辦公范文10篇

一、文明辦公制度

（一）要保持工作人員良好的職業道德，做到：公道正派、務實創新、熱忱服務、嚴守紀律。

（二）對工作認真負責，處理問題要堅持實事求是，做到及時、準確、高效。

（三）待人態度和藹，言行舉止文明禮貌，用普通話接待來訪客人，接待來訪做到一起立、二請座、三倒茶、四辦事、五送客。

（四）遵守辦公制度，上班不遲到早退，不扯閑話，不辦私事，不看與工作無關的書籍。按照《機關管理條例》不得在公共場所吸煙。

（五）因公外出必須事先向科室負責人報告，因私請假必須嚴格履行請銷假手續。一般情況下各科室應留人在科室值班。

我的許多朋友從農村來到城市，開始是做工人的，因為他們自強不息，進修了大專，開始做了辦公室職員，有的是接線員，有的是秘書，更多的做了推銷員，經常出入office。她們都認為懂得職場禮儀是多么重要。

遵循一些禮儀規范，了解、掌握并恰當地應用職場禮儀會使你在工作中左右逢源，使你的事業蒸蒸日上哦。

辦公桌的禮貌

我們辦公室有十張辦公桌，情形卻大不一樣。只有一兩張是整潔的，其他都是慘不忍睹。我一看到凌亂的辦公桌，就對這個桌子的主人打了折扣。

所以奉勸大家，保持辦公桌的清潔是一種禮貌。

想說說在辦公室里用餐的事,使用一次性餐具,最好吃完立刻扔掉，不要長時間擺在桌子或茶幾上。如果突然有事情了，也記得禮貌地請同事代勞。容易被忽略的是飲料罐，只要是開了口的，長時間擺在桌上總有損辦公室雅觀。如茶水想等會兒再喝，最好把它藏在不被人注意的地方。

1.過分注重自我形象。辦公桌上擺著化妝品、鏡子和靚照，還不時忙里偷閑照照鏡子、補補妝，這不僅給人工作能力低下的感覺，且眾目睽睽之下不加掩飾實在有傷大雅。

2.使用公共設施缺乏公共觀念。單位里的一切公共設施都是為了方便大家，以提高工作效率，打電話也好、傳真、復印也好，都要注意愛惜保護它們。給好友撥個電話聊聊近況本無可厚非，只是別在辦公室里聊天，以免影響他人工作。

3.零食、香煙不離口。女孩子大都愛吃零食，且以互換零食表示友好。只是值得提醒小姐們：工作時要把饞蟲藏好。尤其在有旁人和接聽電話時，嘴里萬萬不可嚼東西。至于好些以吸煙為享受的男士在公共場合也應注意尊重他人，不要隨意污染環境。

4、形象不得體。坐在辦會室里，濃妝艷抹、環佩叮當、香氣逼人、暴露過多，或衣著不整、品味低俗，都屬禁忌之列。工作時，語言、舉止要盡量保持得體大方，過多的方言土語、粗俗不雅的詞匯都應避免。無論對上司、下屬還是同級，都應該不卑不亢，以禮相待，友好相處。

5.把辦公室當自家居室。中午自帶的飯盒用電爐加熱一下，再煮點小菜做湯，一頓挺豐盛的午餐有了，飯后將餐具之類隨手一放?？上挛缟习嗪?，同事們要在這種充滿菜味的屋子進進出出，感覺實在不妙。

6.高聲喧嘩，旁若無人。有什么話慢慢講，別人也一樣會重視你的。其實，你的文質彬彬，可以教會別人同你一起維持文明的環境。

在辦公室里用餐，一次性餐具最好立刻扔掉，不要長時間擺在桌子或茶幾上。如果有突然事情耽擱，也記得禮貌地請同事代勞。客氣的請求易于被他人接受。

容易被忽略的是飲料罐，只要是開了口的，長時間擺在桌上總是有損辦公室雅觀。如果不想馬上扔掉，或者想等會兒再喝,把它藏在不被人注意的地方。

吃起來亂濺以及聲音很響的食物，會影響他人，最好食物掉在地上，要馬上撿起扔掉。餐后將桌面和地面打掃一下，是必須做的事情。

有強烈味道的食品，盡量不要帶到辦公室。即使你喜歡，也會有人不習慣的。而且其氣味會彌散在辦公室里，這是很損害辦公環境和公司形象的。

在辦公室吃飯，拖延的時間不要太長。他人可能按時進入工作，也可能有性急的客人來訪，雙方都有點兒不好意思。在一個注重效率的公司，員工會自然形成有規律吃飯的良好的習慣。

不要用手擦拭油膩的嘴，應該準備好餐巾紙，及時擦拭。

在辦公室里，同事每天見面的時間最長，談話可能涉及到工作以外的各種事情,“講錯話”常常會給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話，如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環。

辦公室里最好不要辯論

有些人喜歡爭論，一定要勝過別人才肯罷休。假如你實在愛好并擅長辯論，那么建議你最好把此項才華留在辦公室外去發揮，否則，即使你在口頭上勝過對方，但其實是你損害了他的尊嚴，對方可能從此記恨在心，說不定有一天他就會用某種方式還以顏色。

辦公室不是互訴心事的場所

有許多愛說話、性子直的人，喜歡向同事傾吐苦水。雖然這樣的交談富有人情味，能使你們之間變得友善，但是研究調查指出，只有不到1%的人能夠嚴守秘密。所以，當你的個人危機和失戀、婚外情等發生時，你最好不要到處訴苦，不要把同事的“友善”和“友誼”混為一談，以免成為辦公室的注目焦點，也容易給老板造成問題員工的印象。

不要成為“耳語”的散播者

女性在辦公室里的舉止，能清晰地勾勒出她是否是“效率機器上的齒輪”。那么，應遵守什么樣原則呢？

一、養成守時的習慣。如果參加會議，比預定時間早到5分鐘最能體現效率原則。

二、少打5分鐘以上的電話。經常因公事打一刻鐘以上電話的女性，也暴露了她在概括能力上的不足,令人懷疑她的機智是否足夠應付種種變化。

三、多使用內線電話而少竄辦公室。如果你要跟其他辦公室的同事交代事情或交換看法，打內線電話能節約許多花在寒暄及周旋上的時間，有益于養成單刀直入的工作作風。這也是一種成本低廉的提高效率的辦法。

四、不要在盥洗室的鏡子前逗留。“過分關注自身形象的女人在工作上多半沒有什么創意”，不錯，這是偏見。但你要記住，與偏見作戰是世界上最艱難的事，它會浪費你的很多精力。何必與偏見宣戰。

滿街都在爭說辦公室戀情。怎么辦啊，如何預防啊，好像辦公室真是愛情的溫床，愛情在其中像春草一樣瘋長。

我當然不敢說辦公室戀情是沒有的。不過，就我目力所及，真沒怎么見過辦公室戀情，倒是常常見識辦公室起膩。

起膩是北京話。準確的名詞解釋不容易找，似乎是取“起”字的建立之意，取“膩”字的黏糊之意，大約是建立一種黏黏糊糊的、故示親昵的關系?！肮适尽眱蓚€字很重要。真的親昵，可能就成其為所謂辦公室戀情了，故示，是讓關系顯得比實際的樣子要黏糊一些，不清不楚一些。例如在眾目睽睽之下，以傾訴衷腸的口氣說：“我會想你的”，以及此類影視劇常用對白。果真如此，早找沒人的地方執手唏噓去了，誰耐煩在這兒熱辣出演。說的人作情深款款狀，眾聽者無不跟著哄樂，起膩唄。

起膩之所以容易在辦公室發生，而不是在工地，是因為大家都受過相對高的教育，會掌握分寸，遣詞用句止于“雅謔”，聽上去不至于像“流氓”。那些無傷大雅的玩笑，盡量迷離的眼波，溫文爾雅的調情，基本停留于打情罵俏階段。據說這可以調劑工作情緒，屬于“男女搭配，干活不累”中的技術手段之一。

在男人，或許是。女人就比較為難，因為不能急，羞澀和翻臉都會顯得你特當真，傻大姐一樣。人家分明是開玩笑，偏你給根棒槌就認針（真），顯得智商低下。不翻臉，笑納了，又好像太隨便，不夠三貞九烈。在職業場上，智商低是大忌，所以女人多半只好兩害相權，取其輕。要當職業人，就不能太靦腆。

更要命的是，女性對起膩的忍耐和容讓，很多時候居然被男人自我感覺良好地認為是“喜歡”，自鳴得意，進而變本加厲地起膩。也許真的有女人喜歡這種起膩，把它假想成一種傾心或追求而滿足而得意，但應該是百不有一——大家一路考試公平競爭上來的，哪里就那么容易找著傻到這個份兒上的？

今天，把大家召集上來，主要就是研究一下植物園和黨政機關辦公中心綠化的有關問題。

從黨政辦公中心建設之初，綠化問題就已經同步考慮。因為這不僅是為黨政辦公中心全體干部創造優雅辦公環境的需要，也是展示黨政辦公中心形象的需要，更是展示整個城形象的需要。個中意義大家也都能明白，我就不多說了。對于黨政辦公中心和植物園的綠化工作，縣委、縣政府主要領導高度重視，前幾天，書記還召集相關縣領導和部門領導對這件事進行了專題研究，提出了明確意見，縣長也多次進行了過問。這幾天，政府辦、林業局、建設局、機關事務管理服務中心等單位加班加點，對整個綠化的規劃、任務分工、標準要求研究出了一個比較細的方案。下面，就整個綠化工作我講講具體要求。

1、要抓好任務落實。黨政辦公中心和植物園綠化，原則就是“政府負責、部門實施、社會聯動、全民參與”，資金來源通過退耕還林項目籌一塊，林場管理局拿一塊，社會各界捐一塊。對于部門負責的這一塊，任務表已經發到了大家的手中。各部門要按照分配的任務，不折不扣地抓好落實，只有完成任務的要求，沒有完不成的理由，不能講任何代價。原則上，各單位所承擔的任務要由各單位自行栽植，自己實在干不了的，要主動與林場管理局或林業局溝通協調，由林場管理局或林業局組織力量進行栽植。

2、要堅持標準。在標準上，就是要做到“六化”：一是選樹標準化。要嚴格按照規劃設計的要求選擇樹種。二是移樹標準化。要保證樹冠的完整，地徑和根坨達到標準要求，特別是山地苗木要用編織袋捆好，防止散坨。三是運輸標準化。就是運輸過程中樹種要保持原樣，不受損傷。四是挖坑標準化。就是樹坑直徑、深度都要達到標準。五是栽植標準化。行距、間距都要按照標準設計，培土、澆水等必須符合技術要求，保證成活率。六是管理標準化。按照“誰植樹誰負責”的原則，對樹木進行掛牌保護，做好澆水、護穴培土，除草松土、看護等工作，并一包三年，哪個單位栽的樹不活，由哪個單位負責補栽。對林場管理局和林業局負責栽植的苗木，實行綠化資金與苗木成活率相掛鉤，縣政府根據苗木的成活率分三年返還綠化資金。第一年成活率達到90%以上返還資金的80%；第二年整體成活率達到95%以上的返還剩余資金的80%；第三年整體成活率達到100%的返還全部剩余資金。成活率達不到100%，剩余資金不予返還。

3、要保證時限。整個綠化工作，從4月8日開始，到4月25日要全面結束。各部門要安排好時間，加班加點，在保證質量的前提下，保證工作時限。

4、要搞好協調配合?？h里成立領導小組，我任組長，和縣長任副組長。政府辦、建設局、財政局、交通局、水務局、林管局、林業局、交警隊、宣傳部、廣播局、機關事務管理服務中心為成員單位。下設綜合協調、指導驗收、規劃設計、圃地苗木供應、山地苗木供應、噴灌設施建設、宣傳報道七個組。領導小組成員單位要各司其職，各盡其責，搞好協調配合，合力推進綠化工作。政府辦、機關事務管理服務中心，要搞好資金籌集、管理和使用以及整個綠化工作的成本核算、組織指導、溝通協調、督促檢查和情況反饋工作；建設局、規劃處要制定好規劃設計方案，界定綠化區域，確定樹種、數量，做好苗木栽植總體規劃的定位、放線工作；城建處、林業局、機關事務管理服務中心，要搞好圃地苗木供應，保證質量、數量和標準；林管局要抓好山地苗木供應；水務局要搞好綠化區苗木噴灌設施的設計、安裝和調試工作。林業局、林管局要搞好技術指導、質量監督和檢查驗收工作；縣委宣傳部、廣播電視局要搞好綠化活動的跟蹤報道，營造濃厚的輿論氛圍。對于運輸苗木的車輛，交警部門要給予特殊關照，做到不檢、不查、不扣、不罰，保證苗木供應。所有參與綠化工作的部門和單位，主要領導都要親自過問，并安排專人進行負責。

辦公室的美眉被尊稱為“白領”，大家都認為她們工作生活在一種讓人羨慕的氛圍中。她們就像春天的陽陽光一樣，充斥著喜悅的心情?？涩F實卻不然，辦公白領的感情有很多禁區，一旦踏上就像黃沙滿天的春日，一點好心情都沒有了……

禁區一：泄露秘密

所謂秘密，當然就帶著些不可告人、或不愿公諸于世的隱情，基于對好友的信任，或是為了表明自己對好友的信任，才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私秘曝光，不用問，兇手只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方，更會使事情一發而不可收拾。所以不論是善意或惡意秘密的泄露，都是辦公室友情的大忌。

禁區二：獨自升職

如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭和比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因為不安全感而發酵出的自卑也將作怪。當然不會有人因為顧及好友的心理而放棄升職機會，但如果發生了，記得體諒對方的心情，做出適當反應，并盡可能加以寬慰舒解。

禁區三：帥哥當前

用途：辦公室擺花

花束（籃）中心意義：一日之計在于晨，讓我們努力工作。

選用花材替代花材

草原龍膽蘭花

鶴望蘭非洲菊

鳶尾百合