愉快假期范文

導(dǎo)語：如何才能寫好一篇愉快假期，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

我過了一個(gè)愉快的假期。為什么呢？請(qǐng)聽我漫漫道來。

那是除夕晚上，我和媽媽在家門口放煙花。媽媽先點(diǎn)燃了一個(gè)煙花?；鸹◣еL長的導(dǎo)火線向天空飛去，在天空中炸開了。煙花在周圍繞了一圈，最后消失在夜幕之中。我看了，拍手叫好。

輪到我了。我小心翼翼地點(diǎn)燃了導(dǎo)火線，然后捂緊耳朵，急忙跑進(jìn)屋子。火花拖著導(dǎo)火線飛上天空，在天空中炸開了，就像一朵盛開的。煙花最后變成了紫的，漫漫地消失了。我興高采烈地對(duì)媽媽說；‘‘我成功了，我成功了！’’ 媽媽小得合不攏嘴，說我很棒，我聽了，心里甜滋滋的。

這個(gè)假期我過得非常愉快，因?yàn)槲覍W(xué)會(huì)了放煙花。

篇2

撇下沉重的書包,去看海；扔下考試的緊張,去爬山；拋下繁重的作業(yè),去旅行.漫長而又快樂的暑假開始了,神秘而又輕松的時(shí)刻來臨了!

暑假的每一天都開心地不可言喻,那種興奮與激動(dòng)不是一片刻的流動(dòng),而是永久的存留. 每天早晨,沒有了媽媽急促的催叫聲,沒有了小鬧鐘震動(dòng)般的叮叮聲.我毫無拘束地在夢(mèng)中暢游著,不用擔(dān)心遲到,不用膽怯老師的訓(xùn)斥.當(dāng)醒來時(shí),看看鬧鐘已經(jīng)9：00多了,也許,這是我度過了漫長而緊張的學(xué)習(xí)生活后,最香甜的一夜.一種輕松與快樂萌生而出.

中午,當(dāng)太陽火辣辣地照耀著大地的時(shí)候,約出幾個(gè)非常要好的朋友.一起來到廣場(chǎng)的水池邊,嬉戲著.我們用手輕輕撩起一點(diǎn)水,灑向某個(gè)朋友的身上,這時(shí)便傳來了一陣歡笑聲.也許那種笑聲是世上最快樂、純真無暇的笑聲.當(dāng)嬉戲完后,我們便坐在陰涼的松樹下面,在一起有說有笑,快樂無比.下雨時(shí),只要雨勢(shì)稍小,再也不顧父母的打罵,帶上雨傘,走在濕潤的小路上.大口大口呼吸著新鮮的空氣,昔日上學(xué)的緊張與繁重,便一掃而光.有時(shí)還將雨傘收起,讓自己受著小雨的滋潤.頓時(shí),一種莫名奇妙的清爽便迎上心頭.雨后,坐在廣場(chǎng)上的小凳上,看著天邊那道神奇而美麗的彩虹,一種平衡油然而生.

下午,夕陽斜照,溫柔而美麗.借著這無聊的時(shí)光,我便坐在我喜愛的電腦前,無拘無束地在網(wǎng)中遨游,享受著一種快樂而又神秘的幸福之感. 漫長的暑假給我?guī)砹藷o限的快樂與輕松,幸福的太陽照射著我們每一個(gè)快樂的人.

我為自己留一片沙灘,讓我無拘無束地觀海；我為自己留下一段林蔭小路,讓我輕松的爬上山頂；我為自己留下一個(gè)快樂又像夢(mèng)游般似的暑假,讓快樂與輕松流遍每一天!

篇3

Abstract:Based on the newly research restults and related document and from the aspects of The structural pattern of block features, reservoir characteristic, formation conditions optimization of rich places, drilled well effect, The sedimentary characteristic, transporation, reservoir formation mechanism, intensity regularity are introduced, and the renew recognition and review of the putaohua oil reservoir point the right direction to the future lithologic reservoir are given.

關(guān)鍵詞:沉積特征;運(yùn)移方式;成藏機(jī)理

Key words: sedimentary characteristic; transporation way; reservoir formation mechanism

中圖分類號(hào):TE12 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1006-4311(2010)03-0033-02

0引言

榆樹林油田榆西區(qū)塊位于黑龍江省肇東市昌五鎮(zhèn)西南,構(gòu)造位置位于榆樹林斜坡與朝陽溝階地之間,區(qū)塊整體地勢(shì)基本平坦,地面海拔185～230m。伴隨著勘探投入的加大及油田開發(fā)的逐漸深入,進(jìn)一步展示了該區(qū)葡萄花油層具有較大的勘探價(jià)值和開發(fā)前景。

1構(gòu)造特征

榆樹林油田葡萄花油層構(gòu)造格局是一個(gè)由東北向西南傾斜的單斜,東北陡、西南緩。在斜坡構(gòu)造上斷層十分發(fā)育,均為正斷層,延伸方向主要為北東向和北西向。斷層延伸長度一般在0.5～3km,斷距一般在10～20m。

榆西區(qū)塊位于榆樹林斜坡與朝陽溝階地之間,葡萄花油層頂面整體構(gòu)造趨勢(shì)東南高、西北低,海拔深度在-1185～-1425m之間。區(qū)塊內(nèi)大斷層走向主要為近南北向,延伸長度約3.0～10.0km,斷距約15～30m。小斷層極其發(fā)育使構(gòu)造進(jìn)一步復(fù)雜化,走向主要為東西向,延伸長度約0.3～3.0km,斷距約5～15m。

2儲(chǔ)層特征

2.1 沉積特征。通過大面積密井網(wǎng)解剖區(qū)精細(xì)沉積微相研究揭示榆樹林地區(qū)為典型“大型河控淺水三角洲沉積體系”,從葡一組62號(hào)層～葡一組61號(hào)層時(shí)期,該區(qū)由三角洲內(nèi)前緣變?yōu)槿侵薹至髌皆?三角洲內(nèi)前緣沉積,經(jīng)歷了一個(gè)快速水退的過程;從葡一組61號(hào)層～葡一組11號(hào)層時(shí)期,由三角洲分流平原-三角洲內(nèi)前緣逐步過渡到三角洲外前緣沉積,經(jīng)歷了一個(gè)水進(jìn)過程。大型河控淺水三角洲前緣帶儲(chǔ)集體以水下分流河道砂為主,河口壩、席狀砂相對(duì)不發(fā)育。其成因機(jī)制主要有兩點(diǎn):一是寬淺湖區(qū)相對(duì)低可容空間條件有利于淺水三角洲砂體的橫向遷移與縱向推進(jìn),形成呈鳥足狀展布的水下分流河道砂體;二是坳陷型湖泊周期性擴(kuò)張與收縮,前緣帶不同時(shí)期形成的分流河道砂體在平面疊置連片。主干分支河道砂巖疊置區(qū)的儲(chǔ)集層厚度較大、橫向連續(xù)分布;非主干分支河道砂巖疊置區(qū)的砂巖與泥巖縱向呈薄互層分布。

2.2 巖性、物性特征。從榆樹林油田整體上分析,葡萄花油層巖性為硬砂質(zhì)長石粉砂巖,粒度中值0.126mm。巖屑以酸性噴發(fā)巖為主。膠結(jié)類型主要為再生-孔隙、再生-接觸、孔隙-接觸。膠結(jié)物主要為泥質(zhì),泥質(zhì)含量為9.4%。粘土礦物主要為綠泥石、高嶺石和伊利石。儲(chǔ)層空氣滲透率5～40×10-3m2,孔隙類型以原生粒間孔為主,毛壓曲線呈細(xì)-中歪度,孔隙分布一般出現(xiàn)雙峰,平均孔隙半徑為3.9m,孔隙度在15.0%～25.0%之間。從整體情況來看,雖然在巖芯中見到裂縫,但裂縫不發(fā)育。樹127、徐21區(qū)塊注水開發(fā)實(shí)踐證明,裂縫對(duì)注水開發(fā)未產(chǎn)生大的影響。

3成藏條件

3.1 油源條件。榆樹林油田葡萄花油層油氣主要來自于三肇凹陷青一段生油巖,嫩江組末期三肇凹陷中心位于肇州地區(qū),明水組末期轉(zhuǎn)移至徐家圍子地區(qū)。凹陷中心的轉(zhuǎn)移使榆樹林地區(qū)匯油能力逐漸增強(qiáng),由遠(yuǎn)離油源改變?yōu)榭拷驮?油氣供應(yīng)相對(duì)充足,凹陷中心的油氣運(yùn)移量和運(yùn)移強(qiáng)度增強(qiáng),更加有利于油氣的聚集成藏。

3.2 儲(chǔ)層條件和圈閉條件。榆樹林油田河控淺水三角洲沉積分流平原和三角洲前緣亞相展布寬廣,大面積砂巖和泥巖互層沉積,是形成油氣藏的最有利相帶,與上部嫩江組巨厚泥巖及下部青一段生油巖組成了有利的生儲(chǔ)蓋組合。條帶狀的河道砂體兩側(cè)巖性尖滅,上部被層間泥巖封蓋,上傾方向被斷層遮擋形成斷層～巖性圈閉,在區(qū)域成藏控制下形成斷層～巖性油藏。

篇4

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)盈余;經(jīng)濟(jì)增加值;價(jià)值相關(guān)性;比較

一、 引言

相關(guān)性一方面要求會(huì)計(jì)信息具有反饋價(jià)值，有助于投資者評(píng)價(jià)企業(yè)過去的決策;另一方面要求會(huì)計(jì)信息具有預(yù)測(cè)價(jià)值，有利于投資者預(yù)測(cè)企業(yè)未來的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。會(huì)計(jì)盈余作為財(cái)務(wù)報(bào)告反映公司期間經(jīng)營成果的內(nèi)容，是上市公司向投資者傳遞的最重要的信息之一，也是投資者了解公司業(yè)績(jī)最依賴的途徑之一。會(huì)計(jì)盈余信息質(zhì)量的高低直接影響到投資者的投資決策、管理者的績(jī)效考核等一系列問題?，F(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在給企業(yè)提供會(huì)計(jì)政策選擇的同時(shí)，在一定程度上也給企業(yè)提供了進(jìn)行盈余管理的空間，這一現(xiàn)狀要求投資者在接受現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)告框架的同時(shí)，仍需要努力尋找其他途徑為決策進(jìn)行支持和補(bǔ)充。經(jīng)濟(jì)增加值(Economic Value Added，EVA)作為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)盈余的拓展，成為備受關(guān)注的指標(biāo)之一。

經(jīng)濟(jì)增加值，從算術(shù)角度來說就是公司資本收益與資本成本之間的差別，即公司稅后凈營業(yè)利潤與全部投入資本成本之間的差額。只有完成價(jià)值創(chuàng)造過程，企業(yè)才能真正意義上為投資者帶來財(cái)富。EVA值能夠?qū)ζ髽I(yè)的價(jià)值創(chuàng)造進(jìn)行表述，滿足衡量企業(yè)業(yè)績(jī)的需要，有助于投資者有效決策。為了更好的考察我國中央企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營業(yè)績(jī)以及國有資產(chǎn)的保值增值能力，國務(wù)院國資委明確規(guī)定自2010年起在央企全面推行經(jīng)濟(jì)增加值績(jī)效考核。試想:如果將經(jīng)濟(jì)增加值納入上市公司層面，經(jīng)濟(jì)增加值相比會(huì)計(jì)盈余是否具有更強(qiáng)的價(jià)格發(fā)現(xiàn)功能?經(jīng)濟(jì)增加值是否具有更高的信息含量?在我國眾多上市公司中推廣經(jīng)濟(jì)增加值的可行性有多大?本文通過我國上市公司公開數(shù)據(jù)，對(duì)會(huì)計(jì)盈余及經(jīng)濟(jì)增加值的價(jià)值相關(guān)性進(jìn)行比較，得出相關(guān)結(jié)論。

文章剩余部分的結(jié)構(gòu)安排如下:第二部分介紹模型的選擇和研究方法，第三部分說明樣本選擇與數(shù)據(jù)來源，第四部分給出實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果，第五部分得出研究結(jié)論與啟示。

二、 模型選擇與研究方法

1995年，Ohlson正式提出了以會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的剩余收益估價(jià)模型，表述為:

Pit=?琢0+?琢1Xit+?琢2Bpsit+?著it

其中:Pit為第i支股票第t時(shí)點(diǎn)的每股股價(jià);Xit為第i支股票第t年的每股盈余(收益或經(jīng)濟(jì)增加值);Bpsit為第i支股票第t年的每股凈資產(chǎn);?著it為殘差。

本文以O(shè)hlson(1995)價(jià)格模型為基礎(chǔ)，考慮到控制可能存在的規(guī)模效應(yīng)，將樣本公司的每股盈余和每股經(jīng)濟(jì)增加值分別對(duì)每股股價(jià)進(jìn)行多元線性回歸，利用價(jià)格模型判定系數(shù)①確定價(jià)值相關(guān)性的高低并在各年度間進(jìn)行比較，同時(shí)對(duì)每股盈余和每股經(jīng)濟(jì)增加值對(duì)公司股價(jià)的增量解釋力進(jìn)行分析比較。

將盈余變量作為主要變量，則價(jià)格模型可以表示為:

Pit=?琢0+?琢1Eps+?琢2Bps+?琢3lnMv+?著1(1)

其中:Pit為第i只股票第t+1年4月30日的收盤價(jià)(若該日沒有交易則向前取最后一個(gè)交易日)的股票價(jià)格;Eps為t年攤薄每股收益;Bps為第t年的每股凈資產(chǎn);lnMv為第t年流通A股市值的自然對(duì)數(shù)，用來控制可能存在的規(guī)模效應(yīng);?著1為殘差。

將模型(1)中的盈余變量替換為經(jīng)濟(jì)增加值變量，可以得到:

Pit=?琢0+?琢1EVAps+?琢2Bps+?琢3lnMv+?著1(2)

其中:EVAps = 經(jīng)濟(jì)增加值/總股本。

為研究模型(1)、模型(2)中變量各自的增量解釋能力，估計(jì)下列模型:

Pit=?琢0+?琢1Eps+?琢2lnMv+?著1(4)

Pit=?琢0+?琢1EVAps+?琢2lnMv+?著1(5)

Pit=?琢0+?琢1Eps+?琢2lnMv+?著1(6)

三、 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

本文以2006年~2008年我國A股主板上市公司為樣本，不包括中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板。在主板上市公司中，剔除金融行業(yè)公司(含銀行、證券、保險(xiǎn)、信托等)、ST公司、β為負(fù)、數(shù)據(jù)不全及異常值(明顯異常高于一般值)的公司。所需年報(bào)數(shù)據(jù)來源于Wind資訊數(shù)據(jù)庫。

會(huì)計(jì)盈余信息直接來源于上市公司年報(bào)公開數(shù)據(jù)，取得的可用樣本為:2006年894家，2007年993家，2008年1078家，合計(jì)數(shù)量2965家;經(jīng)濟(jì)增加值數(shù)值根據(jù)思騰思特中國公司對(duì)外公開披露中國上市公司經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)采用的模型②，利用公開的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)計(jì)算得出，可用樣本數(shù)量為:2006年894家，2007年993家，2008年1 078家，樣本合計(jì)2965家③。

四、 實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果

利用2006年~2008年樣本上市公司的每股收益、每股經(jīng)濟(jì)增加值以及提取的其他變量各年度數(shù)據(jù)，通過SPSS統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)模型(1)、(2)進(jìn)行OLS多變量線性回歸。結(jié)果顯示:各年度樣本及混合樣本每股收益和每股經(jīng)濟(jì)增加值對(duì)股票價(jià)格的回歸系數(shù)均在1%水平上顯著為正。各年度樣本及混合樣本的DW值均約等于2，不存在自相關(guān)問題。各年度樣本及混合樣本F值較大，模型方程的線性關(guān)系在1%的水平下顯著，通過顯著性檢驗(yàn)。

根據(jù)回歸結(jié)果對(duì)每股收益(EPS)與每股經(jīng)濟(jì)增加值(EVAps)在價(jià)格模型中的價(jià)值相關(guān)性進(jìn)一步進(jìn)行比較:

可以發(fā)現(xiàn)，2006年~2008年EPS與EVAps價(jià)格模型的年度Adj.R2均呈上升趨勢(shì)，回歸方程的解釋力逐年增加，比較理想的反映了股價(jià)與會(huì)計(jì)盈余和經(jīng)濟(jì)增加值的相關(guān)關(guān)系，對(duì)投資者具有一定的指導(dǎo)作用。經(jīng)濟(jì)增加值在2007年~2008年均表現(xiàn)出比每股收益更高的價(jià)值相關(guān)性，這與我國財(cái)政部在2006年新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，并于2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)實(shí)施有一定關(guān)系，說明準(zhǔn)則體系的不斷完善在一定程度上推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)增加值價(jià)值相關(guān)性的提高。EPS和EVAps價(jià)格模型的混合樣本Adj.R2分別為0.378和0.349，解釋力較高，但每股經(jīng)濟(jì)增加值沒有表現(xiàn)出比每股收益更高的優(yōu)越性。

分別將模型(4)的每股收益(EPS)、模型(5)的每股經(jīng)濟(jì)增加值(EVAps)以及模型(6)的每股凈資產(chǎn)水平(BPS)與股票價(jià)格進(jìn)行回歸，結(jié)果列示如表2。

經(jīng)濟(jì)增加值在水平價(jià)格模型中表現(xiàn)的價(jià)值相關(guān)性不具有穩(wěn)定性，呈現(xiàn)先升后降的狀態(tài)。2006年EVAps水平價(jià)格模型的Adj.R2略高于BPS，但明顯低于EPS;2007年EVAps水平價(jià)格模型的Adj.R2略高于EPS，同時(shí)明顯高于BPS;2008年EVAps水平價(jià)格模型的Adj.R2同時(shí)低于EPS和BPS。混合樣本中，EVAps水平價(jià)格模型的Adj.R2高于BPS，但低于EPS。總體看來，經(jīng)濟(jì)增加值較每股凈資產(chǎn)更具有價(jià)值相關(guān)性，但經(jīng)濟(jì)增加值較每股收益并未表現(xiàn)出更高的價(jià)值相關(guān)性。

五、 結(jié)論與啟示

本文研究結(jié)果表明，雖然經(jīng)濟(jì)增加值表現(xiàn)出了價(jià)值相關(guān)性，個(gè)別年度經(jīng)濟(jì)增加值的價(jià)值相關(guān)性還高于會(huì)計(jì)盈余，但是總體看來，經(jīng)濟(jì)增加值在價(jià)值相關(guān)性方面并沒有表現(xiàn)出明顯優(yōu)于會(huì)計(jì)盈余的特性。該結(jié)論與Dodd & Chen(1996)、Chen & Dodd(1997)、Biddle，Bowen & Wallace(1997)、劉力和宋志毅(1999)、王化成、程小可(2004)的研究結(jié)論一致。

雖然如此，我們必須承認(rèn)，經(jīng)濟(jì)增加值能夠衡量企業(yè)真實(shí)的價(jià)值創(chuàng)造能力，在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方面確有優(yōu)于其他指標(biāo)的地方，作用不容忽視。EVA對(duì)股票價(jià)格的解釋力不理想，一方面說明投資者進(jìn)行決策時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)盈余的依賴程度高于經(jīng)濟(jì)增加值，另一方面說明資本市場(chǎng)對(duì)那些EVA值較高但股價(jià)較低的上市公司存在價(jià)值低估的可能。

國資委在央企推廣經(jīng)濟(jì)增加值體系的舉動(dòng)雖然屬于資產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)國有企業(yè)的系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)管范疇，但是如果在其實(shí)施過程中可以證明EVA確實(shí)可以比其他指標(biāo)更好的衡量企業(yè)業(yè)績(jī)，相信該體系會(huì)逐步得到資本市場(chǎng)的認(rèn)可，從而提高EVA指標(biāo)對(duì)股價(jià)的影響程度及其價(jià)值相關(guān)性。與此同時(shí)，如果能夠?qū)?jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)形成強(qiáng)制性的統(tǒng)一披露規(guī)范，使得投資者不必計(jì)算就可直接得到并應(yīng)用該指標(biāo)發(fā)現(xiàn)真正高成長型上市公司，也將對(duì)規(guī)范投資行為、提高市場(chǎng)效率產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

同時(shí)也應(yīng)注意到，經(jīng)濟(jì)增加值在企業(yè)業(yè)績(jī)考核及經(jīng)理人薪酬激勵(lì)方面的應(yīng)用處于探索起步階段，國有企業(yè)實(shí)施經(jīng)濟(jì)增加值考核體系的效果尚不明確，EVA在目前并不能像Stern Stewart(1991)呼吁的那樣取代每股收益等傳統(tǒng)指標(biāo)，其在我國資本市場(chǎng)的推廣價(jià)值還有待時(shí)間和實(shí)踐的雙重檢驗(yàn)。

注釋:

①本文選擇判定系數(shù)Adj.R2作為判斷價(jià)值相關(guān)性大小的依據(jù)，其原因是Adj.R2可以度量盈余項(xiàng)目對(duì)股票價(jià)格及股價(jià)變動(dòng)的解釋力。Adj.R2越大，會(huì)計(jì)盈余對(duì)股價(jià)或股價(jià)變動(dòng)的影響越大，盈余信息在股票定價(jià)和投資決策中所起的作用越大。

②詳見思騰思特中國公司David Glassman、華彬、林榕、程海燕(2002)在《誰創(chuàng)造財(cái)富，誰毀滅財(cái)富——2001年中國上市公司財(cái)富創(chuàng)造和毀滅排行榜》中后附的計(jì)算EVA的模型及調(diào)整項(xiàng)目。

③在計(jì)算經(jīng)濟(jì)增加值過程中需要剔除數(shù)據(jù)缺失的樣本，因此本部分樣本數(shù)量與計(jì)算會(huì)計(jì)盈余時(shí)的樣本數(shù)量略有差異，但不影響樣本總體回歸結(jié)果。

參考文獻(xiàn)

1. 王喜剛，從海濤，歐陽令南.什么解釋公司價(jià)值:EVA還是會(huì)計(jì)指標(biāo).經(jīng)濟(jì)科學(xué)，2003，(2):98-106.

2. 王化成，程小可，佟巖.經(jīng)濟(jì)增加值的價(jià)值相關(guān)性——與盈余、現(xiàn)金流量、剩余收益指標(biāo)的對(duì)比.會(huì)計(jì)研究，2004，(5):75-81.

3. 張騰文，黃友.經(jīng)營利潤率、股東收益與股票價(jià)格的價(jià)值相關(guān)性研究.會(huì)計(jì)研究，2008，(4):78-83.

4. 吳水澎，徐莉莎.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的效果——從價(jià)值相關(guān)性的角度.經(jīng)濟(jì)與管理研究，2008，(6):61-66.

篇5

云計(jì)算實(shí)際上是繼個(gè)人計(jì)算機(jī)，互聯(lián)網(wǎng)之后的第三次IT革命。IT的發(fā)展框里面從大型機(jī)、個(gè)人機(jī)損及再到云計(jì)算的變革，我們看到合久必分，分久必合的趨勢(shì)，從大型機(jī)的時(shí)候，其實(shí)就有網(wǎng)絡(luò)，你打電話約定好時(shí)間，塞進(jìn)你的卡片，得到結(jié)果。后來到PC的時(shí)候，從只有特定行業(yè)應(yīng)用得起的服務(wù)，變成每個(gè)個(gè)人都能夠用得起的情況，由此帶來的互聯(lián)網(wǎng)。后來互聯(lián)網(wǎng)變革提高了我們個(gè)人計(jì)算系統(tǒng)的協(xié)同能力。實(shí)際上早在上個(gè)世紀(jì)九十年代，就提出了網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的概念，這其實(shí)就是一個(gè)云計(jì)算的雛形，人們還沒有想到通過互聯(lián)網(wǎng)能夠操作的某一些事情，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的信任感還存在一定的局限性，所以，沒有發(fā)生一些云計(jì)算。到現(xiàn)在，云計(jì)算逐漸深入人心，現(xiàn)在，云計(jì)算將來會(huì)成為一種像基礎(chǔ)設(shè)施，水和煤氣這樣的方便供大家使用，更有觀點(diǎn)說，將來世界上只有5臺(tái)計(jì)算機(jī)。

“在云服務(wù)快速崛起的大背景下，電子文檔產(chǎn)業(yè)或?qū)⒂瓉戆l(fā)展機(jī)遇，戰(zhàn)略地位日益凸顯，抓住電子文檔產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)機(jī)遇遠(yuǎn)景可期。”工業(yè)和信息化部信息化推進(jìn)司副司長董寶青在日前天津舉辦的電子文檔與云服務(wù)發(fā)展論壇上說，我國已經(jīng)從電子文檔產(chǎn)業(yè)的追隨者，向打造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)體系過渡。電子文檔作為電子資源利用中的重中之重，今年將迎來更為迅速的發(fā)展。

“云文檔服務(wù)不僅在未來能達(dá)到數(shù)百億美元的應(yīng)用，而且對(duì)IT的其他應(yīng)用都能產(chǎn)生重大影響，已經(jīng)成為谷歌、微軟、蘋果、Adobe等國際巨頭全力搶奪的市場(chǎng)。”天津書生集團(tuán)董事長、中電標(biāo)協(xié)文檔庫標(biāo)準(zhǔn)工作委員會(huì)主任王東臨表示。

在此次論壇上，由天津書生軟件技術(shù)有限公司一款基于云服務(wù)的在線文檔平臺(tái)SurDoc，應(yīng)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的UOML標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)解決了各種文檔格式的兼容，支持各種移動(dòng)設(shè)備，同時(shí)實(shí)現(xiàn)文檔的在線備份功能，成為與會(huì)者關(guān)注與熱議的焦點(diǎn)。這是天津?yàn)I海新區(qū)自去年7月推出“云集濱?！毙袆?dòng)計(jì)劃以來的又一力作。

事實(shí)上，電子文檔與云服務(wù)領(lǐng)域僅僅是天津?yàn)I海新區(qū)“云計(jì)劃”的一個(gè)縮影。2011年7月19日，天津?yàn)I海新區(qū)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟正式成立。就在當(dāng)日，代表新區(qū)未來云計(jì)算產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的“云集濱海行動(dòng)計(jì)劃”正式啟動(dòng)。該計(jì)劃明確了將把天津?yàn)I海新區(qū)建設(shè)成為我國云計(jì)算創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展核心區(qū)域之一，明確新區(qū)將重點(diǎn)開展四大工程，包括“超算云”、“聚云”、“智造云”和“政通云”工程。對(duì)引進(jìn)企業(yè)給予房租、稅收優(yōu)惠；引導(dǎo)企業(yè)和社會(huì)使用云計(jì)算公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)使用云計(jì)算公共服務(wù)平臺(tái)的企業(yè)按相關(guān)政策給予專項(xiàng)補(bǔ)貼。制定“云計(jì)算人才計(jì)劃”，引進(jìn)云計(jì)算技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)軍人才，將云計(jì)算領(lǐng)域人才納入高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)范圍。此外，新區(qū)還將設(shè)立專項(xiàng)資金，加大對(duì)云計(jì)算產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金支持力度。天津?yàn)I海新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后，將會(huì)對(duì)園區(qū)內(nèi)此類企業(yè)進(jìn)一步加大支持力度，推動(dòng)和促進(jìn)天津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增強(qiáng)天津在云服務(wù)和移動(dòng)終端應(yīng)用領(lǐng)域的實(shí)力，尋求天津高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走向世界共同發(fā)展的道路。

3G服務(wù)新趨勢(shì)

篇6

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；淮安

中圖分類號(hào)：F276.5 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-0432（2011）-07-0279-1

1 淮安民營企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和挑戰(zhàn)

1.1 生產(chǎn)要素成本不斷提高

勞動(dòng)力、土地、原材料、環(huán)境保護(hù)等生產(chǎn)要素價(jià)格不斷上升，人民幣升值壓力依然存在，油價(jià)、電力、煤炭?jī)r(jià)格不斷走高，用地供應(yīng)日趨緊張，這些成本因素都在一定程度上制約著民營企業(yè)的發(fā)展。

1.2 融資渠道不暢，民營企業(yè)貸款難度大

民營企業(yè)的資金來源主要是靠自我積累和銀行貸款，渠道相對(duì)比較單一、各種限制較多，在爭(zhēng)取國家、省專項(xiàng)資金方面處于劣勢(shì)。國家當(dāng)前實(shí)行的是貨幣從緊政策，各級(jí)信貸權(quán)限紛紛上收，在抑制物價(jià)過高過快增長的同時(shí)，也使民營企業(yè)獲得貸款的難度增大。

1.3 對(duì)政策的研究還需進(jìn)一步加強(qiáng)

政府往往更注重重點(diǎn)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，政府與民營企業(yè)的信息交流渠道還不夠通暢，對(duì)民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)力度還不夠，民營企業(yè)還不能用好用足各項(xiàng)鼓勵(lì)政策，產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向把握不好。

1.4 民營企業(yè)科技創(chuàng)新實(shí)力薄弱

從目前情況來看，我市民營企業(yè)與省內(nèi)外高等院校、科研院所產(chǎn)學(xué)研結(jié)合嚴(yán)重不足，大都處在自我探索發(fā)展階段。多數(shù)民營企業(yè)缺乏高科技人才、產(chǎn)品科技含量低，部分企業(yè)只注重眼前經(jīng)濟(jì)效益，忽視對(duì)人才的引進(jìn)和長期的培養(yǎng)，科技投入嚴(yán)重不足，致使我市民營企業(yè)自主創(chuàng)新實(shí)力不強(qiáng)。

2 加快發(fā)展淮安民營企業(yè)的有利條件

2.1 外部環(huán)境不斷完善

為促進(jìn)淮安民營企業(yè)又好又快發(fā)展，發(fā)揮政府政策引導(dǎo)，市政府相繼出臺(tái)了《關(guān)于建立服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展長效機(jī)制的意見》等文件?；窗彩谐隹诩庸^(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、高教園區(qū)、軟件園、物流園、海關(guān)監(jiān)管點(diǎn)及公共保稅倉庫等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)也日趨完善，這些都為淮安發(fā)展民營企業(yè)創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境。

2.2 區(qū)位和交通優(yōu)勢(shì)明顯

淮安緊靠長三角洲地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較強(qiáng)的互補(bǔ)性，淮安發(fā)展民營企業(yè)可以充分利用長三角地區(qū)豐富的科技、教育、人才、信息資源，拓展發(fā)展空間，接受發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)輻射。同時(shí)，淮安地處江蘇北部中心地域，處在南下北上、東出西進(jìn)重要位置，京滬、同三、淮連、寧徐、宿淮鹽、寧淮高速公路在境內(nèi)交匯，京杭運(yùn)河貫穿全境，新淮鐵路運(yùn)力不斷提高，淮安民航機(jī)場(chǎng)已于2009年建成通航，水陸空運(yùn)輸條件優(yōu)越，交通優(yōu)勢(shì)明顯。

2.3 發(fā)展成本相對(duì)較低

在全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)宏觀調(diào)控的新形勢(shì)下，淮安在土地、電力、勞動(dòng)力、礦產(chǎn)資源、農(nóng)副產(chǎn)品等生產(chǎn)資源和生產(chǎn)要素成本與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，目前擁有相對(duì)較低的生產(chǎn)成本和交易成本，優(yōu)勢(shì)比較明顯，能為淮安民營企業(yè)提供巨大的發(fā)展空間。

3 加快發(fā)展淮安民營企業(yè)的一些建議和思考

3.1 加強(qiáng)民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和引導(dǎo)

充分利用淮安自然資源、勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，按照國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的行業(yè)準(zhǔn)入條件，規(guī)劃并大力發(fā)展適合淮安實(shí)際的支柱產(chǎn)業(yè)。政府要投入更多的人力、資金，做好產(chǎn)業(yè)研究、規(guī)劃編制工作，及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)管理制度和指導(dǎo)意見，使民營企業(yè)發(fā)展既有重點(diǎn)也有方向。要著重培育大型民營企業(yè)，引導(dǎo)民營企業(yè)將優(yōu)勢(shì)資源向產(chǎn)業(yè)積聚區(qū)集中，培植支柱產(chǎn)業(yè)，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

民營企業(yè)不能永遠(yuǎn)停留在技術(shù)含量低、產(chǎn)品檔次低的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)上，要逐步向資金、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，要多上科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮的項(xiàng)目，要做好環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展。

3.2 圍繞三大千億元產(chǎn)業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)延伸配套

要加快發(fā)展民營企業(yè)，必須把握好淮安產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和方向，主動(dòng)做好產(chǎn)業(yè)鏈延伸和項(xiàng)目配套。除冶金、機(jī)械、紡織、化工、煙草、食品、建材、醫(yī)藥等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)外，民營企業(yè)要重點(diǎn)圍繞三大千億元產(chǎn)業(yè)，即電子信息、鹽化工新材料、特鋼，展開項(xiàng)目引進(jìn)和延伸配套。通過實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，以現(xiàn)有大企業(yè)、大項(xiàng)目為中心，加快產(chǎn)業(yè)集聚，強(qiáng)化協(xié)作配套，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)群，形成一批亮點(diǎn)企業(yè)和產(chǎn)品。

3.3 建立擔(dān)保體系，進(jìn)一步拓寬融資渠道

當(dāng)民營企業(yè)從勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向技術(shù)、資本密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移時(shí)，對(duì)資金的要求越來越高，融資相對(duì)也越來越困難?；窗惨⑴c民營企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相適應(yīng)的融資體系，拓寬擔(dān)保方式，積極鼓勵(lì)民營企業(yè)通過股權(quán)融資實(shí)現(xiàn)大規(guī)模擴(kuò)張和產(chǎn)權(quán)重組，引導(dǎo)有條件的民營企業(yè)積極推進(jìn)企業(yè)整體上市或主業(yè)資產(chǎn)上市，吸引更多非國有商業(yè)銀行入駐淮安，擴(kuò)大金融機(jī)構(gòu)對(duì)民營經(jīng)濟(jì)的信貸投入并加大財(cái)政支持力度，多種渠道解決民營企業(yè)融資難的問題。

3.4 加強(qiáng)人才引進(jìn)，提高民營企業(yè)科技創(chuàng)新能力

淮安民營企業(yè)科技創(chuàng)新能力總體薄弱，科技投入明顯不足。民營企業(yè)要做強(qiáng)做大，必須立足現(xiàn)有產(chǎn)品，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，加大對(duì)科研和技術(shù)開發(fā)的投入，在競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)，贏得發(fā)展先機(jī)，要建立長遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)科技人才引進(jìn)和培養(yǎng)，健全人才選擇和培養(yǎng)制度，完善人才成長機(jī)制。

3.5 改進(jìn)政府服務(wù)理念，提高政策支持力度

政府要加大服務(wù)力度，為民營企業(yè)發(fā)展提供更多的資金、技術(shù)、管理、人才、政策咨詢服務(wù)，著力抓好新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的培育，健全和完善企業(yè)幫扶制度，及時(shí)協(xié)調(diào)解決各種問題和矛盾。要切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)水平。

3.6 走特色發(fā)展之路，實(shí)施品牌戰(zhàn)略

篇7

練習(xí)一

一、ADCBCDBBDB

二、1)underground2)outside3)daytime4)birthday5)everybody6)goldfish7)footbridge8)bookshelf9)notebook10)postcard

三、EACFB

四、BCDCADBCBD

五、1)anotheramfree2)Doesbelongto3)whenshewas4)isfondof5)aboveninth

六、BADAA

七、iscookingiswritingwritestellshadwentweresawdidn'twantwentwaswentsawfeltwroteliveiswillgowillseewillbe(提示：空隙較小的是在同一條橫線上的詞語)

八、visitmayrabbitshoppinghousesAfterwelcomefirstnametime

九、roadgetstraightseewalktakeleftcoming

練

一、CCDBAABBAC

二、EHAGBIDCJF

三、FDBCA

四、DBDADACBCC

五、1)iscoming2)takes3)tell4)look5)leaving6)were7)Willborrow8)torun9)won'tbe10)caught

六、CCBBA

七、nearestalongturningbetweenfaraboutheavyneedNo.

練習(xí)三

一、DCDBABCABB

二、1、knives2、third3、qucikly4、driver5、lives6、teeth7、lovely8、poisonous9、western10、loaves

三、EDBFA

四、BBCDAADCDA

五、1、Therearein

2)goesbybike

3)Howcold

4)forsupper

5)Howmuchcost

篇8

一、目前高職教育人才培養(yǎng)中存在的問題

1　專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)脫節(jié)嚴(yán)重

受原有思維模式、師資力量等的影響，高職院校專業(yè)設(shè)置具有一定的隨意性和盲目性，其專業(yè)規(guī)劃的前瞻性、針對(duì)性不強(qiáng)，一些高職高專院校在專業(yè)設(shè)置上依舊追求門類齊全，向綜合性院校過渡的趨勢(shì)十分明顯。鑒于開辦工科專業(yè)所需投入大但效益低，便把精力用于開辦文科或管理類專業(yè)。而專業(yè)一旦設(shè)置，調(diào)整往往十分困難。這就使得學(xué)校的人才培養(yǎng)與社會(huì)需求不相吻合，結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，企業(yè)急需的人才培養(yǎng)不出來或數(shù)量極少，而企業(yè)不太需要的又供大于求。導(dǎo)致辦學(xué)特色不明顯，適應(yīng)社會(huì)需求能力差。

2　高職人才培養(yǎng)模式?jīng)]有突破學(xué)科教育體系

我國的高職院校大都是在原有大專院?；A(chǔ)上產(chǎn)生，或是由幾所中專學(xué)校合并升格而成。目前還處于立身和整體創(chuàng)建特色時(shí)期，各個(gè)高職院校要完成從編制教學(xué)計(jì)劃、制訂課程標(biāo)準(zhǔn)、采用教材、到課程教學(xué)實(shí)施與考核認(rèn)可等一系列教育行為，而這些必然會(huì)導(dǎo)致各個(gè)高職院校的課程和教學(xué)內(nèi)容的不確定性。在這一創(chuàng)新和變革時(shí)期，一些高職高專院校沒有按照產(chǎn)學(xué)結(jié)合的發(fā)展途徑辦學(xué)，仍舊按照傳統(tǒng)的“三段論”安排組織教學(xué)，三年教學(xué)課時(shí)高達(dá)3000學(xué)時(shí)以上；課程設(shè)置上，與職業(yè)崗位的能力要求嚴(yán)重脫節(jié)，仍像普通院校那樣以學(xué)科體系為主線，實(shí)踐環(huán)節(jié)仍擺脫不掉驗(yàn)證性的實(shí)習(xí)內(nèi)容；“雙證書”制度缺乏針對(duì)性。只作為教學(xué)計(jì)劃之外的“體外循環(huán)”。在班級(jí)規(guī)模上和教學(xué)個(gè)性化等方面，工業(yè)化大批量“加工”的跡象還相當(dāng)嚴(yán)重。所學(xué)知識(shí)在實(shí)踐中應(yīng)用率不足30％，多數(shù)用人單位反映學(xué)生的知識(shí)占有率和轉(zhuǎn)化使用率偏低。

3　教學(xué)方法、教學(xué)手段滯后，考評(píng)方式單一

教學(xué)方法、教學(xué)手段滯后，教師主講的傳統(tǒng)模式未能改變，多媒體教學(xué)、情景模擬教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)等現(xiàn)代化的教學(xué)手段尚未充分運(yùn)用。另外高職院校評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的手段比較單一，往往都是以一張?jiān)嚲硐露ㄕ摗６呗氃盒Ｅ囵B(yǎng)的學(xué)生是應(yīng)用型的技術(shù)人才，他們除了會(huì)考試外，更應(yīng)懂得實(shí)際操作。因此，單一的考評(píng)方式影響了培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4　教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理

目前我國高職院校教師隊(duì)伍普遍存在結(jié)構(gòu)不合理問題，表現(xiàn)在：一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，文科類、經(jīng)濟(jì)學(xué)科類教師多，理科教師少，特別是機(jī)械電子、數(shù)控、汽修、茶葉、水產(chǎn)養(yǎng)殖與加工、園藝等專業(yè)的教師不足。二是專職教師與兼職教師結(jié)構(gòu)不合理。專職教師多，兼職教師少，且兼職教師中行業(yè)人士少，一般是其他高校的教師或是高校的在職研究生。而專職教師普遍存在理論能力強(qiáng)、實(shí)踐能力低的現(xiàn)象。三是專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)不合理。近兩年我國高職院校大量招聘應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生充實(shí)教師隊(duì)伍，使得低職稱人數(shù)激增，專業(yè)技術(shù)職稱比例失衡。四是性別結(jié)構(gòu)不合理。我國高職院校普遍存在男教師少女教師多的現(xiàn)象，特別是一些文科專業(yè)這種現(xiàn)象更為嚴(yán)重。教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不合理，直接影響到高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，影響到畢業(yè)生的質(zhì)量。

5　學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)亟待加強(qiáng)

用人單位除了注重要求畢業(yè)生應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)外，更注重是否具備滿足社會(huì)需要的決策能力、創(chuàng)造能力、社會(huì)交往能力、實(shí)際操作能力、組織管理能力、心理調(diào)試能力以及隨機(jī)應(yīng)變的能力等綜合素質(zhì)。對(duì)于部分畢業(yè)生存在的好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、缺乏責(zé)任感、自我為中心以及個(gè)人修養(yǎng)缺乏等問題，不少用人單位表示，應(yīng)歸咎于畢業(yè)生在校期間“修煉”不夠。企業(yè)不會(huì)承擔(dān)對(duì)畢業(yè)生這方面的培訓(xùn)成本，此種情況很多時(shí)候會(huì)成為畢業(yè)生就業(yè)路上的絆腳石。人才培養(yǎng)的支持體系不科學(xué)、學(xué)生個(gè)人一技之長的欠缺、整體綜合素質(zhì)的差距以及“高不成、低不就”的擇業(yè)心態(tài)，使得“無業(yè)可就”與“有業(yè)不就”的局面同時(shí)出現(xiàn)。

二、高職人才培養(yǎng)的改革和創(chuàng)新對(duì)策

目前我國已成為民營經(jīng)濟(jì)大國，隨著我國新一輪投資體制改革，將進(jìn)一步放寬民間資本的市場(chǎng)準(zhǔn)入。民營經(jīng)濟(jì)將進(jìn)人基礎(chǔ)設(shè)施、壟斷行業(yè)、公用事業(yè)以及法律法規(guī)未禁止的其他行業(yè)和領(lǐng)域。隨著各項(xiàng)有利于民營企業(yè)發(fā)展的制度、措施的出臺(tái)，民營企業(yè)將得到快速發(fā)展。同時(shí)，民營企業(yè)對(duì)人才的需求大量增加，特別是對(duì)技術(shù)人才的需求激增。在這一形勢(shì)下，高職院校應(yīng)與民營企業(yè)人才需求對(duì)接，改革和創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)模式。

1　加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，分析人才需求特點(diǎn)，增強(qiáng)辦學(xué)的針對(duì)性

高職院校應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，分析人才需求特點(diǎn)，增強(qiáng)辦學(xué)的針對(duì)性，使學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)符合我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)，尤其是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展的需要，加強(qiáng)為我國工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)的工程類專業(yè)和為我國發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)服務(wù)的應(yīng)用型專業(yè)。把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，專業(yè)設(shè)置要具有前瞻性，努力打造特色專業(yè)和品牌專業(yè)，優(yōu)先設(shè)置社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的專業(yè)；對(duì)社會(huì)需求不大、畢業(yè)生就業(yè)率過低的高校和專業(yè)，要根據(jù)情況減少招生數(shù)量，相應(yīng)減少教育經(jīng)費(fèi)投入，直至停止招生，這樣才能從根本上解決高職院校畢業(yè)生“結(jié)構(gòu)性就業(yè)困難”的矛盾。

2　創(chuàng)新辦學(xué)機(jī)制，深化辦學(xué)模式改革，走產(chǎn)學(xué)結(jié)合道路

區(qū)別于一般大學(xué)所培養(yǎng)的學(xué)生，高等職業(yè)技術(shù)教育培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)該是社會(huì)需要的各種具有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能的技術(shù)人才。他們走出校門之時(shí)就應(yīng)具有某種相當(dāng)?shù)募妓嚮蚣寄?，學(xué)生畢業(yè)之后即能直接上崗，中間沒有也不應(yīng)該有一個(gè)所謂的過渡期或適應(yīng)期。因此高等職業(yè)教育強(qiáng)調(diào)辦學(xué)的開放性，強(qiáng)調(diào)辦學(xué)體制的靈活性，強(qiáng)調(diào)社會(huì)參與培養(yǎng)人才。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)由院系和企業(yè)共同制訂，削枝強(qiáng)干，突出重點(diǎn)，改革課程設(shè)置，確定高級(jí)技術(shù)型人才的“應(yīng)知、應(yīng)會(huì)”要求。高職院校的課程設(shè)置應(yīng)注重個(gè)體關(guān)鍵能力的培養(yǎng)，將一些可有可無的課程刪掉，使學(xué)生學(xué)好專業(yè)課，同時(shí)增設(shè)職業(yè)道德教育

等課程。在專業(yè)教學(xué)中，不再單純地強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)理論的系統(tǒng)性、完整性，而是強(qiáng)調(diào)知識(shí)的針對(duì)性及實(shí)用性，著眼于培養(yǎng)崗位工作能力，要以崗位、職業(yè)所需要的能力或能力要素為核心來展開，或者說是以能力培養(yǎng)為中心來展開，崗位或職業(yè)技術(shù)需要什么樣的知識(shí)與能力，就上什么課、進(jìn)行什么技能訓(xùn)練，將技能強(qiáng)化訓(xùn)練放在極重要的地位，強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐并重、教育與訓(xùn)練結(jié)合，常常是邊教邊干、邊干邊學(xué)，培養(yǎng)出動(dòng)手能力強(qiáng)、技術(shù)水準(zhǔn)高的高素質(zhì)人才，鼓勵(lì)學(xué)生取得社會(huì)或行業(yè)公認(rèn)的職業(yè)資格證書，培養(yǎng)出技藝型的、操作型的、具有大學(xué)層次的高級(jí)技術(shù)人才。

3　引進(jìn)先進(jìn)理念，深化教學(xué)改革

引進(jìn)國外高職教育理念，除傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)外，還可采用現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、不同時(shí)間學(xué)習(xí)、利用CDROM等媒體學(xué)習(xí)、利用互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)、協(xié)議學(xué)習(xí)等，建立任何人在任何地方都可以通過某種方式接受高職教育的全民終身教育體系，以適應(yīng)學(xué)生的需求。在課堂教學(xué)上，將講述與討論結(jié)合，理論與案例結(jié)合，課程教學(xué)與模擬實(shí)驗(yàn)室教學(xué)結(jié)合，校內(nèi)教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐教學(xué)結(jié)合，讓學(xué)生有更多的參與和表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。學(xué)生由被動(dòng)學(xué)習(xí)者轉(zhuǎn)為主動(dòng)學(xué)習(xí)者，既提高了教學(xué)效果，也提高了學(xué)生的實(shí)際操作、掌握技能、適應(yīng)社會(huì)變化的能力。在課程考核方式上，應(yīng)以過程考核為主，考試考核為輔，考核的重點(diǎn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生能做什么，而不是強(qiáng)調(diào)學(xué)生知道什么。

4　提高教師隊(duì)伍質(zhì)量，重視對(duì)教師的在職培訓(xùn)

高等職業(yè)教育的教師無論在結(jié)構(gòu)上還是在業(yè)務(wù)要求上，都與一般的普通大學(xué)有顯著的區(qū)別，首先表現(xiàn)在結(jié)構(gòu)上強(qiáng)調(diào)專任教師與兼職教師相結(jié)合。要求教師努力向“雙師型”的方向發(fā)展，既有較豐富的專業(yè)理論知識(shí)，又有較強(qiáng)的技能；同時(shí)要引進(jìn)一部分有業(yè)務(wù)專長的高級(jí)工、技師來充當(dāng)技能訓(xùn)練的教師。為此。高職院校首先應(yīng)重視對(duì)教師的在職培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持教師參加相關(guān)的專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以提高專職教師專業(yè)技能。如福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院推行“雙師教育”，鼓勵(lì)教師到企業(yè)去頂崗實(shí)訓(xùn)，以提高教師的實(shí)踐操作能力。其次，聘任行業(yè)人士作兼職教師。第三，新引進(jìn)和聘任的教師應(yīng)符合專業(yè)調(diào)整的需要。第四，在選聘教師時(shí)應(yīng)考慮男女比例問題。

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關(guān)鍵詞：加氣混凝土砌塊 開裂 防治

Abstract: In recent years, under the large construction of the real estate development and housing demolition resettlement in the Wujiang area, the aerated concrete blocks and other new wall materials are becoming the main green building materials, which replace the traditional clay brick, but due to its own characteristics, the masonry wall often occurres the cracking phenomenon, it becomes the lodged focus points. To solve this problem, this paper elaborates with emphasis the aerated concrete block wall crack mechanism, and puts forward a series of effective prevention and control measures.

Keywords: aerated concrete block ;crack ;prevention

中圖分類號(hào)：TU377文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2095-2104（2012）

1.概述

隨著建筑行業(yè)的蓬勃發(fā)展和社會(huì)環(huán)保意識(shí)的不斷加強(qiáng)，越來越多的新型環(huán)保建筑材料出現(xiàn)在建設(shè)領(lǐng)域，加氣混凝土砌塊等新型墻體材料正替代著傳統(tǒng)粘土磚成為主要綠色建筑材料。但是，據(jù)建筑行業(yè)普遍反映，加氣混凝土砌塊較傳統(tǒng)紅磚而言，使用后更容易遇到墻體開裂、滲水，抹灰脫落從而污染、損壞室內(nèi)裝修等問題。實(shí)際上，墻體出現(xiàn)裂漏的根本原因并不是因?yàn)槭褂昧苏魤杭託饣炷疗鰤K，而多是由于把新墻材錯(cuò)誤地理解成是一種比紅磚輕的“輕質(zhì)磚”，按照使用紅磚的方法來管理和砌筑，而沒有按照新工藝進(jìn)行施工。

要區(qū)分新材料與傳統(tǒng)材料的施工工藝，首先我們需要了解它們之間特性的不同。蒸壓加氣混凝土砌塊屬于硅酸鹽制品，因此，它們的物理特性和化學(xué)特性與紅磚有著本質(zhì)上的區(qū)別：

1.1干燥收縮值

紅磚的干縮值一般在0.1mm/m以下，對(duì)蒸壓加氣混凝土砌塊，它的干縮值一般為紅磚的3～6倍。若要將它的實(shí)際干縮值控制在0.1mm/m，則它的相應(yīng)含水率應(yīng)在9.8～13.6％之間。而蒸壓加氣混凝土砌塊的平衡含水率約在3.6～3.8％，這說明，當(dāng)硅酸鹽制品的實(shí)際含水率與平衡含水率接近時(shí)，其實(shí)際干縮值與紅磚相差不大。在實(shí)際應(yīng)用中，只要經(jīng)過一定的干燥期，我們一般可以把它的實(shí)際干縮值控制在0.1～0.3mm/m的范圍，這充分表明嚴(yán)格控制新墻材上墻含水率是非常重要的。

1.2吸水性能

紅磚的吸水性能要求小于23％，一般在20％以下。加氣混凝土砌塊的吸水率一般在65％以下，與平衡含水率相差很大，如果在下雨天氣沒有很好的防雨措施，它的實(shí)際含水率可接近其吸水率。如前所述，紅磚的實(shí)際含水率對(duì)其實(shí)際干縮值影響極小，而硅酸鹽制品的實(shí)際干縮值卻隨制品實(shí)際含水率的變化而發(fā)生很大的變化。

1.3干燥和收縮的速度

蒸壓加氣混凝土砌塊的吸水速度比紅磚要慢得多，同時(shí)它蒸發(fā)含水的速度也比紅磚要慢得多，也就是說它在大量吸水后在很長時(shí)間內(nèi)都會(huì)具有一個(gè)很大的實(shí)際干縮值。有關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)表明，在溫度為20±1℃、相對(duì)濕度60±10％的條件下進(jìn)行測(cè)試，紅磚在3天內(nèi)干縮完成約90％，水分去掉約60％，而加氣混凝土砌塊在3天內(nèi)干縮完成約15％，水分去掉約50％，在7天內(nèi)干縮完成約35％，水分去掉約60％，在16天內(nèi)干縮完成約60％，水分去掉約70％。

2.墻體開裂的機(jī)理分析

宏觀上引起墻體裂縫的原因是材料吸濕膨脹、干燥收縮，同時(shí)，隨著溫度變化會(huì)產(chǎn)生很大的應(yīng)力效應(yīng)。由此，導(dǎo)致結(jié)構(gòu)變形。當(dāng)變形受到某種約束時(shí)，會(huì)產(chǎn)生較大的應(yīng)力，甚至引起裂縫。微觀上是因?yàn)榧託饣炷疗鰤K是一種高分散多孔結(jié)構(gòu)的硅酸鹽建筑材料，內(nèi)部孔隙率高，其孔結(jié)構(gòu)內(nèi)部大口徑小，導(dǎo)濕與解濕性差。這種特性使傳統(tǒng)的抹灰砂漿容易開裂、空鼓。

對(duì)于框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)來說，每一堵墻包括梁、柱、門窗洞口和填充墻、抹灰層、外墻裝飾層等，都是一個(gè)有機(jī)結(jié)合的 “整體墻”。在這個(gè)“整體墻”中，由于許多的內(nèi)在因素的影響，從而產(chǎn)生多樣的內(nèi)應(yīng)力，這些內(nèi)應(yīng)力從墻體砌筑完成便已開始形成并慢慢在墻體中發(fā)生變化。當(dāng)變化過程中較大的內(nèi)應(yīng)力集中在墻體的某一部位，而該處的抗拉強(qiáng)度不足以抗衡的情況下，則會(huì)產(chǎn)生裂縫從而釋放應(yīng)力。

引起“整體墻”產(chǎn)生內(nèi)應(yīng)力的因素很多，其中主要表現(xiàn)在以下幾方面：

2.1加氣混凝土砌塊比抹灰砂漿的線收縮大

加氣混凝土的線收縮為0 .6mm/m 左右，普通抹灰砂漿線收縮在0.03 mm/m 左右。加氣混凝土的干燥收縮值比普通砂漿大，當(dāng)加氣混凝土的收縮應(yīng)力超過制品抗拉強(qiáng)度或砌體粘結(jié)強(qiáng)度時(shí)，砌塊本身或墻體接縫處就會(huì)出現(xiàn)裂縫。

2.2砂漿的保水性不能滿足加氣混凝土砌塊的要求

加氣混凝土砌塊是高分散多孔結(jié)構(gòu)，氣孔大部分是內(nèi)部大口徑小的結(jié)構(gòu)，只有少部分是毛細(xì)孔。砌塊吸水量大，吸水先快后慢、時(shí)間長的，毛細(xì)管作用較差，導(dǎo)濕、解濕緩慢。由于普通砂漿不具備這種性能，加氣混凝土?xí)咂胀ㄉ皾{中大量水分，使其水化不足，粘結(jié)力下降，砂漿收縮快，尤其在界面結(jié)合處，當(dāng)砂漿的強(qiáng)度增長不足以抵抗收縮拉力時(shí)，導(dǎo)致砂漿層過快收縮而造成開裂。

2.3加氣混凝土的導(dǎo)熱系數(shù)小

普通砌筑砂漿一般為水泥砂漿或混合砂漿，這類砂漿的導(dǎo)熱系數(shù)為0.8 W/(㎡· K)～1.0 W/(㎡· K) 。輕質(zhì)保溫砌塊導(dǎo)熱系數(shù)為0.15 W/(㎡· K)～0.35 W/(㎡· K)。由于兩者導(dǎo)熱系數(shù)差距較大，致使整個(gè)砌體存在“冷橋”現(xiàn)象，在砌筑灰縫，甚至整個(gè)墻面出現(xiàn)結(jié)露現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致砌塊墻體吸水膨脹與抹灰墻面收縮不一致，造成抹灰墻面裂縫。

2.4加氣混凝土墻面粘結(jié)力差

砌塊基層表面過于致密、光滑，造成漿體無法深入基層表面，砂漿與基層不能形成鍥合作用，大大降低了界面的粘結(jié)力。當(dāng)砌塊基層過于干燥時(shí)，砌塊基層的吸水率過大，使抹灰層過快失去流動(dòng)性和失去凝結(jié)硬化所需的水分，使抹灰砂漿失去粘結(jié)力。相反當(dāng)基層過于潮濕，含水率過大時(shí)，由于基層的孔隙被水充滿，灰漿不能深入基層孔隙，將造成抹灰層無法粘附，或者基層的水分向外滲出而將抹灰層稀釋產(chǎn)生流漿。

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【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)本質(zhì)；價(jià)值管理；信息整合

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，21世紀(jì)的會(huì)計(jì)到底該向何處發(fā)展？又該如何發(fā)展？要解決這些問題，首先需要對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)進(jìn)行分析，因?yàn)樽詴?huì)計(jì)出現(xiàn)以來，會(huì)計(jì)本質(zhì)就隨著社會(huì)環(huán)境的不斷變化而變化，它應(yīng)該與社會(huì)環(huán)境相適應(yīng)。那么在挑戰(zhàn)與機(jī)遇到來的同時(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)應(yīng)賦予何種解釋呢？

一、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)本質(zhì)理論的缺陷

（一）資金運(yùn)動(dòng)論。在“算要有用，管要合理”的原則的指導(dǎo)下，我國會(huì)計(jì)理論界逐步形成了以“資金運(yùn)動(dòng)論”為核心的會(huì)計(jì)理論體系。這一思想認(rèn)為會(huì)計(jì)對(duì)象應(yīng)占主導(dǎo)地位，而且它把社會(huì)主義再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)看成是會(huì)計(jì)反映和控制的對(duì)象，并認(rèn)為資金是社會(huì)主義財(cái)產(chǎn)物資的貨幣表現(xiàn)，屬于社會(huì)主義特有的范疇。此觀點(diǎn)體現(xiàn)了鮮明的社會(huì)主義生產(chǎn)方式的特點(diǎn)，在當(dāng)時(shí)符合我國會(huì)計(jì)工作的實(shí)際，因而得到了我國會(huì)計(jì)界的廣泛認(rèn)可。

（二）信息系統(tǒng)論。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)論是“旨在提高企業(yè)和各單位活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而建立的一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)”。具體來說，具有以下含義：（1）不直接參與管理，而是通過提供會(huì)計(jì)信息為管理提供咨詢服務(wù)。（2）將整個(gè)會(huì)計(jì)程序分為確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告四個(gè)環(huán)節(jié)，將會(huì)計(jì)目標(biāo)定位于“受托責(zé)任觀”和“決策有用觀”。（3）會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是由會(huì)計(jì)、信息、系統(tǒng)三個(gè)概念組成的。所謂會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，是企業(yè)主要的信息來源。

（三）管理活動(dòng)論。會(huì)計(jì)的本質(zhì)是一種管理活動(dòng)，會(huì)計(jì)是經(jīng)營管理的核心，是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并使之達(dá)到一定目的的一種能動(dòng)行為，是有組織、具有管理職能的一種管理活動(dòng)，會(huì)計(jì)具有反映和監(jiān)督的雙重職能。具體表現(xiàn)為：1．會(huì)計(jì)是一種社會(huì)關(guān)系，是人們自覺運(yùn)用經(jīng)濟(jì)規(guī)律并通過特定的技術(shù)程序管理實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)社會(huì)環(huán)節(jié)。2．明確了現(xiàn)代會(huì)計(jì)在國家經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)經(jīng)營管理中的地位和作用。3．會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)而且必須提供相關(guān)人士所需的信息，但更重要的是信息生成前的預(yù)測(cè)和決策以及信息反饋過程中的控制。因此，提供信息是手段，而控制管理才是真正的目的。

二、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的缺陷

（一）資金運(yùn)動(dòng)論雖然在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代得到了會(huì)計(jì)界的普遍認(rèn)可，但由于人們對(duì)事物觀察的角度不同，導(dǎo)致對(duì)資金概念的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)了不一致。如果從價(jià)值增值的角度來看，資金就是社會(huì)主義再生產(chǎn)過程中幫助勞動(dòng)者創(chuàng)造并實(shí)現(xiàn)新價(jià)值的價(jià)值；從價(jià)值表現(xiàn)形式來看，資金是企事業(yè)單位用貨幣表現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)、物資和貨幣。另外，許多人把會(huì)計(jì)反映和控制的范圍從過去擴(kuò)展到現(xiàn)在和未來，作為會(huì)計(jì)對(duì)象的資金運(yùn)動(dòng)能否涵蓋這些范圍尚存爭(zhēng)議，也為以后我國會(huì)計(jì)界對(duì)會(huì)計(jì)本質(zhì)的爭(zhēng)論埋下了伏筆。

（二）將會(huì)計(jì)本質(zhì)界定為信息系統(tǒng)，從目前來看，過于狹窄。從會(huì)計(jì)發(fā)展史來看，會(huì)計(jì)確實(shí)一直和記賬、算賬、報(bào)賬密不可分，會(huì)計(jì)始終承擔(dān)的是記錄和報(bào)告信息的工作，即便兩權(quán)分離后，會(huì)計(jì)起到的作用也只是作為提供信息的一種手段，但是僅僅這樣就得出會(huì)計(jì)是按照特定規(guī)則處理、以提供決策有用信息的信息系統(tǒng)的觀點(diǎn)仍有以偏概全之嫌。因?yàn)?1世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代必然要求對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行全面改革，會(huì)計(jì)將逐步向宏觀管理過渡，與管理信息研究相關(guān)的學(xué)科的大量出現(xiàn)也將使會(huì)計(jì)的本質(zhì)得到重新定位。另外，全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨于多樣化、個(gè)性化，管理投資者希望可以隨時(shí)通過在線訪問了解企業(yè)最新的、歷史的信息。從會(huì)計(jì)信息呈報(bào)的內(nèi)容看，投資者要求從看重財(cái)務(wù)信息擴(kuò)展到財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息并重，從看重呈報(bào)最終經(jīng)營成果信息擴(kuò)展到呈報(bào)企業(yè)的背景信息和前瞻性信息，但目前的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)卻僅將信息定位于財(cái)務(wù)信息而很少涉及非財(cái)務(wù)信息，從而無法滿足企業(yè)上述要求。

（三）將會(huì)計(jì)本質(zhì)界定為管理活動(dòng)，似乎也有些不妥。管理活動(dòng)論過于籠統(tǒng)，它只指出會(huì)計(jì)是一種管理活動(dòng)，卻并未說明是何種管理活動(dòng)，未說明哪種管理屬于會(huì)計(jì)管理范圍之內(nèi)、哪種管理屬于會(huì)計(jì)管理范圍之外。而且實(shí)際上，管理活動(dòng)論與信息系統(tǒng)論只是提法和認(rèn)識(shí)角度不同，前者雖然認(rèn)為會(huì)計(jì)提供信息是手段，參與管理才是目的，但承認(rèn)了會(huì)計(jì)實(shí)際所起到的管理作用僅僅是間接管理，同樣也承認(rèn)信息和系統(tǒng)的存在，后者也同樣承認(rèn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)是管理系統(tǒng)的一部分。而目前看來，無論哪一種提法，所表現(xiàn)出的會(huì)計(jì)仍然只是過去行為的過去影響，但這卻不是重要價(jià)值所在，也不是我們的機(jī)會(huì)所在，會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)關(guān)注未來，這才是變化及價(jià)值的真正源泉，然而目前卻沒有任何一種說法是成熟或者恰當(dāng)?shù)摹?/p>

三、價(jià)值管理與信息整合的闡述

價(jià)值管理，即基于價(jià)值的管理。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯·A·奈特站在公司角度對(duì)其所下的定義為：價(jià)值管理是使公司人員集中于公司的戰(zhàn)略制定、提高管理人員凝聚力、獲取更高價(jià)值的一條途徑。

本文要站在會(huì)計(jì)角度對(duì)價(jià)值管理進(jìn)行界定，因?yàn)闀?huì)計(jì)處理和利用的信息主要是價(jià)值運(yùn)動(dòng)的信息，但我們所討論的并不是如何將價(jià)值量化，而是提出一種價(jià)值管理的趨勢(shì)和思想。前者的價(jià)值僅僅指的是企業(yè)價(jià)值，而我們所提出的價(jià)值是一種寬泛的價(jià)值，即信息價(jià)值。當(dāng)然信息價(jià)值最大化會(huì)導(dǎo)致企業(yè)價(jià)值最大化，二者最終的目標(biāo)是一致的，只是角度不同而已。此外，無論站在何種角度，價(jià)值管理終需進(jìn)行增值管理，這樣我們可將本文提出的價(jià)值管理活動(dòng)分為兩大部分：信息價(jià)值管理活動(dòng)和增值管理活動(dòng)。所謂價(jià)值管理是指會(huì)計(jì)人員通過整合有用的信息價(jià)值，對(duì)價(jià)值進(jìn)行有效管理，集中創(chuàng)造價(jià)值增值的一種價(jià)值理念。

追本溯源，實(shí)際上從古到今，會(huì)計(jì)都是以價(jià)值管理為目的進(jìn)行的，從遠(yuǎn)古時(shí)代就有的結(jié)繩記事、繪圖記事開始，雖然沒有出現(xiàn)貨幣，但人們卻對(duì)實(shí)物進(jìn)行著有序的管理。從本質(zhì)來說，實(shí)物管理是附在價(jià)值管理之上的，這不正是潛在價(jià)值管理萌芽的出現(xiàn)嗎？貨幣出現(xiàn)以后，一維簿記產(chǎn)生，此時(shí)會(huì)計(jì)進(jìn)行的仍然是實(shí)物形態(tài)的確認(rèn)和計(jì)量，直至產(chǎn)權(quán)與物權(quán)分離，新的信息要求已經(jīng)和一維簿記的一維局限性產(chǎn)生矛盾，會(huì)計(jì)開始嘗試著確認(rèn)和計(jì)量產(chǎn)權(quán)的價(jià)值形態(tài)，此時(shí)二維會(huì)計(jì)基本形成。之后二維會(huì)計(jì)與復(fù)式記賬法的結(jié)合運(yùn)用，使得這種會(huì)計(jì)模式不僅能反映價(jià)值的來龍去脈，還能通過借貸平衡對(duì)記賬進(jìn)行驗(yàn)證。

建國后，資金運(yùn)動(dòng)論出現(xiàn)，它始終把價(jià)值運(yùn)動(dòng)看作會(huì)計(jì)對(duì)象，以物資運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ)，以信息運(yùn)動(dòng)為紐帶，體現(xiàn)了人與人之間生產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)再生產(chǎn)過程。關(guān)于會(huì)計(jì)本質(zhì)激烈的爭(zhēng)論是在信息系統(tǒng)論和管理活動(dòng)論之間產(chǎn)生的，前者可以說是一種圍繞價(jià)值進(jìn)行的信息整合活動(dòng)；后者認(rèn)為無論從理論上還是從實(shí)踐上看，會(huì)計(jì)不僅是管理經(jīng)濟(jì)的一種工具，而且它本身就具有管理的職能，是人們從事管理的一種活動(dòng)。企業(yè)在一定時(shí)期的生產(chǎn)經(jīng)營過程和結(jié)果都由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以價(jià)值形式綜合反映出來，是一種價(jià)值抽象。因此一直以來，會(huì)計(jì)所表現(xiàn)出的就是一種價(jià)值管理和信息整合活動(dòng)。以前所謂的價(jià)值管理僅僅是對(duì)賬面價(jià)值的管理，只是對(duì)收益的管理，是一種重視過去事件影響而忽視未來前景因素的價(jià)值觀點(diǎn)。隨著社會(huì)和信息技術(shù)的發(fā)展，會(huì)計(jì)將逐漸體現(xiàn)出價(jià)值管理的真正涵義，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)本質(zhì)理論所表現(xiàn)出的種種局限性說明它已不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)環(huán)境了。

目前，我們所提出的價(jià)值管理恰好使以上種種局限問題迎刃而解。它不再使資金運(yùn)動(dòng)論迷茫于資金運(yùn)動(dòng)究竟該包含哪些范圍；不再使信息系統(tǒng)論將會(huì)計(jì)局限于管理的一種手段，而且只提供滯后的信息；不再使管理活動(dòng)論不知該將何種管理歸入會(huì)計(jì)管理之內(nèi)，該將何種管理歸入會(huì)計(jì)管理之外。在企業(yè)逐漸成為作業(yè)鏈、價(jià)值鏈、知識(shí)鏈、行為鏈的統(tǒng)一體時(shí)，價(jià)值管理將站在一種戰(zhàn)略的角度，從價(jià)值視角來看待整個(gè)企業(yè)，選出對(duì)價(jià)值影響最大的因素或指標(biāo)著重進(jìn)行分析，建立基于價(jià)值管理的經(jīng)濟(jì)模型，從戰(zhàn)略開始到取得財(cái)務(wù)結(jié)果結(jié)束，使會(huì)計(jì)的內(nèi)涵擴(kuò)大至對(duì)價(jià)值進(jìn)行管理，使會(huì)計(jì)人員不再整日圍繞利潤轉(zhuǎn)，甚至為了贏得更多的利潤而不擇手段。關(guān)注價(jià)值，可以有效防止假賬發(fā)生概率的增加，有效防止管理者將注意力放在短期利潤上并以犧牲未來的機(jī)會(huì)為代價(jià)。因此，會(huì)計(jì)應(yīng)逐漸演變成一種價(jià)值管理活動(dòng)，使會(huì)計(jì)目標(biāo)變?yōu)橥ㄟ^價(jià)值增值管理為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的增值，并使企業(yè)保持長久的競(jìng)爭(zhēng)力。

四、行之有效的價(jià)值管理方法