調研室范文10篇

時間:2024-01-20 03:16:27

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調研室

政府調研室民政調研報告

近年來,*市不斷完善機制,創新思路,逐步在全市范圍內建立起以城鄉居民最低生活保障和五保供養為主體、專項救助為輔助、社會互助為補充的城鄉一體化新型社會救助體系,有力地維護了全市改革、發展、穩定的大局,促進了經濟社會的可持續發展。

一、不斷完善社會救助機制,實施城鄉“低保工程”

一是完善工作機制。市及各(區)市分別建立了由黨政分管領導擔任組長和副組長、有關部門和社會性團體領導任成員的城鄉社會救助領導小組,并在各級民政部門設立了辦公室,統一組織和協調全市的社會救助工作。在建立和實施城鄉低保對象醫療、教育、住房救助等的過程中,既明確了民政部門的管理、協調責任,又明確了財政、衛生、教育、房管等部門的職責,形成了分工明確、運轉協調的工作機制。二是完善城鄉低保和五保供養標準增長機制。*市把城鄉居民最低生活保障作為“三道防線”的最后一道“安全網”,對人均收入低于當地最低生活保障標準的城鄉貧困家庭,分別納入城市和農村最低生活保障范圍,實現了城鄉低保的同步運行。同時調高了城鄉低保標準,使594戶1337人城鄉低保對象、6525戶11440人農村低保對象實現了動態管理下的應保盡保。近日出臺的《關于加快建立和完善城鄉社會救助體系的意見》明確規定,農村五保供養標準隨農村經濟的發展和各級財力的增長,每三年增長一次。三是完善社會救助經費保障機制。針對農村稅費改革后五保供養費用在村級難以落實的實際,將原由村集體負擔的供養費用改為以財政供養為主;明確規定,城鄉最低生活保障以及與其相配套的教育、醫療、住房專項救助,城市“三無對象”供養等所需經費的來源,由市、區(市)、鎮三級財政按比例分擔,列入預算。四是完善社會救助管理制度。完善了城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法,設立了求助熱線和舉報投訴電話,確保了救助渠道的暢通和救助工作的規范化。自實施新的救助管理辦法以來,我市共接待求助人員446人次,其中,符合條件得到救助的246人次,累計支付救助資金24萬元,幫助17人找到了工作,得到了群眾好評。

二、不斷提高社會救助水平,大力實施“溫暖工程”

一是豐富社會救助內容。為切實解決城鄉低保對象的現實困難,在切實保障其低保收入的前提下,市委、市政府出臺了《*市城鄉最低生活保障對象醫療、教育、住房救助暫行辦法》,對城鄉最低生活保障對象中的大病患者、學生及無房戶、危房戶按規定程序和標準給予醫療、教育、住房救助;對特殊困難群體,開展了法律援助;對城市低收入家庭,提供了經濟適用房的優惠。二是擴展救助制度覆蓋面。將救助對象由單純的低保戶擴展到城鄉所有的困難群體,使低保、低收入和特殊困難家庭三線并進,得到全面納入式的救助。三是擴大救助主體參與面。組織和動員各職能部門、社會團體、街道社區及企業,從解決困難群眾的實際問題入手,分類救助,形成了“政府領導、民政牽頭、部門聯動、社會參與、慈善機構運作”的社會救助大格局。全市設立了“溫暖工程基金”,廣泛開展“慈心一日捐”活動,大力發行福利彩票。先后列支“溫暖工程基金”、“慈心一日捐”和福利彩票公益金三項資金1300多萬元,對因其它不可抗拒因素造成生活暫時性困難的家庭及學生7200多人,給予了適當救濟;各區(市)都設立了經常性社會捐助接收工作站,社區居委會也都設立了捐助接收工作點。目前,全市共設立經常性社會捐助接收站55個、捐助接收點103個,基本形成了覆蓋全市的社會捐助接收服務網絡。在此基礎上,有條件的區(市)、街道還建立了“慈善救助超市”,為城鄉貧困群眾提供日常生活用品,發揮了捐贈物品的最大效益。文登市還專門組織了“朝陽工程”救助活動,63個市直單位分別簽訂了對口救助孤殘和流浪兒童的合同。

三、不斷創新社會救助方式,大力實施“造血工程”

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信息調研室考核制度

為進一步提高信息調研工作質量,增強信息調研專職干部的責任感,確保組工信息調研采編上報的穩定性和采用率,制定本細則:

一、業務指標(90分)

1、準確定位全年信息調研工作目標,科學分解采用任務指標,督促部領導及時與各科室簽訂信息調研工作目標管理責任書。(3分)

2、做好信息調研稿件“把關”、報送、定期傳閱、資源共享等工作,及時向“*黨建網”提交上報稿件。(2分)

3、每月對各科室編報信息調研情況進行一次統計,向部長、分管副部長進行匯報,并通過支部學習、組工例會或在部務公開欄予以通報。(5分)

4、及時與州黨委組織部信息調研室溝通聯系,將上級下發的階段性信息需要要點及時復印發各科室,督促各科室完成業務范圍內的組工信息報送任務和各科室業務簡報的報送。(5分)由于服務協調和督促不到位,導致業務科室對信息需求要點不清楚、編報不及時、錯過信息編報最佳時機的,發現一次扣1分。

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調研室業務工作計劃

一、重點業務工作

1、圍繞市委、市政府中心工作,積極開展調查研究,確保年內完成重點調研報告12篇以上。

2、搭建交流平臺,提高《發展研究》辦刊質量,增強服務的時效性和針對性,全年編發12期。

3、積極向省政府研究室《決策參閱》、《經濟戰略研究》等上級報刊推薦報送有價值的調研報告和典型經驗,確保刊發4篇以上。

4、強化對7個政府決策服務調研基地的動態管理,充分發揮其作用,對調研基地報送的情況、經驗和建議等,及時進行總結歸納,呈報相關領導參閱。

5、加強全市政府系統調研工作的組織協調,搞好市級重點調研題目的組織和管理,指導和督促各類調研課題順利開展和按時完成。

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辦公室調研總結及來年謀劃

區調研工作雖然取得了一些新成績,但我也清楚地認識到調研工作中,從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面,都還存在著不深不精不透的問題,需要我今后的工作中加以不斷改進和提高。新的一年,將認真落實省、市調研工作精神,緊緊圍繞發展這一要務,開拓進取,服務大局,不斷強化調研工作,多出成果,多出精品,為把我區建成全市的首善之區作出貢獻。

認真組織開展調研活動,力求多出精品、多出成果,全年共組織撰寫《工作調研》18篇,發展》等省、市級刊物發表調研文章4篇,為領導科學決策提供了參考依據,區政府辦公室緊緊圍繞全區中心工作。發揮了參謀助手作用。現將工作簡要總結如下。

強化職能,

一、領導重視。調研工作整體水平不斷提高

成事之基。區政府領導對調研工作高度重視,調查研究是謀事之本。經常關心過問,出課題、交任務,并多次親自深入到鄉街、區直部門進行調研,解第一線情況,掌握第一手資料,為科學決策打下了堅實的基礎,為全區搞好調研工作做出了表率。區政府領導對調研工作的重視關懷下,年初區政府辦公室為緩解辦公室調研人員不足現狀,明確了各區長對口秘書分抓調研,充分發揮了秘書了解基層情況全面、調研問題準確的優勢,通過一年的實施運作,取得了事半功倍的效果,使辦公室調研能力不斷加強。為學習各地先進經驗,區積極“走出去”學習外地的先進經驗和做法。今年以來,四大班子和各鄉街、區直部門主要領導組成多個調研組,就城市建設與管理、社區建設、中小企業信用擔保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學習,拓展了視野、吸取了經驗、開闊了思路,形成了一批高質量的調研報告,推動了區各項工作的深入開展。同時,還充分發動全區各級各部門積極開展調研活動,上下結合的基礎上廣泛征求意見,將全區普遍關注的熱點難點問題歸納匯總,制定了年調研工作安排》落實調研工作責任制,將18個調研課題明確責任單位和責任領導,確定完成時限,并加強對各單位調研工作的指導和調度,嚴把調研文章質量,推動了全區調研工作水平的不斷提高。

服務大局,

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調研室領導班子述職述廉

2011年,市政府調研室在市委、市政府正確領導下,以科學發展觀為指導,緊緊圍繞全市工作大局,積極推進實施黃藍兩大國家戰略,按照加快“三轉”、強化“三線”工作思路,認真做好政務服務,深入開展重大調研和政策研究,不斷加強政府系統調研力量整合,努力提升領導班子和干部隊伍建設水平,全面落實市委、市政府工作部署,各項工作都取得了新的成績。

一、全面提升政務服務水平,積極服務市政府領導決策

一是圍繞市政府主要領導政務活動提供好綜合文稿服務。堅持以又好又快為目標,不斷提高綜合文稿質量和工作效率,努力為市政府領導提供高水平的綜合文字服務。牽頭完成了在市第六屆人民代表大會第四次和第五次會議上的《政府工作報告》起草工作,完成市政府主要領導綜合性重要講話和署名文章等材料130余篇,得到了市政府領導的充分肯定。二是圍繞經濟社會發展重大問題搞好政策研究和起草工作。全年共完成6項重大政策的起草工作:起草的《關于促進民營經濟加快發展的意見》進一步放寬了民營經濟經營領域和市場準入條件,優化了融資環境,提出了相關支持政策,為民營經濟發展營造了良好的環境。《意見》已由市政府一號文印發。《關于推動經濟技術開發區加快發展的意見》、《關于進一步加強全市生態建設和環境保護的意見》、《市“飛地經濟”試驗園建設管理辦法》、《關于進一步擴大對外開放的意見》、《關于進一步落實經濟技術開發區市級管理權限有關事項的通知》等已完成起草,均提交市政府,正在運作過程中。三是圍繞市政府領導關注的問題開展“短平快”調研。為進一步提高中心城建設管理水平,我室根據市政府主要領導指示,對理順市與區城市管理職權問題進行了調研,提出了行政執法權限調整的方案,并對有關具體問題提出了對策建議。省立醫院(集團)醫院揭牌運行后,為了解醫院職工和患者對這一改革的反映情況,根據市政府主要領導安排,完成了《關于對市人民醫院改革反映情況的調查》,市政府主要領導和分管領導分別作出重要批示,要求主管部門認真學習研究,并予以落實。根據市政府領導安排,完成了氫能源開發利用的調研,經濟技術開發區正在積極推進這一項目。

二、深入開展重大問題調研,著力推進黃藍經濟區建設

積極發揮調研室職能作用,著力圍繞推進實施黃藍兩大國家戰略的重點問題和關鍵環節,深入開展調查研究,積極為經濟社會發展出謀劃策。全年共完成了6項重點調研任務,全部進入了領導決策。

一是關于提升在區域發展中戰略地位的調研。根據市委常委會安排,與市委政研室、市社科聯共同完成了《關于提升在區域發展中戰略地位的研究報告》,分析了在區域發展中提升戰略地位的支撐要素,通過黃河三角洲高效生態經濟區、半島藍色經濟區和環渤海地區三個層面的數據對比分析,提出了提升戰略地位的總體思路和推進路徑。市委、市政府主要領導分別對報告作出重要批示,認為報告很有啟發和借鑒意義。

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調研室重點工作安排

一、圍繞市委、市政府中心工作,積極開展調查研究,確保年內完成重點調研報告12篇以上。

1.圍繞全局性問題,搞好農村產權制度改革、科技創新等研究。其中農村產權制度改革調研于5月底前完成;推進科技創新調研于11底前完成。

2.圍繞市委、市政府確定的重點工作,搞好政府融資平臺債務處置機制和農產品銷售等項調研。其中,農超對接問題調研于1月底完成;健全政府融資平臺債務處置機制調研于3月底前完成;果品出口問題調研于4月底前完成。

3.完成市領導交辦的其他調研任務。

二、搭建交流平臺,提高《發展研究》辦刊質量,增強服務的時效性和針對性,全年編發12期。

1.根據不同時期、不同重點,適時調整《發展研究》欄目設置,適當增加首季開門紅、時間過半任務過半、確保完成全年任務及城鎮化、重點項目、自主創新等方面工作交流。

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職能處部室調研報告

按照學校統一部署和安排,為了搞好深入學習實踐科學發展觀活動,全面把握學校發展的現狀,找準制約學校發展的瓶頸,尋求快速發展的突破口,進一步謀劃和理清發展思路,到學校財務處、統戰部、紀委(監察處、審計處)、工會(教代會)、離退休干部處科級以上干部參加了會議。會上,學校統戰部、紀委(監察處、審計處)、工會、財務處負責人分別就本單位的工作情況和影響制約學校、本單位科學發展的突出問題做了匯報。

一、黨風廉正建設方面

(一)結合學習實踐科學發展觀活動,紀檢監察工作中需要認真反思和亟待解決的問題主要是:

1、思想認識不夠到位,沒有把反腐倡廉建設擺到應有的位置,黨風、校風、學風建設與教職工和學生的要求還有一定的差距。

2、懲防體系建設還不夠完善,規章制度不完善,缺乏剛性約束。目前各方面的規章制度不少,但是,結合我校實際不夠,針對容易出現問題的環節規定過于原則,制度實施主體不明確,對違反制度行為的處理規定不具體,操作性不強。因此修訂制度要著重解決這些問題。

3、制度的落實和執行還不夠有力,制度貫徹執行不力主要是人為的因素,按章辦事的意識不強,執行制度不嚴,檢查督促不夠,對違反制度的行為處理偏寬偏軟。

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村衛生室發展調研報告

月日,我根據培訓計劃安排,分別深入鎮寶華村、鎮村開展“三農”問題調研,人民群眾普遍對農村衛生極為關注,現根據我調研所了解到的基層衛生保障問題,結合國家已的醫改方案相關政策精神,提出以下建議。

一、我縣村衛生室發展現狀

總體來看,隊伍不穩、技術不高、功能不完善、服務不到位是當前衛生室最直觀的表現,究其原因,主要存在以下根源。

一是鄉醫嚴重匱乏。截止年底,全縣鄉村醫生總數207人,比年(404人)下降49%;其中男173人,女34人;全縣鄉村醫生平均年齡45.2歲,50歲以上占43%;如果鄉醫再得不到有效補充,10年后我縣將有50%的村衛生室淪為有室無人的尷尬境地。

二是有限資源配置不合理。全縣102個村,只有100個衛生室,鄉醫主要集中在交通便捷、人口集中、經濟較好的鄉村,越是山區鄉醫越少,農民看病就醫極為不便。

三是技術水平低。全縣207名鄉村醫生,具有執業助理醫師資格以上的只有14人,大多數鄉醫缺乏系統的醫學理論知識學習。

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調研教研室講話

目前,**的基礎教育已經到了一個新的起點。經過多年的努力,讓孩子“有書讀”的問題基本解決了,但是在讓孩子“讀好書”這個問題上,我們的工作與人民群眾的要求,與**經濟社會發展的要求,與中華民族偉大復興的要求還有很大的差距。人們對教育工作不滿意,主要集中在學生課業負擔重,推進素質教育不深入,各種名目繁多的擇校,以及教育收費等問題上。現在的孩子學習負擔很重,學習沒有樂趣,學習興趣不濃,孩子考上了大學卻不想讀書了。這種情況不改變,還談什么建設學習型、創新型社會?因此,我們對待工作要有批判精神,要認真傾聽人民群眾的呼聲,真正辦出讓人民滿意的教育。教育系統學習和貫徹十七大精神,就是要努力推進素質教育,解決制約教育發展的關鍵問題,為建設人力資源強國做出貢獻。

面對新的發展形勢,面對人民群眾的批評,我們不能習慣于老的工作方式,沉湎于做好具體事務、研究表面問題,要深入研究“為什么教”、“怎么教”、“教什么”的問題。教研室的主要職能是研究,要有解決問題的緊迫感,通過研究找出問題的結癥所在和解決辦法。我們要思考教育究竟是為了什么。為考試嗎?考試無非是檢驗教學質量的一種形式。為讀書嗎?讀書也不是學校教育追求的最終目的。教育說到底是為孩子培養未來,為家長培養希望,為社會培養人才。我們要認真審視“教什么”的問題,重新考慮中小學的課程設置和教學內容選擇是否合理,分清哪些內容不需要學,哪些內容學得還不夠,哪些內容對學生終生發展有用,哪些內容除了應付考試沒有多少價值。我們要解放思想,對中小學的課程設置進行梳理,不需要的內容就要堅決砍掉,真正減輕學生的學習負擔,激發學生學習的興趣。只要你們的改革對社會、對家長、對教師、對學生有利的,教育廳一定大力支持。

新一輪課程改革實施多年了,中小學教育方法看似變化很大,其實質的變化很少。目前學校教育仍舊是“建房子”的方法,而不是“種樹”的方法。我們的課程和教育改革還沒深化到增強學生的自主學習能力、解決問題能力、走向社會的生產和生活能力上來。課堂教學仍然以教師為中心,學生沒有多少發言權,這樣的教學方法只能窒息學生的興趣和愛好。

現在基礎教育的理念和制度不協調,許多制度仍是圍繞應試制度來設計,沒有朝課程改革倡導的理念進行改革。我們所有的制度,尤其是評價制度,要引導教師關注教學、培養人才,引導學生為社會多做貢獻。我們必須思考教育的本源問題,正本清源,只有這樣,才能在解決“讀好書”的問題上有所推進。

我們要緊緊抓住課程改革這個“牛鼻子”,以課改推動教研,以課改推動基礎教育發展。為了推進素質教育,加強體育、藝術、技術教育,這很必要,但更重要的是全面實施課程改革。“教什么”這個根本問題沒有解決,解決其他問題就缺乏基礎。

教研室一定要在課改本身問題上多做研究。譬如,中國的學生不想讀書,芬蘭的高中生不愿畢業,這難道不值得我們深思嗎?我們要通過研究國外的先進經驗,認真反思和總結我們的課改,分析改革中存在的問題,分析課程開設的合理性。芬蘭的經驗**可以借鑒。

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糧食局化驗室職能調研報告

在糧食流通新形勢下,如何有效發揮糧食局中心化驗室的職能?近年來,xx局突出五個服務,有效發揮了中心化驗室的職能。

一、服務糧食收購許可需要,搞好糧食檢驗人員培訓

根據《糧食流通管理條例》和《糧食收購資格暫行管理辦法》有關規定,取得糧食收購資格的任何糧食經營者,都必須配有必備的糧食質量檢驗儀器,質檢人員必須持證上崗。作為糧食中心化驗室,如何在貫徹落實《糧食流通管理條例》、服務糧食收購資格許可方面發揮應有的作用,xx局重點抓了兩個方面。一是端正認識。該縣一些企業和個體糧食經營者,在辦理糧食收購許可證時,按照收購資格審核的有關規定,均配備了相應的檢化驗儀器。但面臨的一個現實問題是,除了幾家較為規范的企業質檢人員持證上崗外,大多數沒有質檢人員,對于儀器的使用和操作一竅不通,特別是一些個體糧食收購經營者,糧食質量檢驗儀器只是一個擺設而已。為此,他們形成了一個共識:督促廣大的糧食經營者配齊檢驗儀器,僅僅是第一步,更重要的是要讓這些儀器發揮好應有的作用。二是狠抓培訓。針對上述情況,他們及時向縣局領導進行匯報,根據縣局統一部署,先后三次組織對取得糧食收購資格的企業和個體糧食經營者進行了糧食質量常規檢化驗業務培訓,參培人數80人,并于05年11月初組織全縣從事糧食收購的檢化驗人員參加了江蘇省糧食局舉辦的糧食質量檢化驗人員培訓,所有參培人員均取得了檢化驗員上崗證書,從而培育了一支業務精干的糧食質檢人員隊伍,為確保全縣糧食質量安全、促進糧食經營健康有序發展提供了強有力的保證。

二、服務糧食質量監管需要,搞好糧食質量抽樣調查

面對糧食經營主體的多元化格局,對糧食質量的監管顯得越來越重要。他們具體立足三個環節加強了監管。一是流通與加工環節。為保證廣大消費者能吃上質量安全的糧食,做到不符合食品衛生的糧食不出庫、不出廠,他們堅持每月不少于一次深入有關企業和個體糧食經營商家,特別是大米加工企業進行調查、取樣,了解收購、加工、銷售過程中的糧食質量情況,及時反饋化驗結果。二是生產與收獲環節。他們積極配合縣局相關科室,開展對糧食收獲質量的調查和抽樣,2005年夏秋兩季,根據省局《關于建立江蘇省糧食收獲質量安全調查和品質測報制度(試行)的通知》精神,由縣局統一安排,從各基層單位抽調精兵強將,成立縣糧食收獲質量調測隊。化驗室人員深入田間岸邊,走村串戶,對全縣的小麥、稻谷收獲質量進行調查、取樣和化驗。為保證樣品的代表性和數據的真實性,他們還聘請縣農林部門的同仁共同調查、取樣。特別是秋季,因受自然條件等多種因素的影響,病蟲害大量發生,為較為全面準確地了解和掌握稻谷收獲質量狀況,他們組織14人,分6個小組,歷時7天,跑遍全縣15個鄉鎮45個自然村的535戶農戶,扦取樣品320份,代表全縣81萬畝稻谷面積和41萬噸稻谷產量。三是統計與分析環節。如,通過對2005年全縣秋糧產量、質量實地調查與樣品綜合檢驗結果的統計與分析,他們發現全縣粳稻的質量指標遠遠低于收獲前的質量、產量測報,主要體現在出糙率低、整精米率下降,不完善粒占比高。稻谷的平均出糙率只有77%,低于2004年81%四個百分點,整精米率為59-62%,百斤稻谷出米只有64~66斤,低于2004年72斤/百斤6斤之多,而不完善粒最高達18%。為此,及時形成書面分析材料上報糧食行政主管部門和當地政府,從而為各級領導及時掌握糧食質量信息提供了第一手原始資料。

三、服務儲備糧安全需要,搞好輪進、出庫質量檢驗

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