愛崗位范文10篇

談談怎樣才算愛崗位

“干一行，愛一行”這句話是大家耳熟能詳的愛崗教育用語，也是我們評價一個好員工常用的贊譽之詞。但怎樣才算是做到了“干一行，愛一行”了，許多人并不是很明確。有人認為只要不出差錯、事故就是做到了；有人認為心里想到愛這份工作，不嫌棄、不厭惡就是做到了；有人認為不違規、違紀、違法就是做到了。我認為這些都是簡單的理解。那么究竟怎樣做才算愛崗位呢？或者說應該怎樣“愛”呢？我覺得合格的

愛崗位的體現或者要求至少有以下幾個方面。

一、愛崗位體現在責任心上。愛崗位就是要用心去愛、用情去愛。我們每個人的崗位都是非常重要和風險較大的崗位，任何一點失誤和閃失就會造成較大甚至是重大的損失，沒有較強的責任心就不會愛好，必須有認真負責的工作態度。不能否認，在我們的工作中確實有一部分責任心不強，對自己要求不高、約束不嚴，對自己的職責不明確的人，整天馬馬虎虎、糊里糊涂、迷迷糊糊，當一天和尚撞一天鐘。有的管理者不愿意得罪人，怕觸及矛盾，遇到問題繞著走，遇到困難躲著走。工作中，不愛學習，不善于總結，不會創新，有的對文件的貫徹落實也不夠到位。責任意識淡漠，責任心不強的人在崗位上就可能會帶來風險，這樣的人就不能說是一個愛崗位的人。公務員之家版權所有

二、愛崗位體現在集體觀念上。一個團體中各種利益關系并存，員工和集體之間，員工和員工之間。一個能夠正確對待和處理利益之間關系的人，即把集體利益放在前面，尊重別人利益的人就會也能夠做到愛崗位，因為他會踏實肯干，工作專注，全身投入，而不會“這山望著那山高”，“吃在碗里的望著鍋里的”。有這樣集體觀念的人，他的思想和行為都會以這個集體為核心而不是事不關已高高掛起。在我們的工作中還存在著自私自利、拈輕怕重、斤斤計較之人，對自己有利的業務搶著做、爭著做，吃辛苦、擔責任的工作推著做或不做。有的部門之間，人員之間各自為政，缺乏協調配合，影響了我行整體形象和工作。這種缺少集體觀念的人就不是愛崗位的人。

三、愛崗位體現在工作作風上。愛崗位不能停在口頭上更要落實在行動中，愛崗位的人就會懂得崗位對員工的需求，特別注重工作效率和工作態度的轉變提高，從而不斷改進自己的工作作風，不斷提高自己的執行力。在我們的工作中還存在著思想僵化、行動遲緩，懶散、拖拉之人，推一推動一動。有的人注重搞虛的、浮的、粗的，工作重視表面文章。有這種工作作風的人也不能說是一個愛崗位的人。

**市**社區里，許多普通人的言行雖然很平凡，卻也很感人，在他們身上，有一種力量在述說著文明的精神。每個社工、黨員、志愿者背后都藏著感人的事跡：社區*****（職務和姓名）犧牲休息時間為社區出了多塊黑板報，分別放在社區宣傳欄中讓每戶、每位居民都知道我區的創建文明社區的各種工作。在召開黨員大會、動員大會中，***還幫助社區宣傳社區政策、方針，鼓動黨員、居民、信息員等多方力量加入到創建隊伍中來，讓文明的春風在社區中吹拂。

社區退休工人***，自從退休后就一直熱衷于社區各項活動。得知創建社區文明工作的開展，就在平時的義務巡邏中時時留意社區環境、文明行為等事項，還為創建工作做宣傳，把文明禮儀、舉止等風尚傳播給居民群眾。他認為在文明社區的熱潮中，每個人都會產生為大家多做點事的愿望，這樣社會才會更和諧，家園才會更美好。家住**社區****（具體地址）**幢*單元***室的***由于先天原因，平時生活靠拿微薄的低保金過。但一聽到四川地震的消息后他很有意識地讓他的**（親人如妻子、姐姐、弟弟等）代他來捐款，雖然捐得不多，體現的心意卻遠遠超出現金本身的意義。***代他來捐款時說：“他心里記著這件事，一定要我帶來他的心意?！鄙鐓^******（職務和姓名）自從創建文明社區工作開展以來幾乎雙休日都戰斗在工作崗位上。社區內早點攤位，他每天都會親歷查看是否按規定時間收攤，并督促攤主搞好周邊衛生，杜絕就地堆放桌椅板凳等。清理房前屋后、綠化帶中的堆積和石塊垃圾等勞動，他總是站在最前線，帶領黨員、支援者、社工、居民參與，做到“人人動手參與創建，創建成果大家共享?！?/p>

這種文明行為多得舉不勝舉人人都在譜寫感人事跡，人人都在譜寫文明。在社區里，我只是一名在**市**社區內很普通的一名幼兒教師。**市**社區是我們共有的家園，當親人遇到困難時，人人伸手相助，我們給予別人幫助的同時，自己收獲的一定是快樂，人人做好事事跡眾人夸。我感到這就是幸福，就是家的味道，我為生活工作在這里而自豪。

印度大詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我干葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?！钡拇_，我也是一片平凡的綠葉，雖平凡但無悔，雖平凡但無私。每次站在講臺上，面對幾十雙渴求知識，純潔的眼睛，我就會感到“老師”這兩個字的份量。在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺，是多么神圣。教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生。雖然我們不指望能培養出多少“牛頓”和“愛迪生”，但也絕不能讓“牛頓”和“愛迪生”在我們的手中埋沒。每到“教師節”的時候，我都會收到一些學生送來的賀卡，里面寫著五彩繽紛地寫著學生的心愿，我就會感到很幸福、很快樂。這種甜美的感受，并不在于學生的物質回報，而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣，以及桃李芬芳時的滿足感和成就感。是啊，起始于辛勞，收結于平淡，這就是我們教育工作者的人生寫照。但是，這里有我的追求，這里有我的愛。我愛學生，學生也愛我。因為有了愛，地更闊，天更藍。因為有了愛，花更艷，草更芳。而心中的那份愛，將激勵著我在人生的道路上艱苦跋涉，用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾，用愛心去托起明天的太陽！

我沒有豐富的教學經驗，沒有嫻熟的教學技術，沒有引以為榮的教學實績。但是我有感動、我有愛。愛促使我不斷地學習，不斷地汲取新的新的知識力量，好為一個個學生指引正確的方向；感動促使我不斷地發奮努力、開拓創新，好為學校做出更大的奉獻。我要向教學經驗豐富的教師學習，學習他們淵博的知識功底和自如駕馭課堂的瀟灑；我要向品格高尚、師風優良的教師學習，學習他們淡泊名利、無私奉獻的灑脫；我要向愛生如子、教生如子的教師學習，學習他們博大的愛心、寬廣的胸懷。在學校這塊育人的天地和沃土中，我時時被感動著、認真地學習著、努力地奉獻著。在這里，我懂得了什么是真正的愛崗敬業、懂得了什么是真正的無私奉獻，懂得了什么是真正的任勞任怨，懂得了什么是真正的一絲不茍，懂得了什么是真正的喜愛學生。多少次半夜醒來，夢境中全是學生，我才體會到了什么是學生在老師心中的分量，在我們老師的交談中，無論以什么話題開始，最后都會以學生的話題而結束。學生是老師頭頂的一片天，無論如何，我們不能讓天塌下來。

如今,在市場經濟大潮的沖擊下，人人奔錢看，而作為教師的我們，往往是吃也清淡，穿也素雅，兩袖清風，囊中羞澀。但三雨粉筆寫出人生風流，我們既然選擇了老師這一高尚的職業，那就應該忘掉老板和經理，我們既然選擇育人這一忘我的事業，就應該勇敢的錘煉自己，如果，我們是一塊磚，那就應該屬于巍峨的萬里長城，如果我們是一抹紅霞，那就應該染遍祖國的萬里山河，只要我們拿穩三寸粉筆，站穩三尺講臺，用心血與汗水去澆注祖國的花朵，讓種子發芽，讓小雞出殼，那么我們的信仰就會在發展中謀求輝煌。雖然平凡，我們的脊梁卻支撐著祖國的未來；雖然清貧，我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

**是一名普通的護士長，在平凡卻神圣的崗位上每日做著繁雜而又辛勞的護理工作，日復一日，年復一年，她每日面對的是一個個初來人世就飽受疾病苦痛的新生命，而就在這樣特殊的工作環境中，她始終保持著對護理事業的由衷的熱愛，用自己的默默言行實踐著南丁格爾誓言。作為市新生兒護理新技術領軍人物，以兢兢業業的工作態度、銳意創新的實戰作風，獲得了××省新生兒科專家的認可，同時收獲了護士姐妹們的敬仰和尊重。

1983年7月，18歲的以優異的成績從高郵衛校畢業，踏上她所鐘愛的護理崗位。1985年，由于表現出色，她被領導選派到南京兒童醫院進修新生兒護理。面對這次來之不易的學習機會，非常珍惜。在工作之余，她積極參加兒童醫院組織的各種形式的學習，閱讀了大量關于新生兒?？谱o理的書籍，盡可能多地參加科主任查房以及特殊病種的護理工作。她刻苦鉆研的精神深深打動了周圍的人，更是對她充分肯定、夸贊有加。回到醫院后，將所學知識運用于臨床工作中，為科室的管理與發展提出了10多條合理化建議，有力推動了醫院兒科護理工作的發展。

醫學是一門永遠追求進步、不斷要求發展的科學。為學習最先進的知識，她不斷通過書籍與網絡去汲取養分，并把學到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法、改善服務態度。通過多年的臨床磨練和刻苦鉆研，她積累了豐富的經驗，熟練掌握了周圍血管動靜脈換血、股靜脈留置針、腋靜脈留置針、新生兒氣管網插管等技術操作，特別是針對肥胖患兒靜脈穿刺方面更有“神”的美譽。

輸液困難是新生兒科的特點，危重新生兒需要長期靜脈輸液，而且是多條靜脈同時開放，一般的靜脈穿刺留置根本無法順利完成治療。為了克服這一難題，翻閱大量的書籍文獻，主動尋找學習機會，參加了華東六省一市首屆picc學習班，并且在省內率先開展picc在極低體重兒中的應用技術，在沒有別人直接經驗可借鑒下，硬是憑借平時扎實的理論基礎和過硬的技術操作基本功，第一次操作獲得了圓滿成功。在以后學習工作中，她潛心研究，大膽實踐，在非常規部位及疑難病例穿插刺方面，在導管定位研究方面，導管后期維護等方面在省內有較高知名度。picc在極低體重兒中的應用，獲得了市新技術引進二等獎，連續三年舉辦“江蘇兒科新技術新項目”學習班，并多次受邀省內各類學習班授課，將最先進的技術毫無保留的進行傳播。南京某三甲醫院一位早產男嬰，由于出生后長時間輸液，額頭、腳等處已無法再扎針，給治療帶來了很大的困難。就在南京的護理專家們束手無策之時，她們不約而同地想到了。接到求助電話后，立刻安排好手頭工作，火速趕往南京。當她將picc導管從男嬰的肘正中靜脈插入其上腔靜脈時，在場的人都驚呆了，這根輸液導網可以長時間停留在患兒體內，這一高難度技術動作，挽救了新生兒的生命?，F在她已是省內數十家醫院picc運用方面的指導老師。

如果說技能知識儲備顯示了護理人員的“硬件”水平，那么對病人表現出的人關懷，則是護理人員的“軟件”。深深感到新生兒護士長肩頭的重量，在她的腦海中有一個堅定的信念：生命是神圣的，應該得到無微不至的關愛。二十七年來，只要是病人需要，病情需要，她總是隨叫隨到，就連在家休息也常規打電話到科室里詢問在院病人的情況。她所在的科室建立了新生兒轉運系統，為了積累經驗，規范轉運流程，降低風險，她不分晝夜，不管路途遠近，更不考慮家中有無困難，只要基層醫院有需求，她就出診，在途中她在監護患兒的同時，也會與患兒家屬恰當的溝通，讓家長從內心感到支持的力量。經過一段時間的轉診，她編寫了市第一人民醫院新生兒轉診程序，此程序使用7年來轉診工作未曾出現任何不良事件。

某兒童福利院在短短2個月內先后送來數十例患兒，均患同樣菌株感染的重癥肺炎。憑著職業敏感，她考慮到可能是該福利院消毒隔離存在問題，便提出去該院作現場察看及空氣和物體表面培養。當時距離春節僅有4天，天氣寒冷，風雪交加，該福利院領導認為過了春節天氣轉好后再去，但她回答是“時間不等人！”在現場，發現居室通風不良，孩子保暖過度。兩天后空氣培養結果證實了她的判斷，她立即為該院制定了消毒隔離方案。從那以后，該院兒童生病率大大下降，保證了患兒的安全，也節約了大量的開支。

大家好！

非常感謝機場給我們創造一個相互學習和交流的機會，與優秀團體，優秀員工們共同分享為提升質量、追求卓越品質所做的不懈努力！

今天，我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

首先要說的是質量就是旅客的生命。眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關口，我們的工作質量，不僅關系到民航行業形象，更關乎國家財產和旅客生命的安危。

質量就是企業的信仰。我們始終牢記安全質量是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全質量成為我們開展一切工作的前提，安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦，安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質量就是員工的責任。“隱患險于明火，責任重于泰山！”質量就是專業的追求質量就是運行的準則。

安全質量就是科技的創新。質量永無止境，安全工作只有起點，沒有終點，在崗一分鐘，就要安全六十秒。

為貫徹落實區委關于在全區機關干部中開展“知榮辱、樹形象、促發展”主題實踐活動動員會議精神，進一步提高機關婦女干部的整體素質，樹立婦女干部的良好形象。經研究決定，在區直機關婦女干部中開展“知榮辱、愛崗位、樹形象”主題實踐活動。具體意見如下：

一、指導思想

社會主義榮辱觀是時代精神的集中體現，是塑造社會主義公民精神的行動指南。在機關婦女干部中廣泛開展“知榮辱、愛崗位、樹形象”主題實踐活動是落實“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀的具體體現，是加強黨的作風建設和機關作風建設的重要內容。開展“知榮辱、愛崗位、樹形象”主題實踐活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀和科學發展觀為統領，以加強機關婦女干部作風建設，提高工作效率和工作質量為重點，以建設廉潔、勤政、務實、高效的機關婦女干部隊伍為目標，引導廣大婦女干部更好地參與經濟社會建設，努力構建和諧社會。

二、目標要求

要將活動融入到機關婦女干部的思想道德建設中，進一步提高廣大婦女干部的綜合素質，增強機關婦女干部的事業心和責任感，做到立足本職、愛崗敬業、勤奮工作、無私奉獻，用社會主義榮辱觀造就培養有文化、講公德、守紀律的機關婦女干部；要將活動融入到機關婦女干部的本職工作中，結合部門工作實際，把樹立社會主義榮辱觀自始至終地貫穿于各項工作的全過程，努力提高踐行社會主義榮辱觀的自覺性；要將活動融入到家庭教育工作中，號召廣大婦女干部為子女作出表率，為青少年思想道德建設創造良好的家庭環境，引導他們爭做良好社會道德風尚的實踐者。

三、活動內容

當清晨的第一縷朝暉劃破黎明落在窗臺

當我呼吸清鮮的空氣乘上公共汽車

當我等待著推開明亮的玻璃門

當我站在貨架前準備一天的工作

我的心情便籠罩著一層扎實的喜悅

當我親手擦試著每一件商品，便如同撫摸著嬰兒的皮膚

愛崗敬業是為人民服務和集體主義精神的具體體現，是社會主義職業道德一切基本規范的基礎。

（一）什么是愛崗敬業

愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。亦稱熱愛本職。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。如：勞模李素麗。

每個崗位都承擔著一定的社會職能，都是從業人員在社會分工中所獲得的扮演的一個公共角色。在現階段，就業不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。在社會主義制度下，要求從事各行各業的人員，都要熱愛自己的本職工作崗位。

對一種職業是否熱愛，有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家要通過一定的方式，把人安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要的角度出發，培養興趣，熱愛這一工作，這是基本覺悟的一種表現。需要指出的是對于那些人們比較喜歡的條件好、待遇高、專業性強、工作又輕松的工作，做到愛崗相對比較容易。對于那些工作環境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下，熱愛這些崗位并在這些崗位認真工作勞動的人就是有高尚品德的人。

所謂敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業?！?/p>

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我曾經聽過這樣的感慨：我生不擇時，沒能趕上英雄時代，要不我也會揚名天下。我也曾聽過類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好的崗位，否則也能露露臉！

和平年代、普通崗位造就了平凡的我，對于我所擁有的一切我想說：偉大正賦予平凡之中，平凡的我一樣能昂起頭，因為平凡中我們一樣能夠奉獻！

走上工作崗位以來，父親和單位領導經常教育我要干一行愛一行，要愛崗敬業。起初對愛崗敬業似懂非懂，對它的理解僅僅局限在干好工作，認為這就是愛崗敬業。直到經歷了工作中的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才逐漸明白什么是真正的愛崗敬業！

愛崗敬業是為人民服務和集體主義精神的具體體現，是社會主義職業道德一切基本規范的基礎。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。人一但愛上自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上做出不平凡的事業。敬業是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。愛崗與敬業的精神是相通的，是相互聯系在一起的，愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體體現，不愛崗就很做到敬業，不敬業也很難說是真正愛崗。所以，就要熱愛本職工作、干好本職工作。

各位尊敬的領導、各位同仁，大家晚上好！

將在平凡的工作崗位上，啊！不以善小而不為。認真負責地堅守自己的崗位；創先爭優的大潮中，奮勇直上爭潮頭，撥動琴弦唱凱歌；讓火熱的青春閃耀出絢麗光彩！

離下班已經只有幾分鐘的時間，一天下午。從鄉下送來一名急需婦科手術的病人，送他來的一名老婦，因為來得匆忙，身上的錢不多。當時，婦產科已經做完了一天的工作，正準備下班。來讓同事們有些為難，當婦科主任把情況說清楚后，許多人都表示愿意留下來。雖然手術時間不長，但當做完手術后，老人向所有參加手術的醫務人員深情地鞠了一個躬，并滿含熱淚地說：謝謝，真是太好了看到當時的情景，心里有說不出的高興，因為大家的愛崗敬業，贏得了病人及家屬的感激。

蒙自婦幼保健院不久，一名剛畢業的大學生。通過了解才知道，這樣的事情經常發生，而愛崗敬業的事每天都在發生。試想，當時除了手術的醫生和護士外，還需要有醫療器械、藥品等，如果沒有這些東西的支持，不可能進行手術的而手術還需要有領導的指揮、協調，醫院每天的救死扶傷，都和這些密不可分，因此，醫院的每一個人，上到醫院領導，下到清潔工人，每天都在自己平凡的工作崗位上，認真負責地做好各自的工作，都非常愛崗敬業。

有人也許會問：什么才是愛崗敬業，說完這些。難道需要我每天都加班加點嗎？回答肯定不是

各行各業都有愛崗敬業的先鋒楷模。石油個人王進喜在沒有攪拌機的情況下，國家。用自己的血肉之軀代替攪拌機，靠的愛崗敬業；公交服務員李素麗，用紙包起乘客吐在車上的口痰，并對乘客報以微笑，靠的也是愛崗敬業；醫學專家華益慰在寒冷的冬天，為了不讓病人觸及到聽診器的冰涼，先用自己的體溫捂熱，搽干凈后才放到病人的胸前，靠的也是愛崗敬業。

大家好：

我是來自單位的員工，我叫：

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現?？稍诮洑v了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

愛崗敬業不是任勞任怨。愛崗敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。表現在工作中就是勤奮和主動，愛崗敬業不是加班加點。就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫愛崗敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫愛崗敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫愛崗敬業。國敬業者的楷模比比皆是許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超…就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。其實，就在中州分公司，就在氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛，三車間的秦國強，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水，趙衛在生產實踐中因為善于動腦，善于總結，而探索出的趙衛C/S操作法”就是愛崗敬業的最好體現，如果他那種一門腦子只知道機械式作業，領導讓干啥就干啥，不動腦，不鉆研的人，想那這個操作法的名字可能就變成了張三C/S操作和李四C/S操作法了氧化鋁廠首席電工王照春，獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛，沒有對工作的執著和專注，又怎會如此投入。幸運的因為他被大家所知，因為他成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我大家所知，或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行著自己的職責，堅守著自己的責任。精心調控著每一個指標，精心呵護著每一臺設備，會為班組出一個點子，為車間提一條建議，那種默默無聞的敬業者，那種不聲不響的愛崗者。就拿我同事史海霞來說吧，作為精液泵崗位的一名配料女工。不僅做到腿勤、眼勤和手勤，而且她特別善于學習和總結。尤其是剛調到配料崗位的那段日子，常常為了學習其它班組的配料經驗，下班后主動留下來請教跟班作業，而且把每天指標的控制過程，變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本，攤開在面前時，發現我眼前不再是一個筆記本，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血，晃動在眼前的廠房里不停地穿梭的身影，深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我班組的指標合格不合格？朋友們難道這不就是氧化鋁一線員工敬業愛崗的最真實寫照嘛！

一個小工人能起多大的作用，此時你或許會說。不敬業，不愛崗，氧化鋁照樣能生產，企業照樣要發展！可是想說：朋友，正是有了一個個像我這些平凡的員工、敬業的員工，才構筑起公司這個大型的鋁工業基地，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。就說我所在葉濾機崗位吧，相對于我占地六千多平米的公司來說，真可謂彈丸之地。四名葉濾工相對于我幾千人來說的大企業又算得了什么。可是敢說，只要我四名葉濾工不盡職盡責，馬上就會出現一批不合格的氧化鋁產品，前面一系列的工作都將付水東流。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷。幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮。想算了吧，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去?？勺鳛橹鞑俚膭煾祬s堅定地說：不行！必須得卸。大風中，把車重新拉出來，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上，仔細地排查著每一個濾片，最后還真的就發現了幾個綠豆大的小洞。當時，凍得手捏針都捏不住，縫布時針好幾次從我手中滑落，何況剛沖刷完的車，還滴著含料的水。那天補完濾布，雙腳發麻的不能站立，劉師傅的手也被風吹裂了一個口子?？墒菂s相視笑了內心滋生出一種特別的輕松感。因為我又戰勝了一個困難，因為我指標合格率有了最大的保證。或許這就是工作帶給我快樂，敬業帶給我享受。如果我敷衍了事，不盡職盡責，將有多少雜質從濾布的小洞滲入到氧化鋁產品中呢？其實，氧化鋁生產少了哪個崗位能行呢？而又有哪個崗位不是由我這些普通的敬業的員工組成的呢？

如果沒有一種敬業愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業愛崗精神，公司就不會冒出那一項項先進操作法；如果沒有一種敬業愛崗精神，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天，為了幾個小洞，折騰了兩個小時。