城管辦范文10篇

2012年，區城管辦將繼續在區委、區政府的正確領導下，緊扣政府中心工作，以提高城鄉管理水平為抓手，大力開展城鄉環境綜合整治，創新體制機制，強化隊伍建設，提升城市品位。現對2012年重點工作做出以下計劃：

1、切實搞好城鄉環境綜合整治。根據《老小區衛生達標管理辦法》、《農村環境衛生考核辦法》、《農村環境衛生保潔工作實施意見》，進一步深化城區及鎮村環境衛生綜合整治，大力開展城鄉環境衛生、容貌秩序、環境保護、違法建設、市場及攤點、居住小區、城市出入口、散流物體及建筑工地等環境綜合整治工作。

2、深入推進城市精細化管理。一方面，建立高位監督、市區密切配合的協調指揮機制。下一步將按照“兩軸垂直、監管分離”的原則，協調市上加快推進城管監督中心、社會監督員隊伍建設，細化網格化模式、整合數字化運行，不斷完善城管各項工作機制。協調市城管辦上半年出臺《城市精細化管理量化標準》、《城市精細化管理操作指南》、《城市精細化管理信息系統標準和規范》等，作為城市管理執法、監督、執行各個層面的工作指南。另一方面，實行城市事件和城市部件管理法，加快完善信息指揮中心的運行機制，制定科學的城市精細化管理考核指標及辦法，將目標考評結果列入對相關部門、單位年度目標績效考核。

3、不斷創新物業管理工作。上半年研究制定《市區物業行業監督管理暫行辦法》，進一步規范前期物業管理招投標活動，抓好物業公司規范化服務和推動物業服務企業創優達標工作。

4、大力強化環境衛生檢查考核。按照區委、區政府的要求，不斷完善環境衛生工作檢查考核制度，環境衛生工作領導小組采取每月定期進行一次明察，不定期進行2-3次暗查，并將早市檢查成績納入每月衛生檢查成績中，不斷加強對城區和鎮村環境衛生的督導檢查和考核工作。

5、建立健全聯動執法機制。密切關注百姓民生，要針對破壞環境衛生秩序、影響市容市貌、干擾百姓正常生活的各種重難點問題，加強與各相關部門、單位的溝通協調，建立健全高效聯動機制，積極有效開展各種專項整治活動，真正實現“管理城市為人民”工作理念。

根據街道安委會年初安全生產工作會議精神，城管辦認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合管理”的方針，進一步加強城市安全生產管理.

完善各類安全防護設施，防止和減少生產安全事故，保障人身和財產安全，維護社會穩定，構建幸福榮巷，特制訂工作計劃如下：

一、加強領導，落實責任

召開各社區城管安全管理工作會議，明確城管安全管理工作任務和工作要求，加強對城管安全的自覺管理，確保年內無安全事故。

二、加強宣傳，提高居民安全意識

一是利用各社區宣傳欄、標語、橫幅等形式進行宣傳，提高居民安全意識。二是本部門條線會議、黨員會議等宣傳安全知識。

各位領導、同志們：

近年來，我市經濟、社會等各項事業發展迅速，城市建設日新月異，城市管理工作越來越凸顯其重要地位。為此，我市將200#年確定為“城市管理年”，成立了市城市管理委員會辦公室（簡稱城管辦），積極構建大城管格局，探索城市管理新機制和新模式，從而轉變城市管理理念、提升城市管理水平、提高為民服務能力，促進我市的快速、健康、和諧發展。

一、組建城管辦，搭建為民服務新平臺

城市管理與市民的生活密切相關，也影響到市民的切身利益，為更加快捷、高效的為民服務，使涉及群眾利益的問題得到及時解決，“城管辦”組建了現代化程度和科技含量都屬全省一流的“12319”城市管理公共服務熱線暨城市管理指揮調度中心。該系統設立了三級網絡：一級網絡即指調中心，主要職責是集中受理市民的投訴、求助和建議，調度和監督各職能單位快速落實；二級網絡由城市管理各職能部門組成，其職責是根據指揮調度中心發出的指令，安排執法管理隊伍、專業搶修維護隊伍，快速處理相關問題，并將處理情況反饋調度中心；三級網絡是二級網絡下屬的執法管理隊伍、專業搶修隊伍，具體執行執法管理職能和執行搶修搶險任務。三級網絡均實行24小時值班。市民只需撥打“12319”，其他工作就有城管辦的工作人員為其解決。

目前，公安、建管、執法、工商、園林、交通、環保、環衛、公用事業等9部門抽調業務骨干到“城管辦”辦公。“城管辦”直接受理涉及各城市管理部門的投訴，接聽和接待群眾來電來訪，及時交辦相關部門，并督促落實。同時對涉及群眾利益的重大問題，及時向市領導匯報，協調城市管理各職能部門予以聯動處理。

城管辦牢固樹立“管理就是服務”的思想，把服務群眾作為第一要務，把以人為本、依法行政與為民行政有機的結合起來，提出了“城市管理科學精細，為民服務熱情細致，指揮調度高效及時，監督考核嚴格有力”的工作理念，其中，“為民服務”是核心。

編者按：本文主要從要完成三個轉變；要做到四個到位；要建立五種機制進行講述。其中，主要包括：從經驗式管理向科學化管理轉變、從運動式管理向制度化管理轉變、從問題式管理向預防式管理轉變、思想認識到位、管理隊伍到位、管理措施到位、管理監督到位、建立城市目標管理責任制、建立和諧的協調配合機制、建立城市管理市場化運作機制、建立嚴格的督察機制、建立全方位全天候的城市管理作業機制、要從思想認識上確立城市管理的社會地位和管理作用等，具體材料請詳見：

城市的和諧發展系于管理，社會和諧是城市發展的基礎。城市管理水平的高低，體現著城管部門依法行政水平的高低。城市管理得越好，城市的文明程度就越高，城市的形象就越好，城市發展就越具活力和競爭力。因此，我們必須按科學發展觀的要求來管理城市，保證城市的有序運轉，在管理中求和諧，在和諧中求發展。如何以科學發展觀為指導管理好城市，創新管理方法，實現城市和諧發展，是我們必須認真研究和解決的重要問題。

為實現城市管理目標，構建和諧社會，我們城管辦結合當前形勢和街道實際情況，力求創新城市管理模式，力爭要做到以下幾個方面：

要完成三個轉變

一是從經驗式管理向科學化管理轉變。現代城市管理是一門綜合性科學，是一個系統工程，管理目標、標準、流程、管理方法、監控手段、效果評判、危機處理等方面有一套嚴格、規范、科學、可操作的指標體系，從某種意義上說，區分科學管理與經驗管理的標準就是看它有沒有一套科學的、可行的量化指標體系，指標是任務的具體化，是檢查的依據，是監控的手段，是研究的資料。科學的城市管理必須有信息系統、決策系統、指揮系統、應急處理系統、公共服務系統、社會咨詢系統，單憑經驗是難以保證實現管理目標的。為此，城管辦將圍繞環境衛生創建、城管行政執法等方面建立可操作的城市管理考評、監督體系，加強科學管理。

二是從運動式管理向制度化管理轉變。城市是經濟、社會、環境等系統的高度集成，城市管理是一種綜合管理和系統管理，要做到橫向到邊，縱向到底;城市管理是一種潤物細無聲的制度性潛移默化過程，而不是暴風驟雨似的革命，僅靠一場或幾場運動式整治或檢查是難以達到治本的長效目的。運動式管理只能提高管理者和被管理者玩貓捉老鼠的游戲技能，使管理陷入被動依賴。今年，我們將繼續完善環境衛生督察制度、城管隊伍內部考核制度，建立城管執法行為標準，管理逐步向制度化轉變。

20****年是黨的十七大召開及建區十周年的喜慶之年，是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進和諧社會建設的重要一年，也是全面落實區第三次黨代會精神的重要一年。為進一步加強我辦支部黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高我辦行政執法水平，促進城管事業健康發展，特制定黨建工作計劃如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的****、胡總書記重要批示、省市區黨代會精神，緊緊圍繞“提前一年全面達小康，五年再造一個新高港”目標任務，以創建“五型機關”活動為載體，全面推進黨組織的思想、組織和作風建設，做到執法能力進一步增強，執法行為進一步規范，隊伍建設進一步加強，最終實現人民群眾對城管執法隊伍和工作的滿意度進一步提高。

二、具體工作

1．聯系實際，深入學習“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發展觀，求真務實，推進工作取得新成效。

20****年度，我支部將把學習和貫徹胡總書記重要批示作為當前最重要的政治任務，在堅持科學發展、著力改善民生、構建和諧城管上下功夫；繼續把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，著力在學習的系統性上下功夫，在理論聯系實際上求深入，在解決問題推動工作上見成效。為實現這一目標，我支部將認真制訂學習計劃，以創建“學習型”科室、中隊為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升城管執法隊伍的理論水平和政治覺悟。要帶領黨員干部在城管工作實踐中加強對“三個代表”重要思想的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好“三個代表”的思想精髓。要繼續圍繞城管中心工作開展工作，以創衛工作為抓手，進一步提升城市管理水平；以“慶祝建區十周年”等活動為契機，進一步展示高港城市形象；以城管創優為目標，進一步健全市容長效管理機制；以法治創建為導向，進一步提高城管依法行政能力，為推動高港的新一輪發展做出應有的貢獻。

第三季度，我辦在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣紀委的統一部署和工作要求，結合我辦實際，認真貫徹落實了黨風廉政建設各項工作和其他一系列反腐倡廉工作，取得了很好的成效。現將第三季度工作情況總結如下：

一、完成的主要工作

（一）抓好黨員干部的業務學習及廉政教育

1、分管領導參加了7月5日在縣委黨校舉辦的全縣紀檢監察工作會議暨干部業務知識培訓。

2、根據縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部聯合下發的《關于轉發市紀委、市委組織部、市委宣傳部〈關于開展以學習黨章、廉政準則為主要內容的專項學習活動的通知〉的通知》）精神，組織全體黨員、干部認真學習了新《黨章》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

3、組織全體黨員、干部學習了省紀委《關于我省4起違反中央八項規定精神典型問題的通報》。

在街工委、社區領導的高度重視下，我社區成立了城市管理辦公室，負責城市管理和土地管理工作。

一.城市管理工作：

1社區副主任擔任辦公室主任，并定期召開城市管理工作會議。

2及時傳達上級對近期城市管理工作的相關要求和規定，并有會議記錄。

3有城市管理專職干事和城市管理協管員隊伍，工作正常開展。

做好社區城市管理日常性工作：

一、指導思想

認真落實中央提出的把2013年作為“基層組織建設年”的重要部署以及李源潮同志提出的基層組織建設“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的12字要求，以學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神、各級黨代會精神為基本內容，以繼續深化創先爭優活動和黨的基層組織“五個基本”“七個體系”建設為重點，堅持學以致用、以用促學，著力提高廣大黨員思想政治素質和抓好黨建工作的自覺性；堅持突出實踐特色，加強分類指導，著力提高培訓質量，增強學習效果；堅持貼近黨員的思想和工作實際，豐富培訓形式，著力擴大覆蓋面；堅持“兩促進、兩不誤”，緊緊圍繞縣委十三屆三次全體（擴大）會議提出的“堅持‘三個加快’，實現‘三個率先’，奮力推進全省科學發展示范縣建設”的總體要求，緊密結合黨員學習、思想、工作、生活中的實際問題，進一步解放思想、實事求是、改革創新，推動各項工作取得新進展，以優異的成績迎接黨的十八大召開。

二、學習內容

重點抓好以下幾個專題的學習：

（一）在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話和十七屆六中全會精神專題。黨的十七屆六中全會作出的《中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，對深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮作出了全面部署，對加強社會主義思想道德建設提出了新任務新要求。中心學習組將原原本本學習原文內容，認認真真研究具體措施，扎扎實實抓好貫徹落實，確保黨的建設工作各項部署落到實處。

（二）十八大精神專題。今年下半年召開的黨的十八大是我們黨在全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期召開的一次十分重要的會議，對我們黨團結帶領全國各族人民繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、開創中國特色社會主義事業新局面具有重大而深遠的意義。中心學習組要認真學習會議精神，結合實際貫徹落實。

今年來，我辦在縣委、縣政府和縣紀委的領導下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣紀委的統一部署和工作要求，結合我辦實際，認真落實了黨風廉政建設各項工作和其他一系列反腐倡廉工作，取得了很好的成效。現將半年來的工作情況總結如下：

一、完成的主要工作

（一）抓好黨員干部的廉政教育

充分利用元旦、春節等有利時機，積極開展了黨風廉政宣傳教育活動，組織全體黨員干部認真學習了黨的十八大精神，深刻領會了中央關于改進工作作風密切聯系群眾“八項規定”的重要內涵，把“八項規定”變成自覺行動。認真學習了《廉政準則》，教育黨員干部堅決遵守“八項禁止”和“52個不準”的有關規定，加強黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，堅決制止各種不正之風和奢侈浪費行為，進一步提高黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。

（二）嚴格遵守廉潔自律各項規定

領導干部率先垂范，以身作則，深入貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和厲行節約各項要求，沒有收受禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡現象，沒有用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，沒有用公款大吃大喝和參與高消費娛樂、健身活動，沒有突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物現象，沒有向下級機關轉嫁、攤派、報銷各種費用現象，沒有公車私用和領導干部擅自駕駛公車現象，干部職工沒有參與任何形式的賭博活動。維護了黨員干部的良好形象。

編者按：本文主要從加強領導精心組織；突出重點狠抓落實；取得的工作成效進行講述。其中，主要包括：年初，我們就把軟環境治理和行政效能建設工作擺上重要日程，并明確納入崗位目標管理。首先強化管理，成立組織、實踐證明，各項工作要想真正取得實效，不能平均用力，必須抓住重點，才能收到明顯效果、工作作風有新轉變、工作效能有新提高、廉政建設有新促進等，具體材料請詳見：

在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，我們以“三個代表”重要思想為指導，以群眾是否滿意作為衡量軟環境治理和行政效能建設工作的唯一標準。工作中突出重點，完善措施，狠抓落實，取得了一定成效。現將有關情況匯報如下：

一、加強領導精心組織

年初，我們就把軟環境治理和行政效能建設工作擺上重要日程，并明確納入崗位目標管理。首先強化管理，成立組織。城管辦成立了由吳同豐主任任組長，分管紀檢工作的彭利元同志任副組長，其他下屬單位及有關科室的負責人為成員的工作領導小組。并成立了辦公室，負責日常軟環境治理和行政效能建設工作。形成了主要領導負總則、親自抓；分管領導具體抓的工作格局。從而確保軟環境治理和行政效能建設工作有領導、有組織、健康有序的進行。其次，制訂完善了相應的制度。根據縣紀委有關精神，結合城市管理工作實際，研究制定了第一責任人的工作職責要求、城管辦服務承諾保障措施、工作日禁酒規定、城市管理工作督查考核暫行辦法等制度，使各項工作的開展有了制度保證。

二、突出重點狠抓落實

實踐證明，各項工作要想真正取得實效，不能平均用力，必須抓住重點，才能收到明顯效果。根據群眾意見和工作實際，我們牢牢抓住重點問題，做到了“五個到位”：