好人好事事跡范文

導語：如何才能寫好一篇好人好事事跡，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

好人好事事跡材料(一)

在xx街道xx社區有這樣兩個家庭，一個是純樸善良的特困戶趙xx的家，一個是雙目視力差、年老行動不便的譚xx老人的家。他們雖然只是簡單的鄰里關系，但自從譚文晃老人行動不便后，趙xx便主動擔負起照顧老人的職責。多年如一日、無微不至地照顧老人的義舉在xx社區傳為佳話。

許多人都會問女姨：你自己也是特困戶，為什么能夠這樣為老人付出呢?女姨回答：千金難買鄰里情啊，生活的困難反而讓我更加堅定了幫助老人的決心，因為困難人家更能體會老人生活上的困難。每個人都盼望有個好鄰居，首先自己應先成為一個好鄰居，一幢樓房也好，一個社區也罷，人們住在一起其實就是一種緣分，平時就應該互相關愛，急時彼此照應。多么樸實的回答，折射出一個普通婦女的感人形象。

我們平時的生活當中，有很多像女姨這樣默默付出、不求回報的人，平凡的家庭、平凡的事跡、平凡的感情，卻在默默付出的點點滴滴中給我們帶來了希望，這些無數的小點滴匯聚成一個個文明、和諧、溫馨的大音符，演奏出江門文明和諧的音樂篇章。而正是這一個個的文明人、一件件的文明事，讓江門這座城市變得更文明、更和諧、更溫馨、更幸福!

好人好事事跡材料(二)

當張**成為市公安局巡警支隊這支光榮的警種中一員的那一天，他就深深地懂得，他站在了人民群眾與公安機關的連接點上。一面，他將承載人民警察的宗旨、責任、義務、態度、作用;一面，他將承擔人民群眾的依靠、信任、期望、慰籍、托付、保障。而把這些融合起來，轉化為一種精神的時候，一個人就能甘愿在這個崗位上，默默燃燒自己的青春與激情，哪管是十年，或者更久。

這種精神，張**的表述是：為人民當警察，當警察保安寧。

心中有愛，愛在心中。當你心中有了那一份濃烈的對人民的愛，維護好、發展好、實現好廣大人民群眾的利益自然會轉化為自己的行為。

還是20xx年5月的一天，一個僅有20個月的大胖小子，機警地逃出了幼兒園阿姨的視線，來到馬路中央欣賞車水馬龍的美景。這個還不會說話的孩子，決然沒有想到他的好奇，造成了交通混亂。張**及隊友接到110報警電話后，第一時間來到現場，二話不說，急忙抱起孩子，離開險地。

孩子安全了，麻煩卻來了。那呀呀的嬰兒語言，是怎么也聽不出其父母的姓名及幼兒園的名字的。這懷著的天真的小東西，如何處置啊。張**并沒有把孩子送往附近的派出所，而是直接抱回了家，交給妻子照料。孩子尿了，妻子就把自己孩子的衣服找來換上，孩子餓了，妻子就又喂奶又喂飯的。直到下午4時，指揮中心接到孩子的父母報警，而此時離孩子丟失已過了6個多小時。當這對夫妻趕到張**家時，看到孩子正在興高采烈地玩著玩具，妻子激動地哭出聲來。

還是能年的12月份，一位70多歲的老人在回家的途中不慎摔倒。張**接到110指揮部報警電話后，急忙驅車來到現場，不有多問，就抱起老人直奔醫院，并同老人家屬取得聯系。為了盡快讓老人進行住院治療，他在老人家屬沒有趕到的情況下，替老人辦理了入院手續及住院押金，并一直陪伴著老人，直到老人兒子來到醫院。張**在看到老人情緒穩定之后，才離開醫院。

心中有情，用行動表露。心中裝著人民群眾的安危，就能勇敢面對兇犯，用自己的身軀在群眾與違法犯罪分子直接筑一道安全屏障。

幾年前的一個夏天，市工商局執法人員在查辦一個非法傳銷團伙過程中，幾百名傳銷分子對工商執法人員進行圍攻并大打出手，部分工商執法人員身受傷害。在這危急時刻，接到報警電話的張**及其隊友火速來到現場，奮力沖進包圍圈，他從地上扶起一名工商人員，用自己的身體做盾牌，全不顧拳腳、棍棒雨點般的落下，一步一步擠了出來，終于護送到安全地帶。隨后，他又同后期趕到的公安干警一起抓捕正在四處逃散的歹徒，廝打中，張**的右手拇指被扭傷，他還強忍著疼痛，制服了傳銷分子。

篇2

楊鳴村的好行為

李wenshun男41歲，生活在陽明5-3-503，我講話水平四的殘余，妻子和兒媳沒有工業，學校里的孩子們，在社區享受低保528元，我是社區志愿者，多年來保持和支持社區工作，或者他建筑或社區居民調解員，特別是雪天氣，他很早就與工具和導演一起清理積雪，給居民帶來更大的方便。每次數捐出他的鄰居，積極的愛，捐贈，無錫信用卡套現到目前為止共捐贈約1000元。

七月十二日日本建筑涂鴉是一個嚴重的問題，已經看不到墻的臉，他看在眼里，急在心里，他掏腰包花費超過60元，買了一桶塑料漿大廈外墻清潔，迫使居民看到這種情況，欣賞，都說要向他學習，大家保持健康，和諧的建筑物門。

王睿的好行為

在生活中，王睿非常高興幫助有困難的人。記得不久前在一個周末，一個老人生活十分困難，家庭和養育了很多小兔子，所以，她和其他小伙伴幫助老年人使用他們的休息時間出售他們的商品兔，一個下午，將出售兔子錢永遠不采取一切返回到老年在一個下午，雖然辛苦，但當她把錢給老當她的感激的目光，聽到一聲衷心的感謝，王睿感到很滿意。即使你支付更值得。

另一次，王睿從學校走回家，她看到一個身體殘疾老年人跋涉，拿著一袋裝滿雞蛋，現在正下著蒙蒙細雨。然后，王睿毫不猶豫地走在他身邊，和他共用一把傘，老人非常感激說謝謝你。天氣雖然很冷，但是因為這個謝謝你，王睿學到了什么幫助人們感覺良好!

因此，王睿的學生越來越多地發現在幫助別人會使你感到快樂，所以她“所有”，發揚光榮傳統，優秀團員，努力在學校和社會，幫助他人，不斷提高自身素質。

好的行為

20XX年8月14日，一群夜間機械。設置反應，飛機b2324右發電機不能自動轉換，同時，優質引氣波動，8輪看到的線。因為北京的天氣，原定下午22時到達飛機b2324延遲到早上2點前降落到浦東機場，并計劃繼續執行七五零航班任務，這意味著留給我們的時間是非常迫切。

國際數據集團發揮作用的空氣動力，右邊引擎發電機不能自動轉換，導致飛機在飛行過程中的單電機工作，并不能完全正常供電，一定會在一定程度上影響飛行安全。同時，引氣波動會直接影響到飛機的發動機啟動，故障的長期存在，必然會導致發動機損壞，同時影響座艙壓力。

到達后，我集團的唐家潔，楊飛捷，吳彥瓊，第一時間借來工具來到現場，按照分配好責任之前，一切井然有序，安排更換右崖。(中)在拆卸過程中，多余的油滴，順勢大同志在身，但同志并未導致一些同志愁眉苦臉，共同努力，終于成功地刪除了極其沉重的美國國際數據集團。然而，安裝一個新的作品的過程中，認為，根據手冊的密封圈和一些舊件大小不同，顯然沒有安裝，然后立即報告，并申請預訂。

所有的工作沒有完成，直到凌晨7點，同志在忙了一整晚，拖著疲憊的身體，接著其他飛行開始飛機維修工作。這一系列工作中的故障排除，無疑反映了集團精細嚴密的工作作風，吃苦耐勞的精神，機車。這是因為這群可愛的維持人類生存，確保航班運作，確保在廣大旅客心中的形象。

四車間機械集團

篇3

牛年春節將至，為了搞好節日市場供應，確保春節市場繁榮、豐富和消費品安全，讓群眾過一個歡樂祥和的節日，我公司超市和配送中心精心籌備，全力組織貨源，認真做好節前市場供應準備，各項工作正在緊張、有序地進行。

一、精心組織貨源，確保春節市場供應

(一)蔬菜副食品貨源充足，品種齊全。針對春節供應及近期豬肉、糧油價格上漲，我公司及時進行市場調研，下發了《關于做好2011年春節市場供應工作的通知》。一是多方組織貨源，增加市場供應量。目前各大蔬菜批發市場正根據春節消費特點，加緊從周邊地區以及外省如山西、山東、四川、福建等蔬菜產區組織調運各類蔬菜，其品種主要有西紅柿、黃瓜、土豆、豆角、辣椒、冬瓜、芹菜、茄子、青菜類等40余個品種。還有南方的臍橙、菠蘿、香蕉、蘆柑、胡柚、西瓜等，品種可達10余種。肉食方面，已調集凍豬肉及副產品魚、蝦等水產品，牛羊肉、禽類產品、速凍食品共約100噸投放市場。近期我公司與多家生鮮肉類經銷商簽訂購銷合同，每天可及時充足供應5噸，進一步充實春節市場鮮肉供應量，二是我公司自營的各大超市加大蔬菜和副食品類商品上市量。大型超市重點組織糧油、副食品、蔬菜、水果等。

公司安排精兵強將，組成幾個采購組，由公司董事長李**同志親自指揮，康**和李**兩同志分別負責，分赴**市和**市等地區，早出晚歸，組織了充足的貨源，確保直營超市的節日銷售不缺貨，也為農家店的商品配送提供了有力保障。配送人員與采購組同志們一樣，不辭辛勞、排除萬難，車輛全部出動，滿負荷運轉，早出晚歸，把商品及時地送到直營店和加盟店。三是公司領導和機關同志全部下到基層單位，親臨一線，既是指揮員，又當戰斗員，一直干到臘月三十下午。節日期間，領導又輪流值班，保證直營店每天都開門營業，為農家店配送商品，隨要隨送。經統計，春節期間，出動車輛500余車次，采購商品650萬元。實現銷售收入540萬元。四是急群眾所急，積極收儲農副產品。加大春節期間北方地區返季蔬菜供應。**縣盛產洋蔥，皮兒薄，個兒大，不打農藥，是純天然綠色蔬菜，但今年卻出現了賣難現象，急得農民兄弟火燒火燎。公司董事長李**同志得知這一情況，立即召開領導班子會議，專題研究如何為農民兄弟分憂解難。大家一致同意，充分利用公司現有的氣調冷庫，收儲洋蔥，緩解洋蔥賣難問題。決定之后，立即行動，總經理***帶領從機關和各基層單位抽調的十幾名同志，自帶車輛，深入田間地頭，大量收購洋蔥，一天也不間斷，直至冷庫全部存滿，共收儲洋蔥150萬公斤，有效緩解了洋蔥賣難問題，群眾非常感激。公司在春節前組織專門人員，奔赴**、**、**、**等市，積極與各地客商聯系，不論要貨多少，一律送貨上門，用熱情周到的服務，贏得客戶，打開市場，歷經不少困難，將庫存洋蔥全部銷售一空，真正解決了群眾買難賣難的問題，也為**地區冬季蔬菜品種單一增加了新的品種。實現了雙贏。

(二)做好重要商品儲備，增強市場調控力度。為確保春節市場供應，有效應對市場異常波動，我公司對重要商品儲備進行了全面檢查，并完善了市場應急預案。目前，我公司凍肉儲備500噸，食糖儲備50噸;食鹽儲備100噸，面粉200噸，大米100噸，食用油50噸。各儲備單位對儲備商品的管理都極為重視，實行了專庫、專人管理，建立了儲備商品專賬。肉類、白砂糖均為近期輪換更新商品，量足質優，能夠應對市場異常波動。

(三)開展各種形式促銷活動，營造濃厚節日氛圍。我公司瞄準春節商機，積極響應2011年商貿行業開展“迎奧運，優質服務促銷費”活動，美化購物環境，提高服務質量，在營業場營造濃厚的節日氛圍，吸引廣大消費者。舉辦“購年貨送禮包”、推出“2011新年購物新體驗”等活動。我公司**，**，**在店慶前舉辦了大型歌舞晚會和商品促銷活動，在這幾次活動過程中高級化妝品、高檔飾品、服裝、鞋帽、流行百貨等商品種類超過幾千種，金額超過100萬元;同時，為推動社會主義新農村建設，倡導“新農村、新理念、新消費”，我公司還將攜手多家經銷商啟動“開拓農村市場、服務萬村千鄉”送年貨下鄉活動，參與企業50多家，組織1000種常用商品，滿足農村居民消費需求。

二、密切關注生活用品市場運行，加強市場監測

一是要求公司各鄉鎮超市積極做好節日市場監測和預警預報工作，選擇轄區內主要商業企業和服務企業，重點監測與人民群眾日常生活關系密切的商品和服務價格，監測商品銷售、結構、庫存情況，密切關注糧油市場供求和價格變化，及時準確反映米、面、油、肉、蛋、奶、菜等重要食品的購銷、庫存和價格動態;在各鄉鎮和村級直營超市設立群眾需求登記本和意見簿，對群眾真正需要的短缺商品及時補充。二是在全縣選擇各大中型農產品批發、零售市場和縣區超市，及時上報市場供應和運行動態，科學分析和判斷市場走勢，發現趨勢性和苗頭性問題，快速啟動應急預案，及時報告，采取措施，妥善處理，在2011年春節期間我公司各超市沒有對任何一種商品進行漲價銷售，也積極疏導群眾，未出現一家超市購物擁擠現象。

三、加大市場監管力度，保障食品安全

一是開展春節市場大檢查，會同有關部門加大對肉食、糧油、蔬菜、副食品市場的自查力度，堅決打擊囤積、哄抬物價、假冒偽劣等違法經營行為。二是對查處的違法經營行為通過新聞媒體堅決予以曝光。三是加大對商品流通環節的監管力度，對國家強制認證的食品，進行全面細致檢查，對缺少qs標志的商品，嚴格禁止銷售，確保所有上架銷售商品均為合格商品，堅決杜絕食物中毒事故的發生。

篇4

周新、李春梅

1

2005年10月14日上午，周新在定州火車站公共廁所看到一個紙箱，紙箱里放著一個用小棉被裹著的嬰兒。周圍人議論說，這個棄嬰有先天性心臟病，是被人撿走之后，又放回來的。那時已是深秋時節，晚上氣溫很低。到了晚上9點，李春梅對周新說："這么冷的天，孩子只蓋著一個小棉被，如果沒有人管，肯定會沒命的。要不，咱們把孩子抱回來？"經過商量，夫妻倆下定決心把孩子抱回了家。

"抱回來的時候，孩子已經凍得快不行了，臉和身上都是青紫色。"看著奄奄一息的孩子，李春梅很是心疼。她解開自己的衣服，把孩子抱在懷里，用自己的體溫去溫暖這個小生命。整整兩個小時，李春梅一直沒有放手，直到孩子的臉色由青泛紅，哭出聲來，她懸著的心才落了地。給孩子起名"周婉婷".

由于小婉婷患有先天性心臟病，免疫力差，經常生病，甚至幾次被醫院下了病危通知書。"孩子感冒引發了肺炎，心衰，情況危急，醫生下了兩次病危通知書。"醫生的一句話，讓他們陷入了深淵。"這孩子不僅患有先天性心臟病，很可能還有智力問題，你們要做好準備，將來你們的付出和回報不成比例，你們還是放棄吧。" 醫生的意思很明白，但畢竟已經養了4個月，和孩子有了感情，怎么能真的扔下她不管呢。"周新說。為給婉婷治病，決定把老家的三間土房、拖拉機和7畝多地都賣了，總算湊夠了2萬多塊錢，經過兩個月的治療，孩子轉危為安。

2006年5月9日，周新和李春梅到定州市民政局登記，正式收養了小婉婷。2009年，小婉婷4歲了，她能跑會跳，卻仍不會說話。"無論我們怎么教，她都學不會。到現在，也只能模糊地叫媽媽、奶奶，就連爸爸的音都發不準。"

那幾年里，孩子身體弱，經常生病，夫妻倆把大部分心力都花在小婉婷身上。"婷婷四歲之前，有三分之一的時間是在醫院過的，連醫院里的醫生護士都認識我們了。"經過一家人無微不至的照顧，小婉婷的身體好了很多。"孩子太小時，我們怕做心臟手術有危險。直到她4歲了，我們才帶她做手術。"周新說，那次心臟手術一共花了8萬多元，這讓他們剛剛好轉的生活又陷入困境。"不過，好在手術很成功。"想到孩子的身體會越來越好，夫妻二人都很高興。2010年，夫妻二人在姐姐、姐夫的幫助下在定州東大街租了一間門臉，開了一個小飯館，生活逐漸穩定下來。"我兒子正讀大學，家里還有一個80多歲的老母親，我們兩口子一忙起來，就顧不上她了。"周新說，東大街大貨車多，婷婷什么都不懂，也不會說話，摔倒了也爬不起來，被人欺負了也不會和家人說。每次只要看不到她，夫妻倆就會胡思亂想，生怕孩子出點兒事。

2012年出了事。"我們找到婷婷時，她正躺在地上哭，臉上還有擦傷，腿也不能動，一動哭得就更厲害。"一看這個情景，周新立即找車把孩子送到醫院。"醫生說孩子骨折了，需要做手術。"看著疼得直哭，卻不會表達的女兒，周新和李春梅看在眼里，疼在心上，眼淚撲撲簌簌地落下來。

"從那以后，我無論去哪兒都帶上她，生怕她再出點什么意外。"周新看著小婉婷慈愛地說。

婉婷小時候，三天不大便，由于孩子太小不能用藥，他們就用掏耳勺一點一點地把大便挖出來；孩子生病了，需要住院，夫妻倆就在醫院輪班守著她，為了省錢，一家三口只吃一個菜，頓頓啃饅頭，有一個雞蛋也留給小婉婷；孩子兩歲半了還不會走路，媽媽就拉著孩子的手，一步一步地倒著走，一年后當小婉婷終于學會走路時，夫妻倆激動得熱淚盈眶；孩子大小便不能自理，他們就每天為小婉婷擦洗換衣，讓她穿得干凈，吃得健康……

"這夫妻倆真不容易，對婷婷那是真的好。去年，他們把孩子送到特教中心去上學，孩子離不開家人，她媽媽就跟著孩子一起上了兩個月的學。"李玉蘭是周新家的鄰居，與周家相識三年，平時婉婷常到她家玩，對于夫妻倆，李玉蘭贊不絕口，"他們夫婦真是特別讓人感動，換作別人恐怕早就堅持不下去了。" "我們收養婷婷后，許多熱心人給我們送衣服，送吃的，讓我們感受到來自社會的關愛。"周新說，為了報答這份關愛，夫婦倆與兒子經常去義務獻血，一家三口獻血達20余次，周新和兒子還是造血干細胞捐獻志愿者。

不知從什么時候開始，李春梅經常頭疼。直到今年6月，視力急劇下降，到市人民醫院一檢查才知道頭部長了一個腦膜瘤，又到邢臺眼科醫院進行了檢查，得出的結果是"雙視力腦神經萎縮"."醫生建議動手術，先摘除瘤子再看眼睛，如果一直拖下去，很可能會造成雙眼永久性失明。"夫婦倆雖然知道后果的嚴重性，但仍然決定先進行藥物治療。他們為婉婷看病花掉了近40萬元，直到現在還有五六萬元的外債。

"當時，我們根本沒敢問做手術需要多少錢，因為我們實在拿不出錢來……"說到這，周新無奈地低下頭。妻子視力越來越差，雙眼視力僅有0.2.周新最擔憂的卻是小婉婷的未來。"如果有一天，孩子她媽媽完全看不見了，我要照顧老母親，要照顧妻子，婷婷可怎么辦呢？"周新說，"我希望，有好心人能夠幫我們找個合適的機構來照顧婷婷，讓她平安快樂地生活下去。"

周新說："別人不知道，這孩子從小到大吃過多少苦，受過多少罪，她身上手術的刀疤看著就讓人心疼。"雖然婉婷不會說話，智力僅有二三歲兒童的水平，但有時候卻十分乖巧，媽媽累了，她會給媽媽搬椅子；爸爸打雞蛋，她就遞上筷子；奶奶收拾桌子，她會送上抹布。一對善良的夫妻，一個可憐的孩子，他們本應擁有幸福的生活，只是命運給這家人出了幾道"難題".

萬年勇

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萬年勇事跡材料

作為河北長安汽車公司總經理，萬年勇始終保持高度的責任心，愛崗敬業，勇于奉獻，努力做好本職工作，辦了十件實事，塑造了一個愛崗敬業、激情奉獻的良好形象。

二是保證員工吃上放心餐。工作餐餐標由7.8元提高為8元，餐卡余額天天兌換。開通新區食堂，啟動全員就餐，員工就餐余額可在食堂小賣部兌換。通過午餐就餐間隙，及時了解員工們對食堂服務的建議，要求食堂管理人員深入車間收集員工意見12項，做到項項落實。根據員工調研意見，要求食堂推出了早餐、自選餐，炒菜著重以北方員工口味為主，面食增加了重慶小面、大刀面、素餡餃子等品種。為杜絕浪費調整了面條、包子售賣方式，由以前定量銷售推行按需取餐，炒菜品種增加了高中低檔菜式達九種。

三是定期與員工過生日。公司領導定期與員工過生日，近距離了解員工思想動態，聽取員工為公司建言獻策，鼓舞員工士氣，增強凝聚力。

四是規范勞保用品，保障員工安全。冬季來臨，針對戶外員工工作情況，特意采購了戶外棉服。同時，為了切實保障騎車上下班的員工及夜班工作人員的人身安全，特意為員工購買了1800件反光背心，員工上下班安全得到保障。

五是定期員工座談。公司領導參加，及時掌握思想動態。

六是提升員工技能。組織公司技術能人參加各種技能培訓，公司內部也積極開展向技能強人學習等活動；開展降成本、提質量等不同主題的勞動競賽活動、員工技能競賽，發掘人才，弘揚勞模精神。

七是開展冬季雙關心活動。今年暖冬計劃從11月15日開始，持續推進到明年3月中旬，將從熱水、藥品、防寒保暖、餐飲、安全五大保障方面開展。目前各項雙關心物品已陸續發到各個崗位上，切實保障員工過個暖冬。

八是豐富員工文化生活。一是改善文體活動中心環境和增加圖書館圖書。二是文體活動月月有，開展了員工乒乓球、羽毛球、臺球等比賽，活躍了員工的業余生活。

九是員工體檢實現自助選擇。豐富員工體檢項目，除了必要體檢項目外，增加8項自選項目，員工可根據自身身體素質情況選擇體檢項目。

十是安裝飲水機。針對水質較差情況，為員工安裝24臺純凈節能飲水機，解決員工健康飲水問題。

萬年勇大力提倡"服務一線，每天現場一萬步"活動，督促各單位下基層現場搜集問題277項，解決重點問題30項。堅持嚴格要求自己，勤奮努力，敬業奉獻，時刻牢記以人為本的宗旨，在自己的工作崗位上積極進取，為企業做出更大的貢獻。

吳明月

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吳明月事跡材料

吳明月是一名肢體殘疾人，肢體殘疾帶來的磨難并沒有讓他屈服，反而更激發了對美好生活的渴望，更增強了挑戰殘疾生活的勇氣，不但能夠自理，而且能夠自立，去北京、上海、杭州、內蒙，為殘疾人服務，維修、心理輔導、視頻拍攝、淘寶教學，每年都有4-5個月奔波在外地，他的身軀游遍了大半個中國。

剛開始，吳明月以能夠自食其力而欣喜，可是看到周圍仍有很多殘疾人面對生活，產生困惑的時候，心中就燃燒起帶動殘疾人向往生活的激情。在生活中，發現周圍也有這樣那樣的殘疾人，面對他們，想到自己，能夠深刻理解他們的心情，在力所能及的情況下幫他們一把：比如維修輔助器械，維修家電、心理疏導、幫忙找工作等等。

一點一滴，由幫助一兩個殘疾人開始，逐漸被更多的殘疾人認可，在這過程中，他體會到幫助他們的快樂的同時也感動了周圍的人，也遇到了幾個為殘疾人服務的"同心人",他們紛紛伸出友愛之手不自覺地開始幫助殘疾人，并逐漸形成了一支有40人左右的助殘隊伍，并不斷壯大。雖然一些殘疾人得到了幫助，但是社會對愛殘助殘的意識及行動與殘疾人的要求還有一定差距，殘疾人的心理健康及生活還有待繼續提高，他和志同道合的40幾個人所做的相對來說還那么微不足道，所以當吳明月提議成立愛心助殘組織的時候，得到了一致贊同。

吳明月知道，由于生理和心理上的缺陷，殘疾人的社會參與能力和競爭力都處于弱勢，決定了他們是一個特殊困難的群體，無論在康復、教育、就業、婚姻家庭等方面都存在大量的問題和實際困難，因此迫切需要每個殘疾人工作者的關心、支持和幫助，為他們提供真實的、具體的、有效的服務，為此他籌建了定州市愛心助殘志愿服務隊，在市殘聯的指導與幫助下依法開展活動，協會以愛殘助殘、服務殘疾人為宗旨，以幫助殘疾人樹立生活信心、探索生活自立渠道為目的。因為他的事跡感人，10月份和其他全國各地殘疾人志愿者一道受到了上海殘聯主席，中國肢體殘疾人協會副主席的接見。

周輝

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周輝事跡材料

奉獻愛心，回報社會，一直是周輝積極工作、發展事業的宗旨，自周輝參加工作以來，2007年周輝安排所在公司對定深公路沙河大橋捐資，被市政府授予"功德永存"牌匾一塊。國家和人民群眾遭遇重大災情，周輝都積極捐款、捐物，出資幫助，幫扶貧困戶，救助失學兒童，為定州市經濟社會發展，加快中等城市建設做出了一定的貢獻。

2008年5月汶川大地震，周輝捐款32萬元；自2009年至今，每年金秋助學、幫貧助教、關注孤寡老人，捐贈困難職工約100萬元。周輝以"源于社會、奉獻社會"為企業發展理念， 打造定州宜居新標桿，堅持發展定州公益文化建設為經營核心，先后贊助開元杯旅游形象大使5萬元、為推動定州飲食文化發展贊助舉辦定州美食節活動。

任何一個人的成長，離不開社會，一個企業的成長，更與社會息息相關，周輝一直以我奉獻 我快樂 我參與 我發展的態度來對待工作，他經常說，企業的發展離不開社會，社會的發展需要我們有一顆肯于奉獻的心。河北文博地產在成立不到兩年的時間，先后接下了定州古城恢復改造項目、自來佛南延、北延道路修建等公益項目。其中古城恢復改造項目是河北省重點工程，項目涵蓋了定州歷史文化博物館、開元寺等公益建筑，主要目的是恢復定州歷史古城風貌。

周輝作為公司掌舵人極具前瞻性，他深知要想企業發展不能坐井觀天，需要不斷學習、不斷創新。百忙之中周輝總是在不斷學習，歷經2年時間完成了北大總裁研究班的學習獲得學位證書，公司成立近兩年時間里不斷注入新鮮血液，在財務管理方面聘請具有5年上市公司管理經驗的財務主管，工程建設上為了能夠給定州人民提供更好、更優良居住環境先后高薪從上市公司聘請工程副總、總工、高級工程師打造文博地產的各個住宅及政府公益項目。

梁永樸

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梁永樸事跡材料

梁永樸，女，漢族，黨員，定州市新華中學教師，多年從事班主任工作，其中多次被定州市政府記三等功。

勤于管理，樂于奉獻。19年來，她始終把培養"四有"新人作為自己的工作目標和人生追求，她認為思想道德教育比知識教育更重要，在潛移默化中增強學生的愛國主義情感，樹立遠大理想，增強明辨是非的能力，明確學習目的，端正學習態度，從而樹立崇高的人生觀和價值觀。

篇5

A：第一次直接接觸到蘋果可能是1990年前后，上世紀80年代的時候接觸IBM的PC機比較多，都是那種高水準PC系統的機器。我是先聽到蘋果這個名稱，后來又看到它的LOGO標志。它的品牌形象時尚、有親和力，是一種年輕、輕松的狀態。而IBM是更加理性化、工業化一些的感覺。那時，蘋果在我們心中也只是“非常好用”、“很好看”這樣一個形象。相對于蘋果，IBM或者說PC的DOS操作系統的機器是不同廠家去生產的，有人生產機器，有人生產不同的配件，有人編操作系統軟件，是一個比較開放的系統，有很多兼容機。蘋果則是完全獨立，自己的一個產品，它的硬件、軟件都是自己去開發設計的，這是它的特別之處。—方面有點兒特立獨行，—方面保持它自身絕對的、非常明確、非常鮮明的追求，這是蘋果給我們最初的印象。蘋果的機器比較貴，在當時的中國，很少有人能夠大批量使用。但是因為它比較好用，特別是它的圖形操作界面，搞藝術、搞設計創作的人都非常喜歡。所以，最早搞藝術的人會介紹使用它。而且，蘋果電腦設計非常人性化，交互性很強，可以給人非常好的印象。人們—方面感覺蘋果電腦很貴，一方面又感覺它貴得值得。其實那時候它的價值和我們當時的社會收入，差距是非常大的，但它的狀態非常親和易于使用，能幫助很多使用者完成他們的工作。這是蘋果當時給我們留下的基本印象。

Q:您有了自己的蘋果大概是什么時候？

A:因為在公司也好，或者自己做事情也好，常常都是從工作需要出發去接觸電腦。開始還是用PC機比較多，因為PC很方便，很容易能夠拿到。那時候還沒有很多大的廠商去推廣這些，都是像中關村這種，自己攢的機器比較多。當然也有一些品牌，但是很少，價格也比較貴一些。因為我們是學習設計的，會有這種“對好東西的追求”這樣的—種想法。直到我去美國留學的時候，才開始去買蘋果的電腦。從那個時候開始，我接觸了了幾乎所有的蘋果電腦，買了很多不同年代、階段、版本的蘋果電腦，對它的歷史發展還是有非常切身的體會。

Q:您說自已幾乎經歷了蘋果成長的過程，您大慨用了多少款蘋果的產品，還記得嗎？

A：應該是從九十年代初開始的。蘋果的產品研發在九十年代更迭不多，但是型號有時候會比較多。從那時候開始接觸，直到九十年代中期開始自己購買。除了早期的幾款，后邊的產品我基本上都接觸到和使用到了。

Q:那您在這么多款蘋果產品的使用中，從設計方面或是從您的專業角度去看，有沒有感覺到它的發展有一些方向性的變化？

A:我想說蘋果一直以來追求的是產品優秀的品質。但是，在80年代到90年代很長一段時間，由于內部發展的一些狀況和創始人的一些狀況，他們的市場定位和他們的追求、思路，都有一些波動。我想，從形式上來講，那個時期的產品代表了它整個機器的一種面貌：都是那種框架結構的機器，外面噴塑，偏淺色、米黃。這樣的外貌形態給人_種非常清爽、干凈、整潔、有品質的感受，也是一種含有科技精神的狀態。實際上，在從80年代一直到90年代這一段時間里，蘋果的產品沒有太大的革命性的變化，基本維持著這樣一個狀態。所以我到美國的時候，買的第一臺電腦就是他們前期的這個穩定狀態接近尾聲的一個型號（那臺電腦，現在可能還放在我倉庫的某一個地方）。但是，實際上那個時候，PC機因為它的開放性，已經有了很大的發展變化；由于全世界去參與研發的人很多，所以它的產品也會比較豐富。由于思想理念的限制，蘋果慢慢在市場上占有率越來越低，公司運營也出了很大的問題。所以，喬布斯從外邊又回到蘋果之后，開始了一個新的革命。我想蘋果完全改變應該是在1998年左右。喬布斯的回歸，是蘋果開始一個朝向新的、革命性的發展的一個起點。從機器角度來講，一代一代的變化，已經是非常不同了’而且越來越和材料革命、工業能力息息相關。蘋果的產品非常統一的，都給人_種非常大方、簡潔的感覺，對于普通人來說，感覺也非常親近。這是它從九十年代后期直到現在發展的歷程，也是它的產品會受到大家追捧，并且在全世界能夠有很大的市場占有量的一個原因。蘋果非常深入地去挖掘產品的新的面貌，非常適合普通人。以前的蘋果可能是針對比較專業的人士，之后，它的目標用戶變成了大眾，這也是它思想上的一種轉變。

Q:您在前面提到過蘋果的產品在交互設計方面都做得很棒，能不能通過一些具體細節的例子，跟我們分享一下您的看法？

A:實際上，蘋果在前期的一些產品，型號很多但功能差不太多。那么多的型號會給用戶很大的困惑：選擇什么樣的東西，哪個是適合自己的，自己也不一定會非常清晰。所以，喬布斯回到蘋果公司以后的動作之一就是產品線的簡化。他留下幾類產品，每類產品里分配有高低不同的一兩個規格，變得很清晰，這樣用戶會看得比較清楚。同時，他開始去考慮到交互的關系了，這實際上是產品和用戶之間的關系。也就是說，什么樣的產品，能夠讓普通用戶了解并喜歡。其次，是造型問題。蘋果有一些非常革命性的研發。比如，喬布斯回來后，早期開發的一些電腦完全是用塑料材質，給人更工業、更科技、更前沿的一種感覺。這些創新，也帶動了整個產品設計的發展。另外，蘋果從以前針對專業人士，包括IT人員、設計人員、教育組織，慢慢開始轉變為面向大眾用戶去研究、發展，這就會引發了怎么能夠讓普通人更好的去使用產品的思考。一些消費品的研發，比如IPOD音樂播放器，按鈕應該怎么去設置，做多大多小，怎么能夠更方便使用，這些都是它深入研究的問題。蘋果手機的研發，也引領了一個新的領域——以前的手機就是打電話、發短信，之后慢慢發展成了智能手機，就相當于一個小型計算機，可以做很多的事情。現在，手機已經是我們每個人的必需品了。這些是蘋果在交互化，也就是人機關系研究方面的一些非常關鍵的點，是他們非常注意去追求的。所以，它的產品，它的東西，能夠更好用，更好看，也更容易被廣大的消費者喜歡。

Q:在您使用蘋果的IPOD、IPAD或者是手機時，有沒有讓您覺得特別舒服，或者做得還不夠的地方？

A:蘋果每一個年代的產品，在當時感覺會非常領先，會有些不同的東西在里面。其實我并不是一個非常趕潮流的人，特別是手機，也是比較晚才去使用蘋果的。但我認為蘋果的整個形式和推廣等方面都做得挺好。所以會有很多的人，變成它的追捧者或者粉絲。營銷好，也就說明他和大眾的關系做得非常好。它所形成的設計：從整個的形象設計到產品的設計，都是簡潔、方便、大方的狀態，沒有很多雜的東西；是一種比較靚麗、清爽、偏高調的面貌，給人比較年輕、有活力的感覺。在交互上，我想在某個階段總會有一些局限，它也是在慢慢改進，這也是他的產品在不斷進步的一個過程，一個必然現象。其實，所有的產品，都不可能是完美的。產品的發展過程中總是有很多新的東西逐漸在增加，跟整個社會發展道理是一樣的。在某種程度上，它照顧到了大多數人的習慣，同時，也會引領大家使用的一些習慣。蘋果的很多發明，都是一些新的起點，比如：一鍵歸位。它的一些基本操作思路，都是經過很長時間深入研發的成果。

Q:從喬布斯創立蘋果公司到他去世，甚至在他去世之后，從一定程度上說，蘋果公司的經營在很多方面都是存在一定的霸權性的。喬布斯經常會說：我要這樣一個外觀，要這樣的一個效果，你們必須給我做成什么什么樣，甚至有時為了達到美觀會去消耗掉一定的使用的友好性，您對這一點怎么看？

A:我覺得他的追求實際上也是我們人類文明進步的必然性的一個呈現。實際上，人類文明進步和我們對審美的認識是息息相關的。對視覺藝術的推廣’對審美的培養，在發達國家是做得非常好的。他們有大量的博物館，大量的藝術品，從小就讓他們的孩子們、學生們去了解，去觀察，去感受。所以，他們對于美的追求也都是一個共同的狀態。喬布斯也是，他也曾提到他在大學的時候，對于字體的研究培養了他對工業化，對于審美的認識。字體似乎是一個非常小的東西，但實際上它是我們整個生活文明文化的關鍵。文字本身的微小變化能呈現不同的狀態，不同的氣質，寬窄的變化能反映出這個東西的美感，或者說一些缺失。喬布斯在文字的學習過程中，培養了對于審美的—種追求。正是這些，形成了他對產品和整個社會關系的一種認識。在這種認識上，他可以為了追求產品的完美不惜花費更多的精力和力量。我想也就是這種追求的精神，使我們能夠獲得更好地產品，甚至能夠引領了一些科技的進步。當人們有了強烈需求的時候，科技的研發就會去完成這個任務；當我們實現了一個目標的時候，我們就會有新的想法和追求，再次帶動了整個科技的發展。在這樣的過程中，廣大用戶獲得了更好的產品，更好的使用體驗，這是一個非常有價值的一個存在。

Q:蘋果產品不管是在中國還是在其他地方，經常會因為一些特殊的話題或事件引起大家的討論，比如之前有一個新聞：有一個小姑娘，父親每個月只賺兩千塊錢，她卻要求父親給他買一個IPHONE6……現在，蘋果的產品：電腦，手機、IPAD……不管是小范圍還是大范圍的，都給社會帶來了一定的影響。您覺得蘋果的產品對行業、對社會或者是對設計產生的影響是什么？

A：每個公司，實際上有它的文化或者它的追求，可能跟它的領導者、創始人都非常有關系。它是不是被整個社會和大眾接受，就看它拿出來的東西。如果它的東西好，很多人有這種需求，愿意去用，那就說明它有價值。這種價值也是我們整個社會追求新鮮、追求方便的傾向，以及人類懶惰而產生的需求所帶來的。不管是什么原因，蘋果必然是引領了整個行業的發展，我覺得這是非常好的一個方面。你的產品一定要能夠讓大家喜歡，大家喜歡了就說明你的產品做得好，也促進產品繼續往前發展，我覺得這是關鍵。蘋果也影響了很多企業、公司或者介入。你創造的東西，如果可以被很多人接受的話，就是在為社會做貢獻。

Q:您認為什么樣的設計是好設計？

A：我覺得，首先，設計肯定是是為人服務的。像單純的藝術本身，可能就只是研究視覺藝術或者什么，是創作者給它的一種認識。而設計會直接接觸社會，設計的東西是直接接觸到使用者、購買者，或者消費者。好的設計就是要大家都能夠認同，滿足人們對更好的功能的需求，培養人們好的使用習慣，更方便，對人更友好，這是設計必須要追求的。現在，我們的產品，無論是軟件也好，硬件也好，都是跟人去接觸的，如果你能夠讓你的東西和人無縫對接，能夠讓大家在使用時非常自然、愉悅，感覺很方便，起碼在目前狀態感覺比以前有更多的收獲，我覺得這樣就是一個好的設計。設計當然是面對廣大公眾的，當然公眾不見得是全部，也可能是某—部分。每一個設計都可能是針對局部的公眾，這個局部可能大一點可能小一點，如果有一定的人群喜歡你的東西，你這個設計就會站得住腳。我們在設計上也會吸收很多視覺藝術的理念、形式，也會與其他行業的一些習慣和成就進行結合。設計并不是單一的，它應該是綜合的，包括交互性，包括視覺性，包括不同人對它的感受以及它的材料、功能以及表現性的東西。比如說現在的新的數碼媒體，它是以一種新的科技手段去呈現一些不同的視覺狀態，都說明了好的設計是需要跨越很多領域的。我們需要了解很多不同領域的發展，才能夠不斷創新，給別人更新的一些感受，這樣才能做出一個好的設計。

Q:您認為蘋果是一個好的設計嗎？

A:到目前為止，蘋果在同類產品之中應該是一個領先者，市場已經證明了這一點。它占了那么多的市場比重，一方面是宣傳的好，—方面確實是它的產品深受一批人的喜愛，所以它應該是一個非常不錯的設計。而且它在這三四十年的發展中，經歷了一些起伏，還能處于一個領先的狀態，也是它不斷追求更好的設計，更好產品的結果。

篇6

1、1990年第45屆聯合國大會通過決議，從1991年開始，每年10月1日為“國際老年人日”。

2、人口老齡化問題引起了國際社會的關注，聯合國和許多國家如中國、日本、瑞典、法國：等國都組建了一些較為完善的老齡科研組織和，機構，從自然科學和社會科學兩個方面加強對老齡問題的綜合研究。

3、聯合國于1982年在維也納舉行了第一屆老齡問題世界大會，在以后16年的歷屆大會上都涉及了老齡化問題，并先后作出了一系列重大決議：《維也納老齡問題國際行動計劃》、《十一國際老人節》、《聯合國老年人原則》。

（來源：文章屋網 ）

篇7

一、讓德育滲透到學生的心靈

當前青少年的素質狀況,尤其是思想素質令人堪憂。造成這種狀況的原因固然是多方面的,但是作為學生主要成長基地的班集體,負有認真反思的責任。這種狀況是怎樣造成的呢?我認為,其中一個原因,就是德育的“外化”工作做得多,而“內化”工作做得少所致。所謂“外化”,簡言之,就是指外在的、表面的工作。一些德育工作表面看來熱熱鬧鬧,但實際上沒有深入到學生的內心,沒有在他們的思想中產生滲透性的作用,有點像浮萍,被風一吹就散了。所謂“內化”,就是思想工作要走進學生的內心,要滲透到學生的心靈深處,使學生的心靈深處發生變化,學生的思想素質才會有實質性的提高。比如說,帶領學生親自參加“農忙秋收”的社會實踐活動,在艱苦的勞作中真實體驗到農民的辛苦,從而在內心喚起一種熱愛勞動人民、愛惜勞動果實的情感。

二、讓學生的個性飛揚起來

從理論上說學生的個性發展已經被詮釋得很充分,特別是有關尊重學生主體性問題的討論,以及培養創新的人才、提倡創新精神的研究,都很雄辯地支持著張揚學生個性的教育理念。然而,從現實來看,卻遠不像理論描述的那樣樂觀,甚至可以認為,實踐中最缺乏說服力的正是這兩方面最根本性的問題,這不只是因為存在著理論與實踐的某些隔離或不一致,而且還因為主體性、創新精神在實踐中的“表現”存在著某些不易辨別的虛偽性。比如說,統一的課堂作業、家庭作業由不得學生有半點選擇;統一的考卷、統一的命題不容學生有絲毫的偏差。在這樣急功近利的應試教育之下談何學生的個性與自由呢?

我認為,我們應在“管理”上做一番探討。首先,我們必須超越地理解“管理”。如果說,人們普遍懂得教育的目的最終是為了不教的道理,那么,集體中的管理目的最終也應當是為了科學高效管理。為此,班集體應當趨向于建設、趨向于成長、趨向于減少繁瑣的特別是量化評估一類的外部約束性管理策略。因為停留在膚淺的外在形式的或符號化的競爭、評比、選拔、淘汰水平上,容易助長非個性化的或虛假主體性的學生發展心理,而內在的個性化發展的潛能則可能受到限制。所以,班集體建設策略,應當營造良好的班集體風氣、培養健康的班集體輿論、建構寬松而豐富的班集體文化環境等策略。

三、用“現代人力資源管理理論”支撐班干部隊伍建設

現代人力資源理論強調以“人”為核心,強調動態的、心理的、意識的調節和開發。管理的出發點是“著眼于人”,不是把人當做一種“工具”,而是把人作為一種“資源”,注重開發人的潛能,發揮人的主動精神。

我認為,現代人力資源管理以人為本的人本管理思想和技術,應該作為班級管理和班干部隊伍建設的理論指導。人本管理思想的基本內涵就是以人性為中心,按人性的基本狀況確定組織成員在管理中的主導地位,圍繞人、環境、文化及價值觀四個要素進行人力資源管理。

具體地說,就是在班干部隊伍建設中要培養他們正確的人生觀、價值觀,形成有助于班干部充分發揮工作的主動性、積極性、創造性的環境氛圍,建立一套能起引導、規范、凝聚、激勵、約束作用的人本管理機制。在班級工作中,要多引導、少包辦;多鼓勵、少埋怨。注重班干部處事方式的指導與工作能力的培養。

篇8

圈中人喜歡叫她“江姐”，在我看來，這就是“江湖地位”的象征。就在事業巔峰處，她卻選擇了急流勇退，瀟灑地轉身離開，毅然帶著即將初中畢業的女兒來到內地發展。她堅信未來的世界時尚潮流必將看向中國，更希望能由自己來開創一個嶄新的未來。

職場上，大家可能只看到她超強的工作能力，但回到家，她是那個要求女兒一定要陪自己吃晚飯的可愛媽媽。

C=Cookie world　T=Tina江怡蓉

“我總是相信那句話‘機會是給準備好的人’，所以我一直在用心的好好準備，一定要在每一個機會來臨的時候好好的抓住它。”

C：能給我們介紹一下您的公司“東方星元素”么?

T：“東方星元素”主要承接各種時尚活動，包括前期的策劃，場地舞美設計、規劃，現場流程、執行等等，是完整的一體。關于承接的活動我要解釋一下，我們不是只做時尚品牌，比如服裝、珠寶、鞋帽之類的，而是反向操作。就是用時尚的、高端的方法，用創新、先進的概念去策劃和制作，從而幫助有需求的企業、品牌提升形象、形成他們自己的企業文化。

C：“東方星元素”現階段有什么具體的工作規劃么?

T：具體的計劃我并沒有特別去研究，現在我帶領公司全體員工所能做到的就是，不管大與小，都盡心盡力地做好每一件案子。我們是可以把客戶的美好想象變成現實的團隊，那么就一定會對每個案子的每一個細節都有要求和堅持。

C：“東方星元素”區別于同類公司的最大特點是?

T：細節制勝。我們就是打差別化的牌，要用細節的精致、完美來征服客戶。因為其實內地的發展已經很驚人了，硬件設施、物質條件都很完備，只是需要相對個性化、有針對性的軟去完善。

C：您個人的夢想和對未來的憧憬是?

T：我來到內地最大的感觸就是，這里真的是人才濟濟，條件很好的年輕朋友太多了。所以我希望自己將來能有幸挑選出有潛質的年輕人，用最專業的手法提升他們稱為專業的模特藝人。還考慮成立一個藝術學校，一個讓年輕人接近夢想，如何理解時尚，并且能夠培養更多專業人才的地方。

C：那么有沒有給自己設定幾年去完成呢?

T：沒有。我就是慢慢來，一步一個腳印的去走。我要訓練出一個最棒的團隊，和我一起成長、一起進步，這樣大家才能一起往前走，而不是只靠我一個人。我總是相信那句話“機會是給準備好的人”，所以我一直在用心的好好準備，一定要在每一個機會來臨的時候好好的抓住它。

“生活就是時尚，時尚就是生活。時尚不是只有服裝，更不意味著花大錢，用心去生活，時尚其實就在你的身邊。”

C：您怎樣解讀時尚?或者怎樣解讀從小培養孩子的時尚感這件事?

T：生活就是時尚，時尚就是生活。時尚不是只有服裝，更不意味著花大錢，比如一定要全身名牌或者欣賞音樂會。生活就是最好的時尚教育課堂，逛街的時候，你可以和孩子一起欣賞商店的櫥窗設計；休閑的時候，你可以帶她欣賞花藝或者園林設計等等。你所要做的事情就是幫助自己的孩子去甄別，并且和他一起討論，什么是最適合自己的。這都是生活中的一些平常事，但就是這些小事和細節決定了一個人的氣質和品位。用心去生活，時尚其實就在你身邊。

C：關于媽媽怎樣和寶寶搭配親子裝，您有什么建議么?

T：我覺得不是要穿的一模一樣就叫親子裝，同樣的色系、材質，穿出來是同一個Style的衣服就很好。以我的經驗，我很想強調一件事情，對小孩子來說，沒有什么比衣服面料的舒適、透氣更重要的了，其次可能才是所謂的潮流度。還有我覺得整體的協調感很重要，很多父母都會忽略孩子的發型和配飾，而這些方面才是時尚度的最大體現。

C：給媽媽們一些實用的搭配建議吧?

T：還是發型和配件。因為你不可能每天都穿新衣服，而且從環保和省錢的角度來說，買流行的配件是最劃算的。你不必每一季都購置一大堆新衣服，很浪費，質感很好并且具有流行感和時尚度的配件一定會在細節上給你加分。

我舉個例子，比如你今天要出席兩個不同的場合，但是你今天要工作，沒有時間回家換衣服，怎么辦?你要特意準備兩套不同的衣服帶著去上班么?答案還是發型和配件。挽起頭發，戴上別針，披上披肩或圍巾，無論你是穿著什么樣的上班套裝，都可以做到應對自如。

C：今季單品推薦。只選一件，你的答案是?

T：亮色的小外套。什么材質都可以，針織的、雪紡的，九分袖還是七分袖都行。很好搭配，可以穿著的場合也很多，既流行又使用。

C：色系上呢，東方人有什么禁忌?

T：大部分東方人的皮呋還是偏黃的，所以說大家可能要避免的是大地色系的服裝，除非你是搭配高手。另外就是身上的顏色真的不要太多，玩兒不好撞色的不要亂撞。比如你要選擇一個花的洋裝，那搭配的包包、鞋子和配件的顏色，要從你衣服印花的色彩里找，這樣才能做到整體協調而不過分。

C：和孩子在審美的問題上出現分歧，怎么辦?你可以支點招給媽媽們么?

T：我想說強加在孩子身上的想法都是沒有用的。我給媽媽的建議是，不要硬來。因為隨著孩子的長大，他獨立自主的意識會越來越強，而且你越是說“No”，他就一定會偏要去做。

你可以嘗試著接受小孩子的新鮮想法，然后耐心地給出你的建議，并且引導他。

“教育這個課程我現在還在念，我覺得這是除了婚姻以外人生最難的一個課程。”

C：您平時工作這么忙。怎么平衡事業和生活，怎樣和女兒交流呢?

T：交換日記。我們有一個專門的小本子，在碰不到面、無法溝通的時候把自己的心情、今天做了什么統統都寫下來，然后互相去看，去寫。還有，每個周末我一定要堅持和她一起吃兩次的正式晚餐。我們會在晚餐過程中溝通，那個時間是屬于我們母女二人的，所以我非常堅持。

C：教育女兒中最令你頭痛的是?

T：最令我頭痛的是，她真的是一個不按牌理出牌的孩子!有時候老師也拿沒辦法，她不能遵守一些規定，總是會出一些小問題，但又不是搗亂或者有多壞的孩子。我承認她是一個很有想法的人，因為老師和我都發現他居然在“帶頭”方面很有天賦，同學們都會特別聽她的!(C：那不是很有領導天賦么?)可她都沒有往學習或者正經事上領導大家啊!(笑)

C：有一招制服女兒的小絕招么?

T：哈哈，其實有兩個。一個電腦、一個手機，我如果說要沒收這兩樣東西，她一定立刻聽話!但這不是什么好辦法，大家不要學(笑)。不過跟自己的孩子在一起，肯定會有很多又好氣又好笑的事情，也不要什么事都那么認真啦。

C：女兒在時尚方面有你的遺傳嗎?

T：確實有，她對時尚、藝術和美的東西特別敏感。她從小就跟著我到處跑，我會直接把她帶到演出現場，放在后臺。所以，對時尚的東西、藝術的東西從小看到大，你說究竟是遺傳還是接觸的環境造成的?反正在這些方面我發現她是很有天賦的。

C：你有沒有規劃過女兒的未來?

T：近幾年是有。因為我發現他對唱歌和跳舞很有興趣，并且真的有天賦，所以我其實是根據她的興趣去培養她。以后怎么樣我不知道，但是看她的學習和發展狀況。

C：在這個方面女兒和你達成了一致?

T：是的，她在唱歌和跳舞方面很有自己的想法和要求，并且很努力。比如前陣子蔡依林的演唱會，她看到了那些頂尖的舞者的編舞和彩排之后，居然和她的舞蹈老師熱烈的討論，并提出了很多很多自己的看法。

去年女兒還在她學校的圣誕Party上發表了自己的第一個作品，全部都是自己去做的。從頭到尾她都瞞著我，自己去努力啊、熬夜啊，還有拼命想怎樣節省制作費等等。她鄭重地邀請我一定要去看，我去了，覺得很驚訝、很有趣，并全程錄下來放到網上。

C：我知道您還特別注重培養女兒的理財觀念，可以告訴我們您是怎樣做的么?

T：我一直訓練她規劃自己的零用錢，養成理財的觀念。我是一次性給她一定的零用錢，然后讓他自己去規劃用途。我還教她怎樣記賬，讓她知道錢都用在什么方面了，哪些些錢其實是不該花的，養成良好的習慣。到現在，她做的很好，不會亂花錢，懂得儲蓄也會懂得取舍。

C：女兒最近做的令你最感動的事情是?

T：感動的事嘛，其實有很多，她是一個非常細心的孩子，會關心我，會擔心我。比如之前我非常忙，周末也沒有見到她。她擔心我，給我發信息，說“我知道你很忙，但你自己的身體要照顧。家里的衣服我已經幫你洗好，晾好了。”我當時真的很欣慰，覺得女兒真的懂事了，很感謝。

C：女兒對你來說意味著什么，是改變還是禮物?

篇9

當、拉薩、大理、麗江、瀘沽湖、香格里拉、鼓浪嶼、廈門、重慶，這些曾經陌生的地名，漸漸因為曾經抵達過，和自己產生了某種類似朋友的關系時，惦記就不可避免。而像毛里求斯、突尼斯、老撾、緬甸，這些曾經離自己很遠的地方，也因為一次旅行變得非同尋常時，我承認，旅行真的會令人改變很多。這8年間，我幾乎走遍國內大小地方，騎單車走過4條進藏路線，游歷國內10余處特色石窟，還背包窮游14個國家。

旅行是看到外面世界的最佳途徑，風景也好，人也好，新鮮事物也好，世界那樣鮮活，我想讓它在我腳下延伸，從而更加立體。

2005年，騎車去

2005年，我的那次長途旅行在常人眼里頗有些“驚駭”的。因為想去，又不想坐憋悶的長途大巴，而那時青藏鐵路尚未開通，我征詢男友（現已榮升老公）的意見。他說，你不是一直想騎車去旅行嗎？那騎車去吧，我做你的后盾，要合法的！于是騎車去前，我們領了結婚證，男友變老公，他說現在你可以放心騎車去了，我是你合法的后盾和親人。2005年7月，我從青藏公路起點，西寧出發，騎單車歷時20余天抵達拉薩。在拉薩短暫休整后，我又騎車走中尼公路，用10余天時間，最終抵達了世界第三極珠峰大本營。到達大本營時，我哭了，不是因為累，而是因為作為一個女人，完成了自己都不抱信心的旅途時，那種悲壯完后迅速抵達自信的幸福。

前往珠峰途中，不知什么原因我手臂上密密麻麻起了很多疙瘩，奇癢無比。這一路行來，每天上百公里的高原騎行沒讓我退縮，連續30公里的上坡沒讓我放棄，10幾公里瓢潑大雨無處躲避沒讓我沮喪，但這些來歷不明的疙瘩，讓人夜不能寐，飯不下咽，總想伸手去撓。騎行到江孜縣時，我去醫院看病，大夫只說可能是食物過敏，給開了些抑制過敏的藥，說條件有限，更多檢查建議去拉薩做。坐在醫院走廊的長椅上，給老公發短信，說我無助得想哭，我不想放棄旅行，但又很怕死，死了我就不能旅行了。他說，你把這話告訴大夫，聽聽他怎么說。我返回診室問大夫，這些疙瘩會讓我死掉么？大夫哈哈大笑著說，你騎車在高原跑了這么久都沒死，現在更不會死，吃了藥很快就好。這件事對我印象很深，給我看病的大夫叫扎西，那一年我25歲。

旅行結束后，一家旅游網站邀請我去做旅游編輯，我受寵若驚地問為什么，那個后來的領導說，因為這個職位需要一個真正熱愛旅行人。于是我做了和旅游相關的工作，一直到現在。有人說把愛好變成工作并非好事，但這句話在我身上并不適用，我愛旅行，我也愛我的工作。

我一個朋友事后對我說，騎車去，這事聽著就讓人心跳加速，所有人開始都以為你瘋了，但沒想到真能完成。細細回憶起來，哪個人年輕時沒有點瘋狂的想法，不同的是我的想法與旅行相關，只要盡力它就有可能變成現實。旅行中困難總與快樂相隨，但未知世界那撲面而來的新鮮感，無論好壞，都令旅途中的我精神為之一振。我愛旅行，愛每到一處，每次邂逅，每天的太陽，都是新的。從出發第一天起我就知道，未來生活中這樣的日子不會太多，所以沒理由不敞開毛孔，全身心投入和體驗。

和愛的人，要分開旅行

和老公的相識也緣于旅行，我們在一個戶外網站認識。2004年的每個周末我們幾乎都和朋友一起露營、爬山。要說爬山是非常考驗人的，除了體力、耐力，一個人的性格、品格也很容易被看透。于是我們的結識也算是有共同愛好的。

只是隨著時間推移，他的興趣點依然只是戶外，爬雪山、徒步穿越、攀巖、攀冰……而我除了騎車，更喜歡背包旅行。于是每個來之不易的假期，我們都有自己不同的目的地。我想去拜訪石窟、寺廟，聆聽歷史的回音，與那些千年的佛像面對面，他想獨自去神往已久的叢林，完成一次穿越；我想去澳洲曬曬太陽，看看考拉，摸摸袋鼠，他則想去觸摸一座高海拔的神秘雪山；我想去撒哈拉和地中海的非洲古國，體驗一半海水一半火焰的蒼涼之美，他想去珠峰腳下，跟著夏爾巴人體驗當高原背夫的感覺……旅行與興趣愛好有關，也與內心需索有關，所以它可以是兩個人的事，也可以是一個人的事，所以我們從未想過試圖說服對方，跟隨自己去旅行。

當我們彼此前后腳離開家，踏上不同的旅途時，會發短信、圖片告訴對方，自己一切都好。有時也會尋求遠程幫助，幫訂一張機票，買一張火車票，或延長旅游保險，我們互為彼此的后盾，雖然目的地不同，但這并未使我們內心的距離變遠，只是讓我們變得更獨立，更趨于那個最真實的自己。越來越真實，也就越來越認同，越來越彼此信任和靠近。

旅行是一場未知的發現

持續至今的旅行，最怕被人當專家似的問起，這個季節去哪最好。因為這幾乎是個永遠沒有正確答案的問題。最好的季節去最好地方，恐怕是每個旅人的夢想。而最好的地方隨之而來的人滿為患、物價飛漲，往往令人失望。而我無數次看似顛覆常規的反季節旅行，卻收獲了頗為圓滿的結果。冬季的郎木寺幾乎沒有游客，還不要門票；深秋的毛里求斯依然可以下海，酒店卻便宜得離譜；夏季的老撾固然很熱，但跳進湄公河游泳卻非常之爽。旅行是一場未知的發現，太多預料之中，并非是件好事。所以我常對人說：只要你想去旅行，隨時都是最好季節。

或者有人最終會選擇報個旅行團，那我感覺也不錯，世界這么大，即使走在同一條路上，所遇也會千差萬別，我們終將看到不一樣的多個面。只要走出去，哪怕是跟著一位舉著旗子的旅行社領隊，或許也是好的。

也有女生問我，難道你從未感覺到旅途中潛伏的重重危險嗎？我說在哪呆著都有危險，所有的旅行并沒因為我是女生就更加與眾不同，當關照來臨時我總是抱著感恩之心，但卻從未把這當成理所當然。出門在外，我們唯一能依賴的人首先還應該是自己。而隨著在路上的時間越多，我也越發珍惜生命，也越低調。時刻心存一份對自然、對人群、對未知世界的尊重，絕對必要。旅行的經驗可以通過交流獲取，但親身經歷的無疑更加刻骨銘心。每一次出行都有累計，最終菜鳥會在路上慢慢變成老驢。

篇10

—化驗室開展“保持工人階級本色”的專題教育有感

2019年，包鋼大力開展“保持工人階級本色”專題教育，并不斷賦予主題教育以新導向、新內涵，積極豐富新時代“包鋼好工人”的新標準，取得良好成效。

最近我又我聆聽了朗吉龍書記和曹暉書記的專題黨課，深感觸動。對于什么是”保持工人階級本色”、為什么要提出”保持工人階級本色”、什么是新時代包鋼工人階級本色，從群體講主要體現的”七個特別”以及“包鋼好工人”的五條標準等問題深入學習了相關理論知識。回到**化驗室，看到與我一起并肩作戰多年的職工朋友們，我思緒難平，從他們身上我看到了黨員的踏實工作，看到了”包鋼好工人”的優良品質。

首先我要介紹的這位是**化驗室丁班何慶蘭同志，她是一位參加工作多年的老工人了。她常說，“作為化驗工就得以身作則干好本職工作。”她不僅對自己要求很嚴格，工作干得細，而且對班組里其他同志的要求也很嚴格。每當其他人有操作上的問題，何慶蘭從來沒有因為不是自己的工作任務而放松要求，她總說：“一定要按照操作規程操作。”有一件事讓我記憶深刻，前段時間車間新來了名同志，頂崗也才沒有多久。在做磷元素的分析時，一個不小心，將試液掉灑幾滴，這位同志還想接著下一步操作，可這一幕讓何慶蘭看到了，她走過去對這位同志說：“一旦灑出試液，你的分析結果就不準了，必須重做。”可這位同志卻說，這幾滴試液相對于250毫升的母液來說連千分之一都不到，就是影響也不大。可何慶蘭對他說：“你知道嗎，我們的工作，就是一個小數點都可能給包鋼帶來數十萬元的損失，必須重做。”唉，這就沒辦法了，這位同志只能重做。在何慶蘭的身上不就深刻體現了”對黨忠誠、愛廠如家、愛崗敬業、吃苦耐勞”的優良品質嗎？

接下來我要介紹的是**化驗室甲班班長——于永剛同志。