處長范文10篇

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！首先感謝黨組給予我競職演說的機會！今天，我要競選的職位是處長。通過對我辦工作性質和職能特點的理解,我感到我有四點優勢：

一、具有較好的講政治，講政策、聽招呼、守規矩的能力

“服從命令是軍人的天職”，我是一名有著22年兵齡的軍人，養成了令行禁止的思維和行為習慣。在實際工作中，做到了：只要黨委有號召，我就有自覺行動；只要領導有指示，我就能堅決落實。

說到講政治、講政策，絕對不是盲從。我習慣于把對上負責與對下負責一致起來，通過對下負責來落實對上負責，我想這是科學發展觀人本思想在政治上的最好體現。這一點，在任何時候，任何崗位都動搖不得。

二、具有較強的組織領導和溝通協調能力

副處長在領導班子中處于特殊的位置，對處長而言，是配合；對下級，是領導；對其他副處長而言是同級，是工作上的合作與配合。怎樣當好副處長，我認為,要當好副處長，必須從以下幾個方面規范自己，要求自己。

一、找準位置，努力維護集體領導的權威

副處長自身的素質如何，直接影響到領導班子的建設以及集體領導水平。因此，要找準自己的位置，干好分管工作。一是要有甘當配角的意識。處長是領導班子的核心，處于主導地位，作為副處長要按照集體分工，積極維護處長的權威，服從處長的領導，把配合和輔佐處長工作的位置擺正，在自己分管的工作范圍內行使權利。除非在特殊情況下由處長授權外，否則，不能超越自己的職權，做“權不能及”的事情。二是要有鼎立相助的意識。在工作中要竭盡全力，主動配合處長的工作；遇有重大問題，要積極想辦法、出注意，同時要做到“誠心進諫”，對處長工作中一些不恰當的做法，利用可利用的場合，個別提出，以避免給工作帶來不應有的損失和影響；出現工作失誤時，應在自己的職權范圍內，盡全力挽救，為處長的工作努力補臺，而不袖手旁觀。三是要有甘為人梯的意識。工作成績的取得，靠一個領導集體，靠每個副處長的全力配合。但作為副處長的政績，往往融于集體榮譽之中。所以，處長需要精明強干的副職當其助手和參謀。因此，副處長要有“綠葉”精神，扶持好“紅花”的過程，也是提升自己人品的過程，要通過自己默默無聞的奉獻，將自己的才華和智慧融于集體領導之中。

二、盡職盡責，努力培養良好的思想品德

副處長的位置決定了必須要有良好的精神狀態。首先，要努力做好分管的工作。這是衡量副職是否稱職的主要標準，也是最基本的要求。凡是分管的工作，有單項工作爭第一，全面工作爭上游的精神，特別是對分管工作的性質、任務、權限以及有關的方針、政策、法律、法規要了如指掌，善于調動分管下屬各部門負責人的積極性、造性和協調合作精神，善于傾聽他們的意見和建議，善于發揮他們的創造性和優勢，尊重他們自立、獨立地完成工作任務。同時，對分管的工作拿出自己的真知灼見，富于創造性地指導工作。要注意為他們解難，保護他們的工作熱情。其次，要勤于動腦。善于領會集體領導所作出的決定，并在工作中注意聽取處長的意見，在具體工作中做到有請示、有匯報，工作要細致周到，有條不紊，始善終；站在全局的高度去認識問題，去受領任務、并結合工作提出自己富于創造性、操作性的獨到見解，不說外行話、不辦失誤事。第三，要勤于溝通。作為副處長要經常和處長和副處長交流思想、經常溝通，及時交換對工作的看法和意見，互相提醒，謀求共識。在工作上不爭權卸責，不追名求利，并注重培養自己寬廣的胸懷與良好的修養，做到嚴于律己，寬以待人，不計個人私怨，不慮個人得失，以良好的品質影響帶動他人，為班子的團結做出自己的努力。

三、善于學習，不斷提升政治理論和業務素質

我競選的是行政接待處處長職位。根據《競爭上崗實施方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。

一、主要工作經歷

在到辦公廳工作之前，我一直在基層工作，曾經在中學、電大和黨校當過教師，擔任東川市團市委書記、市委委員、市委辦公室主任等職務。調到辦公廳后，我先在信息處工作，主要協助處領導分管《重要信息》等刊物的組織協調和編輯工作。1999年7月調行政處任副處長，主要分管生活科、管理科和幼兒園。無論是擔任基層領導、做調研員，還是當副處長，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：

（一）積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始實施，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業化等方面進行了積極的探索，取得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈活有效的改革措施，極大地激發了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂面貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業額二萬一千元，增幅達百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超過一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、服務對象滿意或基本滿意。

（二）嘗試建立股份制法人模式，在全國率先對事業單位股份制改革進行探索。在廳、處領導的支持下與香港順舟實業發展有限公司共同創辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創設和動作，采取董事會領導下的園長負責制，股東由事業單位和外商企業兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業為依靠社會力量辦事業，改變了政企、事企之間的關系，使幼稚園的所有權和經營權相對分離，從根本上改變了事業單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其服務的對象負責，接受服務對象的監督評判，以自身優質高效的服務來贏得生源，占領市場。

（三）組織和擬定了“機動車、非機動車實施規范化管理及建立健全門衛制度的方案”，已從今年1月試行至今。目前正總結經驗，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的服務工作上，努力強化服務意識，不斷提高服務質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、服務上誠心、遇事將心比心。

同志們：

剛剛閉幕的十屆全國人大四次會議和全國政協十屆四次會議，審議通過了我國國民經濟和社會發展“十一五”規劃，為今后幾年我國經濟和社會發展描繪了嶄新的藍圖。隨后，為貫徹落實國家“十一五”規劃和中共中央[*]1號文件精神，國家糧食局召開了全國糧食局長會議，認真分析了當前的糧食形勢，對“十一五”期間特別*年的糧食流通工作進行統一部署。我們召開這次全國糧食財會處長會議，就是要認真貫徹落實全國糧食局長會議精神，總結“十五”期間糧食財會工作，認真分析糧食財會工作面臨的新形勢和新任務，研究布置“十一五”期間特別是*年的糧食財會工作，以更好地為糧食流通工作服務。下面，我講幾點意見：

一、新時期糧食流通工作發生了重要變化，糧食財會工作仍將發揮重要作用

我說的“新時期”，就是我們已邁入的“十一五”時期，在這一時期，我國經濟和社會發展將步入一個新的階段。同樣，糧食流通工作面臨新形勢和新任務，也面臨新的機遇。

（一）經過“十五”期間的改革和發展，新的糧食流通體制基本框架初步確立，糧食流通工作發生了重要變化。首先，從2001年率先放開主銷區糧食收購市場，到2004年全國全面實行糧食購銷市場化，糧食流通體制發生了重大變革，糧食購銷市場化和經營主體多元化的格局初步形成。國務院制定和頒布了《中央儲備糧管理條例》和《糧食流通管理條例》，標志著糧食流通納入了法制化軌道，糧食流通秩序逐步規范。第二，國有糧食企業改革取得突破性進展，國有糧食企業繼續發揮市場主渠道作用。經過幾年的改革，長期困擾國有糧食購銷企業的“老人、老糧、老帳”問題逐步解決，企業富余人員大幅度減少，大部分省份的“老糧”已經逐步銷售處理，糧食財務掛賬進行了清理，正在進行從企業剝離和實行集中管理。企業布局和結構得到合理調整，產權制度改革邁出重要步伐。到2005年底，全國國有糧食企業已由1998年的53240個減少到27831個，其中購銷企業由30434個減少到17714個，減幅分別為48%和42%。改制企業數16837個，其中購銷企業10852個，分別占企業總數的60.5%和61.3%。同時，糧食產業化經營取得較快發展。截止2005年底，糧食部門的產業化龍頭企業數達到1442個，其中購銷企業712個。第三，糧食宏觀調控和應急保障能力進一步增強。以直接補貼和最低收購價為主要內容的政策支持體系初步建立；健全了中央儲備糧垂直管理體系，地方儲備糧管理體系也逐步完善，充實了中央和地方儲備糧庫存規模；制定頒布了《國家糧食應急預案》，糧食應急保障體系建設進一步加強。第四，糧食流通基礎設施得到了明顯改善，倉儲技術水平有所提高。“十五”期間，使用國債資金建設了1000多億斤具有現代化功能的糧庫和相關基礎設施，糧食儲糧條件明顯改善，現代糧食倉儲體系初步形成。總體來說，通過五年的改革和發展，適應社會主義市場經濟發展要求和符合我國國情的糧食流通體制基本框架已經初步確立。

（二）“十一五”期間，建設社會主義新農村是我國經濟和社會發展的主要任務之一，糧食流通工作任務十分繁重。十屆全國人大四次會議剛剛通過的我國國民經濟和社會發展“十一五”規劃，明確提出了建設社會主義新農村的重要任務。今年中央一號文件就社會主義新農村建設做出了具體部署。這是黨中央、國務院結合我國現階段的基本國情做出的重要決策，強調“三農”問題始終是關系黨和人民事業發展的全局性和根本性問題。在新世紀新階段，我們必須始終不渝地高度重視并認真解決好“三農”問題，推動農村走上生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的發展之道，為經濟社會發展，保持社會穩定，構建和諧社會創造重要條件。

尊敬的各位領導，各位評委：

上午好!

在首次競爭上崗這個莊嚴、神圣的講壇上，綜調室處長競聘演講稿認真、誠懇地向各位匯報本人的基本情況，以便加深大家對我的了解。

我叫，今年歲，黨員，大學本科畢業。年參加工作。開始在縣教育局工作，兩年后調入縣委組織部。年任縣團委書記。年調入省委接待辦從事政工、文秘工作。年調到省委辦公廳機關黨委，從事組織、宣傳工作，并兼任機關團委書記。年調入省委辦公廳綜合調研室，年參加省直機關赴縣扶貧工作隊，年任副處級研究員，年任綜調室副主任，年任正處級調研員，年任綜調室主任至今。

我個人認為自己報名參加處長競爭，有以下幾個方面的優勢：

一是政治方面優勢。在辦公廳工作，政治素質是第一位的。這些年來，我比較注重在學習和實踐中逐步提高自己的政治水平。因工作需要，廳領導安排我經常閱看省軍級文件，參加省委常委會議服務工作，參加省委、廳里一些重要的政治活動的服務工作，跟隨省委領導和廳領導下基層調查研究。在對黨的方針、政策的學習和研究中，在對領導們身上集中體現的寶貴的政治知識、政治經驗和決策水平、領導藝術的學習和感悟中，在通過信息調研為上級領導科學決策服務的實踐中，我進一步堅定了自己的政治立場，逐步造就了敏銳的政治觀察力，較強的政治敏感性。年開始，綜調室處長競聘演講稿省一些地方出現自辦開發區熱，我于年5月21日編撰了信息《》。這條信息具有一定的超前性和參謀性。在當時的經濟熱潮中，這樣進行“冷”思考的信息并不多。后不久，黨中央、國務院出臺了加強宏觀調控的文件。在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，遵守上級黨組織有關廉政建設的規定，沒有違紀國法行為，保持一個共產黨員、一個機關干部的良好形象。在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇，比較謙虛，比較穩重。

各位領導、同志們：大家好！

我叫**，1964年出生，39歲，中共黨員，大專學歷，1985年到我院工作，在審查起訴部門工作了十四年，1999年我院成立反貪局，通過雙向選擇到反貪局偵查處工作至今已滿四年，現任反貪局偵查一處檢察員。面對我院的這次空崗競爭，我將自己的基本條件和要求具備的素質能力相對照，經過慎重考慮，決定競爭反貪局偵查一處副處長的崗位。

競爭上崗我認為自己具備扎實的基礎和一定的綜合素質。

我來院工作已滿十八年，在審查起訴部門工作十四年，辦理了數百件公訴案件。從犯罪證據的審查判斷運用，到詢問證人、訊問犯罪嫌疑人、出庭支持公訴，使我練就了調查取證、訊問犯罪嫌疑人的基本功和臨場應變能力，掌握了起訴案件的證據標準，積累了一定的工作經驗。在反貪局偵查處工作的四年里，我在檢察長、主管檢察長的領導和局、處長的直接指揮帶領及同志們的配合下，先后立案偵查移送審查起訴了華北電力集團公司所屬經貿公司溫興光受賄案，光明日報社機關服務中心主任侯建京貪污、挪用公款案，北京調壓器廠勞資科長張秀英貪污案，工商銀行范家胡同儲蓄所主任劉寧內外勾結共同貪污案，天橋房管所副所長周春來受賄案，中康航空售票服務中心經理王立新貪污案等二十件案件，其中王立新貪污案在零口供的情況下，通過調取大量直接證據和間接證據最終使其被法院判處無期徒刑。另外還偵結了部分案件線索。

在辦理案件過程中，我能夠注意改進自己的工作作風，按照上級的要求做到“依法辦案、廉潔辦案、文明辦案、安全辦案”，保證訴訟參與人的合法權益，注重實體與權益的并重。四年來的反貪工作、生活經歷不僅僅使我能全面的理解反貪局偵查處的工作思路和同志們在工作中需要那些支持幫助，最為重要的是當我面對著一封封人民群眾的舉報信，當我們挖出了一個個蠶食國家和人民財產的蛀蟲時而感覺到的我們肩上的責任，及黨和人民對我們寄予的厚望。

多年來的工作不僅僅造就了我踏實工作吃苦耐勞的品格，而且使我積累了寶貴的經驗，為我日后開展工作奠定了堅實的能力基礎。

各位領導、各位同事：大家好！在這里首先感謝院領導為我們創造了這次競聘的機會！我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說，

我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。1988年畢業后進規劃院工作，到規劃院后一直在工業處工作，可以說對工業處情有獨鐘吧。因此我這一次也是競聘工業項目處處長。

進院以來，在院領導和大家的幫助下，經過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高。我于1997年評上高級工程師職稱。歷任工業處處長助理、副處長、處長。

這次競聘工業處處長，根據院制訂的發展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業處的工作思路是：

1、適應新形勢

分析一下工業處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多于機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。（十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關系經濟安全、影響環境資源、涉及整體布局的重大項目和政府投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改為備案制。）投資體制政策的變化特別是對工業處的業務市場影響最大。“狼真的來了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。

尊敬的各位領導、各位評委，同志們：大家好！

我叫***，現年**歲，大專學歷，19**年12月參加軍,19*6年3月入黨，19*6年退伍到重慶**工作，19*3年3月任**處總務科科長,19**年4月起任**處副處長。

隨著**集團人事制度改革的不斷深入，干部崗位實行競爭上崗，一般崗位實行雙向選擇的改革舉措將成為一種制度。我認為，此舉將充分調動**集團廣大干部職工的積極性，創造一個公平、公開、競爭、擇優的發現人才環境，促進集團的跨越式發展，早日把**集團建設成為長江上游一流的**集團有著重大的意義。今天報名參加重慶****集團部分綜合部門領導崗位競聘，就是用我的實際行動支持集團黨委的決定。經過幾天來的思考，我決定競聘離退休工作處處長這個崗位。

首先，談談我對這個崗位的認識。離退休老同志的管理服務工作不是大局，但影響大局，不是中心，卻牽動人心。因此，黨和政府長期以來非常重視此項工作。為了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定，體現中華民族敬老尊賢的傳統美德和社會主義制度的優越性，明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。最近，黨中央決定要在我國著力構建社會主義和諧社會，為了實現這一奮斗目標，做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。要想做好此項工作，僅憑黨和政府重視，下發紅頭文件、指令性地落實相關待遇是不夠的，還需要從事離退休工作的同志懷著一顆關愛之心，從心理、生理方面了解離退休對老同志產生的影響，只要這樣才能有的放矢地把工作做好。

我選擇這一職位進行競聘的優勢體現在：

第一、具有愛崗敬業、甘于奉獻的精神。在我**余年的**后勤工作中，使我養成了愛崗敬業、任勞任怨、樂于奉獻,腳踏實地的工作作風。我認為要搞好離退休管理服務工作，同樣需要腳踏實地的工作作風和愛崗敬業、甘于奉獻的精神。說老實話，辦實在事，誠實守信的工作風格是做老同志工作需要的。

尊敬的各位領導、同志們：大家好：

我叫*，現在市中心業務一處工作，競聘的職位是副處級。近日來，自己思緒有加，即感謝中心領導班子銳意改革，給我們構架了一個機制，提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時，但任重道遠，雖小有成績，但尚需加緊歷煉。今借此機會，希望大家能更多地了解我，客觀地評價我。一、基本情況

我19*年出生，現年29歲，大學本科學歷，中共黨員，20*被評為系統先進工作者。主要工作經歷是：19*年參加工作，就職于天津社會保險基金管理中心至今。其間曾在城鎮處、業務一處工作，從事城鎮企業養老保險征繳支付的管理及統計工作，現主要從事養老保險待遇支付管理工作及養老金社發的集中管理工作。此外，自己還擔任機關工會文體委員，機關團支部書記工作。回顧以往，正是在中心和處室領導的培養下，在老同志的呵護下，在基層同志的幫助下，才能使自己從一個剛出校門的學生，成長為決心獻身社保這一偉大事業的工作者。

二、有利條件

1.具備了應有的政治素質和品德修養。始終與黨組織保持一致，擁護黨的各項方針政策。特別是通過先進性教育，更堅定了自己的理想信念。信守為人正派、與人為善、顧全大局、謙虛謹慎的原則，做事做人的修養日漸加深。

2.具備了應有的業務政策水平。熟悉養老保險業務，從參加工作之日起至今，－－年來始終從事養老保險管理工作。在歷任處長和共同工作過和老同志們的培養下，參與處理了許多市、區、局范圍的各類養老保險的重點、難點工作。參與或組織全市調整養老待遇＝＝次。在工作中積累了一定的經驗。同時，能熟練掌握信息系統的應用。具備一定的政策水平和利用現代化辦公手段完成業務工作的能力。

各位領導，同志們，大家好！

我競聘的崗位是xxx處副處長。

我出生于1964年，今年40周歲，研究生學歷。我84年畢業分配到市財政局工作，20年來，在領導和同志們的關懷、幫助與支持下，我堅持主動學習，自覺實踐，以苦為樂，甘之如飴，努力奉獻自己全部的智慧、精力與熱情，扎實開展各項工作。在取得一些成績的同時，也經受住了實踐的鍛煉與檢驗，我為自己能力的不斷提高和經驗的日益豐富而高興，更為所在的“團結奮進，務實高效”的局機關及處室集體而自豪。

這20年來，我先后從事過財政教科文事業經費專管員及綜合、歷史資料收集整理、教育事業單位基本情況調查整理、計算機培訓應用等多項工作，還先后參與制定了技術開發型科研院所改革辦法，組織調查制定了中小學公用經費建議定額，制定了扶困助學專項資金管理辦法，編報的文教行政事業財務決算在全省評比中多次獲一等獎，答復大量的人大議案、政協提案得到人大代表、政協委員的滿意和各級領導的認可。總之，多年的工作實踐，讓我深刻地體驗到教科文工作的嚴謹、周密和任務的繁重，同時，更是積累了教科文工作從基礎工作建設、調查方案制定、業務培訓、財務管理，到資料加工整理、信息提供和分析研究這個系統的經驗。我深知，自己每一份成績的取得都不僅是個人努力的結果，都凝聚著眾多領導和同事的無私奉獻，而我和大家一樣，在體會和分享收獲的快樂的同時，也和同志們締結了深厚的友誼。在這里，我要向多年來關心、支持和幫助我的領導、同志表示衷心的感謝！

對于我這次參加競聘xxx處副處長這一職務，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質和政策理論水平，較為扎實的專業知識體系和豐富的管理實踐經驗，一定的組織協調能力和分析處理復雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握教科文等工作重心和發展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。

在總結和分析自己多年來的學習和工作實踐后，我認為自己無論是心理素質、道德品質、能力素養以及工作閱歷等方面，都基本具備了參加競聘的條件。而且，在實踐經驗、工作業績和為人處事等方面還具有很多優勢。