辦公室主任職責范文10篇

辦公室主任職責

辦公室主任對分管的行政和后勤工作負責。

（1）全面負責辦公室的各項工作，認真做好人事、黨務、統計、檔案及站內人員的考勤工作。

（2）擬訂站內規章制度、工作計劃、工作總結，負責對外宣傳、聯絡和往來接待安排。

（3）安排各類會議，做好會議記錄，綜合協調各室之間的工作。

（4）做好員工的轉正、定級、工資、職稱變檔等工作，辦理社會保險。

一、按照校辦公室職責，主持辦公室日常工作。

二、在校長的領導下，負責組織起草學校行政綜合性的工作報告，總結、規劃和決議等文件。

三、加強室內業務建設，督促檢查崗位責任制的執行，提高工作效率。

四、協助校長開好校行政會，協助審定校行政會議題安排，做好會議紀要，并組織檢查會議決定的執行情況。

五、根據校領導指示和有關會議決定，組織草擬和通告、通知、會議紀要及其他文件。

六、負責審核以學校名義發出的文稿，做到文字通順，合理規范。

一、負責組織和協調本鄉鎮的統計工作，制定和實施本鄉鎮的統計調查計劃，完成國家統計調查任務，及時向鄉鎮黨委、政府和縣統計局匯報統計工作情況和工作計劃，負責處理統計辦公室的日常工作。

二、全面、認真、負責地對本鄉鎮各統計調查單位的計劃情況進行統計分析，實行統計監督。

三、組織協調本鄉鎮各統計調查單位的統計工作，依法管理本鄉鎮的統計調查表，建立健全統計臺帳制度。

四、負責組織、協調、實施本鄉鎮的統計法律、法規宣傳、執行、監督、檢查等工作，確保統計法律、法規的順利實施。

五、負責組織、指導本鄉鎮鄉鎮統計人員的業務學習和培訓工作，不斷提高全體統計人員的專業技術素質。

六、發揮統計工作的整體功能，及時為領導提供各類統計數據和統計資料，當好領導的參謀和助手。

一、主持學院辦公室全面工作；

二、負責學院黨委會、黨政聯席會、院長辦公會、院領導碰頭會的協調組織工作；

三、協助學院黨委書記、院長做好學院領導重要活動的協調、安排工作；

四、負責學院重要公文、文書的審核處理工作；

五、負責組織學院重要文件材料的起草修訂工作；

六、負責學院黨政工作要點和階段性重要工作安排、學院領導交辦的其他重要工作事項的協調督辦工作；

主持院長辦公室工作，分管行政工作。具體職責如下：

一、擬定院長辦公室年度工作計劃和工作總結。

二、擬定院長辦公室行政工作方面的規章制度。

三、召集院長辦公室工作例會和全體人員會議。

四、具體領導行政科，參與處理行政工作的具體事務。

五、閱簽呈院領導簽批的上級文件的意見。

1.按照校長辦公室職責，主持校長辦公室工作；

2.負責圍繞全校重大事項和中心工作組織調查研究，為校長提供信息和決策預案；

3.負責組織起草學校行政綜合性文件；

4.負責上級下發的公文、外來公函及校內請示、報告的處理，督促檢查落實情況；

5.負責校長辦公會議及校長主持的工作會議的組織準備，撰擬會議紀要及決定事項通知單，做好會議決定及校長批示事項的督辦與情況反饋；

6.負責協調三個以上部門參與的工作和辦理校長交辦的綜合性工作；

1．全面主持辦公室的日常工作，領導和組織協調各位秘書工作。

2．負責教職工年度考核、職稱評審、聘任、解聘等具體工作。

3．負責起草學院黨政領導委托起草的各種函件、報表、總結和報告，記錄黨政聯席會議。

4．負責接待領導機關或兄弟單位的檢查、參觀、訪問工作，處理學院內外群眾的來信、來訪調查事宜。

5．負責函件的處理和印章，做好安全保密工作。

6．管理好學校和學員的各類文件、資料、刊物，做好領取、傳閱、分發、登記和交辦其他工作。

一、帶領全體人員積極創建文明辦公室。

二、督促指導本室人員完成學校布置的各項任務，向學校領導反映教師對學校工作的意見和建議。

三、組織室內人員積極參加學校組織的各項活動。

四、做好本室人員的考勤工作，協助教導處做好教師的代課工作。

五、提醒本室人員遵守辦公制度，提高辦公效率，愛護辦公用具。

六、收發學校及上級有關部門布置的各類統計報表和有關材料。

為保證系全面工作的順利進行，辦公室主任在系主任、黨支部的領導下，全面負責系辦公室的各項工作，其職責范圍如下：

一，根據系辦公室各個成員的職責范圍，檢查落實，確保各項工作任務的完成，負責分配辦公室的臨時性的工作。

二，做好辦公室成員的考勤考核工作，負責全系教職工長期病、事假的上報工作。

三，主持系辦公室會議，制定行政方面的工作計劃或年度總結，定期向系主任匯報工作。

四，協助主管系主任搞好計、內經費的管理工作，包括教師的差旅費、資料費及學生實習費等的管理。

五，協助主管系主任管理好計劃外資金，擔任出納工作，做好系各種計劃外經費的開支和發放登記工作。

校務辦公室是校長領導下的行政職能部門，負責學校的行政、人事、檔案、教育科研、宣傳、文書等工作。辦公室主任是主要負責人，對校長負責，其主要職責如下：

1.協助校長制定和貫徹落實學校改革方案、工作計劃，經常執行情況，嚴格執行各項制度。

2.當好校領導的參謀助手，協助校領導調查研究，了解情況，并提出處理意見和建議，供領導決策時參考。

3.貫徹上級精神，負責學校的各項改革措施和各種規章制度的落實，保證政令暢通。

4.做好會議記錄和大事記錄。負責起草有關會議紀要、簡報、報告等文稿，做好各類行政文件、材料的收發傳遞工作。

5.負責召集學校行政會議、校長辦公會議，做好記錄并督促、檢查會議執行情況。