美麗西安范文
時間:2023-03-26 07:37:28
導語:如何才能寫好一篇美麗西安,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
西安印象
美麗浮現
數百幅攝影作品
映入眼簾
心旌蕩漾
不由人
徜徉其間
神游四方
望古城內外
人來人往
熙熙攘攘
歡聲笑語
祥云滿天
西安驟變
世人皆贊
以氤氳的人文之美
感染人
以清幽的生態之美
愉悅人
以飛速的發展之美
激勵人
以悅心的生活之美
幸福人
美麗西安
篇2
四年級二班
這是一個可愛的地方,這是一個美麗的地方。這里雖然沒有大上海的喧囂,卻多了幾分古樸;這里雖然沒有青島、大連式的優雅,卻多了一些厚實。有人說:如果把中華文明比作一棵大樹,這棵樹的樹冠在北京,它的根卻深扎在這里——可愛的西安。
西安有舉世聞名的唐文化、有名勝古跡的大小雁塔、有吸引游客的鼓樓,也有人山人海的鐘樓。特別是那古老的鼓樓,吸引了中外游客。美麗清爽的噴泉,好玩的游樂場,可口的風味小吃,說得讓人越來越想去了。
可愛的西安啊!你那美麗的面容深深地吸引了我,你那好玩的各種各樣的東西太引人注意了,你那好吃的讓我止不住流下了口水。
可愛的西安啊!誰也不敢輕易劃破你那健壯的臂膀,因為你流淌的每一滴血液都是一件件稀世珍寶——西周青銅器、秦始皇陵兵馬俑西漢古紙……這些都凝結著中華民族的智慧、勤勞和力量。
可愛的西安啊!你知道嗎?你已經獲得新生,屬于你的西安人正在把你的天空擦得更藍,把你的山水裝點得更靚,把你的笑容變得更燦爛。
篇3
關鍵詞:煤礦;安全管理;全面;系統
中圖分類號:F406.8 文獻標志碼:B 文章編號:1008-0155(2016)08-0052-03
隨著國家產業政策的結構性調整,隨著新《環保法》的實施,傳統煤炭產業也面臨著巨大的挑戰,走安全高效清潔發展之路就顯得尤為重要。
1細化管理,健全制度,系統規范實效健康保障
煤炭開采,環境惡劣,系統復雜,有人的不安全行為,有瓦斯等諸多危險源,其安全管理應是一項貫穿生產始終的專業性、政策性、群眾性的長周期、多因素綜合性工作,必須按健全的制度進行標準化管理及生產作業。首先,要建立健全一整套適合煤礦自身特點的剛性管理制度。縱向到底,橫向到邊,全方位、多層次、全過程的剛性約束機制,用系統規范的制度管物的不安全狀態,管人的不安全行為,才能確保各項生產工作有序開展。其次,管理制度要有科學性、針對性、實效性和可操作性。管理制度是企業內部法規,是其進行安全生產經營管理的重要依據,沒有良好的管理制度,就不會有強的執行力,不能將責權利有機統一,不能有效發揮人、財、物等資源的積極性,起不到提高效率、規范流程、保障安全生產的目的。第三,要加強制度的考核兌現與修訂完善。煤礦安全生產的復雜性,決定了要加強制度的監督、考核、兌現,以充分調動各種資源的積極性。制度不僅要立足當前,著眼未來,立足長效,也要不斷創新,及時廢止、修訂、完善,使其永遠充滿活力源泉。
2攻堅克難,科技興礦,安全高效清潔和諧發展
科學技術是第一生產力,礦井采用新技術、新工藝、新設備,就會極大地解放生產力,有效解決制約安全生產的瓶頸問題,達到事半功倍、長周期安全和諧發展的目的。首先,要建立健全科技管理創新體系。以礦長為主的人才使用、資金投入保障體系,以總工程師為主的工程技術人員科技創新、科技攻關體系,以全員參與的現場實施改進推廣應用體系,能將科學技術的先進性和人員的主觀能動性有機結合,有針對性地消除礦井生產實踐中遇到的各種災害,能極大地保障礦井安全生產。用科技手段監測設備工況、生產狀態、崗位人員的相關情況,會為正確分析,科學決策提供可靠的信息,會極大地提高生產效率和經濟效益。其次,要建立完善的人才激勵機制。人是生產要素中最活躍,最積極的因素。通過“壓擔子、打板子”,“架梯子、抬轎子”等杠桿作用,充分調動人的能動性,就能有效激活各項資產,使礦井始終充滿活力與激情,安全高效和諧發展。第三,要積極打造信息化自動化數字化礦山。信息化是現代化礦井的實質,也是重要戰略資源,及時擁有全面、完整、準確的信息,就能提高生產能力,保證安全,提高管理水平、市場應變能力和競爭能力。數字化是信息最高、最先進的表達形式,以數字形式傳輸和交流各種信息,可使其得到更充分應用。自動化則是現代化礦山的重要基礎和目的,對各種生產設備的工況進行實時、連續監測和自動控制,不僅能減少作業人數,還能提高效率,提高礦井安全生產管理水平。
3人才強企,核心競爭,培養激勵引進塑造轉化
企以才立,業以才興。只有把人才作為最重要的戰略資源,作為核心競爭力,才能為礦井科學發展提供智力支持和戰略保障,才能構建一支安全穩定和諧、充滿活力的全新礦井。首先,要以科學發展觀為指導,要有三種人才觀。只有樹立“以人為本”、“人才資源是第一資源”、“人人都可以成才”的觀念,才能使人才的知識、智力、活力競相迸發,實現人才的最大效用;才能把對人才培養的投入視為最重要的投資,把追求人才投資增殖視為最可觀的效益;才能使優秀人才脫穎而出,人盡其才、才盡其用,充分發揮人才的優勢和作用。其次,要以提高核心競爭力為根本,實施三大人才培育工程。一要實施良才培育工程。企業要發展,關鍵在人才,基礎在教育。煤礦企業應不斷加大投入、加大培訓力度,不斷激勵、激發職工成才、求知欲望,不斷提升知識水平和業務能力,形成以企業為主體,以市場為導向,以人才為保障的產學研相結合的創新體系;二要實施賢才引進工程。要借腦,要有計劃、有針對性地廣招精選,要由“有形引進”向“無形引進”轉變,使企業能厚積薄發,長遠發展;三要實施英才塑造工程。以生產經營為中心,著力培養一支專業型高技能人才,靠智慧抓管理、靠技術增產量、靠文化保安全,實現高效、節能、環保發展。第三,要以激發活力為目標,構建人才工作三大機制;一要構建科學的人才選拔機制。以公開、公平、競爭、擇優為導向,變“相馬”為“賽馬”,競爭上崗,形成優秀人才脫穎而出的選拔機制;二要構建科學的人才評價體制。以科學發展觀為指導,以崗位職責為基礎,以能力、業績為重點,以品德、知識等為要素,定量考核和定性評價相結合,科學全面評價人才;三要構建科學的人才激勵機制。不斷探索和創新分配方式,用合理、多樣的收入分配制度激勵人才、吸引人才,不斷培養和造就出一大批高素質人才,依靠人才構建安全穩定和諧、充滿活力的新礦山。
4精細入微,深化管理,科學嚴謹公平依法有效
21世紀的今天,是管理科學不斷完善和發展的時代,管理學越來越被人們給予極大的關注并應用到煤礦安全生產中。煤礦企業外部競爭日益加劇,如何在競爭中取勝,是當前煤礦企業面臨的最為突出的管理問題。首先,要安全第一,預防為主。安全第一,預防最為重要,只有認真做好安全預防,才能防患于未然。一要做好思想預防工作。只有在思想上時刻繃緊“安全”這根弦,才能把事故后處理變為處理后無事故;二要做好隱患排查工作。事前采取積極措施,把不安全的因素消滅在萌芽狀態,就能防止事故發生;三要做好技術預防工作。因地制宜、有的放矢,加大培訓力度,加大管理力度,加大資金投入革新力度,能減少事故的積蓄,降低事故的發生率。其次,要精細化管理。精細化管理是保證復雜系統安全運行的必然要求。只有不斷細化對每一個生產環節的控制,細化對每一個人員行為的控制,才能將管理滲透到每一個“縫隙”,才能使設備按照既定的工況運行,才能使各員工按各自標準操作,減少盲目性、隨意性,降低出現差錯的概率。當然,精細化管理是一項系統工程,必須持之以恒、循序漸進、逐步推進,全礦一盤棋,統籌兼顧,閉環管理,保證礦井各個系統安全高效運作。第三,要依法治礦。依法治礦是治礦之道、強礦之基、興礦之本、健礦之策,是礦井發展的動力和長青之根,是現代礦井的運行架構和必然選擇。為此,一要依法建章立制,有法可依。有針對性,充分體現礦井經營理念和生產實際,能夠解決實際問題的公平公正規章制度,必然界面清晰、職責明確、獎懲具體,能“靠制度管理、以規則辦事、按流程執行、憑標準獎懲”;能形成決策科學、管理高效、執行有力、運轉協調的工作秩序;能實現“管理制度化、制度標準化、標準流程化、流程信息化”的最佳狀態;二要把握關鍵,嚴格管理,公平公正。領導者要有黨性原則,有強烈的事業心和高度的責任感,要嚴字當頭,敢于負責,勇于保護企業與員工的整體利益,擅于用好規章制度這把“達摩克利斯寶劍”,確保各項工作規范、有序、高效地運作;三要找準切入點,剛柔相濟,以“公”為先。制定規章制度要堅持“思圓行方”的原則,制度的執行,不僅要“管”,也要“理”,要理順人與人的對應關系,使管理者與被管理者之間達到和諧統一;達到“1+1>2”的效果;達到眾人一心,思想一致、目標一致、行動一致,人盡其才、物盡其用、謀事必成的藝術和智慧;四要注意厘清公和私的界限。當“法”和“理”產生矛盾時,要分清“大道理”和“小道理”,要“靠人去落實制度,靠制度來管人”安全高效和諧法治發展。
5凝心聚力,文化引領,舉旗鑄魂塑形導行強企
安全文化是企業逐步塑造形成的被員工自覺接受、自覺遵守的內在的核心價值觀和外在的行為、環境、物態條件等的總和。良好的企業安全文化,會使企業長期處于相對穩定狀態,會使員工的思想素質、敬業精神、專業技能等方面得到有效提高,也會帶動與安全管理相適應的經營管理、科技創新、結構調整等中心工作平衡發展,對企業樹立品牌形象和增強綜合實力大有裨益。首先,要構建安全文化理念體系,提高職工安全文化素質。煤礦企業要結合自身特點、實際、崗位狀況以及特有的文化傳統,提煉出富有特色、內涵深刻、易于記憶、便于理解,為職工認同的安全文化理念并形成體系,要通過電視、刊物、網絡等多種傳媒等多種方法,將企業安全文化理念灌輸并根植于員工心中,要將看得見摸得著的安全文化理念外化于形,固化于心,寓于各項工作之中,成為員工的自覺行動。其次,要構建安全文化制度體系,把安全文化融入企業管理全過程。安全管理制度及相應的法規是礦井安全生產的運作保障機制重要組成部分,是企業安全理念文化的物化體現。一要按照“一崗雙責”的要求,制定崗位安全職責,做到全員、全過程、全方位安全責任化,建立和完善橫向到邊、縱向到底的安全責任體系,各司其職、合力監管的安全監管體系,反應及時、保障有力的安全預防體系,以人為本、保障安全和健康的管理體系;二要抓好安全衛生等法規的貫徹、執行;三要根據法規的要求,結合礦井實際,制定好各類安全制度;四是要抓好安全質量標準化體系建設,按照行業標準化要求,開展安全質量標準化達標活動;五要抓好制度的執行,不斷強化制度的執行力。第三,要構建安全文化行為體系,培養良好的安全行為規范。安全行為文化是在安全觀念文化指引下,員工在生產過程中的安全行為準則、思維方式、行為模式的表現。安全行為體系包括決策層、管理層和執行層,礦井決策層要制定安全行為規范和準則,形成強有力的安全文化約束機制;管理層要按照決策層制定的安全行為規范和準則,進行管理和監督,形成了管理層的安全文化;操作層要自覺遵章守紀,自律安全的行為和規范,形成班組員工的安全文化。通過決策層和管理層的行為教育,引導全體員工樹立“安全人人有責”的思想,不斷提高安全文化素質和技術素質,增強對隱患的判斷技能和分析能力。第四,構建安全文化物質體系,創造良好的工作環境。安全物質文化是指整個生產經營活動中所使用的保護員工身心安全與健康的安全器物和員工在生產過程中的良好環境氛圍,是加強安全文化建設的物質基礎。礦井一方面要加大安全投入,堅持科技興安,破解安全技術難題,加強現場管理,積極改善工作環境和條件,建立科學的預警和救援體系,努力追求人、機、環的和諧統一,實現系統無缺陷、管理無漏洞、設備無障礙;另一方面要依托礦井文化建設系統,建立安全文化的理念識別系統、視覺識別系統和行為識別系統,營造良好的環境和氛圍,為安全生產工作提供有力支撐。
6結語
煤礦安全管理是一項非常復雜的工作,要求應用系統方法才能健全安全管理系統。在實際安全管理中,要推行全方位、全過程和全員的方法,實行人人參與安全管理、人人重視安全的管理機制,要建設一個安全高效和諧法制,富有朝氣和競爭力的煤礦。
參考文獻:
[1]李錦生,等.現代煤礦企業管理(第二版)[M].中國礦業大學出版社,2007.
[2]李代廣.高層領導管理方略(第一版)[M].內蒙古人民出版社,2009.
篇4
吸脂對哪些人有效
首先,受術者應該身體健康,精神正常,沒有器質性疾病。18~55歲是吸脂的適宜年齡;身體局部的脂肪堆積是該手術的最佳適應證;腰、腹、臀、上臂、大腿是最常見的吸脂部位。人體脂肪的分布男女有別,女性肥胖多是因為上述部位皮下脂肪的堆積,故吸脂術更多地為女;男性也有吸脂的受益者,如有些男性擁有令人尷尬的,通過吸脂可幫其恢復自信和尊嚴。
其次,對于全身性肥胖的求美者,應分次吸脂,每次吸2~3個部位,可減少手術并發癥的發生。有些美容機構因為利益的驅動,恨不得一次將求美者從頭吸到腳,可對受術者來說創傷大、恢復慢,各種風險和并發癥都很難避免。
另外,吸脂手術也有“”,有些部位如小腿前外側、前臂、顏面部等,神經血管豐富、位置表淺,抽吸動作稍有不慎,就很容易損傷這些結構,導致相關的并發癥,增加手術風險,所以這些區域一般不考慮吸脂。
吸脂會反彈嗎
這是大多數通過吸脂減肥者的擔憂。應該說,只要保持良好的生活方式,吸脂后是不會反彈的。因為成年人全身的脂肪細胞總數是恒定的,吸脂術可大量清除脂肪細胞,因此不會出現明顯的反彈現象。目前人們所指的反部位一般是在腹部。腹部的脂肪分為腹膜內脂肪和腹壁脂肪,目前抽吸的一般是位于腹壁的脂肪,若行吸脂術后,不在專業醫師的指導下加強腹肌的鍛煉、適當控制飲食,一旦腹膜內脂肪增多,腹壁也會膨出,即出現所謂的“反彈”,這是一種誤解和假象。因此,吸脂術后保持良好的生活和飲食習慣是相當重要的。
吸脂術后會有一段水腫期,水腫期要等術區微血管、淋巴管重建后才能緩慢消退,大約需要6~8周的時間,因此,吸脂術后的患者需穿彈性束身服2~3個月,以利術區塑形。對于過于肥胖且皮膚松弛的人,術后更要借助彈力服的塑身使皮膚盡早恢復舒平緊致。另外,術后手術區域可能有皮膚青紫,一般2周左右會完全消退。還有些人手術后術區出現皮膚感覺異常,一般3個月左右能夠恢復。
由于晚上迷走神經的興奮性和胰島素的分泌較白天增高,加之晚間一般體力活動減少更有利于體脂的聚集,因此,吸脂術后患者晚餐應盡量少食,并注意多飲水。
另外,低分子糖類食品(如麥芽糖、果糖、蜜餞等)、飽和脂肪類食品(如豬油、肥肉等)和酒精類飲料都屬于能量密度高而營養含量少的食品,如長期大量食用必然會導致肥胖,因此,這類食品應盡量不吃或少吃。
總之,平時適當運動,少食多餐,合理的飲食如避免高熱量、油炸食品,多喝水,多吃一些蔬菜水果。吸脂術后是不會反彈的。
最后需要說明的是,吸脂減肥的效果與醫生的手術技巧、吸脂設備的好壞息息相關。正規醫院有資質、經驗豐富的醫生是您明智的選擇,術前應與主治醫生進行面對面的溝通,共同制定出詳盡的吸脂計劃,做到“心中有底”。
篇5
關鍵詞:瓦斯; 事故
引言:在煤礦生產過程中,井下采掘工作面進行采掘活動時,瓦斯涌出到生產巷道空間,對井下生產活動造成安全威脅。不論瓦斯涌出量多少,一直是礦井生產中主要危險源,瓦斯災害防治就成為礦井最根本、最重要的任務。搞好礦井瓦斯防治工作,事關重大。
一、我國煤礦安全生產現狀分析
我國90%的煤礦開采是地下作業。煤礦事故占工礦企業一次死亡10人以上特大事故的72.8%至89.6%;煤礦企業一次死亡10人以上事故中,瓦斯事故占死亡人數的73%。煤礦所面臨的重大災害事故是相當嚴峻的,造成的損失是極其慘重的。由于煤礦事故多,死亡人數多,造成了我國煤礦的百萬噸死亡率一直居高不下。特別是煤礦重大及特大瓦斯(煤塵)災害事故的頻發,不但造成國家財產和公民生命的巨大損失。 實際上,這些瓦斯事故的發生不是偶然的,它是以往煤礦生產過程中存在問題的集中暴露,涉及許多方面。既有自然因素、科技投入和研究的不足,也有人為因素以及國家的體制、管理、經濟政策,社會的傳統觀念,煤礦企業的文化素質等。
二、瓦斯在煤層中的流動機理
瓦斯在煤層中的流動是一個十分復雜的運移過程,主要取決于煤層介質的孔隙結構和瓦斯在煤層中的賦存狀態。煤是一種多孔的微裂隙發育的介質,微裂隙間含有孔隙和大部分與微裂隙相連的毛細管通路,而孔隙和毛細管通路的數目是變化的,它們之間或多或少互有聯系。瓦斯在煤層中主要是以吸附和游離狀態賦存在煤體中的,其中呈游離狀態壓縮在微裂隙和大孔隙中的較少,大部分為吸附在煤體中。根據煤體中的孔隙分布和煤層中的聯系系統以及周世寧教授的研究表明:瓦斯在煤層中的流動主要是層流滲透運動和擴散運動,其中前者基本上服從Darcy滲透定律,且主要發生在煤體大孔和微裂隙中;后者則基本上服從擴散定律,且主要發生在煤體微孔隙之中。因此,瓦斯在煤體中的運動可以認為是一個擴散滲透的過程。
三、加強瓦斯監測監控管理
通過定點和不定點全天候不間斷的監測手段,對瓦斯的狀態形成一個可視網,出現異常能及時發現,迅速采取有效的措施,防止瓦斯災害事故的發生。監測監控大體可分靜態和動態兩種。靜態監測監控的重點是管好、用好現有安全監測監控,利用現有的科技手段,對風量、風速、瓦斯以及一氧化碳等有害氣體進行監測和監控;利用瓦斯斷電報警儀、三專兩閉鎖等設施解決瓦斯超限時的斷電停機、瓦斯超限報警、停風就斷電的問題。同時,監測人員通過監視屏幕,不間斷監視瓦斯動態情況。動態監測監控的重點是光學瓦檢儀、便警儀的管理和使用。瓦檢人員按規定要求檢查、測試瓦斯等氣體。專職瓦檢員、班組長、跟班干部、下井領導都應參與瓦斯檢查,堅強現場管理,關鍵是抓好包括靜態設施設備在內的各類儀表、傳感器的定期檢查、校驗工作,保證靈敏度、可靠性。積極推廣新工藝、新技術,依靠先進的監測監控搞好瓦斯的動態管理。
四、加強通風管理
堅持通風優先的原則,搞好各種風門風橋的動態管理,堅決杜絕跑風、漏風、風流短路等影響通風質量問題的出現,消滅無計劃停電停風事故。搞好盲巷、閉墻、風眼等的靜、動態管理,特別是抓好通風設施設備的工程質量,要達到質量標準化,使通風系統完善、合理、靈活可靠,便于調量,把瓦斯濃度控制在安全限以下。
五、加強防火管理
除嚴禁火種入井外,也要嚴格控制井下火源的產生。加強機械保護投入和日常管理,重點防范磨擦起火,提高機電檢修質量,加強,克服帶病運轉;加強托輥、堆煤保護、打滑保護和機電無油化等工作。做好各種電氣保護,諸如接地、過載、短路等必須齊全、靈敏、可靠,預防電氣著火。加強電氣設備的防爆管理,從入井就要把好關,使設備防爆率達到100%;堅決杜絕各種纜線有明接頭、雞抓子、羊尾巴等現象,同時規范健全井下消防系統,配齊配足消防材料和消防設施。
六、礦井瓦斯事故防治措施
建立瓦斯安全管理機制瓦斯是導致瓦斯爆炸事故發生的物質源,作為引發事故的主要物質因素而存在,為了預防和控制瓦斯爆炸事故的發生,實現安全系統工程中的本質安全,做好瓦斯安全管理工作是控制瓦斯爆炸事故的重要前提。首先,消除瓦斯爆炸的物質危險源。最大限度地抽放瓦斯,抽出開采煤層、鄰近煤層和采空區等瓦斯源中的瓦斯,減少井下瓦斯涌出量,是提前預防和控制瓦斯事故的根本措施,可實現瓦斯環境中采煤本質上的安全。對于局部聚集的瓦斯,可采用隔離法、分支通風法、引風法等措施來隔離或者吹散巷道內聚集的瓦斯,保障生產安全。其次,建立健全可靠的通風系統。強化通風的安全管理,保證整個礦井和井下各個工作面上都有足夠的風量,有效、穩定和連續不斷,保持足夠的風速,足以用來稀釋工作面的瓦斯和驅散涌出的瓦斯,這是防止瓦斯聚積含量超限,避免瓦斯爆炸事故發生最根本和最有效的措施。因此,要求礦井必須擁有完善的通風系統,按要求為井下提供足夠的風量。
造成煤礦瓦斯爆炸事故的原因是多方面的,有客觀原因,也有主觀原因;有直接原因,也有間接原因。依據安全學原理,引發事故的原因不外乎人(人的不安全行為)、(物的不安全狀態)、環(不安全的環境)三大因素,而人為因素往往是引發事故最直接、最常見的原因。安全教育是為了防止礦工不安全行為,防止人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于通過安全教育能提高企業領導和廣大礦工搞好事故預防工作的責任感和自覺性。其次,安全技術知識的普及和安全技能的提高,能使廣大礦工掌握事故發生發展的客觀規律,提高安全操作水平。最后,礦工可通過安全教育掌握安全檢測技術水平和提高安全控制技術,搞好事故預防,起到保護自身和他人安全的作用。
七、安全知識教育
1、使礦工掌握有關事故預防的基本知識,提高礦工的安全素質,從而提高煤炭企業整體事故預防水平。教育內容包括安全生產法律、法規知識、安全技術知識和安全管理知識。各種知識教育的深度可結合礦工所在崗位進行安排。
2、通過對教育者進行培訓和反復的實際操作訓練,使其逐漸掌握安全技能。在將知識轉化為能力的過程中,使作業人員掌握完成本崗位安全作業技巧,具備相應的安全操作能力和緊急應變能力。安全操作技能教育應結合工種崗位,按照有關規程、標準有計劃地進行。
3、安全態度教育。通過安全態度教育使操作者盡可能自覺地掌握安全技能,克服不利于安全生產的思想和觀念,樹立科學的安全觀念和法制觀念,提高安全意識,端正安全態度,自覺遵章守紀,搞好安全生產。教育內容應該包括學習安全生產法律、法規、方針政策和企業規章制度,安全形勢教育和結合典型事故案例開展的安全教育等。
結語:總之,只要堅持“管理、裝備、培訓并重”原則,堅持“先抽后采、監測監控、以風定產”十二字方針;優化礦井生產布局,合理組織生產,推廣應用新技術、新工藝、新裝備,加強瓦斯綜合治理,一定能夠科學、有效地防治各類瓦斯事故,確保礦井安全高效生產。
參考文獻
[1] 王省生.《礦井災害防治理論與技術》 中國礦業大學出版社,1991年.
[2] 林柏泉,張建國.《礦井瓦斯抽放理論與技術》中國礦業大學出版社,1998年.
篇6
關鍵詞:煤礦機械;安全管理
一、煤礦機械安全管理存在的問題
1.1煤礦機械管理人員的各方面素質都有待于提高
煤礦機械管理人員的素質是關系到煤礦機械管理的重要因素,但是現實的情況是機械管理人員素質存在很大缺陷。主要表現在煤礦機械管理人員在對于工作重要性的認識上很不到位,在管理的專業素質上也存在很大欠缺。煤礦的機械管理具有很強的專業性,涉及到很多個學科和專業的相關知識,這給機械管理人員提出了很多要求。不但要求他們從思想上認識到機械管理的重要性,還要求他們能夠具有扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗。同時,煤礦的機械管理又有其獨特之處,一般戰線較長、工作量大。這些特點都給機械管理人員提出了更多的挑戰,也給機械管理人員很難全面和動態的掌握機械運行最新狀況帶來困難。
1.2機械設備的投入不足,設備水平比較落后
由于管理、資金等各個方面的因素限制,很多煤礦企業在機械設備上的投入不足,很多設備 已經超期服役,其使用性能已經大大降低,并且很存在著很嚴重的安全隱患。這樣的機械設備必然很難完成其使命,也難以發揮其功能,為企業創造更多的經濟效益更是無從談起。機械管理的缺陷與不足直接的關系到煤礦企業的經濟效益,因此這種差距便帶來了惡性循環,嚴重的制約著煤礦企業的發展和經濟效益的提高,也影響著安全生產甚至會為安全事故付出代價。
1.3煤礦企業的機械管理缺乏相應的監督機制
機械系統的運行有其獨特之處,點多、面廣、戰線長。這些特點同時決定著監督具有一定的難度,很難做到面面俱到。因此,在實際的工作中對于機械管理的監督與檢查通常會采用抽查的方式,這就導致了監督缺乏全面性和實際效用,甚至使得很多機械管理失察和失控。機械是一門極具復雜性和高難度的學科,在進行現場監管的過程中,一般僅僅可以對表面狀態進行觀察,但是更深層次的、對于煤礦的生產具有更大影響的方面卻無從檢查。
二、加強煤礦機械管理應采取的對策
2.1對于煤礦機械設備的檢查維護工作要嚴格
使用當前先進的檢測設備對運行的機械設備進行檢查并且做出技術報告。煤礦企業安全的進行生產的主要的管理工作是對煤礦機械設備進行嚴格的檢查維修。嚴格的按照規范對機械設備進行檢修和維護,對檢修和維護的情況要做好表進行統計,建立機械設備檔案。并且根據歷史數據合理的對設備的檢查做好安排表。在使用先進的檢測設備對煤礦機械設備進行檢查的過程中,通過先進的檢測設備檢測出煤礦機械設備運行的各個參數。判斷設備的運行狀態已經是否設煤礦機械備利發生異常現象,有無被損壞的跡象。最后填寫檢測報告,以達到事先對煤礦機械設備進行提前的預防和發生故障事先采取措施對故障進行排除。以減小因機械設備發生故障而造成的經濟損失。甚至把故障扼殺在初始階段,避免停產造成經濟損失。
2.2加強對于現場的管理
(1)硬化提升運輸管理措施
檢查人員要對煤礦開采的鋼絲繩、安全閘,等設施進行必要的檢查,值班人員必須專人負責、持有相應的崗位證,在煤礦井下進行運輸的設備要求必須自帶有照明,可以自主的進行剎車能力,操作靈活安全。
(2)對安全培訓工作要加強
合理科學的對于煤礦企業的人員進行安全培訓和管理人員進行安全培訓對于煤礦安全的生產有著重大的影響。如果當煤礦負責人去培訓時,負責人必須指任具有安全管理的能力的人員對煤礦現場進行負責,做好對于煤礦的各項安全生產管理,對于安全隱患要親自帶頭進行排查,保障在安全生產過程中安全的管理松動。總而言之只有在安全管理上把煤礦機械設備的安全管理放到一定的高度上來,還需要機械設備的人員不斷的使理論與實踐相結合,才能夠從根本上提高煤礦開采的效率,從而提高經濟效益。
(3)硬化機械設備管理措施
不斷的對于井下機械設備的保護工作進行提高,改進低壓雙回路的供電方式,在安全的保障下對于礦井下供電電壓的等級不斷提高,嚴禁不合格的電器設備下井進行生產。
2.3加強安全管理培訓
特殊工種的的工人必須具備過硬的專業技術。首先要端正職工思想, 加強機械操作專業技能學習,提高自身能力和安全素質。其次,任何特殊工種的作業都要求職工持證上崗,防止代替上崗現象發生。 加強對職工安全技能的培訓。 隨著煤礦業的發展,機械設備也在不斷更新,原來的機械職員的操作技能和機械管理方式已經不能適應現在的機械運輸工作。 因此,煤礦企業要加強對職工的安全操作機械的技能培訓,建立競爭體制,對在工作中表現突出的員工進行獎勵,長期堅持技能培訓、競爭,這樣才能壯大有技術、有素質的機械隊伍,減少安全事故的發生。
2.4積極倡導新的工藝和技術
煤礦機械設備的管理人員要積極的推廣新設備的應用,要及時的學習和引進新工藝。要對所使用設備的安全性和效率性進行判斷,避免所使用的設備出現投入太大而收益較小的情況。要盡可能的采用最先進的設備和最流暢的工藝,同時還要注意作業點和作業面之間的數量,盡最大可能的減少事故源的個數,從設備與工藝上實現礦井生產的安全、高產、高效。確保煤礦必須的生產裝備、安全監控設備的正常運轉和更新換代,對保護裝置不齊的設備及國家明令淘汰的產品,必須按照《煤礦安全規程》的要求,完善保護或予以更換;對于設備的進入與上線使用都要把好進入關、檢驗關與維修關,保證設備的質量符合使用要求,符合安全標準,堅決杜絕偽劣機械產品、無煤安標志產品、非防爆產品在煤礦的濫用,從源頭上消滅事故源。
三、加強煤礦機械設備綜合管理的重要性
煤礦機械設備綜合管理的主要內容有:主要設備的全面規劃和主要設備的檔案建立、設備的合理選型、設備的正確安裝、設備的正確使用、設備的維護和保養、設備的正確歸檔。另外還包括老化陳舊高耗能、低效率的大型機械設備的更新改造,以及設備能耗的計量。最后就是機械設備的按規定報廢。
3.1 加強煤礦機械設備綜合管理是保證企業連續生產的基礎
煤礦的機械設備是煤礦生產的支柱。沒有了機械設備,煤礦生產是不可能進行的。加強對機械設備的綜合管理就是給生產提供了堅實的基礎。只有機械設備能夠長期安全運轉,才能讓煤礦生產順利進行。對大型的陳舊高耗能、低效率設備的改造可以給企業減低能耗,提高生產效率。設備檔案的建立和科學的歸檔,是為設備的維護保養,以及檢修報廢都準備好了可靠的資料。也為以后的設備改造留下了準確的依據。為企業的發展提供了數據基礎。
3.2 加強煤礦機械設備綜合管理是減少設備事故的保障
加強機械設備的綜合管理是保證設備正常運轉的必要條件。設備的正確安裝和在正確的使用環境下使用,可以保證設備的正常運轉,延長設備的使用壽命,減少設備故障。科學的維護和保養,可以保證設備減少損害,及時發現隱患及時處理,把設備事故防患于未然。正確的使用設備可以讓設備發揮最大的功用。降低能耗也保證設備在使用范圍內不受損害。從而節省由于設備事故而引發的直接損失和耽誤生產的間接損失。
四、總結
要做好煤礦的機械設備工作,首先要樹立工作人員的安全意識,提高特殊工種工作人員的專業技能。 要提高礦井煤礦機械設備的安全性和可靠性,完善機械設備安全管理制度。 堅持以人為本,堅持從安全機械設備操作技能培訓出發,強化機械設備安全監察,提高安全管理水平,最大化的提高煤礦生產效益。
參考文獻:
[1]肖杰. 完善煤礦機電設備安全運行的措施[J]。 科技創新與應用,2012,(20)。
篇7
一、美國煤礦安全管理體制沿革
美國煤礦安全管理及立法始于1891的第一部聯邦法規《聯邦煤礦安全管理條例》,它標志著美國礦山安全管理的規范化和礦山安全活動的聯邦立法的開端。之后受煤礦安全事故及其社會輿論、政治經濟文化發展水平等影響的推動力作用,從早期安全管理立法階段,經歷修訂完善,到日臻成熟三個重要的歷史階段。
(一)早期的煤礦安全管理體制及立法階段(1891~1951年)
美國東部的阿巴拉契亞山脈地區蘊藏著豐富的煤炭資源,1848年在弗吉尼亞州中部地區出現了第一座煤礦。此后,東部的山脈中開掘了數以百計的煤礦,早期資本主義的壓榨與掠奪的本性在煤礦得到充分的暴露,成千上萬的礦工終年在礦井下干著不見天日的工作,煤礦從聯邦和州層面都沒有所謂的安全管理體制可言,沒有任何專門的安全法律法規保障,工人勞動條件十分惡劣,礦難事故頻發,工人的死傷無人過問,但是當時留下的紀錄卻很少。
19世紀60年代,由于過多的煤礦安全事故的社會影響,美國國會也曾提出關于成立聯邦礦業局的法案,以建立聯邦礦山安全管理體制,然而由于受當時對煤礦安全認識水平的限制和立法經驗不足,法案極不成熟,因此,法案頒布后沒有推動礦山安全管理體制的建立,當然對煤礦安全幾乎沒有起到多大的作用,重大礦山災害事故仍然不斷發生,如西弗吉尼亞州造成362名礦工死亡的礦難(美國歷史上有記載的最重大的礦難),引起了公眾的強烈反響,民眾要求政府采取行動,以控制嚴重的重大事故的發生。在1891年美國國會通過了治理煤礦安全的第一部聯邦法規,標志著規范礦山活動的聯邦立法的開端。由于該條例的法律位階較低,相關的規定較為寬泛,所以沒能夠有效地規范煤礦開采行為,對煤礦安全產生的作用有限,之后的20年煤礦每年因事故死亡的人數仍然超過2000人(1907年人數更是高達3000多人),這一時期(20世紀初的前十年)也是美國采礦史上最為黑暗慘痛的時期。于是國會1910年通過成立礦業局的法案,隸屬內政部,同時賦予礦業局管理采礦企業安全的責任,以減少采礦引發的事故,這是美國煤礦安全管理體制建立的重要標志性事件,自此,礦業局會同各主要產煤州陸續制定了煤礦安全生產的一些規定和事故調查處理辦法,同時還加強了煤礦通風設備和安全儀器(如瓦斯檢測器等)的開發和應用。這些安全措施的實施明顯地促進了美國煤礦安全狀況的改善,但當時國會出于保護資本主義高度自由市場經濟環境考慮,未授予礦業局進入煤礦的調查權。直到1941年,美國頒布了第一部煙煤和褐煤礦井全國性安全法規,并在煤礦區開始建立煤礦安全監察機構,派駐煤礦安全監察員和檢查員,依據該法文,聯邦調查員有權進入煤礦,進行年度檢查,獲取相關信息,但沒有制定和安全與健康相關的條款,這一舉措使煤礦事故率下降,1947年國會授權又制定了第一部關于煤礦安全的聯邦法規,到1949年美國煤礦事故死亡人數降到了585人,百萬噸死亡率下降到1.3。
(二)修訂完善階段(1952~1976年)
以通過《1952年煤礦安全聯邦法案》為標志。
1951年12月下旬西法蘭克福發生煤礦瓦斯爆炸事故,造成119名礦工遇難,再次引起公眾極大關注,1952年第82次國會將《公眾法552》頒布實施,并通過了《1952年煤礦安全聯邦法案》,主要在于防止重大災害,要求對地下開采煤礦進行年檢。規定了地下開采煤礦的安全要求,尤其是對高瓦斯煤礦提出更加嚴格的標準,該法案賦予聯邦監察員更大的權力,有權下發撤離危險區的命令和違紀處罰通知,規定州監察員在州的計劃體系下進行監察時也須遵守聯邦政府規定的標準。同時規定對于不聽從撤離指令或拒絕調查員進入礦區檢查的礦主,將給予民事處罰,但并未對違反安全條例的行為做出罰款的具體規定。該法案有37條是關于煤礦安全與健康的標準,增加對無煙煤煤礦的管理,但未包括露天煤礦和那些礦工低于15名的地下煤礦。可見1952年的法規仍存在許多不足,次年立法委員會對之修改,取消了關于小規模礦井(井下職工少于14人)免檢的規定。煤礦災難性事故仍然接連不斷的發生,要求建立一支專門的煤礦安全監察機構的呼聲越來越高,有關報告于1963年8月提出。1966年美國國會通過了《1966年金屬和非金屬礦山安全聯邦法案》,將1952年煤礦法的適用范圍擴大到所有的井工開采礦山,該法案是1952年法案的延展,制定了金屬和非金屬礦山職業安全與健康標準,標準分為建議性和強制性兩部分,增加了對小型地下煤礦企業的監管,明確提出了對地下礦山必須進行一年一次的例行安檢,對于屢次違規的礦山,聯邦監察員有權下發違法通知和關閉命令,并增加了教育和培訓項目等。
然而,煤礦重大惡性事故依舊不斷發生,煤礦職業安全與健康的立法進程仍然不能跟上煤礦安全生產的需要。于是1969年國會通過《煤礦安全與健康聯邦法案》(通常簡稱為《1969煤礦法案》),該法案比此前的那些法案都更加全面和更加嚴格,法案包括了露天和地下開采的所有煤礦,并規定露天煤礦一年必須進行兩次安檢,井工開采的煤礦一年必須進行四次安檢。該法案擴大了聯邦政府對煤礦的執法能力,《1969煤炭法案》規定對所有違規行為要處以罰款,并制定了對故意違法行為的刑事處罰條例,規定了針對所有煤礦的更為嚴格的安全標準,并建立了職業健康標準,規定了對因煤塵吸入(塵肺或“黑肺病”)引起的進行呼吸性疾病造成完全或永久性殘廢的礦工的賠償。
《1969煤礦法案》比《1952年煤礦法案》前進了一大步。它不但規定了詳盡的強制性安全與健康標準,還規定了嚴格的安全監察制度。該法律規定若發現違法作業時,礦主將受到警告、罰款以至關閉礦井的處罰;對于故意違法的礦主,由聯邦法院追究其刑事責任。此外,監察機構有權調查任何一起事故,并追究責任。如1970年底,芬利煤炭公司一個礦井瓦斯爆炸,死亡38人,經理被判3年徒刑,罰款7.5萬美元,公司被罰款10萬美元。197 7年,煤礦違法事件罰款總額達到1200萬美元左右。《1969煤礦法案》的頒布實施,標志著煤礦安全立法逐步走向成熟,對煤礦安全起到了重要的作用。同年,即1968年煤礦事故死亡人數有331人,千人事故死亡率2.31,1969年下降到203人,千人事故死亡率下降到1.52,之后持續下降,到1972年,事故死亡率人數下降到152人,千人事故死亡率下降0.96,首次降到了1以下。
(三)日臻成熟階段(1977~至今)
以《1977年礦山安全與健康聯邦法案》的通過為標志。
在1969年《煤礦安全與健康聯邦法案》和原有的《金屬與非金屬礦山安全法》的基礎上,通過合并和大量修改后制定出來,并于1977年10月由美國國會通過《1977年聯邦礦山安全與健康法案》(簡稱《礦山法案》),1978年3月9日當時的卡特總統簽署生效。
該法修改部分主要包括以下幾個方面:一是對礦山安全監察與安全管理體制做了重大調整。將內政部內部的安全管理職能從內政部劃轉歸勞工部,新機構命名為“礦山安全與健康監察局”,由一名副部長領導。二是根據該法案設立了獨立的“礦山健康與安全聯邦調查委員會”,對礦山安全與健康管理局進行獨立的監督(對礦山安全與健康監察局做出的強制性決定進行司法復審),使煤礦生產和安全健康監督監察最終形成了高度獨立、相互分權制衡的科學的管理體制,煤礦安全管理的公正性大大增強。三是加強了所有采礦工業的聯邦健康與安全規定,將煤和非煤開采包括在一個法案內。四是大大加強了“礦山安全與健康監察局”的權限,調整并加大了聯邦機構的設置。五是規定了礦工代表可直接參與礦山安全事務,為工會和工人參與安全管理提供了法律保證,改善了礦工權利,加強了因礦工行使這些權利而遭受礦主報復對礦工的保護,鼓勵礦工及其代表多參加與健康和安全相關的活動。六是規定加強安全技術研究和礦工安全培訓。七是進一步加大了對違章行為的處罰力度。八是規定所有地下煤礦必須擁有救援隊。
2006年國會進一步通過《礦山改善與應急新法案》。修訂補充了《礦山法案》中地下開采煤礦應急方案,專門制定了地下煤礦應急方案,增加了一些有關礦山救援隊和廢棄礦區的新規定,規定了礦山災害發生后的報告制度,即礦山災害發生后應立即報告,并增加了礦山事故的民事賠償額度,進一步提高了企業發生礦山事故的成本。
美國煤礦目前執行的職業安全與健康法規主要是1969年國會通過,1970年3月1日頒布實施的《職業安全與健康聯邦法》;1977年10月國會通過,11月9日頒布實施的《1977年聯邦礦山安全與健康法案》一般簡稱《礦山法》;2006年國會通過《礦山改善與應急新法案》是上述法案的補充。
職業安全與健康法的執行機構是隸屬勞工部的礦山安全與健康監察局,它的監督與復審則是一個獨立的由總統任命的執法機構——聯邦礦山安全與健康復審委員會,它的職能是監督礦山安全與健康監察局依法行使權力,受理機構和個人對礦山安全與健康監察局決定的投訴或復議,從而使其的權力受到有效的監督。
為了更好地執行《1970年職業安全與健康聯邦法》,美國聯邦職業安全與健康監察局制定并頒布了一系列詳細的、便于操作的職業安全與健康法規、標準,匯編入《聯邦法典》的第29卷中;同時由礦山安全與健康監察局主持制定并頒布實施了一整套詳細的礦山安全與健康法細則,匯編入《聯邦法典》的第30卷中,且每年根據煤礦職業安全與健康、技術進步和社會發展現狀補充修訂一次,成為礦山安全與健康監察局執法的重要依據。
執法和監督在美國的職業安全與健康的監管體系中占有重要的位置。執法監督工作的程序由事故預防、調查處理和最后的仲裁組成。礦山安全與健康監察局根據《1977年聯邦礦山安全與健康》授權,主要任務是強制執行法定的礦山安全與健康標準,消除礦山死亡事故、將危害程度減低到最低點;保證使美國礦山的安全與健康環境得到改善;為了保證執法的公正,在聯邦層面上成立了聯邦礦山安全與健康復審委員會,根據《1977年聯邦礦山安全與健康法》的職能則是對礦山安全與健康監察局的執法行為進行司法復審(其5名委員由總統直接任命)。從而形成了煤礦安全管理的立法、執法和監督的完整的閉環體系。
二、推動美國煤礦安全管理與立法發展的主要動力
美國職業安全與健康法規是一個逐步完善的過程。1891年前美國煤礦無法可依,煤礦事故頻發,年煤礦事故死亡人數超過2000人,到如今(2011年)美國成為世界上煤礦立法和安全管理最為完善的國家,每年生產煤炭超過1.1 Gt洗精煤(相當于1.6Gt原煤),煤礦事故死亡人數少于30人,120年間發生了巨大的變化。推動美國煤礦安全管理體制和立法進程的主要動力反映在如下兩個方面:一是社會動力,即高度發達的經濟社會條件和相對自由的社會輿論環境。由于經濟社會相對發達,整個社會對安全事故高度敏感和較低的容忍程度,煤礦一旦發生安全事故,媒體跟蹤追捧,輿論高度關注,產生巨大社會壓力,引起政府和全社會對煤礦安全事故的高度重視,從而大大推動和加快煤礦安全立法的進程。如1968年11月20日,位于法明頓附近的固本煤炭公司9號礦井發生瓦斯爆炸事故,78名礦工遇難,幾天后礦井被封。同日,康蘇爾煤礦發生瓦斯大爆炸,又有78名礦工死亡,觸發煤礦,社會輿論嘩然;在此之后,又有發生了幾次礦山安全事故,造成170多名礦工死亡,事故的不斷出現,使得采煤業成了美國最危險的職業;同時,成千上萬的礦工由于吸入過量煤塵而患塵肺病,致死致殘嚴重,迫使美國聯邦政府制定更加嚴格的煤礦法規。
二是行政動力,1973年,通過行政手段(內政部部長簽署行政命令),設立礦山安全監察局,該機構獨立于礦業局,負責實施以前由礦業局行使的職業安全與健康方面的職能,避免了礦業局既負責礦山資源開發,又負責礦山安全與健康監察,當資源開發與行使礦山安全與健康監察矛盾時難以處理的問題,從而使礦山安全管理體制向獨立、分權制衡邁出了重要一步。美國以職業安全與健康管理局為主導,從煤礦安全事故中總緒滲痛教訓,完善煤礦安全法規。幾乎每一條煤礦安全法規背后都有對應的事故教訓,煤礦煤礦事故發生后,職業安全與健康管理局立即組織專家調查組,對發生事故的內、外部原因進行 系統深入調查,提出基于事故科學分析的調查報告和煤礦安全修法補充草案,提交議會審議通過,如《1977年聯邦礦山安全與健康法案》形成和完善過程即是行政推動立法完善的很好例證。該法案到目前為止仍然執行,已經影響了美國煤礦安全生產35年以上,并將繼續產生影響。該法案的實施,推動了煤礦安全產生歷史性的變化,安全狀況持續改善,美國煤礦安全形勢得到徹底改觀,惡性多人事故已基本杜絕,工傷事故率穩步下降。煤礦事故傷亡人數由1977年的272人(百萬噸死亡率0.21),下降到1980年事故死亡133人,百萬噸死亡率為0.17,進而到1989年事故死亡68人,百萬噸死亡率為O.08,10年中年平均事故死亡94人,百萬噸死亡率下降了52.9%。從1980年起,美國對煤礦安全考核采用20萬工時死亡率。進入90年代,美國煤礦事故傷亡人數繼續減少,是歷史上的最好水平。1990年美國煤礦事故死亡66人,1999年事故死亡34人,10年中年平均死亡45人,20萬工時死亡率降到了0.03,2008年事故死亡30人,20萬工時死亡率降到了0.02,和1977年相比事故率下降了6倍。煤礦進入到了長期安全穩定的一個嶄新的本質安全生產階段,引領煤炭行業成為美國安全狀況最好的行業之一,行業社會形象達到大大改觀。
通過以上闡述和分析可知,煤礦安全法律制度完善的基本路徑是:(1)煤礦發生安全事故;(2)強烈的公眾反響;(3)事故調查與案例分析;(4)經驗教訓總結;(5)提出修法議案;(6)立法機構審議通過修法。其職業安全與健康方面的立法程序主要包括:第一步,事故調查;第二步,由勞工部長主持,國家職業安全與健康研究院或咨詢委員會等提出立法方案建議,草擬職業安全與健康法規(標準)的方案;第三步,通過國會參眾兩院小組委員會舉行聽證會,并經兩黨議員辯論;第四步,取得一致意見后表決通過;第五步,總統簽署生效成為正式立法,并嚴格實施。
篇8
煤礦通風安全管理系統是煤礦安全的基礎。介紹了煤礦通風系統可靠性的概念及提升煤礦通風系統可靠性的意義,分析了影響煤礦通風系統可靠性的因素,并提出了對其的管理策略。
關鍵詞:
煤礦;通風管理系統;可靠性
0引言
煤礦礦井通風系統關系到作業現場工作人員的生命安全,所以通風系統的可靠性在設計及生產環節中體現得非常重要,加強對通風系統的監督和管理勢在必行。通過優化通風系統方案,合理選擇通風設備,通過調試確保所有參數符合規定標準,以保證風量和風阻等值在安全范圍內,以此為煤礦通風系統的穩定性提供保障。
1煤礦通風系統可靠性的概念
可靠性,是指在一定的時間內、在一定條件下一個元件、設備或系統達成規定好的任務的能力。通風動力及相關裝置、風流檢測、控制系統、通風井巷網絡是煤礦通風系統的主要部分。在生產過程中,在花費最少的情況下,通風系統的責任是利用多種動力向井下各個工作點連續不斷地提供新鮮空氣,從而保障作業人員能呼吸正常,稀釋且排除掉瓦斯等有害物質,給井下作業人員提供一個安全的工作環境。如果礦井內發生災變,煤礦通風系統可最大程度控制風流,降低災害礦井損害,保障相關人員安全撤出礦井內,降低事故造成的損失[1]。
2提升煤礦通風系統可靠性的意義
2.1增強煤礦企業實力
伴隨中國社會主義市場經濟愈加深入地發展,中國各個行業都積極參加到了市場經濟中,并開展了激烈的行業競爭,煤礦行業也是如此。中國是一個煤炭資源大國,煤炭企業較多,因此提升煤礦企業的實力對于增加煤礦企業的競爭力有著十分重要的促進作用。在煤礦企業工作過程中,煤礦通風系統是一個十分關鍵的部分,因而不斷完善煤礦通風系統、提升通風系統的可靠性,能推動煤礦企業的井下作業,大力促進煤礦企業綜合實力的增強。
2.2完善煤礦通風不足的缺陷
通風系統在煤礦企業作業過程中是不可或缺的。在實際工作情況中,煤礦企業的通風系統發生故障將嚴重影響煤礦的開采工作。通過管理煤礦通風系統的可靠性能在很大程度上彌補通風系統現有的缺陷,促進煤礦通風系統更加實用。此外,中國煤礦企業很少在作業過程中對通風系統進行完善與修理,因而存在著較為明顯的滯后性。通過加深對煤礦通風系統的可靠性管理,可促進相關作業人員積極完善并更新通風系統的一些元件、設備,進一步增強了系統的可靠性,并能促進煤礦通風系統不斷發展。
2.3保證煤礦的安全管理
煤礦通風系統在實際工作中通常都是不穩定的,且又可能會發生一些故障,從而導致了通風系統一直沒有充分發揮應有的作用。對煤礦通風系統進行了可靠性管理后,重視了通風系統的功能,就能很大程度上促進煤礦通風系統的發展,并給予通風系統更大的發展空間。此外,在提升煤礦通風系統可靠性的工作中,相關人員對于如何安全控制煤礦通風系統進行了研討,并提出相關措施防治作業過程中可能發生的故障,促進對煤礦通風系統的安全管理。
2.4提升煤礦的工作效率
煤礦通風系統在保證井下作業人員順暢呼吸中發揮了重要作用。一部分煤礦在設置通風系統時,由于并沒有進行合理設置進而發生通風質量欠佳狀況,導致煤礦不能進行正常作業,開采工作受到嚴重阻礙,降低了工作效率。相關作業人員采取行之有效的措施提升了煤礦通風系統的工作水平,進而提高了煤礦工作效率,并降低了作業人員的工作壓力[2]。
3煤礦通風系統可靠性的影響因素
3.1礦井通風網絡阻力的分布情況
礦井通風阻力在網絡關鍵線路上的分布情況,直接影響到礦井的通風能力、穩定性及風流控制的難易程度。當前,在對礦井進行通風設計的過程中通常是根據形象設計中允許的最大風速對巷道斷面進行設計,不能充分考慮到巷道斷面的減小、形變等問題。然而在實際情況當中,一些巷道可能會由于老化或低壓作用而發生嚴重變化,而這些巷道幾乎集中在主要的回風流中,維修條件較差,很難進行維修工程,這就導致了礦井通風的阻力不斷增加,使礦井通風能力大大下降。
3.2通風設施的分布及質量是否達標
通風設施分布及質量達標與否對通風系統的可靠性有著十分重要的影響。這里提到的通風設施包括風門及調節風門兩部分。通風設施總道數的數量體現了煤礦通風系統是否復雜及保證穩定風流是否容易實現。通風設施數量越少,風流穩定性也就越高,也就更加容易對通風系統進行管理。此外,如果礦井內部風門不能保證完好、有較多漏洞,就會導致礦井內部出現漏風故障,使礦井內有效風量逐漸減少。
3.3供風地點的風量供需比
風量供需比能對煤礦通風系統的實際工作情況進行較好的反映。在各個采區內部,各用風地點實際供風量不應過大,否則容易產生通風阻力過大進而提升主扇的風壓,增加了耗電量。此外,供風量過大還會導致礦井內各地點特別是主要進回風聯絡巷的風門壓差增大,漏風量不斷增加。如果風量供需比過小,就可能會導致一些用風點風量不足,不能立刻排出作業中產生的有害氣體及粉塵,嚴重的可能會造成事故。
4煤礦通風系統可靠性的管理策略
4.1建立健全相關制度
在管理煤礦的通風系統時,要嚴格依照相關規章制度進行,并要不斷健全當前現有的法律法規,增加其實用性。此外,還要對規章制度進行嚴格落實,將責任及任務落實到單個人的身上。依據實際管理現狀,對相關企業及個人進行量化考核并對結果進行評比,提高相關人員專業能力,調動管理階層的積極性,促進其管理能力及水平的不斷提高。
4.2加強技術培養促進技術創新
當前,導致煤礦通風系統可靠性較差的原因之一是技術水平較低,其導致了煤礦通風系統可靠性較差,因而相關人員應積極提升技術層面管理,提升煤礦通風系統可靠性。通過不斷加強技術管理、開展技術考核等措施促進從業人員專業技能掌握水平的不斷提高。同時,還要對技術自身的缺點投以足夠重視,激勵從業人員積極創新并發展相關技術。
4.3增加從業人員的安全技術培訓
相關部門進行管理的基礎問題是落實通風安全意識。因此,要不斷加強對員工的培訓,促進他們真正理解了通風安全意識。要時常開展與通風安全意識相關的培訓,促使安全深入人心,讓所有從業人員都能明白管理局部通風的關鍵性,進而提高其安全意識,方便管理人員進行管理工作。
4.4加強煤礦作業的安全性
a)要依據實際工作情況,選擇適應的風筒;b)如果送風距離較長,就要依據需要增加風筒節長,以實現減小阻力的目的;c)要注意嚴格處理好風筒的接頭位置,保證不會出現漏風故障;d)要注意日常工作中的檢修和維護,對于發生微小故障的地方,及時采取應對措施,防患于未然。
4.5提升礦井通風系統的抗災能力
主要應做到完善礦井主要進、回風聯絡巷的風門,安裝靈敏有效的反向風門或風門閉鎖的裝置。此外,巷道內要保證有較為系統的避災路線牌及避難峒室,給進行應急措施創造良好條件,提高其抗災能力。對煤礦的通風系統進行有效管理是一項具有復雜性的系統性工程,不但要嚴格在日常工作中進行管理,還要有一個長遠的規劃目標。在礦井通風管理相關工作中,一定要與自身實際情況相結合,制定行之有效的方案,依據相關規章制度,通過正確方法進行管理,保證系統安全、有效、科學、合理,進而促進礦井安全作業。
5結語
煤礦通風系統是生命保障系統,其向煤礦井下提供了充足空間環境及新鮮空氣,以保證煤礦作業人員在良好的環境下工作。煤礦在發生災害時,通風系統應能快速有效地控制井下的風向及風量,將事故的災害降到最小。可見,煤礦通風系統安全性、可靠性管理尤為重要。
作者:任珍 單位:山西新元煤炭有限責任公司
參考文獻:
篇9
[關鍵詞]煤礦 通風 安全管理 重要性
中圖分類號:O25 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)40-0399-01
一、煤礦瓦斯事故原因分析與防治對策
(一)瓦斯爆炸原因分析
煤礦發生瓦斯爆炸事故與許多因素有關,但總的來說,主要與自然因素、安全技術手段、安全裝備水平、安全意識和管理水平等有關,發生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所導致的。我國煤礦井下開采條件普遍較差。煤礦井下造成瓦斯積聚的原因很多,但主要有通風系統不合理和局部通風管理不完善是瓦斯積聚的主要原因。煤礦井下引爆瓦斯的火源有:爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等。但放炮和電器設備產生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源。礦井安全裝備配置不足,“先抽后采,監測監控,以風定產”方針未得到完全落實。有的礦井沒有安裝瓦斯監控系統或運行不正常,有的礦井雖安裝有監控系統,但因傳感器數量不足、安裝位置不對、線路存在故障、顯示器不顯示數據等問題,不能有效發揮其應有的作用。
(二)控制瓦斯爆炸事故的技術措施
瓦斯爆炸事故的防治可分為預防爆炸和抑制爆炸。預防爆炸主要有:優化通風網絡及通風系統,防治瓦斯積聚,進行瓦斯抽放,加強瓦斯濃度和火源監測,防止點火源的出現等;抑制爆炸主要采用隔爆抑爆裝置將瓦斯爆炸限制在一定范圍內,從而減少人員傷亡和災害事故所造成的損失。
1、煤礦瓦斯抽放技術
(1)我國國有煤礦高瓦斯和瓦斯突出礦井占總礦井數的46%。瓦斯抽放是減少礦井瓦斯涌出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施,同時也是開發利用瓦斯能源、保護大氣環境的重要手段。
(2)為提高瓦斯抽放率,目前主要需解決長鉆孔定向鉆進技術,包括測斜、糾偏技術;提高單一低透氣性煤層的抽放率;研制鉆進能力更強的鉆機具;完善和提高擴孔技術、排渣技術、造穴技術和封孔技術;開發新的瓦斯抽放技術及設備。
(3)瓦斯抽放方法有本煤層抽放、鄰近層抽放和采空區抽放等;抽放工藝有順層長鉆孔、大直徑鉆孔、地面鉆孔、頂板巖石和巷道鉆孔等。并研制出與之相配套的強力鉆機及配套機具,如MK型長鉆孔鉆機和ZSM順層強力鉆機等。此外已研制出多種抽放泵及配套的監控系統和儀表等,大大提高了瓦斯抽放量和抽放率,使安全環境得到進一步改善。
2、井下火源防治
對煤礦井下的爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等火源都有一些相應的防治措施,除炸藥安全性檢驗、電器防爆檢驗、摩擦火花檢驗外、還需防止火源與瓦斯積聚在同時同地點出現,如放炮時檢測瓦斯濃度,采用風電閉鎖、瓦斯電閉鎖等措施。另外加強明火的管理,嚴格動火制度,消除引爆瓦斯的火源。
3、優化通風網絡及通風系統
合理可靠的通風系統是防止瓦斯事故和控制災害擴大的重要措施,為此,瓦斯防治工程與采掘工程,必須同時設計,超前施工,同時投入使用。
二、煤(巖)與瓦斯突出及其預防
1、突出概述
煤礦地下采掘過程中,在極短的時間內(從幾秒到幾分鐘),從煤、巖層內以極快的速度向采掘空間內噴出煤(巖)和瓦斯的現象,稱為煤與瓦斯突出[9]。它是另一類型的瓦斯特殊涌出,也是煤礦地下開采過程中的一種動力現象。它所產生的高速瓦斯流能夠摧毀巷道設施,破壞通風系統,甚至造成風流逆轉;噴出的瓦斯由幾百到幾萬立方米,能使巷道充滿瓦斯,造成人員窒息,引起瓦斯燃燒或爆炸;噴出的煤、巖由幾千噸到萬噸以上,能夠造成煤流埋人;猛烈的動力效應可能導致冒頂和火災事故的發生。
2、突出的外部特征
突出的外部特征是:(1)突出的煤、巖在高壓氣流搬運過程中,呈現分選性堆積,即近處塊度大,遠處粒度小,堆積坡度小于煤的自然安息角;(2)突出過程中煤巖進一步粉碎,產生極細的粉塵,有時突出的堆積物好似風力填充一樣密實;(3)突出空洞口小肚大,其軸線往往沿著煤層傾斜向上延伸,或與傾向線成不大的夾角;(4)突出的相對瓦斯涌出量可以大于煤層的瓦斯含量。
3、預防煤與瓦斯突出的主要技術措施
(1)區域性防突措施
區域性防突措施主要有開采保護層和預抽瓦斯兩種。開采保護層是預防突出最有效、最經濟的措施。
①開采保護層
在突出礦井中,預先開采的、并能使其他相鄰的有突出危險的煤層受到采動影響而減少或喪失突出危險的煤層稱為保護層,后開采的煤層稱為被保護層。保護層開采后,由于采空區的頂底板巖石冒落,移動,引起的開采煤層周圍應力的重新分布,采空區上、下形成應力降低區,在這個區域內的開采煤層地壓減少,彈性潛能緩慢釋放;煤層膨脹變形,形成裂隙與孔道,透氣性增加;煤層瓦斯涌出后,煤的強度增加。
②預抽煤層瓦斯
對于無保護層或單一突出危險煤層的礦井,可以采用預抽煤層瓦斯作為區域性防突措施。這種措施的實質是,通過一定時間的預先抽放瓦斯,降低突出危險煤層的瓦斯壓力和瓦斯含量,并由此引起煤層收縮變形、地應力下降、煤層透氣系數增加和煤的強度提高等效應,使被抽放瓦斯的煤體喪失或減弱突出危險性。
(2)局部防突措施
大型突出往往發生于石門揭開突出危險煤層時。所以石門揭開突出危險煤層,以及有突出傾向的建設礦井或突出礦井開拓新水平時,井巷揭開所有這類煤層都必須采取防止突出的措施,并制定專門設計。
局部防突措施主要有以下8種:①松動爆破;②鉆孔排放瓦斯;③水力沖孔;④超前鉆孔;⑤金屬骨架;⑥超前支架;⑦卸壓槽;⑧震動放炮。
三、瓦斯噴出及其預防
1、瓦斯噴出概述
瓦斯噴出是指大量承壓狀態的瓦斯從煤、巖裂縫中快速噴出的現象[10]。其特點是瓦斯在極短的時間內從煤、巖層的某一特定地點突然涌向采礦空間,而且涌出量可能很大,風流中的瓦斯突然增加。由于噴出瓦斯在時間上的突然性和空間上的集中性,可能導致噴出地點人員的窒息、高濃度瓦斯在流動過程中遇到高溫熱源有可能發生爆炸、有事強大的噴出還可以產生動力效應并導致破壞作用。
2、瓦斯噴出的原因
產生瓦斯噴出的原因是,天然的或因采掘工作形成的孔洞、裂隙內,積存著大量高壓游離瓦斯,當采掘工作接近或溝通這樣的地區時,高壓瓦斯就能沿裂隙突然噴出,如同噴泉一樣。因此,根據噴瓦斯裂縫呈現原因的不同,可把瓦斯噴出分成地質來源的和采掘卸壓形成的兩大類。
3、瓦斯噴出的預防
預防瓦斯噴出,首先要加強地質工作,查清楚施工地區的地質構造、斷層、溶洞的位置、裂隙的位置和走向、以及瓦斯儲量和壓力等情況,采取相應的預防或處理措施。分為以下兩種情況:
(1)當瓦斯噴出量和壓力不大時,黃泥或水泥沙漿等充填材料堵塞噴出口。井筒和巷道底板的小型噴出,多采用這種防治措施。
(2)當瓦斯噴出量和壓力較大時,在可能的噴出地點附近打前探鉆孔,查明瓦斯的積存范圍和瓦斯壓力。如果瓦斯壓力不大,積存量不多,可以通過鉆孔,讓瓦斯自然排放到回風流中。
四、總結
瓦斯事故的防治是煤礦安全工作的一項重要工作,除了完善可靠的安全裝備和采取有效的措施外,還應加強安全管理和安全監督,重視員工安全意識的培養。只有把安全放在首位,認真落實瓦斯治理的“十二字”方針,健全各項規章制度,合理加大安全投入,瓦斯爆炸事故及其他災害事故才能大幅度地減少,煤礦的安全狀況才能得到根本好轉。
參考文獻
[1] 黃元平.礦井通風[M].徐州:中國礦業大學版社,2003:68~73.
[2] 吳中立.礦井通風安全[M].徐州:中國礦業大學出版社,1989:71~79.
篇10
1煤礦安全監管信息管理現狀與問題
煤礦安全監管有其特殊性,相當多一部分煤礦安全管理人員、研究人員、乃至安監部門都充分考慮了利用以互聯網為代表的信息技術打造安全監管信息系統。此類研究包括如下三種:(1)基于某種技術來探討如何構建煤礦安全監管信息系統,例如以NET技術為基礎打造監管信息系統,以Web地理信息系統為架構設計監管信息系統。(2)研究煤礦安全監管信息系統功能結構,例如將安全管理信息系統分為日常監管、生產隱患治理、事故情況以及統計分析等多個不同模塊。(3)結合煤礦生產作業現場來研究煤礦安全監管信息系統的應用。煤礦安全監管信息管理方面表現出如下幾個問題:(1)系統用戶和目的不夠清晰。煤礦安全監管通常涉及諸多實體,各個實體的目標、流程以及責任存在較大差異,因此系統所需數據以及功能設計也是迥異的。現有研究一般以煤礦為出發點,針對煤礦安全監管部門的并不多,但是在研究實踐中經常發生混淆的問題。(2)對高層功能架構較為重視,但不夠關注信息采集體系。信息輸入質量在很大程度上影響著系統運行的有效性,及時準確采集所需信息并精準傳遞是安全監管系統成功的一個重要因素。但在研究實踐中這一問題并未得到充分關注。(3)需要進一步研究信息管理模式。全國煤礦生產規模極為龐大,且煤礦生產具有連續性特點,安監部門需要面對巨量多樣化的信息,如何存儲并予以有效管理,進而加以分析和挖掘,確保安監部門及時察覺問題和危險,是設計煤礦安全監管信息系統時需要優先考慮的問題。
2以物聯網為基礎的煤礦安全監管信息系統
在以物聯網為基礎的安全監管信息系統中,其信息結構體系應符合國家、省、市、縣四級安全監管層次。按照安全監管信息危險程度將其設置為四個等級,各等級監控都對應相應類型的數據。一般來說國家級監管僅僅以重大危險隱患為主,縣級基層安監部門應對安全相關信息實施全面監管,并據此完善安全監察策略。各個層次面對的信息具有包含關系,也就是說越是底層所面對的信息越詳細,涉及范圍越小,但實時性要求也進一步提升。以物聯網為基礎打造煤礦安全監管信息管理系統,需要將云計算技術和物聯網相結合,該數據管理模式具有分布集中式特點,包括兩大層次,即國家級安監信息中心數據庫、省級及以下云安全平臺。考慮到煤礦安全信息種類繁雜、實時性較高以及層次復雜等特點,可考慮增加物聯網云數據存儲平臺,利用無線網絡或者互聯網將煤礦安全信息傳輸至云安全平臺服務器,后者按照預設安全管理模型實時計算存儲數據,最終得出相應等級數據,對煤礦生產乃至工作面安全作業情況做出實時反映。
3煤礦安全監管信息系統應解決的問題
在物聯網的基礎上,煤礦安全監管和信息管理模式因煤礦安全監管信息管理系統迎來新的挑戰:
3.1統一數據標準
煤礦安全監管信息管理系統在以物聯網為基礎的同時面向全國煤礦,所以應在全國范圍內統一數據標準,確保各煤礦采集反饋的信息格式等標準一致,以便于安監部門及時、全面地掌握目標煤礦作業情況,也有利于展開橫向對比。
3.2安全影響因素分級
安監層次不同,則關注目標信息的內容也有所差異,一般來說越高層的安監往往對重大安全隱患信息越關注。因此,如何合理分級煤礦安全相關影響因素,結合安全形勢和作業安全事故及時作出動態合理的調整,是該系統不斷適應生產形勢變化,加強安全監管水平的一個關鍵環節。
3.3物聯網技術面臨穩定性以及經濟性問題
雖然在當前諸多行業中都已經廣泛應用了物聯網技術,然而煤礦生產環境較為復雜,很容易干擾電磁信號,所以在應用實踐中如何確保物聯網技術的穩定性,合理有效地控制應用成本,是當前煤礦行業能否廣泛應用煤礦安全監管信息管理系統的重要前提和基礎。
3.4調整安監信息管理部門職能
一般來說,安監部門包括辦公室、規劃室、安全健康監督室、政策法規室、應急救援辦公室、安全監管業務部門以及人事部門等等,需要設置一個具有較高層次的信息管理部門。在物聯網的支撐下,煤礦安全監管信息管理系統需要成立高層次、獨立性的國家級以及省級安監信息管理部門。這樣一來,現有部門需要做出調整,相關管理流程以及考核內容也發生變化,而且這一變化存在從安監系統開始向其他礦業集團以及煤礦延伸的可能性。
4結語
在煤礦安全監管信息管理過程中,以物聯網為支撐的煤礦安全監管信息管理系統可以有效滿足信息采集、信息傳輸以及信息甄選加工等各個環節的要求。建立煤礦安全監管信息管理系統有利于促進煤礦安全監管工作的發展,提高監管效率,但是在具體實踐過程中需要我們深入研究,解決信息標準、安全因素分級、系統穩定性等多個關鍵性問題。
作者:劉文杰 單位:瓦斯災害監控與應急技術國家重點實驗室 中煤科工集團重慶研究院有限公司
參考文獻:
[1]黃剛.中外煤礦安全監管監察模式對比及啟示[J].中國安全生產科學技術,2013,9(04):156-160.