單位報告范文10篇

2005年度述職匯報

各位領導及同志們：

大家好，今天就此機會，自己把今年一年的工作及思想向各位領導和同志們做一匯報，如有不妥之處，望給予批評指教。

一年來在局和局黨總支的正確領導下，在所和所支部的大力支持下，認真參加“保持黨員先進性教育活動”，以黨的十六屆五中全會精神為指導，學習黨的各項方針政策，在思想上和工作上和黨的組織保持一致。

今年，我分管＊＊＊的業務工作，業務范圍是：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊登記。工作人員20名。經科組長和全體同志的艱辛努力，提前一個月完成了所下達的經濟任務指標，并超額完成，提高了社會效益和所的經濟效益。

回顧今年的工作，主要有以下幾點：

幾年來，在局的正確領導下，在同事們的大力支持和幫助下，我以科學發展觀為指導，認真執行局的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，在自己的社工崗位上認真履行職責，較好地完成工作任務，取得了一定的成績。下面，根據局領導的安排和要求，就自己這些年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平

我認真學習科學發展觀，學習《廉政準則》，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與局保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立服務思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習社工方面的各項制度、工作紀律及業務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己提高業務水平，做好各項社工工作打下堅實的基礎。通過學習，我增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

二、開拓創新，勤奮努力，完成各項工作任務

我是從事社工工作，負責維護網站，社工和民政系統的新聞信息，整理檔案資料，每年社工資格考試認證的審核，組織社工考試培訓班，做好人才庫建設、辦公室資料收集、整理、存檔歸類工作，主持編印社工簡報，承辦會議等。這些工作看起來很細小、雜亂，但都是局里的重要工作，我以認真、細致、負責的態度去對待它，務必做完做好。多年來，在我的認真努力工作下，這些工作都得到了良好辦理，沒有出現大的差錯，獲得了上級領導的肯定與公眾的滿意，自己也感到很欣慰。

三、樹立優良工作作風，做到廉潔自律

2014年，在上級領導的正確指導下，我和本單位的全體員工，圍繞貫徹落實科學發展觀這條主線，按照工作職責和任務理清工作思路，使自己分管下來的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項任務。認真安排人事調配，做好各項服務工作，積極做好全單位的隊伍建設，為促進我單位快速、健康、有序地發展做出了貢獻。下面就一年來本人的學習、工作情況述職如下。

一、思想方面

在思想上，認真學習馬列主義、思想和鄧小平理論，貫徹十七大四中全會精神，積極實踐“三個代表”和科學發展觀，作為一名科員，我在思想上嚴格要求自己，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會總書記的講話精神，并把它作為思想的綱領，行動的指南。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，始終保持一個黨員干部應有的品格，思想過硬，作風正派，清正廉潔，積極發揮好支行領導的作用。在工作中積極組織和參加我行的各種學習，及時學習掌握和國家的方針、路線、政策，科領會上級黨委的戰略部署和要求。通過政治思想理論的學習，不斷提高自身的思想素質。

二、工作方面

勤勉敬業是對一名工人的起碼要求。我始終保持良好的精神狀態，決心把單位領導們對我的重托，全廠廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加各項活動，努力提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守單位里制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，基本上保證了工作的正常開展。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“科學發展觀”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

三、工作中存在的不足

單位廉政情況報告（一）

根據縣委辦公室《關于貫徹落實〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施安排》（隴辦發〔2010〕42號文件精神，為深刻領會和準確把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的基本精神、主要內容和具體要求，進一步強化廉潔自律意識和接受監督意識，用《廉政準則》規范從政行為，結合我縣《廉政準則》教育月活動的安排，我局領導高度重視，結合自身實際，認真學習宣傳、貫徹落實《廉政準則》，集中組織開展了“《廉政準則》教育月”活動。具體情況如下：

一、加強組織領導、認真安排布署

在接到上級活動通知后，我局黨支部高度重視，立即召開局領導班子會議，學習領會縣委文件要求，研究本單位開展“《廉政準則》教育月”活動的計劃安排。并把這次活動作為當前和今后一個時期，黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，認真抓實抓好，采取切實可行措施，提出具體要求，精心組織，認真落實。要求領導班子成員要起帶頭作用，讓全局干部職工都能夠認真學習，把握好《廉政準則》的要求，深刻領會其內容、意義和精神實質。

二、對照準則要求，全面改進作風

通過認真學習和領會，全體干部職工認識到《廉政準則》是我黨在總結多年來反腐倡廉實踐基礎上，適應新形勢新任務新要求，通過繼承和創新而形成的一項極為重要的黨內基礎法規。在學習中，認真逐條學習《廉政準則》的各項條款，對8個“禁止”、52個“不準”的具體含義有了深刻理解。對照創建學習型、廉潔型、服務型、創新型、執行型“五型機關”和黨風廉政、作風建設要求，使全體干部職工培養起良好的工作作風和狀態。更好地為我縣人事事業的發展做出了積極的貢獻。

市工商行政管理局分局：

欣悉貴局開展2005年度浙江省工商企業信用A級“守合同重信用”單位認定工作，為全面推進“信用溫州”建設，構建“和諧溫州”作貢獻，為企業長遠發展著想，樹立良好的社會信譽，我公司申請2005年度浙江省工商企業信用A級“守合同重信用”單位。

我公司前身為溫州市甌海市政工程公司，建立于1990年。由于企業改制于2005年4月30日經貴局核準重新注冊登記，企業性質為有限責任公司，注冊資本為2600萬元，公司行政上歸甌海區建設局領導，業務由溫州市市政園林局、甌海區市政園林管理局雙重管理。公司建立以來，在上級有關部門的正確領導下，經過全體員工的努力及社會各界的支持，企業發展較快。具有各類專業技術人員121人，高級職稱、中級職稱人員，工程技術人員占職工總人數68％。1999年12月經浙江省建設廳核定為市政貳級資質施工企業，2002年4月資質重新就位核定為市政公用工程施工總承包貳級企業。本公司于2001年起連續6年被譽為AAA級信用企業，并于2002年1月通過ISO9001：2000國際質量認證，連續三年被評為局級先進單位，是我區重點基礎設施工程建設的排頭兵。近年來，公司承建過的代表性工程有：甌海大道三標段道路橋梁工程；大道二標段道路、排水橋梁工程；市沿江東路道路、橋梁工程；瑞安風荷三期配套工程；市高教園區北入口道路工程；溫州機場大道改造工程。其中甌海大道、溫金大道兩項工程于2000年9月被評為溫州市首屆優秀市政工程，并受溫州市人民政府和區人民政府的通令嘉獎。

公司自建立以來，始終恪守誠信服務的理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，把誠信經營作為企業的立業之道、興業之本。幾年來，公司通過不斷培育誠信服務文化，樹立了良好的社會信譽，有力的促進了企業快速發展。

1、建立了健全的誠信服務管理制度，重視合同管理工作

為把誠信服務管理貫穿到企業的日常經營行為和發展戰略之中，更有效的管理合同，公司建立了健全的合同管理機構，配備了專兼職合同管理員。并先后出臺了《溫州九瑞市政建設有限公司合同管理制度》、《溫州九瑞市政建設有限公司合同檔案、合同臺帳建立制度》等管理制度。對合同的簽訂和審查，合同傳遞、運行及反饋，合同履行，合同的變更和解除，擔保，合同專用章、合同文本、授權委托書保管使用，合同臺帳設立、登記及統計分析，合同檔案管理，合同管理考核獎懲辦法，合同糾紛的解決辦法等作出具體規定，明確了管理人員的崗位職責、工作程序，使管理人員有章可循、有法可依。

根據區委、區政府印發的《Xx區2006—2010年法制宣傳教育和依法治區工作五年規劃》的文件要求，Xx局結合單位實際，就“五五”普法工作開展情況進行了自檢自查，現將我局“五五”普法工作開展的主要情況報告如下：

一、領導重視，指導有力，保證了“五五”普法工作得到順利開展

我局對“五五”普法工作高度重視，組織干部職工認真學習中央、省、市、區有關“五五”普法工作的文件，認真領會文件的精神實質，“五五”普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設，我局及時成立了Xx*局“五五”普法工作領導小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯絡員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。并建立和施行法制宣傳教育工作責任制。局依法治理領導小組定期召開專題會議，總結經驗得失，研究部署普法工作，及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學習資料組織學習，使普法內容適應新的形勢。

二、加大工作力度，狠抓學法用法

認真貫徹落實市委宣傳部等六部門聯合印發的《關于加強企業學法用法工作實施意見》（Xx司文[2007]25號），定期開展企業經營管理人員法制培訓，不斷加強企業人才隊伍建設，努力提高全社會科技意識，采取多種形式對職工進行經常性法制宣傳教育。積極開展“依法經營、誠信服務”教育活動和“爭創誠信守法企業”活動。結合相關法律法規學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，繼續堅持和完善領導干部法制講座制度、領導干部學法律制度，增強領導干部學法效果。重點學習了《中小企業法》、《行政許可法》等法律法規，做到學法有教材、有筆記、有記錄，落實學法內容、時間、效果和質量，為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍。通過各項學習考試活動的開展，提高干部職工學法、用法的自覺性和學習法律、業務知識的熱情，收到良好的宣傳教育效果。

三、推進依法行政，全面實行服務承諾制

構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了包括婦女在內的廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。

要構建社會主義和諧社會，當然離不開“半邊天”的參與。發揮婦女在構建和諧社會中的作用，是婦聯系統工作的新領域，也是女性發揮聰明才智的一次新機遇，也需要全社會的理解、支持和幫助。筆者結合*縣婦女工作，就如何引導婦女投身于構建社會主義和諧社會做了一點淺顯的思考。

一、實現男女平等，是構建社會主義和諧社會的必然要求。

社會主義和諧社會，是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。維護和實現社會公平是構建和諧社會的題中應有之義，其中重要一條就是旗幟鮮明地貫徹落實男女平等的基本國策，維護廣大婦女的合法權益。*縣作為東部沿海發達城市，應該說全社會這一國策重要性的認識還是比較到位的，婦女的社會地位也得到了前所未有的提高。

但是，隨著改革開放的不斷深入，社會發展變革中的利益調整和重新分配，使一些社會矛盾日益突出，這些矛盾和問題涉及到政治、經濟、文化、家庭等各個領域，使維護婦女合法權益工作范圍更廣，難度更大。目前，就*而言，婦女的政治權利仍然是維權的薄弱環節，婦女在參與國家事務管理方面還存在很多障礙，與男性有較大差距。主要是一些領導沒有真正做到將性別意識納入決策主流，使女性的政治權利無形之中被削弱，參與民主監督和管理社會事務的減少，《中共*縣委關于進一步加強黨對工會共青團婦聯工作領導的意見》文件中要求到2008年，70%左右的縣直屬部門領導班子要配備女干部，縣管后備干部中女干部不少于20%，現部門僅50%左右配有女領導干部，婦女干部培養使用的力度還需進一步加大。而且女領導干部大多數為“副”，實職少。受幾千年傳統文化的影響，女性作配角的意識在社會上還根深蒂固；在經濟部門擔任女領導的更是鳳毛麟角，女干部往往從事政工、計生、文衛、紀檢、宣傳等工作，我縣女性進村兩委的比例也比較低，女干部的素質提高和參政議政還需要社會的共同努力。

全面建設小康社會的重點難點在農村，社會和諧發展的重點難點在婦女，我們面對的一項基礎性社會工作是農村婦女能力、素質和地位的提升。而近幾年，農嫁女土地權益侵害問題屢屢發生。在農村，土地是農民賴以生存的生產資料，近兩年*縣婦聯系統信訪件統計表明，縣、鎮兩級婦聯共計接待此類信訪件共35件，占整個信訪量的13%。不可否認，當前的一些《村規民約》在一定程度上凌駕于法律之上，政府相關部門又沒有具體措施，致使一部分正當農嫁女土地權益問題始終得不到落實。

市政公用事業是指城市人民政府管理的、為城鎮居民生產生活提供必需的普遍服務的行業。市政公用事業主要包括城市供水、供氣、供熱、公共交通、污水處理、垃圾處理等行業。市政公用事業是城市的重要基礎設施，也是城市經濟和社會發展的主要載體和重要的社會公共事業。因此，市政公用事業直接關系到社會公共利益、人民群眾生活質量，城市經濟和社會的可持續發展。市政公用行業事業單位防治腐敗工作也應引起我們的重視，現就市市政公用行業防治腐敗工作情況調研匯報如下：

一、市市政公用行業管理體系結構及發展現狀

市住房和城鄉建設管理局是主管全市住房和城鄉建設管理的市政府工作部門。在市政公用行業方面主要負責城市道路、橋涵、排水、照明、城市排澇、污水處理、垃圾處理、供水、供氣、供熱等市政公用事業行業管理工作，推行實施行業技術指標、產品標準，參與公用產品價格制定并監督推行；監管企業安全生產和服務質量。

目前，市住建局直屬的市政公用行業單位共5個，其中，實行全額預算管理的縣級事業單位1個，為市市政園林工程管理局，主要行使綜合管理全市城市道路、橋涵、排水、道路廣場照明設施和全市園林綠化管理的職能，下屬有市路燈管理所、市下水道管理所、市城市綠化管理所、市人民公園、市重興公園5個全額預算管理事業單位，市政工程處1個企業化管理事業單位，市翠屏工程處、市神武苗圃、市紅旗苗圃3個企業單位。科級事業單位1個，為市新區市政局，組建于1999年12月，主要負責新區市政道路、地下管網、園林綠化設施維護管理工作，同時配合新區管委會完成新區城市管理職能。自負盈虧的國有獨資企業4個，分別為市自來水（集團）有限公司、市燃氣有限責任公司、市污水處理廠、市新耀污水處理廠。

市自來水（集團）有限公司、市燃氣有限責任公司都是2008年完成改制的企業。市自來水（集團）有限公司主要承擔北市區及周邊地區供水任務，下轄六個供水廠（公司），用戶4800多家，服務人口近20萬，日供水能力85000立方米，企業固定資產規模3.74億元，資產凈值7181萬元，約占全市城市供水資產的80%左右。是市建成時間最長、供水規模最大、水質檢驗監測設施（水質監測網水質監測站）最為完善的供水企業。此外，市區供水企業還有供水公司，主要承擔新區供水任務，日供水能力20000立方米，隸屬于省桃曲坡水庫管理局。承擔耀州城區供水任務的耀州供水公司，日供水能力10000立方米，隸屬于耀州區水務局。宜君縣供水公司主要承擔該縣城區的供水任務，隸屬于縣水務局，日供水能力約3000立方米。

市燃氣有限責任公司主要負責市天然氣城市氣化工程的建設、管理維護以及供氣服務工作。自1995年開工建設以來，已累計完成投資1.8億元，建設高、中、低壓燃氣管網300KM，發展各類天然氣用戶6.9萬余戶。建成信息監控中心一座，燃氣輸配站2座，CNG汽車加氣站2個。年銷氣量4500萬立方，企業總資產2.8億。

對照檢查與xxx簽訂的目標責任書中的幾條要求，我認為自己在年度內，在上級領導及同志們的關懷、幫助、支持下，基本完成了工作目標。在上年度“三講”的基礎上，自己以較好工作心態，較為積極的工作精神認真對待自己的崗位職責和份內工作，總結經驗教訓，不計個人得失，注意工作的計劃性，與同志們團結相處、共同處理了不少困難。分管單位內均較好地完成了工作任務，絕大數干部職工思想穩定，積極向上。下面就主要的工作、思想及問題做以匯報。

一、主要工作

1、xxx公司今年是近幾年來工作任務較為繁重的一年，xxx改造；xxx辦擴建；xxx新區的相關建設；管網改造以及與之相關的許多工作，面對比較繁重的工作，他們首先從加強自身建設入手，不斷更新思想觀念，提高干部職工的整體素質，轉變工作思路，磨煉造就一支過硬的隊伍，是適應市場挑戰并取得勝利的關鍵因素，我認為各級干部都意識到這個問題，并且為此下了很大力氣技術培訓、班組建設、強化基礎管理等等，并通過繼續認真落實項目經理制、加強質量管理的工作等，不斷提高規范化管理，在實際工作提高了隊伍的作戰能力，提高了干部職工的思想境界和認識能力，正因為這些努力，他們連續五年無人身傷亡和較大的責任事故，這在市政建設企業里不付出艱苦的努力，是很難做到的，今年，據不完全統計，共完成建安xxx量xxx多萬元，超額完成了xxx萬元，完成了xxx一期xxx管道敷設工作，完成了市區dn300-1000管網改造xxx條近xxxkm，另有xxx條xxxkm多在建。

2、實業公司今年的工作我看可以用“辛勤經營、舉步維艱”這八個字來形容，雖然總產值完成了總公司下達的目標任務，但發展很不平衡，遇到了前所未有的困難，在總公司不發展與水無關的項目，不增加三產投資的指導思想下，實業公司努力轉變觀念，緊緊圍繞提高經濟效益的工作重心，著力抓好安全生產和基礎管理工作，基本完成了總公司安排的各項工作任務，沒有出現事故和較大問題，并就改制工作做了充分的調研，提出了比較具體的意見。干部職工的思想總體還算比較穩定。

3、東周供水xxx管理部的工作在年初起步困難，難以為繼，在總公司的統一領導安排下，有關干部職工轉變觀念、開拓進取，以加快完善城市供水事業為已任，以較高的工作姿態團結奮斗，較好地打開了工作面。使xxx有了較好的開篇和長足的進展，征遷工作得到了解決；所有招標工作基本完成；xxx量完成xxx%以上；處理了不少若干遺留的問題。

這項xxx覆蓋面廣，受政策、環境、邊緣技術的影響可變因素多。自年下半年至年底，xxx造成了許多遺留問題，既有客觀的實際問題，也有人為的困難，為此管理部全體干部職工努力樹立取勝信念，不等、不靠、不上交困難、集思廣義，勇于開拓，積極進取，征遷工作一開始遇到了很大困難，按照xxx的指示，管理部經過充分動員，積極開展工作，在做好三級（區、鄉、村）人員工作的同時，并過細的做好對沿線村民的宣傳工作，克服工農漁業用水矛盾突出，征地價格差異巨大等嚴重困難，經過7個月的辛勤努力，把工作落到實處，并且嚴格按照國家有關規定執行，對沿線村民提出的非正當要求，耐心解釋，采取多種措施做工作，確保杜絕不合理開支，降低xxx造價，在解決工農業用水矛盾的同時，也確保公司的長遠利益不受損失。

上午好！首先，向各位領導到煤礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！現在我將煤礦年年的防汛工作情況向各位領導匯報一下。

一、礦井概況及涌水量

煤礦位于市西側，以為中心，距市10km，南靠327國道，西臨大運河與鐵路，交通情況十分便利。本礦井地勢平坦，地面平均標高+39m，地面主要設施都在設計建設時考慮了防洪的需要。目前礦井正常涌水量110m3/h，最大涌水量200m3/h，預計年年礦井正常涌水量為146m3/h，最大涌水量260m3/h。

二、礦井排水供電系統

礦井排水系統以中央泵房為主，采用一次排全高的排水方式。

1、排水設備：中央泵房安裝五臺pj200×12的主排水泵，流量420m3/h，揚程1127.9m，配y6304-4/2240kw/10kv電動機，2臺工作2臺備用1臺檢修，系統總排水能力1120m3/h（420×4×0.85/1.2）。在正常涌水量的前提下，增加10m3/min的涌水量，即涌水量達到746m3/h的前提下，排水系統也可滿足要求。