新網工程論文范文

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移動網絡的受眾多而且發展速度驚人，表面看起來移動通信的發展一片大好，但不可忽視其背后存在的問題。移動網絡在日常生活中占據的比例越來越大，對人們的影響越來越深，但隨著科技的進步，對網絡的要求越來越苛刻，移動網絡也需要進行改進。如果不進行改進，可能會對人們的通信造成影響。比如網絡不暢卡頓，通信延時等。多網融合技術就是為了提高通信效果，滿足人們的通信要求而提出的。多網融合能夠從基礎上節約網絡層提高通信質量，達到讓用戶隨時隨地的享受高質量網絡服務的目的。

1.1多網融合的應用價值。

1）整體的性價比較高。

曾經有調查數據表明：在將多網融合技術應用到通信工程中后，投資企業可以減少大約百分之三十五的資金投入。這些減少的建設成本大多屬于商業早期預算的占地部分的資金投入。這樣就可以大大減少在通信工程建設中大范圍占地情況的產生。這樣的新形勢對企業來說是一個很好的發展機遇，企業需要抓住機會，贏得挑戰。

2）提升空間大。

現在的通信工程應用多網融合技術的通信現狀，自身已經形成了一種獨特的集成化和一體化的現代管理模式。相比于傳統的管理模式，這種新型的現代管理模式可以很好的銜接各個子系統之間的工作，防止在工作中系統之間的斷路等問題的產生。同時也保證用戶在通信時的穩定性，確保網絡暢通，避免信息延時、接收不到等問題的產生，為用戶的通信網絡打造一個良好的網絡平臺。在安防這一方面，特別是在以網絡為背景的當今時代，網絡安全是一個十分嚴肅的話題，需要特別注意。這種新型的技術可以將通信工程中數量較多的獨立安防中心集結為一個，這樣可以大大減少企業在商業占地方面的投資，節約土地資源，同時也在一定程度上縮短了通信工程的建設周期。

3）增值優勢明顯。

伴隨著全球化的深入發展，數字網絡在全球的通信方面發揮著不可替代的作用。正是由于這種通信趨勢，有一些商家在網絡增值方面推出了一些套餐服務，吸引大量客源。在多網融合的進程中，我們主要是針對網絡的穩定性與傳輸速度進行優化，如果網絡通信達到了一個最佳的通信狀態，那么這些增值服務的市場將會十分廣闊。所以說將多網融合技術應用在通信工程中，其中的增值潛能是十分巨大的，需要我們對其進行最優的開發使用。

4）維護優勢。

傳統的通信工程在進行維護時是比較麻煩的。因為它們沒有形成一個集中點，網絡過于分散，在對其進行維護時需要進行大量的工作，還需要在不同的位置進行測量檢修，相關技術人員的工作量也大大增加。大量的工作使得維修人員感到疲憊，從另外的角度上來說，會出現工作紕漏，為網絡的使用埋下安全隱患，威脅用戶的使用安全。將多網融合的技術應用到通信工程中，可以解決傳統通信的技術難題。在多網融合的技術中，各個通信的子系統已經進行了技術融合，形成了一個中心集中區域，在進行檢測維修時不需要進行大規模的場地移動就可以對整個網絡系統的安全狀況進行全面仔細的檢查。

1.2多網融合在實際應用中的安全問題。

多網融合具有效率高成本低的優點，是通信工程中重點研發的技術，也滿足了市場的需求，應用較為廣泛。由于多網融合是建立在大網絡的基礎上的，所以存在一定的安全隱患。多網融合技術的應用是需要將通信工程系統和網絡運營商的網絡進行連接的，但在這之間就存在安全問題。比如通信工程系統存在安全漏洞或者在兩個系統連接的地方存在縫隙，都容易遭到黑客的攻擊。一旦遭遇襲擊，就會嚴重影響網絡信息的傳遞甚至是導致重要信息的丟失。網絡應用系統是一環套一環的連接緊密，有一個環節脫節都會造成通信的中斷。數據在傳輸中中斷是很難恢復的，只能讓發送者重新發送，原始數據整理也是一個很繁瑣的工作。黑客木馬病毒等惡意攻擊程序隨著網絡的誕生而出現。為了避免系統遭到攻擊，防火墻和漏洞檢測修補等應用也隨之出現，很好的阻止了病毒的攻擊防止了網絡的癱瘓。但多網融合技術的出現，就要求人們在選擇保護網絡時要根據實際的網絡環境選擇適合的網絡保護方法。

2多網融合技術在實際應用時應注意的事項

2.1人員問題。

在網絡這個平臺上，人員的選擇是非常重要的，專業人員和有從業經驗的人員是最佳的人選，所以在挑選的時候一定要注意所選人員專業知識的掌握情況。有些網絡操作人員由于專業知識欠缺，沒有認真考慮客戶需求就進行網絡操作，使得客戶問題得不到解決，即使出現問題也不能及時解決，這就讓客戶對通信行業產生懷疑，給整個通信行業造成不良影響。非專業的網絡操作人員由于缺乏專業的知識，對網絡的運營不甚了解，就會造成問題發現不及時，解決不及時等現象，給企業發展造成不利的影響。網絡在運行時，就怕出現安全隱患，不專業的操作技術是這些隱患滋生的土壤。因此，在招聘人才時，一定要考慮操作人員的專業技能和人品素質。

2.2系統配備想要網絡安全穩定流暢的運行，還需要良好的系統配置。

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1、使得網絡應用技術不斷完善

多往融合在通信工程的應用過程中，不斷完善其各個系統之間的整合及協調，不斷調配各個中轉之間的效率，所以多網融合的系統性管理模式可以幫助網絡應用技術不斷地發現自身問題，并且跟隨發展需要而不斷適應及完善自身技術手段。同時多網融合在一定意義上促進網絡技術不斷更新換代到適應市場需求的空間，以低成本、優質的技術水平滿足更多方面及更加廣泛的應用領域，促進通信工程更加完備化、更加人性化。

2、具有不斷增值的數字化

優勢服務相對于傳統模式，多網融合技術子系統進行建設好之后就能夠完成其特定的功能，雖已談不上增值服務，但就數字化的系統而言，可以有很多的增值服務，伴隨著網絡技術高速地發展，開發技術人員還能夠開發出很多新的功能，這樣做能夠更好地為客戶服務，所以說多網融合的新型模式的應用在通信工程中不斷增加其數字化的技術更新，以保障適應整個系統及社會發展的需要。

3、使通信工程運轉更具安全性

在人們享受互聯網方便快捷的資源的同時，最大的危機就是信息的安全問題。對于網絡邊界的維護大多數都采用漏洞掃描、入侵檢測及防火墻等等技術，這些技術已有了多年的實踐經驗，也就相對比較有效、成熟，但要是對終端防護上采取措施，就會減少很多不必要的麻煩，包括病毒入侵時的檢測及病毒入侵后的修護，利用多網融合技術在通信工程系統中進行終端排查，省掉后續發生的不必要的環節，大大提高的人們網上瀏覽及信息保存的安全性。

二、多網融合在通信工程中的應用分析

1、經濟性價值檢測

一項技術是否能夠通過層層篩選最終適用于實際的應用當中去，最首要的一項就是分析其經濟成本及給這項工程帶來的經濟效益。因此，多網融合技術在通信工程中的應用，我們同樣要分析及經濟價值，在通過對多網融合技術的觀察及應用過程中，不斷地根據實際情況總結出其工作效率及工作成本，并通過統計分析數據和對比其他通信工程中的應用技術得出，多網融合技術在通信工程中的應用能夠有效地節約35%左右的投資資金，并且節約的這部分投資資金主要來源于商業占地面積小，這些都充分說明多網融合技術在通信工程的應用過程中具有顯著的經濟價值，有效地解決了通信工程大范圍占地面積的問題。

2、技術性價值多網融合技術

在通信工程中的應用形成了通信工程的一體化和集成化的管理模式，將通信工程中各個系統之間有效地結合起來，這種一體化和集成化的管理模式與傳統管理模式相比具有明顯的優勢。多網融合技術在實施管理及監控的過程中，將多個系統統一在一個體系中進行專門管理，節省了不必要的時間成本及空間的浪費，還有就是多網融合技術在安全防護的監控過程中大大減少的對精確管理位置的要求。在技術層面上相較于傳統模式更加省時省力，并且在方面跟進通信工程的運作進程，了解及掌握對新技術的需求，以便在發展運轉過程中始終保持高效。

3、具有維護優勢

在對通信工程運作跟進的過程中，加上實際操作中存在的現實性問題，可以總結出最大的投入精力就是通信工程線路的維護，相較于傳統的通信技術手段，多網融合在應用過程中，將通信傳輸網絡中的各個子系統進行融合，利用數字化通信系統作為通信工程維護的基礎，可以極大地提升多網融合技術在通信工程中的應用優勢。

4、符合可持續性發展

多網融合技術在通信工程中的應用不但解決了現實發展中存在的問題，而且使整個通信工程的運作流程更加順暢，使管理、監控及安全防護過程更加高效化。所以多網融合的技術符合可持續性發展的戰略目標，不僅節省投資成本、空間成本，還有助于研發新型的符合社會主流的應用技術。在深度及廣度范圍上都推進了科技發展的步伐。同時在人們對信息及數據需求量增大的前提下，大大提升了其安全性的防護功能，在可持續發展的道路上打下了堅實的標桿。

三、結論

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截至目前，國家電網公司統一推出的信息系統項目有39個，涵蓋計劃、財務、營銷、工程、人力資源等方方面面，公司核心業務基本實現了數字化、流程化管理。目前與電網工程管理相關的系統主要包括：ERP系統；電網前期管理系統、項目規劃庫、項目儲備庫、項目計劃庫；財務管控系統；電子商務平臺；基建管控系統、工程結算管理平臺；生產管理系統；固定資產全壽命周期系統；經濟法律系統等等。考慮到工程項目過程中產生的問題，大部分都會在信息系統中留有痕跡，而這些痕跡就是審計線索的特征。為此可以從工程業務出發，在深入了解工程業務規律的基礎上，進一步了解和把握信息系統和電子數據的特點和規律，進而列舉出審計線索的特征。由于電子數據反映了電網工程的經濟活動，因此特征列舉后，可以用計算機語言描述這些特征，然后在海量的數據中高效、準確地找出符合這些特征的數據。通過對工程問題的特征枚舉、特征捕捉和特征分析，最終找出審計線索。首先，進行工程問題的特征枚舉，即盡量列舉出工程項目管理各個環節可能產生問題的特征表現。其次，通過運用計算機查詢語言或多維分析方法等相應技術來尋找、發現相關特征，或驗證數據的發展趨勢是否與通常的規律相一致的過程。數據特征隱藏在海量的數據中，特征捕捉是顯性化數據特征的過程。最后，通過前兩步找出了符合特征表現的數據，通過審計人員的分析和職業判斷，再結合線下審計進行取證。

二、信息化環境下電網工程造價審計的具體路徑

工程造價審計的重點在于：初設概算是否超過可研估算；工程決算總額是否超概算，單項工程結算是否超概算；工程結算是否真實、合規；工程量是否真實；是否嚴格執行招標價；工程預付款、進度款支付是否合規；竣工驗收當月是否估價轉增資產；是否有預留的尾工；是否在規定時間內完成結算、決算。對于上述內容，L供電公司在信息系統中的具體的審計路徑如下。

1.通過ERP系統掛接的可研估算、初設概算等文檔，或通過OA系統查詢可研批復文件、初設批復文件，核實概算金額是否超過可研估算；查詢ERP系統項目模塊、財務模塊，獲取在建工程支出金額，同時查詢工程決算報告，核實最終決算金額是否超過概算。

2.核實工程結算的真實性、合規性。（1）核實工程量，主要通過工程現場實地核查，并與施工圖、竣工圖核對確定。在信息化環境下，信息系統數據可以作為輔助工具，快捷獲取相關信息，判斷審計重點，提高效率。通過基建管控系統，可以查詢施工圖、施工及監理記錄，現場簽證單等資料，與工程量核量單進行核對，基本確認工程量，為工程現場核實提供資料基礎。（2）通過電子商務平臺，查詢中標單位投標文件，與招標文件核對，工程量清單是否一致；投標人編制的工程量清單報價文件是否響應招標文件；同時，獲取綜合單價信息，并與工程結算書核對，是否存在隨意調整綜合單價的情況。（3）工程結算中，人工費、材料費、機械費單價是否調整，調整依據是否適當；措施費、其他項目費是否依據合同約定的項目和金額計算，發生調整的，是否以發、承包雙方確認、調整的金額結算等。（4）通過基建管控系統查詢設計變更、現場簽證，是否存在分部分項工程量清單漏項或非承包人原因的工程變更，核實變更、簽證手續是否齊全，承包單位是否在設計變更確定后14天提出變更價款報告，是否經監理和工程管理人員簽字確認，增加新的工程量清單項目，綜合單價確定方法是否適當。（5）查詢基建管控系統施工、監理記錄以及工程量文件，因非承包人原因引起的實際完成工程量與合同約定工程量的增減，在合同約定幅度以內，是否執行原有的綜合單價；合同約定幅度以外的，其綜合單價及措施費是否調整，是否按照合同約定的措施費租價方法計算。（6）查詢施工期內合同約定的主要建設材料當地信息價相對投標價上漲或下降幅度，在合同約定幅度以內的，是否執行原有綜合單價；合同約定幅度以外的，是否按合同約定調整，調整價差是否只計取規費和稅金。（7）如果工程結算中有甲方原因支付的窩工費、趕工費等，可通過基建管控系統查詢相關施工和監理記錄，確認窩工費、趕工費的真實性、合理性。

3.通過基建管控系統查詢工程分包業務，并與招標文件、合同核對，是否存在違反約定分包的情況；通過OA系統文件查詢施工企業合格分包商名冊，核對承攬分包業務的企業是否屬于公司系統入圍的合格分包商；查詢分包合同，專業分包與勞務分包界限是否清楚，是否存在將核心業務違規分包的情況，是否存在違法轉包的情況。

4.查詢ERP系統中其他費用訂單，核實其他費用列支的真實性、合規性。（1）征地拆遷補償費：通過經法系統查詢征地協議、拆遷賠償協議，與ERP系統服務訂單、會計憑證核對，金額是否一致；征地面積是否與工程實際占地面積一致；查詢施工設計文件中的拆遷明細，與拆遷賠償協議核對，是否存在較大差異。（2）招標費：通過電子商務平臺查詢招標文件，已向中標人收取招標服務費的，是否在招標費中重復計列。（3）生產準備費：查詢ERP系統車輛購置費金額，與固定資產卡片及實物核對，是否存在車輛購置費拼盤使用、超標準購置車輛的問題。（4）大件運輸費：查詢初步設計文件，在初設階段是否明確大件運輸方案；同時查詢經法系統，是否簽訂大件運輸合同，合同金額與結算金額是否一致。

5.查詢財務管控系統，核實工程預付款、工程進度款是否按合同約定支付，是否超過工程財務制度規定的上限；工程最終結算支付金額是否與審定結算一致。

6.是否存在尾工工程，查詢工程設計文件、工程決算報告，核實預留的尾工項目是否包括在批準概算內，有無新增工程內容的問題；預留尾工總額是否控制住概算金額的5%以內；未完工程是否在竣工決算報告完成后6個月內建設實施完畢；6個月內尚未開工，是否取消項目。

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[摘要]區域科技創新網絡在提升區域競爭力、獲得區域競爭優勢上有著十分重要的作用。本文分析了區域科技創新網絡的含義和特點，并在對武漢區域科技創新的現狀進行分析的基礎上，提出要在積極創建創新型文化，不斷更新創新觀念，建立和完善以企業為科技創新主體的機制，建立和完善適應創新的環境和基礎設施等方面，構建武漢新型區域創新網絡的對策。

[關鍵詞]區域科技創新網絡；武漢；現狀；對策

一、區域科技創新網絡的含義及特點

1.區域科技創新網絡的含義

區域科技創新網絡是國家創新網絡系統的向下延伸和發展，是國家縱向創新網絡中的子系統。區域科技創新網絡是指在特定區域內與科技創新全過程相關的組織、機構和實現條件所構成的區域整體創新的體系。區域科技創新網絡的主要組成部分是某一專業領域內各種相關的企業，除此之外，科技創新網絡還可縱向延伸到銷售渠道和客戶，橫向延伸到提供互補品的供應商。尤其重要的是，區域科技創新網絡還必須包括政府和其他機構，如大學、研究機構、各種中介服務機構等，區域科技創新網絡實際上是由許多相互關聯的企業以及各種機構所組成的區域共同體。

2.區域科技創新網絡的特點

(1)創新網絡的開放性。區域創新網絡不是一個封閉的系統，而是一個面向外界環境的開放系統，其開放性表現為成員企業可以自主決定與其他成員企業之間網絡聯系的建立或中斷、增強或減弱，反映在網絡整體層面上便表現為網絡邊界的擴展與收縮。網絡的開放性說明了網絡整體是相對穩定的，而不是超穩定的；也意味著網絡具有動態特征，不管企業之間的網絡聯系如何緊密，如果在質量、數量、價格、時間等方面有更優的選擇，企業將會自主尋求更優的網絡方式。應該說，網絡的開放性正是其生命力所在，只有在開放的條件下，網絡內的企業才可能從網絡外部獲取促進技術開發和產品創新的動力和能力，從而避免陷入鎖定于過時的技術、產品和解決方案的困境。

(2)創新網絡的合作性。企業之間以及企業與其他各類機構之間的緊密合作是成功的創新網絡的典型特征。企業之間的合作實際上是由利用企業內部的資源和能力提升為利用企業內部與外部的資源和能力，從而有效地降低了研發、生產和銷售成本，產生“1+1>2”的合作利得，最終提高了企業自己的競爭優勢。企業之間的合作具有雙贏性質，被視為“聯手做更大的餡餅”。

(3)創新網絡的創新性。區域創新網絡中專業化分工程度較高的成員企業只專注于自身的核心業務，互補性的活動由其他相關企業完成。專業化分工提高了企業的核心能力，增加了創新機會。另外，創新性還表現在創新網絡特別鼓勵新公司的衍生，以細化產業間分工和強化產業間聯系。

二、武漢區域科技創新的現狀分析

盡管武漢區域科技創新取得了一定的成績，但也存在一些問題，具體表現在以下幾個方面：

1.武漢科技綜合實力強，但科研成果檔次不高。根據2003年中國科技統計年度報告及武漢市科學技術局公布的相關數據，2003年武漢地區科技活動人員及R&D人員7.6萬人，科技經費51.9億元，在全國19個副省級以上城市中(以下簡稱在全國)居領先位置；發表科技論文4.01萬篇，位居第3；出版科技著作1023部，位居第3。如果將北京的指標指數設定為100，將上述6個單項的指數平均作為科技資源實力綜合指數，則武漢為28.17，僅次于北京和上海，在全國位居第3。科技論文的位次雖高，但武漢科技論文的檔次卻并不高，國外主要檢索工具(SCI、EI、ISTP)收錄我國的科技論文，武漢位于北京、上海、南京、西安和廣州之后，名列第6。武漢市2003年專利申請3419件中，專利授權僅1559件，在全國位列第9。武漢地區的科技成果中，獲得國家級科技進步獎一等獎1項，10個二等獎；技術發明獎和自然科學獎中沒有一等獎，技術發明僅獲得1個二等獎。

2.武漢高校知識創新能力較強，技術創新能力較弱。在人才方面，2003年武漢高校有教學研究人員3.25萬人，位居全國第4；有兩院院士30人，位居第4。在設施設備方面，有國家重點實驗室11個，位居第4；有國家工程技術研究中心11個，位居第2。在科技經費方面，共取得科技經費11.89億元，位居第5；其中取得企事業單位委托經費4.6億元，位居第6。在科技成果方面，共發表科技論文1.76萬篇，位居第3；技術成果轉讓收入2.77億元，位居第7。在科技成果產業化方面，武漢高校校辦產業實現利潤總額1.26億元，位居第10。武漢高校在人才、設備、經費和成果等主要指標上，僅次于北京、上海和南京，位居全國第4或第3。但在技術成果交易和校辦科技產業方面相對落后。

3.武漢科技成果轉化能力不強，產業化程度不高。科技成果轉化為現實生產力，要受多方面因素的影響。一項對企業經營者的調查顯示，36.8%的經營者認為是缺乏相應人才；36.3%的經營者認為是缺乏規范運作的技術市場；33.8%的經營者認為是科研機構與企業脫節的體制。另外，成果轉化的費用太高，企業難以承受(29.6%)；企業難以得到及時、準確的科研成果信息(23.9%)，也是影響科技成果轉化的原因之一。如前所述，武漢市科技競爭力強，位居全國三強，但這種競爭力更多地體現在高等學校和科研院所的研發實力上，沒有反映在企業的自主創新能力上。一方面，高等院校和科研院所擁有雄厚的科研實力，但其科研規劃離市場較遠，科技成果轉化率低；另一方面，眾多的企業特別是中小企業因缺乏研發能力而沒有開展研發活動，影響企業發展。2005年武漢市只有31.1%的技術開發機構建在企業，這與深圳93%的技術開發機構建在企業有不小的差距，科技資源的配置不夠合理；規模以上工業企業委托高等院校和科研院所開展科技活動的經費支出僅占全部規模以上工業科技活動經費支出的3.3%，顯然“產學研”銜接不夠緊密。

4.武漢企業科技活動投入少，企業創新意識淡薄。根據湖北省統計局的《武漢工業自主創新情況分析》顯示；2004年武漢市規模以上工業企業在科技活動上，與北京、上海、深圳等城市有著一定差距，

顯然，我們可以看出，一是武漢市工業科技活動的投入規模小。2004年武漢市規模以上工業投入科技活動人員不到北京、深圳的1/2，不到上海的1/3，科技活動經費支出以及其中R&D經費支出差距更大。二是科技活動的投入強度弱。2004年武漢市規模以上工業企業R&D投入強度不到青島的1/2，也遠小于北京和深圳；三是科技活動人員人均科技活動經費只有上海的54.4%、青島的66.5%、深圳的83.4%。科技活動的產出效果差。2005年武漢市規模以上工業企業申請專利596件，北京、上海、青島和深圳的專利申請數分別為武漢市的幾倍乃至十幾倍；2005年武漢市規模以上工業總產值中新產品產值占14.7%，北京、上海、青島和深圳的新產品產值的比重分別為18.4%、19.8%、25.3%和17.4%，顯然這4個城市規模以上工業企業利用自主創新推進產品結構調整力度較武漢市要大。

三、武漢區域科技創新網絡建設的對策

鑒于區域科技創新的一般特點及武漢區域科技創新的現狀，構建新型的武漢區域科技創新網絡已經刻不容緩。構建武漢區域創新網絡，應該堅持以市場為主導、企業為核心與政府宏觀調控相結合，堅持文化觀念創新、制度創新、科技創新相結合，堅持立足自主創新與開放合作相結合。從而形成以企業為主體、產學研緊密結合、開放聯合的技術創新網絡體系；以非營利性科技中介機構為骨干，促進經濟和技術有效轉移的社會化創新服務體系，以高等院校、科研院所、高新技術園區、經濟技術開發區和龍頭企業、骨干中介機構為主要基地的人才引進、培育體系；以環境建設為重點，建立有效激發科技創新動力和活力的政府調控體系；以政府投入為引導、企業科技投入為主體、社會廣泛參與的多元化創新投入體系，努力形成各類創新載體大幅度增加，區域科技創新效率進一步提高的局面。

1.積極創建創新型文化，不斷更新創新觀念。文化具有豐富的內涵，從廣義來講，文化可以被定義為共享的價值和一套規則系統，以及共同體內在社會交往方面的各種更具體的要素。文化不僅影響著經濟主體的行為，甚至能夠改變地區經濟發展的要素稟賦結構，形成獨特的比較優勢，進而改變地區經濟發展績效。文化是科學技術進步的母體，是經濟社會發展的先聲。歷史經驗表明，文化影響著科技的生成、發展與傳播，影響著創新的進程和結果。文化的進步必然包容當時的科技發展和創新成果。文化與科技創新的互動是近代文明演進的主旋律。當代的科技創新在與文化、經濟和社會的互動中，扮演著越來越重要和主動的角色。文化和觀念是其他一切創新系統的前提和基礎，觀念上沒有創新意識，其他創新系統的實施也就無從談起。安于現狀、知足常樂也就曾被廣泛奉行為一種美德。這樣就必然導致擁有自主知識產權的科技創新少而形成“引進”式依賴癥。因此，更新觀念，樹立創新觀念和營造創新型文化是區域科技創新、國家科技創新的必然選擇。就武漢而言，筆者提出以下建議：第一，樹立“以人為本”的社會文化和價值理念；第二，造就開放、公平、有序的創新和創業環境；第三，倡導追求真理、寬容失敗的科學思想；第四，摒棄急功近利、急于求成的浮躁習性；第五，充分發揮政府在創新型文化建設中的積極作用。我們知道，無論是從創新文化的內容，還是從創新文化影響創新的作用來看，文化既受個體的價值觀、態度、信念等因素影響，也受制于政治體制、經濟社會等多重社會因素。前者表現為一種觀念文化，后者表現為制度文化。區域創新文化的重塑，既要促進民眾個體的觀念轉變，也必須重視政府作為制度供給主體對區域文化建設的影響作用。

2.建立和完善以企業為科技創新主體的機制。企業是區域創新的細胞，需要形成一個以企業為創新主體的創新結構體系。企業的發展要與產業發展戰略有效地結合起來。武漢發展的未來定位于以光電子信息為主的高科技產業、以汽車和鋼鐵為主的制造業和以物流與商貿為主的服務業。武漢區域的外向型經濟發展迅猛，存在私營和民營高科技企業后勁不足的問題。由于外資企業一般不會在武漢設研發機構，培育自身的民營高科技企業就成為武漢的必然選擇。這樣，就要求政府行政管理部門要在財政、金融、稅收等方面拿出激勵政策，最大限度地激發企業的科技創新能力和積極性。從當前區域創新的經驗看，企業成為創新主體并不能表明該地區的創新能力就強或創新的資源得到有效的配置。企業成為創新主體只是一個地區創新網絡完善的重要方面，高等院校、科研院所、中介機構和政府在創新網絡中也起著十分重要的作用。因此，還必須進一步改革宏觀科技體制，使宏觀科技體制與市場經濟相吻合，完善市場體系，重視技術市場的作用和功能，建立完善的科技成果轉讓制度，加快科技成果轉化立法的實施力度。

3.建立和完善適應創新的環境和基礎設施。創新的環境和基礎設施是區域科技創新的最基本的條件，是推動企業創新的核心資源。武漢需要創造出有利于企業、大學和研究所的科技與產業發展的新機制和人文環境。美國硅谷的崛起是與美國鼓勵創新、寬容失敗的社會文化環境和適宜風險投資業成長的土壤密切相關的。因此，政府推動企業創新，關鍵是完善本地區的創新環境和基礎設施，為創新創業提供一流的自然、人文環境和系統服務。同時，包括減少對本地區企業經營的干預，鼓勵企業采納新技術和完善知識產權保護制度，以形成激勵創新型企業不斷成長的環境。

4.加快創新投資融資體系建設，促進科技成果產業化。科技創新是一項高風險性的活動，創新要冒風險。全市現有各類風險投資機構不到30家，風險投資資金不足100億元。未來幾年內武漢需要進一步加快科技創新投融資體系建設，建立健全資本進入的渠道，著力吸引民資、外資，充分發揮高新技術風險投資和擔保公司的作用，形成多元化的投資融資體系。

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【關鍵詞】高新技術 產業集群 區域創新網絡 政府

一、區域創新網絡及其特征

區域創新網絡是指在一定的地理區間內，以創新為核心、以橫向聯系為主的多元化、開放的創新系統。狹義的區域創新網絡是指企業由于創新的需要，選擇性地與其他企業或機構所結成的持久的穩定關系，如戰略聯盟、合資企業及與客戶、供貨商的垂直聯系等。廣義的區域創新網絡則還包含由于企業間及企業與機構之間在長期交易中所發生的非正式交流與接觸的關系，這些關系也相對穩定。只有通過區域創新網絡，才能達到技術知識的組合，使新技術滲透到社會中去。

在創新過程中，區域創新網絡的行為主體包括高新技術企業、大學與科研院所、政府、各種中介機構等，各行為主體都具有與創新有關的、不盡相同的職能，在區域創新網絡參與者中流動著與創新有關的各種資源，包括資金、技術、人才、信息等。在網絡內，各參與者之間本著平等互惠的原則自由交流，交流方式有正式的，如訂立合約、業務洽談、參加各種展銷會和研討交流會等；還有非正式的，如企業家之間的個人交往、不定期聚會等。其交流是多元化、多層次、多渠道和廣泛的。在網絡內各單元之間都存在交流，網絡提供了比等級組織更為廣闊的學習界面。同時，網絡又是動態的，這種網絡的開放性、滲透性使其具有比等級組織更靈活、比市場組織更穩定的雙重優勢。從美國硅谷的成功經驗來看，成功的區域創新網絡有兩個明顯的特征：一是本地企業強有力的聯系；二是區域內企業具有“植根性”，即深深扎根于本地的社會文化中。“植根性”是指在創新區域內，各經濟主體之間容易形成一種相互依存的產業關聯和共同的產業文化，并且創建了一套大家共同遵守的行業規范。在這一套行為規范的指導下，人們相互信任和交流，從而加快了新思想、新觀念、信息和創新的擴散速度，節省了產業群組織的交易成本。“植根性”又被認為是產業群集優勢的制度來源，它對高新技術企業集群發展極為重要。

創新是復雜的技術、經濟和社會過程，需要高新技術企業集群內各企業之間結網發展、協同作用。越來越復雜的高新技術產品需要產業融合，知識和信息要在區域創新行為主體之間順暢、快速流動，促進知識的積聚和彌漫，企業之間就必須建立起強有力的聯系。同時，利用原來的關系網絡和共享的信息資源，開展創新活動。

二、政府在區域創網絡形成中的作用

政府是創新網絡的行為主體之一，對培育區域創新網絡起著重要作用。區域創新網絡的成功不僅導致區域內高新技術企業集群發展，而且區域創新系統會以創新中心為源頭，通過創新的梯度推移或反梯度推移，從核心區擴散到邊緣區，從而完成區域創新系統的空間集聚，還對周邊地區甚至國家的經濟產生重要影響。國家、地方和區域地區各級政府都會對區域創新網絡的形成發揮作用，其中國家主要發揮宏觀方面的作用，地方和區域政府則在某種意義上起到更加微觀方面的作用。

1、政府為區域創新網絡提供發展的制度框架。區域創新網絡的形成與發展是一個長期的制度創新過程，政府作為一個重要的制度創新供給者，能為其提供一個發展的制度框架。

西方經濟學家很早就對技術發展與制度變遷之間的關系進行深入研究。科斯對新古典學派以價格制度為核心的研究提出了質疑，他認為除價格制度外，政府的法律制度、企業的組織制度及社會文化制度等屬于生產的制度結構，均對經濟運行具有十分重要的意義，其生產的制度結構的核心在于界定和保障產權。所謂產權，是指一個社會所強制實施的選擇一種經濟品所使用的權利。通過產權界定可以確定人們與創新成果的所有關系，使其成為激勵創新的一種重要制度。

顯然，高新技術產業發展是一個創新的過程，在這一過程中充斥著不同經濟主體的交易行為。因此，高新技術產業的順利發展首先應建立一個明晰的產權交易結構和制定規范、合理、簡捷的市場交易規則。高新技術是作為商品來進行交易的，而市場無法提供這種相應的制度安排，只有政府可以借助其權威和強制力來充當這種制度的供給者。需要注意的是，在高新技術產業發展過程中，政府行為有一個核心原則，那就是政府要在市場失靈的“活動帶”來發揮作用。市場是不斷發展的，隨著技術的發展和生產力水平的不斷提高，市場的發育程度和市場失靈的方式在不斷變化發展，因此政府干預的力度與方式也應不斷加以調整。并且市場和政府作為兩種相互競爭的制度，其相互替代取決于二者運作效率及運作成本的比較，這是一個動態的發展過程，在高新技術產業的領域更是如此。

2、政府為促進信息、知識的流動和新知識的再造提供平臺。為促進區域創新網絡的形成，政府要通過促進信息、知識的流動和新知識的創造，依靠市場的力量，培育區域內企業自主創新的能力和區域內企業整體創新效率的提高，增強企業進行技術創新的內在動力和加強企業之間的交流與合作。政府可以組織特殊的培訓，使在組織中沉淀的技術知識得以擴散，可以為企業提供各種學習的機會（展銷會、技術討論會等）；開拓企業進行模仿性實踐的渠道，如咨詢專家、提倡技術人員之間的交流會；為企業發展新技術的實驗提供資助，降低企業的學習障礙；為技術先進的企業建立服務中心；為本地企業提高競爭力，提供特殊的激勵以改善其工作方法、標準和環境。

3、政府為積極培育區域內企業的“植根性”創新條件。“植根性”是指在創新區域內，各經濟主體之間容易形成一種相互依存的產業關聯和共同的產業文化，并且創建了一套大家共同遵守的行業規范。在這一套行為規范的指導下，人們相互信任和交流，從而加快了新思想、新觀念、信息和創新的擴散速度，節省了產業群組織的交易成本。隨著市場競爭的加劇和高新技術產業的發展，區域內企業之間為長期發展會產生植根性的需求，地方政府要充分認識到其他行為主體的植根性需求，并為滿足這些植根性創造條件；在網絡主體之間形成合作的過程中起到橋梁和紐帶的作用；積極培育主導產業中的各種中間網絡組織；激活網絡中的結點。

如圖1所示，在信息產業中建立企業家、科技人員和政府官

員的互動聯系組織、信息交流網絡和建立各種交流場所，大力建設五大中介平臺：風險投資籌資平臺；生產要素交易平臺；創業服務平臺；包括法律、會計、審計、海關報關等多樣化的專業中介服務平臺；信息服務平臺。政府主要通過制定相關的法律、法規和政策規范服務行為和維持市場競爭的公平性，搭建一個互相平等競爭的開放性、多元化服務平臺，引導眾多其他機構的加盟。

（本論文系張正玉主持的湖北省教育廳重點科研項目《高新技術中小企業創新與成長機制研究》（項目編號：B200671001）階段性研究成果；該成果也得到武漢軟件工程職業學院的資助。）

【參考文獻】

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[3] 劉曙光：區域創新系統研究[D].東北師范大學博士論文，2000.

篇6

論文摘要：集群企業的不同成長階段，對網絡資源有著不同的需求，對應的網絡關系組合發生動態變化，網絡資源依附于網絡位置。文章根據網絡資源與網絡位置關系，分析集群企業成長過程中伴隨著企業外部網絡關系的動態變化，探析集群企業網絡位置的演化路徑。

一、引言

產業集群作為區域經濟發展的重要力量，不僅在發達國家和地區蓬勃發展，也成為發展中國家和地區發展區域經濟的重要工具。而集群企業作為產業集群中生產網絡和創新網絡的微觀基礎，從上世紀90年代開始便成為學者研究重點之一。網絡作為集群企業資源來源的重要渠道，影響著企業競爭優勢的形成，隨著集群企業的不斷成長發展，外部環境的變化，其對外部資源的需求也在改變，如應對企業成長中出現的資源缺口，充分利用網絡所具有的優勢，是企業以及研究學者所關心的。

網絡位置作為集群企業獲取外部資源的重要渠道，與資源分布密切相關，也是關系資源所依附的載體。現有的網絡位置的研究，主要關注網絡位置模式的特征以及它給企業帶來的競爭優勢(陳莉平，2005)；網絡位置與企業的績效研究(Tsai，2001；楊波和王核成，2009)；以及在動態環境這個調節變量影響下，網絡位置與企業的創新、網絡位置與組織學習之間如何相互協調，產生更好的績效(潘松挺和蔡寧，2010)。同時，也有學者開始關注網絡對于企業成長的作用，企業的網絡化演化及成長(鄔其愛，2005)。但對于企業成長過程中不同網絡關系組合需求帶來網絡位置的演化的研究仍較少。

二、網絡關系在集群企業成長中的動態組合

網絡資源的劃分從關系角度，也可以從資源特征要素角度來分。從資源要素特征角度劃分，不同學者得出的結論不一樣。如王慶喜(2007)在研究社會網絡、資源獲取對小企業成長影響時，將網絡資源分為物質資源、業務資源和行政資源三類。魏江、勾麗(2009)通過對溫州低壓電器產業集群的實地研究，結合集群環境的特點以及對浙江省代表性傳統產業集群企業的走訪，將集群企業的網絡關系分為五個類型：社會網絡、聲譽網絡、市場信息網絡、本地競合網絡和國際技術合作網絡。并以正泰集團為案例，得到不同企業在不同發展階段因所需的資源和任務不同，所以對網絡關系的訴求也在不斷變化；社會網絡在企業創業前期是十分重要的等5點結論和啟示。

馮文娜，楊蕙馨(2010)則以濟南軟件產業集群為對象，將網絡關系分為社會關系網絡、聲譽網絡、市場網絡、分工合作網絡和創新網絡；分析企業成長中網絡關系類型與之的對應關系，并將網絡演化分為三個階段：第一階段，在企業初創期，社會關系網絡與各種經濟關系網絡比較，社會關系網絡的重要性更為顯著；第二階段，在企業快速發展期，企業已具有一定的行業影響力，聲譽的關系數量大幅增加，市場網絡和分工合作網絡在與聲譽網絡的交互作用下，呈現出迅速發展的趨勢；第三階段，在企業穩定發展期，企業由于網絡管理能力有限，會去掉一些沒有價值的舊網絡關系，同時增加一些有價值的新關系，創新網絡逐漸演變為以弱關系為主。

可見隨著企業的成長，企業所具有的網絡關系類型對企業成長的重要性也在變更，每個階段所側重不同的網絡關系類型組合：在企業創生階段，社會網絡的作用尤為突出，其他網絡關系對企業創立的貢獻相對較小；在企業發展階段，聲譽網絡對企業創生之后的生存起著關鍵作用；在成熟階段，企業重視創新網絡的建立和完善，來協助企業獲得更多信息，提高創新率，使得企業持續發展。對于網絡關系的需求主要取決于企業成長的不同需求。

三、網絡關系動態組合驅動下網絡位置的演化

在全球一體化過程中，集群企業所處的外部環境也充滿著不確定性，主要來自于技術環境不確定性和市場環境不確定性，因此需要不同的資源種類與數量來使得不同成長戰略的實現。在技術創新引發的新的網絡資源的驅動下，集群企業在網絡中的位置會伴隨網絡關系的動態組合而發生變遷，即資源的來源渠道會發生相應的變化。本文將集群企業的成長劃分為3個階段：創生階段、成長階段以及成熟階段。

創生階段，集群企業自身具有的資源存量有限，獲取資源的能力也相對較弱。在資金方面，由于企業剛起步，不可能從銷售收入來獲取發展資金，且企業缺乏良好的經營紀錄，向金融機構貸款也困難重重，所以往往需要求助于個體或組織的關系來獲取資金。在市場開拓方面，由于企業在市場上的認可度較低，又缺乏銷售經驗，唯有通過現有的網絡關系來開拓銷售渠道，提高銷售績效。對于處于創生階段的企業很少擁有獨立研發的能力，缺乏技術資源，通過對集群內同行的模仿來實現生存階段的成長策略。除此，當地政府提供的政策支持，集群所在地的得天獨厚的資源優勢和文化氛圍都對初生的企業產生重要影響。

在創生階段集群在網絡中所占據的位置中心度低，與企業建立聯系的節點少，聯系的企業異質性低，種類少。所以企業需要立足于本地網絡，通過家庭、朋友等一些強關系的利用，為創業帶來必要的資金支持，以及優質的合作伙伴。同時重視與本地集群內供應商、顧客以及政府之間關系的建立，可以為企業帶來更多的社會資本。但這些關系的來源，優勢的建立很大程度取決于企業家能力以及其所具有的社會網絡。

成長階段。在企業發展期，企業已具有一定的行業影響力，想要得到快速的發展，就必須提高質量、開拓市場，提高競爭力。而聲譽作為企業信譽、形象的標簽，代表了企業在行業中的影響力，是企業擴展業務的敲門磚。

隨著聲譽網絡的增強，企業在本地初步形成了品牌效應，市場網絡與本地競合網絡也得到了迅速的發展。企業通過和本地客戶、供應商形成一個利益共同體，為自己不斷獲得新信息、發現新資源和新機會提供新的平臺。并且這個網絡隨著企業的發展，不僅限于本地集群，還包括集群外的供應商、客戶企業、研究機構等。成長階段，企業除了與集群內企業構建合作為主的競合網絡，提高網絡的連通度，減低采購成本和物流成本；還可與本地企業合作共同開發外地市場，降低新環境所面臨的風險，有助于企業快速的成長。

成熟階段。隨著企業不斷發展壯大，和前兩個階段比，企業已經擁有充足的資金，在市場中形成了良好的聲譽，和供應商、客戶之間的關系穩定。但若要繼續提高企業在全球價值鏈中的地位，提高競爭水平，開拓海外市場，沒有核心技術很難在行業中站穩腳跟，完善強大的創新網絡在企業成熟階段顯得尤為重要。

而面對目前全球生產網絡中，核心技術基本掌握在發達國家大企業手中，這迫使企業不僅要從本地集群外國內網絡獲取營銷、生產資源，更要延伸至全球網絡，尋找技術合作伙伴。在成熟階段，弱關系則成為知識獲取渠道之一。緊密的網絡沒有或很少有新知識的流入，企業在這樣的網絡中即使處于中心位置，產品創新也得不到發展，企業成長也會受到抑制(Batjargal，2001)。企業通過與本地網絡外的集群企業建立聯系，如與海外的商建立長期的戰略伙伴關系，結成利益共同體，這不僅可以開拓海外新市場，提高企業銷售業績，更可以從海外客戶、合作伙伴那里獲得有用的信息反饋，促進產品更新改進。企業還可以與國內外一些研究機構建立長期的合作，提高研發能力，使技術水平逐漸向國際靠攏，這也是開拓海外市場的一個通行證。該階段，企業資源渠道逐漸拓展到國際網絡，企業開始尋求與國外知名企業建立戰略伙伴關系，與國內外科研機構形成共同利益體，并與海外經銷商、商合作，開拓市場網絡，這些都使得網絡位置的異質性迅速增大，弱關系逐漸代替強關系為企業提供技術創新、產品創新的資源、新信息。

參考文獻：

[1] Bat Batjargal. Effects of networks on Entrepreneurship performance in transition economy. The case of Russia [A]. P. Reynolds et al， (Eds) Frontiers of Entrenpreneurship Research 2000[c]. Babson Park. 2001:97-110.

[2] Tsai， W. Knowledge transfer in intraogranizational networks， Effects of network position and absorptive capacity on bussiness unit innovation and perfermance[J]. Academy of Management Journal.2001:996-1004.

[3]陳莉平.嵌入社會網絡的企業競爭優勢探源[J].企業競爭力，2005，14:51-57.

[4]馮文娜，楊蕙馨.網絡演化與企業成長的對應關系研究[J].東岳論叢.2010，31(04):64-70.

[5]魏江，勾麗.基于動態網絡關系組合的集群企業成長研究——以正泰集團為例[J].經濟地理.2009，29(05):787-793.

篇7

[論文摘要]提出區域創新是組織問學習過程，分析了創新主體的內部結構以及組織問知識轉移過程。系統研究了區域刨新主體實現多樣化、差異化知識聚集進而創造知識的過程。提出了區域創新能力“中心突出、梯次帶動、螺旋式上升的”提升模式。

區域創新能力是國家創新能力的基礎和組成部分如何提升區域創新能力成為提升國家創新能力的關鍵。隨著經濟發展水平的提高，區域經濟發展越來越依賴區域創新。區域創新能力將成為推動區域經濟發展的主要動力。目前，中國西部地區處于要素驅動階段，部分沿海地區處于投資驅動階段。我國區域經濟距離真正的創新驅動還有一段距離。但是，無論處在哪一個階段，創新都起著重要的作用．都需要提升區域創新能力。在這樣背景下，研究區域創新能力提升機制具有重要的理論意義和現實意義。

一、區域創新是創新組織間學習

區域創新能力提高依賴于區域知識積累，而知識來自于學習與創造。創新組織借助區域創新網絡．通過學習獲得知識．通過整合多樣化知識而創新。

1學習在區域創新過程居于中心位置。區域創新是企業的R&D、生產、市場商業等部門之間以及知識提供者、金融、培訓企業之間合作的集體學習過程．當地知識創造、開發或獲取過程是一個集體學習過程主要特征是互動性和積累性。很多創新來源于廠商的交互學習。創新成功的企業，往往能夠利用來自多種渠道的信息和創意方面的資源包括內部研發、同顧客以及其他潛在創新用戶的聯系、同外部企業網的聯系、同外部大學、政府實驗室的聯系等。當代公司幾乎沒有單獨進行創新的客戶、供應商和知識生產部門之問的密切交往以及知識交流很可能改善公司的倉新。

2創新是學習的結果．學習是創新的基礎。創新取決于新知識的多少而知識來自于學習。區域創新網絡是創新組織問學習的平臺。一個企業家不能單獨創新創新網絡是必需的。技術創新是多個組織結成網絡、跨組織界面的合作創新過程。知識的生產、擴散和轉化過程主要在區域內進行地理因素影響著知識生產、擴散和轉化。創新網絡推動創新組織互動，這種互動合作與協同打破了組織邊界擴展為組織間學習。創新組織以合作為紐帶加速了知識的聚集、流動、傳播和創造．拓展了創新組織獲取知識渠道。

3創新組織間學習特征。組織問學習是指在區域創新網絡中創新組織為獲取需要的創新資源，采取雙邊或多邊的互動學習行為。組織問學習是區域創新能力提高的關鍵。創新組織間學習平臺是區域創新網絡，倉0新網絡將企業、研究機構、政府、中介等多種組織聯為一體創新資源獲取、知識共享是組織間學習的目的。組織間學習是多個組織學習價值觀共享的過程，根據組織特征、學習層次、內容等形成多種學習模式。組織間學習是一種雙向性的動態的多維度的集體互動學習的過程。創新組織問學習具有社會性、強公共外部性、途徑依賴性和動態整合性。

4創新組織問學習過程。網絡中創新組織間學習是知識在不同創新組織間轉移的過程。該過程大致分為知識搜索、知識共享、知識轉移、知識吸收和知識創造五個階段。(1)知識搜索。創新組織只擁有與自身生產經營活動緊密相關的部分知識，不可能擁有其需要的全部知識，而且需要永遠大于擁有．積極搜尋外部技術、對企業技術資源進行重新配置的企業比那些僅專注于內部研發的企業更具有活力、更能在復雜的競爭環境下生存下去。企業可以通過采用許可證、購買契約以及組織之間的各種社會關系來搜索和獲取知識。然而并不是所有創新組織都具有搜索知識的強烈愿望知識搜索的有效性和強度往往取決于創新組織的學習愿望和市場導向。(2)知識共享。知識共享是創新組織問學習的前提如果沒有知識共享，創新組織間學習不能實現。知識共享具有雙向性。一方面創新組織知識通過共享系統擴散到網絡中另一方面網絡知識通過共享機制與創新組織共享，使得創新組織的知識庫得到豐富．從而提高區域創新能力。創新網絡中影響創新組織共享知識程度與是否互惠、信任和聲譽等因素有關。如果創新組織確信通過共享知識，自己能夠獲得有價值知識往往也會向其創新組織提供自己的知識。合作伙伴間相互信任水平影響學習效果。如果創新組織相互信任那么就會共享自己知識。如果創新組織缺乏信任共享知識非常困難。如果提供其他創新組織需要知識能夠使自己地位或聲譽提高，而這種聲譽對創新組織至關重要，那么創新組織就愿意將自己知識與其他組織共享。(3)知識轉移。知識轉移是指創新組織將外部知識轉移到組織內部的過程。知識是創新組織的重要資源。企業轉移知識的能力是企業能夠生存的重要原因。技術獲取方式包括技術許可證、并購、衍生企業、合資、聘請技術人員、購買技術和反求工程等。但是，知識轉移涉及到知識的性質、知識授受雙方的特點以及他們之間的相互關系(如競爭關系．互補關系，信任程度如何)。其中．關系品質和激勵非常重要。(4)知識吸收。在創新組織間學習中，增進創新組織的吸收能力具有特別重要意義。吸收能力是指創新組織對外面新知識的認知、吸收并將知識應用于新產品或商業目的的能力。吸收能力是企業發展的最基礎條件。吸收能力是企業從外部技術引進中獲得技術能力的重要要素。企業只有具備了吸收能力．才能吸收應用外部研發成果。吸收能力強弱是解釋知識轉移效果的最重要的因素。由于缺乏吸收能力，往往企業導致缺乏競爭力和學習失敗。吸收能力與創新組織的學習投入、知識基礎和組織文化等要素有關。(5)知識創造。知識創造是創新組織在區域創新網絡知識庫中通過知識挖掘、消化、吸收之后．將知識引入經濟系統創造出新技術、新工藝和新產品實現知識創新，從而增加網絡知識庫的容量。在創新組織間學習過程中，知識搜索、知識共享、知識轉移、知識吸收和知識創新過程是一個動態循環過程。創新組織在知識搜索、知識共享、知識轉移、知識吸收和知識創新每一環節都需要將知識、信息反饋到區域創新網絡知識庫，保證了區域創新網絡的知識不斷擴充和創新組織問學習層次的提升。創新組織間學習推動區域創新能力得到持續的提升。

二、企業創新能力的提升過程

1基于CAS理論的創新組織。復雜適應系統(ComplexAdap—tiveSystem．CAS)理論認為適應性造就復雜性。所謂適應性．就是指它能夠與環境以及其他主體進行交互作用。主體是具有自身目的性與主動性、有活力和適應性的個體。主體在這種持續不斷地與環境以及其他主體的交互作用過程中，不斷“學習”或積累經驗”，并且根據學到的“經驗”改變自身結構和行為方式。這種主動性及主體與環境的和其他主體的相互作用，不斷改變著主體自身．同時也改變著環境。整個系統的演化，包括新層次的產生、分化和多樣性的出現．新的聚合而成的、更大的主體的出現等．都是在這個基礎上派生出來的。

創新組織是適應性主體。在區域創新網絡中，企業、大學、科研機構等創新組織是適應性主體它們有各自目的、內部結構和生存能力．并且為了實現目的而積極、主動地與其他創新組織互動，在變化環境中獲取創新優勢。這些創新組織面對變化環境，適應性能力不同。適應能力強的創新組織能夠根據環境變化．迅速改變自己行為模式，不斷發展壯大，適應能力弱的創新組織反應遲鈍，固守原來的行為慣例，發展緩慢甚至被淘汰。創新組織的復雜性特征。創新組織具有聚集、非線性、流和多樣性等特征。

2創新組織的創新。創新組織具有復雜性，在區域創新環境中非線性互動，創造新知識。(1)流存在于創新組織間。創新組織之間流體現為知識流、信息流、技術流等，通過互動學習、合作創新知識、技術在創新網絡中頻繁流動。如果創新組織互動頻繁．知識、信息流速度高，否則，流動緩慢，如果創新組織信任度高關系密切知識、技術流量大，否則流量小。(2)創新組織獲取多樣性技術。創新組織從創新網絡中獲取資源、技術。網絡聯結多樣化導致獲取外部知識多樣性。如果創新組織聯結能力強．那它與多種創新組織保持聯系，各種各樣知識轉移到創新組織內部．為多樣化知識聚集提供條件。(3)聚集產生創新。創新組織內多樣化知識相互作用，包括外部各種各樣的知識、內部知識。該過程是非線性作用過程聚集是新知識、新技術產生過程，是多樣化技術量變積累到一定程度發生質變的過程。聚集標志著新技術、新知識誕生，意味著創新組織新知識增加創新能力的提升。

3．創新組織的創新能力提升過程。區域創新環境產生一個隨機漲落可能是創新組織發展的一個機遇。如果創新組織處于解決問題和搜索解決方案狀態，可能抓住這個機遇。創新組織為了解決問題，需要新知識、新知識。(1)創新組織在內部知識庫搜索知識，如果發現能夠解決問題的知識，進入實施階段，搜索結束。如果在知識庫中沒有尋找的知識．需要到區域創新網絡中繼續搜索。(2)經過知識接口到創新網絡中搜索知識。創新組織在網絡中搜索范圍取決于網絡聯結能力。如果創新組織聯結能力很強，那么就會通過網絡聯結進入到其他創新組織的知識庫，進行廣泛搜索。如果聯結能力很弱，創新組織在網絡上搜索范圍很小。創新組織應該提高聯結能力，這取決于創新組織的社會關系網絡。(3)選擇相關知識庫進行查詢。選擇能力取決于對所要解決問題的正確理解對需要新知識的正確判斷，這與知識庫有關，即創新組織具有路徑依賴型，內部知識影響對新知識分析。選擇能力決定著查詢效率、查詢路徑。原有知識可能形成思維定勢、路徑依賴．

限制解決問題的思路(4)知識共享。合作創新受到區域文化、社會資本影響如果區域文化有益于合作、社會資本鼓勵誠信，創新組織彼此信任．雙方達成互惠協議合作創新成功率較高。如果區域文化倡導單打獨斗機會主義盛行假冒偽劣泛濫，社會不講誠信社會資本不佳，合作創新成功率較低。在合作創新過程中雙方或多方互動學習，共享技術、知識和信息．優勢互補，實現雙贏。(5)知識轉移。如果合作創新成功，創新組織從網絡中獲取需要的知識并成功轉移到內部。(6)知識整合。創新組織將外部獲取知識和知識庫的內部知識進行整合。知識整合要求知識具有多樣性、差異性。新知識的產生取決于創新組織的整合能力．整合能力是新知識產生的關鍵取決于創新組織的創新資源豐裕程度包括研發實力、知識存量和能力存量等。(7)創新。多樣性知識聚集相互作用，產生新技術、新知識。新知識產生后納入知識庫創新組織的知識積累過程是創新組織知識增長的過程，也是創新能力提升過程。

三、區域創新能力提升過程

區域創新能力是區域內各種創新組織創新能力的集合。區域創新能力是創新組織創新能力的宏觀體現創新組織創新能力是區域創新能力的微觀基礎。只有眾多創新組織的創新能力提升了，整個區域創新能力才能提升。區域創新能力提升過程分兩個階段：龍頭創新組織的創新能力提升階段以及協調互動機制帶動其他創新組織創新能力提升階段。

1龍頭創新組織的創新能力提升。由于區域創新網絡中內，創新能力分布不均衡，有些創新組織的創新能力較強有些創新組織的創新能力較弱。由于創新組織的知識存量、倉新能力、所處產業、經歷不同．創新組織呈現多樣性和差異性。面對不斷變化的環境，創新組織的反應各種各樣，有些行動迅速，有些反應遲緩。但是，總有一個會抓住機遇率先發展．充當創新能力提升的龍頭。機會總是青睞有準備的創新組織。但是，能夠抓住機遇的逼近是少數善于抓住發展機遇的創新組織應該具備三個條件。首先具備足夠的知識儲備，能夠正確分析環境變化．準確識別機遇。其次，創新組織處于搜索狀態，能夠及時捕捉機遇的信息。創新組織處于解決問題，尋求方案；l犬態。如果創新組織不在搜索狀態即使知識儲備很多也不會識別機會再次，倉l新組織與區域內其他創新組織有著廣泛聯系能夠獲取其他創新組織的新知識、信息。

2中心突破梯次帶動周邊。熊彼特指出：“創新不是孤立事件．并且不在時間上均勻分布．而是相反，他們趨于集群．或者說成簇地發生，這僅僅是因為，在成功的創新之后，首先是一些企業接著是大多靈敏企業步其后塵其次．創新甚至不是隨即分布于整個經濟系統而是傾向于某些部門及其鄰近部門”。在龍頭創新組織帶動下．通過產業鏈技術經濟聯系、模仿等方式，帶動相關創新組織創新，這些創新組織再帶動另外一些相關創新組織創新逐漸向擴散最后導致整個區域倉0新能力提升。

(1)產業鏈傳導。區域內某個創新組織進行技術創新，提高了創新能力，提高了創新組織生產率．打破原來產業鏈的生產平衡狀態，對該創新組織上游企業、下游企業提出提高生產率、技術創新的要求，對競爭性的同行企業造成技術創新壓力。那些適應能力較強、創新能力強的創新組織脫穎而出通過技術創新提高自己生產率．重新在更高技術水平上維持生產率平衡。那些反應遲鈍不能適應環境變化，將會被淘汰出局．被其他適應者替代。

在企業提高創新能力過程中，那些研發實力較弱的企業通過與大學、研究機構或其他企業合作創新．提高創新能力。該過程對大學、研究機構提出新要求．解決新問題如果大學、研究機構現有知識庫不能解決，需要進行基礎研究應用研究或研究開發探討如何解決新問題．新問題被解決的過程也是大學、研究所的創新能力提高的過程。可見區域創新能力提升是在龍頭創新組織帶動下通過產業鏈、技術經濟等聯系帶動其他創新組織提高創新能力提升，進而提升整個區域創新能力。產業鏈中，許多企業間生產效率需要平衡。如果某工序因技術創新而提高生產率就會打破這種平衡。生產率平衡客觀要求相關環節提高生產率，維持生產率平衡．產生技術創新的需求。產業鏈條會發生連鎖反應．直至整個產業鏈條所有環節生產率全部提高．其中，會產生許多相關創新。例如18世紀英國工業革命就是如此。紡織業由紡布和織紗”兩個工序構成。英國1733年應用新技術飛梭，大大提高了織布的速度由此產生了紡紗與織布之間生產效率的不平衡。織布工序的技術創新要求紡紗”工序提高效率，呼喚紡紗技術創新。1738年滾筒式紡紗機發明并在諾薩福坦工廠應用．1765年珍妮機發明與應用，大大提高了紡紗生產率。紡紗機與織布機的技術創新大大提高了紡織業生產效率。

十幾年后，177g年紡紗由于“騾機的技術創新，再次提高了紡紗效率，又一次打破紡紗與織布的平衡．紡紗速度領先織布。直至1785年英國臥室自動織機的技術倉0新，重新維持了兩者的平衡。可見，紡與織交替出現平衡一不平衡平衡，通過接二連三技術創新，英國紡織業實現了機械化，這個紡織產業創新能力得到提升。(2)示范效應。創新成功的企業在區域內樹立了一個榜樣，其他企業紛紛向他學習，爭相模仿。同一個區域的企業，由于區域文化相同，區域內存在著豐富的社會資本，企業具有地理鄰近性，勞動力在企業間轉移等這些因素導致創新企業在區域內技術溢出較為容易。其他企業很容易獲得技術創新的顯性知識，紛紛模仿龍頭企業進行創新。于是通過模仿龍頭企業帶動一批企業技術創新。

3區域創新能力螺旋式上升區域創新能力提升過程是由無數個螺旋上升的子過程構成．每一個子過程遵循“中心突破，梯次帶動周邊的原則，無數個子過程構成了區域創新能力的提升過程。

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論文摘要:區域創新體系是一種具有區域特色的多主體、多機制、多空間層次的復雜系統，其空間結構是以產業集群為基本節點的多重空間組織網絡。武漢城市圈的創新資源總量豐富，但空間組織路徑不暢、網絡節點關聯松散，降低了區域創新資源的創新績效。區域創新體系空間構架的參考路徑之一是構建基于市場聯系的產業集群網絡。根據武漢城市圈創新資源的特點及產業基礎，提出了構建基于產業發展的武漢城市圈創新體系的基本思路。

0引言

自英國著名技術創新研究專家弗里曼( C.Freeman)于1987年提出國家創新體系(National Innovation System)以來，區域創新體系、企業技術創新體系的研究與建設日益深化。區域創新體系(RIS)建設業已成為(地方)政府推動區域發展的有力政策工具。在相關學術研究方面，我國學者多側重區域創新體系內涵及其區域構建的理論探討并注意到產業集群的區域創新意義，國際研究則偏好基于區域創新體系框架的區域和產業創新的實證分析，提出了“空間創新系統的概念。總體上講，區域創新體系的理論建設和實踐發展成果豐碩，但從產業創新的視角進行區域創新分析的案例并不多見。本文在此作出嘗試，旨在為構筑區域創新體系提供借鑒和啟示。

區域創新體系的空間結構是指區域創新節點間的空間位置關系及其相互作用路徑。區域創新節點是創新資源富積和創新密集的空間域，它具有3個空間層次:以各級城市(城鎮)為節點的宏觀層次、以各類產業集群為節點的中觀層次和以各種創新基地為節點的微觀層次。區域作用路徑是推動創新節點關聯互動的空間通道，存在3種作用方式:以交通、通訊基礎i}施等為主體的技術聯系，以產業鏈、價值鏈、創新鏈等為主體的市場聯系，以地緣文化、人脈網絡、地域認同等為主體的社會聯系。其中，產業集群是創新主體集聚區和創新基地綜合體，它們間的市場聯系是創新活動的本質聯系，產業集群與市場聯系架構在區域創新體系中，居于核心地位。所以，發展產業集群、強化市場聯系是區域創新體系構架的核心。

1武漢城市圈創新體系的空間特征

1.1區域創新資源的地理格局

創新資源包括科技創新所需的創新資本、創新主體和創新基地等投入要素及其依托的組織與平臺，創新資源的空間分布及其組合狀況是區域創新體系空間特征的靜態反映。武漢城市圈創新資源的總量較為豐富，但空間分布不平衡，武漢市的壟斷地位突出(見表1)。在創新資本的構成中，武漢市集中了城市圈科學家工程師的82%、科研儀器設備原值的98%、創新主體的56%和創新基地的99%;國家重點高校、院所和國家級創新基地也兒乎全部布局于此。

武漢城市圈創新資源的地域組織初具形態，但空間集聚方向不明，產業趨同引發無序競爭。以開發區和工業園區為載體的產業空間集聚迅速發展。現有市級以上(含市級)工業開發區63個(包括高新區7個)，據此形成的各種產業集群(集聚區)主要呈西北一東南向帶狀分布，在以武漢市高速外環為中心的地帶，在西北沿京廣線、東南沿滬蓉線(長江水道)的兩側，集中了圈內產業集群(聚集區)數量的70% ( 44個)，并初步形成了與東湖高新區和武漢經濟區的對接態勢。

1.2區域創新能力的空間差異

創新能力是一個系統將知識轉化為新產品、新工藝和新服務的功效，通常由知識生產、知識流動和知識運用等要素來衡量41。創新能力的總體狀況及其空間差異是區域創新體系空間特征的動態表現。武漢城市圈創新能力的空間差異巨大，但互補性強，圈內各城市創新能力的個體比較和差異分析見表2。

根據表2的內容以及相關調研材料的分析表明，區域創新資源的壟斷性集中和產業發展的主導性優勢成就了武漢市超強的創新能力和無可爭議的區域創新中心地位;周邊8市的創新能力普遍較弱，但存在整合和提升的空間。黃石具有一定的綜合創新資源和較好的產業創新基礎;鄂州的高新技術產業發展迅速、創新環境優越;孝感體現出新興農業的朝氣;潛江蘊含著傳統工業的凝重;仙桃的民營經濟發達，中小型民營企業活躍;黃岡的社會資本優越，人力資源潛力巨大;咸寧的創新能力具有相對優勢;天門的農業資源具有明顯特色。因此，區域創新體系建設應通過創新空間的互補和創新能力的整合，形成以產業為紐帶的城市圈創新網絡有機體。

2基于產業發展的武漢城市圈創;新體系的空間架構與組織

2.1區域產業創新體系的空間架構

根據武漢城市圈創新體系的空間特征，基于產業發展的創新網絡的空間圖式應是一種多層次、循環式、網絡狀的開放創新系統。整個城市圈可分為3個創新層次:區域層次，以武漢市為創新中心;地方層次，以周圍8市為創新中心;區位層次，以周邊城鎮為創新中心。各級創新中心以地區特色產業為依托、產業集群為載體，形成產業集群創新平臺，創新平臺再帶動產業發展，構筑循環式創新格局;各類創新主體應以產業鏈為紐帶，立足創新平臺進行互動和創新，實行不同層次對接發展、相同層次錯位發展戰略，形成區域創新的網絡狀結構。創新系統時刻保持與區域外部的動態關聯，并積極促成包括跨國公司及其研發部門等創新主體的網絡連接

2.2區域產業創新網絡的空間組織

區域產業創新體系空間網絡的核心是區域產業集群的發展及其空間關聯。因此，區域產業的空間分工是構建和優化區域創新體系空間網絡的基礎，而產業集群與區域創新體系存在多種關聯。根據武漢城市圈創新資源和產業資源的空間格局，區域產業創新網絡的空間組織可以選擇價值鏈、創新鏈、產業鏈作為通道。依托價值鏈，武漢市主要進行研發、營銷和成品組裝等高端價值部門的布局，重點發展總部經濟;周邊市分別承接相關生產基地的轉移，合作發展部門經濟。依托創新鏈，武漢市主要立足自主技術創新，重點發展高新技術產業和現代制造業;周邊8市分別承接相關技術的擴散，選擇發展高新技術產業和傳統制造業。依托產業鏈，武漢市主要發展主導產業部門和加工度高的下游產業部;周邊市錯位發展輔助產業部門和加工度低的上游產業部門。據此確定武漢城市圈各自產業發展與創新的重點領域(見表3)，進而形成多種鏈條縱橫交錯的城市圈產業地域綜合體

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在享受成功喜悅的同時，長榮股份董事長李莉也不忘行業協會領導、新老客戶和行業媒體長期以來對長榮股份的關心和支持，為向他們表達誠摯的感謝，5月12日，長榮股份在天津市北辰區天下一喜大酒店舉辦了“您的目標？我的責任”2013長榮股份答謝會，出席答謝會的近500名嘉賓共同見證了長榮股份的成長歷程。

領先品牌 智勝未來

上午，參會嘉賓從海河假日酒店出發乘車前往長榮股份雙辰工廠進行參觀，共同領略了長榮股份高質量、高精度、高穩定性的卷筒紙、單張紙、瓦楞紙印后自動化解決方案的風采。李莉董事長親自向參會嘉賓詳細介紹了各大印后設備的性能優勢。現場操作人員還對2013年長榮股份研發生產的新產品進行了現場演示，這些設備的表現贏得了現場嘉賓的一致贊賞。

在下午舉辦的2013長榮股份新品暨長榮股份新網站啟動儀式上，長榮股份首次了2013年的新產品及新網站（mkmchina. com）。這些新產品包括：MK1450ER（第二代）平壓平自動全清廢模切機，該機配備成品清廢單元，可實現全清廢功能，是中國首臺真正意義上的大幅面全清廢模切機，實現了印后加工幅面由1060mm×760mm左右對開到1450mm×1080mm全張的突破，成倍提升了生產效率，此外，該設備還配備了自動物流系統，可實現從給紙到收紙的自動化運行；MK21060SER雙機組全清廢模燙機，可一次完成燙金、模切、清廢、分盒加工工序，屬國內首創；MK420Q（S）全自動單張紙檢品機，其采用全新光源及設計理念，真正實現了對印刷質量準確、全面地檢測；MK420Qmini全自動單張紙檢品機、MK1020CF冷燙機、MK820SW圓壓圓卷筒紙燙金機、MK920ERW卷筒紙機組式模切機、MK1060E平壓平自動清廢模切機、卷筒紙燙金模切組合方案、MK1060DP單張紙噴碼機、MK1700E瓦楞紙清廢模切機、MK1700FB瓦楞紙糊盒機、智能制造管理系統，也均是現場的新產品。

其中，智能制造管理系統是針對印刷包裝行業的特點，專為印刷包裝企業實現智能化生產而研發的一套制造管理系統，其可實現自動化生產報工功能，保證了生產信息的準確性和實時性，實現生產管理和設備遠程監控，通過與ERP系統的交互連接，使管理者隨時隨地可以了解到訂單的完成情況以及設備的運行狀態，目前已在東莞虎彩印刷有限公司試運行成功并全面推廣使用。

除了高性價比的產品外，長榮股份在服務方面也毫不遜色。其自2012年開始踐行“365”行業服務新標準，即對客戶新購設備均實現3年免費維修服務；全國主要市場陸續投資設立6S服務中心；服務人員5小時內到達，緊急維修配件24小時到達，常用配件5天內準時到達。

長榮股份以專業化、產業化、國際化為發展方向，不斷進取、持續創新，不斷為客戶提供增值產品和服務，為達成“您的目標”不懈努力著。如今，長榮股份取得了2009～2012年中國印機行業經濟效益綜合指數“四連冠”的好成績，這靠的絕對不是運氣，而是企業真正的實力。

整合技術 均衡增效

下午，李莉董事長做了題為“整合技術 均衡增效”的精彩演講，使得參會嘉賓深深感受到長榮股份的品牌實力與前進方向。李莉董事長表示，當前印刷包裝行業正進入“大幅面、自動化、網絡印刷、組合工藝”的時代，整個行業已開始進行業務模式整合、工廠整合、全自動物流整合、工序整合。通過企業間的不斷整合，行業競爭將更加有序，同時也將為戰略清晰、定位準確的企業帶來脫穎而出的機遇。在這個大趨勢下，長榮股份提出“整合技術，均衡增效”的發展理念，即通過整合傳感、影像、機電自動化、IT等協同技術，整合全自動物流、智能化檢測、網絡信息化等協同技術，整合面積空間、智能生產、智能管理系統等協同技術，實現新模式、高效率、高效益、低成本的目標。李莉董事長指出，“整合技術使我們實現了十年的快速發展，但是每個整合其實都源自于客戶的需求。十年前，國內印刷產能和效率遠遠高于印后，而且印后也是進口設備的天下。為了改善國內印后與印刷效率的不均衡，同時降低廢品率，便有了對整合的需求。如果沒有客戶的信任和支持，沒有這些需求，我們就不可能成功。”

其實，長榮股份的整合已經開始，如“365”行業服務新標準、卷筒紙燙金模切組合方案、智能管理系統等。目前，長榮股份已與臺灣健豪、天津大學分別合作成立了天津長榮健豪云印刷科技有限公司、天津大學長榮研究院。李莉董事長指出，長榮股份希望這些成果通過對人文、技術、人力、流程、管理、資本的整合，引領印刷包裝產業的新變革。

李莉董事長還強調，長榮股份將繼續加速整合，顛覆傳統概念，用大幅面、高端高智能設備代替現有設備，實現印刷工廠物流自動化和管理信息網絡化，使印刷產業融入電子商務平臺和物流業務模式，積極參與數字噴墨印刷和傳統印刷的整合。

同期活動 精彩繽紛

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關鍵詞：林業植物學 教學改革 創新模式

植物學課程的一個主要任務是為后續的專業課打基礎，為將來從事農業生產和科研提供必要的知識和技能，是一門實踐性極強的學科。實驗教學，就是把理論用于實踐的重要手段，這對培養學生綜合能力，為將來獨立地開展科研活動及良好的科研態度等起著重要作用。由于歷史原因及長期以來的社會偏見，農科類學生大多有輕視實驗課，對觀察缺乏耐心等現象。因此，要加強實驗教學，首先必須提高學生對實驗教學重要性認識，讓他們自覺地認真地進行實驗。首先，適當布置一些作業。在批閱這些作業過程中，教師可看出學生對實驗的態度及觀察粗細情況，能及時發現學生存在的共同難題，及時給予更正。其次，改善實驗室環境，提高學生實驗的興趣。第三，相對提高實驗成績的比例，增加實驗題型的比分。經過教學改革實踐，我們深刻體會到植物學教學改革的關鍵是突出重點，激發學生學習興趣和自主性，變被動學習為主動學習。這里，我們只是就現有能力和條件，進行了初步的探索，尚有很多問題如建立校植物標本園、校外實習基地，現代化教學設施的應用等都有待于進一步探討。隨著教學改革的深化，高校在培養跨世紀人才，提高人才綜合能力方面，亦將會取得更大進步。[1]

一、引導學生將專業知識與生產實踐相結合

依托校內教學實習基地，在培養學生基本技能、專業技能基礎上，結合生產實際，使學生融入生產實踐過程，培養學生綜合應用能力，增強學生專業實踐素養和職業素質。如農學專業開展“三田”實踐，每名學生管理一定數量的“責任田”，在教師指導下，學生組成小組，管理相應“田塊”，通過種、管、收全過程參與，系統掌握稻、麥、棉、油菜等四大作物種植管理的基本技術，并進行詳細的資料整理、觀察記載和數據分析，以進一步研究農作物植物學形態特征和栽培學特性。目前，我國農科院校累計建設有植物生產類、水產養殖類、動物生產類等9類校內教學實習基地，以及現代化溫室大棚群，并與地方、企業和科研院所等共建多個校外教學實習基地，很好地滿足了學生生產實踐需要。[2]

二、鼓勵學生參與基礎研究甚至項目開發，增強學生研發潛能

在強化學生基本實踐技能訓練基礎上，依托國家級工程技術研究中心，吸納學生參加科研或技術開發項目，將基礎實踐技能培養與產品開發、中試和生產等綜合能力培養結合，充分發揮研究中心的技術集成與創新功能，使學生獲得工程研發體驗，了解技術開發過程，促進學生專業技能向縱深化方向發展并與產業緊密結合，實現對專業知識的融會貫通。形成一套由研發、中試到成果轉化的良性循環體系。這些科研資源全部面向農科院校專業學生開放。

三、營造濃厚科技創新氛圍，培養學生的科研創新能力

在積極拓展實踐教學的同時，學校構建完備的學生科技創新體系。參照國家自然科學基金管理模式，設立學生科技創新基金（SRF），每年劃撥專款，以項目為載體資助學生開展研究創新活動。學生進入重點實驗室，參與課題研究，將專業實踐與教師科研相結合，自主設計，自主實施，自主管理，完成各實踐教學環節，并進行一定的科技創新研究，提高科研素養和創新能力。到國家重點實驗室等科研平臺開展科技創新活動，同時，學校建立科技創新網站，每年舉辦“學生科技論壇”等活動，營造良好的創新氛圍。[3]

四、研制植物學智能化的試題庫，真正實現教考分離

利用植物學試題庫，進行計算機智能化組卷，可以根據不同的知識點、不同難度系數進行隨機的命題，使命題客觀，并自動給出試題對應的標準答案，同時，對應開發了考試后的試題分析軟件，真正實現了教考分離，極大地激發教師的“教”與學生的“學”的積極性，對教風、考風及學風，對提高課程的教學質量和教學效果都起到了促進作用。

五、建立數字化標本室，加大實驗室開放力度

針對我國農科院校標本館管理的現狀，找出存在的問題，聯合攻關，將每一份標本進行拍照，將標本的信息錄入，開發了具有查詢、刪除和追加功能的標本微機化管理系統，與部分標本對應地配有新鮮植物體的彩色圖片，系統實現在不翻動標本的情況下可快速查閱標本，使標本達到了可持續利用，便于教學、科研和國內外同行的學術交流以及標本館之間的交流，實現標本的動態化數字管理。可以起到輔助教學作用，加大院校植物實驗室的開放力度，例如：學生在學習植物學課程以及實驗實習過程中，可以在學校樹木園、市內的森林公園、學校周邊采集的植物標本，學生先借助工具書自主鑒定，然后再把鑒定的結果與該系統進行對照，就可以很容易確定植物名稱的準確性，極大地提高了教學的質量和效果。[4]

六、建立形式多樣的質量考核體系

植物學成績的考核的改革，側重點就是考核學生的綜合能力、實際動手能力和自主學習能力，主要分為理論教學和實踐教學進行考核。理論考試在基于在線自測、試卷庫、試題庫的基礎上，以植物學智能化命題系統進行命題，實現教考分離，并在授課過程中，基于網絡自測和網絡互動答疑基礎上，對學生限時、限內容的網絡在線小考，激發學生自主學習的積極性，提高了分析問題和解決問題的能力，同時，強化實踐能力和綜合能力，教學實習成績單獨考核。無論理論教學、實踐教學均需要撰寫不同形式的課程論文和實習論文，并鼓勵學生創新性的發現，調動學生學習的積極性，改變以往學生到考試的時候，靠臨時背筆記、背復習題、背書的臨時突出考試的弊端，使學生不僅能夠真正掌握植物學的知識，更是一種綜合能力的培養。

參考文獻

[1]熊子先；植物學教學改革思考-云南師范大學學報（教育科學版）2001（01）

[2]徐穎；關于植物類專業實踐性教學環節改革的探討-山東電大學報2002（03）