材進行檢查，對干粉不足的加以補充’ 增添 3kg 干粉滅火器。

5、重新調整滅火器擺放位置，并做到定點、醒目、易取、無遮攔。

6、進行內部安全自檢，消滅不安全因素；進行全員消防安全知識培訓，做到人人重視安全，個個會使用滅火器。

對于消防工作，我司一定會常抓不懈，加強管理，加強檢查。對于各種隱患，一經發現，我們就會及時消除。

三、下一步努力方向：

1、進一步加強員工消防安全意識，通過圖片宣傳、知識傳授、模擬演習等方法使員工掌握基本的消防知識、有效的逃生方法、正確的操作技能。

2、特別要加強店內消防安全管理與檢查。尤其是在天氣轉熱，蚊蠅增多，停電次數將增加，要特別強調店內“禁用明火、禁接私帶電器”的規定，并加強巡查。

3、進一步檢修電路，及時更換老化電路；加強對用電多部位的定期檢修和正確操作，確保安全。

篇3

（1）員工作業標準認知有待提高：由于對于自身工作的標準不清楚，導致很多作業開展不到位，從而出現碌碌無為的情況。

（2）管理人員專業性不足：由于前廳服務人員較少，服務員由餐廳師傅代為管理，但，由于師傅對于服務員的作業性質、流程及標準不十分了解，一些作業時間安排略有不足，導致一些作業不能有序開展。就像如果馬路的十字路口沒有交通燈的指揮，車流就會亂起來，只能越來越堵。

（3）培訓工作不到位：雖有培訓，但針對員工平時各項作業標準的培訓較少。雖有針對作業標準的培訓，但員工未應用到實際的工作中。要學以致用，比如：在平時多進行一些小的技能比武，并給予優秀人員發放一些小獎品，不僅提高了員工的積極性，使員工間得到更多的交流，而且提高了作業標準及能力。

（4）由于前期疏于對前廳服務員的管理，使員工養成懶散的習慣，長期以至員工責任心不強，工作態度不認真。

（5）工作無計劃性，整改無針對性：做計劃也就是做準備，沒有做好準備是失敗的準備，而不做準備就是準備失敗。對于現狀雖經過整改，但效果仍然不佳，其主要原因是整改無針對性，路要一步一步走，整改工作一樣一樣來，循序漸進，這樣就不會出現每一項都在整改，但每一項都未改好的情況，就好像十八般武藝樣樣通，樣樣稀松一樣。

二、整改計劃：

①、前期先從大面抓起，至少能夠讓甲方有一個舒適的就餐環境。

②、中期針對一些衛生死角及物品擺放等細節方面進行整改，進一步提高衛生標準。

③、多與員工進行溝通，了解員工心聲，及時解決員工生活、工作上的困難。在前兩期整改的同時，逐步加強對員工的管理，針對專業性的服務標準進行培訓，并在通過員工一點一滴的日常作業中，要求員工按照標準化作業，理論結合實踐，使員工對標準有深刻的了解及記憶。

篇4

一、整治范圍、目標及方式

整治范圍：縣城區域內所有燃煤鍋爐使用單位。

整治目標：通過綜合整治，使鍋爐使用單位達到經營有序、污染物達標排放、安全生產有保障、良性發展，縣城大氣環境質量明顯改善并實現節能減排的目標。

整治方式：采取邊經營邊整改、停業整治相結合的方式進行整治。

二、整治時間和步驟

整治分兩批實施。

第一批：經縣環境保護監測站監測，污染較嚴重的燃煤鍋爐使用單位的整治（2012年4月—12月）。

第二批：除第一批以外所有燃煤鍋爐的整治。第二批的整治工作與第一批同時進行，強制整治、整治驗收和整章建制時間往后順推6個月（2012年4月—2013年6月）。

第一批和第二批單位名單見附件1。

具體步驟：

（一）宣傳發動階段（4月1日－4月30日）

1、調查摸底：由縣環保局會同縣質監局對城區鍋爐分片區深入實地調查摸底，查清鍋爐使用時間、型號，鍋爐燃燒方式，燃料類型及燃料含硫量，燃煤的產地及用量，是否有環保設施，安全性能是否符合要求，是否有使用證，是否進行年檢，業主是否具有營業執照等，逐一登記造冊，掌握第一手準確詳實資料。

2、宣傳動員：縣整治辦召開鍋爐整治動員會議，明確整治工作目標和縣直相關職能部門、盧峰鎮人民政府工作職責，對燃煤鍋爐使用單位下達整治任務。通過電視、網絡等多種媒體開展城區鍋爐整治宣傳，動員城區廣大干部群眾參與和監督整治工作，營造良好的整治氛圍。

（二）自行整改階段（5月1日至9月30日）

根據調查情況，縣整治辦牽頭，組織相關職能部門對排放未達標的燃煤鍋爐使用單位逐一下達整治通知書，鍋爐業主必須在收到通知后十日內將自行整改工作方案報送縣整治辦，并經縣整治辦評審通過后，按照整改工作方案邊經營邊整改；拒不報送整治工作方案的直接進入強制整治階段。

（三）強制整治階段（10月1日-11月30日）

超過9月30日，自行整改不到位的單位及拒不進行整改的，由依法行使監督管理權的部門下達限期整治通知書，責令相關單位停業整治。相關職能部門深入城區相關單位開展檢查，督促各單位加大投入，采取切實有效的措施，開展噪聲、廢氣、煙塵和安全生產等方面的整治，及時完成整治任務，實現廢氣及噪聲達標排放、廢煤渣規范堆存處置和保障安全生產的目標。各職能部門要加強對鍋爐使用單位在強制整治期間的監督管理，對在強制整治期間違規營業的單位從嚴從重處罰。第二批強制整治階段后延至2013年4月1日。

（四）整治驗收階段（12月1日-12月15日）

各相關部門按照職責分工，分別做好鍋爐使用單位整治驗收，形成驗收報告，并報整治工作領導小組。各鍋爐使用單位通過環保、質監等部門的驗收，經批準后方可繼續生產。對在整治期限內未完成驗收工作的單位，由相關職能部門依法提出相關處理意見，并落實到位。符合關閉取締的，堅決予以關閉取締。第二批整治驗收階段后延至2013年6月1日。鍋爐使用單位在做好鍋爐整治工作后，可提前提請驗收。整治驗收環保標準見附件2。

（五）整章建制階段（12月16日-12月31日）

1、鍋爐使用單位設立環保機構，明確專業環保管理人員。完善鍋爐使用管理制度，建立鍋爐運行臺帳，確保鍋爐使用安全及環保設施的正常運行。

2、環保、質監、旅游等部門建立長效管理機制，對鍋爐使用單位加強管理，確保鍋爐排污達標及使用的安全。

3、各部門認真落實《縣人民政府關于進一步加強建設項目環境保護管理工作的通知》（溆政發〔2010〕7號）文件要求，切實將環保審批作為行政許可的前置條件，特別是非工業項目要嚴格執行環保“第一審批權”和“三同時”制度，對于違規審批的實行行政問責。

第二批整章建制階段后延至2013年6月16日。

三、整治工作保障措施

（一）加強組織領導

成立縣城區鍋爐集中整治工作領導小組，由任組長，任副組長，縣政府辦、縣財政局、縣環保局、縣商務局、縣經信局、縣城市管理行政執法局、縣質監局、縣工商局、縣公安局、縣旅游局、縣創建辦、盧峰鎮人民政府的負責人為成員，領導小組下設辦公室（簡稱整治辦），辦公地點設在縣環保局院內，由彭東華任辦公室主任，縣環保局、縣經信局、縣城市管理行政執法局、縣質監局、縣工商局、縣旅游局、盧峰鎮人民政府各抽調一名工作人員到縣整治辦集中辦公，由環保局負責提供辦公場所，辦公經費從整治工作領導小組工作經費中列支。

（二）明確部門職責

縣電視臺負責開展縣城鍋爐集中整治工作的宣傳報道和輿論引導。

縣創建辦負責檢查鍋爐是否符合創衛要求。

縣環保局負責鍋爐排污情況監測，污染治理工作的技術指導和鍋爐整治后的環保驗收，并對城區內違法排污鍋爐企業進行處罰。

縣商務局負責整治工作中第三產業鍋爐使用單位與各職能部門工作的協調。

縣城市管理行政執法局配合縣環保局開展對城區內違法排污鍋爐企業進行處罰，配合相關部門開展鍋爐強制整治和拆除工作。

縣工商局應當及時查處其管轄范圍內的無照經營行為。

縣質監局對使用無制造許可證的鍋爐予以取締，對無上崗操作證的企業要限期整改，對超過使用年限的鍋爐依法予以取締，開展對鍋爐整治工作的節能技術指導和已整治鍋爐的安全驗收。

縣旅游局對鍋爐整治未達標的星級企業，應當按照縣整治領導小組的統一要求依法進行行政處理，對正在創建星級的企業應當暫停受理，并督促其積極進行整改。

盧峰鎮人民政府配合做好群眾的思想宣傳教育和政策引導工作。

（三）建立部門聯合執法機制

各相關職能部門要按照本單位職責，依法監管鍋爐使用單位經營行為。對發現的違法違規行為，由縣整治辦牽頭，各部門相互配合，進行聯合執法。

（四）加強定期督查，嚴格獎懲措施

縣整治辦對鍋爐整治工作開展情況定期督查，并及時向鍋爐整治工作領導小組報告。對于鍋爐整治工作成效明顯的單位給予一定的獎勵，對于整治工作措施不力、不能按時完成整治任務的單位給予通報批評，并責令其限期完成整治任務。

（五）工作保障

篇5

各業務職能處室嚴格對照蘇財法[2013]57號內容，對制度建設與執行以及業務管理與規范兩大方面包含的問題，依據財政管理業務領域，按照“誰主管、誰落實”的原則限期整改，處室負責人為整改任務直接責任人。

二、整改內容及責任處室

各業務處室接受整改任務后，應制定具體問題整改方案。方案中既要有對問題現狀的描述、分析，更要有具體問題整改的措施和對策。

（一）制度建設與執行

1、按照規定制定本級財政專項資金管理辦法、財政資金銀行存放及調度管理辦法以及財政監督制度，從而規范本級專項資金管理，提高資金使用效益，保障財政資金安全運轉。（預算處、國庫處、監督檢查處）

2、加強規范性文件制發審核工作，按程序由預算處、稅政法制處、辦公室等相關部門進行審核、修改，提高對規范性文件認定準確性。文件制發后，及時在相關網站向社會公示。（稅政法制處、發文相關處室）

3、及時梳理出需要公開的政務信息目錄、內容，并將涉及民生的重大專項支出的目錄、財政政策、相關管理辦法、分配因素等事項在財政局網站公布。（辦公室、預算處及相關處室）

4、嚴格按照相關規定加強執法案卷自查、評查工作，明確評查工作范圍，確立案卷評查的工作步驟，從實體、程序、文書、案卷裝訂等多方面認真開展自查、評查，提高行政執法案卷評查的意識。（監督檢查處）

5、建立行政指導工作制度，并按制度要求積極開展相關工作。（稅政法制處）

（二）業務管理與規范

1、進一步提高教育支出和稅收占比比例。（預算處、國庫處）

2、對政府性跨年度預算項目明確期限。（預算處）

3、進一步提高部門預算年初到位率、財政支出實行財政直接支付比例，貫徹執收單位嚴格執行收支脫鉤政策。（預算處、國庫處）

4、做好財政績效管理工作，進一步提高重大專項績效評價比例。重大專項資金設立時，按規定提交績效目標并開展目標論證，建立績效評價結果應用機制，做好結果運用工作。（績效管理處）

5、加強財政監督檢查工作。提高重大專項資金監督檢查力度，建立財政檢查復核制度，并按照規定實行財政檢查與復核相分離。（監督檢查處）

三、整改有關要求：

篇6

一、工作目標

通過開展整改活動，切實解決當前干部工作作風中的“庸、懶、散”，行政管理中的“慢作為、不作為、亂作為”等突出問題，實現干部素質全面提高，干部作風明顯改進，爭先創優氛圍更加濃厚，服務質量顯著提升，各項工作順利推進，為加快轉型發展、跨越發展提供堅強保證。

二、主要工作措施

1、加強工作紀律整頓。認真執行縣機關效能建設“縱橫評比”中“日常考勤及在崗情況”等有關規定，實行上班集中點到制。按縣政府規定的上班時間后集中點到，上班時間實行不定期抽到。發現遲到、早退、曠工或上班做與工作無關的事，實行一定的經濟處罰。對嚴重違反工作紀律，造成惡劣影響的，按縣干部作風建設年活動方案中的處罰規定處理。

2、明確崗位職責和要求。按照本單位的工作職責和工作內容，重新確定工作崗位，明確各個崗位內容和工作要求，實行工作崗位系數管理。對不適宜從事原崗位的，實行換崗。進一步明確班子成員工作分工，實行班子成員工作分工負責制，做好分管領導管好分管的股室人員，管好分管的各項工作。

篇7

一、工作目標

（一）國家環保模范城市復查迎檢整改目標

按照國家環保模范城市26項考核指標要求，年底前完成本方案提出的各項整改工作，達到國家環保模范城市復查驗收要求。

（二）主要污染物減排目標

根據市政府下達的減排責任目標任務，到年底，我區化學需氧量排放總量控制在7944噸以內，期間我區COD凈削減量1402噸以上，削減比例15%以上。年我區COD減排任務為350.81噸。

二、工作重點

（一）嚴格落實COD年度減排計劃

1．全力推進污水管網建設。進一步完善江南新區污水管網建設，不斷提高污水收集率。如期完成火炬、錦美片區污水管網建設工程和江南片區內溝河整治工程，確保到年12月30日前向晉江仙石污水處理廠輸送的污水超過12000噸/日以上。

2．要進一步加大工業污染減排力度，狠抓重點行業污染整治工作，強化污染源監管，深入挖掘減排潛力，全面落實今年我區125個結構減排項目，并抓好建賬立檔，做好迎接明年初國家環保部核定檢查各項工作。

（二）全面改善中心市區內溝河水質

加強中心市區內溝河管理工作和兩側截污建設，改善內溝河環境衛生。按期完成八卦溝截污改造工程，防止污水直排內溝河，加強內溝河兩側衛生保潔，使內溝河水質達到相應水體環境功能要求。

（三）進一步加強機動車尾氣污染防治

積極推進機動車污染防治工作，進一步改善大氣環境質量。一是推行機動車環境標志管理制度。交警大隊要進一步督促機動車安檢機構對機動車尾氣進行規范檢測，對機動車尾氣未能達到排放標準的一律不予通過年檢。二是公安交警部門要加強巡查和路檢，查處超標車輛，強制淘汰報廢車輛，督促機動車特別是摩托車按要求參加年檢，年檢率80%以上；交通部門要督促出租車、客車、貨車等入城營運車輛加強車輛保養維護，禁止尾氣超標排放的車輛入城運營。

（四）強化重點污染源環境監管

按照《關于印發市區開展落實重點排污單位環境保護主體責任自查自律行動年方案的通知》（政文〔〕60號）要求，扎實有序推進行動年活動，促使全區62家重點排污單位不斷提升環境保護主體責任意識，認識自我差距，強化自我整改，變“要我治污”為“我要治污”，切實讓重點排污單位在自查、自糾、自律中自覺落實環境保護主體責任，不斷提升環境管理水平，實現重點排污單位的污染減排和可持續發展。同時，要進一步強化重點工業企業的屬地環境監管，落實分級管理、劃片包干、交叉檢查、責任到人等工作制度，實施全方位監管；要加強對污染源的現場督查，堅決對各類環境違法行為實行勤罰；要加強對安全生產和重點污染隱患的排查，進一步完善環保應急處理預案，防止和杜絕重大環境污染事件的發生。

（五）努力提高公眾環境滿意率

要兩手抓，一手抓整改，一手抓宣傳。各街道辦事處和環保部門要積極排查化解環境矛盾糾紛，督促環境問題責任單位按時完成整改，及時回應并妥善處理群眾環境訴訪，切實維護群眾環境權益；環保、工商、衛生、公安、執法、交警、建設等部門要針對油煙、噪聲、汽車尾氣、污水、垃圾污染和環境衛生等問題，全面開展環境綜合整治；要加強指導，深入開展多形式、多層次的宣傳，特別是加強正面宣傳，努力提高公眾對我區環境保護的支持，確保群眾環境滿意率85%以上。

三、工作要求

（一）要強化組織領導。當前，我區迎接國家環保模范城市復查需要整改的問題多，任務重，形勢十分嚴峻。各有關部門要增強全局意識、責任意識，齊心協力，全力以赴，增加環保投入，加大工作力度，確保通過國家環保模范城市復查，確保完成污染減排目標，切實為廣大人民群眾創造一個更加綠色的生存空間。迎接國家環保模范城市復查工作領導小組辦公室、區減排辦要積極發揮作用，做好組織、協調、調度和督查工作；領導小組各成員單位要靠前抓、具體抓，按照職責分工，適時開展實地檢查督查，及時幫助解決項目推進中的困難和問題，認真抓好本單位職能范圍內工作的督促落實。務必按照本方案要求，進一步調整充實領導力量，加強組織領導，周密安排部署，一級抓一級，切實按時序進度要求抓緊抓實。各有關單位要繼續按“誰分管、誰主抓、以具體項目問責”的機制，研究有效推進整治工作的對策措施，細化本地區本部門工作實施方案，進一步明確責任單位和責任人、督辦單位和督辦領導，特別是要做好整改項目“五個一”工作機制和規劃、用地、立項、資金等4個要素的落實，逐月逐季抓實施、抓推進、抓落實，全力加快推進整改工作，確保完成今年的污染減排目標任務，確保明年通過國家環保模范城市各項考核指標復查。

（二）要嚴格落實“一崗雙責”。各有關部門要按照《關于轉發省政府省環境保護監督管理“一崗雙責”暫行規定的通知》（政文〔〕56號）的要求，嚴格落實“一崗雙責”，認真履行職責，樹立全區整改工作“一盤棋”意識，重視項目之間的統籌協調，齊抓共管、密切配合、強化協作、形成合力；要按照“誰家的孩子誰抱走”的原則，對照整改任務要求，狠抓熱點難點問題整改，加大資金籌措力度，全力推進整改工作。特別是污水管網建設工作，區建設局要加強指導、協調、督促和推進，并及時協調解決阻滯性、關鍵性問題，以確保計劃目標如期完成。

（三）要力求縮短項目前期工作時間。有關城市污水管網建設項目的立項、設計、征地、招標等各項前期工作，要盡量簡化手續，發改、財政、國土、建設、規劃、環保等部門要主動給予支持和配合，最大限度地縮短項目前期工作時間，確保未建項目于8月份前開工建設。

（四）要加大資金投入。開展國家環保模范城市復查迎檢整改和污染減排整改工作都需要資金投入保證，資金的落實是整改項目順利實施的關鍵。各責任單位要根據本工作方案項目的時序和工作要求，抓緊落實整改項目資金，按時足額撥付到位。要不斷拓寬籌資渠道，多方籌集資金。各部門要積極主動與國家和省、市有關部門對接，多方爭取整治工程項目資金補助；要制定優惠政策，運用市場機制，引導各類社會資金參與環境綜合整治。

篇8

近期，我委機關效能建設工作有所松懈，存在上班遲到、早退、上班時間看電影等不良現象，會效能辦字[XX]5號文件對我委四位干部因上班遲到進行了通報。為改進機關作風，樹立我委良好的機關形象，特制定督查整改方案如下：

一、嚴格遵守工作紀律。上班時間不得遲到、早退，工作時間要堅守崗位，不得無故串崗、離崗、玩電腦游戲、上網聊天、看電影電視、炒股等。

二、實行考勤簽到制度。考勤簽到時間為上午8：30以前，下午2：30以前，未在規定時間簽到視為遲到；未簽到又未事前履行請假或報告手續的視為缺勤；上午12：00以前，下午5：30以前，未事前履行請假或報告手續的視為早退。（上下班時間如有變動按上級規定作相應調整）。

篇9

一、開展整改工作的重要性和必要性

目前我縣各鄉鎮工程造林不同程度地存在工作不扎實、管護措施不到位、保存面積不足、造林保存率低、小班移位、退耕還林林糧間種普遍、退耕還林補助兌現進度緩慢等問題，有的地方還存在將原有林地納入退耕還林、退耕地復耕、工程重復、非法占用和人為損毀造林地等問題。有些問題多次整改不到位。各地、各部門務必要以強烈的政治責任感和歷史使命感，站在維護黨和政府形象的高度，以對國家、對人民群眾高度負責的態度，充分認識開展整改工作的重要性和必要性，認真正視問題，把問題整改作為當前退耕還林和天保工程的中心工作來抓，列入議事日程。統一思想，統一行動，采取切實有效措施，積極整改，確保整改工作全面徹底，確保工程建設質量。

二、整改的目標任務

（一）指導思想。按照退耕還林條例和天保工程管理辦法的要求，以強化兩大工程建設管理、高質量完成年度造林任務為目標，以確保工程建設成果，促進全縣森林資源不斷增長為目的，全面開展工程整改工作。

（二）目標任務。以規劃設計小班面積為依據，以工程造林規程為標準，對工程中出現問題的鄉（鎮）實施整改。確保“山上有林子，室內有資料”（即：退耕還林和天保公益林造林面積足夠，苗木保存率達標，成果得到有效鞏固；設計、驗收及合同等基礎資料完整規范，有專柜存放，專人管理）。

三、整改的措施辦法

（一）加強兩大工程整改的領導。一是縣級有關部門和各鄉鎮黨委、政府要把兩大工程整改工作列入重要議事日程，成立由黨政主要領導負總責的工程整改工作領導小組，層層落實責任，保證工程造林整改工作任務的落實；二是要切實做好組織協調工作，縣級有關部門要按照職責分工，密切配合，互相支持。紀監、財政、公安、國土、林業、郵政等部門，要加強行業指導。在規劃設計、種苗供應、技術指導、政策兌現等方面加大管理力度，搞好服務。加大對違紀違規行為的查處力度，確保這次整改工作措施得力，全面徹底。

（二）加大補植補造力度，全面完成工程造林任務。針對各鄉鎮存在的問題，逐一進行整改落實，確保工程造林任務100%完成，保證造林存活率、保存率達到標準。

⑴造林面積不足，退耕還林復耕的鄉鎮，要立即向退耕還林農戶和造林業主發出整改通知，督促退耕農戶和造林業主按照作業設計在10月底前完成造林任務。退耕還林補造所需種苗費和造林費等由退耕農戶負責，天保公益林造林的種苗費和造林費用由造林承包單位負責。對拒不實施整改工作，完不成工程建設任務的，要追回已兌補助，并按照有關法律、法規追究責任。

⑵將原有林地納入退耕還林及工程重復建設的鄉鎮，要立即按照工程要求，重新落實造林地塊，并向林業局申請重新進行規劃設計，所需種苗費在相應工程補植苗木費中解決，所涉鄉鎮務必在今年10月前組織完成造林。涉及退耕還林糧錢補助問題，鑒于原退耕還林補助已全部拔到各退耕農戶，各鄉鎮要查明并追回原已兌現到農戶的資金，待重新落實面積并造林合格后兌現到新的退耕農戶。

⑶重點工程依法占用的造林地，進行“異地置換”，所需種苗、造林、設計、檢查驗收以及退耕還林工程異地補造增加的的糧錢補助等費用由工程占用方負責。鄉鎮負責落實補造地塊，并組織實施，縣林業局負責規劃設計、并組織檢查驗收。

⑷對非法占用工程造林地的，由森林公安按照《森林法》、《退耕還林條例》等法律法規進行處理，對重大毀林案件，由公安局進行調查處理，并限定在今年10月恢復造林。不能恢復的，在10月前進行“異地置換”。恢復造林和“異地置換”所需種苗、造林、設計、檢查驗收以及退耕還林工程異地補造增加的糧錢補助等費用由工程占用方負責。

⑸國土開發已損毀的面積，由國土開發方和相關鄉鎮負責在今年10月前恢復造林，恢復造林所發生的一切費用由國土開發方負責。

⑹對保存率差的問題，各鄉鎮負責督促退耕農戶或造林業主在今年10月前補植合格。按照“誰造林、誰受益、誰管護”的原則，天保公益林造林苗木費和造林費用由施工單位負責。退耕還林工程補植種苗費分兩種情況處理：2006年實施的退耕還林所需補植苗木由林業局在工程補植苗木費中解決（自購苗木部分由建設單位自行解決）；2000-2005年實施的退耕還林所需苗木費由退耕農戶自行解決，各地可根據實際，通過“一事一議”的方式，幫助農戶統一組織補植苗木。

⑺存在林糧間種現象的鄉鎮，要向間種的農戶發出整改通知，確保在收割后不再間種農作物。繼續間種的，按照《退耕還林條例》等法律法規進行嚴肅處理。

⑻沒有按照退耕還林作業設計施工，存在造林地塊移位的鄉鎮，要立即進行調整處理。對相對集中并保存較好的退耕還林，各鄉鎮要先核實后上報縣林業局調整設計；對較為分散并不能確定是否為退耕還林地的，各鄉鎮要向林業主管部門申請重新規劃設計，按照相對集中，優先滿足原有退耕還林戶的原則，重新落實退耕還林面積并實施退耕還林工程，種苗費由退耕農戶自行負責。

（三）完善管理措施，加強工程管理

1．認真執行國家有關退耕還林和天保公益林的法規和政策。從任務安排、規劃設計、施工組織、檢查驗收、政策兌現以及后期管護等全過程嚴格操作程序。在以后的工作中堅決杜絕規劃設計不科學、施工不到位、檢查驗收不準確、政策兌現不及時、工程建設重復等現象發生。

2．嚴格檢查驗收。各鄉鎮要認真做好自查驗收工作，林業部門要做好縣級檢查驗收工作，確保檢查驗收制度執行到位，確保檢查驗收結果真實可靠。對檢查驗收工作嚴格實行責任追究制度，“誰驗收、誰簽字、誰負責”。對檢查中發現的問題及時制訂整改方案，限期進行整改，并整改到位。

3．加快退耕還林政策兌現進度。對檢查驗收合格面積，各鄉鎮要及時造具兌現清冊，交財政局審核，郵政局要加快上賬進度，確保“合格一戶、兌現一戶”。堅持公開公示制度，各鄉鎮造具的兌現清冊要在村內進行公示，接受群眾監督。紀檢等監督部門負責對政策兌現的監督檢查，嚴厲打擊弄虛作假、克扣冒領等違規行為。

4．加強工程造林地管理。凡納入國家計劃的退耕還林地要及時頒發林權證，依法納入林地管理。嚴禁隨意占用退耕還林和天保公益林造林地。確因基本建設需要征占用的要做到“占一補一”，即在國家補助期內征占退耕還林地的要就近安排補充相同面積的退耕地，征占用單位除按有關規定進行林地補償外，還應補償國家已兌現給退耕農戶的糧款補助。對擅自毀林復墾和隨意改變林地用途的行為要依法嚴厲查處，堅決防止毀林復墾。

5．加強檔案管理。各單位要配備責任心強、業務素質高的檔案管理人員對工程各種檔案材料集中統一管理，確保檔案的完整性、規范性和安全性。

（四）建立約束機制，增強履約意識

一是加大宣傳力度，增強農戶履約意識。各鄉鎮要進一步加大退耕還林政策宣傳力度，引導農戶在享受權益的同時按簽訂的退耕還林合同規定履行應盡的義務。

二是建立對退耕農戶的約束機制。將林地經營管理效果與政策補助兌現掛鉤，實現責、權、利的統一，增強農戶履約責任。凡檢查驗收不合格的，暫緩兌現政策補助，責令限期整改。拒不整改的，各鄉鎮統一組織整改，其所需費用由被整改的退耕農戶承擔。

三是依靠村、組集體經濟組織。制訂鄉規民約，全面落實管護責任。結合本地實際，積極推行“聯戶共管”、“出資代管”、“集體統管”、“大戶租管”等管護形式，確保管護成效。

四是建立政府約束機制。為從根本上改變“重爭取項目，輕建設管理”的現象，強化鄉鎮政府的監管責任，從今年開始，各鄉鎮申報林業工程建設任務時，鄉（鎮）人民政府要以正式文件進行申報承諾。今后凡項目實施出現重大責任事故的，要追究申報時鄉（鎮）人民政府主要負責人和分管領導及其他相關責任人責任。同時在3年內停止安排新增項目任務。

（五）加大執法監察力度

一是加大對非法占用、破壞工程造林行為的打擊力度。相關部門及各鄉鎮要按照《森林法》、《退耕還林條例》等法律、法規，對非法占用、破壞工程造林的行為進行嚴厲打擊，保護工程造林成果。

二是加大紀檢監察執法力度。對退耕還林、天保公益林工程建設中所發生的違紀、違規行為，紀檢監察部門要進行嚴肅處理。對工程上訪案件要及時進行查處，做到有報必查、查必有果，鞏固工程建設成果，維護廣大退耕農戶的利益。

四、整改時間安排

1．布置安排階段：9月15日至25日。召開全縣工程造林整改工作會議，安排布置兩大工程造林整改工作。

2．整改階段：9月26日至10月31日。各鄉鎮根據本轄區存在的問題進行逐一整改落實；縣監察局、縣林業局負責對退耕還林和天保工程中的違紀案件、違法案件進行調查處理；國土資源局對國土開發損毀的林地進行恢復造林；縣財政局、縣郵政局負責完成退耕還林合格農戶的兌付工作。

3．自查總結階段：11月1日至20日。各鄉鎮整改結束后，對整改工作進行全面自查，自查合格后，形成工作總結并上報整改工作領導小組辦公室。

4．督查階段：11月21日至12月10日。縣政府組織縣林業局等部門工程技術人員對該項工作進行督查，確保整改到位。

5．工作總結階段：12月11日至12月31日。

篇10

一、強化組織領導，落實責任

做好工作作風整頓活動，關鍵在領導。主要負責人是作風整頓活動的第一責任人，對整頓工作負總責，發揮著表率作用。我院領導在本次作風整頓活動中，認真履行第一責任人的職責，親自抓部署、抓督查、抓落實，帶頭制定整改方案，帶頭落實整改措施，帶頭公布整改情況，為全體工作人員樹立了良好的榜樣，起到了示范帶頭作用。院領導加強對整改工作的具體指導，明確本單位人員的工作分工，建立了橫向到邊、縱向到底、職責明確的整改工作機制，掌握整改工作的進展情況，及時發現并認真研究、協調解決了整頓活動中的難點問題，保證整個作風整頓工作的健康開展，確保整頓活動不走過場、不流于形式。

二、制定實施方案，分步推進

為了保障本院工作作風整頓活動各項工作落到實處，按照局黨委的要求，結合本單位工作實際，制定了詳盡的整頓實施方案，確保此項工作順利進行。

（一）學習動員階段，動員部署，層層發動

在局黨委下發《關于認真開展工作作風整頓活動的通知》之后，我院召集內部全體人員召開了作風整頓活動動員大會，全面傳達并學習了市委書記王培廷同志的講話精神和局黨委關于工作作風整頓活動的通知要求，明確了活動的目標、任務、方法、步驟和要求，對每個階段、每項活動進行了詳細分解，做了具體部署。為確保學習質量，我們統一印發了市委書記王培廷同志在全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話以及局黨委《關于認真開展工作作風整頓活動》的通知，做到人手一冊，學有資料，學有內容，確保每名干部職工學有記錄、學有所思、學有體會、學有所得。為正確解決工學矛盾，確保學習時間、質量，要求大家嚴格遵守四項學習制度，即集中學習制度、學習考勤制度、記讀書筆記制度、學習交流制度。全面落實考勤、檢查、考核等措施，明確要求學習動員階段采取以集中學習為主、自主學習為輔，以理論學習為主、學習先進典型為輔，以自我教育為主，座談討論為輔的學習方法，每位工作人員沒有特殊情況，不得請假，做到了學習計劃、學習人員、學習地點、學習考勤、學習筆記和學習心得六到位。通過開展學習動員活動，干部職工不斷轉變思想，改進作風，精神面貌有了很大改觀，進一步明確了活動目標，理清了工作思路，為作風整頓活動的扎實深入開展奠定了堅實的思想基礎。

（二）查擺問題階段，開門納諫，深刻剖析

查擺問題階段是深入開展工作作風整頓活動的關鍵環節，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。我們以整頓思想、作風、業務、服務、組織、制度為重點，通過自己查、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，通過設立舉報熱線電話、設置征求意見箱、發放問卷調查表、召開企業負責人、職工群眾、服務對象座談會等形式廣泛征求本院工作人員在機關作風、工作效率和服務水平等方面存在的缺點和不足。院領導帶頭自我剖析，帶頭開展批評，領導之間坦誠相見，找準存在的主要問題，客觀、公正、真誠的開展批評與自我批評，實事求是，不避重就輕，直言不諱，分析原因透徹深刻；干部職工深入開展談心活動，談心、交心，敞開思想，坦誠相見，征求意見，提出問題，相互提醒，互相幫助，觸及思想，分析根源，說明危害，形成共識。通過開展批評與自我批評，圍繞“思想作風、工作作風、紀律作風”等方面，每個人認真撰寫了自查材料，找出了問題，發現了不足，溝通了思想，理順了情緒，消除了隔閡，增進了團結，從而達到了批評—團結—互相提高—共同進步的目的。

（三）整改提高階段，認真整改，落實措施

通過查擺問題階段自查、談心、征求、反饋的意見，我院針對查擺梳理出來的突出問題，圍繞轉變工作作風、創新發展理念、提供優質服務、提高工作效能、完善工作機制、提高服務水平等方面，結合實際，制定切實可行、詳細具體的整改方案，在“改什么、怎么改、誰來負責改、什么時候改好、改到什么效果”等五方面予以明確。

根據制定的整改方案，我院嚴格落實整改措施。在強化理論學習方面，突出解決三個問題：一是進一步強化學習意識，落實各項學習制度，不斷提高政策理論水平和業務能力，增強為企業、為職工、為群眾服務的本領；二是進一步強化全局觀念，服從全市勞動保障工作大局，加強調查研究，搞好勞動關系狀況預測和宏觀分析，為領導決策提供可行性意見和建議；三是進一步規范仲裁辦案程序，優化工作流程，提高依法行政水平，創新勞動仲裁庭審方式，提高仲裁工作效能。在轉變工作作風方面，突出解決四個問題：一是進一步加強領導班子建設，完善科學決策、民主決策機制，營造和諧共事的良好局面；二是進一步加強干部隊伍建設，調動全體仲裁員的工作積極性和創造性，增強干部隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力；三是進一步增強事業心和責任感，轉變工作作風，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉政紀律和工作紀律，抓好各項工作的貫徹落實，確保政令暢通；四是進一步完善勞動仲裁工作目標考核管理辦法，健全目標與責任、督促與落實、考核與獎懲相結合的考核機制。在提高服務水平方面，突出解決三個問題：一是進一步強化宗旨意識，牢固樹立服務觀念，心系職工，轉變服務態度，提高服務水平；二是進一步搞好宣傳教育和指導服務工作，提高企業經營者和職工的法律意識，促進勞動關系和諧穩定；三是進一步加強用人單位誠信制度建設，降低管理成本，提高管理效益，維護好、保護好、實現好企業和職工雙方的合法權益。在提高工作效能方面，突出解決三個問題：一是進一步增強做好勞動仲裁工作，維護社會穩定，促進和諧社會建設的責任意識，查找勞動仲裁工作離企業、職工的要求之間存在的差距，制定切實措施，立即整改，讓企業、職工滿意；二是進一步探索和研究“調裁結合、以調解為主”的仲裁模式，真正做到化解矛盾，維護權益，促進和諧，實現勞動仲裁工作的新發展；三是進一步樹立創新意識，圍繞工作職責，開拓性地開展各項工作，不斷總結工作經驗，促進仲裁工作不斷取得新突破。

三、建立長效機制，注重實效

新春伊始，局黨委組織開展本次工作作風整頓活動具有重要的戰略意義。在全系統“管理服務年”活動指導下，通過本次作風整頓工作，實現了我院全體干部職工“思想意識上明顯提高、工作作風上明顯轉變、工作效能上明顯提高、組織紀律上明顯增強、服務態度上明顯改善”。

（一）健全了思維創新長效機制，提高了意識水平。

為了應對全球金融危機，需要一系列減輕企業負擔、促進職工就業、保障經濟社會穩健發展的政策措施，通過本次作風整頓活動，將創新思維成為一種常態，不斷適應形勢發展的需要，健全完善了學習機制、運行機制、管理機制、用人機制、激勵機制、文化機制。每位干部職工堅持不斷創新思維和理念，適應經濟發展和勞動仲裁工作的需要，將個人的智慧和力量充分發揮，推動了勞動仲裁工作又好又快地發展。

（二）健全了目標考核機制，改善了工作作風。

結合年終目標管理考核規定，完善了目標與責任、督促與落實、考核與獎懲相結合的行政效能工作機制，真正把各項決策落到了實處。建立健全了勞動仲裁工作目標考核機制，改善了以往飄浮的工作作風，將工作重點轉移到關注民生、保障民生、服務民生、改善民生、促進和諧等方面，更加注重各項勞動保障政策的研究、貫徹落實、社會影響效果和維護人民群眾的切身利益，更加注重重點工作、重點任務和創新工作等方面的督查考核，努力做到了考嚴、考準、考實。

（三）完善了長效工作機制，提高了工作效能。

在本次作風整頓活動過程中，我院將已建立的各項工作制度予以完善。進一步規范了辦案程序、服務行為、工作行為、工作紀律等常規性制度，同時制定了對違反規定行為的具體處理辦法，保證制度的強制性、嚴肅性和可操作性。通過學習，不斷改進領導方式和工作方法，拓寬了服務領域，提高了服務效率。以便民服務為宗旨，實現勞動仲裁一步到庭制，降低了當事人的訴訟成本，提高了勞動仲裁的處理效率。