招標管理論文范文
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篇1
監理人受雇于項目法人,代表項目法人對承包商的工作和生產進行監督和管理,其依據是什么呢?除了必須遵守國家現行法律、法規以及相關的條例、條文外,更重要的一點,就是項目法人與承包人簽訂的合同。監理人在處理問題時,就以合同為準則,本著公平、公正的原則維護項目法人以及承包商的正當權益。由此可見,監理人在實施其監理工作的過程中,對項目法人與承包商簽訂的合同內容的理解是相當重要的,這將直接影響到處理問題的公正性。如何做到這一點呢?根據筆者在多年工程建設中的經驗認為,在項目招標之前,盡早確定監理人,讓監理單位介入工程招標、投標、合同管理的全過程,這對節約資金,確保工程質量、工程順利完成是十分有利的。現筆者以都江堰渠首閘群改造為例,將工程招標過程中應注意的問題簡要介紹如下:
一、招標前期工作
首先,必須熟悉經審查合格的初步設計文件。這一步工作很重要,這樣才能明確工程招標的范圍和具體內容,做到心中有數,這對編制招標文件,特別是編制“工程量清單”和“技術條款”尤為重要。該工程經四川省水利廳審查批復,工程內容分為拆除部分和新建部分,其中拆除部分包括:啟閉設備及門葉、埋件的拆除,啟閉平臺及其以下支墩砼的拆除,門槽及底坎的拆除等;新建部分包括:門槽及底坎二期砼的澆筑,支墩的澆筑,啟閉平臺梁、板的澆筑,閘門及啟閉設備的更新,閘房的新建及裝飾等。
二是確定資金來源、額度。本工程為國債投資加上地方配套,總投資1850.58萬元,各方資金均已按時足額到位。
三是確定招標及承包方式。根據工程特點及都江堰歲修時間短等特點,結合本工程實際情況,經請示四川省水利廳招標站同意,確定該工程實行邀請招標,部分具有特殊工藝的項目(如都江堰傳統工程榪槎截流)可由業主指定分包。
四是合理劃分標段。根據本工程以及目前我國生產及施工企業的特點,從方便于管理的角度,確定將該工程劃分為三個標段:第Ⅰ標段,閘門的制作及安裝(含啟閉平臺及其以下部分的土建工程,簡稱水下工程);第Ⅱ標段,啟閉機的制作及安裝;第Ⅲ標段,閘房的土建及裝飾。
五是確定投標者的資格條件。由于工程所在地為都江堰市區,加上工程本身的特殊性,以及施工強度大(水下工程必須在內江斷流30天左右全部完成)等綜合因素,考慮到企業的施工設備能力,并以有利于競爭為基礎,確定第Ⅰ標段的投標單位是具有水利工程二級以上資質(含二級)的施工企業并同時具備中型以上閘門的生產及安裝資質;第Ⅱ標段的投標單位必須是具備中型以上啟閉設備制作及安裝資質的生產企業;第Ⅲ標段的投標單位必須具備水利工程二級或工民建二級(但必須具有水利工程施工經驗),且同時具備裝飾工程三級以上的施工企業。
六是對申請投標的單位進行資格預審。這一步工作很重要,既關系到招標工作的有效性,又關系到最終確定的中標人是否符合條件,是否能按時保質保量完成合同任務。我們分別對申請參加投標的單位提交的企業資質情況進行了審查,從中選出符合條件的施工企業,組織相關單位工程技術人員以及監察審計人員到企業內部對企業情況進行全面考察,最后每個標段確定由三家符合條件的單位參加投標。
二、招標文件的編制
招標文件是投標者編制投標文件的基本依據,同時又是合同文件的基礎,是將來在合同實施過程中約束項目法人(業主)和承包商的準則,也是作為監理工程師協調合同雙方關系、監督和管理合同的基本依據。因此,編制招標文件是極其重要的工作,關系到招標和合同管理工作的成敗。按照《水利水電工程施工合同和招標文件示范文本》,招標文件應包括以下幾個方面:
第一卷商務文件
Ⅰ.投標邀請書
Ⅱ.投標須知
Ⅲ.合同條款
Ⅳ.協議書、履約擔保證件和工程預付款保函
Ⅴ.投標報價書、投標保函和授權委托書
Ⅵ.工程量清單
Ⅶ.投標輔助資料
Ⅷ.資格審查資料
第二卷技術條款
第三卷招標圖紙及參考資料
以上第一卷的Ⅰ是招標文件中必需的格式文件,這里不再作詳細介紹;Ⅳ、Ⅴ均是提供的格式文件,有的是提供給投標單位作參考的,有的則是中標后雙方簽定合同時才需要的(如協議書),這里也不再作詳細介紹;Ⅷ是資格審查資料,由于本工程經過較詳細認真的資格預審,要求投標單位提供這些資料只是為了給評標專家們評分提供依據,這里也不再作詳細介紹。下面僅就其余的各有關文件資料作探討:
1、投標須知
包括招標方式、招標文件的構成、投標準備、投標文件的組成內容、投標文件的遞交、開標、評標、決標及合同授予標準等。根據實踐經驗,這部分內容需要注意的是對投標報價的說明,目前,水利水電工程大多采用單價合同與總價合同相結合的方式,因此,這部分內容要盡量與后面的工程量清單互相配合,互相補充,并應特別注明投標報價的內容,避免投標人的誤解。一般情況下,我們要求投標報價應包括投標人中標后為完成合同規定的全部工作需支付的一切費用和擬獲得的利潤,并考慮了應承擔的風險,但不包括合同規定的價格調整。
2、合同條款
包括通用合同條款和專用合同條款。事實上,就具體工程而言,專用合同條款是通用合同條款的內容進行補充和修改,并進一步細化,當需要時,可增加新的條款。因此,這里我們僅討論專用合同條款(以下所稱合同條款均為專用合同條款)。
一般情況下,合同條款中,應具體指明發包人及監理人,注明工程的缺陷責任期,注明合同文件的優先順序,發包人和承包人在工程建設中的的義務和責任,監理人在工程建設中的職責和權力,合同的范圍及工程的承包方式,合同補充文件簽署的方式,圖紙的供應及設計變更的處理,雙方應遵守的法律、法規,材料、設備的供應及驗收方式,發包方可提供的施工條件,開工及完工時間,隱蔽工程的覆蓋條件,單元、分部工程的驗收程序,竣工資料的整編,竣工驗收的程序,工程的付款方式,工程的風險,違約責任及爭議的解決方式,合同的生效及終止等。
3、工程量清單
工程量清單中的工程項目一定要具體明確,清除不均勻報價的條件;一般情況下,工程量清單中的工程量只作為投標報價用,不作為最后結算的依據。但由于清單中的工程量直接影響報價,因此,為避免由此引起不必要的索賠,應盡量減少誤差。作為總價承包的項目,在備注中要予以說明。
4、投標輔助資料
投標輔助資料是對投標報價的進一步說明及補充,是作為評標人評標的重要依據,就目前我國的體制而言,投標輔助資料應包括以下內容:
(1)單價分析表;
(2)對于總價承包的項目,應有總價承包項目分解表;
(3)分組工程報價組成表;
(4)對于工程量大、工期較長的工程,還應有價格指數和權重表;
(5)計日工表;
(6)擬投入本合同工程的施工隊伍、主要人員、設備等;
(7)施工組織設計。
5、技術條款
這部分內容是投標人編制施工組織設計及投標報價的依據,其內容應包括:總說明(工程建設的目的,合同范圍和內容,控制性工期和總工期,詞和術語的定義和含義等),各項目的工作內容,適用的技術規范和規程,各項目的具體實施要求和質量標準、質量管理、計量和支付辦法等。
6、招標圖紙及參考資料
這部分資料也是投標人編制合理報價的依據,為減少工程變更,從盡量避免索賠的角度出發,圖紙深度至少要達到初步設計要求,最好能達到優化設計(招標設計)的深度,即可以根據圖紙準確地計算出各種建筑材料的規格、品種和數量,砼、鋼筋砼等各類工程量以及各種設備的安裝工程量等。選用的參考資料必須經過嚴格審查,應盡量避免有爭議的內容。
總之,招標文件應力求嚴密、明確、周到和細致,不能有磨棱兩可的語言;項目法人(業主)提供的條件必須能作到,并劃清責任界限;要合理地分攤項目法人與承包商的風險;招標文件要具有可日作性;此外,涉及技術規范和標準時,在材料、實施和質量管理條款中要詳細地注明技術質量技術標準、數據和要求。
完成了招標文件的編制,就可以向經過資格預審合格的投標人發售標書了。
三、投標階段
發售標書后,即進入了投標階段,按照招投標法規定,這段時間應在20天以上。這段時間,作為監理人,主要抓好以下幾方面的工作:
1、配合項目法人及時進行招標文件的修訂和補遺,并對投標者的質疑進行解答;
2、編制工程師概算(標底)。本工程中工程師概算(標底)是根據招標文件、設計圖紙及有關資料、技術標準、經濟定額標準及規范、施工規劃等編制完成的。
一般情況下,這部分工作應盡量推后但必須在開標前完成。在開標前,標底應保密。
四、開標和評標、定標
1、開標
按《招投標法》規定,開標應當在招標文件中確定的投標文件截止時間的同一時間公開進行,開標地點應當為招標文件預先確定的地點。開標由招標人主持,所有投標人均要參加。開標時,由投標人或者其推選的代表檢查投標文件的密封情況,也可由招標人委托的公證人檢查并公證,經確認無誤后,由工作人員按投標文件接到時間順序公開啟封正本,公布投標人名稱、投標總價(含折扣或修改函)、投標保函、投標替代方案價格等。開標過程應當記錄,并存檔備查。
2、評標
首先,由項目法人組建評標領導小組。
然后,在評標領導小組的領導和主持下,由招標單位、監理單位和設計單位抽人組成評標工作組,具體負責投標資料整理、歸納、綜合、分析、評價工作。同時組建由各專業專家組成的評標委員會,分資信、技術、商務組具體對投標文件進行綜合評比。
評標委員會對投標文件進行評定,其評定內容和準則必須符合招標文件已明確的規定,中標人的投標應當符合下列條件之一:
(1)能夠最大限度地滿足招標文件中的各項綜合評價標準;
(2)能夠滿足招標文件的實質性要求,并且經評審的投標價格最低。
3、定標
評標委員會完成評標后,應向項目法人提出書面評標報告,并推薦合格的中標候選人。由評標領導小組依據評標委員會的建議和《招標投標法》的有關規定,合理地確定中標人。
中標人確定后,項目法人應向中標人發出書面中標通知書,并同時將中標結果書面通知未中標的投標人。招標人和中標人應當自中標通知書發出之日起30日內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。合同簽訂以后一定時間內,由監理工程師開工令,并指定開工日期,按日歷天數計算工期。承包者開始進場作施工準備,開始履行施工承包合同,招標工作結束。
至此,建設監理工作進入合同管理階段。
由于都江堰渠首閘群改造工程的招標工程嚴格按基本建設程序進行,為以后的投資、進度以及質量控制打下了堅實的基礎。在招標文件的編制過程中,我們根據本工程的特點,并結合其它工程的實際情況,有針對性預見了各種可能出現的不利因素,將其列入招標文件或合同中,減少了合同履行過程中索賠事件的發生,確保了工程質量、投資及進度,保證了工程建設目標的順利實現。
參考文獻:
1、唐廣慶《工程項目合同監理概論》;
2、唐廣慶《建設工程項目施工合同管理》;
篇2
京珠高速公路粵境北段是廣東第二批利用世界銀行貸款的高速公路建設工程。據京珠高速粵北段建管處副主任吳玉剛介紹,該項目在招投標過程中采用了國際上通行的“FIDIC”管理模式,通過國際競爭招標的方式選擇一些有實力的施工單位進行施工。由于程序嚴密、管理嚴格,工程質量與投資均得到有效控制,從而為降低造價奠定了堅實的基礎。目前,京珠北概算執行與控制情況良好,經過努力,預計控制在部批概算90%以內。
西部沿海高速公路陽江段,對必須招標的工程(土建方100萬以上),按規定進行了招標投標,而且對一些數量較小的工程,如收費站管理區的綠化工程等也進行公開招標,在一定程度上降低了工程造價。
在規范招標程序方面,開陽高速是另一個例子,該項目第一個進入省建設工程交易中心招標。開旭高速公路有限公司在招標階段,對涉及造價的有關條款進行反復推敲和研究,并在合同條款及工程量清單中對樁的分類和地基處理作了明確規定。據了解,以往路基工程施工中土石比例及土石數量是造價管理的一個死角,極易引發增加造價。對此,開陽高速公路在合同中明確土石比例及土石數量,土石比例及土石數量包干的做法,從根本上堵住了因土石數量變化而增加工程造價的漏洞。
規范管理措施減少工程變更高速公路建設涉及規劃、合同的簽訂、人員的管理、材料采購等多個方面,如果革要一方面管理不當就會形成漏洞,抬高造價。因此,降低工程造價必須要規范管理制度。
規范管理首先是重視設計,這是抓好工程質量的源頭。京珠高速公路粵境南段為保證設計質量,委托一家公路勘察設計院對某一路段的施工圖設計進行全面、嚴格的審查。對工程上的一些重大技術問題,組織監理、總承包、設計等各有關單位召開設計與施工協調會議,就設計上存在的問題進行了討論和研究,最大限度地減少錯、漏、差,較好地保證了設計質量,減少了工程實施中的變更。
在抓變更工程管理方面,廣東明確規定工程確需變更的,要嚴格按照程序辦事,采取業主、監理、施工單位及設計代表四方現場辦公、聯合簽名的方式,避免了弄虛作假的現象。西部沿海在合同中明確規定:凡是大于100萬元的重大工程變更或增加工程,由工程變更總承包單位負責一半,體現了“利潤與風險”共存的原則,這使承包商在處理工程變更時格外謹慎。新會段有限公司總經理陳偉樂告訴記者,新會段只有三項超百萬元的重大變更,變更工程費用在工程承包節余費用和工程預留費開支,得到較好的控制。再一個就是合理運用經濟杠桿。開旭高速公路在施工合同中采用“優良工程價款”模式,即在工程施工合同中定了一個5%的優良價款,其中1%用于平時管理當中的獎勵和罰款,4%用在交工驗收和竣工驗收時的獎罰。
強化施工監理防止虛報高價
記者在采訪開旭高速公路中發現,全長約126公里的開陽高速卻配備了監理人員150人,超過了每公路配備1名監理人員的技術要求。據有關負責人介紹,開陽項目是廣東省第一個在監理招標中面向全國甲級監理單位公開招標,第一個地質鉆探中進行外業監理的項目。通過公開招標,經過嚴格評審從全國眾多甲級監理單位中選擇三家監理隊伍,組建了三個總監辦,獨立承擔各段的施工監理任務。目前該工程進展順利,預計提前4個月于2003年6月建成通車。
廣東山區地質復雜,沿海地區軟土路基較多,原來的設計跟施工方案不符,在施工中難免會有變更,比如說要挖深幾米路基,多填一些土等等,施工單位會要求追加投資,這其中難免有些水分。如某條高速公路有一項變更設計,施工者要求追加投資2000萬,而投資方計算只需要400萬元,相差甚大。
監理是獨立于業主與承包間的第三方,在提高質量、降低造價方面起著非常大的作用。駐地監理工程師,深入工地了解工程建設情況,加上熟悉工程操作程序、工程造價和材料市場價,對變更設計和變更工程的造價進行核定,防止虛報高價,有效地控制造價。陽江段某一標段橋頭路基要加沙墊層防止臺背跳車,承包商報了單價后,經駐地監理的核算,將承包商的報價吹掉了1/3。西部沿海高速公路新會段,監理人員按照交通部頒布的《監理規范》,按照監理程序,對每道工序的質量做到嚴格把關,對質量不合格的工程堅決不簽認,不準進入下道工序,不計量支付,工程不驗收。
利用信息技術降低管理費用
在21世紀修建高速公路,必然地要帶上這個時代的特點,利用高度發達的信息技術和網絡技術,運用具有高科技含量的、與市場經濟接軌的方式,攻克建設過程中的技術難關,優化工程,從而降低工程造價。
開陽高速公路在全國較先研究開發和全面使用“HCS公路建設管理系統”,利用網絡系統對項目建設進行全程動態管理和實時監控。這個系統設計了招標管理、造價管理、征地管理、財務管理、行政管理等6個既相互獨立又相互聯系的子系統,基本實現了公路建設全過程的辦公自動化。
HCS公路建設管理系統全線連通了業主、監理和承包商,各方可以隨時上網查看項目各方面情況,了解合同執行動態,從而指導各項費用的支付,避免超概算支付。設計、工程需要變更的話,需經各部門主管、監理和各承包商的一致同意,體現了更科學、更有效的管理方式,同時提高了業務透明度。相比之下,不使用該系統之前,各項支付要花費很長時間;業主、監理和承包商要定期開會,這就免不了會面時的車費、食宿費等。現在,可以通過計算機聯網,在網上支付、開會、商議對策,節省了時間和費用,而且,業主、臨理和承包商不用當面接觸,一有事情,先在網上公開,再辦,同樣辦好事情,這在一定程度上杜絕了腐敗。還有,系統實現對項目的全程動態管理,保障質量、造價、工期“三大控制”的有效實施,使管理人員從繁瑣的數據中解放出來,把主要的時間和精力投入到生產第一線。這套先進的HCS公路建設管理系統得到了交通部的肯定,是公路建設中降低造價、提高質量的電子管理方案。
征地拆遷工作積極探索新路
廣東經濟發達,勞動國成本、地方材料價格較高,征地拆遷費、水土保持補償費、河道占用費、礦產資源費等稅費較多,特別是征地拆遷費明顯高于其他省份。征地費用山東、河南省平均為每公里90萬元,廣東平均每公里185萬元,實行新《國土法》后為每公里500萬元。
有工程人員感嘆,在廣東造再難的路,也要比征地容易得多。廣東某條高速公路,征地費用甚至每公里高達2600萬元。修路征地就會觸及地方利益,有的地方為獲得更多的補償,對征地、拆遷費漫天要價,不斷提出各類要求,不配合高速公路建設,甚至無理騷擾,阻礙工程建設。再加上有些地方政府協調不力,令高速公路建設無法順利開展。許多高速公路業主,對此事都是欲言又止,想說卻更怕曝光之后破壞與地方的關系,使事情更糟,只好含類似地呼吁各界支持。
篇3
(一)招標是對施工單位管理的起點,必然是施工合同管理的起點。
施工招標之前,建設單位是和政府、勘察設計等單位打交道,做施工前的行政許可、經濟技術準備,不和施工單位有交集。但從招標公告開始,各色施工單位(嚴格講叫投標單位)就來了,不管將來中標與否,建設單位就不可避免的與他們發生聯系,何況其中包含著要與之簽合同者。所以招標是對施工單位管理的起點。管理施工單位除國家的法律法規外就是施工合同,所以施工合同管理必須從招標階段開始。
(二)施工合同條款是招標文件的重要組成部分,突顯了招標階段施工合同管理的重要性。
自實行公招投標以來,各級建設行政管理部門制定的招標文件內容格式指引中都包含了合同條款的相應內容。如某市的招標文件內容格式指引中,在第一卷招標公告、投標人須知、評標辦法之后就列出專門一章———合同條款及格式,并按國家住房和城鄉建設部、國家工商行政管理總局聯合頒發的最新的《建設工程施工合同(示范文本)》(以下簡稱示范文本),分三節編錄了合同協議書、通用合同條款、專用合同條款、合同附件及格式,占據整個招標文件的很大篇幅。其意就在告訴建設單位要十分認真地編制合同條款,特別是專用合同條款。
(三)加強招標階段施工合同管理,是公開公正公平的基石,是工程后續管理的支柱。
確定中標施工單位一般以評標辦法中羅列的指標體系進行,如形式評審標準、資格評審標準、響應性評審標準等,可羅列數十個指標。但相當多的指標只能定性,無法量化,特別是施工過程和結算階段的問題更是無法納入評標體系進行量化評審的。為了確保公開公正公平,就應當將工程的現在和將來可預見的事項、解決辦法、結算辦法、處罰辦法等由資深專家在招標文件所載合同中明示。不然的話,各種不公正公平的現象會大量產生,比如低價中標高價結算、低質優價結算、拖延工期、施工范圍不斷擴大、小工程做成大工程、利厚者做利薄無利者不做等,同時后續管理中建設單位將付出難以想象的巨大的物質成本和其他成本。
(四)加強招標階段施工合同管理,是建設單位維護自身利益的最好時機。
在招標階段,在遵守相關法律法規的前提下,建設單位可通過合同條款的制定將自己的利益最大化,并不需同它單位商量。比如結算辦法中下浮基數和比例的確定,說是總價下浮8%就是總價下浮8%,投標時是沒有人提出反對意見的;又比如違約事項及其金額的確定,建設單位在充分考慮可操作的前提下適度增加違約條款和金額等。如果把這些問題放到簽訂合同階段及以后去談,是很難進行的。
二、招標階段合同管理的措施和方法
(一)組建專家團隊編審,完善招標文件中所載合同條款的審查備案程序。
施工合同是聯系建設單位和施工單位紐帶,是工程管理的靈魂,貫穿從招標到歸檔的全過程,特別是與施工階段、結算階段密切相關,所以應組織文字功底好、數理邏輯嚴密的經驗豐富的設計專家、施工管理專家、造價管理專家、財務管理專家、建筑法務管理專家分別組成合同起草、審查專家團隊,分別負責合同的起草審查。制定嚴格的審查備案程序。首先由起草組會簽,送審查組審查,若有不同意見則反饋到起草組修改再會簽再送審,無異議后送主管領導審批。從第一送審版本開始進行不間斷連續編號,每一版本均加蓋騎縫章,主管領導在定稿版本上審批,所有版本由專人造冊登記保管,不得丟失。
(二)依據工程和建設單位管理實際,全面嚴謹確定合同專用條款內容。
在招標文件中,要編載全部合同內容,主要包含合同協議書、通用合同條款、專用合同條款及其附件。因為招標未完成,有的內容不能填寫,但要用斜線占空。專用條款的解釋順序優于通用條款,與工程實際緊密聯系,所以編制好專用條款是重中之重。要根據工程實際,仔細推敲文字,做到準確無歧義。絕不能圖省事,一概填成“按通用條款執行”。重點注意合同文件組成及解釋順序、合同價款及支付、工程量確定、工程變更、中間驗收和竣工驗收、工程結算等條款的制定。不同的建設單位管理方式方法各有不同,合同條款要根據建設單位管理實際進行編制。比如工程量確認的審批流程、工程變更的審批流程、工程款支付的審批流程、竣工結算的審批流程等各建設單位復雜程度不一樣,時間期限不一樣,就不能套用通用條款,應根據實際作出規定,以避免建設單位違約。合同中所有條款的內容要與招標文件中其他條款的內容保持一致。根據招標文件的格式,同樣的內容,會出現在不同的地方。不同,則影響整個招標工作。
(三)要明確合同的嚴肅性和補充的原則。
篇4
1.1企業投標策略制定不科學
對于現代企業來說,在工程項目中,能夠高效率中標,與執行的投標策略有著密切聯系。然而,很多電力企業在投標過程中,注重“人情投標”、“關系投標”,并不注重運用科學、有效的投標策略,以至于耽誤了投標的最佳時機,最終失敗。筆者認為:在投標競爭中,企業應制定合理的策略,把握形勢,掌握主動,做到“能投則投,合理權衡”,不斷完善投標方案,直至成功。
1.2企業評標委員會專家資質不足
在一些電力工程項目的招投標過程中,存在評標委員會專家資質不足的現象。很多評標委員會成員都是企業從地方企事業單位中臨時抽調的人員,這些人員對電力工程項目招投標的過程、注意事項和具體規章制度并不了解,在項目評分標準、評分方法和打分高低等方面都存在較大的隨意性和主觀性,這種不科學的評標方式使一些工程項目的招標結果出現了不合理性,從而嚴重影響到電力工程項目的施工質量。
2.規范我國電力工程招投標管理的建議
2.1規范招投標價格管理,進行準確的投標概算
一方面,政府明確價格指導,企業酌情實施。在電力工程項目招投標定價機制的完善中,政府可以引導企業制定工程項目的招投標價格,例如通過聽證會、價格咨詢會等形式對企業的工程定價進行合理的引導,在招投標流程中增設“詢標”環節,從以人為本的角度讓投標人對報價的合理性、科學性進行評價,最后由招投雙方共同對價格的合理性進行磋商,并最終將科學合理的價格以透明的、公開的形式公布給大眾。另一方面,電力企業應進行準確的投標概算。在投標之前,企業應委托專人,做好標的市場的價格調查、正確套用單價等工作,應用科學的標價計算方法。例如,模糊數學理論是一種進行投標概算的較為新穎的策略,借助于計算機輔助技術、模糊聚類分析、模糊評判等策略,應用上述理論,能夠實現十分精準的投標概算。目前,國外很多大型的建筑企業都將模糊數學理論應用在工程投標的概算中,以此保證各種價格數據的準確制定。國內電力企業運用上述技術的則較為稀缺,因此,國內電力工程企業應加大對類似新投標概算理念的引入,做到與時俱進。
2.2制定科學的投標競爭策略
投標策略是企業能夠成功中標的關鍵,為此,現代電力企業在參與競標前,應結合實際情況,選擇好且當的投標管理方案。筆者認為,以下幾種投標策略較為可取,電力企業在參與投標前,可酌情選用。第一,先虧后盈方案。該方案是一種“放長線,吊大魚”的投標策略,當然,這里的虧并不是真正的虧,而是投標企業結合自身優勢,制定的一種長遠盈利方案。例如,對于周期長、子項目數量多的電力工程,電力企業在投標時,可采用適當減計大型臨時設施費用,優化施工工藝流程,選擇物美價廉材料的策略,降低報價,確保中標。在后期的施工中,通過科學的管理、精確的成本控制手段,保證盈利。第二,不平衡報價方案。該方案也是一種十分科學的電力企業投標策略,在具體的實施過程中,電力企業可提高某些分項工程的單價,同時,降低其他分項的單價,如此一來,在具體的施工中,能夠確保工程款盡早回爐,增加企業的流動資金,獲得額外的利潤。值得注意的是,在應用上述方案時,電力企業應盡量調低那些預計實際工程數量將減少或后期完成的分項工程報價,以此夯實工程投標總報價的競爭性,獲得更為的工程收入。
2.3電力企業應確保評標專家隊伍的資質
在整個招投標過程中,評標和定標是關鍵環節,它直接關系到電力工程項目后期實施的質量。因此,電力企業一定要聘請具有專業資質的專家組成評標隊伍,對工程招投標的科學性和結論進行評定。在企業專家評標隊伍的建設中,應保證人員知識結構合理、政治思想過硬、專業能力扎實,從而對評標過程的科學性給予保障。同時,要組織專門人員定期對評標專家進行綜合考核,考核的項目應涉及專業知識、政治素養、法律知識等方面的內容,對考核通過的專家繼續予以留用,對考核不合格的專家予以解聘,采用這種動態管理的方式對專家隊伍實行優勝劣汰,從而保證專家隊伍的質量。
3.結論
篇5
關鍵詞:工程招標工程投標項目管理
一、招投標前審計監督
招投標前,審計人員應對招標準備情況進行詳細調查,認真聽取招標單位對招標范圍、方式和發包方式的解釋,審核招標文件與招標通知書的一致性,標底的編制過程、編制質量,對投標人進行資格審查等。
(一)招標條件的審計。
l、審查市政工程建設項目的立項情況,看是否經過可行性研究,是否經有權部門批準,建設項目是否列入國家投資計劃。
2、審查招標前的準備工作情況,看工程場地的征用、拆遷,通水、通電、通路等準備工作完成情況;設計文件和工程概算是否完整,設計標準是否超過規定。
3、審查建設項目總投資落實情況,看投資概算是否準確,有無缺口,資金來源是否正當,建設資金是否按投資計劃及時撥付到位;
4、審查建設項目招標工作機構設置是否完備,內控制度是否嚴密,組織形式是否合規。
(二)招標方式的審計。
1、審查招標方式是公開招標還是邀請招標。公開招標的招標人要在指定的報刊、電子網絡或其他媒體上招標公告,招標公告應當載明招標人的名稱、地址、招標項目的性質、數量、實施地點、時間和獲得招標文件的辦法,以及要求潛在投標人提供有關資質證明文件和業績情況等內容,公告后應按規定時限要求及時對投標企業遞交的投標文件進行登記工作。邀請招標應當同時向三個以上具備承擔招標項目能力、資質信譽好的特定法人(或企業)發出招標邀請書。
2、審查招標是自行辦理招標事宜還是委托招標機構(中介組織)辦理招標事宜;招標人若自行辦理招標事宜,是否具有編制招標文件和組織評標的能力等。
(三)招標程序的審計。
1、審查招標單位編制的招標文件是否已經批準,是否按規定招標公告或發出招標邀請書,其內容是否合規,合法,是否與招標方式的相應規定一致。
2、審查招標單位出售、的招標文件是否符合規定要求,是否組織投標單位在招投標前進行解答疑難問題。
3、審查工程招標工作人員的內部控制情況,看是否作到權責分離。具體看是否做到談判、評標、決策分開;參與標底的編制和審定人員、評標小組成員及相關當事人要接受統一安排,防止弄虛作假、“明標暗定”;不準事先組建評標小組,要在評標前采取從專家庫中隨機抽取方法臨時組建,以防止賄賂評委操縱評標;對選聘的評委要進行資格審核,看是否有個人政治、業務素質不“達標”人員。
(四)標底的審計。
標底的制定是招投標工作中非常重要的環節,也是中標與失標的主要衡量標準。因此,對標底制定的審查也是對招投標工作全過程審計的重要環節。要重點審查編制標底依據的招標文件、設計圖紙及有關資料是否合法有效;看是否由相應執業資質的工程造價專業人員來編制標底;工程量清單的計算、套用定額是否嚴格按施工圖和國家定額的有關規定,編制標底是否合理,是否控制在設計概算以內,有無提價壓價,人為調整標底問題;還要注意對標底的保密,不得以任何方式向他人透露已獲取招標文件的潛在投標人的名稱、數量以及可能影響公開競爭的有關招標投標的其他情況。
(五)對投標單位資格的審計。
對投標單位資格的審計重點審查投標單位是否具備投標資格,是否達到工程建設所要求的資質等級,是否具有良好的社會信譽和施工質量,是否擁有雄厚的技術力量和機械設備,是否具備優良的施工和安全生產記錄,還要結合該投標單位近年來所承建的其他工程項目中哪些項目取得過工程質量監督部門出具的工程評定的等級證明等。要深入實際考察,防止企業靠不正當關系取得資質蒙混入圍,防止借用或者騙取高資質企業名義投標現象的發生,對弄虛作假、不符合要求和不具備應有能力的單位應取消其投標資格。
二、招標中審計監督
對招標中的審計監督主要是加強招標投標現場程序上的監督,審計監督其程序上的合理和合法性,包括開標、評標、定標的審計。
(一)開標的審計。
審查招標單位是否當眾組織開標,有無違反規定搞暗箱操作問題;開標時是否邀請所有投標人代表參加;是否由投標人或者其推選的代表檢查投標文件的密封情況,或由招標人委托的公證機構檢查并公證。經確認無誤后,由工作人員當場拆封,宣讀投標人名稱、投標價格和投標文件的其他主要內容;開標過程應當做好記錄,并存檔備查。如果開標時發現投標文件破損,或授權委托書不是原件又無投標單位法人簽章的應當當眾宣布為廢標。
(二)評標的審計。
評標由招標人依法組建的評標委員會(或評審小組)負責。評標委員會由招標人的代表和有關技術、經濟等方面的專家共同組成,評標委員會成員應本著客觀、公正的原則,遵守職業道德,與投標人有利害關系的成員不得參與評標工作。評標的過程應堅持客觀、公正、科學合理的原則,以招標文件為依據,不得臨時采取招標文件以外的標準和方式進行評標。評委會應當按照招標文件確定的評標標準和方法,對投標文件進行評審和比較,在完成評標后以書面形式推薦2至3家合格的中標候選人。然后招標人授權評審小組,將社會信譽好、標價低、工期短、工程質量高、施工組織管理嚴密、守信譽的單位(施工隊伍)確定為中標人。
(三)定標的審計。
定標審計主要是對經評審小組按照法律程序和評標的條件與標準,研究確定的中標單位與招標人履行承包施工合同訂立之前的手續辦理過程的審查。
1、審查定標的程序、方法是否合規,是否切實做到合理的低價中標,定標價格是否符合市場行情。
2、審查投標單位提否持中標通知書到招標管理部門辦理審查復核、蓋章及有關手續。
3、審查中標單位是否在規定時間(一般為30日之內)按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同,中標人是否按規定向招標人提交履約保證金。
三、招標后監督
反饋監督,注意建立信息反饋和追蹤制度,主要收集反饋信息,調查了解對招投標的意見,聽取收集對招投標的建議。對發現的在招投標過程中的幕后交易、等問題,要及時嚴肅處理,并加大處理處罰力度;針對招投標中的違紀違法行為,要及時移送有關部門進行查處。
要加強合同簽訂的監督。審查施工合同的簽訂過程是否完整、手續是否齊全;合同是否以招標文件和投標書為依據,合同的內容是否與招標文件和投標書相一致,要防止簽訂“陰陽合同”;合同的基本內容是否完整、規范,合同條款是否符合經濟法規等國家規定要求,合同中責任和獎罰是否明確等。
要把好甲乙雙方履約關。要從維護合同的嚴肅性出發,監督甲乙雙方是否嚴格貫徹經濟合同“實際履行和適當履行”的原則,全面履行合同內容,有無違法分包,層層轉包問題。
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關鍵詞:招投標;管理體制;監管
1建筑工程招投標的含義、原則及特點
招投標是在市場經濟條件下進行建設工程、貨物買賣、財產租售和中介服務等經濟活動中,招標人利用技術經濟的評價方法和市場競爭機制的作用,通過有組織地開展擇優成交的一種成熟的、規范的和科學的市場交易方式,換言之,招投標是由招標人或受招標人委托的招標機構通過招標公告或投標邀請等方式,招標信息,在同等條件下,邀請潛在的自然人、法人或其它組織投標競價參與公平競爭,由招標人或受招標人委托的招標機構按照規定的程序和辦法,通過對投標競爭者的報價、質量、工期和技術水平等因素進行科學的分析和綜合比較,從中擇優選定中標者,并與其簽訂合同,以達到招標人節約投資、保證質量和資源優化配置目的的一種特殊的市場交易方式。
1.1招投標原則
招投標的原則是為了實現招投標目標而制定的法則或標準,貫穿于招投標活動始終。《中華人民共和國招標投標法》中明確規定:“招標應當遵循公開透明原則、公平競爭原則、公正原則和誠實信用原則。”
1.2招投標特點
(l)組織程序規范。在世界各國和有關國際組織的招標規則中,招標投標的程序和條件都是事先設定并公開頒布的,對參與招標投標的各方具有相同的法律約束效力,招投標參與各方必須嚴格按照既定程序和條件,不可隨意改變,并且招標投標活動由固定招標機構組織進行。目前,招標投標程序己相對成熟與規范,不論是工程建設施工招標,還是有關貨物采購招標,或者是其他服務類型的招標,都必須按照相對規范和成熟的基本程序進行。
(2)公平、公正、公開透明的原則貫穿始終。建筑工程招標的目的是在盡可能大的范圍內尋找符合要求的潛在投標人,并選擇最符合要求的投標人為中標人。一般情況下,對邀請參與投標的承包商和供應商是無名額限制的,在招標信息、評標標準以及評標方法和過程等方面,都向整個社會公開,并接受整個社會的監督。招標人對待各個投標人一視同仁,不得對任何一個投標人進行任何形式的歧視行為。公開評標標準和評標辦法,是約束評標委員會評標確保評標過程公正性的重要措施之一。招標的組織性、公開性以及嚴格的保密措施,也都是對投標人在招標過程中進行公平、公正競爭的重要保證。
(3)一次性成交。通常的商品交易往往在進行多次談判之后才能成交,但是建筑工程招投標不同于一般的商品的詢價采購與談判交易。在建筑工程的招標投標過程中,投標人和招標人之間不允許進行討價還價,這是招標投標這種特殊交易方式最為顯著的一個特征。投標人應邀參加投標,只能按照規定的程序在限定的時間進行一次性投標報價。在投標文件遞交截止日期以后,投標人不得將投標文件撤回或進行一些實質性的修改。投標人通過投標競價,在評標委員會進行科學分析和綜合比較后,最符合招標人要求的將被定為中標人,并與之簽訂工程承包合同,建筑產品買賣雙方成交。
(4)時限性。招標公告(或投標邀請書)發出后,招標文件的發售時間、對招標文件的澄清答疑與修改時間、投標截止時間、開標時間、投標有效期、投標保證金有效期,以及中標通知書發出后中標人與招標人簽訂合同期限等等,都必須按公開規定的時間進行,有嚴格的時限要求。
2 現階段我國招投標過程中存在的主要問題
2.1招標信息不統一
目前招投標信息公告存在明顯不規范現象,信息渠道不統一、地方利益導致渠道分割的問題,還有招標人不按要求在規定的媒體上信息,還有的公告時間過短,這在客觀上造成了獲取信息的不平等。主要的違規操作行為有規避招標和私自招標等。
2.2招標文件編制不規范
我國招標文件編制不規范,存在不公平、有傾向性或歧視性的情況。傾向性有時表現明顯,如在招標文件中細節注明到工程設備型號和品牌等,但有時比較隱蔽,如在技術指標方面有傾向性。另外,有的招標文件制定時會有一些特定技術條款,使大多數投標人被拒之門外。
2.3資格審查不嚴密
主要表現在少數建設單位在招投標過程中帶有嚴重的傾向性。它們一方面與自己的關系單位互相串通,針對關系單位的情況在招標公告中提出苛刻、不符合規定的條件,資格預審過程中以一些“莫名其妙”的理由排除一些符合條件的潛在投標單位;另一方面,在制定評標方法上,根據關系單位的情況,設定評定內容,甚至違反規定設定加分內容和分值,以確保關系單位在客觀上占有明顯優勢。
2.4評標過程不公正
評標環節中存在著尋租問題,例如有的招標人為了讓內定的招標人中標,對招標機構及評委進行暗示,使評標打分有傾向性,使其中標等。
3 完善我國招投標管理體制的對策
3.1建立統一、開放的建筑工程交易市場
建立基于互聯網的建筑工程交易市場,推行實施網絡招投標,打破地方保護和行業壟斷,使政府實現對建筑工程招投標的統一監督和管理,克服主觀人為因素對招投標的影響,保證工程招投標的公平、公正,并有效地縮減招投標程序,降低招投標成本,節約社會資源。
3.2設立統一的建筑工程交易市場管理機構
(l)設立中央政府和省、直轄市、自治區兩級統一的管理機構執行建筑工程交易市場的行政監督管理,制定統一的標準和規范,改變目前多部門監管的現狀,徹底開放行業的限制;
(2)充分發揮行業協會的作用,由招投標行業協會依照國家法律法規按照統一的標準進行招投標資格認定等事務性管理工作;
(3)在全國各大中城市建立招標采購交易中心,集招標、評標、開標、信息、咨詢、支付等服務與管理功能于一體,各招標采購交易中心各建信息數據庫,相互聯網,實現招標項目信息、投標單位資信及評標專家信息的共享,既方便承發包雙方及中介機構的交易活動,又有利于管理部門的集中指導監督。
3.3加大對建筑市場主體行為的監管
3.3.1對建設單位行為的監管
(l)積極努力探索和完善政府投資建設工程項目的管理模式,從制度上規范建設單位的行為。
(2)加大對政府投資建設工程項目招投標的監管,并分階段對整個招標過程進行監管:
首先在招標時,應對其招標公告的范圍進行嚴格監督,促使調動起更廣泛地市場積極性,從而使建設單位的行為得以收斂、規范;
其次在評標時,應對評標委員會的組成以及標底的保密情況進行嚴格的監督管理,規避建設單位操縱評標的可能性;
最后開標定標時,應對中標人在等同于招標公告的媒體上進行公示,接受社會的監督。
3.3.2對建筑施工承包商行為的監管
(1)在全社會范圍內建立建筑領域的企業信譽檔案。市場經濟也是信譽經濟,在全社會范圍內建立建筑領域的企業信譽檔案,可以有效地對企業形成道德和市場兩方面的約束,從 而規范建設施工承包商的行為。
(2)繼續加大對在招投標活動中圍標、串標企業的調查和懲處力度。加大對招投標活動中的違規行為的調查力度及其懲處力度,使建筑施工承包商在投標過程的博弈中放棄僥幸心理,規范運作。
(3)邀請輿論媒體關注整個招投標活動,特別是評標階段,盡可能大地增加招投標的透明度,借用輿論媒體對施工承包商的行為進行監管,從而達到規范的目的。
(4)督促建筑施工承包商根據自身施工管理水平,建立企業定額,以減小其在投標報價時的盲目性,增強市場競爭力。政府管理部門定期組織專家對建筑施工企業的定額與其施工管理水平的一致性進行評估,并在對建筑施工企業資質進行分級評價時,將經過評估后的企業定額作為一項評價指標。
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論文關鍵詞:房地產企業成本控制與管理分析—以安徽信達房地產開發有限公司為例
要做好房地產企業成本控制與管理,要正確認識成本控制,理解房地產企業的特點以及房地產項目的成本構成要素。只有這樣才能把握在房地產企業成本控制與管理的過程中有效的提高成本控制效率,降低企業成本,贏得最終的勝利。
(一)成本控制的含義
成本控制是企業根據一定時期預先建立的成本管理目標,由成本控制主體在其職權范圍內,在生產耗費發生以前和成本控制過程中,對各種影響成本的因素和條件采取的一系列預防和調節措施,以保證成本管理目標實現的管理行為。
(二)房地產企業的特征
1、房地產企業最本質的特征是綜合性
現代城市建設中的房地產企業要求在開發過程中堅持“全面規劃、合理布局、綜合開發、配套建設”的方針[1],不僅對房屋的建設要有詳細的規劃,同時對周邊的公共設施也要進行全面協調和建設。
2、房地產企業的建設過程具有長期性
房地產企業從最初的資金投入到最終的資金收回,從可行性研究報告到最后的房屋交付使用,要經歷好幾個階段,比如決策階段,設計階段,招標階段成本管理論文,施工階段,物業管理階段,每個階段都要耗費一定的規劃時間,而有時還會出現工期延后的現象。
3、房地產具有很強的地域性
眾所周知,房地產是不可移動的,因此房地產商在選擇項目開發時,首先要考慮的便是它的地理位置,那么,房地產商的就必須根據市場需求情況以及地方經濟發展趨勢來進行綜合評價,做出最后的判斷。
4、房地產企業具有很強的風險性
房地產的風險性便是由房地產企業資金密度高演化而來,每個房地產所開發的項目都要耗費巨額的資金,而籌集資金是有一定的風險,比如銀行利率的升降、匯率的變動、政府的政策、市場經濟等等這些經濟條件的變化都會引起資金實際數額的變動。
(三)房地產企業成本構成要素
圖一 房地產企業成本構成要素圖
從當前的房地產市場來看,構成房地產企業最為重要的構成要素有:地價、拆遷費用、成本、稅費、利潤這五個組成部分,要提高房地產企業的市場競爭力,就必需從這五個構成要素出發,壓縮開發項目中的地價、拆遷費用、成本、稅費,同時,從企業經濟效益來看,要擴展企業的利潤,來增強企業的整體實力,實現利潤最大化的最終目的。
二、房地產企業成本控制與管理的現狀
(一)安徽信達房地產開發有限公司的最新項目——信達· 水岸茗都項目概況
1、項目規劃
小區占地167.5畝,規劃建筑面積22.37萬平方米,地下建筑面積3.57萬平方米,綠地率近40%,建成后可容納近1800戶居民入住,小區配有停車位1400個,停車率近80%。小區配套設施有:社區幼兒園、五星級洗禮會所、超大露天游泳池、商業街等,十分齊全,讓你足不出戶及可滿足日常的生活、休閑、娛樂所需小論文。
2、項目位置
“信達· 水岸茗都”綜合住宅小區位于合肥市政務文化新區翡翠路與習友路交匯處,是安徽信達房地產開發有限公司繼“銀杏苑”、“花樣年華”、“文景雅居”、“格蘭云天”等項目后又一高品質綜合住宅小區。“信達·水岸茗都”位于新城市中心的地段,南靠十五里河環城公園,向西沿習友路步行十分鐘即可到達奧體中心成本管理論文,北距天鵝湖僅一公里之遙。優越的大配套環境及完善的社區配套設施成就了信達·水岸茗都良好的居住氛圍,也形成了信達·水岸茗都良好的性價比,讓業主們輕松實現了品質居住。
(二)房地產企業項目開發程序介紹以及階段劃分
圖二 房地產企業項目開發流程圖
根據上圖的房地產企業項目開發流程圖,我們可將房地產項目開發的整個過程劃分成如下幾個階段:決策階段、設計階段、招標階段、實施階段、后期的物業管理階段[2]。
1、項目的決策階段
項目的決策階段是項目開發能否取得成功的奠基石,房地產所開發的項目經董事會批準初步立項后,轉由企業戰略發展研究室進行可行性研究。可行性研究的目的是實現項目決策的科學化、民主化,減少或避免投資決策的失誤,提高項目開發建設的經濟、社會和環境效益。可行性研究按五個步驟進行:(1)項目公司接受委托或集團公司董事會立項;(2)調查研究;(3)方案選擇與優化;(4)財務評價和經濟評價;(5)編制可行性研究報告。
2、項目的設計階段
設計階段是房地產項目開發成本的一個重要部分,雖然它占整個開發費用的比重只有1.4%-2%,但設計的效果以及它的可行性對整個項目造價的影響力能夠達到74%之大,因此,我們也可以看出設計的重要性。
3、項目的招標階段
招標前,應嚴格審查施工單位資質,必要時進行實地考察,避免“特級企業投標,一級企業轉包,二級企業進場”等不正常現象[3]。選擇價格低廉同時質量有所保證的投標公司。
4、項目的實施階段
工程建設中最讓人頭痛的事是“三超”,即概算超估算,預算超概算,結算超預算。這是長期以來都難以破解的難題[4]。這個階段的所要做的工程量大,經常會出現些變化的因素,工程時間久,因此,這是開發項目成本控制的核心所在。
5、物業管理階段
物業管理基本上可以分為經營、管理和服務三個方面,它所執行的原則是:管理于服務之中,在服務中實現管理。
(三)“信達· 水岸茗都”成本控制與管理存在的問題
1、土地成本費用高
費用核算項目
前期估算費用(萬元)
實際發生費用(萬元)
差額(萬元)
土地費用
7500
8400
-900
拆遷補償費用
7260
8100
-840
基礎設施配套費
1420
1470
-50
各項建設手續費
4988
5100
-112
規劃、建筑設計費
456
425
31
小區配套設施費
2280
2100
180
財務費用
2660
3100
-440
管理費用
865
645
220
銷售費用
1250
篇8
【關鍵詞】新公共管理/公共服務/傳統公共行政
【正文】
從本世紀70年代開始,曾經主導西方公共行政領域近一個世紀之久,并被譽為是行之有效、甚至是最佳的傳統或稱主流的公共行政,遭受到新的外部環境的越來越嚴峻的挑戰,其近乎刻板、僵化的科層體制愈來愈不能適應迅速變化的信息和知識密集型社會和經濟生活,其賴以建立的兩大理論基礎——威爾遜和古德諾的政治—行政二分論和韋伯科層管理論均無法回答和解決政府所面對的日益嚴重的問題和困難:政府財政危機,社會福利政策難以為繼,政府機構日趨龐大臃腫,效率低下,公眾對政府能力失去信心,“政府失敗”論開始占主導地位。
正是在這樣的歷史背景下,一種新的公共行政理論、管理模式——新公共管理(NewPublicManagement)在80年代的英美兩國應運而生,并迅速擴展到西方各國。與以往傳統的公共行政框架內進行的變革不同,新公共管理不是對現存行政管理體制和方式進行某種程度的局部調整,或僅僅是為了降低行政管理的成本,減少行政費用開支,更重要的是,它是對傳統的公共行政模式的一種全面清算和否定。
一、新公共管理的理論基礎
如果說傳統的公共行政以威爾遜、古德諾的政治—行政二分論和韋伯的科層制論為其理論支撐點的話,新公共管理則以現代經濟學和私營企業管理理論和方法作為自己的理論基礎。首先,新公共管理從現代經濟學中獲得諸多理論依據,如從“理性人”(人的理性都是為自己的利益,都希望以最小的付出獲得最大利益)的假定中獲得績效管理的依據;從公共選擇和交易成本理論中獲得政府應以市場或顧客為導向,提高服務效率、質量和有效性的依據;從成本—效益分析中獲得對政府績效目標進行界定、測量和評估的依據等等。其次,新公共管理又從私營管理方法中汲取營養。新公共行政管理認為,私營部門許多管理方式和手段都可為公共部門所借用。如私營部門的組織形式能靈活地適應環境,而不是韋伯所說的僵化的科層制;對產出和結果的高度重視(對私營部門來說,產出就意味著利潤,而在高度競爭的市場環境中,要獲取利潤就必須給顧客提供高質量的服務,同時盡可能地降低成本),而不是只管投入,不重產出;人事管理上實現靈活的合同雇傭制和績效工資制,而不是一經錄用,永久任職,等等。總之,新公共管理認為,那些已經和正在為私營部門所成功地運用著的管理方法,如績效管理、目標管理、組織發展、人力資源開發等并非為私營部門所獨有,它們完全可以運用到公有部門的管理中。
二、新公共行政管理的基本特征
新公共管理是個非常松散的概念,它既指一種試圖取代傳統公共行政學的管理理論,又指一種新的公共行政模式,還指在當代西方公共行政領域持續進行的改革運動。其名稱在西方各國也不盡相同,如在英國叫“管理主義”,在美國則稱為“企業家的政府”或“新公共管理”,在其他一些國家又稱為“市場導向型公共行政”等等,但它們都具有大體相同的特征。
首先,新公共管理改變了傳統公共模式下的政府與社會之間的關系,重新對政府職能及其與社會的關系進行定位:即政府不再是高高在上、“自我服務”的官僚機構,政府公務人員應該是負責任的“企業經理和管理人員”,社會公眾則是提供政府稅收的“納稅人”和享受政府服務作為回報的“顧客”或“客戶”,政府服務應以顧客為導向,應增強對社會公眾需要的響應力。近年來,英、德、荷蘭等國政府采取的簡化服務手續、制訂并公布服務標準、在某一級行政區域和某些部門或行業開辦“一站商店”服務等,就是在這種新的政府—社會關系模式下所施行的一些具體措施。
其次,與傳統公共行政只計投入,不計產出不同,新公共管理更加重視政府活動的產出和結果,即重視提供公共服務的效率和質量,由此而重視賦予“一線經理和管理人員”(即中低級文官)以職、權、責,如在計劃和預算上,重視組織的戰略目標和長期計劃,強調對預算的“總量”控制,給一線經理在資源配置、人員安排等方面的充分的自,以適應變化不定的外部環境和公眾不斷變化的需求。
第三,與上一點緊密相聯,新公共管理反對傳統公共行政重遵守既定法律法規,輕績效測定和評估的做法,主張放松嚴格的行政規制(即主要通過法規、制度控制),而實現嚴明的績效目標控制,即確定組織、個人的具體目標,并根據績效示標(performanceindicator)對目標完成情況進行測量和評估,由此歸檔:公共管理論文推薦度:收藏本文日期:2006-3-612:22:00新公共管理:當代西方公共行政的新趨勢字體大小:小大新公共管理:當代西方公共行政的新趨勢
而產生了所謂的三E,即經濟(economy)、效率(efficency)和效果(effect)等三大變量。
第四,與傳統公共行政排斥私營部門管理方式不同,新公共管理強調政府廣泛采用私營部門成功的管理方法和手段(如成本—效益分析、全面質量管理、目標管理等)和競爭機制,取消公共服務供給的壟斷性,如“政府業務合同出租”、“競爭性招標”等,新公共管理認為,政府的主要職能固然是向社會提供服務,但這并不意味著所有公共服務都應由政府直接提供。政府應根據服務內容和性質的不同,采取相應的供給方式。如圖所示:
市場狀況/憲法職責模式
附圖
1、此項服務活動是由憲法明文規定的屬政府職責范圍之內,同時也沒有其他競爭者,如國防,應由政府承擔。
2、雖屬憲法規定的政府職責,但同時有其他競爭者的存在,即其他非政府部門也在從事此項活動,如醫院,在這種情況下,政府并非一定要親自提供此項服務,而大可通過招標、合同出租等形式,將其出租給其他公營或私營部門,政府只要對其績效目標進行測定和評估,并提供相應的報酬,便不失為一種提高服務質量和效率的有效途徑。這也就是《重塑政府》一書的作者奧斯本和蓋布勒所說的政府應該“掌舵而不是劃槳”。
3、憲法沒有規定是政府的職責,而又存在著市場競爭者,如影視業,這時政府就完全可以不從事此項活動,而完全由私營部門承擔。
4、憲法既沒有規定是政府的職責,同時又沒有或缺乏從事此項活動的競爭者,如高等院校,這時政府就應積極培育市場,鼓勵人們參與此項活動,以提高此項服務的效率、質量和有效性。
需要說明的是,上述只是典型的四種公共服務類型,在現實中,更多是介于這四種之間的混合型服務領域,因此,政府應根據具體情況,而決定自己是否直接介入以及介入的程度、范圍、方式和力度。
第五,在看待文官與政務官的關系上,新公共管理與傳統公共行政存在著明顯的分野。傳統公共行政強調政治與行政的分離,強調文官(包括高級文官)保持政治中立和匿名原則;新公共管理則正視行政所具有的濃厚的政治色彩,強調文官與政務官之間存在著密切的互動和滲透關系,特別是對部分高級文官應實行政治任命,讓他們參與政策的制定過程,并承擔相應的責任,以保持他們的政治敏感性,因此不應將政策制定和行政管理截然分開。事實上傳統公共行政的政治—行政二分法在現實中也根本行不通,因為國會、總統等政治機構及政務官對于政策問題往往只是提出原則性目標,而具體的政策方案是由行政機構及文官制定并加以落實的,這本身就是一個社會價值的權威性分配即政治決策的過程,其間不可避免地摻雜著文官的個人信仰和價值觀。當文官對政務官制定的政策心存疑慮甚至不滿時,他們甚至會蓄意阻撓執行。除此以外,文官所擁有的五大優勢決定了文官能夠在很大程度上影響甚至支配政務官的決策,一是任期優勢,事務有的任期長,而政務官隨政府更換任期短(美國政務官平均任期僅22個月)。二是專業知識優勢,這是事務官長期在一個部門任職而政務官調動頻繁的必然結果。三是信息優勢。送達政務官的信息由事務官篩選加工,而篩選加工信息大有文章可做。四是時間優勢。事務官主要精力放在部內工作上,而政務官主要精力放在應付議會質詢、內閣會議、聯系選民等事務上。五是人數現模優勢,政務官與事務官的比例嚴重失調,美國聯邦政府現有文官250萬,而政務官僅4000人左右,這使得“兩官”力量失去平衡,政務官基本上沒有能力控制自己的部門。如英國衛生和社會保險部的七位政務官實際上根本無法控制他們的96850名文官。在這種情況下,若硬性規定文官的政治中立,既不可行,也不合理,它只會使文官失去政治敏感性和對公眾要求的響應力,只有正視行政機構和文官的政治功能,才能提高他們的自覺意識,即除了盡職盡責地執行政策外,更以主動的態度設計政策議程,并善用裁量權發展公共政策,使政策更加有效地解決社會問題。
第六,與傳統公共行政熱衷于擴展政府干預,擴大公共部門規模不同,新公共管理主張對某些公營部門實行私有化,讓更多的私營部門參與公共服務的供給,即通過擴大對私人市場的利用以替代政府公共部門。需要說明的是,許多新公共管理的擁護、支持者也認為,公營部門的私有化并非新公共管理的必不可少的特征。
第七,與傳統公共行政模式下的僵硬的人事管理體制不同,新公共管理重視人力資源管理,提高在人員錄用、任期、工資及其他人事管理環節上的靈活性,如以短期合同制取代常任制,實行不以固定職位而以工作實績為依據的績效工資制等等。
三、對新公共管理的批評
新公共管理在西方各國日趨流行的同時,也遭受到許多批評和指責,主要有以下幾方面。
1、新公共管理無視公營部門與私營部門的根本差別,盲目采用私營部門的管理方法,但兩者在根本目標上并不相同,前者是提供公共服務,后者則以利潤為最終目的。
2、新公共管理用經濟學的眼光看待公共服務的供給,這是不適當的,把政府與公眾的關系完全等同于供方與顧客的市場關系,實際上是把前者簡單化。因為相對于政府來說,公眾具有彼此沖突的雙重角色,他們既是享受政府服務的“顧客”,又是作為政府稅收來源的納稅人。一方面,他們要求政府提供更多的服務,另一方面又抱怨自己交的稅太多。
3、新公共管理強調對產出或績效目標進行精確的界定、測量和評估,但政府的許多服務項目,其產出、成本以及績效都是難以量化的,因而也就難以準確測量和評估。
4、新公共管理主張公營部門私有化,實際上是放棄政府公共服務職能,逃避提供社會福利的責任。
5、新公共管理強調目標管理、績效管理,實際上是一種“新泰勒主義”。
6、新公共管理主張對高級文官實行政治任命,以加強對他們的政治控制,破壞了傳統的文官政治中立原則,在一定程度上會導致政治上的腐敗和。
7、新公共管理強調的所謂“顧客導向”、長期計劃和預算總量控制很難付諸實施。
盡管新公共管理受到了各種指責和批評,但在西方公共行政領域,已成為一種不可逆轉的時代潮流,80年代以來西方許多國家開展的一系列的行政改革便是這一潮流的集中反映,從美國的“重塑政府”運動到英國的“運動”,以及其他西方國家普遍實行的市場導向和顧客導向的行政改革措施,都在不同程度上實踐著新公共管理,體現出新公共管理的諸般特征。歸檔:公共管理論文推薦度:
、幾點啟示新公共管理既是西方特定的社會、政治、經濟條件的產物(如前所述),又在一定程度上凸現出公共行政發展的規律和趨勢,因而對我國行政管理的理論和實踐具有一些可供借鑒之處。
第一,新公共管理調整政府與社會、市場之間的關系,將競爭機制引入政府公共服務領域,如實行“政府業務合同出租”、“競爭性招標”,鼓勵私人投資和經營公共服務行業,打破政府的壟斷,提高了公共服務的效率和質量,同時也緩解了政府財政困難。我國在公共服務領域特別是基礎設施行業長期存在著因資金短缺而造成的“基礎瓶頸”的狀況,嚴重制約了國民經濟的整體發展和市場機制的有效運作。因此,可以借鑒西方的做法,在加強“產業管制”的同時,在一定范圍內允許和鼓勵非國有產權進入這些領域與國有產權合作或單獨投資和經營,這有利于形成公共服務供給的競爭機制和壓力結構,提高其經濟效益和社會效益。
第二,新公共管理注重遵守既然定的法律和規章制度,向注重實際工作績效,特別是顧客(社會公眾)的滿意程度方向發展。這應被視為是西方公共行政管理和人事管理更為成熟的一種標志。當然,在我國現階段公共行政管理和人事管理面臨的主要問題和當務之急是建立和健全一健套行政法規和人事法規(如制訂《國家公務員法》),并保證這些法律法規的貫徹落實,實現行政管理和人事管理的法制化。但我們是否也應該思考這樣的問題:我們的政府歸根到底是人民的公仆,因此在制定和實施法律法規時,應始終以人民的根本利益為取向,始終貼近社會現實,貼近公眾需求。[NextPage]
第三,新公共管理把一些科學的企業管理方法,如目標管理、績效評估、成本核算等引入公共行政領域,對提高政府工作效率是有促進作用的。盡管公共行政管理與企業管理,公有部門與私有部門,在各自的目的、對象和方法上均有種種差異,完全采用企業管理特別是私營的管理方法來實施公共行政管理并不可行,但企業管理特別是私營企業管理重視效率,重視產出,重視管理的科學性,重視市場需求和顧客的反饋,這些方面則可為公共行政管理包括中國公共行政管理所借鑒。
最后,有必要指出的是,即使是同為發達資本主義國家的歐美各國,由于歷史條件、文化傳統等方面的不同,其實行新公共管理的進程、速度、重點及所采取的具體措施均各有特點。我國是社會主義國家,在借鑒他們的做法和經驗時,更應立足國情,走“內生化發展的道路”,簡單地照抄照搬,無益于有中國特色的社會主義公共行政管理體制和公務員制度的建立和完善。
【參考文獻】
主要參閱書目
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②OwenHghes;《TheNewPublicManagement》,NewYorkStMartin’sPress1995。
③OwenHghes:《PublicManagementAndAdministration:AnIntroduction》,NewYorkStMartin''''sPress1994.
④Metcalfe,LesRuhard,Sue:《ImprovingPublicManagement》,London:SegaPublication1987.
篇9
序號
指標名稱
計劃值
實際值
比較
1
設備事故故障停機率
0.9
0.55
-38.89
2
主要設備利用率
72
74.01
2.79
3
主要設備完好率
95
96.85
1.05
1、設備管理主要技術經濟指標完成情況:
2、設備事故情況:
年度、月份
一般設備事故
大設備
事故
重大設備事故
特大設備事故
合計
20__年度
1~12月累計
10
10
20__年度
1~12月累計
13
4
1
1
19
二、一年來所做的主要設備管理工作:
首先,我們健全設備管理機構,有效開展設備點檢定修:
1、按點檢定修管理模式,完善點檢管理體系,各主體生產單位設立點檢站,確立了點檢站長為二級主管的管理職責,對各二級主體單位的點檢體系重新進行了確認,并從人員配備、職責分工及作業效果等環節進行全面清查與改進。
2、逐步推行點檢作業規范化,建立維修作業標準,對檢修(隱患整改)的工時工序進行了跟蹤管理,工時工序表已成為點檢作業的一項基本記錄。
3、逐步建立了各主要設備定修模型,按模型組織實施,初步確立了大高爐等設備的定修周期。
第二,積極開展TPM全員設備管理活動,在全公司推行六位一體的TPM管理模式:
1、組建維修工程師協會、技師協會,完善運作機制,充分發揮其在全員設備管理工作中的作用。
2、上半年,機動部組織有關人員收集編寫,并印制了《設備管理常識》宣傳冊共1800份,并于6月15日前下發到公司各單位,做到了設備管理(技術)人員人手一冊,各生產和維修班組每班一冊;
3、7月份,機動設備部組織對各單位上半年的設備管理工作進行了檢查,并從中評選取以下5個單項先進單位:
點檢管理先進:轉爐煉鋼廠、管理先進:棒材二廠、
現場管理先進:型材廠、定修管理先進:制氧廠、
培訓管理先進:檢修廠
4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺黃金時間段(“今日新聞”后)播出設備管理知識100問,積極向公司職工宣傳設備管理知識;
8月份,在XX電視臺推出“創新設備管理”欄目,向廣大職工宣傳報道公司設備管理方面的最新動態;
5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺合作,推出設備管理知識有獎問答活動,公司共有5000余人次積極參與了此項活動,并通過抽獎的形式從中抽出了300名幸運的參與者,每位參與者均獲得了一份獎品,許多二級單位認真組織,積極參與了此次活動,其中:帶鋼廠、燒結廠、制氧廠等三個單位分別獲得此次活動的一、二、三等獎。
6、下半年以來,由機動部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對公司電纜隧道的隱患排查、對公司各工業排水溝的隱患排查等,同時各主要生產單位均開展了動力設備的反事故演習活動;
7、8月下旬,機動部組織開展了設備管理知識競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內部預先組織了選拔賽,初賽參賽隊達29個;通過初賽,有6個參賽隊進入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協的科技講座室舉行,公司XXX副總經理到現場觀看了此次決賽。最后倉儲部獲得此次競賽的一等獎,熱電廠、檢修廠獲得二等獎,轉爐煉鋼廠、動力廠、汽運公司獲得三等獎,燒結廠、技術中心獲得此次競賽的組織獎。
8、20__年10月開始,由機動設備部組織開展了設備管理論文征集活動,各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經過初審和評審委員會的評審,共有10篇論文進入了20__年12月3日舉行的論文會。最后,《小方坯連鑄機結晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動風機軸承振動大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機振動問題》等論文分別獲得一、二、三等獎。
第三,抓好其他設備管理基礎工作:
1、設備管理工作隨時緊跟裝備的動態變化情況,及時完成了大高爐、大焦爐、熱軋薄板、三煉鋼3#轉爐等新上設備ABC分類,并對設備三大規程進行了全面清理與完善。
2、完成組織制訂和審定新上設備的點檢標準,并逐步建立與完善公司級重要設備(A類設備)的技術檔案,強化技術狀態管理與全過程管理。
3、組織修訂了《XX設備管理條例》、《液壓、設備管理制度》、《設備檢修管理制度》等各類設備管理相關制度。
三、加大設備系統培訓工作力度,促進了全員設備管理整體水平的提高。
1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產單位開展了設備檢修及操作人員的培訓工作,并組織進行了對專職點檢人員的兩期集中培訓。上半年已完成全部主體生產單位崗位操作人員的培訓和考核驗收工作。
2、組織編制了《設備管理常識》宣傳冊,并已下發到各二級單位的每個班組,并做到班組每班一冊,設備系統的技術、管理人員人手一冊。
3、組織編印了《設備相關事故案例》一書2500冊,下發各二級單位。
(四)穩定設備狀況,防止惡性事故的發生,設備事故數量與去年同期相比大幅度減少。
1、組織維修工程師、技師協會有關技術人員,及時處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風機故障;熱電廠1#電動風機故障;6#高爐旋風除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺球磨機故障。避免了設備事故的發生。
2、 加強隱患排查和整改工作,已完成對公司大部分排水系統的排查整改;完成雙菱實業公司水塔山山體滑坡、倉儲部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。
3、對公司主要電纜遂道存在的隱患進行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。
4、組織安排完成全公司的防雷設施檢測工作,并對公司生產區的排水管、溝進行了全面清理,對老區10KV電網存在的諧波危害進行了徹底的治理,較好地改善了電網的電壓質量。
5、組織編制了公司各主要關鍵設備的事故應急處理預案。
(五)認真做好20__年的冶煉片年檢工作
20__年度冶煉片年檢從20__年3月8日開始,歷時20天,計劃檢修項目465項,實際完成465項,計劃檢修項目實現率達100﹪。
此次年檢集中停產20小時。集中停產期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結高料倉系統、3座轉爐、2臺連鑄機以及一煉鋼廠、3個軋鋼廠均全部停產檢修,時間緊,工作量大。通過我們的精心組織、充分協調,在生產部、各二級廠和施工單位的密切配合下,20__年冶煉片年檢各項任務圓滿完成。
(六)認真組織完成3#高爐大修改造任務,并取得提前5天竣工的好成績;參與完成1#高爐大修改造任務;順利完成2#高爐中修;完成1#、2#、3#轉爐爐役檢修任務;按時保質完成了棒一廠、型材廠年檢。
(七)積極推進設備維修全集中管理
上半年,我們認真組織了6#高爐、熱軋薄板廠維修全集中管理。在取得較好成績的基礎上,下半年又在軋鋼片和一煉鋼廠推行了維修全集中管理。維修全集中管理的推行,促進了設備狀況的穩定,設備故障停機率有明顯下降,取得了較好成效。
(八)認真組織開展清倉查庫工作
組織開展清倉查庫長達7個月,參與清產核資2個月。對公司40多億的存貨資產、固定資產等進行了徹底清盤。共對123億的報損存貨、固資、在建工程、不良債務、對外投資進行了鑒定并向省國資委作了報損申請,對ERP系統內逾萬條錯誤描述進行了徹底清理。
(九)其他主要工作
1、參與一煉鋼廠轉爐、熱軋板廠、噴煤達產達效攻關工作和一煉鋼廠大包轉臺軸承更換、一次除塵風機振動超標等停產檢修;組織完成鋼渣公司兩臺礦粉磨機安裝數據的檢查及存在問題的處理;參與焦碳管式皮帶機的設備移交及組織處理管式皮帶機存在的問題;協助有關部門分析熱軋板廠、轉爐煉鋼廠180T行車主卷揚減速機內齒輪產生點蝕與膠合的原因;審查了熱軋板廠及型材廠機械設備檢修規程;參與冷軋部分設備招標等前期管理工作。
2、完成地產管理工作,及時制止和查處多起違章建筑;配合有關部門做好了征地拆遷工作;辦理了有關土地使用證的換發工作。
三、20__年設備管理工作思路:
20__年,公司設備管理工作要確立以“設備一生管理,實現貫穿設備管理全過程”、“提升設備綜合效率,發揮設備效能”等為核心的管理理念,對傳統設備管理方式進行創新,工作思路如下:
一)、加強設備基礎管理:
1、重新修訂、完善設備管理管理,裝訂成冊,下發到各有關單位、班組;
2、重新整理、規范各設備技術檔案、臺帳,完善重要設備檔案;
3、制訂新的設備管理評優辦法;
4、組織公司設備管理經驗交流會;
二)、注重點檢實效:
1、整理、規范、完善各設備點檢記錄,定期進行檢查、考核;
2、開展設備零故障管理活動;
三)、完善定修模型、強化檢修效能:
1、進一步完善定修模型;
2、繼續推行設備檢(搶)修工時工序制;
3、初步建立主要設備檢修定額;
4、繼續強化設備管理;
四)、強化現場管理:
1、深入開展設備現場“5S”管理活動;
2、加強對檢(搶)修現場施工管理,文明施工;
3、開展設備現場管理專項整改工作;
五)、發揮技術創新、完善技術支撐:
1、建立并逐步完善設備技術管理體系;
2、充分發揮兩個協會作用,開展公司重點關鍵設備技術研究和攻關;
3、強化設備前期管理;
六)、深化TPM全員設備管理:
1、繼續深入開展TPM全員設備管理活動;
2、深化設備承包機制,完善設備掛牌制度;
3、加強對重復、責任設備事故考核,加大對因操作責任造成設備損壞的事故考核力度;
4、加大設備隱患排查和整改力度;遵守技術規范,開展反事故演習;
5、組織公司設備管理優秀論文評選;
6、建立并初步完善主要設備事故應急預案;
七)、加強備件材料管理:
1、嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性;
2、強化質量監制和驗收工作;
3、嚴格倉儲管理;
4、對部分通用設備備件試行零庫存管理;
5、強化設備備件的三化管理工作;
八)、繼續加強以人為本的培訓:
1、組織開展專職點檢人員的培訓;
2、對操作人員的崗位技能培訓;
3、對設備檢修人員、技術人員的培訓;
4、繼續組織對操作人員、點檢人員的資格確認工作;
5、做好設備系統科層人員的培訓;
6、搞好公司中層管理人員的設備管理知識培訓;
篇10
關鍵詞:公益訴訟;檢察機關;制度構建
法國最先創建檢察機關代表國家參加公益訴訟,法國的檢察理論認為,檢察機關的職責就是維護公益;在美國,總檢察長是美國政府、各州政府的首席法律官員,是聯邦政府和州政府機構及立法機關的法律顧問和公共利益的代表;在日本,檢察官代表國家維護秩序及善良風俗,他們不僅可以對個人所犯公罪提起國家公訴,而且可以參加到民事訴訟當中。
一、檢察機關提起公益訴訟的內涵。
檢察機關提起的公益訴訟,是指人民檢察院對于涉及國家利益、社會公共利益以及公民重要權利的民事案件,在無人起訴的情況下,以法律監督者的身份代表國家將案件提交人民法院進行審判,要求人民法院追究違法者民事責任的訴訟。檢察機關提起公益訴訟活動的開展,不僅有利于維護國家利益、社會公共利益和弱勢群體的利益,而且有利于維護市場經濟秩序,彌補市場缺陷,監督行政失職行為。
二、檢察機關提起公益訴訟的范圍。
(一)侵犯國有財產案件。侵害國有財產主要有:在國有土地、礦藏、水流、海域、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源出讓、開發過程中,國家或社會公共利益受到損害的;在公共工程招標、發包過程中,國家或社會公共利益受到損害的;在企業改革改制過程中,造成國有資產流失的;在國有資產拍賣、變賣過程中,造成國有資產流失的。
(二)公害案件。公害案件主要是通常所說的直接造成不特定多數人的人身、財產損害的環境污染事件,近年來,環境污染事件明顯增多,然而由于我國現行法律確立的權利主體偏離了社會的現實需要,針對環境污染提起的訴訟卻寥寥無幾。
(三)涉及公民重大利益并損害公序良俗的民事案件。我國由于長期實行計劃經濟,形成了不少行業壟斷部門,如醫藥、電信、供電、鐵路等。經濟轉型后,由于利益驅動,這些壟斷行業常借助于其自身實力,人為地分割市場,任意操縱商品價格,破壞市場競爭秩序,甚至是制定一些“霸王條款”,恣意侵害廣大消費者的合法權益。
(四)其他涉及國家利益、公共利益的重大民事案件。如行政不作為案件,在一些地方,行政機關為本地的經濟發展、財政收入,對企業忽視環境保護,使得環境污染和破壞問題日益惡化的問題置之不理。
三、檢察機關提起公益訴訟的方式。
(一)直接以原告的身份提起公益訴訟的方式。這一訴訟方式多適用于侵害不特定的公共利益的案件,在我國,對于此類案件,人民法院受理后,確認屬實的,應當按照《合同法》的規定,宣告合同無效,使該行為的后果恢復到合同訂立之前的狀態。改革開放以來我國首起檢察機關以原告的身份提起公益訴訟的1997年5月河南省方城縣人民檢察院對方城縣工商管理論文" target="_blank">行政管理局和湯衛東提起民事訴訟案件就是這種方式。
(二)支持公益訴訟方式。在目前法律尚無明確規定,法院對檢察機關提起公益訴訟持慎重態度的情況下,檢察機關以支持者的身份參與訴訟,不失為切實有效的可行之舉。在2010年12月,昆明市中級法院審理的以昆明市環保局為原告,昆明市檢察院作為支持起訴人的環境污染案件采取了這樣的做法。檢察機關與本案件沒有直接的利害關系,不能作為本案的原告,僅作為支持機關參與進來。
四、檢察機關提起公益訴訟的程序(一)公益訴訟案件的受理。民事公訴案件的訴訟程序應同其它訴訟一樣,檢察機關認為國家利益或社會公共利益受到了侵害,可以自行立案;法院在審理案件時如發現侵害國家利益或社會公益現象,可以通知檢察機關予以立案調查;其它機關、個人發現相關線索時有權向檢察機關控告。
(二)立案。在立案階段有二個問題要注意:一是立案標準。
對于立案標準,目前各地檢察機關根據當地經濟發展的水平和狀況采用不盡相同的標準。但應考慮一些基本的原則:比如符合法律規定的可訴案件,適合進行公益訴訟案件,有重大影響的案件等。二是立案程序。檢察部門在對案件進行初查之后,決定立案的,應制做《立案決定書》啟動訴訟程序。
(三)調查取證。檢察機關可根據自己開展公益訴訟的方式,采用單獨調取證據或幫助受害人收集證據的方法進行,查清問題,調查證據就會層次清楚,脈絡清晰,從而有的放矢,把握調查取證的主動權。
(四)審查起訴。起訴階段是檢察機關開展公益訴訟的極為重要的階段,審查結束后應制作審查結論,對應提起訴訟的,可依職權向法院起訴。目前檢察機關在提起訴訟時主要依據的是我國《憲法》、《民法通則》及國家對防止環境污染等方面的法律法規,訴訟程序主要依據我國《民事訴訟法》的有關規定。
(五)出庭支持訴訟。在法院接受起訴,啟動訴訟程序后,檢察機關必須認真做好出庭準備工作,在庭審中要充分運用已掌握的證據,適時舉證;對對方當事人所舉的證據進行認真質證;并積極參加法庭辯論,做到有理有利有節,確保勝訴。判決生效后,還要密切關注執行情況。
(六)判決的效力。在一般民事訴訟中判決的效力只發生在當事人之間,那么在公益訴訟中就存在一個判決效力擴張的問題,即不僅對參加訴訟的被代表成員有約束力,而且對于那些未特別授權給代表人的集團成員也有約束力;不僅對未參加訴訟的主體具有約束力,而且可能對那些根本料想不到主體也具有約束力。
因此,對公益訴訟進行審判而作出的判決就能有效的反映當前社會大眾所普遍關注的利益,能確認符合當前經濟發展的社會價值。
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