副處級范文10篇

某同志1966年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海某機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進某委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了某外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。

某同志1961年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海某機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進X委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了某外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始，每年參加全國外商投資企業批準證書的換證，負責數據采集信息匯總及證書的打印工作。

XXX同志196X年9月出生，89年7月參加工作，畢業于上海科技大學計算機專業，畢業后在上海XX機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進X委工作，先后在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志思想上要求上進，能認真學習馬列主義、思想和鄧小平理論。在學生時代，正遇“六·四”風波，他能與錯誤思潮劃清界線，堅定地站在正確路線一方。在揭發...的斗爭中，能積極發言，協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏，去年已向黨組織呈交了入黨申請書，積極渴望加入中國共產黨。在98、99年度考核中連續兩年評為優秀。

該同志有較強的組織管理能力，專業知識基礎扎實，鉆研業務，干勁足，經過自身刻苦努力，97年通過了全國經濟師資格統考，取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐，能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層干部競爭上崗中，經群眾推薦，民主測評，領導考核，競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業于計算機專業，在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣，富有樂于助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年，編制了XX外商投資企業經營情況統計軟件，以電腦統計匯總代替手工統計。同時，因“三資”企業隊伍的不斷擴大，為方便企業統計表報的收繳，組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年，根據工作需要，多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事后，能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

尊敬的各位評委：

大家好！此時此刻我的心情非常激動，首先，我要感謝各位領導和同志們，多年以來對我的親切關懷和熱情幫助，正是因為你們的支持和鼓勵，才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

我叫張軍，小時候小伙伴們常叫我“張軍長”。巧的是，后來還真的穿上了軍裝，向著軍長的夢奮斗了23年，后來為響應百萬裁軍號召，從部隊轉業到地方工作。長大了，沒有人再叫我“張軍長”了，但有一種聲音已深置我心，那就是，“張軍長，張軍一定要成長”。正是懷著這種強烈的成長的渴望，一路走來，不論崗位如何變換，不論遇到任何困難，都勇敢迎接挑戰，在所戰斗過的每一個崗位上都留下了堅實的足跡。

志在千里”過去，老驥伏櫪。用了45年的人生，學會了奮斗與堅持，剛才，用了3分鐘，講了一個老張的故事，將來，要用一生，去打造一個純粹的優秀的綠色環保人。

按照規則要講一件成功的事，今天參加這個演講。這件事對于我而言，不是一個片段，而是一個過程，那就是用整整五年的努力，終于實現了由一個軍營戰士到環保衛士的成功轉型，真正融入了環保大家庭。

還是地方我始終保持忠誠、執著的品質和創新、合作的精神。特別是轉業到局后，無論在部隊。刻苦鉆研、勤奮工作，大大加快了五年磨一劍”進程。五年來，成功策劃組織了首屆主持人大賽、環境應急演練，三進三保”活動全市介紹經驗，先進典型”成功推樹，還有三屆“環保春晚”及多個大型運動會。實踐中，升華了能力與品德，為我競聘增添了一份自信。

各位領導評委、同志們：大家好!

今天我很高興參加公司副處級崗位職位的競爭。無論結果怎樣，我都感謝組織給我的這次機會。謝謝大家對我的關心、支持和幫助！這次機會對我來說非常重要!

一、我的基本情況

本人叫01一線，工學本科畢業，黨員，高級工程師、網絡與信息管理師。市制造業信息化指導專家。1965年11月出生在一個貧苦的農民家庭，1982年考入省工業大學（今南昌大學）學習。1986年畢業參加工作，至今工作了25個年頭。在化肥廠，我先后擔任生產技術科、總工室、新產品開發辦設備員、生產調度，兼團組織負責人。取得了全面質量管理（咨詢）、安全系統工程培訓師資格。1991年3月，由組織推薦，參加了井岡山卷煙廠籌建，先后擔任廠技改領導小組副組長、企業管理科副科長、設備技術科科長、信息科科長等職務。2009年，信息科并入企管科后，改任企業管理科正科級待遇副科長。本人1987、1989兩個年度榮獲省企業青工雙增雙節活動先進個人。1993年榮獲市地區設備技改先進工作者。2000年組織實施的《電子控制卷煙生產配套工程技術應用》2003年10月經專家評審，榮獲國家“倍增計劃”優秀應用項目。2003年、2004年、年連續榮獲省企業信息化工作先進個人。2004年榮獲省企業QC活動卓越推進者稱號。年榮獲省煙草工業系統宣傳信息調研工作優秀通訊員稱號。通過長期的信息采集、分析研究，完成了政治思想、質量、設備、網絡與信息技術、標準化和企業文化等方面各類技術報告、技術方案、培訓課件和工作報告200余件。在國內重要學術期刊、媒體和會議上20余篇。

二、我的競爭優勢和條件

第一、具有較強的組織協調和轉換知識的能力。本著“以管理提升人，以績效激勵人”的做法，能正確處理與協調上級部門、各合作單位、各職能部門之間和同事之間的關系，處理好各種實際問題。參與制定了企業各個時期的技術規范、規章制度、管理標準，并帶頭自覺遵守。參加工作25年來，從未發生過任何違規和責任事故。具備了企業生產流程及裝備、安全、設備、工藝（質量）企業管理，廠情與基本法則、國家有關法規的認識運用、技術文字與口頭表達能力，并能合理轉換這些知識能力為企業服務。一是通過設備技改與技術應用，不斷增強了企業后勁；二是通過實施各種管理規范和人員培訓，提高了全員素質；三是通過信息化，規范了管理流程，促進了數據準確、信息流轉及時，提升了企業管理效率。

各位領導、同志們：

大家好！

現在我宣布《公開推薦××*副處級領導干大會》開始開會。

今天參加會議的有××*考察組組長××*、××*，組員有××*、××*、××*、××*。參加會議的還有××*領導班子成員、處機關部門領導、機關副科級以上非領導職務干部和機關中級職稱以上的專業技術干部及部分所隊干部、各界代表。

根據××*黨委文件、××*黨委2005年第2號文件精神，××*成立專門的公開推薦××*副處級領導干部領導組，下設辦公室。嚴格明確推薦工作程序為：公告召開會議、會議推薦、個別談話推薦、確定考察人選、考察預告、民組測評、考察談話、醞釀協商、討論決定、公示、任免。為保證整個推薦工作積極穩妥地推進，××*紀委委托××*紀檢監察機關按照有關規定對推薦工作實行監督檢查。

今天的大會有三項主要內容：一是公布此次公開推薦的指導思想、基本原則、推薦崗位數、推薦范圍、基本條件和任職資格；二是局領導講話；三是會議推薦。

風正一帆懸.國家中長期教育改革和發展規劃綱要的實施,潮平兩岸闊.正迎來了千載難逢的發展機遇,作為一名沈音副處級干部,任重而道遠.相信在學院黨委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,以求真務實的工作作風,卓有成效的工作目標,奮發向上的精神狀態,一定會開創我院的美好明天.

按照《音樂學院處級干部管理工作條例》和近期目標責任制的有關要求,根據學院黨委工作部署.作為音樂學院一名副處級干部,對自己在2010年度履行崗位職責情況,從德,能,勤,績,廉五個方面及存在問題和改進措施作如下述職.

"德"方面一.

更應該不斷加強道德修養的鍛煉.一年來,高尚的道德情操是個人修身和成就事業的重要基礎.作為一名高校黨員干部.自覺地學習和貫徹黨的基本理論,基本綱領和基本路線,努力踐行"三個代表"重要思想,認真學習和領會國家中長期教育改革和發展規劃綱要,落實科學發展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神,堅持做到"認認真真學習,不斷求知進步;堂堂正正做人,不斷完善境界;踏踏實實做事,不斷提高成效"激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標奮進.

"能"方面二.

工作能力的強弱,一個人綜合素質的高低.決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務.一年來,主要從兩個方面提高自己的綜合能力.

xxx，1979年2月出生，xx族，xx省xx縣人，1998年9月參加稅務工作，2005年7月加入中國共產黨，2002年12月畢業于xx省委黨校函授本科經濟管理專業。該同志先后在xx縣地方稅務局xx分局、xx縣地方稅務局xx分局工作，2005年6月，任xx縣地方稅務局副局長（試用期一年）。該同志主要表現是：

一、勤于學習，不斷優化知識結構、提高理論修養。該同志能以極大的熱情和鉆勁，自覺學習馬列主義、思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想；能認真學習領會黨的一系列方針、政策和路線，學習與地稅工作相關的法律法規和計算機操作知識，并能理論聯系實際，在工作中加以應用。今年9月份，該同志為使干部職工順利通過全州地稅系統計算機等級考試，主動與人事股的干部到縣e時代電腦培訓學校聯系全系統干部職工計算機操作培訓一事，分機關和基層舉辦了兩期計算機操作培訓班。在培訓學習期間，她認真聽課，做好筆記，按時完成課后上機操作習題，課余能輔導操作基礎差的干部職工，為機關和基層干部在學習上做出了表率。稅收業務上，她虛心向業務股室的同志學習；領導工作方法上，她虛心向班子成員學習，由于她平時堅持學習，勤于思考，政治理論素質、領導水平和業務水平均得到了提高。

二、思想素質好，政治覺悟高。該同志加強黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，政治立場堅定，凡是州、縣局黨組作出的決定、指示，堅決貫徹執行，始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。

三、遵紀守法，廉潔自律。該同志來宣恩后，能克服家庭、生活上的困難，做到有事請假，不論是上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律法規和縣局的各項規章制度；特別是在執行州局下發的“八條禁令”方面，能夠以身作則，自覺抵制不良風氣，為異地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快轉變角色，適應能力較強。該同志自走上副局長領導崗位后，根據縣局領導班子成員的分工，能很快進入角色，把主要精力放在計算機中心和人事股的工作管理上。在網絡管理上，她多次深入到基層分局解決辦公自動化、征管軟件運用中網絡不暢通的問題，還積極配合縣財政局、人民銀行、國稅局等部門實現了財稅庫行橫向聯網。在人事工作管理上，她一是嚴格要求人事干部做好工資報表的上報，二是抓好全局干部職工的計算機操作培訓，三是對全縣地稅機構設置和人員分布情況做到了一清二楚。

五、作風嚴謹，工作認真，自覺維護班子的團結。該同志作為分管計算機中心、人事工作的班子成員，能做到辦事不推諉，遇難不回避，身先士卒，能與其他班子成員處理好工作關系，在班子分工負責的基礎上，堅持搞好協作和配合，促進了縣局領導班子的團結，增強了凝聚力和向心力。

一，"德"的方面

高尚的道德情操是個人修身和成就事業的重要基礎。作為一名高校黨員干部，更應該不斷加強道德修養的鍛煉。一年來，我自覺地學習和貫徹黨的基本理論，基本綱領和基本路線，努力踐行"三個代表"重要思想，認真學習和領會國家中長期教育改革和發展規劃綱要，落實科學發展觀及白書記在全院中層干部任職大會講話精神，堅持做到"認認真真學習，不斷求知進步;堂堂正正做人，不斷完善境界;踏踏實實做事，不斷提高成效"激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。

二，"能"的方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年來，我主要從兩個方面提高自己的綜合能力。

1。理論聯系實際，提高管理能力。由于自己分管南校區院長辦公室，學生管理，安全保衛，后勤保障，教學裝備，衛生防疫，教育技術，寫實教育，終身教育，體育場館等方便的工作，這些工作需要一定的專業技術能力，我先后學習了《行政管理學》，《組織行為學》，《教育心理學》，《傳染病學》，《消防安全法規》等課程，并把自己所學到的知識運用到的指導實際工作中去。在日常業務工作中，我都能合理調派各方面資源，并與學院的近期重點工作緊密結合，讓各項工作都能緊密銜接，有條不紊。

2。不斷總結經驗，提高創新能力。根據學生管理，校園安全穩定等方面積累的經驗，我先后組織開展了新生接待，特色軍訓，校園消防逃生演練，公寓安全月，學風示范月，"雙百萬"藝術惠民工程啟動儀式，啟工中隊先進事跡報告會，遼寧省見義勇為英雄事跡報告會，畢業生綠色通道，畢業生專場招聘會，大學生參軍入伍宣傳，校園常見傳染病預防等活動，取得了預期效果，營造了和諧的校園環境。

編者按：本文主要從適應發展需要，強化人才意識；嚴密工作思路，規范運作體系；深化人才管理，完善公選機制進行講述。其中，主要包括：隨著改革開放的不斷深入，人才競爭越來越激烈，人們已逐漸意識?quot;人才資源是第一資源"，我區面向社會公開選拔處級領導干部、向社會公開選拔處級領導干部涉及面廣，政策性強，工作要求高，是一項復雜的系統工程、開選拔干部的實踐使我們體會到，招考工作過程的結束，只是階段性的成果等，具體材料請詳見：

我區自1993年起面向社會公開選拔副處級領導干部，自1996年起，又3次面向全國公開選拔副處級領導干部，取得了明顯的成效，在方方面面引起了很大反響。截止目前，已公開選拔9批、錄用了71名副處級領導干部，占全區處級領導干部總數的23%，占全區年輕處級領導干部總數的63%。在錄用的71名同志中，本區以外的人員有25名，分別

來自全國9個省市，占錄用干部總數的35%，其中，具有碩士學位的10人，具有博士學位的2人，高級技術職稱的7人，改善了我區領導干部隊伍的結構，提高了干部隊伍的整體素質。

一、適應發展需要，強化人才意識

隨著改革開放的不斷深入，人才競爭越來越激烈，人們已逐漸意識?quot;人才資源是第一資源"，我區面向社會公開選拔處級領導干部，主要基于以下三個方面的考慮：

一是，適應濱海新區發展建設的需要。塘沽區是天津港、天津經濟技術開發區、天津港保稅區的所在地，處于天津濱海新區的中心位置，具有很大的發展優勢和潛力。與我區區位發展優勢相匹配，需要一大批高素質的領導干部隊伍。總的看，我區領導干部隊伍勤奮敬業、甘于奉獻、實踐經驗比較豐富，整體素質不低。但是，與新時期肩負的發展建設濱海新區的歷史使命相比，我們干部隊伍的結構和素網質還不適應，特別是缺少學歷高、專業層次高、綜合素質高、年齡低的專門人才。盡管區委、區政府每年都下力量，選送一批年紀比較輕、具有發展潛力的干部進行學歷教育，加大了培養選拔優秀年輕干部的力度，但仍然無法滿足一些領導崗位對高層次人才的需要。面對這種情況，我們必須立足創新和超前，努力構筑人才高地。