微信公眾號企業工作總結范文
時間：2023-03-28 13:03:01
導語：如何才能寫好一篇微信公眾號企業工作總結，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。
篇1
結合當前工作需要，的會員“yun15999”為你整理了這篇2020年生態環境局社會信用體系工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
2020年生態環境局社會信用體系工作總結
為加強我市生態環境領域的社會信用體系建設工作，2020年我局嚴格、認真地按照市社會信用體系建設工作領導小組的工作要求做好每項工作，具體情況如下：
一、2020年工作情況
1、開展重點企業環保信用評價工作。對2019年度53家重點排污企業進行信用評價，其中環保誠信企業48家，環保良好企業4家，環保警示企業1家。“佳木斯市2019年度企業環境信用評價名單”、“2019年度佳木斯市企業環境信用評價企業環境違法行為記分結果”、“2019年度佳木斯市企業環境信用評價結果”在佳木斯市政府網站進行了公示，已報送給市社會信用體系建設工作領導小組。
2、信息公開工作。行政許可和行政處罰的信息在信用中國（黑龍江佳木斯）網站公示，全年共許可信息527條，行政處罰信息26條。
3、信用修復工作。為做好行政處罰信息信用的修復工作，我局轉發了《關于“信用中國”網站行政處罰信息信用修復工作規程》的通知。對公示在“信用中國”網站的行政處罰信息所涉及的企業，告知其進行信用修復工作。
4、聯合懲戒工作。為加快推進佳木斯市生態環境領域的社會信用體系建設，健全跨部門失信聯合懲戒機制，打擊社會生態環境保護領域違法失信行為，落實國家《關于對環境保護領域失信生產經營單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》的通知（發改財金〔2016〕1580號）文件和《佳木斯市守信聯合激勵和失信聯合懲戒暫行辦法》（佳信用發〔2020〕4號），我局與市直單位22家聯合簽署了《關于對環境保護領域失信生產經營單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》（佳環發[2020]9號）。
5、宣傳工作。在“誠信佳木斯”主體宣傳月活動中，通過生態環境局微信公眾號、各部門微信工作群等向社會宣傳《關于對環境保護領域失信生產經營單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，以警示環境違法者。簽訂了《佳木斯市生態環境局政務誠信承諾書》，在生態環境局微信公眾號和“信用中國（黑龍江佳木斯）”網站上公示。
二、工作取得的成效
通過《關于對環境保護領域失信生產經營單位及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》的聯合簽訂，加快推進了我市生態環境領域的社會信用體系建設，通過跨部門失信聯合懲戒機制，對嚴厲打擊生態環境保護領域的違法失信，遏制生態環境領域違法行為起到了積極作用。
三、存在問題
1、存在行政許可、行政處罰信息公示不及時的現象。
2、對企業環保信用評價的結果進行分級管理需要進一步加強。
四、2021年工作
1、做好2020年度重點排污企業環境信用評價工作。
2、按《聯合懲戒的合作備忘錄》的內容要求約束社會生態環境保護領域違法失信行為的企業。
3、加強信用信息歸集質量，保證工作的時效性。
篇2
結合當前工作需要，的會員“beijingjzp2010”為你整理了這篇商務局2020年“雙隨機一公開”工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
為進一步加快政府職能轉變，規范行政執法行為，優化我縣經濟社會發展環境，按照《利辛縣人民政府辦公室印發利辛縣關于在市場監管領域全面推行部門聯合“雙隨機、一公開”監管實施方案》（利政辦秘〔2019〕13號）文件要求，結合我局工作實際，現將我局2020年雙隨機一公開工作總結匯報如下：
一、完善“雙隨機、一公開”抽查機制
（一）調整完善隨機抽查事項清單。參照市商務局執法檢查清單為對我局隨機抽查事項清單進行動態調整，依照有關法律法規，嚴格依據本級政府權力清單和責任清單開展抽查，切實做到一張表格管檢查。根據《利辛縣人民政府辦公室關于在市場監管領域全面推行部門“雙隨機、一公開”監管實施方案》，我縣抽查事項對照市局為2項。
（二）完善隨機抽查對象名錄庫。對我局監管職責范圍內隨機抽查對象名錄庫進行充實完善，及時補充新成立的商貿流通企業名單，并結合監管執法實際，建立檢查主體名錄庫，從隨機抽查對象名錄庫中隨機選取抽查對象。
二、檢查事項具體開展情況
我局定向抽查事項數量1項計1次，即所有抽查事項均已各安排1次。通按照50%比例隨機原則從檢查對象名錄庫中抽取檢3家商貿流通企業，利辛縣興客隆商貿有限責任公司、利辛縣糧油食品商廈、利辛縣潤發家樂城商貿有限公司被列入抽查名單，檢查中未發現問題，檢查結果均已公示。
聯合抽查事項數量1項1次，與應急局執法人員對轄區內加油站進行安全檢查，按照抽查比例5%抽取了3家，中國石油化工股份有限公司安徽阜陽石油分公司利辛汝西營加油站、利辛縣王市鎮聶奎加油站、利辛縣雙橋加油站被列入抽查名單，檢查中未發現問題，檢查結果均已公示。
三、下一步工作計劃
（一）加強組織領導。繼續將隨機抽查作為工作創新和規范執法檢查行為的重要舉措，切實加強組織領導，一級抓一級、層層抓落實，做到主要領導親自抓、分管領導具體抓，建立健全相應工作機制，充實執法檢查力量，確保隨機抽查工作落到實處。加強統籌協調，強化組織部署和督促指導，確保隨機抽查工作順利推進。
（二）注重宣傳培訓。加強執法人員業務培訓，總結交流執法經驗，加快轉變執法理念，努力提升執法能力，完善隨機抽查執法模式和方法。要充分利用微信公眾號、網絡等多種渠道廣泛開展宣傳報道，為隨機抽查工作順利開展營造良好氛圍。充分運用信息化手段開展抽查檢查，推動實現隨機抽查全過程記錄。
篇3
宣傳科普工作總結 為進一步貫徹實施《**省科學技術普及條例》以及上級文件精神，結合我鄉實際，圍繞“科技服務農村發展”主題，廣泛組織和動員全鄉開展了一系列貼近實際、貼近生活、貼近群眾、內容豐富、形式多樣的科普宣傳活動，提高了公眾參與科普活動的積極性，進一步營造了講科學、愛科學、學科學、用科學的良好社會氛圍，推動了科普工作向深度和廣度發展，促進了全民族科學素質的提高，在全鄉形成了一個科普宣傳的。現將活動情況總結如下：
先后組織畜牧站、衛生院、農技、農機和各農業合作社等部門開展科技下鄉活動。
一是開展科技培訓活動1次，參加活動村民230余人次，發放科普宣傳資料150余份，發放反宣傳資料200余份，發放科普掛閱資料7幅。
二是開展春季動物疫病防控工作，邀請3名技術人員開展春防技術培訓3次，培訓春防工作人員60人，發放動物防疫法規、政策等資料300余份。
三是針對今年春少雨問題，黨委政府于3月2日，召開全鄉抗旱救災動員會，采取“節流、開源、上引、下灌”等一系列措施，盡量減少干旱帶來的損失，力爭大春生產不受大的影響。
四是召開有農村技術員職稱人員和專重戶座談會1次，了解他們的思想和工作動態，以及在發展農村經濟和調整產業結構中存在的問題，相互交流、各抒己見。鄉農業工作分管領導張志偉同志發言并對他們提出的問題作出了解釋、提出了解決問題的思路。
本次科普宣傳充分體現出全民參與、上下一心、齊抓共管的新格局，以公眾易于理解、接受和參與的方式，廣泛宣傳了“科技支撐農業發展”的重大意義和深刻內涵，營造了愛科學、講科學、學科學、用科學和有利于公民道德建設的社會氛圍，使廣大群眾進一步認識到科技進步造福人類，更加堅定崇尚科學、破除迷信的信心和決心，在全社會形成弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學文明生活方式的良好風尚。但同時，我們也必須充分認識到科普秘書網工作是一項需要長期堅持、經常性開展的全社會的工作，一年一度的科普宣傳活動只是集中宣傳的一個手段，我們要把宣傳活動進行延伸，不僅要把宣傳活動辦出新水平、辦出新特色，還要使科普工作常抓不懈、不斷創新，以扎實有效的活動，實實在在的工作來促進全民科學文化素質的提高。
宣傳科普工作總結 根據《關于舉辦全國科普日活動的通知》(城科協發〔2020〕4號)文件精神，東崗西路街道開展了2020年全國科普日活動，現將工作總結如下：
一、新媒體科普傳播系列活動
街道、社區通過qq群、微信公眾號、微博等平臺向轄區群眾宣傳科普知識，加大了新媒體科普工作宣傳力度。
二、校園科普聯合行動
農民巷東社區聯合轄區崇雅藝術學校的學生們舉辦了“垃圾分類益處多·環境保護靠你我”為主題的垃圾分類繪畫比賽，并在轄區進修附小進行展覽，為熱愛書畫藝術的孩子們提供了一個展示自我的舞臺。此次繪畫作品展現出小作者們對未來美好環境的暢想，也進一步提高了轄區居民對垃圾分類的認識。
三、基層科普聯合行動
平涼路社區組織科普志愿者在社區會議室開展了“創新引領時代智慧點亮生活”科普活動。志愿者們現場給小朋友們普及了地球科普小知識，此次科普活動通過科普志愿者現場解答、向孩子們發放科普知識手冊等方式，普及了現代智能科技知識。
通過此次“全國科普日”系列活動的開展，提高了轄區群眾的科學文化素質，激勵了廣大科普工作者、科普志愿者參與科普活動的熱情，在街道范圍內營造了“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。
宣傳科普工作總結 為進一步宣傳藥品安全工作對人民群眾身體健康和生命安全的重要性，普及藥品安全科學知識，提高廣大消費者自我保護的能力，營造人人關注、支持、參與藥品安全的良好環境，我局依照“全國食品藥品安全科普行動計劃”的部署，通過開展多種形式的活動，廣泛宣傳普及了食品藥品安全知識，現將有關活動開展情況總結如下。
一、“全國安全用藥月”行動啟動儀式
9月1日，縣食品藥品監督管理局攜手相關單位，在縣政府廣場舉辦了以“謹防網絡欺詐銷售假藥”主題的“全國安全用藥月”行動啟動儀式和現場宣傳咨詢活動，拉開了為期一個月集中宣傳活動的序幕。
啟動儀式在縣政府廣場舉行，現場懸掛著“全國安全用藥月xxxx縣啟動儀式”的橫幅，縣食品藥品監督管理局全體同志、縣人民醫院等醫療機構、縣xxxx藥材有限公司等藥品經營企業代表，共計40余人參加了啟動儀式。儀式由縣食品藥品安全監督管理局xxxx局長主持，xx局長在講話中介紹了開展此次藥品安全宣傳月活動的主要內容和重要意義，提出了希望通過舉辦現場宣傳咨詢活動、開展藥品安全知識“五進”活動、展示假冒偽劣藥品實物等形式，采取各種宣傳途徑，營造出全社會關注藥品安全的良好氛圍，全面提高廣大人民群眾的用藥安全知識、自我保護能力及消費信心。
二、開展現場咨詢活動，指導百姓維權
啟動儀式結束后，由縣食品藥品監督管理局、縣人民醫院、縣xxxx醫藥藥材有限公司等單位組織開展了現場咨詢活動。
縣食品藥品監督管理局設立了藥品監管法律法規及業務咨詢、藥品不良反應監測及合理用藥咨詢、藥品真假鑒別及投訴處理咨詢等3個咨詢組，向群眾宣傳藥品、醫療器械監管方面的法律法規，以及有關提高辦事效率、便民利民的各項措施；積極向群眾宣傳如何合理使用藥品，指導如何進行消費維權；現場展出假劣藥品樣品20多種，指導群眾如何識別真假藥品。縣人民醫院和同安醫藥藥材有限公司也積極參與，派出專業人員設立咨詢臺，向咨詢群眾詳細講解了常見藥品不良反應，夏季合理使用、儲存藥品，如何分辨保健食品和藥品等知識，免費為群眾提供測量血糖及血壓服務，指導群眾安全用藥。此次宣傳活動共散發宣傳冊400余份，展出展板3塊，接受群眾咨詢70余人次，活動受到過往群眾的一致好評。
三、走進基層、社區，宣傳藥品安全知識
我局以宣傳貫徹《藥品管理法》等法律法規為主線，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的原則，強化科學監管理念，拓展藥品安全宣傳“進社區、進學校、進農村、進工地”載體，將藥品安全法律法規和科學知識送入機關、企業、學校、社區、鄉村和工地等社會各個方面。在兩個月的宣傳活動中，共開展集中宣傳活動4次，深入社區、學校、農村等基層宣講9次，組織藥品安全講座3次，懸掛宣傳橫幅52條，發放宣傳資料1500余份，電視臺播放新聞1次，專題片1期，發揮了良好的宣教作用。
篇4
為深入貫徹上級黨委、政府關于國慶期間消防安保的要求，切實保障**縣火災形勢平穩，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷惡性火災事故發生，國慶期間，**縣消防救援大隊在縣委、縣政府的堅強領導之下，狠抓國慶消防安保工作。現將安保工作開展情況匯報如下：
一、開展消防專項檢查，確保火災形勢穩定。
國慶期間，縣消防大隊每天組織兩個專項檢查組，針對轄區企業特點，對歌舞娛樂場所、人員密集場所、“三合一”場所、易燃易爆企業、危化品企業等開展了專項檢查。檢查組到達企業以后，針對企業、行業特點，重點檢查單位消防安全制度及安全操作規程是否健全；消防車通道、安全疏散通道是否保持暢通；建筑消防設施、滅火器材是否保持完好有效并運行正常。對部分放假企業企業，重點檢查了有無嚴格落實值班制度，水電油氣有無專門人員每天巡查、是否制定科學合理的應急預案等。截止7日，檢查組共檢查單位66家，發現隱患36條，下發立即整改通知書30份，下發責令限期整改通知書6份。
二、積極開展宣傳教育活動，努力提高群眾消防安全素質
國慶期間，消防大隊緊密圍繞國慶消防安保工作特點，集中力量開展宣傳活動，充分發揮廣播、微信公眾號、商業廣場大屏幕等媒體平臺的宣傳作用，大力開展消防安全知識宣傳。1-7日，組織人員擺設展臺、發放消防手冊、紀念品宣傳8次，利用新城吾悅廣場、禹州中央廣場等大型綜合體顯示屏播放消防安全提示、公益廣告350余次，向目標人群發送消防安全提醒短信8000余條。使廣大群眾充分了解消防安全常識教育，切實收到了良好的宣傳效果，為實現人人了解、人人關注、人人參與消防營造了良好氛圍。
三、召開重點單位火災防控約談會，確保重點單位火災安全形勢穩定
國慶節前，消防大隊針對轄區內重點單位行業性質特點，分別召開了“歌舞娛樂場所”、“人員密集場所”、“易燃易爆場所”等多起約談會。會上，大隊要求各企業要增強大局意識、憂患意識和責任意識，加大消防安全巡查力度，及時發現和消除火災隱患。同時建立健全消防安全長效管理機制，逐級落實好消防工作責任制，一級抓一級，層層抓落實，切實做到組織領導到位、檢查督導到位、任務落實到位、火災隱患整改到位，確保國慶期間不發生任何安全事故。
篇5
結合當前工作需要，的會員“風訥芬”為你整理了這篇2020年司法局營商環境情況工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年以來，為深入推動營商環境建設，進一步轉變工作作風，優化服務，提升涇縣司法局良好社會形象，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，圍繞解放思想推動優化營商環境，抓隊伍建設，抓職能優化，抓服務質量提升，助力我縣建立優化營商環境大格局，以實行人性化特色服務、提高服務質量和行風建設水平為目標，簡化辦事環節、提高審批效率、提升服務效能、嚴格工作紀律、建立監督管理長效機制開展各項工作，努力建設高素質的司法行政隊伍，以優質服務推進營商環境改善，努力為實施“五大會戰”，建設“四個涇縣”提供優質的法治環境。
一、工作開展情況
（一）強化組織領導，筑牢服務基礎。局領導高度重視優化營商環境工作，多次組織會議部署落實，明確專人負責，研究具體推進舉措，落實責任，形成工作機制。以推進司法行政機關公共法律服務職能轉變、提升司法行政工作效能為抓手，創新體制、優化服務，全面提高辦事效率，促進法律服務秩序健康發展。實現“一站式辦理、一網式服務”。以縣公共法律服務中心為實戰化服務中樞，提供全面法律服務上下功夫，完善“一站式”實體平臺服務模式，提高平臺服務效能，在實現公共法律服務“一站式服務”。有力推進“互聯網+公共法律服務”工作，依托政府門戶網站、涇川普法微信公眾號、微信群等平臺，進一步暢通互聯網溝通渠道，全面公開司法行政政務服務信息，及時回應群眾關切，讓“數據多跑路、群眾少跑腿”，借助信息技術手段，解決公共法律服務資源的城鄉不平衡、結構不平衡等問題，努力降低群眾辦事成本。進一步整合法律服務資源，提升公共法律服務質量。法律援助辦結事項從原來法定的5個工作日，到現在承諾時限3個工作日，不斷縮短群眾辦事時限，降低群眾維權成本。
(二)法律保障主動出擊，切實解決企業實際困難。一是組織律師開展法律服務面對面進企業活動，主動走訪相關企業，切實為他們解決在發展上遇到的法律糾紛，及時了解需求，有針對性開展服務活動，為項目落地提供法律保障。讓企業“走得進、穩得下、做得久”，不斷促進涇縣經濟健康發展。二是及時解決企業欠薪引發的職工討薪事件，切實維穩社會穩定，如農民工討薪案，司法局優先受理、優先指派律師參與，及時穩控，確保社會穩定，企業正常健康發展。
二、工作成效及創新舉措
（一）加大力度推進法治化營商環境建設，提升工作效能。加強對涉企規范性文件的合法性審查，杜絕侵犯企業利益、不利于正當競爭的規范性文件出臺。為進一步從制度層面解決群眾和企業辦事難、辦事慢、多頭跑、來回跑等問題，方便群眾和企業辦事、改善營商環境，自5月份起，縣司法局根據上級決策部署大力開展證明事項告知承諾制工作，經過單位自查自清、報市集中審核、反饋征求意見、合法性審查等環節，最終確定在全縣13家單位試點開展對105項證明事項實行告知承諾制，相關事項已于7月6日以縣政府辦公室名義印發《關于開展證明事項告知承諾制試點的通知》（涇政辦〔2020〕16號）。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，通過創新案件受理、審理等工作機制，完成行政復議體制改革和行政復議案件繁簡分流審理機制改革工作部署任務。加強學習、培訓，全面提高復議工作人員的政治素質和業務素質，促進行政復議能力、應訴能力建設。提高案件辦理效率與質量，著力把矛盾糾紛化解在基層、化解在始發階段，努力實現矛盾不上交，減輕行政訴訟壓力，促進行政機關依法行政，營造良好的法治化營商環境。
（二）加大營商環境宣傳力度，營造濃厚法治氛圍。加強法治宣傳，深入推進“法律六進”活動，通過舉辦法律知識專題講座、培訓，向企業普及依法治企理念，增強企業管理者和職工依法經營、依法管理、依法維權的意識。利用普法重要時間節點組織開展“送法進企業”專項法治宣傳教育活動。緊抓宣傳不放松，最大限度地確保營商環境的法治化。一是疫情期間，到安徽桃花潭文化發展有限公司開展助力企業復工復產法治宣傳防范疫情活動，助力我縣非公企業復工復產，維護民營企業合法權益。二是結合“誰執法誰普法誰開展法律服務”活動，聯合財政局舉辦防范非法集資暨地方金融領域掃黑除惡專項斗爭宣傳月活動。三是在全縣范圍內組織20余家行政執法單位聯合開展“江淮普法行”法治宣傳活動，有針對性的將市場經濟領域進行宣講、解答咨詢。四是就當前高發的電信詐騙案件類型組織開展電信網絡詐騙專題防范宣傳，結合發生在廣大群眾身邊的典型案例通過“以案釋法”等，提醒各企業時刻緊繃預防電信詐騙這根弦。五是依托普法陣地和普法載體在縣域內全面營造優化營商環境的法治氛圍。通過設立宣傳欄，張貼海報，懸掛宣傳標語橫幅，發放宣傳資料，發送手機短信平臺，各級法治微信群、普法公眾號、普法微博推送等方式，確保縱向到底，橫向到邊的法治宣傳格局。
（三）健全矛盾糾紛化解機制，提升服務能力。加強矛盾糾紛排查，做到及時調處化解。堅持推廣“楓橋經驗”，做好基層矛盾糾紛的排查登記和化解工作。健全矛盾糾紛多元化解機制，推動人民調解、行政調解和司法調解協調聯動。今年以來，全縣各級調解組織共受理矛盾糾紛3048起，調解成功3017起，調解成功率98.98%，預防矛盾糾紛升級191起，預防群體性上訪23起148人次，預防各種民轉刑案件3起，充分發揮了人民調解“第一道防線”的職能作用，有力地維護了社會的穩定，促進了縣經濟社會順利發展。
（四）指導公證處加大對民事公證的服務力度，認真辦理委托、繼承、小額繼承、遺囑等與群眾密切相關的民生公證業務，對老弱病殘等困難群眾，開展上門服務。搞好困難群眾的法律援助，對困難群眾的法律援助申請，開辟“綠色通道”，優先受理。全面實施“雙隨機、一公開”市場監管。要求全縣各部門嚴格對照行政權力清單,對法律法規規章規定的檢查事項,建立隨機抽查事項清單,法律法規規章沒有規定的,一律不得擅自開展檢查,將法律法規規章修訂情況和工作實際進行動態調整,并及時向社會公布。
存在問題
一是運用“互聯網+政務服務”平臺進行法律服務還不到位。二是服務意識有待提高，個別干部對營商環境建設的重要性認識不到位。
四、下一步工作打算
一是進一步從方便企業群眾辦事角度出發，著力簡化優化服務流程和辦事材料，方便基層企業群眾辦事。清理規范各類證照，最大限度精簡辦事程序，取消無謂證明、蓋章環節和繁瑣手續，切實提高辦事效率，不斷提升公共服務水平和群眾滿意度。二是加大“法律惠民服務”的目的意義學習，引導律師和法律工作者領會好精神實質，增強服務社會意識;三是對現行有效的行政規范性文件開展一次集中梳理。結合“放管服”改革、機構改革、優化營商環境、《民法典》等清理工作結果，完成全縣現行有效行政規范性文件的清理工作，要求各鄉鎮、縣直各單位對外公開本單位現行有效行政規范性文件，縣司法局及時公布以縣政府及其辦公室名義印發的現行有效的行政規范性文件，并在縣政府網站予以公開，同步提供在線查閱、檢索、下載服務等，全方位便利企業群眾辦事;四是協調各方，為開展服務創造良好的社會營商環境。
篇6
一、指導思想
深入學習貫徹、總理關于安全生產工作的重要講話精神，認真貫徹落實國家和省市關于安全生產工作的總體部署，以防范和遏制重特大生產安全事故為目標，堅持“標本兼治、綜合治理、源頭管控”的安全監管理念，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的工作要求，充分發揮政府及其有關部門安全監管職能，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，以督促企業落實安全生產主體責任為核心，全面深入排查治理事故隱患，提升安全保障能力。
二、工作目標
通過企業自查自改，政府及部門集中監督檢查執法，強力推進企業落實安全生產主體責任和隱患排查治理主體責任，全面排查治理事故隱患，堵塞管理漏洞，整改突出安全問題，降低事故總量，減少較大事故，堅決防止重特大事故，確保全縣安全生產形勢持續穩定。
三、排查整治范圍及職責分工
1.排查整治范圍：本次排查整治專項行動覆蓋全縣工礦、交通運輸等行業領域企業和建設工程施工現場。特別突出非煤礦山、金屬冶煉、危險化學品生產企業，民爆生產、儲存，涉氨制冷，粉塵涉爆，有限空間作業，勞動密集型企業，危險品儲存、運輸，城鎮燃氣和存在危險化學品重大危險源的企業，以及其他行業領域的規模以上企業。
2.職責分工：縣安委會負責全縣排查整治工作的組織領導，負責專項行動的日常組織、統籌協調工作；負責制定全縣排查整治專項行動實施方案；負責定期向市安委會報告工作開展情況，并及時向市安委辦上報反饋排查整治專項行動信息。
縣安全生產監督管理局負責指導本系統直接監管的工礦企業開展隱患排查治理行動。
經信局負責民爆企業的隱患排查治理行動。
縣供電公司負責全縣電力企業和職責范圍內在建電力建設工程的隱患排查治理行動。
工程建設局負責指導本系統開展城鎮燃氣企業隱患排查治理行動。
交通局負責指導本系統開展道路、水路運輸等交通運輸企業的隱患排查治理行動。
市場監督管理局負責組織開展特種設備隱患排查治理行動。
公安局負責組織開展消防火災和道路交通安全隱患排查治理行動。
其它有關部門要按照職責分工，指導本系統開展隱患排查治理行動。
各鄉鎮政府負責組織本級政府安監、交通等部門，按照“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，對本地區、本部門所屬企業開展隱患排查治理專項行動。
四、實施步驟
1.動員摸底階段
各鄉鎮、各有關部門按照本次專項行動總體要求和職責分工，專題進行動員部署，全面落實排查整治工作。要對本地區、本系統各類企業進行摸底，并將全部非煤礦山、金屬冶煉、危險化學品生產企業，以及其他行業領域的規模以上企業列出清單報縣安委會辦公室。在此基礎上，結合本地區、本系統實際，制定具體實施方案，細化工作目標和要求，明確工作進度和時間安排。
2.全面排查階段
各鄉鎮、各有關部門按照職責分工，組織、指導本地區、本系統企業，針對生產經營的全過程以及所有崗位開展全面自查自改工作。同時，組成部門或聯合檢查組，深入企業開展監督檢查，對排查出的隱患和問題，要建立隱患及問題臺帳，堅持即查即改，并指定專人跟蹤督辦。對一時難以治理的隱患問題，要督促有關企業和單位，逐項落實整改措施、責任、資金、時限和預案，集中開展整治工作，直至將問題和隱患整改完畢。對于重大事故隱患，當地政府要責成主管部門掛牌督辦。
3.復查督查階段
各鄉鎮、各有關部門要對排查整治工作開展層級監督檢查，按照分級分類原則，對企業隱患治理情況進行復查，確保整治工作落實到位，問題和隱患整改到位，事故防范措施執行到位。
在此期間，縣安委會將派出督查組，對各鄉鎮、各有關部門隱患排查工作開展情況和整改落實情況進行檢查，推動工作取得實效。
4.總結評估階段
各鄉鎮、各有關部門要對排查整治工作進行全面總結評估，認真總結評估工作成效，提煉好的經驗和做法，分析存在的問題差距，匯總未完成整改的隱患和問題，制定下一步工作措施，形成工作總結和評估報告。
縣安委會對各鄉鎮、各有關部門總結、評估報告進行匯總、分析，形成全縣排查整治工作總結評估報告，報市安委辦。
五、工作要求
1.加強組織領導。各鄉鎮、各有關部門要將隱患排查整治工作擺上重要日程，加強組織領導，認真研究部署，要集中力量，加大監督檢查的密度，采取“四不兩直”暗查暗訪、夜查、抽查等方式，深入現場，嚴格執法，遇有重大問題及時向當地政府報告。要進一步提高執法效率，建立健全安全生產聯合執法機制，加強各部門溝通與配合，聯合整治各類安全生產隱患，嚴肅查處各種非法違法生產經營行為，確保工作責任到位，執行到位。
2.廣泛宣傳動員。各鄉鎮、各有關部門、有關單位要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網、微信公眾號等媒體，加大對專項行動的宣傳力度，教育引導各生產經營單位和廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。對安全生產法律法規不落實、事故隱患整改不及時的要通報批評；對拒不執行安全生產執法指令的生產經營單位要一律列入黑名單，堅決予以曝光。
3.實行清單管理。各鄉鎮、各有關部門要細化監督檢查和隱患及問題處置的過程管控，明確排查、整改、督辦、復查等各個環節的具體方法、措施、責任，建立并落實隱患及問題臺賬登記制度。開展的每次檢查，都要實行清單管理，制定檢查任務清單、安全隱患清單、隱患整改清單和檢查驗收清單，并認真填寫，詳細記錄檢查時間、被檢查單位的名稱、檢查人員、發現的隱患問題、提出的整改要求，并由被檢單位負責人簽字確認。對排查出的隱患和問題，要依法下達執法文書，并全部建立臺賬、列出清單，逐一明確隱患明細、整改要求、督辦人員及分管領導，確保按時銷號落實。隱患排查治理是企業永久存在的問題，排查治理隱患要貫穿于企業生產全過程，政府和有關部門要把隱患排查治理工作作為安全生產長期工作任務來加以重視和解決，要把“清單管理”的方式和方法作為抓安全生產工作的長期手段，加以堅持。
4.保證工作質量。各有關部門要發揮各行業領域安全生產專家作用，組織專家參加排查治理行動。同時，對于生產工藝、系統復雜的高危企業和存在較大事故風險的企業，可以采取企業或政府購買服務的方式委托安全生產專業技術服務機構或專家團隊對企業進行“診斷式”排查，確保排查治理工作的質量。
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今年以來，辦事處堅決落實各級有關平安建設的工作要求，堅持問題導向，多措并舉，狠抓辦事處“一感兩度兩率”提升工作，平安創建成效明顯，群眾安全感、治安滿意度、執法滿意度和平安創建知曉率、參與率穩步提升，現將相關工作匯報如下：。
一、夯實平安創建基礎工作
1、黨委、辦事處高度重視“一感兩度兩率”提升工作，年初就提升工作召開了動員會、部署會、推進會，并制定了《丹陽辦事處社會治安綜合治理整改工作方案暨提升“一感兩度兩率”工作方案》，成立了領導小組，制定工作計劃表，具體工作細化到每一周；
2、各社區召開會議，成立領導小組，明確專人擔任聯絡員；
3、開展基礎數據采集工作。采集機關事業單位、企業、學校相關責任人聯系方式及固定電話號碼；臨街門店商鋪業主聯系方式；廣場舞隊伍、腰鼓隊及其他社會群體負責人聯系方式；轄區居民聯系方式；住宅小區業主微信群、QQ群號。為一感兩度兩率提升工作奠定堅實的基礎。
二、強力深化平安建設宣傳
1、充分利用平面陣地強化宣傳。充分利用丹陽辦事處現有媒體手段，諸如電子顯示屏、短信、簡報等多種形式，廣泛宣傳平安創建內容。各社區在宣傳櫥窗、人口集中地和人流量大的顯眼位置制作大型固定的宣傳標語牌、懸掛橫幅，營造平安創建工作氛圍；各居住小區宣傳欄上要刊登平安創建宣傳內容。截至目前，各社區已在各灣、各小區制作宣傳櫥窗26塊，在宣傳櫥窗、刊登平安建設宣傳內容，共計制作宣傳專欄312處；在人口集中地和人流量大的交通要道上制作懸掛宣傳標語條幅156處。
2、各社區網格員要深入到網格開展上門走訪，做好入戶平安創建宣傳工作，向居民發放《平安丹陽建設宣傳手冊》和《致全處人民平安丹陽建設創建工作的一封信》。截至目前，共向轄區居民發放《宣傳手冊》1萬余份，《一封信》6萬份。
3、辦事處建立平安建設工作群，創建平安丹陽公眾號。各社區組建由黨小組長、行政小組長、樓棟長、門店商鋪業主、住宅小區業主微信群群主、居民代表、積極分子等人參加的“一感兩度兩率”提升工作群。隨時隨地指導、督促轄區各單位開展平安創建工作，并進行信息互通。
4、堅持問題導向，開展自評自查活動，先后兩次在轄區組織“一感兩度兩率”模擬測評，并進行排名通報，根據自評自查存在的問題，制定整改措施，查缺補漏，有針對性的開展下一階段的創建工作。
5、定期以短信的形式向轄區“兩代表一委員”匯報平安創建工作情況，征求意見和建議，贏得理解和支持。
三、開展形式多樣的平安創建活動
1、開展社區居民義務巡邏活動。各社區成立由轄區居民義務參加的治安巡邏隊，制定巡邏值班表，辦事處發放統一的巡邏袖章，配合轄區派出所開展平安建設巡邏，要求盡量的讓每一名群眾參加一次巡邏，切實提高參與率。截至目前，轄區共計約5000人參加義務巡邏。
2、開展平安電影進社區活動。各社區根據實際情況定期在轄區組織居民群眾觀看平安宣傳視頻，截至目前13個社區共組織相關視頻播放近100次；
3、開展平安建設宣傳文娛活動。各社區每周定期組織轄區廣場舞隊、腰鼓舞隊、軍鼓隊、青年志愿宣傳隊、老年愛樂團等社會群體進行平安建設文藝表演，在鍛煉身體、陶冶情操的同時，為丹陽平安建設舔磚加瓦；
4、開展領導干部大接訪活動。辦事處主要領導及班子成員帶頭坐班接待來訪群眾，與居民朋友面對面，認真聆聽來訪人的問題，逐一進行答復、化解或交辦，在維護人民群眾合法權益的同時，及時掌握轄區社情民意，為各項工作的開展提供基礎；
5、積極開展律師進社區、法律大講堂、平安建設知識專題講座、平安家庭評選等微平安創建活動，豐富平安創建的內容和形勢；
四、嚴厲打擊各類犯罪行動
1、營造嚴打高壓態勢。針對影響群眾安全感和治安狀況滿意度的主要問題，派出所要開展嚴打專項行動，壓警情、控發案，以實實在在的嚴打效果取信于民。
2、加強對社會治安重點地區和突出治安問題的排查整治。對盜竊、詐騙、涉賭、涉黃等治安突出問題，對賓館旅店、網吧、出租屋、校園周邊、城鄉結合部及各類公共娛樂場所開展一次集中整治，掛牌督辦，限期改變治安面貌，提升人民群眾的滿意度。
四、深化治安防控行動
1、辦事處組織20名左右專職治安巡防隊，每個社區組織7名左右的兼職聯防隊，聯合派出所堅持開展巡邏防控行動，開展“我為大家巡一天，大家為我巡一年”活動，讓群眾見警車、見警察、見警燈，提升群眾安全感。
2、扎實推進網格化管理。督促指導轄區單位、小區加強封閉式管理，落實看護措施，嚴防偷盜案件的發生，加強技防，轄區單位視頻實現全覆蓋，擴大社區視頻監控安裝范圍，切實提高預防和減少各類案件的發生。
3、加強重點人員的管控。對流動人口、涉賭涉黃涉毒人員、刑釋解教人員、艾滋病患者、社區矯正人員、易肇事肇禍精神病人等重點人員，落實好服務管理工作，切實防止各類案（事）件的發生。
五、深化矛排調處行動
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在2017年的年末我聽到了一句話：“在面臨選擇時，每個人的心里都會有答案，因為我們都是自帶地圖的人”。是的，我是自帶地圖的人，2017年我的地圖它把方向指向了世初語國際幼兒園。
2017年8月18日上午，一個下雨天，我帶著我的行李我的憧憬以及對未來工作的豪情壯志滿腔激情來到這里。那時的這里，入眼的是臟亂的各種雜物，入耳的是哐哐當當的噪音，入鼻的是不太好聞的裝修的味道，但這些加起來卻讓我覺得美麗，因為它們預示著一個和諧的美麗的充滿愛的幼兒園就要誕生了，而我參與了它的破殼過程，見證了它的誕生，這是一件如此幸福而又充滿成就感的事情，我愛當下的一切。
來到幼兒園，我在一頓午飯的時間中了解幼兒園認識同事，飯后我就開始了我的工作，我記得我做的第一個工作是為我們的招生制作系列表格和策劃8月24號的親子動員活動。在馬園長和龔園長的帶領下，白天我們拉著音箱舉著氣球外出發傳單，晚上我們一起收拾校園打掃衛生，余下的時間抽出來排練節目以及準備活動物品。當時的我們是一個還沒經過磨合的小團隊，因為時間緊促，物品準備的不充足以及考慮的不周全，導致了我們的首次活動出現了大半計劃廢棄現場發揮的狀況。當需要我臨場發揮組織家長和孩子時我沒有覺得慌亂或手足無措，我在調動我的大腦我的語言我的身體，因為我的意識深處告訴我：“沒有什么不可以！”。這次活動的開展給了我提醒和教訓，所以在接下來策劃的所有活動中，我都會帶領老師們反復的討論確認，分工細化，預設突發狀況，預想解決辦法，一步一步的達成團隊的融合，默契配合。
在接下來的時間里，我開始了我的忙碌是生活。自九月開始，在白園長的指導下，我完成了教育目標、教育理念、管理理念的制定，園區內開設課程的規劃，微信公眾號的內容梳理，廣告宣傳頁內容編排等工作。在白園長的帶領下我組織老師們策劃開展了大大小小共十一次活動，通過一次次的活動和大家的努力，我們幼兒園的幼兒從九月份的8名到十月份的12名到十一月的20名再到現在的60名。感謝家長的信任，感謝領導們的支持，感謝老師們工作上的積極配合，感謝自己一直在努力，因為有我們大家才有了今年的成績。
所學而知不足，知不足而努力。感謝世初語幼兒園這個家，讓我遇到了白雪園長這位良師，在向白園長學習的過程中我發現了自己的諸多不足，發現不足進而讓我找到了努力的方向。本學期，在白園長的影響帶領下，針對班級常規、班級保育、班級教學，我組織老師們開展了一次又一次的教研學習活動，通過這些教研活動，老師們理清了工作方向，找到了更合理的工作方法，很大程度上提升了大家的工作能力，因為有了我們多次的教研學習，才有了我們大家的進步與成長，本學期的教育教學工作才得以順利進行。
幼兒園管理不只是管理教師，管理孩子，更要學會管理家長。在這一學期的工作中，家長工作也是我工作中很重要的一部分。我記得每一個在園幼兒以及來園參觀幼兒的姓名，通過入班觀察我了解每位在園幼兒的性格與發展水平，我擁抱每位幼兒，同他們一起玩一起笑，我知道許多幼兒在園里的趣事，我利用晨間接待和離園接待時間主動同每位家長交流溝通，傾聽每位家長的需要和建議，讓家長真正的感受到我們關注每位幼兒，我們把他們的孩子看成自己的寶貝，在教育孩子這件事情上我們同他們是盟友。通過一學期的努力，我們收獲到了家長的信任以及主動向鄰里親朋宣傳的好口碑。
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2020年上半年，根據集團總體工作部署，人力資源部在集團領導的指導和各部門的協作下，認真履行部門職責，夯實基礎工作，努力做好人力資源各項工作，現將工作情況總結如下：
一、上半年開展的主要工作
（一）拓展招聘渠道，大力實施人才招聘
積極維護現有招聘渠道，拓展集團公眾號、網站、微信等多渠道整合內外資源，盡全力做好招聘工作。4月份篩選了近500多份簡歷，參加應聘的人員有500余人，經過筆試、面試，錄用20人，滿足集團公司工作需要。
（二）公司人力資源管理體系完善
1、公司組織架構的調整，并對各部門人員進行初步定編，依據實際情況和工作重點，有針對性地對各部門的定員定編進行適當的調整，使公司的人員與崗位設置情況達到最佳的配置，最大可能地發揮每一個職能部門和員工的作用。
2、編制宜良縣國有資本投資運營有限公司人力資源部管理辦法（草案），現正處于意見收集階段，各主管領導及部門主管無異議后，經過評審即可實施。
（三）員工薪酬核算、社保及公積金辦理
人力資源部上半年已經具備獨立核算集團公司員工薪酬核算的能力。同時，處理了集團公司總部20余人的勞動關系、社保公積金的新參、轉移申報工作。
（四）日常工作
辦理員工入職時，對員工信息進行核對核實，減少了員工證照號碼的錯誤率。對公司所有人員的檔案和勞動合同進行梳理和規范，全部統計出每份檔案遺漏或缺失資料，并制定實施計劃進行完善。加強了人員管理流程，對離職員工的動態信息進行及時更新，保證了花名冊的準確性。同時加強了人力資源數據報表分析，為人力資源決策提供了依據。
二、下半年重點工作計劃
著重建立集團公司整體組織架構，組織進行各崗位說明書的編制工作，切實做好“三定”工作，夯實人力資源基礎管理工作；具體計劃如下：
1、建立健全人力資源各項規章制度，完善工作流程。針對人力資源部的具體工作需要，制定完善的規章制度，并與相關領導進行溝通協調，將人力資源部各項管理制度形成成文制度，組織下發并實施。同時在有條件和時機成熟的基礎上，配合黨政綜合部組織牽頭制定完善公司各部門流程與制度，形成公司制度匯編，終結流程制度混亂的局面，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。
2、完成公司各部門各職位的工作分析，根據公司組織架構圖，對各部門崗位名稱進行確定，對各崗位的人員編制進行核定，進行定編定崗梳理，對各部門崗位進行工作描述和工作要求進行分析，最終編制工作崗位說明書草案為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據。
3、根據公司確定的組織結構圖，設計公司組織職務體系，確定職位分類和職位級別，設計職務名稱和職業發展通道；設計公司職位體系，對職位級別進行設定，對職位進行編制，確定職位的任職資格。最終確定編制公司職務體系和職位體系，員工職業發展通道，規范公司的組織管理。
4、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。建立員工、干部選撥、晉升、淘汰、評價機制，建立能上能下、能進能出、有活力、有競爭的管理制度，同時加強后備干部儲備培養工作。建立公司核心人才或干部激勵管理、干部任用與評價管理、干部培養方案、干部任用標準、公司競聘機制、儲備干部方案等一系列干部管理機制，保障公司目標達成。
5、建立及時有效的績效考核制度與機制，并參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性。
6、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。
7、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。
二、本部門自身建設
1、嚴格按照上級領導工作要求，完善部門組織職能，細化部門人員配備；提升人力資源從業人員專業技能和業務素質；提高部門工作質量要求；圓滿完成本部門年度目標和公司交給的各項任務。
2、做好對公司人員的招聘、離職、培訓、人事檔案、考勤、薪資、合同、福利、激勵、考核等，并負責公司整體人力資源戰略規劃、公司人力資源開發和各項人力資源工作的統籌、計劃、安排、組織。
3、建立詳細的公司人力資源檔案，隨時反映公司人力資源狀況，包括學歷層次、服務年限、薪資水平、業績情況、培訓情況、獎懲情況、培養發展方向等各項指標。并建立儲備人員人事檔案，以備所需。
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根據區委、區政府16個重大專項工作部署安排，由區農業局牽頭實施了“余杭區現代農業園區提升發展專項行動”。2015年，各相關部門和單位圍繞“三大行動、十一項內容、四十個目標任務”，認真落實，著力推進，圓滿完成了年度目標任務。現將有關情況總結如下。
（一）全面完成省級現代農業園區示范創建
一是瓶窯省級現代農業綜合區創建工作。瓶窯省級現代農業綜合區于2013年9月開始創建，2015年11月通過省級驗收。項目落實推進“一心三區八園”建設。“一心”：現代糧食、蔬菜種苗育苗中心（農業公共服務中心）；“三區”：奇鶴花卉苗木示范區、大觀山種豬示范區、糧食生產功能區；“八園”：毛元嶺桃果、塘埠水果、海深特種水產、西安寺早竹、滿元蔬菜、凱西愛紅豆杉、龍華鐵皮石斛、魚佬大休閑農業精品園。累計完成投入資金19981萬元，完成計劃投資的106.6%，其中：省級投入1155萬元，市區投入6789萬元，業主投入12037萬元。建成面積33000畝，實現農業總產值26670萬元，完成規劃目標的111.5%，其中：二區八園（不含糧食功能區、中心基地）農業總產值23324萬元，平均畝產值1.75萬元。綜合區按照設施裝備先進、技術模式創新、產品質量安全、經營機制靈活、管理服務到位、示范效應明顯的總體要求，通過統籌整合、加大投入，在基礎設施、科技應用、產業化水平、生態循環、公共服務等方面取得了顯著成效。
二是中泰省級茶葉產業示范區創建工作。中泰龍井茶示范區創建點規劃建設規模3500畝，計劃投資310萬，實際建成3500余畝,實際投資365.5萬元，超額17.9%，于2015年6月完成相關建設內容并已通過省級驗收。主要建成三個連片區塊：其中留家村片區1093畝，思古山片區1608畝，南澗片區1060.2畝。品種配置烏牛早、龍井43、浙農113、白茶一號等茶樹良種。示范區在基礎設施完善，完成新建主干道3700米，生產便道19020米，新建溝渠5035米，新增綠化面積4200平方米；科技應用到位，積極推廣茶樹良種，建有茶園滴灌、防凍設施和農殘檢測室，全面推廣綠色防控、統防統治，完善質量安全追溯體系，先后通過無公害產地產品認證；園區產業化水平較高，內有茶葉鮮葉交易市場1個，茶葉專業合作社2家，加工茶廠4家，農戶自行購置的龍井茶加工機械設備達300多臺套，產業化水平高于全區平均水平，“洞宵宮”牌茶葉成為余杭區名牌產品；綜合效益明顯，2015年園區生產茶葉287噸、總產值2948萬元，比創建前分別提高6.7%、30％，園區創建有力促進農業增效和農民增收。
（二）加快推進重點現代農業園區新建改造
一是針對10個重點鎮街下達了20個以上重點農業園區提升改造他投資任務，一年來，實際共有11個重點鎮（街道）25個重點農業園區開展了提升改造投資建設任務，完成園區建設總投資約2.06億元，比原計劃1.62億元目標任務超額27%。
二是結合現代農業園區項目建設推進園區提升改造，繼續落實推進現代農業園區項目建設。今年新立項“良渚神地花卉科技現代農業園”等10個園區建設項目，計劃總投資0.54億元；并完成已建7個園區項目驗收考評，審定項目投資額0.36億元，下撥財政獎補資金1000萬元。
（三）積極推進園區整體發展水平規范提升
1、建立健全園區準入和退出機制。根據《余杭區現代農業園區布局規范》的相關要求實施年度的園區增補調整工作，對符合條件的予以增補，不符合規劃的予以清退，今年已完成新增農業園區13個，取消園區規劃布局4個；區農園辦已制定《余杭區現代農業園區準入與退出管理辦法（試行）》，計劃2016年初正式啟動實施相關工作。
2、啟動實施規范化園區認定工作。實施現代農業園區規范化認定與管理是下一步我們提升發展農業園區、促進園區健康有序發展的有效手段之一。區農園辦經過前期調查研究，在征詢各部門意見建議基礎上，制定了《余杭區規范化現代農業園區認定管理辦法（試行）》；積極開展規范化園區認定相關工作，經園區業主申報、鎮（街道）初審推薦，區農園辦組織有關部門專家進行評審，“余杭區余杭街道仙宅村科奧種業糧食現代農業園”等30個園區被認定為首批區級規范化現代農業園區，完成年度計劃任務。
3、努力挖掘園區發展用地空間。今年以來，我局配合國土部門開展土地規劃中期調整，針對現代農業園區發展用地需求進行了梳理，推薦了98個農業園區需求371畝建設用地和375畝設施用地的調整計劃報國土部門。落實執行設施用地審批備案制度，2015年全區已解決10個現代農業園區設施農用地40.8畝；個別鎮街通過挖掘村級集體存量用地和閑置房屋為園區解決用地需求，全年實際完成12個園區42.256畝發展用地，超目標計劃任務6%。
4、全面優化農業生態環境。一是在農業園區內已累計完成測土配方施肥7.85萬畝次、推廣應用商品有機肥4243噸、開展植保統防統治服務1.33萬畝，超額完成計劃任務；園區內實現農藥包裝物回收率達到91%，無害化處置率100%，秸稈綜合利用率95%以上。二是實施農業園區化肥農藥減量工程，現已累計完成化肥減量指標70噸，農藥減量6噸，均完成計劃任務。建成瓶窯滿元蔬菜現代農業種植園、良渚春溢蔬菜現代農業園、良渚麟海蔬菜現代農業園3個肥水一體化應用園區。建成鸕鳥蜜梨特色園和初步建成崇賢灣里塘蓮藕現代農業園2個農業廢棄資源循環利用示范點，其中鸕鳥蜜梨特色園推行“園種草，草養羊、羊糞肥園”的果牧農結合的綠色農業循環經濟模式，利用梨（桃）園套種牧草作為湖羊養殖的主要飼料，養殖湖羊所產生的羊棚垃圾經無害化處理后作為梨（桃）樹的有機肥進行梨（桃）的種植；崇賢灣里塘蓮藕現代農業園今年開展了茭白秸稈堆肥還田利用試點，擬通過堆制發酵將茭白秸稈轉變為農家肥，再通過管道輸送至農田進行利用。三是推進水產清潔化養殖，著重完成運河街道黑魚養殖污染綜合治理。完成全部黑魚養殖戶綜合整治簽約，共計194戶，涉及11個村，養殖面積2104.42畝；完成清塘騰空194戶，養殖面積2104.
42畝，占應清塘騰空戶數的100%，占總面積的100%；做好轉產引導工作，結合溫室甲魚關停整治，為311名“兩魚”養殖戶舉辦首期荷花種植技術轉產培訓班。
5、不斷提升園區科技創新能力。一是完成良渚麟海蔬菜現代農業園、鸕鳥三水果業現代農業園2個區級農業科技示范基地立項和簽約，并通過驗收考核。良渚麟海蔬菜現代農業園主要推廣種植“黃火青”小白菜、杭椒等蔬菜品種，主推蔬菜肥水一體化技術，進行綠色防控技術試驗等示范；鸕鳥三水果業現代農業園引進早熟梨優良品種翠玉1個，高接50畝，建成病蟲優化防治試驗示范,加強土肥水綜合管理深翻改土。二是完成余杭街道長崗科奧糧食繁育種示范一體化現代種業園區建設，完成省級水產原（良）種場浙江上升甲魚現代農業園的建設任務并過省級良種場資格驗收。余杭科奧糧食現代農園為我區第一家以糧油類作物為主，集新品種選育、繁育、展示及新科技示范推廣于一體的現代農業園區，區內代銷網點70多家，主要農作物種子供應區內市場占有率約80%。上升甲魚現代農業園建有親鱉池135畝，后備親鱉池70畝，孵化房80平方米，隔離房1000平方米，稚鱉培育溫室2420平方米，年生產中華鱉苗種能力300萬只。
6、有效緩解農業園區人才需求。一是組織園區業主參加浙江大學余杭現代農業提升發展研修班，培訓近60人，培訓內容以余杭現代農業提升發展為主線，圍繞現代農業園區建設、農業企業經營管理、互聯網背景下農產品營銷、農產品質量安全、農業清潔生產理念技術、創意與休閑觀光農業、新媒體與農業科技示范基地建設等課程展開。二是已累計舉辦3次園區員工業務技能培訓，分別開設糧油班、竹筍業班、植保工班、茶葉班和農村電子商務班，培訓人次300余名，完成計劃120%，牽線農業園區招收大中專學生參與園區生產管理，現已完成招收83名（其中繼續教育在讀17人），占計劃103.8%。
7、探索創新農產品流通營銷模式。一是已完成3個市級農業龍頭企業申報市級農業電商企業項目推薦工作，已有39家涉足電子商務，占比約56%，企業電商化程度逐步提高過程中；已累計完成農村電子商務培訓人次500余人，實現農村電商產值達到40億元，同比增長19.4%，完成年度計劃任務；完成塘棲、瓶窯鎮和良渚街道等18個鎮街80個電子商務標準化服務站點建設，完成年度目標。二是已在農副產品物流中心建成源產地農產品冷鏈物流園，園區包括農產品展廳、微商創業樓和冷庫等區域，計劃為入園企業打通線下、線上兩條渠道，打造成一個綜合性農產品供應鏈管理集成平臺。電商招商和選址簽約正在進行中，計劃明年上半年開園。三是已在“余杭旅游”、“余杭”、“三農微信”平臺專欄開展園區介紹26個，累計推出各類農業休閑線路10余條，農業園區采摘游信息30余條，并完成徑山農旅線、瓶窯良渚農旅線、余杭中泰鸕鳥百丈農旅線、城區農旅線四個板塊農業休閑旅游線路4條農業休閑旅游精品線路設計與宣傳工作。
8、切實強化產品質量安全監管。一是編制了《余杭區創建國家農產品質量安全縣工作實施方案》（余政辦〔2015〕123號），召開多次專題會議，部署不同階段工作重點，分解落實了建設任務，明確措施，確保涉農各項目標任務高標準按時完成。組織相關人員赴衢州考察學習，并結合我區實際開展了國家縣創建主題培訓班、全區監管人員業務培訓及檢測人員技術培訓；印制發放國家縣創建宣傳手冊、農產品質量安全知識手冊等，開展農產品質量安全知識科普直通車活動，在三農微信、微博開辟專欄宣傳農產品質量安全工作有關信息，營造公眾參與和社會共治的良好氛圍；二是制定印發了《杭州市余杭區人民政府辦公室關于進一步強化鎮街農產品快速定性檢測室保障工作的通知》（余政辦〔2015〕42號），督促各有關鎮街嚴格按照規范化建設的標準，抓緊完善農產品快速定性檢測室建設，確保檢測工作有序運行，全區各鎮街檢測室共開展快速定性檢測12349批次，合格率99.73%；各生產基地檢測室開展快速定性檢測10584批次，合格率99.26%。全區開展區級定量檢測681批次，合格率99.56%；三是已完成33家產業園區實現二維碼標識在追溯管理中的運用，完成年度考核計劃。
（一）編制方案、細化任務
根據重大專項行動部署，我局召開了的專題工作會議，落實部門和專人，圍繞當前全區農業園區發展現狀和需求，從實際出發編制了《余杭區現代農業園區提升發展專項行動工作實施方案》，并對相關工作進行了細化分解，將各項工作細化到各部門、各科站和相關鎮街，并明確年度形象進度，并定期向區委大督查辦上報月進度情況，為全面落實和推進專項行動奠定了基礎。
（二）加強領導、協調推進
成立了以分管副區長為組長的余杭區現代農業園區提升發展專項行動領導小組，區農業局、林水局主要負責人
