多樣化教學論文范文

導語：如何才能寫好一篇多樣化教學論文，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

“特寫鏡頭”原來是用在拍攝中的，即攝取人物面部、人體局部或物品細部的鏡頭，起強調和突出的作用。我們在影視藝術中經常會體會到這種以細節表情達意的妙處，如歌唱家的臉部表情、運動員的某一局部、渴望者的眼神、大道旁的一粒小石子、花瓣上的一滴露珠、空中的一抹霞光……通過這種手法使有人物形象血有肉有個性的，使場面更引人入勝，耐人尋味。在寫作中，我們可以借鑒這種手法，在文章開頭直接設置特寫，時文章倍添活力。例如，一學生在《感動》一文的開頭寫道：“老師，之河流鼻血了！”不知誰大叫了一聲，安靜的教室頓時像炸開了鍋似的，正在專心致志聽講的學生們都齊刷刷地轉過頭來，用驚訝的目光望著我。右鼻孔鮮血滴答滴答地流到了本子上，我用手一摸，慌亂中又用手在鼻子上一擦，鼻子上下瞬間變得“血肉模糊”了，那模樣慘不忍睹。老師急匆匆地走了過來，拿出餐巾紙，按在我鼻子上，還俯下身子關切地問：“你沒事吧？快把頭揚起來……”這種特寫鏡頭猶如一扇明亮的窗戶，可以一下子給文章射進濃濃的感情陽光，收到意想不到的效果。

二、“材”源滾滾，文章新意濃濃

俗話說：“吃別人嚼過的饅頭沒味道。”他的朋友這樣，你的朋友也這樣，他寫的家鄉這樣，你寫的家鄉也如此。材料僵化，角度陳舊，布局落后，怎不叫讀者膩煩？文章要有新意，教師可教學生這兩招。

（一）重視閱讀積累,與經典同行

要想與眾不同就得“厚積”，只有“厚積”才能“薄發”。例如，在閱讀欣賞之后，可以讓學生反復吟誦自己覺得好的名篇佳句、有趣的成語、諺語等。如果能端坐在位置上學著《新聞袋袋褲》的主持人有感情地放聲朗讀自己喜歡的經典美文或佳句，那會更有效。讓閱讀積累成為一種習慣，練習時就能創意性地靈活運用或遷移這些好詞句，為自己的文章錦上添花。讓學生每閱讀、積累一天，即獲一份受益與樂趣。這是一種“巧借外力”的方法，因為借的“光”，不僅其警醒、激勵、深化主題等作用大，從中還可以彰顯出作者的文采。請看《樂觀是金》一問的開頭：“黑格爾曾經說過：‘樂觀是人生的定點，它用閃閃的金色為你抵擋黑暗，未來就在眼前。’”用黑格爾的話來闡述自己的觀點，擲地有聲。

（二）留意身邊事物，和精彩握手

魯迅先生說過：“如果用創作，第一需要觀察。”從作文的角度說，觀察就是有目的地知覺自然或認識社會現象，從中獲得寫作的材料。生活好比源泉，文章猶如溪水。泉源豐盈，溪水才會長流不竭。許多學生常常為沒有東西可寫而煩惱，其實他們缺少的是一雙善于發現的眼睛。只要讓他們多留意身邊的事情，用心體會、仔細觀察，就會發現精彩無處不在。“一次小小的挫折，一次短短的停電，一張多變的臉龐，一次惱人的誤會，課間學生間的玩笑，出門時母親的叮嚀……”都是他們隨時可以寫進習作中的素材。只要傾注自己真實、獨特的感受，我手寫我事、我心抒我情，善于探究，敏于發現，即使沒有華麗的辭藻，同樣能“出新”。

三、句子美妝，文章光彩奪目

俗話說：“三分人才，七分打扮”“人靠衣裝，美靠化妝”。語言是文章的外衣，光亮與否，直接影響文章的評分，許多學生之所以寫不好作文，大多因為詞語貧乏，句法呆板，用詞不當，行文啰嗦。語言沒有文采，缺乏感人的力量。那么怎樣才能使作文充滿語言的魅力呢？

（一）巧用修辭魔水，無招勝有招

有人說，修辭是作文的“魔水”，如果將這些“魔水”恰當地灑在作文上，就可以點石成金，化腐朽為神奇。運用修辭，最重要的是創意出新，要發揮自己豐富的想象力，來反映生活，表達感情。教師在平時進行作文語言的訓練時，可以強化一下修辭的運用，在行文的關鍵處多考慮一下：用修辭手法寫這幾句，是否會好一些？這樣有意識地在文章里運用修辭方法，定能增色許多，就不愁學生寫不出美文了。修辭中的比喻、排比、對偶、設問、反問等手法就像武俠小說中的“孤獨求劍”，只要教會學生適時出招必定大獲全勝。用多樣化修辭裝飾，使作文語言嬌艷，使文章更為出彩。

（二）善用幽默，妙語可連珠

語言幽默，讓人回味。幽默的語言能愉悅人的身心，啟迪人的智慧。在運用時不僅要幽默，更要符合事理。幽默不是庸俗的玩笑，幽默的語言中包涵嚴肅的話題，這樣才能啟迪讀者。我們可以模擬他人的言行，用流行的話語裝扮，使作文年輕活潑，在流行中求活。

（三）妙用詩句涂抹，移花接木顯才氣

篇2

關鍵詞：小學語文；多樣化教學；措施

隨著我國義務教育的不斷發展和改革，出現了各種各樣的教學方法，呈現出多樣化的發展趨勢。這就要求教師能夠靈活運用多樣化的教學方法，實現小學語文的多樣化教學，提升學生的語文素質。

一、采用多媒體教學，提高課堂效率

多媒體具有將聲音和圖畫進行結合的特點，因此，教師在采用多媒體進行教學時，可以從聽覺和視覺方面激發學生的學習熱情，提高學生的學習興趣。同時，教師在教學過程中，通過多媒體將課本中文字描述的場景用圖片或者視頻等方式展示出來，吸引學生的注意力，能使學生更加容易理解和學習。比如，在講解《桂林山水》一課時，教師可以使用多媒體將關于桂林山水的圖片或者視頻播放給學生看，向學生展示桂林美麗的四月煙雨，展現漓江之水的清澈，展現桂林山峰的奇美，使學生能夠在課堂上就體會到“舟行碧波上，人在畫中游”的真實感覺，進而加深學生的理解，擴展學生的視野，豐富教學內容。再如，在講解《花木蘭》時，教師可以將花木蘭代父從軍用動畫的方式展示給學生，并且看完動畫后，可以向學生提問，或者讓學生自己提問，使學生能夠理解課文，激發學生的想象力。學生可以發表自己的不同想法與大家分享。同時，教師還可以在課余時間利用多媒體給學生補充各種各樣的課外知識，開闊學生的視野。

二、利用游戲教學，提升教學效率

課堂屬于每一個學生，任何學生的學習權利都不能被剝奪。因此，在教學時，教師要盡量照顧到每一個學生，不能帶有個人喜好色彩。然而，仍有一部分學生在課堂上只是一個看客。基于此，教師要依據小學生的心理，在課堂中采用游戲的方法，激發學生的學習積極性，讓學生更多地參與到課堂中去。教師在使用游戲教學時，要考]怎樣才能使更多的學生在有限的時間內參與進來。教師在選取參與游戲的學生時，要隨機抽取，使每個學生都有參與的機會。使用游戲教學法，可以有效培養學生的學習興趣，激發學生的學習積極性，為學生之后學習語文打下基礎。

三、通過情景教學，提升教學效率

在傳統的教學中，大部分教師采用填鴨式教學法，學生強行接受課本中的知識點，整個教學過程就是教師一個人在說，這種教學方式限制了學生的思維能力和創新能力，忽視了學生的主體地位。

語文是一門應用性的基礎學科，源于生活，也應用于生活。因此，在教學中，教師要提升學生運用語文知識點的能力。情景教學就是一種很好的教學方法，它不僅能夠使學生的語言運用能力得到提升，而且還可以使學生加深對語文知識的理解。教師要對教室環境加以利用，讓學生在課堂中感受到情景教學的氛圍。比如，在課堂中進行繁華街道的情景模擬，可以將教室中的桌子再次擺放，使其看起來像街邊的門店，學生扮演路上的行人或者商家進行自由對話，同時，教師利用多媒體放映街道的圖片，并配以各種車輛和行人的聲音，使學生完全融入課堂。通過這樣的情景教學，可以增強學生的實踐能力。

四、開展閱讀教學，提高學生的寫作能力

在小學語文教學中，閱讀是非常重要的一部分，閱讀不僅能夠培養學生的理解能力，而且還能夠促進學生的寫作能力。因此，小學語文教師應該加大對閱讀教育的重視力度，可以先選取一些經典文章，讓學生利用課后時間去閱讀。同時，在課堂中，組織安排學生進行閱讀，讓學生將自己的理解與其他同學共享。這樣不僅陶冶了學生的情操，還增強了學生的閱讀能力，為提升寫作能力打下了基礎。教師還可以選取教材中的文章，與學生一起閱讀，如詩歌、散文、小說、童話等，教師從多種角度對文章進行分析，使學生能夠從中獲取靈感，提高寫作能力。

小學語文教學對小學生的人生發展具有非常重要的意義。因此，教師要結合多樣化教學方法，依據實際情況，為小學生未來的發展打下基礎。

參考文獻：

[1]邵文慶.實現小學語文多樣化教學的措施探討[J].新課程，2015（7）：52.

[2]蔡麗芳.小學語文多樣化教學的方法與途徑[J].教師博覽（科研版），2015（3）： 40-42.

篇3

論文關鍵詞：雙元制，高職，數字印刷教學，實踐

 

近年來，我國印刷工業以年增長率高于10％的速度發展，約占我國國民生產總值（GDP）2％。印刷業總的發展趨勢是：數字化、網絡化、多樣化、快捷化。政府已經確立了印刷業今后的發展目標：第一步是力爭在2010年把中國建設成為全球重要的印刷生產基地之一，第二步是到2020年，實現從印刷大國到印刷強國的轉變，加入世界先進印刷國家的行列。

數碼印刷作為一項科技含量頗重的新技術，其在中國剛剛結束了其概念普及推廣期。因此，數碼印刷技術的專業人才基本上處于空白。“十一五”時期，國家把發展職業教育擺在突出的位置教育教學論文，明確指出職業教育“以服務為宗旨，以就業為導向”，實現從計劃培養向市場驅動的轉變、從政府直接管理向宏觀引導的轉變、從傳統的以升學為導向向以就業為導向的轉變。現代制造業的迅速發展，需要大批素質優良的高技能人才。但是，國內目前的高職教育仍然不能滿足需要。特別是在湖北中部個東部地區，新型工業化加速發展，現代制造業所需要的人才成為緊缺人才。國家新聞出版總署制定了“十一五”期間印刷技術人才培養的具體目標：“三個一百，兩個一千”，人才目標全部指向了高技能人才。

目前國內開設數字印刷專業的高職院校只有3所，且其他院校大都以傳統印刷技術為主，很少涉及到數字快印技術。在數字印刷人才的培養上，大都以基本理論和仿真訓練為主，缺乏真實的職業環境培養和真實的操作鍛煉，畢業后不能真正適應社會及行業的認可。 而 “雙元制”的教學模式正好彌補了教學與實踐脫節的現象。“雙元制”，是指學生既在企業里接受職業技能和與之相關的專業知識培訓，又在職業學校接受職業專業理論和普通文化知識教育。學校和企業分別是“雙元制”職業教育中的“一元”中國學術期刊網。“雙元制”職業教育模式下職業院校主要負責學生的專業理論教育，企業負責學生的實踐與技能操作。

一、高職數字印刷專業人才培養模式。

（1）圍繞校內基地，建設以“雙元制教學、‘2+1’訂單式”的教學模式為特征的人才培養方式。

該模式即第一、二學年學生在校學習教育教學論文，學習內容的基礎課和專業理論基礎課為主，基礎課由學校負責，專業理論基礎課由企業負責，第三學年學生在企業學習專業技能，并安排頂崗實習。學習方式為：理論+實訓+實習+頂崗。使師生在實訓基地中接受企業化管理，在真實職業環境中學習實踐，培養學生職業能力。

（2）重構“項目式、情境式”課程體系。

圍繞工學結合的人才培養模式，依據工作過程系統化課程體系開發的理論，以國家精品課程標準為依據，召開實踐專家座談會，分析典型工作任務，確定崗位能力、素質要求，結合國家職業技能鑒定標準，校企合作，制定學習領域和教學內容，構建“項目式、情境式”課程體系。如下圖1。

 

情境1

實踐項目與流程

檢查

教學目標與項目

分析

篇4

一、教研組建設方面

1、積極落實新課標精神

本年度，本教研組認真組織教師學習新課標有關精神，要求每位教師鉆研教材，探討教法，并積極地落實到自己的教學中，要求老師能對教材、教法力求“挖深”、“吃透”。在幾次的常規檢查中發現，本組教師備課較認真，教案編寫實用，針對性強，體現出教師對新的教育教學理念的學習和領會。

2、加強理論學習，不斷更新教學觀念

本學期，全組老師認真學習學校的教學工作計劃，并及時制定了科學、合理的工作計劃、教學進度，在實際工作中有計劃、有步驟地得到貫徹和落實。每次教研活動大家都踴躍發言，提出教學過程中出現的難題和困惑，全組老師一起積極熱烈探討，對改進教學水平有很大程度的啟示和幫助。另外，全組老師認真閱讀了書籍《思辨未來英語的教與學》，并組織了三次讀書沙龍活動。

3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神

為了提高教師的課堂教學水平，提高課堂教學效益，我們堅持開展聽、評課，每次聽課后都能很認真地進行評課，如教學內容安排是否恰當，難點是否有突破，教學手段的使用，教學方法的滲透等等。每次開課時，我組都將老師上課的情景及時記錄，反饋給上課老師。每次的專題研討，每位老師都能認真的做好準備，研討時都能即時記錄其他老師的內容要點，便于借鑒和學習。

我們組是全校最小的教研組，僅有7人，但我們力求通過每次的教研活動不斷增進同事之間的交流和了解，并在工作上大家互相幫助，增進彼此之間的團結與合作。因此組內風氣較好，對領導和教導處的指示和要求，都基本能及時地完成。

二、教學常規方面

全組教師認真學習學校教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在學校舉行的幾次常規教學檢查中大部分老師的教案能按照學校要求的規范來寫，并能于課后及時記錄教學反思和學生的作業反饋。每次檢查完畢，組長都能把檢查的結果反饋給每位教師,讓其能及時改進自己的不足，更好地為教學服務。

三、本年度工作要點

1、本學期開展了三次主題教研活動，前兩次分別在高段組和低段組開展，第三次為“名師進校園”活動，邀請了教研員胡老師來參與指導；

2、本學期開展了三次讀書沙龍，分別由高中低段負責；

3、本學期，本組老師參加了“浙江省牛津英語教材培訓”、“三江名師”優質課展示活動、樂清市“促進有效學習”活動、“虹一小之春英語專場活動”等各項專題活動；

4、黃培鷗、呂彬彬和許麗丹老師參與的關于“持續默讀”的課題成功立項；

5、教學評比：鄭潔琳老師參加樂清市優質課評比獲三等獎；

黃培鷗老師參加了溫州市“一師一優課，一課一名師”評比；

6、新常規新設計評比：黃玲玲老師獲一等獎，邵麗娜、許浣正和黃培鷗老師獲二等獎，呂彬彬老師獲三等獎。

7、論文評比：邵麗娜老師在溫州市直屬中小學教師優秀教育教學論文評比中獲三等獎；黃培鷗在樂清市教師教育教學論文評比中獲三等獎；

8、案例評比：樂清市案例評比中許浣正老師獲一等獎，呂彬彬老師獲二等獎，黃培鷗老師獲三等獎；

9、教師基本大賽：鄭潔琳老師獲二等獎。

10、英語書寫比賽：呂彬彬老師指導的班級獲溫州市三等獎，虞蕾蕾和鄭潔琳老師指導的班級獲樂清市二等獎。

四、下學期工作的方向

1、進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動，使本組教師的水平進一步提升。下學期將繼續開展“名師進校園”活動，并將活動形式盡量多樣化。

2、下學期將在一至三年級開展繪本拓展課，根據課本的主題，進行有針對性的繪本閱讀指導。四至六年級計劃開展報刊類的閱讀，閱讀材料還在搜集中。

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一、民族高校教育國際化的發展進程

縱觀改革開放至今我國高等教育國際化近40年的發展歷程，筆者將其概述為如下三個階段：（1）恢復和萌芽期（1978年—1984年）;（2）探索和發展期（1985年—2000年;（3）深化和成熟期（2001年至今）。

“高等教育國際化”就是把高等教育的改革與發展置于世界高等教育發展的過程中，在廣泛吸取精華、借鑒外國先進高等教育經驗和成果的同時，注重對外傳播本國高等教育和文化的精華，培養具有國際交流能力和國際競爭能力的優秀人才。具體表現為來華留學、出國留學、聘請外國文教專家、中外合作辦學等。

目前，我國民族高校留學生教育逐步形成了較為系統、具有民族特色的“多層次、多形式、多國別”的留學生培養模式。出國留學是我國改革開放的產物，亦是改革開放的一個重要組成部分，同時也是培養高層次人才的一條重要渠道。其目的就是為了培養高層次創新人才，學習世界各國之長，拓寬我國與國際間的友好合作與交流。出國留學主要采取公派出國與自費出國相結合的方式，同時還提高了訪問學者的派出比例。民族高校出國留學工作不僅很好地宣傳了我國民族高等教育政策，還提升了各民族高校的知名度和影響力，引進了優質的教學、科研資源和先進的教育理念。另外，來華留學形式主要為語言教育方面，包括漢語長短期培訓班、中國文化夏令營、參觀交流等形式。民族高校留學生來源國主要集中在一些發達國家和韓國、日本等周邊國，而且其群體主要是以語言生為主。

為了加強我國民族高等教育國際化進程，各民族高校還積極主動聘請外國著名專家、學者、教授來校講學和進行學術交流和合作研究。為了講求實效，在引進時不僅考慮到人數、質量，而且還考慮到聘請領域、聘請形式及待遇等諸多因素。

總之，改革開放以來，民族高校已先后與眾多國家和地區的高校和機構建立了校際合作關系，還圍繞著各民族高校特色專業和優勢學科成功召開了一系列國際學術會議，展示了中國民族高校在國際上的研究成果和水平，推動了對外學術交流，提高了民族高校在相關領域的學術影響力。尤其“入世”后，民族高校更加認識到教育國際化的緊迫性和重要性，為了拓寬辦學渠道，提高辦學效益，也紛紛堅持走校際合作辦學道路。經過多年來的努力，民族高校中外合作辦學發展十分迅速，辦學規模不斷擴大，辦學層次日益多樣化，使民族高校在課程體系、教學方法、評估體系等方面逐步與國際接軌，對民族高校薄弱學科的建設和原有辦學條件的改善以及適應社會對人才更高的要求具有積極意義。

二、我國高等教育國際化合作辦學的成效

目前，國內外有關專家、學者對高等教育國際化的內涵給予了不同的看法和表述。高等教育國際化的目的就是通過國際高等教育的交流與合作，充分利用優質教育資源，提高人才培養質量。高等教育國際化可歸納出如下五個特征：一是高等教育目標的國際化，實際上就是培養面向世界的具有國際意識的開放型人才;二是高等教育內容的國際化，主要是增設有關國際教育的專業或課程以及在已有課程中增加相應的內容;三是高校師生間的國際化交流;四是國際學術交流與合作研究;五是教育資源的國際共享。

我國中外合作辦學經歷了30年的探索，取得了令人矚目的成就，其模式分為兩類：一類是非獨立設置模式，它包括項目的模式和二級學院模式;另一類是獨立設置模式，它指獨立設置的法人辦學機構。20世紀90年代以來，我國與國外高等教育機構之間開展的合作辦學項目逐步增加，管理、金融、財會等專業成為合作辦學的熱點。  本文由wWW. DyLw.NeT提供，第一 論 文 網專業寫作教育教學論文和畢業論文以及服務，歡迎光臨DyLW.neT截至2014年2月，我國共有本科中外合作辦學機構52個，合作辦學項目760個。主要集中在北京、上海、浙江等經濟、文化、教育發達的東部沿海省份及大中城市。在學位授予上，本科項目既有授予中方學位的，也有授予外方學位的。

我國高等教育國際化與中外合作辦學已取得了輝煌的成就，當然也包括民族高等教育的國際化與中外合作辦學。我國民族高校作為我國高等教育的特色組成，要敏銳地面對時展的要求，調整自身發展的目標和方略，切實融入到高等教育國際化發展的潮流中，開拓更加有利于自我生長和發展的空間。經過多年來的努力，我國民族高等教育亦取得了斐然的成績，諸如：外事接待工作日益頻繁;出國訪問交流形式多樣，人次逐年增加，領域不斷擴大;聘請外國文教專家越來越多，引進外國智力成效顯著;來華留學質量和數量大幅提高，國際化程度越來越高;出國留學快速發展;與國外高校的校際合作日益頻繁;召開的國際學術會議與日俱增，大大提升了科技實力和國際影響力。但是，與一些重點高校、東部發達地區相比，民族高校合作辦學項目規模有限，數量較少，層次較低。

三、推進民族高校國際化合作辦學的策略

如前所述，雖然我國民族高等教育國際化交流與合作在諸多方面成績斐然，但仍然存有如下問題：（1）其規模有限，須進一步擴大;（2）效益不高，有待進一步提高;（3）留學生教育層次偏低;（4）國際型課程比較薄弱;（5）合作辦學力度不大。所以，我國民族高校開展對外交流與合作就必須順應國際化高等教育發展潮流，體現自己獨有的教學特色，以培養適應全球發展需要的人才。其具體策略設想如下。

（一）增強民族高等教育國際化的辦學理念

高等教育國際化本身就是一種教育資源和信息的交流和共享，同時也是一種辦學理念。然而我國民族高校的國際化意識薄弱，對其認識還只停留在一般的規劃中，其措施流于形式。

民族高校應注重制訂國際化辦學規劃，把國際化辦學的理念融入高校發展規劃之中，將國際化辦學作為高校發展的有力保障和重要任務，從思想深處意識到國際化辦學乃學校未來發展之必由之路。

（二）構建國際化課程體系，彰顯民族高校的品牌課程

大學課程的國際化是高等教育國際化中一個最基本的要素，是培養學生國際化策略的基礎，民族高校可通過借鑒引進國內外先進的課程理念、體系、教學方法和教材，改造現有的陳舊的課程體系內容和教學方法，切實推進國際化課程建設。可根據民族高校的獨具特色的歷史、人文、地理等學科開發自己獨具一格的雙語教材，打造自己的品牌課程。

一個國家、一個民族要想立足就必須要擁有自己的獨有特色。只有這樣，才能立于不敗。學校的發展亦靠主打課程來支撐，民族高校要樹立自己的品牌課程，比如延邊大學就應以朝韓民族語言、朝鮮族民族舞蹈為自己的辦學主打品牌特色，形成自己的優質教育資源，以促進民族高校在國際合作與交往中確立應有的優勢地位。

在民族高等教育國際化進程中，有了自己的鮮明特色，就可以樹立自己學校在國際上的品牌形象，擴大自身的影響力，從而吸引國外名校主動加強聯手辦學。

（三）建立合作辦學資格認證與質量認證體系

中外合作辦學一定要保證質量，才會取得應有的成效，國際質量認證必不可少。但跨國高等教育的質量認證是非常復雜的。高等教育體制的各要素在不同國家體制下有著不同的特征，有的學校有充分的自主權，而有的學校沒有。辦學方式不同，有的是公立，有的是私立。教學模式不同，學制有長有短，師生比有高有低。由于影響因素的不同，各國對教育質量的定義也不同，質量評估的方法也都有自己的特色，因此評估指標也不可能一致。但是高等教育培養人才、服務社會等功能是基本一致的。因此可以找出可比較的質量因素，從個性中找出共性，建立我們自己的完善質量體系，包括辦學過程的規范、教學質量的評估，管理體制的完善等，進而在國際教育中得到認可。

隨著高等教育國際化時代的到來，我國高等教育已成為國際化趨勢，高等教育校際交流與合作辦學成效顯著。但縱觀民族高校校際交流與合作辦學情況，仍存在著諸多問題。筆者認為民族高校只要正確認識自身的不足，且以積極的態度正確對待中外合作辦學，始終堅持互利共贏的原則，從長遠考慮，從國際化的角度看問題，充分利用雙方的教育資源，優勢互補，避免一些不必要問題的出現，就一定能夠使中外合作辦學得到健康發展，進而推進民族高等教育國際化進程。

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參考文獻：

[1]陳達云，劉曉紅，李俊杰.民族高等教育特色發展研究

[M].北京：民族出版社，2013：233-270.

[2]歐以克.中國民族高等教育問題研究[M].桂林：廣西師

范大學出版社，2012：137-154.

[3]《中國民族高等教育對外開放的歷史回顧與發展研究》

篇6

[關鍵詞]教學 科研 教育空心化

[中圖分類號] 40 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437（2013）09-0011-02

高職教育雖然受到一定的重視，但仍然存在很多問題：所開課程是本科同類專業課程的壓縮，基本上照著本科院校的教學模式進行教學，最多不過增加了實訓實驗的時間而減少了理論教學時數；在教學方面投入的精力明顯不足，教學改革更是相互忽悠，教研活動流于形式，從上到下都十分重視科研，申報項目很積極，但申報結束之后很少有人投入大量精力去做項目，所以項目的結題顯得單調。其結果嚴重影響教學質量的提高，使教學改革舉步維艱，科研工作也因為沒有基礎研究作支撐而半路夭折。本文在介紹高職教育中輕教學重科研[1]的一些現象的基礎上，提出解決輕教學重科研的有關措施。

一、高職教育中輕教學重科研的現狀分析

（一）未能充分發揮教研室的功能

教研室是進行教學研究的最基本的單元，它是一切教研活動的始發站，直接影響教研活動的效果。目前高職院校因為受到擴招的影響很大，師資不足導致教師工作量大，既影響了教研活動的開展，也影響了教學質量的提高；年青教師上課的門數太多，制約了教研活動的開展，雖然有一些想法但沒有精力實施；由于教學任務過重，使得校際交流的機會太少；課前備課不充分或沒有集體備課的環節，不同的教師上相同的課程時對重點難點的把握有較大差異，對于教材配套的課件，沒有集體討論如何處理的環節，對課件的背景、文字和圖案能否看清等都沒有統一訂正；相互聽課機制了不完善，有些教師只是機械地完成聽課任務，對存在的問題和不足卻輕輕帶過。

（二）未能充分發揮實踐實訓的功能

實踐實訓任務安排松散，一周的實訓任務一天或兩天就可以完成，或者沒有明確的目標要求，完全由學生自由發揮；教研教改的配套政策不夠，實驗設備利用率低，教師事先準備不充分，系部沒有權限或變通的手段和方法，不利于調動教師的積極性；一些專業實驗設備長期不到位或短缺，學生的實訓課沒有地方施行，只有增加理論課的時間，而學生對理論學習卻不感興趣，嚴重影響了教學效果；一些高職院校的實訓設備老化，與企業的實用設備存在很大差距，導致學生到企業實習時很長一段時間不能上手，甚至出現一畢業就失業的局面；一些高職院校雖然有新的實驗設備，但是由于教師教學任務過重而沒有時間去熟悉這些設備，設備的功效沒有發揮出來，等到老師們都熟悉這些設備的功能后，設備又有過時的危險。

（三）團隊意識薄弱

在教學和科研上都沒有形成真正的教學團隊：在教學方面，教師之間的協作不多見，三尺講來獨往，在課堂教學中以自我為中心，不顧學生的感受也不管其他老師講的什么，反正就是按照自己的理解完成教學任務；在科研項目方面，申報的題目大而全，根本不能完成任務，尤其靠項目主持人來完成更是不可能，項目組成員基本不了解也不關心別人申報的項目的研究進展，只是在項目申報中起陪襯作用而已。

（四）紙質教案越來越少

隨著多媒體技術的推廣及各高職院校教學條件的改善，高職院校的教學對多媒體都有一定的要求，這就導致了一些年青教師只關心課件，忘記了紙質教案的存在。紙質教案的減少，對年青教師的成長產生了負面影響，主要表現在：將主要精力放到課件的美化、鏈接等方面而忽視了教學內容的有效組織，忽視了課前準備中對教材的有效處理；傳統教學中教師要求對教學內容十分熟悉，自從采用多媒體課件后，教師們更多依賴課件，對教學內容的熟練程度降低了很多；尤其突出的是網絡技術的發展導致很多課件可以下載，根本不用自己制作，有些教材就專門配有課件，這樣老師上課就根本不用備課或花很少的時間備課。

二、改善高職教育中輕教學重科研的措施

（一）要重視基層教學研究工作

第一，要注意發揮教研團隊的力量。教研室成員之間一定要相互幫助，對于教學中遇到的困難要經過集體討論，研究出具體的解決方案，要相互之間指出不足并提出改進的建議，使基層教研室成為團結協作的典范，在學術與教學上絕不能相互圓場，要以提高自身的教學水平為目標。年青教師要注意總結教學規律，積累教學經驗，申報教研與教改項目，撰寫教學論文，加速青年教師的成長；要從小處入手，以點帶面，逐漸展開。開始寫教學論文的時候，要在平時積累教學經驗的基礎上寫出初稿，提出明確的論點，參照相關論文提煉自己的主題，要經過一段時間冷處理，多次修改，反復斟酌，反復推敲，再定稿，不要急于求成。

第二，要重視常規教研活動。常規教研活動主要就是日常教學研究工作，最主要的就是備課與上課問題，備課的主要內容就是備教材和備學生。對于備教材，要盡量發揮教師的集體智慧，對教學中存在的問題諸如教學內容增補和取舍、理論的深廣程度、現實問題的切入等，都必須進行必要的商討，每個人都要發表意見與建議，對爭議較大的問題要通過教學實踐尋找解決問題的途徑。對相同的課程應該指定一個課程負責人，組織相關教師討論出一個備課方案和初步意見，給每個教師分配具體備課任務，然后每個人都在此方案上進行備課，在此基礎上采用說課的形式作匯報，全體成員再進行集體討論，在案例的選取、問題的引入等各方面進行完善，彌補單個教師思考問題的缺陷，并形成較詳細的備課方案（有條件的還可擴大到教學系部進行廣泛地討論），再把任務返回給每個成員作最后的定型，最后大家共享此教學資源。對于備學生，就是要考慮到學生實際水平、接受能力、學習興趣等因素，還要體現職業教育特色。對于上課也就是課堂教學，要多種教學方法并用，既要讓學生參與到課堂教學中來，也要進行必要的組織教學，充分發揮教師的主導作用。

第三，要積極申報教研與科研項目。對于各種項目的申報，應該由負責人提出設想或初步方案，然后組織項目成員討論修改方案，在此基礎上請項目負責人寫出項目申報書，最后由項目組成員討論完善，這樣集項目組全體成員的力量寫出的項目申報書就會考慮得較全面，立項的機會就大得多。當然也可以把這種研究方式進一步推廣到平時的研究中，成立研究小組，共同探討一些大家都比較感興趣的問題，研究成員都向一個方向努力，這樣就比較容易形成系部的特色乃至學校的特色。同時項目組成員就會十分熟悉該項目的研究內容，既可以避免重復，也有機會讓項目組成員參與到項目研究之中，無論是教學還是科研中遇到與此項目相關的結果就可以注入該項目的研究中，使參與項目的人數更多，凸顯團隊的力量。

（二）要大力加強實踐教學

有實驗實訓任務的教研室，教師要花費一定時間準備實驗實訓。一方面，教師課前先準備實驗，以便能發現學生在試驗中可能出現的問題，使實驗課程能夠正常開展；另一方面，花費一定時間于實驗實訓，以便總結出現有儀器設備的很多未見的功能，發揮儀器的效能，更廣泛地理解和總結實訓的經驗，撰寫實訓的論文和申報高質量的實訓項目，提高教師的教學與科研水平。

對于要開設的實訓課程，必須先制定實訓的目標，總結實訓中的經驗，積累實訓的素材，及時調整或改進實訓的目的要求；要收集實訓的資料，整理實訓報告，豐富實訓的內容和形式，努力做到理論與實踐的有效結合；要有效地安排實訓任務，使實訓任務更緊湊。

（三）要注意傳統與現代的有機結合

隨著計算機的普及、多媒體課件廣泛使用及課件制作技術的多樣化，傳統的“粉筆加黑板”的教學模式在今天正逐漸被人們所遺忘。但長期的教學實踐告訴我們：傳統的教學的許多元素也是可以利用和借鑒的，完全放棄傳統的教訓相當深刻。

第一，要借鑒和利用傳統的教學模式。就是將教學過程中遇到的問題和解決問題的有效途徑記錄下來，可以作為多媒體課件的注釋，也可以單獨記錄并成為教學資料保存，這種良好的習慣會使我們經過一段時間的教學就能收集足夠多的教學資源，為項目申報和教學論文提供素材。利用傳統的教學模式就是在教學中不能完全依賴多媒體課件，要在構思清楚之后制作課件，課堂教學中還必須適當板書，以強調教學重點和突破難點。

第二，要有效地利用現代教育技術和手段。現代教育技術和手段有很多傳統教學模式無法完成的優勢：能快速實現資源共享；能快速搜索需要的信息和相關資料；修改、存儲十分方便，并可以長期保存；版面設計的美化十分便利；可以制作動態效果等。

三、結語

輕教學重科研的現象在高職院校乃至普通院校都存在，主要表現在教學浮躁、科研急于求成的教育空心化狀態，研究輕教學重科研的問題并找出解決這一問題的對策就成為寫作本文的動機。

篇7

教學是學校的中心工作。科學、規范的教學教研管理是建立正常教學秩序、完成教學任務、提高教學質量的保證。反思一年的教學教研管理，可歸納為四點。

一、抓教學常規工作，重務實，重實效

1、落實常規工作，計劃先行。

預備周，根據市教育局、市教研室的工作部署，結合實際，學校在全體教師就各學期工作展開討論的基礎上，集思廣益，制定學校教學、教研計劃，各學科、各年級組再依據校級各類計劃制定年級、科組計劃，各教師則依據科組、年級組計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內容、有時間、有專人負責，有措施要求等，實現了計劃的層層細化，提高了其針對性和可操作性，保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。

2、堅持集體備課。各教研組堅持雙周備課，單周教研活動制度。備課做到三定（定時間、定內容、定中心發言人）。四統一（學目的、統一重點、統一作業內容、學進度）。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標，理清教材思路，理解教學理念，規劃教學流程，創設問題情境，化解教學疑問，促進學生心智發展上。單純依賴教參，備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息，不斷充實，完善備課資料，做到與時相和，與時俱進。創新教案，培養學生發現問題，解決問題能力，擴展思路，加強課改認識，重點反思一節課存在問題的解決。

3、作業布置和批改講求實效

各年級組教師在組內精心確定全批全改的作業類型，兼顧鞏固和發展性作業，并按時按量進行批改，為了培養學生的閱讀能力和寫作能力，語文教師還指導學生寫讀書筆記和日記，并進行評改。數學各年級組教師作業布置突出層次性，主要分鞏固性練習，拓展性練習，探索性練習，一年級組還結合數學實踐活動課的需要，設計了制作拼圖等實踐作業；絕大部分教師作業批改及時、認真，不但全批全改，還做到改，全國公務員共同天地后再批、改錯與激勵并重。

4、課堂教學堅持以學生為主體，教師為主導，訓練為主線的教學模式。

教學中注意充分調動學生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創設問題的情景，積極引導學生對事物進行分析比較，培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體，認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況，選擇恰當的教學方法，培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力，動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時，也注意對學生進行學法的指導，以學法的優化推動教法的優化。

5、建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。

加強學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。同時提出具體的改革設想，以達到教學管理系統的整體優化。努力提高課堂教學效率。充分調動學生的思維積極性，使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識，增長能力。

二、開展富有英才特色的校本培訓活動

1、開展各種講座，加強教師理論修養、陶煉師德

蘭校長親歷親為，2006年以來先后數次為校內教師作講座，專題有《感悟》、《更新教育觀念，提高教師素質》、《世界觀》、《再談人生感悟》、《談人生觀、教育觀》等等。同時學校積極組織教師參加、觀看各種講座，2006年以來學習先后組織老師參加了省培訓院伍冬梅、宋濤老師關于師德師風的講座，謝立可、邢建軍、楊明麗、胡蘭濱分別在科組中進行新課程理念及《新課標》的解讀等培訓，楊明麗、陳慕貞老師關于《多元智能理論》、《學習方式的變革與解讀》的講座，組織教師觀看了《懺悔錄》、蔡禮旭的《幸福人生》及許宜銘的《生命的靈洞》等主題錄像。各種講座既豐富了老師的理論修養，又凈化了老師的心靈。今年上半年，我校全體教師參加全省師德師風考試均獲優秀成績。

2、開展“讀書節”、“主題教學節”等系列活動。每學年開展一次“讀書節”和“英才杯教學節”活動，讀書節活動主要是通過豐富多彩的讀書游園活動，激發學生讀書的興趣，豐富學生的課余生活，拓寬學生的知識面，增長才智。“英才杯教學節”活動，在活動中三大科組圍繞著自己的主題發揮備課組集體的力量，每個教研組推薦6位老師上課，上課后教研組結合教師的自我反思，進行專題小結。同時，注意引導教師思考和探索教學與評課過程中的同伴互助與合作，逐漸打造學習共同體。12月中旬，我們還將承擔市教育培訓院組織的“小學生課外閱讀校本課程實踐研究”專題研討活動。

3、開展集體備課和“一課多上”活動。遵循校本教研“問題——設計——行動——反思——再設計——再行動——再反思”往返循環的模式，開展“一課多上”活動，集體備課、在諸多教研教學問題中選中一切入點，形成同一課題，促使不同教師對同一研究載體進行不同研究，提出各自看法，進行教育教學思想的交流及碰撞，不但強化了教師的反思意識與能力，而且使教師不斷汲取他人長處，讓教師不斷在做中提高、做中完善。

4、開展聽課評課聽講座系列活動

一年來，我校認真落實聽課評課制度。教師不僅在校內互相聽課外，還外出聽課聽講座等聽課活動的經常化、隨堂化使課堂更開放、更有效，同時還給教研活動提供無盡的資源，加上聽課后教師之間正式或非正式的評議活動，促使了群體間的相互學習，共同提高，聽講座則帶給老師更新的觀念，科研型教師群體初見雛形。

5、開展師帶徒、同伴互助活動。我校年輕教師居多，為了縮短年輕教師成長周期，加強對年輕教師的指導與幫助，提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力，發揮學校骨干教師的帶頭作用。我校根據本校的實際情況積極開展師帶徒、同伴互助活動。師徒、同伴之間定期互相聽課，探討教學中的有關的問題，以此來促進教師業務素質的真正提高。

6、開展“請進來”、“走出去”的研訓活動。“請進來”為了受益于全體教師，近兩年來，我校聘請了吉林省數學特級教師李韶華老師和海口市小學語文教學專家吳愛寶老師親臨學校坐陣，隨堂聽課指導，還從北京請來了著名特級教師翟景華、徐安德到我校上示范課和作專題講座。“走出去”，一年來，我們選派出省外聽課學習人數達15人次，在省市內聽課學習的達230余人次。

7、開展校本課程開發與實驗活動

《小學課外閱讀校本課程實踐研究》，是我校富有特色的面向全體師生開展的一項實驗研究。學校設有兩間專門的課外閱讀指導教室，分低、高年級各配有近20套，每套65冊左右適合校學生課外閱讀的圖書供學生閱讀。每班每周開設兩節課外閱讀課，有語文老師開發指導。旨在：通過實踐研究，提升教師課外閱讀知道的策略；提升教師進行校本課程開發、實踐研究的能力；提升教師進行課題實驗研究的能力。同時培養學生的課外閱讀興趣，拓寬學生的閱讀量，倡導學生多讀書、讀好書、好多書，構建“書香校園”文化，讓師生們從真正意義上體驗我們的校訓——書能讓我們一生快樂！

8、開展現代技術培訓工作。06年1月份學校組織了行28位教師參加英特爾未來教育培訓；7月選派兩名教師到海南師院參加多媒體可見制作的培訓學習；8月選派5名教師擦參加市教育培訓院組織的國家級新課程遠程培訓學習；10月份又組織了25位教師參加通用技術培訓。促使教師掌握word、powerpoint、excel、internet等一般的現代教育技術，并與所教學科整合，盡可能利用現代教育技術服務教育教學。

9、開展論文、案例分析、教學故事評比系列活動

論文、案例、教學故事等撰寫既能有效提高教師的理論素養，又能促進教師由經驗型向反思型轉化；而評比則有利于激勵，有利于導向。于是，學校集二者之功能，舉辦第五屆論文、案例分析、教學故事評比系列活動，成立了語文、數學、綜合三大評委組，各評委組采用無記名方式對文本審閱、評議的做法，先根據個人標準各自評分，再結出論文所得的平均分，最后根據分數高低評出名次，做到了公平、公正、公開。從這屆論文等評比可看出：①全體教師的課改意識增強，課改理念較豐富。大部分論文以課改論題為主，根據課改理念去反思自己教學中對學生素質培養的有益嘗試，結構嚴謹，論點鮮明，論述充分，論據充足，行文流暢，有自己的獨特見解。②文體多樣，能體現我校教師學習、體驗的多樣化，除大部分為教學論文外，還有教學案例、教學故事、教學反思等。③與實踐結合很緊，說明反思意識和能力增強。大部分論文所舉例證，皆是教師們教學實踐中案例。④不足：a、有的論文論點過多，論述空泛。b、論文格式有待進一步完善。c、有的論文選題陳舊。d、有的論文有感而發，但感觸不多，篇幅不夠，陳述不清。

10、學科競賽系列活動

按計劃，今年上半年我們順利完成了第五屆學生學科競賽活動。三大組對本屆賽事高度重視，從計劃到形成具體實施方案，做了周密的部署；從組織指導到組織競賽，做了大量工作；從命題到組織評卷、評比，做了無償的貢獻，為學生施展個性才能、強化學生的學習意識、激發學生學習欲望作出了積極貢獻，也為教師深入了解學生的學習能力及發揮學習導向功能提供了平臺。

本學年，除校內學科競賽外，面向校外的學科競賽還有海口市小學生各類作文競賽、數學競賽、英語競賽、詩朗誦比賽、小學生文藝匯演、“六一”少兒畫展等。在這些比賽活動中教導處及相關的教師做了大量細致繁雜的工作，也都取得了不同層次的好成績。

三、幫扶、支教活動

1、親臨指導、示范帶動

在工作繁忙，師資較為緊張的情況下，今年我校依然委派謝立可副校長和三位教師到對口幫扶學校海口市大致坡鎮高林小學支教，謝校長具體對三位老師在我校開展了一系列的教育教學活動作了具體指導和幫助，并在教學教研管理方面給高林小學提出具體建議和指導，同時還親自為該校全體教師上兩節示范課。其他三位老師除了在該校正常的擔任教學之外，幾乎每月都為該校全體教師上一節示范課、觀摩課，符嫻、陳毓潔兩位老師還在大致坡鎮中心小學為該鎮教師各上了一節觀摩課，把新課改的一些新理念毫無保留地傳授給高林小學和當地的同行，受到了當地教師們的熱烈歡迎和好評。

2、教研資源優勢共享

從2004年6月我校與海口市大致坡鎮高林小學結幫扶對子、手拉手以來，每學期都要邀請該校9位全體教師到我校參加各種校本研訓。上半年，他們還親臨我校聽了我校蘭校長做的有關師德師風講座2場。5月我校又邀請高林小學全體教師到我校參加我校舉辦的第4屆“英才杯”教學節觀摩活動。除此之外，每學期高林小學9位教師還輪流依次參加我校各教研組開展的“一課多上”和“集體備課研討”，學習了解我校教研組是如何開展教研活動。同時，該校每學期還有計劃選派1名教師到該校與我校省級骨干教師跟班學習一個月，學習這些優秀教師的教育教學經驗和做法，到本學期為止已有4位高林小學老師到我校跟班學習。

四、研訓成效

1、教師技能穩步提升

通過教學一課多上、參加崗位培訓、評優課等活動，我校教師實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建的目標。而且大部分教師掌握了制作簡單課件的技能。近，全國公務員共同天地兩年在課堂教學方面有1人次獲得國家級獎勵，1人次獲得省級獎勵。3人次獲得市級獎勵。全校教師積極撰寫教科研論文，有8篇教學論文獲全國獎勵，有6篇全國報刊雜志上發表，12篇在省級刊物上發表；有16篇在省級交流或獲獎；有32篇市里獲獎、交流。

2、科研能力大大提高

通過開展科研培訓，目前，我校教師普遍具有較強的科研意識，科研能力有了進一步提高，科研成果不斷涌現，何梨香老師參與海南師范學院初教系的“新課堂實施中有效教學理論與實踐研究”課題實驗已結題，我校的實驗工作受到專家的一致肯定。

2004年承接的中央教科所“十五”國家重點德育課題《整體構建學校德育體系深化研究與推廣實驗》也在實驗研究中，將于明年7月份結題，。最近，我們又申報了三個課題，其中《小學課外閱讀校本課程實踐研究》已通過省級審評，報送國家課題組審批。《提高小學數學課堂教學實效性的策略研究》、《小學英語教學形成性評價研究》也通過了市級審批。

面對我校取得的點滴成績，我們在欣喜的同時，仍清醒地知道我們還需要認真反思，及時總結經驗，以便更好地開展教學教研活動，為促進我校教師專業發展，提高學校的辦學效益，不斷努力。我們堅信，教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養出高素質的人才，面對未來我們充滿信心，我們將繼續立足本校實際，大膽改革，銳意創新，努力走出有英才特色的教學之路！

2007年的思考與展望

2007年，我校將在做好常規工作的同時著重抓緊抓實五項工作。

1、教學教研工作繼續加強常規管理和專題研討活動。

2、開發具有英才特色的校本課程體系，著重抓好課外閱讀指導課和國學文化課的開發與實踐研究。

3、弘揚中國傳統文化，構建學習型校園，讓學校成為教師成就事業、不斷學習和提高的學習型組織。在師生中大力倡導“多讀書、讀好書、好讀書、做好人”的讀書活動。

4、上半年辦好第三屆“讀書節”，第五屆英才杯“教學節”；下半年辦好第二屆“童話節”，努力大造英才的品牌。

5、著重抓好課題研究，促進教師的專業化發展

篇8

一、“同研”內容專題化、系列化，確保教研活動的針對性

1.確立專題，逐一突破

為避免教研活動的低效，各教研組首先將各種課型劃分為若干專題，就不同課型的功能、結構、教學模式、教學策略和方法等，展開有序的專題研究，從而使每位教師都能在把握各類課型的教學要求及基本規律的前提下主動創新，提升教學品位。如英語教師在創新課型研究中，針對學生英文寫作訓練不足的問題，進行了深入研究和大膽創新，從低年級開始開設英文寫作課，現已初步取得成效。

2.抓住關鍵環節，把教研活動引向深入

一要研究課堂的組織管理，優化教學秩序，最大限度地調動學生的積極性、主動性。各學科教師在認真學習國內外先進教育理論和教學策略的基礎上，建立了有效的課堂組織、評價和激勵機制，改善了課堂管理。如不少學科教師運用小組合作學習策略，有效地調動了學生參與課堂教學的積極性，不僅提高了教學質量，還培養了學生的競爭意識和協作精神。

二要研究課堂的結構、容量、密度和節奏。即在學生可以接受的前提下，力求課堂教學做到結構新、容量大、密度高、節奏快，當堂完成教學任務，實現教學效率最大化，把“減負增效”落到實處，確保學生課余有更多的時間進行自主性、開放式學習。

三要研究教材、教法，提高課堂教學的科學性、藝術性。即同一學科組教師不但“同研”教材，最大限度地挖掘教材的教育功能，而且“同研”教法，找準教學最佳切入點，以最科學、最簡捷的方法完成教學任務。同時提倡教師個人充分發揮專長，形成個人教學特色，努力提高教學藝術性。

二、“同研”形式多樣化、精細化，確保教研活動的實效性

1.因“需”制宜，形式多樣

在繼承以往的“名師課例研討”“一課眾評”形式外，各教研組又探索和試行了一些行之有效的新形式，如“同課異構式”（同一節課由不同教師獨立執教，進行比較分析研究）、“同課多輪式”（對同一教師、同一堂課進行多輪跟蹤，做縱向分析研究）、“多人同課循環式”（“同研”后多名教師接力式授課，進行綜合分析，旨在打造“精品”），等等。

2.完善“課堂觀察”，解剖課堂教學

這里的“課堂觀察”不是一般性的“觀摩”和“檢查”，而是以科學的觀察方法，對課堂教學進行有目的的微格式解剖掃描，找出存在的問題，為“同研”確定方向、提供內容。具體說，課堂觀察主要包括“同研”成果的落實情況、學生的投入狀態、教學效果三方面內容。將上述內容細化為15條評價標準，然后對課堂教學進行全面的定性和定量分析。這種觀察，包括學校或學區團隊觀察、教研組集體會診式觀察、教師結對式互相觀察，以及日常的推門聽課式隨機觀察等。無論哪種形式的觀察，其結果都將作為下一輪“同研”的重點。

3.落實教學反思，形成教研活動成果

即對“課堂觀察”中得到的信息，諸如課堂結構、教材處理、教法實施、教學風格以及板書設計、課堂提問等教學細節進行理性思考，總結經驗，改進不足，轉化成“同研”成果。這種反思通常有兩種：一種是個人總結式，即教師個人對照“同研”成果反思自身教學行為，分析得失、總結經驗。另一種是集體研討式，即在個別反思的基礎上進行集體交流，切磋技藝、彼此吸收。在反思中，學校教務部門一般要堅持“每聽必評”的原則，要求教師在評價中“注重發展、強調建構”，運用“你可以這樣設計”“如果是我的話，我會這樣教”之類的具有直接指向性的語言，進行教學情景的再設計和教學細節的重構，將宏觀著眼的“同研”活動，落實于教學細節，使課堂教學再上一層樓。

4.及時推廣“同研”成果，實現收益最大化

篇9

1.美國的交互一自省型教育實習模式

第二次世界大戰以后，美國各州全部取消了師范院校的獨立設置，未來教師由各大學師范學院或師資培訓機構培養。到60年代末，人們發現，美國這一“開放式”的教師培養模式并沒能如人們所期望的那樣培養出高質量的中小學教師，中小學教學質量不盡如人意。美國有關教育學、心理學專家們對如何培訓高質量教師進行了深入研究。一些教育專家將現代認知心理學理論引入教師培訓之中。現代認知心理學認為:任何領域的專家知識都可以分解為兩大類:第一類為回答世界“是什么”問題的知識，被稱為陳述性知識。第二類為回答“怎么辦”問題的知識，被稱為程序性知識。后者又分為兩個亞類，第一類就是我們平時所說的熟練的技能，被用于經常出現的情況;第二類是現代認知心理學家所提出來的“認知策略”，被用于新穎的，需要創造性的情境。第一大類知識可以通過看書或教師的傳授獲得;第二類知識因涉及“怎么辦”的個人經驗，必須通過實踐和個人體驗才能獲得[lj。研究者按認知心理學研究中常用的專家和新手對比的方法，分析專家教師和新教師之間的差異，發現專家教師和新教師陳述性知識不僅內容有差異，其組織也有明顯的區別，這就導致二者的教學能力有顯著的差異。

師資培訓正是為了縮小新手與專家教師之間的差異，對新教師進行“量體裁衣”式的訓練。這種訓練模式應用于教育實習，形成了交互一自省型教育實習模式。由于教學能力的形成是由受訓者所具有的兩類知識決定的，為了豐富學生的陳述性知識，美國教師教育機構采用增設教育理論課程的方法，使這部分內容占教師職前培訓內容的25%。同時，為豐富程序性知識，將教育實習時間加長，占職前培養內容的12%。具體操作是:將整個教育實習分成三種類型:模擬實習、教育見習、教育實習。模擬實習:基本上在教育學院內或實驗室內進行。采取微格教學的方法，利用聲、像手段對師范生應掌握的各種教學方法、技巧進行選擇性模擬，對學生的講授錄像后由指導教師做出客觀的評價與分析，使學生形成清晰的自我圖式，并最終熟練掌握整個教學過程的各種技能。教育見習:主要讓學生了解中小學教學實際，協助中小學教學工作，并承擔一定的工作量。在某些學院，這項活動從大學一年級開始，并貫穿于二、三學年。教育實習:在一名校方指派教師的指導下，每個實習生到校方認可的一所公立中小學開展教學。要求學生在教師的指導下制定出每月和長遠的教學計劃，一開展教學和評定中小學生等，并從中驗證和再現己得出的結論，進而形成自身的教學風格。大學則派視導人員進行不少于6次定期視察，評估教學進展情況。教育實習一般安排在第四學年，時間長短各州不等，一般都規定了最低下限，有的州總教育實踐時間為1年。80年代以來，美國教育實習的內容被進一步拓展，表現在實習時間的進一步延長，強調在實踐基礎上提高師范生的理論水平和研究能力等方面。

2、英國以中小學為基地的教育實習模式

隨著英國人口的顯著下降，學生人數逐漸減少，教師人數相對過剩，教師質量問題漸漸成為人們注意的焦點。英國政府在1983年向眾議院提出“提高教師質量”的白皮書，對新教師的培養采取的措施是:提高對師資培養的要求，嚴格選拔學生，明確課程標準，重視實踐經驗[2j。經過不斷的實踐研究，人們發現師資培訓的關鍵在于加強師范生教育勝任能力，突出中小學在培訓中的作用。早在1982年，霍依勒就指出:中小學教師具備的知識和實際運用知識的方式與師范生在高等學校發展起來的一些知識和運用方式有所不同。兩類知識屬于不同類型，都是師范生應掌握的。因此問題的關鍵不在于中小學教師的知識結構是否己具備參與培訓師范生的資格，而是如何合理地綜合兩類知識，并以最有效的方式培訓師范生。

在1992年到1994年，英格蘭、威爾士和北愛爾蘭制定有關教師的培訓條例，明確提出教育勝任能力應包括:組織教學內容和制定教學計劃能力，課堂教學和管理能力，會使用教學策略，具有教學評估能力:指出教育勝任能力是衡量培訓效果的“核心標準”;中小學方面要在教師教育勝任能力的培養上負“首要”責任。這一條例的實施，逐漸形成了英國以中小學為基地的教育實習模式。英國以中小學為基地的教育實習模式適用于不同的培養對象，其一是大學的教育學院培養本科學歷的新教師:其二是一種研究生學歷教育，學生完成培訓后可獲得教育碩士學位。第一種類似于我國師范生的教育實習，在實習方式上，大學與中小學校在雙方互惠基礎上建立一種伙伴關系，成立由實習學校、地方教育局及大學教育學院組成的“伙伴關系指導小組”。實習生指導教師有兩類四種:一類來自實習學校。其中一種是有豐富教學經驗的學科指導教師，負責實習生的教學實習，并同大學的指導教師合作指導實習生:另外一種是專業指導教師，主要職責是協調各學科指導教師的工作，對實習學校工作的總體進行布置。另一類來自大學的教育學院，其中一種負責聯絡:另一種為教學指導教師，負責對實習生所授學科的評價和指導。在實習時間和要求上，由于實習的要求明確具體，實習過程中突出“重負荷教學訓練”的特點，實習生需承擔教師工作量的1/3，約每周10節課。實習時間相對較長，一般不少于20周的教育見習和實習。第二類培訓模式是針對第一種教育實習時間相對較短，實習生無法透徹地領悟中小學教育工作的本質特點和規律，不能完全掌握教師職業所需要的各種技能和教育教學方法，而提出的教師培訓模式。如萊斯大學的師資培訓計劃[3j，它通過對本科生經過一年教育專業的培訓，使其獲得碩士學位。

3.德國兩段式教育實習模式

德國歷來重視師資培訓，每次重大教育改革都把教師培養的改革作為重要課題。教育實習是教師成長的必經階段，在德國自從建立師范教育以來就很重視教育實習工作。1696年，弗蘭克創設了教師研習班，選擇優秀的學生施以5年的課程，其中包括見習、試教及每周定期的教學問題討論。1826年普魯士皇家“通諭”首次在法令上詔告設立實習教師見習研習班，并正式確立取得教師資格須經過兩次考試，在兩次考試中須經3年的實習。1970年以后，西德各邦均實施實習教師體制及第二次國家考試立法。規定任教者必須通過修業和見習兩個階段。修業階段是學完規定的課程，包含作為“學校實踐教育實習3次共12周”，要通過第一次國家考試;通過第一次國家考試后再進入見習階段，見習包括教學見習和教育實習，時間在1年以上。實習期間每周上12課時及制定教學計劃，學習教授法等。實習合格者才有資格參加國家第二次考試，考試合格后可獲得教師資格。

4.我國的理論一應用型教育實習模式。

與發達國家相比，我國師范教育起步較晚，第一所專門培養師資的學校80年代中期開始，我國在高師教育實習的理論及實踐等方面都進行了一系列的探索與改革。在理論研究方面，近些年來一些研究者將認知心理學成果引入教師培訓，對教師行為及課堂監控能力進行了研究，取得了具體成效。[5:[63在實踐方面，教育實習的改革從素質教育的要求出發，‘對未來教師的素質有了新要求，使教育實習時間有所增加，師專實習時間由4周增加至6周，本科院校實習時間一般為8至10周，并明確規定了新教師試用期為1年。實習方式多樣化，有校內的模擬實習及到中學教學見習、教育實習:實習地點由集中到分散，從單純由高校帶隊教師指導實習到委托地方教育局及實習中學指導實習。實習內容更加豐富，除了教學實習，班主任工作見習、實習外，還增加了課外活動指導，參與中小學教學實驗、社會實踐、教育調查等內容，以培養師范生的綜合素質[7:。

二、幾種教育實習模式的比較

教育實習模式主要用教育實習的目的要求、教育實習形式、教育實習的方式、教育實習的時間來表征，現將4種教育實習的特征。由此表可看出，在教育實習的形式上幾種模式沒有多大差異，但在實際運作中，教育實習所經歷的時間，實習的方式及達到的目的大不相同。在教育實習目的要求上，美國、英國的兩種模式對學生的各項技能要求比較具體，便于教師的指導和評價。德國則通過立法的形式規定對學生進行嚴格的考試，通過國家級的考試方能任教[8j。我國教育實習的目的要求則過于籠統，不利于對實習生的評價。另外，美國、英國、德國的教育實習都強調培養學生的研究能力，并開始實施通過1年或1年以上的教育實踐，培養教育碩士的計劃，這說明其師資培養逐漸向“研究型”方向轉變，使職前培養與在職進修界線日益模糊，體現出終身教育的思想。而我國盡管教育實習形式、方式趨于多樣化，但仍處在理論一應用層次，且在較短的教育實習期間不可能培養學生的教學研究能力。在教育實習的時間安排上，美國、英國、德國的師范生教育實踐的絕對時間長，對教育見習都有明確的任務，并給予充分的時間。而我國教育實習時間相對較短，特別是教育見習時間僅僅為幾課時，是結合教育學及學科教學論等課程的學習所開展的活動，在這樣短的時間里，學生無法真正了解中小學生的學習特點及學校的教學實際。

篇10

關鍵詞：Daily report；實效性；多樣化；合理評價

一、Daily report在教學中的重要性

所謂Daily report，即在英語課堂內的前3～5分鐘內讓學生到講臺前用英語進行他們事先準備好的活動。一般，Daily report的內容包括日期、出席情況、天氣情況；Daily report活動可以形式多樣，猜謎語，講笑話，說故事，念繞口令，唱英語歌曲，朗誦詩歌，表演對話或課本劇等。這小小的環節為學生搭建了一個展示自我、共同分享的平臺，是英語課堂教學中的劑，對激發學生的英語學習興趣，增強學生的學習信心起到了良好的作用。

1.促進學生了解西方文化

語言學習離不開文化學習，要學習一種語言，必須學習其文化，因為任何語言都植根于特定的文化背景之中，反映特定的文化內容，實際上，英語教學中語言學習與運用就是一種文化與另一種文化的交流與傳播。

2.提高學生的寫作能力

學生要把收集到的材料進行歸納、整理，并用自己的語言組織文字，表達思想，還要請教教師，修改文字，這一過程其實就是一個寫作的過程，它使學生的寫作能力得到了鍛煉和提高。

3.提高學生聽力

學生在臺上演講，臺下學生認真傾聽，這使學生聽音和辨音的能力都得到了訓練。互動問答環節為學生創設了真實的英語情境，不僅是學生訓練語言表達的機會，也是學生糾正、規范英語表達、互相學習英語的好時機。

4.提高學生口語水平

通常學生為了能在老師同學們面前有更好的發揮，他們會在演講前進行多次的練習，與同學切磋，在這些過程中，他們會不斷地克服自身的缺點。這樣也使一些學生從不愛開口、不敢開口到樂于開口、敢于開口，學生的“啞巴英語”癥能得到根治。

二、如何讓Daily report更具實效性

1.起始階段老師的有效指導是關鍵

在Daily report的起始階段，如果教師不對學生進行有效的指導，完全放手讓他們自己按自己的意愿進行，部分學生可能會感到一片茫然，無從下手。對此，在剛開始操作時，教師要加強指導，尤其要指導學生如何準備。特別對學有困難的學生要進行學法和知識等多方面的指導，及時解決他們遇到的問題，多鼓勵他們，使他們有信心參與到活動中來。

2.盡量使Daily report的形式多樣化

單一的活動形式會讓學生覺得無聊、枯燥乏味、沒有參與活動的熱情，所以活動的內容形式要多樣化，讓學生對其保持新鮮感，讓各個層次的學生都有話可說。通常可以采用這些內容形式：自由談話式、話題演講、課本劇表演、詩歌朗誦、學習方法介紹等。

第一，可以采用個人報告的形式。在初始階段可以由教師根據教學進度及需要來定主題，學生自行準備材料。此時教師最好能幫學生修改準備好的材料，材料不能過難。例如，牛津英語7年級第二學期第二單元學習關于環境保護的內容，本單元的課前報告，我就讓學生先復述ReadingA中Dr Ray的回答，說明樹的重要性，要求必須掌握的詞組有on Earth，communicate with，one another，in danger，cut down等，在此基礎上，就讓下一位同學準備好其他關于環保的資料，如：“我們應該從哪些小事做起來保護環境”。在學生表達能力得到了較大提高以后，教師就可以把話題延伸到學生感興趣的其他方面，給他們自由表達的空間，以鍛煉他們的創新能力，提高他們的口頭表達能力。

第二，可以采用合作形式。由兩人或兩人以上合作完成報告。這種方式受到越來越多的教師和學生的喜愛。可以這樣進行：讓學生組成小組，小組的組成一般遵循“組內異質，組間同質”的原則，使得各個小組總體水平基本一致，以便各小組間展開良性競爭。在活動過程中，小組各成員應有明確的合作學習目標和具體的責任分工，只有分工明確，責任到人，才能使小組成員全員參與，并明白各自應該承擔的角色，明白各自的任務，使小組活動有序又有效地進行。這種合作的形式間接培養了學生的合作意識與能力，因而不但有利活動的開展，還促進了課堂其他小組活動的展開，使得課堂效率得以提高。

3.采用生評和師評相結合的評價方式

對學生“Daily report”的評價應考慮從語音語調是否準確、表達是否到位、音量是否夠大、題材是否切合學生實際等不同維度給學生以合適評價。由于學生的Daily report報告的內容都是學生自己和小組組織準備的，所以，盡管還存在著這樣或那樣的不足之處，也都是學生個人或小組活動的結果，是學生思維的成果，所以教師應該首先予以肯定和鼓勵，而對于學生在匯報中出現的一些語言錯誤，既不能采取每錯必糾的方式，也不能放任不管，要視其情況來決定是否需要糾正，總之要明白我們活動的原則是培養學生的自信心，幫助學生大膽開口說英語，最終提高學生運用英語的能力。

在課前報告過程中，雖然是短短的三五分鐘，但如果在這段時間內只有臺上表演的同學在認真講，而臺下同學“事不關己”的話，就達不到應有的效果。所以不光教師是評委，其他同學也要參與，每個人都是評委，根據老師的要求制定好評分細則表，由組長負責統計分數并做好登記，綜合老師的評價一起作為平時成績記入成績冊，這樣不但說的同學會認真準備，其他同學也會積極參與、認真去聽。在這短短的三五分鐘時間內讓所有學生都積極參與到這項活動中來，為順利進入英語課堂作好充分準備。

三、結束語

經過教學實踐，說明課前Daily Report是一種有效促進教學的方法，它幫助學生改變了學習態度，學生課堂上參與教學活動的熱情高漲了許多，學生學習英語的興趣也更濃厚了。另外，學生養成了英語課上大膽開口說英語的好習慣，大多數學生的英語口語得到了不同程度的提高。相信只要我們堅持在教學過程中開展此項活動，并在實踐中不斷嘗試優化和完善，Daily Report的成效一定會更加明顯，英語課堂也一定會成為學生滿懷期待的課堂。

參考文獻：

[1]吳戌皎.促進生生互動，提高課堂效率：開展合作式daily report活動小探.探究與合作：2007年寧波市基礎教育優秀教學論文評比獲獎作品選，2007.

[2]蔡俐萍.開展開放式duty report活動優化英語課堂”.中小學英語教學與研究.2006（8）.