創佳評差范文10篇

為了促進廣電工作的全面進步，實踐“三個代表”重要思想，在部室及個人樹立學習、勤政、廉潔、服務、文明新風尚，開創我臺精神文明建設工作新局面，經臺委會研究決定，下發2004年部室及個人“創佳評差”競賽活動任務書。

主要任務目標和計分（總分100分）

1、建立健全“創佳評差”競賽活動領導組織。年初有安排，半年、年終有總結，相關制度上了墻，各部室與員工個人簽訂“創佳評差”競賽活動責任書。（8分）

根據查文和上報的材料，各部室有“創佳評差”競賽活動年度計劃的記1分。年初有詳細安排的記1分。與職工個人簽訂“創佳評差”競賽活動責任書的記2分，半年、年終有總結的分別記1分。“創佳評差”競賽活動簡要安排、文明用語、服務承諾等上墻的共記2分。

2、理論學習，常抓不懈，認真組織干部職工學習“三個代表”重要思想和《文明讀本》，不斷提高干部職工的思想理論水平。（12分）

根據干部職工教育檔案，全體干部職工人手一冊《文明讀本》，參加學習考試并合格者記12分，有10%的干部職工未參加學習考試或考試成績不合格者扣2分，直到該項分數扣完為止。（以下同）

一、強化思想道德教育，全面提升干部職工整體素質

1、深入學習黨的十八大和縣委十五屆二次全會精神活動。通過開辦學習園地、組織討論會、知識競賽等活動，利用黑板報、衛生網站、衛生動態、LED顯示屏等方式，大力宣傳社會主義核心價值觀，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。

2、抓好職業道德教育。結合行業特點，突出抓好醫德醫風和職業道德、社會公德建設。繼續開展“我推薦、我評議身邊好人”、“道德模范”、“最美護士”評選活動，組織好第十一個“公民道德宣傳日”活動。深入開展向朱翠芳、劉易等先進典型和抗震救災英雄模范人物學習的活動，用先進典型的事跡教育和激勵干部職工，引導廣大醫務人員牢固樹立救死扶傷、服務人民的宗旨信念，增強服務意識，提高服務質量，努力構建健康和諧的醫患關系。

3、組織開展文明禮儀宣傳教育活動。以生活禮儀、政務禮儀、社會禮儀、職業禮儀和公共場所禮儀為重點，開展“做文明有禮的人”教育實踐活動，組織行業文明標兵在公共場所展示文明禮儀行為規范，在全系統形成知禮儀重禮節的文明風尚。

4、廣泛開展“我們的節日”主題活動。以春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節、5˙12護士節為重點，組織干部職工開展豐富多彩的節慶活動，引導人們認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，不斷豐富“我們的節日”文化內涵。

5、深入開展衛生法律法規宣傳教育。積極開展衛生法律法規普及宣傳活動，認真組織干部職工學習深化醫藥衛生體制改革相關文件，教育引導廣大干部職工熟悉掌握醫改政策，堅定信心，積極參與和支持醫改工作。

市××區農林局二00六年上半年“創佳評差”活動總結

市農業局：半年來，我局在市業務主管部門的大力支持和區委、區政府的領導下，堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發展觀，以“抓學習、強素質，知榮辱、樹新風，抓落實、促工作”為“創評”活動思路，狠抓干部職工文明養成教育，全力培養職工的政治意識，全面意識和責任意識，積極爭創“群眾滿意的基層農業部門”。按照“規模化、效益化、市場化、生態化”的農業發展理念，認真貫徹中央1號文件，積極推進我區社會主義新農村建設，有力地推進了我區農業經濟工作。截止6月底，我區已實現農業總產值5.39億元，同比增長12%，占計劃任務的56%；多種經營總產值5.15億元，同比增長13%，占計劃任務的60%，實現農民人均純收入2466元，同比增長10%。同時，我局系統黨建、精神文明建設、以及社會治安綜合治理工作也取得了好成績。我局被市政府授予“西安市行政系統先進公務員集體”稱號，我局黨委被區委授予“先進基層黨組織”稱號，創建“平安××”中被區政法委評為“安全單位”。現將半年來工作總結如下：

一、堅持把開展“創評”活動同提高綜合素養相結合，狠抓養成教育，全面提高精神文明建設成果

1、深入開展“三學”活動，努力建設“學習型機關”。半年來，我局持續深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進，全面提高”的學習教育思路，深入開展“三學”活動。一是加強了創建“學習型機關”組織領導機構，形成以黨委中心組分抓基層各支委，局領導抓機關中層，中層抓干部的學習分級負責制，制定了創建“學習型機關”實施方案，使學習活動有計劃、有安排、有內容，切實做到“資料、內容、時間、效果”四落實，把我局創建學習型、服務型、創新型機關不斷引向深入。二在學習中，緊緊圍繞指導促進“農業增效，農民增收”這一中心，突出地學習了“十一五”規劃、黨的十六屆五中全會內容、中央1號文件、社會主義榮辱觀、社會主義新農村建設及有關科學發展觀文章等重點文章和文件資料，并及時組織學習了省市區領導的考察調研重要講話；按照依法行政，規范管理要求，學習了《行政許可法》、《公務員法》《行政復議法》等社會法律，以及《農業法》、《畜牧法》、《農產品質量安全法》等涉農法規，有效地增強干部職工依法行政，規范管理的能力。通過技能培訓、專家授課、考察學習、實際調查等途徑，重點掌握了現代農業科技、無公害標準生產、農產品質量安全等知識、技能和理念。大大地提高了干部職工貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨委政府的各項決議、決定的能力和素質；提高了指導農民群眾學科學、用科學，發展市場農業經濟，加快建設社會主新農村的能力和素質。半年來，舉辦學習專欄2期，刊登心得體會20多篇。組織討論交流會3次，發言人63人次，黨委成員組織輔導3次，專家講座2次。

2、深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強思想道德建設，提升職工的文明素養。在“創評”活動中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規范人，以先進人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養。一是制定出全局系統深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動實施意見，確立“知榮辱、樹新風、促和諧、謀發展”活動主題。對照機關工作規則，科室任務和個人職責，進行相互監督，認真自查和改進，在系統形成以履行規章制度，按時完成工作任務為榮，以不遵紀守規，不能按時完成工作任務為恥的良好風尚。二是組織系統干部職工積極踐行公民二十字道德規范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業道德”為內容的“三德”教育活動，有力地增強了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。三是積極開展“愛我航空城，爭做文明人，共建新××”的“創衛”實踐活動，組建青年志愿社會實踐服務隊，開展衛生知識競賽、健康教育講座，積極做好機關、單位和責任承包路段的環境衛生整治等工作，有效提升了干部職工的文明公德意識。三是組織干部積極學習任長霞、任宏茂、巨粉娥等先進人物事跡，用他們的“立黨為公，執政為民”的政治情操凝聚黨員干部，用他們的扎根基層，甘于奉獻，淡薄名利，一心為民的工作熱情激勵黨員干部，使干部職工在思想上崇尚先進，行動上比先進，時刻用先進人物事跡和精神鼓勵自己，鞭策自己，在工作上勇于開拓，積極奉獻的意識進一步加強。

二、堅持把開展“創評”活動同落實科學發展觀相結合，積極創建“五個好”黨組織，全面提升黨組織的創造力，凝聚力和戰斗力

市質監局：我局以科學發展觀統領創佳評差活動，認真貫徹黨的十七大精神，深入開展精神文明建設“創佳評差”活動，不斷提升創建水平，豐富創建活動內涵，使全局“創佳評差”活動有聲有色，并取得了一定的成效，現將具體情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，層層夯實責任制

創佳評差作為精神文明建設的重要載體，我局始終把此項工作看成永葆全局生機與活力的催化劑，作為推動業務工作的助力器。一是加強領導、明確責任。年初繼續成立了創佳評差竟賽活動領導小組，黨組書記、局長任組長，實行一把手負總責，黨組其他成員分工負責，股長具體抓的層層負責制。二是夯實工作目標任務。將精神文明建設和創佳評差競賽活動納入目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核，切實改變了說起來重要，做起來次要的狀況。三是實施責任追究制度。創佳評差工作任務責任書簽訂后，年底進行考核，對最佳股室給予表彰獎勵；對最差股室，進行通報批評，股室負責人當年不能評為優秀公務員，堅決追究領導責任。

二、加強教育學習，全面推進干部隊伍建設

今年，結合開展的“行政效能建設年”活動，針對我局在組織紀律、服務意識、責任意識、大局意識、敬業精神等方面存在的問題，加強了思想教育，開展了質監干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行，向教育要素質。堅持政治理論學習不放松，認真學習了主席系列重要講話及十七大精神。開展了權力觀、人生觀、價值觀和五愛教育，組織學習了公民道德建設實施綱要，加強了職業道德教育。同時，充分利用本系統內外涌現出的先進典型，開展示范教育，另一方面從反面事件中吸取教訓，開展警示教育，增強責任意識。二是抓知識更新培訓，提高依法行政水平。結合《行政許可法》的實施，不斷更新知識，更新觀念，先后多次派員參加省市舉辦的業務培訓，多次自行組織開展行政執法研討會，逐步提高隊伍履行崗位職責的能力。目前，執法隊伍均能做到懂法律、懂業務、能執法、會辦案，使執法水平明顯提高。三是自查自糾，再塑形象。實行開門納諫，主動走訪征求意見。今年走訪企業10余家，發放征求意見表，召開有關人士座談會，通過多渠道，搜集意見，查找問題，號召各股從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，從而塑造好質監新形象抓起。四是組織收看優秀法官宋魚水電影。通過辦學習園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、等別開生面的學教活動，使廣大干部職工進一步增強了為人民服務的思想意識。經過思想教育，全體干部職工的精神風貌有了明顯的改觀，全局形成了與時俱進、廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣，使每個干部職工提高了精神境界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

三、加強制度建設，不斷完善內部制約機制

市質監局：我局以科學發展觀統領創佳評差活動，認真貫徹黨的十七大精神，深入開展精神文明建設“創佳評差”活動，不斷提升創建水平，豐富創建活動內涵，使全局“創佳評差”活動有聲有色，并取得了一定的成效，現將具體情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，層層夯實責任制

創佳評差作為精神文明建設的重要載體，我局始終把此項工作看成永葆全局生機與活力的催化劑，作為推動業務工作的助力器。一是加強領導、明確責任。年初繼續成立了創佳評差竟賽活動領導小組，黨組書記、局長任組長，實行一把手負總責，黨組其他成員分工負責，股長具體抓的層層負責制。二是夯實工作目標任務。將精神文明建設和創佳評差競賽活動納入目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核，切實改變了說起來重要，做起來次要的狀況。三是實施責任追究制度。創佳評差工作任務責任書簽訂后，年底進行考核，對最佳股室給予表彰獎勵；對最差股室，進行通報批評，股室負責人當年不能評為優秀公務員，堅決追究領導責任。

二、加強教育學習，全面推進干部隊伍建設

今年，結合開展的“行政效能建設年”活動，針對我局在組織紀律、服務意識、責任意識、大局意識、敬業精神等方面存在的問題，加強了思想教育，開展了質監干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行，向教育要素質。堅持政治理論學習不放松，認真學習了主席系列重要講話及十七大精神。開展了權力觀、人生觀、價值觀和五愛教育，組織學習了公民道德建設實施綱要，加強了職業道德教育。同時，充分利用本系統內外涌現出的先進典型，開展示范教育，另一方面從反面事件中吸取教訓，開展警示教育，增強責任意識。二是抓知識更新培訓，提高依法行政水平。結合《行政許可法》的實施，不斷更新知識，更新觀念，先后多次派員參加省市舉辦的業務培訓，多次自行組織開展行政執法研討會，逐步提高隊伍履行崗位職責的能力。目前，執法隊伍均能做到懂法律、懂業務、能執法、會辦案，使執法水平明顯提高。三是自查自糾，再塑形象。實行開門納諫，主動走訪征求意見。今年走訪企業10余家，發放征求意見表，召開有關人士座談會，通過多渠道，搜集意見，查找問題，號召各股從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，從而塑造好質監新形象抓起。四是組織收看優秀法官宋魚水電影。通過辦學習園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、等別開生面的學教活動，使廣大干部職工進一步增強了為人民服務的思想意識。經過思想教育，全體干部職工的精神風貌有了明顯的改觀，全局形成了與時俱進、廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣，使每個干部職工提高了精神境界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

三、加強制度建設，不斷完善內部制約機制

近年來，**縣工商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的十六大精神，全面落實科學發展觀，深入開展精神文明建設“創佳評差”活動，不斷提升創建水平，豐富創建活動內涵，使全局系統“創佳評差”活動有聲有色，碩果盈枝。

我縣工商系統下屬6個工商所，從縣局機關到基闥俏拿韉ノ弧F渲?個工商所為縣級“文明單位”，局機關和1個工商所為市級“文明單位”。**、**兩個工商所分別被團縣委、團市委命名為縣級、市級“青年文明號”。城關工商所被市工商局命名為“五好工商所”，去年被省局定為“精神文明示范點”，今年被省局推薦為全國工商系統先進工商所。**工商所曾被國家局授予“先進工商所”稱號。**集貿市場被定為省級“文明市場”，城關、**、**、**、**集貿市場為市級“文明市場”。縣局多次被評為全省工商系統“創佳評差”最佳單位、法制工作先進單位、經濟檢查先進單位，曾被國家工商局、人事部評為全國工商行政管理系統“先進集體”。今年在創佳評差活動中，我們的主要做法是：

一、加強領導，提高認識，層層夯實責任制

創佳評差作為精神文明建設的重要載體，我局始終把此項工作看成永葆全局生機與活力的催化劑，作為推動業務工作的助力器。領導高度重視，認識到位。一是加強領導、明確責任。年初成立了創佳評差竟賽活動領導小組，黨組書記、局長任組長，實行一把手負總責，黨組其他成員分工負責，股、所長具體抓的層層負責制。二是夯實工作目標任務。將精神文明建設和創佳評差競賽活動納入目標管理同部署、同落實、同檢查、同考核，切實改變了說起來重要，做起來次要的狀況。三是實施責任追究制度。創佳評差工作任務責任書簽訂后，年底進行考核，對最佳工商所給予表彰獎勵；對最差單位，全系統進行通報批評，單位領導當年不能評為優秀公務員，堅決追究領導責任。

二、加強教育學習，全面推進干部隊伍建設

今年，結合全系統開展的“行政效能建設年”活動和“兩整頓”工作，針對本系統在組織紀律、服務意識、責任意識、大局意識、敬業精神等方面存在的問題，加強了思想教育，開展了工商系統干部隊伍教育大整頓。一是思想教育先行，向教育要素質。全年堅持政治理論學習不放松，認真學習了“三個代表”重要思想、主席系列重要講話及十六屆四中、五中全會精神。開展了權力觀、人生觀、價值觀和五愛教育，組織學習了公民道德建設實施綱要，加強了職業道德教育。同時，充分利用本系統內外涌現出的先進典型，開展示范教育，另一方面從阜陽劣質奶粉事件中吸取教訓，開展警示教育，增強責任意識。二是抓知識更新培訓，提高依法行政水平。結合《行政許可法》的實施，不斷更新知識，更新觀念，先后辦理培訓班兩期，多次派員參加省市舉辦的電腦培訓、一審一核制企業登記等業務培訓，多次開展行政執法研討會，逐步提高隊伍履行崗位職責的能力。目前，基層隊伍均能做到懂法律、懂業務、能執法、會辦案，使執法水平明顯提高。三是自查自糾，再塑形象。實行開門納諫，主動走訪征求意見。今年走訪企業20余家，兩次發放征求意見表，多次召開有關人士座談會、民主生活會，邀請黨風廉政行風監督員到基層工商所視察，通過多渠道，搜集意見，查找問題，號召各所股從群眾最需要的地方做起，從群眾不滿意的地方改起，從而塑造好工商新形象。四是組織收看立黨為公、執法為民報告會，任長霞先進事跡報告會，召開民主生活會和行風建設討論會，要求每人撰寫10000字的心得體會。通過辦學習園地、寫心得體會、重溫入黨誓詞、開展廉潔從政知識測驗和“兩個條例”的學習、舉辦預防職務犯罪講座等別開生面的學教活動，使廣大干部職工進一步增強了為人民服務的思想意識。經過思想教育，全體干部職工的精神風貌有了明顯的改觀，全系統形成了與時俱進、廉潔自律、團結高效、求真務實的良好風氣，使每個干部職工提高了精神境界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

按照省、市精神文明建設工作的總體要求和市民政局、縣文明委安排，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，突出重點，認真推進思想道德建設，在民政系統開展了“創佳評差”競賽活動，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，層層夯實責任

為了認真搞好2010年“創佳評差”競賽活動，我局及時召開局務會對此項工作進行了專題研究，成立了以局長任組長、紀檢組長任副組長的“創佳評差”競賽活動領導小組，并落實專職人員負責局機關及局屬各單位競賽活動的開展。同時制定了《2010年民政系統“創佳評差”競賽活動實施方案》，召開全體人員會議，對此項工作進行安排部署和動員，并同局屬各單位簽訂了目標責任書，層層落實責任，明確目標任務，為競賽活動的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、注重學習教育，提高干部隊伍的整體素質

一是堅持每周一學習制度，組織全體工作人員對黨的路線方針政策和國家的法律法規、事實政治以及民政業務知識進行系統的學習，進一步提高干部職工政治素質和學法、知法的積極性和自覺性，增強了全體工作人員依法辦事、為民辦事的意識和能力。二是在系統內部開展了進一步統一思想、改革創新，完善崗位責任制，完善內部管理制度和考評獎懲制度工作，以保障各項工作有效落實。三是通過開展多種形式的活動，陶冶干部職工文明高尚、奮發上進的精神情操，培養干部職工的團隊精神、頑強拼搏精神和團結協作作風。在全系統開展行風評議活動，在縣民政局婚姻登記處開展創建“人民群眾滿意窗口單位”活動，組織全體工作人員積極參加縣政府機關全民健身活動，開展了民政系統軍地全民健身運動會，承辦了茶鄉放歌軍民文藝晚會，圍繞紀念建黨89周年和建軍83周年，舉行了民政系統慶“七一”、“八一”座談會。通過這些積極健康活動的開展，干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識有了明顯增強，工作水平、工作效率有了明顯提高，工作方法有了明顯改進，促進了各項工作的順利開展。

三、加強思想道德教育，提升機關服務水平

XX縣XX糧站位于府谷縣東部地區，地理位置較好，交通便利，現有職工7人，其中在崗職工5人，占用總資產為35萬元。今年，隨著糧食流通體制改革的不斷深入，他們不斷強化管理，挖掘潛力，深入開展“創佳評差”和誠信建設活動，取得了較好的經濟效益。他們的主要做法是：

一、深入開展“創佳評差”競賽活動和誠信建設，進一步增強搞好糧食工作的信心和決心

一是加強對“創評”和“誠信建設年”活動的領導，成立了由站主任XXX為組長的領導小組，建立健全了各項工作制度，把“創評”工作納入制度化和規范化管理。

二是加強職工教育。多年來，他們一直堅持每周一次的學習制度，學理論、學政策、學業務，不斷提高職工的理論水平和業務素質，同時結合糧食流通體制改革，認真學習糧改有關文件和《糧食流通管理條例》，深刻領會精神實質，并結合企業實際，開展形勢教育，積極尋求企業生存和發展之路。通過學習，統一了職工的思想，進一步提高了認識，認清了形勢，增強了危機感和責任感，堅定了搞好企業的信心和決心。

三是把創評活動和誠信建設工作與各項業務工作有機地結合起來。近年來，大多數企業的職工普遍認為企業的主要工作就是搞活經營，而搞“創佳評差”和誠信建設活動是務虛，沒有經濟效益還搞那么多務虛的東西干什么，主動參與的意識不強。為此，他們把“創評”和誠信建設工作與各項業務工作結合起來，把“創評”和誠信建設工作的各項措施如推行業務規范化、優質服務、誠信經營等落實到各項業務工作中，同時把此項工作的完成情況與業務工作的考核掛起鉤來，做到“創評”和誠信建設工作與業務工作同布置、同落實、同檢查、同兌現，提高了職工參與的自覺性和主動性，使“創評”和誠信建設工作不走過場，收到了良好的效果。

二、全面推行各項業務規范，強化基礎管理

關于2006年精神文明建設暨“創佳評差”競賽活動安排意見

各醫療衛生單位：

2006年，全縣衛生系統精神文明建設暨“創佳評差”競賽活動要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，堅持科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，扎實推進公民思想道德建設，不斷深化未成年人思想道德教育，深入開展群眾性精神文明創建活動和“文明家園”建設，為衛生改革和發展沒創造良好的環境。

一、加強思想道德教育，不斷提高整體素質

1、深化政治理論學習，提高干部職工思想政治素質。圍繞全面建設小康社會，采取報告會、培訓會等形式，組織廣大黨員、干部職工深入學習黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。廣泛開展形勢任務教育，動員和激勵廣大衛生工作者為實現“十一五”規劃宏偉目標而奮斗。

2、以誠信建設為主題，認真抓好職業道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展爭做“文明職工”活動，開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘等活動。結合行業特點，堅持職業道德教育與業務知識教育并重的原則，突出抓好醫德醫風和職業道德教育，組織學習先進人物的先進事跡，引導干部職工樹立愛崗敬業、誠實守信、服務社會、奉獻社會的良好職業道德風尚。

按照省、市精神文明建設工作的總體要求和市民政局、縣文明委安排，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作部署，突出重點，認真推進思想道德建設，在民政系統開展了“創佳評差”競賽活動，現將工作開展情況總結如下：

一、加強領導，提高認識，層層夯實責任

為了認真搞好年“創佳評差”競賽活動，我局及時召開局務會對此項工作進行了專題研究，成立了以局長任組長、紀檢組長任副組長的“創佳評差”競賽活動領導小組，并落實專職人員負責局機關及局屬各單位競賽活動的開展。同時制定了《年民政系統“創佳評差”競賽活動實施方案》，召開全體人員會議，對此項工作進行安排部署和動員，并同局屬各單位簽訂了目標責任書，層層落實責任，明確目標任務，為競賽活動的順利開展奠定了堅實的基礎。

二、注重學習教育，提高干部隊伍的整體素質

一是堅持每周一學習制度，組織全體工作人員對黨的路線方針政策和國家的法律法規、事實政治以及民政業務知識進行系統的學習，進一步提高干部職工政治素質和學法、知法的積極性和自覺性，增強了全體工作人員依法辦事、為民辦事的意識和能力。二是在系統內部開展了進一步統一思想、改革創新，完善崗位責任制，完善內部管理制度和考評獎懲制度工作，以保障各項工作有效落實。三是通過開展多種形式的活動，陶冶干部職工文明高尚、奮發上進的精神情操，培養干部職工的團隊精神、頑強拼搏精神和團結協作作風。在全系統開展行風評議活動，在縣民政局婚姻登記處開展創建“人民群眾滿意窗口單位”活動，組織全體工作人員積極參加縣政府機關全民健身活動，開展了民政系統軍地全民健身運動會，承辦了茶鄉放歌軍民文藝晚會，圍繞紀念建黨89周年和建軍90周年，舉行了民政系統慶“七一”、“八一”座談會。通過這些積極健康活動的開展，干部職工的宗旨意識、責任意識、公仆意識有了明顯增強，工作水平、工作效率有了明顯提高，工作方法有了明顯改進，促進了各項工作的順利開展。

三、加強思想道德教育，提升機關服務水平