反腐倡廉范文

導語：如何才能寫好一篇反腐倡廉，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

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反腐倡廉重在宣傳教育

宣傳教育是反腐倡廉的第一道防線。要幫助燃氣公司干部職工樹立社會主義核心價值觀，樹立正確的人生觀和道德觀，樹立法制意識。要宣傳體現時代精神的勤政廉政行為和高尚情操，激勵職工積極向上，傳遞正能量，在燃氣行業營造以廉為榮，以貪為恥的文化氛圍。燃氣公司的行業特點是點多面廣，分散工作，各自為戰。如維修、搶修工作，有時1―3人就可以上門服務；收費查表工作1人即可上門服務；而通氣驗收則是集中隊伍施工作業。一個燃氣公司700余人，服務北京市71萬燃氣用戶。遵守職業道德，為首都燃氣用戶提供優質服務，是燃氣公司多年的工作中心任務。

面對行業特點，我們更要把廉政教育落實到一線班組，更要堅持廉政主題教育制度，不斷增強規避廉政風險意識。為此公司加強廉政文化教育，采取了多形式、多渠道、多載體開展了一系列的活動，重點圍繞“習廉”“思廉”“督廉”“宣廉”“固廉”來進行。實踐中，公司黨委把黨風廉政教育納入每季度學習計劃，由紀檢監察室制定季度理論學習計劃統一部署，對領導干部、黨員及公司職工就廉政行風教育的學習內容、學習時間、檢查考核提出具體要求，在執行中做到有制度、有計劃、有內容、有檢查、有落實。通過將抓黨風廉政的教育融入到日常的管理之中，逐步形成了公司上下講黨性促廉政，講行風促形象的良好風氣，增強廣大黨員、干部和職工的廉政意識和反腐倡廉的自覺性，從而打下反腐倡廉工作的思想基礎。

反腐倡廉要做好兩書簽約

通過多年燃氣行業的實踐證明，《廉政建設責任制》和《廉潔從業承諾書》的簽約可以有效預防腐敗案件或違紀問題的發生。只有高度重視兩書簽約工作，切實把它納入黨委議事日程，結合實際抓好簽約工作，才能做好反腐倡廉。在舉行簽約儀式前，公司黨委、紀委要加大宣傳，讓廣大黨員和職工從思想上重視這項工作，認識到簽約不能停留在年復一年的簡單簽約形式上，要把簽約作為一次黨風廉政建設的學習和教育，認識到簽約不僅是一種形式，更是一種責任。

對兩書簽約工作的考核，要納入黨委日常的管理之中，可以在對基層黨支部進行黨風廉政建設工作考核中體現。最終達到公司內部各單位結合各自的工作特點，形成層層簽約，層層負責，層層追究的局面，使反腐倡廉工作具備組織上的保證。

反腐倡廉要加大效能監察

企業效能監察是規避廉政風險的一項重要內容，是企業監察機構針對各級管理者及其領導組織的勤政和能政情況進行考察和整改的監察。多年來，燃氣公司監察部門對容易發生問題的重要事項直接參與某些監督管理，促進監察對象正確履行職責；對已經發現的問題，及時檢查，進行資料分析和情況分析，找出產生問題的原因，糾正錯誤；對管理行為的結果，則進行效能審查和目標考評。通過直接參與、資料分析、效能審查、目標考評、因果分析，促進了企業規范管理和自我完善，提高了綜合性監控管理效能。其意義是發現管理缺陷，糾正管理行為的偏差，有效預防腐敗和違紀案件發生。目的是完善企業管理，促進企業經營管理者正確履職，提高企業管理效率效能，實現國有資產保值增值，為企業健康發展保駕護航。

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一是對宣教工作的重要性認識不夠。基層紀委存在“偏愛”查辦案件工作，“冷落”宣教工作的現象。有的紀檢監察干部認為查辦違法違紀案件是工作重中之重，只有通過查處大案要案，才能懲治腐敗現象，打擊震懾腐敗分子，體現紀委工作性質；還有的人認為宣教工作比較虛，比較煩瑣且收效不快、不高，看不到摸不著。

二是宣教“硬件”設施建設不夠。一些地方存在宣教人員配備不齊宣教經費不足，宣教“硬件”設施不夠。

有的地方宣教室連一臺電腦和傳真機都沒有，工作起來極不方便，主要原因是財政經費緊張。

三是宣教工作創造性不夠。大多數基層紀委開展宣教工作是照本宣科，上級沒有安排則就不太重視，過于被動，創造性開展形式多樣的宣傳教育活動不夠，有的即使一開展了，教育效果也不是很明顯，有的是走過場，流于形式。

四是宣教干部理論培訓不夠。盡管上級紀委每年辦了不少期培訓班，但對宣教這一塊的理論培訓少之有少，那些宣教干部僅靠原有的“老底子知識遠遠不能適應新時期“大宣教”格局要求。

存在上述問題，有諸多方面的因素。怎樣克服這些問題？如何搞好基層反腐倡廉宣教工作？筆者認為從以下幾個方面加強基層反腐倡廉宣傳教育，不斷完善基層反腐倡廉宣教工作格局。

一是端正思想，提高對反腐倡廉“大宣教”格局重要性的認識。拒腐防變，教育是關健，必須糾正重查案輕宣教的模糊認識，應結合當地實際，按照上級統一布置，切實抓好宣教亮個基礎工作，把宣教工作納入重要議事日程，認真搞好學習實踐“三個代表”重要思想，學習“兩個條例”的宣付教育活動；要開展對黨員領導干部“四大紀律、八項要求”的宣傳教育活動。

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尊敬的各位領導：

大家好！

從我國目前的實際情況看，國民經濟正在高速發展，黨風廉政建設、反腐倡廉是加強黨風建設的重中之重。新形勢、新任務向我們提出了新的挑戰和更高的要求，在這充滿機遇與挑戰的新時期，廣大干部職工都應該認真自覺的學習、貫徹、落實黨風廉政建設的有關政策方針，大力加強反腐倡廉工作，樹立良好的行業作風，切實履行好監督職能。

目前，我國的反腐倡廉工作的現狀總體來說是好的，我國政府出臺了一系列的廉政制度，如：《中國******中央、國務院關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關于加強黨內監督約束實施細則》等。這些制度是充分建立在我們黨反＊＊工作和加強黨風廉政建設的具體實際之上，體現了我們黨反＊＊斗爭和加強黨風廉政建設的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合我們的工作實際，又是加強黨風廉政建設的重要保證。目前，就現狀來講，我們已經確立了一個好的反腐倡廉的大環境，有很多人都能做到自節自律，兢兢業業，克己奉公。但是，在某些范圍來講，有些人在執行制度的時候并不能一切均以制度為準繩，還有些人趁著某些制度并不是很完善，鉆空子、找漏洞，千方百計的謀取個人利益。他們并不是不懂法，而是為了滿足一己私欲，就視各項規章制度于不顧，貪婪的索取。這樣的人雖說只是少數，但是恰恰是這些人的做法，敗壞的我們的黨風，使得廣大的群眾為之痛恨。他們的行動為我們所不齒。但是我們有沒有靜下心來好好想想這其中的原因呢？

如何全面落實黨風廉政建設？就我現在的粗淺認識，發表自己對廉政建設的一點看法。我認為，首先，要從思想上高度重視反腐倡廉工作，不斷加強反腐倡廉工作力度，增強領導干部的自覺性，不斷提升領導干部隊伍的整體素質。其次，加大考核力度，簽訂《黨風廉政建設責任書》、《黨風廉政建設責任制考核獎懲辦法》等，加大了考核獎懲和責任追究的力度，使反腐倡廉工作與企業管理工作密切結合，進一步增強了各級領導班子和領導干部抓好黨風廉政建設的主動性和自覺性。各單位應結合實際，制定出不斷強化黨風廉政建設的各項工作措施。最后，我認為還應經常進行深入檢查，加大宣傳力度，及時報道工作戰線上的先進工作者，當然對于＊＊＊＊分子也應及時給予暴光。這樣既激發了廣大干部的工作熱情，又肅清了行風。

反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真去執行有關的法律法規。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，將責任、壓力、措施的進一步到位，這需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監督、嚴格管理，不斷改善行業作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對＊＊，提倡廉潔的思想，以進步的思想來指導我們的行動，這項工作一定會取得成績。

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反腐倡廉工作，宣傳教育是基礎、完善制度是保證、搞好監督是關鍵。為進一步發揮好宣傳教育在反腐倡廉中的作用，為反腐倡廉工作提供精神動力、思想保證和輿論支持，現就加強反腐倡廉信息宣傳工作提出如下意見。

一、加強領導，夯實基礎

⒈各單位要充分認識做好反腐倡廉信息宣傳工作的重要性，把此項工作作為重要的本職工作和嚴肅的政治任務來落實，與其他工作一起安排布置、一起檢查考核。

⒉各單位要大力增強做好反腐倡廉信息宣傳工作的責任感，明確一名班子成員分管此項工作，配備1名政治素質高、綜合能力強、熟悉本單位情況、擅長文字工作的同志擔任信息員。鑒于反腐倡廉工作政治性、政策性強的實際，要求各單位的信息員統一由單位主要秘書擔任。

⒊各單位要為反腐倡廉信息宣傳工作創造良好的工作條件，分管領導要經常分析、研究、督促、檢查本單位的信息工作，主要領導要積極支持和指導信息員做好工作，確保信息宣傳工作順利開展。

⒋各單位要加強對信息員的教育和管理，保證反腐倡廉信息宣傳工作的連續性和人員相對穩定。需要調整信息員的單位，要及時將新選定的信息員報告縣紀委宣教室，調整信息員期間不能間斷本單位的信息宣傳工作。

二、完善制度，規范管理

⒌各單位要以求實的精神，組織好反腐倡廉信息報送工作，做到喜憂兼報。特別要注重收集和報送以下三個方面的信息：一是貫徹落實上級反腐倡廉工作部署的思路和措施、取得的階段性成果以及對面上工作的建議；二是本單位反腐倡廉工作的新情況、新問題、新動態、新舉措、新成效和新經驗；三是重要的社情民意，即在反腐倡廉工作中，一個時期干部群眾比較關心、議論較多、意見較大的問題。

⒍建立信息報送責任制。各鎮每月報送反腐倡廉信息稿件不得少于5篇，縣直單位不得少于3篇，縣屬重點企業不得少于2篇。報送的信息稿件須經單位領導審核，以書面、傳真、電子郵箱等形式，報送縣紀委宣教室。各單位報送的信息要真實可靠，否則，責任自負。

⒎實行信息題目調度制度。根據工作需要，縣紀委將通過信息渠道對重要情況進行調度，有關單位必須按內容和時間要求完成任務。縣紀委信息工作人員到單位了解情況時，有關方面要積極配合。

⒏各單位信息員要加強學習，努力提高自身素質，準確把握上級精神，緊緊圍繞全縣中心工作和反腐倡廉工作實際，及時有效地做好信息的采集、篩選、編報工作。

三、強化措施，務求實效

⒐對各單位報送的信息稿件，縣紀委將擇優在“廉政在線”網站和《紀檢監察信息》上刊發，同時及時向上級紀檢監察機關和有關新聞媒體推薦。

⒑縣紀委適時向各單位印發“反腐倡廉信息報送要點”，定期對各單位信息報送和采用情況進行通報。對完不成任務的單位，將及時督查并通報全縣。

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1.石油企業開展反腐倡廉有利于推進其自身廉潔文化體系建設

石油企業的廉潔文化建設有利于形成一套符合國家文化建設標準的文化體系，為各企業文化建設樹立標桿。石油企業的廉潔文化建設主要圍繞社會主義科學發展觀展開文化塑造，堅持“以廉為榮，以貪為恥”的原則在企業內部營造高昂的反腐倡廉氣氛，在不影響企業石油開采、加工、利用等各個環節的工作的基礎上，推動反腐倡廉工作的落實與實施。在強調反腐倡廉的基礎上石油企業形成了廉政理念會，在會上加強了對各級黨員干部以及優秀員工的思想道德與價值觀念的培養，促使其樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀。

2.石油企業開展反腐倡廉有利于集聚企業的凝聚力

石油企業不斷強化反腐倡廉工作，加大了企業基層員工對企業的信任度，促使越來越多的員工投入到企業廉政工程的監督中去，促進企業反腐倡廉工作的展開。石油企業員工的廉政監督有利于促使企業執政者在廉潔的氛圍中受到思想洗禮，促其在遵紀守法的基礎上為企業的發展做貢獻。嚴格的企業反腐倡廉工作的實施最能調動基層員工的積極性，為企業的長期發展集聚凝聚力。

3.石油企業開展反腐倡廉有利于維護基層職工的合法權益，和諧干群關系，促進社會主義精神文明建設

石油企業通過反腐倡廉工作，加大對企業各層領導者問題的打擊力度，客觀上講是在維護基層員工的合法權益，加深員工對企業的信任。企業強化反腐倡廉，促使各級領導重塑三觀，調動其與基層員工的互動，從而密切了員工與領導干部的關系，促進了社會主義精神文明建設。

二、當前油田企業反腐倡廉工作存在的問題

1.對腐敗工作與黨風建設的重視程度不夠

雖然石油企業內部一直在強調反腐倡廉，促進黨風黨紀建設，個別單位的重視程度仍存在很大的不足，不利于反腐倡廉工作的整體發展。在開展具體活動的過程中，責任沒有落實到位，嚴重的損害了基層員工的切身利益，在社會上形成了不良的影響，不利于企業形象的樹立。

2.實際違紀違規現象仍層出不窮

石油企業相關部門在日常的經營過程中總會接收到各種舉報，通過各類舉報案件可以分析得知，個別領導干部在廉潔自律、薪資管理、干部人員的選拔、工程建設、合同管理等方面仍有以權壓人的行為，嚴重危害到基層員工的個人利益與工作積極性。

3.重要領域與關鍵環節管理出現漏洞

部分石油企業的反腐倡廉工作中，在企業內部制度建設、管理機制的完善程度、廉潔風險防范與控制等重要領域與關鍵環節上仍存在漏洞，導致部分領導成員有機可乘，作出不利于企業發展、有損公司形象的違法事情。

4.部分職能部門監督不到位

石油企業內部設立了不同的監督部門，旨在通過嚴謹的監督、建立科學系統的監督管理機制，深化企業員工的思想教育，促進反腐倡廉工作的開展。但從目前石油企業的發展狀況分析，部分職能部門的設立等同虛設完全沒有發揮其應有的作用，問題仍存在、甚至有更嚴重化的趨勢。

5.反復倡廉工作形式化問題嚴峻

個別石油企業的反腐倡廉工作進展不平衡，一些基層單位在教育、監督、制度與懲治方面都存在表面化現象，沒有深層次的發現并處理問題，對反腐倡廉工作極為敷衍。此種形式化問題是企業國家的打擊力度，通過搞形式主義，蒙混過關，未曾真正深入的貫徹落實反腐倡廉工作。

6.廉政教育工作沒有落實到位

企業在展開反腐倡廉工作時單方面強調廉潔文化發展的重要性，但卻沒有從根本上強化廉政教育在實際生產經營中的具體實施。石油企業在發展過程中雖形成了相關的廉政理念會，旨在通過對企業領導者的思想教育，促其樹立正確的思想觀念。但在很大程度上廉政理念會成為了一種擺設，沒有執政者愿意接受基層員工的指手畫腳。因而通過廉政教育強化石油企業各級領導的思想、純潔企業內部環境的方針成效甚微，不適宜長期堅持與發展。

三、石油企業反腐倡廉工作中存在的問題的解決對策

1.強化監督管理機制

石油企業內部應該強化內部監督機制，定期開展黨內自我批評活動，及時解決油田企業領導班子內部出現的問題，盡量避免部分領導作出等違法亂紀的行為，強化油田企業內部多層次、寬領域的監督體系的建立與完善；另外，應完善基層員工監督機制。油田企業應盡量拓寬員工途徑，通過電子郵件、電話、信件等不同的手段進行舉報，開通綠色舉報通道，推動油田企業反腐倡廉工作的開展。

2.做好反腐倡廉教育工作

在開展反腐倡廉工作的同時，油田企業要加強對企業領導干部的黨風廉政建設與反腐倡廉的理論知識、思想信念以及反腐倡廉的重要性等方面的教育，強化油田企業執政者的思想意識與價值觀念，將牢固樹立反腐倡廉思想紅線與石油企業發展的特點有機的結合起來，促使更加行之有效的防腐教育與實施體系的完善。

3.實行獎懲并重

油田企業可以通過實施獎懲并重的舉措推進工作的展開，對及時進行舉報且情況屬實的舉報者進行一定的獎賞，而對做出違規違紀之舉的領導干部實行嚴厲的懲治，以起到殺雞儆猴的效果，促使領導者冷卻思想。

四、總結

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廉潔，即公正不貪，清白無污，廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規范的總概括。作為一名在校學生，很多人認為“廉潔應該是政府官員的事”，與己無關，實則不然。廉潔文化對大學生的要求則是遵紀守法、誠實守信、熱心公益、勤儉節約、遠離腐敗等。

新時代的大學生因時代的變遷享受著豐厚的物質需求，這也促使了一些人思想上的懶惰，培養了貪婪的惡習;更受到社會上某些不良之風的影響，涉世不深的學生過早的被暴露社會陰暗面前，使其不成熟的人生觀、價值觀的形成產生扭曲。因此，廉潔教育勢在必行，學習廉潔人物精神，學習廉潔文化為的是樹立起廉潔自律，知誠講信，愛崗敬業的品質，用聰明才智為人生路，為社會主義建設打好基礎。

隨著時代的發展，廉潔文化建設不僅僅只局限于政治領域，在社會各個領域同樣也需要。而大學生作為即將步入社會各個領域的一個特殊群體，是社會主義建設的合格者和可靠的接班人，對大學生進行廉潔教育能在一定程度上遏制腐敗風氣的盛行從而有助于大學生走進社會后能夠保持清正廉潔。隨著社會的不斷發展，科技的不斷創新，人們的自我意識也越來越強。貧富差距開始拉大，在物質文明飛速發展的前提下，人們的精神文明卻沒有實在的跟上，也就造成了現在的社會格局。大量的計算機犯罪、經濟犯罪、金融犯罪、高科技犯罪、大學生犯罪開始產生，其理由簡單明了，為了生存，不得不利用現有知識，進行不義之財的取得。所以，我們大學生要認真學習了解廉潔文化，倡導廉潔教育，正確認識價值觀，培養高尚的道德情操。

“大學生和廉潔的關系其實不遠”。

學校是傳授與學習知識的神圣殿堂，老師教書育人，學生求知明理，本著為社會主義事業作貢獻的目標而努力奮斗著，然而就在這神圣之殿下也混雜著些許不和諧。隨著時代的前進，科學技術日益發達，人們的生活水平有了很大的提高。很多人已不滿足于簡單的吃飽穿暖，于是，“吃”要吃高檔的，“穿”要穿名牌的，就連用的也不能馬虎。手機，電腦，mp3已被不成文的歸為進大學校門的三件必備，更有甚者開著私家車來上學……學生中攀比之風肆虐的興起。還有的教師邊教書邊下海，邊拉關系邊賺錢，甚至有學者抄襲他人的學術成果，大搞學術腐敗。據統計，目前大學生中受處分最多的是因為考試作弊。而學術誠信、逾期還貸等問題在學生中也時有發生。這都是關系到一個人廉潔的問題。而一些“腐敗”現象也悄悄浮現于學生中。學校學生社團有校里統一撥下的經費，班級也會收取一定的班費，而管理這些費用的都是學生，陰暗事件的悄悄發生，外人卻不得而知。

“廉潔文化的教育迫在眉睫”。

廉潔文化是廉潔的理論和行為方式及其相互關系的文化總和，是關于廉潔的知識、理念、制度及與之相對應的生活方式、行為規范的總概括。廉潔文化主要有四個特征：一是主體的大眾性，主要表現為在全社會營造良好的廉潔氛圍，以健康向上的廉潔文化充實社會公眾的精神世界;二是指向的權力性，主要表現為掌握社會公共權力的管理者廉潔自律，恪守宗旨，執政為民;三是實施的職業性，主要表現為各職業階層的從業人員愛崗敬業，遵紀守法;四是組織的公共性，主要表現為機關、團體等社會公共組織處事公道正派，誠實守信，廉潔高效。:

大學生廉潔教育就其實質而言是一種“崗前”的職業道德教育，它是一種關乎大學生職業價值觀、職業誠信素質、職業規則的教育，職業性是它的最顯著特性。從職業的視角探討和實踐大學生廉潔教育，更有利于提高大學生廉潔教育的針對性和實效性。今天的大學生，明天就將步入社會，學校是希望通過一系列廉潔教育課程的開展，引導大學生形成誠實守信、正直節儉、崇尚廉潔的價值觀。

堅持育人為本，德育為先，把廉潔教育作為學生思想道德教育的重要內容，按照教育教學規律和青少年的成長規律，積極推進廉潔教育進校園、進課堂、進學生頭腦，培養青年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操，夯實青年學生反腐倡廉的思想基礎，強化學生的自覺意識和法制觀念。

學校本是傳授知識的一方圣堂，老師傳授科學知識和做人的真理，學生接受知識的澆灌提升自身各種素養。但是，在這種和諧明媚里也不知不覺中混雜了一些不和諧。1、盲目的消費觀念和攀比之風日益盛行。2、考試作弊現象屢見不鮮。3、學生干部隊伍“模擬腐敗”。4、惡意拖欠學費。5、大學生誠信缺失，騙取或拖欠國家助學貸款。6、大學畢業生在就業上也往往缺乏誠信。這更能說明大學生學習廉潔文化的必要性和進行廉潔教育的迫切性。

大學生活是青年人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，大學生們能否健康成長事關國家和民族的前途命運，也涉及千家萬戶的幸福安康。加強大學生廉潔教育是面向全社會開展反腐倡廉教育的重要組成部分，是培養德才兼備高素質人才和提高青年思想道德素質的必然要求，是構建懲治和預防腐敗體系的基礎工程。所以加強大學生的廉潔文化修養教育勢在必行。

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大家好!

今天我演講的題目是《翅膀與黃金》。

我們都知道，鳥兒是有翅膀的，飛機也是有翅膀的，所以它們都能在天上飛。那么我們人呢，有翅膀嗎?有，當然有!那是心靈的翅膀，理想的翅膀，信念的翅膀。

說到翅膀與黃金，大家可能會覺得奇怪，翅膀和黃金看起來既無瓜葛也無矛盾，怎么把它們兩個扯一塊說呢?其實不然。讓我們聽聽著名印度詩人泰戈爾的詮釋吧!他說:鳥的翅膀一旦綁上了金子，那么它就再也飛不動了。不是嗎?鳥兒有了這樣沉重的負荷，還怎么能飛得起來呢?鳥兒如此，人也一樣，作為一名稅務工作者，更是這樣。因為他們一旦在自己的身上綁上沉甸甸的黃金，那耀眼的光芒定會照得他分不清東西南北，那沉重的累贅定會讓他喪失高飛的本領。

我想大家一定還記得，原河北省國稅局局長李真，曾是中國最年輕的廳級干部，但值風華正茂之年，卻為金錢權力所惑，位高權重的他，不再思量自己清貧的童年，不再擁有飽滿的工作熱情，不再以為人民服務為人生的信念，而是將罪惡的黑手伸向了人民和國家的利益，漸漸成為社會的蛀蟲，干部隊伍中的害群之馬，最終淪為階下囚，被永遠地釘在了歷史的恥辱柱之上，遺臭萬年!還有原漣源市國稅局干部劉邵泉，就是因為他的翅膀經不起黃金的誘惑而跌入了八年監牢!前事不忘，后事之師。這種活生生的事例讓我們明白在工作當中尤其是涉及國家人民利益的事務上一定要明辨之，慎思之，篤行之。

當然，寧愿讓翅膀綁上黃金的畢竟還是少數，因為花樣年華的歲月誰不想自由地翱翔于天空;英雄輩出的年代，誰不愿嶄露頭角。在國稅這支為共和國聚財的隊伍里，更多的還是廉潔自愛、摒棄黃金的優秀兒女，他們個個擁有一雙善翔的翅膀。正是他們用高貴的人格支撐起了共和國的財政大廈;正是他們以剛正不阿的努力，贏得了人們發自心底的贊許;正是他們用清正廉明的形象，維護了稅法不容褻瀆的尊嚴。

廖渴平，漣源市國稅局稽查局一名普通的稽查員，雖然沒有什么官職級別，但手中也有著一定的權力。可他從未利用手中職權謀取過半點私利。今年五月，廖渴平同志對一個有偷漏稅嫌疑的納稅企業依法進行稅務稽查，企業主因為心中有鬼，偷著甩給廖渴平同志一萬元現金，被廖渴平同志嚴詞拒絕。后又趁著廖渴平同志沒注意的時候把那一萬元現金放在廖渴平同志的辦公桌抽屜里。廖渴平同志發現后立即把錢上交市局監察室。后來這筆錢填開稅票繳入國庫。是廖渴平同志很富有嗎?不是。是廖渴平同志不需要錢嗎?也不是。廖渴平同志的愛人長年下崗在家，局里集資蓋房的7萬元錢還東挪西借了一部份，更不用說豪華的裝修了。廖渴平同志經常說:人家送禮是看中我手中的權，這權是國家的，不是我個人的，吃人家的嘴軟，拿人家的手短啊!在廖渴平同志身上，拒絕賄賂的事情還發生過很多很多他就是這樣一位廉潔自律、兩袖清風的稅務干部，他也從沒有因為自己的愛人長年下崗而向組織提出過任何要求。還有梁文勝，在他從事稅務稽查工作的六年中，常修為政之德，常思律己之心，常戒貪欲之念，無時無刻不以滿腔的熱情，弘揚國稅的浩然正氣，秉承國稅的熠熠光輝，任憑驚濤拍岸，濁浪排空，乘著廉政的翅膀輕舞飛揚!因而三次被評為優崗，榮立三等功一次，2004年被湖南省公安廳、湖南省國家稅務局、湖南省地方稅務局聯合評為全省打擊涉稅犯罪專項行動先進個人。

廖渴平、梁文勝，他們不正是不為利益驅使，不為黃金所動的優秀典型嗎?不正是堂堂正正、頂天立地的國稅干部嗎?其實在我們的國稅隊伍中,像廖渴平、梁文勝他們一樣的又何止千萬?他們雖然沒有真實的翅膀，卻有著一副心靈的翅膀，理想的翅膀，信念的翅膀。他們的行為，不該讓那些禁不住誘惑的稅務干部感到自慚形穢無地自容嗎?

篇8

一、認真學習，加強修養，增強對黨風廉政建設重要性的認識。

端正黨風反腐倡廉是一項長期而又艱巨的任務，作為遠離報業集團的派駐機構，我深知首先要做的是慎獨。而要做到慎獨，最主要的辦法是不斷加強學習，努力提高自己反腐倡廉、抵御不正之風的能力。與此同時，更要時時提醒自己，盡管記者站離報業集團比較遠，但在當地卻有著無數雙眼睛在盯著自己監督者自己。為此，我經常用自重、自尊、自省、自警來警醒自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。

二、防微杜漸，從小事做起，筑起反腐倡廉廉潔自律的堅固防線。

很多人都以為反腐倡廉只是黨的高級干部的事，自己一無權二無錢，與自己無關，殊不知任何一個人墮落與腐敗的行為都不是與生俱來的，而是在長期的工作中逐步放松了警惕之心與律已之心，把個人利益的追求錯誤地放在了第一位以致到最后的腐化墮落。千里堤壩潰于蟻穴。為了筑起一道反腐倡廉廉潔自律的牢固防線，我堅持從點滴做起，從小事做起。作為駐站記者，對于正常新聞報道，盡管平時很少有什么紀念品之類的禮品，但偶爾下鄉下縣，當地還是會準備一些土特產什么的，但是每次我都給予了委婉拒絕。

三、教育身邊的工作人員，樹立清廉記者站的良好形象。

在廉潔自律方面，我不僅從自身作起，還經常告誡身邊的司機和內勤等工作人員，提高廉潔自律意識，不斷增強免疫力。不定期地組織學習活動，深入開展黨風廉政建設教育、公民道德建設教育和新聞職業道德教育等活動，尤其是結合新聞宣傳報道來提高學習教育的針對性和實效性。特別是適逢節假日，只要是縣區宣傳部門打電話，問清情況，只要是和采訪報道無關的，一律謝絕到記者站來，以免產生不必要的誤會。

篇9

根據上級的統一安排，11月12日，我隨黨員干部前往反腐倡廉警示教育基地參觀了反腐倡廉的警示教育圖片展，觀看了服刑人員的現身說法錄像，接受了一場反腐倡廉警示教育。我看到了、聽到了少數黨員干部由于放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，令人痛心。那些擺在面前的反面案例、人物，那些縈繞在耳邊得聲音，使我震撼。通過參與這次警示教育活動，我的內心深處受到了一次洗禮，感受頗深，啟發很大。使我更清醒的認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。通過這次活動我有以下幾點體會：

一要嚴把欲望之關，抵御各種誘惑，堅定理想信念。縱觀那些服刑人員的成長軌跡，可以說他們過去都是熱血方剛、躊躇滿志，有著堅定的理想信念，都曾經是父母的好孩子、妻子的好丈夫、孩子的好父親、都曾經是為社會為國家做出貢獻的好干部、好領導，而今天成為階下囚，成為罪人。究其原因：他們在功成名就后放松了學習、淡化了黨性修養，放棄了對世界觀的改造，導致理想信念動搖，喪失黨性原則;放松了對欲望的控制，淡化了道德情操的培養，抵擋不住權欲、利欲、貪欲、的誘惑，喪失精神支柱，喪失靈魂。導致他們在工作生活中只講實惠、只講錢財、只講索取，不講理想、不講奉獻、不講原則。他們把國家和人民賦予的神圣權力，當成了攫取更大權力、謀取私利、滿足私欲的工具，喪失信念、貪得無厭、腐化墮落、踐踏道德，最終踏上了不之歸路。警示教育會上服刑人員現身說法，用他們的懺悔，用他們痛悔莫及的警醒，用他們對自由和生活的渴望，給我們敲響了警鐘，告誡我們，作為黨員尤其是領導干部，要做到“淡泊名利，清風拂袖身自正;曲直分明，正氣在胸威自生”。

二要善于學習，勤于思考。堅持思想政治學習，法律法規學習;向焦裕祿、孔繁森等，這些楷模學習。不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀;不斷加強自身的政治素養和道德修養，找準自己的人生航標，用平和的心態面對充滿誘惑、紛繁復雜的社會;不斷增強拒腐防變能力，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線;吸取他人的教訓，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘;要明白自己該做什么，不該做什么，嚴防“一念之差”，避免“一失足成千古恨”，遠離“紅線”。在自己的工作實際中，正確使用手中的權力，時刻強化自律意識，提高自我約束能力，提高自我警醒能力，堅決抵制社會上物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。要不斷地用“清風扶正氣，廉字值千金”來勉勵自己。

篇10

重所周知，執政黨的黨風建設是很重要的，它關系到執政黨的執政地位和國家事業的興衰成敗。黨風正則干群和，干群和則社會穩定，而腐敗是影響黨和群眾關系、破壞社會和諧穩定的罪魁禍首，所以我們要加強反腐倡廉工作，維護社會公平正義和促進社會和諧發展，構建社會主義和諧社會，要求我們將反腐倡廉作為重要內容和基本保證，深入推進反腐倡廉工作，切實加強領導干部作風建設，以優良的黨風促政風、帶民風，營造和諧的黨群干群關系，積極發展和諧社會。

一、腐敗對社會和諧的危害性

1、腐敗的存在導致社會不和諧。構建社會主義和諧社會，必須堅持以人為本，把廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，做到發展為了人民，發展依靠人民，發展成果由人民共享。而腐敗是對公共權力的濫用，嚴重侵害廣大人民群眾的根本利益，直接導致社會不和諧。

2、腐敗侵害廣大人民群眾的利益，致使利益分配嚴重失衡，社會利益的公平分配是社會和諧的基本前提，實現社會和諧必須保障利益分配的公平公正。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾仍然是我們社會的主要矛盾。這就要求我們在加快發展的基礎上，規范收入分配秩序，統籌兼顧各方面利益，保障社會公平正義。腐敗分子把人民賦予的權力用來為個人謀利益，破壞利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社會矛盾，影響社會和諧。

3、腐敗是對黨風的嚴重損害，造成黨群干群關系不和諧，黨風問題事關黨和人民事業的興衰成敗，而腐敗的存在必定嚴重損害黨風。腐敗的一個顯著特征就是，反映到思想作風上，就是弄虛作假，欺上瞞下;反映到學風上，就是不思進取、專營私利;反映到工作作風上，就是搞形成主義、虛假政績;反映到領導作風上，就是搞，任人唯親;反映到生活作風上，就是貪圖享受，腐化墮落。這就必然嚴重損害黨風，破壞黨群干群和諧。

4、腐敗破壞社會主義核心價值體系，影響和諧文化建設。從文化意義上看，腐敗是對全社會共同的理想信念和道德規范的否定，是對我們黨的性質和宗旨的否定，與建設社會主義核心價值體系背道而馳。腐敗分子把作為價值取向，一切從個人或小集團的私利從發，完全顛倒了社會主義的價值標準。腐敗的存在，削弱人民群眾對黨的領導、社會主義制度、改革開放事業、全面建設小康社會和構建社會主義。和諧社會目標的信念和信心，破壞全黨全國人民團結奮斗的思想道德基礎，影響和諧文化建設。

二、加強反腐敗斗爭，促進社會和諧

1、反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的緊迫任務，反腐敗斗爭的形勢決定了反腐倡廉是構建社會主義的緊迫任務。當前，我國反腐倡廉工作不斷取得新的進展，但也必須清醒地看到，一些領域的腐敗現象仍然比較嚴重，反腐倡廉的形勢依然比較嚴峻。因此，必須以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，有效遏制腐敗現象的滋生和蔓延，促進社會和諧。

2、黨的領導核心地位決定了反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的緊迫任務。在構建社會主義和諧社會的過程中，黨擔負著把握方向、制定政策、整合力量、營造環境的領導責任，黨要發揮好領導核心作用，首先必須搞好自身建設，尤其是要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，這樣才能確保廣大黨員干部始終把最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，從而不斷提高黨在人民群眾中的威望，增強黨的凝聚力，使我們黨能夠團結帶領全國各族人民齊心協力地推進和諧社會建設。

3、黨內和諧的重要示范作用決定了反腐倡廉是構建社會主義和諧社會的緊迫任務。黨內和諧對于社會和諧具有重要的示范作用，而腐敗是破壞黨內和諧的重要因素。腐敗的存在破壞黨內生活、黨的紀律和黨的團結統一，嚴重影響黨內和諧。因此，構建社會主義和諧社會，必須將反腐倡廉作為緊迫任務，努力抓出成效，這樣才能切實保障廣大黨員的合法權益，形成既有統一意志，又有個人心情舒暢的黨內和諧局面，進而以黨內和諧促進社會和諧。

三、加強懲防體制建設，努力營造廉政氛圍

1、深入推進反腐倡廉工作，不斷完善反腐倡廉工作的體制機制。深入開展反腐敗斗爭，必須不斷完善反腐倡廉工作的體制機制，積極推進教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。體制機制的完善應以加強薄弱環節為重點，對癥下藥，務求實效。應抓住正確行使職權這個關鍵，建立健全結構合理、配置科學、程序嚴密，制約有效的權力運行機制;拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成群眾支持和參與反腐倡廉的有效機制;加強監督檢查，加大對違反法規制度行為的查處力度，做到令行禁止，違者必究，堅決維護制度的權威性和嚴肅性。

2、全面加強領導干部作風建設，許多腐敗問題是由作風問題引起的。加強領導干部作風建設，教育和引導各級領導干部真正做到為民、務實、清廉，自覺發揚黨的光榮傳統和優良作風，自覺抵制各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。加強領導干部作風建設，需要依靠教育，也需要健全機制和加強監督，這樣才能取得實效。