后廚工作意見范文10篇

為積極推進市容環衛行業市場化進程和可持續發展，加快形成“統一開放、有序競爭”的市容環衛作業服務市場，建立健全“宏觀調控有方、依法行政有力”的市容環衛政府監管體系，優化配置行業資源、合理控制管理成本，有效促進生活垃圾處置和減量化、資源化、無害化管理水平，現根據《市市容環衛局關于加強單位生活垃圾處理費征收和管理的實施意見》（容環〔〕100號）的要求，結合我鎮實際，制訂本實施意見。

一、生活垃圾清運

1、作業主體

根據《市從事城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務審批管理實施意見》（容環發〔〕60號）的要求：“凡在本市范圍內經營文件所涉環衛項目的企業法人，必須取得相關行政許可”。莘城環衛有限公司于年通過了市市容環衛局的資質審核，已經獲得特許經營許可證，是本鎮行政區域內道路清掃保潔、生活垃圾收運的作業主體。

為充分調動社會力量參與市容環衛作業服務，允許城冬清潔服務有限公司、皎瓏清潔服務有限公司通過掛靠莘城環衛有限公司的方式，開展生活垃圾清運業務，服務對象僅限于本鎮范圍內的單位和個人。上述兩家企業分別與莘城環衛有限公司另行簽訂掛靠管理協議，明確各自職責要求和有關事宜。

2、統一管理

農村戶用沼氣建設工程，是建設社會主義新農村的重要舉措，已列為省、市、縣、鎮為民辦實事項目之一。為了確保農村戶用沼氣建設工程的順利實施，特制定本方案。

建設內容

農村戶用沼氣建設項目，以“一池三改”為基本建設單元，即新建戶用沼氣池和改圈、改廁、改廚同步建設要求。

（一）新建沼氣池：每口容積在8立方米左右，沼氣池與豬圈（平均圈養3頭豬左右即可滿足8立方米沼氣所需原料）和廁所相互連通，但必須人、畜分開；可安排少量發酵原料充足的建池戶（比如有一定規模的生豬養殖戶），擴大建池容積（≤20立方米），增加供氣戶數（≤3戶），以滿足部分沒有養豬農戶的用沼氣池需求，但增加的供氣農戶應按要求進行“三改”。有條件的地方還可安排少量以稻草、桔桿為主要發酵原料建池的示范戶。沼氣池建設和沼氣灶具。輸氣管道、壓力表、脫硫器、燈具等安裝必須符合相關技術標準和規范。

（二）改圈：豬舍與沼氣池連通，水泥地面，混凝土預制板圈頂。

（三）改廁：廁所與沼氣池相連，內裝蹲便器。

一、加強領導，全面落實各項工作職責

一是重新組建了區食品安全委員會。年區政府成立了區食品安全委員會，下設辦公室，辦公室設在區衛生局，具體負責食品安全委員會的日常工作。相關部門和街鎮也先后組建了食品安全工作機構。與此同時，調整了相關部門工作職責，比如按照市里的統一要求，將食品藥品監管部門原來承擔的食品安全“綜合監督、組織協調、依法組織開展食品安全重大事故查處”的職責移交給衛生行政部門，將衛生行政部門原承擔的餐飲服務環節食品安全監管和保健食品監管職責移交給食品藥品監管部門；農林、工商、質監的食品安全監管工作按《食品安全法》的相關規定，繼續承擔原有工作職責，各街鎮食品安全監管工作人員，業務上接受區衛生行政部門的指導。

二是建立了食品安全工作制度。我們建立了食品安全聯席會和協調會制度，原則上每個季度召開次食品安全工作協調會，聽取監管部門的工作意見和建議，研究部署下一階段的重點工作。遇到重大事情及時召開工作會，組織協調各相關單位研究解決問題。此外，還修訂完善了《區食品安全責任追究制度》、《區食品安全事故應急預案》、《區食品安全工作督查制度》、《區食品安全信息報送制度》和《區食品安全年度考核制度》，從制度上保障了食品安全工作的有序推進。

三是認真分解落實食品安全目標任務。按照年全區食品安全工作總體安排，區政府與區食品安全監管部門及各街鎮簽訂了食品安全目標責任書，將全區食品安全工作任務細化分解落實到相關部門、街鎮。區食安辦加強督促檢查，并定期通報督查結果，全年共編發《食品安全簡報》期,其中《區餐飲服務食品安全示范工程建設正式啟動》等篇信息，被市食安辦采用并上報國家食品安全委員會辦公室。

二、強化宣傳廣泛開展宣傳，切實抓好教育培訓工作

一是組織開展系列宣傳咨詢活動。年區政府與市食安辦在觀音橋步行街廣場聯合舉辦了重慶市《食品安全法》實施一周年現場宣傳咨詢活動，設置食品安全咨詢展臺個，現場接受群眾咨詢余人次，發放食品安全宣傳資料多份。區食藥分局與市食藥局在觀音橋步行街廣場舉辦了以“安全飲食，健康生活”為主題的年重慶市餐飲服務食品安全宣傳周活動，開展現場質量投訴和咨詢服務，服務市民余人次。

一、認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉整體合力

局紀委、監察室充分發揮參謀和助手作用，認真履行組織協調、監督檢查職能，以逐級落實黨風廉政建設責任制為抓手，進一步形成反腐倡廉建設整體合力。一是強化各級領導責任，層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，局向市委、市政府遞交黨風廉政建設責任書，與各基層單位簽訂黨風廉政建設責任書，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面。通過召開民主生活會、述職述廉、民主評議黨員等形式，進一步增強黨政一把手黨風廉政建設“第一責任人”、分管領導“一崗雙職”的意識，促使各級領導干部既以身作則，清正廉潔，又對分管處室、基層單位的黨風廉政建設敢抓敢管，真抓實干，切實負起責任。二是狠抓任務分解和落實。制訂年度紀檢監察工作計劃，細化黨風廉政建設責任書內容，提出具體工作措施，明確責任主體、內容和完成時間。利用基層單位支部書記例會，階段性布置紀檢監察工作，交流先進經驗，分析存在問題及原因，不斷完善工作措施。各基層單位將落實黨風廉政責任制作為黨建重要內容，納入年度考核目標，與業務工作緊密結合，一起部署、一起檢查、一起考核。三是強化監督檢查。每年度對基層領導班子黨風廉政建設情況和執行黨風廉政建設責任制情況實行百分制考核，并納入到對各基層單位目標績效考核之中，使黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。

二、結合業務工作，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

認真貫徹落實中央懲防體系建設《工作規劃》和省委《實施辦法》以及市委的工作部署，緊密結合市容市政工作特點，不斷探索，多措并舉，扎實推進以教育自律、制度防范、權力監控、風險預警、懲處有力為內容的懲防和預防腐敗體系。一是教育自律機制呈現多方位、多形式。不斷深化和拓展教育內容，豐富教育手段和方法，堅持主題教育與經常性教育相結合、正面典型教育與警示教育相結合、普遍教育與個別教育相結合，實施對黨員領導干部日常廉政談話、警示提醒談話、誡勉談話和任前廉政談話，邀請市檢察院領導作預防職務犯罪專題講座、市紀委相關處室領導作黨風廉政專題報告，各基層單位也相應開展形式多樣的教育活動，做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，切實提高黨員干部拒腐防變的能力。二是制度約束機制不斷完善。把制度建設貫穿到懲治和預防腐敗工作始終，圍繞政府信息公開和行政權力公開透明運行，清理部門職能和行政權力目錄，在組織制訂22項市容市政業務操作規程的基礎上，編印了《市容市政管理局懲治和預防腐敗體系讀本》，明確懲防體系構架及相關內容，中層以上干部人手一冊。制訂印發了《進一步規范市容市政系統政府采購（工程招標）工作的意見》，規定重大的政府采購（工程招標）事項實行服務機構抽簽決定和招標文件初審制度。三是積極探索風險防控機制。為切實規范權力運行，更好地關心愛護干部，結合政府信息公開和行政權力網上公開透明運行工作，在行政許可、市容環境整治、廣告管理、行政處罰等領域探索廉政風險防控管理工作，努力使行政權力運行公開、透明、規范、有序。四是進一步優化監督規范機制。突出監督理念的創新、監督方式的轉變、監督關口的前移，把監督寓于服務之中、貫穿于權力運行的全過程。五是實施嚴厲的糾風查處機制。緊盯市民群眾投訴反映的熱點、難點問題，切實糾正與民爭利、吃拿卡要、推諉扯皮、敷衍塞責等行為，始終保持了對糾正損害群眾利益的不正之風和嚴厲懲處違紀違法行為的高壓態勢。

三、加強教育引導，促進黨員領導干部廉潔自律

堅持把貫徹實施《廉政準則》作為年度黨風廉政建設責任制考核和民主評議、領導干部述職述廉的重要內容，促進《廉政準則》得到全面、深入、持久地貫徹執行。強化宣傳引導，采取多種形式組織全系統黨員干部學習《廉政準則》，切實增強廉潔從政的責任感和緊迫感。元旦春節期間，轉發上級通知精神，重申有關規定，要求全體黨員干部特別是各級領導干部時刻保持清醒頭腦、繃緊廉潔自律這根弦，潔身自好，把“年關”當“廉關”。做好落實領導干部廉潔自律相關工作，協助做好領導干部述職述廉工作，督促落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，多名領導干部報告子女結婚宴請情況。全系統各級領導干部求真務實、履職奮進，全面完成各項任務，沒有發生違紀違法案件，也沒有涉及領導干部的信訪。市城管執法支隊不斷規范領導班子議事和決策機制，在資金使用、干部選拔、隊員學歷教育資助等事項上，做到集體討論、民主決策；市市政設施管理處認真落實工程管理、材料采購和財務審核方面制度，堅持每季度召開一次材料采購詢價會議，提高工程材料采購工作的透明度；市城市照明管理處厘清歷年各項廉政建設制度，并匯編成《清風》，黨員干部人手一冊，落實廢舊物資處理公開招標制度；市環境衛生管理處全面執行建設工程（政府采購）中介機構抽簽決定的規定，班子成員不干預工程招投標，有效規避了廉政風險；市便民服務中心、市地下管線管理所、市區道路停車管理所領導班子成員自身要求嚴，模范帶頭作用發揮好，群眾民主測評滿意度高。

為切實加強全區環境綜合整治工作，營造良好的人居環境，加快社會主義新農村建設，構建和諧黃山。根據市委、市政府《關于進一步加強城鄉環境綜合整治工作的意見》精神，結合全區實際，特制定本工作意見。

一、指導思想和基本原則

（一）指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以“打造生態宜居、環境優美的魅力黃山”為目標，以“解放思想，勇爭一流”主題實踐活動為動力，按照“南水北園，東西景觀，特色鮮明，全面提升”的總體思路，全面深入開展環境綜合整治專項行動，建立常態化環境管理新機制，以優美整潔的面貌展示改革開放的成果。

（二）基本原則

1、堅持源頭治理的原則。按照治標和治本相結合的思路，認真調查分析全區環境存在的突出問題，從源頭上集中開展城鄉環境綜合整治，從根本上解決影響全區環境的深層次問題。

同志們：

今天會議的主要議題是傳達、貫徹國家和省節能工作精神，分解落實國家和省下達我市的“十一五”期間節能降耗目標和任務。剛才，市經發局柯繼安副局長傳達了全國、全省節能工作會議精神，陳津局長介紹了我市搞好節能、循環經濟工作的做法和今后的工作打算；市政府和各區政府、市經發局和七家重點耗能企業簽訂了節能責任狀；企業的代表也在會上介紹節能工作經驗，對完成節能目標表了態、作了承諾。現在國家、省政府下達我市“十一五”期間節能降耗的目標和任務已經明確，落實這一目標和任務，任重而道遠，需要我們齊心協力，認真扎實地貫徹落實。現在已近年終，大家工作都比較忙，把節能工作和循環經濟工作兩個會議合在一起開，工作一起布置，也是體現一種節約。下面，我就節能工作和循環經濟工作談幾點意見：

一、強化節能觀念，加強組織領導，建立健全責任制

節能是基本國策，是關系經濟社會可持續發展的重大問題，也是一個國家和地區的經濟結構、增長方式、科技水平、管理能力、消費模式以及國民素質的綜合反映。實現節能目標，任務切實很艱巨。國家提出“十一五”實現節能20%左右的節能降耗目標，今年上半年不降反升、勢必加大以后年度的節能工作壓力。我市從上世紀90年代開始，十多年如一日，持之以恒積極推進節能工作。2005年我市萬元GDP綜合能耗0.65噸標準煤，居全國先進水平（全國平均為1.22噸標準煤），取得這一成果，與我市各區各部門、各企事業單位共同努力是分不開的。特別是我市在節能法制建設、節能社會宣傳、節能隊伍建設、節能技術推廣、節能企業監測等方面做了大量的工作，不少工作卓有成效，并得到省政府、國家發改委的肯定。但是，我們也要清醒地認識到，在此較低的能耗水平基礎上“十一五”期間要再降低12%，任務也是很艱巨，降耗的空間比較小。此外，廈門的能耗水平與國際先進水平相比，還有明顯差距。我市的節能工作與上海、廣東等先進地區相比還有不少差距。為此，市政府要求各級領導干部首先要充分認識做好節能工作的重要性、緊迫性，增強責任感和使命感，要按照科學發展觀的要求來統攬全局，特別是在開展節能工作方面，各區各部門、各企事業單位要明確各自的責任。

市政府已經決定成立節能工作領導小組，內設節能辦公室，掛靠在市經發局；同時明確各部門的責任分工：市經濟發展局（市節能辦）牽頭負責全市節能工作，重點抓工業節能工作；市建設與管理局負責建筑節能工作；市交通委負責交通領域節能工作；市旅游局負責賓館酒店、旅游行業節能工作；市貿易發展局負責商貿企業節能工作；市機關事務管理局負責全市機關事業單位節能工作；市國資委負責市屬國有企業節能工作，主要以國企干部考核角度來推動國企節能工作；市教育局、衛生局等部門負責本系統節能工作。各區政府負責推動本區節能工作。市科技、財政、統計、規劃、環保、土地房產、工商管理、質量技術監督等部門按照職責，協同做好相關工作。大家要圍繞目標，明確責任，各負其責，協同努力，形成合力。各級黨委、政府要把節能降耗作為發展循環經濟、建設節約型社會的重要內容納入議事日程，加強組織領導，指定部門和人員負責，建立健全目標責任制，領導帶頭抓，經常研究部署，常抓不懈。同時要建立年度考核檢查工作，要提出節能目標，落實節能措施，加強節能目標的日常跟蹤和考核。

二、抓好重點行業重點企業節能

一、概述

推進政府信息公開是建設服務政府、責任政府、法治政府和廉潔政府的重要舉措。區政府高度重視政府信息公開工作，年全區政府系統嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關于實施中華人民共和國政府信息公開條例若干問題的意見》和省市有關文件的規定，強化組織領導、加強基礎工作、完善配套工作、深化公開內容，在組織機構建設、建立健全制度機制、制定和落實相關配套措施及宣傳培訓等方面取得了新的進展，信息機制不斷健全，信息公開數量逐年增加。

二、政府信息公開的組織領導和制度建設情況

（一）組織領導情況

區根據《條例》要求，指定由區政府辦公室電子政務辦公室負責指導、協調、監督、推進全區政府系統政務信息公開工作；由區新聞中心負責區政府門戶網站的日常維護管理工作。各鎮政府、街道辦事處、區政府各部門、各單位進一步落實了政府信息公開工作主管部門或主管機構，并明確分管領導和具體聯系人，做到了機構、領導、人員、措施“四到位”，建立起了良好的工作機制。同時，建立完善了運轉高效的政府信息公開工作聯系網絡，實現了工作對接方便及時，保證了政府信息公開工作的順利開展。

（二）制度建設情況

第一篇

一、黨建工作

1、領導班子建設。一是政治素質好。以陳運明局長為班長的局領導班子，是講政治、講團結、講大局的，全局上下同心協力，緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署的各項工作，團結一心，認真履職，堅決貫徹落實縣委、縣政府的各項決議決策，出色圓滿完成各項工作任務。二是堅持學習好。在年初制定了政治理論與業務學習制度，采取黨組書記上黨課，局領導班子成員帶頭上講臺，干部職工輪流上臺講課等形式，堅持每兩周的周五下午作為集中學習時間，學習的內容包括十八大精神、十八屆三中全會精神，中央、省、市、縣的最新文件、規定等，以及局屬各項業務股室的業務知識、相關的法律法規及政策等內容，為全局干部職工創造了全面學習的機會，在政治理論水平上不斷提高，思想上及時與時俱進，同時業務素質又得到了大幅提高，不斷拓展干部職工的學習面和業務能力。三是工作業績好。年初根據縣委、縣政府的安排部署，制定了全局工作意見，制定了目標任務，對全局干部職工提出了明確的工作要求。每個季度對全局工作進行總結，并提出下一季度的工作目標及任務，全局上下勁往一處使，心往一處想，圓滿完成了縣委、縣政府安排部署的各項工作任務。四是團結協作好。年初召開了局領導班子會議，明確了班子成員的任務分工，同志按照縣里的規定，在2013年2月及12月分別召開了領導班子民主生活會，通過批評與自我批評，不斷提高班子凝聚力與戰斗力。堅持每月至少一次班子會議制度，堅決貫徹執行“三重一大”制度，對全局工作不搞一言堂，凡事集體研究決定。五是作風形象好。年初制定了《廉能風險防控建設機制工作方案》、《關于進一步加強機關作風建設的若干規定》等文件。對局機關的工作作風建設方面采取經常性明查暗訪方式進行督查，全局干部職工上下班制度執行良好。

2、干部隊伍建設。一是責任意識強，全局干部職工能夠嚴格按照各自的工作崗位認真履職，堅決服從工作安排，做到今日事今日畢，熱情接待服務對象，做到首問責任制、“一站式“辦結制，對于上級部門要求報送的各項材料，能夠做到及時報送，決不拖延，未出現未及時報送材料的現象。二是服務意識強。按照公平公正、依法依規、熱情服務、提高效率的工作要求，堅決做到首問責任制，限時辦結制、“一站式”服務制，不斷提高工作效率，減化辦事程序，方便服務群眾。三是紀律作風強。一年以來，我局嚴格按照中央八項規定，加強機關效能管理，轉變工作作風，加強內部督查檢查，未出現違反紀律和規定的人和事。四是建立了干部考核管理制度。制定了《2013年度目標管理考評方案》、《廉能風險防控管理工作的考核辦法》以及《2013年度年終考評工作的通知》等文件，目前我局已完成了對局各股室各下屬單位的考評，對各股室及個人全年的工作進行檢查評定，獎勵先進，鞭策后進。五是廉潔自律好。我局認真貫徹執行中央八項規定及《黨政領導干部廉潔從政行為準則》，全局上下一股清風正氣，制定了一系列的內部管理制度，以制度管人管事，未出現以權謀私、違反規定的人和事。

3、黨員活動陣地建設。建立了黨員活動室，場所規范有序，做到了黨的制度和黨旗上墻，配備了電腦和音像設備，建立了整齊規范的黨建工作資料臺帳。2013年一共出了4期黨建工作專欄，分別是黨的十八大精神專欄、“三送”工作專欄、“七·一”先鋒之歌宣傳欄及十八屆三中全會專欄。

4、老干部工作。我局共有退休老干部13人，總支下屬機關退休干部黨支部1個，黨員人數11人。我局實行老干部自我管理，年初制定了老干部工作計劃，成立了老年體育協會、老年釣魚協會，撥給工作經費元，經常性組織一些釣魚、打門球等文娛活動。成立了關工委、少工委，促進以老帶小工作。積極創建“五好”支部，黨組織生活嚴格按規定進行。

【摘要】針對EPC總承包管理特點和實施條件，從項目全過程管理角度分析其在人民銀行基本建設項目中的適用性和相關階段的管理重點。以人民銀行某分支機構食堂綜合服務區改造項目為例，開展EPC總承包管理路徑研究，從建設單位視角總結實施EPC總承包管理的關鍵環節和實踐經驗，為公共部門推行EPC總承包管理提供借鑒和參考，并就優化EPC管理提出相關政策建議。

【關鍵詞】EPC總承包；建設管理；人民銀行

1引言

EPC總承包模式又稱為“設計—采購—施工”一體化模式。項目決策后，發包人通過有關程序委托一家總承包單位負責建設項目的設計—采購—施工整體工作，并按合同約定對項目進行綜合管理和控制。EPC總承包模式為投資較大、技術復雜、專業眾多、周期較長的建設項目提供了新的管理途徑。

2EPC總承包模式的適應性分析

2.1EPC總承包模式的實施條件

一、全面完成村莊環境整治任務，環境面貌明顯改善

按照市委、市政府的部署，認真履行市村莊環境整治推進工作領導小組辦公室職責，充分發揮牽頭部門作用。起草并報市政府批準出臺《市村莊環境整治行動實施意見》、《市村莊環境整治考核標準》，對規劃布點村莊、非規劃布點村莊分別按照“八整治、八提升”和“三整治、一保障”的標準和要求進行分類整治。建立掛鉤聯系制度，專門抽調6名局領導擔任6個督導組的組長，每周對掛鉤鄉鎮村莊環境整治工作進行督查和指導，查找存在問題，并通過明查暗訪、召開現場會、推進會及考核驗收等形式，督促落實整改，確保村莊環境整治扎實推進。編發工作簡報、信息快報，及時通報工作動態，交流好的經驗和做法。出臺《市村莊環境整治行動宣傳工作意見》和《關于全市村莊環境整治公益宣傳的意見》，聯合市文明辦、教育局和各鎮（板塊），深入宣傳發動，通過電視、報紙、廣播新聞報道、戶外公益廣告等多種形式，大力宣傳村莊環境整治工作的重要意義、進展及成效。在全市中小學開展“小手牽大手，共建美好家園”主題教育實踐活動，通過征文比賽、組建志愿者隊伍、發出家庭倡議書等形式，發動中小學生帶動家長參與村莊環境整治。省委、省政府專門在我市召開全省村莊環境整治現場會，對我市整治工作給予充分肯定和高度評價。我市超額完成省基本實現現代化指標——村莊環境整治達標率（目標值是95%），我市達100%。全市1230個村莊全部完成整治。其中，“三星級康居鄉村”21個、“二星級康居鄉村”21個、“一星級康居鄉村”207個、“環境整潔村”981個。我市被省村莊環境整治推進工作領導小組確定為首批創建“省村莊環境整治工作示范縣（市）”，蘇家尖村蘇家尖組被命名為省首批“三星級康居鄉村”。

二、成功創建省優秀管理城市，市容秩序顯著提升

認真履行市創建省優秀管理城市工作領導小組辦公室職責，制定創建工作實施方案，落實責任分解，強化督促檢查，推動創建工作順利展開。同時，積極發揮主力軍作用，深化社區城管和數字城管工作、完善勤務機制、強化市容秩序管理，以良好的工作成效順利通過省住建廳考核驗收。

1.社區城管工作進一步加強。立足“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理格局，在2011年各社區城市管理工作人員配備基本到位并取得初步成效的基礎上，依托城市管理綜合信息系統，指導、督促社區全面履行社區城管工作職責，加大對社區內各類亂象的整治和查糾力度。加強與屬地政府、管理區、社區的溝通配合，對社區城市管理工作人員進行業務指導和培訓，為社區管理進一步提供執法保障。社區城市管理工作人員在違法建設管控、市容秩序管理和環境衛生監督等方面發揮了積極作用。全年配合虞山鎮開展業務培訓81次，社區城市管理工作人員累計上傳工作信息44萬余條，其中現場糾處信息近36萬條。

2.數字城管工作進一步深化。立足“大城管”格局，進一步規范市級平臺運行。落實《市數字化城市管理指揮手冊》、《市數字化城市管理工作職責分工辦法》、《市數字化城市管理考核暫行辦法》，進一步理清、明晰專業部門和屬地政府的職責范圍，完善例會、會商、研判預警等工作制度，充分發揮監督指揮中心的協調、監督等作用，各類案件得到及時處置。嚴把信息采集質量關，建立信息采集質量體系，對應路段分級制度，將上報信息分為A、B、C三類，明確信息上報時間、類型配比，著力提高信息采集質量和均衡性。建立健全綜合監督考核體系，加強對專業部門和屬地政府的監督考核，實施月度考評分析通報和跟蹤回訪，并將考評結果與“公仆杯”考核掛鉤，提升專業部門和屬地政府的積極性和責任感。加強對信息采集監督員、坐席員等工作人員的業務培訓和日常管理，使案件得到及時派遣和有效監督。全年累計上報案件近4.1萬件，結案率達99.21%。同時，按照城鄉發展一體化要求，在總結市級平臺建設運行經驗的基礎上，著力推進數字城管網絡向鄉鎮延伸，將各鎮建成區范圍內市政公用設施管理、綠化養護管理、鎮容秩序管理、環境衛生管理、違法建設管控納入數字化集鎮管理系統，并將運行情況納入“新風杯”考核，逐步建立“主動發現、精確指揮、快速處置、有效監督”的集鎮長效管理機制。數字城管分中心實施區域達155.6平方公里，劃分萬米單元網格1380個，涵蓋集鎮部件44萬余個。12個分中心均正式運行，數字城管網絡實現城鎮全覆蓋。數字城管項目順利通過省住建廳驗收。