為民務實清廉心得體會范文

導語：如何才能寫好一篇為民務實清廉心得體會，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

為民，就是要把實現好、維護好、發展好為人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。當干部就要多做造福人民的事。要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的標準。無論是開展調研，制定措施，還是部署工作，解決問題，都要切實把人民群眾是否高興，是否滿意，是否答應，作為根本檢驗標準來衡量。作為黨員領導干部，尤其要增強對人民群眾的感情。有了愛民之心，群眾就會支持黨的工作，缺乏對人民群眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。應當努力做到清正愛民，感情上貼近群眾，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真察民情，誠誠懇懇解民憂，實實在在幫民富。

為民、務實、清廉，根本在務實。務實，就要勤奮工作，埋頭苦干，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望。黨和人民對干部的要求是：真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。這是衡量干部是否做到求真務實的試金石，履行好領導職責，一個重要方面是要樹立正確的政績觀。真正的政績應是：“為官一任，造福一方”的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出于自己的私利。

為民、務實、清廉，清廉是關鍵。清廉，就是要堅持嚴于律己，廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共*產*黨人的浩然正氣。當干部不徇私情，不謀私利，才能經得起各種考驗。作為黨員領導干部，就應該堅持以廉為重，正派做人，坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。

篇2

通過“樹組工干部形象”集中教育活動，本人認為做好一名人事干部，必須具有為民、務實、清廉的品質，我就談一下自己的心得體會：

為民，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在正確對待群眾的問題上版權所有，來不得半點含糊。我們要始終不渝地堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入基層、深入實際、深入群眾，尤其要深入到困難多、群眾意見多、工作推不開的地方去，同當地干部群眾一道分析矛盾、解決問題，為群眾誠心誠意辦事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

務實，就是堅持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業高度負責，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。空談誤國、實干興邦。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力干出成績來，不辜負黨和人民的期望。履行好領導職責，一個重要方面就是樹立正確的政績觀。必須明白，真正的政績應是“為官一任、造福一方”的實版權所有績，是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，我們一定要對黨和人民的事業高度負責，發揚腳踏實地、埋頭苦干的好作風，堅持重實際、鼓實勁、求實效，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財的假政績，扎扎實實地把黨和國家的各項決策和工作落到實處。

清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，切實做到拒腐蝕、永不沾，自覺同各種腐敗現象作堅決斗爭，經得住權力、金錢、美色的考驗。時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，清清白白做官，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣，為黨和人民的事業不懈奮斗，更好地團結和帶領人民群眾不斷奪取完善社會主義市場經濟體制、全面建設小康社會的新勝利。

篇3

一、指導思想

堅持以深入貫徹“三個代表”重要思想、保持黨的先進性為指導，以科學發展觀為統領，以培養優良的黨風政風為目標，廣泛開展形式多樣的學習教育和廉政文化活動，通過發揮廉政文化在黨風廉政建設中的教育、示范和導向作用，全面推進人社機關廉政文化建設，逐步建立起具有人社特色的廉政文化體系，樹立廉政人社新形象。

二、活動目標

以“為民、務實、清廉”為主題，以黨風廉政教育和從政道德教育為重點，以培養優良的機關作風為目標。通過開展廉政文化進機關活動，進一步增強干部的廉政意識，加強干部的黨性修養，營造機關的廉政氛圍，從而提高人社系統工作效能。

三、活動單位

局機關及下屬各中心

四、活動內容與實施步驟

（一）組織部署（5月份）

成立縣人社廉政文化建設領導小組，做好對全局廉政文化進機關活動的統一部署。召開全體干部職工大會，積極動員機關全體干部職工投入到廉政文化建設活動中。

（二）創建機關廉政文化活動陣地（5-6月份）

根據《廉政文化進機關示范點建設標準》的要求，在機關辦公場所設立反腐倡廉宣傳欄、黨務和政務公開欄，張貼廉政文化宣傳圖片、字畫等；在機關黨員活動室設立“廉政書架”，定期或不定期播放電教片，提供給機關工作人員觀看、閱讀；利用機關簡報等窗口，開設專欄，利用學習園地交流反腐倡廉學習心得，營造濃厚的廉政文化氛圍。

同時，積極開展文藝促廉活動。一是組織黨員干部積極參加“學習貫徹黨的十精神，全面推進現代海洋經濟強縣建設”黨的知識競賽活動。二是舉行廉政征文、讀書和演講比賽等豐富多彩的文體比賽，引導黨員干部培養積極向上的生活情趣。

（三）開展讀書修德、讀書思廉學習教育活動（6-9月份）

通過以縣直黨工委統一購買的《理論學習你問我答1000題》為主要讀本開展“學習十、讀書創佳績”讀書思廉活動。《理論學習你問我答1000題》立足機關實際，匯集黨的十精神、新、反腐倡廉和作風效能建設等內容的知識答題，內容豐富，針對性強。

此外，通過征訂廉政報刊和廉政宣傳光盤，定期推薦廉政教育文章，收看廉政教育影視片，閱讀廉政書籍，組織全體黨員干部聯系實際撰寫心得體會文章，做好讀書筆記。借助對書籍的學習與探討，引導機關黨員干部開拓視野、提升素養、改進作風、增強能力。

（四）開展廉政格言警句征集活動（10-11月份）

廉政格言警句要以“為民、務實、清廉”為主題，以理想信念、道德修養、價值觀念、行為準則、生活情操和社會主義榮辱觀為重點，提倡廉潔奉公、弘揚正氣，反對鋪張浪費、不正之氣，弘揚愛國守法、敬業奉獻等。黨員干部要帶頭撰寫、選定廉政格言警句作為自己的廉政座右銘，在辦公桌擺放廉政座右銘或廉政臺歷，形成人人廉政、倡廉、促廉、思廉的廉政文化氛圍。

（五）開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育（全年）

深入推行黨務政務公開，把廉政文化作為一項專題內容，堅持陽光操作，在方便群眾的同時，主動接受群眾監督，方便服務單位，提高工作效率，改進機關作風。把反腐倡廉教育列入黨務工作重要內容，落實領導干部上廉政黨課制度;開設廉政課堂，對干部職工進行經常性教育，以先進人物和事跡教育引導黨員干部，用反面典型進行警示教育，引導廣大黨員干部不斷增強拒腐防變能力。

開展“學、守紀律、轉作風”為主題的教育實踐活動。根據我局實際，組織黨員干部通過各種方式開展學習新活動，提高活動的覆蓋面。通過學習，使廣大黨員干部提高認識，進一步嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，維護中央、省委、市委和縣委的權威。深入開展“學廈航、塑形象，打造優質軟環境”主題實踐活動，發揮黨員干部帶頭示范作用，切實轉變機關作風，提高機關工作效率。

五、具體要求

（一）統一思想，提高認識。要認識到開展“廉政文化進機關”活動是落實黨風廉政建設和反腐敗工作的重要措施，是培養機關干部職工自覺養成遵紀守法、誠信自律良好行為規范的重要途徑，

加強領導，精心組織，切實抓出成效。

篇4

近日，從省委政法委傳來捷報，在2013年上半年全省公眾安全感測評中，江西省萍鄉市上栗縣司法局獲得95.5414%的滿意率，滿意度較去年同期提升了1.7702個百分點，在全省100個縣區中排名第27位。在萍鄉市司法行政系統中排名第一，在全市政法系統中排名前列，這是該局繼__年以來在公眾安全感及政法系統滿意度測評中取得的新突破。

今年以來，該局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題教育活動，完善和創新工作思路和工作方法，牢牢把握“一三三三”工作思路，將提升公眾安全感和政法部門滿意度作為全縣司法行政工作的首要目標。圍繞“努力建設贛西經濟發展強縣、生態宜居名鎮、文化旅游勝地、和諧美麗上栗”的工作大局，該局采取扎實有效的工作措施，充分發揮司法行政工作職能的作用，緊緊抓住當前人民群眾最直接最關心的改善民生、公共安全、權益保障、公平正義等問題，夯實三個基礎，突出三個重點，創造了和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。

貼近群眾生活，落實為民舉措。堅持人民調解、法律宣傳、公證辦理、法援受理與群眾工作密切結合，認真落實好各項便民利民措施，努力推進公證辦理、律師服務和社區矯正監管中心的窗口建設，重點將法律援助打造成我縣政法部門的一項優質的民生工程。積極開展“學先進、轉作風、強服務、促發展”的教育實踐活動和政法系統的“警民結親、平安同行”活動，通過領導接訪、下鄉走訪和發放張貼便民服務聯系卡等舉措，貼近百姓生活，認真做好百姓的思想疏導、解答百姓的法律疑問、收集百姓的意見建議、解決百姓實際困難等基礎性工作，切實化解積案，提高息訴罷訪率，推進法制宣傳和人民調解工作，讓廣大百姓了解和理解司法行政工作，更加信用和支持司法行政工作。

創新工作管理，提高務實效率。該局不斷創新法制宣傳載體，通過文化下鄉演出、民主法治示范村的創建、電臺開辟專欄、法律講座等形式，加強法治文化陣地建設，發揮好法治小廣場、法制宣傳櫥窗、普法學校等載體的作用，推進“法律六進”活動，加大普法宣傳力度。不斷擴大安置幫教基地建設和社區矯正監管中心建設，切實加強對刑釋解教人員和社區矯正對象的管理教育，今年上半年，我縣的安置幫教率100%，社區矯正對象脫管漏管控制在0。不斷強化公證辦理和法援受理的流程管理，扎實開展辦證辦案規范化工作，貫穿務實高效理念，提高工作效率。進一步完善“三調聯動機制”和湘贛邊界地區矛盾糾紛排查調處機制，主動介入萍洪高速公路復工建設中的矛盾調處化解，為政府解困，為百姓撐腰。

篇5

按照中央關于教育實踐活動的部署和要求，要開展黨員干部 “三問三思”學習討論活動。在此次學習過程中，我時常捫心自問“面對群眾期盼，有多少為民服務情懷；面對發展重任，有多少務實干事的擔當；面對黨的紀律，有多少清廉守正的自覺”，深入思考如何解決“入黨為什么、當干部為什么、給后人留下什么”等問題，通過對黨的群眾路線教育實踐活動精神的學習，我認為可以從以下幾方面著手：

一、做好本職，服務群眾

要做好新形勢下的群眾工作、密切黨群干群關系，是當前加強和改進黨的建設的重要內容，是推動科學發展、促進社會和諧的內在要求。

做好本職，服務群眾，是我們開展基層工作的核心要求。群眾工作就是民情工作，基層工作就是民生工作。在日常工作中，服務群眾，要弄清楚群眾要我們做什么，能為群眾做什么，認識清楚，堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，才能多為群眾排憂解難。

二、堅持以群眾滿意為標準

“從群眾中來，到群眾中去”是我黨一貫倡導和堅持的群眾路線。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好綜合治理工作的出發點和落腳點。

實踐是檢驗真理的唯一標準，在工作中，最有發言權的是人民群眾。因此，堅持“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是我們開展工作的生動實踐。群眾說好，才是真的好，群眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。

篇6

一、存在的主要問題

按照與時俱進的要求，聯系工作和個人實際，通過深刻自查，我主要存在以下五個方面的問題和不足：

1、在公訴崗位上，比較注重業務學習，但對理論學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，特別是對“社會主義法治理念”的系統理論理解不深，聯系實際不夠，缺乏學習的自覺性，更談不上主動寫心得體會。

2、公訴工作缺乏創新意識，墨守成規，安于現狀，不求有功、但求無過。

3、在執法思想方面，大局意識、服務意識不強；在執法觀念方面，尊重人權意識、遵守程序意識不夠；在執法行為方面，執法不規范、不嚴格；在執法作風方面，有特權思想。

4、作為老同志對院里的年輕干警關幫助不夠，談心交流少，關心照顧少。忽略了相互溝通；

二、整改目標

努力提高學習的自覺性。學習無止境，在學習上也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學政治、學法律、學市場經濟知識，學會管理自己，學會與時俱進。

三、整改措施

1、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員標準嚴格要求自己。切實增強理論學習的自覺性，把“三個代表”“社會主義法治理念”重要思想貫徹到法律監督的全過程，時刻把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立“立檢為公、執法為民”的宗旨意識

2、牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，正確處理好權力觀、地位觀、利益觀，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，切實做到為民、務實、清廉。

3、在公訴崗位上秉公執法，不徇私情，忠于職守，愛崗敬業，加大工作力度，提高執法水平和辦案質量，規范執法行為。切實肩負起憲法和法律賦予檢察機關的神圣使命，為構建和諧圖強做出新的更大的貢獻。

4、充分發揮班子成員的帶頭作用，在本職崗位上強化法律監督，全力維護公平、正義，不斷探索公訴工作的新途徑，切實加大打擊犯罪力度，以提高公訴質量為重點，改革創新，扎實工作，務求實效，力爭案件準確率、法定時限辦結率均達100%。積極引導、熱心幫助年輕同志鉆研業務知識，共同提高法律監督能力。

四、努力方向

1、發揮公訴職能，嚴厲打擊刑事犯罪，有效化解社會矛盾，全力維護社會穩定。

篇7

物資系統五名副科級以上領導干部

二、主要任務

建立領導干部直接聯系群眾制度，組織物資系統五名副科級以上干部走村訪戶，開展入村雙聯、回家雙聯、入戶雙聯活動，深入一線，了解社情民意，幫助群眾解決現實困難，指導加強基層組織建設。

（一）開展入村雙聯。每名干部聯系2個村，除聯系出生村外，再聯系1個由鎮村（具體見附表）。原則上每月1次到所聯系的村開展聯系服務活動，每季度要參加1次聯系村的組織生活。要通過開展入村雙聯，掌握村級最不穩定的矛盾隱患有哪些，最適宜村發展的產業有哪些，最制約村班子建設的因素有哪些，最受群眾歡迎的民生實事有哪些等，幫助村級組織研究加強班子建設、發展特色產業、解決問題的對策。

（二）開展回家雙聯。每名副科級干部要利用節假日回家的時機，除直接聯系家鄉（居住地）親友，還要聯系家鄉（居住地）基層組織，進行深入的思想交流和情況調研。通過回家雙聯，傾聽群眾意見建議，發現矛盾和問題，了解村級班子運行情況。

（三）開展入戶雙聯。每名副科級干部聯系1個致富帶頭戶和1個困難戶。原則上，每月入戶走訪1次。通過入戶雙聯，與聯系戶結成對子，引導致富戶發揮示范作用，帶動周邊群眾發家致富；幫助困難戶解決實際困難，尋找致富路子，盡快脫貧致富。

每名領導干部在開展“雙聯”活動過程中，要多辦實事好事，及時收集上報群眾反映的意見建議，記好民情日記，形成心得體會或調研報告。

三、實施步驟

（一）動員部署階段（2月中旬至2月底）。物資系統于2月20日召開專題會議，制定活動方案，安排部署任務。

（二）組織實施階段（3月初至11月底）。物資系統黨委根據工作實際，開展好“雙聯”活動。要加強統籌，嚴密組織，搞好調度和督導檢查，確保全面完成“雙聯”任務。

（三）總結表彰階段（12月）。在對領導干部“雙聯”活動全面總結的基礎上，評選表彰在“雙聯”活動中涌現出的“為民、務實、清廉”優秀干部。

四、有關要求

篇8

一、科學發展觀活動學習情況及體會

科學發展觀活動開展以來，我通過單位組織的集體學習和分散學習，撰寫了心得體會、案例分析、思想討論提綱及15000余字的讀書筆記，深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十六大作出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想，加強黨的建設的重要舉措。我經過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。

二、個人存在的問題深刻剖析

1、對學習的重視程度不夠。

學習的內容不夠全面，因為原來學習的專業加之工作后也從事財務的關系，使得我在學習上只關注或偏重與財務知識的學習，而對政治理論、方針政策等內容鉆研的不精、不透，有時還放松對自己的要求和標準，滿足于現狀。

2、工作中力求做到盡職盡責，卻缺乏敢拼敢干的朝氣。

我常常這樣總結我自己：比較適合做一份兢兢業業的業務工作，做不來開創性的工作。說這種話時的心情只是出于對自己的一種小范圍上的總結而已。通過科學發展觀的學習，我知道，這是一種安于現狀、不求進步的心理，對工作能做到兢兢業業、盡職盡責，卻缺少一種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

3、樹立全局觀念意識不夠強。

我現在負責財務報賬工作。說真的，一定程度我就將其作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"這一全局"第一要務"的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。

三、下一步整改措施

開展這次科學發展觀五查五看教育活動對我來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。因此，我決心改正不足，從以下幾方面入手努力做好本職工作：

（一）加強理論學習，提高自身素質。

為了更好的適應xxx服務工作，我會全面系統學理論，既要學習與財務有關的知識，又要把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，不斷提高自身素質。

（二）從自身做起，切實保障把各項工作落到實處。

注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與五查五看標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

篇9

一、活動開展情況

（一）規定動作方面

1、3月6日上午，召開了全體黨員干部職工動員大會，縣委第十二督導組第一組長、副縣長出席動員大會并作了講話。同時成立了開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，并制定了活動實施方案。

2、聯系實際，組織學習。安排每周星期五為集體學習日，主要是學習黨的十一、二、三中全會精神及兩會報告，學習重要講話精神，學習龔全珍的先進典型事跡等內容。單位黨員干部都認真撰寫了學習心得體會。

3、廣泛征求意見建議。一是以召開座談會的形式征求意見；二是向相關直屬單位、國有企業、規上企業等單位發放“”作風建設征詢意見建議表65張，收回了53張，匯總梳理了意見建議32條。

4、建立了單位微信公眾平臺賬號，對單位干部個人微信進行了實名登記。

（二）自選動作方面

1、積極開展了“入企業、強服務”活動，班子成員每人掛聯4-5家規上企業，每月下企業進行調研，了解企業生產情況，做好服務企業工作。

2、在深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動中，單位結合民情日記內容制訂調查表格，深入到農戶和企業進行登記摸底并建立臺賬。

二、取得的初步效果

（一）建立了工信委及領導班子邊學邊查邊改工作臺賬。其中工信委在“”方面意見建議10條，除納入專項整治和制度建設外的具體意見建議3條；領導班子在“”方面意見建議8條，除納入專項整治和制度建設外的具體意見建議2條；

（二）開展了“創建實名微信開通民意直通車”活動。截止目前，我委從群眾微信中梳理出來的意見建議有12條。

（三）單位科級干部開展了“三訪三解三個全覆蓋”活動。從村委會12個村小組中收集整理意見和建議共23條（見匯總表）。

（四）在開展了“入企業、強服務”活動中，單位干部通過實地察看、聽取匯報、召開座談會等形式，對全縣重點企業進行了調研，梳理企業反映的問題和建議10條；提出的意見和建議有四點。

（五）為反對“”方面存在的問題。單位建立了公務接待制度、財產財務管理制度、干部學習制度、小車管理制度；針對單位干部工作散漫、上下班遲到早退等現象單位建立了嚴厲考勤和工作制度。

三、下一步工作

我們將按照縣委統一要求做好以下工作：

（一）在努力完成規定動作基礎上，設法增加自選動作，探索創新活動載體。真正讓黨員、干部思想受教育、作風得改進、行為更規范。

篇10

一、關于黨的群眾路線教育實踐活動開展情況

（一）強化學習教育、廣泛聽取意見。

一是強化領導，積極動員。市委召開動員大會和下發活動實施方案后，我局高度重視，支部開展學習2次，認真學習上級文件及專題會議精神，充分做好思想準備和組織準備。3月3日，局支部召開專題學習會議，集中傳達有關會議、文件精神，成立了活動領導小組，設辦公室，印發了《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》。3月6日，局召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，市委第四督導組與會指導，全局干部職工參加會議，對活動進行總動員、總部署。

二、強化學習，提高認識。向全局每位黨員干部發放《論群眾路線》、《歷行節約、反對浪費》等學習資料共26本，邀請市人大副主任朱建軍作了題為《準確把握、深刻理解、扎實推進第二批教育實踐活動開展》專題黨課。開展集中學習6場次，召開專題講座1次，每位黨員干部作了專題學習筆記，共計5.6萬字；結合各自工作實際，撰寫了學習心得體會3篇；25人參加路線教育基本知識測試。通過聯系實際學、帶著問題學，領會教育實踐活動的重大意義，提高了黨員干部對開展教育實踐活動的重要性、必要性和緊迫性的認識。

三是強化宣傳，營造氛圍。開設活動專題宣傳欄一處，收集調研文章7篇，共1.8萬字；張貼宣傳標語2幅，制作宣傳展板6塊；在市級新聞媒體發表工作動態信息5條。結合學習教育、聽取意見環節，開展機關作風，優化服務“五項承諾”、行政執法“四條禁令”、行政審批，稽查辦案“十不準”的服務企業發展三條措施。3月15日，通過開展宣傳、發放征求意見函，聽取群眾的意見建議，提高服務群眾的能力和水平，切實把行動統一到活動部署和具體措施上來。

四是強化措施，聽取意見。將“”問題作為聽取意見的重點內容，梳理出工作內容及要求12條，明確完成時限。3月20日，深入餐飲藥品企業，傾聽企業的呼聲和要求。同時，開門搞活動，召開企業、群眾等服務對象座談會3場，180余人參與，現場收集并梳理出6條意見建議。

（二）全面查擺問題，深入開展批評。

圍繞“”方面的突出問題查找準、剖析透，以精神開展批評和自我批評，確保教育實踐活動不走過場、取得實效。

1、深化“五進五問”活動。圍繞“”問題、民生實事、服務能力、發展瓶頸、政治生態等方面，通過召開座談會、發放調查問卷、發放征求意見函等形式、向各企業發放征求意見表330份，從5個方面征得意見建議12條。向“兩代表一委員”、政府部門發放問卷調查80份，收集歸納出3條意見建議。

2、開展交心談心活動查擺問題。以促進團結、共同提高為原則，按照主要負責同志與班子成員、班子成員相互之間，層層進行交心談心活動。把自己擺進去，帶頭做、樹表率，既主動談自己存在的“”問題，也誠懇地指出對方的問題，通過推心置腹的交流談心，把問題談開談透、找準找實，深究原因，提出改進作風的具體建議。

3、開展換位體驗學習活動。通過“轉換角色、切身體驗”，局領導班子以服務對象身份到服務窗口，體驗本單位工作作風和服務質量，以普通黨員的身份到基層一線參與面對服務對象的實際工作。以普通干部身體到保證食品藥品安全監管的第一線中，掌握在辦公室了解不到的實情，發現在辦公室發現不了的問題。

4、黨員領導干部帶頭開展“三送”活動。以密切聯系群眾這個根本，通過調研走訪掛點村，宣傳開展教育實踐活動的重要意義，一是帶頭到基層上黨課。黨政正職分別到三送點開展上黨課活動。二是帶頭化解群眾訴求，通過上門征求意見、走訪聯系戶，開展化解群眾訴求。三是帶頭開展蹲點調研，利用2-3天蹲點調研，宣傳教育活動的重要意義，撰寫心得體會5篇。

5、開展“五進五提高”系列活動。以“進學校、進社區、進農村、進企業、進機關”系列活動為載體，“努力使全局黨員干部在提高思想認識、筑牢群眾觀念上實現新提高；在轉變工作作風、服務群眾能力上實現新提高；在密切黨群關系、樹立為民務實清廉形象上實現新提高；在發揮堡壘作用、夯實基層基礎上實現新提高；在全面深化改革、促進轉型跨越發展上實現提高”。