十佳教師事跡材料范文

導語：如何才能寫好一篇十佳教師事跡材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

從教以來,能忠誠熱愛教育事業,不斷學習鉆研,努力提高自己的思想政治素質、職業道德素質和教育教學業務水平。工作踏實勤奮,敢于創新。關心學生。xx年下期擔任模具1101班班主任，班級各項工作均排在系部前列，在“吉利杯”機電技能文化節活動中，班級綜合總分排名第一。

xx年暑假帶領機電10級4個班共213人赴東莞富港電子頂崗實習，期間關心學生，積極協調學生與公司之間的關系，深得同學們信任，堅守45天，未發生任何事故，得到系部好評。

xx年參加由湖南工業職院承辦的企業頂崗國家培訓，期間表現優秀，獲評優秀學員。

積極投身教改實踐，xx年，本人擔任課程負責人的模具鉗工省級精品課程順利通過省教育廳驗收，參與了湖南省職業教育模具設計與制造專業教學仿真實訓軟件開發與研制。模具鉗工省級精品課程建設與實踐獲得學院教學成果三等獎。空間建設排名學院前列。

通過努力，榮獲株洲市第三批學術技術帶頭人稱號。

xx年被學院聘任為模具設計與制造專業負責人。

科研工作取得可喜成績，5篇，其中boronizing process of 45 carbon steel mold for fabricating sand-lime brick ， 發表于sci源刊：advanced science letters ，cscd源刊2篇。

篇2

 中學教師五好家庭事跡材料

***，***省***市***中學政教處主任，***省第四屆道德模范，他的妻子是東方市民族中學的一名教師。談起***夫妻，很多人都會流露出佩服的神情，這不僅是因為他們夫妻有一份崇高的職業，更主要的是這樣一個在別人眼里并不具備幸福條件的家庭，他們竟然有本事將家庭經營得幸福。

***一家七口人：他、妻子、兒子、父親、母親、岳父、岳母。（由于妻子家里只有姐妹兩個，妻子又是長女，所以他們承擔了照顧岳父岳母的責任）上有老人4位，下有小兒一個，正是擔子最重的時候，而更難的是他和妻子一直兩地分居，更是難上加難的是父親癱瘓床上，岳父癌病在身。然而就是在這樣的條件下，他們夫妻卻是恩愛有加，孝敬老人，關懷兒子，熱心助人，和諧鄰里，用生活工作中平平凡凡的事，點點滴滴的情，詮釋了家作為愛的港灣的真諦，贏得周圍人們的贊美。

一、夫妻恩愛

***的妻子是東方市民族中學的一名教師。聚少離多的日子讓兩人無法相互依靠，也容易產生誤會。但***卻做得讓妻子無話可說。每個星期盡量在周五前把事情處理好，一到周末就與妻兒團聚。團聚的短短兩天***總是親自下廚做上一大桌好吃的菜給家人享用，說是彌補；只要是妻子家里有事需要，***一定在第一時間趕到；***工作繁忙，家事繁多，有時這周末要處理學校工作，下周末朋友需要幫忙，再下周又有別的事，常是個把月都不能去看妻兒。對此，他有著說不出的內疚，但他的妻子卻說，男人嘛，天地總得大些，能嫁給這樣一個有責任有情義的男人是一種幸福。兒子也一直以爸爸為榜樣，說長大以后也要做爸爸這樣的人。正是彼此的真誠、信任和包容，盡管兩地分居夫妻間卻是從無間隙，恩愛如初。

二、孝老愛親

孝老愛親是中華民族的傳統美德，這種美德，在***家中更是表現得淋漓盡致。

2000年5月***的大嫂不幸去世，掉下四個未成年的孩子，看著大哥一身的疲倦，東明夫妻主動承擔了四個侄子的所有學費和部分生活費，工資不高的他們，常常為接濟哥哥家不得不去找別人借錢。盡管如此，在大哥和侄子面前，他們從來沒有提過自己的窘況。李東明夫妻事事都為侄子們著想，看到侄兒臉色不好了，帶去看醫生；發現侄兒情緒有問題了，和他們談心；春節到了，帶著侄兒買衣服，買鞋子；開家長會。有一次，三侄兒上到高二時，自覺拖累叔叔，偷偷退學跑去深圳打工。東明夫妻追到深圳，苦口婆心把侄兒勸回，又去學校求老師再給機會讓侄兒返校讀書。對四個侄兒而言，這個叔叔嬸嬸比父親更像父親母親。然而，“漏屋偏遭連夜雨”。2011年1月，***年邁的父親患腦出血疾病，治療期間醫生多次分析：李父年事已高，這病最好的情況也是無意識的癱瘓，暗示了沒有治療的必要。一些親人朋友也勸說還是放棄了，看著受病魔折磨的父親，聽著旁人的勸告，他心如刀絞，他的妻子卻毫不猶豫地說他：“父母恩大，我們絕不能放棄，沒錢先借著，以后慢慢還，別怕。”這樣，在醫治李父的五個多月里，***夫妻輾轉借了十一萬元錢。回到家中，為了照成好李父，***調好時間，每間隔兩個小時就要給李父翻身、捶背，按摩，查看尿袋。李父不能自主大便，***就用手幫父親排便，端尿瑞屎。早上天剛蒙亮，他就燉湯煮粥一口口喂著父親。妻子為不能在他身邊分擔而感到內疚，他安慰著說：“我扛得起，你一個人帶孩子也不容易。”

“褔不雙至，禍不單行”，同年岳父被查出患有食道癌，***夫妻知道身上又多了一份照顧岳父的責任。雖是兩地分居，但***時刻記掛岳父的病情，只要聽說有哪種偏方對這病有幫助，他就不辭辛苦想方設法找到。有一次岳父患了帶狀皰疹，疼痛難忍，聽說一種叫“鱟”的東西對這病有奇效，他托朋友從村里找到后，心疼岳父的疼痛他找朋友借車，不顧半夜驅車送到。岳父岳母常說這哪是女婿，分明就是兒子。

在東明夫妻的努力下，如今被醫生宣判沒有機會康復的李父正一點點好轉，能自己舀飯吃了，有人攙著能走一小段路了，偶爾意識清醒時還能認得出人。岳父也在逐步恢復健康。

一路艱辛一路歌。生活給這個家庭以磨難，這對夫妻卻以愛和責任給家庭以溫馨。

三、關心鄰里

盡管自家已有不少困難，可***一家卻仍能把溫暖延伸到親朋鄰里間。他們一家一直樂于助人，鄰里朋友有個紅白喜喪需要幫手，***不叫自到。同事母親半夜急病要送醫院，***找車，當司機。只要大家有需要，夫妻倆二話不說，盡可能地給予別人幫助。倆人謙和熱心，朋友有事總是找他們商量，請他們拿主意，在***只要提到這家人，人們除了夸贊還是夸贊。

四、學習進取，教子有方

作為一名教育工作者，***夫妻深知責任重大，即使生活擔子沉重，但他們從不放松對工作的認真，他們恪守師德，為人師表，認真備課授課，***曾被鎮政府、學校評為“優秀黨員”、“先進工作者”、“優秀教師”；教育教學論文也多次榮獲市級獎項。這一切的背后，都是妻子莫大支持的結果。關于孩子的教育夫妻有著共同的理念。他們認為為人當以德立世。所以特別注重對孩子品德的教育。他們一方面教育孩子誠實守信，尊老愛幼，禮讓他人，另一方面率先垂范，為兒子做出榜樣。其次培養孩子的良好習慣，他們給孩子買大量書籍，培養孩子愛讀書的好習慣。在他們的教育下，兒子李源聽話乖巧 品學優良，深得老師和同學的喜歡。

“只要堅持用愛關懷，再難的生活都會過去，再苦的日子都會變甜。”這是這對夫妻相互打氣時常說的話。我們相信因為有愛，***一家一定會更加幸福!更加美滿!祝福他們！

篇3

一是突出工作重點，明確監管任務。以鋼材、水泥、木材和重要裝飾材料等建材和建材交易市場為重點，嚴把建材質量關，重點查處無證無照或超范圍生產經營建材、銷售不符合國家強制性標準的建材、銷售國家明令淘汰和禁止生產的“地條鋼”及其制品、銷售包裝標志不全、標號與質量不符、強度等指標不合格的水泥、摻雜摻假，以假充真，以次充好、假冒或仿冒他人建材產品商標、冒用認證標志、名優標志、偽造或冒用他人廠名廠址、利用廣告對產品質量做虛假宣傳、欺行霸市，囤積居奇，哄抬價格等違法違規行為。

二是嚴格建材市場準入，依法規范市場主體。嚴格執行有關行政許可規定，嚴把登記注冊關。對被取消生產許可證的建材生產企業，及時辦理變更登記或注銷登記，逾期不辦理的，依法吊銷其營業執照；依法查處超范圍經營行為，依法查處無照經營行為，進一步規范市場經營主體。對轄區內涉及生產經營建材的企業進行全面摸底，建立建材經營企業及建材交易市場日常巡查制度，落實監管責任，細化巡查內容，做好巡查記錄，完善企業經濟戶口管理檔案；督促建材經營企業建立購銷臺賬制度、查驗進貨票證制度，進一步強化建材交易市場開辦者第一責任人的責任。督促所有經銷建材的企業嚴格執行進貨檢查驗收制度，保證進貨來源合法、質量合格。

三是加強建材質量監測工作，嚴把建材質量關。認真開展建材質量監測工作。經法定質量檢測機構檢測的結果及時向社會，提供消費警示，加強社會監督。對檢查、監測中發現企業經營質量不合格建材的行為，依照《消費者權益保護法》、《產品質量法》、《反不正當競爭法》等有關法律嚴厲查處。對監測結果為不合格并已流入市場的產品，及時通報相關管轄地工商行政管理機關依法從快、從嚴查處。

四是加大案件查處和協查力度，有效打擊和防范違法行為。充分發揮_____消費者申訴舉報網絡在建材市場監管中的作用，擴大維權服務網絡，擴大案件線索來源，并建立完善舉報獎勵制度。通過多種途徑深挖大要案件，實行大要案件掛牌督辦制度，依法嚴查，一查到底。加大對建材違法行為的查處力度，對重大典型案件要及時曝光，對涉嫌犯罪的應及時將案件移送公安機關。

篇4

加強市場價格監管，是物價部門的一項重要職能，也是新時期物價部門服務科學發展、促進社會和諧的客觀要求，作為縣政府物價主管部門，要堅持做到“四個到位”，確保市場物價的基本穩定，維護好廣大消費者的合法利益。

一、思想認識要到位。價格是重要的經濟杠桿，無論是在計劃經濟時期，還是在市場經濟條件下，都是資源配置的基本手段。在市場經濟條件下，商品生產者、經營者在價值規律自發調節的作用下，追求利益最大化，就會出現不正當的競爭行為，政府必須通過價格、稅收、信貸等手段對宏觀經濟進行干預和調節，以維護正常的經濟秩序。其中價格是市場調節機制的基礎和核心，政府只有把市場調節和價格監管有機結合起來，才能保持國民經濟健康有序發展。其次，價格調控是現代政府的重要職能。在現代政府“經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務”四大職能中，物價工作占有重要地位。價格杠桿是政府實施經濟調節的主要手段，市場價格監管是市場監管的重要組成部分，價格管理則是社會管理職能在物價工作中的體現。其三，價格工作是構建和諧社會的重要內容。價格工作政策性強，一頭連接黨委、政府中心工作，一頭牽涉到商品生產、經營者和群眾利益。政府通過發揮價格杠桿的作用，促進生產發展，提高人民生活，通過調整價格政策，規范市場行為，通過市場監管化解價格矛盾，促進人與社會的和諧發展。當前，我們面臨的價格形勢嚴峻，物價上漲速度過快，今年前9個月，我縣物價漲幅與上年同期相比，漲幅達9.4%，對經濟發展和群眾生活都造成了較大影響。因此，在全球經濟一體化的背景下，市場價格監管工作責任重大，難度更大，必須引起我們的高度重視。

二、市場監管要到位。堅持實行領導分工包保責任制和行業負責制，對11個鄉鎮和十個行業的物價監管工作實行包保，做到任務到人，責任到人；從人大代表、政協委員、工商企業、城鎮居民、鄉村干部中聘請106名市場價格監管員，充分發揮他們的監督作用；同時，不斷加大對糧油、肉禽蛋、蔬菜、蜂窩煤等涉及群眾生活的重要商品的價格監測力度，由“月報制”改為“周報制”，特殊時期實行“日報制”，為縣領導決策提供可靠的依據。堅持在服務中加強市場價格監管。大力開展“價格服務進萬家”服務實踐活動，將其與強化市場物價監管有機結合，堅持兩手抓兩促進，堅持從基層、從農戶抓起，從公示、公開做起，從基礎資料建起，充分發揮社會監督作用，促進了市場價格的基本穩定。通過創新機制規范市場價格秩序。一是強化價格預警機制。大力推行說理式執法，更多地運用提醒、告誡、勸阻、警示等方式，變事后檢查為事前宣傳，事后管理為事中告誡，引導經營者自覺規范自身價格行為，共向各類經營者發放提醒告誡函300多份，提醒經營者嚴格執行價費政策，社會強烈反響。二是不斷完善涉農價費公示制度。投資近2萬元印制《真心服務三農，建設和諧保康》的價費公示表500多張，在全縣十一個鄉鎮集鎮和261個村廣為張貼，內容涉及涉農、涉企收費、政策法規、物價部門的監管措施及承諾等，主動接受社會監督。三是規范收費行為。全面實行收費許可證制度和收費年審制度，把落實這兩項制度作為合法收費的“一票否決”。四是著力建設長效機制，積極創建明碼標價示范店和創建價格誠信單位，窗口行業、專業零售市場明碼標價覆蓋率達到了100%；全縣收費單位價費公示率達100%，確保了各項收費的公開、透明。

三、公共服務要到位。積極服務縣政府“菜籃子”工程建設，努力增加城區蔬菜產量，穩定市場供應，平抑市場物價。通過減少農副產品銷售環節的收費，建立綠色通道，免收個體工商戶、集貿市場管理費，適當提高農副產品的價格，激發農民發展種養殖業的生產積極性。加強農副產品市場的管理，取消不合理收費，減輕經營者負擔，降低菜價，確保讓市民吃上便宜菜。加強對市場價格的宣傳和引導。今年六月二十至二十五日，我們就國家對成品油和電力調價是否影響居民生產生活的問題與居民代表、社區干部開展面對面座談，宣傳解釋物價政策，通過算帳、對比，幫助群眾消除了怨氣，確保了社會大局穩定。

四、政策機制要到位。通過對全縣市場價格變動情況調查分析，普通城鄉居民，特別是城鄉低保對象成為物價上漲受影響最大的“重災戶”，需要政府及時為他們提供物價補助或社會救濟，以保障他們的最低生活水平。一要建立副食品價格變動與城市居民最低生活保障水平調整掛鉤政策。把采取臨時應急補助與平時物價上漲補助結合起來，解決低保人群的生活困難。針對市場價格變動監測情況，當季度物價上漲幅度達到3%，月環比漲幅連續兩個月超過1%時，及時測算出物價上漲對城鎮居民生活影響程度和應補助的金額，政府給予全額補助。二要建立最低生活保障線正常增長機制。根據我縣目前物價上漲水平，城市最低保障線應達到257.5元。由于最低保障線是按當地最低工資標準45%到55%確定，我縣目前最低工資標準是380元，縣政府已將最低生活保障標準提高到每人每月190元，中央已兩次提高低保補貼各15元，但還不能達到最低生活保障線257.5元的標準，應根據物價上漲情況及時提高最低生活保障線標準。三要依法建立價格調節基金制度。建立價格調節基金，既能緩解保障需要與財政困難的矛盾，又能保障低保人群的基本生活，對市場建設管理、扶持農副產品生產加工都將起到積極作用。建議在建立磷礦石價格調節基金的基礎上，開征全方位的價格調節基金。包括事業性和經營性收費單位、第三產業縣財政補助等。在這方面，我們已做了一些前期調查和基礎性工作。

篇5

一、思想觀念的轉型

"理念決定思路，思路決定出路"，是成功實現企業戰略轉型的關鍵，它同樣適合辦公室工作的轉型。

首先，面對全球信息化浪潮

我們要率先樹立起面向信息化，服務信息化的信息產業新觀念，把電信業的持續發展放到社會信息化的大環境和大背景下來思考。要在實踐工作中，給員工灌輸這種理念，努力用這種理念來指導我們當前的各項工作。

其次，要在市場競爭與合作的認識上

堅定樹立起合作共贏意識，倡導在競爭中廣謀合作。從業務上看，"競合意識"主要表現在:可以在向綜合信息服務提供商轉型的過程中，通過聯合價值鏈上的上下游企業來共同拓展，做大市場，為客戶提供高價值的服務;從辦公室綜合管理的角度看，就是要在堅持"不卑不亢"的原則前提下，致力于與其它運營商，與各上下游企業不斷磨合，謀求共識，消除內耗，避免價格戰，為企業的良性發展創造良好的外部經營環境。

二、工作方式的轉型

要實現管理和工作方式的轉型，從粗放型管理向精確化管理轉型，由定性管理向定量管理轉型，向管理要效益，通過實施精確化的管理來提高水平和改變管理工作思路，增強數字意識，提高辦公自動化和信息化的水平。

首先要職責明確

這有兩層意思:第一層意思是，從公司的角度看，要明確作為綜合管理部門自身的職責。要善于發現，體察在不同形勢下自身職能的新變化，要積極探索應對措施和方法。辦公室工作從來就是一項繁雜的管理工作。面對企業整體轉型的新形勢，對辦公室人員應該說提出了新的挑戰和更高的要求。作為管理者，我們必須改變已往的傳統觀念，確立新的理念來指導工作。切實加強規范化建設，逐步完善各項管理制度，樹立服務意識，大局意識。第二層意思是，在辦公室內部，針對各個臺席，要明確職責，合理分工。要求每個臺席的工作都能自覺向著企業轉型的總目標來思考和創造性地展開。形成"人人要做事，人人有事做，人人做具體的事，人人快樂高效做事"的良好氛圍。

其次，要建立科學的績效考評體系

幾乎所有的綜合管理部門，應該都有一套員工內部考核體系。現在的關鍵就是如何使其向著更精確，更科學的方向完善，更好地鞭策和激勵員工，調動他們的工作積極性和創造熱情。這就要求，第一必須解決好考評的標準問題。標準問題不解決好員工工作就會失去方向。要形成以工作能力和業績為核心，"德，勤，能，績"全面發展的綜合考核體系。第二要逐步推行持證上崗。要堅持辦公室工作人員"嚴進寬出"的基本思路，做到"人人能做事"，同時要敢于大膽引進吸納新的人才，為優秀人才開辟晉升通道，做到"人人快樂做事"。第三，要加大對考核結果的運用。在堅持公正考核的前提下，將績效考評作為崗位晉升，提高福利待遇等職業發展的重要參考依據。

三、人才隊伍的轉型

要順利實現辦公室工作的轉型，員工素質，能力同樣需要轉型。員工的素質，能力不轉型，綜合素質不提高，企業文化，服務理念不改變，轉型便很難實現。因此，要營造轉型的氛圍，就必須積蓄"轉型人才"，挑選一些能干，肯干，合作型的人才，努力培育成綜合性人才，為辦公室工作轉型奠定人力基礎。

四、工作作風的轉型

辦公室工作的成功轉型，可以說，工作作風的轉型最為關鍵。面對全新的轉型期，我們應該引導員工堅持全面創新，求真務實的工作作風，重點狠抓工作落實，切實提高執行力;拋棄那些不合時宜的舊觀念舊思路，真抓實干，認真干好各自的本職工作，不惟上不惟書只惟實，在細節上下工夫。

為此，必須強調和要求員工加強業務學習，不斷充實自我，進一步提升服務領導，服務基層的能力，水平和工作藝術。把服務和服從大局作為我們工作的第一思考，第一選擇，第一責任和評判我們工作的第一標準。要站在全局的高度，認清大局，把握大局，想問題，謀事情。充分領會領導意圖，落實領導思路，努力適應領導工作的需要，擺正位置，積極參與。既不能畏首畏尾，又不能擅自作主，做到"到位不越位，參謀不決斷"。努力適應全局發展戰略的需要，增強工作的責任感，使命感和緊迫感。當好參謀助手，做好綜合協調，充分體現辦公室的綜合職能，按照高效，求實，創新的要求，超前思考，變被動為主動，辦好文辦好事，出好謀獻好策，加快節奏，注重實效，不斷改變工作方式和工作方法，認真做好各項工作。

辦公室規范化和標準化建設工作思路

辦公室承擔著為領導服務，為基層和公司其他部門以及廣大員工服務的重要職責。加強辦公室工作的規范化建設，對于提高辦事效率，開創辦公室工作的新局面意義重大。

一，工作目標

通過健全制度，完善程序，理順關系，規范行為，夯實基礎，嚴格管理等措施，使辦公室工作做到"管理有章，行為有度，運轉有序，協調有方，保障有力"，高效有序地運行。

二，主要思路

(一)職能職責的規范化

辦公室的主要職能包括公文處理，新聞宣傳，目標管理，檔案管理，機要保密，調研信息宣傳，會務接待等。要合理分工，明確每人員的職責，并對每個崗位的工作任務，工作目標，工作責任以及考核獎懲進行明確的規定，做到各司其職，各負其責。

(二)業務工作的規范化

要進一步強化工作的計劃性。根據工作大局思考，定位，籌劃辦公室工作，使辦公室工作與企業的中心工作緊密相連;強化辦公室工作的程序性。科學管理，形成系統完整的工作程序。做到切合實際，簡便直觀，便于操作，促使辦公室工作條理，規范，有序，高效;強化辦公室工作的制度性。根據省公司的要求，結合實際建立健全各項具體工作制度，并對公文處理，保密工作，檔案管理，印鑒管理等進行規范。重點做好公文處理和合同的規范化管理。按照"快節奏，高標準，嚴要求"的原則，加強公文處理，嚴格控制辦文范圍和數量，牢固樹立精品意識，提高公文質量。同時規范公文辦理工作程序。收文辦理程序:傳遞，簽收，登記，分發，擬辦，批辦，承辦，催辦，立卷，歸檔等程序;發文辦理程序:擬稿，審核，簽發，校對，用印，登記，分發，立卷，歸檔等程序。合同規范化管理……

(三)內部管理的規范化

篇6

【關鍵詞】 體外降解；生物降解材料；己內酯/丙交脂共聚物；輸尿管支架

在泌尿外科領域作為一種高分子降解性輸尿管支架材料體內外生物降解性質的研究國外報道較少，國內則未見報道，了解材料的降解行為對材料的臨床應用具有極其重要的意義〔1〕。本文利用長春應用化學研究所醫用高分子材料中心制備的己內酯/丙交脂共聚物(PCL/PLA，PCLA)（30∶70）進行體外降解研究，以評價該材料的臨床應用價值。

1 材料與方法

1.1 材料 己內酯/丙交脂共聚物 PCLA（30∶70），試樣截成10 mm×5 mm、厚約1 mm的片狀，由長春應用化學研究所醫用高分子材料中心制備。試樣真空干燥并福爾馬林熏蒸消毒備用。主要儀器、試劑：精密光電分析天平（上海天平儀器廠）、掃描電子顯微鏡、410型凝膠滲透色譜儀（GPC，美國WATERS公司)、DZF41B型真空干燥箱（上海電子儀器廠）、酸度計。尿酸、尿素、氯化鉀、氯化鈉、氯化鈣、氯化鎂、磷酸鈉鹽、氯化銨、肌酸等試劑均購自北京生物制劑公司，為國產分析純。人工降解液：尿素60 g，氯化鉀13 g，氯化鈉17 g，氯化鈣1.6 g，氯化鎂1.6 g，磷酸鈉鹽4 g，氯化銨3 g，肌酸200 mg，調節其pH值至4、6、8共3種浸泡液。

1.2 方法 PCLA試樣24個，隨機分成3組，每組8個，分別浸于pH值為4、6、8的浸泡液中，將所有試管置于37℃恒溫水浴箱中，浸泡液每日更換1次，分別于2、4、6、8 w時各取出3種浸泡液中的各2個試樣。

失重率：用濾紙吸去試樣表面水分后，真空干燥48 h后，用精密光電分析天平稱殘重，計算失重率。試樣的原始重量為初重。失重率=100%（初重-殘重）/初重。重量損失情況：每組取試樣的算術平均值。分子量：凝膠滲透色譜儀測量材料的分子量。生物降解率=100%（初始分子量-降解后分子量）/初始分子量。

2 結果

2.1 質量變化 PCLA共聚物經過8 w的降解，均有失重情況。 pH值是8時，重量損失最快；pH值是4時，重量損失較慢；pH值是6時，重量損失居中（見圖1）。

2.2 分子量變化 PCLA在前4 w生物降解率變化較為明顯（P＜0.05）。 從圖2中可以看到試樣的降解率逐漸增大，試樣的分子量逐漸下降，隨著浸泡液pH值的增高，PCLA降解程度逐漸加重。

圖1 PCLA在體外不同環境下降解后重量變化（略）

圖2 PCLA在不同體外環境下生物降解率變化（略）

2.3 電鏡觀察 PCLA于pH值為8時降解情況明顯，pH值為6時居中，pH值為4時降解程度較小。PCLA試樣隨著時間的延長，結構出現疏松，有明顯的裂隙，孔洞加深，試樣表面可見孤立的球狀結構（圖3）。

圖3 體外PCLA(pH值為4)（略）

3 討論

3.1 材料結構對降解性質的影響 PCL均聚物的體外降解要有兩個過程，第一階段為無規水解過程，重量損失不明顯；第二階段為低聚物擴散離開PCL本體，可觀察到明顯的重量損失。文獻報道，PCL降解時間較長，約需時1～2年，PLA降解時間短于PCL。PLA與PCL的共聚物，不但具有良好的強度而且具有可調控的生物降解周期。故筆者采用PCL和PLA共聚物來縮短降解時間，以期達到臨床應用。

作為一種輸尿管內置入材料，在體內尿液中完全降解掉，若需時1～2年，不適合臨床工作需要；降解時間在數月內即較為適宜。作為輸尿管支架材料，對強度要求沒有骨科材料嚴格，兩種單體共聚后，強度、韌性適中。PCL和PLA作為生物降解支架材料都具有良好的強度、生物降解性及可加工性能〔2〕。

3.2 浸泡液pH值對降解性質的影響 通過本實驗可以看出，在體外模擬尿液環境下pH值為8時，共聚物降解最快，pH值為6時，降解率居中，pH值為4時，降解最為緩慢〔3～6〕，這是因為尿液中所含的NH+4的促進降解的作用。但即使pH值為8時，共聚物PCLA于4 w時生物降解率達到54.8%，電鏡下改變，有漸近的降解趨勢，但大體性狀無明顯變化。

作為輸尿管支架材料的聚合物，應用于生物體內尿液中，尿液不同于血漿、組織液、肌肉等體內環境，其pH值對材料的降解性是影響因素之一〔7〕。筆者設計的體外模擬尿液環境，選擇pH值為4、6、8，即為更全面地了解此種材料在3種pH值條件下的降解規律，以便推測出在不同病人尿液環境中使用的降解規律。

3.3 失重率、降解率及電鏡下改變 PCLA在（pH值=8）體外實驗4 w時，生物降解率是54.80%，8 w時是64%，這表明0～4 w共聚物生物降解率上升最明顯，4～8 w后分子量下降趨緩。聚合物在實驗中，降解開始時分子量下降迅速，隨后趨于緩慢，這和脂肪族降解規律是一致的。分子量的下降意味著高分子鏈斷的斷裂，即發生化學降解，而重量的損失則是材料開始被吸收的標志〔8〕。在本實驗中，體外6 w時，PCLA在pH值為8的降解液中，分子量已下降到42.75%，而重量損失僅是14.19%，重量的損失滯后于分子量的損失〔9〕，這表明共聚物的降解過程是屬于酯鍵斷裂的本體水解范圍。

PLA降解速率快于PCL，非晶區的組分首先降解，故而PCLA降解性快于單純PCL。文獻報道，PCL降解時間約需1～2年，在本實驗中，體外實驗8 w PCLA的生物降率已達到約50%左右。共聚物的體外失重率和生物降解率變化趨勢相近，說明聚合物的降解過程，主要是水解過程。

電鏡下可見試樣表面出現增多的凹陷，逐漸變成小孔洞，裂隙增寬、加深，密度降低，表明聚合物降解是一個酯鍵無規水解過程。

共聚物的降解是從較快的組分開始的，而且結晶區降解速度慢于非結晶區降解速度，親水組分降解快于非親水組分，這說明將兩種或兩種以上具有不同降解速率的單體進行共聚后，通過調節共聚物的組成，可以達到調節共聚物生物降解速率的目的。

3.4 輸尿管支架材料的臨床應用 用生物降解輸尿管支架替代目前臨床上常用的非降解性支架，置于輸尿管病變區，在保持輸尿管的完整性、保證尿流通過的同時還可以作為輸尿管再生支架，在可吸收支架管周圍將形成新的具有原來輸尿管形態和功能的輸尿管，達到修復和重建的目的，避免了后期手術取出，較傳統的輸尿管支架具有明顯的優越性，日益受到人們的重視。本實驗即在于尋求一種降解性輸尿管支架，替代目前常用的非降解性輸尿管支架。

PCLA是臨床工作中有希望的輸尿管替代材料，但應了解共聚物降解時間不宜延長，而且可滿足臨床工作需要。

對于泌尿外科輸尿管支架材料，形態的完整和重量的損失，應在4 w之內變化不大，而4 w之后變化較為明顯為適宜。PCL明顯的重量損失應在6～8 w之后，其大體性狀變化不明顯，因此筆得認為以PCLA（30∶70）這種比率的材料，就其性狀的改變而言，可以滿足輸尿管支架材料的要求，但其完全降解吸收時間長，可以通過調整聚合物的比例來縮短材料的降解周期，以探索出一種更為適宜的輸尿管支架材料。

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