調研工作方案范文10篇

巡查調研工作方案

一、巡查調研對象：

根據縣紀委、監察局紀發(200*)1號《關于對基層單位黨風廉政和反腐敗工作實行分片巡查和調研制度的通知》要求，我室在局長的帶隊下，共應對abcd四個鄉鎮和法院、物價局、財政局、民政局等四個縣直單位開展巡查調研。考慮到全年工作，一季度我們準備對a/鄉鎮和財政局、民政局兩個縣直單位先進行巡查調研。

二、參加人員：

請局長帶隊，全室人員全部參加，包括：陳、張、劉、梁

三、巡查調研時間：

各區安全生產監督管理局，本局各處（室）、宣教中心：

近期，按照中央、省委、市委的統一部署和要求，我局組織開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，并在活動中征求各相關單位對我局工作的意見。根據各區安監局希望我局多深入基層開展調研的建議，為充分把握全市安全生產狀況和基層安全監管機構的工作情況，切實改進工作作風，提高工作質量，開拓創新，探索安全工作新思路，決定年內對全市51個街道辦事處的安全管理工作進行深入調研，特制定《200*年下基層調研工作方案》，并印發給你們，并將有關事項通知如下：

一、深入基層開展調研工作是我局按照保持共產黨員先進性教育活動要求改進工作作風所采取的一項重要舉措，全局領導干部和全體工作人員要高度重視，認真按照方案的要求貫徹落實。

二、各區安監局要積極配合市局開展調研工作。為便于市局開展調研，調研時請相關區安監局派工作人員（是否領導不限）陪同，并通知街道分管安全生產工作的領導參加。

與此同時，各區安監局也要參照市局的調研工作方案，采取切實有效的措施，深入基層開展調研。

三、我局工作人員到各區進行調研期間的食宿等有關費用自理，不得違反規定向基層單位提出要求；各區安監局、街道辦不安排招待。

為推動新一屆常委會全年工作的落實，充分發揮地方國家權力機關的作用，市人大常委會要從自身職責出發，緊緊把握振興哈爾濱的總體要求，切實轉變工作作風，進一步加強調研工作。

一、指導思想

200*年，市人大常委會調研工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊密圍繞市十二次黨代會和市人大十三屆一次會議確定的目標任務，從我市民主法制建設的實際出發，轉變作風，深入實際，進一步拓展調研渠道，探索調研方式，提高調研層次，務求調研實效，提升常委會工作的整體水平。

二、調研內容

調研工作緊緊圍繞立法、監督、人民群眾關注的問題和常委會工作需要重點解決的問題開展。立法工作調研要重點圍繞年度立法計劃，針對立法項目中亟待解決的難點問題和關鍵環節開展，增強立法工作的科學性、民主性。監督工作調研要圍繞帶有全局性的重點工作開展，為常委會行使監督職權提供依據，促進“一府兩院”依法行政、公正司法。人民群眾關注的問題調研要圍繞與人民群眾切身利益密切相關的熱點、難點問題開展，推動人民群眾關注問題的解決。常委會重點問題調研要圍繞常委會亟需加強和改進的工作、行使職權亟需規范的事項和程序開展，提出具有針對性的對策建議。

三、調研的方法和步驟

為貫徹落實全國、省、市人才工作會議精神和中長期人才發展規劃綱要，加快實施人才強市戰略，大力推動全市農業農村人才工作和人才隊伍建設，根據市委部署，決定近期在全市農業系統開展一次人才工作調研活動。現制定如下工作方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀和人才觀，按照實施人才強市戰略的要求，加強我市農業農村人才工作調研，了解掌握全市農業農村人才隊伍現狀及存在的問題，分析研究人才隊伍建設面臨的形勢和任務，明確當前和今后一個時期農業農村人才隊伍建設的基本思路、目標任務和政策措施，著力營造有利于農業農村人才充分發揮作用的體制機制和良好社會環境，為推進科學發展，奮力進位趕超，建設開放繁榮秀美幸福新提供強有力的人才保證和智力支持。

二、調研內容

調研的主要內容農業專業技術人才、農村實用人才等伍建設情況。具體是：

1、人才基本情況。各類人才總量，職稱、技術等級分類，學歷分類，年齡分類，崗位分布，行業分布，高層次人才等情況。

為做好新形勢下的調研工作，促進政府及部門進一步轉變工作作風、提高科學決策和民主決策水平。特提出200*年政府系統調研工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，落實縣委九屆二次全會和全縣經濟工作會議的總體部署，圍繞縣委、縣政府的中心工作開展調研活動，深入研究事關我縣全局和長遠發展的重大問題，力求推出一批有深度、有力度、有水平的研究成果。

二、調研目的

1、夯實工作作風，解決重點熱點難點問題，及時化解矛盾，密切干群關系。

2、深入了解縣情鄉情，掌握行業企業狀況，找準發展優勢和潛力，進一步探索加快發展的新思路，為縣委、縣政府決策提供參考依據。

根據《*市氣象局深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的總體要求，為確保專題調研環節活動取得成效，特制定*市氣象局深入學習實踐科學發展觀活動處級領導干部選題調研工作方案如下。

一、目標要求

通過帶題深入調查研究，著力查找和研究解決發展思路不清、管理體制和機制不順等問題；力求解決制約我市氣象科學發展、加快發展、跨越發展的制度等深層次問題；尋求破解影響和制約我市氣象事業科學發展難題的對策；要圍繞制約氣象事業科學發展的“不適應、不協調、不平衡”問題，開展調研和督查，形成一批高質量的調研成果。

二、調研題目形成過程

調研題目以學習實踐科學發展觀活動方案為依據，結合我市氣象事業社會發展戰略，先后征求局領導班子成員、各縣（市）氣象局、本局各有關單位、市學習實踐活動指導檢查組的意見和建議，并通過開展問計于民，廣泛征求了各基層單位的意見，最終形成了本調研選題，供市局處級領導干部調研選題參考，共謀*氣象事業科學發展大計。

三、調研題目

為全面檢查督促全縣各級黨組織和各個行政領導班子貫徹落實黨的*提出的加強和改進黨的建設“四個一定要”的要求和實踐“三個代表”重要思想，以及貫徹落實中央、省、市、縣組織工作會議和縣第十次黨代會議精神，檢查督促《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習宣傳和貫徹執行情況，切實加強基層黨組織的建設，掌握村級換屆前村“兩委”班子的思想動態和工作動態，深入了解全縣黨建工作狀況，為十屆二次全會切實加強和改善黨的領導提供正確的決策依據，決定于20*年12月15日前在全縣開展一次以黨建工作為主題的調研。現就做好調研工作提出以下工作方案：

一、領導機構

為組織好此次黨建工作的調研，成立縣委常委、組織部長段建華同志任組長，組織部副部長任副組長，縣委辦、紀委辦、組織部和民政局相關單位人員組成調研工作領導小組，領導小組下設辦公室在組織部干部科，負責收集各調研組反饋的情況。

二、調研內容

（一）黨政領導班子建設情況：

1、能否認真貫徹執行黨的民主集中制原則；

××年信訪工作調研報告實施方案

隨著我區經濟發展的不斷深入，企事業單位改革的全面推進，各種利益的重新分配，引發出越來越多的矛盾，并大量從信訪渠道中突顯出來。××年月日，國務院新修訂的《信訪條例》開始實施，給新形勢下的信訪工作提出了新要求，為更好的迎接信訪工作面臨的新情況、新問題、新挑戰，做好信訪工作，創保××區信訪工作“優質品牌”，解決好群眾反映更好的保障信訪群眾的合法權益，維護好我區信訪秩序，為我區經濟發展提供穩定的社會環境，我辦對全區上半年信訪工作進行了調研。現將調研情況報告如下：

一、上半年信訪基本情況和特征

（一）訪、信、電受理情況

按照省、市信訪工作的要求，圍繞我區經濟發展的總體方向，為保護群眾合法權益和維護信訪秩序，創造穩定的社會環境，積極采取措施，通過半年工作，我區信訪形勢有所好轉，訪量大幅度下降，××年月至××年月我辦共受理信訪總量為件次，與去年同期件次相比信訪工作總量下降了％。

⒈走訪。今年上半年我辦共受理來訪總量件次人次，分別比去年同期下降了和。其中集體訪批次人次，分別比去年同期下降了和。個人訪件次人次，分別比去年同期下降和。來訪反映的主要問題：一是工資、社保問題件次人次，占來訪總量的％；二是企業改制問題件次人次，占來訪總量的％；三是城市管理及拆遷改造問題件次人次，占來訪總量的％；四是農民土地問題件次人次，占個體總量的％。

為確保深入學習實踐科學發展觀活動真正取得“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的實際效果，根據《公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》的要求，特制定本調研工作方案。

一、調研目的

按照州委要求，結合我司實際，緊扣“把握機遇、提升優勢、創新管理、凝聚人心、儲備人才、扭轉困境、良性發展，為實現企業做大做強奠定基礎”的活動主題，以構建保障和促進科學發展的體制機制為核心，找準影響、制約公司科學發展以及黨員干部黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的突出問題，形成一批具有前瞻性、針對性、可操作性的調研成果，推動調研成果轉化為促進科學發展的政策和制度，構建有利于企業跨越發展、科學發展的體制機制。

二、調研原則

調研要堅持解放思想，務求改革創新，突出活動主題，突出實踐特色，貫徹群眾路線，深入分析研究，切實解決實際問題。

三、調研選題

根據李憲生市長關于做大做強陽邏物流業，把陽邏建設成輻射中部六省的武漢東部“橋頭堡”的指示精神，特擬訂陽邏現代物流業發展戰略調研工作方案如下：

一、工作目標



全面了解陽邏現代物流業的發展現狀，客觀分析陽邏現代物流業發展的有利條件和制約因素，準確把握發展現代物流業所面臨的機遇，借鑒發達地區物流業發展的成功經驗，科學編制陽邏現代物流業發展規劃，研究制定陽邏現代物流業發展戰略方案，加快陽邏現代物流業發展。

二、指導原則

（一）以科學發展觀為指導，推進陽邏港口物流業可持續發展；