廉政報告范文

導語：如何才能寫好一篇廉政報告，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

近一年來，我在銀保監局的正確領導下，在都邦財險新疆分公司班子成員的關心下，在同志們的大力支持和幫助下，盡心盡力履行工作職責，不斷加強自身建設，在工作中敢于擔當、勇于擔當、善于擔當，工作能力和思想認識水平都有了不同程度的提高。

一、以廉政監督工作為己任，為新疆保險行業飛速發展做出貢獻

開展學習反腐倡廉教育活動，增強黨員和黨員領導干部廉潔從政的自覺性。展開黨員和黨員干部廉政從政自查自糾活動，狠抓反腐倡廉制度建設，增強黨員干部講黨性、重品性、做表率意識。認真執行和不斷完善各項監督制度。在日常工作中，認真執行監督工作，完善和細化各項制度；愛崗敬業，求真務實，按照分工職責，本著對監督工作負責，對行業要求負責的態度，工作上努力爭一流，抓宣教，勞筑廉政建設思想防線，抓重點，落實黨風廉政建設，遵紀守法，嚴格要求，樹立良好廉政監督員形象。

二、重視廉政建設工作，大膽提出相關意見建議，推動廉政建設工作的發展

作為廉政監督員，在一年的工作實踐中，在為深入推進新疆保監局政務廉政建設，加強外部監督，切實發揮特邀廉政監督員監督、參謀作用，在未來的廉政建設中，我建議應該進一步拓寬監督渠道，完善監督機制，更好的發揮銀保監局監管作用。

回顧近一年來的工作，使我意識到，作為廉政監督員，應該認真學習廉政建設理論及相關規定，做好本職工作，才能在這個崗位上搞好廉政教育、做好廉政監督工作。在近一年的工作中，我雖然取得了一些點滴成績，但也存在一些問題和不足，我也清醒意識到自己的工作與領導和同志們的期望和要求還有一些差距，我將在今后的工作中努力提升，達到領導和同志們的期許。

篇2

（一）提高認識，加強領導。

年以騰科發〔〕3號成立了一位副局長任組長，相關工作人員為成員的縣科技局政府信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了政府信息公開專職工作人員，配備了政務公開專用計算機。為切實加強對局政務公開的組織領導，年以騰科發〔〕9號、騰科發〔〕8號分別成立了局長任組長的局保密工作領導小組和分管副局長任組長的局陽光政府四項制度工作領導小組。年以騰科發〔〕1號成立了《縣科學技術局關于成立推行效能政府四項制度工作領導小組》。

各領導小組積極開展工作，及時研究和解決政府信息公開工作遇到的困難和問題，確保工作有條不紊開展。我局政府信息公開工作基本做到了組織領導健全、工作措施完善、硬件設施齊備、工作人員到位，政府信息公開工作有效開展。

（二）建立健全政府信息公開工作制度。

制定并實施了《縣科技局責任政府工作制度》、《縣科技局行政負責人問責辦法》、《縣科技局陽光政府四項制度工作方案》、《縣科技局推行效能政府四項制度實施方案》等系列工作制度。

二、主動公開政務信息工作情況

（一）制作懸掛工作監督臺。在局機關和各辦公室懸掛監督牌、在政府信息公開門戶網站信息，向社會公開縣科技局工作人員、主要工作職責、各股室工作職能、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、廉政建設規定、監督機制，自覺接受社會監督。

（二）遵循嚴格依法、全面真實、及時便民的原則，編制公布了《縣科學技術局政府信息公開指南》、《縣科技局政府信息公開目錄》。嚴格執行“公開是原則，不公開是例外”的要求，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，除因涉及國家、商業秘密及個人隱私等不宜公開的政務信息外，一律要列入信息目錄范圍，并予以公開。

（三）嚴格政務公開工作檔案和痕跡管理。分年度建立了《縣科技局政務公開臺賬》，對公開的政府信息逐條登記。嚴格執行保密審查工作，對公開的政府信息每條填寫《縣政府信息公開保密審查單》，并經單位保密領導小組和局主要領導審查后方進行公開。

（四）政府信息年度報告公開情況。于年2月3日編制公開了《縣科技局年政府信息公開工作年度報告》。

（五）全面、準確、及時公開政府信息。

年，在縣政府信息公開門戶網站和陽光政務四項制度網主動公開政府信息21條，其中，重大事項通報16條，政務公開門戶網5條，公開內容涉及上級科技計劃項目申報實施情況，縣級科技計劃項目申請及立項公告，專利申請及授權情況，科技成果管理，大型群眾性科技活動的組織開展情況，“創先爭優”、“三查三看”等重要學習教育活動開展情況以及科技服務民生工作情況等。常見問題錄入12條，內容涉及“專利申請”、“專利資助”、“如何申請科技計劃項目”、“科技計劃項目實施、驗收”、“申請科技成果評價的程序”、“申報科技進步獎需提交的材料”、等。

三、其他工作情況

（一）年，沒有發生依申請公開政府信息情況。

（二）年，沒有因政府信息公開引發的舉報、投訴等工作情況。

（三）年，沒有發生政府信息公開收費及減免情況。

（四）年，無“96128”電話查詢，無陽光政府四項制度網政務查詢工作情況。

四、年度推進政府信息公開開展的重點工作和取得的成績

年政府信息公開工作，全面履行部門工作職責，及時、真實、準確、全面政府信息。重點圍繞“六個堅持”開展政府信息公開工作，一是堅持依法行政。加大對《中華人民共和國科學技術進步法》、《中華人民共和國科技成果轉化法》、《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國科學技術普及法》等科技工作法律法規的學習宣傳、貫徹執行力度。二是堅持政務公開。公開縣科技局主要工作職能、辦事程序和辦事要求，向社會及時公布科技計劃項目、科技成果、科技獎勵申報評審等科技管理工作的程序和要求。三是堅持公平公正。在科技計劃項目、科技成果的申報認定中，保證公平、公正，各類科技計劃項目，科技成果鑒定，登記、科技獎勵的評定等，實行專家評審制，真正做到程序規范、公正辦理。四是堅持服務宗旨。牢固樹立服務意識，提升服務水平和效率，真誠為服務對象提供熱情周到的服務，積極幫助各類企業、單位和個人做好科技計劃項目、科技成果獎勵和專利發明的申報工作，積極組織重大科技成果推廣應用。五是堅持勤政廉政。進一步完善廉潔自律的制度和規定，在科技行政管理活動中做到不吃拿卡要，不，杜絕、。提倡艱苦奮斗、勤儉節約，反對鋪張浪費、講排場、比闊氣的不良風氣。六是堅持責任追究，隨時受理群眾舉報和申訴，做到有報必查，并在10個工作日內向舉報人反饋初步核實情況。

五、存在問題和下步工作重點

（一）存在問題。還存在政務信息內容不夠全面、更新不及時等情況。

（二）下步工作重點。

一是切實加強對政府信息公開工作系列文件精神的學習貫徹，遵循嚴格依法、全面真實、及時便民的原則。嚴格執行“公開是原則，不公開是例外”的要求，拾遺補缺，及時、真實、準確、全面政府信息。

二是進一步加強對政府信息公開工作人員的培訓和教育，切實提高工作人員的政治素養和業務能力。

篇3

一、通過不斷學習，努力提升綜合素質

作為一名分管轄區文化體育工作的干部，我深深懂得新形勢下學習的重要性。我把學習作為提高綜合素質和工作能力的重要手段，把注重學用結合作為做好工作的立足點。

一是政治學習做到主動。我十分注重政治學習，不斷強化自身思想政治素質。今年以來，我始終保持了良好的精神狀態，堅持政治的高標準，主動加強“三個代表”重要思想等政治理論的學習，積極參與社會主義榮辱觀教育學習活動，寫了3萬余字的心得體會。并用業余時間為局里及老體協、人民醫院辦起了網站，利用網站這塊陣地宣傳黨的政策法規、各項規章制度；利用網站積極宣傳我局的工作重點及組織轄區居民開展的各項活動，受到了群眾的一致好評。通過認真學習，樹立了正確的政績觀，做到了講紀律、講原則、講風格，時時處處從嚴要求自己。

二是業務學習做到經常。一年來，我盡可能多地從較為繁忙的行政事務中擠出時間，加強業務學習，做到邊工作邊學習。在一些學術研究活動中，我虛心向兄弟單位的領導、專家請教，為搞好業務管理工作打下理論基礎。我還經常主動和業務干部交流溝通，盡一切可能掌握業務工作規律，進而引發新的思考，有針對性地指導實際工作。年內，我針對新農村建設的需要，下鄉對我區五個村的文體工作進行了調研，對我區農村文化體育工作有多次最直接的接觸，掌握了第一手資料。并為盛洪卿村、木欄村、熊家境村送去了健身苑、蘭球架、乒乓球臺健身器材，還在盛洪卿組建培訓了秧歌、腰鼓隊，使她們和城里人一樣，用自已的歌聲、舞姿、鼓點抒發自己的情懷。

三是學用結合到位。學習是為了應用，理論與實踐相結合是做好工作的法寶。我十分注重理論聯系實際，能從理論的角度思考一些實際問題，并寫出了《如何加強農村文化體育工作的建設》等論文，受到市體育局的好評。

二、通過開拓創新，切實提高工作實效

在本職工作方面，我堅持著眼全局、突出重點，注重開拓創新。一年來，我和局里的同志們、老體協同志一道，本著為單位負責、為事業負責的精神，扎實開展各項群眾文化體育工作，并取得了實效。

1、在發展中拓寬了業務路子。一是多次組織社區群眾開展激情廣場演出，激活了文化市場。滿足了群眾不同文化類型的需求。今年我們組織各類文體宣傳演出二十多個場次，超額完成了區里下達的演出任務。二是組織創辦了群眾文體協會4個，舉辦了一些高規格詩、書、畫、花卉、盆景、奇石展，和一些大規模的文體活動。如趣味體育進社區，受到市、區業內人士及群眾的好評，為整個文化體育系統的大局穩定作了應有的貢獻。

2、在活動中收到了社會效益。一年來，我們努力貫徹省、市文件精神，請愛樂電影公司來我區各大廣場放映了黨教片《任長霞》和禁毒教育片《死亡之吻》及當前學生正確對待網絡問題的啟迪教育片《網絡少年》，還有一些戰爭故事片，觀眾突破30000人。同時，我們十分注重公益性文化活動，利用新春期間和夏季時節，在縣城及縣城周圍如火如荼地開展了“優秀電影進社區”、“夏季廣場電影月”活動，極大地豐富了群眾文化生活，更好地普及了科技知識，受到了廣大居民和村民的一致好評。

3、在困境中堅持開展群眾的文體活動。由于經費緊張，我們利用與個體戶聯辦等形勢，積極開展各類體育活動。

三、嚴格網吧管理，杜絕未成年人上網

為了規范網吧市場經營秩序，打擊網吧違規經營行為，保障《互聯網上網服務營業場所條例》的貫徹實施，促進精品、魅力、和諧鐵山的建設。一年來，我們在全區范圍內開展了為期半年的網吧專項整治行動。經過努力，全區網吧經營也日漸規范有序，專項整治工作取得了顯著成效。主要作法如下：

篇4

一、黨風廉政建設

為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。

二、加強廉潔自律工作

為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假；嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出；嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。

三、加強作風建設

我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。

四、加強源頭治理工作

為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。

現結合單位實際，提出以下監督制約措施：

1、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。

2、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。

3、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支；要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。

篇5

黨風廉政建設整改報告

為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師黨風廉政建設工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環境，我校一直非常重視教師師德師風建設。按照市教育局的要求，充分利用校園主陣地開展廉政文化宣傳教育活動，營造濃厚的校園廉政文化氛圍，提高校園文化品位，增強師生尚廉崇潔意識，齊心共建和諧校園、廉潔校園。結合我校實際情況，特報告我校廉政建設整改報告：

一、指導思想

通過開展廉政文化進校園活動，弘揚孝德文化，從小培養學生敬廉崇潔的道德情操，幫助學生樹立正確的孝德觀、世界觀、人生觀和價值觀。增強全體教師廉潔從教的意識，提高廣大師生的道德素養。

二、活動主題

廉潔從教、敬廉崇潔、誠信守法。

三、活動原則

根據我校學生的年齡特點，主要采取正面引導的原則、循序漸進的原則。活動內容要貼近學生、貼近實際、從小處入手、小事做起。

四、具體措施

1.成立領導組織。為了使廉政進校園活動深入的開展，我校成立領導組織，確保活動開展達到預期的效果.

組 長：潘愛民

副組長：趙培陸、程偉

組員：余華國、李維、李閃閃、馬志華、余錦萍、吳曉菊、鄭紅珍，李建軍、朱中云、葉修堂、龔豐時，各班班主任

下設辦公室：政教處負責人：呂柳燕

2.制定實施方案。為了使廉政文化進校園活動有實效性，學校制定實施方案，從指導思想、活動主題、活動原則和具體措施幾方面進行詳細的規劃，這樣使活動有所遵循.

3.加強理論學習。通過學習《中小學教師職業道德規范》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》等法律法規，用法規政策來規范教師的行為。

4.開展多種活動。為了使“廉潔文化進校園”教育活動滲透到學校的各個領域。我校從“學校、教職工和學生”入手，三個層面開展活動。

1）學校：一是在學校開展以“奉獻崗位、為人師表、廉潔從教”為主題的師德師風教育活動，召開動員大會，促進教職工廉潔從教、依法依規執教，進一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力。二是編輯廉潔讀本，作為師生學習的教材。

2）教職工：在全體教職工中開展“廉潔從教、從我做起”為主題的“五個一”教育活動。即“進行一次‘廉潔從教、從我做起’國旗下講話、觀看一部廉政微電影片和警示教育片、寫一份‘廉潔從教、從我做起’反腐倡廉心得、簽訂一份“廉潔從教、立德樹人”倡議書、進行一次‘廉潔從教、從我做起’知識競賽、通過開展“五個一”活動，促進全校教師依法執教，敬業愛崗，廉潔從教，提高教師的自我修養.

3）全體學生：在學生中開展“從我做起、敬廉崇潔”為主題的“四個一”教育活動，即“繪制一份‘從我做起，孝德在心間’手抄報、召開一次‘從我做起，孝德在心間’的班會、出一期‘從我做起，孝德在心間’板報、開展一次‘從我做起，孝德在心間’征文比賽” 。通過開展“四個一”活動，把“廉政文化進校園”教育活動，融入到學生的學習生活中，讓學生在活動參與過程中接受廉政教育，懂得做人要講孝道。

學校將把廉政文化建設作為一項長期的重要工作來抓，創新載體，注重效果，增強廉政文化的吸引力和感染力，真抓實干，注重實效，不搞形式主義，真正與學習活動結合起來，堅定不移的把“廉政文化進校園”工作做好，做實。

五、活動安排

四月份：

1.制訂學校“廉政文化進校園”活動方案，召開動員大會，做好宣傳動員工作。

2.組織學習有關教育政策、法律法規知識方面的內容。

3.簽訂一份“廉潔從教、立德樹人”倡議書

4.對學生進行一次法紀教育

5.進行一次“廉潔從教、從我做起”國旗下講話

五月份：

1.學校組織教師“四個一”活動

2.繪制一份“從我做起，孝德在心間”手抄報

六月份：

1.召開一次“從我做起，孝德在心間”的班會

2.觀看一部廉政微電影片和警示教育片

3.編輯廉潔讀本

九月份：

1.出一期“從我做起，孝德在心間”板報

2.上交一份“廉潔從教、從我做起”反腐倡廉心得

十月份:

開展一次“從我做起，孝德在心間”征文比賽”

十一月份:

出好“從我做起，孝德在心間 ”黑板報

十二月份

1.材料歸檔

2.對活動進行總結

附我校嚴禁教師違規補課實施方案：

刊江辦事處余祥小學關于嚴禁中小學校

和在職公辦教師違規補課的實施方案

為進一步貫徹《教育部關于當前中小學管理規范辦學行為的指導意見》、《湖北省實施<中小學教師違反職業道德行為處理辦法>細則（試行）》及《關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》等文件精神，認真執行《武穴市教育局關于嚴禁中小學校和在職公辦教師違規補課的通知》武教發[2021]13號文件精神，從嚴規范中小學辦學行為和教師從教行為，堅決剎住在職公辦教師違規補課歪風，切實減輕學生及家長的負擔，特制定本方案。

一、嚴禁中小學校各班組織學生違規補習文化課

1.嚴禁中小學（園）教師利用寒暑假、雙休日、法定節日和其他課余時間組織或要求學生參加補習班。

2.嚴禁中小學（園）教師與校外培訓機構合作舉辦各類競賽班、提高班、培優班等。

3.嚴禁中小學（園）教師向校外培訓機構和任何個人租借教育教學場地設施、提供本校學生信息用于對學生進行有償補習班。

對違規年級組的處理：

1.責成年級組立即解散補課班，并退還所收全部款項；

2.取消年級組成員評先資格，追究蹲點負責人責任。

二、嚴禁教師個人組織參與違規補課

1.嚴禁在職中小學教師利用寒暑假、雙休日、法定節日和其他課余時間組織或參與各種形式補課。

2.嚴禁在職中小學教師在校外培訓機構從事補習活動或為其組織、介紹學生補課生源。

對違規教師的處理：

1.責成當事教師立即停止補課，退還所收全部款項；

2.取消當年評先評優、評職晉級資格，年度考核評定為不合格等次；

3.專業技術職稱降低一個等級，取消當年獎勵性績效工資和獎勵性補貼；

4.情節特別嚴重的予以辭退，取消教師編制，注銷教師資格證。

對違規教師所在年級蹲點負責人的處理：

1.經查實在職教師違規補課行為一次，通報年級負責人，取消其當年評先評優、評職晉級資格；

2.一學年內查實教師違規補課兩次，對年級負責人免職處理。

三、領導小組

組 長：潘愛民

副組長：趙培陸 程偉

組 員：余華國（五、六年級組蹲點負責人）

李閃閃（三、四年級組蹲點負責人）

李維（一、二年級組蹲點負責人）

四、工作安排

1、各年級組迅速召開嚴禁違規補課主題工作會，傳達教育局、中心學校會議精神，壓實工作責任。

2、政教處迅速制定嚴禁違規補課工作實施方案，實行領導包保責任制，并明確查處辦法。

3、與教師簽訂嚴禁違規補課承諾書。

各年級組對教師違規補課擔負著教育、疏導、監管、查處的主要職責，負主體責任。學校要成立專班，制定切實可行的方案，把責任落到實處，對違規補課行為主動出擊，堅決查處，及時上報。

篇6

我館黨風廉政建設和反腐敗工作圍繞“抓教育、建防線、治理源頭;抓黨風，帶行風、廉潔從政;抓班子、帶隊伍、改進作風;抓監督、促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行廉政建設制，努力搞好廉政建設和反腐敗工作，為我館更快更好發展提供了強有力的保證，并取得了較好的成效。現將情況自查報告如下：

一、制訂廉政建設責任制，保證工作的全面落實。

結合單位實際，我單位積極制訂了廉政建設責任制，保證了廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了單位的廉政建設工作的深入開展。今年我單位將廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結、有計劃。

二、認真落實工作部署，注重職工的教育管理。

認真落實了上級廉政建設的工作部署，并制訂了相關措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內的廉政建設工作。積極組織干部學習了廉政建設理論法規及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。

篇7

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，我局深入貫徹學習黨的十七大精神、學習“三個代表”重要思想和*總書記的重要講話精神，進一步提高全局黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。加強教育，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化領導干部的廉政意識，單位反腐倡廉工作進一步得到加強。緊密結合單位工作實際，不斷創新我局黨風廉政教育工作的載體。深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀宣傳教育活動。參加各種警示教育學習活動，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為把廉政建設責任制工作落到實處，我們及時制定了《*縣外事招商局黨風廉政建設責任狀》與局各股室簽訂，細化分解了年度黨風廉政建設任務，明確班子成員、股室負責人具體責任及目標范圍，局長對全局黨風廉政建設負全面領導責任，班子成員對分管業務股室的黨風廉政建設負有重要領導責任。在班子民主生活會上，每位班子成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。

二、黨風廉政建設規定執行情況

黨風廉政建設宣傳教育工作中，自覺做到以身作則，廉潔從政，嚴格按照干部廉潔自律規定增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監督。在黨風廉政建設工作中，我局始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。堅持做到理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。

三、存在的問題

一年來，我局在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實。

四、下一步改進工作的方法

篇8

一、黨風廉政建設與反腐敗責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設與反腐敗工作，縣交通局加強學習“三個代表”重要思想和總書記“兩個務必”的重要講話精神，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設與反腐敗工作重要性的認識。根據要求，從源頭上加強黨風廉政教育，強化領導干部廉政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。

(一)抓好了黨風廉政宣傳教育工作。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”等其他有關文件，深入開展理想信念和廉潔從政教育，職業道德和艱苦奮斗教育，黨紀、政紀、法紀教育和交通政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設與反腐敗工作延伸到每個機關干部家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應，局黨總支始終把黨風廉政建設與反腐敗作為單位日常工作的重要部分，并結合學習實踐科學發展觀活動，把4月份作為強化機關黨風廉政建設與反腐敗的學習教育月，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展黨風廉政教育座談會，提高了機關黨員干部的法律意識，增強了黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持了交通部門黨員干部同人民群眾的密切聯系。

(二)建立健全各項規章制度。上半年，為把廉政建設責任制工作落到實處，我局根據《*縣交通局貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20*—2012年工作規劃》實施方案》，明確黨總支及黨總支成員、各科室負責人具體責任及目標范圍，為我局黨風廉政建設與反腐敗工作起到監督和約束作用。在民主生活會上，每位黨總支成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。在組織生活會時，我們定期廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過黨總支集體研究再作決定。

(三)認真落實四大紀律八項要求，加大對交通工作運行的監督力度。針對交通工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面“規矩”和反面“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設與反腐敗責任制的規定，各科室定時對本科室黨風廉政建設與反腐敗和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告。

二、黨風廉政建設與反腐敗規定執行情況

作為政府的職能部門，政策性強，業務要求高，在半年的黨風廉政建設與反腐敗宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯系實際，認真研讀交通工作政策法規，多次深入基層開展調研，以全面了解人民群眾急需解決的問題，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、州領導干部廉潔自律的有關規定。

(一)單位的各項重大事項工作。嚴格按照《機關干部廉潔自律八條規定》增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監督。我局領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，從不搞一言堂。尤其在涉及人事、財務等敏感問題上，由分管副局長和相關同志提出意見，局黨總支召開黨總支擴大會集體研究決定。堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。

(二)建立完善局機關各項管理制度。為了保證政務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。制訂了各項目標考核管理辦法和機關各項制度，領導班子定期例會，各業務科室每周一向分管副局長匯報工作;必要時召開黨總支會議、局長辦公會議，聽取各科室工作匯報。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業務等一些敏感問題，均能充分發表個人的觀點意見，供局領導科學決策。

(三)交通公路建設。一是嚴格執行《國家公路工程招投標辦法》程序;二是基礎設施建設中，始終實行“三合同制”，即施工合同、廉政合同、安全生產合同。進一步規范工程建設，在嚴格“四制”的基礎上，建立跟蹤監管、廉政巡視、定期考評制度，確保在工程建設中不出違規、違紀問題。

(四)狠抓治理公路“三亂”工作。按照“誰主管、誰負責、管行業必須管行風”的原則，制定了20*年治理公路“三亂”工作方案、成立領導小組、落實糾風工作責任制，切實加強對糾風工作的組織領導，把糾正損害群眾利益的不正之風的成果作為黨風廉政建設的考核內容，踐行“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，堅定“群眾利益無小事”的政治立場和政治態度繼續，保持我縣公路無“三亂”的成果。

(五)單位工作用車的使用和管理。嚴格按照局長辦公會的規定和機關車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

(六)資金管理使用情況。農村公路建設資金采用專戶存儲、專戶管理、專款專用的方式，建立項目財務管理制度，上級安排補助資金全額用于工程建設直接工程費，無滯留、截留、擠占和挪用等現象，資金撥付程序合法、合規，建設資金使用情況公路公開透明。單位接待費用方面我局嚴格按照縣政府有關規定認真執行。做到對口接待，陪同人數從簡，堅持必須、可能、節約的原則，來客接待分管副局長負責，經局主要領導批準后，辦公室安排就餐。由于我局制度健全，執行堅決，各項工作井井有條，基本杜絕了違紀違規現象。

(七)開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設與反腐敗工作中，我局黨總支始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全縣交通工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到“四個結合”，即理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力、感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。

三、存在的問題

上半年，我局在黨風廉政建設與反腐敗工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處：一是對黨風廉政建設和反腐認識不夠;二是有關黨風廉政建設與反腐敗規章制度需要更進一步完善落實;三是黨內民主生活會質量有待于進一步提高。

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設與反腐敗責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執行省州關于領導干部廉潔自律各項規定。

(一)加強對本局領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大是項報告等制度，把廉潔自律工作納入我局工作的重中之重，做好此項工作。

篇9

一、履行黨風廉政建設主體責任方面

（一）加強組織領導，壓緊壓實主體責任。一是重安排。將黨風廉政建設工作與審計業務工作同部署同落實，今年累計召開黨組（擴大）會議專題研究黨風廉政建設工作5次，主動邀請派駐紀檢組列席會議并督導工作5次。二是重落實。制定《區審計局2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，細化主體責任8個方面40項具體內容，并結合審計業務實際進行了細化和量化。三是重追責。嚴格將黨風廉政建設責任制落實情況來檢驗審計工作成效，實行黨風廉政建設“一票否決”，以嚴格的責任追究倒逼主體責任落實。前6月，編制并簽訂廉政責任書共10份，審計組簽訂現場審計《廉政承諾書》16份。

（二）健全工作機制，推進源頭監督管理。一是完善制度促規范。完善《機關內部管理制度》、《財務管理內控制度》等文件制度，掌握了履行黨風廉政建設主體責任的主動性；嚴格按照過“緊日子”要求規范“三公經費”管理，三公支出較去年大幅下降；落實談心談話制度，上半年，主要領導與分管領導、分管領導與股室負責人談心談話累計20人次。二是強化教育促管理。依托“兩學一做”學習教育為載體，通過“審計大講堂”集中學、學習強國分散學、拷貝影像資料自主學、網絡培訓選擇學等方式，深化干部教育管理。前二季度，參加全市審計系統黨風廉政建設專題會1次，邀請紀檢書記講廉政黨課1期，開展審計業務廉政回訪15次，編發節假日廉政警示短信20條次。

（三）以干促真促實，有效服務廉政建設大局。一是重拳查錯糾弊。我局在實施項目審計中，關注“三公經費”管理和使用，檢查被審計對象履行廉政責任、經濟責任等方面情況。特別是在今年的區級財政預算執行審計、“巡審結合”、疫情防控資金和捐贈款物專項審計等方面進行了重點關注。二是重兵支援監察巡察。局黨組全力支持和配合查辦案件，長期選派業務骨干參加市區巡視巡查工作，派出專業力量協助市區巡察部門、紀委監委、財政農業等行業部門開展工作，前6月，累計派出人員達120人次。三是重負當好反腐先鋒。我局努力克服力量薄弱和任務繁重的困難，科學解決黨務與業務的關系，并將兩者有機結合，推進審計業務有效開展，提升了審計干部權威公正的形象，經濟衛士作用得到明顯發揮。上半年，審計查出管理不規范金額51,017.23萬元,違規資金12,987.27萬元；政府投資審計審減金額累計175.30萬元；審計共提出黨風廉政建設方面的建議和意見5條。

二、存在的不足

（一）廉政宣傳教育不夠到位。一是經常性教育不到位。我局力量薄弱與審計任務繁重的矛盾十分突出，導致沒有處理好工學矛盾，有時忽視了廉政宣傳教育，造成黨風廉政宣傳教育熱一陣、冷一陣。二是針對性教育不透徹。有的廉政宣傳教育較為籠統，沒有較好地結合審計工作特點進行，也沒有根據審計崗位特征因地制宜、因人而異進行。

（二）履行監督責任有所弱化。紀檢監察體制改革后，實行聯合派駐監察，監察室撤銷，在一定程度上導致監督與要求不同步。同時，局內紀檢監察工作處于被動應付的局面。尤其是在政府投資審計“三個轉變”方面，對相關股室的審計業務開展督導還不夠，對審計人員的執法過程跟蹤監督不到位，加大了審計風險。

三、下步打算

（一）深入開展廉政宣傳教育。制訂完善并落實廉政宣傳教育工作階段性規劃和年度計劃，嚴肅規范“”制度，大力推進黨風廉政建設宣傳教育活動常態化、持續化，統籌安排，做到常年有活動，人人受教育。堅持將廉政談話作為廉政教育的重點，突出重點股室、重點崗位、重點對象、重要時間節點，全面推行廉政談話教育。進一步創新廉政宣傳教育方式，通過審計大講堂、警示教育、實地參觀等形式，實行正面引導與反面警示相結合，不斷提高廉政教育效果。

篇10

一、一年來履行職責的主要情況

（一）加強自身政治業務素質，狠抓全局隊伍建設。

（3）抓從嚴治警。強化監督管理，增強民警的自律意識和自覺性。一是開展正面示范教育和反面警示教育，以發生在身邊的事例警醒民警，增強民警自律意識和自覺性；二是加強加強對日常的內務管理，促進隊伍正規化建設；三是認真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規”，多次開展隊伍建設的督導檢查；四是加強作風建設，推進落實警務公開。

（4）抓教育培訓。開展了“輪訓輪值，戰訓合一”，著力提高民警素質。一是實行機關、派出所民警分批進行集中訓練，參加城區治安巡邏，提高民警的實戰能力，一年來已開展了6期輪訓輪值，為強化“隊伍建設年”活動，組織全局民警考試；二是加強信息化培訓，向科技要警力、戰斗力，組織民警提高網上辦公能力，組織民警開展了信息化考試；三是組織開展處突實戰演練，提高應急處置能力。

（5）抓構建和諧警民關系。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務態度、提高服務水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。同時，建立政工紀委執法監督制度，及時發現問題，及時整改；二是以學習實踐科學發展觀活動及“大走訪”活動為契機，組織全局民警為白沙鄉捐款34100元幫扶困難群眾和修建公路，同時組織民警為木引瞿少海家捐款；三是制定了《甕安縣公安局關于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負責幫扶3戶(人)，每名民警負責幫扶1戶(人)。通過這些為民辦實事好事的舉措，切實拉近了警民和諧關系。