福利科范文10篇

為繼續(xù)解放思想，2011年在中國特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引下。創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作按照上級要求及時(shí)完成，結(jié)合工作實(shí)際，擬定2011年工作計(jì)劃。

一、日常工資審批管理

（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

1、嚴(yán)格按照上級人事部門要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。

特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引下，為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作按照上級要求及時(shí)完成，結(jié)合工作實(shí)際，擬定年工作計(jì)劃。

一、日常工資審批管理

（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

1、嚴(yán)格按照上級人事部門要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。

為維護(hù)社會(huì)公平和正義，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要，加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)和提高政府行政效能的重要措施，工資福利科嚴(yán)格執(zhí)行文件精神，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

一、全縣在職人員工作開展情況

辦理正常亞升業(yè)務(wù)1080人次，審批調(diào)動(dòng)人員工資介紹信200余人，核定調(diào)動(dòng)人員工資200余人，核定專業(yè)技術(shù)人員工資80余人，補(bǔ)辦工資審批表826余人，辦理新分人員工資文件50余人。

二、全縣退休人員工作開展情況

持續(xù)推進(jìn)退休管理工作：2017年辦理到齡退休6人，辦理安葬費(fèi)及撫恤金15人次；核定遺囑補(bǔ)貼4人次。完成了各項(xiàng)工作的微機(jī)補(bǔ)錄工作，方便日后工作查閱。

三、軍轉(zhuǎn)自主擇業(yè)工作開展情況

20**年在中國特色社會(huì)主義理論體系和十七大精神的指引下，為繼續(xù)解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作按照上級要求及時(shí)完成，結(jié)合工作實(shí)際，擬定20**年工作計(jì)劃。

一、日常工資審批管理

（一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工資管理。

1、嚴(yán)格按照上級人事部門要求，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。

2、按照工資政策規(guī)定，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)、崗位（技術(shù)等級）變動(dòng)后的增降工資和重新確定工資工作。

創(chuàng)新思路：為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報(bào)送錯(cuò)誤來回往返,采取以電子政務(wù)系統(tǒng)報(bào)送工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確。

摘要:醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)是醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)課程體系的重要構(gòu)成，主要研究對象為實(shí)驗(yàn)動(dòng)物。針對動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中不符合動(dòng)物倫理的現(xiàn)象，基于實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育的內(nèi)涵和要求，探究將其融入醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)的必要性、路徑和措施，把實(shí)驗(yàn)動(dòng)物法制化、標(biāo)準(zhǔn)化管理與知識育人、立德樹人有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生遵守法紀(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、恪守科技倫理規(guī)范要求、善待敬畏生命和關(guān)心關(guān)愛患者。

關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)；醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)；動(dòng)物倫理；動(dòng)物福利；實(shí)驗(yàn)動(dòng)物

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是中國高等醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容，是培育具備創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的高層次醫(yī)藥人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1]。醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)是將生理學(xué)、病理生理學(xué)和藥理學(xué)等學(xué)科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容有機(jī)融合成的綜合性實(shí)驗(yàn)體系，是醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教育體系的重要組成[2-3]。醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)通過動(dòng)物實(shí)驗(yàn)來幫助學(xué)生掌握機(jī)體生理功能、疾病發(fā)生機(jī)制、藥物作用及其規(guī)律，以及掌握基本操作方法和提升手術(shù)操作技能，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物是其必不可少的研究對象[2]。功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，部分學(xué)生對實(shí)驗(yàn)動(dòng)物缺乏關(guān)愛、實(shí)驗(yàn)操作野蠻粗暴、甚至還存在非必要傷害實(shí)驗(yàn)動(dòng)物等不規(guī)范行為，與實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理嚴(yán)重不符。本文就如何在醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)中融入實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育，激發(fā)學(xué)生尊重關(guān)愛實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、提升學(xué)生醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)進(jìn)行思考和探究。

1實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育的內(nèi)涵和要求

英國動(dòng)物學(xué)家WilliamRussell和微生物學(xué)家RexBurch在20世紀(jì)50年代提出了科學(xué)研究3R原則，即替代（replacement）、減少（reduction）和優(yōu)化（refinement），得到生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究者廣泛認(rèn)同[4]。1989年Fraser又豐富了實(shí)驗(yàn)動(dòng)物福利與倫理的內(nèi)涵，認(rèn)為其本質(zhì)為動(dòng)物福利與人類利益的平衡[5]。實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理是人類從道德層面衡量實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的內(nèi)在價(jià)值和地位，是人類對待實(shí)驗(yàn)動(dòng)物以及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究應(yīng)遵循的社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)和原則理論[6]。實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理既是人道主義的要求，也是科學(xué)研究的需要，既關(guān)系著科研人員和科學(xué)事業(yè)在公眾中的形象，也深刻影響公眾對科學(xué)研究和科研成果的認(rèn)可度和接納度。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科學(xué)研究中，動(dòng)物實(shí)驗(yàn)有時(shí)無可替代，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物難免經(jīng)受痛苦，我們應(yīng)盡可能將實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的痛苦降到最低，并讓實(shí)驗(yàn)動(dòng)物價(jià)值最大發(fā)揮。部分學(xué)生堅(jiān)持動(dòng)物權(quán)利，反對甚至抵制動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，嚴(yán)格意義上這屬于極端保護(hù)主義，不同于動(dòng)物福利。動(dòng)物福利本質(zhì)上是倡導(dǎo)尊重實(shí)驗(yàn)動(dòng)物，善待動(dòng)物和敬畏生命[7]，并規(guī)定實(shí)驗(yàn)動(dòng)物應(yīng)享有不受饑渴、生活舒適、不受痛苦傷害和疾病、表達(dá)天性、生活無恐懼和悲傷感等五項(xiàng)基本福利。通過加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物福利倫理審查和監(jiān)管的法制化、標(biāo)準(zhǔn)化教育，厘清動(dòng)物實(shí)驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理的關(guān)系，辯證理性對待實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和保障動(dòng)物福利，引導(dǎo)學(xué)生遵守法紀(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立科研底線思維，嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理的要求開展動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，恪守科技倫理規(guī)范要求，幫助學(xué)生牢固樹立善待、敬畏生命與關(guān)心關(guān)愛患者的意識。

2功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)融入實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育的必要性

摘要醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)是醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)課程體系的重要構(gòu)成，主要研究對象為實(shí)驗(yàn)動(dòng)物。針對動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中不符合動(dòng)物倫理的現(xiàn)象，基于實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育的內(nèi)涵和要求，探究將其融入醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)的必要性、路徑和措施，把實(shí)驗(yàn)動(dòng)物法制化、標(biāo)準(zhǔn)化管理與知識育人、立德樹人有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生遵守法紀(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、恪守科技倫理規(guī)范要求、善待敬畏生命和關(guān)心關(guān)愛患者。

關(guān)鍵詞醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)；醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)；動(dòng)物倫理；動(dòng)物福利；實(shí)驗(yàn)動(dòng)物

實(shí)驗(yàn)教學(xué)是中國高等醫(yī)學(xué)教育的重要內(nèi)容，是培育具備創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力的高層次醫(yī)藥人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[1]。醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)是將生理學(xué)、病理生理學(xué)和藥理學(xué)等學(xué)科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容有機(jī)融合成的綜合性實(shí)驗(yàn)體系，是醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)教育體系的重要組成[2-3]。醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)通過動(dòng)物實(shí)驗(yàn)來幫助學(xué)生掌握機(jī)體生理功能、疾病發(fā)生機(jī)制、藥物作用及其規(guī)律，以及掌握基本操作方法和提升手術(shù)操作技能，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物是其必不可少的研究對象[2]。功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，部分學(xué)生對實(shí)驗(yàn)動(dòng)物缺乏關(guān)愛、實(shí)驗(yàn)操作野蠻粗暴、甚至還存在非必要傷害實(shí)驗(yàn)動(dòng)物等不規(guī)范行為，與實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理嚴(yán)重不符。本文就如何在醫(yī)學(xué)功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)中融入實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育，激發(fā)學(xué)生尊重關(guān)愛實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、提升學(xué)生醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)進(jìn)行思考和探究。

1實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育的內(nèi)涵和要求

英國動(dòng)物學(xué)家WilliamRussell和微生物學(xué)家RexBurch在20世紀(jì)50年代提出了科學(xué)研究3R原則，即替代（replacement）、減少（reduction）和優(yōu)化（refinement），得到生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究者廣泛認(rèn)同[4]。1989年Fraser又豐富了實(shí)驗(yàn)動(dòng)物福利與倫理的內(nèi)涵，認(rèn)為其本質(zhì)為動(dòng)物福利與人類利益的平衡[5]。實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理是人類從道德層面衡量實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的內(nèi)在價(jià)值和地位，是人類對待實(shí)驗(yàn)動(dòng)物以及動(dòng)物實(shí)驗(yàn)研究應(yīng)遵循的社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)和原則理論[6]。實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理既是人道主義的要求，也是科學(xué)研究的需要，既關(guān)系著科研人員和科學(xué)事業(yè)在公眾中的形象，也深刻影響公眾對科學(xué)研究和科研成果的認(rèn)可度和接納度。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科學(xué)研究中，動(dòng)物實(shí)驗(yàn)有時(shí)無可替代，實(shí)驗(yàn)動(dòng)物難免經(jīng)受痛苦，我們應(yīng)盡可能將實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的痛苦降到最低，并讓實(shí)驗(yàn)動(dòng)物價(jià)值最大發(fā)揮。部分學(xué)生堅(jiān)持動(dòng)物權(quán)利，反對甚至抵制動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，嚴(yán)格意義上這屬于極端保護(hù)主義，不同于動(dòng)物福利。動(dòng)物福利本質(zhì)上是倡導(dǎo)尊重實(shí)驗(yàn)動(dòng)物，善待動(dòng)物和敬畏生命[7]，并規(guī)定實(shí)驗(yàn)動(dòng)物應(yīng)享有不受饑渴、生活舒適、不受痛苦傷害和疾病、表達(dá)天性、生活無恐懼和悲傷感等五項(xiàng)基本福利。通過加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物福利倫理審查和監(jiān)管的法制化、標(biāo)準(zhǔn)化教育，厘清動(dòng)物實(shí)驗(yàn)與實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理的關(guān)系，辯證理性對待實(shí)驗(yàn)動(dòng)物和保障動(dòng)物福利，引導(dǎo)學(xué)生遵守法紀(jì)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立科研底線思維，嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理的要求開展動(dòng)物實(shí)驗(yàn)，恪守科技倫理規(guī)范要求，幫助學(xué)生牢固樹立善待、敬畏生命與關(guān)心關(guān)愛患者的意識。

2功能學(xué)科實(shí)驗(yàn)融入實(shí)驗(yàn)動(dòng)物倫理教育的必要性

為鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，決定2010年在全市民政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、全省民政工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以提高為民服務(wù)水平為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制、完善運(yùn)行程序，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)、社會(huì)管理和公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高，為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)和全面創(chuàng)新發(fā)揮積極的作用。

二、活動(dòng)范圍

局機(jī)關(guān)各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點(diǎn)

為鞏固機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，決定年在全市民政系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會(huì)、全省民政工作會(huì)議和全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以“服務(wù)創(chuàng)業(yè)、尊重創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展”為主題，以提高為民服務(wù)水平為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制、完善運(yùn)行程序，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、履職能力進(jìn)一步增強(qiáng)、社會(huì)管理和公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高，為推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)和全面創(chuàng)新發(fā)揮積極的作用。

二、活動(dòng)范圍

局機(jī)關(guān)各科室、市老齡辦、直屬各單位及其工作人員。

三、工作重點(diǎn)

各區(qū)國家稅務(wù)局、直屬稅務(wù)分局：

根據(jù)財(cái)政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策的通知》（財(cái)稅〔2007〕92號文）和國家稅務(wù)總局《關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的優(yōu)惠政策征管辦法的通知》（國稅發(fā)〔2007〕67號文）及國家稅務(wù)總局《關(guān)于清理簡并納稅人報(bào)送涉稅資料有關(guān)問題的通知》（國稅函〔2007〕1077號文）的精神，現(xiàn)就落實(shí)殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策中有關(guān)福利企業(yè)資格確認(rèn)和增值稅退稅管理事項(xiàng)補(bǔ)充通知如下，請知照執(zhí)行。

一、關(guān)于福利企業(yè)資格確認(rèn)的辦理

（一）企業(yè)辦理資格確認(rèn)需提交的資料及時(shí)限

1.民政福利企業(yè)（當(dāng)年新辦的福利企業(yè)除外）應(yīng)于每年1月15日前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出辦理福利企業(yè)資格確認(rèn)。辦理時(shí)需提供的資料為上年度如下資料：（1）民政部門或殘疾人聯(lián)合會(huì)的認(rèn)定意見；（2）企業(yè)用工工資表（包括殘疾人和正常人）；（3）殘疾人證書（復(fù)印件）。

2.當(dāng)年新辦民政福利企業(yè)應(yīng)于取得民政部門或殘疾人聯(lián)合會(huì)的認(rèn)定意見書的次月15日前向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出辦理福利企業(yè)資格確認(rèn)。辦理時(shí)需提供的資料為當(dāng)年如下資料：（1）當(dāng)年民政部門或殘疾人聯(lián)合會(huì)的認(rèn)定意見；（2）企業(yè)生產(chǎn)初期的用工工資表（包括殘疾人和正常人）；（3）殘疾人證書（復(fù)印件）。

（一）辦公室

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度的建立和實(shí)施；綜合協(xié)調(diào)局各科室之間的工作，協(xié)調(diào)上級機(jī)關(guān)部門、單位和各鎮(zhèn)、街道有關(guān)民政工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)人事福利、老干部管理、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書檔案、安全保密、對外聯(lián)系、車輛管理等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、調(diào)研信息及綜合材料的起草工作；綜合掌握全區(qū)民政系統(tǒng)的工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；協(xié)調(diào)并辦理人大代表、政協(xié)委員建議提案，接待并協(xié)調(diào)處理群眾的來信來訪。

（二）基層建設(shè)政權(quán)科（社區(qū)建設(shè)辦）

指導(dǎo)城市社區(qū)居委會(huì)開展居民自治和社區(qū)建設(shè)活動(dòng)；指導(dǎo)鎮(zhèn)、街道、村委會(huì)開展村民自治活動(dòng)；指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）、村開展政務(wù)公開和村務(wù)公開活動(dòng)。

（三）最低生活保障救災(zāi)救濟(jì)科

負(fù)責(zé)組織落實(shí)黨和政府有關(guān)社會(huì)救濟(jì)的政策和規(guī)定；指導(dǎo)各種捐助活動(dòng)，開展扶貧幫困工作；審核發(fā)放城市困難居民幫困卡；組織全區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)和向?yàn)?zāi)區(qū)調(diào)運(yùn)救災(zāi)物資工作；審核和組織發(fā)放城鄉(xiāng)居民最低生活保障金；指導(dǎo)城鄉(xiāng)最低生活保障和救濟(jì)工作。