紀檢組長述職述廉報告范文

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一、述職述廉對象

全區各鄉鎮（街道）紀（工）委書記、部門紀（工）委書記、紀檢組長。

二、述職述廉內容

（一）思想作風情況。包括政治理論學習、執行黨的路線方針政策、貫徹黨的民主集中制、堅持群眾路線、政治品德和道德品質等情況。

（二）履行職責情況。包括貫徹落實黨風廉政建設責任制情況；年初區紀委全會部署的反腐倡廉各項工作落實情況；開展特色、創新性工作情況；本單位、本系統紀檢監察組織建設情況。

（三）廉潔自律情況。包括遵守黨政領導干部廉潔自律有關規定的情況，以及其他需要說明的問題。

三、述職述廉形式

從2012年起，每年年初、年中各召開一次述職述廉會議，安排部分紀（工）委書記、紀檢組長向區紀委常委會進行述職述廉，具體時間和對象由區紀委確定。

四、述職述廉程序

（一）撰寫報告。需進行大會述職述廉的對象，應提前將述職述廉報告交區紀委審核；其他鄉鎮（街道）、部門紀（工）委書記、紀檢組長于每年12月30日前，向區紀委提交書面述職述廉報告。

（二）召開會議。召開由區紀委常委、區紀委委員、特邀監察員、區紀委各室主任、紀（工）委書記、紀檢組長等人員參加的述職述廉會議，聽取部分紀（工）委書記、紀檢組長述職述廉報告，并由參會人員對述職述廉對象進行民主測評，征求意見和建議。民主測評分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。

（三）意見反饋。區紀委將測評結果和征集到的意見和建議，向測評對象反饋。

（四）落實整改。對述職述廉中反映出來的問題、意見和建議，述職述廉對象要認真進行整改，并將整改情況報區紀委。

五、有關要求

（一）高度重視。全區各紀檢組織和紀（工）委書記、紀檢組長要充分認識實行述職述廉制度的目的和意義，提高貫徹落實的自覺性和主動性。

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一、指導思想

全面貫徹市委七屆五次全會、市紀委七屆五次全會和市政府第三次廉政工作會議精神，以科學發展觀為指導，鞏固和深化“干部作風建設年”活動效果，進一步解放思想、轉變職能、轉變作風，著力解決機關科室在具體落實政策和上級決策部署中存在的推諉扯皮、效率低下等“中梗阻”現象，切實解決妨礙教育發展的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，推進機關作風建設，提高工作效率和服務質量，進一步優化發展環境，為邢臺教育又好又快發展提供有力保障。

二、評議對象

參評科室為直接面向社會，對企業、群眾等具有執法、管理、服務等業務職能的科室。黨群組織，上級領導機關派駐機構及機關內部綜合服務科室不列入此次評議范圍之列。

我局的參評科室（16個）為：辦公室、人事科、財務科、發展規劃科、基教科、職成教科、師教科、體衛科、督導室、法制科、教研室、電教館、教學裝備管理站、招生辦、會考辦、自考辦。

三、測評主體

測評主體主要包括局領導、機關各科室科員代表、學生家長代表、直屬各學校校級領導。參評科室總數和測評代表的比例不低于1：10。

四、評議內容

（一）執行政策情況。是否認真貫徹執行黨的路線、方針、政策及上級決策部署，做到令行禁止，服從大局。是否搞上有政策、下有對策、執行打折扣等。

（二）工作效率情況。是否在規定和承諾時限內完成相關工作任務；各項服務措施是否公開、規范；對特殊事項在政策范圍內是否做到了急事急辦、特事特辦。是否存在推諉扯皮、效率低下等行為。

（三）服務態度情況。工作態度是否熱情，是否能主動開展活動為服務對象提供幫助。是否存在“冷、橫、硬”和門難進、臉難看、事難辦等行為。

（四）解決問題情況。是否對本科室存在的主要問題進行了認真查擺，制定了整改措施；對群眾反映強烈的熱點、難點問題是否及時解決。是否存在敷衍塞責、推卸責任、欺騙群眾等行為。

（五）廉潔行政情況。工作人員是否做到了清正廉潔、依法行政。是否存在吃、拿、卡、要或亂攤派、亂收費等行為。

（六）作風建設情況。是否能夠通過“創先爭優”活動切實解決干部作風、機關效能方面存在的突出問題；是否能夠嚴格落實公開承諾制、首問責任制、限時辦結制、考核評議制；是否認真落實《邢臺市領導干部問責制暫行辦法》；是否嚴格落實省紀委制定的“十個嚴禁”。

五、評議方式

評議方式分為日常工作考核和集中測評兩部分。總分為100分，工作考核占總分的10%，集中測評占總分的90%。

（一）日常工作考核。由局民主評議工作辦公室對參評科室進行日常工作考核，考核內容主要包括執行政策、工作效率、服務態度、解決問題、廉潔行政、作風建設等六個方面情況。滿分為10分，實行分數倒扣制，凡執行政策出現失誤的、工作拖拉造成后果的、服務態度惡劣引起群眾不滿的、解決問題不力造成社會影響的，每件扣2分，扣完為止。

（二）集中測評。測評前被評科室科長（主任）要向測評代表提供不超過800字的述職述廉報告，測評時被評議科室的科長（主任）要接受局民主評議辦組織的有關人員的質詢，聽證完畢后，由測評代表采取不記名集中投票方式進行測評。

（三）結果統計。集中測評檔次分為滿意、較滿意、一般、不滿意四檔，分別為100、80、60、20分。各科室測評得分為（滿意票數×100＋較滿意票數×80＋一般票數×60＋不滿意票數×20）÷評議該科室有效票數，總評得分為日常工作考核分數+測評得分×90%。評議結果按分數多少依次排序，分別為優秀科室、達標科室和不達標科室三個檔次。優秀科室比例不高于30％（總分在60分以上的前五名），60分以下為不達標科室，其余為達標科室。

民主評議科室活動開展測評時，由市評議辦委派有關人員對評議過程進行監督，現場統計，在局機關公布結果，同時報市評議辦。民主評議科室工作于本年度11月中旬進行，11月底前全部完成。

六、獎懲措施

市教育局將對優秀科室進行公開表彰并給予獎勵。民主評議處在末位的科室，當年不得評先評優；科室主要負責人當年不得評先評優，不得提拔。連續兩年被評為不達標的科室，由局黨組免去其主要負責人職務，一年內不得安排原級別職務。有下列情形之一的，直接列為不達標科室。

（一）違反政策或不落實上級決策部署影響穩定或在社會上造成不良影響的；

（二）工作推諉扯皮、刁難勒索服務對象影響發展環境受到有關部門查處的；

（三）科室主要負責人發生違法違紀問題，受到黨政紀處分的；

（四）發生其他嚴重問題被市級以上新聞媒體曝光的。

七、組織領導

民主評議科室工作在市民主評議活動領導小組領導下進行。市教育局成立民主評議科室工作領導小組，市委教育工委書記、局黨組書記柳金鐘任組長，市委教育工委委員、局紀檢組組長陳新濤任副組長，局領導班子其他成員為領導小組成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局行風辦，市教育局紀檢組組長陳新濤任辦公室主任，市教育局紀檢組副組長趙福忠，市教育局紀檢組副組長、監察室主任郭路強任副主任。

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按照《常雄縣2020年上半年全面依法治縣工作要點》的要求，這一年來，我局著力提升干部職工的法律意識，嚴格依法行政，維護社會和諧穩定，扎實開展依法治縣工作，有力地推進了“法治常雄”建設和現代“三農”事業發展。加快推進治理體系和治理能力現代化，切實增強廣大人民群眾對法治實踐的參與度和獲得感，為常雄加快建成全面小康社會提供堅強法制保障。

一、加強組織保障，健全依法行政領導機構

為全面加強依法治縣工作的領導，成立了縣農業農村局依法治縣工作領導小組，局長、黨組書記任組長，副局長和紀檢組長任副組長，中層干部為成員，領導小組下設辦公室在牧政股，負責依法治縣的日常事務工作。同時，完善領導干部依法辦事制度機制，強化法律的剛性約束和制度約束，增強依法執政、依法行政能力，加強和改進對領導干部行使權力的制約和監督。強化對依法治縣工作的考核，并將考核情況作為領導班子和領導干部考核和年度述職述廉報告的重要內容。

二、加強學法用法，提升干部隊伍法律意識

依法治縣的學習和“兩學一做”教育實踐活動集中學習結合進行，局領導帶頭學法用法。法律宣傳做到多樣化、常態化、制度化。每月集中學習法律法規1次，組織學習了《憲法》、《行政許可法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《動物防疫法》、《農業法》、新農產品質量安全法等10余部法律和法規。通過多種形式的學習，提升了干部隊伍的綜合素質和執法人員的法治能力及執法水平。

三、完善工作制度，規范行政權力行為

依法規范行政職權，建立行政權力清單制度;堅持法定職責必須為,推行責任清單制度;切實保護市場主體合法權益,嚴格執行市場準入負面清單制度。制定了《縣農業農村局2020年度依法治縣工作計劃》，層層分解落實年度工作目標任務。完善行政決策程序，建立健全依法決策制度機制，將決策行為置于法治框架內。建立健全完善依法治縣工作崗位責任制、責任追究制、考核制度等30多項制度，落實目標責任。縣農業農村局九法監督股、縣動物衛生監督所、縣生豬屠宰執法隊做到執法主體合法，執法程序合法，適用法律法規準確，處罰適當。

四、實行黨務政務公開，積極開展行政權力事項清理

除涉及黨和國家秘密的或依照有關規定等不宜公開的以外，縣農業農村局的班子、黨組的決定事務都實行了多種形式的公開。我局建立了縣農業農村局公開信息平臺、網上辦事大廳平臺。梳理權力依據，繪制流程圖、清理處罰自由裁量標準、設置監察點信息等，經清理后完成了農業行政審批（許可）、行政處罰、行政強制等共153項行政權力事項基礎信息的錄入、審核、流程設置、事項授權等工作。堅持行政審批項目“兩集中、兩到位”，做到執法責任、執法程序、執法流程、執法依據、裁量標準等公開透明，確保具體行政行為的合法性，促進機關效能建設。

五、開展農業執法檢查，維護農民合法利益

嚴格執行農產品質量安全監管，健全和完善了畜禽養殖環節和屠宰環節的質量檢驗檢測、生豬屠宰遠程全方位監管體系，全面清理禁養區畜禽養殖場，全年共出動執法檢查、巡查車輛1200余次/臺，開展執法檢查、市場巡查150余次，抽檢豬尿樣品、豬血樣品、禽血樣品、飼料、獸藥、豬肉產品、牛肉產品、禽蛋等產品樣品5600余份，較好地維護了畜禽養殖環節和屠宰環節及農資市場秩序和農業投入品及農產品質量安全，有效預防了農業產品質量安全事故的發生。同時，切實解決了群眾關心的熱點、難點和關系群眾切身利益問題。

六、積極開展宣傳活動，確保依法治縣工作順利推進

積極開展全民學法知法懂法守法活動，編印了縣農業農村局依法治縣宣傳手冊150余本，全縣農業系統干部職工人手一冊，發放到重點企業和服務對象，大力普及依法治縣及涉農法律法規知識。今年，舉辦農業基層法制培訓及技術培訓班6期，培訓農業系統干部職工、鄉鎮管理人員、項目工程管理人員及養殖大戶560余人次，全面提升干部職工及服務對象的法治意識、法律水平和專業技能。為提升執法隊伍素質，多局今年選派4名行政執法人員參加省農業廳組織的農業行政執法培訓學習。

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（一）著力提高服務質量，積極促進經濟社會又好又快發展

一是積極促進各類市場主體健康發展。按照“非禁即入”的原則，簡化審批程序，降低入市門檻，加強行政指導，有效地推動了各類市場主體的發展壯大。20*年，全市新注冊內資企業2116戶、外資企業30戶、私營企業2995戶、個體工商戶10093戶。全市各類市場主體總量分別達到：內資企業16048戶、外資企業234戶、私營企業7204戶、個體工商戶109676戶。幫助204家國有企業改制、3家企業辦理企業集團登記、69家企業辦理冠“湖南省”、“湖南”以上行政區劃企業名稱，指導15家企業向企業集團方向發展，為3000多戶企業、個體戶預約上門辦理了年檢驗照手續。

二是積極推進品牌戰略深入實施。加強對商標法律知識的宣傳、注冊商標專用權的保護、企業申報馳名和著名商標的指導，大力支持引導企業實施商標戰略。全市新增注冊商標206件、湖南省著名商標11件。全市注冊商標總數達到3346件，其中農產品商標416件；著名商標總數達到63件。“金杯”（電纜）等5件商標正在申請中國馳名商標認定，耒陽市“神龍”牌煙葉、衡東縣“衡東黃貢椒”和常寧“常寧無渣生姜”等3件地理標志已接受國家工商總局和省局的實地審查。

三是積極服務社會主義新農村建設。以“三為三聯”為紐帶，開展“合同幫農”、“經紀活農”等活動，大力發展訂單農業，促進農業生產向市場化、產業化和規模化發展，切實推進社會主義新農村建設。積極促進農村經濟組織和農村經紀人發展，20*年，全市登記農民專業合作社2個，農村經紀人2076人，支持發展特色農業項目12個。積極支援新農村建設，選派專人參加了市縣兩級建設新農村工作隊，擠出資金10萬元支持耒陽哲橋鎮石仙村駐點村建設。積極維護農民合法權益，解決涉農投訴131起，查處涉農案件124件，為農民挽回經濟損失35.9萬元。

四是積極幫助群眾排憂解困。用足用活國家和省、市各項優惠政策，引導下崗失業人員、退伍軍人和大中專畢業生就業和再就業，年免收行政性收費500多萬元；為消費者提供工商法規咨詢服務13499人次，受理消費投訴1797件，幫助消費者挽回經濟損失205.15萬元；積極圍繞“三最”搞調研，認真辦理市委、市政府督辦的城區居民區娛樂噪音和油煙擾民等事項；積極為招商引資服務，幫助、支持引進外資項目17個，新增投資總額12050萬美元，完成招商引資4800萬元。

五是積極參與中國優秀旅游城市創建。認真貫徹市政府創建中國優秀旅游城市動員大會、旅游產業發展工作會議精神，結合部門實際，理順創建思路，明確創建措施，制定創建方案，以加強經營者素質教育、強化企業誠信建設、整治旅游市場環境為重點，狠抓南岳風景名勝區及周邊環境等關鍵區域的整治，組織集中行動6次，處理損害創建工作行為72件，有力地維護了創建工作的開展，受到市政府督查組的充分肯定。

（二）著力開展各項市場專項整治，努力構建和諧的市場發展環境

一是食品安全專項整治取得階段性成果。緊緊結合“農村食品市場整頓年”活動，把流通環節食品安全管理工作當作關系國計民生的重大工程來抓。加大聯合執法的力度，與衛生局召開聯席會議，優惠為食品經營戶辦理證照，全市補辦證照4000余戶；與進出口檢驗檢疫部門聯手開展專項執法行動大檢查，依法查處假冒進口洋水果；與質監、食品藥品等部門共同舉行全市重大食品安全事件（III級）應急演習演練，提高應對突發事件的處置能力。加大行政保障的力度，全局系統投資近30萬元，更新食品安全快速檢測制劑，完善快速檢測設施設備，印發《特別規定》等宣傳資料20000冊、食品進銷臺帳13000本、宣傳海報10000份，制作食品違法案例光碟3000張。加大專項執法的力度，全局系統出動執法人員8223人次，檢查市場257個、超市489家、食品經營戶12600戶；抽檢肉、菜、糧等七大系列商品1089種，查處假劣食品案件285件。全市縣城以上城市850家食品市場和超市已100%建立進貨索證索票制度，鄉鎮、街道和社區9530戶食雜店全部建立進銷貨臺帳；創建“農村產品質量和食品安全示范店”105家；*市中山南路被創建成“百城萬店無假貨示范街”。較好地完成了全市工商部門牽頭的“兩個100％”和“一個徹底解決”的目標任務。耒陽市局、*縣局、衡東縣局等單位在食品安全專項整治中，措施有力，行動迅速，成效明顯，得到上級領導的充分肯定。

二是查處取締無照經營成效明顯。20*年全市工商系統把查處取締無照經營作為維護市場秩序的重中之重，抓緊抓實。9月11日，市政府召開了全市查處取締無照經營工作動員大會，印發了《*市人民政府關于在全市開展取締無照經營行為專項行動的通告》和《*市查處取締無照經營行為實施方案》，從組織領導、經費保障、工作措施等方面對查處取締無照經營進行了全面部署。全局系統以此為契機，在全市開展大規模全方位的查處取締無照經營活動，清查出無照經營11552戶。尤其是查處*市氣象臺無照經營“96121”氣象信息業務案、南華大學向學生無照經營床上用品案、*交通學校無照出租房屋案，群眾反響大，社會效果好。衡南縣局、耒陽市局、石鼓分局、開發分局等單位結合當地實際，出臺了具體措施并認真落實，“清無”工作力度較大。

三是保護注冊商標專用權和整治虛假違法廣告專項行動不斷向前推進。積極開展商標行政保護工作，查處各類商標違法案件106件，收繳和銷毀違法商標標識61000套。大力整治虛假違法廣告，查處各類廣告違法案件310件，查處虛假違法醫療、藥品、保健品廣告43條，責令停止違法違規廣告13條、停止播放違法違規廣告120條。

四是治理商業賄賂、打擊傳銷、紅盾護農專項行動聲勢大，效果好。扎實開展治理商業賄賂工作，共辦理商業賄賂案件26件，涉案金額161.82萬元，沒收違法所得74.55萬元，罰沒款35.7萬元。重拳打擊傳銷活動，查處傳銷案件17件，罰沒款322萬元，搗毀傳銷窩點98個，勸返遣散傳銷人員876人，移送公安機關案件2件，追究刑事責任3人。衡山縣局、蒸湘分局、石鼓分局、珠暉分局等單位在打擊傳銷中，查處了一批大案要案。積極開展紅盾護農活動，全市抽樣檢測化肥品種67個，查處農資違法案件124件，查封不合格種子9010公斤，為農民挽回經濟損失35.9萬元。

在大力開展專項整治的同時，全市各級工商行政管理機關還加強了對成品油、肉類、糧食、汽車、拍賣和文化市場等重要商品市場和要素市場的監督管理，查處了一批違章違法案件，維護了良好的市場秩序。

（三）著力加強干部隊伍建設，不斷深化工商執法形象

一是大力加強領導班子建設。繼續推進領導干部職務任期制，切實增強領導干部的領導能力建設，改進領導工作作風，通過交流、輪崗等多種形式調整了20多名科級領導干部的崗位，促進了領導干部隊伍正常的新陳代謝。

二是繼續加強“五好工商所”建設。積極抓好省、市兩級“五好工商所”建設，全系統新創市級“五好工商所”29個，對去年評定的首批13個省級“五好工商所”進行了復查，促進了基層工商所規范化建設。

三是切實加強干部隊伍建設。扎實抓好政治理論學習，市局機關先后組織舉辦了*報告精神、黨性教育等專題講座，邀請市委講師團、南華大學等單位專家授課，取得了較好的效果。扎實抓好依法行政教育，市局先后舉辦了兩期法制專題培訓班和一期“執法程序與執法質量”講座，全系統干部執法水平進一步提高，全局辦理一般程序案件3035件，無一件因違法行政導致行政訴訟敗訴的案件。扎實抓好黨風廉政教育，組織市局機關全體干部和城區分局股所長以上干部觀看《大國崛起》、《大明王朝》等電視片；組織各縣級局長、紀檢組長、監察室主任和市局機關副科級以上干部到雁南監獄參觀，接受警示教育；以衡東縣局城西工商所、耒陽市局城中工商所、石鼓分局后宰門工商所等3個工商所為試點單位，開展基層行政執法人員向服務對象述職述廉試點工作。扎實抓好政風行風評議。認真落實省、市糾風工作會議精神，制定全系統民主評議政風行風工作實施方案，推進全系統民主評議政風行風工作深入開展。在全系統實施著裝規定和禁酒規定，進一步規范執法行為，嚴肅風紀，提升形象。加大對違規違紀行為的查處力度，全市系統查處干部違紀案件3件，對4名違紀人員給予行政記過處分，3人給予行政警告處分。