檔案工作范文10篇

在認真貫徹執行國家和地方關于與城建檔案工作的法律、法規和規章的前提下，××年已圓滿完成了館內計劃的工作任務，下面將明年的工作任務計劃如下：

第一、利用現代化管理手段，維護好城建檔案的完整與安全，館內網站已經建立，不斷做好日常數據庫的建立和管理工作做好網站內容和信息的補充工作。公務員之家版權所有!

第二、抓好館內的基本建設工作為主要目標。保證各信息系統的軟、硬件設施工作運行正常，做好館內各項業務的信息化管理。在館內已建成使用的局域網和城建檔案計算機管理系統的基礎上，輔助完成好城建檔案收集、審核、接收、整理、保管、鑒定、統計和利用等日常業務工作。

第三、加強驗收與指導，提高基礎業務工作效率。在實行建設工程檔案竣工驗收備案管理制度中，一如既往的嚴格推行《城市建設工程檔案資料驗收合格證制度》、《建設工程竣工檔案整理報送制度》。在驗收審核、接收、整理工作環節中，堅持履行國家建設部頒布的《城市建設檔案管理規定》、《建設工程文件歸檔整理規范》、《城市建設檔案著錄規范》、《城市建設檔案案卷質量規定》堅持實行多次指導、跟蹤服務、上門服務等主動服務形式來提高工程檔案資料的入館質量。

第四、在認真執行和落實好各項管理法規和制度的同時做好城區建設工程檔案審核和接收。要求館內人員在不斷學習業務的基礎上，進一步把握好工作開展過程中的法制、法規的實施和應用，以及其它業務相關的條例、制度，依法治檔，提高工作效率和工作質量，加快檔案的審核、歸檔、整理、輸入、入庫的速度，完成好年度的崗位責任制任務。公務員之家版權所有!

第五、按照自治區建設廳月日下發的新建辦號文“關于貫徹全國城建檔案信息化建設規劃與實施綱要的意見”的通知，我館已根據通知要求制定出切實可行的近三年的發展計劃及目標，根據《通知》精神的統籌規劃，貫徹城建檔案信息化標準規范頒布后的實施，全面實現檔案管理計算機化，積極落實好上級主管部門下達的信息化管理目標。

在認真貫徹執行國家和地方關于與城建檔案工作的法律、法規和規章的前提下，2005年已圓滿完成了館內計劃的工作任務，下面將明年的工作任務計劃如下：

第一、利用現代化管理手段，維護好城建檔案的完整與安全，館內網站已經建立，不斷做好日常數據庫的建立和管理工作,做好網站內容和信息的補充工作。

第二、抓好館內的基本建設工作為主要目標。保證各信息系統的軟、硬件設施工作運行正常，做好館內各項業務的信息化管理。在館內已建成使用的局域網和城建檔案計算機管理系統的基礎上，輔助完成好城建檔案收集、審核、接收、整理、保管、鑒定、統計和利用等日常業務工作。

第三、加強驗收與指導，提高基礎業務工作效率。在實行建設工程檔案竣工驗收備案管理制度中，一如既往的嚴格推行《城市建設工程檔案資料驗收合格證制度》、《建設工程竣工檔案整理報送制度》。在驗收審核、接收、整理工作環節中，堅持履行國家建設部頒布的《城市建設檔案管理規定》、《建設工程文件歸檔整理規范》、《城市建設檔案著錄規范》、《城市建設檔案案卷質量規定》,堅持實行多次指導、跟蹤服務、上門服務等主動服務形式來提高工程檔案資料的入館質量。

第四、在認真執行和落實好各項管理法規和制度的同時,做好城區建設工程檔案審核和接收。要求館內人員在不斷學習業務的基礎上，進一步把握好工作開展過程中的法制、法規的實施和應用，以及其它業務相關的條例、制度，依法治檔，提高工作效率和工作質量，加快檔案的審核、歸檔、整理、輸入、入庫的速度，完成好年度的崗位責任制任務。公務員之家版權所有

第五、按照自治區建設廳10月12日下發的新建辦[2004]14號文“關于貫徹全國城建檔案信息化建設規劃與實施綱要的意見”的通知，我館已根據通知要求制定出切實可行的近三年的發展計劃及目標，根據《通知》精神的統籌規劃，貫徹城建檔案信息化標準規范頒布后的實施，全面實現檔案管理計算機化，積極落實好上級主管部門下達的信息化管理目標。

*年是我區加快實施檔案事業發展"十一五"規劃重要的一年，也是我區檔案事業發展關鍵的一年。今年全區檔案工作要以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，深入落實黨的十六屆六中全會、省委八屆八次全會、市六次黨代會、區十一次黨代會和全國、全省、全市檔案工作會議精神，緊緊圍繞為構建社會主義和諧社會服務的主題，堅持以創新服務為突破，以檔案信息化建設、國家檔案資源建設、檔案法制建設為主線，以企業、重大項目、重大活動檔案工作，社會主義新農村檔案工作，社區檔案工作為重點，切實履行檔案行政管理和保管利用兩大職能，全面推進全區檔案事業和諧發展，更好地為*跨越式發展服務，以優異成績迎接黨的十七大和省九次黨代會的勝利召開。

一、切實突出檔案創新服務主題

要緊緊圍繞黨委、政府工作大局，面對不斷發展變化的新形勢，

自覺把為大局服務、為群眾服務擺到檔案工作更加突出的位置，發揚與時俱進、開拓創新的精神，不斷探索檔案工作新思路、新方法，創造性地做好檔案工作，不斷更新檔案服務理念，完善服務機制，改進服務方式，豐富服務手段，全面提高檔案工作為構建社會主義和諧社會服務的能力，真正發揮出檔案工作的獨特作用。

1、進一步抓好經濟科技檔案工作，為加快工業強區步伐服好務。

進一步深化對我區突出工業發展戰略的認識，加強經濟領域檔案工作，為*做大、做強經濟總量服務。要切實服務于"加快優勢資源的轉化"和"提高協調服務水平"，抓好企業檔案工作。認真貫徹落實《企業檔案管理規定》，引導和促進建立與現代企業制度相適應的企業檔案管理模式，加強企業檔案工作規章制度和基礎業務建設。積極支持、鼓勵、引導非公有制經濟檔案工作發展，探索建立有利于民營企業發展的檔案工作模式。在宣傳、引導和服務上下功夫，堅持自主原則，主動介入，圍繞服務做好文章，創造性地推進民營企業檔案工作，促進民營企業檔案工作向縱深發展。重點指導好巨森紙業公司、金馬水泥公司、康慶坊酒業有限公司、巴蜀液酒業、城市建設和招商引資等的建檔工作。服務于"狠抓工業項目建設"，抓好重點建設項目檔案工作，區檔案局要全面貫徹執行《重大建設項目檔案驗收辦法》，加強省、市及本行政區域內重大建設項目檔案工作的監督、指導，積極開展檔案法律法規宣傳、業務工作標準指導和技術操作輔導等各項服務。按要求上報市以上重點建設項目檔案登記表及本地重點項目名單。服務于"著力推進園區建設"，抓好工業園區建設檔案工作，加強對其建設檔案工作的監督、指導，規范檔案驗收工作。同時抓好商貿物流和城市建設的建檔指導工作。積極開展對已達標企業、科技事業單位的復查和晉升工作，其中科技事業單位的復查數不低于應復查數的60%。

同事們：

過去的一年，在區委、區政府的正確領導下，區檔案局工作認真落實科學發展觀，堅持圍繞全區大局、服務“一個中心、兩個基地”建設，扎實工作，在拓展服務領域、豐富服務手段、加大服務力度、增強服務效果，運用檔案促進全區各項建設方面取得了明顯成績。05年檔案局被評為市檔案工作先進單位，“我與共成長征文活動”獲市檔案特色工作，檔案局的一名同志被市檔案局評選為先進個人；這一切都凝聚了全區廣大檔案工作者的辛勤勞動，也得益于市檔案局的大力支持和監督指導。成績已經屬于過去，我們要抓住新機遇，謀求新發展，再創新業績，為此我就年全區檔案工作講三點意見。

一．把握大局，找準定位，使檔案工作更好地為全區經濟社會的發展服務

年是實施“十一五”規劃的開局之年，我區經濟社會的發展將步入一個新的歷史階段，同時也是貫徹科學發展觀、構建“和諧”的第一個中長時期，意義重大、影響深遠。我們必須深刻認識和準確把握新階段的新形勢、新特點和新任務，為“十一五”期間我區經濟社會發展開好頭、起好步。佘區長在區委八屆八次全會的報告中明確了年全區重點推進的五個方面工作：一是構筑區域經濟新優勢,加快發展特色經濟和優勢產業;二是構筑城區環境新優勢,進一步提高城市建設和管理水平;三是構筑和諧建設新優勢,促進社會各項事業全面發展;四是構筑思想政治保障新優勢,大力推動政治文明和精神文明建設;五是構筑黨的建設新優勢,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設。目標已經明確，任務更加艱巨，經濟和社會發展的前景更加宏偉；我們要以科學發展觀統領經濟社會發展全局，鞏固“十五”創下的大好形勢，努力工作，以人為本，繼續開創“十一五”各項工作的新局面。

檔案工作涉及各個領域和行業，是各項建設事業發展的重要基礎之一，在為全區經濟和社會發展服務中具有不可替代的重要作用。希望我們的檔案工作人員認真學習和深刻領會區委、區政府的工作決策和部署，全面了解、準確把握全區工作大局，更加自覺地把檔案工作融入經濟社會發展的實踐之中，進一步找準檔案工作與全局中心工作的結合點，有針對性地做好新形勢下的檔案工作。要緊緊圍繞區委、區政府提出的奮斗目標，形成服務大局的共識和合力，充分發揮檔案為社會經濟發展服務的優勢，夯實基礎工作，為全區發展做出更大的貢獻。

二、圍繞中心，突出重點，全面提升檔案工作的水平

黨的報告提出，要動員全黨全國全社會力量，堅持精準扶貧、精準脫貧，重點攻克深度貧困地區脫貧任務，確保到二○二○年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧。可以說，精準扶貧工作進入了前所未有的歷史機遇期，而精準扶貧檔案是落實黨和國家扶貧攻堅戰略的重要歷史見證,是農村精準扶貧工作過程的原始記錄。完善落實精準扶貧檔案工作，對實現中央提出的精準扶貧要求具有重大的現實意義。

1提高認識、落實責任，加強精準扶貧檔案工作的組織領導

精準扶貧工作是全面建成小康社會的根本需要，體現了社會主義的本質要求和深刻的民生內涵。強調，對困難群眾，要格外關注、格外關愛、格外關心。黨中央、國務院把精準扶貧工作提高到了前所未有的高度，是國家中長期發展戰略一項重要內容。因此，要充分認識精準扶貧檔案工作的重要性，增強精準扶貧檔案工作意識，強化監督、落實責任，切實加強組織領導。國家檔案局、國務院扶貧開發領導小組辦公室《關于做好精準扶貧檔案工作的意見》指出，建立健全黨委統一領導、扶貧部門組織協調、檔案部門監督指導、相關單位各負其責的精準扶貧檔案工作體制，統籌協調、齊抓共管，切實抓好精準扶貧檔案工作。因此，檔案行政管理部門要與扶貧部門溝通協調，落實責任，客觀分析精準扶貧檔案工作中存在的問題和難點，提出相應對策和改進建議，確保精準扶貧檔案工作的順利推進。

2調查研究，建立健全制度，實現精準扶貧檔案工作的規范化管理

2.1開展調查研究，為貧困村貧困戶建檔立卡。要通過逐村逐戶地走訪、調查，摸清貧困村經濟狀況，村中貧困戶數量。由于每個貧困村的經濟困難不同，有地理環境制約、管理落后、經營不善、缺乏項目資金啟動等因素。每個貧困戶家庭的貧困原因也不盡相同，有因病致殘、缺少勞動力、缺乏謀生技能等因素。所以在建檔立卡的過程中，要進行深入細致地走訪調查，了解每個貧困戶家庭組成成員、收入來源和水平、勞動力數量、致貧原因等基本情況，進行逐一登記造冊。建檔立卡是開展扶貧工作的重要基礎，只有通過細致地走訪調查，才能深入了解貧困村戶的真實情況，做到實事求是、因地制宜，才能有計劃、有步驟地開展工作。2.2建立健全制度、實現動態的精準扶貧檔案管理。依據《精準扶貧檔案管理辦法》，要界定各級部門精準扶貧檔案材料收集整理范圍，按照扶貧工作的職責和分工，精準扶貧文件材料在縣、鄉、村三級的收集內容應當各有側重。要加強精準扶貧檔案工作的制度建設，形成科學、規范的檔案管理模式，使得精準扶貧檔案在收集、整理、歸檔、保存、利用都有章可循。要做好幫扶臺賬，幫扶臺賬是記錄扶貧單位對貧困村與貧困戶各個階段實施的幫扶措施、幫扶內容、幫扶成效等信息，它反映了幫扶措施制定、執行與效果反饋的全過程。在前期的建檔立卡過程完成后，扶貧單位便針對每個貧困村和每個貧困戶的情況，制定合適的幫扶措施，依據制定的扶貧對象識別標準，通過科學調查，實現動態管理。在具體實施幫扶措施后，對于具體的幫扶內容、幫扶后的成效，都必須如實記錄臺賬中，通過每階段的幫扶臺賬檢查，可以對貧困村貧困戶的幫扶成效一目了然，有成效的就繼續鞏固。成效不明顯的認真研究，制定措施，進行相應整改，實現精準扶貧檔案的有效依據。

3.加強指導、注重培訓，創新精準扶貧檔案工作建設

xx鎮地域總面積155.14平方公里，行政村29個，居委xxx個，總人口23252人，其中非農業人口1349人；全年國內生產總值4.27億元，其中第三產業增加值1.37億元；工農業總產值7.70億元，其中工業產值6.12億元；財政收入1184萬元，農村經濟總收入7.84億元，農村經濟凈收入1.28億元；農民人均所得5539元。

隨著社會的發展，就萬市鎮檔案來說，在市檔案局的指導與支持下，在本鎮領導的重視下，萬市鎮檔案工作順利開展。檔案工作主要以文書類、婚姻類、特種載體類四塊組成。主要的檢索工具有：文書案卷目錄和全引目錄、會計類保管清冊、移交清冊、婚姻、特種載體類均有案卷目錄。根據現有檔案編研材料主要有《全宗介紹》《大事記》《干部任免索引》《職稱任職資格與聘用索引》《榮譽索引》，另有檔案查（借）登記簿。

2003年本鎮檔案立卷，按照“年度—機構—問題”，遵循文件的自然形成規律特點，保持文件的有機聯系，區別不同價值，從便于保管和利用的角度進行組卷，2003年有文書檔案39卷(其中短期檔案2卷)，婚姻檔案9卷，會計檔案392卷。

我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續堅持檔案工作為全鎮發展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務，積極開發檔案信息資源，為領導決策提供依據，為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

就目前而言，檔案工作中存在的主要問題有以下幾方面：

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入鄉鎮責任制考核中，但領導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2018年，縣檔案局在縣委、縣政府的正確領導下，在省、州檔案業務部門的監督指導下，認真貫徹黨的以及省、州、縣相關會議精神，加強檔案資源體系、利用體系、安全體系建設，努力推進全縣檔案事業又好又快發展。

一、加強檔案法制宣傳，加快依法治檔步伐

（一）不斷提高檔案管理法制水平。以“6.9”國際檔案日和“12.4”憲法宣傳日活動為契機，充分利用微、手機報、“中國.”及省、州檔案資源網站平臺，大力宣傳檔案工作，讓廣大干部職工群眾了解檔案的目的、內容和重要性，讓他們對檔案工作開展情況有更明確、更深入的認知。

（二）大力開展檔案行政執法檢查工作。建立健全檔案執法責任制，充分發揮檔案行政管理職能，進一步加大依法治檔管理力度，開展有針對性的檔案執法檢查活動，推動全縣檔案工作全面協調可持續發展。

二、充分發揮檔案業務指導作用，服務構建和諧社會

（一）按照《省檔案局關于貫徹執行<歸檔文件整理規則>的實施意見》文件規定，認真做好新規則執行前的培訓、協調工作。

xx鎮地域總面積155.14平方公里，行政村29個，居委xxx個，總人口23252人，其中非農業人口1349人；全年國內生產總值4.27億元，其中第三產業增加值1.37億元；工農業總產值7.70億元，其中工業產值6.12億元；財政收入1184萬元，農村經濟總收入7.84億元，農村經濟凈收入1.28億元；農民人均所得5539元。

隨著社會的發展，就萬市鎮檔案來說，在市檔案局的指導與支持下，在本鎮領導的重視下，萬市鎮檔案工作順利開展。檔案工作主要以文書類、婚姻類、特種載體類四塊組成。主要的檢索工具有：文書案卷目錄和全引目錄、會計類保管清冊、移交清冊、婚姻、特種載體類均有案卷目錄。根據現有檔案編研材料主要有《全宗介紹》《大事記》《干部任免索引》《職稱任職資格與聘用索引》《榮譽索引》，另有檔案查（借）登記簿。

2003年本鎮檔案立卷，按照“年度—機構—問題”，遵循文件的自然形成規律特點，保持文件的有機聯系，區別不同價值，從便于保管和利用的角度進行組卷，2003年有文書檔案39卷(其中短期檔案2卷)，婚姻檔案9卷，會計檔案392卷。

我們充分認識到檔案工作的最終目的是為了提供利用，今年我們繼續堅持檔案工作為全鎮發展服務的宗旨，遵循檔案資料查（借）閱制度，主動對外界提供服務，積極開發檔案信息資源，為領導決策提供依據，為現實工作提供參考、借鑒、憑證作用。

就目前而言，檔案工作中存在的主要問題有以下幾方面：

1、檔案意識淡薄，思想未到位。盡管現在把檔案列入鄉鎮責任制考核中，但領導對檔案工作意識仍不夠重視，認為檔案工作是軟任務、軟指標，既費時費力又費錢，有些干部對文件資料歸檔不及時，一定程度上影響了檔案工作的開展。

2007年是落實檔案事業發展“十一五”規劃的關鍵之年。面對新形勢、新任務、新要求，要有新思路、新舉措、新發展。2007年我市將從三個方面努力實現我市檔案事業發展的新跨越。

一、穩步推進檔案基礎工作。持續協調發展是樹立和落實科學發展觀的重要體現，檔案基礎業務工作是一項系統工程，行百里半九十，如果沒有堅持就可能前功盡棄。所以，在新的一年里，我們要繼續在穩步中前進，在提升中發展。繼續突出檔案資源建設這個重點，以南通名企、名品、名人為突破口，不斷推進記憶經典南通工程，加強對非物質文化遺產、口述史料的征集，建立企事業檔案保管利用中心，不斷豐富館藏，實現館藏檔案多元化，更好地滿足社會各界和人民群眾對檔案信息的利用需求。穩步推進檔案信息化建設公務員之家版權所有，建成電子文件中心，加強基層檔案室檔案文件信息數據庫建設，更好地發揮政務信息公開服務單位現行文件的查詢功能。繼續加大依法治檔的工作力度。把依靠行政手段管理檔案工作切實轉到依法管理檔案事務上來，通過“五五”普法進一步增強公民的檔案意識，增強全社會的檔案法治觀念，保障檔案事業的持續發展。進一步加強各縣（市）區檔案新館建設，力求在新的一年里又有新的突破。

二、努力營造和諧發展環境。和諧是樹立和落實科學發展觀，全面建設小康社會的重要體現。在新的一年里我們將通過營造思想和諧、作風和諧、工作和諧、環境和諧、利益和諧的檔案事業發展軟環境，促進全市檔案事業更快更好發展。堅持“以人為本”，提倡民主團結、求真務實，形成風正氣順、人和業興的良好局面。推動全市檔案館、檔案室、檔案基礎業務、檔案科研、檔案行政管理、檔案宣傳教育工作等各項工作協調發展。處理好工作環境、基礎設施、內部人際關系等問題，主動與外界溝通聯系，爭取得到更多的理解、支持。按照王剛同志“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”的方法，增強檔案干公務員之家版權所有部隊伍的凝聚力、戰斗力。

三、全面提升檔案服務水平。在新的一年里，我們將緊貼為和諧社會建設服務這一主題，加大對社會矛盾調解中心、社會保障體系、勞動力轉移、金融信用、環保、社會衛生服務中心等與老百姓密切相關的檔案的管理。以檔案管理進村入戶為目標，實施“十百千工程”，即為10個鄉鎮、100個行政村、1000個農村示范戶提供檔案規范化管理服務，大力推進新農村檔案建設。圍繞全市經濟建設中心，重點抓好蘇通大橋、洋口港等重點工程檔案管理，加大對重大投資項目檔案的管理。以承辦省第五屆園世博覽會、第三屆世界大城市帶論壇等五大活動為契機，圍繞大局、服務中心，全面提升檔案工作水平，實現檔案工作與和諧社會建設的無縫鏈接。

隨著干部人事制度改革的不斷深入，特別是《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》、“5＋1”等法規性文件和《公務員法》的出臺實施，對干部檔案工作提出了更高的要求。筆者以為當前干部檔案工作應緊緊圍繞組織工作的中心任務，找準為干部工作服務的著力點，抓住干部檔案材料管理的關鍵點，探尋與干部人事改革相配套的創新管理模式，進一步加強干部檔案工作。

一、加強對干部檔案內容的完善，為干部的選拔任用提供基礎資料

干部檔案是干部的歷史情況和現實表現原始記載，在干部的選拔任用過程中有不可替代的作用，隨著干部人事制度改革的不斷深入，在干部選拔任用工作過程中出現了許多新材料，干部檔案工作應及時調整檔案材料收集范圍，積極反映改革的工作過程，充實完善檔案內容，為選準人、用好人提供完整、詳實的第一手資料。

1、圍繞反映干部人事制度的改革成果完善干部檔案內容。公開選拔、競爭上崗等選拔任用方式已被《干部任用條例》確定為黨政領導干部選拔任用方式之一，各地通過此舉選拔任用了一批優秀干部。在實際操作中，往往只將勝出者的考察材料和干部任免審批表歸入其個人檔案，而其他許多材料僅作為工作卷歸檔。筆者認為以競爭上崗、公開選拔、公推公選等方式選用干部時，可以按照選拔任用工作的流程設計專門表格，讓所有參與者每輪競爭的表現在表格中有所反映，工作結束后表格歸入其個人檔案，為組織上對他們以后的選拔任用提供參考。

2、圍繞建立干部考核評價的科學體系完善干部檔案內容。組織人事部門每年都對要干部進行考核，考核的結果也只是以年度考核登記表的形式歸入個人檔案，其內容往往是個人總結、領導意見、組織鑒定等程式化的東西，不能全面、準確地反映干部的考核情況。目前各地都在積極探尋建立科學的干部考核評價體系，一些考核辦法經實踐證明也是可行的，通過考核評價這一有效手段，體現干部任用的標準。當前干部檔案工作可以圍繞干部考核評價的一些新做法，將對干部以“條線考核”、“實績考核”以及“百分制考核”等考核形式中的考核情況在年度考核登記表中有所反映，使干部的年度考核中既有個人的總結、又有組織的鑒定，既有定量的考核，又有定性的評價，既有橫向的發展比較、又有縱向的差別比較，進一步豐富干部考核的內容，提高考核的科學性和準確性，為選拔任用干部提供第一手資料。

3、圍繞構建干部監督管理的長效機制完善干部檔案內容。中央辦公廳下發的《關于領導干部述職述廉的暫行規定》和《關于對黨員干部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》等兩個有關干部監督方面的法規性文件，對加強干部的日常教育管理和監督提出了明確要求，各地此前也進行了一些有益嘗試，在一定程度上預防了干部的“帶病上崗”和“帶病提拔”。從事干部檔案工作的同志要結合干部檔案工作積極承擔起干部監督的職能，主動加強與組織部門內部的聯系，加強與相關職能部門的溝通，及時掌握干部監督工作動向，注重收集有關干部監督方面的材料。可將領導干部述職述廉的主要綱目性內容以及測評結果匯總材料；離任、任期審計結論材料；誡勉談話和函詢的主要內容摘要；包括對干部任前公示中所舉報、反映問題進行調查后的結論性材料等有選擇地收集到干部檔案中，進一步充實完善干部檔案內容，為準確地評價、使用干部提供依據。