地獄門前范文10篇

利用茶余飯后的時間，我讀完了喬云華同志所著的《地獄門前》----與李真刑前對話實錄一書。這本書是反腐倡廉、警示教育的好教材。作者通過揭露腐敗分子李真的犯罪始末及給黨和人民帶來的極大的危害，剖析貪官的心理變化過程，剝去貪官靈魂的偽裝，并以莫貪、拒貪、防貪、反貪、懲貪、悔貪、戒貪的主線貫穿，體現了腐敗必被懲，正義最終戰勝邪惡的必然規律。該書內容翔實、細節真實、揭露深刻、剖析透徹.點評精彩、史料運用得當，觸及了貪官的靈魂，給人以心靈的震撼、沉重的思考，有極強的警示教育意義。

李真1992年任政府辦公廳秘書，1993年初，成為河北歷史上最年輕的省委辦公廳秘書。做為一名年青的副省級領導干部，可以說得上是時代的“幸運兒”，如果他能認真對待和正確使用手中的權力，也許能成為歷史長河中的一顆閃耀明星。但是他由于經不住社會主義市場經濟的大潮，經不住金錢與美色的誘惑，自私自利、欲壑難填、權錢交易、不擇手段，放松了世界觀、價值觀、人生觀的改造，致使私欲膨眠，在蛻變的泥潭中越陷越深，直至走向毀滅，成為警示后人的反面典型。做為一名黨員領導干部，手中有某種權力和便利，在工作和生活中，就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱，如何經得起各種考驗，掌好權、用好權，當好人民的公仆，實現自身的人生價值呢？小陳老師工作室版權所有

一、要提高認識，加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。領導干部廉潔從政，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。十六大以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對黨風廉政建設都提出了重要要求，特別是中共中央最近印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對黨員領導干部廉潔從政提出了更高的要求，作為一名黨員領導干部，要適應新形勢，抓好自身的廉潔自律工作。特別是要認識到黨和人民賦予我們權力，是組織的重托，人民的信任，要正確行使好黨和人民賦予的權力，牢記“廉潔從政，清白做人，邁錯一步，悔恨終身”的信念，真心誠意地為人民服務。如果把權力作為自己的謀取私利的手段，認為“有權不用，過期作廢”，把做官的價值取向選擇在“撈實惠”和大發橫財上，必然會給企業等工作帶來巨大的損失，也會喪失群眾基礎、喪失民心，喪失自己的政治生命，就會破壞自己幸福美滿的家庭，就李真一樣，最終把自己推上斷頭臺，走上了一條被人民所唾棄的路。

二、要增強廉潔意識，發揚艱苦奮斗的優良傳統。每一位黨員領導干部要樹立做官首先要做人的思想，一個人，不講道德廉恥，人都不做好，有再大的本事也沒用。中華民族歷來強調個人品德修養，孟子提出，人要有“羞恥之心”、“是非之心”，要“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，古人尚能如此，我們現代人更應該加強個人修養，追求健康向上的生活情趣，在思想上筑牢防線。領導干部都要“一日三省吾身”，從日常生活的一點一滴抓起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，八小時以內做好，八小時以外也要做好，做一個令組織信賴、家庭放心的好干部。在日常工作中，堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，不該花的錢堅決不花，能省下來的錢堅決省下來，精打細算，把有限的資金用在關鍵的地方，急需的地方。認真執行兩個《條例》要求。始終做到與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；認真遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；認真行使自己的權力，做到依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；做到廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

三、防微杜漸，從自己做起，做一名廉潔自律的模范。如李真之輩，凡腐化墮落之人，剛開始小貪小賄時，總心存僥幸，殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”，貪得無厭，必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位黨員領導干部都要徹底丟棄某種僥幸之心，堅信“法網恢恢，疏而不漏”，只要是做了違法亂紀的事，不管手段有多精，職位有多高，都必將受到黨紀國法的嚴懲，都必定會葬送自己的前程乃至性命。我們的領導干部，要防止腐敗墮落，自律是第一道防線。因此，要做到廉潔自律，貴在自覺，貴在從自己做起。從自己做起，是無聲的榜樣，是最好的實踐，是一種精神，是一種覺悟，是一種作風，是一種境界。只有心里裝著黨和人民的利益，牢記黨紀國法，關心黨的前途和命運的人，才能自覺身體力行“三個代表”的重要思想，正確處理好個人利益同黨和人民利益的關系，自覺地把黨和人民利益擺到高于一切的地位。從自己做起，至少要做到“六慎”。一要慎初。世間萬物始于初，廉潔自律、拒腐防變慎初最重要，關鍵要守住“第一次”。不守住“第一次”，就會在心理素質、思想觀念和道德情操上發生一系列深刻變化。嚴守第一關，慎待第一次，是立身安命的護身符。二是慎微。任何事物的發生發展都有一個由量變到質變的過程，真正的廉潔自律不但能夠拒絕大惡而且也能拒絕小惡，不積跬步何謂千里。三要慎獨。人在獨處時，有些潛伏著的不健康意念會作祟，也會被邪惡之念驅動，因此越是在無制約時，越要有自制力。四要慎欲。一般欲望本無善惡，但要注意節制非分之想，不該得的不得，不該做的不做，不該想的不想。五要慎家。家庭既可以是廉政的港灣，也可能是腐敗的漩渦，要管住家人和親人。六要慎終。一日得失看黃昏，一生成敗看晚節，切勿讓一生清譽毀于一旦。

四、要加強作風建設，牢固樹立群眾觀點。一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，善于集中群眾的智慧，為正確決策提供保證，代表群眾掌好權，用好權，絕不以權謀私。堅持做到從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的優良傳統。也是黨的群眾觀點和群眾路線在工作作風上的具體運用與體現，要扎扎實實的為群眾辦實事，謀實利，把群眾作為一切工作的出發點和落腳點，要注意克服與群眾路線和黨的宗旨相違背的不良風氣，堅決反對形式主義、官僚主義的不正之風，要學習鄭培民用一生的心血澆鑄共產黨人的精神豐碑，像他那樣，把人生目標定位于為人民服務，把全心全意為人民服務始終作為理想的起點，信念的支點，事業的軸心，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。注意克服不思進取，無所作為的思想狀態，保持良好精神風貌和工作作風，真正撲下身子，投入工作與群眾之中，真抓實干，務求實效。小陳老師工作室版權所有

隨著社會主義市場經濟的逐步建立與完善，我國的法律制度也逐步確立和完備。隨著法律制度的確立，依法治理就成為了各級執法機關和人民政府的重要任務。這就是我想表達的從“法制”到“法治”。

改革開放二十多年以來，中國共產黨在整頓黨風黨紀上取得了較大的成績，在嚴肅黨紀黨規方面做了大量工作，各項黨內監督、黨內民主和黨的紀律等規章制度相繼出臺，標志著我黨在黨的建設方面走上了“法制”軌道。

喬云山在《地獄門前》中的一段話發人深省。大意是，過去在戰爭年代，沒有那么多的規章制度和規定條例，只一部《三大紀律八項注意》，就管住了全黨、全軍的作風和紀律。如今，雖然有了那么多的制度和規定，各類違規、違紀者卻前赴后繼以身試紀或以身試法，走進了萬劫不復的“地獄”。

當然要回答這個問題涉及到許多復雜的情況，諸如信仰缺失啦、監督缺位啦、體制不健全啦等等，但其中最重要的原因可能還是在制度和規定的執行中出現了問題。也就是只有了這么多好的制度的規定還遠遠不夠，要嚴格按照制度和規定去做才是更加重要的。

dxp同志

在論述制度的重要性時曾經說過，制度不好能夠使好人無法做好事，使好人就成壞人；一個好的制度可以讓壞人無法得逞，使好人理直氣壯（大意如此）。但是，有了好的制度而不執行，使制度行同虛設，這與沒有制度有什么不同呢。經常可以看到路上的行人，為走“捷徑”，放著人行橫道線和人行天橋不走，翻越交通隔離欄，橫穿馬路；更有許多駕駛員以規避交通法規為炫耀資本，并以此為“經驗”傳授給他人；許多政府機關推進依法行政，實行政務公開，把辦事程序公布于眾，以接受群眾的監督，可是仍有一部分人，熱衷于找關系，走后門，搞請客送禮的不正之風，有法不依，有章不循，已經成為國人通病。

利用茶余飯后的時間，我讀完了喬云華同志所著的《地獄門前》----與李真刑前對話實錄一書。這本書是反腐倡廉、警示教育的好教材。作者通過揭露腐敗分子李真的犯罪始末及給黨和人民帶來的極大的危害，剖析貪官的心理變化過程，剝去貪官靈魂的偽裝，并以莫貪、拒貪、防貪、反貪、懲貪、悔貪、戒貪的主線貫穿，體現了腐敗必被懲，正義最終戰勝邪惡的必然規律。該書內容翔實、細節真實、揭露深刻、剖析透徹、點評精彩、史料運用得當，觸及了貪官的靈魂，給人以心靈的震撼、沉重的思考，有極強的警示教育意義。

李真1992年任政府辦公廳秘書，1993年初，成為河北歷史上最年輕的省委辦公廳秘書。做為一名年青的副省級領導干部，可以說得上是時代的“幸運兒”，如果他能認真對待和正確使用手中的權力，也許能成為歷史長河中的一顆閃耀明星。但是他由于經不住社會主義市場經濟的大潮，經不住金錢與美色的誘惑，自私自利、欲壑難填、權錢交易、不擇手段，放松了世界觀、價值觀、人生觀的改造，致使私欲膨眠，在蛻變的泥潭中越陷越深，直至走向毀滅，成為警示后人的反面典型。做為一名黨員領導干部，手中有某種權力和便利，在工作和生活中，就難免會遭遇到許多的誘惑和陷阱，如何經得起各種考驗，掌好權、用好權，當好人民的公仆，實現自身的人生價值呢?

一、要提高認識，加強學習，筑牢拒腐防變的思想防線。領導干部廉潔從政，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。十六大以來，黨中央、國務院高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對黨風廉政建設都提出了重要要求，特別是中共中央最近印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對黨員領導干部廉潔從政提出了更高的要求，作為一名黨員領導干部，要適應新形勢，抓好自身的廉潔自律工作。特別是要認識到黨和人民賦予我們權力，是組織的重托，人民的信任，要正確行使好黨和人民賦予的權力，牢記“廉潔從政，清白做人，邁錯一步，悔恨終身”的信念，真心誠意地為人民服務。如果把權力作為自己的謀取私利的手段，認為“有權不用，過期作廢”，把做官的價值取向選擇在“撈實惠”和大發橫財上，必然會給企業等工作帶來巨大的損失，也會喪失群眾基礎、喪失民心，喪失自己的政治生命，就會破壞自己幸福美滿的家庭，就李真一樣，最終把自己推上斷頭臺，走上了一條被人民所唾棄的路。

二、要增強廉潔意識，發揚艱苦奮斗的優良傳統。每一位黨員領導干部要樹立做官首先要做人的思想，一個人，不講道德廉恥，人都不做好，有再大的本事也沒用。中華民族歷來強調個人品德修養，孟子提出，人要有“羞恥之心”、“是非之心”，要“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，古人尚能如此，我們現代人更應該加強個人修養，追求健康向上的生活情趣，在思想上筑牢防線。領導干部都要“一日三省吾身”，從日常生活的一點一滴抓起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做，八小時以內做好，八小時以外也要做好，做一個令組織信賴、家庭放心的好干部。在日常工作中，堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風，不該花的錢堅決不花，能省下來的錢堅決省下來，精打細算，把有限的資金用在關鍵的地方，急需的地方。認真執行兩個《條例》要求。始終做到與黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;認真遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;認真行使自己的權力，做到依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;做到廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。

三、防微杜漸，從自己做起，做一名廉潔自律的模范。如李真之輩，凡腐化墮落之人，剛開始小貪小賄時，總心存僥幸，殊不知“千里之堤，潰于蟻穴”，貪得無厭，必將造成理智的決堤和人性的泯滅。每一位黨員領導干部都要徹底丟棄某種僥幸之心，堅信“法網恢恢，疏而不漏”，只要是做了違法亂紀的事，不管手段有多精，職位有多高，都必將受到黨紀國法的嚴懲，都必定會葬送自己的前程乃至性命。我們的領導干部，要防止腐敗墮落，自律是第一道防線。因此，要做到廉潔自律，貴在自覺，貴在從自己做起。從自己做起，是無聲的榜樣，是最好的實踐，是一種精神，是一種覺悟，是一種作風，是一種境界。只有心里裝著黨和人民的利益，牢記黨紀國法，關心黨的前途和命運的人，才能自覺身體力行“三個代表”的重要思想，正確處理好個人利益同黨和人民利益的關系，自覺地把黨和人民利益擺到高于一切的地位。從自己做起，至少要做到“六慎”。一要慎初。世間萬物始于初，廉潔自律、拒腐防變慎初最重要，關鍵要守住“第一次”。不守住“第一次”，就會在心理素質、思想觀念和道德情操上發生一系列深刻變化。嚴守第一關，慎待第一次，是立身安命的護身符。二是慎微。任何事物的發生發展都有一個由量變到質變的過程，真正的廉潔自律不但能夠拒絕大惡而且也能拒絕小惡，不積跬步何謂千里。三要慎獨。人在獨處時，有些潛伏著的不健康意念會作祟，也會被邪惡之念驅動，因此越是在無制約時，越要有自制力。四要慎欲。一般欲望本無善惡，但要注意節制非分之想，不該得的不得，不該做的不做，不該想的不想。五要慎家。家庭既可以是廉政的港灣，也可能是腐敗的漩渦，要管住家人和親人。六要慎終。一日得失看黃昏，一生成敗看晚節，切勿讓一生清譽毀于一旦。四、要加強作風建設，牢固樹立群眾觀點。一切為了群眾，一切依靠群眾，堅持深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，善于集中群眾的智慧，為正確決策提供保證，代表群眾掌好權，用好權，絕不以權謀私。堅持做到從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的優良傳統。也是黨的群眾觀點和群眾路線在工作作風上的具體運用與體現，要扎扎實實的為群眾辦實事，謀實利，把群眾作為一切工作的出發點和落腳點，要注意克服與群眾路線和黨的宗旨相違背的不良風氣，堅決反對形式主義、官僚主義的不正之風，要學習鄭培民用一生的心血澆鑄共產黨人的精神豐碑，像他那樣，把人生目標定位于為人民服務，把全心全意為人民服務始終作為理想的起點，信念的支點，事業的軸心，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。注意克服不思進取，無所作為的思想狀態，保持良好精神風貌和工作作風，真正撲下身子，投入工作與群眾之中，真抓實干，務求實效。

某某礦業集團公司黨風廉政建設工作情況匯報

今天，省國資委領導來我們礦業集團調研廉政文化建設工作，充分體現了上級黨組織和領導對搞好企業黨風廉政建設工作的高度重視，特別是對我們礦區的關心、愛護和支持。對此，我代表集團公司黨委、行政和全公司廣大干部職工，表示特烈歡迎和衷心感謝！

今年以來，我們在省委、省政府和省國資委的正確領導下，緊緊圍繞年初確立的“雙十”目標，牢牢抓住煤炭市場持續穩定的良好機遇，狠抓安全生產，強化基礎管理，深化改革改制，加快企業發發展，各項工作齊頭并進，不斷取得新進展、新提高、新突破，安全、產量、銷量、收入、利潤、職工工資等主要指標都創出了歷史同期最好水平。先在礦區上下形成了政通人和、人心思上、穩定發展、全面振興的良好局面。其中全公司紀檢監察部門做了大量工作，發揮了重要作用，做出了積極貢獻。總的來說，礦區紀檢監察部門緊緊圍繞黨委的中心工作和企業的中心任務，以保持黨的先進性建設為重點，以建立健全懲防體系為目標，創新求實地開展工作，為開創礦區黨風政、政風清的良好局面做了大量扎實有效的工作。主要體現在以下幾個方面：

一、全面學習領會《綱要》精神，提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識

中共忠言關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》頒布后，全公司各級黨組織抓住這一教育干部的有利契機，緊密結合各自實際，認真組織廣大黨員干部特別是領導干部學習《綱要》內容，領會《綱要》精神。集團公司黨委于3月份集中兩天時間舉辦了擴大的黨委理論中心組學習輔導報告會，邀請省委講師團專家進行了專題輔導，收看了中紀委制作的電視錄像，公司黨政班子成員、基層單位黨政主要領導、機關處室主要負責人參加了報告會，首先使領導干部較好地把握了懲治和預防的關系，認識到了加強教育、完善制度、強化監督的重要意義。各級黨組織結合各自實際，將學習《綱要》納入理論中心組學習計劃，列入黨員、干部培訓的主要內容。公司紀委會同公司黨校，舉辦了基層黨支部書記理論培訓班，對基層黨支部書記進行了懲治體系建設集中教育培訓。按照省國資委要求，集團公司3月份作出了安排部署，擬于6月份適時召開全公司懲治體系建設座談會，杜兆《綱要》經很，分析現狀，查找差距和問題，研究如何搞好懲防體系建設問題。通過學習、培訓，進一步增強了貫徹執行《綱要》的自覺性和責任感，提高了對反腐敗工作重要性、長期性的認識。

二、以企業廉政文化建設為主線，大力實施了“預防腐敗工程”

礦黨委書記在各單位黨支部書記黨群部門負責人會議上的講話

同志們：

今天這次支部書記、黨群部門負責人會議，是今年第一次召開，也是元月中旬調整部分黨群干部后召開的第一次黨群工作的專題會議。其目的主要是傳達近期集團公司黨委、集團公司召開的幾個主要會議精神，認真學習梁董事長、孔青總經理的重要講話，重點就如何做好新一年的黨群工作，認真抓好春節期間的黨群工作進行安排和部署；同時，對四季度“四位一體”考核先進單位頒發流動紅旗和流動杯。下面，我著重講兩個問題：

一、正確認識黨群工作面臨的新形勢、新任務、新特點、緊緊圍繞全礦中心工作發揮好政治優勢和保證作用

從××年全礦黨群工作來看，總體上可以說較好地適應了全礦改革發展穩定大局的需要，各方面反映比較好，特別是全礦各級黨組織、黨群各部門位置擺的正，工作抓得緊，思路清晰，目標明確，重點突出、緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革改制、礦山穩定等工作，大力開展宣傳教育工作，企業文化建設、精神文明建設，起到了凝心聚力、推動發展的積極作用，為全礦各項指標的全面完成和三個文明健康協調發展做出了積極貢獻，實現了上級組織、黨政班子、職工群眾“三個滿意”。

從存在的問題來看，主要有三個方面：一是創新力度不夠，沿用老辦法多，有特點、有影響、效果好的活動相對較少。二是部分干部職工思想觀念與形勢發展差距還比較大，缺乏強有力的教育引導。對安全生產、深化改革企業穩定還有一定的消極影響。三是黨群組織活動的基本載體鞏固保持不夠，影響到黨群基礎工作的不斷加強，影響工作的整體活力。

同志在紀念建黨八十周年的重要講話中指出：“加強社會主義思想道德建設，是發展先進文化的重要內容和中心環節。”國家公務人員的從政道德修養是思想道德建設的重要內容，是道德建設的最高層次和核心。為政以德是共產黨員保持先進性的基本要求。

古今中外，大凡開明盛世的統治者，都明白“水清沙自潔，官賢弊自絕”的道理，十分重視官吏的道德品質，并把德治和法治并用作為治國安邦的一條基本經驗。早在春秋末年，孔子就提出“為政以德”的思想，主張“道之以德，齊之以禮”。同時，營造"弊絕風清"的治世也一直是歷代仁人志士的理想和庶民百姓的期盼。他們都對貪官污吏深惡痛絕，對清官廉吏擊節贊嘆，并以各種形式褒廉貶貪，期盼弊絕風清的治世出現。然而清官廉吏雖代不乏人，但貪官污吏卻如過江之鯽，層出不窮，最終蛀空了一座座王朝大廈。

當歷史發展到二十世紀50年代，中國共產黨領導的新中國應運而生。此后，從到鄧小平，從，到，我黨幾代領導核心繼承和發揚了德法并治的傳統思想，提倡為政以德，懲治吏制腐敗，開創了數代良好世風和政風。建國初期，同志指出，治國就是治吏，禮義廉恥，國之四維，四維不張，國將不國。改革開放時期;鄧小平同志指出：“風氣如果壞下去，經濟搞成功又有什么意義?”;進入了新世紀，同志提出，加強黨風廉政建設，要實行德治和法治多管齊下;以為總書記的新一代中央領導集體上任伊始，就率領全黨重溫“兩個務必”。

放眼世界，遠有美國的《政府道德法》，近有韓國《公務員道德法》，都以法律形式對公務人員的從政道德進行規范。西方一些國家的公務人員廉潔狀況之所以比較好，不可否認有法制健全的因素，也有高薪養廉的效果。但公務人員普遍地具有良好的道德操守，自覺地以廉為榮、以貪為恥不能不說是一個很重要的因素。

當今大量的事實不難看出，違紀違法現象大多是道德敗壞量變到質變的結果。腐敗一般是從“官德”淪喪，“政德”滑坡開始，所謂“物先腐，而后蟲蛀之”。再嚴密的法紀面前，道德素養不高，也會鋌而走險，以身試法；道德素養高了，就能“從心所欲，不逾規”。就能“發于情，止于禮”。在同樣的條件下，為什么大多數公務人員能夠做到“任憑風浪起，穩坐釣魚船”，靠的是什么呢?靠的是道德信念，靠的是黨性和良心。

那么，為政以德，何為政德呢？我們認為最基本的政德有公正、勤奮、高效、創新和清廉五個方面。

2005年上半年，街道的宣傳工作在區委宣傳部的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以宣傳、貫徹十六大精神為主線，圍繞中心，服務大局，突出重點，創新載體，宣傳工作得到深化，主題宣傳活動扎實推進，對內對外宣傳形成聲勢，群眾文化活動更趨繁榮，精神文明創建取得成效，為我街道全年戰略目標提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持。現將上半年宣傳工作總結如下：

一、立足根本，抓好理論教育工作，掀起黨員干部學習熱潮

一是領導干部帶頭學。街道工委把黨員干部政治思想擺上重要議事日程，開展了“三個一”學習活動和并建立學分制考核與激勵機制。街道通過邀請市區黨校老師授課，堅持每月一課；以《保持共產黨員先進性教育讀本》和《地獄門前》為讀本，堅持讀一本好書；以保持共產黨員先進性為題，堅持開展一次學習研討。我街道開展“三個一”學習研討活動的氛圍越來越濃，愛讀書，愛學習，勤研討的氣候正在形成。二是機關干部廣泛學。把握科學發展觀的真正內涵，組織機關干部結合自己工作崗位和自身實際，進行學習座談討論。三是社區黨員干部重點學。利用基層黨校、黨員電教室、黑板報、公開欄等多樣化載體，精心組織，廣泛宣傳學習，唱好學習理論思想領域的主旋律樂章；通過組織觀看《張思德》以及《人民的好公仆—鄭培民》等影片，以豐富的教育內容，直觀、多面的本資料權屬文秘寫作網，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網更多資料方法，加強理論宣傳教育，提高黨員干部的政治思想素質。四是注重學習實效，積極開展創建學習型單位活動。為認真落實黨的十六大關于“形成全民學習、終身學習的學習型社會，構筑終身教育體系，促進人的全面發展”的號召，除了學習黨的理論外，街道組織干部學習了市場經濟、相關法律等當前工作中急需的知識，引導干部拓展事業，更新思維，順應新的形勢需要。

二、服務經濟，支持各項工作開展，營造良好的輿論氛圍

宣傳工作始終圍繞以經濟建設為中心，為各項工作開展創造良好的輿論氛圍為重點，聯系實際，開展各項宣傳工作。

一是文明創建宣傳力度不減。為進一步鞏固提高廣大群眾對文明創建的知曉率和參與率，全方位的進行宣傳發動，體現了面廣、量多、力度強。在主要干道、廣場、商業大街、影劇院、居民區等公共場所，公民道德20字規范等創建宣傳的宣傳標示、路牌招牌、公益廣告等基礎工作都全面布置落實到位；各個社區、單位充分利用黑板報、宣傳欄、文體活動、座談討論等形式，進行創建全國文明城市工作的再發動、再動員達60余場次，參加人數近3萬多人；全地區共張貼、懸掛宣傳標語500多條，出黑板報、墻報60多期，制作懸掛公民道德規范宣傳畫180余塊，累計受教育群眾達5萬多人次，在全街營造了濃厚的宣傳氛圍。街道還印發了10000份《創建文明城市倡議書》和2000份《全國文明城市模擬測評調查問卷》，使文明創建宣傳到了每家每戶。此外，街道十分注重新聞宣傳工作，在省、市等新聞媒體上發表或報道宣傳稿件16篇，大力宣傳了我街道文明創建的豐碩成果。

在全礦干部警示教育大會上的講話

同志們：

前幾天，按照集團公司的統一安排，我們組織營銷、供應等幾個關鍵部門的負責人，到××市監獄實地參觀了服刑人員的日常生活、勞動和管理情況，聽取了服刑人員發自內心的沉痛懺悔，所見所聞，使參加參觀的每個人都受到了一次終生難忘的教育。今天我們又在這里召開全礦黨員干部警示教育大會，公務員之家，全國公務員共同的天地!邀請上級領導作專題輔導報告。在當前全礦安全生產等任務都十分繁重，各項工作千頭萬緒的情況下，組織開展這樣一系列的活動，充分顯示了礦黨委、礦行政對抓好黨風廉政建設工作的信心和決心，對廣大黨員干部的關心和愛護。其目的就是要使廣大黨員干部進一步增強黨紀法規意識，牢牢繃緊廉政這根弦，倍加珍惜手中的權力，倍加珍惜干事創業的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭的幸福，自覺做到廉潔勤政，警鐘長鳴，鞏固和發展全礦風清人正、和諧發展的良好局面，為各項工作的開展創造一個良好的政治環境。剛才××市檢察院*檢察長為我們做了一個很好的報告，報告主題鮮明，內容翔實，論述深刻，特別是其中列舉的一些典型案例，聽后確實讓人感到震撼人心，催人警醒，希望大家要很好的學習領會，切實做到學有所思，學有所悟，學有所獲，在此讓我們再次以熱烈的掌聲向檢察院領導付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。為更好地貫徹好這次會議精神，下面，我講幾點意見，與大家共勉。

第一，黨員干部必須堅定理想信念，不能放松思想改造。從社會上和我們礦區內部發生的一系列典型案件可以看出，領導干部之所以走上違法犯罪的道路，首要的原因是喪失了理想信念。我們大家都看過《地獄門前》這本書，原河北省國稅局局長李真，在剖析其犯罪根源時寫道：“我對黨的理想信念產生了動搖，認為與其江山一旦易手，自己萬物皆空，不如權力在握時及早做些準備，如有不測也萬無一失”，正因為他的最根本的理想信念動搖了，才使他被糖衣炮彈擊中，一步步走上犯罪的不歸之路。因此，對一個黨員干部來講，理想信念的動搖是最危險的，現在不腐，并不代表以后不腐，權小時不腐，權大時不一定不腐，當一般群眾時對腐敗現象深惡痛絕，走上領導崗位可能就認為吃喝收禮是正常的，監督制約制度健全的時候不敢貪，管理有漏洞、監督失控的時候就未必不敢。只有堅定理想信念，時刻注重思想改造，才能在各種條件下始終保持清正廉潔的作風，保持共產黨人蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。希望廣大黨員干部要以案為鑒，結合當前礦黨委正在深入開展的“六觀”教育活動，認真查找自身存在的問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，把心思用在工作上，用在推動企業發展上，用在為職工群眾辦實事上，始終保持思想上的先進性，筑牢拒腐防變的思想防線，真正為企業、為職工群眾掌好權、用好權，創造出經得起歷史、實踐和職工群眾檢驗的業績。

第二，黨員干部和身處關鍵崗位的工作人員必須廉潔自律，不能放縱欲望。對黨員干部來說，不管是在革命建設時期，還是在改革開放時期，不管是在企業經濟困難時期，還是效益轉好的時期，吃苦在前、享受在后的原則不能變，清正廉潔、艱苦奮斗的傳統不能丟。當然我們所說的艱苦奮斗，不是要大家過苦行僧式的生活。黨員干部不是清教徒，同樣避免不了世俗的干擾，同樣也有獲取個人利益的權利，但追求個人欲望的實現，不能違背黨紀國法和黨性原則，應把正當的欲望控制在一定的范圍之內，做到節而不過，遂而不縱。當前有的同志不是相互比敬業精神、比業績、比奉獻、比貢獻，而是一味的比財富、比享受，比名利、比索取，結果越比越不滿足，總想利用權力得到補償。直至喪失立場，摒棄原則，一失足成千古恨。因此，對于手握權力的黨員干部來說，心有所圖之時，便是防線瓦解之日。作為一名黨員干部，要經常想一想做人的基本原則，為人處世的基本要求，想一想群眾的疾苦和自己的責任，想一想不自律對個人和家庭可能造成的后果，要把權力看成是責任，而不是個人索取好處的工具；把權力看成是職工群眾賦予的重擔，而不是貪圖享樂的溫床。自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做到不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，以勤為本，以儉修身，以德律己，既讓組織和群眾信任，又讓家人放心，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

第三，黨員干部必須接受監督，不能為所欲為。不受監督的權力必然導致腐敗。監督是對干部的約束，更是對干部的關愛。事實證明，主動接受監督的干部一般較少犯錯誤，拒絕接受監督的干部很容易走向腐敗。近幾年來查處的一些案件也充分證明，不能正確的對待監督，自我監督意識不強，是黨員干部犯錯誤的的主要原因之一。在監督問題上，不要怕人說閑話，更不要擔心鬧不團結，出現原則糾紛，組織上支持講原則的人，批評不講原則的人。這既是對企業負責，也是對當事人負責。因此，領導干部要防止犯錯誤，就要擺正個人和組織、個人和群眾的關系，真心實意地聽取各個方面的意見，積極主動地接受各個方面的監督，既嚴格自律，又接受他律，時刻把自己置于組織和群眾的監督之下，做清正廉潔的共產黨人。

*年，在市委的正確領導下，市直機關各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞市委工作大局，結合機關業務實際，以求真務實的精神全面推進機關黨的思想、組織、作風建設，并把制度建設貫穿其中，著力解決機關黨建工作存在的突出問題，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一、加強機關黨的思想建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質

1、扎實推進理論武裝工作。一年來，市直機關各級黨組織以學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神作為重點，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，著力在樹立科學發展觀、提高黨的執政能力、聯系實際解決問題上下功夫，切實提高黨員干部的理論水平、政治素質和工作能力。一是精心組織，狠抓落實。黨工委先后下發《關于*年度市直機關理論學習的意見》和《關于把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入的實施意見》，明確學習內容、學習進度和方法步驟，推動理論學習的深入開展。各級黨組織也進一步健全學習制度、加強督促檢查，推動理論武裝工作走上制度化、規范化軌道。如，郵政局黨委、質量技術監督局黨委等單位每半年組織一次檢查，保證黨支部“”等制度落到實處。據不完全統計，今年市直機關共投入37萬多元資金購發各類理論學習書籍，制作墻報、宣傳專刊、學習園地共計1079多期。二是用好載體，營造氛圍。各單位普遍采取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，營造良好的理論學習氛圍。黨工委及時在《莆田機關黨建》網站上刊發學習輔導材料、交流學習經驗做法，舉辦了“學習貫徹‘三個代表’重要思想、保持共產黨員先進性”理論研討會。市人大一年組織了17個專題的輔導講座，宣傳系統黨委開展巡回上黨課活動，法院黨委、建設系統黨委組織評選表彰了優秀理論文章，國稅局、地稅局、民政局等單位舉行了黨的知識競賽活動。據不完全統計，*年市直機關各級黨組織上黨課1222場次，其中黨員領導干部親自上黨課710多場次，舉辦理論學習輔導講座160多場次，黨員撰寫學習心得體會文章9480多篇。三是聯系實際，學以致用。在學習教育活動中，堅持學以致用、用以促學、學用相長，引導黨員干部深入分析和研究解決本單位影響改革發展穩定的重大問題，解決群眾生產生活中的緊迫問題，認真落實市委、市政府部署的各項工作。據不完全統計，*年市直機關共撰寫調研報告370多篇、論文640多篇，其中在市級以上報刊發表或獲獎的有230多篇。

2、開展學習先進典型教育活動。市直機關各級黨組織積極開展學先創優活動，充分發揮先進模范的教育示范作用，努力形成“學先進、趕先進，找差距、比奉獻，爭一流、促發展”的良好風尚。一是組織學習先進事跡。利用報刊、電教設備、宣傳欄、互聯網等陣地，大力宣傳任長霞、許振超、牛玉儒等先進事跡；通過召開座談會、主題演講會、征文等活動，廣泛開展學習交流，深化學習效果。如，市直機關先后舉辦了“時代先鋒”先進事跡和鄭忠華英雄事跡報告會，政法委、公安局、交警支隊等黨委舉行了“學習任長霞英雄事跡、樹隊伍良好形象”演講比賽，汽車運輸公司等交通行業黨組織開展了學習許振超精神演講會和心得交流會，組織黨員干部開展“對照許振超、認真找差距”活動。二是樹立和宣傳身邊典型。市直機關各黨委評選表彰了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，樹立和宣傳身邊的先進典型，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，趕有目標。市交通局黨委組織全市交通系統勞模巡回報告團，國稅局舉辦了“國旗下的稅徽”巡回演講活動。三是組織黨員開展奉獻活動。“七一”前夕，市直機關各黨組織發揮各自優勢，組織黨員開展了義診、法律咨詢、家電維修、義務勞動、無償獻血等多種形式的便民利民活動。黨工委號召每個黨員捐款10元，為市委、市政府*年為民辦實事十個項目之一的“殘疾人康復扶貧救助工程”獻出一份愛心，共計收到捐款57320元。

3、啟動學習型組織創建活動。年初，黨工委制定下發了《關于開展“建設學習型黨組織、培養知識型黨員”活動的意見》，著力營造黨內樂于學習、勤于學習、善于學習的組織環境，建立全員學習、全程學習、團隊學習的基層黨組織。一是做好學習型組織的創建規劃和部署工作。市直機關各黨組織按照結合實際、重在創建、力求實效的原則，認真制定活動規劃，穩步組織實施。如，汽車運輸公司舉行創建活動啟動儀式，電業局制定了五年規劃，公路稽征處進行了試點工作，電信公司召開了學習型組織學習研討會。二是加大黨員干部培訓工作力度。各單位按照大規模培訓干部的要求，全面落實培訓任務，鼓勵干部職工參加自學、函授等繼續教育，促進機關干部職工綜合素質的全面提高。據統計，*年市直機關舉辦各類業務培訓班1100多期次，4.3萬人次參訓。三是積極開展崗位技能競賽活動。地稅系統、建筑行業、電業局、石油公司、市第一醫院等單位開展崗位技能競賽活動，掀起了“比業務、比能力、比技能”的崗位練兵熱潮。

二、抓好先進性教育準備工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

20**年，在市委的正確領導下，市直機關各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊緊圍繞市委工作大局，結合機關業務實際，以求真務實的精神全面推進機關黨的思想、組織、作風建設，并把制度建設貫穿其中，著力解決機關黨建工作存在的突出問題，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一、加強機關黨的思想建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質

1、扎實推進理論武裝工作。一年來，市直機關各級黨組織以學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的**和十**精神作為重點，按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，著力在樹立科學發展觀、提高黨的執政能力、聯系實際解決問題上下功夫，切實提高黨員干部的理論水平、政治素質和工作能力。一是精心組織，狠抓落實。黨工委先后下發《關于20**年度市直機關理論學習的意見》和《關于把學習貫徹“三個代表”重要思想進一步引向深入的實施意見》，明確學習內容、學習進度和方法步驟，推動理論學習的深入開展。各級黨組織也進一步健全學習制度、加強督促檢查，推動理論武裝工作走上制度化、規范化軌道。如，郵政局黨委、質量技術監督局黨委等單位每半年組織一次檢查，保證黨支部“”等制度落到實處。據不完全統計，今年市直機關共投入37萬多元資金購發各類理論學習書籍，制作墻報、宣傳專刊、學習園地共計1079多期。二是用好載體，營造氛圍。各單位普遍采取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，營造良好的理論學習氛圍。黨工委及時在《**機關黨建》網站上刊發學習輔導材料、交流學習經驗做法，舉辦了“學習貫徹‘三個代表’重要思想、保持共產黨員先進性”理論研討會。市人大一年組織了17個專題的輔導講座，宣傳系統黨委開展巡回上黨課活動，法院黨委、建設系統黨委組織評選表彰了優秀理論文章，國稅局、地稅局、民政局等單位舉行了黨的知識競賽活動。據不完全統計，20**年市直機關各級黨組織上黨課1222場次，其中黨員領導干部親自上黨課710多場次，舉辦理論學習輔導講座160多場次，黨員撰寫學習心得體會文章9480多篇。三是聯系實際，學以致用。在學習教育活動中，堅持學以致用、用以促學、學用相長，引導黨員干部深入分析和研究解決本單位影響改革發展穩定的重大問題，解決群眾生產生活中的緊迫問題，認真落實市委、市政府部署的各項工作。據不完全統計，20**年市直機關共撰寫調研報告370多篇、論文640多篇，其中在市級以上報刊發表或獲獎的有230多篇。

2、開展學習先進典型教育活動。市直機關各級黨組織積極開展學先創優活動，充分發揮先進模范的教育示范作用，努力形成“學先進、趕先進，找差距、比奉獻，爭一流、促發展”的良好風尚。一是組織學習先進事跡。利用報刊、電教設備、宣傳欄、互聯網等陣地，大力宣傳任長霞、許振超、牛玉儒等先進事跡；通過召開座談會、主題演講會、征文等活動，廣泛開展學習交流，深化學習效果。如，市直機關先后舉辦了“時代先鋒”先進事跡和鄭忠華英雄事跡報告會，政法委、公安局、交警支隊等黨委舉行了“學習任長霞英雄事跡、樹隊伍良好形象”演講比賽，汽車運輸公司等交通行業黨組織開展了學習許振超精神演講會和心得交流會，組織黨員干部開展“對照許振超、認真找差距”活動。二是樹立和宣傳身邊典型。市直機關各黨委評選表彰了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，樹立和宣傳身邊的先進典型，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，趕有目標。市交通局黨委組織全市交通系統勞模巡回報告團，國稅局舉辦了“國旗下的稅徽”巡回演講活動。三是組織黨員開展奉獻活動。“七一”前夕，市直機關各黨組織發揮各自優勢，組織黨員開展了義診、法律咨詢、家電維修、義務勞動、無償獻血等多種形式的便民利民活動。黨工委號召每個黨員捐款10元，為市委、市政府20**年為民辦實事十個項目之一的“殘疾人康復扶貧救助工程”獻出一份愛心，共計收到捐款57320元。

3、啟動學習型組織創建活動。年初，黨工委制定下發了《關于開展“建設學習型黨組織、培養知識型黨員”活動的意見》，著力營造黨內樂于學習、勤于學習、善于學習的組織環境，建立全員學習、全程學習、團隊學習的基層黨組織。一是做好學習型組織的創建規劃和部署工作。市直機關各黨組織按照結合實際、重在創建、力求實效的原則，認真制定活動規劃，穩步組織實施。如，汽車運輸公司舉行創建活動啟動儀式，電業局制定了五年規劃，公路稽征處進行了試點工作，電信公司召開了學習型組織學習研討會。二是加大黨員干部培訓工作力度。各單位按照大規模培訓干部的要求，全面落實培訓任務，鼓勵干部職工參加自學、函授等繼續教育，促進機關干部職工綜合素質的全面提高。據統計，20**年市直機關舉辦各類業務培訓班1100多期次，4.3萬人次參訓。三是積極開展崗位技能競賽活動。地稅系統、建筑行業、電業局、石油公司、市第一醫院等單位開展崗位技能競賽活動，掀起了“比業務、比能力、比技能”的崗位練兵熱潮。

二、抓好先進性教育準備工作，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力